干部教育培训经验范文

干部教育培训经验范文第1篇

根据集训安排，今天由我和大家进一步了解学习征兵基本知识和当前征兵工作中出现的新情况新问题以及化解问题的对策。

分三个内容来讲解：

一、征兵工作基本知识

二、当前征兵工作面临的新形势新问题

三、化解征兵工作面临问题的对策 下面，讲第一个内容征兵工作基本知识 分三个方面：

(一)征兵工作的重要意义

(二)征兵工作的基本程序

(三)征兵工作的基本特点、原则和政策规定

(一)征兵工作的重要意义

征兵工作是国防和军队现代化建设的源头工程，是关系国家安全与稳定的一项重要工作，也是党中央、国务院和人民群众赋予各级政府的一项重要职责。随着形势的发展变化，特别是军队现代化建设的发展，每一年的征兵工作都有新的要求。当前，国际形势却日趋复杂，以美国为首的西方敌对势力始终没有放弃对我“西化”、“分化”和遏制我国的战略图谋;周边国家与我国围绕领土和海洋权益的也斗争十分激烈;境内外“三股势力”(民族分裂势力、宗教极端势力、恐怖主义势力)活动猖獗，这都对加强国防和军队建设提出了更高的要求。面对复杂多变的国际形势和周边环境，面对传统和非传统安全威胁，我们必须增强国家安全意识，加强军队全面建设。因此，我们一定要充分认识新形下搞好征兵工作的重要性因此，从国家安全的高度，从国防和军队长远建设

1 的高度，认真做好征兵工作，为维护祖国的安全统一和繁荣稳定做出我们应有的贡献。

(二)简要了解一下征兵的程序。(共11个步骤) ★宣传教育

在兵役工作中开展宣传教育，并贯穿征兵工作的始终。主要内容包括：爱国主义思想教育、革命英雄主义教育、兵役法制教育和端正入伍动机教育。宣传教育的方法主要分为两类，一类是舆论宣传形式，如举行报告会，组织参观，运用报刊、广播、电视、标语、横幅、黑板报、画廊宣传等。一类是思想教育工作形式，如座谈会、家访、谈心、跟踪教育等。

★兵役登记

主要是了解掌握当地适龄男性公民的数量及分布情况。具体工作由基层武装部组织实施，基层公安、卫生等部门选派人员参加，一般在乡(镇、街道)和企事业单位设立兵役登记站。登记时一般由适龄公民本人携带身份证、户口本、毕业证和个人一寸免冠近照前往，如因特殊情况本人不能前往登记的，应由其亲属或委托人代为登记。

★初检、初审

主要是了解掌握当地适龄男性公民的身体、文化、现实表现情况。具体工作由基层武装部组织实施，基层公安、卫生等部门选派人员参加，初检一般情况下在兵役登记站组织实践，也可由县、区人武部统一设站组织。

★确定预征对象

县、区兵役机关在对适龄公民进行兵役登记和体格初检、政治初审的基础上，按一定数额选定本的预定征集对象，选定时应实行村(居委会)、乡(镇、街道)、县(区)三级把关责任制。首先，村(居委会)、企业事业单位应按照规定的数额，经集体研究，全面衡量，择优向乡(镇、

2 街道)推荐预征对象;其次，乡(镇、街道)对村(居委会)、企业事业单位推荐的预征对象，应认真进行审查，本着合理负担、择优选定的原则，按规定的数额向县(区)兵役机关推荐预征对象;第三，县(区)兵役机关对基层推荐的预征对象，应会同有关部门认真进行审查，确定本县(区)当年的预征对象，并书面通知本人及所在单位。

★体格检查

征兵体格工作在政府领导和兵役机关的统一组织安排下进行，由卫生部门负责，应征公民上站体检时，应携带"三证一照"。即：身份证、户口本、毕业证，一寸免冠近照。体检开始后，要在候检室检查其户口本和毕业证，并在体格表上张贴本人照片，进行统一编号，防止冒名顶替。

★政治审查

征兵政审工作在政府领导和兵役机关统一组织安排下进行，由公安部门负责。一般采取县、乡、村三级政审和区域联审。对外出打工经商的要采取去人、发函、查问知情人等方法搞清现实表现情况，对有疑点的青年，问题一时查不清的，一律不批准入伍。

★新兵走访

走访主要调查应征公民病史情况、政治思想、家庭背景、文化程度、个人经历、现实表现和入伍态度等情况。走访调查工作由县级征兵办公室统一组织，乡镇人民政府、街道办负责承办，基层专武干部、派出所民警、卫生院(所)医生、民兵营(连)长等人组成调查组具体实施(政治条件兵和身体条件兵接兵干部参与)。调查组通过认真走访调查，填写《应征公民走访调查表》，县级人武部根据调查组调查的情况，慎重做出结论，作为定兵的一个依据(《应征公民走访调查表》装入新兵档案)。没有经过走访调查的，一律不得纳入定兵范围。

★服装发放

3 由兵役机关统一组织，实施的时间一般在新兵审定后和新兵集中前，以接兵部队为单位，本着先走先发，后走后发的原则发放新兵被装给新兵本人，并现场组织试穿，做到衣履适体。

★新兵运输

由兵役机关和接兵部队共同完成，实施时。首先，由兵役机关以接兵部队为单位编造《新兵花名册》，并在新兵起运前一天将《新兵花名册》和新兵档案移交给接兵部队;其次，在新兵起运前三到五个小时将新兵移交给接兵部队，交接的地点一般在车站、码头等交通方便的地方;第三，新兵起运前，要对新兵进行乘车(船)常识教育，防止途中发生事故。起运时，各县、区人民政府将组织欢送。

★跟踪了解

义务兵被征集后，作为地方政府及其兵役机关和出兵单位将开展跟踪教育，协助部队进一步做好义务兵及其家属的思想工作，并实施管理、服务工作，使义务兵人人安心服役，个个争当优秀士兵。跟踪教育主要有6项工作内容：(1)基层人武部与义务兵定期通信了解情况;(2)每年统计核查在役义务兵人数;(3)受理义务兵及其家属来信来访并及时处理;(4)基层人武部或分管兵役工作的部门进行家访;(5)上报、汇总和交流跟踪教育、管理与服务情况;(6)了解义务兵受奖惩情况，慰问、奖励获奖人员。

★总结验收

兵役机关适时、认真地搞好征兵工作总结，正确估价工作情况，科学分析存在问题，认真分析查找原因，切实吸取经验教训，研究提出改进措施。并对征兵工作搞得好的单位和个人，给予表彰;对拒绝服兵役的青年和拒绝完成兵役任务的单位，依照《征兵工作条例》的规定给予处罚。

二、当前征兵工作面临新形势新问题

4 随着改革开放不断深入，市场经济不断发展，国防教育以及相关机制方面存在的不足，导致部分地区在一定程度上出现了“征兵难”现象。人武部根据征兵工作出现的新情况新问题，前段时间对各乡、镇、办，村(居)、社会各界进行了调查，从调查情况看，暂时没有“难”到完不成征兵任务的地步，但也并不容乐观。究其原因，存在以下四个方面问题。

一是应征适龄青年逐年减少。以20082010我区报名并参加体检人数尚不足适龄青年的60%，报名人数下降明显。究其原因主要有：一是从70年代开始，我国实行计划生育，出生人口减少，我区进入现役的适龄青年相应减少。二是适龄青年升学、就业渠道增多，兵员基数继续分流。目前我区高中的升学率在80%左右，未升学的大都外出务工，外出务工又能按要求返乡应征的比率并不高，且应征还需过体检关、政审关，合格的兵员就显得更少。

二是适龄青年的参军热情不高 。主要表现为以种种借口逃避服兵役，有的在体检和政审过程中假报病史，体检合格人员自动提出不愿服役。究其原因有：一是国防意识淡薄。目前的适龄青年都出生于20世纪80年代后期，身处“太平盛世”，缺乏保家卫国和居安思危的思想认识。二是利益关难过。部分适龄青年及家属认为应征入伍一无“钱”途、二无“官”路，不想应征。当前义务兵待遇不高，对农村义务兵优待金标准又较低。三是家庭关难过。父母宠爱，祖父母“隔代爱”，许多家长怕孩子到部队吃苦;有的青年从小在家娇生惯养，怕苦怕累，不想过严格而又紧张的部队生活。此外，极个别接兵单位征兵中的不正之风，也影响了适龄青年的应征积极性。

三是兵员征集质量难保证。征集新兵的思想素质参差不齐、文化素质提高不大，征集的新兵所具备的科学文化素质与目前国防现代化建设的需要有很大的差距;征集的新兵因思想不稳定、身体有问题等造成换兵、退兵的

5 现象有所抬头。究其原因主要有：一是受到升学率日渐上升、就业途径增多的影响，部分人认为工作赚钱入学深造都优于参军入伍。二是入伍的动机不纯。部分人认为当兵就是为今后的就业打个基础、找条出路。

四是征兵工作开展难。较突出的困难有：一是应征青年流动多，政审外调难开展。二是临阵磨枪，宣传效果难保证。三是兵役法规中惩处规定可操作性不强，无统一标准，处罚执行难。四是配套政策落实不到位。

总之，严峻的征兵形势，给我们提出了新的更高的要求，必须充分认清当前征兵工作的形势，切实增强做好征兵工作的紧迫感和责任感。

三、化解征兵工作面临问题的对策

征兵工作是一项长期的政治任务，再大的困难都必须保证任务的完成，因此，必须立足现有条件，采取应对措施，切实改变被动的工作局面。

一是加大宣传教育的力度，特别是对新政策规定的宣传。

强调加强教育，虽然是老生常谈，但必不可少。国务院、中央军委以级各级地方政府近几年，出台了大量的优惠政策，今年山东省、滨州市又分别出台了《关于做好新形势下征兵工作的意见》鲁发(2011)7号文件和滨发(2011)15号文件。

征兵新的政策规定

1、征集的主体对象

根据国防部征兵办公室，总政治部和国家教育部、财政部的文件精神，自2010年来，征集的主体对象为各级各类本科、大专、高中(含职高、中专、技校)院校应届毕业生，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。

这一规定主要是国家鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役，这里的“高校毕业生”指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科(高职)、研究生、

6 第二学士学位应届毕业生。不包括往届毕业生及成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生。征集年龄：高职(专科)毕业生当年年满18至23岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24岁。

2、入伍基本身体条件

兵员征集的条件，除了对政治条件和体格条件提出了具体要求以外，其年龄条件为，应征男青年为2011年12月31日前年满18岁至20岁，高中毕业生可放宽到21岁，高职(专科)毕业生可放宽到23岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24岁。应征女青年，应届高中毕业生年龄为17岁至19岁，应届大学毕业生年龄不超过22岁。同时，女青年身高要求为162厘米以上。

个别体格条件较为优秀的应征男青年，体重可放宽至不超过标准体重的25%，不低于标准体重的15%。

视力：陆勤人员右眼裸眼视力不低于4.9，左眼裸视力不低于4.8;普通高中毕业生以上文化程度青年右眼裸视力不低于4.7，左眼裸视力不低于4.5;大学专科以上文化程度青年入伍，右眼裸视力可放宽到4.6，左眼裸视力可放宽到4.5。

内科：乙型肝炎表面抗原呈阴性;血压收缩压;12.0018.66千帕(96140毫米汞柱);舒张压;8.011.46千帕(6086毫米汞柱);心率每分钟56次至110次之间;等等。

以下身体情况不符合入伍条件：

手指残缺，影响功能的足趾或指(趾)畸形，足底弓完全消失的扁平足，影响长途行走的鸡眼，重度破裂症，不合格;恶性肿瘤，影响面容或功能的各部位良性肿瘤，囊肿，瘢痕，瘢痕体质，不合格;着短装身体裸露部位刺有“点，字，图案”，直径超过2cm(其他部位直径超过3cm)或虽经手术处理仍留有明显文身瘢痕，影响军容，不合格;高血压病，器质性心脏病，血管疾病，不合格;慢性支气管炎，支气管扩

7 张，支气管哮喘，肺结核，肺大泡，结核性胸膜炎及其他呼吸系统慢性疾病，不合格;严重慢性胃，肠疾病，肝脏，胆囊，脾脏，胰腺疾病，细菌性痢疾，内脏下垂，腹部包块，不合格。

3、入伍基本政治条件

总参谋部、总政治部2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》规定：征集服现役的公民必须热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民军队，遵纪守法，品德优良,决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗。具有下列情形之一的公民，不征集服现役：

(1)散步有政治性错误的言论，撰写、编著、发表、出版带有政治错误的文章、著作的;

(2)曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的;年满14周岁不满16周岁犯罪，依法不予刑事处罚的，或者在18周岁前有严重违法行为尚不够刑事处罚的;

(3)因涉嫌违纪、违法正在被调查处理，或者正在被侦查、起诉或者审判的;

(4)因犯严重错误被开除公职、勒令辞职、开除学籍或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;

(5)有黑社会性质犯罪团伙标志、有损国家形象、有损社会公德文身的;

(6)与国外、境外政治背景复杂的人员关系密切，政治上可疑的; (7)参加过邪教组织或者进行过活动的，参加过有害功法组织或者积极进行活动的;家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人呢影响较大的其他亲属是邪教或者有害功法组织骨干分子的;

(8)本人或者家庭主要成员、直接抚养人参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织、带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过活动的;

8 主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是上述非法组织骨干分子;

(9)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属、有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者有严重违法问题尚未查清，本人有包庇、报复言行的;

(10)家庭主要成员有危害国家安全犯罪行为或者严重政治性问题，本人不能划清界限的;

(11)其他不符合征集服现役政治条件情形的。

4、高校毕业生应征入伍享有优惠政策

高校毕业生应征入伍服役务兵，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优惠政策。

(1)优先选拔使用。同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先;具有普通高等学校本科以上学历、取得相应学位的高校毕业生士官，表现优秀、符合总政治部有关规定的可以直接选拔为军官。(2010年入伍符合条件有相当一部分提高)(2)补偿学费和代偿国家助学贷款。国家对服兵役的毕业生每年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高不超过6000元;毕业生在校期间每年学费实际缴纳的学费或获得的国家助学金贷款本息高于6000元的，按照学费和国家助学贷款本息两者就高的原则，实行补偿或代偿。

5、具有高等教育学历的士兵退役后，享受就业优惠政策 (1)参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，同等条件下优先录取;(2)退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试，初试总分加10分;(3)立二等功及以上的，退役后免试(指初试)攻读硕士研究生;(4)具有高职(高专)学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核入读普通本科。(5)退役后可根据需要参照应届高校毕业生办理就业报到手续。

6、对违法违规的行为进行法律责任追究

《中华人民共和国兵役法》第十一章“惩处”规定：

第六十一条有兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正;逾期不改的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并可以处以罚款;

(一)拒绝、逃避兵役登记和体格检查的;

(二)应征公民拒绝。逃避征集的：

(三)预备役人员拒绝、逃避参加军事训练和执行军事勤务的。

有前款第

(二)项行为，拒不改正的，在两年内不得被录取为国家公务员、国有企业职工，不得出国或者升学。

战时有第一款

(二)、

(三)项行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六十二条现役军人以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队的，按照中央军事委员会的规定给予行政处分;战时逃离部队，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六十三条机关、团体。企业事业单位拒绝完成本法规定的兵役工作任务的，阻挠公民履行兵役义务的，拒绝接收、安臵退伍军人的，或者由其他妨害兵役工作行为的，由县级人民政府责令改正，并可以处以处罚。

第六十四条扰乱兵役工作秩序，或者阻碍兵役工作人员依法执行职务的，依照治安管理处罚条列的规定给予处罚;使用暴力、威胁方法，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六十五条国家工作人员和军人在兵役工作中，有下列行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成刑事责任的，给予刑事处分：

(一)收受贿赂的;

(二)滥用职权或者玩忽职守的;

(三)徇私舞弊，接送不合格兵员的。

7、复员退伍军人的安置

“从哪里来，回哪里去”是退役士兵安臵工作的基本原则。即：士兵退役后仍回原入伍征集地，由当地人民政府安臵其参加农业生产、分配工作或复学、复工、复职，或给予城镇退役士兵一次性经济补助，办理自谋职业手续。

8、2011年山东省征兵工作优惠政策

根据中共山东省委、山东省人民政府、山东省军区《关于做好新形势下征兵工作的意见》(鲁发【2011】7号)文件规定。

(1)提高优待补助标准。认真落实义务兵优待补助政策。符合国家安臵条件的转业士官和义务兵自谋职业一次性补助经费标准，分别按照当地上城镇单位在岗职工平均工资额的2.5倍左右和1.5倍左右的数额发放;国家指令性安排的退役士兵在待安臵期间，要按当地城镇居民最低生活保障标准给予一次性生活补助。农村籍义务兵，按不低于上农村人均纯收入标准发给优待金。对到西藏、新疆等高原艰苦地区服役的义务兵，优待金标准应适当提高。一次性经济补助和优待金由县(市、区)统一标准、统一发放。

(2)加大退役士兵安臵力度。退役大学生士兵服现役期间，视为基层工作经历，党政机关考录公务员时，要进一步扩大招考录用的比例。退役士兵报考政法干警培养体制改革基层政法机关公务员时，教育考试笔试成绩总分加10分。基层专职武装干部重点招录退役大学生士兵。国有大中型企业和经济效益较好的企业，都应积极吸纳退役士兵就业。企业与接收安臵的退役士兵应当依法签订不少于3年的劳动合同。企业招录退役士兵达到一定比例的，根据有关规定相应递减有关税费。接收退役士兵的单位裁减人员时，应当优先留用退役士兵。对转业士官、荣立二等功以上奖励和因战、因公被评为5-8级伤残等级的退役士兵等，按照国家有关规定实行重点安臵。对返乡务农的退役士兵，要加强培养，

11 鼓励他们通过法定程序积极参与村居“两委”班子的选举。自谋职业，自主创业的退役士兵按照有关规定享受税费减免、小额担保贷款和创业扶持等各项优惠政策。

但群众们对这些政策规定了解的知道的却很少，导致大量的政策规定形同虚设，起不到应有作用。常常出现一种“一阵风”、“运动式”的宣传模式，很难做到持久深入，家喻户晓。为此省军区提出了“一季征兵，全年准备”的要求，把每年的5月、10月作为征兵宣传月，要求各级要加强协调新闻出版、文化宣传部门，整合广播电视、报刊网络宣传资源，利用各种形式和教育契机，展开多角度、全方位、立体式的宣传教育。

二是坚持把抓好平时准备作为提高征兵质量的一个重要环节，牢固树立“一季征兵，全年准备”的思想。注重搞好外出青年的征集工作，建立“外出打工适龄青年流向档案”，尽可能地将他们外出的地点、单位、联系电话等登记在案，以便于能更准确掌握应征青年的现实表现。加大高校毕业生征集力度。加大对服过役的大学毕业生倾斜力度，如在公务员招考、事业单位进人等用人渠道上给予优惠，加大大学生入伍提干比例等等

三是强化全民国防意识，加大兵役法规执行力度。当前，国防意识淡化，依法服兵役观念弱化等问题影响了征兵工作的开展。一要加大国防教育力度。二要加大兵役法规执行力度。《中华人民共和国兵役法》第十一章“惩处”规定：第六十一条 有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正;逾期不改，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并可以处以罚款：

(一)拒绝、逃避兵役登记和体格检查的;

(二)应征公民拒绝、逃避征集的;

(三)预备役人员拒绝、逃避参加军事训练和执行军事勤务的。有前款第

(二)项行为，拒不改正的，在两年内不得被录取为国家公务员、国有企业职工、不得出国或升

12 学。战时有第一款第

(二)、

(三)项行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六十二条 现役军人以逃避兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队的，按照中央军事委员会的规定给予行政处分;战时逃离部队，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

明知是逃离部队的军人而雇佣的，由县级人民政府责令改正，并处以罚款;构成犯罪的依法追究刑事责任。

第六十三条 机关、团体、企业事业单位拒绝完成本法规定的兵役工作任务的，阻扰公民履行兵役义务的，拒绝接收、安臵退伍军人的，或者有其他妨碍兵役工作行为的，由县级人民政府责令改正，并可以处以罚款;对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法予以处罚。

下一步，区征兵办将协调区相关单位，依据省、市出台的优惠政策，结合我区实际，出台相关优惠政策。

士兵是构成军队的绝大多数，是军队战斗力的直接体现者一切作战和战备训练都要依靠广大士兵完成、落实。士兵的素质决定了任务的完成情况，而士兵的素质又取决于兵员的质量，所以要加强征兵工作，必须认真研究市场经济条件下征兵工作的规律，为打赢未来信息化战争作兵员准备。

干部教育培训经验范文第2篇

自开展领导干部作风整顿建设活动以来，市民政局按照省委和市委的统一安排部署，紧密结合自身实际，精心组织，周密部署，扎实开展领导干部作风整顿建设活动，在学习讨论阶段，抓出了特色，突出了亮点，取得了实效。一是开展“力戒假学’”大讨论，提高思想认识。为了防止作风整顿活动流于形式，走过场、一般化，确保作风整顿建设扎实开展，取得实效，市民政局着力从“提高思想认识，激发内在动力”上下功夫，针对“理论学习年年搞，天天学，但为什么效果总不明显?”问题，组织开展“力戒假学’歪风，确保学习质量”为主题的学习打假大讨论，通过列表现、析原因、论危害、明方向，克服了“关系不大”、“重复学习”、“没时间学”等错误认识，进一步统一了思想，提高了领导干部对理论学习和作风整顿重要性、必要性、紧迫性的认识，为作风整顿的深入进

“如何做一个心诚的人、心重的人、有心的人”、“如何做一个合格的民政干部”、“如何带头践行八个方面的良好风气’”等主题，引导领导干部深入进行深入思考，积极进行讨论，切实做到理论联系实际，学有所思、学有所用、学有所获。五是坚持边学边查边改，不断改进作风。市民政局领导班子和领导干部在作风整顿建设活动学习讨论阶段，始终坚持边学边查边改，针对自查和干部群众指出的问题从现在做起，立即进行整改，立说立行，初步解决了一些存在的问题，领导干部学习意识、大局意识、服务意识、群众意识进一步增强，作风得到进一步改进。六是以“惠民”为出发点和落脚点，认真落实“惠民”行动。在作风整顿建设活动学习讨论阶段，市民政局以“惠民”为出发点和落脚点，把开展领导干部作风整顿与抓好民政工作、落实惠民行动结合起来，切实践行“以民为本，为民解困”的民政宗旨，春节期间深入基层访贫问苦，走访慰问困难群众，为群众送温暖、办好事，不让一户困难群众因贫困而过不了年，切实让老百姓得到了实惠，感受到了党和政府的关怀。今年，市民政局还将进一步落实新建儿童福利院、新建困难群众法律援助中心、提高城乡低保标准、扩大医疗救助覆盖面、建立农村灾情信息员制度、进一步完善社区功能、建立困难群众利益诉求“绿色通道”等惠民举措，务求让老百姓感受到作风整顿的实效，得到更多实惠。

干部教育培训经验范文第3篇

近年来，东方镇不断加强干部队伍的教育管理和培养选拔，进一步推动了干部工作的开展，加强了干部队伍建设，使东方镇干部工作上升到一个新的水平。“十年树木，百年树人”。自2008年以来，东方镇先后选派17名干部赴内地挂职，自治区机关选派到镇高职低挂1名。挂职后从一般干部提拔为副科级领导干部的12名，走上正科级岗位的5名，被兄弟乡镇亲切的誉为：红旗乡镇，培养领导干部的摇篮。

一、四抓并举，做好选派

一是提前谋划抓安排。根据县委组织部《关于选派乡镇少数民族干部赴北疆挂职的通知》精神，镇党委高度重视，及时成立了领导小组，按照县委组织部分配的挂职名额和选派条件，结合我镇工作实际和干部队伍现状，全面分析、统筹考虑，拟定了异地挂职干部选派工作方案，为切实做好异地挂职干部选派工作打下了坚实的基础。

二是营造氛围抓宣传。为切实调动少数民族干部参与挂职的积极性，我们充分利用大小会议，加大自治区党委关于挂职工作的有关政策的宣传力度，组织机关站所干部收看挂职干部在挂职地学习、工作、生活情况的纪实片，将挂职回来后的干部与未挂职的干部进行结对，进行交流与沟通。

三是严格标准抓选派。坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则，采取“个人申请、部门推荐、组织考察”的程序，严把“思想政治素质、双语水平、身体素质”三个关口，将政治上是否合格作为首要条件，要求挂职干部思想素质过硬，政治立场坚定，必须是镇领导干部和后备干部。在年龄结构上，领导干部控制在35岁左右，后备干部控制在30岁左右。在文化结构上，原则要求挂职干部的学历在大专以上，同时具备一定的“双语”基础知识和会话能力，并通过与拟选派对象单位主要领导谈话了解、组织考察，真正把工作表现突出、思想道德品质好的干部作为拟派人选，并通过组织理论知识和“双语”水平测

1 试，开展身体检查，对汉语测试不过关或体检不合格者，一律取消挂职资格。

四是加强教育抓管理。为了使挂职干部能够安心前往北疆挂职，在挂职期间如何完成自治区党委交给的挂职锻炼任务，在挂职中不断提高，不断升华，镇党委主要领导与挂职干部围绕“异地挂职为什么”、“挂职期间做什么”、“挂职结束留什么”进行了约谈，并积极帮助其解决家庭生活中遇到的困难和问题，努力营造了挂职干部安心、放心的良好氛围。

二、三个落实，安心挂职

一是落实政治待遇“实”。选派到异地挂职干部做到在单位的职位不变，职务不免，荣誉不少，与其他在岗干部职工的政治生活待遇同等对待;同时镇党委每年一次深入挂职地进行实地考察，全面了解挂职干部的工作、学习和生活情况，了解挂职培训干部外派期间的表现，带去镇党委、政府和亲属的关怀，送去大家庭的温暖，使挂职干部无后顾之忧，促使他们奋发有为。

二是落实生活待遇“实”。及时发放挂职生活补贴，由镇财政统一负担，与工资一起发放，并对挂职干部休假的往返车票及时核报;每年年终根据挂职地考核结果，与在职干部一样参照目标管理考核办法确定相应的等次，发放年终奖金。

三是解决实际问题“实”。镇党建办定期与挂职干部家属进行座谈，了解挂职干部家庭困难，帮助解决实际困难问题，使我们的挂职干部轻装上阵，全身心投入挂职锻炼工作中。近年来，我镇共为7名挂职干部解决实际困难10件，投入资金1.5万元。

三、大胆使用，突显效应。

一是结对子培养接班人。我们按照感情交流是基础、互相帮助是重点、提高素质是目标的要求，切实发挥好挂职干部传、帮、带的作用，我们为每名挂职干部确定了一名未挂过职的干部作为接班人，及时了解、掌握未挂过职干部和年轻干部的思想动态和想法，听取他们

2 对工作的建议，确保他们在实际工作中真正发挥好传、帮、带作用。

二是下派基层任职。未提拔前，把挂职干部继续选送到重要岗位和艰苦复杂环境中锻炼，在实践中检验解决重大复杂问题的能力，给他们充分施展才干的空间和舞台，让他们在一线摸爬滚打，真抓实干。这样不但有利于镇村工作的推进和开展，更有利于他们在实践中培养、锻炼和发现新的优秀的干部。

三是推行轮岗交流。借鉴挂职工作好的经验和做法，，我们大力推行机关内部轮岗和机关与基层之间的交流，让年轻干部经历多岗位的锻炼，获取多个工作岗位的经验，让机关的年轻干部吸取基层工作经验，基层的年轻干部到机关开阔视野，增强全局观念。对肯干事、会干事、干实事、有政绩的交流干部，给予重用、表扬和奖励;对工作不努力或有缺点、错误的交流干部，及时给予提醒，帮助改正;对于那些不安心工作，完不成目标任务的要进行教育谈话、诫勉、警告，严重失职的要给予调整或纪律处分。

干部教育培训经验范文第4篇

一是要端正心态，踏踏实实做事。

只有把心态摆正了，工作才能端正。要时刻提醒自己是一名国家干部，在生活中要注意形象，在工作中要勤恳做事。对于自己的本职工作不推诿不逃避，对领导安排的工作不讲条件，按时完成。要牢记为人民服务的宗旨理念，不畏难怕苦，不管接下来组织会把我安排到哪个岗位上，我都会坚决服从。书记曾多次在会议上提到，我们在工作中要静得下心、沉得住气，不能浮躁，要多反思自己的工作态度是否端正，工作任务是否按时完成，不要让自己因为工作没做好而睡不好觉。我会在以后的工作中时刻警惕自己的工作态度，对照阿书记的要求进行自我反思，避免出现疲懒、怠惰的现象。

二是要多思多学，不断提升自己。

庄子曾说：“吾生也有涯，而知也无涯。”学习是没有止境的，特别是对于我来说，好多工作都没接触过，需要从头学起。在这两个月的工作中，我认识到了基层工作的繁杂，也深感自己工作能力不足，很多时候力不从心。在以后的工作中，我会始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我。同时，在繁忙的工作之余，发扬“钉子”精神挤时间自学，在工作中学习，在书本中学习，在实践中学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围，不断提高自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的能力。要注重在工作中总结经验，也要重点向老同志、老前辈学习，学习他们的工作方法、统筹能力。同时也恳请各位领导和同事在以后的工作中发现我的问题和不足时不吝指出。

三是要加强理论学习，不忘初心跟党走。

结合当下正在开展的主题教育活动，认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”这一总要求。在思想上，要紧密团结在党中央周围，高举习近平新时代特色社会主义思想伟大旗帜，锐意进取，时时刻刻保持清醒的头脑，严格执行党的方针政策，关心国家大事，平时多读党刊党报，努力提高思想觉悟，进一步更新观念、锐意进取、开拓创新、奋勇争先。作为广大基层干部的一员，要时刻牢记党中央的政策方针，不抱怨不气馁，展现一名新时代青年干部的朝气与活力，跟随以习总书记为首的党中央的脚步，听从镇党委、政府的指挥，坚定理想信念，锤炼过硬本领，铸就高尚品格。

干部教育培训经验范文第5篇

党的十八大，是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚

定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。认真学习、全面贯彻党的十八大精神，是当前和今后一个时期一项重要的政治任务。组织、老干部部门作为党委重要职能部门和党的建设伟大工程的“先锋队”，广大离退休老同志作为党和国家的宝贵财富和党执政兴国的重要资源，更要把思想和行动统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到“推进河谷组群发展、建设XX市域副中心城市”奋斗目标上来，进一步加强思想政治建设，坚定对马克思主义的信仰、对走中国特色社会主义道路的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心，用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好党的十八大精神。

一要强化学习，苦练本领。老干部工作是一项政治性、政策性很强的工作。随着形势发展，老干部工作任务越来越繁重，工作要求越来越高，对老干部工作者提出了新的更高的要求。全市各级老干部工作同志要把学习作为一种责任和提高自身综合素质、增强工作本领的有效手段，不断增强求知欲，拓展知识面。要深入学习、准确把握党的十八大精神实质和党的老干部工作各项方针政策，提高执行政策、运用政策的能力和水平，切实做到用政策讲话，按政策办事;要学习和掌握为老干部服务的各种技能，真正成为既具备一定政策理论水平，又具备过硬的专业技能的“通用型”人才，努力把党的十八大提出的“全面做好离退休干部工作”要求贯彻好、落实好。

二要履职尽责，积极作为。老干部工作部门和同志承担着为党委分忧、为老同志解难重要职责，党的政策落实得如何、党组织关心的怎样是通过我们的工作来反映的，因此，要把服务老干部当作一种责任和荣耀，进一步增强从事老干部工作的光荣感、使命感、责任感，深怀敬老之情，恪尽为老之责，善谋为老之策，多办利老之事。要牢固树立以人为本，服务为先的理念，把“让党委放心、老干部满意”作为工作的出发点和落脚点，以全面落实老干部待遇为要务，以基本满足老干部需求为追求，认真抓好每一个服务细节，扎实做好每一项工作，尽其所能为老干部做好事、办实事、解难事，切实把涉及老干部切身利益的各个问题处理好，把老干部的各项待遇落实好，把老干部服务管理工作做到位，不断提升老干部的满意度，为实现党的十八大提出的奋斗目标、把老河口建成襄阳市域副中心城市营造和谐的发展氛围、提供强大的动力支撑。

三要协作沟通，凝聚合力。老干部工作是一项涵盖组织人事、社会保障、医疗卫生、文化体育、民政等多部门、多领域的系统工程，做好这项工作仅仅依靠老干部工作部门和老干部工作者是不够的，更需要得到组织、人事、财政、人社等相关部门的大力支持和配合。因此，老干部工作同志要善于协调各个方面、各个环节的关系，调动各个方面的积极性，主动加强沟通协调，积极争取协作支持。要经常与老干部接触，主动与老干部联系，及时了解掌握老干部的所思、所想、所需、所盼。要坚持请示报告制度，对工作中遇到的一些棘手问题，要及时主动地向所在党委和部门领导进行汇报，争取领导的关心和支持。

干部教育培训经验范文第6篇

一是要端正心态，踏踏实实做事。

只有把心态摆正了，工作才能端正。要时刻提醒自己是一名国家干部，在生活中要注意形象，在工作中要勤恳做事。对于自己的本职工作不推诿不逃避，对领导安排的工作不讲条件，按时完成。要牢记为人民服务的宗旨理念，不畏难怕苦，不管接下来组织会把我安排到哪个岗位上，我都会坚决服从。书记曾多次在会议上提到，我们在工作中要静得下心、沉得住气，不能浮躁，要多反思自己的工作态度是否端正，工作任务是否按时完成，不要让自己因为工作没做好而睡不好觉。我会在以后的工作中时刻警惕自己的工作态度，对照阿书记的要求进行自我反思，避免出现疲懒、怠惰的现象。

二是要多思多学，不断提升自己。

庄子曾说：“吾生也有涯，而知也无涯。”学习是没有止境的，特别是对于我来说，好多工作都没接触过，需要从头学起。在这两个月的工作中，我认识到了基层工作的繁杂，也深感自己工作能力不足，很多时候力不从心。在以后的工作中，我会始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我。同时，在繁忙的工作之余，发扬“钉子”精神挤时间自学，在工作中学习，在书本中学习，在实践中学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围，不断提高自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的能力。要注重在工作中总结经验，也要重点向老同志、老前辈学习，学习他们的工作方法、统筹能力。同时也恳请各位领导和同事在以后的工作中发现我的问题和不足时不吝指出。

三是要加强理论学习，不忘初心跟党走。

结合当下正在开展的主题教育活动，认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”这一总要求。在思想上，要紧密团结在党中央周围，高举习近平新时代特色社会主义思想伟大旗帜，锐意进取，时时刻刻保持清醒的头脑，严格执行党的方针政策，关心国家大事，平时多读党刊党报，努力提高思想觉悟，进一步更新观念、锐意进取、开拓创新、奋勇争先。作为广大基层干部的一员，要时刻牢记党中央的政策方针，不抱怨不气馁，展现一名新时代青年干部的朝气与活力，跟随以习总书记为首的党中央的脚步，听从镇党委、政府的指挥，坚定理想信念，锤炼过硬本领，铸就高尚品格。