妇幼保健院工作制度范文
妇幼保健院工作制度范文第1篇
今年的妇幼保健工作以>科学发展观为动力,全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求,切实履行妇幼卫生的公共职能,保障母婴健康,降低孕产妇和婴儿的死亡率,控制和减少出生缺陷,全面提高出生人口素质。根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作计划,结合本院工作实际,特制定如下计划:
一、总体目标与具体工作指标
(一)总体目标
降低全镇孕产妇死亡,消灭新生儿破伤风;婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。
(二)具体工作指标
⑴早孕建卡率达96%
⑵孕产妇系统管理覆盖率达96%
⑶高危孕妇管理率达100%
⑷住院分娩率达100%
⑸7岁以下儿童管理覆盖率达95%
⑹妇科病检查率达65%
二、采取有力措施,严禁发生可避免孕产妇死亡,降低儿童死亡
(一)加强高危孕妇的管理
在孕产妇系统管理过程中,凡是筛查出的高危孕妇,要及时跟踪、随访,转诊,按规定及时向二三级医院转诊。
(二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道
加强高危孕产妇救治工作,保障孕产妇安全。充分发挥乡卫生院对高危孕产妇早发现的作用,在的基础上,要进一步规范和完善各项随访和转诊制度和措施,如遇有孕产妇危重情况,随时与上级取得联系,做好转诊准备。
(三)加强产科管理工作,强化孕产妇死亡的报告制度。
加强孕产妇的系统管理工作,坚持孕产妇死亡的报告制度,规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度,定期开展孕产妇保健知识宣传活动。
三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施
(一)全面启动适龄妇女妇科病检查,重点规范技术操作,严格质量控制,确保受益人群的健康利益。
(二)加大社会宣传力度,提倡自然分娩;加强督导,定期公示,逐步降低剖宫产率。
(三)加强生殖健康教育,提高育龄人群自我保护意识,减少性病、艾滋病的传播。
四、做好计划生育技术服务工作。加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理,加大监管力度,不定期进行专项检查,规范服务行为。
五、做好托幼园所和学校卫生保健工作
(一)定期对本乡托幼园所保健人员进行业务知识>培训,组织学术交流,提高托幼园所保健人员的业务水平。
(二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导,提高托幼园所卫生保健水平。
(三)开展儿童心理卫生健康教育,逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。
六、大力开展妇幼保健健康教育与促进
(一)制定妇幼保健健康教育发展规划,推进妇幼保健健康教育事业。
(二)对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训,逐步培育我乡妇幼保健健康教育队伍。
(三)加强孕期健康教育工作,推广标准、规范的健康教育模式,在全乡医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教育阵地。
妇幼保健院工作制度范文第2篇
4、2005市卫生综合目标管理先进单位”、“市诚信维权”承诺单位等荣誉称号,为发展市妇幼卫生事业作出了一定贡献。
1-设备齐全的新生儿急救中心
众所周知,医疗卫生关系千家万户,关系每个人的生老病死。妇幼保健机构服务的对象,大部分是占地区人口三分之二的妇女儿童,因此,搞好妇幼卫生工作是广大群众根本利益所需,也是医院发展和进步的重要标志。2003年,市委、市政府就明确提出了“做大做强市人民医院、市中医院、市保健院三间医院”和“市保健院要创造条件上规模”的要求。如何“做大做强”、“创造条件上规模”,为广大群众特别是妇女儿童提供最优质最贴心的服务,市妇幼保健院的主要做法就是围绕市委、市政府和市卫生局的中心工作,以加快发展为主题,突出体制改革这条主线,大力推进科技兴院的发展战略,勇于改革,勇于创新,在改革和创新中求发展、出效益。事实证明,医院的改革和发展是成功的,2005年,全院的经济总收入比2003年翻了一翻,职工人均收入提高了30%,全院职工的思想觉悟提高了,行业作风更高尚了,为人民服务的观念和意识进一步得到增强,社会效益和经济效益明显得到提高,医院的建设和发展焕发勃勃生机。
一、加强人才建设,树立“爱院如家”概念
医院的发展,归根到底就是人才的发展。一直以来,市妇幼保健院都牢固树立人才资源是第一资源的观念,强化人才竞争的忧患意识、人才开发的战略意识、人才培育的长远意识。医院围绕发展的需要,大力开展人才的培养引进工作,逐步调整人才队伍的专业和知识结构,致力提高医务人员的整体素质。对外,制定人才招聘引进政策,规定招聘、引进医师以上人员必须具备大专以上学历,使院内人才资源更加充实和合理;对内,每年选派一批思想业务素质好的中青年医技人员到上一级医院进修学习,邀请上级医院专家来院作技术业务讲座,并制定激励机制,规定凡参加继续学历教育并取得毕业证书的,医院给予报销学费50%,从而大大鼓励医院科技人员的学习积极性,人员素质明显提高。与此同时,教育全院职工树立“爱院如家”的观念,把医院当成自己的家,把医院的发展与个人的发展紧密联系起来,正确树立大局意识、团结意识和进取意识,从而为医院的稳定和发展奠定厚实的基础,做起事来事半功倍。
二、深化体制改革,在改革发展中出效益。
医院在充分发扬民主、调研的基础上,加大力度,深化改革。一是加大推行人事制度改革力度,合理调整科室设置和加强重点科室建设;二是推行聘用制和竞争上岗,强化职工竞争意识;三是中层干部实行定岗定编,对医技科室的中层干部进行公开竞争上岗,择优聘任;四是实行科室成本核算,改革经济分配制度。通过以上有效措施,从而有效提高全院职工的工作积极性,达到社会效益和经济效益双赢。
三、不固步自封,加强建设,打造品牌。
一是加强医院党组织建设。坚持按“六有”管理内容和“五好”党支部标准抓好党支部建设。并根据医院实际情况,选拔任用年青有为的党员进入领导层,增强党组织的凝聚力和战斗力。二是加强党风廉政建设。先后成立了“党风廉政建设领导小组”、“机关作风建设督查小组”等,医院领导干部以身作则,自觉接受监督,把党风廉政建设和医德医风、行业作风一起抓,自始至终贯穿于医院改革、发展、稳定主线。三是加强医院医疗设备建设。近两年先后投资购置了四维彩超、宫腔镜、波姆光宫颈治疗仪、呼吸麻醉机、婴儿流量系统、呼吸监护仪、新生儿多参数监护仪、消毒炉、发电机、救护车等一大批医疗设备,大大提高医院的诊疗检测水平和救护能力。四是加强医院院容院貌建设。对医院儿科、妇产科、门诊部进行了全面的装修改造,使医院建设更合理,更符合现代医院的要求,更能满足广大群众医疗保健需求。六是加强医院综合档案室建设,调整档案网络队伍,按时按质按量完成各类档案资料的收集整理、保管利用,目前正在争创国家一级档案管理水平。
尤其值得一提的是,妇科、产科、儿科作为医院的重点科室,通过近两年医院硬件建设和软件建设的不断投入,医务人员专业技术水平、诊疗水平和救护能力、急救能力的不断提高,医院在社会的影响力和业务收入水平也随之而跃上更高的层次。其中,我院以较高标准在全市率先建设的“新生儿救治中心”,多次成功将濒临死亡边缘的新生儿抢救回来;我院开设的儿童统合训练中心弥补地区空白,开设近两年来,已成功纠正百余名患多动症的儿童,受到家长的好评和表扬。2005年9月经省卫生厅和市卫生局批准正式成立的新生儿疾病筛查中心,短短几个月已为三千余名新生婴儿进行先天疾病筛查,从而为全市新生婴儿再添一道健康护卫屏障。
四、科学管理,加强医院内涵建设。
医院通过加大职业道德教育和医德医风建设力度,增强职工纪律意识和法制观念,树立“以人为本”的思想,更新服务理念,达到提高医院的医疗质量和服务水平。同时,先后在医院开展“医院管理年”、“百日无投诉”、“创建文明窗口”等活动,时刻告诫医护人员要做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,从而使医院精神文明建设和物质文明建设取得可喜的成果。此外,加大后勤服务工作社会化的转制速度,实行卫生、勤杂、保安、门卫等工勤人员部分社会化。
成绩,永远属于过去。对未来的追求,是市妇幼保健院永恒的主题。肩负着两百多名员工欢笑和梦想的市妇幼保健院,不断传来强有力的呐喊:腾飞、腾飞、再腾飞。为了实现这个不远的梦想,市妇幼保健院领导以前瞻的眼光、以战略的高度,为医院发展劳心劳力,出谋划策,勾勒出一幅幅宏伟壮观的发展蓝图:
在现有基础上,继续加大投入购置先进的医疗设备,为临床科室进一步开展新技术、新项目,提高医院诊疗水平打下良好基础;
进一步完善科室设置,打造品牌专科特色。继续不遗余力引进高层次、高学历的专业技术人才、学科带头人,继续选派人员进修,提高人员队伍综合素质;
继续坚持“以保健为中心、保健与临床相结合,面向群众、面向基层”的办院方针,强化各级妇幼保健网络的服务意识,加强妇幼保健人员的配备和专业培训,提高专业人员的技术水平、抢救能力和业务素质;
妇幼保健院工作制度范文第3篇
一、总体要求
以科学发展观为指导,坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针,以创建“二甲”为契机,以提高医疗质量、安全、服务、管理、绩效为核心,强化内涵建设,转变服务观念,规范医疗行为,促进妇幼保健院管理制度化、规范化、科学化,达到以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵,推动妇幼保健院跨越式发展。
二、创建目标
以创建二级甲等妇幼保健院为契机,引导妇幼保健院科学发展,重视自身建设,规范管理,保证医疗质量安全,提高工作效率,建立长效机制,全面规范医院管理,提高综合服务能力。
三、组织保障
(一)成立工作机构
为切实加强对我县创建“二甲”工作的组织领导,决定成立XX县创建二级甲等妇幼保健院工作领导小组,其组成人员如下:
组 长: 副组长:
成 员:
领导小组下设办公室在XX,XX同志兼任办公室主任,XX兼任办公室副主任,具体负责创建工作日常事务。领导小组下设7个工作组,具体分工如下:
1.综合协调组
职 责:按照《二级妇幼保健院评审标准(XX年版)》,组织实施县政府《XX县创建二级甲等妇幼保健院工作实施方案》,督促、指导各相关部门开展创建工作,全面完成领导小组安排的各项工作任务。
2.人员保障组
职 责:按照《二级妇幼保健院评审标准(XX年版)》,配合用人单位、主管部门、县编委办、县人才办对体制内人员进行引进、调配或招考专业技术人员及相关工作人员充实到县妇幼保健院,确保有人员抓创建“二甲”工作,确保县妇幼保健院技术人员符合《二级妇幼保健院评审标准(XX年版)》,以满足创建“二甲”的要求。
3.经费保障组
职 责:负责做好创建“二甲”工作各项经费保障,确保创建“二甲”工作按照进度推进。
4.宣传教育组
职 责:负责创建“二甲”工作的宣传教育、报道工作,为创建“二甲”营造浓厚的氛围。
5.技术指导组
职 责:负责做好创建“二甲”工作的技术指导,确保创建“二甲”工作顺利推进。
6.督查组
职 责:对XX县创建“二甲”工作进行全程跟踪督查,重点督查经费投入、人员配备、硬件设施改造及创建“二甲”工作进展情况。对工作不力、措施不当、影响创建“二甲”达标的单位和个人进行通报,并督促限时整改。
7.自查和迎评组
职
责:具体负责“二甲”创建期间的检查、督查、自评工作,做好迎评相关准备工作,参加迎评接待工作。
(二)主要成员单位职责
县卫计局:负责研究解决创建“二甲”工作中有关法律、法规、规章及基础设施建设等方面存在的问题和困难;执行国家、省、市主管部门关于妇幼保健院等级评审方案、规划标准;协调创建工作办公室与其他相关部门的工作;协调配置辖区卫生资源,为创建迎评工作提供卫生行政政策支持。
县委县政府督查室:负责创建“二甲”工作进行全程跟踪督查,重点督查经费投入、人员配备、硬件设施改造及创建“二甲”
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四、实施步骤
(一)宣传动员阶段(XX年1月XX年2月)。组建创建工作领导小组办公室,健全相关组织机构及工作制度,召开创建工作动员大会,学习掌握创建标准,明确工作任务及目标。
(二)组织实施阶段(XX年3月XX年7月)。按照《二级妇幼保健院评审标准(XX年版)》的要求,将工作任务层层分解,明确责任,领导小组随时督查工作进度,完成自查自纠和县内初评工作。
(三)迎评阶段(XX年8月XX年10月)。创建工作领导小组办公室根据自查自纠、县内初评等情况,查漏补缺。规范装订评审资料,报请省市等级评审委员会组织评审,同时做好其他准备和接待工作。
五、工作要求
(一)加强领导,提高认识。创建“二甲”工作领导小组全面负责创建工作的组织实施、协调指导,各成员单位要进一步统一思想,提高认识,认真履职,密切配合,广泛宣传,确保创建工作取得成功。
(二)强化管理,明确责任。领导小组各成员单位要按照方案要求,高效工作,全力支持。县卫计局、县妇幼保健院主要负责人是创建工作的第一责任人,各责任人及相关科室负责人是创建工作的主要责任人,制定工作责任目标明细表,按照谁主管、谁负责的原则,严格考核,确保高质量按期完成各项任务指标。对因工作不力而影响创建工作的单位或部门,将严肃追究相关单
位或部门主要领导责任。
(三)广泛宣传,营造氛围。县卫计局、县妇幼保健院要采取多种形式,广泛发动,层层动员,营造“人人参与创评,事事关系评审”的浓厚创评氛围。县委宣传部、县文体广电旅游局要及时报道创建工作的进展、取得的成绩,提炼好的工作思路和做法,加强经验交流,保证创建工作科学有序进行。
(四)督促检查,狠抓落实。县卫计局要定期组织专家和相关部门对创建工作进行督查,及时掌握进展情况,指导帮助解决创建工作中出现的问题,巩固创建工作成果,逐步完善管理评价制度和指标体系,建立妇幼保健管理长效机制。
妇幼保健院工作制度范文第4篇
2017年妇幼卫生保健工作实施方案
各科室、各村卫生室:
按照《母婴保健法》、四川省卫生厅《2017年四川省妇幼卫生与社区卫生工作要点》,《国家基本卫生服务项目实施方案》规定,我院妇幼卫生工作以“两个系统管理、实施重大公共卫生项目妇幼卫生专项、严格《出生医学证明》管理、加强妇幼卫生工作网络建设为重点,着力提升妇幼卫生综合管理能力和水平,全力维护辖区妇女儿童身心健康和保障妇女儿童生命安全,根据卫计局妇幼卫生工作会议精神,按照汪洋辖区妇幼工作统一部署,结合我院工作实际,特制定阆中市石滩镇卫生院2017年妇幼卫生保健工作实施方案。
一:加强组织领导,建立健全组织机构,认真开展妇幼保健工作。 妇幼卫生保健工作关系到社会稳定和谐、人民安康,关系到社会的可持续发展。对此,我院领导充分认识到了加强妇幼卫生保健工作的重要性和紧迫性,高度重视妇幼卫生保健工作,将妇幼卫生保健工作纳入工作重要议事日程。成立阆中市石滩镇卫生院2017年妇幼卫生保健工作领导小组。
组 长:董均先 副组长:宋燕坪 颜祥平
成 员:伏清亮 王益潇 杨红梅 李锦涛
1 董均先主要负责全院妇幼卫生保健工作的领导工作,人员安排,资金保障,拟定详细的绩效考核实施细则,督导工作。宋燕坪主要负责妇幼保健及资料统计,上报工作,颜祥平主要负责妇幼保健工作。
二:目标任务
1、全面落实基本公共卫生服务项目工作中“两个系统管理”。孕产妇系统管理率达99%以上,孕3月管理率达99%以上,新法接生率达99%以上,住院分娩率达98%以上,高危孕产妇住院分娩率达100%,孕产妇死亡率控制在35/10万以内,婴儿死亡率控制在8‰以内,3岁及6岁以下儿童系统管理,管理率分别达95%及85%以上。
2、积极推进妇幼卫生重大项目工作。认真做好“农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷”工作、协助县妇幼保健院做好“预防乙肝、梅毒、艾滋病母婴传播”等项目工作。
3、协助上级单位开展严格控制剖宫产率工作。
4、加强出生医学证管理。由于我院不开展接生工作,重点是按规定程序和要求认真做好出生医学证明的补办调查工作。
三、工作措施
(一)加强管理与培训学习,提升业务水平。
1、加强学习培训工作。镇卫生院组织各医院相关人员及村医生学习上级文件及2017年妇幼卫生工作考核评分细则。全年组织对妇幼卫生专业知识培训学习不少于4次。
2、加强工作督导。镇卫生院妇幼管理人员,务必每月按要求到各村及四公镇场镇认真开展好妇幼卫生工作检查(以2017年妇幼卫生工作考
2 核评分细则为准)。加强业务技术指导,对存在的问题协助其完善改进措施,作好工作检查记录。
3、奖惩措施。凡在督导中发现的问题,必须及时整改,对不整改及整改不到位者,直接在年终检查总分中一次性扣5分;凡是全年遵守各项工作制度,按规定要求按时完成各工作目标者,在年终总分值中加5分。
(二)狠抓儿童和孕产妇系统管理,保障妇女儿童身心健康。 按照“抓好两个系统(孕产妇与儿童),加强两个筛查(高危妊娠与新生儿疾病),控制两个死亡(孕产妇与新生儿)”的基本要求,认真抓好儿童和孕产妇系统管理,不断提高儿童和孕产妇保健管理质量,充分体现妇幼卫生工作的公益性,以社会、群众、政府满意为工作目标。
1、儿童系统管理。
按照《四川省散居儿童保健实施办法》、《四川省托儿所幼儿园卫生保健管理实施办法》之规定,加强3岁以下儿童系统保健服务,提高服务覆盖率,新生儿访视率≥80%;开展好入托儿童、保健人员及散居儿童的健康检查,保证体检质量,此项工作于6月1日前完成,对体弱儿实行专案管理。
2、孕产妇系统管理。
认真贯彻落实《中国妇女发展纲要》,切实加强孕产妇系统管理工作。
(1)、掌握好全镇孕产妇基本情况,做好登记工作;
(2)、规范使用《母子保健手册》,母子保健手册规范使用率≥85%,规范开展至少5次的产前定期检查;
3 (3)、加强产后访视工作,规范访视记录,产后不少于2次访视,产后访视率≥85%;
(4)、加强孕产妇系统管理率达99%以上,新法接生率达99%以上,孕产妇住院分娩率达到98%以上,高危妊娠住院分娩率达到100%;
(三)实施重大公共卫生项目妇幼卫生专项,全面促进民生工程。
1、认真实施农村妇女增补叶酸项目。农村妇女增补叶酸项目是2017年政府“民生工程”之一,医院务必高度重视并和政府、镇妇联密切协调,做好此项工作;按照各行政村负责制,做好叶酸增补工作的指导、检查和落实,确保叶酸增补率达到90%以上,依从率达70%以上。各村卫生室按工作安排要求,按时上报工作信息至镇卫生院,刘晓琴同志负责收集汇总上报。
2、协助妇幼保健院做好预防乙肝、梅毒、艾滋病母婴传播项目工作。
3、妇女查治工作。按卫计局妇女病查治工作安排,今年对前面未能前来开展检查的妇女进行补查,从而维护妇女身体健康。
四.具体工作安排 0--6岁儿童健康管理工作
(一)、服务对象
辖区内居住的0~6岁儿童。
(二)、服务内容 1.新生儿家庭访视
新生儿出院后1周内,医务人员到新生儿家中进行,同时进行产后访视。了解出生时情况、预防接种情况,在开展新生儿疾病筛查的地区了解新生儿疾病筛查情况等。观察家居环境,重点询问和
4 观察喂养、睡眠、大小便、黄疸、脐部情况、口腔发育等。为新生儿测量体温、记录出生时体重、身长,进行体格检查,同时建立《母子保健手册》。根据新生儿的具体情况,有针对性地对家长进行母乳喂养、护理和常见疾病预防指导。如果发现新生儿未接种卡介苗和第1剂乙肝疫苗,提醒家长尽快补种。如果发现新生儿未接受新生儿疾病筛查,告知家长到具备筛查条件的医疗保健机构补筛。对于低出生体重、早产、双多胎或有出生缺陷的新生儿根据实际情况增加访视次数。
2.新生儿满月健康管理
新生儿满28天后,结合接种乙肝疫苗第二针,在镇镇卫生院、社区卫生服务中心进行随访。重点询问和观察新生儿的喂养、睡眠、大小便、黄疸等情况,对其进行体重、身长测量、体格检查和发育评估。
3.婴幼儿健康管理
满月后的随访服务均应在镇镇卫生院、社区卫生服务中心进行,偏远地区可在村卫生室、社区卫生服务站进行,时间分别在
3、
6、
8、
12、
18、
24、30、36月龄时,共8次。有条件的地区,建议结合儿童预防接种时间增加随访次数。服务内容包括询问上次随访到本次随访之间的婴幼儿喂养、患病等情况,进行体格检查,做生长发育和心理行为发育评估,进行母乳喂养、辅食添加、心理行为发育、意外伤害预防、口腔保健、中医保健、常见疾病防治等健康指导。在婴幼儿6~
8、
18、30月龄时分别进行1次血常规检测。在
6、
12、
24、36月龄时使用听性行为观察法分别进行1次听力筛查。在每次进行预防接种前均要检查有无禁忌症,若无,体检结束后接受疫苗接种。
5 4.学龄前儿童健康管理
为4~6岁儿童每年提供一次健康管理服务。散居儿童的健康管理服务应在镇镇卫生院、社区卫生服务中心进行,集体儿童可在托幼机构进行。服务内容包括询问上次随访到本次随访之间的膳食、患病等情况,进行体格检查,生长发育和心理行为发育评估,血常规检测和视力筛查,进行合理膳食、心理行为发育、意外伤害预防、口腔保健、中医保健、常见疾病防治等健康指导。在每次进行预防接种前均要检查有无禁忌症,若无,体检结束后接受疫苗接种。
5.健康问题处理
对健康管理中发现的有营养不良、贫血、单纯性肥胖等情况的儿童应当分析其原因,给出指导或转诊的建议。对口腔发育异常(唇腭裂、高鄂弓、诞生牙)、龋齿、视力低常或听力异常儿童应及时转诊。
(三)、服务要求
1.开展儿童健康管理的镇镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心(站)应当具备所需的基本设备和条件。
2.从事儿童健康管理工作的人员(含镇村医生)应取得相应的执业资格,并接受过儿童保健专业技术培训,按照国家儿童保健有关规范的要求进行儿童健康管理。
3.镇镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心(站)应通过妇幼卫生网络、预防接种系统以及日常医疗卫生服务等多种途径掌握辖区中的适龄儿童数,并加强与托幼机构的联系,取得配合,做好儿童的健康管理。
4.加强宣传,向儿童监护人告知服务内容,使更多的儿童家长愿意接受服务。
6 5.儿童健康管理服务在时间上应与预防接种时间相结合。鼓励在儿童每次接受免疫规划范围内的预防接种时,对其进行体重、身长(高)测量,并提供健康指导服务。
6.每次服务后及时记录相关信息,纳入儿童健康档案。 7.积极应用中医药方法,为儿童提供生长发育与疾病预防等健康指导。
孕产妇保健工作
(一)、服务对象 辖区内居住的孕产妇。
(二)、服务内容 1.孕早期健康管理
孕12周前为孕妇建立《母子保健手册》,并进行第1次产前随访。
[1].孕12周前由孕妇居住地的镇镇卫生院、社区卫生服务中心建立《母子保健手册》。
[2].孕妇健康状况评估:询问既往史、家族史、个人史等,观察体态、精神等,并进行一般体检、妇科检查和血常规、尿常规、血型、肝功能、肾功能、乙型肝炎检查,有条件的地区建议进行血糖、阴道分泌物、梅毒血清学试验、HIV抗体检测等实验室检查。
[3].开展孕早期个人卫生、心理和营养保健指导,特别要强调避免致畸因素和疾病对胚胎的不良影响,同时进行产前筛查和产前诊断的宣传告知。
[4].根据检查结果填写第1次产前随访服务记录表,对具有妊娠危险因素和可能有妊娠禁忌症或严重并发症的孕妇,及时转诊到上级医疗卫生机构,并在2周内随访转诊结果。
2.孕中期健康管理
7 孕16~20周、21~24周各进行1次随访,对孕妇的健康状况和胎儿的生长发育情况进行评估和指导。
[1].孕妇健康状况评估:通过询问、观察、一般体格检查、产科检查、实验室检查对孕妇健康和胎儿的生长发育状况进行评估,识别需要做产前诊断和需要转诊的高危重点孕妇。
[2].对未发现异常的孕妇,除了进行孕期的个人卫生、心理、运动和营养指导外,还应进行预防出生缺陷的产前筛查和产前诊断的宣传告知。
[3].对发现有异常的孕妇,要及时转至上级医疗卫生机构。出现危急征象的孕妇,要立即转上级医疗卫生机构。
3.孕晚期健康管理
[1].督促孕产妇在孕28~36周、37~40周去有助产资质的医疗卫生机构各进行1次随访。
[2].开展孕产妇自我监护方法、促进自然分娩、母乳喂养以及孕期并发症、合并症防治指导。
[3].对随访中发现的高危孕妇应根据就诊医疗卫生机构的建议督促其酌情增加随访次数。随访中若发现有意外情况,建议其及时转诊。
4.产后访视
镇镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心(站)在收到分娩医院转来的产妇分娩信息后,应于3~7天内到产妇家中进行产后访视,进行产褥期健康管理,加强母乳喂养和新生儿护理指导,同时进行新生儿访视。
[1].通过观察、询问和检查,了解产妇一般情况、乳房、子宫、恶露、会阴或腹部伤口恢复等情况。
[2].对产妇进行产褥期保健指导,对母乳喂养困难、产后便秘、
8 痔疮、会阴或腹部伤口等问题进行处理。
[3].发现有产褥感染、产后出血、子宫复旧不佳、妊娠合并症未恢复者以及产后抑郁等问题的产妇,应及时转至上级医疗卫生机构进一步检查、诊断和治疗。
[4].通过观察、询问和检查了解新生儿的基本情况。 5.产后42天健康检查
[1].镇镇卫生院、社区卫生服务中心为正常产妇做产后健康检查,异常产妇到原分娩医疗卫生机构检查。
[2].通过询问、观察、一般体检和妇科检查,必要时进行辅助检查对产妇恢复情况进行评估。
[3].对产妇应进行性保健、避孕、预防生殖道感染、纯母乳喂养6个月、婴幼营养等方面的指导。
(三)、服务要求
1.开展孕产妇健康管理的镇镇卫生院和社区卫生服务中心应当具备服务所需的基本设备和条件。
2.从事孕产妇健康管理服务工作的人员应取得相应的执业资格,并接受过孕产妇保健专业技术培训,按照国家孕产妇保健有关规范要求,进行孕产妇全程追踪与管理工作。
3.加强与村(居)委会、妇联、计生等相关部门的联系,掌握辖区内孕产妇人口信息。
4.加强宣传,在基层医疗卫生机构公示免费服务内容,使更多的育龄妇女愿意接受服务,提高早孕建册率。
5.将每次保健服务的信息及检查结果准确、完整地记录在《母子保健手册》和检查或随访记录上,并纳入健康档案管理。
6.积极运用中医药方法(如饮食起居、情志调摄、食疗药膳、产后康复等),开展孕期、产褥期、哺乳期保健服务。
9 (五)、加强管理,实行绩效考核,落实奖惩措施。
1、对及时掌握全镇活产数与总数,认真做好新生儿访视与保健指导,建立儿童管理表、卡,发放儿童保健手册并规范使用的年终给予工作小组500元奖金。对新生儿访视率每下降1%的扣发绩效考核经费500元。管理表,卡漏建的发现一例扣发50元绩效考核经费。
2、对健全镇036个月、36岁儿童信息管理登记表,对036个月儿童进行系统管理,建立健康档案,按规定要求频次开展随访与健康指导服务,并完善有关工作记录的,给予工作组年终500元奖励。未达要求的没发现一例漏报,漏建的扣发50元绩效考核经费。
3、对036个月儿童按规定要求进行健康体检,可利用每月免疫接种时进行体重、身长测量或体格体检,进行综合评估,做出健康指导,绘制生长发育监测图并符合要求的,年终给予工作小组500元奖励,对未达要求的,没发现一例扣发50元绩效考核经费。
4、不论是儿保工作人员还是医护人员,应加强儿童保健知识宣传,让儿童家长或监护人自觉自愿接受儿童健康指导服务,要达到家长对儿童健康管理服务工作的满意(满意度达80%以上),对工作的认可。达到以上要求的年终给予工作小组500元奖励,满意度为达标的每下降1%,扣发100元绩效考核经费。
5、随时掌握全镇孕产妇人数,加强孕期保健指导,孕12周内建册(卡)率须达85%以上,及时发放母子保健手册并规范使用。达到以上要求的年终给予工作小组500元奖励,满意度为达标的每
10 下降1%,扣发100元绩效考核经费。
6、完善孕产妇基本信息,进行产前健康管理,按规定要求进行产前随访服务与产前检查,将随访信息与检查结果准确完整地记录在《母子保健手册》和孕产妇系统管理登记表与健康档案上;对查出属高危妊娠的按规范要求进行特别管理,管理率达100%,高危妊娠产妇须住院分娩。达到以上要求的年终给予工作小组500元奖励,满意度为达标的每下降1%,扣发100元绩效考核经费。
7、按规定要求认真做好产后访视工作,完善访视记并达到考核要求的年终给予工作小组500元奖励,每发现一例不达标的扣发50元绩效考核经费。
8、加强实施方案怀孕及孕期保健知识宣传,大力提供优生优育服务,达到社会、家庭、孕产妇对我们孕产妇管理服务工作满意的目的(满意度须达80%以上),从而提升医院服务整体形象与管理水平。达到以上要求的年终给予工作小组500元奖励,满意度为达标的每下降1%,扣发100元绩效考核经费。
阆中市石滩镇卫生院 2017年01月10日
妇幼保健院工作制度范文第5篇
一、工作目标:
新法接生率>99%; 孕产妇系管率>97%;
住院分娩率>98%; 高危孕产妇筛查率>95%;
高危孕妇妇住院分娩率>98%; 努力控制孕产妇死亡;
3岁以下儿童系管率>88%; 7岁以下儿童保健覆盖率>90%;
新生儿死亡率88%; 托幼机构儿童保健体检率>98%;
妇女病查治XX人次; 托幼机构卫生保健合格率>98%。
二、主要抓工作:
、主动沟通协作,不断优化妇幼保健工作环境。
首先要正视困难、抓住机遇,通过各种途径与方式大力宣传妇幼卫生工作在促进社会经济发展和保障群众健康的重要作用,提升妇幼卫生工作的社会共识,积极争取政府更 加重视、关心和支持妇幼卫生事业发展。二是要继续主动当好政府的业务技术参谋,巩固提高实施“母婴健康工程”项目工作成果,特别是针对工作重点与难点,以制定落实相应的工作措施,保障各项工作有序开展。三是要通过下村业务指导、召开座谈会等方式,进一步强化村卫生站对妇幼卫生工作的思想认识,把妇幼卫生纳入单位工作的重要议事日程,更加关心、支持妇幼人员做好岗位工作,从组织上保证各项工作的落实。
、注重健教实效,加大对健康教育的投入。
不断提高妇女儿童的保健意识,高度重视并自觉参与卫生保健工作,是搞好卫生工作的基础。
1、要把健康教育作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌,在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度,按统一计划、共同参与、分工负责、协作配合的要求,做好健教工作。
2、逐步规范“孕妇学校、育儿学校”教育,不断改进教育方式,提高教育实际效果,城镇孕产妇健康知识和家长育儿知识教育率达90%,做好健教效果评价和教育登记工作。
3、继续利用广播、报纸、黑板报等开展保健知识宣教,进一步发挥电话通讯便利的优势,为保健对象提供健教咨询服务。
4、针对初、高中女生的生理心理发育特点以及影响妇 女健康的主要因素,进一步重视在学校、社区开展妇幼保健知识讲座,普及卫生保健知识、提高自我保健能力。
5、在进一步做好门诊保健对象健教资料分发的同时,利用村妇幼保健网络、婚姻登记窗口、托幼机构等途径,发放各式健教宣传资料,努力扩大健教覆盖面。
、狠抓工作重点,提高孕产妇和儿童保健管理质量。
按“抓好二个系管、加强二个筛查、控制二个死亡”的基本要求,不断提高孕产妇和儿童保健管理质量,保障孕产妇和儿童健康安全。
1、认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实,进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理,不断规范保健技术服务,提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导,及时提出工作建议,巩固提高妇幼保健各项数质量指标。
2、孕产妇保健要继续以高危筛查为抓手,把孕产妇高危筛查管理作为重中之重的工作来抓,切实落实好每位孕妇初筛评和高危筛查。高危筛查要按保健常规把好质量关,及时发现危害健康因素,努力避免漏筛错筛现象发生。对筛出的高危孕妇做到及时报告或反馈,按分级管理原则落实工作责任,对重度高危继续实行镇村联管、专人负责、专案管理,认真落实追踪随访、转诊护送、定点分娩、接诊救治等措施,努力控制高危因素而致的不良后果。
3、儿童保健要以体弱儿筛查为重点,注重发现健康问题和健康问题利用,提高儿保工作的吸引力和认同度。基层对筛出的体弱儿,要尽可能动员家长接受一次较为全面的复查,并按保健常规做好保健管理工作。要抓住小学入学需验《儿童健康档案》的有利时机,进一步抓好托幼机构的卫生保健工作。
、面向农村基础,加强基层妇幼保健基础工作。
农村妇幼保健是整个工作的重点,也是影响全镇妇幼卫生工作水平的主要因素,必须继续予以高度重视。
1、所领导全面负责基层妇幼保健的检查指导,对基层工作指导在人力、制度、分配等方面予以保障,确保各项工作的落实。妇儿保科要根据现有人员负责具体的业务技术指导工作,对各村卫生站的业务指导全年不少于4次。
2、继续实行基层妇幼人员季会制度,以定期总结交流工作情况,布置各阶段工作任务。同时要进一步重视宗旨观念和责任意识引导,不断提高工作的主动性和责任感,扎实做好岗位工作。
3、采取专题培训及以会代训等方式,对基层妇幼人员进行2次以上业务知识培训,重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治、孕产妇和儿童保健常规、产科并发症的处理等业务知识,不断提高她们的业务水平。
4、第二季度对全院产科质量进行一次检查,对产科质 量所存在的问题提出改进建议。第四季度对全孕产妇和儿童保健基础情况进行一次抽样调查,以分析妇幼保健工作面临的困难与薄弱环节,进一步完善工作措施。
5、进一步完善与村卫生站联系机制,提高妇幼保健服务的二个效益。同时要关心村卫生站人员的工作和学习,尽力提供服务,帮助村卫生站克服工作中遇到的困难。
6、努力扩展农村妇女病查治覆盖面,按排妇女病查治工作,按公共卫生服务的要求,争取在九月开展妇女病查治,提高妇女的健康水平。
、加强内涵建设,不断提高综合服务功能。
高度重视业务技术建设,加大基础设施建设投入力度,不断改善服务条件,提高妇幼保健服务功能和服务质量是业务技术指导中心的职能得以发挥的前提。
1、按责权相称的原则,进一步完善并实施所科二级管理制度,充分发挥中干在管理、技术等方面的骨干作用,鼓励督促中干按制度履行好各自的职权与职责。根据实际情况,充实完善各项规章制度,重视对制度执行情况进行经常性督查,保证各项工作有章可依、有章必依,建立起制度化、人性化、规范化的具有生机活力的工作运行机制。
2、积极争取政府支持的同时,要通过增收节支等途径筹措资金,努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况,建规范产科,以适应保健业务发展的需要。年内计划按排3-5万元, 用于购置便携式B超、电子阴道镜等设备,不断提高服务能力。
3、加强医疗保健质量管理,认真实施医疗保健质控方案,要求各科室对照质控方案相关内容每季进行一次自查,对存在的质量问题要认真剖析并及时改进,将服务质量与个人劳务奖金挂钩。单位质控小组将对各科质控方案落实情况组织经常性检查,其结果与科室的季度效益质量考核奖挂钩,把质量优劣作为劳务奖金的分配要素。
4、通过各种途径与手段积极宣传自我、推销自我,不断提高社会知晓率与信任度,努力营造良好的社会工作环境,为自我发展打好社会基础。
妇幼保健院工作制度范文第6篇
2014年的妇幼保健工作以科学发展观为动力,全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求,切实履行妇幼卫生的公共职能,保障母婴健康,降低孕产妇和婴儿的死亡率,控制和减少出生缺陷,全面提高出生人口素质。根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作计划,结合本院工作实际,特制定如下计划:
一、总体目标与具体工作指标
总体目标
降低全镇孕产妇死亡,消灭新生儿破伤风;婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。
具体工作指标
⑴早孕建卡率达90%
⑵孕产妇系统管理覆盖率达80%
⑶高危孕妇管理率达100%
⑷住院分娩率达100%
⑸7岁以下儿童管理覆盖率达80%
⑹高危儿童筛查率达90%,高危儿童专案管理率达80%
⑺孕前传染病检查率达90%
⑻产前筛查率达80%
⑼妇科病检查率达65%
二、采取有力措施,严禁发生可避免孕产妇死亡,降低儿童死亡
加强高危孕妇的管理
在孕产妇系统管理过程中,凡是筛查出的高危孕妇,要及时跟踪、随访,转诊,按规定及时向二三级医院转诊。
建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道
加强高危孕产妇救治工作,保障孕产妇安全。充分发挥镇卫生院高危孕产妇抢救基地的作用,在11年基础上,要进一步规范和完善各项抢救制度和措
施,如遇有孕产妇危重情况,随时可取得联系,做好抢救准备。
加强产科管理工作,强化孕产妇死亡的报告制度。
加强孕产妇的系统管理工作,坚持孕产妇死亡的报告制度,规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度,发挥围产期协会的作用,定期开展孕产妇保健知识宣传活动。
三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施
全面启动适龄妇女妇科病检查,重点规范技术操作,严格质量控制,确保受益人群的健康利益。
加大社会宣传力度,提倡自然分娩;推广适宜技术;严格剖宫产指征管理,加强督导,定期公示,逐步降低剖宫产率。
加强生殖健康教育,提高育龄人群自我保护意识,逐步降低人工流产率,减少性病、艾滋病的传播。
四、做好计划生育技术服务工作
加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理,加大监管力度,不定期进行专项检查,规范服务行为。
贯彻执行《常用计划生育技术常规》,严格掌握常用计划生育手术的适应症和禁忌症,严禁因非医学需要的超常规引产。确保手术质量,保障受术者的安全与健康。
加强对药物流产的监管力度。
五、做好托幼园所和学校卫生保健工作
定期对本镇托幼园所保健人员进行业务知识培训,组织学术交流,提高托幼园所保健人员的业务水平。
加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导,提高托幼园所卫生保健水平。
开展儿童心理卫生健康教育,逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。
六、大力开展妇幼保健健康教育与促进
制定妇幼保健健康教育发展规划,推进妇幼保健健康教育事业。
对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训,逐步培育我镇妇幼保健健康教育队伍。
加强孕期健康教育工作,推广标准、规范的健康教育模式,在全镇医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教育阵地。
总之2014的妇幼工作工作量大,预期目标高,需要我们再总结11年工作的基础上巩固强项,改进弱项,我们相信通过各科室的共同努力,我院的妇幼保健工作一定能够达标。
2014年xx镇妇幼保健工作计划
2014年是基本公共卫生实施阶段,我镇妇幼卫生围绕贯彻实施《母婴保健
法》及公共卫生精神,全面落实贯彻妇幼保健服务,进一步提高人口素质,降低孕产妇、婴幼儿死亡率,切实提高妇女儿童健康水平,而做出妇幼保健工
作计划如下:
一、 加强社区妇幼保健工作
1. 继续报以降低孕产妇死亡率和婴幼儿死亡率为重点的群体保健工作,加
强以高危孕产妇管理为重点的孕产妇系统保健服务,不断提高产科质量,提高新生儿急救能力和新生儿疾病防治能力。要求孕产妇基本保健覆盖率以镇为单位达95%以上,其中系统管理率达90%以上,规范化管理率达82%以上,产前检出率达95%以上,5次以上产检率达90%以上,孕13周以前检查率达90%以上,产后访视率达90%以上,孕产妇高危筛查率达95%以上,高危孕产妇管理率达100%,全乡镇主要分娩率达97%以上,非住院新法接生率99%以上,孕产妇死亡率应控制在28/10万以下,确保零死亡。
2. 加强婴幼儿保健服务,一周岁以内体检6次,提高体弱儿筛查质量,体
弱儿筛查率达3%以上,加强体弱儿的管理,尤其加强早产儿、低出生体
重儿、窒息新生儿等高危儿的早期干预,及时预防婴幼儿佝偻病、贫血
等,要求7岁以下儿童保健覆盖率达95%以上,其中5岁以下儿童体检
率达90%,3岁以下儿童系统管理率达85%,全面开展口腔、眼、听力
保健。继续贯彻执行《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》 及《福建省
实施细则》,做好托幼机构卫生保
健工作,重点做好一年一度入园前儿童体检,和在园儿童继续体检,加
强传染病的防治及意外事故的防范工作,确保儿童健康成长。
二、 促进母乳喂养的提高
继续加强母乳喂养的宣传教育,认真实施福建省促进母婴安全十点措施,进一步完善社区母乳喂养率,使6个月内母乳喂养率逐年提高。
三、 加强妇幼卫生信息管理
及时准确地做好妇幼卫生各种报
表,原始资料的收集,统计上报工作。并 做好一年两次孕产妇死亡、0-4岁儿童死亡漏报调查,抓好妇幼卫生年报、托幼机构报表及孕产妇、新生儿死亡报告卡的管理上报工作。
四、 加强业务培训、提高妇幼队伍服务素质
定时召开村级保健员、接生员例会充分利用例会时间,传播妇幼卫生知识, 普及母乳喂养知识,充分发挥三级保健网络服务功能,村级妇幼保健员配备率达95%以上,同时在临床工作中不断学习专研,做个合格的医务工作者,促进 妇幼卫生工作新年、新发展。
xx卫生院2014年12月21日
花寨乡余家城村卫生所
2014年妇幼保健工作计划
今年的妇幼保健工作以科学发展观为动力,全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求,切实履行妇幼卫生的公共职能,保障母婴健康,降低孕产妇和婴儿的死亡率,控制和减少出生缺陷,
全面提高出生人口素质。根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作计划,结合本所工作实际,特制定如下计划:
一、总体目标与具体工作指标
总体目标
降低全村孕产妇死亡,消灭新生儿破伤风;婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。
具体工作指标
⑴早孕建卡率达96%
⑵孕产妇系统管理覆盖率达96%
⑶高危孕妇管理率达100%
⑷住院分娩率达100%
⑸7岁以下儿童管理覆盖率达95%
⑹妇科病检查率达65%
二、采取有力措施,严禁发生可避免孕产妇死亡,降低
儿童死亡
加强高危孕妇的管理
在孕产妇系统管理过程中,凡是筛查出的高危孕妇,要及时跟踪、随访,
转诊,按规定及时向上级医院转诊。
建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道
加强高危孕产妇救治工作,保障孕产妇安全。充分发挥乡卫生院对高危孕产妇早发现的作用,在2014年的基础上,要进一步规范和完善各项随访和转诊制度和措施,如遇有孕产妇危重情况,随时与上级取得联系,做好转诊准备。
加强产科管理工作,强化孕产妇死亡的报告制度。
加强孕产妇的系统管理工作,坚持孕产妇死亡的报告制度,规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度,定期开展孕产妇保健知识宣传活动。
三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施
全面启动适龄妇女妇科病检查,重点规范技术操作,严格质量控制,确保受益人群的健康利益。
加大社会宣传力度,提倡自然分娩;加强督导,定
公示,逐步降低剖宫产率。
加强生殖健康教育,提高育龄人群自我保护意识,减少性病、艾滋病的传播。
四、做好计划生育技术服务工作 。加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理,加大监管力度,不定期进行专项检查,规范服务行为。
五、做好托幼园所和学校卫生保健工作
定期对本村保健人员进行业务知识培训,组织学术交流,提高保健人员的业务水平。
加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导,提高托幼园所卫生保健水平。
开展儿童心理卫生健康教育,逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。
六、大力开展妇幼保健健康教育与促进
制定妇幼保健健康教育发展规划,
推进妇幼保健健康教育事业。
对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训,逐步培育我乡妇幼保健健康教育队伍。
加强孕期健康教育工作,推广标准、规范的健康教育模式,在全乡医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教育阵地。
总之2014的妇幼工作工作量大,预期目标高,需要我们再总结2014年工作的基础上巩固强项,改进弱项,我们相信通过各科室的共同努力,我院的妇幼保健工作一定能够达标。
花寨乡余家城村卫生所
二○一二年十一月二十二日
母婴保健安全计划
一、指导思想
以十七大及十七大三中例会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,全面推进我县妇幼保健保健工作。以妇幼卫生工作方针为准绳,以“降消”项目为核心,强化“安全、和谐、发展”为主题
的妇幼卫生工作思路,全面履行妇幼保健公共卫生服务职能,依法规范母婴保健技术服务,提高妇幼保健服务的整体质量和管理水平;提高我县妇女儿童健康水平。
二、工作目标
扎实完成县卫生局下发的《11年乡镇卫生院综合目标考核方案》要求的工作目标与任务。
、基本目标
1、孕产妇死亡率
2、婴儿死亡率控制在11‰以下,5 岁以下儿童死亡率控制在13‰以下;
3、无新生儿破伤风发病死亡;
4、出生缺陷监测上报率100%;
5、乡镇助产机构剖宫产率25%;
6、住院分娩率≥98.5%%;其中高危住院分娩率达100%;
、服务指标
1、新法接生率100%;
2、孕产妇保健覆盖率>98.5%;早建卡率>90%;
3、高危检出率≥40%,其中产前高危占90%以上;产前高危由乡级保健专职座谈、签字率达100%;高危评分≥30分,转县级≥90%;
4、接受产前检查5次、产访至少一次服务的产妇>90%;产后42天回卡率>95%,其中卡片合格率达95%以上;
5、新生儿疾病筛查率>60%;
三、工作方法与措施
以“降消项目”工作为龙头,促进母婴安全全面发展
1、加强母婴安全基础管理
卫生院分管领导熟悉并掌握辖区内保健工作情况,有管理方案和工作计划,主持并参与保健日常工作管理;保健组人员相对稳定,专兼职人员2-4人,专职人员按0.5-1人/万1人配备。卫生院对保健组的考核方案以完成保健工作任务和各项目标、服务指标为依据。
保健组长和专职人员掌握辖区内每个孕产妇的基本情况,做好半年工作的考核、小结和年终考核、村级人员待
遇兑现、年终总结。保健组和妇产科人员要进一步做好保健与临床相结合,辖区内孕产妇管理责任明确到人。
村级保健员扎实做好孕管、识别和筛选高危、及时发放“两书”、办理母婴保偿,开展好本村健康教育工作,动员并护送孕妇住院分娩,按程序做好产后访视工作,协助卫生院开展散居儿童体检、妇女病查治等工作。
2、以平产免费项目切入点,努力控制剖宫产率
扎实做好“降消”项目平产免费服务,一是严格执行《农村孕产妇平产免费实施方案》、住院补助标准和程序;二是严格掌握剖宫产指征,县乡助产服务单位应努力降低剖宫产率;三是免收边远地区及高危孕妇提前待产期费用;四是鼓励和提倡有车辆的医疗保健单位免费接送或按成本收取接送费。五是对特贫孕产妇,可以实行全部或大部分住院费用减免。
3、加强产儿科质量建设,提高产
儿科人员素质
以卫生院产科质量建设为核心,加强产前、产时、产后监护,确保母婴安全。卫生院对产科人员进修、培训要有计划,并不断改善产科硬件设备和住院条件,为孕产妇营造一个较好的就医环境;产科医、护、助产人员基本配套并严格落实各项制度。按照省卫生厅下发的关于《乡镇卫生院产科服务基本标准》做好产科各项工作,按产科建设有关质量指标进行考核。
各助产服务单位要进一步加强医疗安全管理,开展好三基训练、考核。县卫生局将举办一期“产儿科急救知识或医患沟通培训班”。
以强化孕产妇保健系统管理为基础,提高妇幼保健服务质量,巩固住院分娩成果
1、扎实开展孕产妇保健系统管理。采取综合措施,巩固住院分娩率。认真落实产前追踪责任制,杜绝孕情漏查、漏管,高危漏筛、漏管、漏追踪现象。
卫生院保健专职对辖区内高危孕妇产前见面、座谈、签字率达100%;卫生院分片管理员对本片内孕妇100%管理,保健组长对分管片的工作要经常进行抽查,并与考核挂钩。
2、按照省卫生厅下发的高危孕妇评分标准筛选高危,落实高危转诊程序,高危评分30分以上,转送县级助产机构;各助产服务机构做好高危转诊登记。保健组应掌握每一个对象的预产期,确保产前高危的孕妇能提前住院分娩。杜绝超执业范围、超技术水平和超能力服务。
3、加强院保健人员业务素质培训,提高保健人员服务与管理水平。
4、扎实开展好艾滋病母婴传播阻断工作
与每名孕妇签定“知情同意书”;采血后,化验室应做好相关登记,对血样
做好标记,确保正确无误。及时上送血样、报表;血样数与报表数相符。
2014年妇幼保健工作计划
今年的妇幼保健工作以科学发展
观为动力,全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求,切实履行妇幼卫生的公共职能,保障母婴健康,降低孕产妇和婴儿的死亡率,控制和减少出生缺陷,全面提高出生人口素质。根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作计划,结合本院工作实际,特制定如下计划:
一、总体目标与具体工作指标
总体目标
降低全镇孕产妇死亡,消灭新生儿破伤风;婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。
具体工作指标
⑴早孕建卡率达96%
⑵孕产妇系统管理覆盖率达96%
⑶高危孕妇管理率达100%
⑷住院分娩率达100%
⑸7岁以下儿童管理覆盖率达95%
⑹妇科病检查率达65%
二、采取有力措施,严禁发生可避免孕产妇死亡,降低儿童死亡
加强高危孕妇的管理
在孕产妇系统管理过程中,凡是筛查出的高危孕妇,要及时跟踪、随访,转诊,按规定及时向二三级医院转诊。
建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道
加强高危孕产妇救治工作,保障孕产妇安全。充分发挥乡卫生院对高危孕产妇早发现的作用,在2014年的基础上,要进一步规范和完善各项随访和转诊制度和措施,如遇有孕产妇危重情况,随时与上级取得联系,做好转诊准备。
加强产科管理工作,强化孕产妇死亡的报告制度。
加强孕产妇的系统管理工作,坚持孕产妇死亡的报告制度,规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度,定期开展孕产妇保健知识宣传活动。
三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施
全面启动适龄妇女妇科病检查,重点规范技术操作,严格质量控制,确保
受益人群的健康利益。
加大社会宣传力度,提倡自然分娩;加强督导,定期公示,
逐步降低剖宫产率。
加强生殖健康教育,提高育龄人群自我保护意识,减少性病、艾滋病的传播。
四、做好计划生育技术服务工作 。加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理,加大监管力度,不定期进行专项检查,规范服务行为。
五、做好托幼园所和学校卫生保健工作
定期对本乡托幼园所保健人员进行业务知识培训,组织学术交流,提高托幼园所保健人员的业务水平。
加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导,提高托幼园所卫生保健水平。
开展儿童心理卫生健康教育,逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。
六、大力开展妇幼保健健康教育与促进
制定妇幼保健健康教育发展规划,推进妇幼保健健康教育事业。
对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训,逐步培育我乡妇幼保健健康教育队伍。
加强孕期健康教育工作,推广标准、规范的健康教育模式,在全乡医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教育阵地。
妇幼保健院工作制度范文
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