社区工会工作总结参考范文

社区工会工作总结参考范文第1篇

一、加强组织建设，夯实维权基础

我街道现有女职工821名，其中机关女职工53名，社区女职工420名，辖区企业女职工348名。为确保女职工的合法权益得到切实维护，我街道严格按照区总工作要求，在辖区各符合条件的工会小组和独立建会企业中，建立女职工小组或委员会，并与他们签定《女职工专项协议》。按照区总工会有关工作精神，按期对符合条件的工会组织进行换届选举，健全组织，健全制度，保障女职工工作的正常开展。

二、开展各项活动，提高文化修养

“三.八”妇女节，街道社区工会联合会从女性特点出发，结合辖区实际，开展了“三.八”系列活动，收到了良好的预期效果。组织开展了“女性礼仪知识讲座”，让机关、社区女职工在轻松、活泼的氛围中学到了化妆技巧和颜色搭配的技巧，这一活动不仅提高了女职工的礼仪修养和审美观点，同时丰富了她们的业余生活，激发了对工作的热情和对美好生活的向往;组织各社区在风华园广场开展“展巾帼风采’迎三.八’妇女节”泰山街道首届腰鼓、秧歌大赛。不仅烘托出喜庆的节日氛围，同时体现出女性热情、奔放、充满自信的生活态度及强烈的集体荣誉感;3月6日在风华园社区开展泰山街道“三.八”姐妹书画展，通过对袁成兰等五姐妹38幅书画的展出，弘扬了女性“四自”精神，展现了当代女性的独特风采。

三、加大培训力度，提高女职工整体素质

伴随着科技的迅猛发展和时代的不断进步，机关、企、事业单位对高科技人才的要求越来越高，而作为在岗的女职工，不仅要面对事业的挑战，还要兼顾家庭的琐事，所以女性朋友感到了繁重的精神压力越来越大，为此，街道社区工会联合会从实际出发，多次组织女职工参加诸如计算机基本操作技能、烹饪等职业技能培训，以吸取养分，充实头脑，不断适应高科技、信息化的世界。此外，多次女组织学习《女工权益保障法》及《一办法五条例》等各种法律法规，以增强女职工自我保护意识，提高自我保护能力，切实将维权工作落实到实处。

四、积极开展送温暖工程，维护女职工合法权益

及时对辖区下岗、失业女职工及特困职工进行走访慰问，并与矿业大学青年志愿者联手对困难职工子女进行“一对一”义务家教，即：大学生志愿者与困难职工家庭签定协议书，承诺每周

六、周日到困难职工家，为其子女提供免费家教。通过这些活动，让她们切实感受到社会对她们的关爱。此外，工会同办事处民政科携手，为困难女职工提供免费职业技能培训，并为她们提供再就业机会，为她们尽快脱贫提供源源不断的支持与动力。

社区工会工作总结参考范文第2篇

一、加强社区建设，推进“一站式服务”

按照现代城市社区管理的要求，建立和完善了社区干部激励考核机制，经过一年的运行和实践，社区干部的政治责任心和工作责任感明显增强;为了便民、利民，社区建立了“老年服务中心”、“老年活动室”，为辖区居民提供了快捷、优质、方便的服务。

二、加强精神文明建设，开展社区一家亲活动，丰富群众文化生活

1、充分发挥社区文艺骨干及演出队伍的作用，积极调动他们的积极性，今年“七.一” 正值建党90周年之际, 幸福艺术团在小广场举行了庆祝活动.

2、举办了社区一家亲趣味运动,会踩气球、拔河比赛将活动推向新的高潮。活动增进了邻里间的沟通与了解，接近社区与居民之间的距离。

3、建立了青少年帮扶队伍，加强了对青少年的思想道德教育。社区分别建立了青少年服务中心、志愿者服务中心，为社区青少年提供各种所需的服务。

三、认真做好城市低保工作，为特困居民排忧解难

1、对社区27户低保户进行了重新登记建档，完善了相关资料，更加规范了管理。

2、根据城市低保法规的要求，上级主管部门的安排，对全辖区城市低保户全部进行入户清查，对符合城市低保条件的特困居民落实了救助救济保障政策，逐户建立了详细的档案信息台帐，做到了规范、动态管理。

四、落实惠民政策，开展结对帮扶

1、开展结对帮扶，为特困居民排忧解难组建了以街道工委成员、区城东开发局组成的结对帮扶队伍，针对辖区特困、残疾人家庭组织开展结对帮扶。

2、在元旦、春节等节日，对辖区特困群众家庭进行了慰问、帮扶，赠送了价值3800余元的慰问品，帮助他们度过了生活的难关，让他们感受到了党和政府的温暖。

六、扎实做好优抚双拥工作，努力维护社会稳定

利用元旦、春节、八一等节假日，召开座谈会，组织开展了与复、退、转军人代表看影，深入了解掌握他们的生活困难及思想动态。

总之，在过去的一年里，社区民政工作在区委、区政府，

社区工会工作总结参考范文第3篇

(一) 社区工会对劳动者的服务作用发挥较小

工会是对劳动者提供服务的, 工会的目的在于帮助劳动者实现个人发展, 建立和谐的劳资关系, 从劳资关系发展角度实现劳动者与企业的联通, 这意味着, 工会组织必须了解员工, 也必须了解企业, 这样才能提供有效的服务。但就目前而言, 社区工会对劳动者服务作用发挥的很小, 仅仅能够做到统计劳动者信息, 对劳资关系变化的解决作用、对基层劳动者的帮扶作用发挥较小。

(二) 社区工会对劳动者权益保障的能力较低

工会原本是劳动者自发组织, 为了与资本家进行话语权抗衡的组织, 在我国, 工会是独立于劳动者和企业的第三方组织, 对劳动者提供保障, 仍然是工会工作的重点内容。社区工会日常工作虽然有国家相关政策以及法律做支撑, 但是与劳动者所处的环境接触不多, 加之工会的工作人员人数较少, 能力有限, 对劳动者权益保障的能力较低。

(三) 社区工会与劳动者群体脱节情况较为严重

社区工会工作应完全面对劳动者, 即从劳动者从事某种工作的过程中发现劳动者的需求, 发现劳资关系问题, 这样才能使工会工作从单纯的解决问题转化为积极主动地提供服务。这需要社区工会与劳动者群体完全拟合, 充分了解劳动者的日常工作状态, 但大多数社区工会组织都无法深入到劳动者的工作环境中, 与劳动者脱节已经成为社区工会工作所面临的最主要困难。

二、新常态下社区工作困难的原因分析

(一) 社区工会的服务范围狭窄

社区工会工作者人数少, 服务范围仅着眼于工作环境, 能够为劳动者提供的服务, 也受限于社区环境, 因此, 相对于企业工会组织, 社区工会的服务范围相对狭窄, 这是造成工会服务作用发挥小的主要原因。工会组织服务范围越大, 能够涉及的劳动者与企业关系问题就越多, 能够获得的劳动者个人发展信息就越多, 而在较窄的服务范围内, 社区工会的工作者无法完全了解到劳动者的需要, 也无法提供相关的服务。

(二) 社区工会对企业监督力度不足

任何一个工会组织都有保障劳动者权益的义务, 能否有效维护劳动者权益, 是评价工会组织能力的标准。维护劳动者权益的关键在于发现企业与劳动者之间的关系问题, 了解矛盾产生的原因, 这意味着工会组织必须对企业进行监督, 而社区工会对企业监督力度明显不足, 社区工作范围制约了工会组织行使监督权的可能性, 工会组织本身的工作方法, 制约其行使监督权的可行性。

(三) 社区工会组织结构老旧

工会组织必须由劳动者组成, 同时也要与劳动者达成紧密联系, 主动了解劳动者的需要, 主动关注劳资关系问题, 是一个强有力的工会应该做到的。社区工会虽然也由劳动者组成, 但是组织结构并没有体现出其与社区内劳动者的联系性, 甚至有些公众并不为社区工会所熟悉, 更难为劳动者提供有效的服务。传统并且刻板的组织结构, 成为阻碍社区工会为劳动者提供有效服务的关键, 也是工会与劳动者群体脱节的主要原因。

三、新常态下社区工作的应对措施

(一) 创新社区工会的服务范围

扩展社区工会服务范围的主要措施在于创新, 社区工会应与机关、企业工会相协调, 努力为职工群众提供更多生活出彩的机会, 特别是为困难职工实现梦想提供更宽、更大、更丰富的舞台。应鼓励职工群众通过参与社区集体资产管理、矛盾纠纷调解等社区事务参与社区管理。同时, 还要注重对职工自我管理意识的引导和团队精神的打造。社区工会还要为提高职工素质提供便利, 通过开展培训、组建创新劳模工作室、选定职工技术带头人等方式, 引导职工将自身的梦想与集体发展相结合, 为建设和谐社区贡献力量。

(二) 整合资源强化社区工会与企业的联系

行使社区工会对企业的监督权, 首先要使工会与企业建立联系。基层工会要形成整合社会资源的机制, 增强自己的社会号召力, 动员社会力量维护职工权益。社区工会要对企业承担社会责任的情况进行督促和引导, 实施“硬指标”与“软环境”建设的紧密结合, 要求企业签订《社会责任承诺书》, 通过倡导、鼓励、奖励等措施, 督促企业履行社会责任, 从而为维护职工的权益创造良好的环境。

(三) 改革社区工会的组织结构

社区工会应与劳动者群体紧密相连, 而非固着在原有的组织结构中进行工作, 改革组织结构十分必要。应根据社区实际建立社区工会联合会或社区工会委员会;在小、微型企业中建立独立工会或联合工会, 根据松散型劳动者的实际状况, 建立小行业工会、一条街工会、一幢楼工会等, 把社区内的劳动者组织到工会中来。社区工会负责人由社区党组织负责人兼任, 并根据社区情况设立最少一名兼职工作人员。

四、结语

综上所述, 在新常态下, 社区工会工作存在着各种困难, 这些困难产生的主要原因, 仍在于社区工会自身发展扥角度、工作方法以及组织层面上。拓宽服务范围、提高社区工会对企业的监督力度, 创新组织结构, 是社区工会应对工作困难的主要措施, 值得各工会进行积极实践。

摘要：本文对新常态环境进行简要介绍, 说明社区工会工作中遇到的困难, 进行原因分析并提出相关的对策建议, 希望本文能够为社区工会工作的进步以及对劳动者权益保障和劳动者帮扶作用的发挥提供帮助。

关键词：新常态,社区工会,困难

参考文献

[1] 战晓华.社区工会建设浅析[J].中国集体经济, 2018 (5) .

[2] 丁德光.社区工会参与社区管理创新的思考[J].天津市工会管理干部学院学报, 2014 (9) .

[3] 童爱农.发挥社区工会作用促进社会管理创新关于南京市社区工会工作的调查与思考[J].中国劳动关系学院学报, 2012 (02) .

社区工会工作总结参考范文第4篇

街道工会工作总结篇一

柳背桥社区工会在社区党委的直接领导下，经过半年的努力，成绩可喜。目前社区工会在册会员有152人，今年参加工会活动缴费的会员有139人，共计收费4509.50元，特专款专用于工会外出活动的开支。真正吸引辖区职工和居民参加工会组织的重要原因是丰富多彩的活动形式和互助友爱的亲和力把大家紧紧地团结在一起，为社区的文明和谐发展和社会稳定打下了坚实的基础。

一、今年上半年社区工会主要开展了以下工作：

(一)进一步完善了社区工会制度和职责，对工会小组的会员进行了部分调整，开展每半年集中组织学习工会及有关知识内容，大大提高了会员自身素质和参加社区各项活动的能力。

(二)社区工会协助居委会民政为辖区失业人员推荐就业5人次，看望住院会员8人和慰问困难居民5户，参加社区志愿者服务6次，为贫困儿童献爱心捐助衣物30件，现金1421.20元，用实际行动发扬了工会的团结互助精神。

(三)不定期在辖区黑板报上宣传工会知识，鼓励会员和全辖区群众积极参加社区各项活动，促进社区的发展和建设。今年指导辖区非公有制企业建立了三家工会组织，圆满完成了上级工会工委交给的任务。

(四)今年3月30日，社区组织辖区工会组长到南湖鸳鸯度假村进行了一次工会组长培训，培训内容主要是就如何协助社区开展好社区工会工作进行了讲解和讨论，收到了很好的效果。

(五)今年4月16日，社区工会组织会员到广安邓小平故乡进行了参观学习。大家通过活动的交流、沟通，团结更进一步增强，集体荣誉感也得到发挥。

(六)从去年12月22日至1月21日，在春节来临之际，社区工会响应党委号召，有25名会员参加了社区义务巡逻月活动，为确保辖区平安做出了积极贡献。

(七)今年1月19日，社区党委、居委会及社区工会共同组织了一次社区拔河比赛，辖区的企业工会不同程度的都赞助了资金，确保了这次活动的圆满成功。

(八)今年6月12日在石新路新泰铭居前面组织开展了一次社区服务日活动，活动内容丰富多彩，通过活动的开展在辖区居民中收到了良好的效果。

(九)建立了辖区单位及居委会困难职工的信息管理，完善困难职工档案的录入，辖区单位和社区共有困难职工人数24人，并全部进入系统管理。

二、存在的问题及今后努力方向：

(一)工会会员按期缴纳了会费就盼望搞活动，对工会组织就如何参与社区建设，如何发挥一个会员在社区各项活动中的作用参与不够。

(二)互助友爱是工会守则的主要内容之一，会员中对较为困难的会员和居民还缺乏一定的爱心，这从每次捐赠情况和献爱心活动名单中，看到会员参与人数还不够多。

我们今后将克服一切困难阻碍，发扬已取得的成功经验，与时俱进，把工会工作一步一个脚印的融入到社区的各项建设中，以丰富辖区的文体活动为主要内容，积极配合文化工作和精神文明建设，调动会员积极因素，为打造“文明和谐社区”而努力奋斗。

街道工会工作总结篇二

20x年，是实现“十二五”规划的重要之年，也是率先基本实现现代化的关键之年。在区委、区政府和开发区党工委、管委会的正确领导下，街道以“山水、人文”目标定位，重点突出“加快转型升级，着力改善民生，促进社会和谐”工作主题，整合资源、增强合力，全力以赴保增长，只争朝夕抓建设，街道上下团结拼搏，攻坚克难、勇于创新，呈现出综合实力稳步提升，转型升级步伐加快，城市建设展现新貌，改革创新力度加大，民生民本持续增进，党的建设全面加强的生动局面。具体体现在以下四个方面：

一、抢抓机遇，突出重点，经济发展持续推进

一年来，面对复杂多变的国内外形势，街道坚持促转型，调结构，稳增长，经济建设实现了“稳中求进，好中求快”的良好局面。20x年，街道实现地区生产总值17.23亿元，同比增长6%，工业总产值42亿元，工业销售41亿元，同比增长8%和8%;街道、村二级总资产达8.4亿元，实现集体收入1.15亿元，同比增长31.3%和36%，街道完成固定资产投入达5.5亿元，综合实力切实增强。

(一)推进项目建设，增强经济实力。按照既定的发展战略，到“十二五”期末，街道经济要在六个方面实现新突破：

一是农户户均分红福利要实现一万元;

二是集体经济稳定收入增2亿元;

三是固定资产投入要达到30亿元;

四是实现新增全口径年财政收入达到4亿元;

根据这一发展战略，一年来，街道切实把促转型、调结构、稳增长，当做街道经济发展的重中之重来抓，项目建设快速推进，载体建设成效突出。

一是投资1.3亿元，占地面积28亩，建筑面积5万平方米的宝龙工业园，主体工程完成80%，预计年底全面完工;

二是总投资1亿元、占地面积6.4亩、高18层、建筑面积2.5万平方米的大厦，主体工程年内能完成40%，预计明年10月交付使用;

三是总投资1.3亿元，由南石湖社区、新江社区、红庄社区、宝带桥社区抱团开发的宝信工业坊，工程进展顺利，主体年内完成40%，预计明年5月完工，6月交付使用，相应的招租、招商工作已经开始;

四是总投资约9亿元，总建筑面积23万平方米的宝盛城市商业广场、宝智欢乐新天地、宝带邻里汇、环讲综合整治提升工程四个项目在10月初开工建设，我们力争在20x年底全面完成四个项目的建设任务;

五是切实抓后劲项目的规划，占地面积16亩的液化站西侧地、占地面积13亩的派出所西侧等地块，正在抓紧规划、论证，力争早开工，为街道集体经济发展注入新的后劲。

(二)抢抓发展机遇，增强发展后劲。一年来，街道围绕既定的“十二五”发展战略。紧紧抓住轻轨2号线、4号线穿越的发展机遇，统筹规划，创新思路，以开发服务业，开发总部经济为主攻方向，加快实施“退二进三”，培育新的经济增长点，大力度回购目前经营状况差，但资产资源较好的企业，20x年先后收购富利达等企业3家，回购资金达1.3亿元，回收土地80亩，建筑面积达3.04万平方米。对这些回购企业，街道做到：高标准定位，高起点规划，切实为街道的进一步发展增添新的后劲。

(三)突出招商引资，实现更大突破。一年来，坚持“招商门槛不放低，引资标准要提高”的招商原则、以收集信息、以商引商、项目跟踪为手段，招商、招税工作取得新进展，欧尚等国际知名企业已签订了落户的合作意向，注册资金1000万美元的旭南顺洗()实业发展有限公司已落户。

二、创新理念、强化管理，城市形态不断优化

一年来，街道立足于区位特征和资源禀赋，不断更新理念，以“再城市化”推动城市功能大提升，环境大改善，产业大发展。坚持在“发展中保护环境，在保护中促进发展”，从而使城市形态不断丰富，城市品位不断提升。

(一)拆迁安置工作取得新突破。拆迁安置是实现“再城市化”的必然之路。一年来，街道党工委一班人，始终把拆迁安置与改善人民生活、加快经济发展、提升城市品位紧密地联系在一起，切实增强危机感、责任感和使命感，不断增强攻坚克难的办法与思路，明确任务，细化责任，坚持“一个政策拆到底、一把尺子量到底、一个标准补到底”，找准定位，咬定目标，不为困难所惧，不为压力所倒，倾全街道之智慧，集全街道之力量，从而使拆迁安置工作取得了突破性进展。在对轻轨2号线的拆迁攻坚战中，参加拆迁的同志们表现了良好的精神风貌，按照各自的分工，发扬“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，攻坚克难，确保了轻轨2号线的正常施工。20x年，街道共完成企业拆迁10家，居民住宅拆迁11家，清理承租户200多户，为促进经济发展，推进城市管理奠定了良好的基础。

(二)环境建设取得新进展。一是城乡一体化建设加快发展。城乡一体化建设，是率先实现基本现代化的必然举措。一年来，街道按照城乡一体化建设的具体要求，先后对六个农村社区居委会及绕城高速沿线，开展了大规模的集中整治行动，并切实在长效管理上下功夫，街道累计投入整治资金5572万元，完成自然村庄的改造15个，粉刷墙面70万平方米，新装路灯395盏，新建垃圾中转站7座，改造道路2条，拆除旧广告牌280块，面积达980平方米;二是红旗街道的创建工作深入开展。一年来，街道以独特的人文环境为实际，坚持把创建红旗街道与不断提升辖区人文、生态环境相结合，坚持向创建工作的内涵与深度进军，坚持把创建红旗街道与创省级示范路的巩固、提高相结合，形成了我们独特的创建模式，并取得了明显成效。20x年，街道再一次评为市红旗街道。三是市容环卫杯竞赛活动捷报频传。20x年是环境建设年，区城管委和开发区管委会先后开展了第五届和第一届市容环卫杯竞赛活动，这些活动时间长、任务重、要求高。环卫所、城管和相关的社区居委会本着高度的责任感，积极参与，赛出了风格，赛出了水平，赛出了我们人奋发有为的精神风貌，涌现出作业标兵和作业能手共45人，促进了城市管理工作的深入开展。

三、服务民生，促进和谐，推进社会事业进步

社会管理说到底是对人的管理，以人为本是我们一切工作的出发点和落脚点。一年来，我们始终坚持社会的公平正义，高度关注民生，强化社会管理，注重情绪疏导，加大帮扶力度，推进社会进步，促进社会和谐，努力构建发展共建，成果普惠的新局面。

(一)教育事业在创新中求拓展。教育事业百年大计，学校是传承人类文明的摇篮，发展教育事业，意义深远，责任重大。一年来，街道切实加大对教育事业的投入，总投资约3亿元的中学、小学及幼儿园正抓紧施工;总投资约7000万元、规划建筑1.5万平方米的碧波小学综合楼全部工程已经完成，即将投入使用;总投资3000万元、建筑面积为7000平方米的碧波中学教学楼正抓紧建设。我们要求这些项目精心组织，科学施工，确保高质量的全面完成施工任务。学校教育彰显特色，碧波中学牢固树立“质量第一、品德兼优”的教育理念，学校教育成绩显著，中考成绩继续保持地位，20x年中考有91名同学达到木渎、苏苑、省外校录取分数线，占中考学生总数的31.06%;

(二)社会保障工作在平凡中求突破。社会保障是一项民生工程。一年来，街道始终坚持社会的公平正义，高度关注生活失意、工作失业、感情受挫的群体，切实改善民生，优化社会服务，提供更多的创业、创造、创新机会。20x年，街道新增就业岗位1.1万个，有352名困难职工得到就业帮助;有168户低保户和低保边缘户得到救助，救助金额70万元;有177名孤寡老人、残疾人、军烈属得到抚恤和定额补助，补助金额80.45万元;街道“五险”累计参保人数已达5.5万人，基本实现社会全覆盖。

(三)平安建设在维稳中求推进。一是社会管理创新得到深入开展。随着社会的发展，群众的思想更加活跃，要求更加广泛，他们迫切希望生活质量不断提升，切身利益得到维护，公平正义得到有效保障，群众的期待就是我们努力的方向。一年来，街道共接待上访人员7批，共61人次，共答复市委书记、市长信箱和区长信箱14份，公共监督122份，寒山闻钟127份，上级交办的有关信件25份，处理交办便民服务中心工单489份，调处成功率达100%;二是安全生产管理机制得到加强。一年来，街道共组织安全生产大检查6次，查出安全隐患26处，当即整改24处，签订安全生产责任书362份，南石湖触电伤亡等事故得到了及时的处理，维护了社会稳定;三是保驾护航的作用得到发挥。派出所和城管切实肩负起了维护社会稳定、维护经济社会发展的生力军作用，高科技侦查手段不断提高，开展一系列专项整治活动，确保了社会和谐稳定，红庄村管理模式得到上级的充分肯定，管理经验得到有效推广。一年来，南区派出所共接处警20947起，立各类刑事案件1484起，破案154起，刑事打击处理人数163人，抓获在逃人员45名，查处治安行政案件1207起，治安处罚283人，妥善处理群体性事件3起，尹山、苏震桃关口抓获各类违法犯罪嫌疑人402，其中网上在逃人员32名，缴获42克，管制刀具10把，7名醉酒后驾驶车辆违法行为人被处以治安拘留，查扣“三小车”689辆，有效地下降和遏制了道路交通事故的发生。

(四)文化在发展求繁荣。街道坚持“创业创新创优，争先率先”，注重传统文化与现代文明兼收并蓄，本土文化和外来文化融合发展，大众文化和精品文化齐头并进，以文化的融合促进新老人的融合，从而使改革的思维更活跃，探索的氛围更浓厚，创新的动力更强劲。一年来，街道切实加强文化事业建设，科普宣传、法制教育、文体活动深入开展，居民综合素质得到全面提升。5月中旬，街道组织的“开展全民健身，共创和谐”的广场舞比赛，有关部门踊跃参与、争相献艺，表现出了对文化事业的浓厚兴趣;街道组织开展的“迎接、迈向现代化”的五场演讲活动，极大地调动了广大青年学文化、学知识的积极性;群众性自发文体活动定期开展。一年来，街道共组织和参与各类文艺汇演15场，有力地推动街道文化事业的大发展、大繁荣。

总的来说，过去的一年，我们的收获是经受住了严峻复杂经济社会形势的重大考验，积累了加快经济转型升级的信心和决心。同时，我们必须清醒的看到，我们在经济发展和社会管理等方面存在的问题还很多，主要表现在以下几个方面：加快项目推进办法和融资渠道还不多，攻坚克难的拆迁办法还不够，劳动就业、社会保障、城市管理的任务还相当繁重，社会民生事业有待于进一步改善，人民群众的利益诉求日益多元化，信访维稳形势不容乐观，社会管理的功能还不够完善，这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以思考和解决。

街道工会工作总结篇三

社区工会在石桥铺街道党工委、办事处的正确领导下，在街道工会工委的具体指导和安排下，在社区党委的大力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理、协调广大居民、职工和工会会员的各项事务，协助社区党委、居委会做好居民思想工作，关心职工居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施，并取得了一定成绩。

一、领导重视、大力支持

工人阶级是领导阶级，工会组织是国家政权的重要支柱，随着企业改革的不断深入，工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位给予大力支持。

二、努力解决居民职工的实际问题

为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度出发，结合充分就业社区的创建工作，认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并根据各户的实际情况，对辖区5户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对29名下岗失业人员进行了再就业培训，对13名下岗失业人员和农民工实现了再就业，为两个私营企业办理了小额贷款，对13名特困居民进行一帮一结对帮扶，为辖区名办理了社区医疗保险，对点四楼的30多家住户因噪音问题进行了法律援助等等，通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。

三、积极完成上级布置的工作任务

按照全市总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，我们今年5月份已圆满完成街道工会工委给我们下达组建两个新建企业工会的任务。辖区目前截止共组建非公有制企业22个。为推进社区服务的创新工作更进一步发展，我们动员辖区各方面力量和资源优势，限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。全年召开了多次党建、社建及辖区企业工会工作交流会，分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区开展各项工作打下坚实基础。

从今年3月至5月社区开展抗震救灾活动，春节开展的大型游园活动，5月份开展的“社区服务日”活动，9月底开展的迎国庆文艺演出等等。辖区工会会员及企业工会组织都积极响应和参与，并投入了一定资金，确保了各项重大活动的顺利进行，履行好了各自的职责。社区工会也主动利用现有的活动场所定期和不定期的为辖区单位提供大型会议厅，活动室、阅览室等等达到资源共享目的。

总之，我们坚持以服务会员，服务单位工会为宗旨，努力打造和谐社会。在社区党委统一领导下，团结一班人积极发挥每个工会会员的能力，为创建充分就业社区和保持谐示范社区和示范工会做出应有贡献。

街道工会工作总结篇四

半年来，我工会在市总工会和桂林路街道总工会的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以创建全国文明城市活动为契机，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，本着“哪里有职工，哪里就要建立工会”的组织原则，适时完善工会组织制度，积极吸收本辖区的非公有制从业人员和个体工商户加入到工会组织中来，本着以党建带动工建，依法建会的基本思路，推动工会工作向前发展。

一、健全工会组织，积极发动会员入会

为了加强基层工会建设，调动广大劳动者的积极性，更好地维护广大劳动人民的经济利益和合法权益，x年1月，按照街道总工会的安排部署和《中华人民共和国工会法》的要求。宝运里社区适时采取出黑板报、出动秧歌队、口头宣传等不同形式，对有关基层工会组建工作进行了广泛的宣传，积极鼓励私营企业业主及从业人员主动申请，自愿加入工会，提高思想觉悟，转变“加入工会，还要交会费，给自己找麻烦”等错误的认识，给下一步的组建工作营造了良好的社会舆论氛围。

为了把辖区内的个体工商户限度地吸收到工会组织中来，社区书记不定期召开会议，对工会工作进行了细致的安排和部署，让社区的工会工作人员对本辖区私营企业和商业网点的从业人员数量、分布状况等情况进行了摸排，逐门逐户调查，登记店名、法人代表、招聘人员、联系电话等，鼓励大家积极主动申请入会。入会会员填写入会申请登记表，社区工会小组研究确定，并登记造册，正式加入非公有制经济工会。努力实现“辖区的个体户和从业人员全部入会，不留空白，不留死角”的工作目标。x年3月30日，宝运里社区召开了第一次会员大会，选举成立了工会委员会和女职工委员会，并向街道推荐15名出席街道代表大会和当选总工会各类委员代表。宝运里社区将入会的会员按行业性质以58人组成工会小组，按行业组成了工会联合小组，并加大宣传和发动吸纳非公经济人员入会力度。目前会员人数达到44人，成立了6个工会小组和3个联合工会小组。

二、健全各类组织制度，使工会发挥作用

为了更好的开展工会工作，社区书记对人员进行了准确的分工，购买了文件夹等物品。狠抓工会的各项制度建设，建立和完善了工会主席、基层工会职责、财务管理、各项工会制度上墙，并按有关制度执行。

为了随时了解掌握职工的情况，更好的帮助他们解决工作和生活中存在的问题，社区工会委员会，对存在的问题进行讨论、研究、解决。社区的工会工作人员还不定期上各会员工作门店、商场等单位，切实了解他们的工作、生活情况。今年以来，登记一些有职业需求又无一技之长的下岗失业人员50多人参加了市总工会和社保方面组织的培训班，还组织部分女职工参加市总工会组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，提高职工的知识水平。

三、发挥工会组织职能，维护职工合法权益

为了使新组建的工会组织更好的发挥作用，社区切实加大投入，开展了多项活动。一是扎实开展扶贫帮困送温暖活动。切实承担起了特困职工“第一责任人”的职责。工会干部经常与干部职工交流谈心，进行细致的调查摸排，完善了辖区居民及特困职工的建档立案工作。春节前组织职工为贫困群众送毛衣5件，五月份协同社保方面慰问了5户残疾人，并为他们送去了米、面和慰问金。二是突出维护职工的合法权益。为建立稳定和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，按照市、区劳动保障部门有关精神，社区成立了劳动保障服务站，摸排辖区失业人员210多人，其中55多人为企业下岗失业人员，其余为无业的其它人员。组织失业人员培训达40多人(次)，对企业下岗失业80多人提供就业岗位12次，办理再就业优惠证6人，提供就业信息150条。对暂时无法就业的110多人进行摸排登记，符合条件的被纳入低保范围，本共对下岗失业人员发放低保30人(次)，现有3人享受低保。协调配合私营企业主签订用工劳动合同制度，截止目前，共签订有效劳动合同104份，并依法对用人单位遵守劳动纪律、劳动法规等情况进行监督。

四、狠抓工会的活动，不断增强工会的凝聚力

为了不断创新工会活动载体，切实增强会员的凝聚力，工会凝聚力。市总工会为我社区购置乒乓球案子一个，解决辖区居民和所有非公人员的活动紧张问题。社区成立文艺协会、科普协会等，由150多人组成的秧歌队、武术队，群众的活动丰富多彩。春节组织社区的文艺队伍搞了一次社火表演，尤其今年七月组织了一次文艺晚会有116位居民参加，吸引了二千多群众前来观看。我们社区经常以活动为载体，用载体促团结，增强了工会组织的凝聚力和向心力，使广大职工切实感受到工会组织的温暖。

在总结成绩的同时，我们也看到了工作中还存在许多不足和问题。一是依法组建工会存在一定难度，少部分企业主认识不到位，怕自身利益受影响，拒不建立工会组织;二是维护职工合法权益的工作还面临不少困难，侵犯职工合法权益的现象时有发生，工会组织缺乏有效的维权手段;三是工会组织职工开展活动难度加大。五是部分企业拒不依法交纳工会经费等，这些有待在今后的工作中逐步加以解决，使工会发挥更大的作用。

街道工会工作总结篇五

一年来，我们街道工会在区总工会的具体指导和街道党委的正确领导下，以开展各类活动为载体，紧紧围绕区总工会年初提出的总体目标要求，勇于创新，锐意进取，积极开创工会工作的新局面。

一、切实加强领导，建立健全工会组织。

年，街道党委办事处十分重视工会工作，把做好工会工作放在维护辖区治安稳定和繁荣社会生活的高度，积极实践，推动街道其他工作的健康发展。在组织领导上，办事处成立后，及时调整了街道工会工作委员会，由分管工会工作的街道党委副书记为工会工作委员会主任，配备工会委员会委员_名，建立健全了工会活动开展制度等各顶制度，形成了有机的工会工作运行机制。

二、以活动为载体，不断增强工会组织活力和凝聚力。

工会组织的活力在于活动。“三八”期间，我们组织召开了女职工座谈会，向女职工表示节日的问候。并于年月日组织名女职工参加了区妇联举办的“三八”文艺汇演。年月日与区总工会联合邀请省妇幼保健院教授来办事处进行了“关爱职工健康”知识讲座，主要就如何防病治病和科学的生育方式作了细心指导，使职工对健康有了新的理解，对生活的质量有了更高的追求。年月日，街道工会在街道党支部的领导下，组织职工到革命根据地参观学习，进行传统教育。为了丰富职工的业余生活，街道工会积极组织职工参加区上的区情知识竞赛、文化年文艺汇演、纳凉晚会及关爱女孩演讲赛，不但丰富了职工的业余生活，吸引他们加入到活动中来，还建设了较为丰富的街道文化。

三、以送温暖工作为依托，努力维护社会稳定。

送温暖工作其意义不仅仅在于帮扶此文来源于文墨星河本身，而是关系着改革发展、稳定的大局。一是年月日在街道党委及工会的倡议下，举行了职工扶贫济困送温暖捐款仪式，大家踊跃捐款，捐款金额元。二是街道工会配合社区，立足于社区服务，不断拓宽就业领域，以成人技术学校为依托，开办就业培训班，今年共举办岗前培训三期，名外出务工人员参加了培训，普遍认为培训必要及时，得到了启发与教育，取得了良好的社会效益。三是一方面积极帮助下岗人员转变就业观念，提高就业本领;另一方面及时与街道用人单位进行沟通，或与劳动就业保障所进行联系，想方设法帮助解决，扩大就业面。今年共帮助_人联系到用工单位。

四、加快私营企业工会组建步伐，努力加强工会组织建设。

我们严格按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则，结合区总工会关于新建企业工会组建工作的指示精神，结合街道实际，制定了非公有企业组建工会工作计划，确立了“先组建、后规范”的工作思路。今年在区总工会的直接指导下，成功组建成了幼儿园工会工作委员会和宾馆工会工作委员会。

社区工会工作总结参考范文第5篇

7月下旬至8月下旬。

二、测评内容

1、城市公共文明指数。包括中央文明委2009-2010年部署的精神文明建设重点工作开展情况，城市公共环境、公共秩序、公共设施、市民行为、文明创建社会氛围和市民对创建文明城市工作知晓率、支持率相关情况。

2、未成年人思想道德建设。包括中央文明委2009-2010年部署的未成年人思想道德建设重点工作开展情况，未成年人在城市公共场所的行为表现，网吧网络媒体管理、公益性文化设施对未成年人免费开放、学校周边环境治理、社区青少年活动场所建设、社会文化环境净化相关工作情况。

三、测评方法

1、材料审核。中央文明委2009-2010年度部署的相关重点工作开展情况通过材料审核进行评估。

2、实地暗访。主要暗访考察城市主干道、商业大街、主要交通路口、广场、公园、车站、公交线路、公交站点、出租车、网吧、中小学校周边、公益性文化设施、社区等公共场所，对城市环境、公共秩序、基础设施、市民行为和未成年人思想道德建设相关情况进行记录评估。

3、问卷调查。随机抽取社区住户，请居民填写调查问卷或回答相关问题，获取市民对城市公共文明程度和未成年人思想道德相关情况的认知评价。

4、网络(媒体)调查。通过调查报纸、电视台、电台和在本市注册的互联网站，测评未成年人健康成长的社会舆论氛围、净化荧屏声频、网站网页内容等有关情况。

四、标准要求

(一)材料整理

主要包括10项重点工作：志愿服务活动、“迎世博迎全运讲文明树新风活动”、文明交通行动、道德模范和身边好人学习宣传、“我们的节日”主题活动、净化社会文化环境、未成年人心理健康教育、做一个有道德的人、乡村少年宫建设、经典诵读活动和传唱优秀童谣。标准要求：

1、每项工作有部署、有活动、有成效、有记录，有总结(表彰奖励)。相关材料包括：文件通知、会议材料、宣传报道、图片资料、相关网页等。

2、重点突出、责任落实、工作扎实、社会效果好。材料整理规范，目录清晰，便于查阅，重点工作材料丰富详细，对反映工作核心内容的关键词句下划黑线标注。

(二)实地考察

1、广场公园

(1)卫生干净整洁，无乱扔杂物、随地吐痰现象; (2)无攀折花草树木、践踏草坪现象;

(3)公共设施(公用电话、邮箱、报栏、座椅、窨井盖、垃圾箱等)功能完好，正常使用，无人为弄脏、损坏现象;

(4)公共厕所卫生整洁，无障碍设施正常开放使用; (5)设有禁烟标志的公共场所无吸烟现象;

(6)无袒胸露背、吵架斗殴等不文明行为发生;

(7)广场公园设有未成年人思想道德建设公益广告;

(8)广告、招牌等用字规范，内容健康，无影响未成年人思想道德建设不良内容;

(9)无未成年人乞讨、流浪活动。

2、公交线路、公交站点

(1)乘客自觉遵守秩序，排队候车，依次上下车; (2)主动为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者让座; (3)友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人的询问; (4)公交车站站牌完好，用字、注音规范;

(5)车况良好、设施齐全，路别标志清晰、准确，车内张贴乘坐规则、线路走向图、线路票价表、投诉监督电话;

(6)车身内外保持清洁;

(7)准点发车，无违章驾驶、乱停靠现象; (8)驾乘人员按规定佩带、放置服务证件;

(9)按规定报清站名，用语规范，耐心解答乘客问询。

3、出租车

(1)设有出租标志和服务卡，车内卫生，车况良好; (2)驾驶员仪表整洁，用语文明;

(3)驾驶员行车时系安全带、不打手机、不吸烟、不吃食物; (4)计价器完好，按标准收费，主动找零和出具发票，无宰客现象;(5)无违章驾驶行为，无拒载现象。

4、汽车站

(1)无乱扔杂物现象; (2)无随地吐痰现象;

(3)公共设施(公用电话、邮箱、报栏、座椅等)无损坏情况; (4)无吵架、斗殴等不文明行为; (5)设有禁烟标志的公共场所无吸烟情况;

(6)公共厕所卫生整洁，无障碍设施齐全、使用良好; (7)在公交车站无乞讨、流浪未成年人活动;

(8)市民(包括未成年人)排队候车、依次上下车。

5、主干道、商业大街

(1)主干道干净整洁，无随地吐痰、乱扔杂物现象; (2)机动车无违章乱停、乱靠、乱掉头现象;

(3)机动车道无被侵占、毁坏现象，路面无明显坑洼积水; (4)斑马线、隔离栅栏设置科学，方便行人过马路，行人走斑马线，无翻越栏杆，乱穿马路现象;

(5)人行道平整畅通，道板、护拦等设施完好，无损坏占用现象;

(6)有盲道、缘石坡等无障碍设施，无损坏占用现象; (7)无违章搭建、占道经营现象;

(8)无盯人拉客、盯人散发小广告现象，无乱张贴、乱涂写、乱设广告牌和单位铭牌现象;

(9)公共设施(公用电话、邮箱、报栏、座椅、窨井盖、垃圾箱等)功能完好，正常使用，无人为弄脏、损坏现象。

6、交通路口

(1)交叉路口无严重阻塞(3个放行信号内车辆通过路口); (2)机动车辆、非机动车辆、行人各行其道，无越线停车、闯红灯、乱穿马路现象发生;

(3)无盯人拉客、盯人散发小广告现象; (4)交通指挥信号设施完好无损。

7、社区

(1)有门卫值班或有安全巡逻等防范制度;

(2)社区环境卫生整洁，无乱扔垃圾、户外乱晾乱晒现象; (3)楼道无乱涂乱贴、乱堆乱放和被占用、堵塞现象; (4)社区路灯、楼道灯无破损，能正常使用; (5)路面平整，无坑洼不平现象;

(6)设有垃圾集中清运站点，垃圾箱无损坏，使用正常;

(7)社区有文化活动中心或文化活动站，活动场所有明确的向未成年人开放的时间段，并有日常工作记录;

(8)社区建有至少一种形式的工作平台(如“少年之家”、“儿童俱乐部”等)，解决学校放学后、家长下班前以及节假日未成年人的失管失教问题。这些工作平台有专人负责、有工作制度、有活动经费;

(9)社区活动中心建有面向未成年人的公益性上网服务场所和设施，有明确的规章制度、开放时间、管理员以及日常工作记录，上网场所安装有绿色上网软件或购买了绿色上网服务;

(10)社区定期与中小学协调沟通，共同建有中小学生参与社区未成年人教育活动档案资料，为学校评价学生提供重要依据;

(11)社区(村)成立未成年人思想道德建设工作协调组织，掌握了解辖区内未成年人基本情况，组织未成年人开展活动;

(12)社区(村)普遍建立共青团、少先队的工作机构，积极开展团队活动和社区志愿服务活动。

8、网吧、游戏机经营场所

(1)在醒目位置设有未成年人禁止进入标识及举报电话; (2)不接纳未成年人，不登陆违规网站;

(3)采取身份证实名登记制度，记录完整规范;

(4)环境良好，无吸烟、大声喧哗、衣衫不整等现象; (5)消防设施齐全，安全通道畅通; (6)健全各种管理制度，并悬挂上墙;

(7)游戏机经营场所悬挂未成年人限入标志;

(8)除节假日外，游戏机经营场所无未成年人进入;

(9)游戏机经营场所无具有赌博功能的设施设备和赌博现象。

9、校园周边环境

(1)学校周边无从事非法经营活动的游商和无证照摊点;

(2)无“三无食品”销售，无恐怖、迷信、低俗、色情的玩具、文具和出版物销售;

(3)学校周边200米内无互联网上网服务营业场所、电子游戏经营场所和彩票投注站点，600米内无彩票专营场所，无经营性娱乐场所(如酒吧、休闲屋、按摩房、洗浴中心、歌舞厅、麻将馆等);

(4)学校周边无向未成年人出售烟酒现象，烟酒销售点在显著位置设置不向未成年人出售烟酒的标志;

(5)附近设有交通标志标线和其它交通安全设施;

(6)上学放学时，有民警或协管员维护校园门口道路的交通秩序;

(7)无非法行医或以人流、性病治疗业务为主的诊所。

10、未成年人校外活动场所(公共图书馆、工人文化宫、少年宫、儿童活动中心、科技馆等)

(1)有宣传未成年人思想道德建设的公益广告，广告、招牌等用字规范，内容健康，无影响未成年人思想道德建设不良内容;

(2)在公共图书馆、青少年宫建立面向未成年人的公益性上网服务设施和场所，有保证持续运营、规范管理、健康上网的保障机制;

(3)有安全管理制度，在具有危险性的活动场所配有安全保护人员，并设有必要的安全警示标志;

(4)在规定开放时间内活动场所正常开放，节假日期间能够延长开放时间;

(5)无以赢利为目的的经营性活动,无挤占、挪用、租借等现象。

11、爱国主义教育基地和公益性文化设施(纪念馆、博物馆、美术馆、展览馆等)

(1)按照国家相关规定免费向未成年人开放。在显著位置公示服务项目、开放时间以及免费优惠开放的详细情况。若有收费项目，列出收费项目内容和收费标准;

(2)对中小学生集体参观实行免票，对未成年人个人参观实行半票;

(3)无未成年人大声喧哗、说脏话和嬉闹现象;

(4)通过聘请专业人才、招募志愿者等方式，建立专兼职结合的讲解队伍;

(5)根据未成年人特点，丰富展示内容，改进陈列方式，配备专门针对未成年人的讲解词，对未成年人集体参观进行义务讲解;

(6)积极组织开展丰富多彩、特色鲜明的主题教育。

12、文化经营场所(书店、图书音像制品店、玩具饰品销售市场、游戏软件销售店)

(1)新华书店在显著位置设有未成年人图书、音像电子出版物专柜，专柜基本满架，即80%的空间放有待售的未成年人图书、音像电子出版物;

(2)图书音像制品销售店无宣扬淫秽色情、凶杀暴力、邪教、迷信、教唆犯罪及其他含有恐怖、残酷等妨害未成年人身心健康的图书音像制品出售;

(3)玩具饰品销售店无宣扬色情和暴力及其他含有恐怖、残酷等妨害未成年人身心健康的玩具饰品出售;

(4)游戏软件销售店无宣扬淫秽色情、凶杀暴力、邪教、迷信、教唆犯罪及其他含有恐怖、残酷等妨害未成年人身心健康的游戏软件出售。

13、救助机构、法律援助工作站

(1)建有社会福利院、残疾人康复中心等社会救助和社会福利机构，为孤儿和残疾儿童的生活教育、医疗康复等提供服务;

(2)社会救助和社会福利机构有专门的规章制度、专职的工作人员和必要的工作经费支持;

(3)能为孤残儿童提供生活教育、医疗康复等方面的服务; (4)建立青少年法律援助工作站、开通青少年维权热线、创建“优秀青少年维权岗”，维护未成年人合法权益; (5)青少年法律援助工作站有专门的工作场地和工作设施、有专人值班、有工作记录;

(6)开展“优秀青少年维权岗” 等创建活动，有相应的创建制度、并对“优秀青少年维权岗”有物质或精神奖励。

(三)网络媒体调查

1、新闻媒体宣传报道内容健康、积极、向上，无危害国家安全、破坏民族团结、破坏国家宗教政策、破坏社会稳定、侮辱、诽谤、教唆、淫秽等内容;

2、新闻媒体有未成年人思想道德建设宣传板块和相关内容的宣传报道，每年宣传报道一批未成年人思想道德建设工作先进典型;

3、新闻媒体在寒暑假、“六一”儿童节等时间刊播未成年人思想道德建设公益广告次数6次以上;

4、报刊、广播电视和网络围绕“做一个有道德的人”主题实践活动，开设专题专栏，刊播学生、教师、家长及社会受助群体参与活动的体会感言，报道活动进展和成效;

5、广播电台、电视台开设少儿专栏、动画专栏专题节目;

6、本地注册网站内容健康、积极、向上，无违反国家法律法规和社会公德的不良信息，符合“文明办网、文明上网”要求，无淫秽色情、暴力、凶杀、恐怖、迷信等内容;

7、电台频率和电视台频道在黄金时段(19：0022：00时段)没有不适合未成年人收听观看的节目(无淫秽色情、暴力、凶杀、恐怖、迷信内容);

8、新闻媒体设有观众监督举报热线，各热线有接线员，接线工作记录显示所反映的问题能够及时得到解决;

9、新闻媒体无含有不良内容或提供不良服务的各类短信、声讯服务广告和点播节目;

10、广播电视、报刊、网络媒体在黄金时段或醒目位置关注未成年人思想道德建设工作，宣传报道中央部署相关重点工作开展情况，引导全社会关心支持未成年人思想道德建设工作。

(四)问卷调查

调查市民对城市公共文明和未成年人思想道德建设相关问题主要包括公共安全、公共环境、公共设施、公共秩序、人际关系、公益活动、志愿服务、文明创建、文化环境净化、未成年人教育成长社会环境的看法评价认同知晓有关情况。文明城市应该达到这样的标准：

1、治安环境很安全;

2、黄赌毒现象几乎没有;

3、乱扔垃圾、随地吐痰等现象几乎没有;

4、公共设施健全完善，能够满足需求，市民很满意;

5、交通秩序很好;

6、公共场所喧哗几乎没有;

7、公交让座很普遍;

8、市民为他人指路很热情;

9、市民参加公益活动很积极;

10、社会志愿者开展活动很多;

11、道德模范评选影响大、效果好，市民很了解;

12、本地社会风气好;

13、社区内中小学校向未成年人免费开放文体活动设施、场地;

14、本地销售少儿图书、音像制品品种多、内容丰富、健康向上;

15、网吧管理好，无黑网吧和未成年人上网现象;

16、未成年人教育成长社会环境好;

17、市民知道2004年中央出台《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》(中央8号文件);

18、中小学生每天睡眠时间等于或多于10小时;

19、中小学生每天放学回家做作业时间少于1小时; 20、学校无占用节假日、双休日给学生上课现象;

21、学校不存在任何形式的有偿补课现象;

22、学校无强制学生统一购买教辅材料现象;

23、学校的音乐、美术和体育等课程能够保证课时;

24、学校教师师德情况良好;

25、学校周边环境良好;

社区工会工作总结参考范文第6篇

200*年,我校工会坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想和党的十六届四中,五中全会精神为指导,全面落实县教育工会200*学年工作要求与任务,着力推进学校工会计划更上一个台阶.坚持以人为本,全面协调,可持续的发展观,积极开展先进性教育学习活动,全心全意为教职工服务,切实维护教职工的合法权益,促使教职工身心健康发展,力求营造团结,奋进,精致和谐的工作环境.以新时期师德师风建设为核心,努力推进校园精神文明建设,紧紧围绕学校办学理念,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,全面提高教学质量,努力做到让社会满意,让学生家长放心,让学生成才.二,主要工作:

1,组织教职工深入学习"三个代表"重要思想,加强师德建设,树立全心全意为人民服务的思想.认真学习《中华人民共和国总工会法》,加强工会自身建设,提高工会工作效率,全面提升工会工作的能力和水平,更好地发挥工会组织在促进教育和构建和谐社会的重要作用.

2,加强师德师风建设,提高教师素质,继续开展"群体师德创优","创建学习型组织"及"巾帼竞赛"等活动,促进教师的专业成长.在教学中要以实际行动,发展和提升学校的特色,立足为教学服务,开展丰富多彩的教师教学比武活动,使教师队伍建设再上新台阶.

3,举办好一年两次的教职工大会,积极倡导和逐步推行以无记名投票表决方式履行教工大会审议通过权,充分发挥教职工民主管理,民主监督的自觉性,维护教职工权益,搞好各项民意调查,为学校民主决策,科学决策提供真实信息.

4,坚持搞好校务公开,增强学校工作的透明度.要努力做好协调和监督工作,确保公开内容的真实性,时效性,充分利用网络,拓展校务公开领域,进一步提高实效,使广大教师主动参与学校管理,从而增强广大教职工主人翁意识.

5,关心教职工的学习,工作和生活,真心实意为广大教职工办实事,好事,热心为广大教职工排忧解难,继续开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的教职工做好慰问工作;大力开展学校群众性精神文明创建活动,加强工会文化阵地建设.通过开展丰富多彩,健康向上的教职工文体活动,调节教职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职工健康,快乐地工作着,增强工会的吸引力和凝聚力.

*,加强工会自身建设,定期组织召开工会干部会议,学习有关理论,探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质,增强依法治会和依法维权的自觉性,努力提高工会工作的整体水平.同时要不断更新充实学校网站中工会工作的内容,利用网络,加大对外宣传力度.充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用,以增强工会组织的凝聚力和活力.

7,加强工会信息报道工作,及时向上级工会投稿.同时认真做好工会各项常规工作和资料的积累工作.

三,月份工作安排:

一,二月:

慰问离退休教师,向困难教职工"送温暖".

制定200*年工会工作计划.

3,,欢度元宵佳节.

4,召开工会委员会议.

5,,举行女教职工花样体育赛(选拔赛).

三月:

1,纪念"三八"妇女节活动.

2,参加县教育工会组织的女教职工花样体育赛.

继续开展"巾帼竞赛"活动.

召开九届六次教工会.

四月:

开展教师岗位比武活动.

组织一次工会小组活动.

下发关于参加教育工会系统调研报告和论文的通知.

五月:

1,组织教工开展"五一节"庆祝活动.

2.组织教师师德师风建设演讲比赛.

3,组织青年教师座谈会.

六月:

1,庆祝"六一"国际儿童节.2,上报30年教职工暑期疗修养活动名单.

3,做好民主考评校长及学校中层干部工作.

4,各工会小组进行工作总结评比.

整理工作台帐.

上缴工会"送温暖工程"捐款.

七月:

1,组织30年工教龄教职工北京疗修养活动

2,撰写教育工会系统调研报告,论文.

3,做好教师考核.

4,做好本学期工会工作总结.

5,整理工会档案.

九月:

1.组织庆祝第22个教师节活动.

2.召开工会委员会议.

十月:

庆祝"十一"国庆节.

做好参加县教工运动会的准备工作.

十一月:

织教工运动会,并选拔参加县教工运动会.组织教师秋游活动.

十二月:

总结200*年学校工会工作.

评选各类先进并上报.

做好资料整理工作.

做好春节慰问工作.

组织辞旧迎新元旦活动.