督查室年度工作计划范文

督查室年度工作计划范文第1篇

一、组织领导。我局积极落实组织领导工作，明确领导负责政务公开工作，全局其他5名工作人员均为兼职政务信息公开工作人员，要求所有工作人员都要及时公布自己负责工作的相关信息，在局长的带动下，全局都是信息发布员。

二、信息公开。我局明确职责，制定行政目录，并绘制、公布行政权力运行流程图。区安监局的行政许可只有烟花爆竹经营零售许可证审批一项，我局通过采取培训班等方式公开申报条件、申报材料目录、办理程序、承诺期限、收费标准等内容，对2009年领取的烟花爆竹经营零售许可证实行零收费。我们在铜陵市政府信息公开网，先后发布“郊区安监局工作职责”、“铜陵市郊区安监局办事公开流程图”、“铜陵市郊区2009年第一次会议纪要”等50条信息，方便市民掌握具体办证程序和应提供的材料，具体的了解郊区安监局职责及服务内容，了解与安全生产相关的政策法规，从而让我们更透明的服务群众;

三、公开方式。充分利用铜陵市政务信息公开网等政府网站发布信息，及时更新维护公开网栏目。

四、监督保障。开展政务公开学习培训，加强政务公开承保人和岗位工作能力建设，运用多种媒介宣传政务公开工作。规范调查处理投诉举报制度。积极向区政府办公室和区政务公开领导小组办公室报送政务公开动态信息。

五、存在的问题。在上传政府信息公开的时间，具体操作人员对哪些信息可以上传，哪些暂时不能上传的不是很清楚，抱着宁可不上传，也不能出错的想法，上传的数量达不到要求。

虽然我局在政务信息公开方面做了些工作，但离总体要求还有些差距，我们将在今后的工作中不断加以改进。

督查室年度工作计划范文第2篇

我单位站在讲政治的高度，认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的十八大、十九大精神，认真落实县委的各项决策部署，切实抓好党风廉政纪检监察工作，推动全面从严治党不断向纵深发展。

(一)切实履从严治党主体责任和监督责任。按照全面从严治党要求，把党风廉政建设摆在首要位置，坚持每季度召开专题会议，集中学习党风廉政建设方面内容。主要负责同志切实履行全面从严治党第一责任人的职责，每年对班子成员、股室负责人和下属单位负责人进行集体约谈。班子成员和下属单位负责人主动承担“一岗双责”，按要求开展廉政约谈。每年与股室分别签定了《党风廉政建设责任书》，党员签定《党员干部廉政承诺书》，层层传导压力，压实主体责任。

(二)加强党纪党规教育。始终把党纪党规作为理论中心组学习的重要内容，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。党支部坚持每月集中学习，组织干部原文学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和十八大、十九大精神，辅导学习《中国共产党纪律处分条例》等规定，集体观看《作风建设永远在路上》、《将改革进行到底》、《巡视利剑》、《厉害了，我的国》等电视专题教育片，不断教育引导党员干部增强纪律观念和规矩意识。

(三)贯彻落实中央“八项规定”精神。党支部坚持抓在日常，严在经常，带头贯彻执行中央八项规定精神，坚决反对特权思想和特权行为。严格执行《党政机关办公用房建设标准》规定，严禁违规发放津贴补贴、违规收受节礼等。严格落实财务管理制度，重大财务经费预算、开支全部通过会议讨论决定。严把差旅费、会议费、公务接待费等各项支出。落实中央“八项规定”精神，对隐形变异“四风”问题深挖细查，对作风问题一刻也不放松，紧盯元旦、春节、清明、端午节等重要节点，采取会议、文件等方式，提醒领导干部严格执行党风廉政建设各项规定，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展，党风政风明显改善。单位购买的电脑、复印机、打印机等办公设备，严格执行招标采购制度。严格执行“三短一简”，改进文风会风。

(四)坚持把纪律挺在前面。坚持抓早抓小，严管与厚爱相结合，对苗头性、倾向性和一般性问题，注重运用提醒约谈、诫勉谈话和函询等方式，给干部敲警钟、明纪律。

(五)落实自治区党委第四巡视组巡视反馈意见整改工作。我办全面贯彻落实自治区党委、玉林市委和县委的要求，严格按照兴办发〔2018〕18号文件的整改要求，主动认领，深入分析，举一反三。成立我办整改工作领导小组，召开落实自治区党委第四巡视组巡视反馈意见整改工作专题会议，学习传达文件精神，研究整改措施。扎实真查真改，立查立改，着力解决巡视反馈存在问题。涉及我办的整改任务有4条，按照县委整改措施要求，我办的主要任务是加强督查、把整改完成情况列入绩效考评，目前已按要求落实整改。

(六)

加大督导力度。督促领导班子充分履责。同时，接受各方面监督，县派驻的纪检组定期到我办进行全面落实从严治党主体责任督导检查，督促领导班子成员严格尽责、充分履责。

(七)认真查找廉政风险点，对症下药制定防控措施。

我办认真查找廉政风险点，主要有：

一是不认真履行“一岗双责”，领导监督职责履行不到位，造成本单位出现严重违法违纪问题的风险;二是在督查工作、绩效考评等方面，不坚持公开、公正、公平原则，具体工作人员弄虚作假，不深入基层调查，偏听偏信，泄露相关信息，可能造成考评不公平、公正的后果;三是督查考评不廉洁，以权谋利。在督查、考评过程中，可能会经不起诱惑，利用职权谋取私利;四是在数据统计过程中，不认真及时统计，可能造成迟报、虚报、瞒报或偏差，给工作造成严重后果;五是接听电话、传达会议通知不及时、不准确到位，可能导致本单位工作出现失误，造成不良后果;六是在公务活动中，接受馈赠或宴请，可能在日常监督管理过程中，产生违反法律和纪律规定的不廉洁行为;七是公务接待超标准超规格，可能产生不廉洁行为;八是在大额资金的使用上，未经集体讨论，可能导致资金使用不当，给工作造成不利。

针对风险点，我办对症下药，制定防控措施措施：

一是定期梳理、补充、完善各项规章制度，使各项制度符合工作需要，逐步实现各项工作有制度依据，形成按制度办事的行为规范;二是加强思想教育。坚持开展经常性的党性党风党纪和廉洁从政学习和教育，使全体干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。特别是对容易诱发违规违纪行为的关键股室和重点人员，长期坚持对他们进行有的放矢的廉政教育，以达到警钟常鸣，强化自律，规范行为目的;三是立足实际，坚持把建设廉政风险防控体系与业务工作紧密结合、与贯彻落实党风廉政建设责任制紧密结合，突出抓好权力清理、风险查找、防控措施制定等防控重点，确保把风险点找全、找准，力求取得实效;四是建立健全体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价机制。完善考核内容，改进考核方式;五是狠抓各项工作制度和防范措施的落实，督促各岗位严格按照风险点管理要求做好本职工作。不断提高参与风险点防范管理工作的积极性和主动性;六是办班子成员要切实履行

一岗双责职责，对分管范围内防控体系建设工作带头抓、亲自抓，查找廉政风险，带头制订和落实防控措施，带头抓好自身和分管范围内的廉政风险防控管理，确保全面推行，落到实处;七是在重大财物收支上，在大额资金的使用上，要经集体讨论决定，办公用品购买，属政府采购事项的，严格按政府采购程序办理;八是公务接待严格按有关规定执行，严禁超标准超规格接待。

二、存在的突出问题和原因分析

(一)政治站位不够高。学习***新时代中国特色社会主义思想不扎实，满足于上级的统一组织和规定要求的学习，对新的理论知识学习停留在书面上，在传达有关文件精神时方法比较单一、枯燥，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对系列重要讲话精神缺乏更深层次的互动和思想交流，未能体现时代性、把握规律性。

(二)党内政治生活不够严肃。为了应付上级布置的学习任务，精简会议，把支部会议和行政会议混开，导致“一事一议”制度不够明确。民主生活会存在自我剖析不到位，开展批评与自我批评不严格，没有达到“红红脸”、“出出汗”的目的。

(三)对落实党风廉政建设主体责任的重要性缺乏正确认识。支部书记第一责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，不同程度存在“上热下冷”现象。廉政谈话不经常、不深入，领导班子未能严格按照常态化、全覆盖要求，开展廉政约谈、谈话提醒工作，有时候用工作谈话代替谈话提醒，碍于人情面子对分管股室和下属存在的一些迟到早退、请假报批程序不完善规范、会议学习不认真等纪律松懈问题不愿批评、不敢红脸,一定程度上仍然存在“老好人”思想。

(四)作风建设仍需加强。存在对落实中央“八项规定”和加强作风建设的重要性认识不够深刻，在落实上一定程度存在差距。如：到基层走访帮扶时，完成规定动作多，主动开展工作少，

存在填表扶贫、数字脱贫的倾向，真真实实为贫困户做事少。在转变文风会风上有打折扣现象，存在会议多文件多问题。在开展学习教育上，重形式，轻实效，满足于完成学习任务，不注重实际学习效果。调查研究深度广度不够，方法方式单一，走读式调研多，深入基层调研少。

(五)纪律建设力度需要加大。对干部职工廉政风险教育针对性不强，对党员干部职工的纪律教育偏重于一些大案要案的反面典型警示，选树和发挥先进典型引领的作用不够。对干部职工思想动态把握不到位，领导班子对党员干部职工的谈心谈话少，“八小时”以外警示教育工作监管不到位。

三、下一步整改措施

(一)坚决履职尽责，强化党的领导。重点围绕贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、中央和自治区、市委、县委决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻党章和其他党内法规，做到思想上要重视，责任上要明确，力度上要统一，将纪检监察工作与业务工作同部署、同落实、同检查，确保各项重点任务落实到位。持续抓好“两学一做”、“三会一课”常态化制度化建设，扎实开展“**”主题教育活动，整治形式主义、官僚主义问题，切实抓好中央、自治区、市委和县委决策部署落实。

(二)抓实廉政教育，加强纪律建设。筑牢党风廉政建设及反腐败工作教育防线，针对发现的问题，结合本单位实际，充分结合正面典型和反面教材引导作用，开展各类针对性较强的专题教育活动，着力营造风清气正的政治生态。

(三)坚持挺纪在前，不折不扣执行党章党规党纪。严格执行党的政治纪律和的组织纪律，坚持民主集中制原则和分工负责制，认真执行“三重一大”集体决策机制。严肃党内政治生活，定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。严格执行党的廉洁纪律，组织党员干部进行党纪法规知识测试、观看警示教育片、开展家庭助廉、组织参观廉政教育基地等活动,使党员干部明底线、分界线、守红线、不越线。

(四)加强纪检监督。充分运用监督执纪“四种形态”，加强谈话提醒、批评与自我批评等监督力度，用好列席会议、专项检查等方式，坚决做到对苗头性、倾向性问题早发现、早研究、早处理，把深化问责作为推动主体责任落实的核心关键。严格落实中央“八项规定”精神，强化党员管理，严肃执纪问责，打造遵纪守规的党员干部职工队伍，不断提高自身拒腐防变和抵御风险的能力。加强对大额资金使用、人事任免、重大事项等监督，主动邀请县派驻纪检组参与重大事项决策和出席重要会议活动，审查拟提拔任用干部廉洁自律情况，发挥纪检监察作用。

**县督查和绩效考评办

督查室年度工作计划范文第3篇

一、加强学习，严格自律。积极参加镇党委、政府组织的集中学习活动，挤时间自学，认真学习科学发展观、胡锦涛总书记一系列重要讲话精神和党的路线、方针、政策。同时不断加强对工业、农业经济及法律法规等方面的政策和业务知识学习，注重理论联系实际，不断提高自身的素质能力。

二、把握重点，强化督查。进一步完善了党委、政府对重点项目、重点工程、重大工作、重大事件督查通报制度。重点对区级重点项目、秸秆综合利用与禁烧、美国白蛾防治、非煤矿山开采加工集中整治等工作加强督促协调，严格检查，如实通报，取得较好的督办和震慑作用，有力推动了各项工作的顺利开展。

三、写好材料，办好会务。认真研究揣摩，细心领会领导意图，组织撰写各种文字材料，力求思路清晰，重点突出，言简意赅，承办各项会务工作，做到周密部署，精益求精。

四、以堵促疏，全力禁烧。按照党委政府的安排部署，超前谋划，集思广益，提前运作，准备充分，及时向党委、

政府建言献策，出思路，拿方案，通过加大宣传营造氛围、备齐设备推广还田、加强巡查严格监控、督查通报典型推广等各项行之有效措施，确保实现了全镇“不着一把火，不冒一股烟”的目标。

五、其它各项工作扎实推进。在依法行政工作中，积极组织执法人员参加全区集中学习，及时申领、变更、换发执法证件，规范执法程序，监督执法实施;及时编制应急预案，协调安全、水利、林业、畜牧等部门，做好全镇应急管理工作;认真传达贯彻市区爱国卫生会议精神，集中开展爱国卫生月活动。

工作中虽然取得了一定的成绩，但与上级领导的要求，与先进单位的成绩相比，还有较大差距，主要表现在：一是理论学习不够深入，粗泛浏览多，深入钻研少;二是思想解放程度不够高，大胆创新的意识还不够强;三是处理复杂、棘手问题的经验不足，方法比较简单、粗糙，综合协调能力有待进一步提高。上述问题，决心在今后的工作学习中努力改进和解决。

下一步工作打算

一、端正思想、调整心态、摆正位置、找准方向，充满信心做好本职工作。

二、严于律己、勤于修身、踏实工作、戒骄戒躁，集中精力做好本职工作。

督查室年度工作计划范文第4篇

首先，我代表温泉县党委、政府向自治区畜牧厅XX巡视员一行莅临我县开展兽医工作督查调研活动表示热烈的欢迎。下面，我就温泉县兽医工作开展情况汇报如下，不足不到之处敬请批评指正。

一、温泉县基本情况

XX县地处新疆西北边陲，隶属博尔塔拉蒙古自治州，是北疆西北部的边境大县，边境线长276公里。北

部和西部以阿拉套山为界与哈萨克斯坦共和国相邻，南部以别珍套山和察汗乌逊山为界与霍城县相邻。县境地势西高东低，东西长148.6公里，南北宽71.8公里，总面积5881平方公里。全县辖2镇、4乡、2个国营农牧场，91个行政村(队)，驻有兵团农五师87团、88团两个团场。全县总人口7.2万人，由蒙、汉、哈、维、回等19个民族组成，县城距首府乌鲁木齐市617公里、阿拉山口口岸168公里、霍尔果斯口岸205公里。XX县气候属大陆性半干旱温凉气候，光热资源丰富，昼夜温差较大。年均降水量204毫米，无霜期141-166天，全年平均气温3.6℃。博尔塔拉河和鄂托克赛尔河横穿境内，地表水年总径流量8亿立方米，地下水储量3.1亿立方米，理论水能蕴藏量达27.9万千瓦。全县山地面积57平方公里，占县域总面积的70.69%，平原面积538.1平方公里，有可耕地49万亩，森林55.1万亩，天然草场619万亩。

XX县经济以农牧业为主，种植业以小麦、油料、甜菜为主，畜牧业以牛、羊为主。2005年，全县地方生产总值3.83亿元，较上年增长5;畜牧业产值1.19亿元，增长7.53;完成地方财政一般预算收入1255万元，较上年增长9.2;农牧民人均纯收入2986元。2005年末，全县牲畜存栏达40.68万头(只)，其中：农区牲畜存栏14.4万头(只)，牧区牲畜存栏26.2万头(只)。全县能繁殖母畜26.7万头(只)，母畜比例达65.7%，繁殖成活仔畜28.4万头(只)，成活率99。牲畜出栏数29.17万头(只)，出栏率71.7;商品畜24.25万头(只)，商品率59.6。家禽年末存栏8.71万羽，禽蛋产量683吨。肉类总产量7404吨，奶类产量8198吨，绵羊毛740吨，山羊绒8515公斤，各类皮张21.9万张。

上半年，全县各类牲畜存栏61.65万头(只)，其中：农区牲畜存栏21.7万头(只)，牧区存栏39.95万头(只)。农作物播种面积35.23万亩，其中种植玉米8.17万亩，苜蓿6.01万亩。

二、秋季重大动物疫病防控工作情况

(一)切实加强重大动物疫病强制免疫工作

为贯彻落实好自治区、自治州动物防疫工作会议精神，我县明确了各级政府在动物防疫工作中的基本职责，实行了行政一把手负责制和县领导包乡(镇)、乡领导包村(队)、驻村单位干部包户、兽医技术人员包畜群制度以及岗位目标管理责任制。县、乡、村层层签订和落实动物防疫工作责任状，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局，明确了奖罚责任，实行出现疫情“一票否决制”，并将此列入畜牧业年终考核的重点。同时加强了对技术人员协调力度，县上统一调配防疫员，通过县兽医站及时抽调技术员驻村、乡上积极调配充实技术力量、乡与乡之间相互支援多种形式，保证了技术人员作用得到充分的发挥。针对防疫意识淡薄的某些“钉子户”，党政领导通过行政措施亲自去做思想工作，使他们充分认识到了疫情的危害性和法律法规的严肃性，最终自觉参与到动物防疫中去。

全面完成春季重大动物疫病防控工作。深入贯彻落实国家、自治区、自治州春季重大动物疫病防控工作会议精神，我县及时召开了防治重大动物疫病紧急会议，按照“加强领导，密切配合;依靠科学，依法防治;群防群控，果断处置”的原则，采取了积极有效的防控措施，确保全县人民群众健康安全和养殖业持续健康发展。一是切实加强组织领导。县、乡均成立了以行政一把手负总责的防治重大动物疫病领导机构和应急预备队，进一步完善了重大动物疫病应急预案，制定了《XX县高致病性禽流感应急预案操作执行方案》。二是开展全方位畜(禽)普查登记，为下一步免疫工作提供了可靠依据。三是切实做好疫情监测工作，实行疫情零报告制度和旬报告制，并安排人员实行24小时值班制度。四是加大市场监督检疫力度，制定《XX县上市禽类检疫登记表》，对市场流通环节做好查验力度。五是加强政策宣传，提高全社会防范意识。六是保障物资供给充足。今年，我县对禽流感疫苗和注射服务费用均实行免费，对牛口蹄疫疫苗继续实行免费。州县财政各承担50%，县财政投入5.5万元资金做为动物防疫活动专项经费。七是加大督查检查工作力度。八是加强免疫工作，提高免疫密度。按照“政府保证密度，部门保证质量”的要求，力争做到畜(禽类免疫“五不漏”(即乡不漏村，村不漏户，户不漏畜(禽)，畜(禽)不漏免，免不漏卡

)。据统计，截止3月28日，全县购进疫苗50000毫升，完成免疫禽类69787羽(只)，免疫率达100%，其中免疫鸡57334只、鸭4354只、鹅3947只、鸽子3866羽、其它禽类286羽(只)。春季牲畜口蹄疫免疫注射工作于4月10开始，截止5月30日，我县共购进口蹄疫疫苗378400毫升，实际免疫牲畜357510头(只)，免疫

率99.5%，其中已免牛29176头，免疫率达100;已免羊324804只，免疫率99.5%;已免猪2576头，免疫率92%;已免骆、驼954峰，免疫率100%。针对新生仔畜、怀孕母畜适时进行跟踪补免，完成补免牲畜1432头(只)。

秋季重大动物疫病免疫工作安排。按照自治区《关于做好下半年重大动物疫病防控工作的通知》(新牧发电[2006]26号)、州人民政府《关于切实做好下半年畜牧业工作的通知》(博州政办发[2006]60号)文件精神及县人民政府召开的半年畜牧业工作会议精神，对我县秋季重大动物防疫工作进行了专门安排部署，一要切实做好秋季牲畜口蹄疫、禽流感强制免疫工作，及早开展普查摸底，做好疫苗购进，调配充实人力，保证全面完成免疫工作任务。要求从8月20日开始集中进行禽流感免疫工作，9月15日开始集中进行牲畜口蹄疫免疫工作。按照“政府保证密度，畜牧兽医部门保证质量”的要求，继续严格实行动物防疫责任制和责任追究制严格免疫规程，确保免疫密度和质量。二要努力完成新建定点屠宰场和活畜交易市场的任务。目前，我县已建成定点屠宰场2座(博镇、哈镇)、活畜交易市场4座(博镇、哈镇、安乡、呼场)。其中，今年上半年建成了哈镇定点屠宰场、呼场活畜交易市场，现已竣工使用。年底前，计划通过世行项目贷款资金，再建设定点屠宰场、活畜交易市场各一座。使全县牲畜交易集中的乡镇场均建有定点屠宰场或活畜交易市场，将为我县活畜及畜产品交易提供便利场所。三要强化动物防疫、产地检疫、屠宰检疫、市场监督工作，保证各项防疫措施落到实处，巩固无疫情成果，确保畜牧业安全健康发展。

据统计，2006年秋季全县口蹄疫应免疫易感牲畜37.76万头(牛3.11万头，羊34.34万只，猪0.22万头，骆驼0.08万峰)，应免疫禽类11.57万羽(鸡9.78万羽、鸭0.72万羽、鹅0.59万羽、鸽0.41万羽、其它禽类572羽)。

加强防控知识的培训。一是组织县、乡畜牧系统职工开展学习《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》等法律法规知识，使畜牧系统干部职工得以系统地、全面地掌握了防控技能。二是积极开展送科技下乡活动，组织畜牧兽医专业技术人员在乡镇场、农牧区举办科技培训班，并向农牧民群众发放《畜禽常见疫病免疫手册》、《养牛学及疫病防治》等技术手册。三是组织村级防疫员参加了自治州举办为期15天的村级动物防疫员培训班1期，培训村级防疫人员16人;我县举办村级动物防疫员培训班1期，培训村级防疫人员20人。今年上半年，全县累计举办各种类型畜牧科技培训班13期(技术培训班10期，执法培训班3期)，培训人员600余人次。

防控物资的调运和储备情况。根据上级的指示，我县应急物资储备库及时建立并得到不断完善。目前，储备库有喷雾消毒器(电动)3台，背附式喷雾器15台，防护服15套，一次性防护服100套，消毒剂8箱，烧碱5桶(500公斤)，连续性注射器、20ml注射器、消毒棉球、防护口罩、防护靴等应急物资配备齐全。

(二)不断完善动物疫情监测体系建设

加强动物疫情的监测体系建设，建立疫情预警机制。温泉县动物防疫监督站建立后，我县结合实际，因地制宜地开展了对牛结核病、布病、口蹄疫、马传贫等几项疫病的监测工作，并着重加强了对禽流感、口蹄疫的动态监测工作力度，按要求进行了血样采集、疫病普查和信息上报工作。通过制定完善工作制度，对全县动物疫情实施了全面的常规监控，实行了较为规范的疫情报告制度。目前，我县动物疫情网络传输工作已全面启动，我县动物疫情监测工作正不断向规范化、正规化方向发展，动物疫情预警预报机制已逐步健全完善，应变疫情突发快速反应能力得到增强，能够及时掌握、控制、报告、扑灭疫情。以边境动物疫情监测为重点，加强检测密度，扩大监测范围，密切注意疫情变化，准确做出预报。

齐抓共管，切实做好疫情监测工作。在重大动物疫病防疫期间，启动县乡村三级网络和动物防疫监督机构、畜牧行政部门、政府系统三条线的疫情报告机制，实行日报告和零报告制度，做到早发现、早报告、快反应、严处理。建立健全疫情预警机制，加强重点地区疫情监测和巡查工作力度。针对疫情监测范围广的特点，我县形成了有关部门各负其责、密切配合的工作格局，严格按照《XX县高致病性禽流感应急预案》履行职责。年初，县防治重大动物疫病指挥部下发了《关于集中开展春季高致病性禽流感防控自查工作的紧急通知》(温防重办字[2006]01号)，要求各成员单位开展自查，县畜牧兽医部门负责禽类普查登记、疫情监测等工作，设立疫情监测点8个，即每个乡镇场1个;县水利部门负责博河流域水库、山溪等水网地带的自查工作;县林业部门负责全县河谷林带、湿地、林区的自查工作，林业局专门成立了温泉县监测站(自治区级)，设立了3个监测点(即呼场监测点、查乡监测点、河谷监测点);卫生防疫部门负责全县人间禽流感预防、流行病学调查工作。水利、林业部门定期通报河谷林带、湿地的检查情况，查清候鸟种类，在第一时间发现死亡禽类及时上报，并做好档案记录。通过监测，我县未发现有异常死亡禽类、候鸟。

配置和落实村级动物疫情报告观察员情况。2005年末，根据自治区畜牧厅的要求，我县对村级动物疫情报告观察员进行了配置、落实和登记，全县共配置、落实村级动物疫情报告观察员91人，达到了一名观察员负责一个行政村队的动物疫情报告观察工作，村级动物疫情报告观察员大多由村队两委班子成员或村级动物防疫员兼任。目前，各项管理制度正在完善，疫情的逐级报告机制基本形成。

(三)切实加强动物检疫和动物防疫监督管理

加强检疫，以检促防。加强了对动物及动物产品的检疫力度，有效了防止病害动物及产品流入市场。一是建立健全动物监督检疫机构，配强配齐“两员”(检疫员、监督员)队伍;二是在全县实行了产地检疫，凡没有免疫耳标和免疫卡的牲畜一律不准上市出售;三是在定点屠宰场派驻检疫员，严格查证验卡，确保动物产品安全;四是发挥临时公路动物防疫监督检查站的作用，严防重大动物疫病传入。在强制免疫和牲畜转场时期，设立临时公路动物防疫监督检查站，坚持24小时值班，对进出县境的动物及动物产品进行查证验物和车辆消毒，确保外地动物疫病不传入;五是按照统一部署，审换了《动物防疫合格证》，全面使用动物检疫新“五证”。上半年，我县屠宰检疫牛390头、羊36000只;市场检疫各类上市牛960头、羊42000只;产地检疫牛3300头、羊59000只、猪130头、禽类13000羽、羊毛190吨。

(四)其它相关工作情况

开展全方位、大规模、多形式的动物防疫知识宣传活动。一是利用电视台开设宣传专栏，播放领导讲话，举办法律知识竞赛和专题讲座等，收到了良好的宣传效果，受到了农牧民的欢迎。二是深入乡镇村队进行广泛宣传。我们根据本地实际，利用“动物防疫法制宣传月”、“科普宣传月”、“科技之冬”、乡村集贸日、牧业总结会、那达慕大会、年度剪毛季节、牧区牲畜转场、集中药浴等时机，通过悬挂横幅、张帖标语、发放传单、法制咨询、办黑板报等多种形式，大力宣传动物防疫法律法规、防控知识。上半年，全县开展动物防疫法大型宣传活动2次，在乡镇场集市日开展了2个轮回的宣传活动，电视播放了《重大动物疫情应急条例》法律条文和高致病禽流感防控知识专题节目，做到每日播放1次，累计发放宣传材料20000余份，悬挂横幅25条，办板报16块，出动宣传车65次，播放录音126次，面对面咨询人数约360余人次以上。

加大防控经费财政支持和保障力度。一是把畜牧业发展列入财政预算，在牲畜疫病防治、品种改良、青黄贮制作、技术培训、引进种公牛、购进农牧业机械、挤奶器、储奶罐等方面给予补助。二是将重大动物疫病防控经费列入财政预算专款专用，每年安排15万元，实现牛口蹄疫和禽流感免疫全部免费。

加强防控工作的督查和自查。年内自治区、自治州多次来我县开展督查、检查动物防疫工作，特别是对口蹄疫、禽流感免疫工作进行了多次重点专项督查、检查，由于我县上下高度重视，措施得力，较好的完成了各项任务，得到了上级业务部门的认同。同时，在重大动物疫病防控期间，我县四套班子主管牧业领导组成督查组，包片负责，定期不定期对各乡镇场防疫工作情况进行督查和暗访，针对存在的问题及时进行研究解决，进行统一部署和合理安排，并不断改进工作方法，确保年内我县无重大疫情发生。

加强各相关部门协作，共同做好防控工作。2005年，按照自治区统一要求，我县成立了由县人民政府县长担任指挥长，八十七团、八十八团、边防军队、县有关部门为成员的温泉县防治重大动物疫病指挥部。形成了主要领导亲自抓，分管领导全力抓，各级领导层层抓，各部门紧密协作合力抓防疫，使重大动物疫病防治工作统一部署、统一步调、统一行动的组织体系。各相关部门分工具体，责任明确，相互协调，相互协作，同时通过定期的会商制度，与林业、卫生等部门及时进行沟通交流，互通信息，共同做好防控工作。

三、兽医管理体制改革情况

自治区推进动物防疫体系建设和兽医管理体制改革工作会议召开后，XX县党委、政府立足实际，认真学习贯彻《新疆维吾尔自治区动物防疫体系建设规划》(新政发[2005]102号)、《关于加强动物防疫体系建设的建议》(新政发[2005]103号)、《关于贯彻国务院关于推进兽医管理体制改革若干意见的意见》(新政发[2005]104号)等文件精神，及时成立了推进动物防疫体系建设和兽医管理体制改革工作领导小组，制定并下发了《XX县关于加强动物防疫体系建设　推进兽医管理体制改革工作实施意见》和《关于做好乡(镇、场)畜牧兽医站“三权归县”上划工作的通知》两个文件，明确了动物防疫体系建设及兽医管理体制改革各项工作目标、任务。

经摸底调查，全县共有1个县级兽医站，8个乡镇场兽医站;现有人员99人，其中技术人员56人(高级职称2人，中级职称12人，初级职称42人)，占总人数的56.6%，非技术人员38人。根据温泉县《关于加强动物防疫体系建设推进兽医管理体制改革的实施意见》，制定机构设置方案为：XX县畜牧局更名为畜牧兽医局，内部增设兽医股，设行政编制3名。在县动物卫生监督站的基础上组建温泉县动物卫生监督所(副科级)和县畜牧兽医站(副科级)。县动物卫生监督所设编制15名，其中领导职数2名;县畜牧兽医站设编制16名，其中领导职数3名。

目前，县编委已下文批复，原则同意畜牧兽医行政管理、行政执法和技术支撑的机构设置和人员编制。县畜牧兽医局、动物卫生监督所、畜牧兽医站及乡(镇、场)动物防疫检疫站、畜牧兽医站进行了更名挂牌。县畜牧、编委、人事、财政、审计等相关部门联合，对乡(镇、场)畜牧兽医站开展清产核资、财务审计、人员事务交接等工作，6个乡镇畜牧兽医站各项防疫经费和人员工资、工作经费已纳入财政预算，2个国营牧场畜牧兽医站技术人员工资按照企业标准由财政统一发放，乡镇场畜牧兽医站“三权归县”工作已基本完成。县动物卫生监督所、畜牧兽医站的领导任命和分工由县组织部门近期按有关程序予以确定，此项工作正在开展。

初步建成村级动物防疫员体系。村级动物防疫员实行村聘乡管制度，由村民委员会面向社会择优招聘或推荐，经乡镇(场)人民政府(管委)审核上报县畜牧兽医行政管理部门备案聘用。目前，我县共招聘了36名村级动物防疫员，并全部参加了州、县举办的村级动物防疫员培训班，掌握了兽医基本操作技能，可基本满足我县动物防疫工作需要。针对村级防疫员的收入问题，我县将现有的36名将村级防疫员按村队牲畜规模实行划片承包，村级防疫员主要负责农区牲畜的防疫、改良、诊疗等工作，其劳动报酬主要通过实施动物防疫和畜牧兽医技术服务获得。收费按县物价管理部门核定标准执行，实行明码标价。据粗略计算，我县村级防疫员年收入在5000元以上。目前，我县正在研究制定《村级动物防疫员管理办法》，争取将村级防疫员依法纳入社会保障体系，保证其积极开展工作，形成一支“招得来，能服务，有收入，稳得住”的农牧民技术队伍。

在防疫费的收取方面，实行牛口蹄疫、禽流感免疫防控经费由政府全部承担的政策。自2003年起对牛口蹄疫免疫全部实行免费，2005年起对禽流感免疫实行免费，防疫经费列入财政预算，我县每年安排15万元资金，为防治重大动物疫病提供了资金和物资保障。目前，重大动物疫病防疫收费的仅有羊、猪、骆驼的口蹄疫免疫注射费，其中：羊为0.5元/次，猪、骆驼为1.0元/次。

四、动物防疫体系建设资金使用情况

近年来，我县加大了对县、乡(镇、场)畜牧兽医站的标准化建设力度，通过利用动物防疫体系建设项目、边境动物疫情监测站项目、世行项目等项目资金，切实加强对各乡镇场畜牧兽医站软硬件建设和巩固完善工作。从2003年起，动物防疫体系设施设备累计投入180万余元，其中乡级兽医站基础设施建设46万元(塔秀乡兽医站建设17万元、安乡兽医站改造15万元、呼场兽医站改造7万元、查乡兽医站改造2万元、昆场兽医站改造2万元、扎乡兽医站改造3万元)、活畜市场建设55万元(博镇活畜市场建设15万元、哈镇活畜市场建设17万元、呼场活畜市场建设11万元、安乡活畜市场建设12万元)、定点屠宰场建设48万元(博镇定点屠宰场建设13万元、哈镇屠宰场建设35万元)、新建药浴池6座15万元、黄牛改良冷配器材设备投入15万元，另外还完成了县畜牧兽医站化验室建设及仪器设备采购。目前，大部分基层兽医站的各项业务工作均能正常有序的开展，达到了标准化兽医站建设基本要求。

今年，自治区下拨我县动物防疫体系建设项目资金15万元，其中7万元用于基层畜牧兽医站建设，8万元用于设备采购。我县按照《自治区乡镇畜牧兽医站建设与管理办法》中的建设标准，重点建设哈镇畜牧兽医站办公楼，建设标准为两层楼房，目前建设用地已落实，设计图已完成，并对外发布招标公告。经初步预算，该办公楼建设资金在30万元以上，县财政将落实补贴资金25万元。

五、存在的问题

一是我县国营牧场畜牧兽医站的经费全部为自收自支，职工工资低，办公条件差，建议自治区在进行兽医体制改革的工作中，把国有农牧场畜牧兽医站与乡镇畜牧兽医站同等对待，人员编制纳入参照公务员管理单位编制，经费列入财政预算，并实行全额拨款。

二是我县基层畜牧兽医站技术人才存在知识结构不合理，整体业务素质不高，人才断档现象严重的问题，建议各级政府科学制定培训规划，安排培训经费，充实师资力量，并尽快通过人事制度改革增强行政执法人员和专业技术人员队伍活力。

三是基层兽医站基础设施较差，动物防疫设施设备简陋、办公自动化条件程度低，简易的工作环境和条件严重影响了技术人员的工作热情和服务质量。建议自治区加大对基层畜牧兽医站标准化建设和设备更新投入力度。

督查室年度工作计划范文第5篇

一、加强学习，严格自律。积极参加镇党委、政府组织的集中学习活动，挤时间自学，认真学习科学发展观、胡锦涛总书记一系列重要讲话精神和党的路线、方针、政策。同时不断加强对工业、农业经济及法律法规等方面的政策和业务知识学习，注重理论联系实际，不断提高自身的素质能力。

二、把握重点，强化督查。进一步完善了党委、政府对重点项目、重点工程、重大工作、重大事件督查通报制度。重点对区级重点项目、秸秆综合利用与禁烧、美国白蛾防治、非煤矿山开采加工集中整治等工作加强督促协调，严格检查，如实通报，取得较好的督办和震慑作用，有力推动了各项工作的顺利开展。

三、写好材料，办好会务。认真研究揣摩，细心领会领导意图，组织撰写各种文字材料，力求思路清晰，重点突出，言简意赅，承办各项会务工作，做到周密部署，精益求精。

四、以堵促疏，全力禁烧。按照党委政府的安排部署，超前谋划，集思广益，提前运作，准备充分，及时向党委、

政府建言献策，出思路，拿方案，通过加大宣传营造氛围、备齐设备推广还田、加强巡查严格监控、督查通报典型推广等各项行之有效措施，确保实现了全镇“不着一把火，不冒一股烟”的目标。

五、其它各项工作扎实推进。在依法行政工作中，积极组织执法人员参加全区集中学习，及时申领、变更、换发执法证件，规范执法程序，监督执法实施;及时编制应急预案，协调安全、水利、林业、畜牧等部门，做好全镇应急管理工作;认真传达贯彻市区爱国卫生会议精神，集中开展爱国卫生月活动。

工作中虽然取得了一定的成绩，但与上级领导的要求，与先进单位的成绩相比，还有较大差距，主要表现在：一是理论学习不够深入，粗泛浏览多，深入钻研少;二是思想解放程度不够高，大胆创新的意识还不够强;三是处理复杂、棘手问题的经验不足，方法比较简单、粗糙，综合协调能力有待进一步提高。上述问题，决心在今后的工作学习中努力改进和解决。

下一步工作打算

一、端正思想、调整心态、摆正位置、找准方向，充满信心做好本职工作。

二、严于律己、勤于修身、踏实工作、戒骄戒躁，集中精力做好本职工作。

督查室年度工作计划范文第6篇

为奋力推进**市新跨越，全面建设小康社会，2003年2月1315日，中共**市第五次代表大会胜利召开了，这是我市在进入新的世纪后，认真贯彻党的十六大精神的一次空前盛会，也是我市在奋力推进**发展新跨越的新形势下召开的具有深远历史意义和现实意义的大会。这次大会提出了

“共建大**、推进新跨越，率先基本实现现代化”的奋斗目标，在新的、更宏阔的背景中把握前进的方向，在更清醒的思考中规划发展的进程，可以说，**市今年第五次党代会，开启了全市改革开放和现代化建设的新阶段。在这次会上，市委书记李成云同志作了题为《共建大**、推进新跨越，为率先基本实现现代化而努力奋斗》的报告，对过去五年的工作和建市二十年来的基本经验进行了回顾和肯定，对今后的奋斗目标作了科学的规划，即全市争取用20年时间，跨三步、翻三番，2023年率先基本实现现代化(2007年，实现国内生产总值比2000年翻一番，人均GDP达到1600美元;2013年建市30周年，国内生产总值翻两番，人均GDP达到3000美元，提前全面建成小康社会;2015年，人均GDP达到6000美元，基本实现现代化)。按照报告中的规划，绵竹市到2009年人均GDP超过3000美元，全面建成小康社会，到2018年，人均GDP超过6000美元，基本实现现代化。根据这些规划目标和市委书记李成云在市党代会五届委员会举行第一次全体会议上的四句重要讲话，即：高举旗帜，执政为民，团结实干，勤政廉洁。充分体现了新一届市委班子的政治形象，工作作风和实际行动。我镇党委、政府一班人，认真组织全镇各级干部学习市五次党代会精神和李成云同志的讲话精神，特别是明确建设小康社会和率先基本实现现代化目标，全镇人民人心振奋，斗志昂扬，各级干部带头学习并在实际工作中认真贯彻，结合今年初党委政府班子换届，镇上3月4日又召开了什地镇第十四届人民代表大会第二次会议，对贯彻**市第五次党代会精神，确定今年政府工作的主要目标和任务，在本届工作中，人均国内生产总值按照12的比例递增，实现总额29908万元;财政收入达到690万元;农民人均可支配收入增长120元;人口自然增长率控制在2‰以内，并实现负增长。政府今年贯彻市第五次党代会精神，脚踏实地地为群众办十件实事(

1、绵罗路4.8公里通县工程;

2、圣柏路人民渠大桥修建，排除不安全隐患;

3、争取农业综合开发项目，U型槽等;

4、招商引资，发挥河滩地综合效益;

5、加大社会治安综合治理力度，成立巡防大队;

6、建立个私经济发展服务中心，筑巢引凤;

7、完善敬老院;

8、实施安顺村能源小型公益设施建设项目;

9、争取“农村宅基地土地整理项目”;

10、争取省级小城镇建设试点)，这些目标的实现，将为什地镇在绵竹市镇乡发展中，率先实现小康和基本实现现代化建设目标奠定坚实的发展基础。

二、争创学习型镇乡，转变思想观念，提高干部整体素质。

我镇去年7月到现在，在创建学习型镇乡工作上，由于抓得实，创建活动不断开展，得到了上级的首肯，年底经市上考核评比，我镇被评为创建学习型先进镇乡(全市平坝乡镇4个：什地、新市、孝德、板桥)。根据中、省纪委的要求和**市委中心组(扩大)学习会提出的“新班子、新作风、推进新跨越”和绵竹市委中心组专题会精神，我镇党委政府班子围绕如何贯彻精神，转变作风进行了学习和讨论，应该说普遍受到了一次深刻的教育和震动，尤其是结合镇村、企事业单位实际，就如何转变工作作风，实践“三个代表”重要思想，贯彻“两个务必”进行了八次学习(月两次)，并以“发扬艰苦奋斗精神，切实贯彻两个务必”、认真实践“三个代表”重要思想，严于律己，执政为民;“认真贯彻执行中、省纪委、**市委、市政府七条禁止性规定”为课题发言讨论;都收到了很好的效果，干部的作风得到了一定的转变。

三、贯彻市五次党代会精神的基本发展思路和措施。

以党的十六大精神和市五次党代会精神为动力，坚持把经济发展作为科技强镇的主线。

1、抓好对工业、企业的服务，走挂靠大老板、强强联合之路，优化企业要素配置，改造传统企业，盘活和搞活存量资产(怡水湾、附件厂、东圣酒业等)，切实转变原由政府包揽经营为服务于企业，把原收企业管理费转变为培植税源。再就是大力发展第三产业和个体私营企业，切实贯彻省委424会议精神，大力发展民营经济，奋力推进四川新跨越，认真落实和制定发展民营经济的优惠政策和措施。镇上上一周党委政府研究决定成立“什地镇个体私营经济发展服务中心”，把全镇的资源优势、品牌优势尽快转化为经济优势，增加经济总量。

2、把优势农业作为经济发展基础，大力调整农业生产结构。