监察部岗位职责范文

监察部岗位职责范文第1篇

(一)负责全区农村信用社稽核监督制度和体系的建设和完善。制定稽核处罚规定，统一部署稽核工作。

(二)负责人民银行、银监会、省(市、区)政府以及省联社、区联社对农信社的有关方针政策、制度规定的贯彻落实情况进行检查与监督;负责全区农村信用社风险管理评价和内部控制制度运行情况的监督检查及综合评价。

(三)负责组织与规范全区农村信用社常规及专项稽核，现场稽核和非现场稽核工作;负责组织全区农村信用社经营管理和核算状况的稽核监督;负责对区联社有关职能部门及辖属单位的经营管理活动进行稽核监督，对违规行为进行处罚，受理稽核复议。

(四)负责按权限组织对区联社有关职能部门、各信用社主要负责人和联社高级管理人员的离任审计与任职经济责任审计工作;负责对稽核工作小组的稽核工作质量进行考核;组织全区农村信用社稽核队伍的业务培训工作，提高整体稽核水平。

(五)负责协助高级管理层制定和执行农村信用社的合规政策，有效管理农村信用社合规风险;负责组织、协调和督促各业务部门根据合规经营的要求，梳理、整合和修订各项规章制度和操作规程，并梳理成为系统、明晰、具有执行力的业务操作手册、员工岗位手册和合规政策;负责审核各业务部门的政策、标准和流程，根据相关监管法律、法规、条例、指引、市场规则与惯例、行业准则等进行独立判断，并提供客观意见，确保与合规义务一致。

(六)负责关注、持续跟踪、研究合规法律、规则和准则的最新发展，向农村信用社高管人员提出有效执行合规法律、规则和准则的意见和建议，组织修订相关政策和程序，并持续跟踪其执行情况;负责区联社有关法律事务的处理，包括：对以区联社名义签订的合同进行法律审查，负责区联社外聘律师的选择和联络等工作;负责指导、协调和解决辖内农村信用社的法律事务(包括诉讼事务)，为辖内农村信用社提供法律咨询服务;负责为区联社员工提供日常的合规问题咨询和指导，帮助员工准确理解有关法律、规则和准则;负责就有关法律、规则和准则等及时咨询相关监管部门，以准确理解和把握监管部门的要求。

(七)负责主动识别、量化、评估、监测、咨询和报告农村信用社的合规风险，以事前、事中及非现场监测农村信用社合规风险为主;负责对农村信用社的组织架构和业务流程再造提供合规支持，有效地促进业务和管理流程的整合和优化;负责对农村信用社新产品开发提供必要的合规审核和支持，促进农村信用社在参与竞争、拓展业务中有效规避合规风险，提升农村信用社的声誉和无形资产价值。

(八)负责组织开展合规教育和培训;负责建设合规文化。协助有关部门组织开展持续性的渗透教育;鼓励基层员工及时发现和报告合规隐患及风险;及时总结具体操作中的经验做法，加强合规文化的有效传承。

(九)负责全区农村信用社纪检、监察管理和制度建设，统一部署纪检、监察工作及组织、指导对有关制度的落实进行监督检查。

(十)负责组织协调做好全区农村信用社违规违纪、各类案件的防范、查处和统计、上报工作;负责协助配合地方纪委、公安机关和监管部门查处农信社各类违法违纪案件及信访调查工作。

(十一)负责对区联社党委及其成员和中层以上党员领导干部实行党章规定范围内的监督;检查区联社党委和党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议的情况;负责全区农村信用社党风廉政建设和反腐败工作，检查和纠正行业不正之风。

(十二)负责按管理权限提出和决定对纪检监察对象的处分意见;做好农村信用社信访、举报的查处、转办、督办和行政复议工作。受理区联社系统党员干部和监察对象不服党纪处分的申诉。

(十三)负责区联社纪委日常工作，做好对联社及信用社党组织领导成员的培训教育工作;组织全区农村信用社纪检、监察干部的教育培训工作。

(十四)完成区联社领导交办的其他工作。

七、安全保卫部

安全保卫部承担对全区农村信用社安全保卫工作的管理和指导等工作职能。主要职责为：

(一)负责全区农村信用社保卫管理和制度建设，统一部署保卫工作及组织、指导对有关制度的落实进行监督检查。

(二)负责组织协调做好全区农村信用社安全事故的防范、查处和统计、上报工作。

(三)负责指导、督促全区农村信用社加强枪支弹药管理，督促做好武装押运及守库管理工作，确保资金安全。

(四)制定和实施安全责任状制度，层层落实安全管理责任。

(五)负责指导全区农村信用社系统经警队伍的管理工作，制定管理条例，组织岗位练兵，提高军事技能和安全防范意识。

(六)负责规划区联社系统安全设施建设，推动安全设施达标。组织经常性的安全检查考核，落实整改隐患措施。

(七)组织对全区农村信用社保卫干部的教育培训工作，加强队伍建设，做好职业道德和法制教育，提高安全防范意识。

(八)负责区联社办公场所及计算机中心机房的安全保卫工作，配合做好消防工作，维护正常办公秩序。

(九)负责押运车辆的管理、维护和调度，保证押运工作正常用车，确保押运安全。

监察部岗位职责范文第2篇

大家好!

我叫田兴波，今年44岁，高中毕业，现任公司小车驾驶员。

首先，感谢盐业公司给我提供这次锻炼的机会，感谢各位领导对我的信任，感谢各位同事在工作中的关心和帮助。我这次竞聘铺市队、车队队长这个岗位。下面，我对自己的基本情况、对岗位的认识及今后的工作向大家做以下简要汇报。 我与2011年1月进入盐业公司，在这一年里，我学到了很多工东西，特别是10月12月3个月铺市过程中，在市场经理那里学到了很多的经验，怎样销售自己的产品，如何与经销商沟通、交流，把自己的商品销售出去，为公司创造利益。如果我这次能竞聘上这个岗位，我一定服从上级领导的工作安排，工作积极，不辞辛劳，不断提高自己的业务能力，争取在2012年完成销售业绩100万。

其次，在没进入盐业公司之前，我一直从事驾驶这个行业，驾龄已有20余年，对各种车辆比较熟悉，车辆出现的小毛病也能迎刃而解，这次一并竞聘车队队长这个岗位，我在以后的工作及对车辆的管理一定严格把关，定期对车辆进行检查、维修、保养，不定期的对驾驶员组织安全学习，努力提高自己的综合素质，调动大家的积极性，与各位同事在工作中共同进步。

最后，我想说的是，无论能否竞聘上，我都会尽自己的能力继续努力工作，克服自身的不足，为公司的发展做出自己应有的贡献。

竞聘人：田兴波

监察部岗位职责范文第3篇

2016年，纪检监察部认真贯彻十八届中纪委六次全会及十届省纪委八次全会精神，严格落实省委及集团党委的各项工作部署，坚持全面从严治党、依规治党，聚焦监督执纪问责，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，各项工作取得明显成效。现将2016年工作汇报如下：

一、2016年工作开展情况

(一)健全组织，落实监督责任

一是集团将纪检监察工作从原来与党群部合署办公中独立出来，配备了3名纪检监察人员，并召开2016年度纪检监察工作会议，统一了思想认识，明确了目标任务和责任担当，增强了集团纪委的凝聚力和战斗力。

二是经民主选举，对集团纪委班子进行了调整，增补了5名纪委委员。

三是针对*传媒纪检委员离职，纪检监察工作无专人负责的状况，督促*传媒党总支落实纪检监察工作负责人，确保执纪监督不缺位，监督责任不落空。

(二)齐抓共管，层层分解任务

坚持党委、支部(总支)统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，对反腐倡廉工

- 1 《中国共产党党内监督条例》发布后，第一时间下发通知，要求各直属党委、支部(总支)迅速组织学习，把思想和行动统一到中央决策部署上来，进一步规范党内政治生活，强化党内监督，切实担负起全面从严治党主体责任。

三是紧盯节假日等重要时间节点及时进行廉政提醒。下发了《关于严明中秋、国庆期间有关纪律规定的通知》，重申了省纪委“十项禁令”等相关要求，严明了党的纪律和规矩，营造了良好的节日氛围，确保集团风清气正、文明节俭、廉洁过节。

四是紧跟形势随时关注最新廉政教育。组织集团本部全体党员干部观看了中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的八集廉政教育专题片《永远在路上》，同时下发通知要求各直属党委、支部(总支)积极组织观看并撰写心得体会，进一步筑牢了党员领导干部拒腐防变的思想防线。

(四)防范风险，强化过程监督

坚持将廉政风险防控放在突出位置，完善防控措施，健全配套制度，加强日常监督管控，重点强化干部选拔任用、工程招投标、物资采购等重要领域和关键环节的过程监督。

一是抓制度建设。制定发布了《*产业集团有限公司纪检监察工作办法(试行)》、《*产业集团纪检监察信访举报工作细则(试行)》、《关于对反映党员领导干部问题线索进行谈话函询的实施办法(试行)》3个党风廉政建设制度，并将党风廉政建设重要常用制度整理编辑成《*产业集团有限公司纪检监察制度汇编》，规范

- 3 一是正风肃纪。加大对违反“四风”问题的查处。今年对下属子公司2名党员干部操办婚丧喜庆事宜的问题及1名党员干部持因私护照出国办理因公业务的问题进行调查处理。

二是严格执纪。加大对违纪违规问题的查处。今年对下属子公司个人重要事项申报不实情况、*分公司私刻印章2个事项进行了调查处理。

三是强化问责。全年共开展廉政约谈4次，开展诫勉谈话2次，进一步严明了党纪党规，改进了党员干部的工作作风，使党员领导干部做到知敬畏、明底线、守规矩。

(六)助力经营，实施效能监察

根据集团重大生产经营计划及重要会议精神，对集团子公司经营项目及发展规划积极开展调查研究和效能监察。先后对湖南省*农贸市场工程建设项目、湖南省食品总公司肉庄项目、*产业研究院有限公司*项目、湖南省*公司经营发展、湖南**用品有限公司经营发展等5个事项进行了督促跟进及专题调研，推动了集团经营战略的有效落地，同时查找了子公司生产经营中存在的问题，提出了有针对性的意见建议，为集团经营发展及领导决策提供了参考依据，获得集团领导的肯定和好评。

(七)上下联动，加强业务指导

坚持从党风廉政建设针对性和实效性出发，通过建立和完善相关工作机制，加强对各二级子公司，特别是五环集团等核心子公司工作开展情况的指导，定期听取二级子公司纪检监察工作汇

- 5 良勇同志为我们作了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《正确理解和掌握运用监督执纪“四种形态”》的专题辅导培训。

二是经常性的开展内部业务培训。组织集团各级纪检监察人员重温学习了《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》及《关于认真贯彻落实<关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定>的通知》等重要党纪党规;围绕《中国共产党纪律处分条例》的实施和运用，作了《紧扣六大纪律，把纪律和规矩挺在前面》的专题培训;开展了信访举报、案件查办、日常监督等纪检监察综合业务培训;观看了《高举监督执纪大旗》廉政教育片，进一步明确了新时期反腐倡廉工作的新要求新任务。

三是积极组织参加上级业务培训。组织集团纪检干部参加了省纪委举办的“讲实用、重实践、求实效”专题业务培训，通过省纪委第一纪检监察室副主任丁芬同志的授课，进一步强化了参训人员对纪律审查程序和方法的认识。

二、存在的问题和不足

(一)集团纪检监察组织建设需进一步健全，纪检监察工作人员办案经验亟待丰富、履职能力亟待提升。

(二)对集团重要业务板块、重要管理环节、重要权力运行、重要制度执行的监督检查不够，需进一步加大执纪监督力度。

(三)廉政教育的形式和内容较单一，需要进一步扩展和丰富，不断创新和强化廉政教育机制。

- 7 适应的风险防控体系，切实防范违纪违规问题的发生。

(三)强化廉政教育。要在继承和完善传统廉政教育方式的基础上，针对廉政教育的新理念新要求，围绕如何抓住教育对象的兴奋点及如何调动其积极性，深入研究廉政教育的内容和方法，进一步强化廉政教育机制，充分利用互联网通信、大众传媒等新技术，积极探索新颖、生动、灵活的廉政教育新形式，大力开展理想信念教育、思想道德教育、党纪国法教育，不断提高党员干部的党性修养和廉政意识，保证廉政教育的系统性、科学性和有效性，确保廉政教育落到实处取得实效。

(四)强化监督检查。一是紧盯“重点人、重点事、重点问题”，高度关注资金管理、项目建设、物资采购、人事任免等领域可能存在的违纪违规现象，从严从实开展日常监督检查。二是深入开展效能监察。根据集团整体工作安排及重要会议决议，针对*项目、*市场等集团重点计划、重要项目、特别事项积极开展效能监察，及时发现问题堵塞漏洞，促进集团管理效能及经营效益的提升。

(五)强化“四风”整治。始终保持惩治腐败和反对“四风”的高压态势，不折不扣贯彻落实中央“八项规定”和省委“九项规定”精神，重点治理公款请客送礼、财务管理不严、滥发津补贴、操办婚丧喜庆事宜等问题，对顶风违纪人员，坚持发现一个、查处一个、曝光一个，充分发挥警示和震慑作用。

(六)强化考核落实。年底，集团纪委将对各二级子公司党风廉政建设情况开展检查考核，通过个别谈话、民主测评、查阅

监察部岗位职责范文第4篇

1.1安全监察部是本公司安全监察归口管理部门，代表公司行使安全监察职能，应定期向总经理和总工程师汇报公司的安全情况。

1.2负责组织贯彻落实国家和上级有关安全生产的文件，监督安全生产法律法规及与安全生产有关的各项规程制度、反事故技术措施和上级(行业)有关安全工作指示(要求)的贯彻执行。1.3负责建立健全公司安全生产、消防、交通、治安管理制度，组织编制、完善事故应急救援预案，监督各级人员安全责任制的落实。1.4监督涉及设备、设施安全的状况，涉及人身安全的防护状况;监督特种设备的使用和检修维护;监督安全工器具、登高用具的管理和定期试验工作;监督各运行、检修、燃料班组及各常驻外包单位班组安全建设情况。对监督检查中发现的问题和隐患，及时下达《安全监察工作督办单》向有关领导报告。1.5参加或组织事故调查，分析、上报工作，并提出考核意见。1.6负责编制安全技术劳动保护措施计划，并监督所需费用的提取和使用情况，监督有关部门、人员对计划的执行情况;负责对安全工器具、安全防护用品购置的安全资质审查，监督劳动保护用品、安全工器具、安全防护用品的发放和使用。

1.7监督安全培训计划的落实，负责组织公司领导级以下人员的《电力安全工作规程》考试，并建立公司员工及临时工安全培训档案。1.8定期和不定期总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性的问题，提出改进意见。

1.9对安全生产做出贡献者提出给予表扬和奖励的建议或意见;对负有事故责任的人员，提出批评和处罚的建议或意见。1.10参加工程和技改项目安全技术措施的审查和竣工验收以及有关科研成果的鉴定。负责对施工队伍安全资质的审查。

，要求有关部门限期解决，并监督“四不放过”原则的贯彻落实;完成事故统计、

1 1.11组织公司安全监察网活动，充分发挥各级安全员的监督作用。

1.12监督、检查公司消防、交通、治安管理安全责任制的落实;负责公司消防安全的监督、管理

1.13贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规程、制度及要求。负责厂区治安保卫工作。

1.14负责外包工程和临时用工安全管理工作，组织进行外包工程开工前的安全技术交底，办理开工许可手续。1.15负责公司交通安全的监督、管理，监督交通法规的贯彻执行。2.工作内容与要求2.1负责抓好现场安全生产监督、检查和反违章等安全日常例行工作。2.2经常进行文明生产检查，执行公司《文明生产管理制度》2.3经常对“两票三制”的执行情况进行进跟踪检查，发现问题及时提出整改要求，并按《安全生产奖惩制度》和《反违章管理实施细则》进行考核。2.4加强检修现场安全督查，督促检修、运行人员认真执行《危险点分析管理标准》。重要检修及重大操作应到现场跟踪、监督。2.5抓好经常性防火检查，火检查，对查出的火灾隐患及时督促有关部门进行整改。2.6抓好隐患排查治理工作。经常进行作业性违章和定期开展装置性违章检查，对查出的问题及时下达“安全监察工作督办单”限期整改，并按有关规定进行考核。

2.7加强门卫管理和厂区治安保卫工作，确保产区治安稳定。2.8抓好外包工程和临时用工安全管理，部门严格执行《外包工程和临时用工安全管理标准》过程安全管理。

2.9不定期进行运行值班纪律的抽查，育，并按规定考核。

2.10负责公司消防安全管理，督促有关部门严格执行《消防工作管理制度》认真抓好防火工作。

2.11组织抓好消防、治安知识培训工作，每年至少组织进行一次消防演习和

组织对重点防火部位进行专项防

督促外包项目所在部门和临时工使用，加强外包工程和临时工的全发现违反值班纪律的行为，及时进行教，2

并督促公司各部门和生产区域保洁承包单位严格，做好管辖范围内的文明生产和卫生清扫工作。并根据季节特点，消防知识培训。

2.12每年11月底前，督促有关部门抓好“反措计划”和“安错计划”编制工作，并负责“安错计划”编制汇总报批。

2.13组织每年一度的员工安全规程考试和工作票签发人、工作许可人、工作负责人考试工作。

2.14督促运行、检修部门每年12月15日前根据现场实际情况，进行一次运行规程、检修规程的校对复查，对不符合现场实际的，应进行修改，并履行报批手续。

2.15每月进行一次班组周安全日学习活动的检查。 3.检查与考核

3.1每月25日应对本部门各岗位的岗位职责执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。

3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

安全监察部主任岗位职责

1.工作职责

1.1负责组织贯彻落实国家和上级有关安全生产的文件，监督安全生产法律法规及与安全生产有关的各项规程制度、反事故技术措施和上级(行业)有关安全工作指示(要求)的贯彻执行。

1.2组织制定公司安全生产、消防、交通、治安管理制度;组织编制、完善事故应急救援预案。监督各级人员安全责任制的落实。

1.3组织审核为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施，并负责组织跟踪落实。

1.4组织制定安全工作规划与安全目标和保证措施，并监督实施。 1.5组织编制公司安全技术劳动保护措施计划，并监督所需费用的提取和使用;监督安全技术劳动保护措施计划的落实。

1.6监督各部门、本部门各级人员安全生产责任制的落实。 1.7组织开展“春、秋”安全生产大检查活动和月度安全检查工作。 1.8做好外包工程和临时工的安全管理工作。组织抓好临时用工厂级安全教育和考试，并建立临时用工安全教育培训档案。

1.9监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况。 1.10督促本部门安监员抓好“两票三制”执行情况的跟踪检查。 1.11组织做好公司员工安全教育、培训管理工作。

1.12参加公司月度安全例会，监督有关安全工作部署的贯彻执行。 1.13对安全生产工作提出奖惩和考核建议。

1.14参加工程建设和技改项目的安全设施设计审查、竣工验收及有关科研成果鉴定工作。

1.15组织有关不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，负责有关安全信息材料的上报工作。

1.16监督、检查公司消防、治安管理安全责任制的落实。负责抓好消防、保卫员工队伍建设，督促消防保卫主管抓好消防、保卫制度的贯彻落实和人员的培训工作。

4 1.17督促消防、保卫人员认真执行消防巡视检查制度和夜间厂区巡逻制度。 1.18负责监督交通法规的执行，定期组织交通安全检查。 2.工作内容与要求

2.1组织对上级下发的安全生产文件、规定、通知的执行情况进行检查、监督，并在规定时间内向上级汇报落实情况。

2.2组织对安全管理制度的执行情况进行检查，并根据安全生产管理制度执行中发生的问题，每年对制度进行修订。

2.3每年组织对各部门落实“安全目标责任书”的情况进行二次(上半年、下半年)检查，并对执行情况书面公布。

2.4审核为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施，并根据实际情况提出修改意见。

2.5组织编制公司“安措计划”，负责督促生技部门按时组织制定公司“反措计划”;每季度组织对“安措”、“反措”执行情况进行监督检查，对检查情况进行通报。

2.6负责组织开展季节性安全检查、专项检查及安全生产月等安全活动，对检查中发现的问题，及时制定整改计划，落实责任部门和责任人。

2.7组织对外包工程资质审查工作，建立外包工程安全资质审查记录，负责与工程承包单位签订“安全管理协议”;组织进行安全技术交底和人员培训。

2.8督促本部门安监员定期对特种设备、安全工器具的使用情况进行跟踪检查，并作好检查记录，对检查中发现的问题和隐患向责任部门下达整改通知书。

2.9督促本部门安监员经常对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督，对检查中发现的问题按有关规定进行通报、考核。

2.10组织制订公司安全教育培训计划，并监督各部门按计划执行。每年6月组织对生产部门员工、生产管理人员、工作票负责人、签发人、许可人和单独巡视高压设备人员进行“安规”考试及“双票”知识培训考试，并对合格人员行文公布。

2.11参加月度安全分析例会，组织会议材料、编审会议纪要，对会议精神进行贯彻落实，并在下月度安全分析例会上通报落实情况。

2.12主持召开月度安全网例会，传达上级有关安全生产工作精神，检查各部门安全生产工作开展情况，分析存在的问题，指导各部门安全监督人员、班组安 5 全员的工作。

2.13组织编写月度安全生产月报，通报不安全事件、总结安全工作开展情况。 2.14组织不安全事件的调查分析，负责有关安全信息材料的上报工作。 2.15在月度绩效奖平衡会上，对安全生产工作提出奖励和考核的建议或意见。 2.16负责督促检查本部门执行公司消防管理制度和治安保卫制度，督促消防人员、保卫人员按规定进行消防巡视检查和治安巡逻。

2.17督促本部门安监员抓好设备缺陷的消除督察工作，对影响安全或文明生产的缺陷，要求责任部门在规定的时间内处理好。

2.18负责报送有关安全报表和资料。 2.19完成有关领导临时安排的安全工作 3.检查与考核

3.1每月25日应对本岗位的岗位职责执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。

3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

6 安全监察部运行安监专责岗位职责

1.工作职责

1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，负责制订有关实施细则。监督国家和上级有关安全生产文件的贯彻落实。

1.2参加编制安全工作所必需的规章制度、事故应急救援预案

1.3负责编制公司安全技术劳动保护措施计划;监督安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的执行。

1.4参加月度安全例会，监督各级人员责任的落实。

1.5参与审查为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施。

1.6负责制定公司员工安全教育培训计划，并监督执行;具体负责新入厂员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作。

1.7监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况 1.8做好“两票三制”的监督、检查工作

1.9监督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特种设备建档工作。 1.10对安全生产做出贡献者提出表扬和奖励的建议，对违反安全规章制度者提出批评和处罚的建议

1.11参加工程建设和技改项目的设计审查、竣工验收，做好工程建设安全监督管理工作。

1.12参加各种不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，编制安全信息材料。

1.13负责设备缺陷处理跟踪督查工作，监督检修作业、运行操作前认真开展危险点分析与预控工作。

1.14经常深入现场，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。 1.15组织开展安全监察网活动，参加季节性安全检查，负责编制整改计划，并督查落实情况。

1.16有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为，遇有特别紧急的不安全情况时，有权责令先行停止施工或作业，并报告有关领导。

1.17有权进入生产区域、施工现场检查了解安全情况。

1.18有权要求保护事故现场，有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况 7 和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像。

1.19按时完成领导交办的临时工作。 2.工作内容与要求

2.1具体负责运行方面的安全督察工作，负责运行措施的会审，并督促落实。 2.2每天上下午应在现场巡视，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。

2.3经常检查“两票三制”的执行情况，对“两票三制”检查中发现的问题按有关规定及时通报，每月汇总分析“两票三制”的执行情况，指出执行中的薄弱环节，提出改进意见。

2.4针对运行管理、运行操作存在的问题，及时分析原因，提出改进意见，并报告部门领导。

2.5负责编制公司员工安全教育培训计划及新入厂员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作，建立员工安全教育培训档案。

2.6参加月度安全分析例会，分析分管范围的安全生产存在的薄弱环节，编写安全分析会议纪要，并监督会议安排工作的落实。

2.7经常检查“两票三制”的执行情况，每月应对工作票、操作票进行分析评价，发现问题及时通报，并提出考核意见。

2.8每周应进行一次现场隐患排查和对老厂区进行二次文明生产检查，发现问题，及时下发“安全整改通知单”，限期有关部门整改。

2.9参加季节性和月度安全检查，负责编制安全整改项目计划，监督分管范围内整改项目计划的落实。

2.10重要操作、开停机应到现场跟踪监督，并认真作好每次开停机总结，根据存在的问题和不足，提出改进措施。

2.11参加各种不安全事件的调查、分析，汇总编写分管范围不安全事件分析报告，监督防范措施的落实。

2.12建立健全分管范围的安全管理台帐及资料，做到规范、齐全。

2.13熟悉有关安全生产的法律法规，安全生产管理制度、标准、规范和要求。 2.14具有一定的协调和语言文字表达能力，能正确传达上级指示精神，能起草业务文件、工作计划、工作总结，撰写事故分析报告。

3.检查与考核

8 3.1每月25日由本部门领导对本岗位岗位职责的执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。

3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

9 安全监察部检修安监专责岗位职责

1.工作职责

1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，负责制订有关实施细则。监督国家和上级有关安全生产文件的贯彻落实。

1.2参加编制安全工作所必需的规章制度、事故应急救援预案

1.3负责编制公司安全技术劳动保护措施计划;监督安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的执行。

1.4参加月度安全例会，监督各级人员责任的落实。

1.5参与审查为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施。

1.6负责制定公司员工安全教育培训计划，并监督执行;具体负责新入厂员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作。

1.7监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况 1.8做好“两票三制”的监督、检查工作

1.9监督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特种设备建档工作。 1.10对安全生产做出贡献者提出表扬和奖励的建议，对违反安全规章制度者提出批评和处罚的建议

1.11参加工程建设和技改项目的设计审查、竣工验收，做好工程建设安全监督管理工作。

1.12参加各种不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，编制安全信息材料。

1.13负责设备缺陷处理跟踪督查工作，监督检修作业、运行操作前认真开展危险点分析与预控工作。

1.14经常深入现场，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。 1.15组织开展安全监察网活动，参加季节性安全检查，负责编制整改计划，并督查落实情况。

1.16有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为，遇有特别紧急的不安全情况时，有权责令先行停止施工或作业，并报告有关领导。

1.17有权进入生产区域、施工现场检查了解安全情况。

1.18有权要求保护事故现场，有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况 10 和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像。

2.工作内容与要求

2.1 具体负责检修方面的安全督察工作，负责检修安全技术措施的会审，并督促落实。

2.2每天上下午应在现场巡视，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。

2.3参加月度安全分析例会和安全网例会，分析分管范围内存在的安全生产薄弱环节，监督会议安排工作的落实。

2.4负责编制公司安全技术劳动保护措施计划，并监督“两措计划”的执行和跟踪检查。

2.5针对检修管理存在的问题和重复性设备缺陷，及时分析原因，提出整改措施，并报告部门领导。

2.6经常检查工作票的执行情况和检修作业危险点分析工作开展情况，对未进行危险点分析的作业工作，应及时提出批评，并提出考核意见。

2.7每周应进行一次现场隐患排查和对#

4、5机组厂区进行二次文明生产检查，发现问题，及时下发“安全整改通知单”，限期有关部门整改。

2.8参加季节性和月度安全检查，负责安全整改项目计划落实情况的跟踪检查，并做到闭环管理。

2.9重要、重大检修工作应到现场跟踪监督，并督促作业人员严格执行安全规程，安全技术措施

2.10参加各种不安全事件的调查、分析，监督分管内防范措施的落实，并做到闭环管理。

2.12每天应跟踪设备缺陷的消除情况，对按规定在当日消除的缺陷而未消除时，应及时与责任部门领导沟通，并报告部门领导。

2.13负责建立公司安全工器具和特种设备档案，督促有关部门按规定时间进行试验。

2.14建立健全分管范围的安全管理台帐及资料，做到规范、齐全。

2.15熟悉有关安全生产的法律法规，安全生产管理制度、标准、规范和要求。 2.16具有一定的协调和语言文字表达能力，能正确传达上级指示精神，能起草业务文件、工作计划、工作总结，撰写事故分析报告。

11 3.检查与考核

3.13.1每月25日由本部门领导对本岗位岗位职责的执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。

3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

消防保安队岗位职责

1.工作职责

1.1消防保安队在安全监察部的直接领导下，主要负责公司内部治安保卫的监督、管理工作。

1.2贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规程、制度及要求。1.3监督、检查各部门消防、治安管理安全责任制的落实。1.4负责编制并组织实施相关突发事件应急救援预案，训管理工作，组织消防演习。1.5负责厂区治安保卫，维护公司正常的治安秩序和生活秩序。1.6参与新建、扩建、改造、装修工程涉及消防工程图纸、资料的会审，负责向当地公安消防机关申报开工和竣工验收。1.7具体负责对公司员工进行消防知识的普及和消防器材使用的培训，负责消防队员灭火技能的培训及火灾事故应急疏散预案的演练。1.8按照公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，建立健全公司消防档案。1.9负责厂区消防设施的检查管理和消防器材的计划、配备和火灾报警系统、气体消防系统的定期试验，督促各部门认真执行公司消防工作管理制度。1.10协助公安机关，对发生在公司辖区的治安、刑事案件的调查、取证、侦破工作。

1.11完成部门及公司领导交办的临时工作。2.工作内容与要求2.1根据生产要害部位，制定治安保卫措施，建立重点要害部位档案。2.2检查、督促有关部门加强对易燃、易爆物品、化学危险物品的保管、使用管理，认真落实安全防范措施，防止危险物品外流。2.3定期检查部门、班组治安责任制的落实情况及防盗措施落实情况。2.4督促保安人员严格执行门卫管理制度，

负责消防、治安知识培

认真履行来访人员及外出物资登记

13

：制度。

2.5认真落实厂区防盗措施，督促保安人员认真执行夜间巡逻制度，加强厂区治安防范工作。

2.6对发生在公司辖区内的治安、刑事案件现场，采取措施做好保护。 2.7定期进行防火巡查，对存在的火灾隐患及时下发“火灾隐患整改通知书”，督促有关部门限期整改。

2.8定期对消防设施和灭火器材进行检查，并督促运行部门按照《设备轮换试验制》的规定，定期试验和轮换消防水泵。对擅自挪用、停用、拆除、损坏消防设施、器材，占用防火间距、堵塞消防通道的单位或个人，提出处理意见。

2.9负责对公司所有消防水喷淋系统和气体消防设施、系统的定期试验。 2.10负责管理好火警电话，确保24小时可靠有效。 2.11负责组织火灾扑救，参与火灾事故调查分析与处理。 2.12负责生产现场动火作业安全监护。

2.13负责组织对消防设备自动控制系统和自动报警系统的定期测试。 2.14按照《电力设备典型消防规程》的规定配足现场消防器材，负责灭火器材的更换、补充。

2.15 负责对各部门组织的防火演练进行现场监督和指导。

2.16 参加上级业务部门组织的消防检查，积极做好检查和验收工作。 2.17 负责对查出的不安全因素及隐患及时通知有关部门进行整改，并进行复查。

2.18 负责配合地方消防部门对全公司新建重点建筑、设施的安全检查和验收。

3. 检查与考核

3.1 本标准执行情况由安全监察部领导每月检查一次，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。

3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

消防保安队长岗位职责

1.工作职责：

1.1在安全监察部的领导下，全面负责消防保安队的管理工作。

1.2贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规程、制度及要求。

1.3监督、检查各部门消防、治安管理安全责任制的落实。

1.4负责编制并组织实施相关突发事件应急救援预案，具体负责组织公司消防、治安知识培训工作，组织消防演习。

1.5负责制定消防、保安人员岗位职责，抓好消防、保安队伍建设。 1.6负责制定公司治安保卫规章制度和管理标准。

1.6参与涉及消防的新建、扩建、装修工程工程图纸、资料的会审，负责向当地公安消防机关申报开工和竣工验收，并参与竣工验收工作。

1.7负责与当地派出所和附近村委会签订警企联防、村企联防协议。 1.8督促消防队员、保安人员认真执行公司《消防工作管理制度》和《门卫管理制度》。

1.9负责抓好厂区治安保卫，维护公司正常的治安秩序和生活秩序。 1.10按照公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，负责建立健全公司消防档案。

1.11完成部门及公司领导交办的临时工作。 2.工作内容与要求

2.1 经常检查消防队员、保安人员执行消防管理制度和门卫管理制度的情况，对不履行职责的员工及时提出批评，并根据情节轻重提出考核意见。

2.2 定期组织检查部门、班组治安责任制的落实情况，以及厂区防盗措施的情况。

2.3 每月组织对易燃、易爆、危险化学药品存放点进行检查一次，并做好检查记录，发现隐患及时下发整改单，要求责任部门限期整改。

2.4检查、督促保安人员认真执行夜间巡逻制度，加强厂区治安防范工作。 2.5经常检查各门卫的值班纪律、精神面貌、仪表礼仪。

15 2.6负责协助燃料部抓好运煤车辆的交通秩序，每月组织对厂区行驶车辆的车速进行二次抽查，对违反限速规定的公司外车辆，按照公司有关制度直接开处罚单，对违反限速规定的本公司车辆登记车牌号及司机姓名报部门领导。

2.7组织对厂区发生的电力设施、器材、物资盗窃案件进行侦破，必要时，及时向派出所报案。

2.8配合公安机关调查、处理发生在厂区内的治安及刑事案件。 2.9负责编制消防器材、消防用具计划。2.10按照规定时间组织对厂区重点防火部位进行防火巡查，对存在的火灾隐患及时下发“火灾隐患整改通知书”定进行消防巡视检查。2.11负责组织对消防设备自动控制系统、自动报警系统、气体灭火系统的定期测试。按照《电力设备典型消防规程》的规定配足现场消防器材，负责灭火器材的更换、补充。

2.12负责组织火灾扑救，参与火灾事故调查分析与处理。2.13 负责参加上级业务部门组织的消防检查，并做好检查准备工作。2.14 每年组织一次消防知识培训和消防演习活动。2.15具体负责建立健全公司消防设备台帐、消防档案。3. 检查与考核

3.1 本标准执行情况由安全监察部领导每月检查一次，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

，督促有关部门限期整改;督促消防队员按规

消防队员岗位职责

1.岗位职责

1.1在消防保安队长的领导下，负责全公司的消防设施的管理和防火工作。 1.2协助消防保安队长做好对员工的消防知识培训和开展消防演习活动。 1.3严格执行《重点防火部位巡查制度》，按规定的路线、频次做好对各防火1.4负责对动火现场进行跟踪监护，1.5参加春、冬两季防火检查，做好“四大节日”期间的防火安全检查工作。1.6维护和接听火灾报警电话，参加火灾扑救和抢险救灾工作。1.7 有权对违反消防安全管理制度的行为进行劝阻和制止，并提出处理建议。1.8完成领导交办的临时工作。2.工作内容与要求2.1 按规定要求，对一般防火部位、重点防火部位配全消防器材、消防设施。2.2对重点防火部位每日检查一次，2.3负责对重点防火部位的动火工作进行现场跟踪、监督。2.4 根据上级安排，认真进行春、冬两季防火检查2.5 配合当地公安消防机关，对公司的重点防火部位进行确认。2.6每月对现场消防器材进行一次检查，缺的补齐，过期的更换。2.7熟悉有关消防法规、3 .检查与考核3.1 本标准执行情况由消防保安队长每月检查一次，发现未完成岗位职责规3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

按照“动火工作票制度实施细则”的要求，

一般防火部位每月检查一次，对查出的问

消防安全制度和消防安全操作规程;熟悉各种消防设

17 部位的检查工作，并做好检查记录。对查出的问题，及时向消防保安队长汇报。正确履行监护职责。

题及时督促有关责任部门整改，消除火灾隐患，杜绝火灾事故的发生。施的性能、灭火器材的使用方法，会操作消防车辆上的各种灭火设施;掌握各类物资燃烧的特点和危害，以及各种火灾的扑救方法和技能。

定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。

保安人员岗位职责

1.岗位职责

1.1在消防保安队长的领导下，负责公司治安保卫工作。 1.2严格执行《门卫管理制度》和公司其他管理制度。 1.3认真履行工作职责，按规定对厂区进行巡逻。

1.4严格执行来访人员及出厂物资登记制度，把好门卫保卫关。 1.5完成领导交办的临时工作。 2.工作内容与要求 2.1仪容仪表

2.1.1着装整洁、佩带齐全;禁止穿凉鞋、拖鞋。 2.1.2仪表端庄，精神饱满;不留长发、胡子。 2.2态度语言

态度严肃而不失和蔼，文明礼貌，不卑不亢。 2.3保安工作原则

2.3.1模范遵守厂规厂纪，尽职尽责，不得偏袒徇私。。 2.3.2服从上级指令，服从主管部门的工作安排。

2.4换班时，接班人员应提前15分钟到位，共同办理交接手续，清扫保安室及周围卫生;换班人员未到，交班人员不得离岗。

2.5值勤时，禁止脱岗、串岗、睡岗、禁止聊天、看阅书报、下棋、玩牌等有碍工作之行为。

2.6外宾、客户、供应商等来访人员入厂，严格按照有关规定办理手续。 2.7对滞留在工厂大门前的闲杂人员，应及时劝其离开。 2.8物品进出厂区严格按照公司有关规定执行。

2.9晚上和休息日值班保安人员每小时至少巡逻一次，发现可疑人员应进行盘查，并向消防保安队长报告。

3. 检查与考核

3.1 本标准执行情况由消防保安队长每月检查一次，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。

监察部岗位职责范文第5篇

2、负责公司惩防体系建设工作和“三重一大”执行情况的监督检查工作。

3、负责公司反腐倡廉教育工作。起草教育计划，组织开展各种形式的党风、党纪、政纪教育活动，注重教育效果，提高领导干部思想认识水平，筑牢思想道德防线。

4、负责违纪、违规、腐败等案件查处工作。加强对党员领导干部和监察对象的监督，严格执纪，查处党员领导干部和监察对象的违法违纪行为。

5、负责在公司内开展效能监察和安全生产的执法监察等专项检查等工作。强化管理，堵塞漏洞，为分公司生产经营工作服务。

6、负责做好党风廉政建设责任制的组织协调和纪检监察信访工作。

7、监督领导干部正确行使职权，保护党员、监察对象的合法权益。

8、负责公司的纪检监察工作。

9、负责公司领导干部廉政档案和本部门归档文件收集、整理和移交工作。

10、负责公司设备物资采购、分包等重大事项的监督，完成公司党委、公司及上级纪委交办的其他工作。

纪委、监察部机构设置

根据公司有关文件要求和纪检监察工作任务量，现制订人员机构设置如下：

纪委副书记、监察部主任岗位

监察部副主任岗位

监察部岗位职责范文第6篇

2.劳资工作。

3.职称评审和工人技术等级考核工作。

4.议案、建议、提案和信访工作。