公安信息化建设题范文

公安信息化建设题范文第1篇

2009年，公安科技信息部门以公安信息化建设为主线，全面推动“金盾工程”二期建设，努力提高公安科技管理水平，着力提升信息通信保障能力，为深入推进“三项建设”和公安中心工作提供了有力保障和支撑，公安科技信息化建设与应用呈现四大亮点。

全面推动“金盾工程”二期建设

去年以来，公安科技信息部门以“大情报”系统建设为龙头，全面推动“金盾工程”二期建设。他们积极开展公安部情报信息综合应用平台建设，如期完成全国公安“大情报”系统第一阶段建设任务，初步探索对重大事件的预警防范;积极推进部门间信息资源共享工作，稳步开展全国警用地理信息基础平台(PGIS平台)建设;积极推进“金盾工程”(二期)本级项目和公安业务应用系统建设;规范“金盾工程”二期项目建设流程，科学管理，提高效率，加强监督。

着力提升信息通信保障能力

新疆“75”事件发生后，公安部科技信息化局从全国各地紧急抽调精干力量组成机动通信队赴乌鲁木齐市，综合运用多种方式，为“75”事件处置和全疆稳定提供技术保障与支持。

他们统筹整合人员力量，综合采用多种技术手段，搭建完整先进的安保通信环境，确保信息传输畅通，为圆满完成国庆安保任务提供了较为完备的信息通信保障。除此之外，还以提升应急通信保障能力为突破口，圆满完成黑龙江鹤岗矿难等重大突发事件及全国两会、博鳌亚洲论坛年会、上合组织政府首脑理事会等多项重大专项通信勤务保障任务。

加强公安科技管理与指导

公安部科技信息化局组织编制《全国公安机关2009至2013年科技强警工作规划》，明确未来5年公安机关科技强警战略目标与任务。引入现代管理理念，强化公安部重点实验室的建设与管理，重点实验室承担科研项目科研基础条件和科研能力不断强化。组织完成关键技术和核心领域的“十一五”项目，显著增强公安机关社会治安防控和管理能力。同时，加大公安科技应用引导力度，加强科技成果推广应用工作，加快科技成果转化为现实战斗力。

加强公安信息通信网运行和安全管理

公安信息化建设题范文第2篇

2015年上海公安机关文职岗位工作人员招聘面试通知

上海公安机关文职岗位工作人员招聘面试通知，上海华图转载

根据2015年上海公安机关文职岗位工作人员招聘的工作要求，经市公务员局同意，凡报考2015年公安机关文职岗位工作人员进入面试的考生，由上海市公安局统一组织面试。

一、面试时间和地点

(一)时间：本次面试日期为7月31日(周五)、8月1日(周六)，根据面试考生的报考岗位进行组别安排(详见下表分布)。

面试日期 报到时间 发车时间 面试地点 说明

7月31日 8:00/13:00 7:30/12:30 公安高等专科学校 (地点1) 搭乘短驳接送车辆的考生，请按所属组别的发车时间提前到达接送点，接送点详见后文。

8月1日 8:00 7:30 公安高等专科学校 (地点1) 搭乘短驳接送车辆的考生，请按所属组别的发车时间提前到达接送点，接送点详见后文。

7月31日 14:00 无 公专莘庄校区 (地点2) 无接送车辆，请考生自行前往。

7月31日 9:00 无 卢浦码头 (地点3) 无接送车辆，请考生自行前往。

7月31日 9:00 无 公安局警犬基地 (地点4) 无接送车辆，请考生自行前往。

注1：面试考生可通过查看附件1，通过注册号和姓名查看对应的面试地点及时间。

(二)地点：

1、上海公安高等专科学校(浦东新区凌桥崇景路100号，详见附件2)。

2、报考车辆驾驶岗位的考生面试地点为：上海公安专科学校莘庄校区(闵行区沁春路179号二号门，详见附件3);

3、报考船艇驾驶岗位的考生面试地点为：上海市公安局水上公安局卢浦码头(黄浦区富润路1号，详见附件4)。

4、报考警犬训导岗位的考生面试地点为：上海市公安局警犬基地(闵行区七宝镇新龙路东首，详见附件5)。

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(三)证件和证明：

考生参加面试时，必须带好以下有效证件证明：

1、本人身份证原件;

2、本人户口簿原件(集体户口带户籍证明原件);

3、本人学历证书(毕业证书)原件;

4、本人填报岗位所需要的其他技能证书原件(具体如下)：

a) 办公自动化或计算机初级相关证书：110接线、信息查询、咨询服务、资料整理、档案整理、勘验助理、物证检验;

b) 汉字速录2级或以上证书：110接线、信息查询、咨询服务、资料整理、档案整理、勘验助理;

c) 机动车驾驶证C照(不含C2)或以上：车辆驾驶、勘验助理、后勤事务(享受加分人员);

d) 上海市档案管理岗位业务知识培训合格证书：档案整理;

e) 会计上岗证：出纳;

f) 初级以上信息技术处理员，或中级以上网络工程师、计算机网络技术人员资格：网络运行维护;

g) 中华人民共和国内河船舶船员四等船舶驾驶适任证书：船艇驾驶。

二、面试流程

以上海公安高等专科学校(浦东新区凌桥崇景路100号)考场为例：

(一)入场：考生可凭手机面试通知短信前往指定地点搭乘短驳接送车辆进入考场。自行前往考场的考生凭面试通知短信由西门(车辆出口处)进入。

(二)验证：考生进入大礼堂，在礼堂入口处凭身份证进行电脑登记，根据电脑系统现场排序，由工作人员核对考生身份证、户口簿、学历证书、技能证书等，依照招聘简章具体岗位的要求，确认面试者的应聘资格，验证合格后面谈。

(三)咨询：大礼堂内设上海市人才服务中心政策咨询台，考生可当场咨询。

(四)面谈：由考场引导人员带领验证合格的考生进入面试考场。面试考场开启实时监控、手机屏蔽等功能。

(五)技能测试：部分岗位除面试面谈外，还将同时参加相应的技能测试，

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具体以面试现场要求为准。

(六)其他考场面试流程参照本流程。

三、交通安排

(一)为方便考生前往，上海公安专科学校将安排客车定时分别在两个接送点短驳接送主考场(地点1)的考生，具体安排如下：

浦东接送点：轨道交通六号线港城路站停车场。

浦西接送点：轨道交通三号线淞滨路站斜对面外环隧道浦西入口处(泰和路、同济路路口)。

1、以上两个接送点将根据各场次报到时间多次往返行车，接送点有工作人员引导。

2、短驳接送考生车辆仅供面试考生乘坐，陪考人员不可搭乘。

3、面试结束后，考生可搭乘短驳接送车辆返回接送点。

(二)考生自驾或送考、陪考等非考场车辆不能进入考场区域，应根据现场安排停放在考场外指定区域。

四、注意事项

(一)面试通知短信将于近期发至考生报名注册时所用手机号码，考生收到短信后，请根据提示内容进行回复确认。考生如在7月29日仍未收到面试通知短信，请及时电话联系32511390。

(二)考生收到面试通知短信后，应妥善保存该短信，面试时建议本人牢记自己的网上报名注册号(可通过附件一名单查看)。

(三)参加面试的考生必须带齐个人证件或证明(身份证、户口簿、学历证书、计算机相关证书和技能证书等)。

(四)考生进入考场后或搭车短驳接送车辆过程中，均应遵守考场纪律。如有不听从指挥、破坏秩序或影响其他考生面试的，均视作违反考场纪律处理。

(五)未按指定时间参加面试或在面试未完成中途退出的，视作自愿放弃。

(六)面试合格者的体检时间另行通知，请留意查看上海市公安局网站和上海市人才服务中心网站发布的通知和下一阶段的短信通知。(编辑：上海华图)

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公安信息化建设题范文第3篇

前不久，**县公安局计算机安全监察科科长兼“金盾办”主任刘新生因为在默默无闻的工作岗位上大胆创新，科学管理，成为一名出色的科技强警排头兵,被评为2006全国公安科技工作先进个人。

精：技术创新抓获案犯80人

去年6月，接市公安局通报：2名涉黑上网逃犯可

能潜逃至**，除几个上网QQ号码外，没有任何有价值的线索。网上追踪的重任自然落在了“金盾办”主任刘新生身上。他接到任务后，进行认真分析和技术比对，随即对一即时IP锁定软件进行了修改，使之具备自动锁定报警功能。接到任务第二天、第四天晚上，逃犯张某、钟某相继出现在网上，一出现即被守候在电脑旁的刘新生锁定所在位置IP，断定张某、钟某分别在县城两家网吧内。面对如神兵天降似的出现在面前的公安民警，张某、钟某发出哀叹：自己的神机妙算还是在这位网警面前失算了。这一事例是刘新生大胆探索，创新技术，灵活应用科技，加强科技建设为公安实战服务的众多事例中的一例。

科技强警就是要通过运用科技手段为侦破案件、维护人民群众的利益和社会的安定等公安实战服务，贴近公安业务管理需求开展公安科技建设。在计算机专业里，刘新生虽然不是科班出身，但他凭着刻苦钻研的精神，通过自学，掌握了研制开发软件的知识，并在实际工作中得到运用。他运用自己学到的知识先后开发了OA办公系统、**县公安综合业务系统，为“网上破案”、公安工作信息化提供了快捷的手段。近年来，全局通过综合业务信息系统的应用抓获嫌疑人80人，其中网上逃犯17人，这一技术的创新和应用，让80名案犯无处可逃。

细：科学管理年节约经费3万元

科技强警从何着手，没有现成的经验可以借鉴，全凭探索和创新，作为县级公安机关“金盾办”主任，刘新生不仅以精湛的本领创新，运用公安科技，更注重周密细致，加强和完善科技管理。

自上任“金盾办”主任后，刘新生积极转变角色，大胆管理，探索出一条公安信息通信运行保障、网络和信息安全管理的全新管理路子。在他的努力下，**县公安局实现了“金盾办”实体化管理，在全市公安机关中建立了第一个信息中心。中心专门负责全局通信网络，特别是四级网的运行管理，对全局通信网络运行情况实行日记录、周检查、月通报。加强了网络和信息安全内部防范，建立全局有关单位、网络、信息管理部门和用户的三级信息安全责任制，从整体上来构筑**公安网络和信息安全体系。在前两年全球爆发“冲击波”和“蠕虫”等网络计算机病毒期间，刘新生总是带领技术人员白天坚守信息中心机房，晚上加班加点，密切监视病毒的动态，研究杀毒办法。

由于已形成的管理机制和日常的有效管理和有效防范措施，全县公安机关网络及100余台计算机终端无一受到感染，有效地保护了全局信息通信正常运转和公安业务数据服务器的安全。“三分投入，七分管理”。目前，**县公安局平均2人就有一台电脑，通信装备、局端信息中心机房设备多，为加强使用、管理和维护，刘新生发挥自身技术力量自行进行整合和维护，据不完全统计，每年为局里节约设备维护、维修费用3万余元。

专：一“网”情深10余年

“不是所有民警都能经历惊天动地的场面。作为一个从事公安科技建设工作的民警，自己所能做到的全部就是全身心地投入本职平凡的工作岗位，干一行，爱一行。”刘新生是这样说的，更是这样做的。公安信息通信运行保障工作业务纷繁复杂，千头万绪，派出所信息网络设备、350M无线通信系统转信台、公安专网电话、机关局域网设备的维护，公安科技建设规划、实施，公安业务系统应用指导，公安综合信息网维护等等这些任务的具体落实，都压在刘新生的肩上，他不辞辛苦，自我加压，一项一项地安排、布置，身体力行不停地在穿梭忙碌。2005年4月，治安防控体系道路监控系统及指挥中心“三台合一”建设启动后，他率领全办人员全力以赴，不管是节假日还是其他非工作时间，都予以全过程配合。在短短的一个星期，治安防控体系道路监控系统及指挥中心“三台合一”中心端设备在没有影响正常工作的情况下顺利完成。在7天里，刘新生白天与建设工程队在道路现场一起进行设备安装，晚上加班加点在中心机房进行设备安装与调试，最长的一次有30多小时没合眼。到最后关键的日子，他偏偏患了重感冒，还发起高烧，领导劝他休息一下，但他知道此时的工作更需要他。于是，他吃了点药、拿块毛巾在额头上敷一下就过去了。

有耕耘就有收获，汗水也给刘新生带来诸多的荣誉，他先后获得“全省优秀人民警察”、“全省110报警服务工作先进个人”、“全市优秀人民警察”等10项荣誉。(来源：中国赣州网赣南日报2007年4月7日)

公安信息化建设题范文第4篇

摘要： 随着社会发展进步，大数据与人工智能在人类社会生活中扮演了越来越重要的角色，传统的公安档案管理工作模式已经无法满足现代社会的需求，因此本文就目前公安档案管理工作中存在的问题进行探究并提出相应的建议。

关键词：公安档案;管理工作;问题;对策

一、公安档案管理的介绍及现状

公安档案管理工作是派出所工作的重要组成部分，主要对9种业务档案包括重点人口卷、侦查卷、治安管理处罚卷、耳目卷、事故卷、船舶卷、特种行业公共场所管理卷、乡镇企事业单位管理卷、备查卷，5种户籍档案包含常住户口卷、暂住户口卷、船民卷、居民身份证卷和户口簿册，各类文书档案如派出所工作的计划总结和声像档案的保管、利用及销毁。我国目前的公安档案管理工作以“统一领导、分级管理”为指导原则，采取“双重管理”的模式。随着我国人工智能和大数据的渗透，社会各方面的需求也在不断蓬勃，虽然公安机构也在积极地完善管理制度，追赶时代的潮流，但在档案管理方面的效率并未满足人们的需求。同时，档案管理作为一种幕后工作，对工作人员有一定的要求，它的工作性质使其在社会上的地位并不高，导致政府及公众对它的关注度也不高，所以相关工作人员工资并不理想。

二、公安档案管理的意义

（一） 促进国家公安事业的发展。

档案管理是公安部门必不可少的组成部分，国家公安事业的平稳发展离不开档案管理工作有条不紊的进行。档案管理虽然表面上看起来不重要，普及度和群众认识度不高，但却管理着群众的个人经历，如求学工作等，是至关重要的一个部门。

（二）对公安机关的工作具有指导性作用。

档案记录了公安机关的发展历史、打击违法犯罪活动的过程及结果，对当下的公安工作具有很强的指导作用。档案管理工作是公安机构开展进一步活动的实践指导。

（三） 记录历史与公安机关开展的实践过程。

档案的基本作用，无论什么档案，都是记录，史实或信息，对于公安档案而言，记录的人口信息对国家进行人口普查或犯罪筛查具有重要的意义;记录的公安史诗对我们后代考察历史或研究社会发展具有探究性的意义;记录的侦查卷、治安管理卷等对公安机关处理相似案件具有参考性的意义。

三、 公安档案管理存在的问题

（一） 公众和公安机构缺乏对档案管理的重视程度。

由于大部分公安机构都认为档案管理是可有可无的，因此许多相关的工作人员管理随意，没有“爱岗敬业”的意识，每天就只是到单位混日子，有的工作人员甚至把一些重要的档案随意放置，而不是存放在档案柜里，这一行为违反了相关档案管理法律法规的规定，究其原因，是对档案管理工作的认识不全面，不重视造成的。但凡这一岗位在公安机构占有一定的地位，领导们关注这一工作的性质，也不会造成档案管理人员对这一工作缺乏归属性的局面。

（二） 档案管理人员更新快，工作交接不缜密。

因为人们普遍对公安档案管理工作存在偏见，认为这一岗位没有前途，不能实现人生抱负，薪资待遇也不如其他工作，所以，这一工作经常出现跳槽的情况，但这一工作的性质决定了工作人员调任或离职时要做好交接工作，但大多数离职者大多没有多余的时间交接工作，一旦继任者没有相关经验或业务能力不太强，交接工作做不好，很多重要的文件遗失，硬件设施出现故障等情况已是司空见惯的事情。

（三） 档案管理手段跟不上时代潮流。

当今时代是大数据的时代，仅依靠传统的人工进行档案封存、维护、销毁等程序已经远远无法满足当下社会的需求——即时、便利。传统的档案管理模式是“手写文件+档案袋+档案柜”的模式，并不是说传统的模式应该在现下的社会完全消失，而是现下的社会需要一种更新的更迅捷的管理模式。尽管公安局已经意识到或已经采取了档案管理与人工智能结合的措施，但相应的硬件设施无法匹配，如网络速度过慢极大地减缓了业务办理的效率。

（四）知识储备少，更新速度慢。

在中国农村，大多数从事档案管理工作的人员是高中或大专以上学历，这一类人专业知识储备少，管理能力也不高，在业务操作方面很多人员还不会使用计算机，因此在新时代下，他们无法达到时代对他们的要求。档案管理工作是需要全职的，他的性质并不是兼职就能担任的，但整个档案管理工作行业对工作人员没有细致的要求，导致这一工作严重缺少专业性。

四、 公安档案管理的对策探究

（一） 领导加强对公安档案管理工作的重视程度。

任何工作的发展离不开机構或单位的支持与监督，任何工作只有获得单位的支持才能发展的更长久、更顺畅无阻，单位的支持对工作本身而言获得了地位上的提升，能够使从事这一工作的人获得对这一岗位的认同感和归属感，部门或团队之间的凝聚力也会得到提升，从而这一岗位的产出才会提高。而单位的监督是阻断内部人员走向懒散、腐败道路的根本要求，公安档案管理工作细节繁多，枯燥、无聊，因此工作人员极容易出现懒散的情况，只有实现上层对下层的监督，内部共同监督，外部群众监督，这一工作才会更加廉洁。

（二）实现档案管理模式、技术、服务的创新，更改传统的档案管理模式，与人工智能、大数据相结合。

随着信息技术的蓬勃发展，档案管理的模式、技术和服务创新必须提上日程，任何事物都存在两面型，传统的管理方式手段等也不例外，对于优秀的部分我们要继承，对于不符合时代发展的部分要大胆的舍弃，落后的管理技术与理念只会阻碍人类技术、文明的发展，对于公安档案管理工作，在保障其安全的前提下，我们要善于运用新兴的技术对档案管理的工作做得更加智能、规范。

（三）提升公安档案管理人员的素质和业务能力，建立较为完善的晋升机制。

信息时代和大数据时代要求公安档案管理人员能够管理更多的档案资料和数据，为人民提供更优质的服务，因此档案管理人员要有较高的管理能力，学习能力和沟通能力。为此公安机关要对相关人员进行定时与不定时的培训，建立有针对性的分层分级培训机制来加强他们的业务能力，培养他们的学习和交流能录，因为不同层级、不同档案人员的责任和义务不同，培训的需求也不同。

（四） 做好档案搜集工作，提高档案利用水平。

当今的信息化时代对各行各业都提出了强有力的要求，对于公安机关而言，要做到信息化和规范化。同时这是一个资源共享的时代，所以档案管理人员要做好档案搜集与编排工作，为资源共享打下坚实的基础。

结束语：

在人工智能与大数据的时代下，公安档案管理工作表现出了各种层面的滞后性，因此我们不仅应该结合时代的特征，顺应时代的发展，将公安档案管理工作与人工智能和大数据结合起来，还应该从公安机关内部做起，积极开展有效的培训工作，提高相关人员的积极性和学习能力，相关领导与所有群众更应该做好监督作用，共同提高公安档案管理这一工作的工作效率与服务。

参考文献：

[1]叶志鹏，朱爽.当前公安派出所档案管理中存在的问题及对策探究[J].河北公安警察职业学院学报，2008（8）.

[2]王晓晶.公安档案管理工作存在的问题与对策[J].企业研究，2011（8）.

[3]钟斌辉.大数据时代下的公安档案管理创新探讨[J].才智，2018（24）：191.

[4]付文伟.浅谈公安派出所档案的管理工作[J].黑龙江档案，2020（01）：62.

[5]何玉良.新形势下推进公安档案工作的思考[J].档案与建设，2016（03）：81-82.

作者简介：

张涵（198—），性别：女，民族：汉，籍贯：大竹，职务/职称：助理馆员，学历：本科，研究方向：档案管理。

公安信息化建设题范文第5篇

工信局党委

按照通知要求，结合我部门工作实际，作如下汇报：

一、2012年工作思路

2012年，我部门坚持以科学发展观为指导，紧紧围

绕县委、县政府年初确定的重点工作。确立了以争取项目资金、加大科技创新、提高科学普及、加强地震监测预报、强化网络建设等为重点的工作思路。具体工作如下：

(一)、选好做好一批重点项目。以“技术先进效益好”为主要标准选好科技项目。坚持技术先进性和适用性相统一，让企业和群众学得会、用得起、能增收、增效的项目。2012年我们加大项目的申报储备工作力度。力争在市里立上3项，在省里立上1项。争取项目资金100万元。

(二)、加大科普宣传和培训。开展好第二十四届和第二十五届“科普之冬”活动，开展以“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、促进创新创造”为主题的科普活动。一是开展科普进农村活动，组织各有关单位围绕扶助“三农”开展“保障安全健康”为主题的科普活动。二是开展科普进社区活动。围绕低碳环保开展“节约能源资源”为主题的科普活动。三是开展科普进园区活动。围绕园区规模开展“保护生态环境”为主题的科普活动。四是开展科 1

普进企业活动，围绕企业研发开展“促进创新创造”为主题的科普活动。结合科技活动周，科普宣传日、地震纪念日等大型主题活动开展科普宣传。

(三)、搭建科技人才和信息服务平台。加强与各大专

院校的合作，为引进技术和人才牵线搭桥。在肇源政府网站上提供相关政策、技术咨询、新品种、新技术、市场供求、农经等信息，搭建科技需求互动平台。

(四)、做好地震群防群控管理工作。加强对已确认的

宏观观测点的监督、指导。进一步强化管理，使其做到随时观测，定期上报，切实把群防群控工作落到实处并发挥积极作用。

二、重点工作落实情况

(一)、积极组织科技立项：在项目建设上，我们谋划

生成一批、储备一批、上报一批。到目前，已经上报9个项目，分别是上报到省科技厅的富民强县项目：大面积高产玉米种植加工集成产业化示范项目，申请资金76万元;上报到市科技局的项目8项，其中生物项目3项，分别是帅亿集团的超声波辅助色谱技术制取虫草种功能活性物质的产业化研究，文国冷冻食品有限公司的新型生物有机肥研发和1102肉鸡饲料配方技术研究;工业项目1项，为职高的手扶式清雪机项目。农业项目4项，分别是浩德乡自动化日光温室栽培鲍鱼菇、灵芝项目;古恰镇的北方脱毒马铃薯科研推

广项目;薄荷台乡的秸秆生物饲料加工及储存项目彩色马铃薯新品种、新品系种薯培育推广项目。储备项目已经储备了7项，相关的基础材料正在筹备中，条件成熟及时上报。生成项目这一块，我们正积极深入到乡镇、企业，帮助乡镇企业研究项目，积极促使乡镇和企业都能够有科技项目。

(二)、大力开展科普培训。以第二十四届“科普之

冬”活动为载体，积极组织各有关单位紧紧围绕农业产业结构调整、“科普惠农兴村计划”、“科技兴牧六个一”工程和农民的所需所求开展科普活动。截止到三月末，全县共聘请省、市、县专家教授35名进行现场授课，举办电视讲座21期,科普大集活动1次，举办各种专业技术培训班120余期，参加培训人数超千人。发放新型农民科技知识读本1000多册，各种科普宣传资料20多种1万余份。

(三)、加强网络信息管理。我们强化政府网站建设，在版式设计上，我们突出体现肇源特色。在内容上，加强了我县两会报道和县委、县政府重点工作的报道。同时利用网络加大了对农民的服务，为“三农”提供高质的信息服务。

(四)、强化地震监测预报。今年，地震工作继续按照“有震无震按有震防、大震小震按大震防”工作要求，以贯彻落实新修订的《黑龙江省防震减灾条例》为主线，深入推进三大工作体系建设，为建设和谐秀美富裕文明新肇源提供

安全保障。一是继续做好震情监测工作。继续做好地震前兆数据的观测、分析和上报工作。积极向省台网中心上报月报、年报。二是继续巩固和完善“三网一员”网络体系。到3月末，我们对全县宏观观测点进行了全面的检查，对不符合要求的3处宏观观测点进行了清除。重新认定了3处宏观观测点。

三、下一步工作打算

(一)抓好项目建设，积极争取项目资金。认真做好科技项目的申报工作。围绕科技成果转化、科技攻关等，筛选一批具有较高科技水平、能带动全县经济发展的项目。重点做好向省科技厅、市科技局申报立项工作。同时建立县级科技项目信息库，做好项目的储备工作。采取“择优、择强”的原则，在全县筛选、征集一批科技项目。

(二)抓好科普工作，开创科普工作新局面。

认真组织好科普之冬、科普大集、科技下乡、科技周等活动。充分发挥科技明白人、科技示范户的带动作用，深入开展农村科普工作。

(三)抓好地震知识的宣传工作，推进抗震安居工程建设。

一是继续抓好地震知识的宣传，加大对《防震减灾法》的宣传力度。二是继续做好地震观测点的维护工作，做好瓦房观测点的信息接收工作。三是推进农村民居工程建设。积

极主动为农户提供一系列优质服务，免费提供建房图纸、免费进行技术指导、免费举办技术培训。四是切实加强地震应急工作。进一步推进地震应急避难场所建设。对确定的避难场所进行挂牌，将抗震等级高的大型室内场馆辟建为地震应急避难场所，为冬季避震提供室内场所。

(四)进一步完善政府网络平台建设，强化网络服务职能。

公安信息化建设题范文第6篇

一、公安监管信息化建设中的问题

(一) 监管民警管理意识不到位

监管场所是公安监管工作的实施地, 也是根本。在此其中管理的这部分被监管人员, 教育矫治、深挖犯罪应成为重点, 但是, 当前监管民警对于监管工作的认识还有偏差, 部分公安民警认为监管工作只需“死守”, 人不跑人不死就算完成, 监管成为了单纯的“看管”, 无法使监管工作真正发挥作用。

(二) 执法理念有待提升

我国监管场所的设备、设施随着社会的进步, 科技的发展也在不断予以更新, 但是, 部分监管民警的执法理念并没有随之而得到提升, 依然在沿用传统的执法理念进行管理, 没有将信息化作为一种武器, 一种保障, 这也使得监管场所的管理出现不到位的情况, 监管民警的管理工作与新设备、新设施的使用出现脱节现象。

(三) 场所的保障机制不健全

当前监管场所的保障机制出现不健全的情况, 主要表现在两个方面。第一, 监管民警的警力配备不足, 即人员缺额, 没有足够的警力来实施信息化的落地, 它造成了部分监管场所因为警力的限制而出现安全隐患;第二, 监管场所的硬件设施不达标、设备更新不及时, 信息化停留在口号阶段, 相当多的监管场所无法达到公安部的设定标准。监管场所的部分功能无法真正得以使用。

二、加强公安监管信息化建设措施

公安监管场所的信息化建设不仅关系到公安机关的工作能否更好的开展, 其更加影响到社会的稳定, 人民生活法制环境的建设, 以及人民心理的安全感。因此, 加强公安监管场所的信息化建设具有非常重要的意义。

(一) 夯实基础, 提升警员信息化水平

加强信息化管理其基础首先应当加强对人的信息化能力的提升, 因此, 公安机关应当首先对监管民警进行信息化技能的培训, 使每名警员都能够具备先进的监管理念, 认识到信息化对自己工作的重要助力, 掌握高新科技信息化设备的使用方法, 提高其信息化技能, 保证在应用过程中能够做到熟悉、熟练。同时, 监管机关还要建立标准化运行模式, 对每名民警的行为和监管工作进行规范, 保证监管民警的专业性。

(二) 更新设备, 加强管理

公安监管信息化建设离不开设备的信息化更新, 只有加强设备、设施的信息化, 才能做到监管的信息化管理。因此, 公安机关应当加大对设备、设施的资金投入, 加大对其的更新速度。同时, 公安机关也要努力争取上级领导的支持, 在财政部分设置专项资金用于定期的设施更换和建筑修整, 保证监管场所的一切设施设备都为更好的进行监管工作而同步更新。

(三) 建立人员管理系统, 构建监管知识库

依托于信息化技术, 在对被监管人员进行管理的时候, 建立一套新的信息管理系统, 做好整体控制, 将所有被监管人员的生活记录等各类管理信息记录其中, 保证他们的所有行为都在控制与可查之内。此套系统构建的首要, 是建立管理流程策略, 要求将被监管人员的生活实行何种管理的方式明确并一一录入系统, 全程安排被监管人员的生活和行为。其次, 建立被监管人员的风险评估, 针对每个被监管人员的心理变化、行为举止, 评判其风险系数, 从而为警务人员的管理提供数据。第三, 做好后期跟踪, 根据系统提供的数据个性化地动态管理被监管人员, 并对监管的效果进行实时跟踪, 随时进行管理手段的调整。这样, 一段时间之后, 针对不同类型不同人员的各类管理方案将会形成一个庞大的数据池, 依此构建监管知识库, 对监管工作的促进举足轻重。

(四) 加强构建沟通平台

公安机关构建监管信息化建设同样需要一个能够进行交流与信息反馈的平台, 监管民警可以在此平台上进行一定管理手段的学习、管理实践的交流以及与上级领导进行对话, 反馈工作中的各种问题。同时, 领导也要重视此平台的建设, 让每一个监管民警都能够获得更加真实、畅快的沟通和交流, 也通过这个平台, 让领导层掌握日常管理中的问题。因此, 完善沟通机制, 构建交流平台, 能够让监管以信息化为依托, 进行更好的发展。

三、结语

公安监管信息化建设是一项长期而艰苦的工作, 其需要相关监管民警的不懈努力以及领导的高度重视。只有做好监管场所的信息化, 才能在新时期保证各项工作的有序开展, 也只有做好监管场所的信息化, 才能保证我国社会的长治久安。因此, 无论是各级机关还是一名普通监管民警, 为监管场所的信息化建设添砖加瓦, 贡献力量都应是一件功在千秋的事情。

摘要：公安监管部门作为公安机关的重要组成部分, 依法承担着对各类犯罪嫌疑人、被告人、罪犯、违法人员、吸毒人员等进行警戒看管、执行刑罚、行政处罚、教育矫治、强制戒毒的任务。它是国家打击犯罪的重要阵地, 它的安全关系着社会的稳定。而随着时代的进步, 信息化的发展, 对于监管场所的信息化建设自然成为新时期做好监管工作的重要方面, 本文通过分析指出, 信息化是加强监管工作的重要手段和措施, 对监管场所在信息化建设中存在的问题进行了刨析, 并探讨提出相应的策略方案。

关键词：监管场所,信息化建设,解决措施

参考文献