党组织生活会材料范文

党组织生活会材料范文第1篇

一、存在的问题

(一)深入基层不够，群体工作做得不够

我注重于活动开展的表面工作，只满足活动取得的效果，对存在的深层次问题和职工群众的需求了解不够。我们党建工作虽然在加强基层党支部建设，发挥模范先进作用带动广大干部职工共同在本职岗位上创先争优取得了一定的效果。但离我们的工作目标和上级领导的要求还是存在一定的差距。主要是理论联系实际不够，习惯于按照老一套来办事。以为这样，既省时、省力，但忽略了新形势下旧的活动方式已远远不能满足园林事业的发展需求。

(二)对学习抓得还不紧

由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。在平时的学习中，满足于已经下发的书籍资料，主动去看党的理论方面的书籍较少，静下心来认真思考不够。缺乏钻研精神，学习不够深入细致，只求过得去，不愿下苦功，缺乏挤钻精神和韧劲，通过学习来指导实践不够。

(三)“以人为本”的工作意识还有待加强 在创先争优活动中，我处将XX事业和扎实转变工作作风相结合。倡导党员干部从自身做起，以求真务实、甘于奉献的精神认真在本职岗位上做好服务。但是强调的多，检查的少，由于任务重，有时放松了对活动工作的监管，对于出现的问题，没有及时加以完善各项考核措施和管理体系，使活动更多流于形式。对于人民群众的需求和单位职工的困难也了解不多，没有真正发挥出党支部服务基层的作用。

(四)廉洁自律还有待加强

在遵守纪律、廉洁自律大的方面应该说是做到严格遵守、把握有度，在廉洁自律涉及日常生活小事上注意不够，没有把这些小事跟反腐败联系起来，没有铭记“前车之覆，后车之鉴。”“千里之堤，溃于蚁穴。”的古训，没有真正把遵守纪律，廉洁自律提上议事日程，当作一项重要工作来抓。“履行勤俭节约、反对奢侈浪费”上面有差距，做的不够。

二、产生的原因

归根结底，上述问题的产生，主要还是因为个人思想上没有引起高度的重视，大局意识不强。缺乏学习的钻研精神，工作的敬业精神，满足于已有的成绩，工作能力停留在表面，理论联系实际较少，不能创造性地开展工作。

三、整改措施

党组织生活会材料范文第2篇

按照镇党委统一安排和召开民主生活会有关要求，在今天的民主生活会上，我就本人在工作、学习和生活等方面存在的不足和差距，结合自己的工作实际，谈谈自己看法：

一、存在的问题

1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。对政治学习停于形式，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有对思想的精髓深入领会，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、工作中不能够解放思想，因循守旧，不能有所创新，总是按照过去传统的工作方法开展工作，思想僵化，工作保守，不能开拓新思路。

3、工作中领导安排的事情虽然能够认真负责地完成，但不能积极主动的发现一些存在的问题，并且对工作中存在的问题不能及时、准确上报领导，造成工作脱节。

二、今后努力方向

1、进一步加强政治思想观念。切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想，进一步明确前进的方向。

2、自我剖析，虚心接受，更快进步。只有认真深刻地进行自我剖析，看问题的能力才会提高，工作能力随之也会得到进一步提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。正确认识自己，特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的，只有做到真正剖析自己，为自己定好位，正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，并尽快改正，才能使自己更快地进步。

3、加强业务学习，吸取先进的业务知识以及好的经验、方法，切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。自觉、积极、主动的开展工作，并在工作中积极开动脑筋，转变工作思路，认真进行研究，求真务实，确保本职工作的正常运转。

4、加强与领导的沟通，遇事多请示多汇报，同时加强自身的工作责任心，多发现问题，解决问题，让领导对自己的工作放心。

【第二篇】党员组织生活会发言材料

在学习实践科学发展观活动中，通过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。现将自己对科学发展观的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下，希望领导和同志们批评指正。

一、对科学发展观的认识

通过参加集中学习和个人在工作中不断学习，让我深刻认识到：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，根本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。是对党的第三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义者关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

二、个人存在的不足

1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习，但对理论学习不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中，往往停留于学文件和参加集中学习，没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。

2、创新工作有待加强。在开始参加工作时，就抱着要通过努力工作，以出色的工作实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去，可是随着工作年限的增长，对工作的不断熟悉，思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。

3、工作作风有待改进。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想，不能以平和的心态去做工作，还需要进一步增强事业心和责任感。二是严格管理不够。认为大家成天在一起工作，抬头不见低头见，因而对办公室同志要求不够严格。三是沟通协调不够。由于平时忙于工作，加上本来性格有点内向，认为只要工作做好，就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够，特别是与领导及部分同志的沟通不够，与社会的溶合度不高。

三、存在不足的原因

1、学习自觉性不够。没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。

2、创新主动性不够。总觉的自己不是领导干部，参加工作也这么些年了，出了不少力，也做了一些实实在在的工作。觉得只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。

3、工作艺术性不够。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。

四、今后努力的方向

1、加强学习，提高素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等中国特色社会主义理论，并联系实际努力改造自己的世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。树立正确的人生观和世界观，学习用政治的方法思考问题看待问题，不断提高自己的政治素养。

2、增强能力，推动创新。创新是能力厚积薄发的结果。没有深厚的能力积淀，就无法实现工作的创新。我觉得迫切需要增强四种能力。一是敏锐果敢的政治鉴别能力。加强中国特色社会主义理论体系的学习，特别是要深入学习和贯彻落实党的十七大精神，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念，坚持用科学发展观指导组织工作，在政治上保持坚定、成熟和清醒。二是旁征博引的知识运用能力。加强各类知识的学习积累，熟悉党的政策和规定，成为党的路线、方针、政策的“活辞典”;法律上精学《公务员法》、《行政许可法》等相关法规条例，成为知晓法律法规的“百事通”;文学上博览群书，通今晓古，成为言论与写作的“标志杆”;广泛涉猎各种社会知识、科学知识、市场经济知识，学以致用。三是高效快捷的服务发展能力。增强公仆意识、大局意识、服务意识，培养雷厉风行的工作作风、协作奉献的团队精神。四是亲和正派的人文感染能力。在世界观、人生观、价值观上做到自觉，在权力观、地位观、利益观、群众观上做到自醒，在工作和生活中对己清正、对人公正，对内严格、对外平等，公道正派，拒腐防变，以良好的人格魅力感染党员群众。

3、转变作风，严以律己。始终坚持“高调做事、低调做人”的信念，努力践行科学发展观，树立高度的责任和敬业精神，脚踏实地地做好本职工作，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服自己的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。

党组织生活会材料范文第3篇

一、检视问题。

(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。

1.政治理论学习主动性不强。对党规党章及习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不够深刻，学习停留在要我学，没有转变成我要学。支部领导班子学习的主动性不强，存在被动学习现象，与工作联系密切的主动学，与工作关系不大的不愿学，积极性不高，主动性差。

2.理论结合实际不够。面对新时代新形势，没有做到把习近平新时代中国特色社会主义思想和抓好新时期支部和教学各项工作的有机结合，新思想、新理念学习贯彻没有落到实处，工作成效还未完全体现。

(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。

1.政治敏锐性、警觉性还不够强。面对家长、学生一些抹黑党、歪曲党的言论，不敢当面批评纠正，存在退缩保身的心态。

2.组织纪律执行不够严。第一支部支委班子组织纪律认识不够到位、掌握不牢，在评优评先上，有照顾和自己亲近的人的现象，在聘课上，有照顾的心理，没有认清纪律是增强“四个意识”的根本保证。

(三)对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。

1.服务意识淡化，密切联系家长、教师有待加强。

2.深入调研较少，与同事、学生有距离。

3.服务同事方法单一。

(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。

1.工作存在畏难情绪，“主观性”发挥不够充分。面对繁重的教学工作，有时候出现力不从心，无法克服困难。

2.工作存在急躁情绪。与支部党员、群众沟通时，偶尔存在不耐烦、急躁情绪，在事情繁杂是出现烦躁心理，遇事不够沉着冷静。

3.工作上放松了道德修养、作风形象要求。在日常工作中未能对照“不忘初心、牢记使命” 的最高标准，树立良好的模范带头作用不够，对帯动党员、群众提升道德修养、形成优良作风、提升工作能力方面的努力不够多。

(五)对照8+6+1+N+6专项整治方面存在的差距。

1.对党建业务学习主动性不强。存在上级要我学，被动学习现象。没有积极主动去系统学习党建业务知识。

2.支部规范化记录本记录不规范。第二季度党课内容不符合要求，支部组织生活会没有委员之间互相批评的记录。有时候还会出现教学任务繁重，党建记录本拖拉的现象。

二、原因分析

(一)思想方面

1.理论学习有所放松，理想信念有待提高。没有真正把加强党性修养，严肃党内政治生活作为必修课，思想上警惕性、警觉性有所放松，主动性、自觉性有所放松。

2.政绩观出现偏差。自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观的意识不够强。

(二)政治方面

1.政治理论学习不够全面深入。教学工作事务繁杂，在学习、培训方面安排时间不够，投入精力不足。学习不够全面系统深入，没有真正学深、悟透。创新意识不强，缺乏进取精神。

2.宗旨意识有待进一步提高。更多的精力放在了提高个人教学水平上，注重结果，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

(三)作风方面

1.工作作风不扎实，有时主动性不强。与支部党员、群众心贴心、面对面交流较少，工作布置安排任务多，督促检查少，有些工作推进缓慢，成效不理想。

2.工作方法较简单，冲劲不足，缺乏钉钉子精神。

3.坚守原则还不到位。遵守中央八项规定，管住小节、挡住诱惑的定力还有待加强。反“四风”整改落实的深度和强度还有待加强。

(四)能力方面

1.党建工作安排布署上有形式主义倾向，停留在嘴上、纸上、会上，没有深入开展工作。

2.创新组织生活思路不多，办法不多。没有真正意识到“三会一课”的重要性。

(五)廉政方面

1.逐渐淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识。对支部存在的一些“慵懒散奢”、含图安逸、作风漂浮等问题，不能及时进行纠正。

2.主动承担“两个责任”的积极性和力度还不强，存在抓教学工作和反腐倡廉工作不平衡的现象。

三、整改措施

一、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。

1.政治理论学习主动性不强。

整改措施：一是制定学习计划，加强自我学习;二是及时参加学校组织的集体学习;三是利用参加党校培训机会多学习专家教授的理论解读。

2.理论结合实际不够。

整改措施：将习近平新时代中国特色社会主义思想中的立场、观点、方法与支部实际工作相结合，做到学以致用。

二、对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。

1.政治敏锐性、警觉性还不够强。

整改措施：一是加强党性修养，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑;二是勇于同不良言论作斗争，维护党的形象。

2.组织纪律执行不够严。

整改措施：一是不仅抓制度建设，而且抓落实;二是坚持公平、公正原则，任贤选能。

三、对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。

1.服务意识淡化，密切联系支部党员、群众有待加强。

整改措施：一是多听、多看、多问，全面了解支部党员、群众工作生活状况;二是多想办法解决支部党员、群众实际困难。

2.深入调研较少，与支部党员、群众有距离。

整改措施：走出办公室。通过谈心谈话、调研等方式了解支部党员、群众工作、生活情况;向支部党员、群众征求意见建议，改进工作方式方法;切实研究解决实际问题，赢得支部党员、群众拥护与支持。

3.服务支部党员、群众方法单一。

整改措施：通过召开座谈会、个人谈话等方式详细了解支部党员、群众所想所需，制定解决问题方案。

四、对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。

1.工作存在畏难情绪，“主观性”发挥不够充分。

整改措施：一是深入党规党章及习近平新时代中国特色社会主义思想，提高思想觉悟;二是从细微处着手，耐心细致地做好本职工作。

2.工作存在急躁情绪。

整改措施：戒骄戒躁，保持虚心谨慎的工作态度，以教育是“党之大计、国之大计”为指导，认识到教育工作的重大意义。

3.工作上放松了道德修养、作风形象要求。

整改措施：不忘初心使命，坚持教书育人这一硬道理，以高标准严格要求自己，树立良好的模范带头作用;同时加强学校师德师风建设，提升一中在社会中的形象与地位。

五、对照8+6+1+N+6专项整治方面存在的差距。

1.问题：对党建业务学习主动性不强。

整改措施：支委干部带头学习，确保党建业务精通，党建知识扎实。

2.支部规范化记录本记录不规范。

整改措施：迅速整改到位，将支部规范化记录本填写规范完善。

四、第一支部支委班子重大事项报告

2018民主生活会整改问题。

1. 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。学习深度不够;工学矛盾突出;学习方式呆板。

整改措施：坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。

已完成整改。

2. 对党忠诚老实方面存在的问题：政治敏锐性还不够强;纪律执行还不够彻底。

整改措施：增强服务意识，不断增强支委的凝聚力和战斗力。

已完成整改。

3. 履职尽责方面存在的问题：责任担当意识有待进一步增强;工作标准不高;创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多。

整改措施：深入支部党员、群众加强调研，切实解决支部党员、群众关心的热点、难点问题。

已完成整改。

4. 纠正“四风”方面存在的问题：形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待进一步提高;官僚主义方面，存在着实际工作不深入，与支部党员、群众深入互动还不够，对于支部党员、群众的困难还没有及时掌握;享乐主义方面，缺乏奋斗精神;奢靡之风方面，未能完全杜绝亲朋好友的请客吃送。

整改措施：加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。进一步改进工作作风，努力提高为全校师生服务的质量。

已完成整改。

5.严格执行廉洁自律准则方面存在的问题：“一岗双责”落实仍有差距;执纪监督有待加强。

整改措施：认真贯彻落实党风廉政建设责任制。

党组织生活会材料范文第4篇

按照自治区民委《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》精神，我认真学习了党的十九大报告、《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定等材料，牢固树立四个意识，并按照“六必谈一约谈”开展了谈心活动，通过系统深入学习，紧紧围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，认真查摆自身存在的问题，广泛征求意见，结合自己的工作职责，深入剖析自身差距，挖掘问题根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。现就对照自己平时的实际工作及思想动态，汇报如下：

一、存在的突出问题

(一)对习近平新时代中国特色社会主义思想只满足于学习、了解，指导实际工作少。

我虽然平时对有关习总书记讲话、党章党规等都有学习，但是没有把学习提到应有的高度，因工作忙使学习表面化，没有主动、自觉的深入深刻的去学习，学习内容不全面，学习方法不科学，对理论政策的学习理解不够透，了解不够具体，指导教学工作实际不够。

(二)工作作风不够扎实，创新意识不强。一是对待工作，创新意识不强，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎 1 样才能结合实际，更好、更圆满的去完成，工作缺乏激情。对上级安排的任务，工作方法存在生搬硬套现象，存在差不多、过得去、不出事就行的思想，存在怕乱求稳，怕冒风险，安于现状的思想;二是一岗双责作用发挥不够，工作中抓业务多，对分管科室党建工作和党风廉政建设抓的不细不严。

(三)全局意识不强，统筹协调能力差。在工作中，特别是对不是自己分管的工作，有时局限于主要领导布置什么做什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，“老好人”思想也时不时作祟，不想得罪人。

(四)深入基层调研不实，与基层同志交流少，与群总联系不够紧密。深入基层调查研究的主动性不强，调查研究不深、不细、不实。很多时候都是通过看材料、听汇报等了解工作进展情况，与师生沟通交流不够，在一起谈工作的多，交心谈心沟通思想的少，因此对一些工作中的问题思考和决策自然就会不全面、不及时，没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。

三、存在问题的根源剖析

经过以上自我剖析以后，我认识到问题的严重性。归根结底来讲还是我对自己的要求不严格的结果。在理想信念上，随着工作时间的增加、工作经验的积累，我的世界观、人生观、价值观发生了一定的偏差，艰苦奋斗的思想少了，懒惰安逸的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了，敷衍了事 2 的工作作风多了;认真负责的工作精神少了，马虎放松的现象多了;为人民服务的思想少了，考虑自己的事多了;批评与自我批评的现象少了，调查研究的时候少了、学习理论和业务的时间少了。在党性修养上，错误的认为，党龄越长、职务越高，党性修养也自然越来越强，心中主动锤炼党性的警醒不够， 在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距，没有起到党员领导干部的表率作用。

四、今后努力方向和改进措施

(一)加强学习，坚定理想信念。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”， 对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假，欺瞒党组织。自觉在思想上政治上行动力上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把理论与实践结合作为提高自身素质的第一要务，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，增强解决实际问题的能力，把学习贯穿始终，进一步坚定共产主义信仰。

(二)切实转变工作作风，深入倡导务实作风。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告;进一步改进工作作风，坚持求真务实的原则，坚持扑下身子、放下架子，多利用工作时间，深入教学一线掌握第一手资料，做到知实情， 3 求实效。以严格的标准、扎实的作风，坚持实事求是，把本单位的实际和特点与上级要求结合起来开展工作，确保各项工作计划周密，落实到位，成效实在。

(三)密切联系群众，增强宗旨意识。增强主动服务的意识和能力。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，警惕脱离群众倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，办实事、办好事。深入调研、排解基层困难。

(四)强化责任，勇于担当。树立勇于担当的精神，增强责任意识和大局意识，增强工作的主动性和创造性。在分管的工作中，要勇于担当，敢于碰硬，在困难面前不退缩，在矛盾面前不躲避。在教学管理中坚持原则、不讲情面，敢于碰硬。在干部管理中要有不怕得罪人，不当“老好人”的观念，对自己分管的工作进行量化细化，严格按照岗位职责进行定责，并强化督促检查，确保各项工作任务落到实处。

(五)坚持廉洁奉公，提高党性修养修养。在工作中我始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，时刻以《党章》、《中共共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为标尺，时刻反省自己、警示自己，时时用严实精神在思想、作风、党性上“补钙”，在持续查摆解决不严不实问题和“四风”问题上，改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，提高党性修养。

党组织生活会材料范文第5篇

根据局党委《关于召开2018基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，会前，我认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》，开展了谈心谈话、征求意见，对照认真学习贯彻习近平同志新时代中国特色社会主义思想，树劳“四个意识”、坚定“四个信念”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面的标准，深入查找自身存在的问题，分析了存在原因，提出了整改措施。现汇报如下，不妥之处，请各位同志们指正。

一、对照检查发现的主要问题

1、思想政治方面

在学习理论过程中，不能很好的将理论和实际联系在一起，不善于运用思想理论武器改造自己的人生观和世界观，不能很好的发挥主观能动性。学习上浅尝辄止，特别是对新兴事物、新形势和新热点缺乏关注和兴趣，仅仅满足于学过了，在领会精神实质和学习的深度、广度上还有很大差距，有时学用结合、理论联系实际不够紧密。

在大是大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在平常生活中用水用电、办公耗材等细节方面，遵守节约意识不强，不能够时刻注重勤俭节约，没有发挥党员先锋模范作用，没有将党的优良作风贯穿到工作各个环节。

2、履职担当方面

日常工作按部就班，安于现状。尽管有把工作做好的责任心，但是对于工作中出现的新问题，没有真正大胆创新，创新发展的意识和能力还不够强，开拓性地做好工作的方法还不够多。

深入基层和听取群众意见少，工作的前瞻性、计划性不够强，有时存在只追求短期成效，不注重长远发展的问题。在面对困难工作的时候，缺少敢啃硬骨头的勇气。对有关的业务知识研究少，创新意识不够强，以至于在服务群众、做群众工作时，思想观念陈旧，思想解放程度不够，工作的方式方法比较单一，效果不够明显。

3、遵守纪律方面

坚持和遵守党的政治纪律，是对各级党组织和党员，是我们政治生活中必须遵守的行为准则。多年来，自己在思想上，政治上和行为准则上始终能够与中央的决定决议保持一致，立场坚定、态度坚决、旗帜鲜明。但政治敏感性不强，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制，不斗争，视而不见。

二、产生问题的原因分析

1、理论信念不够坚定，学用结合不够。

作为一名受党培养教育多年的党员，理想信念的坚定性理应不成问题。但通过这次组织生活会的开展，我结合自身深入分析发现，学习抓得不够紧，特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平同志系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够、结合实际指导推动工作不够，运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够、为理想信念奋斗终身的信心决心出现松懈。

2、宗旨意识弱化，群众观念淡薄。

党性锤炼不够，“公仆”意识有所淡薄，没有很好珍惜向群众学习的机会，扎实深入走到群众中去，真心与群众交朋友，从根本上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

三、今后努力方向和改进措施

1、加强政治理论学习

一是坚持“三会一课”学习制度，坚持理论知识学习。

学习政策理论，学习习近平同志系列重要讲话精神，紧跟形势、贴紧工作，用理论武装思想，指导工作和实践，把坚定的理想信念体现在办好每一项工作中。二是进一步树立科学的世界观、人生观、和价值观，以解决思想和工作中存在的突出问题为突破口，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为立足点，在理论联系工作实际、指导工作实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、不断强化党性修养。

一是加强自己世界观的改造，发扬党的优良传统和作风，做到吃苦在前，享受在后。

二是不折不扣执行《党章》、《条例》等相关规定，自觉规范从政行为，做廉洁自律的表率。

3、不断改进工作作风

一是加强啃“硬骨头”的勇气和“钉钉子”的精神，增强工作的积极性和主动性，高标准、高效率地开展工作。

二是勇于担当，进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。

党组织生活会材料范文第6篇

根据《***通知》精神，按照支部民主生活会的安排部署要求，我聚焦本次民主生活会主题,

找准“病灶”、挖出根源，结合思想和工作实际，先就存在的问题、分析原因和整改措施等发面汇报如下，敬请领导和同志们批评指正。

一、存在的问题和不足

(一)

思想政治方面

一是认真学习重要理论与思想。

还没有做到理论系统深刻的学习研究，不论是学习次数还是学习质量均有待增强，尤其是在自学方面不能坚持，紧紧依靠周五集体学习被动学，理论功底薄弱，更谈不上系统学习，在具体措施中不能理论联系实际，不善于将党的理论、路线、方针、政策贯穿于政工工作,学以致用水平还有待提高。与上级领导的决策部署贴得不够紧密，贯彻上级精神与本单位实际结合得不够紧密，有时往往上面怎么说、自己就怎么做，照搬照抄的多、结合实际的少，“创造性落实”做得不够，存在片面性和简单化的问题。

二是对党内政治生活认识不深刻。

认为自己是一般干部、资历浅，在组织生活会上“随大流”即可，不用发表过多意见，究其根源，是对组织生活不重视，对党的民主集中制认识不到位，坚持不够。如，自己对组织生活重视程度不够，参加组织生活积极性不高，有时把参加组织生活当作一种“负担”，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。

三是对于请示报告制度，还存在认识不到位，报告工作、汇报工作存在不主动现象。

如，有时认为报告只是一种形式，没有实质性的意义，即便报告了也只是履行手续、走走过场，从思想上没能引起高度重视,自觉性不强。

(二)

精神状态方面

在坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任，勇于直面困难，创造性开展工作等方面。

一是对政治处工作贡献不够。

如，在负责的工作中仅限于完成本职工作任务，没能做到主动为党组中心工作、积极进言献策，虽然客观上存在工作任务多、工作任务重、加班、值班时间多等原因，但是主观上也存在畏难躲避思想。

二是对新发展理念以及深化改革、XX发展方面的内容学习不够、认识不到位。

三是对党的民族政策、宗教政策等相关政策法规学的不深、理解的不透。

(三)工作作风方面

在清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面。

一是对党章党规党纪的学习不够，没有系统、深入、全面的学习，在思想上存在干好本职工作，其他工作差不多就行的片面认识。

对《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等，只是简单的做了了解，没有深学细照。

二是工作上开拓创新上不够，创先争优意识不强，工作习惯按老套路，满足于说的过去。

没有充分发挥主观能动性，真心思考工作思路，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，工作中创新少。

三是自我约束自律意识不严格，(1)片面的认为个人从不触消极、腐朽的东西,对自己主观界的评价过于自负。

(2)没有很好落实中央八项规定问题。缺乏过“紧日子”思想觉悟，在水、电、办公用纸等公共资源存在浪费现象。

二、分析存在问题的原因

问题的产生有着深刻的主观和客观原因，根本原因是主观，问题根源在自己身上。

(一)放松了政治理论学习，理想信念基础不牢，主观世界改造不强。

存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老

”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的首要原因。

由于放松了学习，淡化了世界观、人生观、价值观教育，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。究其原因是自己在理论武装上还不到位，思想认识有偏差，对党的基本路线、基本方针、基本政策缺乏深入的理解，没有很好地应用马克思主义的立场观点方法来认识问题、分析问题、解决问题，放松了主观世界改造，在“总开关”上出了问题。

(二)坚持原则不够，规矩纪律意识有待加强。

在具体的生活中，存在严格执行“八项规定”歇歇脚的思想倾向，在生活认为社会发展了，人情往来是“正常现象”，不在“四风”范围之内，物质丰富了，不要刻意追求艰苦奋斗，这是人情往来庸俗化和浪费公共资源的主要原因。

随着工作年限的增涨，工作的热情、激情不如以前了，干事创业的劲头变小了，求稳怕乱的心态变重了，惰性滋长、精神懈怠。面对工作中的难题和阻力，“主人翁”意识有所弱化，工作中主动想问题少，心里有一种满足感，至于工作执行的怎么样，落实的怎么样，有时候认为是件小事不影响全局，也就没有主动跟进，没有主动抓落实。思想上慢慢有了求稳怕乱的顾虑，干事创业的劲头变小了。究其原因，主要还是自己不敢想不敢干，缺乏敢于担当和敢于直面问题的勇气。反思起来，还是与自己求稳怕乱的精神状态、不敢直面问题、担当精神不足有直接关系。通过深刻反思，我将进一步加强自我学习和党性修养，模范遵守法纪，开展批评和自我批评，认真对照检查，剖析问题根源。切实把思想上、行动上、工作上、纪律上的偏差找准找全，增强“四个规矩”，纠正“四风”“四气”，充分发挥部门负责人的作用。

(三)党性锻炼有所不足。

对于维稳“组合拳”等应知应会的内容只求会背会写，没有深入学习，对自己的要求等同于一般工作人员。不重视组织生活，不愿意参加组织生活，有时把参加组织生活当作“负担”。自己思想境界、道德修养离党的先进性要求有一定差距，有待进一步加强自我学习、自我锻炼和自我提高。归根结底是自己党性修养有所减弱，党员意识有所淡化，对自己要求不够严、标准不够高，没有做到时时处处发挥党员的先锋模范作用。工作中要通过加强思想政治教育和学习培训加以解决。

(四)宗旨意识有所淡化。

一是作为政工部门负责人，对干警的思想动向和关怀关心不够。

究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。认真反思，还是宗旨意识淡化了。二是在落实“民族团结一家亲”工作上也是为完成任务，走了形式。

(五)工作作风不实。

从事关全局的高度认识政治纪律不够，忧患意识和责任心不足，怕得罪人。在制度执行上自我管理松懈，自我要求的尺度放宽了，执行制度不严，对“四风”“四气”危害性、对“立规矩、学规矩、讲规矩、守规矩”认识不足，精神状态还不能够很好的适应新时代、新形势的要求。究其原因，主要是自己作风不够扎实，主观对“四风”问题警惕性松懈，防范抵制的意识也不强烈。

三、整改措施

今后，我将正视自身存在问题，虚心接受同志们的批评，进一步加强学习，进一步加强党性修养，严守党的各项纪律和规矩，更好地完成组织交给自己的各项任务。

(一)搞好理论学习、坚定理想信念。

一是强化创新理论武装、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，将讲政治、对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中，保持清醒的政治头脑，加强自身修养，时时处处讲党性、重品行、作表率。

二是按时参加单位集体学习，不断提高自身党性修养，不断自觉加强理想信念教育和学习，自觉加强世界观的改造，增强党性锻炼，保持对党的高度忠诚，自觉遵守《党章》，自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，严守纪律、令行禁止。

三是以先进典型为榜样，主动对照，以党纪国法规范自己的思想和行为，以良好的作风，真正做到为职工群众服务。

始终牢记“两个务必”要求，从自身做起，从小事做起。

(二)传承艰苦奋斗、勤俭节约的生活方式，把真抓实干作为工作作风，认真履行工作职责。

加强对廉政建设方面的学习，自觉遵守执行中央“八项规定”，工作中坚决杜绝浪费现象发生，生活中坚持遵照符合规定的人情往来。要时刻警醒自己，时时刻刻按照共产党员的标准严格要求自己。要传承发扬艰苦奋斗、勤俭节约生活作风，从自身做起，以身作则。

(三)自觉拥护、自觉贯彻、自觉执行党员干部纪律作风的各项要求。

(1)政治站位、组织观念方面。要在工作岗位上，认真整改查摆出的问题，认真学习党的理论知识，认真钻研司法行政相关业务，把思想行动高度统一到中央和自治区、兵团、师党委部署要求上来，提高政治站位。

(2)纪律规矩、作风建设方面。要通过扎实开展“党员画像”活动加以解决，要以永远在路上的执着，把作风建设进行到底。作为一名共产党员，要保持先进性，就必须始终站在党的领导下，立足本职岗位，努力争创一流业绩