节约能源管理办法范文

节约能源管理办法范文第1篇

emc能源管理合同。EMC是一种基于“合同能源管理”机制运作的。

以赢利为直接目的的专业化公司。EMC与愿意进行节能改造的客户签订节能服务合同。向客户提供能源效率审计。节能项目设计。原材料和设备采购。施工。培训。运行维护。节能量监测等一条龙综合性服务。并通过与客户分享项目实施后产生的节能效益来赢利和滚动发展。

中文名,emc能源管理合同。E M C,合同能源管理。资料简介,基于市场的。全新的节能新机制。特点,为客户实施节

能项目。

E资料简介。“合同能源管理”资料简介：70年代中期以来。

一种基于市场的。全新的节能新机制“合同能源管理”在市场经济国家中逐步发展起来。而基于这种节能新机制运作的专业化的“节能服务公司”的发展十分迅速。尤其是在美国。加拿大和欧洲。ESCO已发展成为一种新兴的节能产业。

重要意义。“合同能源管理”这种节能新机制的出现和基于“合同能源管理”机制运作的ESCO的繁荣发展。

带动和促进了北美。欧洲等国家全会节能项目的加速普遍实施。在我国引进和推广“合同能源管理”和EMC也具有十分重要的意义:将”合同能源管理”用于技术和财务可行的节能项目中。使节能项目对客户和EMC都有经济上的吸引力。这种双赢的机制形成了客户和EMC双方实施节能项目的内在动力。为客户实施节能项目。

承担了与项目实施有关的大部分风险。从而克服了目前实施节能项目的主要市场障碍。是专业化的节能服务公司。在实施节能项目时具有专业技术服务。系统管理。资金筹措等多方面的综合优势;EMC的专业化管理。不仅可以有效地减少项目成本。还通过分享节能项目实施后产生的节能效益来获得利润而不断发展壮大。并吸引其它节能机构和投资者组建更多的EMC。从而可以在全会实施更多的节能项目。EMC的发展将推动和促进节能的产业化。

节能服务。EMC是一种比较特殊的产业。其特殊性在于它销售的不仅是产品或技术。

更重要的是EMC为客户提供综合性的节能服务。也就是为客户实施节能项目。其实质是EMC为客户实现节能量。EMC一般通过以下步骤向客户提供综合性的节能服务1. 能源审计EMC针对客户的具体情况。评价各种节能措施。测定企业当前用能量。提出节能潜力之

所在。并对各种可供选择的节能措施的节能量进行预测。2. 节能改造方案设计根据能源审计的结果。

EMC为客户的能源系统提出如何利用成熟的技术来提高能源利用效率。降低能源成本的整体方案和建议;如果客户有意向接受EMC提出的方案和建议。EMC就为客户进行项目设计。3. 能源管理合同的谈判与签署在能源审计和改造方案设计的基础上。EMC与客户进行节能服务合同的谈判。在通常情况下。由于EMC为项目承担了大部分风险。因此在合同期EMC分享大部分项目效益。小部分效益留给客户;待合同期结束。全部效益归客户所有。

因此。“合同能源管理”是EMC和客户双方都受益的机制即双赢的机制。在某些情况下。如果客户不同意签订能源管理合同。则EMC将向客户收取能源审计和项目设计费用。4. 原材料和设备采购EMC根据项目设计负责原材料和设备的采购。其费用由EMC支付。

5. 施工根据合同。项目的施工是由EMC负责的。通常由EMC或委托其它施工机构进行。在合同中规定。客户要为EMC的施工提供必要的条件和方便。6. 运行。保养和维护在完成设备安装和调试后即进入试运行阶段。

EMC为客户培训设备运行人员。负责试运行期的保养和维护。并承担有关的费用。7.节能及效益保证EMC与客户共同监测和确认节能项目在合同期内的节能效果。以确认在合同中由EMC方面提供项目的节能量保证。8. EMC与客户分享节能效益由于对项目的全部投入都是由EMC提供的。因此在项目的合同期内。EMC对整个项目拥有所有权。客户以节能效益分享的方式逐季或逐年向EMC支付项目费用。在根据合同所规定的费用全部支付完以后。

以赢利为目的。赢利的手段是以“合同能源管理”机制实施节能项目;EMC不是一般意义上的推销产品。设备或技术。而是销售一个节能项目。由于

节约能源管理办法范文第2篇

关键词：能源管理 培训 云服务

1、企业能源管理培训

1.1 企业能源管理人员素质要求

企业能源管理人员是企业能源战略目标的具体执行者，是企业能源绩效完成的主要推动群体，是企业节能降耗工作的核心攻坚力量。企业能源管理人员的素质决定了企业能源战略目标实现。

首先企业能源管理人员要有先进的能源管理理念和丰富的实践经验;其次能够将能源管理与信息化技术进行很好结合;应该兼备专业与系统综合的能力，掌握企业物流平衡、能流平衡和生产工艺;应该熟悉一系列生产工艺相关的国家能源政策、行业能源管理和节能管理的标准规范、节能技术和同业标杆。

1.2 企业能源管理培训的问题与对策

1、培训内容缺少解剖麻雀的过程

目前大多企业能源管理人员培训是以政策、技术、标准规范宣贯和各种上报政府报告的编写要求、政府主导的各种能源管理活动的具体要求为主要讲授内容的培训，都是自上向下的宣贯，培训的组织者也往往是政府或者行业协会等。自上而下的培训形式适合于政策要求、标准规范、管理活动的信息传递和精神宣传贯彻，但是缺少解剖麻雀精神和过程。每个用能企业都具有自己的能源利用特点和能源管理基础条件，通过一个具体企业能源管理实例自下而上的构建企业能源管理模型，基于该模型具体实施相应的标准规范、政策要求和承载一定的能源管理活动，从而为企业能源管理寻求具体方法，为具体方法指明依据。自下而上的培训就是解剖麻雀的过程，他起到了以点带面，见微知著的效果。在切合企业能源管理工作现实需求的同时也为培训增加了趣味性和生动性，丰富了培训内容和培训形式。

2、讲授为主要形式的培训，缺少实操环节和实操的工具

现有培训主要分为两类，一类是政府机构主导的培训，一类是企业本身主导的内训性质的培训。不论前者还是后者往往都以讲授形式为主，讲授形式最大的问题是不能够从形式上让培训过程进行地更具体、更深入，不能给培训人员以深刻认识，缺乏以实操培训和场景式教学为内容的培训形式从而难以激发学员共同思考和理解。因此，在培训方案中增加实操环节，有针对性的解决企业能源管理过程中的普遍性问题和具体企业的特殊性问题。这需要一个强有力的实操工具或者培训平台，他能够用来解决企业能源管理的实际问题，在具有很好普适性的同时又有能够满足不同行业类型和不同能源管理强度要求的灵活性。

2、能源管理云服务平台

能源管理云服务平台致力于企业能源管理信息化服务。平台开发依据是《能源管理体系要求》(GB/T23331-2009)等能源管理政策、法规和标准规范。核心模型包括企业能源平衡分析模型、投入产出计算模型和主题指标数据挖掘模型。

2.1 平台功能目标

企业能源管理云服务平台的目标是实现企业能源管理体系模型的构建和企业结构的建立，成为企业能源管理活动实施平台，完成企业能耗数据的收集、加工处理展示和信息挖掘等功能。

企业能源管理模型的构建深刻体现了能源管理体系标准的要求。只有将企业内部的各种结构分解剖析清楚，才能够明确管理的目标、细化管理要求;只有有了各个环节和过程的数据才能够确立管理的标杆，节能潜力的挖掘和节能技术节能效果的评价和改进。企业能源管理模型构建过程以国家政策、行业标准规范、政府节能管理要求为依据，从本质上看，反映企业结构的能源管理模型创建是企业能源管理体系标准在平台上的具体实施。

2.2 平台技术形式和应用形式

能源管理云服务平台是企业能源管理的工具，以Web网站的形式为企业提供服务，是企业能源管理体系标准贯彻的路线图，是解剖企业能源管理需求的过程，是能源标准规范实施的过程，是国家政策法规在企业中贯彻的过程。在能源管理云服务平台中创建反映企业结构的能源管理模型，短期看能够支撑企业能源管理和节能管理的现实需要，长期看也为企业积累宝贵的数据资产和经验。

3、培训案例

基于能源管理云服务平台的企业能源管理人员培训案例设计内容包括培训形式、培训内容和培训条件几个方面的设计。

3.1 培训形式

企业能源管理培训采用课程讲授和实操结合的形式。

3.2 培训条件

首先需要安装或者获取能源管理云服务;

教学环境具备使用电脑的条件;

具备Internet上网条件。

3.3 培训内容

从企业能源管理模型构建的角度设计培训内容，主要包括：

1.企业能源管理目标讨论和确立

2.收集和分析企业能源管理数据，为企业能源管理模型创建做准备

3.建立企业能源管理组织框架

4.建立企业能源结构

5.建立企业能源消费结构

6.建立企业能源指标体系

7.输入多个统计期企业能源具体数据

8.企业能源绩效分析

3.4 培训实施主要过程

基于能源管理云服务平台的企业能源管理培训是一个将能源管理的要求、行业的标准规范同企业能源管理实际相结合的过程。她形式上是一个实操过程，但本质上是一个研究设计过程，是一个管理决策过程。此时的能源管理云服务平台是学员和教员一起研究企业能源管理的工具平台，借助平台的力量理解和分析能源管理问题，评价和修正企业能源管理模型。培训实施过程是比较复杂的一个过程，既要能够把握和充分利用能源管理云服务平台的功能，又要有具体企业能源管理实际的针对性。下面就具体的几个主要过程分别说明。

1、建立企业能源管理组织框架

对于一个企业来说，完善的组织结构是能源管理工作的重要保障。根据用户在能源管理中的职责、权限、工作范围、提供和使用哪些数据等安排分配给相应功能，这是体现企业能源管理人员组织、工作分配、职权范围、工作进度跟踪和质量控制的重要管理活动，能够确保企业能源管理工作有效、有序、有质量的开展，是能源管理模型的重要建设内容之一。在企业能源管理云服务平台中创建完善的组织框架，为每个人员分配相应的功能和数据填报查看权限，从而真正建立起定员定岗、任务分配明确、工作节奏一致稳定运行的企业能源管理组织结构。

2、建立企业能源结构

企业能源结构是指该企业使用哪些能源品种。包括从外购口径上来看有哪些能源品种，从生产过程来看涉及到哪些能源品种，也就是说企业范围内的能源购入、加工转换、输配和消费所涉及到的所有能源品种才是企业能源结构。

可见企业能源结构是具体的、分阶段有流程在内的，不是抽象的，这是其第一个特点，第二个特点是企业能源结构也是一个管理口径的概念。

企业的能源可能很多，但是有的能源品种从绝对数量或者相对数量上微乎其微，构不成管理的点，那么可以不纳入企业能源结构;还有可能是企业的某种能源没有配备完善的计量手段，没有数据，无法管理或者管理困难，这是企业计量水平的问题。企业能源划分的详细程度和企业能源管理水平和管理成本相关，有的企业的水就可以划分为十几种，是否值得都去计量、去分析这些计量数据，能不能带来节能价值空间、带来的管理成本是否过高等因素都导致应该实事求是地根据企业实际需要来确定企业能源结构。

3、建立企业能源消费结构

企业能源消费结构是指企业能源消耗到哪些生产环节中去了。可以从产品生产、动力介质转换和公辅消耗三个方面划分能源消耗环节。最重要的分析内容是企业生产工序结构。

企业生产工序的自然工艺流程及其相互关系构成了企业生产工序结构，企业的生产工序是能源利用的主要实体，能源管理的热点问题和节能空间的挖掘也是从企业生产工序着手，分析具体生产工序的能源消耗和回收的数量规模、能源品种和能源效率水平是能源管理的核心内容。

4、建立企业能源指标体系

企业能源管理模型是一个工作框架，能源指标体系就是该工作框架下反映和评价企业能源利用效率的重要工具。合理的指标体系设计是合理评价的基础和评价的依据。应该根据企业具体实际结合行业标准和政府能源管理上报指标要求全面分析指定指标体系，对于工序复杂，产品多样化的企业可以考虑分级分类指定指标体系，不同的指标反映不同层级和方向的能源管理目标。

4、总结

在节能减排政策指引下，很多企业能源管理人员都经过了各种形式的能源管理方面的业务培训。当前的企业能源管理培训应该在保持国家、行业和企业能源管理热点问题等增量内容的基础上，向着专题分析的深度发展，深入到行业企业内部解决具体问题，在解决具体问题的过程中贯彻国家政策导向、政府管理口径确认和行业标准规范的选择适用。我们通过在企业能源管理云服务平台上开展企业能源管理人员培训的活动，实现了这一培训目标，取得了好的培训效果，获得了企业认可，是企业能源管理培训工作的创新。

参考文献：

[1]孟昭利.企业能源审计方法.清华大学出版社，2007.

[2]中国标准化研究院.能源管理体系 要求(GB/T23331-2009).中国标准出版社，2009.

[3]陆钟武，蔡九菊.系统节能基础.东北大学出版社，2010.

节约能源管理办法范文第3篇

随着公司的快速发展，员工人数不断增加，用电范围和用电量都在不断增大，各种用电设备设施剧增，安全用电、节约用电已成为公司工作的一项重要内容。特别是进入夏季，正值用电高峰，为切实做好公司安全用电、节约用电工作，现将有关事项通知如下：

一、办公室用电管理

1、所有员工必须自觉遵守公司安全用电规章制度，维护公司用电设施;安装、维修应找电工，严禁私接电线及使用电器;禁止非专业人员私自开启配电箱。

2、合理使用灯光照明，人少时关闭部分照明灯，下班时随手关灯。自然光线充足的办公室，要尽量采用自然光，杜绝“长明灯”现象。

3、夏季室外温度高于26℃，可开启空调，并将空调温度调至适当的温度。做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，下班时关闭空调开关。

4、每天下班后，要自觉关闭空调、照明灯、打印机、饮水机以及电脑(包括显示器)等所有用电设备，严禁无人空耗。最后一个离开办公室的员工，需检查办公室的电器设备是否全部关闭。

5、遇节假日放假时，需将所有电器设备的电源插头全部拔掉，避免雷击、电源起火、漏电等异常情况的发生。

6、严禁用手或导电物(如铁丝、钉子、别针等金属制品)去接触、探试电源插座内部，严禁湿手触摸或使用湿布擦拭用电设备。

7、员工发现用电隐患包括电源起火，漏电，断电等异常情况应立即停止使用，并第一时间将情况报至相关部门进行维修。

二、相应处罚措施

节约用电，从“我”做起，避免不必要的能源浪费，为公司的开源节流和火灾防范做出自己的贡献，公司将不定期对用电情况进行检查。若发现下班后电器设备未关闭、节假日未拔掉电源插头的责任员工均给予100元/次罚款，望各部门员工互相监督。罚款的全部款项将投入公司前台的功德箱，达到警告教育的同时也为社会公益事业做出贡献。

本通知自下发之日起执行。

融艺盛世文化(北京)有限公司

行政部

节约能源管理办法范文第4篇

【摘要】 随着物联网、云计算、大数据等信息技术的高速发展，传统电力行业渴望借助信息化手段来促进自身的战略转型，“互联网+”智慧能源应运而生。“互联网+”智慧能源利用了互联网思维与传统能源运营模式的融合，未来将在许多方面对我国的能源利用方式进行优化。本文通过分析实施“互联网+”智慧能源的现实意义，预测了“互联网+”智慧能源的发展趋势。

【关键字】 互联网+ 智慧能源 “互联网+”智慧能源 能源互联网

一、引言

2009年，包括IBM专家队伍在内的国际学术界提出，互联互通的科技将改变整个人类世界的运行方式，涉及数十亿人的工作和生活，因此学术界开始提出要“构建一个更有智慧的地球”，提出智慧机场、智慧银行、智慧铁路、智慧城市、智慧电力、智慧电网、智慧能源等理念，并提出通过普遍连接形成所谓“物联网”，通过超级计算机和云计算将“物联网”整合起来，使人类能以更加精细和动态的方式管理生产和生活，从而达到全球的“智慧”状态，最终实现“互联网…+…物联网…=…智慧的地球”。同年，一些中国专家学者发表了“当能源充满智慧”、“智慧能源与人类文明的进步”等论著，引发业界对智慧能源的关注，智慧能源的概念也從此正式进入人们的视线。

2015年7月4日，国务院印发了《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》，其中涵盖了11…条具体的行动指导意见，包括推进能源生产和消费智能化，建设分布式能源网络，发展基于电网的通信设施等。2016…年2月，国家发展与改革委员会、国家能源局以及工业和信息化部联合下发《关于推进“互联网+”智慧能源发展的指导意见》，提出要发挥互联网在变革能源产业中的基础作用，推动能源基础设施合理开放，促进能源生产与消费融合，提升大众参与程度，加快形成以开放、共享为主要特征的能源产业发展新技术、新模式和新形态。城市的发展离不开能源，智慧能源尤如社会与经济发展的血脉[1]，智慧能源作为节能环保和新一代信息技术融合的新兴产业，正在我国乃至全球引发技术和产业革命。

二、发展“互联网+”智慧能源的重要意义

2.1 “互联网+”智慧能源将彻底改变能源结构布局

可以预见，可再生能源将是未来能源领域的“主角”，而依靠“互联网+”智慧能源，可以大大降低（甚至消除）因可再生能源发电的波动性对电网安全稳定运行带来的影响，并在保障可再生能源发电优先上网的情况下实现电网运行的全局性优化。由此，“互联网+”智慧能源的发展，将大大促进可再生能源发电的规模化发展，彻底改变现在的能源结构。

2.2 “互联网+”智慧能源将大幅度提升能源综合利用率

能源综合利用效率低、能源利用粗放是当前我国能源消费的主要问题。运用互联网思维，加快推进能源全领域、全环节的智慧化发展，在生产、运输、消费和存储等各环节推动能源互联网的发展，重塑整个能源系统。借助云计算、物联网和大数据分析等信息化手段，可以实现能源数据和设备信息的存储、展示、计算、分析，实现能效的综合管理，从而大大提升能源综合利用效率。

2.3 “互联网+”智慧能源将有效促进储能技术向多元化发展

在提倡清洁能源的今天，储能技术的突破将保证清洁能源的可持续发展。“互联网+”智慧能源的发展对储能的需求日益迫切，这些需求会导致大幅增加对储能技术研发的投入，从而正向激励和推动储能技术的发展。分布式储能结合分布式发电、需求响应、电能辅助服务等，可能会成为未来应用热点，储能技术将实现多元化发展。

2.4 “互联网+”智慧能源将有效保障我国的能源安全

通过“互联网+”智慧能源，能将能源密度不高的可再生能源就近配置，达到自给自产，不过分依赖外国进口资源[2]；同时，互联网能够在一个较大的范围内对能源资源进行调控与整合，提高能源资源供给的灵活性；通过对能源数据进行大数据分析，能够发现并有效预警对我国能源安全不利的因素，及时采取应对措施，从而有效保障我国的能源安全。

三、“互联网+”智慧能源发展趋势预测

3.1 能源产業与信息产业深度融合

“互联网+”智慧能源是一种产业形态，它的组织形式是能源互联网，而能源互联网是能源技术和互联网技术深度融合的产物。能源技术包括了能源生产技术、存储技术、输送技术及消费技术等；互联网技术包括了网络技术、计算技术、软件技术及通信技术等[3]。随着各项技术的创新发展，未来的“互联网+”智慧能源将呈现一种交叉融合的产业形态，受信息与能源的双向驱动，需要信息产业和能源产业的深度融合。

在政策的推动下，能源企业和互联网企业开始迅速寻求合作，各种模式的战略合作不断涌现。例如：在传统能源领域，一些发电企业开始与华为技术有限公司合作，通过用户大数据提炼出有价值的信息，进一步分析典型耗能用户的需求、更科学地做好用能预测，指导发电企业的战略布局。在新能源领域，阿里巴巴网络技术有限公司已经与阳光电源、联合光伏等光伏企业在智慧光伏电站、能源互联网、互联网金融、云计算、大数据、信息安全等领域展开合作[4]。

3.2 集中式储能与分布式储能协同发展

不断进行储能技术突破，实现集中式储能与分布式储能的协同发展。多元化开发储电、储热、储冷、清洁燃料存储等多类型、大容量、低成本、高效率、长寿命储能产品及系统。在集中式可再生能源发电基地配置适当规模的储能电站，实现能源生产与消费的智能优化配置。整合小区、楼宇、家庭应用场景下及社会上其他的分布式储能设备，通过储能设施数据库，将存量的分布式储能设备通过互联网进行监管和运营。

构建储能云平台，实现储能设备的标准化介入、梯次化利用与网络化管理，支持能量的自由灵活交易，进而支持能源租赁、紧急备用、调峰调频等增值服务。

3.3 建立完善的智慧能源产业标准体系

2015年3月，IEEE…1888标准通过ISO/IEC的投票，成为全球智慧能源产业首个ISO/IEC国际标准，最终发布版本号ISO/IEC/IEEE…18880。

ISO/IEC/IEEE…18880在中国、日本、越南、泰国、印度等各地完成了多个成功的示范项目及商业化的解决方案。此项标准主要解决的是在物联网和能源网络中所有数据互联互通的问题。

目前，中国智慧能源产业技术创新战略联盟（以下简称“联盟”）已经组建了“全国智慧能源与能源互联网标准化技术委员会”，并成立了IEEE…1888、共性技术、智慧能源云服务、智慧能源站、能效评估、智慧供热、智慧照明、智能微电网、智慧社区智能配用电技术等14个标准工作组，专项开展智慧能源产业标准体系研究，目前已经制定了3项国际标准——IEEE…1888.1、IEEE1888.2、IEEE…1888.3，發布实施了STCE1008《基于泛在网的智慧能源监测控制共性技术方案应用指南》1项联盟标准，支持和规范智慧能源产业的有序发展[5]。

下一步，随着“互联网+”智慧能源在中国的落地生根，必将不断促进缺失标准的补充或制定，最终形成完善的智慧能源产业标准体系。

3.4 建立基于能源大数据的行业管控体系

实施能源领域的国家大数据战略，建设国家能源大数据中心，逐步拓展能源大数据的采集范围，打通信息孤岛，促进数据资源的整合，实现多领域能源大数据的集成和安全共享。

创新能源大数据的业务服务体系，开展面向能源生产、流通、消费等环节的新业务应用与增值服务：发展基于能源大数据的数据挖掘与预测分析业务，对能源设备的运行管理进行精准调度、故障诊断和状态检修；发展基于能源大数据的温室气体排放相關专业化服务；发展面向能源终端用户的智能服务，对用能行为进行实时感知与动态分析，实现远程、友好、互动的智能用能控制。

发挥能源大数据技术在能源监管中的基础性作用，推动基于“互联网+”智慧能源的能源监管机制创新，建立覆盖能源生产、流通、消费等各环节的现代能源监督管理网络体系，提升能源监管的效率和效益。

四、结束语

能源是国民经济发展的重要物质基础，对经济的发展起着支撑与保障作用，必须要适应时代的改变跟上发展的脚步。《关于推进“互联网+”智慧能源发展的指导意见》的正式发布，为能源行业未来10…年的发展指明了方向。唯有通过多种能源优化互补特别是新能源的有效供给、探索推进“互联网+”智慧能源，实现更为高效并可持续的能源开发和利用，方有可能破解能源资源约束的传统路径。

参 考 文 献

[1]…冯为为.我国智慧能源产业化路径[J].节能与环保，…2016…（3）…：50-51.

[2]…狄小波.试论“互联网+”智慧能源：…未来能源发展方向[J].中国新通信，2016…，…18…（7）…：60-61.

[3]…陈东坡.“一带一路”背景下互联网+智慧能源面临的机遇与挑战[J].电器工业，2016…（7）…：26-29.

[4]…吕凛杰，孙晓梅，韩续，周国亮.“互联网+”智慧能源发展现状及挑战[C].电力行业信息化年会论文集，2016：189-191.

[5]…贾常艳.智慧能源：又宽又长产业链下新的交叉融合——访中国智慧能源产业技术创新战略联盟执行秘书长潘崇超[J].电器工业，2016（9）：60-62.

节约能源管理办法范文第5篇

摘要：能源管理体系标准是一套用于规范组织能源管理，旨在降低组织能源消耗、提高能源利用效率的管理标准。本文在介绍我国能源管理体系标准内容的基础上，总结了标准的实施现状，分析了标准推广和应用过程中存在的问题，并提出下一步实施建议。

关键词：能源管理体系标准 节能 能源消耗 能源利用效率

1 引言

能源管理标准体系是在借鉴质量管理体系、环境管理体系等体系模式基础上，根据能源利用和管理特点，为各类企业能源管理提供一种优化模式，目的是通过建立、实施一整套系统完整的能源管理程序、规范，标准，促进企业最大限度地降低能源消耗，提高能源利用效率。我国能源管理体系标准GB/T 23331—2009《能源管理体系 要求》于2009年早于国际能源管理体系标准进行了发布实施，在实践推广中取得了良好的能源管理效果，在世界能源管理领域也产生了积极的影响，为推动国际能源管理体系标准的诞生起到了积极作用。2011年，ISO 50001：2011《能源管理体系 要求及使用指南》国际标准发布，我国能源管理体系标准GB/T 23331—2012《能源管理体系 要求》等同采用了ISO 50001：2011要求，于2013年10月1日实施，中国能源管理体系标准与国际标准正式接轨。

2 能源管理体系内容

对于企业来说，能源管理体系关注企业能源管理的全过程，包括能源购入、输送和使用等。能源管理体系能够为企业能源管理提供一个基本框架，帮助企业利用策划、实施、检查和改进（PDCA）运行各项管理措施，如制定企业能源方针，树立持续改进理念；做出管理承诺，并确定管理者代表负责协调各项工作；进行能源管理策划，实施能源评审，确定能源基准，制定能源目标和指标，制定能源管理实施方案等；实施运行控制，监测、测量和分析；记录控制；开展管理评审等，如图1所示。

理论上讲，所有的用能企业都可以建立并运行能源管理体系。对于企业来说，建立能源管理体系能够帮助企业满足法律、法规和政策等要求，更好地实现节能目标；有条件的企业可以选择开展能源管理体系认证，通过能源管理体系认证将有利于减少信贷和保险机构的风险，吸引投资、产品销售和市场开拓等。

企业能源管理体系建设相关方包括企业、相关政府部门（又分为节能主管部门、国家认监委等）、认证机构和咨询机构，如图2所示。在企业能源管理体系建设中，相关政府部门要建立能源管理体系宣传推广机制，影响并带动企业参与热情，培育咨询机构帮助企业实施能源管理体系等；在认证阶段，国家认监委要建立能源管理体系认证制度并规范认证机构行为，认证机构提供企业能源管理体系认证服务等。

3 实施现状

为了进一步推动能源管理体系在我国各个领域的推广和应用，继国家十二部委联合印发《万家企业节能低碳行动实施方案》（2011年12月）之后，2012年11月28日，国家发展改革委与国家认监委联合印发了《关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知》（发改环资〔2012〕3787号），要求充分认识加强万家企业能源管理体系建设的意义，加强万家企业能源管理体系建设工作指导，积极推动万家企业加强能源管理体系建设，开展万家企业能源管理体系建设效果评价。自该文件下发以来，在相关各方的共同努力下，我国的能源管理体系认证制度进一步完善，相关的行业实施指南标准陆续发布，各省市陆续发布能源管理体系实施方案及相应的效果评价方法，能源管理体系获得了更大范围的应用和推广。

3.1 能源管理体系认证在更大范围内获得企业的认可

在能源管理体系认证试点工作的基础上，为了对试点工作进行总结和分析，研究制定正式的能源管理体系认证制度，国家认监委组织开展了“中国能源管理体系认证制度研究”项目，该项目于2013年12月正式通过验收。该项目对我国能源管理体系认证试点工作进行了系统的总结和分析，充分考虑能源管理体系认证试点工作中的经验及存在的不足，结合各相关方包括主管部门、认证机构、获证组织等的意见和建议，研究编写了《能源管理体系认证工作总结报告》《能源管理体系认证规则》《合格评定 能源管理体系认证机构要求》《能源管理体系审核员注册准则》、21个行业（企业）能源管理体系认证要求、管理体系认证机构信息月报填报说明、GB/T 23331—2009和GB/T 23331—2012能源管理体系标准的对比分析以及相关的行政文件等。其中，《能源管理体系认证规则》《合格评定 能源管理体系认证机构要求》《能源管理体系审核员注册准则》构成了我国能源管理体系正式认证制度的重要组成部分。2014年5月，国家认监委、国家发展改革委联合发布《能源管理体系认证规则》（2014年第21号公告），实施正式的能源管理体系认证制度。

此外，能源管理体系认证在万家企业节能低碳行动中被政府采信，《万家企业节能目标考核实施方案》中明确规定企业建立能源管理体系可以获得5分，其中通过能源管理体系认证或评价占2分，越来越多的企业申请能源管理体系认证。截至2014年底，获得能源管理体系认证证书的企业有980家，其中约有70%的企业是列入万家企业名单中的企业。

3.2 各地积极推广和应用能源管理体系

为了积极推动万家企业建立和实施能源管理体系，重点用能省市地区如江苏南京、扬州、湖北、山东、山西、浙江、广东、河南、陕西、呼和浩特、深圳等地制定了地方能源管理体系建设实施工作方案，对其所辖区范围能源管理体系建设推进工作进行部署。同时，为了加强对地方能源管理体系的评价，浙江、广东、山东、山西等地还制定了能源管理体系建立和实施的评价方法。以山东为例，2013年6月，山东省制定了《山东省企业能源管理体系建设效果评价办法》，组建《企业能源管理体系建设效果评价专家库》，组织专家对山东省企业的能源管理体系建设效果进行评价，评价结论分为：优秀、符合、不符合。其中，得分≥90分的，为优秀；得分70～90分的（不含90分），为符合；得分<70分的，为不符合。

3.3 逐步完善能源管理体系相关标准和指南

2012年，伴随着我国能源管理体系标准GB/T 23331—2012的发布，同时发布的还有GB/T 29456—2012《能源管理体系 实施指南》，但是该指南相对比较通用，企业建立和实施能源管理体系时还需要更进一步的实施指南。为此，国家标准化管理委员会结合我国行业用能特点和能源管理现状以及能源管理体系试点推广经验，在GB/T 29456—2012框架下，开展了行业能源管理体系实施指南标准的研制工作。2013年12月，国家标准化管理委员会正式发布了GB/T 30258—2013《钢铁行业能源管理体系实施指南》、GB/T 30259—2013《水泥行业能源管理体系实施指南》国家标准，对企业建立和实施能源管理体系提供了较为详尽的指导和说明。上述标准于2013年12月18日发布，并于2014年7月1日正式实施。2015年9月发布了GB/T 32043—2015《平板玻璃行业能源管理体系实施指南》，并将于2016年4月1日实施。其他行业的能源管理体系实施指南标准还在组织制定过程中。

此外，国家认监委组织各认证机构，在能源管理体系认证试点的基础上，根据各行业的用能特点，制定了《能源管理体系 行业认证要求》行业标准，作为下一步企业开展能源管理体系认证的依据之一。目前已经有21个行业标准被制定和发布，这些行业认证要求也可以为相关企业建立和实施能源管理体系提供依据。

4 问题与建议

进入“十二五”以来，随着能源管理体系被列入“万家企业节能低碳行动实施方案”，并在“万家企业节能目标责任考核方案”中被单独作为1项考核内容对万家企业进行考核，同时随着能源管理体系认证试点的深入开展，越来越多的企业开始关注并逐步建立和实施能源管理体系，但是在各企业建立和实施能源管理体系过程中以及各地方主管部门推广和应用能源管理体系过程中还存在如下问题：

（1）企业建立和实施的能源管理体系还处在初级阶段，未能完全利用能源管理体系系统化的思想实施企业的能源管理，从而导致能源管理体系对于企业能效提升的效果不明。

（2）相应的标准和指南有待进一步完善。目前仅有部分行业的能源管理体系实施指南已经发布，还有很多重点耗能行业没有制定相应的实施指南。

（3）能源管理体系标准的宣贯还需要进一步加强。目前，企业还停留在以前对于管理体系的认识中，认为只有需要认证的时候，才需要学习标准，如果没有对标准系统的学习，谈何有效地建立和实施能源管理体系？

（4）具备开展能源管理体系咨询机构的能力有待进一步提高。由于能源管理体系的建立和实施过程中，其专业性要远远超过其他管理体系，因此企业建立和实施能源管理体系的过程中，大部分都需要专业的咨询服务机构的支持，但是目前开展能源管理体系咨询的机构能力还比较薄弱，专业化的咨询机构比较少。

（5）缺乏统一的能源管理体系评价方法。目前，各地根据能源管理体系评价工作的需要，独立制定其地方的能源管理体系评价办法，然后组织专家团队对企业建立和实施的能源管理体系进行评价。由于各地方评价标准的差异，可能会导致评价结果的不一致性，从而对各企业的万家企业节能目标考核结果产生影响。

（6）能源管理体系建立和实施效果没有得到广泛的宣传。目前，各企业已经逐步认识并希望通过建立和实施能源管理体系来提高企业的能源绩效，但是目前可获得的案例比较少，企业不知道如何着手建立和实施能源管理体系，如何对能源管理体系持续改进。

针对我国能源管理体系推广和应用过程中存在的问题，在下一步工作中，应当进一步加强能源管理体系建立和实施效果的宣传，建立国家层面的能源管理体系评价方法，确保评价结果的一致性，加强能源管理体系技术服务机构的能力培育，继续制定能源管理体系行业实施指南，为企业建立和实施能源管理体系提供参考。

节约能源管理办法范文第6篇

2013年10月份工作总结

1、10月份目标完成情况：

1)对所辖区域内的水、电、气做了节能宣传;

2)所辖区域内的“跑、冒、漏、滴”等情况做了检查，发现一个整改一个;

3)检修场地做到了工完、料尽、场地清;

4)对厂区内工业建筑安全隐患进行了排查，并限期整改，自己无法整改的已经申报隐患;

5)对厂区内在公司附近开店员工(或亲属)进行摸底，检查有无在公司厂区内私接电源的情况;

6)整改了平时检查发现的能源不符合项。

2、对所辖区域进行了一次能源检查，检查结果，各班组对节能的意识还是比较强，基本能做到人走熄灯、关空调、关饮水机、关计算机、关打印机、纸张正反打印。

3、10月份对所辖区域内的路灯进行了清理及维护，保证所辖区域内道路照明完好，保障员工上下班行车安全。