临泉县城乡规划局范文

临泉县城乡规划局范文第1篇

15日,昆明市政协召开十二届委员会第七次主席会议,学习贯彻市第十次党代会精神。市政协主席田云翔要求,学习贯彻市党代会精神,要围绕加快建设区域性国际城市,为在科学发展社会和谐中造福人民而奋斗的总体要求,充分发挥政协优势,统一思想,统一行动,抓好落实,开创性地做好全市政协工作,为昆明经济社会发展做出新的贡献。

田云翔指出,学习贯彻市党代会精神,推进政协各项履职工作,要做到五个“坚持”。一是要坚持主动争取党委对政协工作的领导,确保政协的各项工作部署与党委、政府思想同心、目标同向、工作同步。二是要坚持围绕中心,服务大局,就我市经济结构战略性调整、推进新型工业化、发展现代服务业等方面献计出力。三是要坚持围绕市党代会提出的目标任务,在完善城市规划体系、构建桥头堡建设新高地、建设泛亚文化名城等方面,建有据之言,献务实之策。四是要坚持履职为民,把食品安全、扩大就业、就医入学等作为政治协商的重要议题、民主监督的重要内容、参政议政的重要任务。五是要坚持开拓创新,不断提高政协履职的质量和水平。

田云翔强调,学习贯彻市党代会精神,当前政协要重点做好六项工作。一是要围绕桥头堡建设开展好调研视察活动,形成一批有高度、有深度的调研视察报告。同时,要根据桥头堡建设需要和履职内容,调整和增加一些专题协商、民主监督、参政议政的工作内容。二是要根据《2011年市政协民主监督工作计划》,稳步推进有关专项监督工作。三是要切实开展好有关工作创新,尽快出台《市政协昆明市委员会提案工作条例》等有关制度。四是履行职能推动社会管理创新,充分发挥政协的独特优势,加强与社会各界代表人士的交流与沟通,共同致力于新昆明建设。五是精心组织好纪念辛亥革命100周年活动。六是加强政协 “五位一体”自身建设,积极促进党派合作,努力突出界别特色,切实发挥委员的主体作用,充分发挥政协专门委员会的基础性作用,大力加强政协机关的思想、作风、制度、组织建设。

临泉县城乡规划局范文第2篇

1.你家里情况怎么样?

思路：父母是农民家住农村从小吃苦耐劳 举了一个感人的例子自己初中第一次赚钱的经历

2.对待遇的要求?

思路：需要的是一个平台，自己现在没有资格谈这个，相信公司的待人制度，相信自己以后能通过努力来获得这些。

3.对工作艰苦性的看法?

思路;自己父母年轻，支持出去，自己喜欢经历。

4.对配偶问题的看法?

思路：以事业为重，不愿在儿女私情上浪费时间。

总之，二面来的时候，基本没什么问题了，主要是听其他人的面试。呵呵

总结一下，面试的话要注意以下几点：

1.形象气质很重要

2.开朗乐观善于沟通很重要

3.自信很重要

呵呵 面试经历就这么多。

下面小弟想请人给小弟一些关于在中间里面发展的建议!

1新人刚进去钢构好像是做商务，应该在哪些方面好好表现?

2.做造价和做商务有什么区别吗?

3.去项目部需要做哪些工作?主要是钢构公司的项目

临泉县城乡规划局范文第3篇

规划城管局

一、主要职能业务目标完成情况。

(一)规划管理方面：

1、简化审批手续，缩短审批时限，共办理规划手续40项。其中规划选址意见书5项，建设用地规划许可证9项，建设工程规划许可证22项，市政工程规划许可证4项。年内完成我县6平方公里的控详规编制。同时完成排水专项规划、绿地系统专项规划、燃气专项规划、环境卫生专项规划、住房建设规划的编制及评审，另县城防洪规划已编制完成，尚未评审。

2、在县城总体规划修编方面，完成了东至东环路、西至环城水系细线、北至滏东排河、南至春秋路的地形图补测工作，并配合武汉华中科技大学郭教授基本完成总体规划修编所需资料的收集。完成规划展馆选址测量、制图工作。今年共召开两次规划委员会议，明确了县城发展及管理方向。

3、完成2011年我县省级新民居示范村寻湖路村、申家庄村、夏神首村、贾家园村、白穴口村5个村庄的规划编制，尚未评审。

(二)城市管理方面：针对县城脏乱差现象，开展了百日攻坚活动。城市管理大型集中整治活动3次。提高了环境卫生质量，规范了县城形象。查处落地灯箱500余块，规范广告牌匾700余块，审批门头广告50余块，拆除乱搭乱建30余处，清除主要街道内乱贴乱画等垃圾广告1万余条，对 1

临街施工企业单位全部进行围挡达6000余米，弱电入地已完成10余公里，开展学校周边环境治理3次，清理游商散贩、占道经营等违章行为，整治市场、规划市场，营造了安全畅通的环境。

2、雨季承担县城防汛排水工作，冬季清扫积雪工作，取得显著成效;在县城环境卫生集中整治中，除干好自己分包路段外，还担负起县委政府交付的监督任务;积极发现市政方面存在的隐患，并及时项领导和市政科反馈;严厉查处随意倾倒垃圾现象;配合交警部门规范车辆乱停乱放现象;天然气管道铺设工作

(三)环境卫生方面：垃圾处理厂日平均处理 95吨生活垃圾，城区日清扫面积 30000平方米。

1、今年县城区范围内共开展大型环境卫生集中整治活动。清理堂阳路老邮电局后身建筑垃圾及生活垃圾;清理新兴街北段建筑垃圾及生活垃圾;清理洋灰厂门口北建筑垃圾及生活垃圾;清理飞马小学没看建筑垃圾及生活垃圾;共计3次，每次启用大型铲车一步，大型清运车5辆，清运拖拉机5辆，环卫工人35名，共计清运建筑垃圾及生活垃圾1500余方。

2、每月一次集中清理县城垃圾死角一次，每周日下午集中清理县城主要街道一次。

3、在搞好垃圾清扫清运的同时，抓好垃圾收集设施的维修与维护工作。建设下沉式垃圾箱2个，修理果皮箱80余个，修理下沉式垃圾箱70余个。

4、迎接省市领导来我县检查工作，集中整治县城卫生7次，共动用环卫工人

230余名，清运车30辆次，共清运垃圾500余方。

(四)园林绿化方面：

1、为创建省级园林城市工作打下了坚实基础。自创建园林城市活动开展以来，我局将全县104个单位，分为9个督导组按人头分单位进行具体督促指导。实行3天一汇总，5天一调度将进展进度情况向县政府通报，及时对19个督察单位进行调度，确保2013年通过省级园林城市领导小组考核验收，到2015年达到国家级园林县城。另我局将承但的5个游园、1个广场、15个街点绿化、3条行道树绿化，已与今年11月与承包商达成合作意向，于11月16日开工建设，争取明年7月30日完工。

2、按时按季对县城范围内的绿化带进行浇水、补植、施肥、修剪、拔草等养护管理工作，使绿化带整齐美观，县城容貌焕然一新。

(五)市政建设方面：

1、完成新华路西延、堂阳路西延、光明路、滏东街、富强街排水工程的测量、预算及招投标工作，目前，光明路、滏东街正在施工，城区排水管网清淤维护已达5000余米，更换沟盖板200余块，西关入新兴街排水口清淤并安装启闭机一台。

2、完成今年市政维修工程的预算。主要包括泵站改造工程、新兴街排水改造工程、迎宾街(光明路时代路东侧)排水工程。

3、完成时代路土方工程、新华路、堂阳路、光明路道路工程的审计工作。

(六)其他方面：今年7-8月份，我局组织全局员工清理绿化带里的杂草，调动了大家的积极性。

二、招商引资和项目建设情况。

今年以来我局引进项目三个，其中开工建设项目一个，达成意向的项目两个。

1、河北艺达桩机制造厂新建项目，项目投资3000万元，占地面积18亩，正在进行厂房建设。

2、河北正大畜禽养殖有限公司生猪生产养殖加工项目，投资6000万元，占地面积120亩，正进行选址。

3、新河县宏源泰线缆厂项目，项目总投资5900万元，占地面积60亩，已达成投资意向，现正进行选址，并办理相关手续。

三、本职工作创先争优情况。

在开展活动中，局党组把干部作风建设作为重点来抓。局内开辟了创先争优学习宣传专栏，党员活动办公室，供党员干部阅览学习，通过落实政务公开、依法行政、文明创建等措施，促进了党员干部作风的不断改观。确定每月一个“党员活动日”，要求党员对开展活动情况进行陈述，党支部进行评价，进一步提高了党员人人想优秀、争优秀、当优秀的活动积极性。同时征订党刊党报十余套、开展“重温入党誓词”活动，今年参加市局组织的法律知识竞赛中，获得市局颁发的优秀组织奖，同时取得二等奖一名、三等奖二名的成绩。在规划工作中，不论项目大小，规划科工作人员放弃休息日坚持踏勘项目用地、认真核对测量结果。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是每个党员必须实践的行为准则，是我们工作的出发点和归宿。为此，在共工作中，我们始终牢记宗旨，“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”，全面推动创先争优活动的进行。

四、党建工作情况。

一是抓班子建设。定期召开党政班子交流会，注重党政协调，坚持围绕“群众监督、党内监督”开展工作。二是抓支部建设。主意吸收年轻骨干力量，培养锻炼，提升工作技能，使规范、有序的基层支部发挥更坚强的战斗堡垒作用。三是开展党建调研活动。抓党建工作，主抓贯彻落实和协调推进，通过抓党建，形成班子和、政令通、人心齐、工作顺的工作局面。

五、实行“二同”工作法，落实蹲点调研，夜访农家、民情恳谈会、开展驻村帮扶情况。

苏田村、东铺村各派驻两名工作人员，帮扶小组坚守驻村，吃住一线，共走访农户42家，了解民情，开展调研，查找影响村容村貌、影响群众生产生活的热点、难点问题，制定解决方案，化解矛盾纠纷8起，努力做到有访必接、有难必解。

苏田村：帮扶小组积极发动群众积极性，鼓励村内修路，为村民红枣联系收购加工企业2家，扩大了农贸交易额度，增强市场竞争力。帮扶小组计划为该村修路3条，共计4000

余米，总投资90多万元。目前一期修路长度为1200米，路面宽10米, 厚15公分，投资30万元，此项工程将逐步解决村民行路难问题。我局计划为该村编制村庄规划体系，目前与规划设计院选择设计方案。

东铺村：下乡帮扶小组按照《新河县环境卫生集中整治实施方案》要求，利用3天时间在该村举行环境卫生集中整治活动1次，动用大型铲车1台，清运车辆3辆，将村内2条街1000余米的路面打扫干净，道路两侧杂草垃圾全部清除，为村内墙体粉刷宣传标语10余处，改善了该村居民生活环境。当帮扶小组得知该村准备打井，因缺少变压器而为难时，局长亲自带领帮扶小组与县电力部门有关领导联系协调变压器1台，为群众解决了燃眉之急。

六、廉政建设方面

瞄准“风险点”找问题。组织规划科、城管队、环卫队等社会关注度高的科室务实开展廉政与效能联动创建，开展勤廉、勤政建设活动，并邀请纪检、宣传等部门负责人参加座谈汇报会，予以查纠点评，分析问题4个，落实整改措施解决了管理方面突出矛盾。

盯住建筑主体从业行为，加大监督查处力度。要求部门协同，城管队、稽查队等执法部门对未批先建、擅自乱建行为实行整体联动，坚决予以处理。

抓好“效能”留在身边。学习贯彻《廉政准则》，在工

作重要环节履行纪检职能，保证了各项工作保质、保量、按时完成。并多次组织相关科室人员到市规划局、市委党校接受城市规划管理法律法规及业务等方面培训，丰富提高了知识理论和业务水平。

临泉县城乡规划局范文第4篇

能力建设达标活动实施方案

为了认真贯彻落实《水法》和《取水许可和水资源费征收管理办法》，加强全县水资源管理机构、队伍和管理能力建设，全面提升水资源管理水平，按照省水利厅在“十一五”期间在全省开展水资源管理能力建设达标的通知精神和市水务局开展水资源管理能力建设达标活动实施方案，经我办会议研究决定用两年时间，开展此项活动，建立起制度、队伍、业务管理、经费保障“四大体系”。特制定本实施方案。

一、认识开展水资源管理能力建设达标活动的重要意义，成立领导小组

水资源管理是我办工作重点工作之一。我县水资源严重短缺，水的供需矛盾日益突出，随着全县人口的不断增加，经济的不断发展，加之我县是全市能源化工基地，对水资源的需求量越来越大，水资源紧缺已成为制约我县发展的瓶颈。要实现我县经济又好又快的发展，构建和谐社会，就要加快水资源管理能力。为了使本次活动落实到位，特成立专项领导活动小组。

水资源管理能力建设达标活动领导小组

组长：刘培金(水资办主任)

副组长：康正前(水资办书记、副主任)

成员：张雄(副书记)

纪生荣(副主任)

葛成志(副主任)

耿建东(副主任)

二、水资源管理能力建设达标活动的主要内容和目标任务 开展水资源管理能力建设达标活动的主要内容是：用两年左右时间，通过本次水资源管理能力建设达标活动，建立起：“水资源管理制度体系、队伍体系、业务管理体系和经费保障”四大体系建设，把水资源管理工作提高到一个新的水平。

(一)水资源管理制度体系建设

围绕全县的水资源开发、利用、节约和保护工作，制定完善水资源管理工作各项制度、实施方案及考核办法。

1、制定和完善水资源管理工作各项制度

(1)取水许可管理各项工作制度。包括：取水许可工作程序;申请、审查、决定制度;公示制度;变更、延续、撤销和注销制度;取用水户档案管理制度;取用水计划申请审批制度;

(2)建设项目水资源论证工作制度;

(3)入河排污口管理工作制度;

(4)水资源管理人员培训制度;

(5)水资源费征收管理制度;

(6)水事违法案件查处范围及工作程序;

(7)落实水政监察责任制。包括：水行政执法职业道德规范、水政监察员办案制度、水政监察员岗位责任制、行政执法责任制、公示制度;

(8)水行政执法工作制度。包括：水行政执法文书档案管理体制制度、水行政执法统计工作制度、水行政执法监督制度。

2、制定靖边县水资源节约、保护实施方案

(1)节约用水实施方案

(2)水资源保护实施方案

(3)饮用水水源地保护方案

(4)城市供水应急预案

(5)地下水超采区方案

3、制定靖边县水资源节约、保护工作考核办法

(1)取水许可管理考核办法

(2)节约用水考核办法

(3)水资源保护考核办法

(4)水资源费征收奖惩办法

(二)队伍体系建设

1、积极协调编办、人事部门的关系，争取将靖边县水政水资源管理办公室列为公务员管理。

2、落实节水股职能(已完成)。

3、配备必备的办公设备和执法车辆。配备传真机2部，便携式录音机、测流仪、复印机各式1台，数码摄像机、照相机各1台，电脑6台、打印机1台;同时购置征费、执法和监督车共2辆。

4、建立人员培训机制。采取举办专业培训班和参加上级举

行的专业培训班等形式对水资源管理人员每年轮流培训一次。

(三)业务管理体系建设

1、规范取水许可管理。严格按照取水许可审批权限和程序进行取水许可管理，将所有取用水都纳入取水许可审批和监督管理范围;切实加强对取水许可情况的监督、检查，工业及生活取水户办证率达到期100%，农村生活、农业灌溉及其它项目取水许可办证率达到100%;整理、清理取水户档案，完善取水户档案管理;开展建设项目水资源论证及取水许可办理情况;对符合规定的全县新建项目取水而未编制水资源论证报告的，进行检查和查处。

2、加强水资源管理基础设施建设。建立覆盖全县的用水计量和计费远程监控系统，完善计划用水及取水口水量统计上报制度，取水户计量设施安装率达到100%以上，完好率达到90%以上。

3、落实水资源管理有偿使用制度，加大征管力度，依法全面征收水资源管理费，加强水资源管理费征收工作程序，切实做到按月按计量征费，加强水资源管理费征收定期和不定期的监督检查，使水资源管理费征收入库率达到100%，同时建立征收考核机制，确保水资源费年度征收任务完成。

4、全面开展计划用水和节约用水工作。严格实行年度计划用水申报及审批制度，对超计划用水户按累进制加价征收水资源费;落实阶梯式计量水价，节水器具指标体系、市场准入制度。做好靖边县节水型社会建设工作。

5、搞好水资源管理规划工作。

6、深化水资源保护各项工作。开展城市供水水源地水质监测及公告，做好全县城市规划区水质监测和水质旬报工作;加强地下水禁采区、超采区、限采区的管理和保持工作，对地下水禁采区、超采区树立界标界牌、逐步关闭超采区内自备水源井。

7、开展水功能区划管理。

联系环保部门开展水功能区划分和水源地保护工作。 8 规范和加强水行政执法工作。规范水事违法案件 查处范围及工作程序、水行政执法法律文书档案管理和执法统计工作，建立水事活动巡查制度及机制。

(四)搞好水资源管理经费保障体系 建设

1、认真贯彻执行国务院460号令《取水许可和水资源费征收管理条例》、《陕西省水资源管理费征收办法》，加大水资源管理费征收力度，保障水资源管理工作经费，提高县级留成的水资源管理的比例，专项用于水资源的节约、保护、管理、配置和开发利用，使60 %以上的水资源费用于水资源的节约、保护与管理工作。

2、制定水资源费征管奖惩办法，切实落实水资源费征管人员劳动报酬和奖励资金，为水行政执法人员购买必要的人身伤害意外保险和附加意外医疗险，落实执法风险津贴，落实执法办案工作经费。

3、增加水资源基础工作经费投入。

(1)计划投入水资源节约、保护实施方案的编制和审查。

(2)投入万元对地下水禁采区、超采区划边界，树立界标界牌，并开展超采区水位观测;每年拿出5万元用于关闭自备水源井专项经费。

(3)每年从财政列支5万元用于靖边县城市规划区水资源质量旬报工作;投入重点城镇行政断面和饮用水源地、水功能区水质监测工作。

三、水资源管理能力建设达标活动的实施的步骤

第一阶段：准备阶段，从2007年11月至2007年12月。传达、安排和部署全县水资源管理能力建设达标活动，主要是学习领会市开展水资源管理能力建设达标活动的文件精神，制定开展水资源管理能力达标活动实施方案。

第二阶段：制定建设和方案落实阶段。从2007年12月至2008年6月。这一阶段主要是落实水资源管理能力建设达标活动经费，完成经费保障体系建设工作;制定、完善制度体系建设中各项规章制度，编制、制定各项实施方案及考核办法，完成所需的办公设备和执法装备的配置，并对管理人员进行业务技能、专业知识和法律知识培训;规范取水审批权限，完成全县水资源开发利用规划工作;做好取水许可档案管理、水资源统计年报和水资源公报工作，提高取水许可证办证率、取水户取水量设施达标率。

第三阶段：规划修订和功能建设阶段。从2008年1月至2009年10月。完成地下水禁区、超采区边定界、水资源评价修订工作。完成全县水中长期供求计划的修订，饮用水水源地监测体系，开展水功能区水质监测工作。建立用水计量和计费远程监控系统。

第四阶段：总结阶段，从2009年10月至2009年12月。对开展水资源管理能力建设达标活动进行总结，是否达到市上的要求建立起了“四大体系”。

临泉县城乡规划局范文第5篇

“十二五”期间，我局将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标，提升工作思路，在各项工作的开展中，，为建设繁荣、富强、文明、和谐的新**做出新的更大的贡献。

一、服务大局，把支持地方经济发展作为工商工作的落脚点，努力做好“优化”文章

一是加大非公经济扶持力度，当好企业发展助手。依法研究制定扶持非公经济发展壮大的政策措施，既要采取简化登记程序、提供注册服务等办法，确保非公经济主体数量迅速增加，以解决人民群众对第三产业需求难以满足和就业再就业难题，又要通过引导组建企业集团、发展上市公司等途径，不断升级非公主体发展质量。在为全县经济建设提供强劲动力的同时，充分展现工商部门在服务非公经济发展方面的巨大作为。

二是以引导帮扶、服务“三农”为动力，推动“三农”经济发展。落实各类惠农政策不打折扣，充分发挥工商部门职能作用，做好“定单农业”的规范、指导、监督工作，深入开展“红盾护农”活动，积极培育经纪人队伍做大做强。1

三是增强商标战略带动作用，当好转型发展先锋。以地产农牧林业特色产品和旅游服务业为重点，采取推进商标资源合理分布与扶持重点商标优先发展“两条腿走路”的方式，努力实现全县商标战略提质为主、速质并进的发展目标，为全县经济转型发展拓宽思路。通过扶持地产商标发展壮大、促进优势商标充分显现市场带动作用的方式，扩大工商部门商标战略的社会影响力和公信力。

四是以打造诚信、提升形象为标志，大力实施企业信用工程。依托“经济户口”管理软件，加强对免检企业、个体工商户的分类跟踪管理和服务，继续做好对重合同守信用企业的培育工作，提高企业、个体工商户的诚信意识，进而推动“诚信**”建设。

二、强化监管，把整顿和规范市场经济秩序作为工商工作的着力点，努力做好“净化”文章

一是抓重点，推进工商监管执法系统化。坚持全面开展、深化重点的方针，从人民群众最关心的热点、难点入手，集中开展集贸市场、传销、食品安全、“黑网吧”、虚假广告、商标侵权、合同欺诈等专项整治;对查处的案件特别是假冒伪劣案件要追根溯源，深挖窝点，从源头上治理;对影响面大、危害严重的大案要案和屡教不改的违法分子，要依法严惩，凡涉嫌犯罪的，坚决移送司法机关追究刑事责任。

二是抓规范，推进工商监管执法专业化。在继续推行食品安全“一票通”监管方式的基础上，根据各类市场主体实际情况，开展分类监管，其中对地产乳制品经销行为进行重点监控。在基本不增加经营者和巡查员工作量的前提下，采取统一性与灵活性相结合的具体措施，实现食品安全监管到位。既要为百姓安全打造优化、净化的食品市场环境，又要体现工商部门以人为本的行政理念。同时推进消费维权体系建设，当好民生权益护卫。不断健全12315消费者权益保护体系，将工作重点由事后协调向事先警示转移，推进执法工作与警示工作共同提高，采取提高消费警示及时性、实用性，扩大消费警示覆盖面、作用力的办法，逐渐营造广大消费者主动采纳、充分信赖工商部门消费警示的社会氛围，努力实现消费侵权损失与协调工作强度同步下降、消费者对工商部门信任度和工商部门消费维权执行力同步上升的双重目的。

三抓联动，推进工商监管执法社会化。加强与公安、质量监督、食品药品监督等有关职能部门的沟通交流，共同探索建立高效快捷的联动执法体系，提高执法的聚合力与威慑力;同时积极组织开展多种形式的普法宣传服务工作，尤其对一些违反工商行政管理有关法律法规的典型案例，及时进行宣传，确保“发现一处问题，教育一批群众，规范一个行业”，切实提高群众诚信经营、依法维权的意识，努力构建

起全社会共同参与抵制制售假冒伪劣商品、不正当竞争、无照经营等经济领域违法行为的防范体系。

三、以人为本，把提高队伍素质作为工商工作的根本点，努力做好“强化”文章

一是要加强政治理论学习。坚持与时俱进，用“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学的发展观，牢固树立全心全意为人民服务的思想意识，始终坚定贯彻落实党的路线、方针、政策。

二是要加强业务培训。加大对法律法规知识和工作技能知识的学习力度，不断提高行政执法水平，进一步提高服务经济发展的效率和质量。力争2015年全局50岁以下干部职工全部达到“五会”标准，即会办案、会注册、会调解、会驾驶、会计算机操作。

三是要加强行风建设。大力加强职业道德建设，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，认真履行服务职能，改进工作作风，不断建立和完善规范行政、文明行政、廉洁行政的制度和规定，培养为民、务实、清廉的良好作风。

**工商行政管理局

临泉县城乡规划局范文第6篇

各分局、各股室队：

现将《突泉县国土资源系统开展机关效能建设活动实施方案》印发给你们，请结合实际，创造性开展工作，扎实有效地抓好机关效能建设活动各项工作任务的落实。

二○一二年二月二十八日

主题词：国土资源 机关效能 方案 通知

抄报：兴安盟国土资源局

突泉县国土资源局 2012年2月28日印发 共印25 份

突泉县国土资源系统

开展机关效能建设活动实施方案

为进一步提高机关效能建设和发挥职能作用，进一步加强机关效能建设，提高办事效率，改进机关作风，规范工作行为，提升服务水平，创建人民群众满意的机关。为认真贯彻落实《兴安盟国土资源系统开展机关效能建设活动实施方案》(兴国土资发[2011]313号)文件精神，确定今年为我局“机关效能建设年”，现就开展这项活动制定如下实施方案：

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以保障服务经济发展为主线，以提高项目审批和建设效率为重点，以提高队伍整体素质，转变机关作风，提高办事效率为根本，坚持决策科学，依法行政，进一步强化措施，优化服务手段，推进国土资源管理事业全面、协调、可持续发展，为我县经济建设和社会发展做出更大贡献。

二、总体目标

通过开展“机关效能建设年”活动，促进机关建立权责明晰、行为规范、运转协调的机关运作机制;健全重大项目责任制，着力解决项目建设中用地供应方面出现的困难和问题，促进项目建设;紧扣土地使用权审批效能，提高审批效率，做到全县国土资源系统的办事效率明显提高，工作作风明显转变，履职能力明显增强，执法监管明显加强，服务质量明显改进，国土资源部门形象明显提升。

三、活动范围

2 突泉县国土资源局各分局、各股室队工作人员。

四、工作步骤

开展机关效能建设活动要以宣传教育、落实制度、效能监察和严格考核奖惩为抓手，按照整体推进，重点明确的工作思路，分三个阶段进行：

(一)动员部署阶段(2012年3月)

1、成立机关效能建设活动领导小组(领导小组附后)，成立机关效能建设活动办公室，落实专门工作人员。

2、制定《突泉县国土资源系统开展机关效能建设活动实施方案》。

3、召开全局干部职工动员大会，主要领导作动员报告，安排部署机关效能建设活动。

4、在县国土资源网站开设机关效能建设活动专栏，及时宣传工作动态;编发机关效能建设活动工作简报，宣传我局效能建设活动的主要措施、进展情况及实际成效，通报各分局、各股室队机关效能建设活动工作情况。

5、进一步完善《突泉县国土资源局2012工作目标管理考核方案》，将工作目标进行细化分解，明确到领导，分解到股室，责任到人，推动各项工作的落实。

(二)组织实施阶段(2012年4月-11月)

1、开展主题实践活动

各分局、各股室队要围绕县域经济发展大局，就如何推进国土资源工作，开展主题实践活动，深入调研，认真分析，写出有份量的调研报告，提出可行的建议和办法。

2、建立健全机关效能制度

结合工作职能和实际，对局制定的规章制度进行全面清理登记，不断加以完善，全面建立和完善挂牌上岗制、岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、服务承诺制、失职追究制等项制度。

重点是抓好五项制度完善和落实：

(1)进一步明确股室职责，建立健全岗位责任制，全局所有人员定岗定责。做到每个部门、每个人都有岗位职责，每件工作、每项事情都有人管、有人抓。建立股室协助制度，明确主办股室、协办股室之间的关系，避免工作出现互相推诿、扯皮，使局机关各股室、各事业单位和基层所干部在履行职责上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进。

(2)建立完善限时办结制。在区厅和盟局统一部署下，最大限度地减少审批时间，做到保留的行政许可事项、投资项目审批事项和行政审批时间都至少缩减30%。所有向社会办理行政许可或非行政许可审批及其他申报事项，必须在规定期限内办结。对特别紧急的事项要急事急办、随到随办，情况特殊需超过规定办事时限的，要经上级领导批准并事先告知审批对象。

(3)认真落实首问负责制。机关工作人员实行挂牌上岗，对前来办理行政审批事项、衔接工作事务或咨询、反映情况的单位和个人，要做到热情周到、首问必答、负责到底。

(4)建立效能信息反馈制度。服务对象业务办理完成后，填写效能信息反馈表，并报盟局效能建设领导小组。

4 (5)严格实行责任追究制。全面推行行政问责制度，明确问责范围，规范问责程序，加大责任追究力度，提高执行力和公信力。

3、深化行政审批制度改革

(1)完善责任体系，强化责任追究。全面实行岗位责任制和责任追究制，建立起局长----分管领导---分局、股室队负责人---经办人的四级责任体系，实现权责利的统一。各分局、各责任股室队要按照精细化管理的思路，对每一项工作、每一个工作岗位、每一个办事环节制定出符合效能建设要求的内部管理制度，真正做到以制度管人管事，进一步限制和规范自由裁量权。

(2)优化业务流程，简化审批程序。按照流程最短、效率最高的要求，对非行政许可事项和行政许可事项进行全面清理，对内部审批环节和业务流程进行梳理、优化和再造。特别是对程序繁琐、责任不清、职责不明的流程进行简化和优化。

(3)规范审批行为，完善反腐机制。针对腐败和损害群众利益行为多发引发领域和环节引入监督机制，进一步完善集体会审会签和业务评审制度，分层次定期分别召开由局长、分管领导主持召开的集体会审会签和业务评审会。

4、规范行政执法行为

一是认真贯彻《行政许可法》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》，界定工作职能，明确执法依据，重点落实好行政执法责任制，加强对行政执法的监督约束，完善行政执法过错追究制、规范行政行为。二是建立行政执法检查审批制度。

5、改进行政服务方式

5 建立重大项目跟踪服务机制，为重大项目投资设立“绿色通道”，为投资者提供全方位的优质服务。

6、完善政务公开制度

(1)全面推行公开办事制度。将局职责权限、办事程序、办事依据、办事时限、收费标准、监督办法等在网站和办公场所显著位置公开;加强电子政务建设，完善局网站建设，设立政务公开专栏，为群众提供全方位、公开、透明、高效的信息服务。

(2)推行行政执法过程和决策过程公开。加强对行政权力运行过程的监督，扩大群众的知情权、参与权、监督权，有效防范以权谋私行为的发生。

(3)进一步健全和完善招拍挂行为，建立公开、公平、公正竞争，统一规范的土地和矿产资源有形市场秩序。

7、进一步改进机关作风

(1)精简规范会议文件活动。严格控制会议数量、规模和时间;进一步规范公文流转程序，加快公文流转速度，实现管理与服务提速增效。

(2)严肃机关工作纪律，大力推行机关文明礼仪建设。建立健全各项机关管理制度，开展机关工作人员文明礼仪教育和职业道德培训，制定机关工作人员行为规范，树立机关良好形象，建立服务型机关。

8、建立效能投诉受理、督办机制

(1)建立完善的效能投诉受理机制，成立局机关效能投诉中心，投诉中心设在监察室，负责接待效能投诉来电、来信、来访，直接受理社会各界对机关效能问题的投诉。

6 (2)建立完善的效能投诉协调督办机制。制定我局机关效能投诉受理办法和处理办法，对各种渠道受理的群众投诉问题，及时进一步统一协调和督办，并及时将办理结果向投诉者反馈，同时将办理和查处投诉件的情况定期通报，纳入考评内容。

9、建立机关效能绩效奖惩机制

建立机关效能绩效奖励机制。对机关效能建设成效明显、群众满意度高的分局、股室队和个人进行表彰;对违反机关效能建设有关规定，破坏投资环境、造成恶劣影响、群众反映强烈的单位和个人，按照规定予以追究责任。在机关效能建设活动中，凡被查处或通报，除追究直接责任人的责任外，还要追究相关分局、股室队负责人的责任。

(三)总结考核阶段(2011年12月)

1、开展自评

各分局、各股室队对照《目标管理考评方案》及机关效能活动工作要求，认真自评，写出工作总结和自评报告。

2、组织考评

将机关效能建设活动考评与工作目标考评相结合，组织对局各分局、各股室队进行考核，对考核成绩前三名的部门予以表彰。

3、总结提高

对机关效能建设工作开展情况进行认真总结，召开总结大会，交流经验，表彰先进。针对存在的问题和薄弱环节，限期督改，建章立制，规范管理，巩固提高，推动机关效能建设工作走上经常化、制度化轨道。

五、工作要求

(一)深化认识，加强领导

各分局、各股室队要从落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，提高对机关效能建设活动的认识，把这项工作作为勤政工程、廉政工程、民心工程来抓，确保活动有序开展。为切实加强对活动的领导，局成立由主要领导任组长的机关效能建设活动领导小组，全面领导机关效能建设活动的组织实施。

(二)突出重点，强化督促检查

局效能办要采取召开座谈会、明察暗访等多种形式，加强对活动每一阶段、每一环节督查指导，定期通报情况，及时发现问题，纠正问题。要突出解决问题、制度完善和落实这两个重点;加大对工作执行力度的检查，加大制度执行情况的跟踪督查力度，确保各项工作任务的落实。

(三)统筹兼顾，推动工作落实

坚持围绕中心工作开展效能建设，树立抓效能建设促中心工作落实，促进党风廉政建设的指导思想。通过加强机关效能建设，切实解决干部队伍中存在的突出问题，切实解决改革发展的体制机制障碍，进一步转变机关职能，提高服务水平和质量，以扎实的工作作风、快捷的行政效率，全力推进各项工作的完成，确保机关效能建设和各项工作任务落实“两不误、两促进”。

8 附：

突泉县国土资源局

机关效能建设活动领导小组名单

组 长： 丁 杰 突泉县国土资源局局长 副组长：

成 员：

陈德江张 杰张志杰王恩利李福顺甄 诚 董铁玲李 冬齐 欣闯金英宋庆国李 虎朱景慧李永辉唐 达袁英龙孙 明突泉县国土资源局副局长 突泉县国土资源局副局长 突泉县国土资源局副局长 突泉县国土资源局副局长 突泉县国土资源局纪检组长 突泉县国土资源局工会主席 党支部副书记 土地利用股股长 监察大队队长 监察股股长 地籍股股长 征稽大队队长 耕保股股长 网络信息中心主任 计财股股长 矿征地环股股长 政策法规股负责人

张国才 收储中心主任

杜建辉 精诚测绘公司负责人 赵艳君 储量地勘股股长

唐 岩 土地整理中心主任

常国华 后勤办主任 张 健屈兴志

评估办主任 测绘股股长