村官答案范文

村官答案范文第1篇

关于XX年大学生村官集中教育培训制度的

计 划

为进一步丰富XX大学生村官理论和实践知识，提升整体素质，增强干事创业的本领，在市委组织部制定的教育培训基础上，结合本街道实际，特制定XX大学生村官常态化集中教育培训制度。

一、教育培训内容

通过教育培训，让大学生村官及时了解掌握全街道的社情民意，更好适应社区工作，进而不断提升服务社区居民群众的服务能力。教育培训的内容主要涉及：

(1)我街道经济、社会事业发展、文化建设、社会稳定和基层民主建设等发展建设情况以及相关的政策法规。

(2)新形势下我街道社区建设成效较好社区的经验介绍。

(3)企业创业、经营、管理经验介绍

二、教育培训形式

为切实能够让大学生村官培训工作取得成效，建立由班子成员、专业技术人员、优秀社区干部、企业负责人和政协委员、人大代表以及党代表组成的大学生村官教育培训导师团，对大学生村官分层次、分类别培训。

1、班子成员(专业技术人员)授课。每季度安排一位班子成员结合自身分管工作向大学生村官授课，讲解分管工作的有关政策、法规，传授社区工作经验，让大学生村官了熟悉我街道各线工作情况，增强工作信心。

2、社区干部说给大学生村官听。每季度安排一名优秀社区干部，结合本社区各项工作的建设做法、经验和成效，从如何促进社区居民增收、加快新形势下社区建设等方面进行现身说法，传授一些社区工作好的做法、好的经验，让大学生村官对社区工作有直观的认识。

3、现场观摩培训。不定期安排大学生村官到我街道辖区内规模以上企业参观、学习、实践，邀请企业负责人为大学生村官传授企业创业、经营、管理经验，为大学生村官自主创业提供必要支持。

三、教育培训管理运行机制

建立大学生村官的学习培训档案，掌握大学生村官的学习培训情况，有计划的培训大学生村官。街道党工委结合大学生村官的实际需求，每制定培训内容，每位大学生村官要积极参加定期和不定期培训，通过培训学习社区工作、自主创业等经验。

中共XX市XX街道工作委员会

村官答案范文第2篇

巴润别立镇大学生村官---苏龙嘎

转眼间，两年零十个月的“村官”生活匆匆地度过了，这1000多个日日夜夜饱含着万语千言。但让我受益匪浅的是在农村锻炼了我的能力，磨练了我的意志，让我从开始在工作中遇到困难掉眼泪到现在有泪只在眼睛打转转，这一点已表明我走向成熟。几天来，通过学习、参观，我深深体会到，作为一名村党支部书记，首先要不断加强政治、政策、法规等方面的学习，不断提高自身驾驭农村工作的能力，只有这样，才能当好班长，团结带领全村党员、干部和群众发展经济，提高生活水平。

几天的学习、交流，我对搞好农村工作有了更深的体会：一是干部团结是发展的关键，一个好的班子至关重要，它要有凝聚力、战斗力，要让群众信服;二是稳定是发展的基础。没有稳定，谈什么都是空的，只有把稳定工作做好，才能有心思、有精力搞别的;三是找准发展的路子至关重要，只有立足优势，扬长避短，才能得到最大程度的发展，才能让群众富裕起来;四是完善的规章制度是开展工作的保障，只有人人都懂规矩、守规矩，按规矩办事才能使工作有序健康发展。

农村，是一个大舞台，也是一个大学校。我担任村官的嘎查是由10个自然村组成的，404户，1414口人的纯农业大嘎查，种植业结构较单

村官答案范文第3篇

1、何为大学生村官?

大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。

2、大学生村官主要从事何岗位工作?

大学生村官由各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部按照回生源地或就近安排的原则，结合所学专业分配到县(市、区)，由县(市、区)委组织部派往能使其得到较好锻炼成长的行政村工作，既可以分配到省、市扶贫开发工作的重点村，也可以安排在村级班子比较强、交通较为便利的村。

选聘对象是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。

对到村任职一年以上、村民普遍认可的，根据村党组织班子建设情况，鼓励和引导党员大学生村官通过参加选举等方式，担任村党组织书记、副书记等职务，并鼓励和引导优秀大学生村官通过参加村委会选举，担任村委会主任、副主任。

3、选聘的对象及条件有哪些?

选聘对象为30周岁以下(1982年12月1日以后出生)福建省生源的普通高等院校全日制应届本科毕业生(含专升本，毕业生须在2013年8月1日前取得学士学位)。参与大学生村官选聘的毕业生，必须是参加全国普通高等院校本科统一招生考试或按规定免于考试录取的。对报名参加选聘的人员在同等条件下，优先录取中共党员、学生干部、三好学生等优秀学生。

选聘的基本条件是：(1)思想政治素质好，组织纪律观念强，服从分配，踏实肯干，志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力;(3)学习态度端正，学业成绩良好;(4)身体健康，符合规定的体检要求。(5)需担任学生干部1年以上。学生干部包括院团委、学生会、社联会、自律会、就业促进会、勤工俭学服务中心、学生记者团、国旗班、心理健康协会成员;系团总支、学生会、自律会成员;辅导员助理;班级两委。

4、选聘的待遇如何?

在大学生村官到村任职后予以发给每人一次性安置费3000元，受聘期间补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并统一予以办理基本养老、基本医疗、失业、生育、人身意外伤害商业保险，所需费用除个人应缴部分外，其余由各级财政承担。对解除聘任合同者，次月起停发补贴费。

若签订聘任合同6个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还全额安置费;7至12个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还50%安置费。

5、大学生村官聘期多长?

聘用期为2年。对任职期满考核称职、自愿留村任职的，允许延聘一年。大学生村官在受聘期间，必须自觉履行协议规定的有关职责和义务，遵守地方有关规章制度。大学生村官驻村工作期间，各级党政机关和其他单位不得借调使用。

6、大学生村官任职期满，有何出路?国家有何扶持措施?

大学生村官任职期满后，按照中央组织部组通字〔2010〕32号、〔2012〕36号等文件规定的留村任职、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习深造等实施有序流动。 (1对聘用期间已经当选为村“两委”主要负责人的大学生村官，如聘期满后愿意留村任职的，仍继续纳入大学生村官名额，并保留大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴;对聘期满后愿意留村任职的其他大学生村官，由本人提出续聘申请，经逐级报经批准后可予以延聘一年，续聘期间继续享受大学生村官的各项待遇。 (2)在聘用期间考核称职的大学生村官，经组织批准，可参加面向社会统一组织的公务员考录;行将期满考核称职的大学生村官，可参加面向服务基层项目高校毕业生的公务员定向考录，如具备选调生条件和资格的，还可参加当年选调生定向考录。

(3)在地方事业单位招聘工作人员时划出一定的比例，面向任职期满考核称职的大学生村官等服务基层项目高校毕业生招聘，并按服务基层项目高校毕业生的有关规定相应给予加分;在所在乡镇事业单位编制内新增工作人员时，对任职期满考核称职的大学生村官，可免于参加统一考试，由县(市、区)组织人事部门统筹安排聘用。

(4)在城市社区和国有企业招聘人员时，协调优先从大学生村官中聘用，并对当年任职期满考核称职的，推荐参加中国农业银行、中国人寿保险公司、中国邮政公司等单位面向大学生村官的人员招聘。各地还应有组织、有计划地举办专场招聘会、推介会等形式，向国有企事业单位和非公有制企业宣传大学生村官的优势，积极为大学生村官另行择业提供服务。

(5)对选择自主创业、另行择业的，给予协调落实中央和省里有关扶持政策，并鼓励有条件的地方创办“孵化”基地，积极为大学生村官创业发展提供舞台。

(6)对聘期内工作表现良好、考核称职的大学生村官，经组织批准报考研究生的予以初试总分加10分，在同等条件下优先录取。

大学生村官在任职期间表现突出的，适时予以推荐担任村“两委”成员或村级“六大员”等，并对兼任村里有关职务的，给予享受当地相同职务人员的津贴。对参加招考录用为机关、事业单位工作人员或聘为国有企业人员的，其在村任职工作时间可计算连续工龄，其缴纳社会保险费年限可累计计算，其工资标准由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定。对家住城市分配到农村的大学生村官，户口在学校的，可根据本人意愿将户口迁往原户口所在地、家庭所在地、就业所在地;户口不在学校的，可根据自己的意愿办理或不办理户口迁移，或将户口迁往家庭所在地或就业所在地。

7、选聘报名时，对填报志愿的地区有何要求?

对填报志愿的选择应为生源所在地的县(市、区)，并表明是否愿意在本市范围内的县际之间进行调剂。所谓生源地即为参加高考时户口所在地，如学生高考时在厦门就读，但户口在泉州，那么其生源地为泉州，只能填报泉州地区。

8、网络报名时，填写表格应注意哪些问题?

(1)使用二代身份证参加报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

(2)填表报名时不得更改表格样式，打印申请表须使用A4型复印(打印)纸，并保持纸面整洁。

(3)报名者必须对所填报资料的真实性、完整性、准确性负责，如有证书应与证书内容一致。如发现填报资料失实，将取消选聘资格。涉及有关成绩排名等数据时，请向辅导员核实后填报。

(4)网络上传的电子照片必须为正式的近期正面免冠1寸相片。

(5)有关表格内容填写说明：

●学校就业指导中心(学生工作处)一栏：联系人：郭进文，联系电话：0592-6182877，传真：0592-6182998。

●院校名称应选择“集美大学”，并在后面直接录入：集美大学诚毅学院，不得仅填“集美大学”或“诚毅学院”。

●学校地址：厦门市集美区集美大道199号。

●所在院系：经济系/人文科学系/体育艺术系/机械工程系/食品工程系/信息工程系/商船系/管理系。

●专业名称：使用标准的完整名称，特别是法学和法学(海商法方向)等。

●学习和工作简历、担任职务、获奖情况有行数限定，请择优填写，不得超限，否则表格作废。“担任职务”应写明时间、级别、名称，如有聘书应与聘书上的内容一致;“获奖情况”中奖励的名称应与获奖证书上的名称一致。

●班级名称：专业名称简称+班级号，如海商0991。

●专业人数：以当学期为准，向辅导员咨询，专业内统一。

●成绩(专业)名次：入学至报名时所有成绩平均后的专业排名，请向各辅导员咨询。 ●综合测评：成绩名次内容一致。 ●已修学分：根据个人情况填写。 ●外语水平：四级/六级。

●计算机水平：一级/二级等。

●补考门数：如实填写，不含非限定选修课。

●补考次数：大于或等于补考门数，如同一科目补考2次，那么补考次数为2次。 ●补考科目：如实填写，科目名称应填写清楚。

9、网络报名时，信息填写能否修改?

网络报名信息在未提交前可以自行修改，一旦提交审核后，学生和学院都无权限修改，请务必慎重。如有疑问，请及时联系辅导员或学工部，学工部联系人：郭进文，电话：6182877。

10、网络报名后，需要向学院提交哪些书面材料? 网络报名后，学生需于12月23-24日下载打印申请表(一式三份)，并于12月24日提交辅导员。报名者中如属农村特困或城市低保的对象，个人还需提交报名费退费书面申请书，经所在系党总支审核签署意见并盖章后送交学工部，以便办理报名费退费手续。

11、报名时所使用的照片有何要求?

网络上传的电子照片必须为正式的近期正面免冠1寸相片，不得为大头贴、摄像头照、手机照等。

12、学院负责选聘工作的部门、联系人、电话是什么?

学院由学工部负责选聘工作，联系人：郭进文，电话：0592-6182877。

13、报名费如何提交?

通过资格审查后，报名者须在2013年1月15日前自行上网缴纳报名费(80元/人)。准考证由学校集中下载发放。

14、报名者中如属农村特困或城市低保的对象如何办理报名费退还手续?

报名者中如属农村特困或城市低保的对象(一般由学院认定为困难生的均可申请)，由个人提出书面申请，经院学工部审查、院党委核准、校党委学工部审批，在笔试结束后当天，由学生携书面申请自行前往主考室办理退还报名费有关手续。

15、2013年选聘笔试时间、地点及科目是什么?

2013年村官选聘笔试时间：2013年2月3日下午14:00-15:30，地点：福州大学公共教学楼或文科楼(旗山校区)。笔试科目为《行政职业能力测验》，不指定复习教材。

16、参加笔试携带哪些证件?

考生凭准考证、身份证和学生证按时到指定考场参加考试。

17、笔试通过后，考核人选如何确定?

考核人选由省委组织部等有关部门在确定的笔试合格线上，按选拔计划数1:2和男女生6:4的比例，从高分到低分依次研究提出考核人选名单，经同各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室商定后，于2013年3月上旬前在福建人才联合网进行公布。

18、确定为考核人选后，如何考核?

村官答案范文第4篇

一、村官腐败的主要表现

1、以权谋私，公共权力资本化。村官虽小，却掌握着与农民利益息息相关的权力，这些权力在一定范围内被绝对化。有些村官人治思想根深蒂固，村里大小事情自己说了算，农民不请客、不送礼，该得到的合法权益都得不到保障。如在宅基地划分、农用物资供应、计划生育指标分配、超生罚款、山水林田承包等工作中依仗权势，损公肥私、搞特殊化。有的村官上任不是积极发展集体经济，带领村民致富，而是利用手中的权力，为自己和亲友谋私利，甚至连党员也只在亲友中发展。

2、巧立名目，集体钱物私有化。有的村官胆大妄为、套取侵占国家下拨的扶贫、救助、救灾、退耕还林等专项资金，想方设法占为己有。有的村官虚拟“为争取资金给有关部门送礼”、“招待便饭”等开支项目，套出现金满足私欲。有的村官把村办企业当成自家的小金库，乱取乱支，造成集体资产大量流失。有的挪用公款用于个人经营活动或建私房，有的挪用公款给亲戚朋友做生意。有的用村集体的公款为自己购买手机，安装电脑，采取变通手段入账，掩盖真实支出。有的收费不开收据，直接进入个人腰包。

3、群众观念淡薄，工作作风粗暴化。有的村官不仅不“为民作主”，反而拉帮结派，欺骗群众，在计划生育、征地等工作中，方式简单粗暴，习惯于“通不通三分钟”来解决问题。有的强迫命令，瞎指挥，随意打骂甚至抵押群众，给群众造成严重伤害，许多工作得不到群众的理解和支持，反而使群众产生了强烈的抵触情绪，“鱼水关系”变成“水火关系”。

4、道德堕落，个人生活腐败化。一些村官理想信念淡薄，精神空虚，道德沉沦，“涉黄”、“涉赌”的现象时有发生。在有些地方，村官甚至带头聚赌，致使群众无心生产，干部无心工作，在社会上产生了不良的影响。在一些村出现了滥用公款的“吃喝村官”，携妻带子“参观考察”的“旅游村官”，甚至于欺男霸女的“土皇帝村官”。还有些村官为谋求连任，不惜花钱“贿选”。

二、村官腐败的根本原因

村官违法违纪问题的产生是多方面的，既有主观上的因素，也有客观上的原因;既有社会不正之风和大气候的影响，也有制度不健全、查处不严等管理中的纰漏。据笔者调查分析，其主要原因有以下几个方面：

1、乡镇监管机制缺失。部分乡镇领导有“村官不算官”的思想，认为只要他们把工作搞好，社会稳定就行了，至于廉洁方面，反正村干部手里没什么权而且实行村帐乡管了，出不了什么事。有些领导即使发现这方面的问题也是睁只眼闭只眼，甚至包庇、袒护有经济问题的村官，这在一定程度上助长了村官的腐败。有的乡镇承担村帐乡管的村级财务管理服务中心，

其工作内容只侧重于服务，平时只检查村级财务开支票据是否规范等表面现象，而对村级资金的使用情况缺乏有效的实质性的检查和监督，尚未起到真正的制约作用。有的乡镇为管理方便，推行党支部书记、村委会主任甚至村集体经济组织负责人“一肩挑”，权力高度集中，给村官中的腐败分子留下了滥用权力的空间。有的乡镇很少开展村官廉政勤政教育，更无制约村官的有效措施，导致村官思想不明、胆大妄为。

2、村党组织软弱涣散。有的村党组织战斗力本身就不强，甚至常年不开会、不组织学习、不过组织生活，至使农村党员干部在教育管理上出现了真空，接受廉政教育和法制教育的机会更少，不少村官对罪与非罪的界线认识不清。有的村级班子没有凝聚力，不能对村里的事务进行依法管理，导致个别村官大权在握、独霸一方，无视法律，大肆侵吞集体资金、贪污受贿。

3、村级财务管理混乱。很多地方虽然推行村帐乡管，但只流于形式，没有发挥真正的监督作用，绝大数村还没有形成健全的财务管理制度。帐目设置不规范，财务审批不严格，村官权力过于集中，所有支出全凭一把手说了算，白条自批自支现象在村级财务管理中较为常见。有的村官为谋取私利方便，不想让群众了解村务、政务和财务，担心群众知道多了不利于工作，应该让群众明白的事情却含糊其辞;有的虽然公开了，但公开的内容隔靴挠痒，应付上级检查，而那些真正、实质的东西却不愿公开甚至假公开。有些村会计管账又管钱，干部批钱又花钱，为村官腐败打开了方便之门，导致不该支付的钱支付了，不该截留的截留了，不该挪用的挪用了。

4、村官综合素质不高。当前农村大多数有文化的人及年轻人都外出务工，留下来的文化水平较低，年纪也偏大。他们缺乏干部必备的基本素质，法制观念淡薄，往往为利所动，一旦当上村干部，就把村集体的财物当成自己的，想花就花，想拿就拿，肆无忌惮，中饱私囊。有的认为村官不长久，要抓住在位的时机千方百计谋求一己私利。有的错误地认为，村官不是官，法律管不到，不捞白不捞。还有一些缺乏为群众服务的思想，宗旨观念淡薄，自律意识不强，经不起金钱的诱惑。

5、村民监督意识淡薄。尽管《村委会组织法》颁布多年，但在一些地方由于没有进行有效宣传，许多村民不懂此法，加上大多数村民自治意识、自治观念淡薄，素质低、综合能力不够强，如何进行自治，如何参与监督也就无从谈起。有的地方村民忙于自家发展生产，对村里事务不闻不问，有的村民虽对村里事务有意见，又怕村官打击报复，也就只好睁只眼闭只眼。由此，大多数村民难以发现村干部的越轨行为，即使发现也找不到解决问题的办法。有些村虽成立了村级民主理财、民主监督小组，但其成员往往是村官的圈内人，裙带关系比较严重，再加上理财小组每年的报酬还要由村里发放，这种利益关系直接影响到了监督的独立性和公正性。

6、盲目追求灯红酒绿。一些村官特别是城乡结合部的村官，较之普通农民，有更多机会接触城市里的一些奢华生活。经常与银行、建筑、政府的审批部门等一些经济违法案件高发领域的人打交道，看到的多是开宝马、坐奔驰、吃海鲜、泡小姐的现象，难免产生不平衡的心理，继而产生向他们的生活方式靠拢的思想意识。因此，一些自身素质不高、法律意识淡薄的村官，便打着为村民谋取利益的旗号，利用职务上的便利，欺上瞒下，假公济私，利用手中的权力繁衍出各种措施自肥其私。

三、村官腐败的防治措施

农村是基础，基础不牢，地动山摇。所以，对村官腐败绝不能小视，必须政治、行政、经济、法律和教育多管齐下，多种手段并施，综合治理才能见效。

1、加强思想教育，使村官不想腐败。要把村官廉洁教育工作列入党政干部教育体系之内，形成正常的、经常性的和有针对性的教育。一是开展理想信念教育。乡镇党委作为村干部的直接管理者，要切实加强对农村干部的信念教育、宗旨教育和党纪法规教育，牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，增强村干部依法施政意识和廉洁自律意识，从根本上筑牢防腐拒变的思想防线，防止和减少腐败现象的发生。二是实施典型引路。要大力发掘正面典型，宣传优秀村干部的先进事例，发挥榜样的作用，引导广大村官既要干事又要干净。在推荐评选优秀村支部书记、村干部时，要把廉洁自律作为一项重要的评价标准予以考察。三是强化警示教育。针对村官出现的苗头性、倾向性问题，乡镇主要领导及纪检部门要对症下药，进行警示谈话，及时提醒，敲响警钟。结合办理的案件，通过以案说法，进行反面典型教育，使其受到“手莫伸，伸手必被捉”的警示教育。此外，要充分发挥新闻媒体的作用，对被查处的腐败分子进行曝光。

2、完善监督机制，使村官不能腐败。一是坚持和健全民主生活会制度。在党组织内积极开展批评与自我批评，相互监督，防止权力过份集中，自觉抵制利己主义思想，预防腐败。二是执行述职述廉制度。村党组织、村委会负责人，每年要在规定的范围内述职、述廉一次。通过进行述职、述廉，加强对村官的监督。三是发挥村级纪检监察信息员的监督作用。由县纪委在各行政村聘请村级纪检监察信息员，并规定村纪检监察信息员对村组重大事项拥用知情权、咨询权、建议权、反映权;对村级重大事项进行全程监督，特别是对村干部勤政廉政情况进行深入监督检查。四是强化乡镇对村官的监督。要定期对村级财务进行检查、审查，避免村干部直接管钱管物，杜绝贪污、挪用及不合理开支。要针对村官违纪违法案件的特点，加强各项村规民约的制定和健全，如完善村民选举制度，强化村务公开制度，创新和完善支农资金的运行管理机制等。要提高农民法治和民主意识，推进依法治村的进程，特别是要增强村民敢于检举揭发村官的种种非法行为，依法随时罢免腐败村官。对村官实行目标量化考核，根据岗位职责确定目标任务，对工作不负责而出现重大差错的，该处分的处分，该免职

的免职，提高村官履行职责的积极性。

3、强化财务管理，使村官不易腐败。一是完善村帐乡管制度。村帐乡管制度推行以来很多地方没有真正实施，仍是由村里会计做帐，然后送乡镇村级财务管理中心存留，村帐乡管只是管几本帐本，没有实际意义。对于这种情况，有关部门要建立与村帐乡管制度相配套的责任追究制，对不严格执行村帐乡管的责任人追究其责任。二是完善民主理财制度。理财小组成员不能由村干部指定而必须真正由村民代表选举产生，其年终报酬由乡镇统一发放，以摆脱对村里的依附关系，进行独立、有效的监督;规范村务公开特别是财务公开形式，凡是与群众利益相关的事情，都要按制度规定，做到公开内容、公开时间、公开程序、公开形式、公开管理监督等五个方面的统一。加强督促和反馈，对不按时公开或公开不规范的，应弄清情况，采取得力措施加以解决。三是建立村级财务审计制度。目前，村级财务处在一种“民不告，官不理”的现象，经管和审计部门要对各村的财务进行一年一审计和一任一审计，把村级财务纳入审计和任期审计的范围内，强化村级财务的监督。另外，建立和完善村民会议和村民代表会议制度，完善村民自治章程和村规民约，加强民主监督，保障村民当家做主的权利。

4、加大查处力度，使村官不敢腐败。县、乡纪检监察组织要进一步加大对新农村建设中可能出现的村官贪污、截留、挪用、侵占等问题的查处力度，特别要把支农资金、粮食直补款等的发放和征地拆迁等领域作为预防、打击的重点。纪检监察机关要加强与公、检、法、司、审计以及“三农”工作部门的协调，建立健全联席会议制度，实现信息共享，资源互补，形成立体预防和惩治网络，确保各项处理执行到位。针对农村线长、面广的特点，各级纪检监察组织应大力开展廉政文化下村组、入农户活动，建立健全反腐倡廉村规民约，营造风清气正的社会氛围。利用各种渠道掌握案件线索，拓宽畅通信访举报渠道，将预防和惩治网络延伸至农村的每一个角落。通过典型案件，加强法制宣传，调动群众举报违法违纪案件的积极性。对于已查实的村官违法违纪案件，不论涉及到谁，都要严肃查处，不包庇、不护短、不袒护，不疏通关系说好话，营造打击村官违法违纪的社会氛围，形成强大的震慑力量，使少数抱有侥幸心理的村官不敢以身试法，只有这样才能有效遏制村官腐败现象的滋生蔓延。

5、完善用人机制，使村官不愿腐败。当前要着力在农村建立起能上能下、充满活力的用人机制。一是公平公正选人。选任村干部要实行公推公选，真正实现民主，让那些能力强，作风正，品德好，群众信得过，能真正带领农民发家致富的人担任村级干部。村干部在选任途径上，重点要坚持“三个面向”：面向高中、大中专毕业生和复退军人，挑选知识型人才;面向私营企业骨干、外出务工经商人员、种养专业户和致富能手，挑选经济型人才;面向村干部和村民小组长，挑选管理型人才。对本村找不到合适人选的，可从邻村物色合适人选或从乡镇干部中选派。二是充实年轻力量。要加快培养、选拔优秀年轻干部加入农村干部队伍，以改变目前农村干部年龄渐趋老龄化、学历偏低及其他难以适应新形势的现状，提升农村干部的整体素质。三是规范村官报酬。根据该村的经济发展状况，经群众讨论，村党支部、村委会协商确定一个合理的数额，并与工作任务、工作实绩挂钩。对经济条件比较差的村，乡镇

村官答案范文第5篇

关键词：大学生村官自我鉴定，大学生村官个人鉴定

自我鉴定的第一段，也就是它的开头部分。需要表明自己的身份以及感谢单位的任用，这是比较礼貌的开篇方式，既让看文的人知道你是谁又让别人对你有个良好的第一印象。而鉴定正文部分应该从以下几个方面来写。

1、能力素质方面。在这段时间里虽然有时候我会比其他同事付出得多，但我对自己很是满意，因为我能够通过这些锻炼中提升自己的各方面能力，例如思考问题、解决问题的能力，理论和实际结合的能力以及做人与处世的能力等，另外组织协调能力，社会工作能力都得到了锻炼。

2、品行道德方面。我崇尚简单质朴的生活,不铺张不浪费，并养成良好的生活习惯和正派的作风。我的时间观念也比较强，约好的时间总会提前到达。我热心待人，诚实守信，具有创新和开拓意识，勇于挑战自我，有思想，与同事关系极其融洽。

3、政治思想方面。积极响应党的号召，主动参加上级党委组织的政治活动，坚决拥护党的各项方针政策，热爱祖国，热爱人民，对党的事业充满信心。能够做到解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，在大是大非面前始终保持清醒的头脑。

4、学习方面。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加镇里和村委会组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论知识和党的各项方针、政策、农村法律法规外，还涉及农业、经济、科技、计算机以及各项业务知识。

5、工作方面。事业心、责任心强，服从安排，踏实肯干，讲求实效。工作认真，态度积极，奋发进取，敢于负责，不计较个人得失，任劳任怨。扎扎实实做好村务公开、村道与沼气池建设等工作，同时发挥个人写作策划特长，创造性地搞好办公室文秘工作，得到领导的充分认可。

大学生村官自我鉴定_大学生村官个人鉴定

村官答案范文第6篇

制作春节板报，提醒村民春节期间提高防火意识，注意安全取暖，预防煤烟中毒。

。

2011年1月26日

编排春节期间村里巡逻防火值班表，确保春节期间村民的生命财产安全。

2011年2月1日2月8日放年假

二月份是传统的年假，虽然放假在家，但是我在家充分利用这段时间，认真总结半年来的工作情况，感觉需要加强的方面有：

1、工作中要认真仔细，更要加强事业心和责任心。

2、突出工作重点，选准工作突破口。

3、工作效率不够高，需要改进工作方法。 。

2011年2月11日

今天我和村两委成员一起，在村委会召开党员议事会议，将昨天镇领导部署的工作，贯彻下去，并根据我村实际情况做好我们村的抗旱工作安排。

2011年2月13日

整理年前换届选举的各种档案，统一规整，编号序号，放入档案柜存档。

2011年2月14日

今天是一年一度的西方情人节。

2011年3月8日

今天是“妇女节”，大清早，我就和村两委成员开始忙活了，九点在村委会召开村妇女大会。

2011年3月12日

今天是植树节，大清早我就起来了，村两委带头，村里的党员干部都参加。

2011年3月15日

今天是一年一度的“3.15消费者权益保护日”，我利用我的专业知识，对村里的村民进行了简单的维权意识讲解，让他们学会如何用法律的武器来保护自己的合法权益不受到侵害，在自己的权益侵害的时候如何从有效的途径得以解决。

能用自己的专业知识帮助村民，我感到很开心。为了将来更好的帮助村民，我将更加刻苦的学习专业知识，来帮助需要帮助的人。

2011年3月22日

四月份又在忙碌中开始了，作为三月份的延续，农村环境综合整治还要进行。

2011年4月8日

今天利用远程教育搜集了一些实用的农业科技知识，

为在村里给村民开展一次农科知识讲座做准备。

2011年4月12日

村召开创先争优工作例会。金记先做主题发言。他阐述了创先争优的意义，以及我村在哪些方面工作作为突破口。

党支部成员也纷纷发言，决定根据自己的实际情况和自身优势，发挥党员的先进模范作用，做好环境综合整治工作、村治安、精神文明、帮扶特殊农户等。

2011年4月27日

将村图书室的书柜整理了一下。

2011年4月29日

打扫办公室卫生，准备迎接五一放假。

2011年5月3日

今天天气不错，到村里的地里看了看，最近旱情有所缓解，庄稼长得差不多了。

2011年5月18日

最近新增加了不少图书，我把图书室重新整了一番，将新的图书编入借阅册，方便村民借阅。

2011年6月16日

召开村委会议，有党员代表和群众代共同表决，对近期的党建工作作出总结。

2011年6月20-30日

麦收季节，真是繁忙，村里村外天天忙的热火朝天，学到了很多东西。

2011年7月4日-6日

连着几天下雨，雨季的来临意味着，村里有了需要做的头等大事，防汛。

2011年7月7日

今天召开村例会，我做记录，主题是做好远程教育收看工作。

2011年7月14日

今天村党支部决定进行一次党员活动日，主题是对村公所进行清扫。

2011年7月15日

我学习了一些和农村有关的法律知识，对自己不足的的理论进行了学习。

2011年7月18日

按照惯例进行入户调查，将他们的困难还有对村的意见和建议记录下来，以备向村内反映。

2011年7月21日

今天召开村委会议，我做记录，主题是研究汛期防汛

问题，成立防汛预备队，确保安全度过夏天。

2011年7月22日

上午将办公室的卫生打扫了一下，整理了书柜。

2011年7月25日