党风廉政建设医院范文

党风廉政建设医院范文第1篇

2、关于成立公共政务管理局惩治和预防腐败体系领导小组的通知

3、莲花县公共政务管理局领导班子及领导干部党风廉政建设职责

党风廉政建设医院范文第2篇

一、加强组织建设，发挥组织领航作用

成立了党风廉政建设领导小组，建立健全了廉洁自律规章制度，制订了一系列具体的廉洁自律措施，将廉政建设作为绩效考核和晋级晋升的重要内容和考核标准，促进了医院各项工作的开展和提高。一年以来，我院在精心借鉴深入学习实践科学发展观活动成功经验的基础上，认真研究、紧密安排，结合我院实际扎实推进，精心设计活动载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全体党员中开展了创先争优、评星晋级活动，确保了医院工作的顺利开展。

二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生

1、加强组织领导，严格落实责任制。党委要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉教育，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实党内监督条例，进一步强调领导班子成员“一岗双责”责任制，按照“谁主管、

谁负责”的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责”的反腐倡廉领导体制和工作机制。一把手总负责、分管领导具体抓、各职能科室各司其职，进一步遏制和纠正“红包”、回扣等行业不正之风，切实维护群众利益。坚持民主生活制度，加强领导班子成员之间的相互监督，落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政档案。

三、强化干部的教育管理，深入开展反腐倡廉教育

1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。 坚持支部学习为龙头，科室学习为重点，发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。利用院周会、晨会时间，学习党风廉政建设文件精神，提醒大家廉洁自律，端正行风，在病区医办室门上张贴拒收红包、吃请提示牌，不私下违法行医，不乱收费，不乱检查、不过度治疗，在没有开单开方提成，没有吃请红包，全院职工没有违法违纪情况出现。2014年完成门诊155341人次，急诊5899人次，出院人数13174人次，业务总收入11948.7万元，若发现或被举报查证有上述不良行为的，除扣发当事医生奖金外，还停止工作，赔偿病人损失，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。

2、勇于承担社会责任，党员干部发挥带头作用。 近几年来，每遇市内血液告急，我院党支部都能主动请缨，与血站联系，义务献血，高杨书记首先挽起袖子无偿献血。在书记的带领下，年年无偿献血已成为该院的光荣传统。

大家争先恐后，有的同志一年献两次血，近几年来，我院职工累计有300余人献血，献血人数占全院职工的50%，总量达到60000毫升。2008年四川汶川5.12大地震，我院党支部组织党员干部职工捐款4万余元， 2010年4月14日，青海玉树大地震，组织了由党员同志李霞等五名医护人员组成的抢险小分队，派出救护车一辆，携带药品，毅然开往灾区，出色的完成了救灾任务，受到了省卫生厅的表彰奖励，荣获抢险救灾先进集体奖牌。

3、人人参与共同创建，积极开展志愿活动。 在我市创建全国文明城市之际，文明办开展的志愿云延安站-志愿者信息管理系统，我院400多名职工都实名注册了志愿者，我医院的志愿者们经常深入乡镇、田间地头，宣传健康知识，为群众免费送医、送药，社区每年组织的上门看望老红军、残疾人活动，近几年来有300余名志愿者参加了各种公益性义诊活动。市内的各种大型公益活动、集会、学生高考，我院都主动派出医护人员，参加医疗保障工作。近年来，坚持为基层、乡镇卫生院免费培训医技人员100余人次。与李渠、青化砭、甘谷驿等乡镇卫生院签订了帮扶协议，常年派出专家常驻卫生院开展工作。

四、推进改革创新，完善党风廉政制度建设

把落实党风廉政建设及行风工作与医院文化建设结合起来，深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反腐斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反腐体

制创新的各项措施。严肃查处违反党风廉政建设和违反“九不准”行为。对重大案件实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。医院在塑造医院文化的偿试中，有意将党风廉政及行风建设工作纳入医院的文化建设

五、继续深化“医院管理年”和平安医院创建活动 从2008年开始，我们就视质量为医院的生命，以提高医疗质量、切实改善服务为切入点，进一步加强医患沟通，及时化解纠纷苗头。积极开展了创“二甲”、“医疗质量万里行”和“三好一满意”等活动，在质量管理上下工夫，也取得了满意的成绩。2009年被省厅命名为二级甲等医院，后又取得省卫生厅医疗质量单项奖，连续五年被市局评为创佳评差先进单位。优质服务工作有方案，有标准，有常设机构(质控办)，每月检查评价一次，把优质服务与绩效工资挂钩，达不到标准的处罚。并采取了一系列的优质服务便民措施，如：无假日、无午休制度、无噪音医院创建，为了方便病人，简化办事流程。设立医保结算大厅，将医保办、住院处、盖章处三个服务窗口合在一起，实行面对面零距离交流，一站式服务，病人办理医保审核，入出院结算，办理出生证明，诊断证明盖章一次完成，十分方便。护理部从去年又开展了“五个零”活动(零呼叫、零差错、零缝隙、零投诉、零无序)，向更高的奋斗目标迈进。

五、开展廉洁培育，落实增收节支活动。

为培养一支廉洁职工队伍，根据卫生部要求，制定了我

院各级各类人员行为规范120条，并利用一个月时间组织学习，还制定了一系列在诊疗活动中的行为标准，如：“五明白、五知道”、“文明用语”、“服务忌语”等规范，并经常考试，检查执行情况，对上班不按规范要求的行为进行通报批评和经济处罚。

开展了节水、节电、节支活动。专门印发了文件，有具体的规定，严格控制非业务性开支。如到西安开会出差住单位公寓，不准住宾馆。冬春两季不准用电炉、小太阳取暖。爱护公物，不多花一分钱已成为我院职工的自觉行为。

取得这些成绩一是党的政策好，为民营医院的发展提供了政策支持和宽松的环境。二是各级党委的大力支持，多年来，延安市委、政府、机关党委对我院的工作给予大力支持，我们在此表示由衷的感谢。下一步，我们一定会进一步加大党风廉政建设力度，紧紧围绕医改主题，按照市委委、政府和纪检委的要求，认真贯彻落实廉洁自律的各项规章制度，努力提高全院干部职工的廉洁自律水平，促进我院工作取得新成绩。

党风廉政建设医院范文第3篇

2011年我校党风廉政建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻从中央、地委、教育工委的各级重大会议精神，按照以人为本、执政为民的要求，紧紧围绕学校“十二五”发展规划大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设责任制为抓手，全面推进廉政文化建设，深入推进反腐倡廉制度建设，着力加强领导干部廉洁自律，着力解决人民群众反映的热点问题，不断提升党风廉政建设水平，提高群众对教育的满意度，为确保学校“十二五”规划顺利开局提供坚实的政治保障。

一、加强领导干部责任感，确保党风廉政建设工作落到实处

学校党风廉政建设坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠教职工的支持和参与的原则。为加强对学校党风廉政建设工作的领导，学校成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组;将党风廉政建设责任分解到部门，明确责任人和分管领导责任。党风廉政建设工作要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。校、院党政主要领导干部要切实履行党风廉政建设第一责任人的职责;其他领导干部成员要履行“一岗双

责”，抓好分管部门、分管工作的党风廉政建设，开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，增强党风廉政建设的整体性、针对性、实效性。

二、深化反腐倡廉宣传教育，积极开展廉政文化建设

1、加强领导干部党风廉政教育。通过学校中心组学习和教职工大会，认真学习宣传贯彻落实中央《廉政准则》等文件精神;以群众立场、群众观点、群众路线教育为重点，继续深化党风廉政教育月活动，结合庆祝建党九十周年活动，大力弘扬勤廉兼优的先进典型;通过邀请专家来校作专题报告、组织领导干部观看警示教育等形式，加强纪律法规教育，着力提高示范教育和警示教育的针对性和有效性，不断强化领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。

2、加强教风建设。在教职工中进行教师廉洁从教教育，把廉洁教育和诚信教育贯穿于师德建设的各个环节，提高教师职业品德修养和廉洁从教的自觉性。通过开展表彰和树立优秀党员和优秀教师先进典型等宣传教育活动，弘扬谈泊名利、廉洁从教、德高为师、学高为范的优良教风。

3、推进学校廉洁文化建设。要加强制度的宣传教育，真正把廉政风险点排查与开展岗位廉政教育有机结合起来，实现效果最大化。积极组织参加上级纪检监察机构开展的迎接建党90周年的纪念活动，深入开展校园廉政文化系列活动，推动各支部(科室)把廉政文化贯穿于党支部立项活动

和校园文化各项活动中。努力营造崇高科学的浓厚校园文化氛围，促进全校师生树立廉洁理念，干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁修身。

4、进一步加强学校创先争优活动的指导检查工作。根据校党委的统一部署和要求，继续参与创先争优活动的指导检查工作，推动创先争优活动各项工作的顺利进展。

三、加强作风建设，严格规范领导干部廉洁行为

1、抓好领导干部廉洁自律。一是认真贯彻落实中央《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等。二是深化厉行节约工作。

2、规范权力运行。进一步落实“三重一大”集体决策制度。不断完善党委领导下的校长负责制，推进决策科学化和民主化;认真贯彻党风廉政责任制和责任追究制，严格执行领导干部诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度，完善领导班子决策程序。

四、加强督察工作，确保学校平稳有序发展

1、加强对政治纪律执行情况的监督检查。坚定政治立场，严禁公开发表违背党的理论和路线方针政策的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动，确保党员干部与党中央保持高度一致，确保政令畅通。

2、推进招生，办学规范化。一是。二是深化“阳光工

程”。进一步建立和完善责任管理和监督机制，推进阳光招生“六公开”，落实招生监察全覆盖，着重加强对艺术和体育类特长生招生工作的督查力度;细化招生工作规程，提高招生录取工作的规范化、科学化水平;认真查处招生考试中徇私舞弊、弄虚作假问题。

3、加强对重点部门和关键环节的监督检查。抓好财务预算公开和绩效考核，加强跟踪监督，推进阳光预算工程程序化、规范化、透明化;不断深化“小金库”和工程建设领域突出问题专项治理，建立完善有效监管制度和长效机制;

4、深化民主监督。继续深化校务党务公开。主动接受师生监督，确保师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权，及时了解、解决师生反应的问题。

五、推进廉政风险预警防控机制建设工作，不断巩固惩防体系

1、继续做细做实廉政风险排查工作。立足从源头上积极预防和治理消极腐败现象，在初步排查的基础上，以岗位、重岗重职为重点，将廉政风险点进一步细化到工作环节点上，将责任落实具体岗位负责人上，将防范上升到规范的制度制约上，将落实体现到公开和民主监督上。

2、按照教育工委工作要求，在突出抓好重点岗位的党风廉政建设工作经验成果的基础上，全面推行以权力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作，梳理工作流程、排查廉

政风险点、开展制度建设、规范工作行为，逐步探索风险信息管理、评价指标体系建立、风险预警排查等新方式和新机制，将廉政风险预防关口前移。

六、加强查信办案，严肃惩处违规违纪行为

1、认真受理群众信访举报。继续做好信访、来访、申诉等工作。进一步健全信访举报、问题初核与立案查处机制，本着实事求是的原则和“件件有着落，事事有结果”的工作要求，认真进行核查，弄清事实真相，做出答复和相应的处理;严肃执纪办案，规范办案程序，严格把握政策，做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”，经得起历史的检验

党风廉政建设医院范文第4篇

2012年上半年，我院党总支及院领导班子在市委及上级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实十六大会议和十六届五中、六中全会精神，特别是学习中纪委七次全会、区纪委、喀什市纪委七次全会和我市纪委五次全会精神及《胡锦涛同志在中纪委七次全会上讲话》，坚持“立党为公，执政为民”，坚持“两上务必”，做到全心全意为人民服务，我院党总支加大党风廉政建设和反腐败工作力度，认真落实《行风建设目标管理责任状》有关规定，坚持“一切以病人为中心”，深入开展职业道德教育，取得了可喜的成绩。现总结如下：

一、领导班子重视，真抓实干。

根据《2012年度行风建设目标管理责任状》要求，我院党总支高度重视，先是院党总支委及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，制订了《2011年XX市人民医院党风廉政建设工作计划》，并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德医风示范医院”及医院管理年活动，制定了XX市人民医院开展创建“医德医风示范医院”及开展医院管理年活动工作实施方案，落实医院今年工作目标任务;继续搞好重点科室及窗口建设，把西药房分组并重新装修，继续开设3个收费窗口，减少病人排长队;改造口腔科门诊并搬迁至二楼，大大方便了群众，为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围，后勤工作以开源节流，勤俭治院，一切为临床服务为理念。为把工作做好，院长XXX同志深入科室指导，督促做好党风廉政建设，把各项工作落实到实处。

二、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾。

开展保持共产党员先进性教育活动，切实整改存在突出问题，坚持每月2次政治思想、医德医风学习，组织全体党员干部深入学习江泽民“三个代表”重要思想，学习贯彻党十六大四中、五中全会精神，自觉做到“八个坚持，八个反对”，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党员纪律处分条例》，同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习全体党员干部起先锋表率作用，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中，主管宣传工作的副总支书撰写宣传版报内容，在院宣传橱窗版报出版宣传，使全体干部职工的情绪更加高涨。

今年上半年我院共计组织了785人次收看《“立党为公，执政为民”先进事迹报告会》保持共产党员先进性教育活动电视专题片及梁雨润同志先进事迹报告会专题电教片，使全体党员干部受到很好的警示和正面教育，树立正确的人生观和价值观，增强党风廉政意识。

通过学习，全体干部职工的思想党悟又有了很大提高，好人好事不断涌现，拒宴请、拒红包的事层出不穷，我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》，凡是药品采购，全部交梧州市及岑溪市药管办公开招标而定，凡是大型医疗器械购置，先由科室提出申请，经反复综合论证项目科学性、先进性及效益，坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一，上报市卫生局及有关部门审批后再由领导班子集体开会讨论确定，并邀请上级有关部门进行监督，实行公开招投标。

三、加强行风建设和纠正工作，开展优质服务活动。

在加强党风廉政建设责任制的同时，我们还不断加强行风建设和纠正工作。今年4月-9月份在院开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动，实行“XX市人民医院医患承诺书”、“XXX市人民医院医药购销廉洁公约”及“2012年XX市人民医院行风建设责任状”，卫生局与院长，院长与科主任、护长签订责任状，同时在院长室、办公室、职能科室、各临床科室、窗口科室把《XX壮族自治区医疗机构便民措施》、《八项行业纪律》、《八项制度》上墙，全体职工服务态度明显好转，服务质量不断提高，深受群众好评。

党风廉政建设医院范文第5篇

计划

为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步优化干部工作、生活作风，建立一支政治坚定、作风优良、求真务实、清正廉洁的干部队伍。根据县委、县政府和县卫生局有关文件精神，结合我院工作实际，特制定2011年党风廉政建设工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，按照立党为公，执政为民的要求，结合医院的实际，深入贯彻县委、县政府、卫生局有关会议精神，以形成良好的党风、院风为目标，扎实做好党风廉政建设各项工作，推动和谐医院的建设。

二、工作目标

本，医院党支部会同医院行政，将医院党风廉政建设工作和其他工作统一部署、落实、检查，认真落实职责，深入推进我院的党风廉政建设工作。

三、做法与措施

1、加强组织领导，明确工作责任。成立以院长为组长，李院长为副组长，各相关科室负责人为成员的源头党风廉政工作领导小组。明确此

项工作由支部书记、院长全面抓，副院长具体抓，领导小组成员分头抓，形成齐抓共管的工作局面。

2、强化理论学习，夯实思想基础。始终把思想政治和党风廉政教育放在首位。加强宗旨观念教育，坚定理想信念，树立正确的人生观。

3、加强宣传，增强法律意识和法制观念。以树立正确的科学发展观为主题，开展好对党员干部正确的政绩观和权力观教育。结合党员干部作风建设教育活动，着力抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》的宣传、学习和教育，组织观看党风廉政警示片，增强他们的法制观念和法律意识，永葆党员的先进性，增强拒腐防变的能力。充分利用医院的多媒体、橱窗、板报等阵地，大力宣传廉政建设。

党风廉政建设医院范文第6篇

工作实施方案

我院根据市委、市政府和卫生局今年有关党风廉政建设文件的精神和要求，按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持与参与”的总体要求，形成了与党风廉政建设任务相适应的工作思路，结合医院实际，制订工作方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，围绕医药卫生体制改革中心工作，加强和完善党风廉政建设，坚持以人为本，坚持与时俱进， 牢固树立“以病人为中心”的服务理念，扎实推进党风廉政建设， 切实维护人民群众的健康权益。

二、今年的工作重点

坚持按照上级部门的有关工作的部署的要求，把党风廉政建设与开展政风行风评议“回头看”活动、治理医药购销领域商业贿赂专项工作相结合，深入贯彻落实纠正医药购销中的不正之风，同时，按照《实施办法》的要求，切实抓好党内各项规章制度的落实，继续坚持《党建工作制度》、《党员干部学习教育制度》、《领导干部重大事项报告制度》、《廉政建设规定》、《民主生活会制度》等各项规章制度的落实，定期召开民主生活会，保证党内生活的正常化。

该项工作由医院纪委、党委办、办公室、财务科、医务科和药剂科等协调。工作目标：认真落实药品集中招标采购政策，严格按照市委市政府、市纠风办、市卫生局等部门的有关文件和2014年纠风工作实施意见的通知要求，认真抓

好落实，按照药品集中招标采购政策，按照药品集中招标采购工作规范进行，工作措施按照要求落实统一平台，统一招标文件，努力完成工作目标。加强对处方规范管理，严防大处方、滥开药等不良现象发生，遏制收回扣、红包等不良风气。

三、加强医德医风教育

在提高医疗质量的基础上，狠抓医务人员的医德医风教育，切实提高广大党员干部的廉洁意识，提高廉洁守纪的自觉性，增强拒腐防变的免疫力。

该项工作由党委办、办公室负责协调。一是加强医德医风教育，结合纪律教育月，优质服务月活动，进一步推动医院“五星级”优质服务活动工作的开展，加大对“病人至上、真诚关爱”的人性化服务教育，深入开展向上级医院学习系列活动，学习他们爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献、舍已救人的崇高思想品德和高尚职业操守，一切“以病人为中心”，全心全意为人民服务。三是加强经常性医疗服务质量的监督，严格控制大处方，杜绝医务人员向病人索要“红包”，加强创建无“红包”医院，投诉为“0”，把以落实三个代表的重要思想，作为整个行风建设工作的总体目标和措施指南，使医院的文化建设上新台阶。

四、加强对药品和医疗服务价格及收费的监督 要以开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，把党风廉政建设工作推向纵深，不断加强对药品和医疗服务价格及收费的监督，确保人民群众的切身利益。

该项工作由本院财务科和党建办负责，医务科、护理部、宣教科协调。一是抓好制度建设，加强医德医风教育，认真

学习《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理法》等法律法规。二是抓好服务承诺制的管理，保证承诺措施落实到位，抓业务必须抓行风的原则，把业务与行风建设工作有机结合。三是医务科抓好药品的比例控制，做到合理用药，财会科抓好收费管理，保证“一日清单”工作落实。药剂科抓好药品的销售供应，做到保质保量、保证监床用药安全。四是医院总务科抓好医护人员的医疗服务行为规范的管理和督促检查，努力提高全院职工的自律意识，提高服务质量。五是纪律检查委员会与医务科、护理部、宣教科、认真做好平时问题较多的科室和个人做好布控工作，以督整改。

五、建立长效机制，实施长效管理

党风廉政建设工作是医院管理工作和作风建设的重中之重，必须作为医院工作中的大事来抓，并且要常抓不懈。我院在党风廉政长效机制建设方面取得了明显进展，得到了市卫生局的充分肯定。今年，我院要在去年的基础上，认真结合医药卫生体制改革，将督查工作放在重要位置，以督查来遏制行政处罚权的滥用，积极探索和创新医院党风廉政建设的长效机制，不断加强对党风廉政建设工作的监督制约，预防和减少不廉洁现象的发生。一是完善绩效分配监督管理工作制度;二是完善院务公开工作机制;三是完善服务、收费监督管理制度;四是完善药品、医疗设备、医药购销管理工作制度;五是完善领导干部廉洁监督教育工作机制。