公共文化建设答案范文
公共文化建设答案范文第1篇
不必太过在意别人对自己的议论,要有自己的主见,只要认定是正确的,就要义无反顾的去践行
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2.关于营销中应有的言行,下列说法错误的是()。 “诚实”就要知无不言,就要把自己知道的一切都说出来 3.在社会中要取得一定的成就,一般不需要()。
要全面发展,因而对各领域都要有所涉猎并深入研究,以便在谈话中应对自如
4.所谓的行要有果指的是行动的效果一定会向良好的方向发展。(x) 1.2 1.()是公共关系的根本目的。 A、提升社会组织在公众的影响力 B、为了让公众更加了解社会组织 C、为了塑造社会组织的自身良好形象 D、为了促进社会组织与公众的交流与合作
正确答案:C
2.关于公共关系,下列说法错误的是()。
它的主体指的可以是不具备任何社会职能的普通个人,也可以是社会组织
3.公共关系发端于()。 美国
4.关于公共关系和行为规范,下列说法错误的是()。
A、通过公共关系,社会组织与公众可以达到相互了解和相互合作的目的
B、公共关系作为一种行为规范,具有法律效力 C、公共关系表示的是社会组织与公众之间的互动 D、社会组织进行的传播活动也是一种公共关系
正确答案:B
5.()不是公共关系的三大要素之一。影响力 1.3 1.我国古代的公共关系不是严格意义上的公共关系的原因不包括()。没有确切的传播手段和宣传活动 2.我国第一家公关公司成立于()。 80年代中期
3.我国古代公共关系的萌芽与发展没有体现在()。 孟母三迁
4.通知强调单向的行为,公共关系强调双向的行为。(√)
1.4 1.公共关系的意识不包括()。 利益优先的意识
2.公共关系参与决策的职能一般来说不会考虑()。 在互动中使公众直接参与决策
3.公共关系活动种的信息采集职能不包括采集()。 公众需求信息
4.【判断题】公共关系沟通与协调的只能包括组织内部的协调和组织外部的协调。(√)
5.公共关系信息采集中的环境信息包括政策立法信息。(√) 2.1 1.公共关系的特性不包括()。单向性
2.()不是互利性组织。氏族
3.()不是社会组织的类别。()非政府组织
4.在定义社会组织时,不需要专门强调()。以盈利或非盈利为区分标准
公共关系的重要特征之一是全员性。(√) 2.2 1.关于社会组织的检验能力,下列说法错误的是()。检验主要是指对组织时间结果的检验
2.社会组织需要的能力不包括()。自我完善的能力
3.社会组织一般不需要协调()。组织内部和外部各种有利和不利因素
4.社会组织的结构能力不包括()。
A、组织发展B、组织变革C、组织调解D、组织设计 正确答案:C 社会组织的应变能力包括内在环境改变的适应力和外在环境改变的适应力。(√) 2.3 1.公众的特点不包括()。
A、 稳定性B、层次性C、相关性D、同质性 正确答案:A
2.下列关于公众的说法错误的是()。它与社会组织的运行发生关系不需要特殊条件
3.公众的分类包括横向的分类和纵向的分类两种。(√) 4.大众传播媒介公众属于纵向公众。() 2.4 1.公共关系与宣传的差别不包括()。
A、宣传属于单向传播,而公共关系则属于双向传播,并且必须尊重事实
B、工作性质不同 C、工作方式的不同 D、传播的目标相同 正确答案:D 2.()是公共关系传播的首要原则。真实可信
3.公共关系传播的长期性决定其主要任务是树立企业的信誉和良好形象。(√)
4.广告的特性决定其可以采用夸张的方式进行构思与表达。(√) 5.传统思想政治工作范畴内的宣传工作与公共关系是同质的。(错误) 2.5
1.SWOT分析主要用于分析企业的()。优势、劣势、机会、威胁
2.有合作又有距离才是政府与企业良好的关系。(√)
3.政府出现了信任危机后,在一定程度上需要企业的肯定来恢复信誉。(√) 2.6 为了建立上海市良好的形象,()被邀请参与了上海卢浦大桥开通仪式。姚明 3.1 1.()不是主体公关类型。
A、企业公共关系 B、事业团体的公共关系 C、商业服务业公共关系 D、消费者公共关系
正确答案:D
2.关于商业服务业的公共关系,下列说法错误的是()。树立企业形象为根本目的
3.关于企业公共关系的目的和意义,下列说法错误的是()。撰写市场调查研究报告
4.保险公司利用特殊的时机进行宣传并提供免费的服务是为了树立
良好的企业形象,这种行为属于形象公关的范畴。(√) 3.2 1.关于员工及其作用,下列说法错误的是()。单个员工的思想和情绪不会给组织机制的运行带来任何影响
2.()不是有效处理员工关系的方法。建立严格的规章制度,严格执行,不容情分
3.()不属于雇员关系。组织内部员工与受众的关系
4.现代公共关系的首要因素是要对外沟通传播,从而建立良好的企业形象。(X) 3.3 1.()不属于企业文化的硬的一面。员工的思想意识
2.()不是创业初期的员工关系管理方法。要严格执行上下级的责任分工制度
3.企业文化应该综合有形和无形两种管理方式。(X)
4.企业文化的硬的一面强调决定企业价值观念的各种具体的活动。(√) 3.4
1.关于非正式组织,下列说法错误的是()。它也有自上而下的规范管理
2.在主体公共关系活动中处理与非正式团体的关系时,不应该()。要努力将非正式组织中的成员同化,纳入正式组织内部规范管理
3.关于非正式团体和正式团体,下列说法错误的是()。非正式团体对正式团体的影响都是正面的,都是积极的
4.以挖掘个人价值为切入点,让团体中所有人各司其责,各尽所能,实现个人个人价值,这样才能搞好雇员关系。(√) 3.5 1.()不是处理顾客关系的方法要求。经济利益至上的原则
2.顾客至上的经营意识中,维护消费者权利措施的制定原则不包括()。赔偿
3.()是组织与社会公众联系最主要的渠道。新闻媒介
4.()是顾客满意的集中表现。顾客重复购买的程度
5.处理消费者与企业的纠纷需要首先做到善于倾听消费者的意见。
(√) 3.6 1.中间商的作用不包括()。
A、企业可以通过中间商,建立纵向的经济联合
B、企业可以通过中间商,建立横向经济联合,把整个国民经济的各部门、各行业及个企业联结为一个整体。 C、中间商企业产品的重要销售者 D、中间商是企业与消费者的中介 正确答案:A 2.()不是正确处理与新闻界关系的做法。在于新闻界交流的过程中,要切实维护自身的利益不受新闻界的侵害
3.关于新闻媒介与企业,下列说法错误的是()。为新闻界寻找更多的话题源,揭露不正当竞争,以树立企业形象
4.企业与中间商良好的关系决定了企业与消费者间长期稳定的关系。(X)
5.划分经销商和代销商主要看销售商品的所有权。(√) 进食。(√)
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公共文化建设答案范文第2篇
从2003年下半年开始,全国各地陆续出台了各种各样的“行政问责暂行办法”、“行政过错追究暂行办法”。2004年4月,中央又批准实施丁《党政领导干部辞职暂行规定》,对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作了严格规范。
最近,重庆市政府常务会议通过了《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》,这一《暂行办法》通过18种问责情形和7种追究责任,对行政首长追究其不履行法定职责的责任,小到诫勉、批评。大至停职反省、劝其辞职。问责的情形主要包括5种:效能低下,执行不力;责任意识淡薄;违反法定程序,肓目决策;不依法行政或治政不严,监督不力;在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的。“官员问责”制给中国4 000多万名各级干部的仕途平添了风险,使为官变成了种风险职业。这就要求政府官员转变观念,从“当官有权”到“当官有责”。
请你运用行政领导的有关原理分析上述案例,并回答下列问题:
1.重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容,主要体现了行政领导者的哪方面责任?其具体内容是什么?
2.行政领导者的责任主要有哪几个方面?本案例中欠缺的责任是什么?
3.结合行政学原理简谈我国实施“官员问责”制的益处。(回答此问字数不少于300字)
答:1.重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容,主要体现了行政领导者的行政工作责任。行政领导者的行政工作责任是指行政领导者自己的岗位责任即行政领导者担任某一职务所应承担的义务和应尽的责任。行政领导工作责任的具体内容有:(1)负责贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的决定;(2)主持制定本地区、本部门的工作计划;(3)负责制定行政决策,决定公共行政工作中的重大问题;(4)正确地选拔、使用人才;(5)负责对本部门和下级行政机关的工作实行监督、检查;(6)做好协调工作。
2.行政领导者责任主要有以下几个方面:(1)政治责任。政治责任一般是由直接或间接选举的行政首长对国家宪法和立法机关以及对公众负的责任。(2)法律责任。法律责任是指行政机关和行政工作人员在执行公务时违背或触犯有关法律所形成的责任,根据所造成的后果轻重不同,受到法律的处罚与制裁。这是行政主体与管理对象发生的法律关系。(3)行政责任。行政责任是指行政机关和行政工作人员在处理公务时,违背法律和行政法规的规定所形成的责任。
行政责任是一种管理责任。(4)道德责任。行政机关和行政工作人员在行政管理活动中,必须恪守行政道德和社会道德。如果违背了行政道德和社会道德,将受到处分。在案例中,所欠缺的是政治责任和法律责任以及道德责任。政治责任即领导责任,是指行政领导者因违反特定的政治义务或没有做好分内之事而导致的政治上的否定性后果,以及所应受到的谴责和制裁。法律责任是指行政领导者在行政管理活动过程中因违反法律规范所应承担的法律后果或应负的责任。
3.增强官员的责任心;促进干部作风转变;促进政府依法行政;打破干部“能上不能下”的陋习;有利于整肃吏治。
二、在我国,学而优则仕,在美国,学而优则商,请谈谈你对这些观点的看法。(两种观点都谈或任选其中一种观点谈均可,只要言之有理有据,字数不少于500字。)
答:“学而优则仕”,在孔子时代,只是儒家的一个政治口号,它所代表的是儒家内圣外王的政治理想。《论语子张》有语:“学而优则仕”。在许多国人看来,做公务员就是入仕;去创业则是从商。概言之,如果说西方国家人们的观念是“学而优则商”,我们不少人则仍是“学而优则仕”。其中的区别,值得深思。作一个不尽恰当的区分,如果把优秀分子多集中在政界或社会管理部门的社会称为“政治精英社会”的话,那么,优秀分子大都集中在商界和经济管理领域的社会就可以称为“经济精英社会”了。一般地说,当社会生产力不够
发达时,维持一个强有力的政治统治力量以保证社会稳定是最为重要的。而当商品经济社会发展到一定高度以后,经济、政治、文化的日益多元化将使政治主导一切的必要性日益降低。所以“政治精英社会”往往是与传统的农耕社会相适应的,而“经济精英社会”只能是商品经济发达到一定程度后才可能出现的。随着传统社会向现代社会演进,社会稳定的基础自然地要由政治稳定向经济稳定转移,社会管理的主要任务也必然要由政治管理向经济管理演化。我国已经进入了改革发展的关键时期,经济体制深刻改革,社会结构深刻变动,人民生活日益多元,创业机会日益增加。但是为什么还会出现“学而优则仕”的热潮?这既说明中国传统文化价值观的影响之深,更说明了目前我国企业家的创业环境还不容乐观。操作手续烦琐、技术设施不先进、法律金融环境不完备等等都成为创业者的“拦路虎”。另一方面,公务员的“高含金量”有越来越趋高之势。与其他行业相比,公务员在获取公共信息资源、话语权、工资外的福利待遇等方面的机会更大,而他们需要承担的风险却是相对较低。于是,竞考公务员被许多人认为是“最优选择”,“考公务员热”涌动也就不足为奇了。一国竞争力高下的区别,从社会人力资源的配置来讲,往往就在于社会中最优秀的人做的事不一样。竞争力相对强的,是因为它有一个好的制度环境,使得社会中最优秀的人去创业;而竞争力相对弱的,往往是最优秀的人都
公共文化建设答案范文第3篇
一、单项选择题
1、审计产生的客观基础是( B )
A、私有制 B、财产所有权与经营权的分离 C、股份制 D、理性人
2、下列关于审计独立性由强至弱的排序,正确的是( A )
A、社会审计、政府审计、内部审计 B、政府审计、民间审计、内部审计 C、政府审计、独立审计、内部审计 D、内部审计、政府审计、注册会计师审计
3、按照审计所依据 C 分类,可将其分为账项基础审计、制度基础审计、风险导向审计三类。( C )
A、实施时间 B、执行地点 C、基础和技术 D、审计主体
4、在下列审计证据中,作为审计证据主要组成部分,被称为基本证据的是( A )
A、书面证据 B、口头证据 C、实物证据 D、环境证据
5、注册会计师实施存货监盘程序的主要目的是为了(
D )
A、查明客户是否漏盘某些重要的存货
B、鉴定存货的质量 C、了解盘点指示是否得到贯彻执行
D、获得存货是否实际存在的证据
6、目前,我国审计准则中提出的审计方法是( A ) A、风险导向审计 B、制度基础审计 C、财务基础审计 D、账项基础审计
7、下列不属于注册会计师基本原则的是( D )
A、职业行为 B、专业胜任能力 C、保密 D、廉洁
8、注册会计师注册会计师职业规范体系的核心( B )
A、质量控制准则 B、独立审计准则 C、职业道德准则 D、后续教育准则
9、注册会计师执行审计业务时,应当正直诚实,不偏不倚对待利益各方,所体现的原则是( C )
A、独立
B、客观 C、公正
D、有偿
10、下列只能获得有关被审计单位内部控制执行方面证据的审计程序是( C )
A、检查记录或文件 B、函证 C、重新执行 D、重新计算
11、银行对帐单按照证据的来源属于( D )。
A、基本证据 B、辅助证据
C、内部证据 D、外部证据
12、应收帐款的函证时间最好安排在被审计的( C )
A、年中 B、年初
C、与资产负债表日临近的时间 D、审计外勤工作结束日
13、对被审计单位的会计报表的公允性、合法性发表意见是独立审计的( B )
A、具体目标
B、总目标
C、基本要求
D、结果 14.( B )是审计的本质属性和重要特征,也是审计的精髓。
A 、权威性
B、 独立性
C 、客观性
D、 合法性
15、建立健全内部控制制度是( C )的责任
A、审计人员 B、会计人员
C、管理层 D、上级主管
16、审计底稿归档期限为审计报告日后或审计报告中止日后的( B )
A、30天 B、60天 C、90天 D、180天
17、当客户对审计范围造成巨大限制时,注册会计师应发表( D ) A、保留意见 B、无法表达意见 C、否定意见 D、无保留意见
18、下列不属于鉴证业务的是( A )
A、执行商定程序 B、验资 C、内容控制审核 D、盈利预测审核
19、财务报表审计一般是提供( B )
A、绝对保证 B、合理保证 C、有限保证 D、有效保证 20、对于没有函证的应收账款,可以考虑的首先替代审计程序为( A )
A、检查与销售有关的书面文件 B、抽查有无不属于结算业务的债权 C、对应收账款进行账龄分析 D、检查贴现、质押或出售
21、注册会计师王惠决定对Z公司的应付账款实施函证程序,以下所列的各个函证对象中,( D )可能最恰当的。
A、重要的供货方 B、金额不大,但为企业重要供货人的债权人
C、金额较大的债权人 D、金额为零,但为企业重要供货人的债权人
22、下列仅属于交易和事项认定的是( C )
A、发生 B、完整性 C、截止 D、计价
23、审计业务约定书具有( A ) A、经济合同性质 B、意向书性质
C、风险评估程序的证据性质 D、实施分析程序的前提性质
24、何时调配审计资源是( B )
A、审计约定书中的工作 B、总体审计策略中的工作 C、具体审计计划中的工作 D、审计底稿中的工作
25、无助于查找未入账的应付账款的审计程序是( D ) A、结合存货监盘,检查是否存在料到单未到的经济业务 B、检查资产负债表日后收到购货发票的日期
C、检查资产负债表日后应付账款明细账贷方发生额的入账时间 D、检查资产负债表列报
26、注册会计师对被审计单位重要的比率或趋势进行分析从而获取审计证据的方法是( D )
A、检查 B、观察 C、计算 D、分析性复核
27.审查W公司的长、短期投资入帐价值时,对于W公司在投资的入帐价值中包含的( C ) 内容,注册会计师应提请W公司进行调整。 A、取得短期投资时实际支付的买价 B、取得短期投资时实际支付的税金
C、取得长期投资时实际支付的宣告发放但未支付的股利 D、取得长期投资时实际支付的手续费
28、鉴证小组成员或其直系亲属从银行或类似机构等鉴证客户取得贷款,或由这些客户作为担保人时,只要贷款是按照正常的贷款程序、条件和要求进行的,就不会对独立性产生威胁。这种贷款不包括( A )
A、事务所取得的大额贷款 B、银行透支 C、汽车贷款 D、信用卡余额贷款
29、客户更换会计师事务所的时候,后任注册会计师必须与前任注册会计师进行沟通的是( A )
A、接受委托前的沟通 B、接受委托时的沟通 C、接受委托后的沟通 D、出具报告时的沟通
30、没有发生销售交易,却在销售日记账中记录了一笔销售,违反的审计认定是( A ) A、发生 B、完整性 C、准确性 D、截止
二、多项选择题
1、以下属于审计经济职能的有( ACD )
A、监督 B、预算 C、鉴证 D、评价
2、计算固定资产原值与本期产品产量的比率,并与以前期间相关指标进行比较,注册会计师可能发现( BCD )。
A、资本性支出和收益性支出区分的错误 B、闲置的固定资产
C、增加的固定资产尚未作会计处理 D、减少的固定资产尚未作会计处理
3、以下关于审计重要性的阐述错误的有( AD )
A、重要性的金额包括财务报表层次与交易、余额、列报认定层次两个方面 B、重要性与审计风险是反向关系
C、计划阶段的重要性要高于结果阶段的重要性 D、计划阶段的重要性要高于结果阶段的重要性
4.测试应收账款时,CPA往往优先采用函证程序,仅在函证受阻时才采用检查与销售有关的合同凭证等,主要目的不是( ABC )
A、提高审计效率 B、获取充分的审计证据 C、降低审计风险 D、获取适当的审计证据
5.CPA在函证应收账款时,应注意( ABC )情况下,不宜采用消极式函证 A、个别账户的欠款金额较大 B、欠款存在争议差错
C、预计差错率较高或内部控制无效 D、欠款金额较小的债务人数量较多
6、以下关于审计证据充分性的审核,正确的有( ABC )
A、与重大错报风险是正向关系 B、与审计项目的重要程度是正向关系 C、与审计重要性是反向关系 D、与审计证据的质量是正向关系
7、下列情况通常表明内部控制存在重大缺陷的有( ABC )
A、注册会计师在审计工作中发现了重大错报,而被审计单位的内部控制没有发现这些重大错报 B、控制环境薄弱
C、存在高层舞弊迹象
D、现金出纳与银行出纳为同一人
8. 民间审计人员职业道德具体包括( BCD )
A、科学原则 B、独立原则 C、公正原则 D、客观原则
9、对内部控制制度最终的评价结果,根据可信赖程度的高低,可以分为( ACD )。 A、高信赖程度 B、良好信赖程度 C、中信赖程度 D、低信赖程度
10、签发审计报告前复核审计工作底稿,主要复核( ABCD )
A、所采用的审计程序是否恰当 B、所编制审计工作底稿充分性
C、审计过程中是否存在重大遗漏 D、审计工作是否符合会计师事务所的质量要求
11、了解被审计单位及其环境是必要程序,特别是为注册会计师在下列关键环节作出职业判断提供重要基础( ABCD )
A、确定和修正重要性水平
B、确定在实施分析程序时所使用的预期值 C、评价所获取审计证据的充分性和适当性
D、设计和实施进一步审计程序,以将审计风险降至可接受的低水平
12、实施控制测试的情况有( AB ) A、预期控制的运行是有效的
B、仅实施实质性程序不足以提供认定层次充分、适当的审计证据 C、固有风险很大 D、存在特别风险
13、以下( ABC )属于实质性测试
A、比较分析上期同期的产品毛利率 B、函证 C、重新计算存货发出成本 D、检查授权文件
14、被审计单位将存货账面余额全部转入当期损益,注册会计师能够认可的情况有( ACD ) A、霉烂变质的存货 B、企业使用该项原材料生产的产品的成本大于产品的销售价格 C、已过期不可退货的存货 D、生产中已不再需要,并且无转让价格的存货
15、我国独立审计准则对审计证据的基本要求是( AC )
A、充分性 B、重要性
C、适当性
D、相关性
16、注册会计师因为以下哪些原因可能导致承担法律责任( ABD )。
A、重大过失 B、欺诈 C、行政责任 D、违约
17、注册会计师在下列情形下有必要进行控制测试( AB )。
A、在评估认定层次重大错报风险时,预期控制的运行是有效的,注册会计师应当实施控制测试以支持评估结果
B、仅实施实质性程序不足以提供认定层次充分、适当的审计证据 C、评估预期控制风险较高
D、实施风险评估程序后评估的重大错报风险较高
18、查证银地存款是否存在的重要程序有(AC )
A、检查银行存款余额调节表 B、实施分析程序 C、函证银行存款余额 D、抽查原始凭证
19、下列属于采购与付款循环的审计科目有(ABCD )
A、固定资产 B、应付账款 C、在建工程 D、累计折旧 20、以下( ACD )是有限保证中的常用审计程序
A、检查记录或文件 B、重新执行 C、询问 D、分析程序
21、内部控制要素包括(ABCD)。
A、控制环境
B、风险评估过程 C、信息系统与沟通
D、控制活动
22、如果鉴证小组成员或其直系亲属在签证客户内拥有直接经济利益或重大的间接经济利益,所产生的经济利益威胁就会非常重要,以致只能采取以下哪些防范措施才能消除这些威胁或将其降至可接受水平(ABCD )。
A、在该人员成为鉴证小组成员之前将直接的经济利益处置 B、在该人员成为鉴证小组成员之前将间接的经济利益全部处置 C、将该鉴证小组成员调离鉴证业务
D、该人员成为鉴证小组成员之前间接经济利益中的足够数量处置,使剩余利益不再重大
23、审计的特征是指审计区别于其他管理活动的独特之处。审计的特征有( AC ) A、独立性 B、有偿性 C、权威性 D、外部性
24、下列可能威胁独立性情形的有(ACD ) A、收费主要来源于某一鉴证客户
B、与鉴证客户不存在专业服务收费以外的经济利益 C、为鉴证客户编制属于鉴证业务对象的数据或其他记录
D、鉴证客户的董事、经理或者其他关键管理人员是会计师事务所的前高级管理人员
25、下列可以作为永久性档案的有( AC )
A、组织机构 B、审计计划 C、营业执照 D、审计策略
三、判断题
1、内部控制鉴证属于直接认定的鉴证业务。( √ )
2、调节法只包括对未达账项的调节( )
3、计算机辅助审计技术产生于注册会计师审计的发展阶段。( )
4、注册会计师对被审计单位的经营效率提供合理保证。(
)
5、在审计过程中,注册会计师如果发现被审计单位变更了会计处理方法,只要确定变更是合理的,就应发表无保留意见。( )
6、堆积型的散装存货通常既无标签又无法做任何标记,监盘时估计此类存货数量相当困难,CPA可以考虑运用工程估测,几何测量等程序估算。( √ )
7、职业道德要求注册会计师应当对执业过程中获知的客户的信息保密,这一规定不适用于所聘请的专家。( )
8、无论是注册会计师审计,还是内部审计,在进行财务审计时所依据的标准、所运用的方法和所检查的内容均具有高度的一致性。( √ )
9.被审计单位X公司多年来因无充分证据而无法向其债务单位Y公司索取欠款,CPA就此情况向Y公司发函询证,Y公司在向CPA的回函中明确承认欠X公司巨额债务,则X公司可以向CPA索取此回函,并以此为证向法院起诉Y公司。( )
10、检查有形资产可为其存在性提供可靠的审计证据,但不一定能够为权利和义务或计价认定提供可靠的审计证据。(
√
)
11、在审计监督体系中,政府审计出于主导地位,注册会计师审计和内部审计等均是对政府审计的有效补充。( )
12、CPA通过对存货实施监盘程序只能对存货的结存数量的真实性予以确认,并不能据此
验证会计报表上存货余额的真实性。( √ )
13、一般来说,具体审计目标应当根据被审计单位管理当局对会计报表的认定和审计总目标来确定。( √ )
14、“完整性”认定主要与财务报表组成要素的低估有关。( √ )
15、合法性是指被审计单位会计报表的编报是否符合《企业会计准则》的规定。( √ )
16、如果在执行业务中确实人手不够,对审计工作底稿可实行二级复核( )
17、审计业务约定书,既可以采用书面形式,也可以采用口头形式。( )
18、“存在或发生”认定主要与会计报表组成要素的低估有关。( )
19、注册会计师不应以审计成本的高低或获取审计证据的难易程度作为减少必要审计证据的理由。(
)
20、审计工作底稿是CPA在审计过程中编制的全部审计工作记录和获取的资料( )
四、名词解释
1、鉴证业务:是指注册会计师对鉴证对象信息提出结论,以增强除责任方之外的预期使用者对鉴证对象信息信任程度的业务。
2、重大错报风险:是指财务报表的严重程度,这一严重程度在特殊情况下会影响财务报表使用者的决策。
3、审计抽样:是指注册会计师对某类交易或账户余额中低于百分之百的项目实施审计程序,使所有抽样单元都有被选取的机会。
4、独立性: 是指不受外来力量控制、支配,按照一定之规行事。
5、详查法:是指对被稽查单位被查期内的所有活动、工作部门及其经济信息资料,采取精细的审查程序,进行细密周详的审核稽查。
6、风险评估程序:是指注册会计师实施的了解被审计单位及其环境并识别和评估财务报表重大错误风险的程序。
7、重要性水平:是指金额额度表示的会计信息错报与错弊的严重程度,该错报错弊未被揭露足以影响会计信息使用者的判断或决策。
8、审计风险:是指财务报表存在重大错报时注册会计师发表不恰当审计意见的可能性。
9、穿行测试:是指在某一类交易循环中选择若干笔通过会计系统的交易进行测试,以验证了解到制度的真实性和客观性,其目的在于防止底稿中对内控描述的出现误差。
10、审阅业务:是指CPA在实施审计程序时注意到某些事项会影响到被审计单位财务报表的编制,没有按照会计制度和会计准则来进行,因而影响到其财务状况经营成果和现金流量的公允性。
五、简答题
1、简述审计工作底稿的作用。
答:1)当出现法律诉讼时的保护作用;
2)对审计程序的鉴证作用;
3)对审计工作的评价作用;
4)对今后业务的参考作用。
2、注册会计师应对法律诉讼的具体措施有哪些?
答:1).严格遵循职业道德和专业标准的要求; 2).建立健全会计师事务所质量控制制度; 3).与委托人签订业务约定书; 4).审慎选择被审计单位; 5).深入了解被审计单位的业务; 6).提取风险基金或购买责任保险; 7).聘请熟悉注册会计师法律责任的律师; 8).按规定妥善保管审计工作底稿。
3、针对财务报表层次重大错报风险的总体应对措施主要有哪些?
答:注册会计师应当针对评估的财务报表层次重大错报风险而确定的总体应对措施主要有: 1).项目组强调在收集和评价审计证据过程中保持职业怀疑态度的必要性; 2).派更有经验或具有特殊技能的审计人员,或利用专家的工作; 3).供更多的督导;
4).选择进一步审计程序时,应当注意使某些程序不被管理层预见或事先了解; 5).拟实施审计程序的性质、时间和范围作出总体修改。
4、什么是分析程序?分析程序运用的情形及其目的是什么?
答:分析程序,是指注册会计师通过研究不同财务数据之间以及财务数据与非财务数据之间的内在关
系,对财务信息做出的评价。 分析程序运用的情形及其的:
1).用作风险评估程序,以了解被审计单位及其环境,确定重大错报风险。 2).用作实质性程序,以降低审计成本,提高效率;
3).用作对报表的总体复核,以确定审计后财务报表整体是否与其了解的一致,以及是否需要追加审计程序。
5、在风险导向审计中,计划审计工作基本步骤有哪些?
答:风险导向审计中计划审计工作基本步骤包括: 1.被审单位及其环境(含内控); 2.分析程序; 3.重要性水平; 4.审计风险; 5.重大错报风险; 6.内部控制; 7.重大错报风险;
8.检查风险及设计实质性程序。
6、简述审计程序的主要内容。 答:1).接受业务委托;
2).计划审计工作;
3).实施风险评估程序;
4).实旋控制测试和实质性程序;
公共文化建设答案范文第4篇
从2003年下半年开始,全国各地陆续出台了各种各样的“行政问责暂行办法”、“行政过错追究暂行办法”。2004年4月,中央又批准实施丁《党政领导干部辞职暂行规定》,对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作了严格规范。
最近,重庆市政府常务会议通过了《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》,这一《暂行办法》通过18种问责情形和7种追究责任,对行政首长追究其不履行法定职责的责任,小到诫勉、批评。大至停职反省、劝其辞职。问责的情形主要包括5种:效能低下,执行不力;责任意识淡薄;违反法定程序,肓目决策;不依法行政或治政不严,监督不力;在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的。“官员问责”制给中国4 000多万名各级干部的仕途平添了风险,使为官变成了种风险职业。这就要求政府官员转变观念,从“当官有权”到“当官有责”。
请你运用行政领导的有关原理分析上述案例,并回答下列问题:
1.重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容,主要体现了行政领导者的哪方面责任?其具体内容是什么?
2.行政领导者的责任主要有哪几个方面?本案例中欠缺的责任是什么?
3.结合行政学原理简谈我国实施“官员问责”制的益处。(回答此问字数不少于300字)
答:1.重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容,主要体现了行政领导者的行政工作责任。行政领导者的行政工作责任是指行政领导者自己的岗位责任即行政领导者担任某一职务所应承担的义务和应尽的责任。行政领导工作责任的具体内容有:(1)负责贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的决定;(2)主持制定本地区、本部门的工作计划;(3)负责制定行政决策,决定公共行政工作中的重大问题;(4)正确地选拔、使用人才;(5)负责对本部门和下级行政机关的工作实行监督、检查;(6)做好协调工作。
2.行政领导者责任主要有以下几个方面:(1)政治责任。政治责任一般是由直接或间接选举的行政首长对国家宪法和立法机关以及对公众负的责任。(2)法律责任。法律责任是指行政机关和行政工作人员在执行公务时违背或触犯有关法律所形成的责任,根据所造成的后果轻重不同,受到法律的处罚与制裁。这是行政主体与管理对象发生的法律关系。(3)行政责任。行政责任是指行政机关和行政工作人员在处理公务时,违背法律和行政法规的规定所形成的责任。
行政责任是一种管理责任。(4)道德责任。行政机关和行政工作人员在行政管理活动中,必须恪守行政道德和社会道德。如果违背了行政道德和社会道德,将受到处分。在案例中,所欠缺的是政治责任和法律责任以及道德责任。政治责任即领导责任,是指行政领导者因违反特定的政治义务或没有做好分内之事而导致的政治上的否定性后果,以及所应受到的谴责和制裁。法律责任是指行政领导者在行政管理活动过程中因违反法律规范所应承担的法律后果或应负的责任。
3.增强官员的责任心;促进干部作风转变;促进政府依法行政;打破干部“能上不能下”的陋习;有利于整肃吏治。
二、在我国,学而优则仕,在美国,学而优则商,请谈谈你对这些观点的看法。(两种观点都谈或任选其中一种观点谈均可,只要言之有理有据,字数不少于500字。)
答:“学而优则仕”,在孔子时代,只是儒家的一个政治口号,它所代表的是儒家内圣外王的政治理想。《论语子张》有语:“学而优则仕”。在许多国人看来,做公务员就是入仕;去创业则是从商。概言之,如果说西方国家人们的观念是“学而优则商”,我们不少人则仍是“学而优则仕”。其中的区别,值得深思。作一个不尽恰当的区分,如果把优秀分子多集中在政界或社会管理部门的社会称为“政治精英社会”的话,那么,优秀分子大都集中在商界和经济管理领域的社会就可以称为“经济精英社会”了。一般地说,当社会生产力不够
发达时,维持一个强有力的政治统治力量以保证社会稳定是最为重要的。而当商品经济社会发展到一定高度以后,经济、政治、文化的日益多元化将使政治主导一切的必要性日益降低。所以“政治精英社会”往往是与传统的农耕社会相适应的,而“经济精英社会”只能是商品经济发达到一定程度后才可能出现的。随着传统社会向现代社会演进,社会稳定的基础自然地要由政治稳定向经济稳定转移,社会管理的主要任务也必然要由政治管理向经济管理演化。我国已经进入了改革发展的关键时期,经济体制深刻改革,社会结构深刻变动,人民生活日益多元,创业机会日益增加。但是为什么还会出现“学而优则仕”的热潮?这既说明中国传统文化价值观的影响之深,更说明了目前我国企业家的创业环境还不容乐观。操作手续烦琐、技术设施不先进、法律金融环境不完备等等都成为创业者的“拦路虎”。另一方面,公务员的“高含金量”有越来越趋高之势。与其他行业相比,公务员在获取公共信息资源、话语权、工资外的福利待遇等方面的机会更大,而他们需要承担的风险却是相对较低。于是,竞考公务员被许多人认为是“最优选择”,“考公务员热”涌动也就不足为奇了。一国竞争力高下的区别,从社会人力资源的配置来讲,往往就在于社会中最优秀的人做的事不一样。竞争力相对强的,是因为它有一个好的制度环境,使得社会中最优秀的人去创业;而竞争力相对弱的,往往是最优秀的人都
公共文化建设答案范文第5篇
关于营销中应有的言行,下列说法错误的是()。
所谓的行要有果指的是行动的效果一定会向良好的方向发展。() 只要是道德和法律允许的办法,都可以用来实现自己的目的。() 公共关系发端于()。
()不是公共关系的三大要素之一。 ()是公共关系的根本目的。
公共关系侧重于对经验的总结,并不具有科学性。() 我国古代公共关系的萌芽与发展没有体现在()。
我国古代的公共关系不是严格意义上的公共关系的原因不包括()。 通知强调单向的行为,公共关系强调双向的行为。()
中国古代的公共关系萌芽与战国时期,远远晚于西方国家。() 在公共关系的活动中,产品形象的信息收集一般不考虑()。 公共关系参与决策的职能一般来说不会考虑()。 公共关系活动种的信息采集职能不包括采集()。
公共关系信息采集中的环境信息包括政策立法信息。()
公共关系沟通与协调的只能包括组织内部的协调和组织外部的协调。() ()不是互利性组织。
在定义社会组织时,不需要专门强调()。 ()不是社会组织的类别。()
公共关系的重要特征之一是全员性。()
成员之间的自觉是实现社会组织的系统性特征的重要途径。() 社会组织需要的能力不包括()。 社会组织一般不需要协调()。 社会组织的结构能力不包括()。
关于社会组织的检验能力,下列说法错误的是()。
社会组织的应变能力包括内在环境改变的适应力和外在环境改变的适应力。()下列关于公众的说法错误的是()。 公众的特点不包括()。
大众传播媒介公众属于纵向公众。()
公众的分类包括横向的分类和纵向的分类两种。() ()是公共关系传播的首要原则。 公共关系的产生一般不需要()。 公共关系与宣传的差别不包括()。
公共关系传播的长期性决定其主要任务是树立企业的信誉和良好形象。()广告的特性决定其可以采用夸张的方式进行构思与表达。() SWOT分析主要用于分析企业的()。
政府出现了信任危机后,在一定程度上需要企业的肯定来恢复信誉。() 有合作又有距离才是政府与企业良好的关系。()
为了建立上海市良好的形象,()被邀请参与了上海卢浦大桥开通仪式。 关于公共关系和行为规范,下列说法错误的是()。
公共关系虽然与广告有相类似的地方,但是二者并不完全一样。()
关于商业服务业的公共关系,下列说法错误的是()。
关于企业公共关系的目的和意义,下列说法错误的是()。 ()不是主体公关类型。
事业团体的公共关系的原则是优质服务、顾客至上。() 我国第一家公关公司成立于()。
关于员工及其作用,下列说法错误的是()。 ()不属于雇员关系。
员工是企业的重要组成要素,是企业的财富。()
现代公共关系的首要因素是要对外沟通传播,从而建立良好的企业形象。() 公共关系的意识不包括()。
关于企业文化的软的一面,下列说法错误的是()。 ()不是创业初期的员工关系管理方法。 ()不属于企业文化的硬的一面。
企业文化应该综合有形和无形两种管理方式。() 在社会中要取得一定的成就,一般不需要()。 关于非正式组织,下列说法错误的是()。
在主体公共关系活动中处理与非正式团体的关系时,不应该()。 现代组织应该重视家庭情感的建立,更多给予员工多方面的关怀。()
以挖掘个人价值为切入点,让团体中所有人各司其责,各尽所能,实现个人个人价值,这样才能搞好雇员任何组织都需要面临各种社会条件及各类公众形成的环境。()
顾客至上的经营意识中,维护消费者权利措施的制定原则不包括()。 ()是顾客满意的集中表现。
()不是处理顾客关系的方法要求。
处理消费者与企业的纠纷需要首先做到善于倾听消费者的意见。() 帕拉休拉曼认为未来竞争的关键在于其产品所提供的附加价值。()
公共关系中,传播指个人间的、群体间的以及个人与群体间的信息传播过程。() 中间商的作用不包括()。
关于新闻媒介与企业,下列说法错误的是()。
关于企业与中间商之间的关系,下列说法错误的是()。 ()不是正确处理与新闻界关系的做法。
企业与中间商良好的关系决定了企业与消费者间长期稳定的关系。() 传统思想政治工作范畴内的宣传工作与公共关系是同质的。() 关于公共关系的调查研究,下列说法错误的是()。 公共关系调查研究的作用不包括()。 公共关系的工作程序不包括()。
收集情报和研究是公共关系最重要的工作。() 公共关系的特性不包括()。 公共关系调查一般不确定()。
公共关系调查研究过程中需要尊重公众的原因不包括()。 ()不是公共关系调查研究的基本原则。
公共关系调查研究的实事求是原则是指一方面需要按事物的实际情况办事,另一方面也要从实际出发,找公共关系调查研究的效益原则强调要艰苦奋斗、勤俭节约。() 调查工作具体安排的内容不包括()。 调查设计需要考虑的内容不包括()。 制定调查计划需要注意的内容不包括()。
调查计划一般包括调查本身的设计和调查工作的具体安排两部分。() ()不属于调查报告的内容。 资料整理分析不包括()。
关于原始资料和现成资料,下列说法错误的是()。 收集资料的方法包括问卷调查和访谈。()
调查报告中展现出来的说服力主要是为了表现给上级。() ()不是有效处理员工关系的方法。 抽样性调查的优越性不包括()。 调查的类型不包括()。
()不适用于简单随机抽样方法。
重点调查的调查单位较多,不利于集中人力、物力和财力进行深入调查。() 全面调查的对象具有全体性,在所有规模的公关调查中都适用。() 企业文化的硬的一面强调决定企业价值观念的各种具体的活动。() 集体访谈的技巧不包括()。
成功的座谈会的表现不包括()。
调查者的技巧可以在很大程度上影响座谈会进行调查的效果。() 访谈技巧包括集体访谈技巧、群体访谈技巧和个体访谈技巧。() 关于非正式团体和正式团体,下列说法错误的是()。 ()不属于组织情况调查的范围。 ()不属于公共关系调查的内容。
公共文化建设答案范文第6篇
2、产品质量检验机构伪造检验结果或出具虚假证明的,责令改正,对单位处五万元以上十万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上五万元以下的罚款。
3、计量认证证书有效期
五 年,申请复查应在有效期满前 六 个月提出,逾期不提出由发证单位注销计量认证证书, 停止使用计量认证标志。
4、实验室认可是 自愿行为,它是证明其具备向用户、社会及政府提供自身质量保证的能力。
5、对总体质量状况不明的情况不能采取代表性抽样方式。而应采用随机性 抽样方式。
6、测量误差的表现形式有系统误差、随机误差(偶然误差)、和过失误差(粗差)。
7、准确度高的检测数据,精密度不一定高;精密度 高的 ,准确度 高。
8、在将测量值(或计算值)与标准规定的极限值作比较时,标准中各种极限数值未加说明时,均指采用:格拉布斯法,只要超出规定的极限数值.都判定为数据异常
9、一个检验批通常由在基本稳定的生产条件下,在同一生产周期内生产出来的产品构成。
10、实验室应建立对拟检验样品的 唯一识别 系统,以保证在任何时候对样品的识别不发生 混淆 。
11、对政府下达的指令性检验任务,应编制计划并保质保量按时 完成.
12、实验室应 定期 对其工作进行审核,以证实其运行能持续地符合 质量体系的要求。
13、所有记录、证书和报告都应安全贮存、妥善保管并为委托方 保密。
14、为了确保审核的有效性和效率,审核员应遵循审核的客观性、独立性和公正性三个基本原则。
15、质量体系一般包括质量手册、程序文件、质量计划和质量记录四大部分。
16、需要使用非标准方法时,这些方法应征得 委托方 同意,并形成 有效 文件,使出具的 报告 为委托方和用户所接受。
17、内部审核一般可分为 审核计划、审核准备、审核实施过程、纠正措施和验证过程、记录验证结果 等五个阶段
18、程序是“为进行某项活动所规定的途径。”
19、为社会提供公证数据的产品质量检验机构,必须经省级 以上人民政府计量行政部门对其计量检定、测试能力和可靠性考核合格。
1、计量认证的依据①相关标准②相关规范③质量手册④程序文件⑤作业指导书⑥评审准则⑦有关法规⑧ISO9000标准
2、重复性条件包括。 ①人②设备③测量方法④不同地点
3、以下各组检测数据是3位有效数字的有①1.23② 2.04③ 0.850④0.066 ⑤ 0.84⑥124mm ⑦9.6x10-12⑧14.73%⑨100.52g⑩12.00ml
4、伪造数据包括()的行为。①没有相关的检测设备②无样本出具数据③检测周期未列出具数据④采用非标准方法⑤仪器设备超过有效期⑥超出承检范围
5、正确表示的法定计量单位()。①KM②MPa③kN④ms-1⑤w/(km)
6、保留三位数字,下列数据修约错误()。 ①12.43912.4②42.05042.1③ 84.250--84.3④52.750一52.8⑤5.094985.09
7、我国标准分为().①企业标准②行业标准③国家标准④协会标准
8、计量认证评审有()。①初次评审②监督评审③复评审④扩项评审⑤跟踪评审
9、法定计量单位由()组成。①SI基本单位②SI辅助单位③SI导出单位④国家选定的其他计量单位及SI单位的倍数单位
10、选择提供校准服务机构应是() A有资格的单位;B有能力的单位:C国家计量院;D有资格、有测量能力、能溯源到国
际或国家标准的单位:
11、须进行“二合一’’评审的检验机构是()A为社会提供公证数据的; B第三方检验机构;C依法设置和授权的
12、实验室所购买的、影响检测和/或校准质量的供应品.试剂和消耗性材料,()投入使用A可以立即:B有合格证就可:C有CMC标志就可:D经检查或证实合格后方可
13、()需要制定纠正措施A针对不符合有可能再发生的原因;B对所有发生的不符合;c对尚未发生但有可能发生不符合的原因;14.样品的唯一标识系统是指()A样品有编号;B样品编号与检验报告编号相同:C实验室有统一的样品编号和状态标识规定,且每个样品的编号与其他样品不重复,任何时候都可明示其状态。
15、检验原始记录()(此题为多项选择)A应在工作时记录;B也可以事后补记,但要签字;C不能修改;D可以修改,修改处应签名和日期;E不能涂改。
1、实验室新购置的仪器,凡带有出厂合格证或制造许可证的在一年内可以不必检定或校准。()
2、若客户在收到检验报告l 5日后对检验结果提出异议,实验室将不再予以受理。()
3、管理评审的主要目的是决策实验室的重大问题以便增加效益。()
4、实验室内审活动应由质量负责人负责策划和组织。(√)
5、所有检验工作均应制定作业指导书。 (√)
6、临时的和移动的检测环境比固定的检测环境要求低。 ()
7、实验室质量方针应以文件形式发布,也可以写入质量手册。()
8、测量设备的运行检查就是缩短了检定周期。 ()
9、实验室授权签字人是指经过评审机构认可批准,能在被认可范围内的试验报告或校准证书上获准签字的人。(√)
10、审核组长必须由实验室的质量负责人或主任担任。 ()l、简述内审员的职责:答:
1、负责按审核计划实施质量体系内部审核,并坚持公平、公正的原则;
2、认真作好审核记录,向审核组长报告审核情况;
3、负责跟踪验证受审核部门因存在不合格而实施的纠正措施。
4、有权对受审核部门的质量体系进行检查并如实记录;
5、对发现的问题,有权对受审核部门发出不合格报告,并要求其限期整改;2.3 对不配合内审工作的部门或人员,有权向管理者代表汇报。
2、何谓内部审核和管理评审,其目的分别是什么?
价、自我完善的管理手段,旨在查明质量体系是否有效地实施、有效地保持及与标准的符合性。内部质量审核工作由公司管理者代表负责组织进行。由于此项工作涉及到公司内所有的部门和全体员工。
,主要评审质量方针和质量目标是否正在实现;
评估质量管理体系改进的需要;
HSE管理体系的适用性、充分性和有效性,从而实现组织对持续改进的承诺。
:
1、抓好不合格品的控制
2、落实纠正和预防措施
3、提高内部
质量审核质量
4、 加强管理评审工作
5、正确使用统计技术
答:
国计量发》第22条的规定.
5:
1、实验室是应符合按规定并取得资质的检查机构
2、并独立于检测、校准和检查数据和结果所涉及的利益相关各方,不受任何可能干扰其技术判断的因素的影响,并确保检测、校准和检查的结果不受实验室和检查机构以外的组织或者人员的影响。
3、不得与其从事的检测、校准和检查项目以及不得参与任何有损于检测、校准和检查判断的独立性和诚信度的活动;
4、应当建立保证其检测、校准和检查活动的独立性和公正性的质量体系及其文件,明确本机构的职责、责任和工作程序,
5、实验室和检查机构应当按照相关技术规范或者标准的要求,对其所使用的检测、校准和检查设施设备以及环境要求等作出明确规定,并正确标识。
6、实验室和检查机构在使用对检测、校准的准确性产生影响的测量、检验设备之前,应当按照国家相关技术规范或者标准进行检定、校准。
7、实验室和检查机构应当确保其相关测量和校准结果能够溯源至国家基标准,以保证结果的准确性。
8、实验室和检查机构应当按照相关技术规范或者标准实施样品的抽取、处置、传送和贮存、制备,测量不确定度的评估,检验数据的分析等检测、校准和检查活动。
9、实验室和检查机构应当按照相关技术规范或者标准要求和规定的程序,及时出具检测、校准和检查数据和结果,并保证数据和结果准确、客观、真实。
9、实验室和检查机构按照有关技术规范或者标准开展能力验证,以保证其持续符合检测、校准和检查能力。
10、有保密义务,并建立相应保密措施。
11、实验室和检查机构应当建立完善的申诉和投诉机制,处理相关方对其检测、校准和检查结论提出的异议。
6答:检定与校准的区别共有5点:
1、校准不具法制性,检定具有法制性,属计量管理范畴的执法行为。
2、校准主要确定测量器具的示值误差,检定是对测量器具的计量特性及技术要求的全面评定。
3、校准的依据是校准规范、校准方法,可作统一规定也可自行制定,检定的依据是检定规程。
4、校准不判断测量器具合格与否,但当需要时,可确定测量器具的某一性能是否符合预期的要求,检定要对所检的测量器具作出合格与否的结论。
5、校准结果通常是发校准证书或校准报告,检定结果合格的发检定证书,不合格的发不合格通知书。7
答:
1、计量检定、测试设备的配备及其准确度、量程等技术指标,必须与检验的项目相适应,其性能必须稳定可靠并经检定或校准合格。
2、计量检定、测试设备的工作环境,包括温度、湿度防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等条件,均应适应其工作的需要并满足产品质量检验的要求。
3、使用计量检定、测试设备的人员,应具备必要的专业知识和实际经验,其操作技能必须考核合格。
4、产品质量检验机构应具有保证量值统一,准确的措施和检测数据公正可靠的管理制度。8
:
小、方向事先无法知道,有时大、有时小,有时正、有时负,其发生完全出于偶然,因而很难在测试过程中加以消除,但完全可以掌握这种误差的统计规律,用概率与数理统计方法对数据进行分析和处
数据中剔除。9
:
1、对被测量的定义不完整或不完善;
2、实现被测量的定义的方法不理想;
3、取样的代表性不够,即被测量的样本不能代表所定义的被测量;
4、对测量过程受环境影响的认识不周全,或对环境条件的测量与控制不完善;
5、对模拟仪器的读数存在人为偏移;
6、测量仪器的分辨力或鉴别力不够;
7、赋予计量标准的值或标准物质的值不准;
8、引用于数据计算的常量和其他参量不准;
9、测量方法和测量程序的进似性和假定性;
10、在表面上看来完全相同的条件下,被测量重复观侧值的变化。10答:
1、计数值
2、计量值
10、(12.2+0.2 15+0.035 1)0.146=?答:(
12.2+0.22+0.0
4)0.146=12.860.146=1.8
2量是产品的固有特性,生产制造过程中 即 发生了的质量---质和量,即顾客的满意程度. 产品质量的
来确定实验室能力的活动,实际上它是确保实验室维持较高的校准和检测水平而对其能力进行考核、
五、请指出下列场景中的不符合项和不符合条款,判断需采取纠正还是纠正措施,对需采取纠正措施的一个不符合项完整填写一份不符合报告
1,检验员为使检验记录干争、整洁,试验时先将数据记录在另一
纸上,确认没问题后再誊写在正规的记录纸上,由于他的记录写得工整
无涂改,还经常受到领导表扬。
2、某实验室的检验报告上有检验用设备的描述,但其检验原始记录上
却根本没有所使用设备的记录,问及为什么,该室负责人说,我们编报
告的人都知道做哪个试验需要用什么设备,报告格式上有这一栏就直接填上去了
3、某检测机构的内审计划在2000年12月10~11日有张、李、刘完成,查看内审记录,实际上是在2001年1月5~6日,由张、李、王完成的。评审员问:“为什么
没有按计划进行?’’回答:“有一批质检任务很忙,所以推到了元旦后,且刘探亲未
归,只好由王替其完成任务’’问:“王经过审核培训了吗?"答:“没有", 问:“计划
变更有批准吗?”答:“反正按要素做了内审,也没有再对变更的计划进行审批。
六、应用题
以《评审准则》中8仪器设备和标准物质或11样品的处置(选其中一个要素)按要素编写
公共文化建设答案范文
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