电力公司岗位职责范文

电力公司岗位职责范文第1篇

1 安全管理部主任是安全监督管理人员，在上级的领导下行使安全监督职责，对安全生产工作负监督管理责任。

2 贯彻执行国家、行业以及集团、公司和企业关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神，组织完善本公司关于安全生产监督管理的规章制度，并监督各级人员进行落实。

3监督各级人员安全生产责任制的落实，严格执行安全生产责任制的考核办法，提出考核意见。

4根据公司和安全目标和安全管理重点工作，制定保证措施，确定本安全管理重点工作。

5监督本公司各级人员安全生产责任书的编制、签定，做到责任和压力层层传递。

6 根据本公司的实际情况，组织编制安全生产保障措施计划，并督促和落实计划的执行。

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监督安全教育培训计划落实和安全生产教育培训工作，组织安全生产法律、法规、规程、制度的考试，普及安全知识，培养职工良好的安全生产习惯。

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配合协助公司党办进行新进人员的各级安全教育考试及安全培训考试。

9 开展安全文化建设，通过开展“安全生产月”等多种形式的宣传教育活动，教育职工树立正确的安全生产观，提高职工的安全文化素质，营造“关爱生命、关注安全”的安全文化氛围。

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参加或协助上级组织事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实;组织完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见，协助实施安全生产责任追究。

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1接受安全生产的教育和培训，学习掌握与企业安全生产监督管理有关的安全生产知识，努力提高安全生产监督能力。

12 每月深入现场了解掌握安全生产情况，监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况，涉及防火、保卫安全的管理状况，监督工作场所工业卫生状况，监督特种设备的检验和特种设备操作人员培训情况;在监督检查中发现重大问题和隐患，应及时向上级汇报。

13 每月深入现场监督、检查各项目经理部安全生产例行工作的开展情况以及危险点分析及控制等安全生产规章制度的执行情况，并根据检查中发现的问题提出奖惩意见。

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4认真组织开展“反违章”工作，监督全员控制差错措施的落实，及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥，实现全员无差错。

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5开展实施安全质量标准化，推动安全生产工作制度化、规范化、标准化、法制化。

16 每组织开展各种应急预案演练，监督各种预案的落实。

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监督重大作业的安全技术组织措施的实施，对重大、危险作业进行全过程的现场监督、检查和指导。

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参加重大危险源安全评估，并定期监督检查重大危险源有关制度和控制措施的落实情况。

19 组织召开月度安全分析会，总结安全生产工作，研究发生事故的规律，查找安全生产管理上的薄弱环节，制定相应的防范措施，提出改进工作的建议，并提出有关安全生产责任制落实和安全生产工作的奖惩意见。

20 组织学习上级有关安全生产的要求和事故通、快报，汇报本安全管理工作情况。

21 开展季度安全检查、节前、节后，防汛、防火、防盗等安全大检查，组织编制安全检查标准表，实施对标、对表、对照的检查，并对整改措施的落实进行监督。

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2监督劳动保护用品、安全设施、安全防护用品的购置、发放、使用和定期检测工作。

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3监督安全生产“问题库”的建立和动态管理，监督各项预防及控制措施的落实。

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4组织开展劳动安全与作业环境和安全管理的安全评价，对安全状况进行科学分析，提高安全工作的预见性;并监督生产设备安全评价工作的开展和查出问题的整改。

25 监督管理安全资料的收集、整理和保管，要求分类清晰、资料齐全。

电力公司岗位职责范文第2篇

热工班主自2011年成立以来，始终坚持以“团结、安全、交流沟通”为班组宗旨，已经顺利完成了7号机组的工作，主要工作工程技术准备和表计校验，热工的保护、程控、自动、重要仪表投入等，在调试过程中，我们始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，尽量做到一些事故和违章等在零发生内，积极配合项目等有关部门的协调工作，而且在各个阶段出现的一些故障或者其他要注意的危险点等进行了必要的总结，尽量做到各项工作的安全防护措施落实到位，从而保证了7号机组的顺利完成!

半山燃机工程7号机组主要完成以下的工作： 技术准备：DCS接线端子的整理与检查、一些送过来的新设备的调试技术方法。

表计校验：在表计方面，包括8号机组的一些表计都做好相应的记录以及其他工作的完善。

要完善工作，顺利的工作就必须提高班组成员的调试技能和调试技术水平，增强员工的积极性和创造力和培养“技术型、学习型、能力型”班组，主要开展以下的工作内容：

一、班组培训：班组应该开展适当的培训，如各种各样的调试新技术、新技能和一些基础知识及核安全文化培训，像热电偶、变送器、开关、阀门等表计的调试方法和规程知识。

二、技术创新：针对现场调试情况和设备问题，班组成员分分秒秒都在克服困难，根据培训内容再结合现场实际情况进行调试，对调试过程中遇到的问题，总结出经验。

电力公司岗位职责范文第3篇

在电力企业，有“主业”和“三产”之分。主业就是负责电力销售、工程建设安装、线路架设等，这些是电力企业的主要职责。所谓三产，就是由电力企业职工入股组成的衍生企业，说白了，它们其实就是电力公司的子公司、下属公司。所以你要问有哪些部门还真不好回答。

由于电力企业主业的业务，均由国家投资，因此，所涉及的利润及利润分配，均属于国资，地方电力企业无权自由分配，而且，虽然电力监管上还存有很大漏洞，但审计部门还会对这些国有资金进行审计，电力企业多少也算是在有关部门的监管之下了。因此，地方电力企业一般不敢胡来，因为一旦出事，需要有人为此负责!

为了将主业的利润转移，电力企业通行的做法就是成立三产企业，即由电力企业职工内部入股，然后再进行分红。电力企业的三产，大多与电力企业有关，因为三产企业生产出来的产品，一般都卖给主业，也就是说，电力企业职工入股成立的企业，其产品都属于“自产自销”。如果是施工企业，那就更省事了，只要将主业的业务，转移给三产企业干，然后从中分红就行了。

电力公司岗位职责范文第4篇

一、检查内容：

1、所有电气安全工具是否按计划完成电气绝缘试验，检查电气设备运行状况。

2、检查防雷设施，是否完好符合规定。

3、检查所有注油电气设备是否有漏油、缺油现象，如发现应定期采取措施消除。

4、检查电缆孔洞堵塞情况，防止小动物进入配电室，造成电气设备短路、接地事故。

5、对线路附近的树木进行巡查，确保线路安全距离。

6、对变电站、配电室检查，内容包括：各项记录、安全技术规程是否规范，工作票、操作票执行情况，安全用具是否配备齐全，柜内、屋顶是否有蜘蛛网，室外电缆通道内是否有杂物和易燃物等以及消防器材是否完好，是否有私拉乱扯现象。

7、检查电气设备安全遮栏及安全标志是否合格。

8、各盘继电保护定值是否有存档，事故跳闸是否有记录。

二、检查 时间：2015年3月16日

三、检查范围：全公司各个分厂

动力厂

电力公司岗位职责范文第5篇

2008年12月底，团工委被共青团中央授予中央企业“五四红旗团委创建单位”称号，这是该公司团委工作的一项硕果。

河南公司青年员工约占员工总数的55%。近年来，该公司党组为青年员工营造了干事创业的广阔天地，以党建带团建，以团建助党建，使青年员工成为企业持续发展的助推力量。

成立团工委

延伸共青团工作手臂

在现在这个信息多元化的时代，青年人容易受到不同价值观的冲击，加强党建带团建成为党团组织工作的必然要求。经过调研，河南公司党组明确党建带团建的工作目标，把团组织建设纳入党的配套建设中，把团的发展纳入企业发展规划中，推动党团教育同步进行，党团活动同步管理，实现党团工作同步考核。

2007年，经过对系统内团青组织和团员青年的调查分析，河南公司党组成立共青团河南省电力公司工作委员会，延伸共青团工作范围，将广大青年紧密团结在党的周围，既不改变党团组织属地化管理的现状，又能进一步加强团青工作的组织和领导。同年5月，河南公司成立团工委筹备工作领导小组。

经过两个多月的筹备，2007年7月27日，共青团河南省电力公司工作委员会正式成立。河南公司党组印发了《关于加强共青团和青年工作的意见》，明确界定团工委要在公司党组的直接领导下开展工作。同时党组织确立了在党建带团建工作中的责任和目标，要求各基层党委按照“带思想、带组织、带班子、带队伍、带工作”发展的要求，切实加强党对团青工作的领导，帮助团组织解决工作中遇到的困难。可靠的组织和制度保证，为河南公司系统团青工作的顺利开展提供了有力保障。自此，河南公司系统21000名青年员工拥有了一片专属自己的可以尽情翱翔的蓝天。2008年7月，团工委成立一周年之际，河南电力青年网站开通，为各级团青组织展示形象、交流互动提供了广阔的空间。

创建“五四红旗团委”

系列活动受好评

河南公司依托党建工作的带动作用，致力于团建工作的不断创新。该公司通过对33个基层团组织和107个县级供电企业的团工作进行指导，扎实开展“五四红旗团委”创建活动，不断提高各级团组织的学习、创新和服务能力。河南公司还举办了团干部培训班、“青年文明号”号长培训班。2008年10月，该公司团工委组织开展团建创新理论研讨活动。河南省团省委书记对活动给予肯定，并表示活动很有新意。

河南公司准确把握团建工作定位，以“学习贯彻十七大，创造青年新业绩”、“高举团旗跟党走，青春建功促发展”、“责任铸金牌”等为主题，开展了一系列专题报告、座谈交流、演讲比赛以及征文活动，凝聚广大青年员工的智慧，鞭策大家奋发进取。

河南公司团工委积极开展创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动，按照“以点带面、典型示范”的工作思路，推出了“满意服务进窗口、亲情服务进社区”等优质服务。郑州供电公司“雷锋号”服务队，安阳公司“小红帽”服务队，濮阳公司“送光明”服务队受到了社会各界的好评。

积极参与抗震抗灾

担负企业责任

2008年年初，大雪、冰冻等灾害天气袭击中原地区，面对接连而至的困难与考验，河南公司青年员工在党组的领导下，成为抗灾救灾的主力军和先锋队。

在河南省姚邵线抢修中，该公司青年员工鏖战大风雪，在豫南大地奋战了八天八夜，疏通了河南电网大动脉。在援湘抗冰抢险中，1400名河南电力青年员工组成33支突击队，先后抢修了5条线路。在援川抗震救灾中，800余名河南公司青年突击队员，穿越滚石不断的生死线，冒着余震、塌方、暴雨、瘟疫等险情，到汶川、青川、北川等重灾区抢险，把光明送到了阿坝、若尔盖、马尔康等边远地区。

电力公司岗位职责范文第6篇

一、2004年公司党建工作指导思想2004年，我们的党建工作在县委、县府的坚强领导下，在县委组织部、县委企工委的直接领导下，公司的党建工作指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕企业经济建设中心，坚持以人为本和人民电业为人民的服务宗旨，充分调动广大党员、干部和职工的工作积极性，正确处理了公司改革发展与党建的关系，为公司的改革、发展、强管、增效提供了强有力的政治保证和组织保证，较好地完成了年初党建各项目标任务。

二、领导重视，健全组织今年初，我们党政工领导重视，对党建工作领导小组进行了充实调整，成立了由党委书记王亚非任组长，党委副书记胡永军、纪委书记吴志杰任副组长，各部门支部书记为成员的党建工作领导小组，领导小组下设办公室在政治工作部，由谭勇同志任办公室主任，政工干事黎静同志专责负责党建工作各项事务工作。有党建作保障，企业工作就有了强有力的组织保障，从而确保了党建工作的正常有序开展。

三、突出重点，强化责任在建立健全组织机构的同时，我们十分重视党建工作的责任制建设，切实将公司各级领导班子的思想、作风、组织建设纳入了党建工作的重要内容，全面落实了“一岗两责”，建立了自上而下的目标管理体系和自下而上的目标保证体系。在创建“一流的党委”、“一流的党员队伍”，“一流的干部员工队伍”的“三个一流”中，我们围绕公司经济建设中心，有效推出了“龙头”、“旗帜”、“楷模”、“巾帼”、“稳定”、“素质”、“温暖”、“帮扶”、“文体”的 “九大工程”任务，同时我们还重新修订完善了《党支部目标管理责任书》、《党风廉政建设目标责任书》、《行风建设目标责任书》、《精神文明建设目标责任书》、《工会工作目标责任书》《社会治安综合治理目标管理责任书》共六大目标责任书，分别下发并与所属各支部签订目标管理责任书，对党风廉政建设、行风建设、综合治理三项责任制，我们加重了考核力度，实行了风险抵押，各支部结合各部门实际，对照党委各项目标责任书又相继制定出了相应的目标管理责任书，与各部室、车间、班组层层签订了责任书，真正使目标细化到了职工个人，做到了企业重担人人挑，人人身上有指标，增强了党建工作的实效性。一年来，各支部强化管理，落实责任，使党建工作与经济工作同布置、同计划、同分析、同检查，为三个文明建设的协调健康发展奠定了坚实的基础。

四、围绕目标，完善制度建设为切实搞好我们的党建工作，我们结合工作实际，在工作实践中，不断充实，不断完善党建工作制度，今年，我们重新修订补充完善了其内容囊括了《党委会议制度》、《党委民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》、《廉洁自律规定》、《党风廉政建设责任追究制办法》、《三会一课制度》、《党员管理制度》等党建工作制度共60余项，形成了一整套系统完整的党建工作管理办法和制度。同时，制度的修订，强化了领导责任，促使了优政廉政的顺利实施和推进。

五、突出实效，狠抓落实