关工委工作制度精范文

关工委工作制度精范文第1篇

一、监理控制要点：

1、施工准备阶段监理控制要点与方法

(1)、掌握和熟悉有关室内装修的质量控制文件和资料，即熟悉监理合同、承包合同、设计图纸。

(2)、监理人员要熟悉监理合同中有关权利和义务。

(3)、组织和督促省安装公司全面检查各层的水电、风管、线管、开关箱等专业管线的安装是否符合设计图纸要求，是否有遗漏，最后办理工作面验收移交手续。

(4)、做好设计交底及图纸会审工作，组织施工单位进行会审，督促其做好会审记录。会审重点：

(A)、室内精装修工程是否符合设计规范及地区的技术标准要 求。

(B)、所用的材料、设备的规格、型号、性能是否合理。 (C)、与其他专业图纸对照是否相互矛盾，如：平、立面布置不合理的现象，并予与协调解决。 (5)、对承包单位资质进行审核：

(A)、审查企业注册证明和资质等级，要求交验有关证明(复 印件)。

(B)、主要施工经历或业绩。 (C)、技术力量情况。 (D)、施工机具、设备情况。

(E)、对承包单位选择的分包单位，必须按规定审查、认证，符合条件方允许进场施工。

(F)、对施工方的人员架构及技术工种、上岗证进行审核。 (6)、审核施工单位开工申请报告

(A)、施工组织设计应按施工规范要求，编制有保证施工安装质量的技术措施和施工工艺流程。

(B)、根据提交的开工申请报告，审查是否已具备开工条件，审核标准应以施工方案、现场施工准备情况、各种开工手续是否齐全，来确定是否同意开工。

2、监理质量控制要点与方法

(一)、防水工程

(1)、施工前应检查防水施工人员的岗位证书。

(2)、确认防水材料的性能符合国家现行标准规定。督促承包单位及时进行材料的报审，并提交产品合格证书、性能检测报告、准用证复印件、进场验收记录和复验报告。

(3)、对防水工程基层质量进行验收，保证满足防水工程质量要求。 (4)、在施工过程中，要重点检查防水材料配合比，防水层厚度、道数，防水层结点形式，表面平整度，保护层材料和厚度。 5)、督促承包单位做好地漏、套管、卫生洁具根部、阴阳角等防水重点部位的防水附加层施工。

(6)、验收防水工程应做两次蓄水试验，保留书面试验记录。

(二)、抹灰工程

(1)、督促承包单位及时报审抹灰材料的产品合格证书、性能检测报告、准用证复印件、进场验收记录和相关复验报告。

(2)、核查砂浆配制材料的熟化和过筛处理符合工艺标准，砂浆配合比符合设计和施工方案的要求。

(3)、在施工过程中，要重点检查标筋设置，每层抹灰厚度以及总厚度，超厚时应采取加强措施，不同基层材料交接处表面的抹灰应有防止开裂的加强措施。

(4)、在验收过程中，要重点检查顶棚抹灰层与基层之间及各抹灰层之间的粘结牢固状况。

(三)、吊顶工程

(1)、督促承包单位及时进行龙骨、饰面板和防火涂料的材料报审，并提交产品合格证书、性能检测报告、进场验收记录和复验报告。 (2)、安装龙骨前，应组织承包单位对房间净高、洞口标高和吊顶内管道、设备进行检查验收。

(3)、安装饰面板前组织承包单位完成吊顶内管道、设备的调试和验收，并对吊顶工程龙骨进行隐蔽工程验收。

(4)、木吊杆，木龙骨和木饰面板必须经过防火处理，预埋在混凝土中的钢筋吊杆和型钢吊杆应进行过防腐处理。

(5)、对重型灯具、电扇及其他重要设备的安装进行检查，严禁上述物品安装在吊顶工程龙骨上。

(6)、在施工过程中，应重点检查吊点间距，龙骨间距，龙骨起拱，饰面板固定方式以及饰面板图案花纹的整体性。

(四)、轻质隔墙工程

(1)、督促承包单位及时进行板材隔墙的隔板、骨架隔墙的饰面板和龙骨、玻璃隔墙玻璃的材料报审，并提交产品合格证书和进场验收记录。

(2)、接触砖、石、混凝土的龙骨和埋置的木楔应做防腐处理。胶粘剂按饰面板品种选用，现场配置胶粘剂时，其配合比应由试验决定。 (3)、轻质隔墙、顶棚和其它墙体的交接处应采取防开裂措施。 (4)、在施工过程中，重点检查龙骨位置、间距、安装固定和结点形式，面板固定、接缝处理和排列图案。

(五)、门窗工程

(1)、督促承包单位及时进行门窗、玻璃和密封胶的材料报审，并提交产品合格证书、性能检测报告、进场验收记录和复验报告。 (2)、门窗工程应采用预留洞口方法施工。安装前应检验门窗洞口尺寸。

(3)、在施工过程中，根据设计要求分别检查门窗的防火、防腐和防虫处理，门窗品种和类型，开启方向，安装位置，连接方式和防水排水措施。

(4)、在验收过程中，应重点核查推拉门窗是否有防脱落措施，扇与框的搭接量是否符合设计要求，建筑外门窗的安装是否牢固，在砌体上安装门窗严禁用射钉固定。

(六)、细部工程

(1)、督促承包单位及时进行人造木板和胶粘剂等材料的报审，并提交产品合格证书、性能检测报告和进场验收记录。检查材料甲醛含量和木材含水率是否符合国家现行标准。

(2)、潮湿部位的固定橱柜和木门套应做防潮处理。

(3)、护栏和扶手应采用坚固耐久的材料，其高度和结构形式应符合设计和规范要求。

(4)、在施工过程中，应重点检查细部工程的基层质量，结点处理，面板、贴脸和线条的品种、颜色和花纹，五金配件的固定和安装精度。 (5)、细部工程施工完毕后，应重点检查承包单位的成品保护措施。

(七)、墙面铺装工程

(1)、督促承包单位及时进行石材、墙面砖、木材、织物、壁纸和胶粘剂等材料的报审，其中石材和木材提交进场验收记录，墙面砖提交产品合格证书和进场验收记录，织物、壁纸和胶粘剂提交产品合格证书、性能检测报告和进场验收记录。

(2)、胶粘剂应按铺装材料品种选用。现场配置胶粘剂时，其配合比应由试验确定。

(3)、在墙面砖铺贴过程中，应重点检查墙面砖浸水，排砖，铺贴和阴阳角处理以及结合砂浆厚度。

(4)、在石材铺装过程中，应重点检查预拼，钢筋网和预埋件，灌浆配合比，每层灌注高度，灌浆密实度和胶液均匀饱满度。 (5)、在木装饰墙装修过程中，按要求重点检查基层处理，龙骨间

距，饰面板选配和固定。

(6)、在软包墙面制作安装过程中，应重点检查墙面防潮处理，材料防火处理，龙骨安装，填充材料制作粘接和面料裁剪安装。 (7)、在墙面裱糊过程中，应重点检查基层处理，壁纸墙布选配，拼花，裁切，涂胶，上墙和阴阳角处理。

(8)、饰面板安装工程验收时，应重点核查饰面板安装是否牢固，预埋件(或后置埋件)位置，连接件的数量、规格和位置，连接方法和防腐处理、后置埋件的现场抗拔强度是否符合设计要求。 (9)、饰面砖铺设工程验收时，应重点核查饰面砖粘贴必须牢固。

(八)、涂饰工程

(1)、督促承包单位及时进行涂料和腻子的材料报审，并提交产品合格证书、产品性能检测报告和进场验收记录。

(2)、施工前组织承包单位检查基层处理质量，重点检查基层含水是否符合要求。

(3)、涂饰工程施工前，应对抹灰、吊顶、细部、地面及地面工程进行验收，并督促承包单位将所有质量问题整改完毕。

(4)、在施工过程中，应重点检查涂饰工艺与涂饰方法、涂饰材料适应性。

(5)、重点核查承包单位成品保护措施。

(九)、地面铺装工程

(1)、督促承包单位及时进行地面铺装材料报审，提交产品合格证书、准用证复印件和进场验收记录。

(2)、检查木质材料防腐、防蛀、防火处理应符合设计及国家现行标准、规范有关规定。

(3)、在石材、地面砖铺贴过程中，应重点检查对色试拼，结合层砂浆拌制，砂浆厚度和饱满度，铺贴表面平整度、缝宽和灌缝饱满度。 (4)、在竹、木地板铺贴过程中，应重点检查地板的筛选，龙骨与基层连接，毛地板固定，地板固定，毛地板、地板与墙之间缝隙，地板间缝隙和地板平整是否符合要求。

(5)、在强化复合地板铺贴过程中，应重点检查防潮垫层铺设，地板与墙伸缩缝设置。

(6)、在地毯铺贴过程中，应重点检查对花拼接，铺装方向和地毯固定。

(十)、卫生器具及管道安装工程

(1)、督促承包单位及时进行卫生器具和给排水管材管件的材料报审，并提交产品合格证书、准用证复印件和进场验收记录。 (2)、检查卫生设备金属固定件和嵌入墙体、地面的管道应进行防腐处理。

(3)、检查卫生器具与台面、墙面、地面接触部位应采用硅酮胶和防水密封条密封。

(4)、检查冷热水管安装位置，平行间距以及嵌入墙体、地面深度应符合规范要求，嵌入墙体、地面或暗敷管道应进行隐蔽工程验收。检查热水管的保温措施。

(5)、在施工过程中，应重点检查卫生设备固定件安装，设备与固定件连接，管道敷设，管卡位置以及管道坡度。

(十一)电气安装工程

(1)、施工前，检查电气施工人员岗位证书。

(2)、督促承包单位及时进行电器、电料的材料报审，并提交产品合格证书、性能测试报告和进场验收记录。

(3)、检查承包单位配线供电方案，复核各回路用电设备功率，检查相线、零线、保护线颜色以及排线应符合规范要求。

(4)、在施工过程中，重点检查用电设备位置，线路走向、标高，开关、插座位置，电源线开关、插座与弱电线路、暖气、热水、煤气管距离和电线在开关、插座内的连接。

(5)、在验收过程中，重点检查导线间和导线对地间电阻是否符合规范要求。

(6)、电气安装工程验收合格后，应督促承包单位按实际情况绘制电气工程竣工图。监理工程师审核竣工图并确认。

(十二)、石材干挂工程

(1)、检查巡视施工方施工前测定水平,分块放样,定出整面墙体石材切割尺寸,弹出分格尺寸线,根据规定尺寸打眼,放入金属膨胀螺丝,然后,根据分格尺寸焊接角钢刷防锈漆,挑好石材,注意切割,开槽后上墙,校正水平垂直后用云石胶粘上下接合缝销,等整体安装结束后,进行清理,修补,清理干净. (2)、钢骨架安装:

检查是否根据石材布置图进行钢骨架的安装,所用钢骨架必须用热镀锌钢材制作,焊接点处进行防锈处理. 钢骨架的安装应保证其垂直度和平整度,垂直度为2㎜,平整度为2㎜.(3)、石材安装: 进场的石材应根据加工清单将石材分类堆放,同时加强对进场石材的检验工作,对石材的品种,加工质量,色差等应严格把关.每片石材的底部必须平贴在不锈钢T型码片上面,且每条伸缩缝里头不能留置压克力棒或螺母垫片,如此才能真正支撑整片石板的重量,才不会累积载重.不能怕不锈钢码片上跷或下降而不把每个螺丝或螺母副紧.转角小侧板不能只靠粘合剂必须加上固定件贴合.石材安装时,应随时校正其垂直度和平整度,拧紧螺母,用云石胶把码片和石材切割槽嵌坞牢固. (4)、成品保护: 严格检查石材的成品保护程序包括清洗,打蜡和成品保护等工序,与地面石材的施工工艺相同.

三、室内环境污染控制

(1)、装修材料使用前，必须经有资质的检测机构检验，检验合格后方可使用。并取合格样品进行封样。

(2)、工程使用人造木板或饰面人造木板时，必须要求承包单位提交游离甲醛含量或游离甲醛释放量检测报告，检测数据应符合规范要求。

(3)、工程使用水性涂料，水性胶粘剂和水性处理剂时，必须要求

承包单位提交有总挥发性有机化合物(TVOC)和游离甲醛含量检测报告;使用溶剂型涂料时，必须要求承包单位提交有总挥发性有机化合物(TVOC)、苯、游离甲苯二异氰酸酯(TDI)含量检测报告，并核查其中数据应符合规范要求。

(4)、工程使用无机非金属材料时，必须要求承包单位提交放射性指标检测报告，并核查其中数据应符合规范要求。

(5)、在施工过程中，检查承包单位使用的稀释剂和溶剂，严禁使用苯、工业苯、石油苯、重质苯及混苯，并严禁在室内用有机溶剂清洗施工用具。

(6)、工程完工后，应督促建设单位或承包单位及时进行室内环境污染物浓度检测，监理工程师审查检测方案是否符合相关规范要求。

四、进度控制

(1)、监理工程师审核承包单位提交的总进度计划，检查承包单位劳动力和机具等资源配置情况。

(2)、监理工程师应督促承包单位在调整进度计划时同步修正资源配置。

(3)、在审核调整进度计划时，监理工程师应特别注意满足装饰装修工程的必须施工条件。

五、造价控制

(1)、监理工程师根据承包合同、招标文件要求和投标文件承诺，确定装饰装修工程造价控制方案和造价控制措施。

(2)、新建住宅全装修试点工程涉及材料设备品种多、批量小，造

价工程师应针对上述特点建立材料设备台帐，并加强现场工程计量工作，控制各分项工程不超过造价控制目标。

(3)、监理工程师应督促承包单位制定各项节约成本措施，提醒建设单位及时提供施工条件，减少索赔事件发生。

(4)、监理工程师应督促承包单位制定和实施成品保护措施。

六、安全及文明施工监控

(1)、项目监理机构应积极介入并认真做好安全及文明施工监控工作，督促承包单位制定和落实安全及文明施工制度，核查承包单位专职安全管理人员和特殊工种施工人员岗位证书。

(2)、审查承包单位提交的施工组织设计(方案)中的安全技术措施，并检查实施情况。核查承包单位提交的进入施工现场各分包单位的安全资质和特种作业人员资格的证明文件。 (3)、检查施工现场用电是否符合规范要求。 (4)、督促承包单位在施工现场建立明火管理制度。

(5)、严禁承包单位在运行管道中装置易燃易爆的容器和在受力构件上进行焊接与切割。

(6)、督促承包单位在施工现场配备必要的消防设施，并在施工过程中检查消防设施应能及时有效地使用。

(7)、检查现场施工人员是否正确使用安全网、安全帽、安全带，避免高空坠落、物体打击等伤亡事故的发生。

(8)、注意对建筑施工洞口和建筑物周边临时安全防护的检查，避免人员及物体坠落造成人员伤亡事故的发生。

关工委工作制度精范文第2篇

一、目标承诺制度

1、坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展,将服务发展、 服务群众、服务社区相关单位的各项工作任务细化、硬化,做 到人人有目标、个个有责任。

2、目标承诺的内容:①服务机关职能工作进位争先目标; ②服务“三重”目标,即服务重点工作、重点项目、重点企业 的内容及目标;③和谐发展目标,包括领导班子团结干事,党 的思想、组织、作风建设,文明创建、社区“双挂” 、挂钩扶贫、 结对帮困等内容;④个性目标,根据领导干部分管的主要工作、 工作人员岗位职责,制定具体承诺目标。

3、目标承诺的实施:机关主要领导的承诺目标报局分管领 导审定,其他领导班子成员的承诺目标由主要领导审定,机关 其他人员的承诺目标由分管领导审定,在每年 2月前召开党员 大会,所有人员公开作出承诺,并在机关内部进行公示。构建 党员保持先进性示范体系,开展“党员责任区” 、 “党员先锋岗” 等活动,开展“争先创优”活动,把先进性示范在岗位上,示 范在对困难对象的帮扶上,示范在对数字城管相关单位的业务 指导上,示范在群众通过“ 12319”热线反映的问题的督查服务 上。

4、目标承诺的考核:考核工作通过每半年自报承诺目标完

成情况、支部会通报、支部考核等程序进行,考核结果作为干 部提拔使用和表彰奖励的重要依据。

二、党员学习教育制度

l 、学习内容:针对党建工作面临的新形势、新任务,结合 数字化城市管理工作实际,认真学习马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想和科学发展观,学 习党的路线、方针、政策,学习党的基本知识,学习社会主义 市场经济知识和现代科学、文化知识,学习岗位业务。既注重 系统性,又要突出每个阶段的重点。

2、学习时间:党支部组织集中学习不少于二次,同时党员 个人保证 10学时以上的自学时间。

3、学习形式:主要通过专题讲座、举办骨干培训班、集中 交流、知识竞赛、参观考察、书面测试以及党风活动日、重温 入党誓词等多种形式,把领导带学、骨干领学、互帮互学、检 查督学、考试促学等有机结合起来,深化学习效果。

4、学习要求:做到“四有” ,有学习计划,有学习重点、 有学习笔记、有学习心得,其中学习心得全年不少于 6篇。在 规定的学习时间,所有党员无特殊情况不得缺席,因故不能参 加者,必须事先请假并自觉补课。支部对学习情况全面记载, 适时进行讲评。

5、支部每制定周密的学习计划,建立健全学习制度, 明确学习的人数、内容、时间,并抓好督查考核

6、加强党建工作信息化建设,通过网上学习交流,巩固和 扩大学习教育成果,坚持理论联系实际的学风,切实解决好思 想、工作、生活中的实际问题。

三、谈心制度

1、党支部每半年进行一次谈心活动,了解和掌握党员的思 想脉搏,有针对性地做好思想教育工作,通过谈心,加强沟通, 化解矛盾,增进感情,促进团结,推动工作。

2、党支部针对不同时期不同任务的要求,合理确定谈心内 容。

3、突出谈心活动的广泛性,坚持“四必谈” ,即领导班子 成员之间必谈,党员领导干部与分管部门必谈,支部内党员必 谈,党员与中心群众及岗位服务对象代表必谈。

4、谈心坚持突出重点、有的放矢、以诚待人、情感互动, 在平等和谐的气氛中进行,以增强谈心效果。

5、谈心结束后,党支部要组织召开专题思想分析会,研究 分析中心和党员的思想动态,定期向局党组织和机关党委汇报, 提出改进工作的意见和建议。

6、 积极与党外人员谈心, 沟通思想、 提供帮助、 教育引导, 倾听他们的意见建议,及时向党组织汇报。

四、民主生活会制度

1、党支部民主生活会原则上每年两次。通过开展批评与自 我批评,交换意见,沟通思想,互相帮助,达到解决问题,消

除思想和工作上分歧,增进团结,加强自身建设,增强党组织 凝聚力和战斗力的目的.

2、召开民主生活会前,党支部要做好以下准备工作: (1确定主题与制定方案。根据当前的中心任务和存在的突 出问题,结合局党组织和机关党委的要求,确定民主生活会的 主题。民主生活会方案,应提前向局组织和机关党委报告。 (2组织学习。根据局党组织和机关党委要求以及民主生活 会主题,组织党员学习有关文件,党支部学习时间原则上在半 天以上。

(3广泛征求并反馈群众意见。对群众意见和建议, “原汁 原味”地如实反馈给本人,并向上级报告,在民主生活会上进 行通报。

(4开展谈心活动。机关主要领导分别同班子的每个成员分 别谈心,领导班子成员之间、党员与党员之间互相谈心交心。

3、民主生活会中,党支部做好以下工作: (1认真进行党性分析。每名党员形成书面发言提纲,深入 查找自身存在的突出问题,对党组织指出的问题和党员群众提 出的意见作出实事求是的回答,对存在问题的原因进行深刻剖 析。

(2深入开展批评与自我批评。 党员之间坚持逐一进行评议, 相互之间至少提出一条有实质内容的批评意见。

(3正确对待批评意见。做到“有则改之,无则加勉” ,不

压制批评、不打击报复。对不符合事实或不完全符合事实的意 见,实事求是地作出说明。

(4切实加强监督。除上级党组织派人参加下级党组织的民 主生活会外,可视情吸收群众与服务对象代表列席。

4、民主生活会后,党支部做好以下工作: (1制定整改措施。党支部及时召开支部会,对民主生活会 提出的问题进行综合分析、梳理归类,制定整改措施。

(2及时通报情况。党支部民主生活会情况向中心群众通 报,接受干部群众监督。同时将综合情况报告和整改措施报向 党组和机关工委。

(3加强督促捡查。抓好相关责任人整改措施的落实,努力 改进工作。

五、党员联系群众制度

1、中心所有党员要始终保持密切联系群众的作风,通过联 系群众,了解群众,帮助群众排忧解难,增强党支部的凝聚力 和战斗力。

2、扎实开展“亲情联动、情暖万家” 、 “三走进三服务办 三事”等活动,走进企业为发展服务办实事,走进农村为稳定 服务解难事,走进社区为居民服务办好事。

3、认真开展“在职党员社区奉献日” 、 “献爱心送温暖” 、 “党员联系困难职工、居民、农户”等系列活动。

4、认真开展党支部结对帮扶城市困难职工家庭活动,重

点是送政策、帮解围、扶助学、助医疗、促就业。实行“五定” ， 即定目标、定标准、定时限、定承办人、定责任人。支部派员 同帮扶对象联系每年不少于 4 次，党支部建立帮扶联系活动记 载，党员以《党员证》为依托，做好扶贫帮困工作的记载，保 证帮扶措施落实到位。对城市困难家庭，学生开学前后必须走 访、

重大节日前后必须走访、逢有自然灾害必须走访、帮扶户 遇有重大变故必须走访。对农村，农忙季节前必须走访、学生 开学前必须走访、重大节日前必须走访。

5、落实机关党员领导干部基层党建工作联系点制度，每年 机关领导干部到联系点一般不少于 5 次。

6、中心党员干部每年安排 30 天左右的时间下基层调研， 认真倾听基层和群众的呼声，通过为领导当好参谋，出好主意， 为群众解决实际困难，为构建和谐社会作贡献。

7、 支部年终总结通报结对帮扶、 联系群众制度的落实情况， 表彰先进，制定改进措施。

六、争先创优制度

1、支部争创“五好”党支部，党员干部争做“优秀党员” ， 每年初支部制定好争先创优，制定好“创五好党组织，做优秀 共产党员”活动计划，明确“创争”计划的指导思想、目标、 内容和评比条件，将“创优”纳入党建工作目标管理。

2、联系工作实际和党员的思想实际，党员干部要自觉参加 “创争”活动。

3、结合考核、民主评议党员、 “七一”纪念活动等， 支部对开展“创争”活动的情况进行有重点的检查、评比。对 在活动中表现突出的先进典型予以表彰。

4、每年对“创争”活动进行一次全面总结，肯定成绩，找 出不足，并以书面形式报机关党委。

七、评议监督制度

1、组织机关党员评议党员领导干部活动，每半年对党员领 导干部进行一次民土测评。测评采取无记名投票方式进行，对 党员领导干部的德能勤绩廉各方面进行综合测评，对满意率在 70%以下的，报请上级组织部门进行诫勉谈话。

2、开展企业评议机关活动，每半年由所挂钩服务的重大 项目、重点企业负责人以及机关部分服务对象，对机关进行定 向评议。

3、党支部要及时了解并掌握党员的思想、作风和工作情 况，并向上级党组织反映。对于群众意见较大的党员干部，及 时谈话提醒，查处党员的违纪行为。

八、思想政治工作制度

1、定期安排“三会一课” 。支部会每月不少于一次;党课 每年不少于二次。

2、思想分析会。支部每季度自下而上地召开一次思想分析 会，研究分析党员干部的思想动态，将思想分析情况统一填入 市级机关工委的《思想情况分析登记表》 ，于下个季度 8 日前上

报局机关党委。

3、党员“政治生日”谈话。党支部在每位党员入党周年纪 念日一周内重点围绕党员一年来在学习、思想、工作、生活及 廉洁自律等方面与党员

进行一次谈话，肯定成绩，指出存在的 问题和不足，提出今后努力方向。

4、组织开展党员活动。动员和组织全体党员积极参加争先 创优评选活动。每年“七一”期间表彰一次优秀共产党员。每 年组织党员重温一次入党誓词，强化宗旨教育，增强党员的党 性观念。开展“服务第一要务办实事”活动，每个党员每年均 要做一件好事、提一件有利于城管建设的合理化建议。

九、党风廉政建设及行风建设制度 支部全体党员必须严格遵守党风廉政建设和行风建设的各 项规定，自觉规范行为。

1、认真研究制定党风廉政建设工作计划，分解任务、落实责任， 并认真组织实施。

2、严格执行党和国家有关法律、法规和政策，加强自身思 想建设和作风建设，严格按照法规、制度、程序办事，不得以 权谋私。

3、严格执行《党政机关十条禁令》《盐城市党政机关禁酒 、 规定》及局《六项禁令》 。

4、公开办事程序，公开办事结果，自觉接受群众监督，实 行首问负责、一次投诉查实待岗等规定。

5、加强党性党风党纪和廉政教育，加强对党风廉政建设工 作考核，并通过民主生活会，严格检查自己，开展相互批评， 发现违法违纪者，立即跟踪追究、严肃处理。

6、不准违规收受有关单位和个人的礼金、礼品及各种有价 证券和支付凭证。对确实无法拒收的礼品其价值在100元以上 的，均需登记上交局纪检组;收受的礼金、有价证券和支付凭 证，不论数额多少，一律登记上交局纪检组。

7、不准接受可能影响公正执行公务的宴请。

8、不准参加用公款支付的各种休闲、娱乐、健身或旅游等 活动。

9、不准借婚丧嫁娶等机会大操大办，更不得借机敛财。

关工委工作制度精范文第3篇

2010年家庭教育工作总结

2010年我校家校工作以满足社会和家长需求为目标，以提高家长素质为重点，采取多种形式普及家教知识，引导家长树立正确的家教观，掌握科学教育方法，努力提高广大家长的素质和家庭教育水平;加强家庭教育指导者队伍建设，提高家庭教育工作的管理水平;多渠道沟通家校联系，调动家长参与学校管理意识;进一步巩固已经形成的学校、家庭、社会三结合的教育网络，为学校迈向更高的台阶而努力。

一、多渠道沟通家校联系，调动家长参与学校管理意识

1、壮大家长委员会实验学校家庭教育的一个特色，也是家长参与学校管理的一个平台。

近年来，在家长们的支持下，学校、家委会组织、管理下正走上正轨，家长委员会队伍逐渐壮大。每天校级委员会分中午、放学两班准时到校参与午餐管理，及放学后协助维持校门口秩序、学生看护;每月，班级委员会应约，进各班教室给学生上课，有的组织学生游戏活动，有的给孩子讲故事，有的指导学生各类技艺，如书画、工艺制作、家政等。家长委员会的参与丰富了学校课堂资源，让更多的家长近距离接触学校教育教学工作，加强了家校联系，调动更多家长积极参与学校管理，在参与管理中及时发现问题提出建议，共同提高了学校管理水平。

2、拓展家委会内涵，有效整合多种教育力量

1)办公例会，发挥家委会知情权：

学期初家委会召开工作会议，会议上谈了一学期家委会工作设想及本学期家委会将组织的活动，班级和级段家委会活动的开展情况，落实了校家委会成员驻校对口办公安排。 为发挥班级家委会的基础性作用，突出不同年级和班级的特点，以推动生动活泼、特色鲜明、扎实有效的班级家庭教育工作，引导班级间家长的相互交流、相互学习、共同提高。本学期，我们召开了校级、年级、班级三级家委会会议，听取了学校、家委会三年工作汇报及家长意见答复。

2)征询建议，发挥家委会评议权： 9月份，在学校开展学习实践科学发展观活动中:邀请了校家委会代表参加学习动员大会;另外，邀请部分年级、班级家委会代表参加深入学习科学发展观家长座谈会。通过这样的座谈直接反馈家长们的想法，也让更多的家长参与了解了学校情况。 3)参与评选，发挥家委会监督权：

12月底，校家委会牵头组织全校家长对学校的各项工作进行全面评议，并统计全校家长的评价数据，汇总分类整理家长意见，提交学校讨论答复。 4)组织协调，发挥家委会参与决策权：

今年家委会工作重心下移，协调推进年级、班级家校工作。通过级段尤其是班级家委会在班级家长中牵头，组织家长开展各种家校活动，直接反馈家长们的想法，也让更多的家长参与了解了学校情况。

10月向九年级家长及全体校级家委会征询了新的《2009学年推荐优秀毕业生实施方案》的意见，在家委会成员的详细了解，提议修改后，最终《方案》全票通过。

一学年来，学校家委会在加强家长与学校的联系，组织家长参与学校教育，及时反映家长的意见和建议，配合学校全面推进赏识教育，逐步形成学校教育、家庭教育与社会教育三者相结合的育人环境起到重要作用。

3、组织家校活动，全面促进家校沟通交流

本年度开展的各年级家长学校活动成功且热烈，为更好地做好家庭学校教育共建工作搭建了理想的平台，有效地促进了家庭学校社会良性共生圈的形成。

二、多形式普及家校知识，引导家长掌握科学教育方法

发放家长学校资料：以提高家长素质为重点，采取多种形式普及家教知识。每月向家长发一份家庭教育学习资料：《赏识孩子的30个细节》告诉家长赏识孩子其实是轻而易举的，有时甚至只需一个动作，但不赏识是万万不能的。《世博家庭礼仪》《2010年上海世博会小知识》《上海迎世博文明行动计划》倡导每个家庭亲子共同阅读，关注细节，以实际行动做世博主人。针对中小学生不同年龄段，分别发放《家庭教育小故事》《家教案例启迪》指导家长科学育儿。;

开设家长学校课堂：学校结合七级新生家长会，分别开设家长讲座《如何协助孩子适应小学生活》《家校携手，指导孩子迈好中学第一步》;另外开设讲座：《让赏识走进学生》指导各位家长按照孩子成长的生理、心理特点，不拔苗助长，也不守株待兔，让孩子们在赏识的沐浴中快乐成长。

举行家长沙龙探讨：学校家委会注重发挥年级、班级家委会的基础性作用。由学校召集、家委会参与组织推出了系列主题的家长沙龙。第一级段部分家长的“心心交流 关爱成长”家长沙龙活动。主题是“谈谈孩子的学习”：领导、老师、家长们就“谈谈孩子的作业自觉性”、“培养孩子的主动思维”、“如何调动孩子的学习兴趣”等热点问题交流互动，发表见解。级段沙龙开设了家长间了解平台，增进家校、家庭之间交流，以家庭教育中的热点话题，组织年级家长间的相互交流、相互学习，丰富了家长们家庭教育经验。推动了生动活泼、特色鲜明、扎实有效的级段家校工作的开展。

举行的“家校携手并进、关注孩子健康成长”家长沙龙活动，向各位家长详细汇报希望之星培训班学习的情况,共同探讨教育学生的方式、方法。领导、专家与家长围绕“有话不和父母说”、“作业拖拉、不认真，上课不专心听讲”、“孩子任性”等问题进行深入交流，互动活动加强了家校沟通，气氛热烈，取得了教好效果。

本学期，七年级各班在班级家委会的组织带头下举行了简单而又热烈的家长沙龙，沙龙的主题多样：有家长谈家庭成员共学习的体会、有谈育儿过程中的感受、有交流家庭赏识教育的经验案例等。家长沙龙活动，我们看到许多家庭正树立起“终身学习、终身发展、终身受益”的观念，家庭教育的意识日趋深入人心。

三、多方面培养家教队伍，提高家庭教育工作管理水平

1、撰写案例，总结家教经验：

为了进一步提高学校开展家庭教育指导工作的质量，上学期组织教师撰写家庭教育指导案例，从而更有效地促进学校家庭教育指导活动有序、健康、高效地开展。

2、设计方案，解决家教难题：

组织教师参加上海市新上海人家庭教育指导创意设计优秀方案征集大赛的培训讲座“创意设计的价值定位与表达方式”。回校后针对学校对新上海人家庭教育指导中存在的问题，有创意地设计教育指导方案。高莉老师撰写了家教指导创意方案设计：《书香俱乐部读书乐》

3、推出典型，提升家庭素质

关工委工作制度精范文第4篇

面对每次工作总结，许多人总是绞尽脑汁，平时写篇职称论文都那么难，何况是工作总结，写职称论文也就是围绕自己研究方向，找个适合的题目写一下就OK了。工作总结一方面要跟自己工作的实际情况相联系，同时又得写出一点新意。字写得少，怕老板不满，写得多又自己犯愁，这里ABC论文坊为您准备了一篇工作总结《2007年中国绝热隔音材料协会工作总结》，大概格式是这样的，具体字数您自己写的时候看着办吧。

了解工作总结格式，请看这里怎么写工作总结?

安徽省水利厅2008年财务工作总结

2008年，在厅党组的坚强领导下，财务处认真学习贯彻科学发展观，紧紧围绕厅党组的工作思路， 自觉转变工作观念和工作作风，努力解放思想，服从和服务水利大局，在推进各项财务改革，保障水利资金需求，加强资金监管和财会队伍建设等方面，开展了以下工作：

一、积极推进各项改革工作

(一)努力推进水价改革

1.开展典型水管单位对农业供水成本的测算工作

联合省物价主管部门，选择典型水管单位开展对农业供水成本的测算工作。组织了对省驷马山提水灌区和花凉亭自流灌区水利工程农业供水成本的测算。通过组织实地审核和数据资料的分析、研究，测算出了省驷马山提水灌区和花凉亭自流灌区的水利工程农业供水成本。组织召开了《驷马山引江灌溉工程供水定价成本审核报告》和《花凉亭灌区水利工程供水定价成本审核报告》专家审查会。农业成本测算工作为我省农业水价改革提供了基础资料。

2.认真推进我省农业水价综合改革试点工作

我省被列入农业水价综合改革试点项目分别是淠史杭灌区的金安木南支渠、高刘镇槽坊斗渠、庐阳区三十岗乡、驷马山灌区军民片、花凉亭灌区宿松分灌区、青弋江灌区杨柳镇、永幸河灌区大兴乡、女山湖灌区苏巷镇共八个，耕地面积9.58万亩，设计灌溉面积8.6万亩。工程总投资3873万元，其中：部安排1800万元、省 财政配套600万元，县乡自筹1473万元。

根据水利部开展农业水价综合改革试点工作的部署，我处组织召开了由大型灌区管理局、有关市、县水利(务1局分管领导和负责节水改造工作的业务骨干参加的“农业水价综合改革试点暨末级渠系改造方案编制”工作布置会，并完成了我省农业水价综合改革试点市、县的“农民用水协会规范化建设试点规划”、“大型灌区末级渠系节水改造试点规划”、“农业水价改革试点规划”的编制、初审、项目的申报工作和农业水价综合改革专项资金标准文本的编制上报工作。积极落实农业水价综合改革省级配套资金。为了监督指导项目的实施，开展了对六安市金安区、安庆市宿松县的试点项目进行重点检查，并配合水利部对我省农业水价综合改革部督导项目区的检查。同时，为了详细了解各试点项目的进展情况，下达了“农业水价综合改革暨末级渠系节水改造项目进度半月报的通知”，要求各试点项目单位及时反馈项目进度。农业水价综合改革工作对节约用水、优化水资源配置、加强农民用水自治建设意义重大。目前各试点项目各项工作正全面展开。        上一页 1 2 3 4 5 下一页

(二)加强水规费管理工作

1.为加强对我厅的非税收入集中统管工作，根据厅长办公会的纪要，牵头成立了水规费稽征办公室，明确了人员分工。制定了2008年水规费稽征办公室工作计划，印发了《安徽省水利厅水规费稽征办公室工作制度》。

2.开展了全省水规费和多种经营情况调研活动。为摸清全省水规费征收和综合经营情况，我处下达了“关于开展水规费和综合经营工作情况调查的通知”，并选择了六安市作为实地调查的试点单位，在完善调研方案的基础上，对全省绝大部分市、县执行水规费政策、水规费实际征收、水规费使用管理、水规费宣传、水规费机构、综合经营工作开展情况以及水管单位体制改革财政经费落实情况开展了实地调研活动，为摸清全省在水规费征收和多种经营开展基本情况提供了第一手资料。

3.召开了全省水规费征管暨多种经营工作会议。会议总结了近几年我省水规费征管和多种经营工作经验，查摆差距，分析形势，明晰思路，研究和部署了当前和今后一个时期全省水规费征管和多种经营工作任务。

4.加强厅集中三项规费使用管理。2008年，按照厅下达给各市的经济目标，共集中水费173.2万元，河费172.8万元，水资源费706万元。除财政调剂43.4万元之外，根据规定奖励返还135万元，其余873.6万元主要用于发展水利经济、弥补工程养护经费不足、水资源规划管理等。

此外，为了便于我省水利系统各级领导干部和广大水规费管理工作者更好的了解和掌握国家有关水规费征收和管理方面的法律法规、政策和制度等，我处对近年来国家有关部门颁发的相关文件进行了分类整理，编辑成《安徽省水规费征收管理文件选编》。

(三)服务厅直事业单位改制工作

围绕物资总站的转企改制，先后完成资产评估核准、改制成本测算、评估基准日后亏损核定、资产处置批复、转企改制清算等涉及财政财务事项的各项工作，落实转企改制缺口经费，保证了物资总站转企改制工作平稳顺利进行。针对长江局、淮河局单位定性问题，向财政厅提供人员、财务收支等基本资料，为基层单位的科学合理定性奠定了基础。

二、加强资金监管，保证资金安全、使用合规

(一)加强水利资金监管、认真开展工程竣工决算审计

1.根据工程建设进展和竣工决算审计的要求，先后委托中介机构对窑河闸加固、磨子潭水库除险加固、蚌埠怀洪新河因洪致涝处理、铜陵江堤未完工程等项目开展了竣工决算审计;对已经进行过竣工决算审计的龙河口水库、双河水库、永丰水库、镜主庙水库、怀洪新河香涧湖段、驷马山乌江枢纽改造等项目下达了竣工决算审计意见，并帮助指导项目法人单位编制竣工财务决算。

2.印发了《关于对水利基本建设工程项目和资金进行自查工作的通知》和《关于开展全省病险水库除险加固项目建设及资金管理自查工作的通知》，在全省范围内开展水利基本建设在建工程项目、病险水库除险加固项目建设及资金的自查工作。通过全面自查，各单位对发现的问题进行了认真整改，有效促进了全省水利基本建设项目建设及资金管理工作。

3.为检查督促各地水利建设项目资金及财务管理工作，组成检查组，先后对滁州、巢湖、安庆、六安等4市的部分大中型和重点小型水库加固、治淮行蓄洪区安全建设和2007年灾后重建项目、沿江排涝泵站工程等重点水利建设项目资金及财务管理进行了检查。对省水利水电职业技术学院的基本建设项目开展了会计检查。对检查发现的问题，下发了整改通知。

(二)加大内部审计和对厅直事业单位财务检查工作力度

1.开展厅机关服务中心及茨淮新河工程管理局法人代表经济责任审计，全面了解和掌握单位的经济财务状况，对单位法人代表履行职责情况予以客观、公正的反映和评价。并对经济责任审计中发现的问题，提出处理意见和建议。

2.以财务制度建设、预算执行为重点，完成厅办公室和水电学院会计检查。

3.开展对厅直单位专项资金使用情况检查。完成防汛、抗旱、岁修及水利建设基金项目资金使用管理情况的检查;对驷马山管理处医疗保险资金使用、厅直单位社会保险及住房公积金制度执行情况调查;完成政府采购专项执法自查、检查工作;完成省级行政事业单位资产处置情况自查，并配合财政厅对我厅所属各单位资产处置情况的检查工作。对淠史杭总局银河房地产公司管理情况进行调查，对投资 的规范管理问题提出处理意见。

4.根据学习实践科学发展观活动的要求，开展厅直单位经济财务状况调研工作，分析厅直单位发展现状，总结厅直单位经济发展中存在的问题，提出发展水利经济的对策与建议。

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(三)积极配合各项外部审计、监查和评审工作

今年，我省水利资金审计检查、财务检查、投资评审任务十分繁重，先后配合水利部、国家发改委对我省19个病险水库加固的稽查工作;配合审计厅对治淮重点项目建设资金及项目审计配合工作;配合省财政厅对淮北大堤、淮干整治蚌浮段等3个项目的投资评审工作;协调配合淮委完成对奎濉河治理、姜唐湖蓄洪区堤防加固、淮干临王段河道疏浚、蒙洼蓄洪区堤防加固、蚌埠闸加固、淮干防汛通信、涡

河治理3个枢纽等7个项目的竣工决算审计工作;配合审计署南京特派办对我省病险水库加固工程的专项审计调查工作，以及对我厅的延伸审计工作;配合完成水利部水资源费征收管理使用情况执法监察和审计调查。

三、积极适应财政体制改革要求，做好部门预算、国库集中支付和政府采购等工作

(一)做好部门预算工作部门预算编制经过几年来的不断完善，越来越规范和科学。为争取财政资金，取得财政部门对水利部门的支持，最大程度的满足水利事业发展对资金需求，我们不断探索预算编制新思路，改进工作方法，基本做到了预算编制

的科学性。2008年部门预算中一般预算拨款35429.7万元，与2007年相比，增加3314.2万元， 增长10.5%， 主要包括人员机构经费18659.7万元、防汛抗旱项目1837万元、岁修项目3229万元、农水经费9140万元、其他项目1864万元。预算执行中积极落实新增财政投入，截止2008年11月底，在年初预算的基础上，累计落实各项新增的财政投入35112.5万元。其中，围绕防汛抗旱工作，争取并落实各项经费17778.5万元(主要包括中央水利建设基金2200万元、特大防汛费4300万元、特大抗旱费1000万元、省级防汛费8600万元、滁州市蓄滞洪区运用补偿资金1678.5万元1;围绕农田水利建设，落实经费14820万元f主要包括中央财政安排的小型农田水利工程设施建设补助专项资金14300万元、水土保持重点建设工程补助340万元、节水灌溉贷款贴息资金l80万元);围绕厅直单位经济建设和特殊困难，争取经费2514万元(其中水电学院国家示范性高等职业院校建设1900万元、民生工程业务费20 万元、厅直单位特殊困难补助等120万元、事业单位离休人员生活补贴占178万元、物资总站转企改制专项补助296万元)。

根据“公共财政、真实合法、综合预算、科学规范、绩效预算”的预算编制原则，按照我厅“保证运转，促进改革，突出重点”的预算编制思路， 为了更进一步提高2009年预算编制质量，建立了部门预算项目库，为预算申报做好项目储备。全省水利部门上报省级预算项目近300项，申报资金量3.4亿元。目前，2009 部门预算草案基本确定，省财政初步安排我厅一般预算拨款将突破4亿元，比2008年将增加约4600多万元，增长幅度约13%。 (二)国库集中支付制度平稳运行

认真做好资金的调度和额度申报工作，人员事业费实行均衡拨付，项目支出按进度拨款，保证各单位预算资金及时拨付到位;项目预算实行细化管理，10万元以上的项目，对其具体单位和项目内容进行分解;全面实行网上支付，简化资金拨付手续，加快经费支出进度。

(三)政府采购预算全部完成

根据预算批复要求，完成省机电排灌总站和省质监站政府采购预算项目18个，采购金额524万元，节约资金16万元。

四、进一步完善制度建设

(一)为进一步规范我省小型病险水库加固项目资金监管，提高资金使用效益，省财政厅、水利厅联合制定了《安徽省小型病险水库除险加固项目资金管理暂行办法》。该办法明确了财政、水利部门的职责，对计划的下达，资金的配套、使用和监管等都作出了明确要求。该办法的出台，对我省小型病险水库的资金管理必将起到重要的促进作用。

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(二)转发水利部《关于印发<中央水利基本建设前期工作项目竣工财务决算编制办法>的通知》、《关于进一步加强病险水库除险加固项目财务管理的通知》、《关于印发f重点小型病险水库除险加固项目基本建设财务管理指导意见>的通知》， 并结合我省水利基本建设前期工作项目竣工财务决算和病险水库除险加固项目资金及财务管理工作实际，提出加强前期工作项目竣工财务决算管理、大中小型病险水库除险加固项目资金及财务管理相关要求，进一步规范前期工作费和病险水库除险加固资金使用管理。

(三)印发了《安徽省水利基本建设工程项目财务月报表的通知》、《安徽省水利基本建设工程项目资金申请表的通知》。为全面了解全省水利基本建设项目进展情况，及时安排建设项目资金预算，规范水利建设资金申请拨付程序，保证工程建设顺利实施打下了坚实基础。

(四)制定《安徽省江淮堤防岁修经费使用管理暂行办法》。《安徽省江淮堤防岁修经费使用管理暂行办法》制定于1972年，已不能适应新的形势和要求，经过认真准备，精心组织，在充分调研的基础上，反复地征求意见、研讨和评审，《安徽省省级水利工程运行维护经费使用管理暂行办法》正式施行。新办法明确了“分级管理，分级负责”的原则，采用了新的项目分类方法，使用范围更为全面、完整，预算编制依据和管理程序更加规范。该办法的印发执行，将进一步规范省级水利工程运行维护经费的使用管理，保证水利工程正常运行，发挥水利工程效益。

五、完成经济目标考核指标的测算工作

1.通过对全省绝大部分市、县的调查了解和结合决算报表，并在征求各市意见的基础上，提出了各市经济目标考核指标调整建议。

2.按照经济财务目标责任制相关制度，对厅直各单位经济财务目标完成情况进行了测算和实地抽查。鉴于2006年签订的厅直单位经济财务目标责任状将于2008年底到期，为尽早落实今后三年经济财务目标任务，根据厅领导指示，对相关指标进行了测算和实地抽查，并征求了厅直单位的意见，调整了经济财务目标责任制考核范围，初步核定了目标收入等考核指标。

六、积极筹措和合理调度资金，切实为厅直单位排忧解难

(一)积极筹集合理调度资金，为水利建设做好服务

加强与水利部、流域机构及省财政等有关部门的联系，按照各个渠道资金的要求，积极申请落实各项水利建设资金，保证治淮、病险水库加固等重点工程建设用款。

今年，我省治淮、病险水库除险加固和农村安全饮水等工程建设任务繁重，配套资金压力巨大，给资金的申请和调度工作带来极大压力。为使各个渠道的建设资金及时到位，我们加强与省财政等有关部门的联系，反映工程项目建设进展情况及建设资金使用情况，特别是重点研究落实治淮、病险水库加固等工程项目省级配套资金政策措施。研究提出《关于建立水利建设和管理投入机制的意见(初稿)》，及 时向省财政编报2009年水利基本建设省级配套f补助)资金预算。

关工委工作制度精范文第5篇

一、宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策。

二、协助镇人民政府制定林业发展规划和年度计划、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动。

三、配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况。

四、协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合作好林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作。

五、配合林业行政主管部门和镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作。

六、依法保护、管理森林和野生动植物资源;依法保护湿地资源。

七、协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件。

八、协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场。

九、配合镇人民政府建立健全性乡村护林网络，负责村护林队伍的管理。

十、推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林业提供产前、产中、产后服务。

十一、根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费。

关工委工作制度精范文第6篇

二、要进一步完善创新技术手段。随着文化传播技术的提高，“扫黄打非”工作的手段也要在不断提高科技含量上创新，以不断提高执法效果。要在现有的技术管理和网络监控平台基础上，积极探索数字化管理模式，推进“扫黄打非”技术信息管理系统的建设和完善，不断增强工作的主动性和预见性，努力提高“扫黄打非”工作的技术监控能力和水平。

三、要坚持打防结合，建立防范体系。要强化事前监管，严管传播渠道，注重源头治理，提高监管执法的科学化水平。要进一步加大整合力度，坚持打击与预防、惩治与教育、治标与治本相结合，坚持行政管理、行业自律、群众参与相结合，综合运用经济、行政、法律和技术等手段，整合各方面力量和资源，把“扫黄打非”工作与文明创建、平安创建、社会治安综合治理、未成年人思想道德建设等工作结合起来，做到统筹兼顾、综合治理、协调推进。

四、要进一步加大文化设施建设力度。要坚持建管并

举，重在建设，不断完善公共文化服务体系，加快各类公共文化基础设施建设，繁荣和发展社会主义先进文化，用先进文化占领思想文化阵地，为广大人民群众提供更多更好的优秀文化产品和文化服务。

五、要加大宣传力度，深入拓展街道“扫黄打非”工作网络。街道、各社区要设联络员和义务监督员，通过建立街道、社区、小区三级的“扫黄打非”工作网络，更好地延伸“扫黄打非”工作触角，探索广大群众参与“扫黄打非”斗争的工作机制。落实和完善“扫黄打非”举报奖励制度，保护举报人的人身和财产安全，鼓励更多的群众参与出版物市场监督和“扫黄打非”工作。