科技部门思想政治工作论文范文

科技部门思想政治工作论文范文第1篇

当前各个医院大多将主要精力放在开展医疗业务和创造经济效益上, 而对保卫部门的思想政治工作重视不够, 一些人对保卫工作认识上存在较大误区, 认为保卫部门不能直接产生经济效益, 从事保卫工作的人员大多头脑简单、四肢发达, 往往成为一群不学无术之人的聚集地, 在实际工作中对保卫工作支持较少, 保卫干部难以受到提拔重用。还有相当部分医院的保卫部门被总务、基建、院办等部门合并, 没有成为独立的部门。有的保卫工作人员觉得在单位中地位低, 工作中缺乏干劲, 同事之间凝聚力较差。

在当前时期下, 由于保卫工作自身的特殊性, 保卫人员时常加班加点处理医院医患纠纷等各种治安案件, 即使半夜发生, 也必须到现场处理, 第二天还要照常上班, 导致部分保卫人员身心疲惫。长期不分昼夜超长时间的工作, 致使保卫人员精神处于高度紧张状态, 加之缺乏有效的心理疏导, 部分人员身体健康透支严重, 对工作容易产生厌烦情绪;再加之保卫工作特有的危险性, 经常与犯罪份子做斗争, 因公负伤事件时有发生, 以致部分保卫人员心理压力大, 总想申请调换工作岗位。在当前医院后勤社会化改革的大趋势下, 多数医院的保安人员都是聘请保安公司进行统一管理, 它们往往存在重工作实效, 轻思想教育的心理, 尤其对思想政治教育工作的开展, 认识不到位, 甚至是一片空白。另据笔者对所在医院及区内其他医院的了解, 保卫部门工作人员普遍待遇较低, 在医院处于中下或最下层, 但工作任务并未依此减轻。

2 如何做好保卫部门思想政治工作

2.1 在保卫队伍中加入思想政治工作能力强的管理人员

做好医院保卫部门思想政治工作, 首先要选拨思想政治素质较高的人员进入保卫人员管理队伍, 从而带动整个保卫队伍思想政治工作水平的提高。保卫管理人员思想政治工作水平的高低对整个保卫队伍思想政治工作的顺利开展, 具有关键性的作用直接影响到保卫队伍思想政治工作的好坏。医院在选派保卫部门管理干部的时候, 除了选用工作态度好、业务能力强的干部外, 更要注重选择一批善于做思想政治工作的人员加入保卫部门管理干部队伍, 用先进的典型来带动人和感染人, 有的放矢的做好思想政治工作[1]。切实提高保卫人员的思想意识, 发挥工作积极性增强保卫队伍的凝聚力和战斗力。

2.2 加强保卫人员的思想政治宣传工作

加强宣传是做好思想政治工作的前提。保卫部门管理者要从实际出发, 找到切实有效的传播媒介, 把保卫工作同普通职工群众以及社会层面有机联系起来, 增进人们对保卫工作的了解, 增强大家的安全保卫意识[2]。只有做好思想政治宣传工作, 才能有效发挥正确的舆论导向作用, 消除保卫人员对思想政治工作的一些误解和偏见, 提高他们的思想认识, 取得对思想政治工作开展的支持和理解, 更可以使保卫人员思想上高度统一, 团结一致做好保卫工作, 提高其打击医院内违法犯罪行为的决心和动力。

2.3 医院领导重视保卫部门思想政治工作的开展

医院领导和保卫部门负责人要重视思想政治工作的开展, 把思想政治工作融入到保卫人员的日常生活中去, 注重运用思想教育的方法解决实际工作问题。保卫工作人员在现实生活中的许多实际问题往往与思想问题存在较大关联。医院领导要走进一线保卫工作人员中去, 关心保卫人员面临的实际问题, 在力所能及的范围内尽力帮助解决。一个合格的医院保卫工作者, 首先应该是一个较为成熟的思想政治工作者[3], 做到定期分析保卫人员思想状况, 全面了解其工作和生活中的困难和问题, 提出合理化的建议, 帮助其疏通思想, 缓解压力, 排忧解难。根据保卫队伍当前思想状况, 采取积极有效的应对措施, 在对保卫人员开展思想政治工作时, 既讲明道理, 又干好实事, 做到以理服人、以情动人, 激发整个保卫队伍的工作热情, 使医院保卫工作的发展步入到一个新阶段。

摘要：随着我国医疗卫生事业的快速发展, 医院保卫工作在新形势下面临许多新的情况和问题, 医患纠纷、盗窃、诈骗等治安刑事案件层出不穷。如何做好医院保卫工作迎接新的挑战, 是当前医院保卫部门面临的新课题。本文拟对当前医院保卫部门思想政治工作存在的问题进行分析并提出做好思想政治工作的具体措施。

关键词：医院,保卫部门,思想政治

参考文献

[1] 周荣军.论如何做好医院保卫部门思想政治工作[J].企业家天地, 2011, 6:122.

[2] 赵天鹏.浅谈思想政治工作在保卫工作中的作用[J].工会博览, 2010, 7:69.

科技部门思想政治工作论文范文第2篇

摘 要：儒家科技伦理思想由孔子开其端。孔子的求真殉道的治学伦理、知德统一论与无神论倾向、惜生爱物的生态伦理与资源伦理思想以及将自然美与伦理美结合起来的比德教育方法，对中国传统科技伦理思想的形成与发展产生了深远的影响，也对当前科技伦理的研究具有借鉴意义。

关键词：孔子；科技伦理；生态伦理；知、力；比德

文献标识码：A

科技部门思想政治工作论文范文第3篇

**同志：

旧辞千重锦，新迎百尺竿!

新年甫至，我们谨代表中共*夔门*县委、*夔门*县人民政府向你致以节日的问候!

感谢你多年来对*夔门*发展的关心、支持，我们十分感激、铭记于心!

一年攀登，岁末回望。在市委、市政府的坚强领导下，在贵单位的大力支持下，2016年预计全县GDP达到217.5亿元，固定资产投资达到255亿元，社零总额达到54.5亿元，地方财政收入达到32亿元，城乡居民收入分别达到23578元和9307元。一年来，干部作风大为改观，脱贫攻坚根本扭转，生态产业转型发展，换届风气明显改善，安全稳定持续向好。这些成绩的取得，离不开大家的共同奋斗，更离不开大家的辛勤付出，莫大支持，专致尺素，深表谢意!

展望未来，催人奋进。2017年，是*夔门*追赶跨越的关键之年。让我们紧密团结在以总书记为核心的党中央周围，坚决贯彻落实市委、市政府决策部署，走对路，坚定前行，扎实干，不忘初心。让我们以县第十四次党代会精神为指导，始终遵循“绿色本底、发展引领、民生优先、全面协调”的发展理念，始终坚持“全域旅游统领、生态产业支撑、新型城镇承载、区域中心带动”的基本战略，始终按照“融入大战略、抢抓大机遇、构建大格局、实施大项目、推动大发展”的基本路径，全力打造“生态*夔门*、大美*夔门*、浪漫*夔门*、明净*夔门*”，为把*夔门*建设成为长江经济带上的绿色生态强县和区域性功能中心而不懈奋斗!

顺致冬安，敬颂春祺。希望你及贵单位再接再厉、一如既往地关心、支持*夔门*的发展。让我们坚定信心、振奋精神、携手共进，努力开创*夔门*更加美好的明天!贵单位各项事业蒸蒸日上、欣欣向荣!及单位全体职工新年吉祥、万事如意!

衷心祝愿祝愿你

科技部门思想政治工作论文范文第4篇

摘要：公路交通事业发展迅速，公路运营里程不断增加，文书档案管理也面临着新要求、新挑战，充分发挥文书档案在公路运营管理及公路文明服务中的价值，需明确公路服务文书档案管理的特殊性，并结合档案管理的新思路探明公路服务部门文书档案管理的新路径。本文主要就公路服务部门文书档案管理问题进行研究，提供有效的档案管理建议。

关键词：公路;文书档案;管理;策略

公路文书档案管理是公路管理中的重要构成部分，对公路建设发展起指导作用。而当前的文书档案管理也呈现出新特点，开始积极尝试数字化管理改革，以更好地服务行业发展，带来管理的高效高质。积极探讨公路服务部门文书档案管理问题，对于文书档案管理价值的有效发挥具有积极意义。

1 公路服务部门文书档案管理特点

公路服务部门文书档案是指单位行政管理中产生，由文书转化而来的部分档案材料，主要表现为通知、通告、公告、请示、指示、会议记录等相关材料。公路服务部门文书档案具有鲜明特征。其一，档案涉及范围广。其作为公路事业单位各方面的有效记录，内容丰富，形式多样。其二，与文书工作息息相关。文书工作从开始到结束也对应为档案形成的完整过程。档案工作是文书工作开展的前提[1]，包括材料收集、登记办理、统计分析、入档统筹等各流程，文件质量关系到档案质量，文件工作成效影响到档案管理效果。其三，保密性特征。其由档案资料自身性质决定。公路服务部门文书档案中不乏一些机密信息，需要按照国家保密的法律法规要求做好信息保密工作，要求档案管理人员认真履行档案信息保密义务。其四，行业特殊性。公路服务部门文书档案也具有行业的特殊性，其往往与公路行业文化相融合，反映行业中等级不同的公路的发展史。公路行业具有公益属性，因此文书档案管理面向公路运营各个环节，准确记录主要事件，科学分类归档，并按照年份划分管理区域保证档案的完整性、安全性，以更好地服务于公路运营行业发展。其五，具有管理的专业性特点。公路事业发展具有持续性、长期性的特征，文书档案数量多，形式多变，管理难度大，需要由专业的管理人员进行专业化的分析与管理，根据管理标准、管理要求规范管理行为，确保管理的专业度。

2 公路服务部门文书档案规范化管理举措

2.1 注重源头材料收集，走好管理第一步

公路服务部门文书档案管理要想取得理想效果，须从源头工作做起，保证信息采集的高效高质，在收集公路服务部门文书档案资料时遵守相应规律[2]，执行相应标准，统一整合相同内容的文书档案材料，通过科学归类与精准分析保证文书档案材料质量。在信息采集处理中，应科学处理公路事业发展中各部门的关系。以各部门的有效沟通实现重要文书材料信息的广泛采集，使得文书档案材料收集渠道畅通，且明确文件格式，规范登记标准，以各部门的积极配合方便重要文献资料的汇总传阅。在文书档案材料汇编中要根据实际情况灵活调整采集模式，补充采集注意事项。例如，使用传统部门移交方法的同时增加临时收集方法，尽可能地收集到更为全面的公路服务部门文书档案材料。

2.2 推行融合管理模式，保证档案管理实效

公路服务部门文书档案管理中既要关注传统纸质材料的汇总整理、档案编纂利用，也应关注档案的数字化改革进程，基于数字化改革契机，着手公路服务部门文书档案的电子化管理建设。以计算机技术、网络信息技术为支持，充分利用电子档案管理的先进性带来纸质档案管理的创新，以纸质档案管理与电子化档案管理的融合提升公路服务部门文书档案管理规范性和时效性。不可否认，纸质档案与电子档案之间存在密切关系，以两者的融合管理才能保证档案管理的质量，保证档案材料信息的全面性。纸质档案与电子档案分属于不同的档案管理系统，两者有明显差异，在两者对接初期操作难度较大，需要档案管理人员基于创新意识，积极尝试两者融合的新思路、新举措，实现纸质档案管理到电子化档案管理的平稳过渡。既要在纸质档案管理中吸纳电子档案管理的优势，又要在电子档案管理中保留、储存好重要的纸质档案材料信息。以两者优势的相互汲取推动档案融合管理模式的落地，以构建不可分割的公路服务部门文书档案管理体系。

2.3 发挥信息技术优势，提升档案自动化管理水平

信息时代信息技术应用优势更为明显。公路服务部门文书档案管理中也应基于信息化成果，推行自动化管理模式，以信息手段带动档案的高效采集与整理，增强文书档案管理的便捷性，保证档案管理的高效化。发挥信息技术优势进行档案电子传阅、归档及保管，进一步增强文书档案安全性。U盘、硬盘、光盘等载体用于公路服务部门文书档案信息存储，既能节约存储空间，也支持档案信息的多重备份，保证信息安全。信息化资源建设理应作为公路服务部门文书档案管理的长期性任务。具体来说，要加快建设电子文件中心，负责接收电子文件，储存电子材料，对于易损重要文书档案进行数字化管理、电子化转化，分阶段、分步骤对利用率较高的文书档案进行科学鉴定，并转化为数字资源，录入到数字化资源库中。在这一过程中必然涉及到文书档案的整理扫描、图像存储、目录建库、数据挂接等操作项目[3]，需要工作人员提升信息实操技能，具有良好的信息素养，保证文书档案数字化建设成果，且避免文书档案信息被非法利用或篡改。

2.4 注重日常教育培训，提升工作人员综合素养

基于公路服务部门文书档案管理中面临的新挑战，档案管理人员扮演着档案管理工作的主体角色，其理应通过教育培训提升自身综合素养和管理技能，具备丰富的档案管理知识，具有良好的档案管理能力，有责任心、有能力做好公路服务部门文书档案管理工作。针对档案管理专兼职人员应加强知识与技能培训，使其了解掌握公路服务部门文书档案的特殊性，明确档案材料收集与归档流程，能科学分类、系统编目、科学编号，合理装订、积极立卷、科学保管，并指导档案资料的借阅利用。要加强对档案工作人员的职业道德教育，使其认真对待公路服务部门文书档案管理工作，关注细节、统筹大局，减少档案收集完成后的返工情况。只有技能培训、职业道德教育一起抓，才能为公路服务部门文书档案优化管理奠定人力基础。

2.5 注重档案开发利用，提升档案决策服务价值

档案作为优质的信息资源，应避免被禁锢在档案柜中，必须注重档案开发利用，真正发挥档案管理价值。档案管理人员应变被动服务为主动服务，认真做好档案编研开发工作。在公路服务部门文书档案入库后，基于国家标准科学分类，建立全卷宗体系，完善档案交接登记，明确档案借阅流程，让文书档案充分展示公路发展历程，成为公路运营与管理的决策参考。为保证档案价值的充分利用，应着手档案信息资源共享机制的建立与健全，通过协同办公系统，支持档案材料的快速查询、借阅。按照政务信息公开要求，对公路法律法规，行政许可办理、部门动态信息进行及时更新，以保证档案管理工作契合时代发展趋势，体现社会综合服务价值。档案管理人员应主动提供文书档案信息，用于领导决策参考，同时为相关部门业务处理提供信息支持，不断提升全员档案意识，带来文书档案管理价值的充分发挥。

3 结语

公路建设及运营管理对服务部门文书档案有较大的依賴性，应不断提升文书档案工作地位，认真落实好公路服务部门文书档案规范化管理工作，以各部门的有效协作，以各环节的规范衔接，让公路服务部门文书档案从采集到利用有章可循、高效规范，以保证其利用价值的充分发挥，真正推动公路事业的稳定发展。

参考文献：

[1]罗艳.浅谈高速公路管理局文书档案的收集与归档工作[J].兰台内外，2020（30）：35-36.

[2]孙玉芹.如何做好公路工程建设项目档案资料管理[J].办公室业务，2019（18）：136+141.

[3]陈希垚.关于文书档案问题分类法及工程项目档案完整性的研究——基于天津高速公路集团有限公司工程项目文书档案的实践[J].天津理工大学学报，2018，34（04）：40-44.

科技部门思想政治工作论文范文第5篇

一、处理好部门决算的基础工作。

事业单位的部门经费并不复杂, 但也很全面, 涉及的资金性质多种多样。单位部门决算数据是提取于的记账凭证、记账账本和单位报表, 它们的确切性、齐备性是本单位部门决算工作的有力保证。事业单位的经费使用要求比企业的经费要求是更加严格和规范的, 那么凭证录入有没有把好关以及与国库的对账有没有核对清楚是很重要的。所以事业单位部门决算的基础工作包括以下几点:一是按照规定单位的财务会计工作要设置有会计核算科目, 在归纳提取单位数据要有明细规范科目核算;二是要认真核对财政拨款对账单与单位财务上的经费资金相一致, 要遵循收支平衡原则;三是及时把往来款、资产、结余等各项数据核对无误;四是严格认真核实单位的报表数据, 核实各项数据的真实性、完整性等, 报表包括核实事业支出总表、资产负债表、收入支出表等。

二、具体理清账面项目的收支情况, 保持数据的准确、齐全、连贯。

在年终做决算时, 要把整个单位的账面核实, 不要出现记账的错漏, 为了能核实账面数据要把整个单位的账务数据整理提取, 能全面直观地统计核实数据。那就要借助会计电算化的有利优势, 先做一个“账面项目总收支情况表”。账面项目收支情况表有一统全局的作用, 具体反映所有经费的收支情况, 明确知道项目的收支结余数情况。账面总收支情况表的设计包含功能分类、项目名称、财政拨款资金、事业预算外资金、结余数。在账面总收支和财政拨款资金以及结余数的下栏设期初数、收入数、支出数、结余数。如图所示:

这样一个账面项目总收支情况表还有几个重要的检查功能。第一是能检查记账时借方或贷方有没有记错方向。如在财政拨款资金方面是严格遵循收支平衡原则的, 如果年末借方或贷方存在有结余数的, 就有可能借方或贷方的方向混淆了或者是混淆了项目, 本来使用甲项目的却用了乙项目。第二是能检查项目的使用有没有错用了其他项目。如果项目的专项经费应该是收支平衡的, 但账面项目总情况表却显示有结余数的, 就是显示记账时错用了其他项目。第三是能检查出功能分类有没有用错。在账面项目收支情况表中发现一个项目有两个功能的情况, 就显示了收入与支出时用的功能不一致, 要修改了。当把这三个检查功能都认真核实后, 账面项目的收支基本是正确了, 这个账面项目收支情况表就是部门决算的总依据。

三、明确会计科目的基本支出和项目支出。

事业单位财务会计工作中的记账会计科目虽然种类多, 但也要根据本单位会计科目的性质以及部门决算工作的要求, 在做部门决算工作前, 要把本单位经费分为基本经费支出和项目经费支出, 一般支付人员经费支出都归属为基本经费支出, 在账面项目收支总情况表中, 先把归属于人员经费支付的资金划分出来, 如住房公积金、工资等是属于人员经费支出, 也就是基本经费支出, 经济科目一般使用工资福利支出即301类和对个人和家庭的补助即303类等。其他的经费资金就可以大概归属于项目经费支出了。在这几类资金中要注意的是零余额账户的资金, 是特别严格要求的, 根据收支平衡的原则, 是没有结余数的, 否则就要更正了。基本经费支出和项目经费支出的数据划分出来了, 就可以对应事业支出表中的经济科目分类来决定各个经济科目, 然后一一对照填到部门决算的表格中。

四、把握好部门决算表格的填表顺序。

部门决算表格分主表和附表, 填表顺序是先将主表填好了再填附表。主表的填表顺序是:第一步先填cs11项目支出明细表以及cs12一般公共预算财政拨款项目支出明细表;第二步是填涉及财政拨款的z08表中的z08-2 (一般公共预算财政拨款项目支出决算明细表) , 然后是z8-1 (一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表) , 再到z08表 (一般公共预算财政拨款支出决算明细表) ;第三步是填总收支情况的z05-2项目支出决算明细表、z05-1基本支出决算明细表、z05支出决算明细表。第三步是把其他表格填报, 包括附表和调整表格。第四步是注意自动生成的报表, 自动生成的报表不用填入数据, 它会自动累计相关的数据进入, 我们要认真核实这些数据的合理性和准确性, 如果要修改的, 要在存在勾稽关系的报表中修改, 自动生成报表是修改不了的。第五步是要注意部门决算表格的填报过程中要认真考虑到要适合会计制度的要求、范围要完整等。

五、事业单位部门决算表格的审核要根据单位性质严格要求。

(1) 封面代码要填完整, 特别注意单位基本性质、事业单位改革分类、单位执行会计制度要与事业单位性质一致。

(2) 部门决算报表所有表格的全审, 无论出现哪一条提示, 都要认真核定, 根据出现的提示要求修改, 使数据填报要合理。例如, 有规定人员经费总额是多少、有规定“其他”支出的比例、有规定人均的比例等。

(3) 横向过录查询要一条一条去审查、核实, 不能出现遗漏。查询出现的所有横向过录都要解释说明。

(4) 余与上年数据核对, 要认真核实cs01和cs02表是否有变动, 要真实反映上下年数据对比情况。

在事业单位各种经费资金的执行使用过程中, 单位的部门决算工作与部门预算工作有着重要的关系。部门决算工作是检查预算工作的直观数据, 是预算原则“以收定支, 量入为出, 保证重点, 兼顾一般”的依据, 因此做好本单位部门决算工作, 为下一年的财务工作提供指示和数据的支持。

摘要：单位部门决算工作是单位各项预算的资金使用情况的总结, 是本单位经费资金执行使用过程中的最后使用情况, 体现了是否实行单位收入和支出的任务, 是否做到了“以收定支, 量入为出, 保证质量, 兼顾一般”的原则, 是下一年单位预算工作的基本有力保证。

科技部门思想政治工作论文范文第6篇

根据国家档案局关于落实“全国农业农村档案工作座谈会”精神的安排，农业部和国家档案局组成的联合调查组，于２００４年１０月对河南省南阳市、唐河县农业科技档案工作情况进行了调查。

一、南阳市农业科技档案情况

南阳市农业局的农业科技档案工作，坚持服务于农业和农村发展及农民增收这个中心，为全市农业生产和经济发展起到较好的推动作用。

第一，利用档案资源，开发档案信息。市农业局将全市的农业资源优势和传统农业及新兴技术项目档案汇集成册，坚持研究市场信息，根据市场需求预测，进行科学分析，选择适应南阳地域发展，科技含量高，具有产业化发展前景、能够较大幅度增加的产品品质的新项目，分别建立了“优势农作物栽培技术”、“病虫害预测预报”、“土肥肥料”、“猕猴桃”、“大棚蔬菜”、“无公害农产品”等各类农业科技档案，为领导决策和农民致富提供了科学依据。

第二，面向科技工作者，加速档案资源潜力转化。如，农业科技工作者利用南阳市近１０年的土壤普查材料，使其设计生产出适合南阳地区不同地域特点的各类作物复合肥，增产效果明显，解决了土壤营养不平衡、肥力下降、农民投资大效益低等问题；再如，农业科技工作者依据南阳市小辣椒生产情况，研究制定出了无公害小辣椒生产技术标准，被该省技术监督局审定通过，确定为全省的生产标准，进行推广普及。档案为农业生产技术转化为现实生产力起到了一定的催化作用。

二、唐河县农业科技档案工作情况

我们在唐河县期间，认真听取了唐河县委关于农业科技档案工作的汇报，重点考察了唐河县农业科技馆、县农业局、县农机鉴定站、上屯镇、王屯村农业科技档案管理情况。

１．唐河县农业科技档案工作情况

该县成立了档案资源开发编研小组，利用档案编写了《唐河县小麦生产综述》、《唐河水土档案资源信息开发研究》、《唐河气候与农作物生长情况》、《唐河畜牧业基础数字汇编》和《黄牛产业化信息开发研究》等十几种编研材料，为该县委提供了翔实的情况和依据。如，《黄牛产业化信息开发研究》，使该县将黄牛产业化生产确定为四大支柱产业之一，带动１０００多农户实现了黄牛生产一体化经营。

２．上屯镇和昝岗乡王屯村农业档案管理情况

上屯镇为了进一步提高农业管理水平，加快农村经济的发展，配置了若干档案管理专用柜，改变了过去传统的科技重推广、轻管理的被动局面，将农业政策、农业科技试验、培训推广应用的材料整理归档。某农户承包１００亩耕地，在选择施肥方案时，得知当地有土壤肥力档案和土壤测速仪器，就在利用档案的基础上，确定了施肥方案，每亩节约化肥投资２０元，而且创造了单产４５０公斤的好成绩。

昝岗乡王屯村１９８４年被列为中央政策研究室、农业部农村工作固定观察点，同时，也是县档案局农村工作联系点。该村１９７１年建立村档案室，室存各类档案５５４卷，声像档案４８０件，资料１８７册。该村档案工作管理比较规范，有领导负责，有专人管理，有铁柜、有案卷目录和卷内文件目录。

三、建议

通过这次考察，我们感觉到地县乡村的农业科技档案工作存在一些问题，首先，农业行业的档案业务指导不够，造成了农业科技档案流失比较严重。我们这次考察河南省的地、县、乡、村四级档案工作时，几乎没有看到原始的科技档案，我们认为各地各级的农业科技档案工作，如果仅限于地区档案管理部门进行业务指导和监督，没有农业部门的配合和支持，其力度是远远不够的。其次，由于没有制定统一的《农业科技档案管理办法》，造成了各地农业科技档案的归档制度、内容、整理方法和要求不统一。第三，农业科技档案四级网络（地、县、乡、村）发展不均衡，农业科技档案信息开发传递速度不够通畅，影响了农业技术的推广和应用。

针对以上情况，为加强农业科技档案工作，我们建议在条件允许的情况下，农业行政管理部门和档案行政管理部门密切配合，加强对农业科技档案工作的监督指导，使各地农业科技档案工作能够尽快纳入正常轨道。

（作者单位：农业部办公厅 中国农科院办公室 １０００８１）