绿化项目部岗位职责范文

绿化项目部岗位职责范文第1篇

一月份：全国气温最低的月，露地树木出于休眠状态。

1、冬季修剪：全面召开对落叶树木的整形修剪工作;大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。

2、行道树检查：及时检查行道树绑扎、立桩情况，发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况立即整改。

3、防治害虫：冬季是消灭园林害虫的最佳季节。可在树下疏松的土中挖集次蛾的虫蛹、虫茧，集中烧死。一月中旬的时候，蚧壳虫类开始活动，但这个时候行动缓慢，我们可以采取刮除树干上的幼虫的方法。在冬季防治害虫，往往有事半功倍的效果。

4、绿地养护：绿地、花坛等地要注意挑除大型野草;草坪要及时挑草、切边，绿地内要注意防冻浇水。

二月份：气温有所回升，树木仍出于休眠状态。

1、养护基本和一月份相同。

2、修剪：继续对大小乔木的枯枝、病枝进行修剪。月底以前，把各种树木修剪完。

3、防治害虫：继续以防刺蛾和蚧壳虫为主。

三月份：气温继续上升，中旬以后，树木开始萌芽，下旬有些树木(如山花)开花。

1、植树：春季是植树的有利时机。土壤解冻后，应立即抓紧时机植树。植大小乔目前做好规划设计，事先挖好树坑，要做到随挖、随运、随种、随浇水。种植灌木时也应做到随挖、随运、随种，并充分浇水，以提高苗木存活率。

2、春灌：因春季干旱多风，蒸发量大，为防止春旱，对绿地等应及时浇水。

3、施肥：土壤解冻后，对植物使用基肥并灌水。

4、防止病虫害：本月是防治病虫害的关键时刻。一些苗木出现一些煤污病，瓜子黄杨卷叶螟也出现了(采用喷洒杀螟松等农药进行防治)，防止刺蛾可以继续采用挖蛹方法。

四月份：气温继续上升，树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。

1、继续植树：四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木，对冬季死亡的灌木(杜鹃，红花继木等)应及时拔除补种，对新种树木要充分浇水。

2、灌水：继续对养护绿地进行及时浇水。

3、施肥：对草坪、灌木结合灌水，追施速效氮肥，或者根据需要进行叶面喷洒。

4、修剪：剪除冬、春季干枯的枝条，可以修剪常绿绿篱。

5、防治病虫害：(1)蚧壳虫在第二次蜕皮后陆续转移到树皮裂缝内、树洞、树干基部、墙角等处分泌白色蜡质薄茧化蛹。可以用硬竹扫帚清除，然后集中深埋或浸泡。或者采用喷洒杀螟松等农药的方法。(2)天牛开始活动了，可以采用嫁接刀或自制钢丝挑除幼虫，但是伤口要做到越小越好。(3)其他病虫的防治工作。

6、绿地内养护：注意大型绿地内的杂草及攀援植物的清除，对草坪也要进行挑草及切边工作。

7、草花：迎五一替换冬季草花，注意做好浇水工作。 五月份：气温急剧上升，树木生长迅速。

1、浇水：树木展叶盛期，需水量很大，应适时浇水。

2、修剪：修剪残花，行道树进行第一次剥芽修剪。

3、防止病害虫：继续以捕捉天牛为主，刺蛾第一代孵化，但尚未达到危害程度，根据养护区的实际情况做出相应措施。由蚧壳虫、蚜虫等引起的煤污病也进入了盛发期(在紫薇、海桐、夹竹桃等上)，在五月中、下旬喷洒10~20倍的松脂合剂及百分之50三磷硫乳剂1500~2000倍液以防治病害及杀死害虫。(其他可杀虫素、花保等农药)

六月份：气温高

1、浇水：植物需水量大，要及时浇水，不能“看天吃饭”、

2、施肥：结合松土清草、施肥、浇水以达到最好的效果。

3、修剪：继续对行道树进行剥芽除孽工作。对绿篱、球类及部分花灌木实施修剪。

4、排水工作：有大雨天气时要注意低洼处的排水工作。

5、防治病害虫：六月中、下旬刺蛾进入孵化盛期，应及时采取措施，现基本用百分之50杀螟松乳剂500~800倍液喷洒。(活用复合BT乳剂进行喷施)继续对天牛进行人工捕捉。

6、做好树木防汛防台前的检查工作，对松动、倾斜的树木进行扶正、加固及重新绑扎。

七月份：气温最高，中旬以后出现大风大雨情况。

1、移植常绿树：雨季期间，水分充足，可以种植针叶树和竹类，但要注意天气变化，一旦碰到高温时要及时浇水。

2、排涝：大雨过后要及时排涝。

3、施追肥：在下雨前干施氮肥等速效肥。

4、行道树：进行防台剥芽修剪，对与电线有矛盾的树枝一律修剪并对树桩逐个检查，发现松垮，不稳立即扶正绑紧。事先做好劳力组织、物料材料、工具设备等方面的准备，并随时派人检查，发现险情及时处理。

5、防治病虫害：继续对天牛及刺蛾进行防治。防治天牛可以采用百分之50杀螟松1：50倍液注射，(或果树宝、或园科三号)然后封住洞口，也可达到很好的效果。香樟樟巢螟要及时的剪除，并销毁虫巢，以免再次危害。 八月份：

1、排涝：大雨过后，对低洼积水处要及时排涝。

2、行道树防台工作：继续做好行道树的防台工作。

3、修剪：除一般树木夏修外，要对绿篱进行造型修剪。

4、中耕除草：杂草生长也旺盛，要及时的除草，并可结合除草进行施肥。

5、防治病虫害：捕捉天牛为主，注意根部的天牛捕捉。蚜虫危害、香樟樟巢螟要及时防治。潮湿天气要注意白粉病及腐烂病，要及时采取措施。

九月份：气温有所下降，迎国庆做好相关准备。

1、修剪：迎接国庆工作，行道树三级分叉一下剥芽。绿篱造型修剪。绿地内除草，草坪切边，及时清理死树，做到树木青枝绿叶，绿地干净整齐。

2、施肥：对一些生长较弱，枝条不够充实的树木，应追施一些磷、钾肥。

3、草花：迎国庆，草花更换，选择颜色鲜艳的草花品种，注意浇水充足。

4、防治病害虫：穿孔病为发病高峰，采用百分之500多菌灵1000倍液防治侵染。天牛开始转向根本危害，注意根部天牛的捕捉。对杨、柳上的木蛾也要及时防治。做好其他病虫害的防治工作。

5、节前做好各类绿化设施的检查工作。

十月份：气温下降，十月下旬进入初冬，树木开始落叶，陆续进入休眠期。

1、做好秋季植树的准备，下旬耐寒树木一落叶，就可以开始栽植。

2、绿地养护：及时去除死树，及时浇水。绿地、草坪挑草切边工作要做好。草花生长不良的要施肥。

3、防止病害虫：继续捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意观察防治。 十一月份：土壤开始夜冻日化，进入隆冬季节。

1、植树：继续栽植耐寒植物，土壤冻结前完成。

2、翻土：对绿地土壤翻土，暴露准备越冬的害虫。

3、浇水：对干、板结的土壤进行浇水，要在封冻前完成。

4、病虫害防治各种害虫在下旬准备过冬，防治任务相对减轻。 十二月份：低气温，开始冬季养护工作。

1、冬季修剪：对些常绿乔木、灌木进行修剪。

2、消灭越冬病虫害。

3、做好明年调整工作准备：待落叶植物落叶以后，对养护区进行观察，绘制要调整的方位。

一、一年中养护管理工作阶段划分

(一)阶段划分：

1、冬季阶段：12月及次年1月、2月份、冰封大地，树木休眠期。

2、春季阶段：

3、4月份，大地回春，各种树木陆续发芽，展叶开始生长。

3、初夏阶段：

5、6月份，气温迅速上升，树木大量生长。

4、盛夏阶段：

7、

8、9月份，气候高温多雨，正是树木生长旺盛的时期。

5、秋季阶段：

10、11月份，气温较低，树木开始休眠。

(二)各阶段树木养护管理工作的主要项目

1、12月份及2月份：

(1)整形修剪：各种树木除常绿树木和一些冬季不宜修剪的树木，应在休眠期做一次修剪。

(2)防治虫病：用挖蛹虫，刮树皮等方法消灭各种越冬虫源。有一些农药如石硫合剂在冬季自己制作。 (3)积肥：利用冬眠期间应大搞积肥。

(4)积雪：下雪后，及时堆雪于树根部，以增加土壤水分，堆安全越冬和次年生长大有好处。但必须注意千万不能堆放施过盐水的雪。 (5)维护巡查：加强树木的看管保护，以减少人为破坏。 (6)检修机械：冬季时期要抽空把一年树木养护管理工作中所需要用的机械、车辆、工具检修、保养完备，以便来年使用。

2、

3、4月份：

(1)灌水：北方地区春季干旱多风沙，蒸发量大，而师母发芽需要大量的水分，因此要在土地解冻时及时大量的灌水，满足树木生长的需要。

(2)施肥：凡有条件的应于冬、春俩季陆续轮流给树木施用有机肥料，以改善土壤的营养条件，保护树木的生长需要。 (3)病虫防治。

(4)修剪：在冬季整形修剪的基础上进行复剪，并适时进行剥芽、去孽。

(5)拆除防寒物。 (6)补植缺株。 (7)维护巡查。

3、

5、6月份 (1)灌水。 (2)病虫防治。 (3)施肥：根据需要追施氮素肥料，可以根灌，也可以叶面喷洒。 (4)修剪：以剥芽，去孽为主。 (5)除草。 (6)维护巡查。

7、

8、9月份： (1)病虫防治。 (2)中耕除草。

(3)施肥：除氮肥外，根据需要追施磷、钾肥料。

(4)汛期排水防涝：必要时组织抢险对及时处理可能发生的紧急情况。

(5)修剪：雨季前，将过于高达的树冠，适时梳稀、截短，可增强抗风能力，配合架空线修剪。

(6)扶直：汛期对发生倒歪的树木及时扶正。必要时应设支撑。 (7)维护巡查。

(8)补植常绿树：利用雨季补植常绿树、竹子等缺株。

5、

10、11月份

(1)灌冻水：落叶后到土壤冻前灌足水，水后及时封高堰。 (2)防寒：不耐寒树种，冬季需要采取不同措施防寒，以保安全过冬。

(3)施底肥：落叶后，封冻前施有机肥做底肥。 (4)病虫防治。

(5)补植缺株：以耐寒树种为主。 (6)维护巡查。 园林树木常用的管理方法

(一)灌溉及排水

各种树木有着不同的生态习性、特点，要使树木长的健壮，充分发挥绿化效果，就要给树木创造足以满足需要的生活条件，就要满足他对水分的需要，既不能缺水而干旱，也不能因水分过多而遭受水涝灾害。

1、灌溉

树木生长所需的水分，主要是由根部从土壤中吸收，在土壤中含水量不能满足树根的吸收量，或地上部门的水分消耗过大的情况下，都应设法满足他们的需要，这种措施叫灌溉。

灌溉一般根据植物叶片内渗透压或吸收水分的大小决定。灌溉时，如叶片的吸水能力很大，则证明水分不足，就应及时喷水。

抗旱灌木虽受设备及人力条件的限制，但必须掌握新栽的树木、小苗、灌木、阔叶树要优先灌水，长期定制的树木、大树、针叶树可以后灌。夏季正是树木生长的旺季，需水量很大，但阳光直射、天气炎热的中午最好不要浇水，中午时叶面灌水也不好。

灌溉时要做到适量，最好采取少灌、勤灌、慢灌的原则，必须根据树木的生长的需要，因树、因地、因时制宜的合理灌溉，保证树木随时都有充足的水分供应。

当前生长中常用的灌水方法是树木定植以后，一般乔木需连续灌水3~5年，灌木最少5年，土质不好或树木因缺水而生长不良，以及干旱年份，应延长灌水年限，每次每株的最低灌水量：乔木不少于90公斤，灌木不得少于60公斤。

灌溉常用的水源有自来水、井水、河水、湖水、池塘水、经化验可用的废水，采用的方式主要有单堰灌溉、畦灌、喷灌、滴灌等。 灌溉应符合一下质量要求：

(1)灌水堰应开在树冠投影的垂直线下，不要开的太深，以免伤根。 (2)水量充足。

(3)水渗透后及时封堰或中耕，切断土壤的毛细管，防治水分蒸发。

2、排水

土壤含水过多，造成树木生长不良甚至死亡。不同树种，不同年龄，不同长势以及生长条件的不同，树木对水涝的抵抗能力会有所不同。 常用的排涝方法有：

(1)地表径流：地表坡度控制在百分之0.1~0.3，不留坑洼死角。 (2)明沟排水：适用于大雨后抢排积水。

(3)暗沟排水：采用地下排水管线并排水沟或市政排水相连，但造价较高。

(二)施肥

施肥可分为基肥和追肥俩种。基肥多选用有机肥或复合肥，使用的方法有穴施、环施和放射状沟施等。追肥一般用化肥或菌肥，施用的方法跟施法和根外施法。 施肥时应注意一下事项：

(1)有机肥要充分发酵、腐熟，化肥必须完成粉碎成粉状。施肥后必须及时适量灌水，使肥料渗透，否则土壤溶液 浓度过大对树根不利。

(2)根处追肥最好于傍晚喷洒。

(三)修剪

修剪是树木抚育管理的中药措施之一，通过修剪，能调节和均衡树势，使树木生长健壮、树形整齐、树姿美观，更重要的是提高新植树木的成活率。 修剪的方法：

1、抹芽：树木移植后，经过较大强度大的修剪，树干、树枝上会萌发很多嫩芽。冬季修剪后，第二年春季，在枝干切口出又会萌发嫩芽，摘除后，以免主枝无力，树枝丛生交错。总之，在定干一下的枝芽尚未木质化之前应全部摘除，定干以上的无用芽也应拆除。

2、修剪：修剪是指对苗木枝条或主干进行短截。修剪时要根据苗木树形及生长发育的需要而进行。要剪去病虫枝、内膛枝、竞争枝过密枝及萌孽枝，剪口必须平滑，不劈不裂，过粗枝剪口需涂抹。

3、整形：对于偏冠的或树形不整齐的树木，对一侧生长太强的主枝或侧枝，可去大留小，或者截取强的领导枝，以向外的侧枝代替。如因一面的侧枝缺少造成偏冠，可以用绳索牵引俩侧补其缺陷。作行道树的松类，在树长大后应提高分支点，可将一轮几个主枝，隔一个去一个，待伤口初步愈合再去掉其余几个。

(四)虫害防治

1、病虫害的防治措施主要有一下几种：

(1)适地适树，并对外来的树苗进行必要的检疫，病虫害较轻者可以用氢氰酸及二氧化碳熏蒸。

(2)改善树体环境卫生条件，清除枯枝落叶，修剪枝叶，创造良好的生长发育条件。

(3)除草施肥，主要不要在肥料中带来病虫源。 (4)保护益虫、益鸟。 病虫害的治理：

(1)治虫的方法：主要有人工捕打诱杀及喷药，使用药剂时应根据病虫的种类、生活习性，对症下药。

(2)治病的方法：首先必须弄清病原、病史，然后采用相应的药剂。树木的病害一般有白粉病、花叶病、溃疡病、诱病等。喷药时应设置警戒区，以免人畜中毒。

(五)降低危害及防寒

1、低温危害部位及其原因：

(1)根系冻害：原因在于根系无自然休眠，抗冻能力较差，尤其冬季少雪，干旱的沙土之地更易受冻。

(2)根颈冻害：原因在于根颈停止生长最晚，而开始活动较早，抗寒力差，同时接近地表温度变化大，易使皮层受冻。常用培土防寒。 (3)主干、枝杈冻害：一是向阳面的冬季日灼。由于初冬气温骤降，皮层组织迅速冷缩。本质部产生应力将树皮撑开，细胞简介结冰而产生的张力，也可造成裂缝。

2、目前常用的防寒措施：

(1)灌冻水：晚秋树木进入休眠期到土地封冻前，灌足一次冻水。灌冻水的时间应掌握在霜降以后，小雪之前。

(2)覆土：在11月份中、下旬土地封冻以前，将枝干柔软，树身不高的灌木压倒覆土。或先盖上一层干树叶，在覆40~50cm的细沙，防止抽条。

(3)根部培土：冻水灌完后结合封堰，在树根部培起直径80~100cm，高30~50厘米的封堰，以防治冻伤树根。 (4)架风障：假设于伤风方向。

(5)喷白涂白：用石灰硫磺粉对树身喷白涂白，可以碱地温差聚变的危害，还可以杀死一些越冬病虫害。

(6)春灌：早春土地开始解冻时及时灌水，经常保持土地湿润，供给树木足够的水分。

(7)卷干、包草：新植小树和冬季湿冷之地，不耐寒的树木，可用草绳卷干或用稻草包主干和部门分支来防寒。

(8)积雪：可以保持一定的低温，免除过冷大风侵袭，早春可增湿，降低土温，防治芽过早的萌动，免受霜降的危害。

3、天津地区需要采取防寒措施的主要树种：

(1)栽植初期防寒的树种：江南槐、樱花、泡桐、青桐、法桐、水杉、雪松、龙柏、紫薇、玉兰、幼年果树(苹果、梨、桃)等。 (2)每年都需防寒的树种：月季、牡丹。

(六)园林树木养护管理的其他措施：

1、防止风灾：春季多风，应采取修剪、培土、支撑等措施。

2、中耕、种草：对树木根部杂草可以采用人工中耕的方法消灭。如荒草较为严重，可以采取化学除草的方法消灭，但应注意选择适当的化学药剂，以免发生药害，而且最好是在草荒发生之前，喷洒化学药剂。

3、围护、隔离：对于一些怕践踏的树种，例如树根较浅的树种，应当用绿篱或围篱围护起来，与游人隔离。绿篱要适当矮一些，围篱的造型要简单朴素。

绿化项目部岗位职责范文第2篇

2、金三角游园建设：造价约300万元，城东新区管委会负责拆迁，园林局组织设计、评审，城投公司组织预算，招投标。

3、阳新一中周边环境绿化：城东新区管委会负责拆迁，园林局负责改造整治方案设计，阳新一中负责围墙、大门改造和绿化建设。

4、迎检线路及节点景观绿化(零星)：由园林局分项目拿出设计方案、预算，财政审核;由城投公司与园林局下属企业签订施工项目，组织施工。

5、老城区公共绿地修复补栽：由园林局全面摸底，列出计划，预算;由城管委牵头监督实施;由城投公司与园林局签订合同，按实结算，以审计为准。

6、箱式种植组合：由园林局拿出设计方案、计划、预算;由财政审核，园林局实施，城投公司签订合同。

7、铁路货场临街隙地绿化：由园林局拿出设计方案，经济开发区负责拆迁，实施招标、施工。

8、恩波堤路(机械厂地段)环境整治：由城管局负责拆迁，并实施综合整治;城管委牵头组织园林局、居委会拿出绿化设计方案并实施。

9、武阳一级路及106国道绿化：已完成招标，交运局负责近期开工，5月份完工。

10、开发区官桥路、东山路、用录路、乐东八路：由开发区组织设计、预算、招投标和工程施工。

11、火车站连接线人行道建设：由城投公司组织设计，实施。

绿化项目部岗位职责范文第3篇

1、负责全校绿化工作及绿化工作中技术问题，并进行绿化的日常工作。

2、花草、树木生长正常，经常检查各种花草、树木的生长状况及病虫害的防治。

3、负责草坪内的灌溉工作，定期修剪花草树木。

4、负责全院师生员工义务植树、绿化活动的组织和安排工作。

我校长期聘用黄慧珠、黄秀珠两名保洁员负责校园净化保洁工作，主要工作职责如下：

1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

2、严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次,拖擦楼层面每日一次,擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次,清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。

4、无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物;无积水、污迹;每5平方米内的烟头及相应大小的杂物不超过1个，外部垃圾及时处理，内部如有堵塞及时反映、疏通，外表无污迹，无粘附物

5、卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。

6、负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报。

7、听取教职工、学生对保洁管理工作的反映与需求，发现问题及时解决，不能解决的及时向上级汇报。

8、向教职工和学生宣传"讲卫生，重环保"的思想，积极引导教职工和学生自觉遵守有关环境卫生的公约。

9、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。

10、关注自身和他人安全，严格按照工作程序与标准进行工作。

11、不断学习环卫知识，提高服务水平，增强整体素质，积极努力地树立和维护环境绿化物业中心的信誉和形象。

漳州三中分校

绿化项目部岗位职责范文第4篇

一、 依据小区环境规划，制定小区的整体养护，挖掘绿化空间，提高绿化覆盖率。

二、 贯彻建设环保绿化小区方案，在园林绿化，垃圾处理，污染控制方面制定详细的管理制度。

三、 对绿化保洁工作，按人员区划片包干作业管理，做到员工之间任务划分清楚，责任明确。

四、 负责检查员工现场工作情况，掌握小区内绿化状况，清洁状况，必要时现场指导员工操作。

五、 精心设计小区各种环境标识牌，设计小区的人文景观，提高文化品位。

六、 定期开展小区四害等消除工作。

七、 做到无卫生死角，保持小区整体卫生干净，整洁。

八、 完成领导交代的其它任务。

水电班班长职责

水电班班长在管理处的领导下，对小区内各类机电，供水设 备的运行、保养维护实施具体管理，其职责如下：

一、熟悉辖区内供电、自来水、网络走向、进水总水阀、电表位置、数量等低压线路号，所属变电站名，各配电室出线回路走向，电气设备的配置和使用，电梯、保安、消防等设备的操作;

二、严格遵守公司制定的电气运行维修保养，水泵设备的运行维修保养，电气每半个月保养一次，水泵每()检查一次，小修不过夜，中修三天内处理完毕，正确判断一般设备的故障，采取应急措施;

三、每天巡视配电室一次，观察电压表、电流表，计量器是否正常，发现问题及时处理，处理率100%，设备完好率100%，准时每月抄表一次，准确率100%，更换各类水泵泵头，阀门完好率100%;

四、发现停电、停水，应及时查明原因，并及时与供电部门、供水部门取得联系，采取应急措施;

五、坚守岗位，按时上下班，认真交接班，做好值班记录，保管好资料、图表、工具等;

六、处理业主投诉，一般投诉24小时内解决;

七、开展便民服务，按公司定价，收取有偿服务费;

八、配合收款人回收各类资金，认真执行管理处停送水电的规定;

九、做好下水道维护，疏通化粪池的清理、用水井盖的检查等工作;

十、完成管理处交办的其他任务。

保安队队长职责

保安队队长在管理处经理的直接领导下，对住宅区的治安， 交通车辆管理负全面责任，其职责如下：

一、协助招聘保安员，对保安队伍的发展和建设负全面责任;

二、负责保安员的上岗培训和思想教育，职业道德教育，接受管理处和辖区派出所的监督和指导;

三、负责与派出所的工作联系，做好安全防范工作，参加有关维护治安、预防罪案发生的统一行动;

四、负责保安队日常工作安排，合理调配人员，保证流动岗和固定岗24小时内无缺岗，无治安死角;

五、负责对员的出勤考核，坚持白天和黑夜查岗制度;

六、督促队员遵守员工宿色管理制度，安排值日，负责队容纠察，保持队伍有良好的风气;

七、负责队员的政治思想工作教育，对态度不好，工作不认真的员工做思想工作，对屡教不改和情节严重者书面提出处理意见报经理裁决;

八、定期组织队员进行常规训练，学习火警、匪警，及突发事件的应急措施，救生知识，帮助每个队员都能按要求达标;

九、定期会放住户对小区治安的意见和提议，做好记录向上级汇报;

十、认真完成经理交代的其它任务。

管理处经理职责

管理处经理在公司总经理的直接领导下，带领管理处全体人员对小区实施专业化、一体化管理，接受管委会、业主和有关业务部门的监督，实施各项管理指标，其职责如下：

一、 认真执行物业管理法规和公司有关规章制度;

二、负责管理处日常管理经费，合理控制费用开支;

三、负责组织、协调员工工作安排，负责管理处员工工作绩效考评;

四、负责审批员工培训考核及奖惩计划，监督员工培训工作;

五、负责管理处各项工作检查，督促各项管理工作的落实，使员工树立一流工作成绩的荣誉感;

六、组织每周工作例会，了解人员状态，工作难点，总结和布置工作;

七、积极与属地派出所、居委会等管理机构和供电、供水、有线电视、邮政通讯等服务机构建立良好的业务关系，协助有关部门开展工作;

八、接受公司总经理及业主委员会组织的任期考核，接受奖惩，对总经理和业主负责;

九、关心员工生活，解决员工困难，丰富员工业余生活，增加集团凝聚力。

十、完成公司及总经理交办的其它任务。

电梯(操作)工岗位职责

一、电梯工应持经劳动局培训考核合格的上岗证上岗;

二、待人主动热情，有礼貌，文明用语;

三、当班时不得串岗，擅自离开岗位;

四、电梯内不得看书及做私活等，不得和客人闲聊;

五、电梯保持清洁，脏了随时擦，制止电梯乘行人员在轿厢内吸烟;

六、电梯工要妥协保管电梯门和机房的要是5，电梯停运时，应使电梯处于检修状态，关闭电梯门;

七、电梯工在下列情况下应提醒乘行人员不得使用电梯： 1)人员超载;

绿化项目部岗位职责范文第5篇

年终园林绿化工作总结大全

一、主要工作及进展情况

(一)南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建设工作有山体绿化、公园绿地景观建设。公园面积87.3公顷，年度计划建设面积2.5万平方米，计划完成投资**00万元。

(二)襄河景观带工程。项目总长9.8公里，包括：

1、穿城段外环堤顶道路(起点王坝，终点S206襄河大桥)，城市对外交通公路绿化建设9.292公里，完成投资**00万元。

2、沿河景观带，回廊、绿地建设，绿化建设面积3万平方米。

3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程，绿化面积23万平方米。

(三)开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及创业大道(海螺大道至新城大道)。开发区纬三路(经三路向东延伸段)、纬四路(经三路向东延伸段)及经五路(纬二路向北延伸段)的行道树、侧分带绿化，绿化面积约25.4万平方米。

(四)新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约24万平方米;完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南

二、南

三、林南路，南

一、秦岗、万利路的行道树绿化工程;完成全椒神山寺牧龙山的城市对外交通公路的约18.7公里绿化建设工程。

(五)建设具有一定规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建设面积8888888万平方米，完成投资***万元。

(六)完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，督促开发商严格按照规划设计组织绿化;对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排，共确定49个约5.5万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直45家单位各包一块。

(七)认真贯彻落实县绿化委员会《全椒县县直机关认建认养绿地实施办法》，县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。

二、工作举措

(一)调整一个思路。我们紧紧围绕建设经济社会强县这一战略目标，以五城联创为抓手，瞄准生态建设，生态文明两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐发展的全椒。

(二)实施四大制度。即：(1)建立绿色图章制度。凡在我县城市规划区内所有新建、改建、扩建的建设项目、建设单位要按照基本建设程序，在申请建设工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。(2)实施绿化施工市场的准入制。(3)建立绿化施工监理制度。(4)建立绿化项目竣工验收制度。

(三)全面推进园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显灵活;建立机动、灵活、长效的管理机制;提高养护资金的使用效率。

(四)规范运作，做好制度建设。为使我县园林绿化建设逐步规范化、程序化，为县政府代拟了《全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定》，并参与主城区35平方公里城市绿地系统规划。

园林绿化年终工作总结

推荐园林绿化工作总结年终

一、20xx年工作完成情况

(一)坚持品质化建设，植树增绿工作成效显著

1.植树增绿任务全面完成。完成黑龙江路(罗圈涧至喜盈门立交桥)道路绿化提升项目、滨海大道与九水路立交桥绿化工程。世园会青岛园3月底顺利完工，获得世园会室外展园竞赛创意特等奖。圆满完成第五届山东省城市园林绿化博览会青岛园项目建设，并获金奖。第十届中国(武汉)国际园林博览会青岛园项目按计划推进。扮靓城市容貌营造世园氛围项目共12条道路，17处节点全部完成。义务植树共栽植各类乔灌木4万余株。对楼山、梅花山等10个山头进行绿化整治，完成立体绿化100处，庭院绿化194处。2.高标准完成裸露土地绿化任务。全市完成裸露土地绿化590处、面积448.61公顷，栽植乔灌木210.82万株，地被209.57万平方米，超额完成全年裸露土地绿化计划任务。7月、8月连续两个月在山东省住建厅印发的全省城市建设扬尘治理和裸露土地绿化工作进展情况通报中排名第一。崂山路两侧裸露土地绿化等6个项目被评为全省城市裸露土地绿化示范项目。3.环湾绿道和浮山生态公园规划建设按计划有序推进。组织相关区市科学合理地提报20xx年环湾绿道建设计划，按照三年任务两年完成的要求，全力推进辖区环湾绿道项目建设，各区市按计划完成了年度建设任务。编制完成《浮山城市生态公园总体规划》;市委、市政府主要领导先后到浮山进行现场调研;按照市委、市政府工作部署，浮山综合治理工作将于今年冬季完成项目审批，明年春季全面展开工程建设。4.世园会分会场按时开园迎客。五个分会场于4月25日与世园会同步开园。其中太平山中央公园分会场建设整合了中山公园、植物园、动物园的原有资源，对公园进行全面绿化改造，新增大熊猫馆、花卉园、云雾谷、欧洲花园等，公园面貌焕然一新，受到市民、游客一致好评。

(二)坚持精细化养护，绿化管理水平有效提升

1.开展提升行动，增强绿化效果。对20xx年集中整治的130条主次干道绿地进行巩固和提升，共整治黄土裸露490处、通槽断点150处、种植土高于界石24560米，补栽灌木20余万株。

2.实施园艺化修剪，提升绿化品质。休眠期期间，全市城区共修剪1406条道路的行道树41万余株;生长期期间，六区共修剪210条主次干道的行道树79677株。

3.实施植物清洗，打造靓丽景观。为适应城市发展要求，减少城市扬尘污染，改善大气环境质量，制定下发了《园林绿化植物清洗除尘作业标准》和《园林绿化植物清洗除尘专项经费奖补办法》，20xx年全市共落实奖补资金20xx万元，用于城区园林绿化植物清洗除尘工作，打造清新美丽的市区环境。

4.完善对公园的管理。制定《局属公园网格化管理考核办法》，四个公园网格化分布图全部上墙。中山公园等为古树名木挂上了二维码标识牌。重点对中山公园商亭进行重新规划、布点，在世园会开幕前将樱花路商亭全部拆除。将园内游商浮贩进行了清理，公园内违法违章经营顽疾彻底清除，为游客营造了良好的园区环境。5.认真抓好安全工作。重点做好城区山林防火和事故预防工作，确保安全稳定。

(三)坚持规范化管理，依法科学治绿水平不断提高

1.依法科学治绿水平有效提升。城市园林绿化遥感测试工作圆满完成。制定《青岛市园林绿化规划设计规范》、《青岛市城市绿地养护管理标准》等，完善《青岛市城市绿化补偿费管理使用办法》，加强园林绿化工作的量化和整体水平提升。2.园林绿化科研工作有序开展。国家立项的《青岛野生观赏花卉引种栽培技术研究》科研课题通过了国家、省、市有关部门的验收和鉴定，这是我市园林科研课题首次得此殊荣。

(四)党委重视，党风廉政建设成果不断巩固

1.注重学习。认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，自觉用党的理论武装头脑，指导工作。制定了园林大讲堂制度，坚持定期培训，邀请名师开展了4次大规模的授课。

2.高度重视。局党委对党风廉政建设高度重视，结合党的群众路线教育实践活动回头看高标准抓好工作落实。

3.落实制度。自觉落实八项规定，强化廉政建设，对廉政风险逐一排查并建立防范措施。梳理和完善了会议制度、对外接待工作制度、公车使用管理制度等;建立请示报告制度，保持政令畅通。

4.解决问题。信访工作实行一岗双责，做到有访必接，主动接访，积极为群众排忧解难;四个公园职工绩效工资发放到位，凝聚力得到增强，正能量不断涌现。在《青岛日报》、《青岛早报》、《青岛晚报》、《半岛都市报》等主要媒体上对全年绿化重点工作进行宣传报道。

年终园林绿化工作总结参考

一、城市绿化总量和绿化水平不断提升，城市园林绿化建设投入不断加大

1、新增园林绿地31.54万㎡，其中包括：

①公共绿地11.24万㎡。其中匡河公园绿化6万㎡，科技绿轴南段绿化1.14万㎡，街头空地绿化4.1万㎡。

②新建道路绿化3.4万㎡。其中集贤路东侧绿化2万㎡，龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化1.4万㎡。

③建成单位、居民区附属绿地10.3万㎡。其中A室外绿化0.4万㎡，B室外绿化0.3万㎡，C等区内其它开发项目室外绿化9.6万㎡。

2、完成区级重点园林绿化项目建设：D景观绿化6.6万㎡。

3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点1.4万平方米栽植面积共完成草花的栽植更换计30万盆次。

4、以迎中博会为契机，组织全面的补植补栽，共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。

5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作，一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花，另一方面鼓励区内各建设项目如E、F等布置花展，圆满的完成国庆花展的举办工作。

二、绿化养护有较大突破，全区绿化质量整体提高

1、参照合肥等地园林绿化管理标准和有关规范，结合实际情况和已有的工作经验，制定和实施园林绿化管养规范，使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等具体养护细节有一个指导性的衡量标准和衡量规范

2、组织园林养护工人进行纪律教育和技术业务学习，培养技术业务骨干和管理人员，建立一支能严格遵守规章制度、熟悉技术操作养护管理工作队伍。

3、与城管执法部门联动，做好各类绿化违章、举报案件的查处，绿化抢险事件处置;

三、建立全区绿化信息档案，确保全区绿化工作可持续发展。

1、积极响应市政府及城市园林规划要求，认真落实和开展新区内园林绿化的规划实施、建设、管理、协调与检查工作;

2、建立和完善植物养护管理技术档案，方便总结、分析和改进工作，同时做好养护备案制度;

3、定期向市政府及园林绿化行政主管部门报送新区内的绿化动态、工作经验;

4、做好新区内园林绿化统计工作，安排专职统计人员，按时报送各类绿化统计报表和年度工作总结。

20xx年，全区绿化工作已由原来的建设阶段逐步走向管理阶段。在新的一年里，我部将继续学习、改进绿化管理模式，从小事抓起，从基层工作抓起，使绿化工作具体化、规范化。认真贯彻园林局的工作指导方针，通过分类分步改革，为园林发展注入新的动力，为园林深层改革奠定基础。我们在园林绿化工作方面虽然取得了一定的成绩，但是还必须看到工作的不足，进一步增强搞好城市绿化工作的重要性认识，集中力量，高标准、高质量地完成我区园林绿化任务，这是改善生态环境，造福当代、惠及子孙的伟大事业，也是每个公民义不容辞的责任。

绿化项目部岗位职责范文第6篇

一、基本规定

按照不同的业务类型, 园林绿化工程的税种及税率有不同的文件规定和相关制度, 本文这里以“苗木种植+出售+施工”和“绿化工程”这两种业务类型为例, 园林绿化工程企业的税种及税率, 如下表1所示。

二、园林绿化企业纳税举例

(一) 工程案例

东南沿江某市一园林式会所的绿化项目中, 总包单位负责该会所项目的仿古建筑、自然山水、绿化景观等项目建设, 在与业主全面沟通与交流后, 确立了最终的园林设计方案, 本工程总价款3500万元, 工期18个月。具体的分项费用发生如下表2。

(二) 案例业务应缴纳的税款及税法依据分析

参考表1中“苗木种植+出售+施工”的业务类型, 根据《营业税暂行条例实施细则》第六条规定的相关制度, 以及第七条规定的相关制度, 本园林工程项目中的总包公司, 在承接东南沿海某市一园林式会所建设业务中, 既提供营业税劳务又提供销售货物, 合同签订上认定为混合销售行为, 应对建筑施工劳务与自产货物林木、花卉、景观石分别核算, 计算其应税劳务的营业额和货物的销售额, 分别缴纳营业税 (总价*3%) 、增值税。本案例, 因林木分项外购160万元, 不是该公司自产货物, 不符合《营业税暂行条例实施细则》第七条规定的缴纳增值税的规定。此外根据“细则”第十六条规定, 除本细则第七条规定外, 纳税人提供建筑业劳务的, 其营业额应当包括工程所用原材料、设备及其他物资和动力价款在内。所以该公司外购的林木160万元应计入建筑施工营业额缴纳营业税, 应纳营业税= (2500+160) 3%=79.8 (万元) 。

参考表1中“苗木销售收入+劳务收入”的合同签订类型, 按照《农业产品征税范围注释》对林业产品的注释“是指乔木、灌木和竹类植物, 以及天然树脂、天然橡胶”, 该会所项目中该公司销售600万元林木为自种提供, 因此根据《增值税暂行条例》第十五条规定, 本项目中这部分销售自产林木600万元的免征增值税。但由于《农业产品征税范围注释》中并没有列举花卉, 花卉销售不属于增值税免税范围, 按规应缴纳增值税, 计算如下:

该项目中, 林木、花卉、景观石销售项的总缴纳增值税是35.8万元。

三、园林绿化企业所得免征、减征优惠及运用

为了鼓励园林绿化企业的发展和促进社会经济的进步, 在税收政策上有很多明确的优惠政策, 值得企业相关人员关注和应用。园林绿化企业的营业范围广, 涉及多个企业所得应税项目, 不同的应税项目在计算企业所得时享受的税收优惠不同。

某一园林绿化公司销售一批花卉和苗木, 合同价为200万元, 其中, 花卉销售60万元, 苗木销售140万元。该园林绿化公司对花卉种植销售和林木种植销售在财务上进行了单独核算, 成本能够独立准确核算, 期间费用按照收入占比进行分摊, 其中花卉成本45万元, 分摊期间费用6万元, 苗木成本100万元, 分摊期间费用14万元。则该园林公司的花卉销售所得60-45-6=9万元, 减半征收企业所得税, 按25%征收企业所得税9/2*25%=1.125万元, 苗木销售所得140-100-14=26万元, 免征企业所得税。如果该园林绿化公司对花卉种植销售和林木种植销售在财务上进行了统一核算, 但与其他应税项目单独核算, 则在企业所得税申报中苗木销售所得不能享受免税, 应与花卉销售所得一并享受减半征收企业所得税的优惠, 征收企业所得税 (9+26) /2*25%=4.375万元。

可见, 优惠政策的运用, 可以计算出不同的企业所得税金额。

由于园林绿化业务类型不同 (如:提供花木管护服务;花卉、盆栽租赁服务;无苗圃基地的园林绿化企业所承接的绿化工程;有苗圃基地的园林绿化企业所承接的绿化工程) , 导致园林绿化企业基本涉税业务的处理上, 营业税、增值税等征收情况的不同, 在享受免税、减税上也不尽相同。

目前, 园林绿化企业征税管理的实际顽疾有:a.属于外购苗木, 还是自产苗木, 不好界定;b.自产苗木销售价格, 不能参照市场价格, 难确定;c.不及时确认收入, 拖延申报税款;d.不开、虚开发票问题突出;e.对挂靠业务的税收政策有待明确;等等。在征管的实际中, 这些问题的长期存在, 不能得到有效区分、界定、治理的话, 对营业税、增值税、所得税的征收带来真空或者漏洞, 容易导致该征收的没有征收, 该如实缴纳的容易发生避税行为。

今后, 为了进一步加强园林绿化企业征管更加高质量、更加准确, 笔者认为可以从这几方面入手:a.加强对园林类企业自产苗木的控管、尤其是自产的认定上要严格、明确;b.“内查外调”锁定自产苗木销售价格;c.加强企业合同备案和对往来账户科目核查;d.企业所得税征收方式应首选查账征收, 重视规范园林绿化企业的财务核算和发票管理, 进一步抑制发票虚开行为, 坚决杜绝税收损失;e.着重明确目前市场上的资质挂靠情况的税收政策。总之, 对园林绿化工程企业所得税、增值税等税负进行探讨, 以期在市场经营过程中得出进行合理税收筹划的最优方法, 是企业管理者必须重视的课题。

摘要：园林绿化工程项目, 业务范围较广, 涉及到景观规划、造型艺术设计、货品销售、劳力支出、种植、后期养护等, 为了搞好园林工程项目, 要从设计角度开始, 进行成本管理。除了采购、施工成本之外, 税费支出也是一个重要的成本环节, 随着税费制度的改革和不断深化, 很多园林设计单位对如何正确纳税存在疑惑, 基于此, 本文对纳税、减免优惠税费问题开展分析和一定探讨, 仅供交流。

关键词：园林绿化工程,税费,支出

参考文献

[1] 纪宏奎.园林绿化公司应当如何规范纳税[J].注册税务师, 2015 (2) .

[2] 邓仁敏.对园林绿化企业所得税收政策的探讨[J].时代金融 (下旬) , 2017 (4) .