党政办人员工作总结范文

党政办人员工作总结范文第1篇

一、XX(党政办主任)

1、主持党政办全面工作;

2、负责党政办公室人员、工作的统筹安排、调配与管理;

3、负责主要工作的信息反馈、情况综合，协助党委、政府主要领导沟通、协调各种工作关系;

4、负责重要文件、报告、计划、总结、制度等文字材料的审核;

5、做好各级领导检查接待、各类会议服务和重大活动准备工作的综合协调;

6、负责机关公务用车派车、车辆管理;

7、做好领导交办的其他工作。

二、XX

1、主要负责后勤管理、电子政务等工作;

2、负责做好党政网公文的收发、登记、传递、归档和各类文件、资料的整理报送工作;

3、负责做好乡档案史志、保密、应急管理工作、和“市长热线”网上办理工作;

4、负责办公室电脑、党政网、公众信息网(门户网站)、政务外网的管护及网站信息上载工作;

5、做好机关干部的值班安排、出差登记、考勤和补助工作;

6、做好各类会议通知及重要事项催办工作;

7、负责各类会议用餐安排和登记，接待用品(烟、酒、水、

纸巾等)的管理;

8、负责办公室财产物资及保洁管理，打印室机器的保养、

各类耗材的管理，并对打印、复印作好登记;

三、XX

1、主要负责目标管理、督查督办等工作;

2、负责各类文件的制作、校对、装订、分发;

3、负责乡党委、政府重要报告、计划、总结和重大活动讲

话文字材料的起草撰写工作;

4、负责做好对各村(社区)目标考核，年初制定出目标考

核责任书及考核细则;

5、负责党委、政府重要工作的督查督办;

6、负责做好年鉴、大事记编写工作

7、负责乡党委、政府印章管理;

四、XX

1、主要负责组织、宣传、妇联等工作;

2、做好各支部党费的收缴、党员发展、组织关系的接转及

党内统计工作;

3、负责做好新闻宣传和各类信息采集、报送工作;

4、负责作好党委会议记录;

5、负责妇联日常事务。

五、XX

1、主要负责纪检、效能建设、团委工作;

2、负责党风廉政建设，党风党纪宣传教育工作;

3、负责机关干部的责任目标考核及年度廉政建设考核工作;

4、做好机关效能建设工作;

5、负责团委日常工作。

六、XX

1、负责机关日常卫生工作;

2、负责每天做好机关院坝、办公大楼楼道、走廊、厕所的

打扫与保洁工作;

3、负责做好各会议室的清洁卫生工作(包括会前、会后);

4、协助做好各种会议、活动的后勤准备工作;

党政办人员工作总结范文第2篇

1 加强高校党政管理干部思想道德教育的重要性和必要性

近年来, 我国高校学生、教师思想政治工作不断得到加强, 大学生的道德教育和师资建设取得了可喜的成绩但是, 作为学校思想政治工作重要组成部分的党政管理干部的思想政治工作却被忽视。虽说, 目前高校党政管理干部的思想道德状况从整体上说是健康向上的, 他们普遍具有强烈的事业心, 遵纪守法, 待人、办事谨慎, 勤奋好学, 积极上进。在事务工作多, 任务繁重的情况下, 依然挤出时间自觉涉猎新知识。特别是各级领导, “三讲”教育后, 把看书、学习列入了重要的工作日程。《加强和改进党的作风》中, “八个坚持、八个反对”, 对全党提出了更为明确具体的要求, 全党上下又一次掀起了“讲学习、讲政治、讲正气”, “学习三个代表、实践三个代表”的高潮。高校党政管理干部在这一巨大的洪流推动下, 也呈现出良好的发展势头, 但同时必须清醒地看到, 高校党政管理干部中还存在这许多亟待解决的问题, 不容漠然待之。

(1) 随着机构调整、人事制度改革, 管理干部的职责虽然越来越明确, 权力受到极大限制, 责、权、利在制度上得到了高度统一, 但是任何制度的真正落实不可能, 需要一蹴而就, 需要一个循序渐进的过程, 这就给责任心差、善于投机取巧者留下了钻营的空间。大局意识不强, “各扫门前雪”现象屡见不鲜, 以前的“互相推诿”变成了现在的“独立王国”。

(2) 各高校普遍重视学科建设和师资队伍建设, 在人事、分配制度改革中, 政策倾斜度很大, 出现了重学历轻能力, 重学术轻管理、重业务轻政治的不良现象。党政管理干部与教师相比, 虽有同等学历和资力, 而且付出的劳动也不见得比教师少, 但是在职称评定、住房分配、经济收入等许多方面远远不如教师。这些实际问题直接冲击着管理干部队伍, 他们的思想产生波动, 出现跳槽心态, 工作不够专一投入, 工作效果受到影响。

(3) 缺乏服务理念。相当一部分党政管理干部不是为教学、教师、学生服务, 而是有意无意地利用手中掌握的点滴权力, 将利益的天平倾斜于自己, 没有为人民服务的意识, 没有正确的义利观, 不愿意认真做好服务性、事务性工作, 又没有能力、也没有意识思考前瞻性的工作, 每天只是为自己着想, 为自己的前程拉关系、走后门, 忙于铺路搭桥, 大搞“形象工程”, 捞取政治资本。这种现象大范围持续存在, 久而久之就形成了培植教育腐败的温床。

(4) 部分党政管理干部道德修养意识淡薄, 心境浮躁, 急于求成, 缺少忍耐寂寞的毅力, 缺乏诚信, 好大喜功, 注重名利, 不懂得厚积薄发, 不能多思慎行。缺乏脚踏实地、求真务实的工作作风。讲待遇、讲地位、讲形式, 唯独不讲奉献。

(5) 由于苏联东欧的剧变, 国际共产主义运动遇到重大挫折, 再加上西方敌对势力“和平演变”的战略图谋, 以及市场经济条件下产生的一些负效应, 有些人经不住拜金主义、享乐主义和极端个人主义的诱惑, 理想信念动摇, 人生观、价值观和道德观发生严重扭曲, 等等。这些问题的存在, 严重阻碍了党政管理工作的长足进步。如果任其发展下去, 必将给学校的建设带来不可估量的危害。所以说加强高校党政管理人员的思想道德教育刻不容缓、势在必行。

2 加强高校党政管理人员思想道德教育的方法与途径

2.1 要明确责任, 健全机构

江泽民同志曾经指出, “思想政治工作是全党的工作”, “党委书记主管思想政治和意识形态工作, 这是我们党的一个好传统。各级党政都必须大力加强对思想政治和意识形态工作的领导。不重视、不会做思想政治工作, 不可能成为成熟的领导干部”, “要建立党委统一领导, 党政各部门和工会、共青团、妇联等人民团体齐抓共管、各负其责的思想政治工作体制”。针对党政管理干部思想政治工作相对薄弱这一情况, 高校党委更应高度重视, 必须采取有力措施, 保证做到“责任明确、机构健全、组织落实、人员落实”, 并建立相应的工作责任制以保证党政管理干部的思想道德教育工作落到实处, 收到实效。

2.2 针对问题, 对症下药

一要以理想信念为着力点, 开展“世界观、人生观、价值观”的教育。理想信念是世界观, 人生观和价值观的重要体现, 是一个人的精神动力和精神支柱。失去这一点就会偏离正确的政治方向和人生航向, 就会陷入歧途, 走上邪路。在工作中, 必须坚持用科学的理论教育广大的管理人员, 结合他们的思想实际, 有计划、有步骤、有针对性地组织他们学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想, 帮助他们理解和掌握人类社会发展的客观规律, 坚定共产主义必胜的信心, 确立科学的世界观和正确的人生观、价值观, 找准人生坐标。同时帮助他们树立正确的社会主义义利观, 调动积极因素, 克服消极因素。江泽民在2001年全国宣传部长会议上号召要在全社会大力宣传和弘扬解放思想、实事求是的精神, 紧跟时代、勇于创新的精神, 知难而进、一往无前的精神, 艰苦奋斗、务求实效的精神, 淡泊名利, 无私奉献的精神。在管理人员中要大力倡导这五种精神, 开展爱岗敬业、诚实守信, 办事公道, 服务群众, 奉献社会的道德规范教育, 鼓励他们在工作中实现人生的价值。其次, 要以为人民服务为核心, 加强服务意识教育。要引导管理人员树立公仆意识, 逐步淡化职位身份, 强化岗位服务意识, 具体说来就是强化为教学服务的意识, 为广大师生服务的意识, 为人民服务的意识。《公民道德建设实施纲要》明确指出:为人民服务是公民道德建设的核心, 它不仅是对共产党员的和领导干部的要求, 也是对广大群众的要求, 每个公民不管分工如何, 能力大小, 都能够在本职岗位上通过不同形式做到为人民服务。作为高校党政管理人员干部, 更要时常想想江泽民同志提出的“参加革命为什么, 当干部为什

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么, 身后留下什么”的问题, 运用好人民赋予的权力, 勤勤恳恳为群众办实事, 办好事, 恪尽职守, 多做得人心、暖人心、稳人心的工作, 坚持“三个代表”, 身体力行“三个代表”。

2.3 以责任心为突破口, 开展职业道德教育

所谓职业道德, 就是指从事一定职业的人们在职业生活中所应遵循的道德以及与之相适应的道德观念、情操和品质。管理人员的职业道德要求管理人员应该遵循以下道德规范:热爱本职工作, 忠于职守;努力钻研业务, 精益求精;顾全大局, 能够团结合作;清政廉洁, 秉公办事。而人的责任心是整个道德大厦赖以建立的基石。要扎实有效的开展新形势下的职业道德教育, 推动管理人员的道德进步, 就必须牢牢抓住培养管理人员责任心这个突破口, 夯实道德建设的基础。而所谓职业道德就说指从事一定职业的人们在职业生活中所应遵循的道德以及与之相适应的道德观念、情操和品质。要通过形式多样的教育活动进一步提高党政管理干部的责任意识和自律意识, 提醒党政管理干部, 特别是各级领导干部一定要不断提高思想觉悟, 加强道德修养, 自重、自省、自警, 自励, 勤政为民, 廉洁奉公。培养党政管理干部的责任心, 要靠教育引导, 也要靠制度约束, 两者有机的结合, 才能达到最佳效果。最后, 要严格管理, 奖勤罚懒。高校党政管理干部所做的工作大都是“良心活”, 尤其是对于各级领导, 工作评价标准不好把握, 一个现实的解决办法, 就说尽快建立科学有效的评估体系, 把工作任务分解为若干个可以量化的考克指标, 每年年初逐层签订任务书, 年底对照任务书, 通过院系相关部门、主管领导、教师、学生四级打分, 经组织部门抽调的各方面人员组成的评估小组综合评定, 分清档次后, 从物质、精神双方面表彰现金、惩罚落后。在全校逐步形成“崇尚先进、争做先进”的氛围, 不断加强党政管理干部的管理与监督。

党政管理干部的政策水平如何, 直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实和学校的办学方向;他们的思想道德水平如何, 直接关系到学校的精神面貌和学生德育环境的质量;他们的管理能力如何, 直接关系到学校的办事效率和运转状况。通过加强党政管理干部的道德教育来带动政风和校风的建设, 创造一种既严谨又宽松、既生动又活泼的育人环境, 不仅是高校德育工作的需要, 也是完成高校“培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才, 发展科学技术文化, 促进社会主义现代化建设”任务的需要, 更是“以德治国”, 提升全民道德水平的需要。各级领导高度重视高校党政管理干部的思想道德教育, 组织带领细想政治工作中努力探索党政管理干部思想道德教育的有效途径, 不断开创党政管理干部思想道德教育的新境界。

摘要：党政管理工作是高等院校工作的重要组成部分。党政管理水平的高低直接影响着师资队伍素质的高低, 影响校风、学风和教风的质量, 影响着办学效益和办学层次。而管理水平的高低直接取决于管理干部的思想道德素质和业务工作能力。

党政办人员工作总结范文第3篇

一、秘书工作

1、负责组织拟定全镇性的规章制度及布告、通告和公告;

2、开展调查研究，协助有关镇领导拟定政府发展战略，改革方案，发展规划和重要决策方案等;

3、负责组织安排镇级党政会议，会同有关部门安排与落实组织召开的有关会议和组织的有关活动;

4、贯彻执行党委政府的指示和决定，及时收集反馈办理情况、提出合理建议;协助领导处理突发事件和重大事故，当好领导的参谋和助手，积极服务大局，服务基层。

5、起草党政有关会议的纪要和决定。

二、协调与督查工作

1、根据镇政府决定及领导指示，负责组织协调各部门共同办理的综合性工作及各项重大活动。

2、督查政府各职能部门工作职责和规章制度的执行情况，督促检查政府党政会议决议的执行情况。

三、接待工作

1、负责组织开展政府对外联络和公共关系工作。

2、接待上级机关和外单位来镇参观、访问、考察、学习等工作;

3、负责政府对外宣传工作;

4、负责信访、来访的接待，并及时协调有关单位处理。

5、根据会议的要求，做好会前准备、会场布置、会议接待等工作。

四、公文处理工作

1、负责上级机关发来的文件，信函的拆封、登记、批办、传阅、督办、归档工作。

2、核发以政府名义编发的文件、请示、报告，把好文字关和质量关，作好登记、编号、校对、用印、封发及归档工作。

五、财务管理工作

1、贯彻执行党和国家的财经法规，政策和各项财务规章制度，结合我镇具体情况，制订并组织实施我镇财务管理和实施细则。

2、负责对政府各类经费，资金的管理、编制政府年度财务预算，严格强化预算执行刚性，定期检查与监督政府预算执行情况，及时编报预算执行情况统计表和决算报表。

3、负责政府会计核算和财务日常收支业务。

4、负责政府财务人员和财会机构的业务指导，加强财会队伍建设。

5、负责管理政府收费工作，制定收费管理规定，办理收费项目审批办证手续，监督收费执行情况。同时，负责政府收费票据的购制，收发，使用，核销和管理工作。

六、档案管理工作

1、贯彻执行党和国家档案工作的有关法律、法规和方针政策。

2、及时收集各类档案材料，做好整理、分类、立卷、归档、督促指导立卷部门搞好文件材料平时归档工作。

3、根据有关规定及时做好档案的清理、鉴定和销毁工作。

4、做好档案的保密、安全、卫生、防潮防虫等保护工作。

七、其它工作

1、负责政府信息的收集，管理和利用;

2、负责政府车辆的调度和管理。

3、负责政府基本情况，综合数据的统计、发布和上报工作。

4、负责政府网络的管理。

5、负责政府文印室的管理。

党政办人员工作总结范文第4篇

(一)抓学习，自身素质。

1、思想政治学习，了政治素质。学习马克思列宁主义和，用先进的思想武装大脑，以共产主义为奋斗，以为服务为己任。从今年五月份办公室，系统学习了毛泽东选集、邓小平建设有的理论及江泽民思想，中共十六界四中全会精神等，记学习笔记5万余字，读书心得上十篇，使的思想觉悟和理论都了，观察问题、分析问题和解决问题的能力。，一名中共党员，经常温习党史，学习了党内监督条例等，学习党章路线、方针、政策，和党的。

2、知识学习，了工作能力。五月份到党政办公室，不忘自身学习。学习办公办文系统，规范文书档案归档，使文书档案管理的得井井有条。学习现代文书档案管理先进方法，注重平时积累，收发文手续，使年终档案归档工作变得有条不紊，受到的好评。

(二)强化工作职能，服务中心工作。

五月份到办公室后，对办公室的人员其特长了重组，调动办公室所属人员的性，的工作职能、潜力，以努力新下工作的需要。

1、把关，规范公文。到办公室，市、县文件200多件，起草党委文件18件。，抓好的文件程序工作，了文件的收发、传阅、送阅，规范化标准，了办文质量，了办文速度。在印信管理了等级审批制度，确认或主管签字后方可开信函、加盖公章，从而严肃印信管理，印信制度。

2、抓住热点，信息反溃我从各位秘书的信息网络着手，拓宽信息覆盖面，开发信息、精品信息。抓住今年工作热点，对涧湖西瓜节，庆七一等活动，千亩回报地交地仪式、150亩交地仪式、印刷包装工业园开工仪式等项目，及村级区划等中心工作了信息上报。

3、服务，接待工作上。凡是来我镇检查工作，我都能够协同接待，重大的接待还拟定接待计划，注意接待细节，

多次组织接待了县委书记王武亮、县长罗衡宁带队的工程工作的调研活动;县两办组织检查、考核、调研等活动40多次，从纰漏。从而确立了办公室在同事、心目中的形象，提升了办公室接待工作。

4、耐心细致，搞好后勤工作。今年，老机关大院出让了，新办公大楼正在新建中，临时办公地点设在镇企业公司里面。全镇在职干部共80多人，日常后勤服务工作琐碎，面对的日常性工作和临时交办的，我办公室所属人员其职能作用，抓紧，高效、圆满、妥善地办理好，为党委工作了。

二、政治理论学习虽有的进步，但还深度和广度。事务性工作纷繁，了调研机会，从而无法的写作能力。工作中大胆，总是在学习的过程中工作方法，而在创新中去实践，去推广。

三、明年打算

1、精益求精抓信息。要信息覆盖面，健全信息网络，把基层的、难点、热点问题对全镇有意义的典型总结，勾通反馈上报。，要信息质量，报喜与报忧相。

2、尽职尽责抓印信。要发文标准，发文质量、文件的收发、传阅、送阅。印鉴管理程序，使用登记制度，禁止无登记、无审批用印的。规章制度，制度办事，收文有规范、办会有制度、办事有纪律，工作都有章可循，有据可依。

党政办人员工作总结范文第5篇

xx年，*乡党政办按照上级提出的“上水平，强素质，争地位”的总体工作要求，紧贴乡党委、政府的工作重心，围绕中心，服务全局，以本办年初确定的“抓学习强素质，精业务提效率，争主动求创新”的工作目标为出发点和立足点，认真履行工作职责，充分发挥职能作用，力求做到参谋到位、服务周全、督查及时、协调有力，从而保障了党委、政府各项工作的顺利开展和机关的协调高效动转。sO100

一、切实调研，不断提高参谋服务水平

今年，我办将加强调查研究，提高参谋服务水平工作作为办公室工作的第一要务，合全办之力抓好、抓实。年初，为使乡主要领导和新的班子成员能较快、较全面地了解全乡的基本情况，我办为新班子成员准备了较全面的包括各线的工作总结、全乡基本概况、机关干部职工情况、各村基本情况等文件资料。同时，为使乡主要领导对各方面的情况有更深入的了解，于3月初组织了企业、村组情况调研和座谈会，随党委书记到企业调研，进村组座谈，并将全乡的经济发展状况、环境优劣情况及收集到的意见建议形成了文字材料，供领导参考，为新领导班子出台新的发展思路和制定新的工作措施提供了参谋依据。4月，针对我乡企业

普遍开工不足、生产积极性下降的现状，我办牵头，与企业服务站一道开展了企业生产形势的专题调研，写出了《*乡企业发展现状堪忧》的调查报告，指出了我乡企业发展存在诸多困难，发展形势不容乐观，分析了原因，提出了加快工业发展的若干建议，促使了党委、政府《关于加快工业发展的决定》及《*乡招商引资奖励办法》文件的出台。5月，我办根据群众反映，对全乡各村两委班子的运行情况进行了调研，将支村班子发展路子宽不宽，致富点子多不多，群众认不认同高等情况进行调查摸底和比较，把个别村班子凝聚力不强、号召力不高、工作不得力及个别村干部长期脱岗，群众反映强烈等问题如实向乡党委作了汇报，提出了调整村级班子等建议，为乡党委加大村级组织建设力度提供了参考。在南片区的社会秩序大整顿行动中，我办组织人员成立了调查小组，到各村、企业、单位调查摸底，掌握了大量的信息，及时向指挥部提供了准确、可靠的情报。6月，我办根据乡领导指示，开展了农业税入库前期工作调研，提出了方案，为乡领导安排部署7月初全部完成农业税征收工作提供了依据。 6月30日，有5个村全部完成农业税，其中我办联系的*村入库排前。

全年，我乡有党委书记*x撰写的《加快富民强乡步伐，推动工业经济发展》和副乡长*x撰写的《关于花炮行业的思考》的文章分别在《**》、《**》上发表。随着一系列调研活动的开展，我办的参谋服务水平不断提高，获得了领导的支持与重视，办公室

的地位进一步得到增强。

二、强化督查，确保工作措施落到实处

今年，我办强化了督查工作，围绕乡党委、政府的中心工作和重点工作开展了多项督查活动，共编发《督查通报》8期。

一是围绕党委、政府确定的全年工作目标对各线工作进展情况、任务完成情况开展督查。每月1号由各线上报上月工作完成情况及当月工作计划，对各线工作进行督促检查、编发督查通报，使乡领导能及时掌握各项工作的进展情况及存在的问题，为领导决策服务;二是开展了宣传贯彻中央一号文件精神的督查。对各村宣传贯彻中央一号文件精神情况、粮田补贴及粮种补贴发放情况进行了两次督查，指出了落实政策过程中存在的问题，提出了整改建议;三是开展了禽流感防治工作督查，对宣传资料发放，工作措施落实、疫性值班报告等情况进行督促检查;四是开展了农业税征收工作督查，将各村农业税入库情况每日一报，对各联村办公室、各村干部在农业税征收过程中的工作情况进行通报，找问题、想办法、提建议，督促农业税按计划入库;五是开展了*x电缆、电线移线升杆、**道路清障、优化企业发展环境等工作的专项督查。对个别部门、办公室工作拖沓、行动缓慢，刁难企业等情况督查，对上班迟到、早退、缺岗及未按规定住乡值班或值班无人接听电话的干部进行了通报批评;大力整顿会风，将开会不来、迟到、早退的现象进行通报，并进行相应的处罚;督查活动的开展，推进了各项工作的落实，为领导提供了参谋服务，

为办公室争取了更高的地位。

三、严格制度，规范办公室日常工作

党政办人员工作总结范文第6篇

一、思想方面：转变观念，重新自我认识选调

在近两个月的工作中，我感触很多，感受很深：作为一名年轻的选调生，要为老百姓做点实事，就必须在战胜自我中不断提高，不断超越。找准位置，自加压力，在平凡的岗位上打基础。对选调生这个概念，我是用四个字来概括理解的，那就是“忘记”和“想起”。所谓的“忘记”，就是在工作中，不因为自己是省委组织部下派的选调生而飘飘然，感觉高人一等。所谓“想起”，就是铭记责任和使命，对自己严格要求，不辜负组织信任和培养。作为选调生要看重实干，看轻享受，看重奉献，看淡索取，从小事做起，从点滴积累，在平凡的岗位上练出扎实的基本功。

二、学习方面：勤于学习，甘当“小学生”

工作以来，我感觉到虽然我是一名大学本科毕业生，但是对于工作经验方面还是一名小学生的角色。面对困窘，我这段时间主要从以下两个方面在工作中或工作之余进行了学习。

(一)、努力学习回族文化知识，提高个人修养

由于我是汉族，虽然在校当学生干部的时候了解一些回族文化，但是对于回族文化的深层次了解是不够的。为了今后更好的干好工作，我利用业余时间通过网络和借阅了《中国回族史》、《穆罕穆德传》等关于回族知识的书籍，真正的了解了穆斯林文化，我觉得对这块热土有了更深地感情。

(二)、加强工作中岗位知识的学习，提高实际操作能力

在工作中深深地感到岗位知识的缺乏，比如：农村新型合作医疗制度，基层组织建设中的“四双”、“一薄六册”等知识，通过网络学习和向老干部的请教，我了解了相关知识。同时还在工作中以及工作之余自觉充实自身的文秘知识，先后学习了《办公室文秘写作》、《机关应用公文写作》等，我相信在不断的工作积累和学习下，我会更好的做好自己的工作，在实践中锻炼成才。

(三)、勤于动笔，增强文字功底;大胆实践，将理论应用于实际

为了提高自己的写作能力，我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，虚心学习前任秘书们的经验、做法，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮忙把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。同时，变压力为动力，将自己的理论知识同工作实践大胆结合，积极向领导和老同志请教、学习如何撰写和信息、简报，不断提高自己的文字功底和总结、提炼的能力。

两个月以来，经过领导和老同志的指导和帮助，自己共起草文件20份，上报信息10篇，撰写了《立足创建求发展，抓好党建促经济》的2xx镇基层组织建设工作总结、《xx年xx镇招商引资工作总结》、《xx年xx镇综合管理责任书贯彻落实情况汇报》等总结汇报材料。

三、工作方面：

(一)、立足工作实际，坚持高起点、高标准，谦虚谨慎，求亮点，出实效。

党政办公室是各级党政机关的综合工作部门，是上传下达，联系协调各方的枢纽。这就要求办公室工作必须坚持高起点，高标准。如果安于现状照搬照抄，满足于说得过去，虽然天天辛苦，日日忙碌，工作也只能是平推平庸，很难有亮点，出实效。鉴于此，我在前一段时间的工作中，努力做到了以下三点。一是工作要有事业心。在工作中我努力增强工作主动性和责任感，自觉维护好办公室形象，不管是接电话还是接访都尽全力做好“份内”之事。二是谦虚谨慎，树公仆意识。镇党政办公室是重要的窗口，其工作人员的一言一行往往代表着整个镇党委、政府的形象。这就要求我必须时刻注意加强自身的修养，与上下左右相处要以诚相待，与人为善;真心诚意的为群众服务好，依靠群众，虚心向群众学习，树立公仆意识，心中时刻牢记“群众利益无小事”。三是实践吃苦耐劳的作风。为保证在年末各项工作考核前整理好材料，几乎每天晚上都加班到深夜，作为一名选调生在工作中我充分发挥自己年轻力盛，负担小的优势，全身心的投入到学习和工作中，努力实践吃苦耐劳的作风。

(二)、团结同事，努力工作

在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。

办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好，决不“看人下菜碟”。对于领导交办的事务，要印发的文件，我都做了详细的记载，向领导和同事及时传达，保证了领导交办的事项按时办完，文件准确、及时发放。

在办公室的日常工作中，几位秘书出身的领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。

(三)、服从领导安排，积极深入基层锻炼

在xx年xx镇村级和村干部绩效考核工作中，我主动要求参加。在深入基层中，不以镇干部自居，尊重每一位村干部和群众，和大家建立了良好的关系。通过主动积极与群众、村干部接触、学习，我对镇情、民情有了进一步的了解，为工作的顺利开展打下了良好的基础。

四、工作中存在的问题和不足

虽然我的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。二是服务质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到。三是对突发事件的应变能力需要提高。

五、今后工作中的一些想法

根据我近两个月的感受，我觉得我今后在做好党政办常规工作外，要做到以下几件事：

1、根据自己的专业，建立龙山镇党建网和龙山镇政府网，来更好的宣传xx镇和开展网上办公。

2、通过这段时间的工作，我觉得我镇的档案、文件收发管理还不是太规范，我向镇上领导已请求承担整理工作，在春节过完后进行一次整理工作，把原来的文档进行系统地归类、装订，再就是配合党、政秘书做好规范文档管理的后续工作。

3、我深深感到我镇干部大多数人对计算机知识缺乏，我已向镇上领导汇报，发挥自己专业优势，在适当的时间条件下，安排我给大家上几次计算机基础应用知识培训，让我镇干部正真会用计算机办公和学习，为把我镇干部队伍建设成一个信息化时代的新队伍做出自己的贡献。