监督检查工作纪律范文

监督检查工作纪律范文第1篇

一、学习方面：政治理论学习不够深入，学习的内容不系统，不广泛，缺乏开放意识和创新意识，思想观念落后于当前的社会发展形势。特别是在自己所承担的业务上，政策学习还不够全面，特别是在一些动态数字上，掌握不够准确，不能及时更新。

二、思想方面：群众观念不强，关心群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱，同时，焦躁脾气和烦躁心理时有发生，在工作任务重、压力大时容易产生不良情绪。

三、工作方面：工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾做得不够好，面对几样工作时，不知道应该先干哪一样。同时，工作中与时俱进、开拓创新的思想树立的不够牢固，有时也不注重与同事之间的协调配合和沟通，同时，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展工作。

四、纪律方面：在执行镇上的有些管理规章制度上，态度不是十分坚决，有时候存在侥幸心理，对自己有时要求也不够严格，不太注重小节。

五、服务方面：不能很好的关心群众，对群众的思想和需求了解不够，在群众来访恰当自己比较忙时，不能耐心的为群众解惑去难，服务于民的观念还不够深入。

监督检查工作纪律范文第2篇

一、整顿价格收费秩序，应对价格波动，价格监督检查水平不断提高

二00四年是不平凡的一年，在各级领导的关心支持下，全体物价检查干部克服困难、排除干扰，以极大的热情开展工作。一年来，共查处价格违法案件xx件;查处价格违法所得xx万元;实现经济制裁xx万元，其中上缴财政xx万元，退回用户xx万元。圆满地完成了各项工作任务，使查处的价格违法所得、经济制裁以及上缴财政金额同比分别增长20.06%、19.37%和23.77%。为历史最高水平，开创了价格监督检查工作的新局面。

1、医疗服务和药品价格重点检查。根据国家发改委《关于开展医疗服务和药品价格重点检查的通知》精神，我所克服时间紧、任务重、交通不便等困难，全力以赴地开展了这项工作，对县城以及各乡镇医疗机构擅自提高医疗服务价格、不执行政府定价及中标药品核定价格等价格违法进行了重点检查，共查处价格违法案件xx件，实现经济制裁xx万元，取得了较好的效果。

2、教育收费专项检查。按照上级有关文件精神，我所分别于今年春秋两季，集中力量对教育乱收费行为进行了专项检查，共查处价格违法案件xx件，实现经济制裁xx万元。这次检查查处力度大，治理效果好，乱收费行为得到了有效遏制，基本实现了治理教育乱收费的阶段性目标。

3、土地和住房建设收费专项检查。根据省发改委《关于开展土地和住房建设收费检查的通知》精神和市局的统一部署，我所结合本县实际情况，开展了土地和住房建设收费专项检查，共查处价格违法案件x件，没收违法所得xx万元。

4、涉农收费专项检查。为切实减轻农民负担，进一步规范涉农收费，按照上级文件精神，我所对全县各涉农单位的收费执行情况进行了检查，共查处价格违法案件x件，没收违法所得xx万元。

5、节假日市场价格检查。在元旦、春节、“五一”和“十一”等节假日期间，我所以春运票价、旅游门票价格、明码标价和不正当价格行为为重点，开展了节假日市场价格检查，查处了汽车站春运期间擅自提高客运代理费的价格违法行为，规范了市场明码标价，整顿了市场价格秩序。

6、开展化肥、液化气价格检查，平抑价格波动。去年12月份以来，化肥价格大幅攀升，我所快速反应，对全县各化肥经营点的化肥价格进行了广泛调查和检查，确保了上级对化肥价格的干预措施的有效贯彻，并为政府价格决策提供了依据。针对群众反映强烈的液化气价格问题，我所适时开展了检查，查处了两起液化气公司擅自提价的价格违法行为，为控制液化气价格过快增长，起到了一定的作用。

监督检查工作纪律范文第3篇

为深刻转变作风以重塑卫生监督执法形象为主要目标，着力转变卫生监督工作作风，切实解决执法人员作风纪律中存在的突出问题，我所从2011年12月1日起，开展了历时1个月的作风纪律大整顿活动，结合我所工作实际，坚持把提高思想认识和强化作风纪律贯穿始终，使全所人员思想观念明显转变，作风纪律明显加强，服务质量和办事效率显著提升。现将我所开展作风纪律大整顿活动的情况总结如下：

一、深入学习，正视问题，提高认识

今年以来，迅速明确分工，固化责任，积极开展了科室调整和中层干部选聘工作，细化科室和个人岗位职责，同时有条不紊地进行作风纪律大整顿活动。在以作风整顿促进各项工作开展、以工作成绩检验整顿效果的目标下切实做到日常工作和作风纪律活动两不误。

(一)周密部署，层层抓落实

为使作风纪律大整顿活动顺利进行，各项整顿措施得到全面落实，我所制定了《卫生监督所开展作风纪律大整顿活动实施方案》，成立了由所长、书记担任双组长的作风纪律大整顿活动领导小组，并下设督察办公室。由所稽查科负责监督检查各阶段活动的开展，各项制度细化措施的具体执行情况和存在问题的整改;由所办公室负责了解情况、收集材料、转段汇总、信息交流和综合协调等日常工作。同时设立各科室负责人为第一责任人，进一

1

步固化责任，确保作风纪律整顿活动能层层落实。

(二)形势多样，学习见成效

首先全所召开了整风肃纪暨大讨论活动动员大会，从所长、党支部书记到分管领导，从科室主任到各科监督员，均进行了动员教育，要求严格对照区警示教育“五不准”和四不准”规范自身行为，充分提高了每位职员的认识水平。其次，印发了以《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《关于进一步加强区卫生系统工作纪律和规范公车使用管理的通知》、《卫生监督所行政执法过错责任追究办法》等一系列法律法规为主要内容的学习资料到各科室结合科务会进行学习，使作风纪律整顿大活动的精神和主要内容深入人心。并要求就所学内容撰写心得体会。此外，还组织收看警示教育录像片，从真实案件深刻吸取教训，敲响警钟，端正态度，树立正气，巩固了依法行政、反腐保廉的防线。

(三)深入认识，思想上台阶

通过所、科室密集型的强化宣传学习，全体人员提高了对本次作风纪律整顿大活动认识的责任感和紧迫感，积极主动思考对照，全所共23人撰写了53篇学习心得体会，其中精选出22篇优秀心得体会在作风纪律专栏上发布，真正达到了人人重视、人人学习的目标。

二、深入自查，完善制度，加强管理

针对所领导班子、中层干部、一般工作人员共三个层次，从

2

政治思想、岗位职责、作风纪律、制度执行四方面开展自查自纠。

(一)深度剖析，切实查找薄弱环节

不仅开展了科室自查分析会，每个工作人员对思想、工作和风纪方面深入剖析，撰写自查报告，并进行汇报发言。还在中层以上干部开展了自查分析会，从完善制度，加强管理等方面认真查找出共12条存在问题。科室管理方面存在的主要问题大致在以下三个方面：一是业务学习不够深入，对相关法律法规学习、正确理解及应用不够熟练;二是由于科室调整和职能转变，所内制度需进一步调整和细化;三是少数科室对所内制度未严格执行，科室管理力度不够。

(二)健全制度，完善科室管理环节

对所内各项规章制度进行梳理，通过对制度的修改和细化，切实做到用制度管人、管事、管物。共梳理综合管理及业务管理类制度28个，其中，新制订《政务信息计分制度》、《应急值班制度》、《所集体决策重大问题议事规则》、《公共卫生事件应急处理协调工作方案》、《考勤制度》、《车辆使用管理制度》、《会议制度》等。所领导与各站签订的《2011综合目标管理责任书》等一系列责任书中，对科室站管理的工作规范、内务制度、执行督查、业务管理、行业作风等方面进行了修订和细化，由各科主任负总责，科室内部按岗位分工分解细化、明确责任、层层落实，形成党政齐抓共管、定期自查和责任追究的工作机制，确保各项责任目标顺利完成。同时将对各责任书的执行与年终考核挂钩，进一

3

步提高科室管理积极性，促进科室管理的科学性和实践性。

(三)细化管理，严格执行各项制度

在完善各项制度的基础上，还采取多种措施，统一完善所内《考勤审批表》、《车辆使用登记表》等。把执行制度和整顿作风纪律结合起来，进一步巩固和扩大作风纪律整顿活动成果。

三、深入整改，做到“五明确”，成效明显

(一)明确整改细节，定做整改落实表

结合上两个阶段查找出的问题，严格按照“五明确”，即“明确整改项目、整改目标、整改措施、整改责任人、整改时限”开展。制定了所内作风纪律整顿整改落实表，清晰明确各项目，使科室能结合工作合理安排时间进行整改。

(二)制定整改措施，严格对照执行

每名工作人员根据第二阶段查找出的问题制定整改计划，由科室责任人进行督促整改;科室针对整改落实表，开展一系列针对性的整改措施，由稽察科进行督促整改，使科室无论在作风纪律还是在监督业务上，均严格执行各项规章制度，切实转变了工作作风，确保监督工作落到实处。

所内针对查找出的科室共性问题，一方面举办了业务培训班，不仅在信息写作、法律法规等方面已经开展了学习，还将在监督业务方面开展全所培训，全面提高执法员的综合执法水平。另一方面加强制度管理，从每周五工作汇报制度、车辆使用管理制度等方面严格执行，真正做到服从管理、一切行动听指挥。

4

(三)整顿作风纪律见成效，各项工作促开展

在一个月紧锣密鼓开展的作风纪律大整顿活动中，我所注重日常业务工作的开展，在以整风肃纪优化环境促进各项工作开展，以工作成绩检验整顿效果的目标下，取得了显著的成效。主要成效有：一是对某些项目的办证许可流程进行优化，大大压缩了17个工作日的办证时限，只需要3个工作日即可给予申请人满意的回复，有效提高了办证效率。二是创建了第二个职业卫生安全示范区，以点带面扩大示范效应，显著提高了辖区职业卫生监督水平。三是开展辖区内社会医疗门诊部的专项整治，未发现未经许可开展人流术等违法违规行为，切实保障辖区人民健康，获得了群众的好评。四是环境卫生和学校卫生监督工作加强部门联动，以教育、服务和执法相结合，取得了可喜的突破。全所近一个月的群众满意度均在96.7%以上。

综上所述，历时一个月的作风纪律大整顿活动，在县委政府和卫生局的正确领导下，我所全力以赴加强政治思想教育，严格落实各项管理措施，着重解决了机关干部职工作风纪律建设上存在的突出问题，着力解决了制度缺失和制度执行问题，完善细化了内部管理制度，全面强化了各科室、各工作人员的执行力，为进一步推进卫生监督服务水平，打造优良卫生监督执法队伍夯实了良好的基础。

四、下一步工作

作风纪律大整顿活动要作为我所的常态工作持续开展下去。

5

监督检查工作纪律范文第4篇

灵秀社区中秋国庆安全生产大检查工作

实施方案

一年一度的中秋佳节将至，今年巧逢中秋国庆两节双至，真是太平盛世喜相逢，据鹿镇通〔2012〕103号文件通知精神，为确保社区辖区内各单位中秋国庆期间的生产安全形式稳定，营造安全、祥和、喜庆的节日气氛，同时也为了让鹿城人们过上一个欢乐的节日，预防和杜绝各种生产安全事故的发生，切实做到安全生产无小事，本着安全是为了生产，生产必须安全的原则，争取把生产安全事故的风险降低到最小，经社区会议研究决定，并迅速成立了灵秀社区中秋国庆生产安全生产大检查工作领导小组，并通知申请辖区单位做好自检自查和五防安全大检查，社区组织全体干部职工对社区辖区单位进行了全面检查特制定一下工作实施方案:

一、指导思想

一、国庆中秋两节前的安全生产大检查指导思想

这次检查要以“三个代表”重要思想为指针，认真贯

彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的工作方针，以减少安全生产的各种事故为目标，加强机构队伍和法制建设，突出执法监督，完善责任体系，夯实工作基础，强化专项整治，为全镇经济和社会发展提供良好环境。

二、国庆中秋两节前的安全生产大检查工作目标

通过这次国庆中秋两节前的安全生产大检查，让辖区居民有一个安全的、建康的、祥和的、喜庆的、良好的节日环境，杜绝一切安全事故发生，让辖区综治安全成员单位增强安全责任防范意识。

三、国庆中秋两节前的安全生产大检查重点

1、认真开展国庆中秋两节前的安全生产大检查安全宣传教育活动，广泛宣传交通安全法规，普及交通安全知识，食品卫生安全等方面的宣教工作。

2、切实抓好消防安全，落实消防安全岗位责任制。加强公共聚集场所的消防安全。加强对歌厅、电子游戏室、美容美发厅、酒店、超市、商贸批发市场的监督检查，认真做好社区“五防”安全检查工作，为十八大的顺利召开奠定坚实的基础。

3、切实抓好危险化学物品及烟花炮竹的储存、销售企业的检查督促。

4、切实加强公共卫生安全管理。认真落实突发公共卫生应急条例，建立公共卫生防疫长效机制。加强食品卫生安全检查力度，特别是学校及学校周边的食品卫生安全。

5、国庆中秋两节前要认真的对辖区在建工程施工工地做好检查、督促、坚决杜绝节假日期间发生安全生产事故。

6、对国庆中秋两节期间放假的辖区单位要做好安全值班

工作，要求单位上报带班领导，值班人员名单。

7、在检查过程中要严格要求辖区成员单位做好安全防范工作，防止节日期间发生火灾和被盗事件。

三、国庆中秋两节前的安全生产大检查工作要求

1、要严格工作纪律和工作时间，保证检查工作认真到位，不留死角。

2、检查过程中要做到不走过场，不讲情面，认真细致，不敷衍了事。

3对存在问题，存在隐患坚决督促整改，一次到位，不留后患。

4、各检查小组要做好检查记录，整改验收记录，检查结束后检查结果意见集中反馈。

灵秀社区综治委员会

监督检查工作纪律范文第5篇

一、认真加强内部监督检查

按照财政部关于“财政部门每年对有预算管理职能的内部业务管理机构重点检查数不得低于30%”的要求，认真开展对内部机构的重点检查。确定对社会事务管理办，村级财务管理的村内项目建设资金以及财政所政策性补助(贴)资金进行重点检查，内容包括内部控制度建立及执行，履行财政管理职责，接受镇财政监督检查机关发现问题的整改等情况。

时间安排：上半年内对财政所惠民补贴及政策性补助资金的监管进行检查，同时对村级项目资金检查，从工程合同到工程质量严格监督检查;下半年对社会事务管理办的民政资金检查，对检查情况汇总提出意见建议，并形成检查报告、结论。

二、开展会计基础工作检查

按照县财政局统一部署，我镇将对财政所会计基础工作和核算情况、国有资产管理使用情况，以及内控制度建立和执行情况进行检查，检查各类专款是否做到专款专用，财会业务经办人是否擅作其他垫支或调账。

三、全面检查非税收入情况

对村镇建设管理所收入收缴情况进行全面检查。检查内容包括，在执行过程中是否自立项目违规收费;是否截留、坐支非税收入、擅自提高收费标准扩大收费范围;是否应缴尽缴非税收入;票据使用是否合规等。

四、完XX县财政局安排的各项专项资金检查

按照上级规定的检查内容和检查时间，由镇统一组织按规定程序实施，监督各项专项资金使用情况，防止挤占挪用，虚报冒领资金等问题，按质按量完成上级安排的各项检查工作。

2015年是全面深化改革的关键之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是计财工作面临困难最大的一年。在经济发展新常态、财务管理新格局、预算改革新变化等背景下，计财工作需要沉着应对，顺势而为，以更高的智慧，更多的付出，争取更好的结果，力争不辜负厅党组的重托，不辜负同志们的期望。

一、总体要求

贯彻落实全省经济工作会议和全省农业农村工作会议精神，以厅党组决策部署为指针，以稳粮增收，提质增效，创新驱动为基调，以提高参谋服务能力，促进现代农业发展、深化预算绩效管理、推进“一元多层次”发展战略为重点，以治庸提能，治懒提速、治散提神、治松提劲为突破，以制度建设、作风建设、党风廉政建设为保障，克难奋进，争先进位，全面完成厅党组交办的各项工作任务。

二、奋斗目标

按照“跳起来摘桃子”的原则，力争实现“破、立、严、高、强”五字奋斗目标。即：在寻求支持上，突出一个“破”字，力争农业基建、财政专项和本级预算资金总额突破历史;在登高望远上，突出一个“立”字，关注热点焦点，拟定“十三五”农业发展思路;在项目资金监管上，突出一个“严”字，完善制度体系，强化预算绩效考评工作;在业务水平上，突出一个“高”字，汇聚系统力量，强化素质建设，切实当好“两个专家”;在内部建设上，突出一个“强”字，建设“五型”处室，争作“两为”表率，打造一支思想可靠、作风过硬、能力突出、成效显著的工作队伍。

三、工作重点

1、登高望远，谋划大事要事。一是强化规划就是财富的理念，广开门路，问计于民，做好“十三五”农业发展规划以及相关子规划的编制工作，为“十三五”农业发展绘制路线图，确定时间表。二是关注农业农村经济发展的热点焦点问题，会同省发改委以及厅内有关单位，围绕高标准农田建设、畜禽废弃物污染治理、农作物秸秆综合利用、金融支农、农业扶贫等开展专题调研，努力形成一批调研成果。三是适应发展大势，开展农业基建和支农专项管理体制调研活动，完成全厅“123”调研任务。

2、争取投资，夯实发展基础。一是巩固存量。继续做好千亿斤粮食产能工程、种子工程、动植物保护工程、基层农技推广体系建设、农业科技创新能力、农村能源、土壤有机质提升等重大项目的申报、争取等工作，争取国家投资“不掉位”。二是寻求增量。围绕习总书记“五新”要求和全省农业工作会议布置的“九项”任务，按照率先创建长江上中游现代农业的发展思路，争取生态循环农业、产地烘干冷链仓储、农村产权交易平台、电子商务等支农项目。三是增点扩面提标。积极向政府、财政、保监等部门建言献策，推进“三农”保险工作。四是确保运转。认真落实修订后的《预算法》以及新出台的工资、奖励性补助等政策，提前预判养老保险“并轨”、“车改”等发展形势，积极争取本级预算资金，推进综合预算改革，分类配置财政资金，推进单位正常运转。五是优化结构。坚持事权财权匹配，区分轻重缓急，突出工作重点，调整专项布局，优化支出结构。六是创新机制。继续扩大以奖代补、建后再补等范围，探讨建立产业发展基金，利用财政资金，吸引金融和社会资本等，扩大政府投资乘数效应。

3、转型升级，推动示范区建设。一是推动农业结构调整，促进农业转型升级。二是在巩固第

一、第二批示范区建设成果的基础上，指导第三批示范区开展相关工作。三是启动省级示范区建设，构建示范区建设水平监测信息平台，开展示范区建设水平监测、评估、信息发布等活动。四是开展示范区建设阶段性总结，提炼可复制的经验，加大新闻报道等宣传力度，提高成果推广转化水平。五是适时组织示范区外出取经，开展业务培训活动等。六是加强与示范区工作联系，做好分析总结，探索现代农业发展路径。

4、依法理财，提高财务水平。一是做好财务制度归集、整理、宣传等工作，加大制度宣传普及以及财务业务交流工作力度。二是理顺财务关系，夯实财务基础，做好部门预算编制、审核、批复、信息公开、预算执行等工作。三是加强预算执行监督，确保依规、均衡和有效支出。四是围绕“八项规定”、“六条意见”以及厉行节约反对浪费条例等，开展专项督查。五是规范政府采购，加强国资监管，推进信息化管理。六是配合做好例行审计迎审工作。七是丰富财务活动内容，创新工作方式方法，提振财务队伍工作激情。

5、开拓创新，深化绩效管理。一是加强围绕新颁布的预算法，打通基本支出、项目支出，明确支出责任，理顺管理关系，确保各项规定规范执行。二是进一步推进与完善省级财政资金竞争性分配工作。三是改进管理方式，把握工作节点，遵照操作规程，严守工作纪律，坚持速效兼取，严格执行《预算法》的规定，确保预算编制、预决算批复、专项下达等限时赶早完成。四是深化预算绩效考核，坚持增点扩面，强化业务培训，做好建库工作，提高评价质量，注重结果应用，力争工作进位。五是强化基建项目信息报送、做好项目延伸绩效考核等，力争工作全国一流。

6、服务中心，推进省级发展战略。一是做好脱贫奔小康、集中连片特殊困难地区扶贫攻坚、行业扶贫等基础工作，促进贫困地区农业发展。二是做好“616”对口支援、“1+1”民族乡镇、武陵山少数民族地区、大别山区革命老区对口帮扶工作。三是协助做好“两圈两带”、三峡库区、丹江库区移民搬迁等工作，促进农业发展，维持社会稳定。四是落实中央、省民族工作会议精神，加强援疆工作，注重民族团结，促进民族进步。

7、聚合力量，提高协同能力。进一步增强系统意识、体系意识、协同意识、放权意识，一是加强计财系统绩效考评等业务知识培训，提高全系统绩效管理水平。二是强化系统集成，适度下放支农专项、基建项目、综合开发等项目检查、验收等管理权限，发挥职能部门和市州积极性，坚持做好项目申报市州备案制度，给予适当补助，提高市州计财系统在项目资金监管等方面为省级“消解”的能力。三是确定重大选题，调动市州聚焦大事，谋划大事的积极性，增强其参谋服务能力。

8、转变作风，提高服务效能。一是巩固群众路线教育实践活动成果，以清廉为官，事业有为为目标，以“三严三实”为标准，加强理论学习，做明白人、清醒人、局中人。注重党的建设，确保清正廉洁。强化作风建设，提供优质服务。二是修订完善计财处内部工作制度，推进依法办事，依规操作，确保各项工作正常运转。三是抓班子，带队伍。强化班子建设，发挥示范带头作用。开展“五型”建设，培育处室文化，营造健康向上、注重实效、相互补台，大事讲原则，小事讲风格的浓厚氛围，切实完成职能目标、共性目标任务，强化争先创优、着力工作创新，力争取得好的结果。

(一)加大税收征管力度，确保财政收入稳定增长

一是加强税收征管督促。坚持定期召开“一财两税”调度会议，研究解决存在的问题，督促税收进度，坚持依法治税，深化税收征管改革，整顿和规范税收秩序，加强对重点税源企业的监控，最大限度地将税源转化为税收，确保实现应收尽收。二是继续完善综合治税信息平台建设，加强与国地税的交流沟通，定期召开由财税部门参加的联席会议，实现涉税信息的互联互通、资源共享。三是紧跟改革步伐，推进税收改革。结合中央税收制度改革，积极搞好增值税、消费税、资源税、个人所得税等税种的改革，逐步提高主体税种占财政收入的比重。

(二)加大公共支出力度，保障民生投入

2015年将继续加大在民生方面的投入，集中财力支持社会保障、医疗卫生、教育、基础设施建设等社会事业发展。确保县委、县政府确定的民生实事所需资金全部落实到位。同时，积极支持城乡基础设施建设和环境卫生整治，全面提升城市品位。

(三)加大财政改革力度，确保公共财政体制高效运行

一是要进一步深化预算改革。制定科学合理的财政预算编制口径，细化预算编制内容，完善项目支出预算管理，细化预算公开内容，部门预算实现全覆盖。同时严格执行县级预算和部门预算，控制“三公经费”。二是要进一步推进国库集中支付制度改革。扩大国库集中支付范围，完善国库支付网络平台，除扩大县级支付范围外，将集中支付延伸到乡镇。三是要进一步推进“公务卡”改革。扩大发卡面，提高用卡率，加大强制目录结算率。四是进一步深化“一卡通”改革。规范涉农资金发放程序及手续，加大公开公示抽查巡查力度，推进乡镇财政科学化精细化管理。五是认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》。按照上级部署和要求，扎实做好财政部门的工作，把《条例》要求与当前的各项工作配合好，推进预算编制管理、经费管理、政府采购、公务接待、公车管理等工作。

(四)加强监管，完善政府采购程序

一是成立公共资源交易中心。将建设工程、政府采购、土地使用权出让、国有产权交易纳入公共资源交易。二是将政府采购工作重点转移到监督管理和处理质疑投诉上来。加强监督管理，实现“采管分离”，改变即当“运动员”又当“裁判员”的机制，将重点放到“裁判员”身上。三是进一步规范操作流程。从项目申请、采购方式确定，招标代理选择，招标公告发布、招标文件编制，开标、评标、定标，中标结果公示，签订政府采购活动，每个环节要再细化，做好每个步骤的衔接工作。

(五)加大投资评审力度，理顺评审机制

严格执行评审项目方案报批制，实行评审质量源头控制。所有评审项目，无论金额大小，一律明确项目负责人，由其制定出科学、规范、详细、切实可行的评审方案，并逐级审批后方可实施。执行财政评审项目责任追究制度。按照“谁主管、谁负责、谁失误、谁承担”的原则，一旦出现评审质量问题，将严格按照有关制度和规定，追究项目负责人及相关人员的责任。

(六)创新管理模式，深化国有资产管理

一是完善制度建设，根据上级文件精神，拟制订出台《XX县国有资产有偿使用管理办法》、《XX县国有资产有偿使用收入收缴管理办法》、《XX县行政事业单位资产配置标准》、《XX县国有资产管理办法》等国有资产各个环节的规定办法，完善资产管理的各项程序。二是加大监管力度，对擅自占有、使用、处置国有资产的，一经发现，责令限期改正，情节严重的，给予通报批评。三是加大行政事业资产收益征管力度，加强对事业单位所办企业的资产监督管理。

(七)加强非税收入管理，确保非税收入足额入库

加大对非税收入“收支两条线”管理和“以票管费”工作的检查力度，深化非税收入收缴制度改革，严格实行收(罚)缴分离，收支脱钩。狠抓征收、汇缴、划解等环节的日常监督和专项稽查，强化项目、票据、专户和罚没物资源头控管。强化措施，加强对国有土地出让金、国有资本经营收益等非税收入清缴监管，确保各项非税收入及时足额入库。

(八)加大财政监督力度，确保财政资金安全

监督检查工作纪律范文第6篇

一、总体思路

以党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会要求，坚定不移落实全面从严治党战略部署，结合盟局纪委工作要点，扎实推进纪检监察工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，紧紧融入企业发展建设的全过程，聚焦中心任务，以强化反腐败体制机制创新和制度保障为重点，以严明党的纪律、加强作风建设为保证，全面推进分局党风廉政建设和反腐倡廉的各项工作。

二、工作措施

(一)严格落实党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设

1.继续严格贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的各项规定，签定党风廉政责任状，抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作，党支部要紧紧围绕责任分解、责任考核与监督、责任追究等关键环节，加强领导，各司其责，密切配合，将党风廉政建设工作与企业生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位、追究有力。

2.规范和完善领导干部述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考核评价体系。加强检查和考核，将检查考核结果

1 作为对领导班子总体评价和环节干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。

3.加大责任追究力度，严肃责任追究，对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶 劣影响的要综合运用纪律处分和组织处理等手段追究责任。

4.紧紧围绕集团公司和上级纪委对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，紧密结合分局面临的新形势、新任务，按照监督、执纪、问责的根本职责和转职能、转方式、转作风的新要求，认真履行纪检监察部门抓党风廉政建设的监督责任，着重构建不想腐的教育预防机制、不能腐的制度保障机制和不敢腐的惩处问责机制。

(二)继续深入落实中央“八项规定”精神、坚决纠正“四风”

全局上下要继续紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松巩固作风建设成果，要在坚持中深化、在深化中坚持。从具体问题抓起，由浅入深，由易到难，由简到繁，循序渐进。建立健全制度规定，强化制度硬约束，提高制度执行力加强日常管理，纠正打折扣、搞变通行为，坚决防止反弹。各级领导干部要把自己摆进去，紧密联系思想、工作、生活实际认真对照检查，带头落实中央八项规定精神。所属各部门负责人以身作则，改进作风，带头严格遵守国有企业领导人员 2 廉洁从业各项规定，发扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。

(三)抓好廉洁宣传教育、筑牢拒腐防变的思想道德防线

1.继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，组织党政纪领导干部讲党课、组织参观警示教育活动室、观看警示教育纪录片、开展警示教育大会、组织环节干部及以上党员党规党纪考试、组织全体党员学习考试等，不断提高、增强党员干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识和服务意识。在思想上、政治上和行动上自觉同党中央保持一致，进一步提高贯彻执行党的政治纪律和集团公司、上级纪委重大决策的自觉性，促进分局党风廉政建设工作扎实有效开展。

2.认真组织开展好每年的“反腐倡廉教育宣传月”活动围绕活动月主题结合本单位实际情况开展形式多样化的廉洁宣传教育活动。不断创新各种宣教载体，各级领导干部要以身作则，带头认真学习。

(四)加强监督检查，推动重点工作的贯彻落实。

1.扎实开展各项专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制，努力为企业的经营稳定发展创造和谐环境 3 继续加强治理违规公务用车、“吃喝不正之风”专项治理、节假日期间违规发放节礼等专项治理工作。

2.加强对重点工作执行情况的监督检查，进一步建立和完善现代企业制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行，确保2018年各项任务目标的圆满完成。

3.加强对关键岗位、重点环节的监督检查。严格执行“三重一大”决策制度，加强对重大决策及其程序合法性、合规性的当期监督。进一步强化对国有资产运营、产权交易对外投资、项目建设、选人用人等重要环节和敏感部位的监督;强化对下属部门执行的监督力度。

4.加强对企务公开、党务公开的监督检查。按照上级企务公开和党务公开实施意见要求，继续建立健全公开机制，畅通信息渠道，落实保障制度，充分利用现有媒介，借助多种手段实施公开，增强工作的科学化、民主化，切实保证党员和职工群众在企业管理中的知情权、参与权、监督权和建议权，使企务公开和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。

(五)加强效能监察工作，确保企业经济效益最大化

1.推动开展效能监察工作的规范化、普及化和经常化。按照效能监察实施方案，结合企业实际紧紧融入到中心工 4 作。针对企业管理的突出问题和薄弱环节，每年选立亟需去做、又能做得到的监察项目选题立项。组织实施效能监察项目前，要进行监察项目规程、相关专业知识、法律法规和企业管理制度的培训。选立的监察项目于3月底前上报盟局纪委审核备案。

2.进一步规范招投标工作，加大跟踪检查力度，切实解决违反规定招标问题，完善招标监督操作规程，防止“暗箱操作”。重大招投标合同必须报盟局审核备案，招投标活动必须向盟局报告，并由盟局纪检监察、综合物资、审计与法律等部门审核批准。定期进行现场全程监督，坚决防止暗箱操作，保证工程、设备质量，提高企业效益。

3.进行效能监察的跟踪督导。2018年，选立房屋类中小修项目作为效能监察立项题目，着重对企业基础设施经营管理情况进行效能监察，以促进企业对房屋类中小修项目各环节的监督管控，提高企业效能，实现国有资产保值增值。

(六)加强信访及案件查办工作

1.建立健全信访举报工作制度、畅通信访举报渠道，设立举报电话和举报箱，对实名举报和有具体举报线索的匿名举报要做到件件有落实，事事有交代。将违规违纪现象扼制在萌芽状态。同时，对存在与举报事实不符且具有恶意污蔑被举报人的举报件，核实了解后在一定范围内进行通报调查 5 结果。紧紧围绕职工反映的“热点”问题、工程建设领域、营业抄核收和用电检查领域、综合管理等容易滋生腐败现象的重点部位重点关键环节来发现案件线索。

2.发挥查办案件的治本功能，坚持有案必查，一查到底严肃查处领导干部滥用职权、商业贿赂案件、严重侵害群众利益、失职渎职、严重违反政治纪律和组织人事纪律等案件坚持把查案、教育、建制紧密结合起来，继续推行和完善案件通报和“一案两报告”制度，加强发挥案情通报的教育和震慑作用，增强办案工作的主动性和前瞻性，以达到查处一起案，警示教育一大片的目的。分析总结典型案件的发案特点和规律，查找经营管理中的漏洞和制度机制方面的原因，协助有关单位和部门建章立制、堵塞漏洞，从源头上惩治和预防腐败。

3.凡是经过集团党委和上级纪委交办、批转的涉嫌违纪违规案件，要及时组织有关部门进行核实了解，精细化查办案件，使违规违纪得到及时处理。各经营管理层在生产经营活动中所发现的涉嫌违规违纪行为，各子公司和基层党组织要敢抓敢管，各职能部室在赋予责任强化监督的同时向经理办公会、董事会报告，凡按程序移交到组织的涉嫌违规违纪案件，集团纪委将做到敢于担当，勇于负责，一查到底。