检查点说明符号范文

检查点说明符号范文第1篇

(2014年8月24日) 龙口市芦头中学党支部

开展党的群众路线教育实践活动非常及时、非常必要，我坚决拥护、坚定执行。8月24日,与班子成员、党员群众共3人进行谈心交心，征求意见和建议4条。对照普通党员对照检查问题参考要点，对个人问题进行查摆分析，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、遵守组织纪律情况和“四风”方面存在的问题

(一)落实上级部署照本宣科、生搬硬套，有事不能采取务实管用的贯彻落实措施的问题。

具体表现为：学校布置工作每周工作照搬照做。 例如每周小段计划照学校布置，雷打不动，不能根据本级部实际，加以修正改进。

本人觉得自己：形式主义思想作怪，照本宣科。

(二)党员身份意识有点淡化，先锋模范作用发挥不太突出的问题。

具体表现为：能顺利完成学校布置工作，满足现状，每周工作照搬照做。

例如每天只顾完成本级部各项工作，对本级部外的不良事情，不加以管理。

本人觉得自己：没有充分发挥先锋模范作用。

(三)心思和精力不是全部专注在工作上，钻研业务存在不彻底、学习知识态度不太积极。

具体表现为：对先进的班班通教学手段技术，只会简单运用，不能融会贯通使用。

例如只会使用现成的资料，自己不会制作。 本人觉得自己：思想上存在等靠思想，不能主动学习制作先进课件。

(四)工作责任心较强但是存在担当精神缺乏。 具体表现为：对自己分管外存在的问题不主动去解决。

例如值班时，对自己级部学生违纪现象加以管理，对7年纪学生疯闹骂人，只是简单教育。

本人觉得自己：工作只管自己，对工作外工作不上心 ，缺乏担当。

二、产生问题的原因分析

对照“三严三实”要求、“四面镜子”和焦裕禄精神，深入剖析班子 “四风”问题存在的原因，主要是：

(一)理想信念不坚定。总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对照中央领导要求，剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，对一些弱势单位、与一些强势单位的差距心里又不是那么平衡，感到心里“委曲”。今后要当先锋、做表率、作贡献，从具体小事做起。

(二)宗旨意识淡化。焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”，从踏上兰考土地的那一天起，就拖着患有慢性肝病的身体开展调查研究，带领兰考人民艰苦奋战，通过一年努力，使兰考县除“三害”工作取得了明显的成效。这正是始终坚持人民至上、与民同忧、为民解愁的真实写照。对照先辈的精神事迹，我深刻认识到：作为党员干部，联系群众是“最大优势”，脱离群众是“最大危险”，服务群众是“最大责任”，伤害群众是“最大罪孽”。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人

(三)党性修养欠缺。总书记强调，“各级领导干部要按照德才兼备的要求加强自身修养，不断提高综合素质。”对照中央领导要求，我深刻认识到：加强党性修养，必须禁得住利益的考验。面对利益，领导干部首先要牢固树立起获取利益的“警戒线”，任何时候都要有意识地警酲自己：什么是可以得的，什么是不可以得的，以防微杜渐。

(四)纪律执行不严格。焦裕禄同志用过的一条被子上有42个补丁，褥子上有36个补丁，虽然破旧得很厉害，但是焦裕禄同志仍然舍不得换。他不仅严于律己、洁身自好，而且亲自起草了《干部十不准》，规定任何干部在任何时候都不能搞特殊化。对照先辈精神事迹，我深刻认识到：作为公务员不能正确履行自己的义务，违反行政法规，是要受到《行政机关公务员处分条例》制裁的。《条例》第三章规定了16种违法违纪行为及其适用的处分。其中，第二十一条规定“在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的”应受处分。

三、今后的努力方向和改进措施

针对上述存在的问题及问题产生的根源，遵照中央有关精神，结合我的工作实际，我将从以下几个方面进行整改。

(一)落实上级部署照本宣科、生搬硬套，有事不能采取务实管用的贯彻落实措施的问题。今后，要克服形式主义，扎实工作，服务好学生和学生家长。

(二)党员身份意识有点淡化，先锋模范作用发挥不太突出的问题。今后要时刻牢记使命和嘱托，充分发挥先锋模范作用。

(三)心思和精力不是全部专注在工作上，钻研业务存在不彻底、学习知识态度不太积极。今后要牢记党的宗旨，把群众，学生，家长当亲人。

(四)纪律角度。“在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的”应受处分。违反权限办要受处分。在此，本人郑重承诺：决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。

检查点说明符号范文第2篇

二、第一分册(不需装订)

主要包括：

1.《专业技术资格评审申报表》(以下简称《评审表》)

①申报高级工程师职称的一式三份，申报工程师职称和初级职称(助理工程师、技术员)，一式二份。

②《评审表》除工作总结可打印剪贴外，其它内容必须本人用钢笔或签字笔填写，字迹要端正、清楚。

③《评审表》中的单位核实情况栏由单位人事部门负责人核实后签名，并加盖单位公章，不能遗漏。

④《评审表》中的工作总结重点突出专业技术工作经历、工作内容、工作业绩、专业水平、工作成果、继续教育情况、论文等，不能过于简单。

⑤《评审表》内填写的内容应注意与其它申报材料相一致，如：工作业绩、获奖情况应与证明材料或证书相对应、考核等级应与考核表一致;工作经历与业绩、论文也有一定的关联性。

⑥《评审表》中的个人声明栏，由申报者本人填写、签名。如果本人填写的内容及所提供的学历证书、职称证书、参评材料有不实之处，声明人应承担相关责任。同时根据省、市职称办文件规定，三年内不得再次申报职称。

2.有效的职称计算机合格证原件和复印件各一份，或考试(考核)成绩证明材料，或免考证明材料。(申报地方职称无须提供)

3.中初级评审破格报告由破格申报者所在单位出具，应对照破格申报条件和破格评审条件，阐明破格申报的理由。一式一份放在第一分册内。

4.《面试答辩表》：申报高级职称或破格申报中级职称的人员填写，一式一份放在第一分册内。

三、第二分册

按《苏州市专业技术资格送审材料》各色插页的要求及顺序进行编号、装订。

主要包括以下材料：

1.本人学历、学位证书及身份证彩印件;现有职称证书彩印件及职务聘书的复印件各一份，彩(复)印件上须经市区主管部门或各县级市(区)人事局职称部门验证、签名，并加盖公章。

2.现有职称的评审表(或呈报表、初聘表)原件。

3.《企业专业技术人员任职期满考核表》，或近三年的事业单位《考核表》复印件;有效劳动合同(经劳动部门鉴证)、劳动手册复印件各一份。

4.取得现职称以来的继续教育证书原件及各类专业培训证书、证明原件。如建筑施工提供安全员、施工员证，监理岗位提供监理手册、监理工程师证书，预算提供相应预算证书、造价师证书等;如医药行业提供苏州药品零售企业岗位人员上岗证、药品经营许可证及是否标明可经营中药饮片。

5.专业技术工作总结。

撰写专业技术工作总结要求全面、客观地反映申报人取得现有专业技术资格以来的工作情况、业务能力、技术水平、工作业绩和今后努力方向。总结字数应在xx字以上，可电脑打印，原则上和评审表总结内容一致。

一般可分为五个部分：一是个人简历;二是参加过何种继续教育(培训、进修、学习)及目前的学术水平;三是重点写从事过的主要专业技术工作内容、取得的业绩及获奖情况;四是著作、论文(含技术报告、科研报告)情况;五是申报理由。参加面试答辩人员还应对照(破格)申报条件和(破格)评审条件，写明(破格)申报的理由。

6.单位推荐意见由申报者所在单位填写，要求写出申报者的主要业绩，反映申报者的技术水平、业务能力、工作业绩、论文论著情况、单位结论意见、申报何种专业技术资格等情况以及申报者无犯罪记录和不良职业行为的证明，并加盖单位公章。

对于破格晋升中级职称的人员，应对照破格申报条件和破格评审条件，写明破格推荐的理由。

7.取得现有职称之后的专业技术成果证明材料、鉴定证书及获奖证书等的复印件。如属单位集体获奖的证书，应由单位出具证明，说明申报者在该获奖项目中所发挥的作用。

8.取得现有职称之后的工作业绩、专业技术项目等复印件。如专业技术项目完成情况，相关项目的合同、验收、技术改进等，能反映出本人所起作用的材料。应与《评审表》中“任现职后主要专业技术工作业绩登记”表的内容相对应。如建筑设计专业要求提供本人设计的图纸。

9.评委会需要的其他材料。

10.所有复印件均须所在单位人事部门负责人审核原件后签名，并加盖公章。

四、第三分册

主要包括：申报者本人撰写的著作、结合本人专业工作的论文、技术报告等相关证明材料，文中必须有自己的观点，并附对具体实例的处理分析。

具体要求如下：

1.申报高级专业技术资格，提供任工程师期间撰写的本专业有较高学术价值的学术论文(第一作者)、著作(主要编著者)，并具备下列条件之一：

①出版本专业著作1部;

②在省级以上专业期刊公开发表或在省级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上;

③为解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的研究报告或有较高水平的重大项目的立项研究(论证)报告3篇;

2.申报中级专业技术资格，提供任助理工程师期间撰写的本专业有一定学术水平的学术论文、技术报告、专业总结，并具备下列条件之一：

①在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上;

②为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的技术报告、有一定水平的项目的立项研究(论证)报告或专业总结2篇以上。

3.申报初级专业技术资格，须提供一篇以上与本人工作经历相关的，能反映申报者的业绩、能力、水平的工作报告或专业总结，并请直接装订在第二分册内。

4.正式出版的著作或正式发表的论文，须提供著作(刊物)的封面、封底、目录及正文原件。未发表的，须提供正文打印件，每篇均要附单位出具的证明材料。

五、申报者还需提供以下资料：

1.申报高级工程师职称，须填报《苏州市申报专业技术职称人员情况简介表》一式十五份;申报中初级职称(工程师、助理工程师、技术员)须填报一式二份。简介表应提供打印件，统一使用8k纸复印，然后再由单位盖章。不需装订。

2.《苏州市专业技术职称申报人员情况一览表》一式二份，由申报者所在单位按申报专业分别填写，报市区主管部门或县级市(区)人事局职称部门汇总。个人申报无须填写。

六、注意事项：

1.申报材料中，评审专业应由申报者本人根据从事工作对照《苏州市工程、工艺美术系列职称评审专业(学科)目录》填写。

2.申报材料按要求准备好后，与简介表、一览表一并装入统一印制的评审材料袋内。

3.申报初级职称的材料分为二个分册，提交的工作报告(专业总结)请直接装订在第二分册内。

4.申报的各类材料除明确规定的以外，均应提供原件。对于提供的其他复印件，由申报者所在单位负责核对原件，签署“核对无误”的字样，验证人签名，并注明年月日，加盖单位公章。

5.五个县级市、吴中区、相城区、沧浪区、金阊区、平江区、工业园区、高新区(虎丘区)所辖单位的申报材料先报送当地人事局职称部门，市区其他申报材料先报送主管部门，由市区主管部门或县级市(区)人事局职称部门审核申报人员学历学位证书、现职称资格证书原件后，在相关复印件上签字盖章，并在《评审表》的相关栏目中盖章。无主管部门的单位按属地原则，由所在县市、区人事(职称)部门审核盖章。

6.申报者请在评审材料袋封面的相应栏目中留下手机号码或直接联系电话，以便及时联系。

7.为便于及时办理职称证书，报送材料时一并交纳1寸免冠近期彩色照片一张(照片背面写上姓名、单位、申报职称名称)。

8.有关职称评审政策条件可至苏州市人事局网站下载。

9.申报其它系列职称按各系列主管部门和市职称办的要求报送材料。