建筑施工新版合同范文

建筑施工新版合同范文第1篇

甲方(卖方): 乙方(买方): 丙方(中介): 身份证号: 身份证号: 地址: 代理人: 代理人: 电话: 身份证号:

根据《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就房屋买卖事宜，达成以下协议：

第一条 房屋基本情况

甲方有位于柳州市 的 房壹套(以下简称该房)，该房建筑面积(权属登记面积)为 平方米，房型结构为 房 厅，房屋所有权证号为 号 ，该房产权属为 所有。

第二条

甲方同意将该房出售给乙方，乙方同意购买该房。甲方在出售该房屋的同时，将权属于该房屋的土地使用权一并出售给乙方。

第三条 丙方接受甲乙双方共同委托，为甲乙双方就该房买卖提供中介服务。 第四条 该房售价为人民币 元整(￥ )。

第五条 本合同签订之日，乙方支付人民币 元整(￥ )，作为购房定金给丙方代收。购房定金充抵房款的，在甲方向乙方交房当日支付给甲方。购房定金不充抵房款的，在甲方向乙方交房当日返还给乙方。乙方支付定金后，不得借故不买;甲方不得借故不卖和擅自提高或改动房价。乙方支付购房定金同时,甲方将上述房屋产权证交给丙方代收。

第六条 付款方式为 (

1、一次性付款

2、分期付款

3、银行按揭付款)。

1、一次性付款方式：自本合同签订之日起 个工作日内，乙方将购房总金额人民币 元整(￥ )一次性付给甲方。

2、分期付款：在签定本合同之日起 个工作日内，甲乙双方备齐过户所需资料，丙方协助甲乙双方办理上述房产过户手续，乙方于房产管理部门受理上述房产过户交易，并出具《柳州市房产交易所产权登记业务受理单》当日，支付甲方首期部分购房款人民币 元整(￥ )，待乙方新房产证出具当日，乙方支付甲方第二笔房款人民币 元整(￥ )，余额房款人民币 元整(￥ )待甲、乙双方物业交割完毕、甲方向乙方交房当日，由乙方一次性支付给甲方。

3、银行按揭付款方式：在本合同签订之日起 个工作日内，甲、乙双方必须按照银行规定将办理按揭手续所需的资料备齐，乙方将不低于人民币 元整(￥ )的首付金额存入银行指定帐户中，剩余房款人民币 元整(￥ )向银行申请按揭贷款(如银行审批通过的贷款金额达不到申请额度的，差额部分由乙方以现金方式在房产过户当日支付给甲方);待银行对乙方按揭申请审批通过后 个工作日内，丙方协助甲乙双方到房产部门办理房产过户手续，在得到《柳州市房产交易所产权登记业务受理单》后 个工作日内，甲乙双方到银行申请将首付款人民币 元整(￥ )支付给甲方。乙方于新的房产证出具后 个工作日内，乙方须积极配合银行到房产管理部门办理房产抵押登记手续;待乙方的《他项权证》出具，银行将按揭款项人民币 元整(￥ )由银行直接支付给甲方。

第七条 该房产过户所需的税、费约计人民币 元整(￥ )，由 方承担。 方在本合同签订之日支付给丙方，由丙方协助甲乙双方办理房产过户手续(以有关部门出具的发票为准，多退少补)。

第八条

丙方提供的房屋买卖中介服务范围，期限及收费标准，支付时间及方式

1、丙方接受甲乙双方共同委托，向甲、乙双方提供看房与代收，转付房屋买卖所需各项费用及代办购房按揭贷款手续，协助办理房屋产权登记手续、协助甲乙双方办理物业交割等房屋买卖中介服务。

2、中介服务费收取标准，支付方式及时间：中介服务费为人民币 元整(￥ )。其中甲方支付人民币 元整(￥ )，乙方支付人民币 元整(￥ )。在本合同签订之日，乙方直接支付给丙方，甲方于房产局受理上述交易出具《柳州市房产交易所产权登记业务受理单》当日支付给丙方。

3、因甲方或乙方或甲乙双方原因造成本合同不能履行的，中介服务费不予以退还。

4、甲乙双方另行委托第三方提供中介服务或擅自进行交易的，中介服务费不予以退还。

5、房屋买卖中介服务期限：自 之日起至 日止。 第九条 物业交割：

1、甲方于 之日起 个工作日内，将该房完好交付给乙方，保持房屋结构及水电、煤气、卫生、有线电视或数字电视(含机顶盒)、通讯等配套设施完整，保持原有装修状况。

2、甲方须结清该房交付前所发生的水电、煤气、卫生、有线电视或数字电视(含机顶盒)、通讯、物业管理等各项费用，并协助乙方办理以上物业配套设施过户手续。如甲方不能结清该房交付前所发生的水电、煤气、卫生、有线电视或数字电视(含机顶盒)、通讯、物业管理等各项费用，或不协助乙方办理以上物业配套设施过户手续的，视为甲方不能按期交房。

3、甲方除房屋主体结构外，合同项内有 ，甲方移交时须保持完好。 第十条 其他

1、甲方保证该房屋产权的真实性与明晰性，保证该房没有权属纠纷或债权债务纠纷。

2、甲、乙双方应按照本合同约定时间向丙方交付丙方提供中介服务所需的各项资料。并保证所交付资料的真实性和准确性。

3、甲乙双方应严格遵循丙方的要求，在丙方通知的时间、地点到场办理房屋买卖有关手续。 第十一条 违约责任

1、自签定本合同之日起，甲、乙双方任何一方未按合同约定时间到场办理相关手续，超过 天，则视为违约，另一方有权终止本合同，违约方须向另一方赔偿违约金 元整 (¥ )，并承担丙方应收取的所有服务费。如甲、乙双方共同违约的，则各自支付丙方应收的中介服务费。

2、该房屋的产权不真实、明晰，出现权属纠纷或债权债务纠纷，由此引起的一切责任全部由甲方承担。

3、甲、乙双方不能按照合同约定时间，逾期提供有关房屋买卖需要的相关资料及到场办理各项手续，每逾期一日，应按日向对方支付违约金壹佰元(100元/日)。

4、乙方逾期付款的，应每日按应付款项的万分之五向甲方支付违约金。

5、甲方逾期交房或交割物业手续的，每逾期一日，应按日向乙方支付违约金壹佰元(100元/日)。同时乙方有权要求丙方在甲方应得的款项中予以扣除乙方的损失，要求丙方拒绝转付甲方应得的款项，由此引起的一切责任由甲方承担。

6、因甲乙方不配合丙方工作，造成时间拖延的，则委托服务的时间顺延，同时丙方有权拒绝转付各类款项，由此引起的一切责任由违约方承担。

7、任何一方违约，除承担上述违约责任外，给他方造成的损失，还应当赔偿损失(包括诉讼费、律师费、交通费、资料费等等)。

第十二条 补充条款： 第十三条 修改本合同条款由甲、乙、丙三方共同签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 第十四条 本合同发生争议，由三方当事人协商解决，协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

第十五条 本合同一式肆份，甲乙双方各持一份，丙方持两份，经甲、乙、丙三方签字或盖章后生效。

甲方： 乙方： 丙方：

代理人： 代理人： 代理人：

签订地点：

建筑施工新版合同范文第2篇

乙方(受让方)：

为了规范农村土地承包经营权流转行为，维护流转双方当事人合法权益，促进农业和农村经济发展，根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国农村土地承包经营权流转管理办法》等有关法律法规和政策规定，本着自愿互利、公正平等的原则，经甲乙双方协商，订立如下土地承包经营权流转合同：

一、土地承包经营权流转方式：甲方采用租用方式将其承包的土地流转给乙方，乙方将土地上的煤矸石和煤渣取走后种蔬菜或育苗木。

二、流转土地用途：乙方不得改变流转土地农业用途，用于非农生产，合同双方约定：乙方可以将土地平整后用来种蔬菜或育苗木。

三、流转的期限和起止日期：合同双方约定，土地承包经营权流转期限为13年，从2011年5月1日起，至2024年4月30日止。

四、流转土地的种类、位置、面积、等级：甲方将承包的耕地(荒地、林地及其他土地)亩流转给乙方，该土地具体位置合川区双凤镇车山村老厂沟里面三矿井或火烧坪。

五、流转价款及支付方式、时间：合同双方约定，土地流转费用以现元。

六、甲方的权利和义务：

(一)权利：按照合同规定收取土地流转费，按照合同约定到期收回

(二)义务：协助乙方按合同行使土地经营权，帮助调解乙方和其它承包户之间发生的用水、用电等方面的纠纷，不得干预乙方正常的生产经营活动。

七、乙方的权利和义务：

(一)权利：在受让的土地上，具有生产经营权。

(二)义务：在国家法律、法规和政策允许范围内，从事生产经营活动，按照合同规定按时足额交纳土地流转费，对流转土地不得擅自改变用途，不得使其荒芜，对流转的耕地(荒地、林地等)进行有效保护。

八、合同的变更和解除：有下情况之一者，本合同可以变更或解除：

(一)经当事人双方协商一致，又不损害国家、集体和个人利益的;

(二)订立合同所依据的国家政策发生重大调整和变化的;

(三)一方违约，使合同无法履行的;

(四)乙方丧失经营能力使合同不能履行的;

(五)因不可抗力使合同无法履行的。

九、违约责任：

(一)甲方非法干预乙方生产经营，擅自变更或解除合同，给乙方造成损失的，由甲方赔偿乙方损失。

(二)乙方违背合同规定，给甲方造成损失的由乙方承担赔偿责任。

(三)乙方有下列情况之一者，甲方有权收回土地经营权：不按合同规定用途使用土地的;荒芜土地、破坏地上附着物的;不按时交纳土

十、合同纠纷的解决方式：甲乙双方因履行流转合同发生纠纷，先由双方协商解决，协商不成的由村民委员会或乡(镇)人民政府、街道办事处等调解解决。不同意调解或调解无效的，双方协商向县级农村土地承包纠纷仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。不服仲裁决定的，可在收到裁决书之日起30日内向人民法院起诉。 十

一、其他约定事项：

(一)本合同一式四份，甲方、乙方及原发包方各一份，乡镇农村土地承包合同管理机构一份。自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

(二)本合同未尽事宜，由甲乙双方共同协商，达成一致意见，形成书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

见证人：

领条

今领到王小军支付土地流转费共计元整，(大写元)整。此款系一次性处理(含青苗和树木赔偿款)。

领款人：

建筑施工新版合同范文第3篇

本人**，2013年3月进入公司，于2013年10月1日于公司签订了为期一年的劳动合同，已于2014年9月30日到期。

在公司工作一年半以来，我在领导和同事的关心、帮助下，严格按照岗位职责要求和行为规范，认真地做好了各个本职工作。同时，也用一个军人的作风要求自己，时刻不忘国家对自己的教导，先后在游客乘坐服务、站台站务保障、乘客安全次序维护等工作岗位上发挥“一块砖”的作用。只要工作有需要，就直冲在前，坚决完成任务!在生活中，我也在公司的帮助下，成功的从一个学校人、退伍人到社会人的转变。在领导的帮助下，增强了自身的沟通能力、交流能力及基层人员的管理能力，让我的思想考虑范围从个体扩展到了集体。在公司督促下迅速的成长了起来，所以，我今天正式的向公司提出书面申请，申请续签劳动合同。

我知道我的能力与公司的要求还有一定的差距。但在今后的工作中，我不仅会继续做好岗位上的各项工作，用一个“当过兵的人”的精神来时刻提醒自己，让自己更严格的要求自己。我也会加强学习，增强自己的全面素质，不仅做公司的“一块砖”，更要做公司的“一根柱”，让自己能为公司做更多的事情，能承担领导分配的更多工作。

望领导能够批准我续签劳动合同的申请，为谢!

此致

敬礼

建筑施工新版合同范文第4篇

甲方 ：

地 址：

法定代表人：

乙方 ：性别 :籍贯 :

户口所在地:

有效身份证件号码：

现住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定 , 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则 , 达成如下协议 :

一、 工作岗位和工作内容

1. 甲方因经营需要，聘用乙方在岗位从事工作，乙方同意其主要工作内容按照甲方制定的岗位说明书确定。在合同期限内，甲方有权根据公司生产经营需要对乙方的工作岗位和工作内容进行调整;乙方也有权根据个人的意愿和能力申请异动工作岗位。

2. 乙方工作地点在范围内，经甲乙双方协商一致可以更改工作地点。甲方因生产经营需要要求乙方更换工作地点的，乙方应在接到通知后30日内以书面形式提出异议。既不服从安排又不提出书面异议的，甲方有权解除本合同并不承担任何赔偿责任。

二、 合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。

2. 乙方的试用期为个月，从年月日起至年月日止。

3. 试用期乙方可随时解除本合同，应在试用期届满前提前3日以书面形式向甲方

提出。若乙方愿意继续履行本合同，应在试用期届满前30日内以书面形式向甲方提出并参加转正考核，逾期视为乙方不同意继续履行本合同，及时办理离职手续。乙方转正考核不合格，甲方有权解除本合同，并不作任何经济补偿。

4. 本合同生效日期为本合同签订之后的次日。合同生效日期为乙方入职日期，亦

为工资待遇计发的起算日期。

5. 如乙方无任何本行业知识，入职后需先行培训。培训期与试用期相同，提前培

训合格可提前结束试用期。培训期结束后再分配工作岗位，并根据工作岗位薪酬标准发放工资。

三、 工作时间

因工作岗位的性质，乙方实行以下第种工作时间制度。

1、实行标准工时制，即每日工作 8 小时或每周工作 40 小时，每周至少休息1日。若甲方因生产经营需要，可适当延长工作时间，但不超过法律规定的时间。

2、实行不定时工作制，有效工作时间按乙方实际劳动时段累积计算，候班时间为个人休息时间。甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式，确保乙方的休息休假和工作任务的完成。

四、 工资待遇

1. 乙方每月工资为元 / 月，包括正常工作时间工资及依照甲方薪酬体系

属按月发放的津贴、奖金、补贴等。正常工作时间工资按照易岗易薪、同岗

同酬原则，在乙方的岗位及工作内容发生改变时及相应调整，甲方也有权按

照绩效考核制度或者与乙方签署的相关业绩目标承诺协议履行情况予以调整

乙方正常工作时间工资。按月发放的津贴、奖金、补贴等按照以岗定级，以

级定薪的原则加以调整。

2. 其他福利待遇按照甲方规章制度享有。

3. 每月日为甲方发放正常工作时间工资的时间，甲方因故需延迟的，但

最迟不得超过每月的最后一天。因乙方无法及时提供正确银行账号或银行系

统紊乱等非甲方原因导致延迟发放的，甲方不承担任何责任。

4. 若甲方主动安排或批准乙方加班,甲方应支付加班工资。因乙方个人原因不能

在正常工作时间内完成工作任务而延时，不视为加班。确有必要延长工作时

间的，需按照规章制度的规定作出书面加班申请并获批准，否则不视为加班。加班工资按月支付。

5. 乙方在履行工作职责时因未尽勤勉注意义务而致使甲方受损，应当赔偿甲方

的经济损失，乙方同意甲方从每月工资中扣除。甲方也有权直接从乙方每月

工资中扣除因违反规章制度而造成的违纪经济处罚金额。

五、 休假规定

1. 乙方依照法律、行政法规、部门规章及深圳市经济特区的规定及甲方规章制

度规定享有休假权利。

2. 休假期间甲方应依法支付相应的休假工资。

六、 劳动保护和劳动条件

1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用

品。乙方对于甲方提供的劳动安全保护措施、卫生设施应予爱护，并正确操作，否则甲方不承担任何责任。

2. 乙方有权对危害生命安全和身体健康的作业提出异议。

3. 乙方确认在签订本合同前或同时应向甲方提交本人的区级以上医院出具的身

体检查报告一份，乙方签订本合同表示其确认其身体健康状况足以承担本合同约定的工作。若乙方提交虚假的身体检查报告或者提交的身体检查报告与事实不符的，甲方不承担任何责任。

4. 乙方入职时领取工作必备的工具、设备等物品并妥善保管，离职时应当依照原

状返还甲方提供的这些工具及设备，否则承担相应的赔偿责任。但根据工具及设备的性质自然损耗的除外。

七、 社会保险待遇

1. 甲方应按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险，双方具体分担的

保险数额按照深圳市的有关规定执行。甲方为乙方办理社会保险的责任起始于按照深圳市社会保险规定可以购买的时间，而不是从乙方入职之日起算。

2. 若甲方主动为乙方购买，但乙方以书面形式予以拒绝，乙方应当自行承担由此

而引起的一切责任。

3. 乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

乙方因工负伤，应当主动向甲方书面说明，并自行向劳动行政部门申请工伤认定，否则自行承担因此而产生的一切责任。

八、 劳动纪律和工作纪律

1. 甲方的劳动纪律和工作纪律包括:遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵

守安全操作规程 , 保证安全生产;按时完成甲方规定的工作任务;爱护甲方的财产 , 保守甲方的商业秘密;遵守国家和地方有关计划生育政策及其他。

2. 甲方制定的所有公司的规章制度，经过公司内部张贴公示后即成为公开的劳动

纪律和工作纪律，乙方应严格遵守。乙方若有异议，应在公示之日起3日内以书面形式提出，否则视为同意。

九、 经公司内部张贴公示后的规章制度对全体公司工作人员都发生效力和约束力，

乙方不能以“未看到、没有注意”为由否认某一规章制度的存在和效力。

十、 合同的变更、解除、重新订立和终止

经甲、乙双方协商一致后，可以依法变更劳动合同。

有下列情形之一的 , 甲方可以随时解除劳动合同，且不用向乙方支付任何(一) (二)

经济补偿金：

1. 乙方在试用期间甲方认为其不符合录用条件的;

2. 乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

3. 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成或可能造成重大损害的;

4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成严重

影响，或者经甲方提出， 乙方未能及时改正的;

5. 乙方被依法追究刑事责任的;

6. 法律、法规规定的其他情形。

(三) 有下列情形之一的 , 甲方可以解除劳动合同 , 但应当提前三十日以书面

形式通知乙方本人，通知原则上应直接交由乙方，但如果甲方依据乙方在本合同中提供的联系方式未能联系到乙方的情况下可以采取公司内部张贴公示的

方式，张贴后即视为通知到了乙方。

1. 甲方濒临破产，进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经劳

动局确认确需裁减人员的;

2. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲

方另行安排的工作的 ;

3. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

4. 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲

乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(四) 有下列情形之一的 , 乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同，并在3

日内与甲方相关人员办理工作交接手续，如乙方拒绝或者怠于与甲方办理工作交接，甲方有权留置乙方的工资和物品，并有权要求乙方赔偿因其未交接工作而给甲方造成的一切经济损失:

1. 在试用期内的;

2. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，在乙方书面

提出异议后一个月内仍未支付或者更改的;

3. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(五) 有下列情形之一的，劳动合同自行解除 :

1. 甲方依法被宣告破产;

2. 甲方依法解散或依法被撤销;

3. 乙方死亡或者下落不明超过1个月的。

(六) 除本条第四款规定的情形外 , 乙方解除劳动合同 , 应当提前三十日以书

面形式通知甲方，否则视为乙方违约擅自离职，甲方不作任何经济补偿。

(七) 本合同期限届满前，乙方应提前两个月向甲方书面申请继续签订劳动合同，

逾期视为乙方不同意续签本合同;甲方在接到乙方书面申请后15天内作出同意或不同意的意思表示，并采取张贴栏公告、电话通知、电子邮件、书面送达等方式通知乙方。乙方应在接到甲方同意续签通知后10日内签订书面劳动合同，逾期视为乙方不同意续签。

甲方或乙方不同意续签的情形下，本合同从期限届满之日起终止。乙方应在本 合同终止后的30天内办理完毕离职手续并停止工作，逾期不交接、不停止工作的，其出勤时间不计入正常工作时间，不计发报酬。

(八) 合同期满或双方约定的终止条件出现 , 合同自行终止，双方另有约定除

外。

(九) 不论本合同因何事由终止，乙方均应按照甲方规章制度办理离职交接手续，

并且接受离任审计。否则视为乙方违约，甲方有权不作任何经济补偿，且不予发放其擅自离职当月工资及其它福利待遇;乙方有权根据审计结果承担相应责任。

(十) 本合同在符合法律法规规定的情况下终止的，乙方在间隔一段时间后又重

新要求与甲方建立劳动关系的，且符合甲方录用条件的，甲方可以同意，但工作年限和签订合同的次数不连续计算。

(十一) 若乙方在职期间由甲方主动安排到甲方关联公司就职，本合同终止，乙方

与甲方关联公司重新签订劳动合同，工作年限连续计算，但签订合同次数不连续计算;若乙方主动申请或者离职后通过正常程序、自愿与甲方关联公司建立劳动关系，在甲方的工作年限和与甲方签订合同的次数不计算在内。

十一、 乙方的其他责任

1. 乙方违反合同约定解除劳动合同 , 对甲方造成损失的 , 乙方应赔偿甲方

下列损失 :甲方招收录用乙方所支付的费用;甲方为其支付的培训费用 ;

对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

2. 乙方应严守甲方的技术秘密和商业秘密，具体约定如下：

1. 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者其他方式接触到的

甲方的技术秘密和商业秘密均属于甲方所有。

2. 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密

规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

3. 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着

谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间

知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义

务的技术秘密或商业秘密，以保持其机密性。

4. 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、

告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三

方(包括乙方的配偶和直系血亲、按照保密制度的规定不得知悉该项

秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保

密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用

这些秘密信息。

5. 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲

方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘

密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信

息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

6. 乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、

经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担

任任何职务，包括显名或隐名股东、显名或隐名合伙人、董事、监事、

经理、职员、代理人、顾问等等。

7. 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文

件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及

其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业

上的价值。

8. 本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路

设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、

研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、

样品、样机、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。本合同提及

的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、

定价政策、财务资料、进货渠道，等等。

十二、争议处理

甲乙双方发生劳动争议后 , 应允协商解决。协商不成的 , 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、 本合同未尽事宜双方可以签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效

力。在不违反国家强制规定的前提下，补充协议与劳动合同发生冲突时，以补充协议为准。

十四、 本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效 , 涂改或未经书面授权代签无效。 十

五、 本合同一式两份 , 甲乙双方各执一份。

十六、 下列文件规定为本合同的附件 , 与本合同具有同等效力 :

1. 乙方的身份证复印件

2. 乙方的身体检查报告

3. 乙方的简历

4. 甲方规章制度及其他文件

甲方：乙方：

授权代表人：

建筑施工新版合同范文第5篇

1、企业近5年承担过下列5项中的3项以上工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。

(1)6层以上的房屋建筑工程;

(2)高度25米以上的构筑物或建筑物;

(3)单体建筑面积5000平方米以上的房屋建筑工程;

(4)单跨跨度15米以上的房屋建筑工程;

(5)单项建安合同额500万元以上的房屋建筑工程。

2、企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有5年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称;财务负责人具有初级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于50人，其中工程技术人员不少于30人;工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于10人。企业具有的三级资质以上项目经理不少于10人。

3、企业注册资本金600万元以上，企业净资产700万元以上。

4、企业近3年最高年工程结算收入2400万元以上。

5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。

第十八条 县级以上人民政府建设行政主管部门和其他有关部门应当加强对建筑业企业资质的监督管理。禁止任何部门采取法律、行政法规规定以外的其他资信、许可等建筑市场准入限制。

第十九条 建设行政主管部门对建筑业企业资质实行年检制度。

施工总承包特级和一级企业、专业承包一级企业资质，由国务院建设行政主管部门负责年检;其中铁道、交通、水利、信息产业、民航等方面的建筑业企业资质，由国务院建设行政主管部门会同同级有关部门联合年检。第二十条 建筑业企业资质年检按照下列程序进行：

(一)企业在规定时间内向建设行政主管部门提交《建筑业企业资质年检表》、《建筑业企业资质证书》及其他有关资料，并交验《企业法人营业执照》。

(二)建设行政主管部门会同有关部门在收到企业年检资料后40日内对企业资质年检做出结论，并记录在《建筑业企业资质证书》副本的年检记录栏内。

第二十一条 建筑业企业资质年检的内容是检查企业资质条件是否符合资质等级标准，是否存在质量、安全、市场行为等方面的违法违规行为。

建筑业企业年检结论分为合格、基本合格、不合格三种。

第二十二条 建筑业企业资质条件符合资质等级标准，且在过去一年内未发生本规定第十四条第二款所列行为的，年检结论为合格。

第二十三条 建筑业企业资质条件中，净资产、人员和经营规模未达到资质等级标准，但不低于资质标准的80%，其他各项均达到标准要求，且过去一年内未发生本规定第十四条第二款所列行为的，年检结论为基本合格。第二十四条 有下列情况之一的，建筑业企业的资质年检结论为不合格：

(一)资质条件中净资产、人员和经营规模任何一项未达到资质等级标准的80%，或者其他任何一项未达到资质等级标准的;

(二)有本规定第十四条第二款所列行为之一的。

已经按照法律、法规的规定予以降低资质等级处罚的行为，年检中不再重复追究。

第二十五条 建筑业企业资质年检不合格或者连续两年基本合格的，建设行政主管部门应当重新核定其资质等级。

第二十六条 建筑业企业连续三年年检合格，方可申请晋升上一个资质等级。

第二十七条 建筑业企业资质升级，由企业在资质年检结束后两个月内提出申请，分批集中办理;企业违反有关规定需要降低资质等级的，以及其他变更事项，应当随时办理。

第二十八条 降级的建筑业企业，经过一年以上的整改，经建设行政主管部门核查确认，达到规定的资质标准，且在此期间内未发生本规定第十四条第二款所列行为的，可以按照本规定重新申请原资质等级。

第二十九条 在规定时间内没有参加资质年检的建筑业企业，其资质证书自行失效，且一年内不得重新申请资质。

建筑施工新版合同范文第6篇

签订时间： 年 月 日

协议双方：

甲方：(用人单位)

(用工单位)

乙方：

甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：

(一)

甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自 年 月 日至年 月日( 年)的劳动合同。乙方工资发放至 年月 日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

(二)

甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)

(三)

自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

(四)

未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

(五)

双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。

甲方-用工单位(盖章)： 乙方(签名)：

甲方-用人单位(盖章)： 身份证号码：

年月解除合同 篇2

一、解聘合同范本

解聘合同范本______________甲方(药品经营企业)

企业名称：______________注册地址：______________法定代表人(负责人)______________ ______________乙方(药学技术人员)

姓名：______________性别：______________年龄：______________籍贯：______________职称/资格：______________身份证号码：______________乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字：

(企业公章)

____年__月__日乙方签字：

____年__月__日备注：

1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。

2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

二、解聘原则有哪些

1.以事实为依据。

解聘人员要有理由，那种随便处置员工的企业永远得不到全心全意为企业着想的员工。只有以事实为依据，才能使被辞退员工心服口服，其他的员工也不会受到影响。

2.体面。

现代化的今天，是一个双赢的时代，在辞退员工时，也应充分考虑被辞退员工的体面，减少因被辞退而给其带来的不快，同时也减少了对企业潜在的威胁。

3.坚决。

勇敢地表达企业的立场，不要拐弯抹角。

4.迅速辞退决定一旦做出，就应坚决实施。最忌讳信息已传出，但人力资源部门却无相应行动，尤其是对待有不轨行为的员工，速度是越快越好。解除合同 篇3

根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定，经甲、乙双方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、经

方提出，甲乙双方协商一致同意解除双方于 年 月 日签订的期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同。 方同意与 方解除劳动合同。

二、乙方自愿辞去公司

三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利(养老保险)等。

四、乙方承诺：

1、乙方不再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主张任何权利。

2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务(包括不得使用甲方单位介绍信和名片等)。

3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。

4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密与禁止协议》的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密。

五、本协议签订后乙方离开甲方单位前，乙方必须履行下列义务：

1、乙方及早完成未完结工作;

2、办好工作交接手续，全面移交公司财物、资料档案和应该移交其它事宜;

3、清理收回经手的应收款项，保障公司财产资金安全;

4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的.费用。

5、离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6、乙方应为所其掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)按其在职期间签订的《保密与竞业禁止协议》进行保密，不得泄露给任何第三方，否则甲方有权按《保密与竞业禁止协议》协议条款索赔。

六、乙方在签订本协议后，应认真履行有关义务，严格遵守约定条款，不得违约。

乙方如违反上述条款，甲方有权按以上条款索赔，并可要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务(费用)的追索权。

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章后生效。

甲方(盖章)： 公司 乙方：

代表：

年 月 日 年 月 日解除合同 篇4

甲 方：

乙 方：

根据《中国华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下：

一、解除劳动合同：

1、经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于20xx年12月21日解除劳动合同关系。

2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。

二、解除劳动合同的经济补偿：

乙方于20xx 年 5 月29日入职，在公司工作0年6个月23天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为：

(1)依据相关法规定，支付给乙方 1 个月的工资,合计金额: 1500元(大写壹仟伍佰元整)。

(2)乙方于20xx年12月24日前办理完毕一切离职手续，在12月24日公司发薪时，已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。

(3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担20xx 年12月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。

三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。

双方费用已结清，无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。

四、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字(盖章)后生效。

甲方(盖章)： 乙方(姓名)： 签字： 签字：