法治工作自查报告范文

法治工作自查报告范文第1篇

201X年，在区委、区政府的正确领导下，在区法制办关心指导下，全局紧紧围绕我局今年工作目标任务：狠抓法治建设，全面推进依法行政、创建法制型机关，不断提高全局法治化综合管理水平和工作能力，为我区经济的健康发展提供良好的法治保障。现将有关工作情况报告如下：

一、主要做法和取得的成效

(一)加强组织领导，稳步推进依法行政工作

201X年，我局把推进依法行政作为政府工作的重要任务来抓，建立健全由主要领导牵头的推进行政执法工作领导小组，认真部署依法行政工作，局行政执法工作领导小组办公室认真履行工作职责，加强日常督促检查，将依法行政工作与局中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，有力推进了依法行政工作，及时向局主要领导报告工作进度情况。

(二)优化法治服务法治保障，加强执法力度

建立科学高效的行政管理体制，增强政府社会管理与公共服务职能，提高行政效能。依据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县依法行政的决定》以及《xx规范行政裁量权办法》要求，进一步明确法治型、服务型政府建设的下阶段工作目标。深化了行政审批制度的改革，成立了行政审批股，清理了行政审批项目，规范了行政审批程序，公示了行政审批事项办理程序和所需材料，在区政务服务中心设立了行政审批事项办理窗口，规定了法定许可办理期限及办理该事项所对应的股室，公布了联系咨询电话及办理责任人。

201X年，我局组织了以分管副局长带队的检查小组对全区工贸企业全面进行了安全生产监督检查，行政执法检查85个企业，出动人员275人次，出动车辆23次，限期改正38个;成品油行政执法检查22个企业，出动人员76人次，出动车辆20次，限期改正4个。

(三)提高全员法律素养

我局高度重视法制宣传教育工作，认真贯彻落实上级精神，切实把搞好法制宣传教育、促进法治政府建设工作作为提高全局机关干部的法律素质，增强遵纪守法自觉性的重要举措，切实把此放上重要议事日程。10月分组织干部职工专题学习4次，认真学习《行政许可法》、《国家公务员法》、《食品安全法》等知识，加强业务培训，积极组织参加各类培训活动，鼓励干部职工利用干部自学相关法律知识，以此不断提高全局干部职工的法治观念和法律意识，增强依法行政、为民办事的能力和水平。

为了强化教育宣传力度，我们发现、培育、推广各类普法典型，以带动本局普法工作。及时宣扬各类先进典型。我们切实抓好《公务员法》、《行政许可法》、《合同法》等法律法规的宣传。同时通过各类媒体和普法阵地，采取多种形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容，促进我局各项防治工作依法开展和社会的和谐稳定。我们还加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我单位的各项学法制度，组织本单位多形式多渠道的学习有关维护社会稳定、守法维权、公务员管理、社会热点问题等与依法行政和干部群众生活密切相关的法律法规，鼓励干部职工网上自学相关法律知识，通过开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。

(四)加强监督考核，行政权力透明规范化

201X年，我局按照区委区政府关于进一步转变政府职能、深化行政管理体制改革的指示精神，加大了对依法行政工作的监督考核力度，同时，在严格执行重大决策程序制度、民主集中制、领导干部戒勉谈话、勤政廉政公示等制度的基础上，积极探索长效机制，注重实效：设立了12312商务举报投诉服务中心，12312投诉电话、举报信箱等多种举报投诉渠道;开展绩效考评工作，通过机关评议、集中考核和督查暗访等方法，客观、公正、科学地评价被评对象的绩效情况等。通过一系列的措施来提高全局干部职工服务经济的自觉性，加强党风廉政建设的主动性和提高服务质量的紧迫性。严格按照《xx规范性文件监督管理办法》的要求制定规范性文件，制定过程严格遵守征求意见、集体讨论和合法性审查等程序要求。制定的规范性文件无违法设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等事项，无违法增设当事人义务、限制当事人权利的内容，制定的规范性文件均及时报送市法制办备案。按照省、市、区要求行政权力网上透明运行新的规范，经过局领导研究决定对本局职能逐条梳理核对行政权力事项，调整汇总成新的行政权力事项清单，制作了行政权力运行流程图。并按照规定通过网络向社会公布。

回顾今年我局依法行政工作情况，总体上较好的完成了区委区政府下达的各项工作任务，取得了积极的进展：局机关的法律意识明显增强，依法行政观念深入人心，现在全局内部已达成共识，对于来我局咨询办事的，都做到热情接待，用语文明，耐心解释，认真办理，碰到新问题，要主动为咨询者解释各项新政策、新法规，切实帮助解决他们的实际困难。

但是不可否认，在推进依法行政过程中还存在着受诸多因素制约，离区委区政府、区法制办对我们的要求还有一定距离等问题。

二、存在问题

我局法制建设在局领导高度重视和各股室、事业单位的大力支持下，取得了一定成绩，但与上级的要求还有差距，主要表现在：

一是执法队伍人员少、素质和执法水平仍须进一步提高，执法装备，取证设备还需添制。

二是加大商务法律法规的宣传力度，强化依法行政，依法办事的意识，进一步提高全局干部职工的法制素质。

三、下一步工作思路

法治工作自查报告范文第2篇

法治政府建设工作报告五篇

目录 法治政府建设工作报告 1 ...............................1 法治政府建设工作报告 2 ..............................11 法治政府建设工作报告 3 ..............................24 法治政府建设工作报告 4 ..............................29 法治政府建设工作报告 5 ..............................36

法治政府建设工作报告1

在省委、省政府和市委的坚强领导下，在市人大及其常委会的有力监督下，全市各级政府和部门深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，认真贯彻落实党中央、省委、市委关于全面依法治国和法治政府建设决策部署，按照《法治政府建设实施纲要(2015-2020)》《法治政府建设与责任落实督察规定》和《贯彻落实<法治政府建设实施纲要(2015-2020年)>的实施方案》的有关要求，紧紧围绕‚职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信‛的法治政府建设24字总目标，坚持将法治建设贯穿到政府工作的方方面面，推动法治政府建设取得了新的成效。

2

一、坚持高位推进，认真落实法治政府建设重大责任 (一)强化组织领导。

坚持党对法治政府建设的领导，市、县两级在机构改革中全部成立了全面依法治市(县、区)委员会及办公室，组建了立法、执法、司法、普法四个协调小组，出台了委员会、办公室、协调小组‚两规则一细则‛等工作制度，形成了强有力的工作推动机制。市委、市政府多次召开市委常委会议和市政府 党组会议、常务会议，及时传达学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略以及中央、省委决策部署，研究制定我市贯彻落实意见，协调解决法治政府建设中的困难和问题。我市采取政府部门负责人轮流在政府常务会上讲法的方式，既学习法治，也压实责任。春节假后上班第一天，市委中心组学习第一课，就举办了坚持依法治国与以德治国相结合、建设法治专题讲座。今年以来，市政府17次召开党组会议、常务会议， 研究部署推动法治政府建设，累计学习相关法律法规知识11次，其中学习党内法规5次12部，行政法律法规7次8部。

(二)强化统筹推进。

制定印发《政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作清单》，分别确定了由书记、市长牵头主抓的8项重点任务，并明确了责任单位。各县(市、区)也分别结合当地实际制定工作清单，确保了任务分解到位、责任共同担当。同时，

3

结合机构改革，重新制定了市级重点单位普法责任清单，涵盖了51家政府责任部门，坚持做到‚谁执法、谁普法‛，着力构建齐抓共管、权责分明、协调有序、整体推进的工作局面。

(三)强化督查考核。

充分发挥考核的‚指挥棒‛作用，将政府部门领导班子、主要领导、班子成员履行法治建设‚第一责任人‛职责情况列入年度述职范畴，将法治建设指标任务完成情况列入各级各部门年度目标责任考核内容，通过多种方式加强督促检查，做到了法治建设与经济发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。严格落实法治政府建设年度报告制度，主动向市委和省人民政府报告法治政府建设年度工作情况，并在市政府网站进行公开，接受人民群众监督。

二、坚持制度引领，切实提高依法行政制度建设质量 (一)不断完善依法行政制度体系。

坚持科学立法、民主立法、依法立法，积极健全立项、起草、协调、专家咨询论证、草案公开征求意见等机制，持续提高立法质量。目前，共提交市人大审议出台了《村庄规划建设条例》《城市绿化条例》2部地方性法规。两部《条例》均于2020年1月1日起实施。

(二)切实加强规范性文件管理。

坚持严格审查程序，规范审查流程，对行政规范性文件合

4

法性和科学性进行严格审查把关。今年以来，共审查规范性文件19件，向省政府及市人大常委会备案已发规范性文件7件，无一漏报误报。去年以来，先后在全市组织开展了涉及著名商标、产权保护、生态环境保护等方面的规范性文件清理和证明事项清理工作，共计清理规范性文件40件，清理证明事项60项。

(三)坚持提升依法决策水平。

严格贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》，结合实际制定了《市政府全体会议工作规则》《市政府常务会议工作规则》《市政府专题会议工作规则》《市长履行经济责任风险防控办法(实行)》等制度，严格履行重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论等各项法定程序，最大限度防控决策风险，确保做到科学决策、民主决策、依法决策。推动市、县两级政府及其组成部门全部配备了法律顾问，22家市级政府部门设立了公职律师。顾问律师深入参与各级各部门行政决策、风险防控、矛盾化解等工作，把好了法律关口。整合全市法律服务资源，通过‚一项工程、一名律师、一包到底‛的方式,为全市转型项目、重点工程提供了有力的法治保障。

三、坚持深化改革，全面提升政府依法履职效能 (一)扎实开展相对集中行政许可权改革省级试点建设。

深入总结高平试点经验，学习借鉴全国13省38市经验做法，结合我市实际，市县两级全部成立行政审批服务管理局，在全

5

省率先实行‚一枚印章管审批‛，将50个单位、1231项政务服务类事项全部集中到政务大厅办理，集中度达到98.7%。通过‚减‛‚优‛‚造‛‚破‛，集中审批体制的天然优势显现，行政审批窗口由48个整合为12个;审批人员由500余人精简至110余人。目前，已受理各类审批事项14015件、办结13832件。在推进改革试点的过程中，我们还探索形成了‚1729‛制度体系，‚1‛即梳理确定1个划转事项清单，实现审批事项最小颗粒度;‚7‛就是7项配套制度，即研究制定事中事后监管、行政审批专用章管理、专家评审、专家管理、联合核查勘验、信息联动、联席会议等制度，有力保障集中审批顺利运行;‚29‛即行政审批局与29个部门分别签订审管衔接备忘录，明确审管职责，构建了审管衔接的新机制。‚1729‛制度体系形成了覆盖审批与监管全环节、全过程的有机整体，为集中审批运行提供了强有力的制度保障。此项改革得到了省委、省政府的充分肯定，10月29日，全省相对集中行政许可权改革现场推进会在我市召开。

(二)全力创建全省民营经济发展改革示范市。

制定出台了贯彻落实省支持民营经济发展‚30条‛的决定、金融支持民营企业发展‚18条‛等一系列政策，形成了较为完善的促进民营经济发展的政策体系。全力破解民营企业融资难题，持续实施小微企业信用贷款风险互助补偿机制，共帮助466

6

户企业获得无需抵押担保的纯信用贷款2.73亿元;组建了市级担保集团，率先在全省将政府性融资担保机构担保费率降低至1%;率先在全省设立1亿元重点企业纾困资金。组织六县(市、区)、市直30多家政府部门开展了隐性障碍清理专项行动，着力破除不合理的门槛限制，为民营经济发展创造良好环境。

(三)加快推进“互联网+政务服务”。

与阿里巴巴集团合作，建成了‚一云‛‚一网‛‚一平台‛，全市75的业务系统已迁移上云，率先打通了省市数据共享交换平台，被确定为省市数据共享平台级联试点市，荣获‚中国政府信息化管理创新奖‛‚中国信息化(数字政府)示范实践奖‛。

‚12345‛市长热线整合全市13条热线，实现了‚一口对外、一号接通、一体服务‛，在全省营商环境评价评估测试中我市排名第三。

四、坚持全面发力，持续提升行政执法能力水平 (一)不断深化行政执法体制改革。

市政府成立深化综合行政执法体制改革领导小组，由市长担任组长，积极稳妥推进综合行政执法改革。结合机构改革，我们积极推动城市管理执法重心下移，出台了《深化城市管理综合行政执法改革实施方案》，因地制宜组建了城市管理局，挂牌成立了市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业5支综合行政执法队，通过统筹配置执法职能，优化整合执

7

法力量，规范精简执法事项，进一步统一了执法主体，减少了执法层级，实现了一个领域一支队伍管执法。

(二)切实加强行政执法规范化建设。

制定出台并全面推行了我市行政执法‚三项制度‛(公示制度、全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度)，清理、审查并最终确认了第一批48个市级行政执法主体并进行了公示，目前各行政执法主体‚三项制度‛清单指南流程图正在制定。严格实行‚收支两条线‛制度及‚零基预算管理‛制度，行政执法机关部门预算按照实际需求编列，禁止与罚没收入预算挂钩。切实加强和规范事中事后监管，出台了《关于深化行政审批制度改革加强事中事后监管的意见》，全面推行‚双随机、一公开‛，执法行为更加高效透明。配合做好行政执法信息平台试运行工作，市级执法主体全部录入系统，执法人员基本完成。

(三)坚持做到重点领域严格执法。

坚持‚对违法者用重典‛，加大重点领域执法力度，先后开展了保健食品非法添加专项整治、违法排污‚百日清零‛、打击破坏生态环境违法犯罪、打击整治跨境网络赌博犯罪‚断链‛行动等专项行动，严惩违法犯罪行为，切实维护公共利益、人民权益和社会秩序。加强行政执法与刑事司法有机衔接，市检察院、市公安局、市生态环境局、市市场监管局、市农业农

8

村局、市税务局等部门之间建立了情报信息联席会商、联合执法、公益诉讼协作配合等联动机制，进一步规范了案件移送、信息共享、联合执法等制度。特别是在支持检察机关开展公益诉讼方面，推动各行政机关与检察机关建立了纵深型、融入型、快速型、借力型‚四型协作机制‛，有效解决了公益诉讼发现线索难、调查取证难、解决问题难的现实问题，实现了双赢多赢共赢的成效。相关工作经验受到了省检察院的高度评价。

五、坚持多措并举，全面提升依法行政能力 (一)坚持法治引领发展。

牢固树立依法行政的理念和思维，市政府主要领导带头旁听行政诉讼案件庭审活动，市政府班子成员、各县(市、区)长、市政府各部门主要负责同志全部参加，以案释法增强了建设法治政府的意识和能力，受到了司法部主要领导点名表扬。着力构建法治政府建设容错纠错机制，鼓励支持在法治精神下开展先行先试，明确‚凡法律没有禁止的，一律允许先行先试;凡别的地方用过的政策，拿来就用，无需请示和报告‛，努力营造遵纪守法、干事创业的良好氛围。全面启动法治政府建设示范创建活动，高平市申报的‚全国法治引领六最’营商环境示范市‛作为全省5个示范创建点之一被推荐至中央依法治 国办。整合全市法律服务资源，建成县、乡、村三级2296个公 共法律服务实体平台，全市84个乡镇2217个村(社区)在全省

9

率先实现了法律顾问全覆盖。今年以来，在全市实施了免费法律咨询便民工程，为全市群众提供免费法律咨询31897件， 群众满意度达到了99.99%，在全省排名第二。

(二)依法化解社会矛盾。

在全省率先试行了行政复议委员会试点，实行‚政府主导、相对集中、专业保障、社会参与‛的运行模式，将市政府各部门、省以下垂直领导部门行政复议权集中起来，提升了行政复议的公正性、权威性、专业性和公信力。认真落实中央、省、市行政应诉相关要求，严格做到行政机关依法答辩，行政机关负责人依法出庭应诉、依法履行人民法院生效裁判、落实人民法院司法建议。目前，市政府参加行政应诉案件21件，已结案 17件，其中胜诉11件。坚持发展新时代‚枫桥经验‛，加强矛盾纠纷多元化解机制建设，推进人民调解、行政调解、司法调 解衔接联动，形成功能互补、程序衔接的矛盾纠纷化解体系。今年以来，全市已调处矛盾纠纷4457件，成功率达97%。

(三)加强法治宣传教育。

‚谁执法谁普法‛电视栏目《一起普法》由各普法责任部门‚一把手‛登台宣讲、以案释法，将普法变为全市各部门‚大合唱‛。今年共制作播出节目20期。制作了法治微纪录片《宪法在身边》，在司法部、国家网信办举办的第三届‚我与宪法‛微视频征集活动中获得了全国二等奖，推荐的《我与宪法》荣

10

获司法部三等奖，负责起草的《运用新媒体开创法治宣传新模式》入选法治蓝皮书。大力推进法治文化阵地建设，广泛开展群众性法治文化活动，全省一流的法治文化公园即将建成，全市村级法治宣传阵地覆盖率达到100%，全民法治宣传教育普及率达到80%以上。今年，被评为七五中期普法先进市。

(四)自觉接受各方监督。

创新开展‚向人民汇报、请人民阅卷‛工作，各县(市、区)主政领导、市直主要部门负责人登上电视栏目，年初就重点工作作出承诺，年底就完成情况进行汇报，成绩由党代表、人大代表、政协委员、专家学者和100位现场观众进行点评和满意度测评投票，并在网络上接受全市人民投票评卷，工作干得怎么样，人民群众说了算。自觉接受人大法治监督和政协民主监督，广纳社会各界意见建议，推动人大建议和政协提案办理工作由‚答复型‛向‚落实型‛转变。今年办理的426件人大代表建议和506件政协提案全部得到了高度重视和认真落实。积极落实司法机关提出的意见建议，市县两级行政机关收到的384件检察建议按期回复率和建议采纳率均达到100%。全面开展信息公开，充分依托政府门户网站和部门网站、‚两微一端‛等政务新媒体、‚12345‛市长热线，加强信息公开、政策解读和舆情回应，政府工作透明度、公信力不断提升。

我市法治政府建设工作虽然取得了一定成效，但我们清醒

11

地认识到，与党的十九大提出的法治政府建设要求相比，与十九届四中全会提出的推进国家治理体系和治理能力现代化的重点任务相比，与人民群众对美好生活的向往相比，与经济社会发展的客观需要相比，我们还有很多差距和不足。比如：自觉运用法治思维和法治方式解决问题的能力还需要进一步提高;行政执法监督检查的力度还需要进一步加大;法律顾问为经济发展保驾护航的作用还需要进一步发挥等等。

下一步，我们将进一步加大督察工作力度，牢牢把握法治政府建设的总体目标和任务要求，抓主抓重，充分发挥督察工作对法治政府建设与责任落实的督促推动作用。进一步深入学习贯彻习近平总书记在十九届四中全会上的重要讲话精神，特别是加快推进国家治理体系和治理能力现代化，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设的重要指示要求，坚持问题导向，以督抓改、以督促行，全面推进法治政府建设，为新时代美丽高质量转型发展取得新成果，提供坚强的法治保障!

法治政府建设工作报告2

近年来，在省委、省政府的坚强领导下，在省委依法治省办和省司法厅的有力指导下，我市认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以习近平新时代中国

12

特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，全面落实中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》和省委、省政府《贯彻落实〈法治政府建设实施纲要(2015-2020年)〉实施方案》，严格履行法治政府建设职责，政府职能加快转变，行政决策科学高效，执法监管规范有力，依法行政水平进一步提升，为推动全市高质量发展提供了有力法治保障。

一、聚力示范创建，高位推动法治政府建设 (一)加强党的领导，全面提升法治政府建设政治定位。

围绕推动落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》，将法治建设成效纳入各级领导班子、领导干部年度和任期考核指标体系，作为衡量工作实绩和考察使用干部的重要依据。在全国率先将法治纳入市委政治巡察，已分两轮对36家部门单位进行了法治专项巡察，并推动2个县(区)将法治建设纳入政治巡察体系，不断强化法治督察与政治巡察的有机融合。此举受到中央依法治国办、司法部的充分肯定，省司法厅厅长柳玉祥专题批示要求推广，省委依法治省办联合省纪委监委专门莅宿调研指导。

(二)科学系统谋划，全力推进法治政府建设示范创建。

自中央、省部署开展法治政府建设示范创建活动以来，市委常委会、市政府常务会多次专题听取全市法治政府建设情况

13

汇报。召开全市法治政府建设示范创建工作推进会，成立领导小组，要求各地各部门增强建设法治政府的责任感、紧迫感，全力抓好示范创建各项任务落实。出台《全市法治政府建设工作要点》、印发《全市法治政府建设示范创建任务分解表》，对八大类、100项指标逐项明确牵头单位和责任单位，紧扣序时进度，强化督促检查，稳步推进示范创建。

(三)加强教育培训，提高领导干部法治能力。

严格落实政府常务会集体学法制度，先后4次邀请市政府法律顾问、法律专家辅导学习领导干部依法行政能力提升、《重大行政决策程序暂行条例》等内容。将依法行政内容纳入新录用公务员初任培训，对255名公务员开展依法行政与政府法律实务主题培训。将法治内容纳入全市科级干部‚836计划‛轮训，对1890名科级干部进行‚提高干部依法行政能力‛培训。在司法部司法行政学院开展‚加强宪法实施，维护宪法权威‛、‚国防法治教育‛等专题法治培训。举办习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略专题培训班、法治政府建设专题培训班、行政复议行政应诉培训班，分别就领导干部法治思维与能力提升、依法行政理论与实践问题、法治政府建设等内容进行专题辅导。

二、深化“放管服”改革，依法全面履行政府职能 (一)全面深化行政审批制度改革。

14

出台《进一步推进‚互联网+政务服务‛深化‚不见面审批(服务)‛改革工作方案》，推行手机APP旗舰店‚集群式服务‛，实现900多项统建系统政务服务事项在移动端办理，‚不见面审批‛标准化改革工作获省委常委、常务副省长樊金龙批示肯定。在全省率先实现四级政务服务网全覆盖，同步启动代办帮办服务机制，出台《乡镇(村居)政务服务网事项指导清单》，试点推动村居(社区)便民服务中心纳入党群服务中心建设。出台《关于构建‚联网+联动‛审批服务机制的实施意见》，推行‚线上联网、线下联动‛的‚双联‛审批服务机制，实现200个以上事项市域或县域通办、100个以上事项跨市域通办，让‚数据跑路‛代替‚群众跑腿‛。全面实施不动产登记‚一窗受理、集成服务‛，在全国率先完成12个部门信息共享集成，全国不动产登记信息共享集成现场会在我市召开，此项工作获自然资源部充分肯定。在政务服务网上建立‚并联+串联‛流转系统，并开展线下先行先试，推进建设项目施工许可提质增效，实现了在省内审批服务办理时限最短、申报材料最少、办理流程最简。

(二)切实加强事中事后监管。

结合机构改革后党政机关设置情况，全面梳理市级党政机关6825项行政权力事项，统一发布公示，主动接受监督。以机构改革为契机，全力优化政府机构设置、职能配置、工作流程，

15

严格遵守法定权限和程序，并进行合法性审查。推进‚双随机、一公开‛监管全覆盖、常态化，出台《市场监管系统‚双随机、一公开‛抽查实施办法》，建成‚两库一单一规范‛，创新推行‚序数工作法‛，破解多部门重复式运动式执法弊端，将政府行政检查权力切实关进了制度笼子并在阳光下运行，省市监局信用与风险监管局对此高度评价，拟在全省推广实施。

(三)不断优化法治化营商环境。

出台《关于进一步优化营商环境的实施意见》《关于进一步优化营商环境的若干措施》《市政商交往正负面清单(试行)》，完善营商环境政策措施，推进制度化创新和立体式服务。围绕行政立法、行政执法、法治宣传、法律服务、法律监督等五个方面，推进法治化营商环境建设。组织五个督察组对各县(区)和功能区开展营造法治化营商环境保护民营企业发展专项督察。开展‚诚信守法企业‛创建活动，启动‚法治惠企• 百千万‛工程，集中组织专业律师对重点企业开展‚一对一‛体检，出具‚体检报告‛。持续开展‚减证便民‛行动，全面取消市级自设证明事项。全面清理行政事业性收费，在全国率先编制公布市级行政许可服务事项收费项目16项清单，每年减轻企业制度性交易成本约3000万元。连续5年动态调整公布由企业付费的行政许可中介服务收费清单，年内清理8项。目前我市市级行政事业性收费项目保留28项，较省目录少13项，全省最少。积极

16

探索包容审慎监管机制，出台《市场监管领域轻微违法行为免罚清单》，综合运用批评教育、提醒告诫、指导约谈等措施，促进市场主体依法合规开展经营活动。

(四)深入推进信用体系建设。

出台全国首部由设区市制定的综合性社会信用法规《社会信用条例》。印发《国家信用示范城市建设工作要点》，建成以‚一网两库一平台‛为内容的公共信用信息系统，归集70家部门和单位的信用数据，信用信息和产品应用已基本实现全覆盖。加强政务诚信体系建设，构建政府机构失信防范长效机制，全市失信政府机构100治理完毕。充分运用信用信息，实现市级404项行政许可‚信用承诺+容缺办理‛全覆盖，审批流程大幅简化，审批时限大幅压缩、企业负担大幅降低。在标准化集贸市场试点的基础上，将‚信用承诺+契约管理‛模式拓展到沿街商铺管理、餐饮行业管理、物业服务、企业管理、建筑管理等9个领域，推动各社会主体由被动受管向自我约束转变。在社会组织、文化和旅游市场等领域实施‚红黑名单‛管理制度，对重点领域失信问题开展专项治理，开发应用信用联合惩戒系统，创新‚现身说法‛信用修复方式，累计对208名惩戒对象进行自动限制。

三、突出立法制规，完善依法行政制度体系 (一)加强立法和行政规范性文件制定。

17

始终坚持党领导立法，市委召开专题会议研究健全党委领导立法体制机制，落实《关于加强党领导立法工作的实施意见》，立法项目草案公布前均提请市委审议，向市委报告市政府年度立法计划编制情况，印发《立法及规范性文件工作计划》。制定《XXX市旅游促进条例》《扬尘污染防治条例》《市区烟花爆竹燃放管理办法》《关于划定市区禁止使用高排放非道路移动机械区域的通告》。组织推进《人民防空工程建设规定(草案)》《运河风光带风景名胜区管理办法(草案)》制定工作。

(二)行政立法体制机制建设不断完善。

建立市政府基层立法与行政执法监督联系点，与企业直接沟通，倾听企业意见，对反映的意见，通过有效渠道及时反馈采纳情况，未采纳的及时说明理由。建立行政立法咨询专家库，聘请高校知名学者、相关部门的专业人士、优秀的民营企业家代表、律师行业代表等30人作为专家库成员，与市政府法律顾问共同组成行政立法‚智囊团‛。认真贯彻落实国务院《规章制定程序条例》《规章制定程序规定》等要求，出台《市政府办公室关于贯彻落实〈规章制定程序规定〉的通知》，确定规章制定流程图。

(三)强化行政规范性文件管理。

创新建立行政规范性文件合法性审核事前甄别机制，出台《市政府办公室关于全面推行行政规范性文件合法性审核机制

18

的实施意见》，明确合法性审核范围与主体，规范审核程序与标准，强化审核责任与工作保障。突出合法性审核分级负责制，注重发挥基层司法所审核职能。建立行政规范性文件制定主体资格制度，公布市本级行政规范性文件制定主体68个。完成市政府规范性文件清理，重点清理与高质量发展、‚放管服‛改革、优化营商环境、生态环境保护不一致、不适应、不协调的内容，向社会公布清理结果，决定废止9件、应予修改12件、继续有效22件。

四、提高决策质量，推进行政决策科学民主法治化 (一)强化行政决策规范化建设。

落实重大行政决策程序，推进重大行政决策规范化建设。编制《重大行政决策事项目录》并向社会公开，将2020年全市重大项目投资计划、为民办实事项目计划等4项内容列入重大行政决策目录清单。严格执行《向党外人士通报市政府重大行政决策事项工作机制》《重大行政决策事项目录管理办法》《重大决策出台前向市人大及其常委会报告工作制度》等制度要求，认真履行重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、廉洁性审查、合法性审查、集体讨论决定6个必经程序，形成重大行政决策闭环式运行制度体系。

(二)充分发挥政府法律顾问“外脑作用”。

组织法律顾问参加涉及政府立法、信访等事项座谈、论证，

19

围绕安全生产等重点事项，提出法律意见。加强公职律师队伍建设，全市共获批公职律师证书326人，开展全市公职律师业务培训，组织公职律师参加信访接待、开展公益活动，促进公职律师在防范法律风险、化解矛盾纠纷等方面发挥积极作用。将村(居)法律顾问全覆盖列入为民办实事项目，市县乡三级政府法律顾问团和村(居)法律顾问配备率100%。

(三)不断扩大公众参与度。

坚持‚开放性决策‛，严格落实重大民生决策民意调查制度和社会各方列席常务会议制度。梳理人民参与和促进法治建设事项清单，畅通群众和社会组织参与渠道。不断提升行政立法水平和行政执法监督质效，在民营企业、高等院校、社会组织、村居(社区)、乡镇政府(街道办)、基层行政执法部门等6个领域建立基层立法与行政执法监督基层联系点21个，首次集中梳理执法权争议及风险点事项45项。

五、完善体系机制，严格规范公正文明执法 (一)全面推行“三项制度”。

印发《全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》，市委市政府主要负责同志专门批示要求各有关部门严格执行。强化宣传引导，通过媒体对‚三项制度‛进行深入解读。推动‚三项制度‛落地落实，开展专项执法监督检查，重点围绕环境保护、市场监督管理、

20

安全生产等领域开展了3次案卷评查、2次实地执法检查、1次年度行政执法全面监督检查并及时通报整改。全市公安机关创新研发应用行政案件快速办理APP，作为执法信息化重要成果在全国公安执法信息化建设成就展中予以展出。

(二)加强行政执法规范化建设。

梳理并分解下发105项市级、91项县(区)考核任务清单和16项健全完善制度清单，市烟草局、市市场监督管理局等部门创新制作了统一执法规范的音像示范、案卷标准汇编、执法案例评析等。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，组织6247人参加了建市以来规模最大、要求最严、程序最规范的行政执法资格考试，扎牢执法人员入口关。定期组织行政执法人员现场观摩庭审，促进行政执法人员执法能力和水平提升，降低执法风险。加强法制机构队伍建设，市政府各行政执法部门100设立法制机构，全市各级行政执法机关法制审核人员与 行政执法人数配比均达到5%以上。

(三)深入推进综合行政执法体制改革。

按照全面依法行政、权责一致、统筹协调原则，将综合行政执法体制改革与转变政府职能、推进‚放管服‛改革配套协同推进，着力构建简约高效、权责明晰、运转协调、执法有力的综合行政执法体制。市级先后完成农业、卫生计生、交通运输、文化市场、市场监管等领域综合行政执法体制改革。积极

21

探索县域综合行政执法体制改革，在全省率先出台《深化县域综合行政执法体制改革实施意见》，在全市所有县(区)同步实施改革任务。沭阳县7支执法队伍已整合完成，市本级和宿城区分别组建6支综合执法队伍，其他县区正在稳步推进中。试点经济发达镇行政管理体制改革，通过省委编办考核验收。

六、形成监督合力，强化行政权力制约监督 (一)不断加强行政复议规范化建设。

对照省行政复议规范化建设标准，按照便民原则设置行政复议受理窗口和接待场所，设立符合办案工作需要的听证室、调解室、档案室。按照办案人员正规化、专业化、职业化建设，要求所有从业人员具备法律职业资格，并有计划地将政治素质好、业务水平高、创新意识强的人员充实到行政复议应诉人员队伍。全市一审结案500件(含旧存案件)，实际败诉38件，败诉率7.6%。全市各级行政复议机关共受理各类行政复议案件309件，结案269件，综合纠错案件151件，综合纠错率达56%。同时，办理国务院裁决及省政府行政复议案件16件，办结11件。全市各级行政复议机关法定时限内结案率均达100%。市政府办理的复议案件经诉讼后无被法院撤销情况。

(二)加强行政案件过错责任追究。

常态化开展行政案件过错责任追究工作，加大对群众反映的损害营商环境等问题的核查处理力度，年内共处理12人，通

22

报破坏营商环境典型案例3起，实现行政案件过错责任追究全覆盖。市委市政府两次听取行政诉讼及行政复议工作情况，系统分析我市行政诉讼败诉原因，强化行政执法程序意识，有效指导全市行政机关积极应对行政诉讼，切实降低行政败诉案件发生几率。

(三)加强政府信息公开标准化建设。

作为全国唯一一家政府信息公开标准化试点地级市，坚持统筹推进、系统集成、标准化引领，切实抓紧抓细抓实抓好政务公开工作，全力打造政府信息公开的‚样板‛。以‚优质公开‛为指导，以主责思维、产品思维、平台思维、数据思维、流量思维为引领，做好‚结合‛‚提升‛两篇文章。积极回应社会关切，对公众关注的焦点、经济社会的热点和办事创业的堵点加强舆情监测、研判，及时解疑释惑。加强政务云建设，成功入选全国‚十佳政务云‛。

七、坚持多元共治，依法有效化解社会矛盾 (一)完善矛盾纠纷多元化解机制。

加快推进矛盾纠纷非诉讼解决机制建设，不断巩固和发展各级各类人民调解组织网络，全市乡镇(街道)、村居(社区)人民调解委员会建成覆盖率100%，新建由退役军人担任调解员的‚老兵调解工作室‛15个。认真落实《行政调解办法》，公安、卫健、民政、住建等调解任务较重的部门普遍成立行政调

23

解委员会，县(区)在劳动、物业、医疗、价格、道路交通、消费等领域普遍建立行业性专业性调解组织。成立市非诉讼服务中心和法院分中心，制定《行政诉讼案件诉前调解工作规程》， 规范操作流程，提升化解实效。出台《关于开展律师诉前调解工作的实施意见》，完善律师诉前调解八项制度，畅通律师诉前调解工作绿色通道，推进律师调解工作室建设。创新推行‚实体派驻式‛和‚机制衔接式‛人民调解工作模式，突出抓好乡镇(街道)调解委员会与基层派出所工作对接，深化公调对接机制。

(二)“复调对接”工作机制逐步完善。

在全省率先建立‚复调对接‛机制，充分运用三大调解手段，实现联调联动，形成调解合力。强化行政复议案件分析研判，分类导入处置纠纷，对一般性的行政复议，引导当事人优先选择调解方式解决矛盾纠纷;对复杂的行政复议案件，创新听证调解模式，力求彻底化解矛盾纠纷，以‚定分止争、案结事了‛为目标的工作模式初步建立。该项工作得到省司法厅的充分肯定，并被省法学会、中国法治现代化研究院评为‚新时代基层法治政府建设‛创新实践优秀案例。

(三)深入开展法治宣传弘扬尊法守法。

开展‚信息式‛‚品牌式‛‚分类式‛法治宣传，推动‚谁执法谁普法‛和以案释法制度向‚全社会合唱式‛转变，出台

24

《普法任务清单》并组织督查;开展‚以案释法‛好案例评选。举办法治夜市，广泛开展法律咨询、法治讲堂、法治文艺晚会、法治读书会等法治宣传教育活动，开展法治动漫微视频征集，促进普法多元化。加强大运河法治文化建设，制定出台《法治文化长廊建设五年行动计划》，并面向全国公开征集大运河法治文化作品630余件。

近年来，我市在法治政府建设方面取得了较好成绩，但对照最新要求和广大人民群众的更高期盼还存在一定差距，法治政府建设示范创建工作进展不平衡;一些行政机关工作人员对推进依法行政、建设法治政府的主动性、自觉性不强;行政执法队伍素质和能力水平参差不齐;办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维还有待提高。

下步工作中，我市将深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及中央全面依法治国委员会第三次会议精神，以社会治理创新创优年为主线，全面开展国家级法治政府建设示范创建，放大亮点，补强弱点，精准发力，重点突破，努力建成‚权责法定、职能科学、执法严明、公开公正、清廉高效、守法诚信‛的法治政府。

法治政府建设工作报告3

25

近年来，我局深入贯彻落实相关要求，高度重视法制建设，全力推动政府主导的文旅市场综合整治，着力抓好执法队伍规范化和权力运行透明化建设，深入开展‚不忘初心、牢记使命‛主题教育和文旅领域专项整治活动，依法行政能力和水平得到进一步提升。现将法治政府建设工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，进一步落实监管责任 一是确保责任到位。成立以党组书记为组长、政策法规分管领导为副组长，各相关科室室、下属各单位负责人为成员的法治建设工作领导小组，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。二是确保经费落实到位。将文旅法治经费列入年度财政预算，确保普法和法治建设经费的落实。三是确保职能发挥到位。以制度建设为突破口，完善各项工作制度，促进职能作用的发挥。制定工作计划，将工作任务分解到每个科室、每个单位，形成人人肩上有担子、个个身上有压力。

二、加强队伍建设，进一步完善行政执法制度 结合我局工作实际，制定了年度依法行政工作要点，明确 本年度依法行政的具体工作。同时，落实例会工作制度，领导小组定期召开会议，集体审议我局有关依法行政的各项工作。在学法用法上，由局领导带头，采取集中学习与自学相结合的方式，将文化、旅游和体育相关法律法规编制成书册，纳入局

26

党组学习计划，积极组织局干部学法、用法、守法。积极组织行政执法人员参加上级部门组织的依法行政相关知识培训，为依法行政打下良好的基础。

三、健全工作机制，进一步推进政府信息公开 一是高度重视‚双随机一公开‛工作，从年初开始就组织召开专题会议，认真研究部署‚双随机一公开‛工作。二是加强行政规范性文件制定和监督管理，重要的行政规范性文件依法依规执行评估论证、公开征求意见、合法性审核、集体审议决定、向社会公开发布等程序。确保决策程序合法的同时也确保决策的正确、民主、客观、高效。所有行政决策都必须经过合法性审查，未经审查或审查不合格的，不得提交讨论。认真落实法律顾问制度，在重大行政决策、行政合同、行政复议和行政诉讼等相关法律事务方面出具相关意见和建议，充分发挥专业人士在处理政府涉法事务中的作用。三是加强政务公开力度，增强法治政府建设工作的透明度。以‚公开为原则，不公开为特例‛，严格遵守政府信息公开的流程，做好政府信息的网上公开工作。按照《政府信息公开条例》的要求，明确规范依申请公开的内容和程序，对符合法定条件要求的依申请公开 政府信息做到全部答复。处理好信息公开与保守秘密的关系，依法应当保密的，切实做好保密工作。

四、优化法制环境，扎实开展各类普法活动

27

为进一步倡导看正版书、阅读健康书籍，拒绝盗版和有害出版物及信息，今年以来不断丰富创新‚绿书签‛活动载体，进行书签赠阅、书签进学校、进社区活动，共计制作发放‚绿书签‛300份、现场发放文化法律法规宣传手册400余本。同时以‚3.15‛、‚3.18‛、‚5.19‛和安全生产宣传咨询日等活动为载体，在现场设点摆放文旅相关宣传展画，宣传文化旅游法规及文明旅游等，现场解答广大市民提出的旅游投诉和咨询，引导游客运用法律武器，保护自己合法权益，理性消费。向各旅游企业发放旅游维权、旅游安全、扫黑除恶和旅游法律法规等宣传资料10000余份。通过‚以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责‛的形式，系统性的开展学法活动，组织多次文旅企业约谈警示会和普法教育会，引导企业在可持续发展上，总高质量发展上下功夫，进一步增强文旅经营单位法制意识。

五、强化市场监管，严格开展执法专项整治工作 以开展‚扫黑除恶‛专项斗争工作为契机，以安全生产隐患大排查大整治大宣传为抓手，突出‚两节‛、‚两会‛、节假日等重点时段，严查娱乐场所、网吧、文物、印刷、旅游景点等重点场所，依法严查文化市场违法违规行为，确保我区文化市场安全稳定、繁荣有序发展。

六、存在的不足 我局在行政执法方面取得了一定的成绩，但也存在一些不

28

足。主要表现为：一是需要进一步发挥我局下属基层文化场馆资源，加强法治宣传;二是需要进一步加强执法队员的法治思维和理论运用，加强对新形势和新政策的把握，为行政执法严格规范公正文明提供保障。

七、建议及对策 一是认真履行普法教育主体责任。

紧紧围绕区委区政府中心工作、重点工程和重点项目，建立常态化的法治宣传教育工作机制，面向全社会组织开展与自身职能相关的专业法律法规的学习教育。全面落实‚谁执法谁普法‛工作履职考评制度。

二是形成“以案释法”长效机制。

将法治宣传教育渗透到执法办案、业务管理的全过程，通过案件宣传、典型案例发布、说理性执法、法律文书释法说理等形式促进深度普法。

三是进一步加大普法宣传力度。

做实一线普法，选拔普法志愿者，组建普法宣讲团，利用‚法律六进‛‚3.15‛‚12.4‛等集中宣传活动之机，利用基层文化场馆，深入村居、企业、乡镇、校园、社区，宣讲群众最关心的防诈骗、防盗版书、防毒品、旅游安全等知识技能。

四是继续强化普法培训。

建立健全领导干部和文旅工作人员学法机制，采取集中培

29

训、开办讲座、执法资格考试等形式，不断推进领导干部和广大文旅工作者法治思维和法治方式习惯养成。

法治政府建设工作报告4

近年来，全省各级人民政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院关于法治政府建设的决策部署，在省委的正确领导和省人大及其常委会的监督指导下，全力推进法治政府建设，为促进我省高质量发展提供了有力的法治保障。

一、依法全面履行政府职能 一是全面优化政务服务。

深化‚一网通办‛前提下‚最多跑一次‛改革，建成贯通省、市、县、乡、村五级的政务服务网，审批服务事项网上可办率达到90%以上。推动政务服务事项线下‚只进一扇门‛，实现70%以上的政务服务事项‚一窗‛分类受理。

二是持续推进简政放权。

42个省直部门保留各类行政职权事项2848项，比机构改革 前减少96项。省本级取消行政许可事项9项、下放2项、承接4项。

三是大力优化营商环境。

企业开办时间压缩至4个工作日以内，工程建设项目审批时

30

限压缩至100个工作日以内，分别比国家要求少1个工作日和20个工作日。引入中国科学院地理科学与资源研究所等第三方评价机构在全省开展营商环境评价，通过以评促改倒逼营商环境优化。全省新登记市场主体159.1万户，同比增长20.6%，位居全国第四、中部六省第一。

四是加快信用体系建设。

推动出台《社会信用条例》。省信用信息共享平台归集各类信用数据40多亿条、位居全国第三，向国家平台共享数据32.3亿条、位居全国第一。在全国率先建成省级统一的联合奖惩系统，建立覆盖40个重点领域的联合奖惩措施清单1000余个，开展信用核查949万余次。

五是加强市场监管。

整合生态环境、交通运输、农业农村、文化和旅游、市场监管部门执法职责，组建综合行政执法队伍。建立健全事中事后监管制度，在市场监管领域全面推行部门联合‚双随机、一公开‛监管。推进‚互联网+监管‛，发布省、市、县三级监管事项检查实施信息13万条。

二、完善依法行政制度体系 一是坚持党对立法工作的领导。

严格落实《省委领导地方立法工作规程》，把党的领导贯彻到立法工作全过程。省政府立法计划和重点立法项目均以省

31

政府党组的名义提请省委常委会会议研究。

二是加强重点领域立法。

坚持立法与改革决策相衔接，着力提高立法质量和效率，提请省人大常委会审议出台《水污染防治条例》《安全生产条例》《宗教事务条例》《促进科技成果转化条例》等法规，出台《市政基础设施工程质量监督管理试行办法》《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置实施办法》《安全生产风险管控与隐患治理办法》等规章。

三是稳步推进规章和行政规范性文件清理。

及时对现行有效的规章和行政规范性文件进行清理，全省共废止规章17部、修改77部，废止行政规范性文件3142件、修改537件，有力保障了法制统一。

三、推进科学民主依法决策 一是积极推进行政决策科学化、民主化、法治化。

各级、各部门认真贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》，不断完善行政决策程序规则，严格履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等法定程序，增强公共政策制定透明度和公众参与度。

二是强化行政规范性文件合法性审查。

全面推行行政规范性文件合法性审核机制，不断加大规章和行政规范性文件备案审查力度。省政府备案审查规章和行政

32

规范性文件531件，备案并公布497件，不予备案34件。

三是推动法律顾问制度落实。

各级、各部门普遍建立和实施法律顾问制度，法律顾问依法、及时、客观为重大行政决策提供法律意见。

四、严格规范公正文明执法 一是积极推进行政执法改革。

印发我省全面推行行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核三项制度实施方案和配套办法。积极探索行政相对人法律风险防控制度，深化行政指导，以‚执法体检+指导防控‛为经济社会发展提供服务保障。

二是严格行政执法监督管理。

建成全省行政执法综合管理监督信息系统，实现对全省行政执法监督基础数据的综合管理，并与全国系统完成对接。加大食品药品、安全生产、环境保护、社会治安等关系群众切身利益的重点领域执法监督力度。

三是提升行政执法能力。

组织10万余名行政执法人员参加行政执法证年审考试，培育53个服务型行政执法标兵，在全省选拔12名服务型行政执法授课骨干为基层行政执法人员授课50余场次，提升基层行政执法水平，推动全省服务型行政执法工作均衡开展。

五、强化行政权力制约和监督

33

一是自觉接受监督。

各级政府认真执行向本级人大及其常委会报告工作、接受询问和质询制度;认真研究落实人大及其常委会有关审议意见，及时办理人大代表建议和政协委员提案;完善违法行政行为投诉举报登记、督促办理、调查处理和反馈回应制度，畅通举报箱、电子信箱、热线电话等监督渠道，依法及时调查处理违法行政行为。

二是严格审计监督。

加大减税降费、‚放管服‛改革、污染防治等重大政策措施贯彻落实情况跟踪审计力度，认真做好民生资金项目、重大投资项目及领导干部履行经济责任和自然资源资产管理责任审计工作。目前共审计5319个项目、1724名领导干部，增收节支财政资金152.52亿元，向被审计单位或有关单位提出审计建议13769条。

三是全面推行政务公开。

加大政府信息主动公开力度，除涉密部门外，省级部门全部公开预决算信息;建成征地信息公开查询系统，实现征地信息及时全面公开;扶贫工作中的扶贫责任、资金、项目、结果等信息公开率达到100%。围绕经济社会发展和人民群众关切， 目前，省政府门户网站共发布政府信息39733条、政策解读信息506条、组织召开省政府新闻发布会102场。加强政务公开平台

34

建设，大力推进全省政务新媒体整合，全省保留各类政务新媒体2639个，减少43%;全省政府网站和政务新媒体抽查合格率超过90%。

六、依法有效化解社会矛盾纠纷 一是加强行政复议和应诉工作。

积极推进行政复议规范化建设，全省各级行政复议机关共受理行政复议案件6772件，办结6204件，直接纠错率达到23.77%。积极配合法院对行政诉讼案件的审理，认真落实行政机关负责人出庭应诉制度，全省共发生一审行政诉讼案件15552件，行政机关胜诉12788件，胜诉率达到82.22%。

二是健全多元化纠纷解决机制。

法治工作自查报告范文第3篇

报告文档借鉴学习 2

某某局 “七五”普法工作自查报告

为认真贯彻落实市委、市政府印发的《市委宣传部、司法局关于深入开展法制宣传教育的第七个五年规划(2016-2020 年)》和《人大常委会关于开展第七个五年法制宣传教育的决议》精神，按照普法工作专项组办公室《关于开展 “七五”普法依法治理中期自查工作的通知》的具体要求，我局对本单位依法治理情况进行了认真、全面的自查。现就我单位依法治理情况总结如下：

自“七五”普法工作规划实施以来，我局结合工作实际，全面推行依法行政，切实加强法制建设，认真开展“七五”普法活动，积极组织干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是把工作与普法结合起来，取得了一定成绩。严抓普法教育的各项工作，进一步增强了全体干部职工的法制观念和法律意识，明确了普法学习的重要意义，促进了我局各项工作健康有序发展，为推动社会主义和谐社会发展创造了良好的法制环境。

一、机制健全，领导重视 建立长效机制。确保法制学习培训任务落实，坚持干部职工学法制度，局领导带头参加法制学习。并将法律知识掌握和运用情况作为干部年度考核和评价的重要内容和任职、晋升的重要依据。结合单位实际情况，制定《普法工作方案》，细化普法工作，使每年的普法宣传教育工作能有新内容、新

报告文档借鉴学习 3

起色。明确本单位必须普及的法律法规以及拟开展的普法工作，将普法工作与其他业务工作同部署、同检查、同考核。

二、明确目标，认真学法用法

实施“七五”普法规划，是在党的十八大五中、六中提出要全面推进依法治国基本方略，要求"深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法制精神，树立社会主义法制理念，增强全社会学法用法尊法守法意识"的基础上制定的，因此，“七五”普法具有新的时代内容，为广大干部职工学法用法开辟了更宽的领域。

(一)继续推进领导干部学法用法。强化领导干部学法用法工作，实现领导干部学法用法工作制度化、规范化，不断提高领导干部科学决策、民主决策、依法决策和依法管理的能力和水平。实行集中学习和个人学习相结合的方式，自觉学法、懂法、守法、依法办事。

(二)推进普法形式创新。大气推广无纸化学习，积极开展网络在线学法和普法考试工作，要求全体干部职工必须达到学分要求且考试合格。并将此项工作列为常态化，通过参加网络在线学法和考试，充分发挥网络的高效、便捷优势，提高工作效率，节约普法成本，推动全局普法工作创新跨越发展，切实增强学法用法和普法的针对性、时效性。

(三)明确落实责任。开展廉政风险防控，制定出台内部控制制度，有效防控廉政风险及其他风险。将普法工作责任具体落实到股室和个人，定期对责任制落实情况进行督查，对工作措施不力的股室及个人督促限期整改。

报告文档借鉴学习 4

三、深入实践，创新宣传

(一)加强日常宣传。以业务领域为主要方向，将宣传工作融入日常工作中，在开展工作及下乡村宣讲的过程中，向办事人员积极宣传党纪党规和财经法律，重点宣传《预算法》、《会计法》、《政府采购法》、《行政处罚法》、《财政违法行为处罚处分条例》等法律法规。通过开展法治宣传教育，传播财税法律知识，弘扬法治精神，提高社会法律意识和对法律法规的认知感。

(二)推进社区法制宣传教育。在抓好单位普法依法治理工作的同时，利用干部职工居住分散的特点及开展普法活动的优势，把法治宣传教育工作带进社区、带进家庭，实现全方位的普法依法治理工作，从而真真收到实效。

(三)创新法制宣传形式。注重运用网络等现代媒体手段开辟法制宣传新阵地，积极向微信公众号报送普法相关信息，增强法制宣传的生动性、互动性和时效性，提升法制宣传效果。

四、当前工作存在的问题 通过此次“七五”工作自查发现，我局“七五”普法工作正在逐步落实，各项普法宣传工作正在有序进行。但由于各种条件和人员所限，在宣传方式、宣传工具、宣传途径等方面还是停留在较为传统的方式上，未能更好地将普法工作贯彻落实。在思想上也还存在实用主义的认识，表现在与自己有关的法多学，与自己无关的法少学或者不学。在今后的普法宣传教育工作中将进一步提高思想认识，同时利用各种

报告文档借鉴学习 5

现代传媒资源，更好地开展“七五”普法工作中后期的宣传教育活动。

五、下步工作计划 普法工作是一项长期性、系统性工程，我局将认真总结经验，找准差距，补齐短板，高质量、高效率地做好“七五”普法工作。

(一)强化法制文化建设。充分运用好年轻干部这一活力点和载体，积极探索组织开展法治征文、法治摄影比赛等新形式活动，以此调动干部职工积极性和创造性，推动普法工作全面深入。

(二)深化开展法治宣传教育。结合重要时间节点和重要专项治理活动，多形式多渠道开展各类法治宣传教育，加大服务对象宣传指导，加快普法阵地建设，继续深入开展依法信访宣传工作。

法治工作自查报告范文第4篇

按照县委、县政府对创卫工作的总体部署和要求，我镇结合本单位的实际情况，对2010年度创卫工作做了整体安排。经过认真自查，现将我镇2010年度创卫工作完成情况总结如下：

一、加强领导，责任明确

今年，镇党委、政府对创卫工作思想统一,认识一致,始终把创卫工作作为一项具有战略性和全局性的重要工作来抓,作为为民办实事、办好事的一项民心工程。党政领导亲自负责创卫工作,组建成立了由镇长挂帅，分管领导负责，各相关职能部门为成员的城关镇创建国家级卫生城市指挥部，指挥部经常不定期召开专题会、现场办公会,及时研究解决创卫工作中的热难点问题，并针对创卫工作的突出问题,采用明查暗访、突击检查等方式加以解决，不走过场,务求实效。指挥部下设办公室，并抽调相应工作人员负责组织、协调全镇创卫工作，做到了任务明确、责任明确。办公室对照《国家级卫生镇考核标准》，结合自身实际，制定了《城关镇创卫活动实施方案》和《城关镇创卫目标任务分解表》，在年初的两级干部会上，与各村(社区)签订了《创卫目标责任状》，明确目标任务，落实责任，凡是创卫达不到要求的村(社区)实行一票否决，与年终工作实绩和工资挂钩，包村单位承担连带责任，创卫工作成效显著的酌情分别给予奖励。镇人大积极支持关心创卫 1 工作,今年以来，共安排两次专题视察活动，听取汇报，指导督促创卫工作，并积极为创卫工作献计献策，把镇创卫工作不断引向深入。

二、广泛宣传，氛围浓厚

为了使创建工作更具有广泛的群众基础，做到家喻户晓，人人参与，充分利用汉阴宣传报、汉阴电视台、政府网站等新闻媒体，大力宣传我镇创卫工作中涌现的先进典型事迹,及时报道创卫工作中广大群众所关心的热点、难点问题，对卫生死角予以大力曝光，加大了社会舆论的监督与力度，为创卫活动营造了浓厚的氛围，极大地激发了广大群众参与创卫的热情。并先后在“世界无烟日”、“爱国卫生月”、“6.5世界环境日等组织开展了10余次群众性创卫活动，开展多种形式的卫生专项整治和卫生检查评比活动。同时，要求镇卫生院牵头加大卫生宣传和健康教育力度，根据不同季节和多发病、常见病及时开展卫生防病知识、控烟知识宣传，积极配合县卫生防疫部门全面落实饮食、公共场所、工厂等行业的卫生知识宣传、培训工作。通过广泛深入地开展创卫及健康教育宣传活动，使全镇居民健康知识知晓率达到90%，健康行为形成率达到了85%，广大人民群众的卫生意识和文明意识有了显著增强。

三、紧扣目标，严抓落实

一是加强农村环境基础设施建设。为了集中搞好农村创卫工作，不断加大全镇农村改水改厕工作力度，年初，镇创卫办制定 2 下发了《城关镇农村改水改厕工作方案》及年度实施计划(其中把龙岭、大兴、双星、中坝、中堰5个村做为改厕重点村)，采取典型引路、示范带动的办法，教育引导群众逐步改变不良卫生习俗，目前，全镇已完成农村改水改厕3100座，其中建沼气厕所500余口，水冲式厕所2600口;卫生示范村无害化卫生厕所普及率达50%;建成农村饮水工程21处，卫生示范村自来水普及率达98%;二是积极开展卫生村(户)、单位的创建活动。根据县爱国卫生运动委员会《关于开展卫生先进单位和卫生乡镇(村、示范户)创建活动的通知》(汉爱卫发〔2009〕6号)文件精神，按照有关卫生村、卫生单位创建要求和标准，我镇结合社会主义新农村建设、农村环境整治和迎接建国60周年大庆，积极开展卫生村(户)、卫生单位创建和巩固工作。我镇共有14个村(社区)单位获得县级级卫生示范村称号，6个村(社区)获得市级卫生示范村称号;三是大力开展除四害工作，减少疾病的发生。镇上成立了除“四害”工作领导小组，成立了“四害”专业消杀队，配备了统一的消杀工具，在春秋“四害”繁殖活动高峰的季节，集中对城区、公共场所实行统一集中消杀，在重大节日前，发动群众清理室内外卫生，消除卫生死角，减少“四害”生存条件，通过环境治理，控制“四害”的生长繁殖;四是加大城乡环境整治力度，巩固创省卫成果。在城区与社区居民签订“四字一包”的经验基础上，辖区各村通过召开村民大会和村民代表会，组织村民讨论制定了村级《卫生文明公约》，由村委会与农户签定“门前三包”责任状(包室内外环境卫 3 生、包室内外绿化及包环卫设施管护)，划分卫生保洁管护包干区，并定期开展检查监督，城乡卫生保洁区做到了日产日清，垃圾池每月至少清运四次，逐步引导广大农户养成良好的卫生习惯。制定了农村生活垃圾清运保洁工作实施方案，截止目前共建垃圾填埋场10个、修建垃圾池89个、购臵垃圾桶1050个、配备垃圾清运设备30余套，合计投资百万余元。目前已在10个示范村建立了农村垃圾清运保洁队伍，共聘请保洁员196人，各村保洁员工资由县定额补助每人每月180元，不足部分从村集体积累或通过村民一事一议的办法自筹解决。同时，安排专人，加大了东南农贸市场的管理和整治力度，并增加保洁人员5人，使东南农贸市场秩序得到有效保持。

法治工作自查报告范文第5篇

自查报告

2014年9月11日接到秋学期开学工作检查的通知，学校立即按照教育局通知内容对开校工作检查的内容全面展开自查，现将自查结果汇报如下：

一、常规工作

1.学校现在教师101人，于2月24日全部到岗;小学报到学生91人，幼儿园报到幼儿29人。

2.学校紧紧围绕中心学校2014 年总体工作目标要求制定了祁连小学工作计划及周历安排。

3.学校于2月24日在全体教师会议上传达了甘州区校园长会议精神和中心学校校长会议精神，并按照开校工作会议精神，认真全面的按排了本学期工作。

4.学校教学用品的保障及教学设备的使用正常有序，各功能室正常投入使用。

5为了让学生尽快调整学习状态，适应校园生活，8月26日第一节课各班统一开“开学教育”主题班会。8月日组织学生观看了“开学第一课”。

二、规范办学及收费行为。

1、严格按课程标准要求开齐开足课时，要求老师不加重学生负担，在日常教学中,严格按课标要求进行教学，把握教学进度不随意提高或降低教学难度，不随意提前结束课程和搞突击教学，不移用或挤占音体美等课，确保学生德、智、体、美、劳全面发展。

2、“两免一补”有效落实、对收费及代收费进行了公示。只收取了作业本费，票据与实际收费相符。除此之外，学校无任何其它收费项目。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。

3、学生免费教科书、循环教科书发放完毕。学校无私自征订或向学生推荐教辅读物的现象。

三、师德师风

1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表信念。

思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。为此，我必须做到：切实加强党教育理论学习。约束自己，认真整改;继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。

2、完善学校教育管理，增强制度的严肃性。

注意加强学校教育制度的宣传工作，虚心听取各方的意见和建议，增加自己对教育不良现象做斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。

3、转变作风，积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。

4、加强语文业务知识学习，努力提高综合素质。

四、安全工作

1、于2月25日，召开了学校安全会议，会后组织学校班主任对学校安全隐患进行了全面排查，对存在的问题责任落实到人，并限期整改。

2各班主任于26日上好安全教育第一课，并在26号学生集会放学时校长对全校学生进行了安全教育。

五、督导检查 根据上级文件要求，

我必须加强业务知识的学习，一是从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

根据国教督办《关于开展2014年春季开学工作专项督导的通知》要求，《教育部关于做好2014年春季开学工作的通知》的文件夹精神，我校也成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、开学教育、维护校园安全稳定、推进新学期重点工作、中央“八项规定”、规范办学行为以及中小学校责任督学挂牌上岗等方面进行了细致的检查，现将检查结果总结如下：

一、及时成立开学工作自查小组。由校长***任小组组长，教导主任***、安保小组***、***、教代会***为成员，对开学收费、课程安排、教学实施、安全协议、中央“八项规定”进行了认真自查。

二、自查结果

1、开学收费工作

我校严格执行国家“两免一补”政策，对收费项目进行了公示，

采取的主要措施、取得的成效、存在的困难和问题等。

2、课程安排与实施

我校认真贯彻落实课程方案，开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划，校委会讨论研究，最后制定任课教师安排表、课表。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作，组织召开好家长会，并向所有家长进行书面承诺，确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成绩与教师考核、职评、评优挂钩。

我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平，鼓励学生到阳光下，到操场上，到大自然中锻炼身体，陶冶情操，有效提高学生体质、健康水平，增强了师生的卫生意识，养成良好的卫生习惯，形成学生健康的体魄，更好的学习，更好的生活，有效提升学生的综合素质。

3、安全协议签订自查

学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章

制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。

4、中央“八项规定”的学习与落实

首先组织老师学习中央“八项规定”内容，做到学习有安排，人人有笔记。学习开会次数明显减少，无上级检查接待支出，厉行勤俭节约，控制办公开支。

5、学校责任督学挂牌上岗自查

学校责任督学牌挂在学校大门外最显眼的位置，公示着领导姓名、职 务、联系电话，让过往群众都能看得到，方便了与群众的联系。

三、存在问题

要自查中，虽然我们做了大量的工作，取得了较好的效果，但个别教师的个人素质还有待于进一步提高，在学生“减负”方面还要下力气，教学方式方法与要求还有较大差距，但我们一定会不断努力，使各项工作再上新台阶。

平河乡中心完小2015年春季开学工作

自查报告

在2015年春季学期开学工作中，我校按照《绿春县人民政府教育督导室转发红河州关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》的精神，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：

一、开展开学条件保障，保证新学期各项工作顺利进行。

1、收费情况。

学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，已经进行收费公示，公布上级行政主管部门及举报电话，学校无违规收费行为。

2、开学准备及师生报到情况。

我乡完小全体师生员工于2月28日报到，下午3：30召开新学期教师会议，安排部署学期开学工作，确定学校工作思路，制定新学期学校工作计划，规范办学行为。向全体教师提出：新学期要紧紧围绕努力实现“外树形象、内强素质、全面发展的新目标，坚持走“质量立校、科研兴校、文化润校、特色强校”之路，要求全体教师新年新学期要依法从教、依法执教，严格规范从教行为。同时配齐教学必须设备，认真发放上级配套的食堂厨具，做好校园卫生工作。于2月28-29日二天进行学生报名注册工作，3月1日正式投入教育教学工作。为确保在校生按时入学，学校制定了防流控辍工作措施，从学校领导到普通教师，人人参与学生的入学动员工作，加强学生流动管理。全乡应到教职工103人，病假1人，现实到教职工102人。应到学生2676人，现已到校2671名学生，有5名学生尚未报到。全校学生到校情况良好，无流失、辍学等现象，确保了适龄儿童正常入学。全体教师按时上班，确保了学校教育教学工作的顺利开展。

3、教学用书及教学设备使用情况。

教务处提前与新华书店联系，安排人员拖运、分发教材，保证了及时开学和上课。教学用书目前已基本发放到位，只有个别教辅资料新华书店尚未到货，正在催收。义务教育阶段免费教科书已发放到位，学生循环用书保管良好，正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象;出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。

4、教育教学管理情况。

计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始，学校以县教育局会议精神和2015春工作要点为指导，制定了科学的、符合校情的工作计划，做好学校校长室、办公室、教导处、总务处、工会、党支部、少先队各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。本学期将紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实，确保计划的可操作性，为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。

按照教育部颁发标准开齐课程、开足课时，学校教师分工到位，总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师备课笔记已于3月1日发放，教师进行计划制定、 进度安排。全校教师已按课表正常上课，并进行作业批改、后进生辅导，认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、两操一课已正常开展，全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。

5、采取有力措施，提高教学质量。

新学期抓教学质量措施：继续以科学发展观为指导，紧紧围绕“全面推进素质教育、提高教育教学质量”的工作主题，以“关心教师，关爱学生，关注课堂”为宗旨，突出“关注细节，内涵发展，务求实效”的工作思路，突出“提高教育教学质量，提高教师综合素质和业务水平”两大重点;落实以下任务：提高教师素质，提升教师课改实施水平，构建高效课堂，提高教学质量。具体围绕四个方面开展抓教学质量的提升：(1)加强教学常规管理，追求精细化管理。(2)扎实推进校本研修，促进教师专业成长。(3)搭建教师专业成长平台，提升教师队伍整体素质。(4)强化素质教育意识，注重学生全面发展。

二、安全工作。

坚持防范，及早排查。开学初，学校着手对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理，一切准备就绪，对发现的问题及时请专业人员进行整改和维修。保证了教育教学工作的正常进行。

重视校园环境卫生，做好春季传染病的预防。开学初，学校组织人力对校园进行了全面清扫，各班组织学生对教室和清洁区进行环境卫生打扫，同时在开学后例行每天对校园两小扫，一周一大扫的制度，做到窗明几净，校园道路与教学区楼道整洁。学校落实了安全卫生周检、月检查制度，并形成较完备的安全卫生检查记录。同时把春季传染病预防计划列入新学期工作计划中。

摸清情况，加大宣传。我校在开学第一天就专项安排了班主任老师在班级开展进城务工学生、上下学需要乘车学生的摸底工作。安排班主任老师要与学生家长保持密切地联系，做好学生的安全教育管理工作，不得乘坐“三无”车辆，不得利用中午休息时间到处游玩，进网吧、游戏厅等未成年人不宜前往的场所，高度重视饮食卫生安全。

三、规范办学行为，强化各项制度。

规范办学行为，严禁乱收费。开学初，组织教师学习有关上级教育收费文件和收费的要求，利用校长会议、教师会议宣传义务教育经费保障机制改革工作知识，并将“平河乡中心完小2015年春季开学收费公告”和收费举报电话予以公示，便于社会家长监督，确保开学收费的规范化。同时学校采取有力措施，加强免费教科书发放和登记、循环教科书的保管。

落实课程计划，严格执行国家课程标准。做到课程表与部颁标准一致，课程表与实际分工一致，实际上课与分工一致。创设好校本课程，诸如法制教育、国防教育、安全教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材读本，并在课表的下方注明所要开设的课程名称，同时制定课程计划,落实教材、确定任课教师,建立健全相关档案资料。严格制定教学作息时间表。确保各类教材和教学用书提前到位，做到“课前到书，人手一册”。确保开学后教学工作进入正常状态。

严格执行学籍管理制度。开学前后，学校的“转学”、“休学”、“借读”按照《云南省义务教育阶段学校学生学籍管理办法》认真办理手续和取证，截止3月3日，全乡有2名学生转出，有6名学生转入我校。

四、优化教师队伍建设，强化师德师风建设和班主任工作。

强化师德师风建设仍是本学期学校工作的重点。学校在新学期开学之初就向全体教师提出了“提师能、立师德、修师表”的明确要求，全体教师在新的一年里要在“八个增强”加以努力，即第

一、增强团结协作的能力;第

二、增强钻研业务的能力;第

三、增强无私奉献的能力;第

四、增强干事创业的能力;第

五、增强爱与责任的能力;第

六、增强服务大局的能力;第

七、增强履行职责的能力;第

八、增强开拓创新的能力。全体教职员工要在新学期里努力改变六大作风：第

一、团结和谐，共谋发展;第

二、吃苦奉献，学校为主;第

三、开拓创新，效益第一;第

四、完善自我，唯公至上;第

五、关心群众，服务师生;第

六、品牌观念，至真至诚。

至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。

2015年3月3日

春季开学工作自查报告

本学期，我校严格按照上级文件精神的要求，于2月23日准时开学报到，并及时对学校的各项工作进行部署安排，使学校的工作在短时间内有计划、按步骤地得到了开展。下面就我校开学工作开展情况做以自查如下：

一、基本情况

学校共设有6个教学班，在校学生208人，其中女103人，教职工14人，专任教师合格率、任职资格率为100%。本学区共有适龄生171人，其中女88人，随着义务教育工作的不断深入开学，自XX年以来，学区内适龄儿童入学率、在校学生巩固率及15周岁初等义务教育完成率均为100%。学校设有图书室、多媒体室，教学设施基本满足教学需求。学校占地面积6506平方米，生均32平方米，校舍建筑面积720平方米，生均3.56平方米。

开学初期我校教师提前一周到校对校园进行了规划平整，同时对各班级的室内布置重新进行了美化。近期我校又对墙体的校风与校训进行了大的更换由原来的平面字变成了现在的立体字，这使得这些风纪字变得更加醒目。相信通过这些努力一定会使学生在新学期感受到新的气象。

二、工作措施

1、切实加强校务透明度建设。为增强学校管理的透明度，开学初校委会一班人员及时召开了校委会，对本学期的工作进行了全面规划，实行分工负责，责任到人，并召开了全体教师会议，对本学期各项工作分工、财务收支、帐务管理及学校用品购买办法等进行了会议公开，充分接受全体教师的监督。学校购买用品票据报销实行购物人、收物人和校长共同签字的办法，使学校财务管理做到了人人参与监督的透明化管理，同时学校在开学的第一周就组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，促使了教师“以德育人”理念的升华。

2、进一步规范办学行为。办人民满意教育是我们的追求，在办学中我校始终坚持“以人为本、和谐发展、全面育人”理念，充分尊重每位学生的个性差异开展教育教学。

3、安全工作高于一切。由于暑假期间学生脱离学校管理教育，部分学生的安全防范意识和自我保护意识有所淡薄，针对这一现状，在开学报到的第二天，我校就严格要求各班集中利用一个下午的时间对学生进行入学安全教育，在第一时间内树立了学生的安全意识。同时学校又及时组织教师学习了学校安全工作制度、安全目标责任书等内容，使教师进一步明确了安全教育工作的重要性和责任性。做到安全警钟常鸣，安全教育常抓不懈。

4、开学常规管理。为确保我校学校各项工作在最短的时间内进入规范化、正常化，我校严格依据中心校的部署安排，教师于2月23日开学报到，2月25日整理校园，集中开展安全教育，制定教学计划及安排，3月1日正式开课，全体师生严格按照学校的作息时间，准时到校，无缺岗和缺课的现象发生。

5、认真贯彻中央七号文件精神和阳光体育运动。学校按照课程设置安排，开足开齐了体育健康课程，全体教师不得随意挤占一课三操两活动时间，学生的一课三操两活动必须有人负责组织，引导学生参与各项活动，并要求学生的家庭作业每天不得超过40分钟，从而保证了学生每天的休息和活动时间，为提高学生体质，促进学生健康发展奠定了基础。

6、上一学期农远的配套设施为我校的教育教学工作贡献了大量的力量。学期开始为了更加有效地发挥这一设备的作用，我校为此配备了较为专业的技术管理人员(郭友范、陈璀璨)，相信在他们的努力下我校的电教水平会提升到一个新的水平，会为其他老师的教学带来更加便利与广泛的教学资源。

三、存在的问题及工作打算

法治工作自查报告范文第6篇

一、统一思想，提高认识。

社区党总支现有党员85名，其中退休党员24名，下岗党员18名，合计42名，占了49 %，党员平均年龄45岁。面对这种状况，社区党总支充分认识到加快发展党员工作的重要性、紧迫性。在总支会、支委会、党员大会、居委干部会以及各类型会议上，总支负责人逢会必讲发展党员工作，认真组织广大党员干部群众学习党的十六大、十七大以及加强党的建设的重要文件和精神，充分认识新形势下加快发展党员工作的重要意义，把它作为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、进一步增强基层党组织生机和活力的一项基础性工程来抓，从而进一步统一大家的思想，把发展社区党员工作列入支部工作的重要议事日程。

二、调查摸底，把握发展重点。

为掌握辖区入党对象的基本情况，党总支采取多种办法，进行深入地调查摸底。一是党总支班子成员经常深入居民区住户家中，调查了解辖区居民情况，注意听取当地党员群众意见，及时掌握入党对象的主要情况。二是动员党员协助支部发现苗子，发动党员深入居民住户和辖区工商户中，广泛和各阶层接触，积极宣传党的路线、方针、政策，宣传党的基本知识，发动和寻找入党对象。三是通过黑板报、宣传栏、印制资料等形式加强党的宣传教育工作，提高居民群众对党的认识。同时，根据调查摸底的情况，定期召开总支班子会议，进行专门研究。通过分析研究，认为社区发展党员工作要突出三个化，把握四个重点。三个化即突出年轻化、知识化和技能化，要突出培养年轻、有文化、有知识、有一技之长的青年和人才加入党的组织。20XX年以来，发展的8名新党员都是80后出生的，大专以上学历有5名，其中妇女同胞5名。四个重点即重点发展那些思想政治素质好、群众公认度高、能主动参与公益活动和居委工作、协助做好计划生育、社会治安等工作的优秀青年，在发展非公经济中成绩突出、政治思想素质较高的能人老板和企业一线的优秀管理人员和员工，复退军人和在家的大中专毕业生等优秀人才，优秀的妇女同志入党。

三、多种措施，加强培养教育。

为使入党对象积极靠拢党的组织，加强对入党积极分子的培养教育工作，我社区党总支积极探索，根据党章的有关要求，建立了三项制度。一是建立联系培养制度。对广大入党对象，由支部指定党员专人进行跟踪培养，对申请入党人员专门安排党内联系人，对培养对象专门安排培养人，指定责任心强、熟悉党务知识的正式党员进行培养联系工作，同时加强对入党对象的了解、动员工作。二是建立定期汇报制度。要求培养联系人至少每季度向所在支部汇报一次入党对象、申请人和培养人的思想动态及培养情况，要求入党积极分子要每季度向党组织进行一次思想汇报，及时掌握工作动态。三是建立定期研究制度。每个支部根据掌握情况，定期召开支委会和支部大会，认真分析讨论发展党员后备队伍情况，研究发展党员工作，对条件成熟的确定为重点培养对象;对培养合格的及时列为发展对象;对具备入党条件的给予吸收;对暂时不够条件的继续进行培养教育;对不合格的及时调整出入党积极分子队伍。同时，注意在实践中培养锻炼入党对象。由所在党支部有意识地给他们交任务、压担子，引导和鼓励他们积极思考、主动工作、勇挑重担，努力在和谐社区建设中发挥作用，从而不断提升自身素质，赢得社区居民群众的公认，争取早日加入党组织。

四、严把四关，保证质量。

一是严把 人选关。坚持把政治素质高、综合能力强、群众反映好的优秀青年、妇女确定为培养对象，努力为改善党员队伍年龄、文化结构等创造条件;二是严把 学习关。采取集中培训和定期辅导的方式，对入党积极分子集中培训和指定两名思想政治素质高、责任心强的党员作为培养联系人，开展定期辅导和谈心，进行党的基本知识、理想信念和党纪法规教育，确保入党对象真正在思想上入党;三是严把 入口关。通过建立档案、跟踪管理、定期考察、优选劣汰的方法，对入党积极分子进行动态管理，了解他们的基本情况和现实表现，严格把好入口关;四是严把质量关。遵循成熟一个、发展一个的原则，确保发展党员质量，在整个发展党员工作过程中坚持做到三个必须：发展对象必须具备党员条件、发展党员程序必须规范、上报材料必须齐全、规范和真实。通过审查，听取意见，对条件不成熟的由集体研究做出暂缓或不予讨论该发展对象入党的决定，维护发展党员工作的严肃性。

通过抓好发展党员工作，我社区党总支党员结构有了明显改善，高中、中专以上文化程度的党员达60人，占60 %， 40岁以下的党员增至34人，占40 %，党总支的凝聚力、吸引力、战斗力大大提高。

五、存在问题。

1、对社区发展党员工作重视程度不够。讲的多，做的少、安排多，落实少。

2、社区党建经费不足。目前我区社区党总支没有单独的经费预算，导致社区党建阵地建设较为落后。

3、社区党员先锋模范作用发挥较差。社区党员大部分是离退休职工党员、普通居民党员、下岗职工党员和部分退伍军人，多数年龄偏大，素质较低。部分党员由原来的单位人变成社会人后，发挥党员先锋模范作用的激情减退。年轻党员由于工作原因参与活动时间比较少。

六、对策建议。