技术业务工作报告范文

技术业务工作报告范文第1篇

一、基本情况

本人陈新宇，现年38岁，1995年毕业于娄底技校，1996年9月分配到动力厂从事钳工工作至今，1996年至1999年在动力厂布袋除尘车间工作，2000年在动力厂水处理车间工作，2001年至2009年在动力厂供水车间工作，2009年至2010年在动力厂燃气车间工作，2010年至2012年在能源中心新区动力车间工作，2012年至今在能源中心供水车间工作，因本人勤奋好学，工作积极出色， 2003年通过了高级钳工的应知应会考试。2000年、2001年、2002年多次被评为优秀团员，2001年至2009年本人担任动力厂供水车间钳工班付班长一职，2002年班组被公司评为先进维修班组。

二、专业理论知识

本人自1996年到动力厂布袋除尘车间从事钳工工作以来，对动力厂的设备非常感兴趣，知道要做好这项工作必须要有精湛的技术，于是本人就自费买来大量书籍来学习，在业余时间里坚持不懈的学习了《钳工工艺学》、《机械制造工艺学》、《机械制图》、《电工常识》、《金属材料热处理知识》等理论知识，碰到疑难问题，虚心向专业技术人员和老师傅们请教，利用各种培训机会，迅速提高自己的理论知识和实际操作能力，熟练掌握了各种机械设备基本维修方法。2003年通过公司举办的高级钳工的应知应会考试。学习了《金属材料及热处理知识》、《机械基础》、焊工操作的一般知识，使我的理论知识得到进一步提高。

三、工作表现

参加工作以来，我能够遵守国家及公司有关法律法规，能够严格要求自己，在学习上勤奋好学，工作上积极肯干，勤勤恳恳，任劳任怨，有高度的主人翁精神，在自己的工作岗位上一直任劳任怨、兢兢业业，从不计较个人得失，时刻做好设备检修前准备工作，为保证检修工作保质保量完成做出了突出的 贡献。2001年公司号召二级单位支援三炼钢90t转炉建设中本人和同事们在地下管道走廊连续工作三天二夜。

四、工作业绩

随着公司生产规模的不断扩大，作为动力厂维修人员，深知责任重大，每星期都要对设备进行仔细检查。有一次发现机房行车减速机的润滑油泄漏，便立即和同事们一起对漏油问题进行了处理，至今运行良好;在一次对机房运行的风机检查中发现一台水泵振动大弹性圈摩损严重，马上和同事们将全部弹性圈进行了更换，保证了风机的正常运行;在一次检修中，我发现一根临时电缆线绝缘有损坏，立即通知电工将问题理行了处理，因发现得及时，避免了检修人员触电危险的事故隐患。2001年公司大号号高炉建设，本人全程参与大号高炉配套工程七水站的建设，从工程建设开始，作为维修主要力量之一的我被抽出会同车间工程师全面参与到设备的质量、安装、调试、试机、运行、验收等工作，并且在施工建设中发现问题及时向车间提出整改意见，予以改进，为高炉的顺利投产作出了贡献。2002年在八水站更换多级泵的平衡环时因没有专用工具只好把多级泵全部解体当时全班四人加了一个通宵班才完工，后来另一台多级泵也要更换平衡环，我就简单的制作一个工具为更换平衡环节约时间和人力。2003年刮泥机出现的行走轮子出轨现象，因地理位置不好，25t的吊车无法吊的到，至少要120t的吊车。当时我向车间、班组提出自己的观点，后车间、班组按照此观点组织检修，问题解决，为车间节约了吊车费用。2006年在中心软水站要更换反渗透膜，当时我看到他们拆单盖时用一个螺栓一头绑根铁丝用根撬棍撬，松的一下就出来了，紧的就容易把单盖的丝撬坏了，于是我就制作了一个简单的拉玛，用起来省时省力，后来他们一直用它。2010年底，针对煤气压缩机进出阀经常出现焦油粘死现象导致设备无法正常运行，向班组提出自己的观点，后班组按照此观点组织检修，问题解决，年创效益2000元/台。

五、授徒传艺

我身为维修人员，有责任、义务培养维修力量。现在我班有三名同事，其余年龄都相差不大，只有一个参加工作不久的年轻人，为了使他尽快成长起来，激发他学技术的热情，不论在钳工技术方面，还是在别的方面都不厌其烦地传授于他。

技术业务工作报告范文第2篇

一、基本情况

我叫朱中辉，男，现年36岁，湖南省宁乡县人，1996年7月我毕业于湖南省化工机械厂技工学校，三年制钳工专业，在学校我勤奋学习，勇于实践，积极参加学校的各项活动和钳工装配兴趣小组，得到了老师和同学们的一致肯定。

1996年5月我毕业分配至湖南省长沙市化工机械厂金工车间，从事钻床工工作，主要生产国家三类高压容器的外壳及内件制作。对于我18岁刚刚进厂在师傅无私的指导下，我先后接触了Z3040、Z3080、Z30100等一系列的摇臂钻床。

2个月后，由于工作积极表现突出，顺利参加了车间里的出师考试，成为了金工车间的一名工人。在以后的工作中我认真学习钳工方面的理论知识，遇到不懂的虚心向老师傅们请教，并利用一切加工新产品的机会积极锻炼自己的实际操作方面的能力，在随后的几年中，我用抓住机遇不放松，排除万难勇往直前的精神，提高了自己的理论和实践操作能力，车间领导对我一直有很好的评价。在石里有很多，产品的加工工艺和设计不是很周全，我结合自己多年的经验提出了上些改进和建议，得到了设计师和领导的肯定。

二、专业理论水平

我学的是机械专业，机械零件自然是我的专长。在学校的时候电工基础、机械制图、机床夹具设计、金属却削加工原理于刀具、金属工艺学等都学不错、另外液压传动、工程力学、机械工学等到课程也有学习，可以说是偏电的机电一体化。而且走上社会后又都是和学的

专业密切相关，我这人天性又喜欢盘根究底，这样理论联系实际更容易使理论得到淬炼和升华。现在能从零件的设计、到制图，工艺并分析;加工全能自己熟练的完成。

三、工作表现

在学校时，我担任学生会宣传委员，积极参加学校组织的各类活动和宣传工，深受老师和同学们的喜爱。在长沙化工机械厂由于工作表现突出多次受到领导的表彰。由于一致以来工作积极，2008年-2011年连续3度被凭为公司“优秀员工”称号。

四、工作业绩

工作有十多年来，经手的各类零件返修加工，产品试制的工件多得数不胜数，并总结出一套丰富的机加工经验。1996年-2011年在车间的试制2米、2.5米等各类型氨合成塔中的顶盖和端部法兰及内件管板中，对于攻大丝和刃磨大钻头，有自己独特的见解和操作方式，对产品的试制成功作出了极大的贡献。

五、授徒传艺情况

近几年来我带了几个徒弟，有的现在都在班上独挡一面了。对于身边的同事钳工技术方面的疑难，我都是有问必答，只要是我知道的。

技术业务工作报告范文第3篇

20xx年，本人主要负责改版建设了新的电厂网站与电厂纪委网站;较好地负责与进行了电厂网站的管理、维护与编辑工作;负责的科技信息、电子商务工作也都得到兼顾，积极为电厂的生产与管理服务。

一、加强政治与业务学习，指导业务工作

提高党性修养，坚决和党中央保持一致。按照厂党委和支部要求，参加有关党的活动会议和学习。参加党的轮训学习，提高思想认识;学习实践科学发展观的有关精神，并落实到日常业务工作之中。

多次参加了电厂、集团公司组织的电子商务会议、电子商务学习班，以便把自己负责的电厂电子商务工作的部分工作做得更好。

二、搞好电厂网站的建设、维护和编辑工作

1、紧急建设、开通了电厂新的主页

今年3月，电厂网站服务器因为硬盘故障，导致网站数据丢失，而备份在个人电脑上的网站数据也因重新装机一时未保留，从而导致电厂网站一时停止了运行。一方面，暂时影响了电厂的相关工作;另一方面，经常来访问电厂主页的用户，一时不能访问，给用户带来不便。在这种情况下，信息中心一方面紧急维修、更换服务器硬盘;另一方面，日夜加班加点地重新建设电厂新的网站。这次改版、重建网站的工作，主要由我来进行。我利用多年摸索、积累的网站建设经验、技能，利用目前比较流行的网站建设程序，硬是通过个人的努力与能力，在短短两三天时间内，建设、调试、完善、开通了电厂新的网站。电厂新网站结合程序员同事胡家汉等编制的电厂生产信息系统，一个全新的、功能实用的电厂主页就诞生了。目前的电厂主页，整站标准而规范，界面友好，用户使用也很方便。同时，我们自己建设企业网站，也为单位节约了数千元的网站建设资金。

2、电厂各网站的日常维护与管理

1)留心学习电脑和网络知识，加强电厂网站的建设与维护工作。

2)搞好电厂主页的维护，时刻监视主页的运行情况;出现问题，及时、努力处理，避免产生不良影响。

3)负责电厂主页来稿的编辑处理工作，发现文稿存在文字和专业问题的，及时纠正处理，力求所发文稿不出现大的差错。及时处理、编发电厂主页新闻，以最快的时效反映电厂的生产与管理动态，反映电厂与职工的风貌。大家从电厂主页这个特殊的窗口，就能在一定程度上了解电厂的动态、电厂的发展、电厂所取得的成就。

4)配合电厂的工作，先后开辟了“电厂管理年”、“电厂投产发电40周年”、“学习实践科学发展观活动”等专题。

5)加强“电厂纪检监察工作网”的建设与维护工作，进行了一次改版。

6)加强“电厂社区”的管理，丰富职工的网络生活。分别为电厂的摄影协会、羽毛球协会等开辟了“摄影园地”、“体育天地”等专栏，积极为电厂职工的文体活动服务，反映职工的精神面貌和电厂的生产与管理工作，很受一些职工的欢迎。摄影专栏发表的一些摄影作品，已有相当的水准。

7)个人负责、投资建设了电厂的外网网站“丹江口水力发电厂”，并加强网站的管理，及时发布有关电厂的一些重要信息。该网站的前身为本人建设的“丹江口水力发电厂信息网”，从XX年建设开通到现在，七八年过去了，一直都在尽个人的微薄之力，向外界宣传、推介我们丹江口水力发电厂。

三、负责电厂电子商务工作相关网站的管理工作

电厂在著名的电子商务网站“阿里巴巴”网注册了自己的电子商务帐号，目前这项工作中的部分工作也交由我来负责管理。20xx年，及时发布了电厂多批次电子商务的采购信息，为电厂的设备采购提供了便利，节约了资金。

20xx年，本人多次参加了电厂、集团公司组织的电子商务会议、电子商务学习班，以便把自己负责的电厂电子商务工作中的部分工作做得更好。

四、搞好科技信息交流，积极提供利用与服务

积极协调我厂和有关科技信息网的联系，按照要求交纳网费，加强科技交流，及时分发科技信息期刊资料，为工程技术人员和电厂生产服务。我们参与的一个“水电站机电技术信息网”，其网刊《水电站机电技术》，为公开出版的国家省部级刊物，并作为中国水力发电工程学会会刊，其影响越来越大，本人经常鼓励、推荐我厂工程技术人员向该刊投稿，并时有我厂作者的论文在该刊发表。

同时，电厂还参加了“湖北省电力科技信息网”、“全国水电厂自动化技术信息网”。为帮助我厂技术人员，也为在技术上介绍、宣传我厂，本人常常热心地为技术人员向网刊荐稿并发表，为提高单位的声誉努力做力所能及的工作。

技术业务工作报告范文第4篇

煤矿业务保安责任制

温宿县博峰煤业有限责任公司东井

二O一三

矿长业务保安责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针，对上级有关安全生产的指令、决定等及时组织有关业务部门研究制定措施并组织贯彻执行。

2、对全矿安全工作负全面责任，做到在布置、检查、总结、评比生产工作的同时，布置、检查、评比安全工作。

3、认真组织各单位定期和不定期进行安全质量大检查。

4、当矿井发生事故时，必须立即赶到现场指挥组织抢救工作。

5、负责审定重大的规程措施，开拓设计布局，组织实施灾害预防和处理计划，并根据生产区域的变化组织季度灾害预防计划的修改和贯彻执行。

6、按《煤矿安全规程》要求，对矿井的反风演习和救护演习、井下动火等有关规定，都必须亲临现场组织实施

7、大力支持安全监察工作，全面调动安监人员积极性，充分发挥安全监察作用，确保做到不安全不生产。

生产副矿长业务保安责任制

1、在组织生产过程中，要认真研究解决安全工作中存在问题，检查各级规章制度的执行情况，当安全与生产发生矛盾时必须把安全放到压倒一切的位置。

2、对上级和矿有关安全命令、通知、规定必须召集有关业务部门亲自主持研究，制定有效措施，组织实施兑现。

3、定期召开分管生产的区队、班长以上的干部及有关职能部门负责人的安全生产例会，研究分析矿井安全隐患及存在问题，制定有效措施限期处理。

4、经常深入现场调查研究，检查各级规章制度执行情况，及时推广安全生产的先进经验。

5、对生产现场发现的不安全隐患及安监部门提出的意见，必须组织制定可靠措施，责成有关部门限期解决，并亲临现场督促处理。

安全副矿长业务保安责任制

1、积极协助矿长抓好安全生产，对分管范围内的安全工作负全面责任。

2、贯彻执行党的安全生产方针，及时研究安全工作存在的重大隐患，当安全和生产发生矛盾时必须做到不安全不生产，不违章指挥。

3、对上级有关安全生产的命令、通知、规定和本矿安全生产决定，必须亲自召集有关业务部门研究，采取有效措施组织实施。

4、亲自组织并参加安全质量大检查，对查出的问题要及时组织限期整改。

5、经常深入井下，组织调查研究，发生事故必须亲自赶到现场，协助矿长抢救处理。认真按照“三不放过”原则追查处理事故。

6、定期组织排查安全隐患，并安排整改部门和整改日期。

机电副矿长业务保安责任制

1、负责贯彻执行《煤矿安全规程》及上级有关机电方面的指示和规定，按照规定审批大型机电工程的施工技术措施。

2、加强机电设备技术管理工作，开展机电峒室达标和设备创优竞赛活动。

3、建立健全设备检修制度和机电工种岗位责任制，经常深入现场了解情况，检查规章制度执行情况，督促有关部门及时做好对机电工种人员业务培训考核换、发证工作。

4、经常组织机电安全大检查，分析机电设备的安全运行情况，参加处理分析各类机电事故。

5、负责安全通讯工作，定期组织人员检修通讯设备，确保通讯工作畅通无阻。

总工、副总工业务保安责任制

1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”安全生产方针及国家安全法规、法令、上级文件、指示、决定精神。

2、根据可采储量合理安排生产，搞好各项工程设计，及时编制矿井灾害预防和处理计划，并认真监督执行。

3、全面落实“一通三防”及“安技措”计划及时完成。

4、督促有关部门按时制订机电、运输、提升及溜子设备检修计划，及时审批执行。

5、做好职工业务技术培训，指导工作，参与职工业务考核评比，确保要害工种持证上岗。

6、矿井发生事故时，及时参与并组织人员赶赴现场抢救，认真做好事故调查分析和处理工作，杜绝类似事故发生。

工会主席业务保安责任制

1、认真贯彻执行党的劳动保护方针政策，教育全矿职遵守安全生产的各项规章制度，监督行政干部切实执行党和国家的各项安全和劳动法规。

2、监督和协助行政用好安技措资金，确保安全投入。

3、参加安全生产大检查，对查出的安全隐患坚持督促整改。

4、建立健全群众监督岗位责任制，认真抓好安全网员的群监、群治、群管工作。

5、按照“四不放过”原则，积极协助有关部门参与各种事故的处理和追查工作。

6、协助有关部门做好职工安全培训工作。

采掘队业务保安责任制

1、在矿长的直接领导下，贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的命令、指示通知以及矿有关安全生产的指示精神。

2、按时组织职工学习文化，学习煤矿及上级下发的安全生产文件。

3、认真抓好生产辖区内自然灾害的预防和管理工作，严格执行规章制度，杜绝煤尘、水、火、瓦斯、顶板、机电、运输等事故的发生。

4、严格贯彻执行作业规程，经常检查本区作业规程的执行情况，认真抓好工程质量、创造良好的安全生产环境。

5、要时刻掌握本区生产环节、安全状态，对不安全的隐患，立即采取措施亲自在现场督促处理。

6、负责对职工进行遵章守纪教育，定期召开安全例会。

机电科业务保安责任制

1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》及上级有关安全生产的命令、通知和矿有关安全生产的指示精神。

2、负责电器设备安全管理，定期组织设备质量检查、评比工作，提高设备完好率。分析电器设备安全运转情况，参加分析各类机电事故。

3、负责矿井运输、通风、排水和生产等大型设备的安装检查、维修和管理，保证安全运行，消灭重大事故。

4、负责所属机电设施和安全保护装置的检验、测试整定工作，保证安全设施和保护装置齐全完好，动作灵敏可靠。

5、建立健全机电科各工种岗位责任制，操作规程和设备检修制度。

6、按规程规定期限，对所辖机电设备定期进行检修，对工区、队所属设备的安装、检修提供技术指导。

7、协助有关部门搞好机电工种技术培训和技术考核工作。

8、定期组织电气试验和大型设备技术测定，抓好“三电”工作。

9、加强机电设备技术管理工作，开展机电设备峒室达标和创先活动，不断提高设备维修质量。

生产科业务保安责任制

1、贯彻执行党的“安全第

一、预防为主”的生产方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，全面落实安全生产的有关规定和条例，认真组织、掌握、协调、调度安全生产。

2、认真贯彻执行上级有关煤炭生产的各项技术规定和政策，在组织生产的过程中，坚持技术原则，优化设计、合理布局，督促检查技术措施、作业规程的落实，及时解决生产过程中出现的问题，创造良好的生产作业环境，实现安全生产。

3、认真组织好“质量上标准、安全创水平”活动，经常深入基层，加强质量管理和检查，促进质量标准化的提高。为安全工作打好基础。

4、认真落实“一通三防”工作重中之重的决定，全面制定检查落实“一通三防”管理责任制，管好、用好通防专项资金，不断改善提高安全监测技术和管理手段，千方百计控制重大瓦斯煤尘事故发生。

5、认真做好矿井通风、瓦斯、煤尘、防灭火等项技术管理，对通风安全仪器、仪表组织定期检查，并做好矿井救护队的业务技术指导工作。

6、严格现场管理，做好井下爆破技术指导和火工品使用管理，加强顶板管理，杜绝违章指挥。

7、认真做好井下地质水文等方面的预报工作，确保技术管理具有超前的预见性，并做到及时、准确、为安全生产创造条件。

8、协助有关部门搞好职工安全技术培训工作，参加事故调查分析和处理，制定预防性措施。

9、抓好安全生产调度工作，及时掌握安全生产动态，调度现场隐患督促抓好整改，加快信息反馈，及时向领导汇报安全生产存在的问题，协调组织好安全生产。

10、抓好运输管理工作，完善各项规章制度和安全设施，督促检查安全设施的定期试验，确保设施反应灵敏，运行良好。

11、认真落实安全生产管理制度，完善专业管理，定期召开专业管理会议，及时解决十项专业管理工作中存在的重大安全隐患，研究制定有效措施，并督促落实，防止重大事故发生。

安全科业务保安责任制

1、认真贯彻党的“安全第一，预防为主”的生产方针，按照《矿山安全法》、《煤炭法》及《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》的要求，对本矿执行以上法律、法规情况进行监督检查。

2、按照上级要求，做好安全目标的分解，落实和考核工作，全面检查安全生产责任制和业务保安责任制的落实，确保安全责任目标层层落实。

3、参加各项工程设计鉴定，参加特殊工作措施及灾害预防、处理计划的审批，督促检查新建、扩建、改建工程“三同时”的执行情况，并参与工程竣工验收。

4、督促有关部门按照规定提足安技措费用及“一通三防”专项资金，并对计划完成情况组织检查验收，确保安全投入发挥作用。

5、督促有关部门搞好安全宣传教育及各种安全培训、考核、发证工作，并定期做好审、验证和持证上岗的监督检查。

6、积极组织开展安全活动，定期组织安全检查，督促人员定期排查隐患，对重大隐患负责组织评估，并督促有关部门和单位制定整改措施，落实整改，竣工后的组织验收。

7、定期总结分析安全工作，及时制定年、季、月安全工作计划，定期召开安全例会，对在安全工作中有突出贡献的单位和个人给予表彰奖励，并负责制定安全奖罚意见报领导批准后落实。

8、按照“三不放过”原则做好各类事故的调查分析与处理，对“三违”人员和事故单位按规定进行处罚，做好安全情况的统计上报工作。

9、坚持奖优罚劣和重奖重罚原则，管好用好安全奖励基金，调动安全生产积极性。

行政办公室业务保安责任制

1、认真贯彻党的安全生产方针及国家有关安全法律、法规，参加组织各种安全生产活动。

2、严守党和国家的机密，及时准确地做好文件、材料的收发、传阅、归档和立卷管理，确保无泄现象，杜绝火灾及其它意外事故出现。

3、认真抓好机关车辆安全，杜绝交通责任事故，确保值班车辆和矿井安全用车随叫随到。加强安全防范，防止财物丢失被盗。

4、认真处理好矿乡关系，保证矿井秩序不受影响，及时做好协调工作，确保我矿安全生产。

5、积极做好安全法规的宣传教育和思想发动工作，围绕安全重点，立足基层，搞好两个文明建设。

6、配合有关部门认真做好各种会议的准备工作，并做好会议的召集、登记和记录工作。

7、做好职工群众的来信来访和上级来人的接待工作，坚持原则大公无私，妥善处理好领导交给的各项任务和各种大型会议的安排、接待、服务工作，确保机关工作秩序正常。

工会业务保安责任制

1、认真贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策，教育职工遵守安全生产的各项规章制度，监督行政切实执行党和国家的各项法律、法规。

2、负责对企业安全生产进行监督检查，保证工人安全生产条件，督促行政干部及时解决职工提出的安全生产问题，参加各种事故追查处理。

3、建立健全群众安全监察制度，充分发挥群监、群防、群治作用。

4、做好职工伤、病、残的检查鉴定工作。

5、搞好各种安全竞赛活动，及时总结交流群众安全工作的先进集体和个人工作经验。定期召开安全网员例会，教育职工提高安全意识。

6、加强女工劳动保护工作，保证女工合法权益。

治安科业务保安责任制

1、认真学习贯彻执行党的有关法律、法规、方针、政策，依法办事，确保矿内治安环境平稳。

2、加强治安防范管理，排除矿内一切不法隐患。对矿内发生的各类案件，必须及时赶赴现场，做好现场保护和案件的审查处理工作。

3、协助有关部门积极组织学习党的有关法律、法规，提高职工法治意识。

4、严格执行矿各项规章制度，大公无私，坚持原则，敢于向不良行为作斗争，树立正气，文明执法。

5、坚持矿内巡视制度，认真做好防火、防盗、防破坏工作，确保职工人身安全和矿区安全生产。

技术科业务保安责任制

1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令、法规及国家技术政策。

2、负责全矿生产、建设、施工的各种测绘工作。

3、查明矿井各种充水因素，负责抓好矿井防治水工作和雨季“三防”工作。

4、负责矿区小煤窑调查，随时掌握矿井范围内的小煤窑分布情况，提出处理意见报请地方政府进行处理。

5、负责掘进工作的地质编录，预报采掘工作面周围的开采、煤柱、构造、水文等情况，按规定下达贯透通知书，提供贯通、揭煤的地质预想剖面。

6、开展瓦斯地质工作，摸清矿井突出和瓦斯赋存与地质因素之间的关系。

7、及时标注防突控制点，填绘采掘交换图;负责按规定留设各种保安煤柱。

8、搞好“三量”与储量管理，搞好业务保安。

调度室业务保安责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针。

2、负责矿日常安全生产的协调和调度指挥，随时掌握矿井安全生产动态，协助有关领导抓好日常工作。

3、负责接收和传达矿领导和地方政府调度部门下达的有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实情况。

4、组织生产调度会，参加各种安全生产会议，对会议安排的工作负责督促检查落实，对不按期完成的单位组织分析追查原因，拿出处理意见。

5、按《煤矿安全规程》和《矿井灾害预防及处理计划》的要求，做好重大事故的调度处理工作。

6、深入现场，熟悉了解矿井的通风系统和生产系统，正确及时地安排、指挥处理生产中出现的各种隐患。

7、对危及矿井安全生产问题及时协调组织有关单位和部门解决。

8、参加各类生产事故的分析，追查和处理。

技术业务工作报告范文第5篇

目 录

一、通风科业务保安责任制

二、生产技术科业务保安责任制

三、机运科业务保安责任制

四、调度指挥中心业务保安责任制

五、财务科业务保安责任制

六、安全科业务保安责任制

一、通风科业务保安责任制

⒈ 在安全矿长的领导下，对分管业务涉及的安全工作面责任。坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行党和国家有关安全生产政策法规，全面落实有关安全生产指令、文件和决定;在制定计划、布置工作和检查、总结、评比活动中都必须把安全工作作为一项重要内容，抓紧抓好。

⒉ 制定有关安全生产管理制度、实施措施、工程质量标准和管理考核办法,配合有关部门制订安全目标、编制矿井生产建设规划和年、季、月的生产建设计划，参加编制矿井灾害预防处理计划及有关的实施办法，并组织落实。

⒊ 负责组织全矿安全大检查，深入现场了解情况，准确掌握安全生产动态，查找重大安全隐患，并及时分析原因，提出处理和改善安全工作意见，并督促、检查有关单位限期解决检查中发现的隐患。

⒋ 负责编制矿井灾害预防措施和处理计划，并负责检查督促贯彻落实，会同有关单位对各类作业规程和施工措施以及重大安全技术措施进行审批，并督促实施。

⒌ 负责生产过程中各种重大事故的抢救工作，提出处理事故的具体方案，并及时组织事故调查，分析原因，追查事故的责任者，提出最终处理事故的事故报告。

⒍ 负责对全矿工人(包括新工人)进行安全教育和安全规程的学习，并会同有关单位进行组织考核。

⒎ 组织开展反“三违”活动，负责制订具体措施或实施办法，并

负责制订安全规划、安全生产责任制、业务保安责任制，其它安全规章制度的具体内容及实施方法。

⒏ 负责对“三违”人员进行具体帮助和教育，并采取有效办法，办好“三违”人员学习班。

⒐ 按照填写种类报表和“三违”人员登记及事故台帐。

⒑ 对全矿的通风管理工作负全面的技术责任，必须认真贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》以及上级有关“一通三防”工作的指令、规定和矿井通风质量标准，并根据上述各项规定制订具体实施细则和措施，经常检查督促落实情况。

⒒ 结合矿井具体情况，负责提出加强通风、防火、防尘、防瓦斯等工作的年、季、月工作计划意见，积极贯彻执行。

⒓ 经常深入现场了解和掌握矿井通风、瓦斯等“一通三防”管理工作情况和存在的主要问题，发现险情或违章现象，立即采取果断措施进行处理，杜绝违章指挥。

⒔ 根据矿统一安排，参加编制有关矿井“一通三防”业务范围内的各项计划，在各项工作中严格按照《规程》及其它有关规定，认真把好安全质量关。

⒕ 负责收集整理，保管“一通三防”方面的技术资料，刻苦学习，不断提高业务技术水平，力争矿井通风管理达标。

⒖ 及时做好各类报表的填写上报工作，有计划的做好有关特殊工种的培训工作。

⒗ 定期召开安全检查系统的工作会议，及时总结交流安全检查工

作的经验和教育，组织安全检查工作的竞赛活动。

⒘ 积极完成领导布置的其它各项工作。

二、生产技术科业务保安责任制

⒈在生产矿长的领导下，对分管业务涉及的安全工作负全面责任。坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行党和国家有关安全生产政策法规，全面落实有关安全生产指令、文件和决定;在制定计划、布置工作和检查、总结、评比活动中都必须把安全工作作为一项重要内容，抓紧抓好。

⒉制定有关安全生产管理制度、实施措施、工程质量标准和管理考核办法,配合有关部门制订安全目标、编制矿井生产建设规划和年、季、月的生产建设计划，参加编制矿井灾害预防处理计划及有关的实施办法，并组织落实。

⒊参加开拓、掘进、采煤方案研究设施，负责贯彻执行“三大规程”，并检查实施情况。

⒋组织检查开采系统的工程质量及验收评定工作。凡不合格的工程，责任落实到人，限期处理整改到位，不留死角。

⒌经常深入现场，调查研究，掌握安全生产情况，解决实际问题，提高生产效率。检查安全生产中存在的主要隐患，采取果断措施进行处理，杜绝“三违”，确保生产建设任务顺利完成。

⒍参加全矿性的安全生产大检查，对于检查出来的问题积极督促、

实施，限期整改。

⒎负责矿井通风系统管理工作，严格执行防治瓦斯、煤尘、自然发火及监测系统的技术规程，质量标准。

⒏组织矿井瓦斯鉴定、通风阻力测定、反风实验和通风质量评比。定期编制和逐步完善“五图”、“三板”、“五记录”，完善井下通风设施的改造，力争达标上等级。

⒐积极参加矿井各类事故的抢救工作，参加事故分析，提出重大事故的处理意见。

⒑组织跟班技术员、采煤工、掘进工的业务技术学习。对工人分期分批的进行业务技术培训和安全教育，实行科学管理。

⒒搜集、汇总和妥善各种技术资料，做到数字准确，报送及时。

⒓掌握矿井地质情况和井上下测量情况，及时准确的向领导及有关部门提供各种图纸，为安全生产分析会议，研究和解决安全生产中存在的问题。

三、机运科业务保安责任制

⒈在机电矿长的领导下，对分管业务涉及的安全工作负全面责任，坚持“安全第一，预防为主“的方针，贯彻执行党和国家有关安全生产政策法规，全面落实有关安全生产指令、文件和决定;在制定计划、布置工作和检查、总结、评比活动中都必须把安全工作作为一项重要内容，抓紧抓好。

⒉制定有关安全生产管理制度、实施措施、工程质量标准和管理考核办法,配合有关部门制订安全目标、编制矿井生产建设规划和年、季、月的生产建设计划，参加编制矿井灾害预防处理计划及有关的实施办法，并组织落实。

⒊负责监督、检查全矿井机电调配和设备的安全运转、合理使用，正常维修和定期检查。对全矿机电系统的业务、技术工作负全面责任。

⒋负责全矿电力输入线路的管理，及时掌握用电负荷情况，制订和改善节、用电措施，搞好负荷的合理调整、分配、实行计划管理，为安全生产服务。

⒌掌握全矿机电设备状况，定期不定期的召开机电会议。定期组织机电系统的安全大检查，对不安全因素的整改负责。提出整改意见，并组织好节假日和月计划检修工作，确保安全运转。

⒍发生重大机电事故，组织有关人员亲临现场，制订处理方案，指挥抢修，并按“四不放过”的原则认真追查处理，提出防范措施，拿出处理意见，防止类似事故发生。

⒎负责搞好设备挖潜、改新、改造工作，并制订发挥设备效能、采用新技术、新工艺和新装置的技术措施。

⒏定期召开全矿特殊工种、采煤队、维修队、掘进队、绞车工、溜子工、皮带工的技术培训，并认真进行考核，提高操作水平。

⒐编制设备维修计划，对矿井机修、电修负业务领导的责任，并负责对机修、电修安装设备和配件的修理及制作加工的任务。

⒑负责机电工程的施工、安装、检查和验收工作，把好维修质量

关，对性能不完好和防爆性能不合格的设备、小型电器以及电缆严禁下井使用。负责机电设备、配件、小型电器及电力电缆等计划的编制工作。

四、调度指挥中心业务保安责任制

⒈在矿长领导下，负责全矿的安全生产调度指挥工作，根据矿委传达给各队的生产计划，积极组织生产，随时掌握生产动态，抓环节，抓协调，抓重点，搞好综合平衡。认真处理解决生产过程中遇到的一切问题。

⒉调度生产的同时，必须调度安全和“反三违”的情况，在值班矿长的指挥下，有权对有关单位部门发出通知、指示和命令，并督促执行。

⒊经常深入现场，及时了解掌握情况，对采掘工程队安排和生产条件变化及采掘衔接情况，做到条件变化心中有数，指挥生产有据、得当、严禁违章指挥。

⒋负责组织生产调度会议，总结安全生产情况，进行生产活动分析，及时解决安全生产中存在的各种问题。

⒌认真执行党的安全生产方针，发生重大事件时，立即向值班矿长和有关领导汇报，当即立断采取有效措施，积极指挥抢救，尽快恢复生产。

⒍对上级有关部门的电话指令、通知、通报和文件，及时报告领

导，按照领导批示及时传达贯彻落实。

⒎按时编制安全生产日报，及时向领导提供安全生产情况，当好领导的参谋，认真搞好调度资料管理。

⒏参加矿编制年、季、月安全生产作业计划，并督促检查各队的计划实际情况。

⒐参加矿组织的安全大检查，对检查出来的问题，负责督促有关部门限期解决，参加重大事故的分析会，追查事故的责任，防止类似事故发生。

⒑参加井巷工程的采掘工程的验收工作，对影响安全生产的工程提出处理意见，并督促处理结果。

五、财务科业务保安责任制

⒈贯彻执行党和国家的安全生产方针和经济政策，落实矿井有关安全目标考核和奖罚决定，制定保障煤矿安全的经济运行具体规定。

⒉督促各部门使用好用于安全技术发展和安全生产、建设方面的资金。

⒊督促各部门在安排年度资金使用计划时，优先考虑安全所需资金。

⒋积极筹措用于矿井安全措施的资金，并及时拨款，保证安全技措项目按时完成。

⒌及时与有部门研究确定建设项目在施工过程中安全装备的资金

渠道。

⒍指导各部门做好安全检查、瓦斯检查等有关安全管理人员的工资福利待遇工作。

⒎负责用工管理，制定有关安全用工的制度、办法、规定，并督促检查落实情况。

⒏按照安全目标管理要求，贯彻安全奖罚制度，兑现奖罚资金。

六、安全科业务保安责任制

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例、指令及有关安全方面的规定，并监督检查其执行情况。负责全矿井的安全综合管理工作。

2.参与制定安全规划、安全生产责任制、业务保安责任制和其它安全规章制度，并监督实施。

3.参加每旬一次的安全办公会和每月一次的矿长安全办公会，并根据会议内容整理下发会议纪要。

4.对安全技措工程的进度、安全设备、设施、装置和仪表的使用情况进行监督检查。

5.组织每周一次的安全检查。对重大不安全问题，提出整改意见，督促有关部门及时整改。

6.参与重大事故的抢救，负责组织追查各类事故，及时通报事故处理情况。

7.协同职教部门抓好安全教育和安全培训。

8.参与编制矿井灾害预防及处理计划，并对执行情况进行检查。 9.配合工会指导群众安全检查网活动的开展。并受理他们提出的有关加强安全管理方面的建议和意见。

10.负责按有关规定对矿各单位进行安全奖罚。对安全经费的使用情况进行监督检查。

技术业务工作报告范文第6篇

1 研究目标

从实际出发, 结合A大队前线技术人员构成及现状, 建立系统的切实有效的提升技术人员业务素质的措施和方法, 不断提高技术人员履行岗位的能力, 确保装置安全、平稳、高效运行。

2 研究内容

2.1 现状分析

A大队前线站队现有专业技术人员29 人。其中, 工程师9人, 占比例31%, 助理工程师16人, 占比例55%;1985年以后出生的有16 人, 占总人数的55%;2010 年以后参加工作的有10人, 占总人数的35%;而从事与大学所学专业相关工作的有15人, 占总人数的52%。技术人员年轻化、从事本专业的工作时间短、经验不足, 是A大队前线专业技术人员的现状。

2.2 建立的主要措施

为有效提升技术人员业务素质, 建立并实施了一系列措施和方法。主要包括4个部分, 7项具体措施。首先, 为技术人员提供尽可能多的学习机会。如经验交流会以及有针对性的业务技能培训等。其次, 是侧重实际运用。理论知识需要在实践中检验升华, 工作经验需要在实践中学习积累。针对A大队技术人员业务现状, 建立了故障分析、月度分析以及生产经营分析等机制。第三, 是提供展示平台, 为技术人员提供展示才华、释放激情的舞台, 使他们从中找到实现自我价值和奉献岗位的快乐。最后, 增加考评机制, 激发技术人员工作热情, 形成“比学赶帮超”的融洽的和谐的工作氛围。

2.2.1 创造学习机会

(1) 经验交流会

确保每季度组织站队专业技术人员、班岗长、技师等人员在一起进行1~2次经验交流。一是把自己在工作中好的经验、好的做法及时与大家进行分享, 相互学习;二是大家共同分析近期工作中遇到的技术难题, 讨论解决方案。具体如表2。

通过经验交流会的开展, 在站队技术人员间建立了浓厚的学习氛围;提高了技术人员发现问题、解决问题的能力;同时, 也极大的丰富了技术人员的工作经验。

(2) 业务技能培训

撰写技术论文是专业人员应该掌握的一项基本技能, 而部分专业人员对于如何写好论文并不了解和掌握。为提高专业人员撰写论文的水平, 聘请杂志社主编为站队技术人员讲解如何撰写科技论文。讲座通过诗歌的方式介绍了论文的结构、题材的选取、标题的确定、摘要的生成、内容的充实、总体的优化等方面的一些技巧, 配合诙谐幽默的演讲, 加深了大家对它们的理解。通过科技论文写作方法知识讲座, 加强了员工对科技论文的认识, 帮助大家纠正了科技论文写作过程中经常出现的问题, 并学会了正确的写作方式, 有效提高了技术人员科技论文的写作能力。

另外, 正确的填写专业资料也是技术人员的基本业务素质。部分刚刚走上专业技术岗位的人员还不能掌握这一基本业务, 为此要求专业人员在工作变动时要进行业务交接, 一对一的进行培训, 教会新上岗人员如何填写专业资料。同时, 大队专业也要对其进行培训和监督检查。通过培训, 可使新上岗的专业技术人员尽快掌握本专业的基础业务。

2.2.2 注重实际运用

(1) 故障分析机制

首先按照岗位分工不同优选技术分析联合小组成员。确定技术分析工作由站长为总负责人, 生产副站长为具体牵头人;其次确定具体参与人员, 工艺、设备、仪表、电气四大专业的技术人员必须作为联合小组成员参与所有技术分析。当装置出现故障停机时, 站队在第一时间内集合分析小组成员赶赴现场, 在分析中处理问题。待装置恢复正常后, 组织相关人员针对故障问题及处理情况进行分析和讨论, 对分析内容进行整理和汇总, 形成分析报告, 用做后期的员工培训和技术指导。

(2) 月度分析会

每个月的月度分析会定在下月初召开, 采取调取主要参数的变化趋势、查看记录报表、现场观察设备运行状态、查询前期问题等方式进行的资料收集。按照专业分工对资料进行归类整理, 并做出数据趋势分析、累积量同比及环比情况、出现特别波动原因等基本分析, 通过分析会找出参数变化的原因及装置存在的问题, 最后提出有效的解决方法。通过月度分析, 可以让专业养成对参数分析的习惯, 及时发现装置运行中出现的各种问题, 指导生产, 优化运行。

(3) 生产经营分析会

每半年召开一次生产经营分析会, 要求生产站队将半年来主要经营指标的完成情况进行分析;对于站队在安全生产管理上好的做法进行总结, 相互交流;对装置存在的问题进行分析和梳理, 以便在今后的工作中加以克服和解决。通过数据的分析、经验的总结、问题的查找无形中都提升了技术人员的综合分析能力, 以及对装置的宏观认知。

2.2.3 提供展示平台

为调动大队技术人员开展技术研究、撰写科技论文的积极性, 促进技术人员的成长和进步, 提升业务水平, 为其提供展示自我的平台。在全大队范围内组织开展了优秀科技论文评比活动, 并成立了以责任工程师为组长的评审小组, 比赛要求大队所有技术员和见习技术员每人撰写一篇论文, 评审小组从22篇论文中选出8篇优秀论文进行发布评比。发布顺序由抽签决定, 由技术人员将论文制作成10分钟以内的幻灯片进行讲解, 评审组成员现场打分, 并由评审人员对发布人现场提问, 每个选手在5 分钟内回答2 个问题, 选手的最终得分由论文评选平均分和现场答题平均分组成, 充分体现公开、公平、公正的原则。

2.2.4 增加考评机制

为检验技术人员业务素质整体水平, 对技术人员进行了专业业务素质考评。考评工作由大队生产办人员担任考评员, 大队领导全程监督, 对生产站队各专业人员进行业务考评。通过考评, 一是希望能激发专业人员学习业务知识的热情;二是在专业人员中形成“比学赶帮超”的良好氛围。

3 结语

(1) 交流学习是提高技术人员业务素质的基础;

(2) 实践是加强技术人员对业务知识的理解、运用和再提高的过程;

(3) 为技术人员提供展示平台, 可以发挥集体学习提升素质、展示成绩自我激励、揭短亮丑总结经验的作用;

(4) 增加考评机制是对技术人员业务素质的检验, 可以激发工作热情, 也是形成“比学赶帮超”良好工作氛围的有效方式。

摘要：以不断提高技术人员履行岗位的能力, 确保装置安全、平稳、高效运行为目标, 结合A大队前线技术人员构成及现状, 建立并实施了包括创造学习机会、注重实际运用、提供展示平台及增加考评机制4个部分, 共7项提升技术人员业务素质具体措施。通过上述系列化措施的实施, A大队技术人员整体业务素质得到了有效提升, 并且在技术人员间形成了“比学赶帮超”的良好学习氛围, 激发了技术人员的工作热情。