党建服务创新成果范文

党建服务创新成果范文第1篇

调和可持续发展。

一、创新党建理念，实现三个转变

一是推动由单纯的抓党建向党建与人才培养的转变。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，坚持把做好党建工作作为推动学院发展的切入点，紧紧围绕人才培养这一主线，引导广大党员在各自岗位上充分发挥积极作用，不断推动学院又快又好的向前发展。2008年，**学院在党员中开展了“辅导员就业体验制”。18位辅导员以毕业生的身份亲临职场，到人才市场上寻找机会、体验大学生找工作的经历。换位赴岗的辅导员八仙过海，各显神通，有过关斩将被录用的喜悦，也有出师不利失败的教训，这些都被作为就业指导的真经指导学生就业，更好地促进**学院的学生就业，从而将党建工作与人才培养紧密联系，相互促进。

二是从完成任务为主向认真做好党员宗旨意识为主的转变。做好基层党建，树立党员宗旨意识，党员的先锋模范作用必不可少。为了培养和树立学生党员的宗旨意识，**学院19个学生支部率先开展了“预备党员五十小时义工制”活动，即预备党员在预备期间利用课余时间无偿参加不少于50小时的社会义工服务，并将作为转正的一项重要考察内容，不达标者，不得转正。一年来，共有300多名预备党员参加该项活动，义工服务时数达到6000多小时，不仅践行了大学生党员全心全意为人民服务的宗旨，也树立了大学生党员的良好形象，并带动周围同学共同进步，进一步提高党组织的战斗力和凝聚力。以此为基础，在校内外建立了一批“学生党员志愿服务岗”，一批党员志愿服务基地。

三是由被动管理向引导全体党员师生积极参与民主管理转变。去年底，学院召开首届教职工暨工会会员第二次代表大会，收集了43条对学院建设有针对性的建议，并在全体党员中进行了民主测评，广泛开展了批评与自我批评。实行民主决策推动民主管理，进一步提高了党组织在群众中的威信，对促进各项教育教学工作的顺利开展具有重要意义。

二、创新党建机制，完善三项制度

一是严格组织发展制度。推进高校党组织发展创新，就要树立强烈的创新意识，又要注意克服形式主义，注重工作实效。在学生党员发展上，以系党总支和党支部为主，建立健全党员发展管理机制;注重对入党积极分子和发展对象的培养，拓宽院党校和各系党校学习范围，分别邀请部队军官、优秀大学生村官、优秀党务工作者等为学生做讲座，多形式、多角度提高理论素养，做到成熟一个发展一个。2008年，**学院共发展学生党员495名，培训入党积极分子1815名，培训发展对象612名。

二是构建支部创新机制。通过实施目标管理，不断激发全体党员的工作积极性和自觉性，强调党建工作目标因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜，并把各项工作的实效作为考核党员干部的重要依据;积极响应学校党委组织部的安排，每年评选创新党支部，激发党员的创新意识。2008年上半年**学院共有12个学生党支部参加评选，法学综合学生支部、艺术学生支部、生物学生支部三个学生党支部荣获支部创新奖。一年来，中国教育报、光明日报、中国共产党新闻网予等新闻媒体对我院各支部创新活动报道共计50余篇。

三是健全党建工作制度。学院党建工作始终坚持以师生为本，专门设立党建办，由两位老师专门承担党建工作，专门设立党建经费，支持支部开展党建活动;各总支书记由学院专任教师担任，拥有一支与专业相结合的党员教师工作队伍，全面形成党建工作智力上的优势，通过在教师党员中开展就业体验，在学生党员中开展互补式晚自修制，不断增强党建工作的创造力，全面促进学院党建工作。

三、创新党建实践，切实做好三个结合

一是理论学习与党性修养提高相结合。2008年，**学院分别邀请了校宣传部部长**、校学生处处长**、法政学院**教授、商学院**教授等多位校内领导、教授，指导**党员师生理论知识和党的知识学习。

二是切实把教育与服务结合起来。做好教育工作的同时，为师生提供服务，从关心师生学习、工作、生活的一点一滴做起，建立完善的服务体系，切实解决师生的实际困难。**学院十个教工党支部分别与十三名困难学生结对，在给予经济上资助的同时，还深入结对学生家庭，到实地家访，慰问关心学生。商务系教工支部还专门开展了“我为贫困生免费打一天工”的活动，不仅加强了学校家庭学生的联系，也起到了很好的育人效果。

三是把理论与实践结合来。2008年以来，**学院在师生党员中陆续开展了“辅导员就

业体验制”、“五十小时义工制”、“创新党支部评选制”等多项活动，在此基础上，去年下半年，**学院又积极开展了“学生党支部结对农村党支部”活动，借用**市委组织部党员远程教育的平台，学生党员通过走进农村基地，利用专业知识服务社会主义新农村建设。亲身体验农村生活，提高个人修养，在自觉广泛的社会实践中熏陶思想感情、充实精神生活、增长知识

党建服务创新成果范文第2篇

机械与电子工程学院

机电学院2012届毕业生发展党员85名，占本科毕业生总数的14.6%。3人考取选调生、公务员，占党员总数的3.5%;56人考取研究生，占党员总数的65.9%，体现出党员良好的学风;其余26名党员均顺利实现就业，党员就业率100%，体现了学院党员良好的综合素质与就业能力，较好地发挥了党员模范带头作用。

自动化专业学生党支部书记邵先成，担任自动化专业主任助理，获得了更多与专业主任交流、进实验室提升动手能力的机会，也为专业老师与同学们之间做了很多有益沟通，邵先成自身成绩优异，工作突出，自动化专业党支部学风建设也稳步推进，形成了良好风气。

机电学院始终重视党建促学风工作，在一系列实践过程中，实施了学生党支部书记担任专业主任助理这一创新做法，以学生党建为龙头，通过扎实有效的学生党建工作大力推进学风建设，充分挖掘学生党员的先锋模范和引领作用，促进专业建设，推动学生党支部党建工作和学风建设健康发展。

一、实施方法与过程

经过实践探索，学生党支部书记担任专业主任助理收效甚好，主要得益于以下几个方面。

(1)学生党支部建设在专业上，为学生党支部书记担任专业主任助理奠定了基础。

本科阶段，学生学习知识是以专业为单位进行的，相同专业

的同学之间互相了解比较深入，和本专业师生进行交流的机会更多，需求也更为迫切。于是，机电学院将学生党支部建设在不同年级的相同专业上，农机专业学生党支部、机电专业学生党支部、电气专业学生党支部等六个专业的学生党支部形成了纵向学生党建队伍，用专业这根弦连接不同年级的学生党员，促使专业学生党支部内部之间形成良好传承。各专业学生党支部经常自发组织专业支部内部活动，集体讨论学习时事热点，集体研究学习难点，形成良好风气，营造了积极的学习氛围。各学生党支部之间的互相交流使得各党支部书记对各个专业有了一定的了解，能够在一定程度上借取其他专业学习生活上的经验，改进本专业的学习生活方式。以专业为基础的学生党支部能够在最大程度上有效的带动整个学院的学生的积极发展。而学生党支部书记担任专业助理则成为管理各专业同学，了解各专业动态的一条行之有效的途径。

(2)学生党支部书记由高年级学生党员担任，为其担任专业主任助理畅通了渠道。

由于学生党支部建设在专业上，学院的同一支部内就包含了从高到低不同年级的学生党员。高年级学生党员入党时间早，党龄较长，理论水平相比较而言更为深厚，工作经验较为丰富。因此，学院各专业的学生党支部书记由本专业高年级学生党员担任。高年级学生党员担任学生党支部书记，获得更多与学院领导、专业老师等面对面交流的机会，获取不同信息也更为方便，为其担任专业主任助理畅通了渠道。支部书记担任专业主任助理，不但可以充分发挥其带头作用、骨干作用和桥梁作用，帮助新发展

的低年级党员与老师积极联系，更可以帮助低年级同学、学生党员解决思想问题，解决学习问题。每年大一新生开学，各专业专业助理都会组织本专业优秀党员、同学到东校区与大一新生进行交流，灌输正确的思想理念，帮助他们尽早的适应大学的学习生活，对新生的入学适应起了极大的帮助。相对来说，高年级的党员经验更丰富，更能了解大一新生入学的心理状态，较低年级党员来说更能选择恰当的方式带动大一新生，更能对大一的新生进行积极的引导。

(3)教工党支部与学生党支部结对子，使学生党支部书记担任专业主任助理具有实质意义。

学院在“磐石工程”班级建设中有结对子做法，效果不错。学院将有效做法实施到学生党建工作中，教工党支部与学生党支部开展结对子活动，使得教工党员与学生党员交流更为便捷，交流时间更长、机会更多，使得专业主任助理的工作开展具有实质意义。2012年12月12日，学院机制系党支部与机械电子工程专业学生党支部联合举行十八大学习经验交流会。学院机制系党支部教工和结对的机电专业全体学生党员深入交流十八大精神学习体会。12月22日至23日，农机、机电、电气等六个学生党支部分别召开了支部大会，投票通过了新发展党员入党申请、预备党员转正申请。23日下午，机电学院组织全院学生党员(含预备党员)及教工党员举行了党员集体宣誓大会，学院团委老师参加大会。在领誓人的带领下，全体党员郑重地举起右手，面对鲜红的党旗庄严宣誓。机电学院以全体党员宣誓为契机，以教工党员带动学生党员

深入学习贯彻党的十八大精神，树立正确信念，坚定政治方向。另外，期末考试前，由专业主任助理协调，教师党员面对面辅导学生党员，提高学生党员队伍的学习效率，及时解决期末复习中的问题和困惑，同时，通过学生党员带动全体同学积极认真准备期末复习，带动整个集体学风状态的良好改变。

(4)学生党支部深入在学生日常生活中，被学生接受和认可，有利于其担任专业主任助理。

学生党支部扎根在广大的的学生群体中，由学生选举出，具有较高的公信力。学生党支部在学习生活中更易于发挥模范带头作用，易于整合专业内集体力量，带动专业集体共同向前发展。学生支部书记担任专业助理，能够及时发现学生群体中出现的问题的同时向专业主任反映，能够正确、迅速的提出解决方案。机电学院成立励志社、党建读书班、马克思主义读书会、特色理论研究会、时政协会、三农学社等社团。通过社团建立起学生学习科学理论、坚定理想信念、校正人生航向的有效载体。社团举办红色短信征集、“社会主义核心价值观”专题座谈会、“贯彻十八大精神，建文化名校强校”主题演讲比赛等活动中，学生党支部发动党员、预备党员带动全体同学积极参加，共同接受先进文化的熏陶，在学生中引起了良好的反应。

二、取得成效

(1)促进了学风建设，强化了专业知识学习。通过学生党支部书记担任的专业主任助理这一纽带，架起了师生之间的沟通桥梁。学生党员有问题时或直接找结对子教工党员，或反映到支

部书记即专业主任助理处，由助理汇总后跟专业主任及专业老师交流、沟通。长此以往，学生党员有问题不积压，有困难不躲避，带动了各个支部甚至整个年级、整个学院的良好风气，形成了不懂就问、有事就反馈的良好风气，学风建设以及专业学习稳步推进。

(2)促进了学生个性化发展，强化了模范带头作用的发挥。既是学生党支部书记，又是专业主任助理，则必须时刻督促牢记自身责任，努力学习，全面发展，深入贯彻党员的先进性，为支部成员做好榜样。专业主任助理们一方面保持了自身成绩的优异和支部工作的突出，积极参加社会实践活动锻炼自己，一方面又发挥了榜样引领作用，带动形成了支部内的好风气，促进了支部成员的共同优秀。

(3)促进了学生教育管理的传承，强化了纵向横向等多方位交流。作为支部书记，首先担负着支部内不同年级之间的纵向交流的责任;作为专业主任助理，在课堂学习之外，进入实验室同专业主任共同管理、维护实验室资源，并自发组织支部成员走进实验室，参与到专业主任及专业老师科研项目中，促进了同年级之间的横向交流以及师生交流。

(4)促进了专业建设，强化了以人为本的育人理念。专业主任助理的设置，使得学生党支部书记职责更加丰富，使得学生支部活动更加活跃，形式更加新颖。有了教工党员与学生党员的紧密联系和随时交流，学生党员便能充分发挥主观能动性，每一个人都有机会参与到专业建设中来，积极提供专业发展和教学建议。

三、今后展望

党建服务创新成果范文第3篇

推进党建成果转化

徐圩盐场党委有序推进“五岗”操作活动

梁

永

今年以来，江苏金桥盐化集团有限责任公司徐圩盐场党委面对新时期党的建设要求，以全面提升党建科学化水平为己任，勇于探索新形势下党建工作新思路，有序推进精心定岗、明岗命名、挂牌亮岗、指导履岗、实岗评比的 “五岗”操作党员教育实践培养方法，深入开展党员“双增双创”示范滩岗、党员四万元滩岗等党内立功竞赛活动，在机制、内容和方法等层面上谋求企业党建的创新发展，实现党建活动与经济发展的同频共振。

一、产生“五岗”操作的现实背景

作为传统的支柱性产业，原盐生产经营总收益在企业经济结构中占有很大份额。加之，我场沿袭粗放式经营管理模式，受到了天时地利等环境因素的制约，特别是江苏沿海开发上升至国家战略层面后，原盐生产面临生产面积萎缩、职工情绪不稳和企业机制转轨、产业转型、职工转岗等诸多压力，致使原盐生产效益始终处于产能不均衡、产量不稳定的发展状态。

徐圩盐场党委以党内主题教育活动为抓手，灵活创造点面结合的教育平台，创新“五岗”操作的党员教育实践培养方法，把深入开展党员立功竞赛活动，作为提高一线党员产盐积极性，引领广大职工坚定产盐信心、提升产盐激情的重要载体，促进党建教育成果转化为现实生产力，实现党建工作与经济工作优势互补、共同发展的喜人局面。

二、实施“五岗”操作的具体做法

徐圩盐场党委根据新产业、新项目还未成熟，产业转型尚处于起步阶段的实际形势，把优秀党建载体定位在做强原盐主导产业上，结合拜师学艺、党员联系点责任区、“一帮一”结对子等党员立功竞赛活动，深入开展党员“双增双创”创先争优活动，在实践中精心设计“五岗”操作载体，规范推进“五岗”操作，唱响“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作主旋律，使党建工作与经济工作呈现互相促进、共同发展的良好态势。

今年初，徐圩盐场党委通过基层支部申报、党委组织审核的程序，确定“双增双创”示范滩岗人选，全场拉开“五岗”操作主题教育实践活动的序幕。一是各支部通过对所有党员工作业绩、先锋模范作用等方面的综合考评，选树典型，并通过召开支部大会的形式公布申报“双增双创”人选。二是场党委对基层支部申报的人选进行精心复评、筛选，在全场选树业绩突出的25名党员作为示范滩代表和5名党员作为先锋岗典型代表，完成“五岗”操作中的“精心定岗”步骤。

3月份，场党委通过下发《关于命名2011年党员“双增”示范滩和“双创”先锋岗的通知》，公开为25名党员示范滩和5名党员先锋岗典型明岗命名，并通过各支部精心组织安排，在本单位迅速掀起“学典型、赶先进、争标杆”热潮，有效增强“双增双创”活动的辐射效应。5月份，由组织部门根据“双增双创”人员的具体情况，下达个人争创和结对帮扶双重考核指标，并就相关内容制成喷绘铁牌，由场党委成员亲自到“双增双创”示范滩岗上为其授牌，把挂牌亮岗工作推向深入。

下半年，各相关支部纷纷建立党员“双增双创”示范滩岗管理台帐，班子成员根据联系点、责任区及生产划片情况积极抓实指导履岗的各项工作，并通过定期或不定期的绩效考核，公布阶段性考核情况，提升指导履岗工作成效。据10月底统计数据显示，全场25个党员“双增”示范滩实产原盐3.27万吨，完成计划产量140.61%，比全场同期完成全年产盐任务118.64%高出21.97个百分点，其中22个党员“双增”示范滩个体在上半年己实现一年任务半年完成。年终场党委将根据相关检查考核的数据资料进行汇总，并对所有“双增双创”示范滩岗的实际业绩进行复核、总评，确保实岗评比活动的公平、公开、公正。

三、创新“五岗”操作的实践成效

徐圩盐场党委通过创新“五岗”操作党员教育实践培养方法，最大限度地利用了党建教育资源，积极把党员思想素质教育和创新能力培养的“无形”成果向提升工作业绩的“有形”方向转化。最为明显的效果是“五岗”操作法在党员“双增双创”活动中的精心设计和应用，直接推动了“党员两万元滩岗”争创活动的升级，在全场92个党员滩岗中深入开展了“党员四万元滩岗”争创活动，并通过选树标兵、定期检查、结对帮扶和政策引导，迅速彰显党建载体服务经济发展、助推富民强企、融入经济互动共赢的成效。截止10月底，全场92个“党员四万元滩岗”，实产原盐9.14万吨，完成年计划128.43%，高出场平均线 9.79个百分点，其中78个党员滩超额完成生产任务。

徐圩盐场党委通过“五岗”操作推进党员“双增双创”示范滩岗活动，促进“党员两万元滩岗”争创活动的升级，推动全场700余名党员以不同载体、不同渠道、不同形式纷纷参与，形成“生产一线党员立足原盐增产增收，

党建服务创新成果范文第4篇

(一)工作思路上要找准结合点。面对新形势新阶段，组织工作必须敢于打破传统思维方式，不断创新工作思路，立足全局，开阔视野，统筹兼顾，科学谋划。一是抓好整体与局部的结合。“不谋全局者，不足以谋一域。”我们要深刻认识到新时期组织工作面临的国际国内环境的复杂性、肩负任务的艰巨性，按照“三个代表”的要求，自觉地把组织工作放在国际国内大背景下去思考、去把握;把组织工作放到经济建设的主旋律中去审视、去谋划，使组织工作高起点、高站位，立足整体，总揽全局。彻底克服单纯就干部抓干部、就组织抓组织，只见局部，不见整体，只顾一面，不及其余等狭隘观念和做法。二是抓好当前与长远的结合。组织工作头绪多、任务重，很容易陷入只抓当前、忽视长远、疲于应付的恶性循环。有的同志甚至形成了等待、观望心理，上面怎么布置下面就怎么干，上面不布置就什么也不干，没有自己的工作思路和长远谋划。这是与组织工作与时俱进的时代特征极不适应、背道而驰的。就*的情况来看，当前应立足抓好优秀年轻干部特别是80后的年轻干部、妇女干部、少数民族干部的培养和选拔，同时，也要立足长远目标，科学谋划组织工作的发展思路，积极探索干部队伍建设和基层党组织建设的新举措，使之尽快与改革开放的新形势新任务相配套、相适应。三是抓好继承与创新的结合。组织工作是连续性很强的工作，既要继承多年来形成的好做法、好传统，又要坚持科学的态度，大胆探索，大胆创新。当前，随着改革开放步伐日益加快，社会经济成分和社会组织形式日益多元化，党员干部队伍自身结构也发生了明显变化，给组织工作提出了许多新情况、新问题，也对组织工作的方式方法提出更高的要求。组织工作要与时俱进，就必须敢于面对现实问题，勇于探索，大胆突破，对已经成熟的做法要尽快形成制度，对不太成熟的要大胆尝试，积极探索新规律，使党的组织工作随着时代的发展不断进步，充满生机与活力。

(二)工作重点上要立足需求点。不同的时代对组织工作有不同的要求，组织工作也会有相应的侧重点。在领导班子和干部队伍建设上，要围绕如何形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层，培养选拔“靠得住、有本事”的年轻干部，积极探索建立健全干部选拔、培养、管理、监督机制，开阔选人视野，拓宽识人渠道，科学配置领导干部，优化领导班子结构，既有利于优秀人才脱颖而出、健康成长、人尽其才、才尽其用，又有利于防止和纠正选人用人上的腐败现象。在人才队伍建设上，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个重要环节，健全人才激励和保障机制，不断改善人才政策法制环境、生活环境和创业环境的同时，大胆开发人才、引进人才、培养人才，形成尊重知识、尊重人才的良好氛围。在干部人事制度改革上，围绕坚持党管干部原则，努力改进工作方法，积极推行干部公开选拔、竞争上岗、投票表决制等有效措施，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。在党员队伍管理和教育上，着眼于保持党的先进性，加强党员的教育，不断提高党员的政治、业务和文化素质;探索加强对党员特别是流动党员管理的有效方式;加大发展党员工作力度，特别是积极探索在高中生、个私老板、外出务工青年中发展党员的方法和途径，不断改善党员队伍结构，扩大党的社会基础，保证党员队伍的先进性、纯洁性，巩固党的执政地位。

(三)在工作方式上寻求突破点。经过多年的实践探索，如何开展好工作我们已经总结出了一些好的经验，这些好经验既为创新奠定了基础，但也还存在一些跟不上时代发展步伐的旧方法旧模式。如：不能准确理解和把握政策，对先进的经验总结不够，不能结合实际融会贯通，工作简单化、机械化等等。这些都严重阻碍着组织工作与时俱进。我们必须转变作风，改进方法，敢于突破，勇于创新。把开展解放思想大讨论活动与组工干部开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”活动结合起来，工作中，要打破组织工作神秘化、封闭化的旧模式，提倡公开、公平、公正，提高工作的透明度，敢于接受群众监督。使组织部门真正体现干部之家、党员之家、知识分子之家的温暖，关心干部、爱护干部、尊重干部。在工作中提倡创新，通过总结分析基层的工作经验和做法，确定新的思路，探索新的工作方法和规律。

党建服务创新成果范文第5篇

学校党支部利用网络平台，采用“互联网+党建”的方式，开展“四微”行动，创新党建工作方式。

1.微课堂助力线上教学

微课堂是指全体党员、骨干教师充分发挥各自学科优势，与同组教师开展微课堂教研活动。通过微课堂，不少教师做起了“主播”，很多年轻黨员教师勇挑重担，不仅指导技术，更有教学上的诚恳建议，他们与同组教师分享成功经验，总结失败教训。党员们的付出，得到了广大教师的认可，提升了党支部在群众中的满意度。

2.微讲坛拓宽分享渠道

学校党支部号召全体党员围绕“新时代新思想金句”“科学育人金点子”进行“双金”分享，引领教师坚定教育信仰。党支部将绘制成电子版的微讲坛分享模板发给全体党员，并安排分享顺序，每周由一名党员在学校“立达家园”微信群中进行分享，取得了不错的效果。有的教师将分享内容运用到自己的班级管理中，还传授给家长，起到了互相学习、启发、借鉴的作用，得到了教师和家长的普遍认可。

3.微服务让服务“点对点”

微服务是学校党支部组织全体党员干部进行的服务方式的创新。每学期一名党员干部联系一名教师或学生，进行“点对点”的精准服务，要求做到“五有”：有固定的服务对象，有具体的服务内容和过程，有纪实照片，有服务实效，有简要记录。通过微服务，实现了对服务对象价值观、信仰的引领，拉近了党员与服务对象的距离，让他们感受到来自学校的关心。有的学生毕业后仍和负责服务的党员保持联系。网络平台的使用，让服务沟通更便捷，凸显了党支部的战斗堡垒作用。

4.微创新推动有序发展

微创新是学校各个部门在工作中敢于作为、勇于担当，包括党建微创新、学校管理微创新、教育教学微创新。以教育教学微创新为例，在学校党支部引领下，教学部开展了“线上线下结合，有效提升学生学习力”的教学研究，在原有板块学习的基础上，分两条路径进行学习内容的设计——线上学科（语文、数学、英语、道德与法治、科学）和线下弹性学科（其他学科）。线上学科的学习内容基于课程标准对年段的要求，以空中课堂资源为主，开展大单元教学，对内容前后顺序进行调整，重组单元内容，用大问题引领构建任务群，从“教教材”转为“教学科素养”，指向学生乐学、会学、学会的学习力提升。线下弹性学科学习内容进行了学科间的有机整合，并以周任务单的形式进行设计，为学生提供了可选择的主题内容。教师结合学习内容对学生进行学习策略指导，尤其是学习单（预习单+学习单+作业单）的设计，为学生提供了自主学习工具。

“四微”行动创新了党建工作方式，提升了党建引领能力，促进了学校各项工作的有序开展和教育教学质量的稳定提升。

党建服务创新成果范文第6篇

党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时刻召开的一次十分重要的大会，在党史、国史、中华民族史上都具有划时代的里程碑意义。大会提出的一系列新论断、新使命、新蓝图、新部署和新要求，是我们党团结带领全国各族人民实现中华民族伟大复兴中国梦的政治宣言和行动纲领。大会提出了新时代全面从严治党的总要求和八个方面的战略部署，机关党建要认真学习、深刻理解、准确把握、坚决落实，不断提高机关党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，为全面落实十九大精神提供坚强的政治、思想和组织保证。

准确把握十九大对全面从严治党作出的新部署

十九大报告和新修改的党章，对推动新时代全面从严治党作出了全面部署，为推动全面从严治党向纵深发展提供了根本遵循。概括起来，最起码要准确把握以下八个方面：

一是准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想。十九大深刻阐明了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位并写入党章，与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一道确立为全党的行动指南，实现了党的指导思想的又一次与时俱进和巨大飞跃。这是十九大的最大亮点和最重要的历史性贡献。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装机关党员干部，是工委和机关党委的首要政治任务，必须在学懂弄通做实上下功夫，使之成为机关广大党员干部的自觉行动。

二是准确把握中国特色社会主义进入新时代，社会主要矛盾已经转化。十九大指出，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，这是一个重大科学的政治判断。机关党建要围绕中心、服务大局，就必须深刻认识这一历史性变化，准确把握这一历史性变化的本质特征和时代要求，动员组织广大党员干部想作为、能作为、敢作为，“以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态”，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利而不懈奋斗。

三是准确把握坚持党对一切工作的领导的根本原则。十九大指出“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”，强调新时代要坚持和加强党的全面领导。机关党建要坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，有效保证党中央决策部署在本部门本单位得到不折不扣的贯彻落实，坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导的言行，为坚持和加强党的全面领导构筑思想自觉、夯实组织基础、强化纪律支撑，确保党在坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。

四是准确把握新时代党的建设总要求。在总目标上，强调要把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪、朝气蓬勃的马克思主义执政党；在指导方针上，强调坚持党要管党、全面从严治党；在党建主线上，强调要加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设；在总体布局上，强调要以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。新时代机关党建要坚决贯彻这个总要求，积极调整工作定位、工作思路、工作方法、工作步骤、工作要求、工作机制和工作队伍，使之不折不扣地落实到机关党建的全过程、工作的各方面。

五是准确把握党的政治建设的统领地位。十九大首次把党的政治建设纳入党的建设总体布局，强调要以党的政治建设为统领，带动思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，以制度建设贯穿五个建设。机关党建要在不断提高党员干部的“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个看齐”上想办法、下功夫，确保党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，这是政治任务，也是纪律要求，还是职责所在，必须高度重视，积极行动，抓好落实。

六是准确把握干部队伍建设的新标准。十九大要求党的各级领导干部必须“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，突出政治标准。机关党建承担“建设队伍”核心任务，首先要把好政治关，确保党员干部政治过硬；又要抓好思想教育、党性锻炼，确保党员干部思想坚定；还要精准培训，全面提升党员干部的“八大本领”，建设高素质的治国理政专业化干部队伍。

七是准确把握党组和基层党组织的职责作用。十九大明确提出党组“领导机关和直属单位党组织的工作” “讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项”的职责；指出基层党组织建设要以提升组织力为重点，突出政治功能，强调党支部是党的基础组织，要担负起直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的重要职责。机关党建要积极适应，主动调研，谋划提出新形势下更好发挥工委和党组两个作用的思路，拿出建强基层党支部、发挥党支部重要作用的具体举措。

八是准确把握党的纪律建设和反腐败斗争的新要求。十九大首次将纪律建设纳入党的建设总体布局，指出重点是强化政治纪律和组织纪律，强调要夺取反腐败斗争压倒性胜利。机关党建要绷紧纪律建设这根弦，针对机关工作和党员干部实际，运用好“四种形态”，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

以政治建设为统领，营造风清气正的政治生态

重视讲政治、重视干部思想政治素质，是我们党的一大传统和优势。党政机关首先是政治机关，不是单纯的业务机关，机关党建要把提高党员干部特别是党员领导干部的政治意识、政治素养、政治能力摆在突出位置。一要通过中心组学习、组织生活会、主题党日活动，通过理论阐释、案例剖析、体会交流，组織党员干部认真学习习近平总书记关于讲政治的重要讲话和中央印发的《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，从而真正搞明白讲政治的重大意义，不讲政治的严重危害。二要突出强调当前最大的讲政治就是在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，教育引导机关党员干部不断增强“四个意识”，严格遵守政治纪律和政治规矩，发自内心地认同十八大以来取得的全方位开创性成就和深层次根本性变革完全有赖于以习近平同志为核心的党中央正确领导，习近平同志当之无愧地是我们全党、全军、全国人民的领袖，自觉维护党中央权威和集中统一领导，杜绝“七个有之”，做到“四个看齐”。三要反复强调讲政治不光要说得好，更要做得好，在重大时刻、日常工作和具体行动中，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，把说老实话、办老实事、做老实人作为基本做人准则，以实实在在的行动体现讲政治，永葆共产党人政治本色。

以坚定理想信念宗旨为根基，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

加強思想建设、坚定理想信念、牢记党的宗旨，必须用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。习近平新时代中国特色社会主义思想以辩证唯物主义和历史唯物主义方法论为根本指导，以解决现实问题和重大矛盾为底线思维，以提高治理体系和治理能力现代化水平为重大举措，以人民为中心为发展理念，以实现民族复兴为奋斗目标，系统阐述了“八个明确”的核心内涵，完整提出了“十四个坚持”的基本方略，形成了一个思想深邃、逻辑严密的有机整体。各级党组织要组织广大党员干部真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。关键有三条：一要全面学，坚持读原著学原文悟原理，精心学习，潜心研讨，分机析理，吃透精神实质，把握精髓要义。二要专题学，认真对照“八个明确”和“十四个坚持”，一章一章学习领会，一条一条思考理解，一步一步入脑入心。三要分类学，紧扣部门单位职能定位、职责任务和中心工作，紧密结合党员干部的思想、工作、学习和生活实际，善于把总书记新思想的“普通话”转化为部门单位的“地方话”，确保党员干部听得懂、记得住、能对照、可执行，切实发挥武装头脑，提高本领，指导实践，推动工作的重要作用。

抓好基层党支部这个基础，筑牢基层组织贯彻十九大精神的战斗堡垒

基层党支部最熟悉党员情况，具有管到人头的最大优势。按照十九大部署，加强基层党支部建设，一要突出党支部政治功能，要明确教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的实现路径，积极探索党支部参与党员日常考核、职务晋升、违纪查处的操作办法，使党支部发挥作用有手段、到人头、能落地。二要加强党支部班子建设。既要配强书记、委员，明确他们的职责，又要抓好经常性教育培训，不断增强他们的党的意识、书记意识和委员意识，不断提高他们的党建知识、政策水平和管理能力。三要创新“三会一课”。“三会”重在聚焦十九大精神，紧扣支部现实问题，答疑释惑，交流思想，解决问题；党课重在围绕十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，明确由谁讲、讲什么、怎么评价，确保讲得活、讲得实、讲得好，从而把党支部真正打造成学习宣传贯彻十九大精神的坚强战斗堡垒。

以作风建设为抓手，打造为民务实清廉的党员干部队伍

经过十八大以来的严肃整治，党的作风有了显著变化，同时，也要清楚认识到，“四风”问题是沉疴顽疾，必须久久为功，持续用力，才能根治。十九大提出要“坚持以人民为中心的发展思想”“持之以恒正风肃纪”“建设人民满意的服务型政府”；11月2日中央政治局即审议通过贯彻落实中央八项规定的《实施细则》，鲜明表达了狠抓作风建设的坚定决心。机关党组织要跟紧步伐，聚焦发力，坚持不懈。一要建章立制定规矩。根据十九大精神和《实施细则》要求，紧密结合本部门本单位实际，特别是党员干部作风上存在的主要问题，研究制定贯彻落实的具体措施和办法，提高针对性；要明确作风要求，划出行为底线，使之数量化、具体化、标准化，增强操作性；要组织党员认真学习讨论，查表现，摆危害，找原因，明责任，开展严肃的批评和自我批评，清除错误思想，克服侥幸心理，扭转惯性思维，真正掌握领会要求，自觉严格执行制度。二要聚焦主题抓教育。十九大作出明年在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大部署，机关党建要围绕主题教育提前做好深入细致的调查研究，了解本部门本单位主题教育要解决的主要问题，为落实中央部署做好充分准备；在主题教育中，要特别重视教育引导党员干部牢固树立“以人民为中心的发展思想”，严格执行中央八项规定和实施细则，让戒尺常摆案旁，利剑高悬头顶，警钟长鸣耳边；要结合实际，推进职能转变，提高机关效能，建设人民满意的服务型部门，既要防止门难进、脸难看死灰复燃，更要防止少数党员干部脸好看、事难办、庸政懒政怠政滋长蔓延，还要不断提高党员干部治国理政的“八大本领”。三要奖惩结合强担当。要将作风表现纳入组织生活，认真对照，深刻剖析，改正提高；要将作风表现纳入党员评议，作为判断党员是否合格的重要标准；要将作风表现纳入宣传报道，大力表彰那些作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部，最大限度激发党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

以纪律建设为保障，夺取反腐败斗争压倒性胜利

各级党组织落实纪律建设要求，一要教育党员干部知纪明纪。既要召开“三会一课”、开展谈心谈话，组织党员干部认真学习新党章和党纪党规；又要加强反面典型剖析，及时传达中央“打老虎、拍苍蝇”的典型案例，同时坚持用身边事教育身边人，切实提高警示教育的及时性、针对性和有效性。二要监督党员干部遵纪守纪。要明确机关党委、机关纪委和基层党支部监督责任，细化责任清单，完善监督程序；要扎紧制度笼子，管住关键权力，防止跑冒滴漏；要重点加强对党员领导干部的监督，督促他们认真遵守党的“六大纪律”，发挥示范表率带动作用。三要严肃执纪问责。进一步聚焦主责主业，加大“三转”力度，用好监督执纪“四种形态”；要坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，决不能有差不多、松口气、歇歇脚的想法，不断推动干部清正、政府清廉、政治清明，教育引导广大党员干部紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，把思想和行动统一到十九大精神上来，不忘初心、牢记使命，开拓创新、求真务实，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利贡献新力量。