说明现场会范文

说明现场会范文第1篇

在全市支持人大参与经济发展现场会上的

致辞

(2012年4月日)

尊敬的各位领导、同志们：

全市支持人大参与经济发展现场会在我区召开，充分体现了市人大对我区人大工作的支持和肯定，为我区各级人大代表进一步参与经济建设，提供了强大的精神动力。在此，我代表中共***区委，对会议的召开表示热烈的祝贺!向多年来关心支持**区经济社会发展的各位领导表示最衷心的感谢!

去年以来，在市委、市政府的正确领导和市人大的大力支持下，**区经济社会发展取得了明显成效，全年实现生产总值156.3亿元，增长14.8%;地方财政收入12.6亿元，增长36.9%;城镇居民人均可支配收入达到16173元，增长14%，农民人均纯收入7231元，增长22.7%。全市科学发展综合考核获得第一名，全区综合实力排名在全省141个县市区中由72位上升到65位，前移7个位次。这些成绩的取得，是全区上下共同努力的结果，也饱含了人大工作者的心血和汗水。一年来，区人大一班人团结带领全区各级人大代表，主动融入全区经济建设主

1战场，围绕区委工作中心，积极开展调查研究，提出了很多合理化的意见建议，促进了区委的科学决策;积极组织和参与招商引资，招引了多个投资亿元以上项目;进入城市综合开发指挥部、重点项目建设领导小组，积极参与工业和城建项目建设，在一线工作，在一线创业，为全区经济社会高效跨越发展做出了重要贡献。

支持人大服务地方经济发展，对于党委科学决策，推动党委决策部署落实，具有非常重要的作用，也是党委义不容辞的责任。近年来，我们高度重视人大工作，将人大工作列入党委议事日程，作为党委重要工作进行研究，及时听取人大工作汇报，研究解决人大工作实际困难和问题;积极支持人大在经济发展中行使职能，对经济社会发展的五年规划、工作目标等事关地方经济社会发展的重大事项，都交由人大充分研究讨论，由人大确定;每年都多次组织人大代表对工业城建大项目、重点企业、党政机关和司法机关进行视察和调研;支持人大对财政预算、项目建设和经济运行的监督，有效提高党政部门和企业工作效率，优化经济社会发展环境，促进经济结构调整和经济发展方式转变;努力打造支持人大参与经济发展的平台，去年以来，我们按照“1868”经济发展思路，组建了招商引资、大项目建设、重点企业培育、城镇综合开发四个领导小组，成

立了120多个项目指挥部，让70%的人大干部进入领导小组和指挥部，半数以上人大代表直接参与经济发展工作，领导小组和项目指挥部成为人大组织代表施展才能、发挥才智的重要平台;今年，我们进一步明确了八项重点工作、六大主导产业培育和十大重点工程，成立了领导小组，组建重点工程建设指挥部，各级人大代表纷纷进入领导小组和指挥部。区人大主任***既担任商贸物流产业发展领导小组的组长，又担任**河商贸物流规划建设工程指挥部的指挥长，还参与包乡镇办事处、重点工业和城建项目;人大的其他同志也在多个领导小组、多个项目建设指挥部担任副组长和指挥长，直接参与包保项目;乡镇的人大干部和代表有的分管经济工作，有的直接参与招商引资、大项目建设、企业发展等中心工作，人大组织代表参与经济发展的空间更广、平台更宽;积极创造人大干部参与经济发展的良好环境，把人大干部培养、选择和使用纳入干部队伍建设的总体规划，人大干部和其他干部一个标准，一起考核;在全区“大兴立说立行之风，营造干就干好氛围”，营造各级各类干部共同发展、共同进步的干事创业氛围;建立和完善了创新争优、凭实绩用干部等用人机制，有效促进了人大机关与党委、政府、司法机关和群团组织之间的干部交流，近年来，全区有**名人大干部因为发展经济工作能力强转任乡镇长、科局长，***名党

政干部因为工作成绩突出转任人大主任、副主任，各级人大组织代表参与经济发展的动力更足，氛围更浓，为全区经济高效跨越发展发挥了重要的作用。

今后，我们将一如既往地支持人大参与经济发展，虚心学习兄弟县区的先进经验，做到投入再加大，措施再具体，机制再完善，努力为人大组织代表参与经济发展提供更加有利的条件和环境，协力推进**区经济社会高效跨越发展!

最后，祝本次现场会圆满成功!祝各位领导和同志们身体健康，工作顺利!

说明现场会范文第2篇

在全市支持人大参与经济发展现场会上的

致辞

(2012年4月日)

尊敬的各位领导、同志们：

全市支持人大参与经济发展现场会在我区召开，充分体现了市人大对我区人大工作的支持和肯定，为我区各级人大代表进一步参与经济建设，提供了强大的精神动力。在此，我代表中共***区委，对会议的召开表示热烈的祝贺!向多年来关心支持**区经济社会发展的各位领导表示最衷心的感谢!

去年以来，在市委、市政府的正确领导和市人大的大力支持下，**区经济社会发展取得了明显成效，全年实现生产总值156.3亿元，增长14.8%;地方财政收入12.6亿元，增长36.9%;城镇居民人均可支配收入达到16173元，增长14%，农民人均纯收入7231元，增长22.7%。全市科学发展综合考核获得第一名，全区综合实力排名在全省141个县市区中由72位上升到65位，前移7个位次。这些成绩的取得，是全区上下共同努力的结果，也饱含了人大工作者的心血和汗水。一年来，区人大一班人团结带领全区各级人大代表，主动融入全区经济建设主

1战场，围绕区委工作中心，积极开展调查研究，提出了很多合理化的意见建议，促进了区委的科学决策;积极组织和参与招商引资，招引了多个投资亿元以上项目;进入城市综合开发指挥部、重点项目建设领导小组，积极参与工业和城建项目建设，在一线工作，在一线创业，为全区经济社会高效跨越发展做出了重要贡献。

支持人大服务地方经济发展，对于党委科学决策，推动党委决策部署落实，具有非常重要的作用，也是党委义不容辞的责任。近年来，我们高度重视人大工作，将人大工作列入党委议事日程，作为党委重要工作进行研究，及时听取人大工作汇报，研究解决人大工作实际困难和问题;积极支持人大在经济发展中行使职能，对经济社会发展的五年规划、工作目标等事关地方经济社会发展的重大事项，都交由人大充分研究讨论，由人大确定;每年都多次组织人大代表对工业城建大项目、重点企业、党政机关和司法机关进行视察和调研;支持人大对财政预算、项目建设和经济运行的监督，有效提高党政部门和企业工作效率，优化经济社会发展环境，促进经济结构调整和经济发展方式转变;努力打造支持人大参与经济发展的平台，去年以来，我们按照“1868”经济发展思路，组建了招商引资、大项目建设、重点企业培育、城镇综合开发四个领导小组，成

立了120多个项目指挥部，让70%的人大干部进入领导小组和指挥部，半数以上人大代表直接参与经济发展工作，领导小组和项目指挥部成为人大组织代表施展才能、发挥才智的重要平台;今年，我们进一步明确了八项重点工作、六大主导产业培育和十大重点工程，成立了领导小组，组建重点工程建设指挥部，各级人大代表纷纷进入领导小组和指挥部。区人大主任***既担任商贸物流产业发展领导小组的组长，又担任**河商贸物流规划建设工程指挥部的指挥长，还参与包乡镇办事处、重点工业和城建项目;人大的其他同志也在多个领导小组、多个项目建设指挥部担任副组长和指挥长，直接参与包保项目;乡镇的人大干部和代表有的分管经济工作，有的直接参与招商引资、大项目建设、企业发展等中心工作，人大组织代表参与经济发展的空间更广、平台更宽;积极创造人大干部参与经济发展的良好环境，把人大干部培养、选择和使用纳入干部队伍建设的总体规划，人大干部和其他干部一个标准，一起考核;在全区“大兴立说立行之风，营造干就干好氛围”，营造各级各类干部共同发展、共同进步的干事创业氛围;建立和完善了创新争优、凭实绩用干部等用人机制，有效促进了人大机关与党委、政府、司法机关和群团组织之间的干部交流，近年来，全区有**名人大干部因为发展经济工作能力强转任乡镇长、科局长，***名党

政干部因为工作成绩突出转任人大主任、副主任，各级人大组织代表参与经济发展的动力更足，氛围更浓，为全区经济高效跨越发展发挥了重要的作用。

今后，我们将一如既往地支持人大参与经济发展，虚心学习兄弟县区的先进经验，做到投入再加大，措施再具体，机制再完善，努力为人大组织代表参与经济发展提供更加有利的条件和环境，协力推进**区经济社会高效跨越发展!

最后，祝本次现场会圆满成功!祝各位领导和同志们身体健康，工作顺利!

说明现场会范文第3篇

目前，我们面临安全生产形势较为严峻，稳定压力较大。通过各位专家对我们生产现场安全工作诊断把脉，我们认识到自身工作中的不足，也认识到安全工作的严峻性、迫切性和重要性。认真总结分析，我们发现自身管理还存在很多不足，归纳起来主要有安全理念、制度执行、设施保障三个方面。

一、“安全第一”的理念没有真正成为我们各级干部和全体员工的行为准则，没有体现在生产的全部环节和整个生产过程之中。尽管我们的各级干部对安全工作比较重视。大会小会都在讲安全，也建立了职业健康安全管理体系，但是现场个别职工还存在安全意识淡薄和“三违”现象。这也反映了我们安全意识不强，停留在口头、会议上的多，入脑入心，贯彻落实的不够，存在一定的侥幸心理。痛定思痛，我们必须以高度的责任感和决心，进一步提高安全生产工作重要性的认识，使安全落实到生产过程之中，成为一种习惯。

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二、安全管理体系建设在局部存在“两张皮”现象。我们的安全管理制度都有了，但是习惯性违章屡有发生，说明我们的员工安全意识还不够强，存在制度执行不严的现象。这也需要引起我们的高度重视，进一步加强现场安全监管。

三、 安全保障设施还存在不足。

近几年来，受企业资金状况制约，对于安全设施的投入有所减弱。尽管安全网、护栏护圈、脚手架、漏电保护器、通风设备等设备设施基本满足生产所需，但维护保养工作存在一定欠缺。尽管在建船舶减少，但相对于管理先进企业，我们的管理模式和技术存在一定落后，需要我们针对不同船舶不同工位特点，制定防范措施，提高安全管理水平。

四、下一步工作重点

1、转变观念思想，高度重视做好安全生产工作

临近年底，我们进入了事故的高发期、多发期。特别是12月份天气寒冷，也是冲刺全年各项任务目标的关键时期，生产任务拼抢进入白热化，加上职工工资、协力工劳务费缓发，安全生产面临严峻挑战。我们从上到下，端正态度，转变观念，从企业安全稳定大局出发，充分认识安全生产工作的艰巨性，牢固树立“责任重于泰山”的观念，处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，既要抓好生产稳步推进，又要时刻绷紧安全生产这根弦，认真履行职责，千方百计抓好安全生产工作。

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2、强化管理，进一步遏制安全事故的发生

安全管理的基础在现场，安全生产的最终落脚点在现场。我们要进一步加强隐患排查整改，一个标准，一把尺子，对于制度的执行绝不变通、不夹杂人情味。对安全违章，要始终保持高压态势，各车间部室负责人必须身体力行亲自抓，总负责，把安全生产与生产经营放在同等重要的位置。要按照“思想认识不放松，隐患治理不手软，检查绝不走过场”的要求，建立整改体系，落实整改责任人、限期整改。我们要在现场管理上，做到“三防”。

一是加强领导巡防。我们高中管人员都已经联系了单船，也对所联系船舶安全生产工作负责。每天对所联系船舶各工位、作业面进行全方位的巡回检查，着力解决事故多发工位、区域存在的安全隐患。

二是做好安全预防。员工个人安全意识和安全行为的培养与班组有很大的关系。我们要确保班前会召开的效果，建全岗位安全生产责任制，按照“四不伤害”的要求，实行岗前相互提示、岗上相互监督、岗后相互检查，做到群策群防。

三是提高自防意识。我们要叫响“我的安全我负责、他人安全我有责”的口号，加强安全风险辨识与控制，强化自我防范意识。防止违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。

3、夯实基础，构筑安全生产的长效机制

各车间、部门都要把安全生产基础工作放在更加重要的位置，夯实安全生产基础。一要按照职业健康体系的要求建立安全生产台帐，建立健全各环节、各岗位的安全生产职责，规范安全生产行为，提高企业安全质量管理水平。二要强化安全生产培训

-3- 教育，把好协力工入厂安全教育关。特别是安全管理人员、现场施工人员，必须经过安全技术培训后才能上岗。同时，还要健全预警机制，增强抢险救灾的及时性和有效性。

4、明确责任，健全落实安全生产责任体系

虽然日常事务很多，但我作为安全生产第一责任人，也决不能降低或忽视自己的安全责任，放松对安全工作的管理。我们要按照招商局集团李小鹏总经理在集团安委会会议讲话精神，在综合安全观的指导下，认真推进“思想适情、制度适用、设备适岗、人员适任、应急适时”认真开展“五个一”活动，落实好安全生产主体责任，使集团的安全生产管理理念落实到企业日常安全管理过程中。

同时，我们也将注重宣传引导，采取黑板报、广播稿等各种方式，加大安全生产的宣传教育导，调动全员参与安全工作的积极性，营造安全和谐的生产氛围。

说明现场会范文第4篇

尊敬的周会长，各位领导、同志们：

在这万木葱翠、生机无限的初夏时节，我们非常高兴地迎来全市红十字会工作现场会在xx县召开。在此，我谨代表xx县县委、县政府向全市红十字会工作现场会的召开表示热烈的祝贺!向莅临xx县检查指导工作的各位领导和同志们表示热烈的欢迎!向一直以来关心支持xx县经济社会发展的各位领导和社会各界表示衷心的感谢!

xx县是一块红色的土地，全国著名、河南唯一的将军县;是一颗绿色的明珠，森林覆盖率达74%，有“北国江南、江南北国”和“天然氧吧”之美誉;是一片发展的热土，改革开放以来，xx县人民发扬老区光荣传统，开拓创新，奋力拼搏，大力发展工业、生态、旅游和劳务经济，羚锐公司成功上市，涉外劳务享誉全国，红绿旅游蓬勃发展，城乡面貌日新月异，群众生活显著改善，县域经济综合实力由扶贫开发前的全省倒数第一位跃升至46位，相继获得全国文明县城、国家卫生县城、国家园林县城、全国双拥模范县、中国人居环境范例奖、中国优秀旅游目的地等10多项国家级荣誉。

xx县县委、县政府高度重视红十字会工作。在全市率先成立了县级红十字会，做到机构、编制、经费、人员、办公场所“五到位”，并实现了四个转变：县红十字会由挂靠卫生行政部门向

独立开展工作转变，基础设施建设由简陋、落后向初具规模的办公自动化、管理规范化转变，思想观念由等、靠、要向主动作为、依法推进、科学发展转变，红十字会职能由初期的卫生救护向集救灾、救助、救护为一体的人道主义救助组织转变。xx县红十字工作得到了国家、省、市红十字会和县委、县政府的充分肯定，县红十字会已成为建设文明幸福xx县的一支重要力量。xx县红十字会工作之所以取得这样的成绩，得益于党和国家的好政策，得益于国家、省、市红十字会对xx县的关心厚爱，得益于兄弟县区的大力支持。

今天，全市红十字会工作现场会在xx县召开，这是对我们工作的肯定和支持，更是一种鼓励和鞭策。我们将以此次会议为契机，学习借鉴兄弟县区的好经验、好做法，把xx县红十字会工作做得更好，为文明幸福xx县建设、为全市红十字会工作再作贡献!

最后，预祝大会取得圆满成功!祝愿各位领导、各位来宾和同志们工作顺利、身体健康、万事如意!

说明现场会范文第5篇

一、从党委做起，努力为党建工作创造条件

1、强化党委自身建设，从党委做起，从党委领导做起。切实抓好党的建设，努力增强党建活力，是新时期加强党的建设，努力实践“xxxx”的迫切需要。党委班子统一认识，真抓实干，形成“既要做就要真做”的共识，一是进一步建立党委中心组理论学习制度、领导干部调研和个人自学制度，自觉加强领导班子政治、作风和制度建设，健全完善民主集中制和领导干部过好双重民主生活会制度及党委议事决策制度，用制度规范领导干部的工作和活动，确保每位党委成员围绕党委工作目标开展工作。二是及时成立和不断完善林业系统创建党建工作先进单位领导小组，把系统党政领导和所属各单位党政主要领导列为领导小组成员，并根据创建目标，创建职责分工落实到每位成员，强调在召开行政会议时要有党建工作的内容，做到业务工作与党的工作有机结合，一同研究、一同部署。三是从加强分工管理、“一岗双责”入手，根据本系统各支部的实际情况，每位党委成员都分工挂钩1～2个支部，由主要领导分工挂钩联系最薄弱的支部。并依此类推，进一步明确了党委班子成员对抓好党建工作负有的领导责任，使全系统形成了党委、支部、党员三级同抓同创的党建工作格局。党委成员经常深入所挂钩的支部开展调查研究，与支部一起想办法、出主意，分析新情况、研究新措施，认真解决支部在开展工作中存在的困难和问题。为确实有效指导支部党建工作协调开展，党委除坚持每季度召开一次党委会研究部署党建工作外，还坚持每月召开一次党建工作通气会，党委成员互通挂钩联系支部的工作情况，交流工作经验，及时掌握支部开展党建工作的情况，找准薄弱环节，进行个别指导，使各项工作任务真正分解到人，责任到人，落实到人。

2、健全党建保障机制，为党建工作解决人、财、物问题。党建工作有效开展，除了要有坚强有力的组织领导外，还要有人力、财力和物力上的有力保障。几年来，我们在认真总结以往党建创先工作经验的同时，一是重视抓好基层支部班子的建设。通过支部换届选举等，把平时了解考察出来的党性强、作风正、热爱党务工作、有较强组织能力的党员选进支部领导班子，保证支部班子的凝聚力和战斗力。二是着重做好党务干部的配备。采取支部推荐、党委审批，从每个支部中选派2名党员参加党委培训和县直党工委举办的党务干部培训班培训等做法，为基层支部配足配强党务干部，有效地解决了基层支部党务工作想做不会做的问题，保证了基层支部党务工作具体有人抓、有人做、做得好。三是突出党建经费的保障到位。根据本系统各支部的实际情况，党委把党建经费列为专项，按照实际需要，实报实支。对于一些经费比较困难的支部，党委帮助筹集经费予以解决，据统计，党委三年来筹集投入资金8万多元，先后为基层支部从改善和完善党员活动室、电教设备等活动场所设施入手，为各支部统一制作配发了应该上墙的“党建制度”、“党员学习园地”等，使全系统支部软硬件建设基本达标，并全部落实了办公场所和活动场所。最近，已筹集2万多元拟购置数码摄相机和照相机等设备，以推进党建宣传工作上新台阶。四是建立党委机关办事机构。为切实发挥党委组织协调和督促检查指导基层支部对党建工作的规范运作，有序开展，党委除配备一名专职副书记具体抓好党务工作的同时，还设置了党委办公室，指定专人做好党建日常业务工作。

二、立足基层，逐步建立党建创先工作机制

1、建立创优争先制度。结合本系统实际，我们制定下发了《xx县林业系统关于开展创建“党建工作先进单位”活动的实施意见》，进一步完善创建规划，充实创建内容，健全创建机制，落实创建责任制，推动创建工作深入开展。今年明确提出，去年已经达到”五好“先进达标的两个机关支部今年要争取达到先进单位，3个达标的企事业支部要争取达到先进达标，5个尚未达标的支部，今年年底要全部达标的目标。针对创建工作的不同目标、不同特点，党委加强分类指导，及时发现问题，解决问题，对创建基础较为薄弱的支部，党委指定专人进行跟踪服务，帮助剖析原因，提出具体要求，限期整改。为使创建活动有效开展，把各支部的创优争先工作列入百分竞赛，我们制作了《xx县林业系统党委创优争先活动竞赛榜》，采取以党支部为单位，以“明确职责，百分考评，以分排队，确定优劣”的办法，就工作机制、制度执行、队伍建设、调研信息、廉政建设、社会形象、党务管理、工作业绩等8个方面进行细化、量化考评，并上墙公示接受监督，做到责任制、考评制、奖惩制相结合。党委按照责任制要求，做到每季度检查评分，及时考评，及时公布，不断完善，兑现奖惩。其中，林业局党支部结合机关支部的特点，率先建立了《深化“五好”党支部活动竞赛榜》，采取以党小组为竞赛单位，实行百分竞赛。为激发党员参与意识，该支部还设置了“党员荣誉室”、“阅览室”和“党员监督台”，党员一律佩戴标有党徽标志、党内职务的胸卡上岗，并在服务大厅设置“党员先锋岗”，亮明党员身份，自觉接受监督，真正做到了机关党建“走前头”，为基层支部带好头，做好表率。

2、建立现场会制度。建立轮流在基层支部召开现场会制度，这是几年来我们党建工作因此能得到总结推广、扎实推进的主要经验之一。党委把系统党建工作会议在林业局机关开，改为在基层各支部中轮流召开，根据党建工作不同时期、不同工作任务的需要，结合平时在基层支部检查发现的典型和存在

差距，适时在支部召开现场会，使与会支部既看得见、摸得着，又体会得到，增强了会议的针对性和实效性。几年来，我们召开现场会的形式有在典型支部开，要求支部认真总结经验，形成经验材料，在现场会上介绍，让与会支部得到启发和借鉴;有在党建工作较为薄弱存在差距的支部开，使其结合实际找差距，找准自己的薄弱环节，进一步明确工作任务和目标，迎头赶上。今年下半年将于8月份和10月份分别在林业实业公司和大张溪林场召开现场会，就如何抓好企业和林场事业单位党建工作认真研讨和部署。通过现场会这种形式和做法，使各支部有动力又有压力，有利于调动发挥基层组织的主动性、积极性、创造性，有力地推动了党建创优争先的深入开展。

3、建立材料归档制度。我们注意处理党建工作“平时”与“评时”的关系，认真吸取以前党建“评时”搞突击的教训，注意“平时”认真抓，常抓不懈，党委制定了《xx县林业系统党支部党建工作规范要求》，对系统各支部的工作目标、基层党组织的工作程序、规章制度、阵地建设、文书档案管理、工作机制、班子建设、会议制度、党员管理、党费收缴、会议记录等方面进行了规范，指导各支部按要求做好平时的材料归档工作。党委还建立各支部的工作档案，把开展党的工作情况资料，在党委办公室设立一个专柜，按每个支部一卷进行归档管理，使各支部开展工作情况一目了然，既便于掌握情况和管理，又起到了相互促进的效果。

四、围绕业务抓党建，抓好党建促发展

为丰富党建工作内涵，切实增强党建活力，我们结合各支部的不同特点，分类指导，紧紧围绕经济业务工作，开展各具特色的党建活动。如森林公安分局支部开展了“争当人民满意森林民警、争创人民满意派出所和优秀分局”和“党建工作创五好，保护森林创一流”的“双争双创”活动;林业局支部把机关效能建设、转变机关作风有机结合到党建工作中，“围绕业务抓党建，抓好党建促服务”;戴云山自然保护区管理处支部认真学习九仙山高山奉献精神，把党建工作有机结合到“保护、管理、科研”为一体的业务工作中去，组织党员干部扎根高山，为维护我县生态环境、保护森林资源作贡献;大张溪等林场支部把“立足林区、讲究奉献、发展林场事业”作为党建和业务工作的结合点，组织党员干部职工积极投入到林场改革和发展中去;林业化工厂等企业支部充分发挥党支部政治核心作用，把切实做好职工的思想政治工作作为党建工作的重点，努力维护企业改革过程中的稳定，确保改革与生产两不误。通过这些主题鲜明的党建活动，为林业系统党的工作注入了新的活力，使党的工作更好地渗透到经济建设和各项业务工作中去，有效地促进了林业两个文明的协调发展，实现了两手抓、两手都硬、两个文明成果一起要的目标。近年来，我县森林资源快速增长，完成更新造林11.8万亩，全县现有林地面积251万亩，林木蓄积量928万立方米，森林覆盖率77

.1%，分别比1996年净增11%、3.4%和13.2%，森林资源占泉州市的52.4%;竹林面积从1996年的18万亩发展到35万亩;林产品加工初具规模，现有各类加工企业126家;全县建立自然保护区(点)114个，面积20多万亩，占全县土地面积的6%;全县创办各种股份合作林场89个，经营面积50多万亩，其中林业部门创办的股份林场30个，经营面积35万亩;完成了林业国有企业改制和木材经营体制的改革;森林资源得到有效的保护，全县破获森林刑事案件149起，查处林政案件3471起，挽回经济损失555万元。1996年以来，县林业局三次被省政府授予林业工作“先进单位”，四次被省林业厅和市政府评为林业工作“先进单位”，去年还被国家林业局授予“全国森林资源林政管理先进单位”。系统党委被泉州市委组织部、宣传部评为“先进党员教育联系点”，系统纪委连续两年被省林业厅授予“全省林业系统纪检监察工作先进单位”等。据不完全统计，五年来我县林业工作受省部级表彰6次，市厅级表彰20多次，县级表彰10多次;林业党员干部先后受省林业厅、市委、市政府表彰20多人次，受市林业局，县委、县政府表彰有60多人次。

说明现场会范文第6篇

预防或减少潜在施工质量安全事故或紧急情况对质量施工安全造成的影响，对可能出现的突发事故：坠落、坍塌、火灾、爆炸、中毒、传染病及油品等危险源进行预防和控制，尽量减少对环境的影响，保证人员和物品的安全。

2、现场处置方案的启动范围：

项目部发生受伤1人以上工伤事故;发生直接经济损失1万元以上的质量安全事故;或者可能造成伤亡事故的重大险情和突发事故。

3、现场处置方案的组织机构：

3.1现场处置方案的组织机构见应急预案框图

3.2项目部二级应急准备与响应组织机构应急人员职能和职责 1)事故现场指挥(项目经理)*****的职能和职责： a、事故的报警与上报;

b、组织消防抢救组或医疗抢救组; c、所有事故现场操作的指挥和协调; d、现场事故评估;

e、保证现场人员和公众应急反应行动的执行; f、控制紧急情况;

g、现场应急反应行动的指挥，与在应急指挥中心的反应副总指挥的协调; 2)施工员(****)的职能和职责： a、迅速组织现场抢救组和医疗抢救组; b、引导现场作业人员从安全通道疏散; c、对受伤人员进行营救至安全地带。

d、迅速调配抢险救援物资器材至事故发生点; e、迅速组织后勤必须供给的物品; f、及时输送后勤供给物品到抢救人员手中。 3)技术员(*****)职能和职责

a、作好应急救援处理现场指挥权转化后的移交和应急救援处理协助工作; b、做好危险源的技术处理工作。

c、作好消防、医疗、交通管理、抢险救灾等各公共救援部门联系工作。 4)保管员(****)的职能和职责： a、应急设备(施)与物资的准备和维护; b、抢运可以转移的现场物资;

c、转移可能引起新危险源的物品到安全地带; d、及时提供后续的抢险物资。 5)安全员(*****)的职能和职责： a、启动场区内的消防灭火装置和器材进行初期的消防灭火自救工作; b、协助消防部门进行消防灭火的辅助工作。 c、提供和检查抢险人员的装备和安全配备; d、组织对受伤人员作简易的抢救和包扎工作; e、及时转移重伤员到医疗机构就医。 4.应急计划的建立 4.1危险源的风险评估

项目经理部施工场区危险源的风险评估，应依据施工场区周边的具体实际情况，施工场区内建筑物的总平面分布及施工特点，施工方案及组织设计的要求，施工项目的内容和规模等，科学地评估出几种可能发生的事故及影响度。综合评估后，提出合理的评估意见，确立最佳的应急方案。结合周边项目应急救援能力，制定出该项目的应急计划。上报公司一级应急救援小组。

4.2应急反应行动的资源配置：

应急计划确立后，根据项目经理部施工场区所在位置的具体条件以及周遍应急反应可用资源情况，按半小时自救的应急反应能力，配置合理的应急反应行动物资资源和人力资源。上报公司安全环保部备案。

4.3应急报警机制

应急报警机制有应急上报机制、内部应急报警机制、外部应急报警机制和汇报程序四部分组成。它的形式由下而上、由内到外，形成有序的网络应急报警机制。

(1)应急上报机制

通过危险辨识体系获取危险源突显特征后，第一时间报告项目部施工现场负责人，施工现场负责人应立即向公司汇报，由公司主要负责人决定是否启动。

(2)内部应急上报机制

应急预案启动后，

一、二级应急反应组织启动，通知公司的相关人员以及事故现场的全体人员进入应急反应状态，

一、二级应急救援组织进入应急预案及应急计划实施状态。

(3)外部应急报警机制

内部应急报警机制启动的同时，按总指挥的部署，立即启动外部应急报警机制，向已经确定的施工场区外部公司内部的临近项目部应急反应体系、周边已建立外部应急反应协作体系、社会公共救援机构报警。

(4)汇报程序

在第一时间内填写《事故调查报告书》上报重大质量安全险情或重大事故情况。上报执行公司《职工工伤报告制度》。

(5)报告内容：

a、险情或事故发生的时间、地点、事故类别、人员伤亡情况;

b、建设工程事故中的建设、勘察、设计、施工、监理等单位名称、资质等级情况，施工单位负责人、工程项目经理、监理单位有关人员的名称及执业资格等情况;

c、险情基本情况，事故的简要经过，紧急抢险救援情况，伤亡人数、直接经济损失等; d、原因的初步分析; e、采用的措施情况;

f、事故报告单位、签发人及报告时间。

5、应急预案现场处置方案的培训和演练

(1)应急反应培训应急预案和应急计划确立后，按计划组织公司和施工场区的全体人员进行有效的培训，从而具备完成其反应任务所需的知识和技能。

a、一级应急组织每年进行一次培训。 b、二级应急组织每半年进行一次培训。 c、新加入的人员及时培训。 (2)应急反应演练

执行《应急准备与响应管理程序》演练结果报公司安全环保部管理评审，必要时修订应急预案。

6、应急预案现场处置方案实施终止后的恢复工作

应急预案实施终止后，应采取有效的措施防止事故扩大，保护事故现场，需要移动现场物品时，应当作出标记和书面记录，妥善保管有关物证，并按照国家有关规定及时向有关部门进行事故报告。

对事故过程中造成的人员伤亡和财务损失做收集统计、归纳，形成文件，为进一步处理事故的工作提供资料。

对应急预案在事故发生的全过程，认真科学的做出总结，完善予案中的不足和缺陷，为今后的预案建立、制定提供经验和完善的依据。

依照公司的奖罚制度，对事故过程中的功过人员进应奖罚，妥善处理好在事故中伤亡人员的善后工作。尽快组织恢复正常的生产和工作。

7、具体的安全事故及环境紧急情况的应急准备与相应措施

在施工过程中，容易发生安全事故的分部分项工程及现场环境，主要有：土方开挖工程与基坑支护、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、现场监电及“四口”“五临边”，可能发生的突发事故有：火灾事故、爆炸事故、中毒事故、传染病事故、高处坠落事故、触电事故、机械伤害、坍塌事故及上下水管道及污水管道破裂事故。

7.1高处作业发生高处坠落

重点做好施工现场的“外防护、内封闭”各项防护设施的设置，加强“四口”“五临边”的防护，并正确使用“三宝”。

高处坠落可能造的伤害有：肢体骨折、颅脑损伤、胸部创伤(如肋骨骨折)、胸腔储器损伤、腹部创伤等。要有人自高处坠落摔伤时，应注意保护摔伤及骨折部位，避免因不正确的抬运使骨折错位造成二次伤害，并及时向工地负责人报告，拨打急救电话“120”或送医院救治，送医院途中不要乱转病人的头部，应该将病人的头部略抬高一些，昏迷病人取昏迷体位，防止呕吐物吸入肺内。

7.2触电事故

7.2.1检修电器、使用电动机械、工具等发生的接触电事故的应急措施。必须执行三级配电保护，各种机械设备必须作到“一机、一闸、一箱、一漏”，作好用电防护。严禁乱拉乱搭电线及各种照明灯具，带电作业的机械设备专人负责制，经常检查施工用电设施，及时处理事故隐患。

7.2.2有人触电时,抢救者首先要立刻断开近处电源(拉闸、拔插头)，如触电距开关太远，用电工绝缘钳或干燥铁锹、斧子等切断电线断开电源，或用绝缘物如木板、木棍等不导电料拉开触电者或挑开电线，使之脱离电源，切忌直接用手或金属材料及潮湿物件直接去拉电线和触电的人，以防止解救的人再次触电。

7.2.3触电人脱离电源后，如果触电人神志清醒，但有些心慌、四肢麻木、全身无力;或者触电人在触电过程中曾一度昏迷，但已清醒过来，应使触电人安静休息，不要走动，严密观察，必要时送医院诊治。

7.2.4触电人已失去知觉，但心脏还在跳动，还有呼吸，应使触电人在空气清新的地方舒适、安静地平躺，解开妨碍呼吸的衣扣、腰带，若天气寒冷要注意保持体温，并迅速请医生(或打120)到现场诊治。

7.2.5如果触电人已失去知觉、呼吸停止，但心脏还在跳动，尽快把他仰面放平进行人工呼吸。 7.2.6如果触电人呼吸和心脏跳动完全停止，应立即进行人工呼吸和心脏胸外按压急救。 7.3机械伤害事故

各种机械设备必须按规定配置齐全有效的各种安全保护装置，按要求办理验收手续(必要时办理准用证)。

7.3.1发生断手(足)、断指(趾)的严重情况时，现场要对伤口包扎止血、止痛、进行半握拳状的功能固定。将断手(足)、断指(趾)用消毒和清洁的敷料包好，切忌将断指(趾)浸入酒精等消毒液中，以防细胞变质。然后将包好的断手(足)、断指(趾)放在无泄露的塑料袋内，扎紧袋口在袋周围放些冰块，或有冰棍代替(切忌将断手(足)、断指(趾)直接放入冰水中浸泡)，速随伤者送医院抢救。

7.3.2发生头皮裂伤时，必须及时对受伤者进行抢救，采取止痛及其他对症措施;用生理盐水冲洗有伤部位涂红汞后用消毒大纱布块、消毒棉花紧紧包扎，压迫止血;同时打120或者送医院进行治疗。

7.4坍塌事故

坍塌事故往往伤害人员多，后果严重，多为重大或特大人身伤亡事故，发生坍塌事故，应立即报告分公司、公司安全环保部和公司主管领导。

7. 4.1基坑支护、模板工程发生的坍塌事故

必须严格制定单项施工方案，并认真执行。对各种意外事故的发生应预先给予充分考虑，如地下不明水管破裂，跑水可能造成塌方;模板支撑系统失稳或早拆、造成塌方等。施工中必须作好监护工作，如发现边坡附近土体裂纹掉土、模板支撑系统变形等有塌方险情时，应马上停止作业。作业人员立即撤离危险地段，查明原因采取补救措施后，再决定可否进行继续作业。

因塌方造成人员伤亡事故，应立即启动应急救援预案，同时采取两个方面的措施：一方面立即施控，抢救伤员并密切注意伤员的情况，防止二次受伤;另一方面对伤员上部的土体(模板、构件)采取临时支撑措施，防止因二次塌方加重事故后果。排险和抢救应由有经验的人指挥进行。

7. 4.2脚手架坍落事故

防止脚手架坍塌事故的主要方法是脚手架搭拆必须按审核、审批的单项施工方案进行，并加强日常检查维护，重点检查架体各种支撑及结构连接的受力情况。

一旦发生脚手架坍塌事故，要积极作好伤员的抢救工作，尽快与医院联系和送医院治疗。同时检查、加固剩余架体，如剩余架体危险，并距电线、电缆近，马上切断电源，以防造成更大的事故。 7.5传染病：

7.5.1传染病分甲、乙、丙三类： 甲类传染病 乙类传染病 丙类传染病

7.5.2传染病的监测、信息收集、分析、报告

a)在接到传染病预警后，各单位即刻启动应急预案，按《传染病防治法》监测疫情，并采取如下措施：

公司机关、工地实行封闭管理，出入口实行登记管理，对职工姓名、性别、年龄、家庭住址、来源地、健康状况，联系方式、身份证号进行登记造册，清点人数，杜绝外来闲杂人员进入。

b)公司机关、工地发现疑似病例即刻对病人和接触者进行隔离，同时采取如下措施： 疫情上报上级疫情控制机构或医疗机构，尽快组织抢救病人。 c)对病人活动、生活场所在实施隔离措施的同时进行消毒。 7. 6食物导致中毒

警惕误食亚硝酸盐中毒，亚硝酸盐常作为工业即防冻剂，在建筑施工中常见，施工现场要加强亚硝酸盐的保管。防止误食：不吃腐烂变质的蔬菜瓜果，不用温锅水和枯井水煮粥、做饭;不吃未腌透的咸菜。

发现饭后多人有呕吐、腹泻等不正常症状时，要让病人大量饮水，刺激胃部使其呕吐，立即送往医院，及时向当地卫生防疫部门报审，并保留所吃食品以备检验。

7.7火灾、爆炸与爆燃

施工现场应根据施工作业条件制定消防措施，成立消防组织，并记录落实效果，并按照不同作业条件，合理配备灭火器材，现场动火执行动火审批制度，设专人监护，当建筑施工高度超过30m时，配备有足够的消防水源和自救的用水量，每层设有消防水源接口管。

对易燃易爆等危险物品分库存放，设专职保管员：储存易燃易爆物的仓库必须严禁吸烟，严禁烟火，违者罚款50-300元;存放应分类、分堆，并标明名称。受太阳照射易燃易爆的物品，不能露天存放;库存内外设置防火标志，仓库外要留出不小于3.5米宽的消防通道，并结合储存物品性质，设置相应的消防器材。安全保卫、防火工作重点部位建议负责部门值班。门窗贴封条，加强各部位的夜间巡逻力度。

7.7.1火灾

火灾按照可燃物类别，一般分为五类：A、可燃气体火灾;B、可燃液体火灾;C、固体可燃物火灾;D、电器火灾;E、金属火灾。

应分清哪些火灾不能用水扑救：三酸(硫酸、硝酸、盐酸)引起的火灾;轻于水和不溶解于水的易燃液体;熔化的铁水、钢水;高压电器装置的火灾，在没有良好接地设备或没有切断电源的情况下引起的火灾。具体应急措施为：

(1)发现着火者立即向周围的人发出警报。

(2)火灾事故死的主要原因是缺氧窒息，火灾发生后首先要选择逃生措施。

(3)在安全的情况下设法灭火和抢救伤员。要及时疏散被火围困人员，并对受伤人员进行必要的抢救。控制火势蔓延：建筑物起火，一端向另一端蔓延，应从中间控制;中间着火，两侧控制;楼层着火，上下控制， 以上层为主。

(4)火势严重的应立即拨打119火警电话，报警时应说明：起火场所的详细地址，火势大小，着火物品，有无爆炸危险，是否有人被困，报警用的电话号码和报警人的姓名。

(5)派人到主要路口迎接消防车。

(6)尽快与上级部门及医疗部门取得联系，以便迅速、妥善地得到后续治疗。 7.7.2爆炸与爆燃

爆炸与爆燃主要有：A、锅炉爆炸事故;B、易燃易爆的液体燃爆：柴油、汽油、油漆、稀料、氧气、乙炔气、天然气。

存放易燃易爆液(气)体的仓库或化学危险品的场所，要按国家规定配备隔爆设施;严格控制各类火源;着火周围如有油罐，在不能及时排除(指不能迅速灭火和不易疏散的物质)情况下以冷却法控制，冷却临近的油罐，防止温度升高爆炸;配备好应有的灭火器材、防毒用具、专人负责管理，确保随时都能有效使用。

发生爆炸爆燃事故后，要迅速将烧伤人员脱离火源，剪掉着火衣服，采取有效措施，防止伤员休克、窒息、创面污染，必要时可用止痛剂，喝淡盐水。在现场除化学烧伤，对创面一般不做处理，有水疱一般不要弄破，用洁净衣服覆盖，把重伤员及时送医院救治。

7.8上下水管道及污水管道破裂

7.8.1派专人负责上下水管道的检查与维修，排除事故隐患。一旦发生泄漏，应及时关闭上流总阀门，并对泄漏水进行疏导进入其他排水管道，同时应急人员对泄漏管道进行维修，排除险情。

7.8.2污水管道破裂后，对溢出地面的污水进行疏导，使其进入其它污水管道，严禁污水四溢，造成对环境的污染。同时报告市政污水管理维修部门，派人进行及时维修。

7.8.3在地沟里进行焊接和维修作业时，应有专人看护或两人轮换作业(即一个工作，一个看护)，如发现异常情况，可及时抢救。最好是在作业人身上系一条牢固的安全绳，另一端系一个铜铃，一旦发生情况，可以铃为信号，绳子又可做为救护工具。

8.应急预案现场处置方案救援器材、设备清单 一级救援应急预案器材、设备清单 救援担架：1架

便携式氧气瓶：1台

救援急救药箱：1个 救援车：冀JJY019 项目部救援小组 组长：***** 指挥：**** 组员：***

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*** 9.应急电话：