大学生心理健康协会范文

大学生心理健康协会范文第1篇

活动总结

长期以来，社会实践活动一直被作为培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪合格人才的重要途径。通过我们本次的环保实践活动，取得了不小的成果。

此次活动地点定于独山子石化公司矿区服务事业部园林绿化公司烃花苑，活动的主题围绕“融入自然 感化心灵”展开。通过一天的参观，我们从中总结经验，对活动的具体实施安排有了更全面的策划。在活动人员方面上我们懂得如何分配安排。通过此次活动的实践，我们深感到大学生应该积极接受锻炼。多多参加社会实践活动。通过社会实践活动大学生的思想素质有了明显的进步和提高。例如本次我们认识到环境保护的必要性。虽然只有短短的几天，但是客观现实给同学们的教育却是课堂教学所无法比拟的，实践使他们多了一份成熟，少了一份幻想和不现实。同学们在向社会提供服务的同时，培养了吃苦耐劳的精神。同时我们在活动组织上也暴露出一些不足，比如人员安排和活动时间的安排不够合理。 总体来说我们本次的活动基本达到了预期的效果。希望通过这次的活动使我们增长经验，为以后的实践活动打下基础。

大学生心理健康协会范文第2篇

(一) 总则

第一条：阳光心理协会遵守国家的法律和法规，遵守学校规章制度。

第二条：阳光心理协会服从兰州大学社团联合会、兰州大学教育学院团委、兰州大学心理健康教育与咨询中心的领导。

第三条：阳光心理协会本着服务兰州大学师生，普及心理学知识，促进心理健康的宗旨开展活动。积极倡导科学、文明、健康、有益的校园文化活动。 第四条：会徽和社团印章是阳光心理协会的标志，兰州大学阳光心理协会配备一枚社团印章，由社长管理，社团文件、社团奖励证书、社团请假条(主要用于社团活动等社团权限范围内的请假)等都必须盖本社团印章后方可生效。社团印章是社团形象的实物反映，管理印章者不得徇私，对社团印章的使用要严格地做到公平、公开、公正。

(二) 会员管理制度

第五条：凡兰州大学在读本科生，不论年级、院系，只要喜欢心理学并有志于此(此处删去一个“者”)或对阳光心理协会有兴趣者，均可申请加入本社团。

第六条：阳光心理协会成员享有以下权利：

1. 协会成员有优先参与阳光心理协会开展的各种活动的权利;

2. 协会成员有参加全体会员大会的权利;

3. 协会成员在会员大会上享有选举权、被选举权和表决权;

4. 协会成员有参与阳光心理协会管理，提出建议，监督批评协

会任何领导机关，任何领导的权利;

5. 协会成员有了解协会财政收支情况的权利;

6. 协会成员在遇到困难有向协会提出给予其必要帮助的权利;

7. 协会成员有退会自由，会员如想退会，可向组织部提出书面申请，批准后即可退会。

第七条：会员须履行以下义务：

1. 自觉遵守协会章程;

2. 尽职尽责地完成份内工作;

3. 会员须维护协会的名誉和利益;

4. 平时留心和学习心理学知识并帮助协会传播所学;

5. 积极参加协会开展的活动，按时参加协会召开的会议，如有迟到、早退、怠工，三次以上者取消其阳光心理协会会籍;

6. 会员有缴纳会费的义务;

(三) 组织管理制度

第八条：阳光心理协会各届会长由上届会长提名并由上届部长联席会表决通过，每届会长任期2年，任期内后一年主要负责辅佐当届新任会长工作。副会长由会长提名，当届部长联席会议表决通过。每届副会长名额为23名，分别负责协会相应的工作。部长由上届会长提名，本届会长任命，并分派其负责相应的职责部门。

第九条：阳光心理协会实行部门负责制，各部长由原部长提名并由全体会员大会投票通过，各部长有义务按时按量地完成自己的工作;各部门密切配合，由会长统筹全局。

第十条：阳光心理协会下设以下七个部门：

第十一条：各部设部长一名，干事若干。必要时可设副部长12名，副部长由部长提名，本部部员投票通过。

第十二条：各部负责人须在每学期开学后向组织部递交本部门工作计划，组织部总结、审定;财务部做出预算。

(四)社团经费和资产管理

第十三条：经费来源：

1. 会员按时缴纳的会费;

2. 校团委、教育学院团委、心理健康教育与咨询中心下拨的款项;

3. 其他经费来源，如各类赞助、书籍的租售等。

第十四条：经费及资产由财务部统一管理，各项活动所需开销由组织部长审核后开具证明去财务部领取。

第十五条：社团具体活动由策划部负责设计、规划，报经常务委员会批准后执行。活动由组织部统一组织、协调。本协会不做任何无关本协会宗旨的活动。

(五)附则

第十六条：如遇到特殊情况，本协会需解散，须征得会员代表大会2/3以上代表通过并报上级机关批准后有效。

第十七条：本章程由组织部修订，全体会员大会2/3以上会员通过，如有修改，秘书处提出议案，会员大会投票通过。

大学生心理健康协会范文第3篇

你擅长策划，希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗? 你擅长外联，自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗?你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗? 你擅长运动，想尽情释放你的激情与活力吗?

你很细心，愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗?

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加入我们，我们会帮你发现自己的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐。

科技社团在我院团委的指导下，承担本校日常管理学生社团，引导学生社团健康发展并致力于服务学生社团的学生群众性组织。

科技社团以下部门真诚期待你的加入：

办公室，策划部，秘书部，

宣传部，体育部，摄像组，

外联部，财务部，安全部，

不想参与社团运作只想参加社团活动?你也可以选择做一个开心又轻松的会员，我们会定期举办会员活动，集体出游，看话剧，看电影只有会员才能享受到的特殊待遇哦!给你我一个相识、相聚、相知的理由，期待你的加入!

大学生心理健康协会范文第4篇

2011/11/13

第一章 总 则

第一条：

协会名称：九江学院土木与城市建设学院见习创业协会; 简称：大学生见习创业协会;

英文名字：Student Entrepreneurship Association

简称：S E A

第二条

协会宗旨：通过协会组织各种类型的活动，为广大学生提供社会实践的舞台，创造良好的社会发展空间，营造更好的学习气氛，达到服务同学、奉献社会，以更好的适应未来社会的需求为目的，实现创业梦想。

协会口号：励志点亮人生，创业改变命运;

协会愿景：成为大学生就业创业的领跑者。

第三条：

本协会的基本任务是：

(一)通过创办“创业新星”大讲堂等系列创业知识培训班，在广大同学中普及创业知识;

(二)通过组织实践协会创业项目、创业实践成果比拼大赛等活动提升大学生的创业、交流、团队合作能力。

(三)紧密联系校外公司企业，为广大同学提供更多的创业、就业信息，为广大同学接触社会工作提供便利，鼓励同学进行创业实践，争取成为学校学生联系社会的桥梁和本校创新的“孵化器”。

(四)通过知识的普及、能力的培养和实践的锻炼等，增强大学生的创业意识，在全校激发和鼓励大学生创业热情，培养一批有深入、全面世界眼光和创业潜质的人才。

第四条

经费来源：创业实践所得经费、赞助、勤工助学实践活动酬劳;

使用原则：应用于协会活动，财务公开、透明。

第二章 协会组织机构及职责

第五条本协会主要设置主席团，秘书部，宣传部，策划部，公关部，创业实践部等部门，并根据实际情况增减机构。

主席团：主席团是本会社的领导、决策机构，负责本社的整体工作安排、布置及考评工作。主席团中主席负责全面工作，常务副主席协助主席做好日常管理工作，各副主席分管若干部门。

秘书部：负责本协会财务工作、会议记录、采购物品等。成员要求字迹工整、有责任心。

宣传部：负责本社宣传工作，维护本社形象，扩大本社信誉，将本社推向全校推向社会，成员要求有书画方面的特长。

策划部：草拟创业计划，在校内外刊物上发表论文，定期召开学术研讨会，负责本社的讲座等活动，成员要求有一定的文字功底和文学修养，知识面较为广阔。 公关部：负责本社对外公关工作和外联活动。成员要求形象好、气质佳、口齿伶俐，有一定的社会交际活动能力。

创业实践部：为本社的骨干部门，成员要求有一定的社会实践能力。

第三章 协会成员的权利和义务

第六条 协会负责人职权范围：

(1) 参加校团委及协会部召开的会议，制定本协会长期及近期工作计划; (2) 安排协会内部日常工作，指导、监督各部门开展工作，协调各部门关系; (3) 围绕协会章程开展就业、创业实践活动。

第七条 协会成员的权利

(1) 参加本协会活动的权力;

(2) 对协会的发展壮大提出建议的权力;

(3) 获得本协会服务的优先权;

(4) 入社自愿、退社自由。

协会成员的义务：

(1) 执行本协会的决议;

(2) 积极完成协会安排的任务;

(3) 维护协会的合法权益;

(4) 对协会的发展献言献策;

(5) 积极轩窗本协会，扩大影响。

第四章协会的财务管理制度

第八条本协会的活动经费主要来源于协会成员从事协会所提供的见习创业项

目所得经费以及接受奖励或赞助等。协会财务管理遵守九江学院协会管

理条例。

第九条 本协会为了筹措开展活动所需经费，须在每学初向成员提出参与协

会融资项目要求，评估新成员。

第十条本协会指定专人管理协会内部财务事务，并建立财务登记薄，对各项

收费及活动支出详细记录，且附有收据及发票。

第五章协会日常活动记录制度

第十一条 本协会设置日常活动记录本，并派专人对日常活动进行详细记录(包括时间、地点、参加人员、内容活、动反映和对活动的思考)。

第六章协会成员的管理制度

第十三条 协会干部受本协会所有成员的监督，给会员树立榜样作用，严格遵守本协会的管理制度。

第十四条 会员在享受权利的同时应自觉履行自己的义务。

第十五条 会员无故缺席例会3次以上者将被除名。

第十六条 会员无故不参加活动次数累计超过3次者视为自动退社。

第十七条会员应积极配合协会干部共同搞好协会的各项活动，如有严重违反本章程的行为，经协会执行机构会议表决通过，予以除名。

第十八条 本协会为了激起会员工作的积极性，特定此条例：根据协会干部付出及做出的成绩，为他们每月报销适当的手机花费;给予为本协会作出突出贡献的

会员一定的物质奖励，包括物品及现金。

附 则：(1) 本章程为暂行章程，如有必要，可经会员大会进一步修改。

(2) 本章程的解释权属本协会会员大会执行机构。

(3) 本章程自校团委核准之日起生效。

大学生心理健康协会范文第5篇

第一条、本协会名为“湖南科技职业学院大学生读者协会”,英文名为“Hunan Vocational College Of Science And Technology Readers Association”。(以下简称“读者协会”)。

第二条 、成立目的：图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科学研究服务的学术性机构，它的工作是学校教学和研究工作的重要组成部分。为创造良好的学习环境，提高文献的周转率和完好率，提高学校的教育科技水平，推进学校的精神文明建设，特成立湖南科技职业学院读者协会;

第三条、协会性质：读者协会是隶属于湖南科技职业学院团委学生社团联合会，并受图书馆直接指导的学生组织;

第四条、协会宗旨：坚持党的教育方针，遵循学院的八字校训，充分发挥图书馆的教育职能，培养学生的读书习惯，密切图书馆与学生的联系，营造高雅的学习氛围，提高学生素质，丰富校园文化;

第五条、协会口号：“点燃读书激情，共建书香校园 ”

第二章 活动内容

一、 积极配合学院党委的工作，宣传党的路线、方针、政策;使协会的活动能够促进学院的校园文化建设;

二、 普及现代信息检索手段，让同学们能充分利用图书馆文献资源;

三、 加强图书馆与各系部间的相互交流，协助图书馆做好各系部新生入馆教育;

四、 通过制作新书导读海报和组织读者座谈、学术报告、知识竞赛、名篇朗诵、专业交流、书评征文、好书推荐、校外实践、文娱晚会等形式宣传馆藏文献，引导学生开阔视野、提升能力;

五、 负责编辑图书馆网页和协会会刊《读者之友》(电子版)，宣传党的教育政策，报道图书馆的改革动态;

六、 协助图书馆完成部分业务和管理工作;

七、 理事会每周召开一次例行会议，对近期工作进行总结与部署;会长定期向图书馆领导汇报协会工作情况;协会全体成员大会每月召开一次;

八、常规活动

(1)每学期进行一次纳新工作，期初制定学期工作计划，期末进行总结报告及表彰大会。

(2)邀请资深学者做专题讲座，介绍文坛发展，帮助广大同学更好地了解文化，培养同学们的文学兴趣;

(3)开展时事、热点话题的讨论，了解社会动态; (4)举办读者心得交流会，举办读者沙龙活动;

(5)举办主题丰富的征文、演讲、朗诵等形式多样的比赛，为广大同学提供锻炼自我与展示自我的平台，并邀请相关老师做评委; (6)与兄弟院校举行内容相关的交流活动。

第三章 组织机构和内部制度

一、聘请图书馆的老师为指导老师，管理和监督协会的工作，协调协会内部成员的关系。

二、本协会设理事会会长一名，副会长一名;下设办公室、组织部、宣传部、外联部四个部门，各部门分设部长一名，组成理事会，负责一般决策与全面工作部署。会长、副会长及各部门部长任期一年，由上级提名或会员民主选举产生。

四、各部门及其负责人具体职责：

会 长：把握协会的发展方向，规划协会的总体工作;保持与指导老师、顾问的密切联系;组织召开理事会和全体会员大会;负责协会的人事调动与安排。

副会长：协同会长制订协会工作计划，督办计划的落实，做出工作总结听取各部上报的工作情况，协调各部门工作;当会长有事不能履行职权时，代理会长处理协会内外事务。

办公室：协助会长起草协会发展规划等;接待各种采访、咨询及回信;发布会议通知，下达会议任务;负责会议记录和会员考勤;管理协会的文书档案与办公用品;负责编制并执行财务收支计划。

组织部：负责发展会员;评选干部，组织考核、换届;负责策划活动及其活动任务的分配与人员的调度。负责协会活动的具体组织，负责协助老师进行图书管理工作，对自习室、阅览室的管理工作以及协会各部之间的工作。：编辑《读者之友》，策划协会各活动。主要工作：读者心得、书评、新书介绍读者及文学作品的选登，出版《读者之友》发至各班具体稿源来自全校师生，负责稿件的整理工作，会刊的编辑、校对工作。及文件信息处理

下设读者服务部：秉承协会的宗旨，广大大学生推荐好书，并采纳同学们提出有关读书方面的建议，激发同学们读书兴趣。具体如下：

1、 定期面向读者进行问卷调查，收集读者对图书馆的意见以及在读书方面的需求:并将读者的意见及建议收集整理，进行结果统计：并及时向图书馆反馈。

2、 每两周编制推荐书目、导读书目。

宣传部：负责每次活动的宣传工作，并对图书馆及协会进行报道和宣传：负责橱窗的出版工作：利用橱窗、海报等形式对书刊及本协会组织的活动进行宣传。积极宣传协会期刊《读者之友》，实现资源共享，共同进步协助编辑策划部出版《读者之友》，及收集读者意见，主要内容：读者心得、书评、新书介绍等。(一名)管理部：负责图书、期刊、报纸的管理及阅览室的卫生;考察勤工助学岗位的履职情况;负责“爱心书屋”的建设工作;管理普通会员;统计读者建议;定期推荐好书;负责网页建设，更新网页内容，创建和管理协会博客，QQ群，《读者之友》等电子档案;保持与院报、广播站的密切联系，收集并推荐优秀稿件

外联部：负责协会与校内外协会组织的的沟通合作，实现资源共享;加强与社会各界的联系，开展赞助捐赠事宜。

三、协会各部应当各司其职、各负其责;同时要积极协助其它部门完成工作，并随时听候会长调遣，完成相关任务。

四、本社团的最高决策和管理机构是部长例会，其主要职则是：

(1)制定、修改社团章程;

(2)拟订、审批社团的工作计划和工作报告总结。

(3)定期筹备召开社团的会员代表大会，向会员代表介绍近期宣传工作和报告财务状况;

(4)决定会员的吸收及除名; (5)决定设立各部门;

(6)决定副部长及其他主要负责人的委任与更换; (7)领导协会开展各项工作;

(8)本章程如与学校的相关章程制度相抵触，将依照学校的章程执行。 (9)决定其他重要事宜。

五、部长例会每月召开一次工作例会，工作例会的相关要如下：

1、各部负责人必须按时出席会议;长期不参加工作例会的成员予以除名;

2、重要决议采取无记名投票或举手表决的方式，并实行三分之二的绝对数票选制;

3、日常决议的表决，到会人数超过应到人数的三分之二，并三分之一的简单绝对制;

六、部门负责人的任命

部门负责人应在指导老师的监督下由会员大会民主选举产生;

(1)选举办法：选举采取差额选举或普选形式，竞选采取演说、答辩等方式。

(2)选举程序：在首次会员大会上公布候选人名单，以全体会员参与的无记名投票方式选出部门负责人，图书馆老师审批。

(3)候选人条件：成绩优良。作风正派，工作积极，态度认真的会员均具有候选人资格，其中有突出表现者优先。

(4)图书馆老师有资格进行审查核实协会工作。(包括政治素质和业务素质)。

七、部门负责人的换届、退出和除名

协会负责人的换届工作应从协会的整体以及长远利益出发，在尊重会员民意的基础上，民主、公平、公开的进行，换届工作应征询协会指导老师的意见，在图书馆老师的指导监督下进行。原则上协会负责人连任不得超过两任;

(一)学生毕业离校即自动退出社团;

(二)有违法乱纪败坏社团声誉甚至是影响到湖南科技职业学院名誉的成员立即予以除名;

第四章

财务管理及经费使用

一、资金来源：

(1)上级主管部门(团委、图书馆)拨款;

(2)会员会费;

(3)商业赞助;

二、财务管理：

1、本协会财务归协会所有，为会员提供集体服务，任何个人不得非法侵占;

2、协会吸收会员时，可收取一定会费。

3、本协会收取的会费30%上交院团委学生社团联合会进行统一监管，70%由协会办公室财务组自主管理;

4、本协会合法取得的赞助收入30%上交院团委学生社团联合会进行统一监管，70%由协会办公室财务组自主管理，并抽出一部分对联系赞助的相关人员予以奖励;

5、协会经费必须用于协会活动，严禁挪作他用和徇私舞弊，收支账目每学期必须在全体会员大会上予以公布;

6、理事会成员换届时，财务移交图书馆代管，原协会办公室财务组负责人须出具财务清单及票据，并确保账实相符;

6、会长每月必须向图书馆指导老师和学社联负责人汇报经费收支情况。

由秘书处管理财务收支使用;并定期进行财务汇报及财务公开。

三、财务监督：财务管理帐务定期予以公示，接受全体会员的监督。指导老师资审对其进行日常监督。本社团财务管理、资产管理执行湖南科技职业学院规定的财务管理制度，接受全体会员和各级指导单位的监督。资金来源属于专项资金或社会捐赠、资助的，必须接受团委的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布;

四、经费使用项目：

1、协会日常工作必备用品：正当必要的活动费用：

2、宣传活动经费

3、奖励优秀会员、优秀部长

4、办会员证

经费使用程序

秘书部填写活动策划表叫理事会审批;指导老师、会长签字批准经费使用：经费管理人员支出现金：经手人签字：秘书部入账。

所有财务资源一律由秘书处经费管理人员登记造册，并由专人统一管理。

第五章

会员的权利和义务

一、社团面向全校招收会员，自愿参加，会员享有社团的基本权利，并且承担相应义务。

二、申请成为会员的基本条件

1、本校学生均可自愿申请入会(不受学年限制)。

2、申请入会者需承认协会章程，热心协会工作，热爱读书或具有其它专长，经申请并得到本协会同意方可成为协会会员。

三、会员加入社团的程序

(一)提交申请、照片两张，招新当场积极与社团保持联系;

(二)工作人员登记档案;

(三)分发会员证。

三、会员的基本权利

(一)对社团工作享有参与权;

(二)有选举权和被选举权;

(三)对社团工作提出批评、建议和实行监督的权利;

(四)享有参加社团组织的各种面向会员的活动的权利;

(五)有优先享有图书馆提供的“勤工助学”的机会;

(六)有优先接受图书馆管理(文献借阅及检索)教育与培养的权利;

(七)其他应予享受的权利。

四、会员的基本义务

(一)自觉遵守社团章程，执行社团管理机构审批通过的决议;

(二)服从社团组织的领导，维护社团的权益和声誉;

(三)积极参加社团组织开展的各项活动;

(四)按时足额缴纳会员会费及其他相关义务。

五、会员的奖惩制度

(一)每年进行优秀会员评选工作，对为协会作出贡献的会员给予表彰;

(二)对于不履行协会章程，不完成本职工作的部长予以免职，对于损害协会形象，妨碍或阻挠协会开展工作的会员给予会内通报批评，情节严重者劝其退会或直接申报校团委、社团联合会强制退会;

六、社团管理机构成员，来自于会员，应当接受会员监督，并保持与会员之间的信息交流通畅。

第六章 协会的管理制度

一、部门负责制：每个部门分工协作，做好自己部门的工作，同时积极保持与其他部门的合作;

二、值班制度：定期去社团联合会及读者协会办公地点值日;

三、档案制度：所有协会的资料将储存在档案库里，由秘书处进行保管，部长例会进行监督;

四、奖惩制度：奖惩分明，任免民主;

五、本社团开展的各种活动需要严格按照学校有关规定和程序进行，事前要递交详细的计划书并申报，得到核准后方可执行，事后要进行总结、备案。

第七章 附则

一、 本章程经全体会员大会讨论通过，自读者协会成立之日起实施;

二、本章程由部长例会享有最终解释权，并根据实际情况酌情修改;

大学生心理健康协会范文第6篇

XX学院

大学生创业者协会

引言

大学是人生重要的一站，这里是一个充满活力和激情的地方，也是一个充满理想和挑战。大学生是一个特殊的群体，在过去的很多年里，大学生一直具有着很大的优势，同时也被社会所关注。

可是，由于高校的扩招，大学生已经没有过去的种种优势，所以大学毕业生的就业成了社会的主流问题。据有关媒体报道2009年大学毕业生后半年的就业率很不理想，当年毕业生有550万人，实际就业人数尚不足200万，同时中国大学生就业报告》指出：在应届大学毕业生中，学历越高者，自主创业能力和倾向越低。根据据报道，2010年总共有630万大学生毕业，就业形势依然不容乐观，再加上往届没有实现就业的大学生，需要就业的大学生就业数量之多可想而知。

第二部分

XX学院

大学生创业者协会章程

总则

1、社团名称------大学生创业者协会

本社团命名“为大学生创业者协会”，其本意取“创业无限，协同互利”的意思，突出了“和”的观点，以求在竞争激烈的社会中取得优势，为有志者提供创业的平台与助力。

2、社团性质

本社团是由院党委领导，在院团委的指导下，由学生自主创立的社团。拥护中国共产的领导，支持党的路线，贯彻党的方针，实行党的政策。在不违反法律和纪律的前提下，积极探索前进的路线

3、社团宗旨

在遵守宪法、法律、法规和系团委的规定，遵守社会道德风尚的前提下。以锻炼大学生的生存能力和办事能力为目的，以培养大学的创新精神和创业意识为重点，建立学生独有的正确的人生价值观，同时为社员建立庞大的关系网，为更好的适应未来而努力奋斗。

4、组织结构

本社团最高权利人为社长，副社长3名。日常工作实行副社长负责制，由副社长处理社团日常事务。社团下分五部：外联部、宣传部、组织策划部、网络部、财务部、督察部，由各部长负责各部门工作，由副部长配合工作;并向会长汇报，必要时各部门需协同合作 。

第一章社团指导教师介绍

第二章社团部门设置与分工

社长、副社长：对社团全权负责，统筹规划，组织各部门圆满完成各项任务及活动，总结各阶段发展情况，及时应变，引领社团良好发展。

1. 外联部

对内及时了解各部门发展情况。对外招待来访客户和同学，并建立兄弟院校之间的合作关系，及时解答同学们的疑惑，提供相关信息;及时与院内其他社团沟通联系，互通信息，引领社团联盟的健康发展;与社会企业联系，增强社团的社会影响力，宣传社团，争取赞助。

2. 宣传部

主要负责对社团形象的包装，校内外推广，配合组织策划部的工作，及时做好社团活动的宣传工作，并保证社团的影响力，以塑造社团的良好形象。

3. 组织策划部

主要负责社团各项活动的策划和联系工作：活动的确立，策划，联系及细节安排。该部门应保证每学期活动的数量及质量，一般每学期大型活动保证在两个左右。

该部门成立的目的是要通过工作使我校在市级和全国的广告创意类竞赛中不断取得好成绩。

(1) 该部门成立后将与兄弟社团进行大赛的组织筹备等工作。

(2) 在天津市广告创意竞赛及全国广告创意竞赛比赛过程中，应对我校参加比赛的团队提供相关比赛信息。并积极组织我校同学代表学校参加此类竞赛。

4. 网络部

(1) 网站建立后，必须对其进行定时的更新及维护，将社团的最新消息在社团网站中予以报道，使关心我社的广大同学能通过网络直接了解社团动态。

(2) 进行大赛、专业信息的收集，及时获得此类竞赛的时间地点并通知同学们。

(3)争夺网络阵地，为社团的发展提供信息。

(4)提供网络创业方面的技术支持

5. 财务部

主要涉及内容有

(1) 会员缴纳的入会费

(2)

(3) 赞助所得资金和物品 社团公有物品

(4) 社团活动收入

负责对本社团的各项收入与支出作监督和详细记录。

6.督察部

(1)监督各部门工作

(2)为社员评估成绩

(3)负责各社团之间的协调工作

第三章财务管理制度

1、社团经费来源：

(1) 社费

(2) 有关部门，单位，团体，个人的赞助式捐款

(3) 所举办活动的具体收入

2、本社团经费收支严格执行团委颁发的《社团管理条例》有关活动经费的规定建立财产管理制度，认真履行对财务工作的指导和监督。具体工作由组织组相关人员负责。

3、社团经费由社团财务部统一管理，所有财务收支经社长备份方可生效。

4、社团的财务收支情况定期公布并上报系团委。

第四章人事管理

1、人事任免

(1)社长：由部长级全体会议投票表决。必须超过实际会议人数一半以上方可通过。

(2)部长：由会长根据实际情况，在部长会议中提出，得到全体出席会议部长的一半以上通过。凡是多次缺席部长会议的组长，社长有权在以后的部长会议中免去其部长的职务。

(3)社员：由同一部门部长根据情况自行决定。并将任免情况上报会长。

2、学年考评

(1)社长每学期对所有会员，组长等进行一次考评工作，以考察其在过去一年内的工作成绩。

(2)考评范围包括社团所有会员

(3)以上考评都应以处理后的结果反馈给相关人员，以确保其公正性。

3、档案管理

(1)社团每次活动的记录等，都须由相关部门进行存档。

(2)相关部门对社团的每个社员，部长等都应有完整的资料档案。并对社员的工作表现，转部门，升降职务等都有完整的记录。

(3)每年的社团考评表在完成后，也交由相关部门存档。

第五章会员须知

第一条：凡我校大学生身体健康、品学兼优，对创业有浓厚兴趣，自愿遵守本会章程，愿锻炼自己的社会实践能力，志愿加入社团并积极参加社团的各项活动者，本人申请，经执委会批准，均可成为社团会员。

第二条：社团会员享有以下权利：

1. 会员一律平等，享有选举权、被选举权和表决权。

2. 向本社团推荐会员。

3. 请求本社团维护其合法权益。

4. 有权利免费参加本社团举办或承办的各类活动，并可根据自己的兴趣、爱好和实际情况选择参加各种实践活动。

5. 对本组织结构、干部和会内工作活动提出要求与合理批评与监督。

6. 有权阅读社团内的信息资料及在社团资料上发表意见和讨论。

7. 有权了解财务收支情况。

8. 会员可申请参与本社团管理组织的任何部门。

9. 若会员有可行创业项目，则有权向社团提出资助申请。

10. 会员有退会自由权。

第三条：社团会员必须履行以下义务：

1. 遵守本社团的各项规章制度。

2.

3.

4.

5. 积极参加本社团的各项活动。 会员必须认真完成会内工作;决不假公济私、损人利己。 会员有缴纳会费的义务。 维护社团的团结和统一，维护社团名誉，为社团的整体形象服务。

6. 会员有义务向会内推荐有能力、有创业精神的同学 (包括自荐)

第四条：本社团设有会员档案制度，记载会员参加活动的情况和表现。

第五条：对于工作优秀，表现突出的本社团将会给予奖励并记入档案，向上报社团委及院系。

第六条：毕业会员，档案长期保留 ，会员证做永久纪念。

第七条：对不遵守社团规章制度，经帮助仍执迷不悟者，经执委会讨论，给予退回处理。对志愿者退会者，本人提出申请，经执委会讨论批准，准予退会，会员已经退会，将不得在准加入，并注销会籍。

第八条：会员不得盗用单位及本社团名义组织活动。

第九条：会员用本社团名义组织活动，需报执委会批准。

第十条：会员如违反国家法律法规和校规校纪行为，经执委会讨论给予退会注销会籍并交与学校有关部门。

第十一条：根据会员表现及参加活动情况，社团给予相应的表彰奖励。

第十二条：社团举办的各项活动实行签到制，会员累计缺席三次者。作自动退会处理。

第六章活动内容

1.

2.

3.

4. 定期会员聚在一起谈感受，增进彼此间交流。 请本学校的专业老师进行演讲、提供经验交流并进行辅导。 邀请社会上的专业人士来我校进行演讲。 创办网络报刊，发表学生心得、经验之谈，每期定期发行。

5. 与相关社团合作，共同开展活动。

6.组织合适的社会活动，提高会员的实践操作能力

第七章发展规划

1.长期目标完善内部组织结构，充分锻炼和发挥社员的能力和潜质，使其树立自信、自强、自立的信念，在内部活动的基础上凸显社团特色活动，不断发展，建设社团文化

2.短期目标

a.进一步完善内部组织结构，明确各部门分工，出示一系列条例，使社团工作正规化、有序化

b.对理事会新领导班子进行锻炼、培训

c.通过正确的引导，让社员积极投入到各项社团活动中

d.通过开展社团活动，锻炼社员的交往、组织等各方面的能力

e.做好各方面宣传，树立社团形象

第八章实施策略

1.对内部组织结构进行整编，明确分工：根据需要对部分部室重新划分，从根本意义上明确各个部室的分工

2.对各项工作要有明确、详细的规定，使社团有序化、正规化：如何做好考核评估，如何做好物品、材料、财务管理，社团内部奖惩制度，开展活动时什么时候展出板块，活动前后的策划书、新闻稿、总结必须在规定时间内完成等诸多内容

3.对各项工作必须有明确的记录：开完一次会议，搞完一次活动，对其间的任意一项事宜或工作必须有明确的记录，包括负责人，事宜，完成与否等

4.充分调动社员的积极性，锻炼每个社员的能力：将娱乐性、竞技性、知识性、实践性等活动交叉进行，丰富其大学生活，陶冶情操，感知生活，锻炼能力

5.权力下放，锻炼新人：在他们参加与感受社团活动的同时，让他们也学会组织活动，锻炼新人，为社团的持续性发展，同时为传承社团文化

6.改变普通社员负责制度：将原来的干事负责制改为由高一届领导负责制，比如副部负责制，一方面让社员更好地了解社团活动，调动其积极性，另一方面也可以由副部正确引导他们的大学生活

7.加强宣传，大胆创新，发展社团特色，凸显品牌活动。社团活动面向全校，为了使更多的学生了解参与进来，我社应加大宣传力度，扩展宣传范围，例如创新宣传模式，优化活动内容，增加特色活动，拓展选手能力等方面。树立我社在全校师生心中的地位，使本社在师大如此多的社团中更加出众。

8.加强实践活动：本社团是一个实践性社团，可利用节假日时间，组织社员出校利用自己所学知识进行实践，加强社团文化与社会上相关事业的联系参与公益活动，培养实践能力，使之具备一些进入社会的基本能力。

第九章附则

A、本条例由本社团负责解释。

B、本条例自发布之日起实行。

大学生创业者协会