电大资产评估小抄范文

电大资产评估小抄范文第1篇

2. 财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金而发生的3. 费用，包括(利息支出;金融机构手续费)财务报表按照编制主体不同可分为(个别财务报表;。

4. 合并财务报表)。财务报表的信息质量要求有(客观性要求;相关性要

5. 求;可比性要求;实质重于形式要求;谨慎性要求)。财务报表按其编报时间不同，可分为(报表;中 D 期报表)。

6. 对账包括(账簿与凭证核对;账簿与账簿核对;账簿F 与实物核对)。 7. 费用的发生可能会引起(所有者权益的减少;负债的G 增加;资产的减少)。 8.

关于“本年利润”账户，下列说法正确的是(借方登记期末转入的各项费用;贷方登记期末转入的各项收入;贷方余额为本年实现的利润额;借方余额为本年9. 发生的亏损额;年末结算后无余额)根据《中国注册会计师职业道德基本准则》。 师在执行业务中必须遵守(独立;客观;公正;廉洁)，注册会计J 原则。

10. 借贷记账法中的“借”字表示(资产的增加;负债的11. 减少;收入的转销;费用成本的增加)借贷记账法下的试算平衡公式有(全部账户借方发生。

额合计K 额合计==全部账户贷方余额合计)全部账户贷方发生额合计;。全部账户借方余12. 会计方法应包括(会计核算方法;会计分析方法;会13. 计预测方法;会计决策方法;会计考评方法)会计核算是指会计工作收集、加工，储存和揭示会计。

信息的过程，这个过程由以下几个环节构成(确认;14. 计量;记录;报告)会计计量的属性有(历史成本;重置成本;可变现净。

15. 值;现值;公允价值)会计核算方法包括(成本计算;编制财务报表;填制。

16.和审核凭证;登记账簿;财产清查)17. 会计确认包括(初次确认;18. 会计核算的基础有(权责发生制;收付实现制) 再确认)。。

L会计工作组织形式包括(集中核算;非集中核算)。 。 19. 利润表中的“营业收入”应根据(主营业务收入;其M 他业务收入)之和来填列。

20.21.每一笔会计分录都包括某车间领用材料一批，价值(账户名称;记账方向;金额)。生产，做会计分录时，应使用的会计科目有(原材料;36 000元，直接用于产品 Q 生产成本)。 22.23.企业的留存收益包括(未分配利润;企业实现的净利润应进行下列分配(提取法定盈余公 盈余公积)。 24. 积金;提取任意盈余公积金;向投资人分配利润)企业分配工资费用时，应贷记“应付职工薪酬”科目，。 借记以下有关科目(生产成本;制造费用;管理费用;25.

销售费用)权责发生制要求(凡是当期已经实现的收入和已经发。

生或应当负担的费用，无论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用，计入利润表.的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不应当作;凡是不属于当期26. 为当期的收入和费用。确定存货账面结存数量的方法有(永续盘存制;实地)。

27. 盘存制)确定存货单价的方法有(加权平均法;个别计价法;。

28.

先进先出法)企业会计人员的主要权限有(有权要求本单位有关部。

门、人员认真执行国家批准的计划、预算;有权参与本单位编制计划、制定定额、签订经济合同等工作;有权监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使29.

用和财产保管、收发、计算、检验等情况)企业会计人员的主要职责有(进行会计核算;实行会。

计监督;拟定本单位办理会计事务的具体办法;参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计S 划的执行情况)。 30. 收入的取得可能会影响下列哪些会计要素(资产;负31. 债;所有者权益;利润)设置会计科目应遵循的原则有。

32. 合起来;结合会计对象的特点;保持相对稳定性(将统一性与灵活性结设置会计机构应考虑的因素包括(单位规模的大小;)。 T 经济业务和财务收支的繁简;经营管理的要求)。 33. 投资者投入的资本，X 家资本金;个人资本金;法人资本金;外商资本金)依据投资者的身份不同可以是(国。 34. 下列各项中属于流动资产的有(完工产品;银行存款;35. 应收账款)下列各项中属于所有者权益的项目有(未分配的利润;。

直接计入所有者权益的利得和损失;投资者投入资36. 本)下列项目中属于流动负债的有(短期借款;应付账款;。

37. 预收账款;应交税费)下列项目中，应计入“收入”要素的有(销售产品的。

38.

收入;销售材料的收入;提供劳务的收入)下列各项中，属于期间费用的有(管理费用;销售费

。

39. 用;财务费用)下列等式中，在不同情况下成立的有(资产=负债。

有者权益;收入+40. +下列经济业务中，会引起会计等式左右两方同时发生(收入-费用);资产-费用=+利润;资产=负债费用=负债+所有者权益+所有者权益所+收入)。 增减变化的有(投资者投入货币资本;以存款归还借41. 款;购进材料款未付)下列经济业务中，会引起会计等式左右两方中一方发。

生变化的有(以银行存款购入材料;从银行取得借款42. 直接归还欠供应商货款;从银行提取现金)下列项目中，属于会计科目的有(固定资产;原材料;。

43.

累计折旧)下列项目中，试算平衡不能发现的错误有(某笔交易。

被漏记，未入账;某笔交易被重复入账;某笔交易借方记错了账户，应记入银行存款，误记入应收账款;44. 某笔交易的借贷双方账户的记账方向颠倒)下列账户中，在期末结账后有余额的是(生产成本;。

45. 在途物资)下列费用中，属于期间费用的是(销售费用;管理费。

46. 用;财务费用)下列各项中记入材料采购成本的有(材料买价;材料。

的运输费;入库前的整理挑选费用;运输途中的合理47. 损耗)下列各项中属于会计核算基本前提的有(会计主体;。

48. 持续经营;货币计量;会计分期)下列可以用来作为分配材料采购费用标准的有(材料。

49. 的买价;材料的重量;材料的体积)下列报表属于企业对外报表的有(资产负债表;利润。

50. 表;所有者权益变动表;现金流量表)。下列各账户其余额可能影响资产负债表中“预收账款”

51. 项目金额的有(应收账款;预收账款)。下列各账户其余额可能影响资产负债表中“固定资产”

项目金额的有(固定资产;累计折旧;固定资产减值52. 准备)。下列各账户其余额可能影响资产负债表中“无形资产”

项目金额的有(无形资产;累计摊销;无形资产减值53. 准备)。下列报表中属于动态报表的有(利润表;现金流量表;

54. 所有者权益变动表)。现金流量表中现金包括(库存现金;银行存款;其他

55. 货币资金;下列属于会计法规体系的有(会计法;会计行政法规;3个月内到期的短期债券投资)。

56. 企业会计准则;统一会计制度)下列各系统中，属于电算化会计核算系统的有(账务。

处理子系统;工资核算子系统;固定资产核算子系统;Y 成本核算子系统)。

57. 月未结账后无余额的账户是(主营业务收入;主营业58. 务成本;财务费用;营业外支出)与“原材料”账户发生对应关系的账户有(银行存款;。

59. 在途物资;应付账款;应付票据;预付账款)以下各项应在“营业税金及附加”账户核算的有(消。

Z 费税;营业税;教育费附加;城市维护建设税)。 60. 资产的特点可以归纳为(企业所拥有或控制;能带来经济效益的资源;能以货币计量;过去的交易或事项61. 形成)资产的确认条件有(与该资源有关的经济利益很可能。

62.

流入企业;在借贷记账法下，下列各项中说法正确的有(资产类 该资源的成本或者价值能够可靠地计量)。 账户借方登记增加额;资产类账户贷方登记减少额;负债类账户借方登记减少额;收入类账户贷方登记增63. 加额)账户的结构一般应包括(账户名称;日期和摘要;凭。

64. 证编号;增加和减少的金额;余额)等内容。制造企业采购业务核算应设置的主要账户有(在途物

65. 资;原材料;应付账款;应付票据)账项调整的内容包括(应计收入的调整;预收收入的。

调整;应计费用的调整;预付费用的调整;其他账项66. 的调整)资产负债表是(反映企业财务状况的报表;反映企业

报告期末财务状况的报表;反映企业财务状况的静态67. 报表)。资产负债表的存货项目，应根据下列账户(原材料;

68. 生产成本;库存商品;在途物资)的期末余额填列。在计算企业营业利润时需要考虑的项目有(主营业务 69. 收入;投资收益;资产减值损失;其他业务成本)。资产负债表中货币资金项目编制的依据有(库存现金; 70.

银行存款;其他货币资金)。资产负债表的左方包括(货币资金;存货

项目。

电大资产评估小抄范文第2篇

1. 从现实应用的形态看，能力要素包括()部分。其不同的组合，形成人力资源多样化的丰富内容。

A技能C、智力D知识E体力 2. 心理学家在分析智力结构时，一般都承认包括()几个方面。

A感知力B思维力C记忆力E想像力 3. 从人力资源所具备的能力及其应用的角度看，知识可以分为()。B工作知识C专业理论知识E一般知识

4.人力资源思想的演进有以下几个阶段( )。A、传统劳动管理时期C、泰罗制科学管理时局性

15.现代组织变化的特征表现为()A扁平化B柔性化C可塑性D灵活性E虚拟化

16.下面属于统计分析方法的是()。 A、趋势分析法B、比率分析法 E、回归分析法 17.人力资源需求分析两个基本方法()。A、统计法B、推断法

18. 工作说明书的编写要求包括()。A清晰B具体C简单E组织保证

19.常用的收集工作分析信息的方法有()。32.影响职业生涯的因素主要有() A、教育背景B、心理动机C、机会D、社会环境E、家庭背景

33.职业生涯系留点的内容有()。A、技术性能力B、管理能力C、创造力D、安全与稳定E、自主性

34.职业适应可概括为()。

C、完成职业岗位的适应D、完成组织文化的适应

E、完成职业心理的转换

35.职业生涯具有以下性质()。 A、终生性B、发展性C、阶段性 36.心理契约是()。 期D、人际关系与行为科学管理时期 E、新人际关系与泛人力资源管理时期 5.“技能”一词是()。A、从事劳动的自动化的动作系列 B、劳动能力水平的重要部分 E、分为一般技能和特殊技能

6.影响人力资源开发与管理的环境因素包括()项目。A、技术环境 B、经济环境 D、政治环境

7.成就需要理论()。A、分为三个部分

C、与马斯洛的自我实现需求相似 E、由麦克利兰提出的

8.马斯洛提出的需求层次理论，包括()选项。

A、自尊需求

C、自我实现需求 D、生理需求

E、归属感方面的需求

9.人力资源的质量()。A、包括精神质量和能力质量 B、有对数量的较强替代性 D、即人力资源素质

10. 著名管理学家法约尔认为管理的职能包括()。

A计划C协调E控制

11.我国的医疗保险制度主要内容包括：()。

B统筹基金与个人帐户相结合 D基本医疗保险基金的统筹

12. 我国社会保险的内容包括()。A失业保险B生育保险C工伤保险D医疗保险E养老保险

13.失业保险基金的主要支出项目有()B失业保险金

C领取失业保险基金期间的医疗补助金 D领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金

E领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴。

14. 组织战略的基本特征包括：()

A长远性B纲领性C风险性E全

A.观察法B.现场访谈法C.问卷调查法D.典型事例法E.工作日志法

人力资源招聘的基本流程大致分为()阶段。A招募C录用D评估E甄选 21.影响人力资源招聘的内部因素主要有：()。

A职位性质B招聘预算D组织形象22.内部招聘的优点有()。

A、对组织员工产生激励作用B、较节约时间和费用

C、不需要一般性的职前培训D、所获得人员的素质比较可靠

23.招聘的原则有()。

A、效率优先的原则B、公平竞争的原则 C、择优录用的原则E、结构合理的原则 24.人力资源外部征聘方式有就业市场、招聘广告，还有()。A、校园招聘B、猎头代理 C、自荐D、人才中介机构 E、他人推荐

25、校园招聘()。A、是外部招聘的一种方式

B、主要招聘专业技术人员和管理人员 C、能对未来员工进行组织文化的渗透 D、往往能够帮助用人单位进行公共关系宣传和扩大自身影响的良好作用

E、能达到“百里挑一”地精选外聘人员的作用

26.培训绩效评估的指标主要有：() A、学习指标B、行为指标

D、反应指标E、成果指标

27.培训责任评估的内容主要包括() A、计划评估B、教材评估 C、设施评估D、成果评估 E、师资评估

28. 骨干员工技能培训要求强调()

A、专业性C、适应性D、前瞻性 E、实践性

29.培训需求层次有()。

A、组织层次C、部门层次E、个人层次 30.组织培训流程的内容分为()。A、培训需求分析B、培训规划设计 C、培训工作的实施D、培训评估

31. 日本劳动问题专家保谷六郎认为职业具有以下特性()

A、技术性B、经济性C、伦理性D、社会性

A、人力资本含量高的知识型员工更加注重的 B、员工个人与用人单位双方对彼此权利与义务的主观期望和承诺 C、不具备法律效力的

E、比一般的工作合同契约更加重要的契约，对双方来说都是自觉的

37.劳动合同的主要内容包括() A、合同期限B、劳动保护和劳动条件 C、劳动报酬D、合同终止条件

38.绩效受以下因素影响() A、技能B、激励D、机会E、环境 39.考核申述是指()。 B、认为考核结果不正确和不公平而提出的申诉

C、从制度上促进绩效考核工作的合理化 D、认为考核结果的运用不当而提出的申诉 E、处理考核申诉，一般是由人力资源部门负责

40.绩效考核的方法主要有()选项。B、工作记录法 C、关键事件法 D、行为锚定法 E、要素评定法

41.目标管理的具体实施步骤有确定员工的工作职责范围、()。

A、确定具体的目标值B、审阅确定目标 C、实施目标D、提供一份工作完成情况报告 E、运用目标管理方法考核

42.绩效考核工作中常见的问题，其中与考核标准有关的问题有()。B、考核标准不严谨 E、考核内容不完整

43.360度考核是运用多种方式，多层次、多角度地进行考核，考核人包括()。 A、直线管理人员B、同事C、下属D、顾客E、员工自己

44.经理人的年薪由下面的()几个部分组成。

A、业绩工资C、基本年薪

45.常见的工资形式有()项目。A、奖金B、津贴D、计时工资E、计件工资 46.年薪制是()。 A、根据年度经济效益水平而发放的经营者薪酬制度

B、年薪一般分为基本薪金、业绩工资两部分 C、包括特殊奖励部分 D、年薪制是体现对经营者激励与约束机制的薪酬制度

E、有利于企业对于高层管理人员的科学管理

47.对同行企业进行工资调查的方式主要有以下几种()。

A、统计部门或专业机构提供

B、通过问卷和访问方式收集有关资料 D、电话询问

E、对应聘人员询问或通过非正式讨论方式 48.人力资源薪酬制度设计的步骤有()。 B、进行岗位评价C、市场薪资调查D、绘制工资等级表E、薪酬水平的比较与确定

49.薪酬是用人单位以现金或现金等值品的任何方式付出的报酬，包括()这几部分。

A、奖金B、员工从事劳动所得到的工资C、提成D、津贴E、其它形式的各项利益回报的总和

50.外在报酬()。

B、是经济性待遇C、包括直接报酬、间接报酬和非财务报酬

51.人力资源的配置，包括()三个层次。 A宏观配置C微观配置 E个人配置

52. 人力资源配置应遵循()基本原则。 A充分投入B合理运用C良性结构D市场调节 E提高效益

53.人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括三个方面，它们是()。

A人力资源需求预测B供需综合平衡 D人力资源供给预测

54德尔菲法的特点是() C专家参与D多轮反馈E匿名进行

55工作分析结果运用阶段是对工作分析的验证，此阶段的工作主要有()。

C培训工作分析的运用人员D制定各种具体的应用文件

56工作分析中的访谈法包括：()

A个别员工访谈B群体访谈C主管人员访谈 57.人员招聘的前提有两个：()，这两个前提是招聘计划的主要依据。 C人力资源规划E工作分析

58绩效考核计划的制定一般包括以下内容：()

A明确目标和对象B选择考核内容C选择考核方法E确定考核时间

59绩效考核标准一般包括三大类：() A任职资格标准C绩效标准E行为标准 60按考核主体划分，绩效考核包括：() A上级考核B下级考核C相互评估D外部评价E专业机构人员考核

61、下列属于员工获得的内在报酬的有：( ) A 工作自主性 D 自我成就感

62、可以用来预测人员需求的方法有( ) C 比率分析法 D 回归分析法

63、确定培训需求和培训对象的方法主要有( )

A.绩效分析法 B.任务分析法

64、培训与开发的需求分析层次主要有( ) A.组织分析B.工作分析C.个体分析

65、以提高培训对象的综合性能力为目的，充分发挥培训对象的创造力、想象力的培训方法主要有( )

B.角色扮演法E.拓展训练法

66、直接传授培训方式的主要特征是( )。 (A)信息交流的单向性(D)培训对象的被动性

67、培训的直接成本包括( )

A.培训材料B培训设备C培训师的师资费D教室的租金E学员的差旅费

68、公司员工申诉系统的主要功能是( )

A允许员工对绩效考评系统提出异议,就自己关心的事件发表看法 C给考评者一定约束和压力,使他们慎重从事D减少矛盾和冲突,防患于未然

69、绩效考评过程中，考评形式可以为( ) A 上级考评 B 自我考评 C 同级考评 D 下级考评 E 客户考评

70、绩效管理系统设计的基本原则有( ) A 公开与开放原则 B 反馈与修改原则 C 定期化与制度化原则D可靠性与正确性原则 E 可行性与实用性原则7

1、( )是岗位分析的方法

A 观察法 B 面谈法 D 问卷调查法

72、确定员工的薪酬水平时要做到保持一个合理的度，对内要做到公正性，对外做到竞争性，所以企业必须进行( )

A 薪酬市场调查 B 薪酬调整 D 企业员工薪酬满意度调查E 岗位评价

73、一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中 ( )是固定薪酬部分

A 基本工资 C 能力工资 D 岗位工资7

4、传统薪酬制度类型主要有( )

A 以绩效为导向的薪酬制度 B 以工作为导向薪酬制度 C 以能力为导向薪酬制度 D 组合薪酬制度

75、薪酬制度中必须明确的内容有( )

A 薪酬分配政策 B 工资标准D 薪酬等级及级差

76、薪酬制度设计的基础是( )AB A 岗位分析与评价 B 薪酬调查 7

7、企业人工成本总额包括( )ABCD

A 社会保险费用 B 福利费用 C 住房费用 D 从业人员劳动报酬总额 7

8、( )属于企业福利

B 交通补贴 C 带薪休假 D 伙食补助

79、人力资源管理活动及其结果受()等外部环境因素的彤响

(D)劳动力市场(E)法律、法规 80、人员选择常用的方法有

(A)面试(B)心理测试(C)笔试(E)背景调查

81在人力资源的构成中，()属于已经开发的人力资源。

C求业人口D适龄就业人口E未成年就业人口

82在人力资源的构成中，()属于处潜在形态的人力资源。

C求业人口D适龄就业人口E未成年就业人口

83人力资源的经济运动过程包括()。 A使用B生产C配置E发掘

84马斯洛提出的需求层次理论() A把人的需要分为七个层次

B认为人的需要有物质层面的和精神层面的

D未满足的需要将成为行为的诱因 E七种需要存在着递进关系

85成就需要理论把人的需要分为()

B权力需要C成就需要D友谊需要

86我国的社会保障项目包括() A社会保险C社会福利D社会救济E社会优抚

87基本组织结构形式包括()

C矩阵制D事业部制E直线制

88人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括()

A人力资源需求预测B人力资源供给预测C供需综合平衡 89人力资源规划应坚持()原则。 A目标性C兼顾性E动态性 90工作分析的流程包括()

A计划B结果表达C信息收集D设计E结果运用

91工作说明书中工作识别的主要内容包括()

B工作部门D工作代码E工作名称 92人力资源招聘的基础是() C人力资源规划D工作分析

93人力资源招聘的意义在于() A补充组织人力资源 B创造组织的竞争优势 C有助于组织形象的传播 D有助于组织文化的建设

94影响人力资源招聘的外部因素包括()

A国家法律法规E劳动力市场

95人力资源招聘应遵循的原则()

A遵纪守法B效率优先C公平竞争D全面考察E结构合理 96甄选的方法主要有()

A工作申请表C背景调查D笔试E面试 97面试的特点主要有() B内容的灵活性C信息的复合性D判断的直觉性E交流的互动性

98中期职业生涯所关心的问题主要有() A选择专业B决定承担义务的程度C确定生涯发展的形成和目标 99以下情况下，用人单位可即时辞退劳动者。()

A试用期间被证明不符合录用条件的

B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度 C严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

E被依法追究刑事责任的

100绩效考核是一项细致的工作，应按以下环节进行()

电大资产评估小抄范文第3篇

1、目的一致。资本经营和商品经营最初是合一的，随着企业制度的变迁、所有权与经营权的分离以及资本市场和产权市场的发展，两者逐渐分离。资本经营和商品经营都是以资本增值为目的的经营活动。

2、相互依存。资本经营并不排斥商品经营。资本经营的目标是使资本最大限度地增值，通过商品经营实现利润最大化，是资本保值与增值的基本途径。商品经营是资本经营的基础，而资本经营的成功运作，又会有力地推动商品经营的发展。

3、相互渗透。从资本经营中发展起来的资本管理与经营的原则和方法，被广泛用于商品生产和经营管理中，企业通过直接的资本运作，使资本经营和商品经营又在更高的层次上联系在一起。区别：

1、经营对象不同。商品经营的对象是生产经营性企业的产品和服务;资本经营的对象则是由生产要素转化来的能够实现价值增值的资本。商品经营的方式是商品销售或提供劳务;资本经营的方式是产权的流动和资产的重组。

2、经营领域和活动空间不同。商品经营只是面向商品市场;资本经营更重要的是面向资本市场，既包括证券市场的资本运作，也包括非证券市场的产权交易活动。

3、经营方式和目的不同。商品经营的方式和目的是通过商品销售或提供劳务，实现利润的最大化;资本经营的方式和目的是通过产权的流动和重组，提高资本运营效率和效益。

4、经营导向不同。商品经营较多地受价格信号的控制，而资本经营主要受资本市场的制约和资本回报率的限制。

5、经营风险不同。商品经营的企业生存和发展维系在一个或多个产品上，如市场需求发生变化，则会直接影响企业的生存和发展;资本经营的企业则把生存和发展建立在一个或多个产业上，并不断发现新的经济增长点，及时退出风险大的产业，规避风险。

6、企业的发展方式不同。商品经营的企业主要依赖企业自身的积累，通过创造更多的利润并使之转化为资本，增加生产要素和生产能力而获得发展;资本经营不但注重企业自身的内部积累，更重要的是通过资本外部扩张的方式，使企业快速扩张，发展壮大。 资本经营和商品经营是是企业经营相辅相成的两个方面，应当有机地结合起来。商品经营始终是企业运作的基本形式，也是资本经营的基础;资本经营并不能取代商品经营，它通过对生产要素的有效配置，能够扩大企业市场份额，产生规模效益，拓宽经营领域，降低经营风险。

2、优势企业、优而无势企业和劣势企业应采取哪些不同的资本经营战略。

(一)优势企业的资本经营战略

1、上市战略

2、并购战略

3、联盟战略

4、跨国资本经营战略

5、无形资本经营与知识资本经营战略

(二)"优而无势"企业的资本经营战略

1、参股联合

2、利用外资嫁接改造

3、产权改革

4、无形资产资本化

(三)劣势企业资本经营战略

1、资产重组战略

2、资产剥离战略

1、根据我国《公司法》规定，股份有限公司申请股票上市应具备哪些条件?(1)股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行;(2)公司股本总额不少于人民币5000万元;(3)开业时间在3年以上，最近3年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的，或者《公司法》实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算;(4)持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人，向社会公开发行的股份达公司股份总数的25%以上，公司股本总数超过人民币4亿元的，其向社会公开发行股份的比例为15%以上;(5)公司最近3年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载;(6)国务院规定的其他条件。

2、上市公司发行可转换公

司债券的条件有哪些?(1)经注册会计师审验，公司最近3个会计加权平均净资产利润率平均在10%以上;属于能源、原材料、基础设施类的公司可以略低，但是不得低于7%。(2)经注册会计师核验，公司扣除非经常性损益后，最近3个会计的净资产利润率平均值原则上不得低于6%的。公司最近3个会计净资产利润平均低于6%的，公司应当具有良好的现金流量。最近3年内发生过重大重组的公司，以重组后的业务以前经审计的盈利情况计算净资产利润率。上市不满3年的公司，以最近3个会计平均的净资产利润率与股份公司设立后会计平均的净资产利润率相比较低的数据为准。(3)上市公司发行可转换公司债券前，累计债券余额不得超过公司净资产额的40%;本次可转换公司债券发行后，累计债券余额不得高于公司净资产额的80%。公司的净资产额以发行前一年经审计的年报数据为准。(4)募集资金的投向符合国家产业政策。(5)可转换公司债券的利率不超过银行同期存款的利率水平。(6)可转换公司债券的发行额不少于人民币1亿元。(7)国务院证券委员会规定的其他条件。

3、简述上市公司的暂停上市、恢复上市和终止上市的含义。暂停上市：上市公司出现连续3年亏损的情况，自其公布第三年报告之日起，若公司未公布报告，则自《中华人民共和国证券法》规定的报告披露最后期限到期之日起，证券交易所应对其股票实施停牌，并在停牌后5个工作日内就该公司股票是否暂停上市作出决定。证券交易所作出暂停上市决定的，应当通知该公司并公告，同时报中国证监会备案。恢复上市：暂停上市的公司在有关法规规定的期间内第一个半个会计盈利的，可以在报告公布后，向中国证监会提出恢复上市的申请。中国证监会受理公司恢复上市的申请后，应当提交发行审核委员会审核，并在3个月内作出是否予以核准的决定。公司在接到中国证监会恢复上市的决定后，应在2个工作日内在指定报纸和网站上登载《股票恢复上市公告》。终止上市：公司连续3年亏损，其股票即暂停上市。暂停上市后第一个半个公司仍未扭亏，交易所将直接作出终止上市的决定。公司在暂停上市期间其财务报告被注册会计师出具否定意见或拒绝表示意见审计报告的，由中国证监会和出其股票终止上市的决定。

1、什么是并购?并购如何分类?它有哪些特征?并购是指一家企业通过取得其他企业的部分或全部产权，从而实现对该企业控制的一种投资行为。分类：

1、按并购双方所处业务性质分：横向并购、纵向并购和混合并购(有三种形态：产品扩张型并购、地域市场扩张型、纯粹混合并购);

2、按并购是否取得目标公司的同意与合作分：友好并购和敌意并购。特征：

(一)企业并购的存在基础是商品经济形态;

(二)企业并购的活动主体是财产独立或相对独立的企业法人;

(三)企业并购的基本标志是产权有偿转让;

(四)企业并购是市场竞争中的优胜劣汰、资源互补的行为。

2、并购后的整合包括哪些内容?

(一) 建立整合项目的管理组织;

(二) 资产和债务整合;

(三) 生产经营整合;

(四) 管理系统与组织机制整合;

(五) 人力资源整合;

(六) 文化整合。

3、简述企业并购理论的主要内容。

(一)交易费用理论

1、用交易费用经济学的观点来解释企业并购的动机。

2、交易经济学的基本结论：市场机制和企业组织是可以相互替代的，且都是资源配置的有效调节者，市场交易费用的存在决定了企业的存在对资源的配置与协调，无论运用市场机制还是运用企业组织来进行都是有成本的，市场机制配

置资源的成本就是市场交易费用，企业组织配置资源的成本就是企业内部管理费用;企业组织取代市场，内化市场交易有可能节约交易费用;企业的边界决定于企业内部管理费用和市场交易费用，企业内化市场交易、节约交易费用的同时会增加内部管理费用，当企业内部管理费用的增加与市场交易费用节省的数量相当时，企业的边界区于平衡。

(二)效率理论

1、差别效率理论：如果A公司的管理层比B公司更有效，在A公司收购了B公司以后，B公司的效率便可以提高到A公司的水平。

2、无效管理者理论：假设前提是被并购企业的所有者无法更换他们自己的管理者。

3、经营协同效应：通过并购使并购双方的优势互补从而产生经营上的协同效应。

4、纯粹多元化经营理论：企业分散经营、寻求多元化经营有利于降低风险、充分发挥无形资本的作用、保证公司业务活动的平稳而有效的过渡。

5、混合并购的财务理论：混合企业相当于一个小型的资本市场，它可以把属于资本市场的资金供给和分配职能内部化，从而使企业从边际利润率较低的生产经营活动向边际利润率较高的生产经营活动转移，从而提高企业资本配置的效率。

6、价值低估理论：并购动机源于对目标企业价值的低估。Q=企业的市场价值/该企业资产的重置成本，行业中现有其他公司的平均Q<1，并购其他企业有效。以上几个理论，出发点均在于用效率的差异解释并购行为。

4、我国企业并购有哪些特殊动机?

(一)企业并购是政府解决企业亏损的一种机制;

(二)企业并购是一种替代破产的机制;

(三)企业并购是我国产业结构调整的需要;

(四)买壳上市。

1、管理者收购有哪些主要特征?(1)收购者是原公司的管理层，有很强的经营管理能力，往往设立一家新公司来收购，自己的身份也从经营者转为所有者和经营者合一的双重身份。(2)收购通过借贷融资来完成，财务结构由先偿财务、后偿财务和股权三者构成，收购者必须具备较强的运作资本的能力，融资风险性也较大。(3)收购结果很可能使一个上市公司变成非上市公司，但管理者通过重组整合，取得绩效后，仍会寻求上市套现，以求获得超常回报。(4)被收购企业往往具有“巨大资产潜力”或“潜在管理效率空间”，收购者通过对股权、控制权、资产结构和业务的重组，来节约代理成本，获得巨大现金流入并给投资者超过正常收益的回报。(5)管理层收购在时间中发展成二种形式：一是MEBO管理层与员工收购，二是管理层与外来投资者和并购专家组成投资集团来收购。

2、管理者收购的企业并购有哪些区别?⑴买方和卖方的区别：管理者收购买卖双方都来自企业内部，收购风险小，业务有持续性;企业并购买卖双方都来自企业外部，收购风险大，难融合。⑵经营态度的区别：管理者收购管理者以股东身份取得经营权，会努力挖掘企业潜在价值;企业并购并购方取得控制权，只考虑企业的商业价值。⑶融资的区别：管理者收购需以收购企业信用作抵押担保，需贷款者合作，财务风险较大;企业并购兼并不需要新资金，收购可用股份交换和流动资金，不是不分也可融资。⑷企业文化融合的区别：管理者收购经营者是原企业文化中成长起来，一般不会出现企业文化摩擦;企业并购经营权由买方控制，企业文化整合难度大。⑸谈判的区别：管理者收购谈判中往往事前能协议决定，仅收购价格和转让资产内容的调整会成为难题;企业并购达成协议进行操作中会出现许多复杂的问题，常常使原谈判无效。

3、管理者收购的形式有哪些?各有哪些具体内容?

(一)收购上市公司;

(二)收购集团的子公司或分支机构;

(三)公营部门私有化的管理者收购。 具体的收购方式包括：收购资产、收购股票、综合证券收购等。

4、如何进行管理者收购的策划?

1、尽职调查：包括公司背景信息;营销方式;加工和制造;财务报告系统和控制;公司财务报表;公司资料和税收;研究和发展计划;国际业务;法律问题等。

2、组建管理团队：从优势互补的角度考虑，引进人才剔除糟粕。

3、设计管理人员激励体系。

4、设立收购主体--壳公司：因为管理层为一群自然人要实现对目标企业资产的收购，必须借助于法人形式才能实现，于是管理团队作为发起人注册成立一家壳公司或称为“纸面公司”。

5、选聘中介机构。

6、收购融资安排：采取杠杆收购的方式来进行管理者收购。

5、管理者收购中有哪些法律风险。(一)民事性法律风险;(二)行政性法律风险;(三)刑事性法律风险。

1、战略联盟的类型有哪几种重要类型?企业战略联盟的类型，可根据不同标准进行不同分类。这部分根据近年来的实践，从股权参与方式和契约联结方式来讲述。(一)合资企业――(是战略联盟最常见的一种类型);(二)股权参与――(属于投资性联盟性质);(三)功能性协议――(是一种契约性的战略联盟)。

2、战略联盟的特征主要体现在哪些方面?

1、联盟各方的企业一般都具有某个方面的比较优势，有可互相利用之处。

2、联盟各方都有自己的发展战略，合作是为了实现各自利益与联合体的战略目标。

3、联盟各方的经营行为只受所订协议、契约的制约，在此之外都具有独立平等的法人资格。

4、联盟的期限一般都比较长，以联盟各方的发展需要而定。

5、联盟各方都是为了追求联合的协同效应，获得预期的经济效益。

3、战略联盟的基本动机有哪些?(一)防御动机;(二)追赶动机;(三)保持动机;(四)重组动机。

4、合资企业的运作方式?⒈“平均划分控制权”的四种方式①根据合资方各自的优势来划分，但职权范围有重叠。②根据合资双方份额平分，可轮换总裁。③双方平分职权，但在各自母公司所在地区掌握更多控制权。④双方平分职权，独立控制，但由一个小组进行协调。2.合资企业主导方的两种方式①技术方主导②销售方主导③选择一方为主导。

5、战略联盟管理的主要内容?

一、成功管理的基础：(一)联盟的人力资源管理;(二)联盟的治理结构;(三)联盟的信任关系;(四)战略联盟的文化协同。

二、合作事务的管理：(一)研究开发合作的管理;(二)生产制造合作的管理;(三)营销合作的管理。

1、造成剥离有哪些动因?(一)满足经营环境和公司战略目标改变的需要;(二)改变公司的市场形象，提高公司股票的市场价值;(三)满足公司的现金需求;(四)甩掉企业经营亏损业务的包袱;(五)迫于政府压力。

2、企业分立应经过哪些程序?(一)董事会提出分立方案;(二)股东会作出分立决定;(三)签订分立合同;(四)编制资产负债表及财产清单;(五)进行公告;(六)办理工商登记。

3、分拆上市对母公司和子公司的重要意义?(一)对母公司的作用和意义：(1)可以开辟新的筹资渠道，拓展融资空间，促使企业融资格局多元化;又可以满足那些发展前景广阔的高科技子公司的持续融资需求，增强自我发展后劲，并为风险投资提供有效的退出通道。(2)分拆上市可以提升母公司的经营业绩，享有上市公司发起人获得资本增值和溢价的收益。(3)分拆上市有利于消除企业盲目扩张带来的负面效应，增强其主营业务的盈利能力，促进母公司股价上涨。(二)对子公司的作用和意义：(1)子公司独立上市能促使管理层更专注其业务领域，有效加强决策程序，加快对市场变动的反应速度，提高运作效率并加快业务发展。(2)子公司独立上市将加强公司运作的透明度，便于投资者监督，并为投资者提供独立投资于本公司的机会。(3)子公司独立上市将使公司拥有独立的股东基础，从而可以更加方便地接触资本市场，促进未来业务的发展。(4)子公司独立上市可促使自己以独立的机构，按集团融资需要，灵活多样地安排其资本结构，开拓资本市场。(5)子公司独立上市便于公司管理层及员工的薪酬通过股票期权计划与本公司的股价表现挂钩，直接激励公司员工的进取心，推动公司业务的开展。(6)子公司独立上市将提高公司的社会知名度，并通过独立股票期权计划的实施，提高公司招揽及挽留业内高水平专业人士的能力。

4、企业分立的动因?(一)通过消除“负协同效应”来提高企业的价值;(二)企业分立可以满足企业适应经营环境变化的需要;(三)分立可以满足企业扩张的需要;(四)分立可以帮助企业纠正错误的并购;(五)分立可以作为企业反并购的一项策略;(六)分立可以从实质上降低公司对债权人的承诺;(七)分立可以使企业避免反垄断诉讼。

1、转成重组有哪些具体形式?(一)通过单纯的资产结构变动的角度，可以把资产重组分为产品型重组、资本流动型重组和混合型重组;(二)按重组的推动力量即重组主体来划分，资产重组可分为行政性重组和市场型重组;(三)从具体操作角度看，资产重组可以分为以下形式：拍卖、出售、划转、置换、破产等。

2、简述债务重组的方式及其运作?方式：(1)以低于债务帐面价值的现金清偿债务;(2)以非现金资产清偿债务;(3)债务转资本;(4)修改其他债务条件：如延长债务偿还期限;(5)混合债务重组方式。运作过程：(1)明确重组债务的类别：一般真正涉及到需要重组的负债有：应付帐款、应交税金、职工福利费、长期借款、长期应付款。另外根据债务偿还性，以上负债可分为企业有能力并计划偿还的债务和企业难以偿还的债务，这里只分析前者，后者可按照减免债务的思路进行重组。(2)接受负债的实体分析：即确定由谁来接受负债。分析考虑三方面：债权人是否愿意接受将自己的债权转为股权;考虑谁愿意接受债权;体内重组。(3)获取各类负债接受者对负债的接受：接受债务的实体一般有：国内的银行、国内其他法人、国有资产管理部门、原企业分离后的其他法人实体、企业职工、国外的机构投资者。

3、债转股基本法律关系有何特点?

1、 法律关系的当事人仅限于债权人、债务人、债务人股东。直接债转股是债权人与债务人原有股东之间的交易，有限公司债转股交易中，债权人与债务人股东的关系更为直接;间接债转股是债权人与债务人之间的直接交易，在股份有限公司债转股交易中债权人与债务人关系更为直接。

2、股权的产生。

3、债权的消灭。

4、 股权的产生与债权的消灭发生的时间相互衔接并互为因果关系。

5、无论是债权人还是债务人、债务人股东，均不享有要求他方将债权转换为股权的当然权，当他方提出债权转换成股权的要求时，也不承担必须将债权转换成股权的当然义务。

4、我国实施债转股存在哪些问题? 1.债转股操作程序不顺畅;2.企业财务数据不真实，资产评估有水份;3.债转股企业股权退出缺少硬性约束;4.企业债转股后配套流动资金无法落实;5.债转股中正常贷款和流动资金贷款所占比重较大;6.债转股工作有刮风的倾向。

5、企业失败有哪些补救措施?(一)自愿和解：(1)债务展期;(2)债务减免：指债权人同意债务人按一定百分比偿还债务并视同全部结清。(二)通过法定程序解决：企业重整：是指企业与债权人通过协商就到期债务的结清方式达成协议，经过法院认可后，对破产企业进行整顿，改善企业经营状况，实现企业扭亏增盈。

6、我国如何解决国企过度负债的问题?1.从国有企业的债务问题入手，分为“存量调整”和“增量注入”两个部分：①存量债务的调整，重在清偿体制性的欠账，采取成本分摊的原则，通过多种途径在国有经济内部进行“债务向股本“的转换，藉此盘活国有企业的存量资产。②增量资本的注入，重在建立新的机制，应适时对国有企业进行制度创新，推进相应的综合配套改革;同时将国有银行的资产分为存量和流量两个部分。2.国有企业内部要着力提高企业效益，分层次、分渠道地逐步解决国有企业的过度负债。①对实施国家重点建设项目所形成的过度负债，可从理顺产权关系入手，区别债务性质，分别采取“税前还贷、退税还贷、以贷改投、以债转股“等方式，逐步予以消化。●银行贷款所形成的资产，在贷款债务未偿清之前可实行税前还贷。●企业内部职工集资的资金所形成的负债，可由国家增拨资本金清偿内部职工债务，增加国有资本金。也可进行股份制改造，将这部分债权转为职工股权，转化国有企业债务。●社会公众筹资形成的资产，由于面广量大，且发行这种企业债券的多为国有大中型企业，具有进行股份制改造的基础。②由于资本金严重不足所形成的过度负债，可采取“循环冲账法”来重组企业债务。③因承担社会职能所形成的过度负债，宜实行政企分离、有偿转让产权的方式，逐步消化解决。④企业相互拖欠所形成的过度负债，可在整顿结算秩序严肃纪律的基础上，采取有选择的“相互投资”办法，将国企相互拖欠的债务转化为相互投资。⑤对因国有资产流失转移而形成的过度负债，可实行优化债务重组的方式解决。⑥对因各种主客观原因，出现严重亏损已形成资不抵债的国企，应按《破产法》依法破产、清偿、核销其债务，以免再累积成更大损失。⑦大力推进各项改革，从根本上解决和防止企业过度负债的问题。

1、简述托管经营按托管内容的分类?

1、债权托管;

2、股权托管;

3、投资托管;

4、资产托管;

5、技术托管;

6、供求托管;

7、营销网络托管;

8、物业托管。

2、托管经营有哪些风险?

1、变革上的风险：变革应结合实际情况，不可冒进。

2、法律上的风险：法律界定上的风险。

3、经济上的风险：主要指经营托管和资产托管的风险。

3、托管经营需要明确和解决的问题是什么?

1、政策定位问题;

2、法律定位问题;

3、防止国有资产流失;

4、警惕逃避债务式的企业托管经营;

5、限制托管企业的范围;

6、限制受托人的范围。

1、进行租赁经营的决策分析应考虑哪几方面问题?(一)现金流转时间和数量的确定：1.租金;2.投产时期;3.维修费;4.软件费用;5.保险费;6.担保费;7.手续费;(二)现金流转期限的确定;(三)租赁与购买投资方式的优选分析：1.成本比较法;2.净现值法;(四)租赁投资方案;(五)承租企业对租赁公司的分析选择。

2、租赁经营对出租人和承租人双方各有哪些好处?1.企业作为承租人可以获得的好处：(1)租赁可以带来理财便利;(2)租赁可以在一定程度上避免资产陈旧风险损失;(3)租赁可以带来税收优惠;(4)财务报告上的益处。2.企业作为出租人从租赁活动中获得的好处：(1)租赁是一种间接销售方式，有利于企业提高资源利用效率;(2)按照租约，出租人可以让渡资产使用权来取得租金，以补偿购置成本、利息及有关费用，并赚得相当于正常投资报酬率的盈利。

3、经营租赁有哪些特点?(1)租赁公司必须拥有能对设备进行必要的维修、保养、保管所需要的专业技术人才。(2)经营租赁的设备多具有通用性。(3)租赁公司承担设备过时的风险。(4)经营租赁的租金较高。相应的租金一般高于融资租赁。(5)设备的选择完全由出租人根据需要进行。(6)租赁期限一般较短，而且可以通过提前通知而中途解约。(7)经营租赁有利于出租人规范化管理。

4、融资租赁和经营租赁有哪些主要区别?(一)风险与报酬的转移不同;(二)期限差异;(三)承租人拥有的权利不同;(四)承租人在租期内对设备的使用价值负责;(五)租金具有完全支付性。

5、简述融资租赁业务的处理程序(1)选定租赁设备的阶段：先对融资租赁取得设备的可行性研究后，选择合适的制造厂家和租赁公司，办理租赁业务。(2)委托租赁阶段。(3)谈判阶段：包括技术谈判、商务谈判、租赁谈判、维修谈判。(4)签定合同阶段：一般签两个合同，购货合同和租赁合同。按合同价格的10%~15%左右交纳租赁保证金。(5)购进设备阶段。(6)交付租金阶段。

6、简述杠杆租赁的业务处理程序(1)发起准备阶段。包租人与未来承租人签订具有承诺性质的委托书;联系未来投资人安排进行股权承诺，一边与未来债权人联系贷款;寻找物主受托人和合同受托人。(2)正式进行阶段：A、物主出租人与物主受托人签署信托协议。B、物主受托人与合同受托人签订合同信托协议册。C、物主受托人和债权人分别把投资资金和贷款款项交付给合同受托人。 D、物主受托人按信托协议规定，正式向股权人、债权人签发股权信托证书和借据或债据，作为设备产权和设备物主凭证和债权凭证。E、物主受托人代表出租人与承租人签订租赁合同。F、物主受托人与合同受托人签订担保契约，规定把设备物权]租赁合同和收取租金的权利抵押给合同受托人，以次作为对债权人提供无追索权贷款的担保。G、承租人与制造商签订购货协议。H、承租人与物主受托人签订购买协议转让书。I、合同受托人向厂商交付货款。J、根据担保协议，厂商将设备物权交给物主受托人。K、厂商向承租人直接发货。L、承租人向合同受托人交付租金。M、合同受托人收到资金，按贷款协议，向债权参与者偿付到期的债务本息，并在扣除信托费等费用后将租金余额交给物主受托人。N、物主受托人将收到的租金余额先扣除信托费用等后再按投资比例分付给每个产权参加者。

1、怎样你姐跨国资本经营的内涵?跨国资本经营有哪些特点?跨国资本经营是指在国际范围内进行的并购、战略联盟和资产重组等资本经营活动。跨国资本经营具有融资、筹资的多样性、风险的差异性、技巧的复杂性以及丰富的内容等特点。

2、跨国资本经营有哪些主要方式?我国又有哪些差距?跨国资本经营主要采用并购和战略联盟方式。一是全球国际直接投资的主导形式已经转向跨国企业并购。而中国对外直接投资仍然以合资、合作、独资等传统形式为主。因此，中国企业跨国资本经营在形式对接上差距很大。二是全球跨国并购的主导产业已经转向第三产业。中国在这些领域由于基础薄弱，尚未全面对外开放。因此，中国企业跨国资本经营在内容对接上差距也很大。三是全球跨国并购的主导类型已经转向强强并购。尽管中国目前已组建了近百家大型外经贸企业集团;但其无论在资产规模还是企业素质上仍无法与全球跨国公司相比较。因此，在以强强并购为主流的大背景下，中国企业跨国资本经营在类型对接上存在明显差距。

3、中国企业开展跨国资本经营的积极效应有哪些?

(一)社会主义市场经济的需要;

(二)有利于充分地开发和利用国外自然资源;

(三)有利于产业结构的调整;

(四)可以利用国外资本;

(五)有利于扩大出口;

(六)有利于吸收各国发展的优秀成果，锻炼和培养人才。

4、怎样搞好跨国资本经营管理?

一、外汇风险管理：

(一)外汇风险：是指由于外汇汇率变动引起的企业价值的不确定性。包括交易风险、折算风险和经济风险。防范措施：(1)经济风险防范：这种风险只能用经济分析的方法进行预测，防范方法主要是使跨国资本经营活动分散化和财务活动分散化。(2)交易风险防范：利用远期外汇市场、期货市场、期权市场等金融工具进行保值。(3)折算风险防范：折算损益仅是帐面上的，一般不会成为现实的损益，母公司可采用资产负债表保值法避免其影响。

(二)利率风险。一般表现：

1、公司借款时的利率和使用贷款期间利率的差异，这主要发生在固定利率贷款的情况下;

2、不同国家市场利率的差异;

3、不同市场不同货币的利率差异。防范措施：利用利率掉换或货币掉换等方式进行抵补。

1、什么是企业家?企业家有哪些主要特征和基本职责?在我国，企业家通常就是企业的董事长、厂长或经理，是一个企业最重要的核心领导人，是企业的法人代表;在国外，企业家是指创新事业和冒险事业的组织者。特征：1.企业家作为经商办实业的优秀人才，作为发展市场经济的主角，是在市场经济的竞技场上，遵循和服从优胜劣汰的市场规则，靠善于经营和勤于管理，在开拓事业中锻炼出来的。2.企业家拥有现代科学技术和经营管理的知识和才能，必须是经营管理的专门家，是冒险精神和创新精神的积极体现者。3.企业家能够通过自主地经营企业，通过自身的经济活动，开辟市场，满足社会需求，引导消费潮流，建设精神文明，推动社会进步。4.企业家的行为必须接受一定的文化和法规的引导和制约。基本职责：1.开辟新的市场，发展壮大企业的实力。2.合理组织生产力，提高经营要素的使用效能。3.执行国家法规政策，承担社会责任和义务，关心和支持社会公益事业。

2、造就我国企业家队伍的条件和机制有哪些?(1)建立现代企业制度。(2)改变企业家的形成机制。(3)形成企业家的激励机制。(4)摒除陈旧观念，创造企业家成长的社会气氛。(5)加强对企业家的培训。(6)倡导和发扬企业家精神。

3、如何成为一个投资银行家?投资银行家应该是一批高素质的顶尖人才。一位出色的投资银行家应当既是经营管理行家，又是金融证券专家，同时还是社会活动家。作为经营管理行家，他有着丰富、深刻的金融、证券知识，能利用这个行业中新的知识、新的手段和新的概念为企业提供高度专业化的策略性服务，他能充分理解和熟练运用各种金融工具和操作技术推动企业发展;作为活动家，他要与政界、金融界、企业界、学术界保持长期、友好和密切的关系，能不断吸收各方面的新思想、新观念和新方法，他要协调各种社会资源，并组织法律、会计、资产评估等方面的专家保证交易型战略的实施。而这其中具备良好的社会信用，是最关键的。

4、如何对资本经营者进行奖励和惩罚?资本经营奖励与惩罚的形式或激励机制的形式是多种多样的。目前，我国采用的形式主要有国有资本经营责任制、经营者年薪制、劳动者效益工资制、国有资本增值占用制、股票期权制等几种。应当指出，各种形式都有其优点与不足，但从理论基础和实际应用看，经营者年薪制和劳动者效益工资制是两种比较好的形式。

5、资本经营评价报告的基本内容和基本要求是什么?基本内容：1.资本经营评价指标完成情况;2.资本经营奖励与惩罚情况;3.资本经营中存在的问题分析;4.提出解决问题的建议与措施。基本要求：1.客观公正，真实可靠;2.报告清楚，文字简练;3.注重时效，及时编报。

1、我国证券市场的监管体系有哪些特色?

(一)分散的地方监管体制与风险放大;

(二)集中的中央监管体制与风险控制;

(三)政府监管为主，自律为辅的监管体制。

2、国家监管部门的主要职责和监管措施有哪些?国务院证券监督管理机构履行下列职责：

1、依法制定有关证券市场监督管理的规章、规则，并依法行使审批或者核准权;

2、依法对证券的发行、交易、登记、托管、结算，进行监督管理;

3、依法对证券发行人、上市公司、证券交易所、证券投资基金管理机构、证券投资咨询机构、资信评估机构、以及从事证券业务的律师事务所、会计师事务所、资产评估机构的证券业务活动，进行监督管理;

4、依法制定从事证券业务人员的资格标准和行为准则，并监督实施;

5、依法监督检查证券发行和交易的信息公开情况;

6、依法对证券业协会的活动进行指导和监督;

7、依法对违反证券市场监督管理法律、行政法规的行为进行查处;

8、履行法律、行政法规规定的其他职责。 监管的主要措施：

1、资本经营范围限制;

2、资本经营对象限制;

3、坚持组合原则，分散风险。

3、 如何对证券市场进行监管?并注意其法律责任?对证券市场不正当违规行为的监管：

1、对交易内幕信息的知情人员的监管;

2、对涉及证券业的公务人员不正当行为的监管;

3、对法人不正当行为的监管;

4、对收购人不正当行为的监管。证券交易活动的法律责任：A、证券发行活动涉及的法律责任：

1、擅自发行和销售证券的法律责任;

2、非法证券交易场所的法律责任;

3、出具虚假报告的法律责任。B、违法交易的法律责任：

1、参与人员的违法责任;

2、从业人员的违法责任;

3、内幕交易行为的法律责任;

4、操纵市场行为的法律责任;

5、传播虚假信息行为的法律责任;

6、非法买卖证券的法律责任。

4、 怎样对境内公司到海外上市进行监管?

一、对企业海外直接上市的监管方法：1.与交易所的属国进行监管合作;2.参与证监会国际组织(IOSCO);3.国内立法。

二、对企业海外间接上市的监管方法：1.对外资股股东上市的监管：可采用豁免管辖制、事后备案制和注册制等方法;2.境外中资企业或中资控股企业间接上市的监管：(1)备案制。(2)批准制。3.对内资股注入海外成立海外公司申请上市的监管。1.并购的分类?(至少两种分类方法)(1)按并购双方所处业务性质分类，企业并购方式分为横向并购、纵向并购和混合并购。(2)按并购是否取得目标公司的同意与合作分类，可以分为友好并购和敌意并购。(3)按并购是否通过中介结构分类，企业并购分为直接并购和间接并购。(4)按并购的支付方式分类，企业并购分为现金并购、股票并购和综合证券并购。2.股份回购的作用?(1)调整股权结构(2)调整资本结构(3)提高公司价值(4)实施反收购(5)有利于员工持股。3.托管经营与承包经营的区别?(1)经营基础不同。承包经营只是计划经济下经营权的转移，而而托管经营是以法人财产权的确立为基础的。(2)经营者主体不同。托管经营的经营者是由托管方委派或通过市场来选择的，而承包经营的经营者与企业主管部门存在千丝万缕的关系，会出现承包者向发包者的寻租行为。(3)克服了承包经营的局限性。承包经营的经营者大都限于企业内部或行业内部，而且往往限于经营者个人。经营者承担风险的能力差，"一对一"的谈判也具有局限性。而托管经营面向市场，由市场匹配托管经营的双方，具有广阔的选择空间，受托方以自身资信能力作抵押，或以第三者担保为条件，以委托资产保值为指标，其内部利益激励和约束机制的强化，增强了经营者的责任感与经营意识。(4)受托方是法人组织。托管经营依据的是具有法律意义的信用基础，受托方必须是法人组织。这是“托管经营”同“承包经营”的重要区别之一。而承包经营是 承包者是没有什么限制的。4.融资租赁与经营租赁的主要区别?(1)风险与报酬的转移不同。融资租赁的资产风险转移给了承租人，而经营租赁的风险仍然属于出租人的。(2)期限差异。融资租赁主要是为了融通资金，所以期限一般都很长，一般以设备的寿命为前提。而经营租赁的期限一般确定为35年，租期相对较短。(3)承租人拥有的权利不同。在融资租赁中，租赁期满时，承租人对租赁资产有廉价购买的权利，也可续租，或将租赁资产退还出租方，而经营租赁在租赁期满时不具有上述权利。

(4)承租人在租期内对设备的使用价值负责。由于设备是承租人选定的，而且所有权属于出租人，因而在租期内承租人有责任保证设备的使用价值不受损失，为此要进行一些必需的维修、保养、保险工作，费用由承租人负担。(5)租金具有完全支付性。融资租赁由于期限相当于设备的经济寿命，因而在一个不间断的较长租赁期内，承租人所付租金总额要相当于出租人全部或大部分投资，可以说是一租到底。5.资本经营的方式有哪些?有何特点?资本经营的方式，主要体现在以下六个方面：

1、资本扩张方式。资本扩张是资本自身生存发展的需要，也是资本具有的本质属性。企业资本扩张经营的方式是多种多样的。目前我国企业资本扩张中采用的基本方式有兼并、收购、战略联盟等。企业资本扩张经营的根本目的是实现股东价值的最大化，并且使现有管理者的收益更大。这既是现代经营管理目标所决定的，也是现代企业代理理论所决定的。企业资本扩张的价值来源主要体现在：获取战略机会;产生协同效应;提高管理效率;从目标企业的价值低估中获益;降低交易成本;在联盟中实现共赢等方面。

2、资本收缩方式。企业在经营中，随着经营战略和条件的变化，会出现一些不适合企业长期战略、没有成长潜力或影响企业整体业务发展的子公司、部门或产品生产线。为了使资源配置更加合理，更好地规避风险，使企业更具有竞争力，企业可以采取资本收缩经营方式。资本收缩方式主要有股份回购、资产剥离、企业分立、股权出售、企业清算等。资本收缩经营并非一定是企业经营失败的标志，经常与资本扩张方式相配合，通过资本扩张方式进入有发展前途的经营领域，同时从前景不佳的原有经营领域中撤退出来。面对激烈的市场竞争，企业有时采取资本收缩方式，在产业衰退初期就把经营不善的经营单位或业务，通过资本收缩方式进行战略撤退，最大限度地收回投资，降低企业风险，将过剩的资本转移到其他经营领域，使资本获得更有效的配置，提高企业资本利用效率和效益。

3、资产重组方式。资产重组的方式主要有股份制改造、资产置换、债务重组、债转股、破产重组等。资产重组是指对一定企业重组范围内的资产进行分拆、整合或优化组合的活动，是优化资本结构、达到资源合理配置的资本经营方式，资产重组的实质是对企业资源的重新配置。企业在经营过程中，由于市场竞争日益激烈，各种经济因素变动导致企业经营收益不确定，风险也明显增加，很多企业的现金流入与高负债的资本结构所要求的法定现金流出要求严重不匹配，陷入严重的债务支付危机状态。尽管有些企业通过贷款、高负债进行高风险的资本扩张获得成功，但资产负债率过高引发的财务危机，有可能使企业因资产无法变现，不能及时清偿债务，导致失败甚至破产。为了控制企业财务风险，在资本经营过程中，企业必需根据市场环境的不断变化，经常运用资产重组方式，对企业的各种资源进行重新配置，优化资本结构，提高资源利用效率，保证企业持续发展。

4、租赁经营和托管经营方式。租赁经营和托管经营都是通过存量资本的流动和重组来实现资本经营的。租赁经营是企业所有者将企业资产的所有权在一定时期内出租给承租方，承租方按合同规定定期交纳租金的一种经营方式。托管经营是将经营不善、管理混乱的企业委托给实力较强的优势企业经营管理的一种经营方式。租赁经营和托管经营的实质是在企业所有权与经营权彻底分离的情况下，通过市场对各种生产要素进行优化配置，提高社会资源的利用效率，实现资本经营的目标。用企业租赁、托管方式取得其他企业的资产经营权，拓宽了企业的筹资方式，可避免一次性大规模投入的困扰和企业产权关系转让中出现的一系列矛盾，达到迅速扩大经营权的效果，是增强企业经济实力的有效手段。放弃资产经营权的企业既可以盘活存量资产，优化资本结构;又可以取得一定的收入，同时又不丧失资本的所有权。

5、无形资本经营。无形资本经营是指企业对所拥有的各种无形资本进行运筹和策划，用无形资本的价值实现企业的整体价值增值目的的资本经营方式。无形资本经营的方式主要有：一是通过无形资本实施资本扩张战略。资本经营能够快速做大企业这艘船,船的航行则需要品牌这样的风帆牵引和推动。企业在采用兼并、收购、参股、合资、特许经营等方式实施资本扩张战略时，可将品牌等无形资本作为重要的投入资本，实施名牌发展战略，借助于目标企业的有形资产，以名牌为龙头，迅速扩大生产能力和市场占有率，既可以大大减少增量资本的投入，又可以充分利用对方企业的资本潜力。二是无形资本所有权或使用权转让。通过对无形资本的所有权或使用权进行转让，盘活企业的无形资本，充分发挥无形资本的作用。三是保护和整合无形资本。在经济全球化和网络化市场的情况下，无形资本在企业资本经营中的作用变得越来越重要，成功地运营无形资本，能够有效地提高资本经营的效果。在资本经营过程中，企业必须对品牌资本进行价值评估，采取有效措施防止知识产权等无形资本受到侵权，避免品牌等无形资本的流失，整合本企业与关联方企业的相关品牌，延伸名牌系列产品和服务，提高品牌资本的知名度。

6、知识资本经营。本课程使用狭义的知识资本经营概念，是指在企业资本经营过程中，利用市场机制，转让和引进知识、智力，整合企业内部与外部的知识资本，借助于企业外部的知识资源创造出具有自身竞争优势的经营模式。知识资本经营的主要方式有：在资本经营过程中充分发挥知识资本的作用，建立产学研相结合的学习型组织，吸引国内外高素质技术和经营管理人才加盟，借用"外脑"使企业组织虚拟化，创造知识资本的自由流动机制，建立以顾客为中心的顾客资本经营体制等。在知识经济时代，知识资本对企业的发展具有举足轻重的作用。知识资本的出现使企业的价值不只体现在企业规模的大小，而是越来越体现在拥有知识资本的数量上，它也成为一种商品，其价值在交易中体现出来。随着工业经济时代向知识经济时代的发展，各企业将主要是通过知识而不是金融资本或自然资源等来获取新的竞争优势。企业拥有的内、外知识是无限的，搞好知识资本经营所产生的效益也必将是巨大的。此外，知识资本经营围绕市场组织智力资本和企业其他资本，灵敏度高，适应性强，相对减弱了企业经营的风险性。6.企业在进行股票融资的过程中，股票定价应该考虑的因素?企业在证券市场上用股票进行融资，股票的定价并不是随便定的，而是要综合考虑各方面的因素的，具体有以下5个方面。

1、公司的盈利水平。从理论上讲在总股本和市盈率已定的前提下，税后利润越高，其价格就应该定的越高。

2、公司潜力。因为在证券市场上购买的是一种预期的盈利水平，所以在总股本和税后利润确定的前提下，公司的潜力越大，未来盈利趋势越确定，市场所接受的市盈率也就越高，则股票价格也就应该越高。

3、发行数量。在不考虑资金需求量，单从发行数量上考虑，发行数量和股票的定价是成反比的。

4、行业特点。进行股票融资企业所处的行业会影响到公众对本公司的发展前景的预期。

5、股市状态。二级市场的股票价格水平直接关系到一级市场的发行价格。在定价的时候，要考虑二级市场股票价格水平在发行期间的变动情况。同时，定价的时候要给二级市场的运作留有适当的余地，以免股票上市后在二级市场上的定位会发生困难，影响公司的声誉。7.新股发行、配股、增发新股的条件有什么不同?新股发行的条件

1、其生产经营符合国家产业政策。

2、其发行的普通股限于一种，同股同权。

3、发起人认购的股本数不少于公司拟发行的股本总额的35%。

4、发行前1年末，净资产在总资产中所占的比例不低于30%，无形资产(不含土地使用权)在净资产中所占的比例不高于20%。

5、公司股本总额不少于人民币5000万。

6、向社会公众发行的部分不少于公司拟发现股本总额的25%，拟发行股本超过4亿的，可酌情降低向社会公众发行部分的比例，但最低不得少于发行总股本的15%。

7、发起人在近3年内没有重大的违法行为。

8、近3年连续盈利。增发新股的条件

1、前一次公开发行的股份以募足，且募集资金的使用与招股说明书所述用途相符，资金使用效益良好。

2、距前一次公开发行股票的时间在1年以上。

3、公司在近3年内连续盈利，并可向股东支付股利。

4、公司在最近3年内财务会计文件无虚假记载。

5、公司预期利润率可达同期银行存款利率。配股的条件

1、公司章程符合《公司法》规定。

2、配股募集资金的使用必须符合国家产业政策的规定。

3、前一次发行的股份已经募足，募集资金使用效果良好，本次配股距前次发行间隔一个完整的会计。

4、公司在最近3个完整会计的净资产收益率平均在10%以上;属于农业、能源、原材料、基础设施、高科技类的公司可以略低，但不低于9%;上述指标计算期内任何一年的净资产收益率不得低于6%。

5、公司在最近3年内财务会计无虚假记载或重大遗漏。

6、公司预期净资产收益率达到或超过银行个人定期存款利率水平，即本次配股募集资金后，公司预期的净资产税后利润率应该达到或超过同期银行个人定期存款利率水平。

7、配股的股票仅限于普通股，配股的对象为股权登记日登记在册的本公司全体普通股股东。

8、公司一次配股发行股份总额，不得超过该公司前一次发行并募足股份后其普通股的30%。公司将本次配股募集资金用于国家重点建设项目和技改项目的，在发起人承诺足额认购其可配股份的情况下，可不受30%比例的限制。8.企业并购应取什么样的支付方式?公司并购的支付方式和公司并购的具体模式密不可分，不同的并购模式有不同的支付工具，具体有以下三种：

(一)、现金支付方式。现金支付是并购活动中最普遍采取的一种支付方式，它又包括以下两种：

1、一次支付。

2、延期支付。延期支付包括分期付款、开立应付票据等卖方融资行为。

(二)、股权支付方式。股权制服是指收购方通过换股或增发新股的告诉，从而达到取得目标公司控制权、收购目标公司的一种支付方式。

(三)、综合证券支付方式。目前在我国的资本市场，综合证券支付方式还不多见，但随着我国投资银行创新能力的增强，综合证券支付方式将会慢慢发展并显现出来。

1、公司债券。与普通股相比，公司债券是一种更便宜的资金来源，而且向它的持有者支付利息是可以免税的。

2、认股权证。认股权证是一种由上市公司发出的证明文件(或股权证券)，赋予它的持有者一种权利，即持有者有权在指定的时间内，用指定的价格认购由该公司发行的一定数量(按换股比例)的新股。

3、可转换债券。可转换债券是向其持有者提供了一种选择权，在某一给定时间内可以某一特定的价格将债券转换为股票。

4、无表决权的优先股。优先股虽然在股利方面享有优先权，但不会影响原股东对公司的控制权，这是这种支付方式的一个突出特点。9.影响杠杆收购的主要因素有哪些?杠杆收购简单的说就是通过借款筹集资金进行收购的一种并购活动。杠杆收购在国外已经是比较成熟的一种收购方式，但是在中国尚未被各方普遍认识和接受。主要是由于以下原因决定的：

1、法律方面的限制。我国的公司法对企业发行债券有很严格的规定，这些规定难以使企业通过发行高风险、高利率的风险债券筹集资金进行并购。商业银行和保险公司不得投资股票，信贷资金不得进入股市等，都限制了杠杆收购在我国的出现。

2、资本市场的发达程度。西方国家的资本市场为杠杆收购提供了有效的融资渠道和金融工具，而我国的资本市场近年来虽然有一定的发展，但从整体上看，我国目前证券业发育还不成熟，融资工具少、品种较少，融资渠道不畅，造成资本稀缺。

3、投资银行的发展。杠杆收购是一种复杂且难度较大的交易活动，投资银行在其中扮演了重要的角色，从并购的目标的选择、并购交易筹划、交易谈判、筹集资金并购到并购企业的重组、重新上市都，离不开投资银行的参与和支持。

4、其他条件。杠杆收购应有一定的市场环境为前提，如通货膨胀较高、市场存在大量的闲置资金等。10.并购中制定融资政策时应考虑那些因素?融资政策主要是确定短期融资和长期融资的比例及数量。确定收购方进行收购所需投入的资金，通常包括三个因素：收购价款、维持被收购公司的正常运营资金和收购动机。一般包括三种(积极型融资政策、中庸型融资政策、保守型融资政策)

1、收购价款收购价款一般包括并购企业的长期负债能力，投资银行也以此价格收取"成交费用"。假如并购双方没有签署股权转移似的强制偿还条款，收购后是否需立即偿还全部长期负债，要根据具体情况而定。若这些负债是公司债，则可能因发行条件上有规定而无法立即赎回。如果规定可以赎回且这些公司债的利率比买方的资金成本还高，则买方应予以偿还。

2、收购公司的正常运营资金实践中，并购方在考虑所要投入的资金时，除了考虑用来偿还长期负债外，还需考虑偿还短期负债或充当运营资金，只有这样，才能顺利保证收购后目标公司的正常运营。故而从财务的观点看，买方所关心的并非收购价款多少的问题，而是收购中究竟要投入多少现金流的问题。在进行目标公司未来现金流预测以计算投资报酬率时，假如目标公司负债比例过高，买方可以用该目标公司借款利率与本身资金成本作比较，以决定是否偿还债务。

3、收购动机若买方有意长期持有目标公司且欲进行公司业务整合，一般会投入较多的资金，如果收购者准备购买后等待时机再行出售的话，则会减少投入资金。在目标公司的业务与买方独立的情况下，买方会因考虑将来可能遇到的经营风险，而不投入过多的资金，从而让目标公司自行举债。若买方资金成本比目标公司的长期负债率还低时，买方就不会投入过多的资金给目标公司。11.通过并购如何节约交易费用?通过并购节约交易费用，主要体现在以下几个方面：1.企业通过研究和开发的投入获得知识。在市场存在信息不对称和外部性的情况下，知识的市场价值难以实现，即便得以实现，也需要付出高昂的谈判成本和监督成本。通过并购可使专门的知识在同一企业内运用，达到节约交易费用的目的。2.企业的品牌作为无形资产，其运用也会遇到外部问题。因为某一商标使用者降低其产品质量，可以获得成本下降的大部分好处，而商誉损失则由所有商标使用者共同承担。解决这一问题的办法有两条：一是增加监督，保证合同规定的产品质量，但会使监督成本大大增加;二是通过并购将商标使用者变为企业内部成员。作为内部成员，降低质量只会承受损失而得不到利益，消除了机会主义动机。3.有些企业的生产需要大量的专门中间产品投入，而这些中间产品市场常存在供给的不确定性、质量难以控制和机会主义行为等问题。这时，企业常通过合约固定交易条件，但这种合约会约束企业自身的适应能力。当这种矛盾难以解决时，通过纵向并购将合作者变为内部机构，就可以消除上述问题。4.一些生产企业，为开拓市场，需要大量的促销投资，这种投资由于专用于某一企业的某一产品，会有很强的资产专用性。同时销售企业具有显著的规模经济，一定程度上形成进入壁垒，限制竞争者加入，形成市场中的少数问题。当市场中存在少数问题时，一旦投入较强专用性资本，就要承担对方违约造成的巨大损失。为减少这种风险，要付出高额的谈判成本和监督成本。在这种交易成本高到一定程度时，纵向并购就成为最佳选择。5.企业通过混合并购形成规模庞大的组织，使组织内部的职能相分离，形成一个以管理为基础的内部市场体系。一般认为，用企业内的行政指令来协调内部组织活动所需管理成本较市场运作的交易费用要低。交易费用理论把混合并购看成是多部门企业组织自然发展的产物，由于多部门企业组织管理互不相关的经营活动的费用低于通过市场来组织这些活动的交易费用，因此多部门企业组织能够得以发展。12.MBO收购具有哪些意义?

(一)对管理层而言，MBO的收益。

1、通过提高企业经营效率增加收益。管理层对目标公司的盈利潜力以及存在的问题最为清楚。因此，当管理层通过MBO拥有企业股权之后，企业成败便与其自身的利益融为遗体，从而可以更为有效的激发他们的创业积极性。同时，MBO的巨大债务压力也迫使管理层更加努力地工作。

2、企业价值低估。由于股东与管理层之间也存在着信息不对称的问题，管理层更容易获得有关企业发展和存在风险的内幕消息，因此能够比较准确地判断企业价格是否被低估并在低估阶段迅速出击，通过MBO取得目标企业的控制权。

3、税收收益。主要是通过利息的税前列支和增加折旧基数来获得税收利益。

(二)对卖方而言，MBO的收益。

1、 减少代理成本。在现代企业制度条件下，由于企业所有权和经营权相分离，管理层实际上掌握着企业经营决策的控制权。虽然所有者与管理者的根本利益是一致的，但也存在着股东权益最大化与管理者个人效用最大化的矛盾。当所有者和管理者存在利益冲突时，代理成本则可能进一步加大。

2、调整资产结构和产业结构。通过MBO，企业可以甩掉代理成本较高的所属上市公司、缺乏盈利能力或发展后劲不足的分支机构、不符合企业发展战略的部门和子公司，进而调整企业产业结构和资产结构，集中优势资源用于发展或开拓核心业务;可以以收回的现金改善企业的财务状况，降低资产负债率，提高资产质量。此外，MBO对于缓和劳资冲突、缩小分配差距以及挽救企业危机等也具有重大意义。13.战略联盟的动机是什么?

1、增强自身实力。加入WTO以后，企业间的竞争将越来越激烈。在这个激烈竞争的环境中，企业要想获得持久的竞争优势，在市场上立于不败之地，必须善于利用各方面的力量，以提高竞争能力。企业通过与自己有共同利益的企业建立战略联盟，彼此之间可以通过加强合作而发挥整体优势，尤其是在对竞争对手的看法上，战略联盟提出了新观点--是一种超越竞争的合作，在合作中竞争，最终达到双赢的结果。

2、扩大市场份额。通过战略联盟，企业之间可以利用彼此的网络进入新的地区市场，加强产品的销售、或通过共同举行促销活动来提高影响。

3、快速获取新技术。目前，技术创新和推广的速度越来越快，一个企业如果不能紧跟技术前进的步伐很可能被市场所淘汰，即使大企业也存在着这样的压力。而技术创新则需要企业有很强的能力和充分的信息，但单个企业往往"力不从心"，这就要求具备各种专长的企业间相互配合，共同发展，战略联盟正好能够满足这一要求。

4、帮助企业进入国外市场。竞争全球化是企业竞争的一个大趋势。加入WTO以后，中国的企业，不仅要实施引进来的战略，同时也要具备走出去的能力。仅靠传统的产品出口方式占领国际市场存在很大的局限，现在很多企业试图在国外生产、国外销售、但这一方式也存在很大的问题。国外经营环境和国内有很大的差别，且由于各国政府法规的限制，这对企业境外生产与销售有着极大的制约。通过与进入国企业建立战略联盟，利用合资、合作、特许经营等方式可以有效解决这一问题。

5、可以降低风险。现代市场竞争千变万化，加入WTO以后这种情况将更加严重，因此，企业经营存在着巨大风险，而通过战略联盟的方式则可以分担风险、降低风险。14.组建战略联盟应注意的问题?

1、慎重选择合作伙伴。由于战略联盟中合作各方关系相对十分松散，其内部存在着市场和行政双重机制，而不象并购中主要靠行政方式来管理，因此合作各方能否真诚合作对于战略联盟的成败有着决定性影响，所以，在组建战略联盟时必须选择真正有合作诚意的伙伴。另外各方核心能力是否能够互补也是很重要的，由于战略联盟的核心思想就是通过联盟这一方式发挥核心优势资源互补效应，因此双方在合作之前必须很好的进行权衡。

2、建立合理的组织关系。战略联盟事是一种网络式组织结构，不同于传统企业层级式模式，因此对其管理与传统组织有着不同的要求。在战略联盟设置之初应该针对合作的具体情况，确定合理的组织关系，对合作各方的责、权、利进行明确的界定，防止由于组织不合理影响其正常运作。

3、加强沟通。战略联盟各方由于相对独立，因此彼此之间组织结构、企业文化、管理风格有着很大的不同，尤其是跨国界的战略联盟这一方面表现的饿更加突出。这对双方的沟通、合作造成了一定的饿困难，而在战略联盟中，合作双方良好的沟通与协作对于战略联盟的成败有着重要的影响，很多战略联盟的失败都是由于各方缺乏沟通所致，因此，各方应有意识的加强沟通。15.股份公司进行股份回购的原因?股份回购与股份扩张一样，都是股份公司在公司发展的不同阶段和不同环境下采取的经营战略，股份回购取决于股份公司对自身经营环境的判断。但是主要原因就是以下几种：

1、保持公司的控制权。这也是反收购策略的一种，将大部分流通在外的股份收回，减少被恶意收购的可能性。

2、提高股票价格，改善公司形象。当一个公司股票价格过低时，会影响公司的整体形象。通过股份回购，减少总股本，从而提高每股收益，这样就会提高股票价格。

3、保证公司高级管理人员认股制度的实施。现代的人力资源管理，强调以股权激励高级员工。而股份的回购正好能够保障这一制度的有效实施。

4、改善公司资本结构。公司的资本结构是否完善的标准就是公司总的资金成本最低。并不是说，公司通过股票筹集资金越多越好，因为往往股票筹资的成本相对其他的筹资方式而言是比较高的，所以在有些时候，公司可以通过缩小公司的总股本，达到改善公司资本结构的目的。我国《公司法》第149条规定："公司不得收购本公司的股票，但为减少公司资本而注销股份或者与持有本公司股票的其他公司合并时除外。公司收购本公司的股票后，必须在十日内注销该部分股份，依照法律、行政法规办理变更登记，并公告。"股票回购在西方发达国家已十分盛行，但在我国股票市场目前只能在严格的限制下进行。究其原因主要有以下几点：一是防止回购行为可能产生的内幕交易，维护中小股东利益。二是维护债权人的利益，同时也是为了防止股东对盈利分配的过高要求，确保公司本身业务活动的正常开展，上市公司必须要维持与其资本总额相当的财产。三是以减资为目的的股份回购并未成为我国上市公司的普遍要求，而我国目前上市公司的增资冲动仍是主流。这种现象的原因也在于我国现阶段的股票发行受到额度的严格限制，且股本筹资是低成本扩张的方式。因此，我国上市公司大多不愿回购股票后注销，减少来之不易的低成本资金。由此可见，由于对股份回购负面效应的种种顾虑以及市场条件的不成熟等原因，我国对股份回购的有关法律规定较为严格。但是，随着市场的日臻成熟及上市公司经营的内在合理化需要，股份回购这一资本市场的重要金融工具对我国股市也具有愈来愈积极的意义。16.我国企业目前进行企业分立、分拆上市、股份回购等收缩型资本经营的主要原因?

1、资本追求自身增殖导致企业分裂。在现阶段，除了股份有限公司中股东不可以抽出资本以外，其他形式的企业中资本具有较大的流动性。由于资本总是希望尽可能地实现增值的最大化，因此当一个企业现在的状况不能让股东满意时，那些可以流动的资本则最有可能分离出去，从而导致原企业资本规模的收缩。

2、企业为解脱"包袱"而进行的裂变。由于我国在长期的计划经济体制下形成的企业模式越来越不适应新的经济体制和经济发展的要求，因此必须解决企业办社会的现象，解决企业的历史"包袱"。把这些社会机构独立出来有当地政府承担。

3、实行专业化分工而进行分裂。"大而全，小而全"也是计划经济下我国企业的一大特色，它严重影响企业有限资源的高效的使用。在社会主义市场经济条件下，应利用专业化分工带来的优势，来促进我国社会生产力的发展。因此对原来属于一个大企业的不同专业的部分独立出来成立几个新的企业，使这些企业面向更大规模的市场。

4、企业的发展过大引起的裂变。在现阶段我国经济比较发达的地区中的许多企业或经济成就比较突出的企业，由于它们在改革开放以后得到了较快的发展，使内部的各个部门可能都已发展成了具有一定实力的专业化组织，在此情况下，如果再沿用以前的管理模式则势必会影响企业的进一步发展。如果将这些专业化的组织从母公司中独立出来，分别成立独立的法人实体，以此来形成一个以母公司为中心的企业集团，利用企业集团这种适应更大规模经营的企业形式来进一步促进企业的发展。

5、企业解困而实行的裂变。不少国有大中型企业在陷入困境以后为了解决困境也采用了收缩型资本经营的办法。17.企业分立和分拆上市的区别?企业分立和分拆上市它们都是导致子公司股权独立于母公司之外进行公开交易。但是，它们也有不同的方面，具体表现在以下两点：

1、在企业分立过程中，子公司的股票是作为股利按比例分配给母公司的股东，不存在公开交易，它是对股东的非现金支付形式。而在分拆上市中，子公司的股票在公开市场上发售，由此母公司获得现金收入。

2、企业分立后母公司便失去对字的资产控制权，而在分拆上市时，母公司一般只出售其在子公司权益的一部分，因此仍保留着对子公司资产和经营的控制权。

18.现阶段我国企业破产重组中存在的问题?由于破产重组涉及到方方面面利益关系的调整，由于传统体制遗留下来的各种深层次矛盾尚待解决，这使得我们在实施破产重组的过程中难免存在各种各样的问题：

1、今年来，国有大中型企业亏损增多，但进入破产程序的很少。因为破产重组在国有大中型企业中实施，面临的不是集体企业或小型国有企业破产的浅层次问题，而是关系到结构调整、资产处理、债务清偿、劳动就业和社会救济等一系列深层次问题。

2、借破产之名行废债之实，是企业破产重组实施过程中存在的主要问题。在实践中，除依法进行破产重组的，更多的是以其他破产方式来进行的。通过这些方式进行的破产重组，旧的企业并未真正消亡，仍在旧的生产方式、技术手段和经营方式下，生产旧的产品。唯一的变化是原企业欠银行的债务被一笔勾销。

3、大量非法、违法的破产行为的存在。《企业破产法》规定，破产需要有债权人或债务人申请，法院受理才能成立，但是我国企业破产大多是由当地地方政府下指令，通过行政方式干涉企业破产。

4、进行破产重组的企业员工难以安置。由于我国社会保障制度改革滞后，各地养老、失业保险金的积累水平较低，难以满足大量破产企业职工安置的需要。另外，我国国有企业的总体富余人员已达30%左右，企业自身难以消化，没有接受失业职工的能力。

5、与破产相关的法律法规不完善。1986年颁布的《企业破产法》对规范企业破产起到了重要的作用。但是随着市场经济体制逐步建立，企业改革的不断深入、宏观和微观环境都发生了很大的变化，但《企业破产法》一直没有正式修订，也没有制定实施细则，使操作比较困难。难以适应市场经济发展的要求，影响了企业破产制度的有效运作。19.资产重组应该遵循的原则。在社会主义市场经济条件下进行资产重组应该遵循以下的原则：

1、资产重组要以产权联接为基础。因为以产权联接为基础的资产重组是牢固的，它避免以契约形式来进行资产重组时过多的谈判成本和道德风险;同时，真正的产权转移可以为新企业的产权明晰创造条件，使新企业拥有完整的产权。

2、资产重组要以市场的要求为出发点。国有资产重组过程中切忌政府的过多干预，而必须是资本所有者和企业经营者根据市场提供的信号，按照资本追逐效益的原则来进行操作。

3、国有资产重组要有明确的产业政策。我国是发展中国家。根据日本和韩国的经验，经济落后的国家以发达国家作为参照物，通过制定和实施产业政策，可以有效地促进国家赶超战略的实现。在产业政策中，通过资产存量的调整来改变国家的产业结构状况是一项重要的政策措施。因此国家就必须要制定相应的政策来保证资产重组活动的结果符合国家的产业政策的需要。

4、资产重组要保持企业竞争性和垄断性的统一。资产重组必然会导致大企业、大集团的产生，这样会产生规模效益，降低企业的生产成本，从而提高企业的市场竞争力。但是这样可能会造成垄断，而市场经济的活力就是有竞争机制带来的。所以在资产重组的过程中，要形成一定有规模的大企业，同时要避免产生垄断性的企业集团。

5、资产重组不要寻求一劳永逸的方案。在计划经济体制中，我们总试图寻找一种最优的产业结构标准。但是从现实经济来看，这是不可能的。因为现在的

市场环境变化是非常快的，今天看起来合理的产业结构，过不了多久就会变的不合理了。同时，从资产重组的主体来看也不可能永久不变，现在是被收购的目标企业，过一段时间可能成为收购方，去收购别的企业。20.托管经营的特征?

1、托管经营属于一种"表外"产权运作模式。这种模式往往是在不改变或暂不改变原有产权归属的前提下，直接开展企业资产的重组和流动，这一特点无疑为受托方减少了诸多麻烦，比如，一方面可以绕开企业并购、破产的复杂产权程序，有效地回避其中的某些敏感问题;另一方面相对于并购而言，对其资金的要求也较低。

2、托管经营属于一种"低风险"的产权运作模式。通常，托管经营中的受托方在发现自己的托管经营决策错误的情况下，还有选择退出托管的余地，其退出托管经营的损失无非是托管合同违约金，或是坚持履行托管合同到期的收益与支出的差额，相对来说是有限的。

3、托管经营属于一种"过渡性"产权运作模式。通过对一些地区托管经营实践的调查发现，虽然托管并没有变动产权，但通过托管经营的形式过渡到收购、兼并、合资合作，却是大多数受托方的最终目的。21. 托管经营的概念以及意义?企业托管是指企业的所有者通过契约形式，将企业法人的财产交由具有较强经营管理能力，并能够承担相应经营风险的法人去有偿经营，明晰企业所有者、经营者、生产者责权利关系，保证企业财产保值增值并创造可观的社会效益和经济效益的一种经营活动。 其意义具体表现在以下几点：

1、托管经营是一种开放式的，在企业资产的保值增值上的经营管理，其目标是提高企业资产的整体的运营效率，有利于企业的中长期发展。

2、企业托管经营克服了承包制企业内部"一对一"选择经营者是的局限性，面向更加广阔的企业市场。

3、在企业托管方式下，委托方以自身财产作抵压，在利益上与委托方密不可分，相互依存，企业经营风险最终由所有者承担变为所有者和委托方共同承担，起到了分散风险的作用，从而强化了经营者的责任，避免了企业经营者的短期行为。

4、托管经营可以在不改变产权归属的形式下，直接开展企业资产的流动和重组，可以解决在以前的国有企业多头领导的问题。

5、企业托管不要付出一笔资金，只需要支付一定的抵押金，而且企业托管并不即刻发生企业产权交割，因而也不涉及国有资产的出售，不存在政策上的障碍。 22.融资租赁的主要特性?融资租赁的主要特性有以下几个方面：

1、转嫁所有者风险。如果企业拥有某项资产，必然要承担资产的跌价损失，特别是技术发展迅速的设备。通过租赁，可以免受资产的无形损耗造成的特有风险。

2、避免通货膨胀的损失。通过融资租赁方式取得设备，其租金是在签定协议的时候就已经确定下来的，因此不论通货膨胀率多高，企业可以按约定去支付租金。

3、保存企业的借款能力。融资租赁的一大特点就是他们可以获得资产的使用权，而无须把这种租赁所隐含的债务在资产负债表上反映。

4、增加企业资金来源。租赁的成本可能要比其他方式筹资购买设备高，但是它扩大了企业的资金来源。一般，一个企业通过结合采用租赁和借款的方式筹资，比单独采用借款方式筹资能获得更多的资金来源。

5、保存资金的流动性。一个企业使用自有资金购买新设备并不一定是最好的方法，因为，能否保持企业的资金的流动性是关系到企业生死存亡的大问题。 23.全球并购对国际经济和其他方面的影响?在经过前四次并购浪潮以后，第五次并购浪潮主要特征表现在跨国并购上。这对国际经济和其他方面即有积极的影响，同时也难免有消极的作用，具体表现在以下几个方面：

1、它将在一定程度上打破区域集团化的分隔格局，加速经济全球化进程。区域化对地区经济的合作和整体的发展起到了积极的作用的同时，也对全球经济一体化造成了不利的影响，防碍了不同集团的国家间商品和资本的自由流动。大规模跨国并购活动对不利于世界经济发展的贸易保护注意的突破。

2、它将进一步加速生产国际化进程。这次跨国并购无疑会成为跨国公司对外直接投资的一个重要内容，通过跨国投资的发展进而加速经济全球化的进程。

3、它将对当今处于低迷的世界经济产生一定的刺激作用。随着企业并购之后自身实力的增强，企业的科技开发和市场开拓能力通常也相应得到提高，从而对带动整个世界经济的增长是非常有益的。

4、它还对国际间的反托拉斯法和企业管理制度提出了挑战。

5、国际间竞争将加剧，可能会出现规模扩张和市场份额争夺轮番升级的大竞赛。巨型企业合并不但不会带来竞争的减少，反而会在规模迅速膨胀的基础上进一步加剧竞争。另外，不断升级的大竞赛还将越来越多的发展中国家也卷入这个漩涡。

6、将有利于发达国家竞争地位的进一步确立和提高。在这场大竞赛中，发达国家凭借资本实力占据优势竞争地位，发展中国家将面临更大的压力。因此，总的来看，此次并购浪潮将有利于加强发达国家在世界经济中的中心地位，而发展中国家，如果不能采取适当的措施，可能会在这场竞争中失利。

7、并购中出现的误区将给并购后的企业发展带来不利的影响。例如，企业把注意力更多地放在达成协议上，而不是实际的融合上;错把并购本身当成企业的发展战略。

8、跨国并购可能导致对管理权的争夺和更为激烈的文化冲突。这些争夺和冲突将随着无形资产地位的提高和跨国并购活动的增加而日益凸现。 24.中国大型国有企业在香港"借壳上市"可以获得的好处是什么?

1、大型国有企业可以充分利用香港庞大的资金市场，筹集资金，这样可以节省支付借贷利息，筹集到巨额资金，令企业规模迅速膨胀。

2、可以以香港为基地或媒介，提高企业的知名度和信誉。尽快打入国际市场，并在国际市场推销产品以及对外贸易中争取到信贷及服务的优惠。

3、可以使包括港人在内的海外投资者直接投资到这些企业，使投资者对企业的兴衰给予重视，并在国外义务为这些企业宣传，寻找销售其产品的渠道，为国内企业的外向型发展提供有利条件。

4、资产在香港上市后，就应根据国际认可的公司规定和会计制度进行运营，从而借鉴国外管理经验，改善国有企业的经营管理。25.证券监管部门如何加强对证券市场的监管?

1、把保护投资者利益特别是保护中小投资者利益作为监管工作的重中之重。

2、加强对证券经营机构的监管。强化证券公司的法人治理结构，增强其管理的透明度，防范经营风险。对证券公司的监管主要围绕高层管理人员资格、资本结构、内控制度、技术条件等方面开展。要建立合理的市场准入标准，加强资格审查，督促证券公司建立合理的治理结构，加强现场和非现场检查，对有问题的机构进行重点检查，对存在的隐患及时处理，防患于未然。

3、加强对上市公司的监管。要求上市公司切实履行信息披露义务，不断完善法人治理结构，科学进行投资决策，有效运用募集资金。上市公司特别是要按照法规要求，切实履行信息披露义务。同时，加强对信息披露情况的分析，尤其是对重大事件的案例分析。另外，还要研究实施上市公司摘牌制度，对不符合继续上市条件的公司要采取措施退市，真正体现证券市场的优胜劣汰。

4、加强证券执法，坚决打击一切违法违规活动。进一步加大对内幕交易、操纵市场和其它欺诈行为的查处力度，加大执法和

稽查力度，重点查处一批大案要案，对市场违规者形成威慑力量，促使市场参与者形成守法规范经营的理念。

5、进一步发挥证券业协会及证券交易所等机构的作用，进一步研究在发挥自律组织作用方面的配套措施，确立专业机构和人员的道德规范。自律组织本身也要提高素质，加强自律制度建设，切实承担起责任，发挥好作用。

6、加强对投资者的教育，通过各种方式引导他们树立合理的投资理念，提高自我保护能力，并通过加强社会监督，充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，达到强化监管，保护投资者利益的目的。

26. 企业兼并中需要注意的法律问题是什么?企业兼并是一种经济现象，但在行为实施和完成兼并后，都涉及到一系列的法律规范。从企业兼并的法律后果来看，主要涉及到如下几个方面：

1、因为兼并而解散的企业构成公司法人的解散，其股东当然加入存续公司，被解散公司就此不须经过清算而直接归于解散。

2、被解散企业在法人资格消灭后，其一切权利和义务均由存续公司承受，而不必就财产、债权、债务作个别的转让与承受，而且不能就其中的权利或义务之一部分以特别的约定加以除外。

3、因兼并而解散的企业的义务主要包括责任和债务。

4、因兼并而解散的企业的权利，包括现有动产、不动产及混合财产，一切依法可以取得尚未实际占有的动产、不动产以及属于它的工业产权、专利权、商标权以及债权也应由存续企业承受。

电大资产评估小抄范文第4篇

1、高级财务会计产生的基础是()。A.会计主体假设松动B.会计所处客观经济环境变化C.持续经营假设松动 D.会计分期假设松动E.货币计量假设松动

2、高级财务会计中的破产清算会计和重组会计正是( )动摇的结果。 A.持续经营假 C.会计分期假设

3、企业合并按照法律形式划分，可以分为( )。 A.吸收合并 B.控股合并E.创立合并

4、企业合并按照所涉及的行业划分，可以分为( )。B.纵向合并 C.横行合并D.创立合并

5、购买性质的合并只要符合下列( )条件之一，即可判断购买方。A.通过法律或协议，获得决定其他企业财务和经济政策的权利;B.获得任命或解除其他企业董事会或对等决策团体大多数成员的权利;C.获得其他企业董事会或对等决策团体会议中多数席位的权利;D.一个企业的公允价值大大地超过其他参与合并企业的公允价值，则具有较大公允价值的企业是购买方;E.如果企业合并是通过以现金换取有

19、W公司应将下列企业纳入合并报表范围的有( )。A.甲公司，其80%的权益性资本由W公司拥有;B.乙公司，其30%的权益性资本由W公司拥有;55%的权益性资本由甲公司拥有 E.戊公司，其70%的权益性资本由W公司拥有;

20、W公司拥有甲、乙、丙、丁四家公司权益性资本比例分别是63%、

32%、 25 %、28%，此外，甲公司拥有乙公司26%的权益性资本，丙公司拥有丁公司30%的权益性资本，应纳入W公司合并会计报表合并范围的有( )。 A.甲公司 B.乙公司

21、合并会计报表理论包括( )。A.所有权理论;C.经济实体理论; E.母公司理论;

22、合并会计报表主要包括( )。A.合并资产负债表 B.合并利润表C合并现金流量D合并会计报表附注E.合并利润分配表

23、股权取得日后，编制合并会计报表的抵消分录，其类型一般包括( )。

A.将年度内各子公司的所有者权益项目与母公司长期股权投资抵消;表决权的股份来实现，放弃现金的企业是购买方;

6、股权联合性质的合并，参与合并的企业必须具备( )特征。A.企业合并是通过合并企业的全部或绝大部分有表决权的普通股参与交换或合并; B.每一合并企业的公允价值基本是相同的;

C.各合并企业的股东在合并后的企业中拥有参与合并以前相同的表决权;

7、购买企业在确定所购入的可辨认资产和所承担债务的公允价值时，可采用( )等方法。A.市价 C.重置成本 D.账面价值E.评估价

8、从理论上讲，购买商誉(正商誉)，会计处理有( )两种方法。

A.直接冲减所有者权益 B.将购买商誉资本化为一项资产

9、企业购并时购并方所支付的价款小于被购并方净资产公允价值时，说明被购并方存在负商誉，关于负商誉的确认和计量，各国会计界有不同做法，概括起来有( )以下几种。 A.负商誉冲减所购非流动资产价值;B.负商誉直接计入资本公积;E.负商誉全部作为递延收益处理

10、购买法和权益结合法在处理合并事项过程中的主要差异在于( )。 A.是否产生新的计价基础B.是否确认购买成本和购买商誉;C.合并费用的处理; D.合并前收益及留存收益的处理;

11、母公司的下列子公司中应排除在合并会计报表合并范围之外的有( )。A.以宣告破产的子公司; D.暂时拥有其半数以上权益性资本的子公司E.进行清理整顿的子公司;

12、母公司的下列被投资企业，应当被认为其在母公司的控制范围之内，可以纳入合并范围的有( )。A.根据公司章程和协议，有权控制被投资企业的财务政策和经营政策;

B.母公司有权任免董事会的多数成员;

D.母公司与被投资企业的其他投资者签定协议，拥有该被投资企业半数以上的表决权;

E.在被投资企业的董事会会议上有半数以上投票权;

13、编制合并会计报表应具备的基本前提条件为( )。A.统一母公司与子公司的会计报表决算日和会计期间;C.统一母公司和子公司的编报货币;D.统一母公司和子公司采用的会计政策;

E.对子公司的权益性投资采用权益法进行核算;

14、下列子公司应包括在合并会计报表合并范围之内的有( )。 A.母公司拥有其60%的权益性资本; C.根据章程，母公司有权控制其财务和经营政策;

15、合并价差由两部分构成，包括( )。 A.子公司净资产账面价值与公允价值的差额 B.合并商誉

16、与个别会计报表比较，合并会计报表( )。

B.由企业集团中对其他企业有控制权的控股公司或母公司编制; C.以个别会计报表为编制基础D.有独特的编制方法;E.反映的是母公司和子公司组成的企业集团整体的财务状况和经营成果;

17、在股权取得日编制的合并报表不包括()。B.合并损益表 C.合并现金流量表 D.合并财务状况变动表E.合并利润分配表

18、W公司应将下列企业纳入合并报表范围的有( )。

B.乙公司，其70%的权益性资本由W公司拥有;

D.丁公司，其40%的权益性资本由W公司拥有，W公司受托管理其他投资者在丁公司30%的股份;

E.戊公司，其40%的权益性资本由W公司拥有，但W公司有权任免公司董事会成员;

B.将利润分配表中各子公司对当年利润的分配与母公司当年投资收益抵消;

D.将母公司与子公司以及子公司之间的内部交易事项予以抵消;

E.将母公司与子公司以及子公司之间的内部往来事项予以抵消;

24、控股权取得日合并会计报表的编制方法有( )。 A.购买法 C.权益结合法

25、母子公司之间销售固定资产，在编制合并会计报表时，抵消分录中可能涉及的项目有( )。 A.营业外收入 B.累计折旧 C.固定资产; D.期初未分配利润;E.管理费用;

26、如果上期内部存货交易形成的存货本期全部未实现对外销售，本期又发生了新的内部存货交易且尚未对外销售，应编制的抵消分录包括( )。

A.借：期初未分配利润

贷：主营业务成本 C.借：主营业务收入

D.借：主营业务成本

贷：主营业务成本 贷：存货

27、将母公司与子公司之间内部交易形成的固定资产中包含的未实现内部销售利润抵消分录有( )。 A.借记“主营业务收入”项目; B.贷记“主营业务成本”项目; C.贷记“固定资产原价”项目;

28、对于以前年度内部固定资产交易形成的计提折旧的固定资产，编制合并会计报表时应( ) A.将固定资产原价中包含的未实现内部销售利润予以抵消; B.将当年多计提的折旧费用予以抵消; C.将以前期间累计多计提的折旧费用予以抵消

29、关于合并价差与商誉的描述，正确的是( )。 A.商誉不同于合并价差;B.合并价差包括子公司净资产账面价值与公允价值的差额;E.从数值上讲，合并价差大于等于商誉;

30、合并报表时，可能产生合并价差的项目有( )。 B.内部应付债券与长期投资中债券投资的抵消 C.母公司对子公司权益性资本投资与子公司所有者权益的抵消

31、将集团公司内部债权与债务抵消时，应借记的项目有( ) B.应付票据; D.预收账款;

32、下列情况下，需要编制合并会计报表的情况有( )。C.对被投资企业进行长期股票投资; D.对被投资企业直接进行长期股权投资;

33、下列项目中，采用现行汇率折算的有( )。B.流动项目与非流

动项目法下的存货; C.流动项目与非流动项目法下的应付账款;

34、下列项目中，采用历史汇率折算的有( )。 A.现行汇率法下的

实收资本; C.流动项目与非流动项目法下的固定资产;

35、在货币性项目与非货币性项目法下，采用现行汇率折算的报表项目有( )。C.应收账款D.长期负债

36、在现行汇率法下，按现行汇率折算的报表项目有( )。 A.按成本计价的长期投资; B.按市价计价的长期投资; D.固定资产;

37、下列属于货币性项目的有( )。 A.银行存款; B.应收票据;D.应付账款;

38、在下列账户中，属于外币账户的有()。A.其他货币资金;C.长期借款;E.应收账款;

39、企业发生外币业务时，外币账户可以采用( )作为入账折算汇

率。 C业务发生时的市场汇率 D业务发生期的期初市场汇率 40、企业发生外币业务形成的折算差额，可能计入( )科目。A.资本公积; B.长期待摊费用;C.财务费用; D.在建工程; E.无形资产

41、在下列项目中，可以计入当期损益的有( )。 B.买卖外汇时发生的折算差额;D.期末有关外币账户的折算差额调整;

42、在流动与非流动项目下，下列项目可以采用历史汇率折算的有( )。A.固定资产; D.实收资本;

43、按我国外币会计报表折算方法的规定，可以采用合并报表决算日的市场汇率折算的项目有( )。A.固定资产; B.短期借款;D.主营业务收入; E.管理费用

44、在时态法下，下列项目可以采用现行汇率折算的是( )。 A.按市价计价的存货; B.按市价计价的固定资产; C.应付账款; D.应收账款

45、下列属于货币性项目的有( )。A.应收账款B.应付账款 E.长期债券投资

46、以下属于非货币性项目的有( )。B.递延收入; C.存货; E.预收账款;

47、期货的套期保值与投机套利业务的主要区别有( )。 A.套期保值的目的是使被套保项目锁定成本或收益水平;;

B.投机套利旨在牟利; C.套期保值期货买卖实现的损益应作为被套保项目账面成本或收入的调整;

D.投机套利期货交易实现的损益全部作为平仓当期的损益处理;

48、能引起会员单位结算准备金增加的业务有( )。A会员发生持仓赢利;E.交易所划归会员存款利息收入;

49、在下列商品期货业务中，( )通过“期货损益”科目核算。A.对冲平仓盈亏; B.强制平仓亏损;C.支付交易手续费;

50、企业的期货交易手续费包括( )。 A.开仓手续费;

B.平仓手续费; C.交割手续费; D.强制平仓手续费;

51、下列应作为清算损益核算内容的是( )。A财产变卖收入高于其账面成本的差额;B清算期间发生的清算费用;C.因债权人原因确实无法偿还的债务;D.破产安置费用;

52、属于优先清偿债务的是( ) B.应付破产清算费用C.应交税金E.应付职工工资

53、清算的内容包括( )。 A.清理企业财产;C.收回债权 D.清偿债务;E.分配剩余财产;

54、破产会计所特有的原则有( )。 A.合法性原则C.损失最低原则 D.对等偿债原则

55、下列各项属于衍生金融工具的有( )。C.利率互换E.货币互换

56、下列属于金融资产范畴的有( )。 A.企业拥有的现金;B.接受另一企业现金的权利;C在潜在有利条件下与另一企业交换金融工具的权利; E.接受另一企业金融资产的权利;

57、期权价格主要取决于下列哪些因素( )。A.基础资产的当前价格和协定价格;C基础资产价格的稳定性; D无风险的收益率;E. 期权的存续期;

58、对子公司或分支机构的投资净额进行套期保值后，套期保值措施所引起的汇兑损益以及期货溢价(或折价)损益应( )。B不作为收益确认; D将两者的差额作为“折算调整额”列入资产负债表股东权益项内;

59、租赁具有( )特点。A 所有权与使用权相分离 B融资与融物相统一C.灵活方便;

60、按与租赁资产所有权有关的风险和报酬是否转移来分类，租赁分为( )。A.融资租赁; B.经营租赁;

61、能够计入融资租入固定资产价值的是( )。 A.租赁谈判过程中的差旅费; C.租入资产的运输费; 6

2、下列叙述正确的有( )。A租赁资产的所有权和使用权相分离是租赁业务的主要特征; B一般来讲，融资租赁以融资为主要目的，承租人具有明显的购置资产的企图;C.出租人应定期检查融资租出资产的未担保余值，至少于每年年末检查一次;

63、下列可以构成承租人融资租赁设备长期应付款的有( )。C.租赁资产担保余值;D.可确定租赁期满行使廉价购买权时的购买价格;

64、下列符合我国会计准则对融资租赁规定的表述有( )。B.企业应按租赁资产原账面价值与最低租赁付款额的现值孰低原则记录资产的入账价值;C租赁资产占企业资产总额比例等于或者低于30%时，企业可按最低租赁付款额作为固定资产入账价值; E.企业应按最低租赁付款额作为长期负债的入账价值 6

5、下列固定资产应计提折旧的有( )。 A.经营租赁方式租出的固

定资产; B.房屋和建筑物;C.机器设备; D.融资租入固定资产;66.上市公司会计信息定期披露的是( )。A.年度报告; B.中期报告;C.季度报告; 6

7、应在年度报告中披露的事项有( )。 A.公司某董事因违规受到

监管部门处罚;B.聘请著名会计师事务所D.因无力偿还银行借款被起诉，判决结果可能对经营产生重大影响;E.销售给关联方产品一批，构成公司重要利润来源; 6

8、下列事项应予披露的有( )。A收购某上市公司发行在外6%的股权; B更换会计师事务所;C董事会决议更换总经理; D为关联企业取得银行贷款提供9000万元担保; E.公司更改公司章程;

69、中期报告编制的几个观点是( )。 C.独立观; D.一体观;70、属于上市公司应披露的重要事项 包 括( ) A.重大诉讼、仲裁事项; B.重大关联交易事项;C.公司、公司董事及高级管理人员受监管部门监管情况; D.聘任、解聘会计师事务所情况; E.其他重大合同及履行情况; 7

1、无论以哪类分部作为主要报告形式，均要披露的信息是( )。 A. 分部收入和分部费用;

电大资产评估小抄范文第5篇

2013年1月

一、单项选择{在下列各题的备选答案中选择一个正确的，并将其序号字母填入题后的括号里。每题2分，计20分} 1.复式记账法是对每一笔经济业务，都以相等的金额在( )中进行登记。D A.一个账户 B.两个账户C. 一个或两个账户 D. 两个或两个以上的账户 2. 所有者权益类账户的期未余额是根据( )计算。C A. 借方期未余额=借方期初余额+借方本期发生额一贷方本期发生额 B. 借方期末余额=借方期初余额+贷方本期发生额一借方本期发生额 C. 贷方期末余额=贷方期初余额十贷方本期发生额一借方本期发生额 D.贷方期末余额=贷方期初余额+借方本期发生额一贷方本期发生额 3. 下列引起资产内部此增彼减的交易、事项是( )。B A. 用现金支付办公费B.收回除销款存入银行c.除购材料 D.以银行存款支付欠供应商货款 4. 按经济内容分类，"制造费用"账户属于( )账户。A A. 成本类B.共同类C. 损益类D.资产类

5. 为了反映企业库存材料的增减变化及其结存情况，应设置( )账户。B A."在途物资" B."原材料"C."存货" D."库存材料" 6. 企业用现金支付某职工报销的市内交通费78元，会计人员编制的付款凭证为借记管理费用87元，贷记现金87元，并登记人账。对当年发生的该项记账错误应采用的更正方法是( )。B A划线更正法B.红字更正法c.重编正确的付款凭证 D.补充更正法 7. 计提资产减值准备，体现了会计信息质量要求中的( )。C A. 可靠性B.相关性C. 谨慎性D.重要性 8. 资产负债表结构设置的依据是( )。C A. 资产=负债+所有者权益十(收入一费用〉B. 资产+费用=负债+所有者权益+收入 C. 资产z负债十所有者权益D. 资产一负债=所有者权益

9. 利润表中的"净利润"是根据企业的( )扣除所得税费用后的净额。C A. 营业利润B.主营业务利C. 利润总额B本年利润

10. 目前，我国会计核算中收付实现制的应用范围是( )。D A. 所有单位会计B. 所有企业会计C. 所宿行政事业单位会计D. 行政单位和事业单位中除经营业务以外的业务

二、多项选择{在下列各题的备选答案中选择2至5个正确的，并将其序号字母填入题后的括号里。多选、少选、错 11. 会计方法应包括〈ABCDE A.会计核算方法B. 会计分析方法C. 会计预测方法D. 会计决策方法E. 会计考评方法 12. 借贷记账法中的"借"字表示(A. 资产的增加C. 收人的转销E. 所有者权益增加ABCD 13. 账户的结构一般应包括(A.账户名称C. 凭证编号E. 余额ABCDE 14. 以下各项应在"营业税金及附加"账户核算的有(BCDE A. 增值税B.消费税C. 营业税D.教育费附加E. 城市维护建设税 15. 资产负债表中货币资金项目编制的依据有( )。ABC A. 库存现金B.银行存款C. 其他货币资金D.交易性金融资产E. 应收票据

三、筒答题(第16题7分，第17题8分，计15分) 16. 什么是会计的职能? 会计的基本职能有哪些? 各自有什么特点? 17. 什么是永续盘存制和实地盘存制? 其适用范围是什么?

四、根据下到经济业务编制会计分录。{每题3分，计30分} 18. 收到投资人投入的现金4000元，银行存款50000元，新设备800000元。19. 除购材料一批，价值30000元，材料己验收入库。20. 本月材料仓库发出材料如下z生产甲产品领用材料40000元，车间一般消耗领用材料6000元，企业行政管理部门领用2000元，专设销售门市部一般消耗领用材料2000元。21. 公司计提固定资产折旧z生产车间使用的固定资产折旧费3000元，企业行政管理部门使用的固定资并折旧费4 200元。22. 结转已完工甲产品的全部生产成本74220元。23. 以现金支付违约罚款500元。24. 收到某工厂偿还货款131000元。25. 计算本月应缴纳城市维护建设税800元，教育费附加200元。26. 从银行取得短期借款100000元，存入银行存款账户。 27. 在财产清查中发现账外设备一台，估计原值20000元，现值12000元。

五、计算分析题{第28题12分，第29题13分，共25分} 28【资料】甲公司2011有关资料如下z 甲公司2011有关会计科目的累计发生额 会计科目

主营业务收入、主营业务成本、营业税金及附加、销售费用、l 其他业务收入、其他业务成本、管理费用、财务费用、投资收益、营业外收入、营业外支出、所得税费用;1-12月累计发生额〈元) 1750000 、910000、133000、140000、77 000、66 500、98000、-3500、200 000、25 200、52500、219 681 E要求】计算该公司的营业利润、利润总额和净利润(写出计算过程〉 营业利润=、利润总额=、净利润= 29. 某企业2011年10月31日库存现金期末余额为2000元.11月发生下列有关库存现金的经济业务z (I)l日，从银行提取现金3 500元备用。(2)2 日，李明预借差旅费3000元，以现金支付。(3)3 日， 以现金支付业务招待费285元。(4)8 日，李明报销差旅费，退回多借现金100元。 要求z根据上述资料登记库存现金日记账。库存现金日记账{三栏式}

试题答案及评分标准

三、简答题{第16题7分，第17题8分，计15分} 16. 答:会计的职能是指会计所具有的功能。(1分)其基本职能是反映和控制。(1分〉 (1)会计反映职能具有以下特点z①会计提供的信息主要是通过货币形式来反映的。(1分)②会计提供的信息具有客观性和可验证性。(1分)③会计的反映具有连续性和综合性。(1分〉 (2)会计的控制职能具有以下特点z ①会计控制具有强制性和严肃性。(1分〉②会计控制具有适时性、连续性和全面性。(1分) 17. 答:永续盘存制又称账面盘存制，是根据账簿记录，计算期末存货账面结存数量的一种存货核 算方法。采用这种方法，对存货的增加和减少，平时都要在账簿中连续加以记录，并随时结出 账面结存数。 (3分)在实际工作中，除少数特殊情况外，一般都应采用永续盘存制。(1分) 实地盘存制，又称"定期盘存制"。采用这种方法，平时根据会计凭证在有关账簿中只登记

存货的增加数，不登记减少数，月末通过实地盘点，将盘点的实存数作为账面结存数，然后倒挤

推算出本期发出数，将其计人账簿。 (3分〉实地盘存制一般只适用于一些价值低、品种杂、进出频繁的材料物资。

四、编制会计分录{每题3分，计30分} 18. 借z库存现金 4000 银行存款 50000 固定资产 800000 贷z实收资本 854000 19. 借z原材料 30000 贷z应付账款 30000 20. 借z生产成本 甲产品 40000 制造费用 6000 管理费用 2000 销售费用 2000 贷z原材料 50000 21. 借z制造费用 3000 管理费用 4200 贷z累计折旧 7 200 22. 借z库存商品 74220 贷:生产成本 74 220 23. 借z 营业外支出 500 贷z库存现金 500 24. 借z银行存款 131 000 贷z应收账款 131 000 25. 借z 营业税金及附加 1000 贷:应交税费 800 其他应交款 200 26. 借z银行存款 100000 贷:短期借款 100 000 27. 借: 固定资产 20000 贷:累计折旧 8000 以前损益调整 12000

五、计算分析题{第28题12分，第29题13分，共25分} 28. 答z营业利润=主营业务收入一主营业务成本一营业税金及附加+其他业务收人一其他业务

成本一销售费用一管理费用一财务费用+投资收益=1750000-910000-133000+77000-66500-140000-98000+3500+ 200000=683000利润总额=营业利润+营业外收入一营业外支出=683000+25200-52500=655700 净利润=利润总额一所得税费用=655700一219681=436019

基础会计试题 2012年7月

一、单项选择{在下列各题的备选答案中选择一个正确的，并将其序A 1.根据现有的发现，我国会计一职最早出现在( )。A. 西周时期B.唐朝C. 宋朝D.明朝 2. 会计的反映职能不包括( )。A. 连续性B.主观性C. 系统性D.全面性B 3. 在借贷记账法下，下列各项中说法正确的是( )。A A. 资产类账户借方登记增加额 B. 资产类账户借方登记减少额 c.负债类账户借方登记增加额 D.所有者权益类账户借方登记增加额 4. 正确的会计等式是( )。A A. 资产=负债+所有者权益C. 资产+负债=所有者权益B. 资产=负债-所有D. 资产+所有者权益 5. 下列账户中与负债账户结构相同的是(A. 资产c.费用B. 收入D. 所有者权益D 6. 简单会计分录的特征是( )。A. 一借多贷c.一借一贷B. 一贷多借D. 多借多贷C 7. 采购员报销950元差旅费， 出纳员又补付其现金150元并结清其暂借款，这项业务应编制( )。D A. 收款凭证和转账凭证B.收款凭证和付款凭证C. 两张付款凭证表 D. 付款凭证和转账凭证 8. 下列人员工资中，通过"管理费用"科目核算的是( )。C A. 生产车间工人工资B.车间管理人员工资C. 企业管理人员工资 D. 销售部门职工工资 9. 下列明细账中，可以采用数量金额式账页的是( )。A A.库存商品明细分类账 B.应付账款明细分类账c.管理费用明细分类账 D.待摊费用明细分类账 10. 下列报表中，其结构有账户式和报告式的是( )。B A. 利润表B.资产负债表C. 所有者权益变动表D.现金流量表

二、多项选择

11. 收入的取得可能会影响下列哪些会计要素(A. 资产B.负债C. 费用D.所有者权益E. 利润ABDE 12. 下列各项中，属于期间费用的有(CDE A. 主营业务成本C. 管理费用E财务费用B. 其他业务成本D. 销售费

13. 下列经济业务中，会引起会计等式左右两方同时发生增减变化的有(ABE A. 投资者投入货币资本B.以存款归还借款C. 收到应收款存入银行D.从银行提取现金E购进材料款未付 14. 下列各项中属于会计核算基本前提的有( )。ABCD A. 会计主体B.持续经营c.货币计量 D.会计分期E. 权责发生制 15. 对账包括(CDE A. 会计与出纳核对B. 企业与银行核对C. 账簿与凭证核对D. 账簿与账簿核对E. 账簿与实物核对

三、简答题{第16题7分，第17题8分，计15分} 16. 什么是会计科目? 什么是账户? 二者有什么联系与区别? 17. 什么是财务报表? 其基本内容有哪些?

四、根据下列经济业务编制会计分录。(每题3分，计30分) 18. 购入材料一批，价值50000元，材料尚未到达，货款以银行存款支付。19. 以银行存款20000元偿付除购材料款。20. 销售甲产品，销货款100000元尚未收到。21. 以银行存款支付短期借款利息6500元22. 以现金支付业务招待费285元。23. 投资人投入材料一批，价值10000元，材料已验收入库。24. 以现金支付甲产品的包装费200元，销售部门的办公费300元。25. 以银行存款预付明年杂志订阅费2000元。26. 将本年亏损30000元转入本年利润分配账户(要求写出利润分配账户明细账户)。27. 以银行存款交纳企业所得税15000元。

五、计算与分析(第28题12分，第2 9题13分，共25分) 28. 某公司2011年10月末账项调整前后的资料如下: 账户名称调整前余额调整后余额应付利息 2 100 2400其他应收款 2 000 1800累计折旧 3 4 000 39000 要求:根据上述资料，编制企业较为合理的调整分录。 29. 某企业部分账户记录如下表z 账户名称 期初余额 本期借方发生额 本期贷方发生额 期末余额银行存款 472000 230000 390000盈余公积 180000 50000 190000固定资产 650000 65000 685000应付账款 47000 12000 21 000原材料 24000 15000 54000 长期借款 800000 O 83000 要求:(1)根据上述资料计算出每个账户的未知数额并填人表中。(2)按账户发生额试算平衡法进行试算平衡

基础会计试题答案及评分标准2012年7月

三、简答题{第16题7分，第17题8分，计15分) 16. 答:会计科目就是对会计要素的具体内容进行分类核算的项目。(l分)账户是根据会计科目在账簿中开设的记账单元。(1分)二者的相同点是它们所反映的会计对象的具体内容是相同的。(l分) 二者的区别是: (1)会计科目仅仅是指账户的名称，而账户除了有名称(会计科目)外，它还具有一定的格式、结构，具体表现为若干账页，是用来记录经济业务的载体; (2分)(2)会计科目是会计核算前， 事先确定的对经济业务分类核算的项目，账户是经济业务发生之后，进行分类、连续登记的一种手段。 (2分) 17. 答:财务报表是对企业财务状况、经营成果和现金流量的结构性表述。 (2分)财务报表的主要内容由表头、表身和表外说明三部分组成。 (2分)表头内容包括报表名称、报表编制单位名称、时间(或会计期间)、报表编号和计量单位五部分。 (2分)表身是报表最重要的部分，它由一系列相互联系的经济指标组成。(l分)表外说明是对表身未反映的事项进行补充或对表身未能详细反映的内容作必要的解释。

四、根据经济业务编制会计分录{每题3分，计30分} 18. 借z在途物资50000 贷z银行存款 50000 19. 借z应付账款20000 贷z银行存款 20 000 20. 借z应收账款100000 贷z 主营业务收人 100000 21. 借z 财务费用6500 贷z银行存款 6 500 22. 借z管理费用285 贷z库存现金 2 85 23. 借z原材料10000 贷z实l投资本 10 000 24. 借z销售费用500 贷z库存现金 500 25. 借z其他应收款2000 贷z银行存款 2 000 26. 借z利润分配-一未分配利润30000 贷z本年利润 30 000 27. 借z应交税费15000 贷z银行存款 15 000

五、计算与分析{第28题12分，第29题13分，共25分} 28. 答z ①借z财务费用 300 贷z应付利息 300 (4分) ②借z管理费用(制造费用) 200 贷z其他应收款 200 (4分) ③借z管理费用(制造费用) 5000 贷z累计折旧 5000 (4分)

基础会计试题

2012年1月

一、单项选择{在下列各题的备选答案中选择一个正确的，并将其序号字母填入答题纸上。每 1.我国最新的企业会计准则实施于( )。A A. 2007年B.2006年C.2008年D.2009年 2.下列各项中属于流动资产的有(A A. 应收账款B.运输设备c.专利权D.预收账款 3.账户是根据()在账簿中开设的记账单元。C A. 资金运动B. 会计对象c.会计科目D. 财务状况

4. 复式记账法是对每)笔经济业务，都以相等的金额在( )中进行登记。D A一个账户B.两个账户c.一个或两个账户 D.两个或两个以上的账户 5.账户中各项金额的关系可以用( )表示。A A. 期末余额=期初余额十本期增加发生额一本期减少发生额 B. 期末余额一本期减少发生额=期初余额+本期增加发生额

C期末余额=本期增加发生额一本期减少发生额D. 本期增加发生额=本期减少发生额 6. 在下列账户 中，期末需直接结转到"本年利润"账户的是( )。B A. 生产成本 B. 管理费用c.制造费用D.应交税费 7.下列项目中属于营业外收入的是( )。C A. 销售产品的收入B.销售材料的收入c.固定资产出售净收益 D.出租固定资产收入 8.将现金存入银行这笔业务，按规定应编制( )。B A. 现金收款凭证 B. 现金付款凭证c.转账凭证 a银行存款收款凭证 9.下列各项中应建立备查簿登记的是( )。B A.融资租人固定资产B.经营性租入固定资产c.资本公积 D.固定资产明细账 10. 我国企业会计准则的制定机构是( )。C A. 全国人民代表大会B.国务院c. 财政部 D. 企业主管部门

二、多项选择{在下列各题的备选答案中选择二至五个正确的，并将其序号字母填入答题纸上。 11.会计计量的属性有( )。ABCDE A. 历史成本B. 重置成本c.可变现净值D. 现值E. 公允价值 12.下列项目中，应计入"收入"要素的有(ABC A. 销售产品的收入B.销售材料的收入c.提供劳务的收入D.取得的违约金收入E. 出售固定资产的收入 13.借贷记账法下的试算平衡公式有(CD A. 借方科目金额=贷方科目金额B. 借方期末余额=借方期初余额十本期借方发生额一本期贷方发生额c.全部账户借方发生额合计=全部账户贷方发生额合计D. 全部账户借方余额合计=全部账户贷方余额合计E. 总账期末余额=所属明细账期末余额的合计数

14.下列各项中属于会计核算基本前提的有( )。ABCD A. 会计主体B.持续经营c.货币计量D.会计分期E. 权责发生制 15.利润表中的"营业收入"应根据()之和来填列。AB A.主营业务收入B.其他业务收入c.投资收益D.营业外收入E. 利息收入

三、简答题{第16题7分，第17题8分，共15分) 16.总分类账与明细分类账的联系与区别是什么? 17.财务报表的信息质量要求有哪些?

四、根据下列经济业务编制会计分录。(每题3分，共30分} 18. 向银行借人短期借款150000元，存入银行存款户。 19.从银行存款户提取现金1000元。

20.经理张利出差预借差旅费5000元， 以现金支付。

21. 购进原材料一批己入库，价款25000元， 以银行存款支付20000元，其余暂欠。 22. 以银行存款购人新汽车一辆，价款共180000元。 23.用银行存款偿还应付供货单位材料款32 000元。 24.收到客户前欠货款120000元，存入银行。 25.以银行存款200000元归还到期的短期借款。

26.投资者追加投入资本80000元，款项收到存入银行。

27.经理张利出差归来，报销差旅费4800元，交回现金200元。

基础会计试题答案及评分标准2012年1

三、简答题{第16题7分，第17题8分，计15分) 16.答: 总分类账与明细分类账是既有内在联系、又有区别的两类账户。 二者之间的联系主要表现在:①所反映的经济业务的内容相同;②登记账簿的原始依据相同。二者之间的区别主要表现在:①反映经济内容的详细程度不同;①作用不同。总分类账提供的经济指标，是明细分类账资料的综合，对所属明细分类账起着统驭和控制作用;明细分类账是对有关总账的补充，起着辅助和补充说明作用。

17.答: 我国财政部颁布的《企业会汁准则一一基本准则》对财务报表所反映的会计信息质量提出了八项要求: (1)客观性要求。是指会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。 (2)相关性要求。 是指企业提供约会计信息应当与财务会计报告使用者的经济决策需要相关，有助于财务会计报告使用者对企业过去。现在或者未来的情况作出评价或者预测。

(3)明晰性要求。 明晰性要求实质上是要实现财务报表的可理解性， 即企业编制的财务会计报告要清晰明了，便于理解和利用。

(4)可比性要求。 是指企业的会计核算按照规定的会计处理方法进行，会计指标应当口径一致，相互可比。可比性要求包括纵向可比和横向可比两方面要求。

(5)实质重于形式要求。 是指企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，不应仅以交易或者事项的法律形式为依据。 (6)重要性要求。 是指企业在会计核算过程中对交易或事项应当区别其重要程度，采用不同的报告方式。具体来说，对于那些对企业的经济活动或会计信息的使用者相对重要的会计事项，应单独报告，分项反映，力求准确，并在会计报告中重点说明;而对于那些次要的会计事项，在不影响会计信息真实可靠的情况下，则可适当简化会计核算和报告手续，合并反映。(7)谨慎性要求。 是指会计人员在对某些经济业务或会计事项存在不同的会计处理方法 和程序可供选择时，在不影响合理选择的前提下，以尽可能选择不虚增利润和夸大所有者权益

的会计处理方法和程序进行会计处理，要求合理核算和报告可能发生的损失和费用。(8)及时性要求。 是指企业的会计核算应当及时进行，不得提前或延后， 以保证会计信息的及时利用。

四、编制会计分录{每题3分，计30分) 根据经济业务编制会计分录如下: 18.借: 银行存款150000 贷z短期借款 15 0 000 19.借z库存现金1000 贷:银行存款 1 000 20.借: 其他应收款5000 贷:库存现金 5 000 21. 借: 原材料25000 贷:银行存款 20 000 应付账款 5 000 18 22.借: 固定资产 180 000 贷:银行存款 180 000 23.借z应付账款 32000 贷:银行存款 32000 24.借:银行存款 120 000 贷z应收账款 120 000 25.借=短期借款 200 000 贷:银行存款 200000 26.借z 银行存款 80000 贷z实收资本 80000 27.借z 库存现金 200 管理费用 4800 贷z其他应收款 5 000

基础会计试题2011年7月

一、单项选择(在下列各题的备选答案中选择一个正确的，并将其序号字母填入答题纸上。每题2分， 共20分) 1. 根据现有的发现， 我国会计一职最早出现在( )。A A. 西周时期B.唐朝c. 宋朝 D. 明朝

2. 下列各项中属于所有者权益的是( )。D A. 房屋c. 短期借款B. 银行存款D. 未分配利润 3. 正确的会计等式是( )。A A. 资产=负债+所有者权益B. 资产=负债一所有者权益c. 资产+负债=所有者权益D. 资产+所有者权益=负债 4.在下列账户中与负债账户结构相同的是( )账户。D A. 资产B.收入c. 费用 D. 所有者权益 5.复式记账法的基本理论依据是( )。A A. 资产=负债十所有者权益B. 收入一费用=利润c. 期初余额+本期增加数一本期减少数=期末余额 D. 借方发生额=贷方发生额

6.某企业购进材料一批， 买价15000元，运输费600元，入库前整理挑选费400元。 该批材料的采购成本是( )。 A. 15400元c. 16000元B. 15600元D.15000元C 7.下列属于制造企业其他业务收入的是( )。D A. 利息收入B.投资收益c. 固定资产出售净收益 D. 出售材料收入 8.会计凭证分为原始凭证和记账凭证，其分类标准是( )。C A. 按其填制的方法不同B. 按其反映的经济内容不同c. 按其填制的程序和用途不同D. 按其取得的来源不同 9.下列账簿中可以采用卡片账的是( )。D A. 现金日记账c. 固定资产总账9 B. 原材料总账D. 固定资产明细账 10.下列各项中，属于会计法律的是( )。C A.«企业会计制度》B. «企业会计准则一一基本准则》c. «中华人民共和国会计法》D.«总会计师条例》

二、多项选择(在下列各题的备选答案中选择二至五个正确的，并将其序号字母填入答题纸上。 多选、少选、错选均不得分。每题2分，共10分) 11.会计方法应包括(ABCDE A. 会计核算方法B. 会计分析方法D. 会计决策方法c. 会计预测方法E. 会计考评方法 12.资产的确认条件有(AC A. 与该资源有关的经济利益很可能流入企业B. 与该资源有关的经济利益可能流入企业 c. 该资源的成本或者价值能够可靠地计量D. 该资源的成本或者价值能够计量 E. 与该资源有关的经济利益基本确定流入企业 13.下列项目中， 属于会计科目的有〈ACE A. 固定资产 B. 运输设备c. 原材料 D. 存货E. 累计折旧

14.关于"本年利润"账户，下列说法正确的是ABCDE A. 借方登记期末转入的各项费用B. 贷方登记期末转入的各项收入

c. 贷方余额为本年实现的利润额D. 借方余额为本年发生的亏损额E. 年终结算后元余额 15.财务报表按其编报时间不同，可分为(CD A. 动态报表 B. 静态报表c. 报表 D. 中期报表E. 月度报表

三、简答题(第16题7分，第17题8分，共15分) 16.什么是会计凭证? 其有何作用? 有哪些种类? 17.什么是权责发生制和收付实现制? 两者的 区别何在? 其各自的适用范围是什么?

四、根据下列经济业务编制会计分录。(每题3分，共30分) 18.收到投资人投入的现金5000元，银行存款500000元，新设备800000元。 19.从银行借款200000元，期限3年， 已存入银行。

20.购入材料一批，价值50000元，材料已验收入库，货款以银行存款支付。 21.除购材料一批，价值20000元，材料验收入库。 22.从银行存款中提取现金1000元备用。

23.经理王平出差，预借差旅费5000元，付现金。

24.本月材料仓库发出材料如下: 生产甲产品领用材料40000元，车间一般消耗领用材料 5000元， 企业行政管理部门领用2000元。 25. 以银行存款20000元偿付除购材料款。 26.销售甲产品，销货款100000元尚未收到。 27.用银行存款35000元， 购置新设备一台。

五、计算与分析(第28题12分，第29题13分，共25分) 28.下面是某公司20铃 祷年8月份期末账项调整前和调整后利润表有关项目的数据;

(1)该公司"应收账款"所属明细账户"A公司"12月31日有贷方余额1000元， 其他明细

账户的余额都在借方;该公司"预收账款"所属明细账户"甲公司"12 月31日有借方余额2 000 元，其他明细账户的余额均在贷方。请分别计算"应收账款"和"预收账款"总账账户的余额。 (2)该公司"累计折旧"总账账户贷方余额为150000元，"固定资产减值准备"总账账户余 额为10 000元，计算"固定资产"总账账户的余额。

(3)该公司本年实现的可分配利润180000元， 年初未分配利润10000元，该年已分配利 润是多少?

试题答案及评分标准

三、简答题(第16题7分，第17题8分，共15分) 16.答: 会计凭证是记录经济业务、明确经济责任的书面证明， 也是登记账簿的依据。正确地填制、合法地取得和严格地审核会计凭证，是会计循环的初始环节，也是会计核算的基本方法，对于完成会计工作具有十分重要的意义，其主要作用体现在以下三个方面: (1)及时、正确地反映经济业务完成情况以2)明确经济责任，强化单位内部控制; (3)加强经济监督，控制经济运行。会计凭证是多种多样的，按照填制程序和用途不同，可以分为原始凭证和记账凭证。 17.答: 权责发生制又称为应收应付制或应计制， 是指以是否取得收到现金的权利或发生支付现金的责任即权责的发生为标志来确认本期收入和费用以及债权和债务。权责发生制基础要求，凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，无论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用，计入利润表;凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不应当作为当期的收入和费用o收付实现制又称为现收现付制或现金制，是与权责发生制相对应的一种会计基础，它是以实际收到或支付现金的时间来确认会计期间的收入、费用。收付实现制基础要求，凡是当期收到和支付的现金，都作为当期的收入和费用，计入利润表;凡是当期没有实际收到和付出现金，

都不记录本期收入和费用。权责发生制与收付实现制的区别在于对收入、费用入账时间的确认不一样。我国20 06年颁布的《企业会计准则一一基本准则》规定，企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告，行政单位会计采用收付实现制，事业单位会计除经营业务可以采用权责发生制外，其他大部分业务采用收付实现制。

四、根据经济业务编制会计分录(每题3分，共30分) 18.借: 库存现金5000 银行存款 500 000 固定资产 800000 贷:实收资本 1 305 000 19.借: 银行存款200000 贷:长期借款 20 0 000 20.借: 原材料50000 贷:银行存款 50000 21.借: 原材料 20 000 贷:应付账款 20000 22.借: 库存现金 1 000 贷:银行存款 1 000 23.借: 其他应收款 5 000 贷:库存现金 5000 24.借: 生产成本 40 000 制造费用 5 000 管理费用 2000 贷:原材料 47000 25.借: 应付账款 20 000 贷:银行存款 20000 26.借: 应收账款 100000 贷:主营业务收入 100000 27.借: 固定资产 35 000 贷:银行存款 35 000

五、计算与分析(第1题12分，第2题13分，共25分) 28.答:(1)借: 营业税金及附加600 贷:应交税费 600 (4分〉 (2)借: 管理费用1000 贷:累计折旧 1 000 (4分) (3)借: 其他应收款〈应收利息) 100 贷:财务费用 100 (4分〉

电大资产评估小抄范文第6篇

一、单项选择(请从下列选项中选出一个最适合的填入括号中。每小

题2分，共20分) 1.A

2.A

3.B

4.C

5.B

6。D

7.C

8.D

9.A

10.B

1.日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是(A)。

A. 培养并利用了自己独特的企业文化 B.先进的社会制度

C.充分利用企业战略管理

D.进行了企业流程再造

2.企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从( A )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。

A. 生产流程

B.生产管理

C.作业管理

D.操作规程

3.企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的( B

)原则。

A. 现实性

B.权变性

C.关键性

D.协调性

4.一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到(

C

)。

A.适当利润

B.最大利润

C.满意利润

D. 理想利润

5.海尔公司原来以生产冰箱为主，后来又引进空调生产线，这是( B

)的发展战略。

A.一元化

B.关联多元化

C. 无关联多元化

D.复合多元化

6.某公司生产某产品的固定成本为50万元，产品单位售价为80元，本产品定单为

10000件。据此，单位可变成本降到( D

)元/件时才不至于亏损。

A.300

B.130

C.60

D.30 7.领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的( C

)。

A. 法定权利

B.奖惩权力

C. 自身影响力

D. 组织权力

8.沟通的深层次目的是( D )。

A.展示才能和影响力

B.将信息传递给别人

C. 将工作布置下去

D.激励或影响人的行为

9.管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控制的最高境界，即( A

)。

A.前馈控制

B.现场控制

C.反馈控制

D.局部控制

10.人员控制系统的控制对象是( B

)。

A.各级管理者

B.员工的行为

C. 人事部门

D.主管人员

二、多项选择(下列选项中有24个是正确的，请选择正确的选项填

入括号中，多选或少选均不得分。每小题2分，共10分) 答案：1.ACD

2.ABC

3.ABCD

4.ABD

5.ABCD

1.企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由(

)三个部分

组成。

A.精神文化

B.传统文化

C. 制度文化

D.物质文化

2.密集型发展战略的优势表现在(

)。

A. 经营目标集中

B.管理简单方便

C.取得规模经济效益

D.对环境变化的适应能力强

3.按照弹性结构原则设计组织结构，要符合下列要求(

)。

A.定期更换管理人员

B.按任务和目标需要设立岗位

C. 实行员工一专多能

D.多种用工制度 4.领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括(

)。

A. 法定权力

B.奖励权力

C. 组织权力

D.处罚权力

5.控制系统的构成包括(

)。

A. 控制对象

B.控制主体

C. 控制信息

D.控制方法

三、判断正误(下列各题有对有错，对的打√，错的打X。每小题2

分，共10分) 1.√

2.X

3.√

4.X

5.√

1.管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。(√ )

2.任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润。( X )

3.战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。(√

)

4.组织发展是管理层的事，与普通员工无关。(

X

) 5.为了进行有效的成本控制，许多组织引用了成本中心的概念。成本中心的管理者对中心的所有可变成本负有控制责任，但不包括固定成本。( √

)

四、简答题(每小题10分，共40分)

1.什么是目标管理?它有哪些优势与缺陷?

目标管理是一个全面的管理系统。它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和组织目标。

目标管理主要有以下优势：

(1)有效地提高管理效率。

(2)有助于组织组织机构的改革。

(3)有效地激励职工完成组织目标。

(4)实行有效的监督与控制，减少无效劳动。

目标管理的缺陷主要表现在：

(1)目标制定较为困难。

(2)目标制定与分解中的职工参与费时、费力。

(3)目标成果的考核与奖惩难以完全一致。

(4)组织职工素质差异影响目标管理方法的实施。

2.双因素理论的主要内容。

双因素理论是赫茨伯格提出来的。

他认为有两类因素影响人们的行为。一是与工作环境或工作条件相关的因素，称为保健

因素;二是与工作内容紧密相连的因素称为激励因素。保健因素不能直接起到激励人们的作用;激励因素可以调动积极性，具有激励作用。

3.从组织内部提升管理人员有哪些优缺点?

内部提升制度具有以下优点：

(1)有利于调动组织内部成员的工作积极性。

(2)有利于吸引外部人才。

(3)有利于保证选聘工作的正确性。

(4)有利于被聘者迅速展开工作。

内部提升制度也存在弊端，具体表现为：

(1)引起同事之间的不团结。

(2)可能造成“近亲繁殖”的现象，并抑制组织创新力。

4.什么是控制?它有哪些作用?

控制是管理者对计划的执行过程进行监督、检查，如果发现偏差，及时采取纠偏措施的

活动。

控制的作用如下：

(1)控制是完成计划任务和实现组织目标的有力保证。

(2)控制是及时解决问题、提高组织效率的重要手段。

(3)控制是组织创新的推动力。

五、案例分析(20分) 王立峰的授权计划

王立峰是立峰肥料公司的董事长兼总经理，单枪匹马闯下了今天的事业，控制公司达30年之久。即使在公司日益扩大的今天，他仍然事必躬亲，下属只是他可以随意支配的助手。

最近，王立峰发现公司员工并不欣赏他的管理作风。同时，61岁的他对自己严格要求的每周70小时的工作时间也有吃不消的感觉。去年，他终于决定让下属分担一些责任，逐渐放弃自己的管理角色。于是他邀请了一些顾问，为公司拟定了管理制度。顾问们建议他从内部提拔三位资深经理以使他卸下一部分重任，退居咨询和顾问的地位。王立峰还接受了顾问们的建议，从外部请来了袁平担任管理发展部经理。此外，顾问们还告诉王立峰，经理们对于如何经营自己的部门必须提出更多的创意，对于他们的管理能力也有必要加强。整个授权计划进行得很顺利，经理们的责任日益加重。

袁平积极地开展了训练计划，教授一些员工沟通和决策的技巧。王立峰批准他邀请国内

知名专家作专题演讲，收到了很好的效果。

三位得到提拔的新经理都已在王立峰公司服务多年，他们起先对王立峰是否百分之百支

持授权政策心存怀疑，因为他们知道王立峰独揽大权已成习惯。然而，真正使他们信服的还是王立峰的行动。当经理们打算在自己的责任范围内实行某些改变时，王立峰很高兴经理们能够迅速承担起责任。虽然王立峰还以主席的身份参加高层主管会议，但是他一再声明会在“几个月后”退出这类会议。

然而，在新经理们开始执行变革计划不久，王立峰开始担心新经理的所作所为了。顾问们告诉他，他们的行为并没有超出职权范围，王立峰才打消了干预的念头，直到他听说营销经理张浩计划把产品直接销给零售商。

事情发生在一次会议上，张浩还没有解释清楚他的计划，就被王立峰厉声打断了：“你不能这样做!上一次我们的尝试几乎把公司弄垮了”。

张浩平静地回答说："那是几年前的事情，我刚才说过，依现在的市场情况和我们的能力，如果要打算拓展产品的销路，不仅应该这么做，而且势在必行”。

王立峰直截了当制止张浩说下去，他不愿意听任何解释，迈开大步走出会议室，留下其他人面面相觑，不知如何是好

问题：

1.你认为王立峰面临的主要问题是什么?(10分)

王立峰面临的主要问题：改变独权、武断的管理作风，实现真正有效地授权。

2.你对王立峰的授权计划有什么好的建议?(10分)

首先，必须加强公司的科学管理制度建设。因为有了合理的组织结构和科学的管理制度

作保障，才能实现有效的授权。