推动文化产业大发展范文

推动文化产业大发展范文第1篇

以解放思想为导向，突破制约农机化发展瓶颈。

要做到思想真正解放，必须紧密联系实际，及时调整与科学发展“不适应”的思维

，更新与科学发展“不符合”的观念，解决与科学发展“相违背”的突出问题。当前我市农机化工作存在的问题既有体制性的，也有机制方面的，具体来讲主要体现在农机发展观念不新;农机配置不佳、基础设施不全、工作网络缺失等，在一定程度上成为农机化改革发展的瓶颈，因此，进一步解放思想就显得比任何时候都更为迫切，意义更加积极，内涵更为丰富。第一，在推进农机化发展进程中，要勇于打破传统的思维定势，敢于根据实际情况突破旧框框、老经验，跳出农机看农机，把农机化工作融入到全市经济社会发展的大格局中，在主动为经济社会发展服务中找准定位，创新创业加快发展。第二，要以舆论宣传来引领和推进农机化发展。采取各种有效措施大力宣传农业机械化的重要意义和在农业增产增收中的作用，尤其是要把学习宣传《农业机械化促进法》和《湖南省农业机械管理条例》作为当前和今后一个时期的重点工作来抓，通过典型引导，算帐对比等手段，激发农民用机购机积极性;通过新闻媒体、网站、政务信息等多种渠道，采取座谈会、培训班、专题讲座、散发资料等多种形式，使社会各界都关心农机、认识农机、支持农机，形成全社会都为农机化发展出力的良好社会环境。第三，要以实干统一认识，形成合力。按照市委开展解放思想大讨论活动的有关要求，召开座谈会、讨论会，通过不同方式，深入学习研究，认真查找存在的差距和问题，制定相应的整改方案和措施，切实保障惠农支农政策全面落实，着力解决损害农民群众利益的突出问题，促进改善民生和社会稳定。

以精细管理为第一要务，创新农机化工作新机制

解放思想最终是要落实到行动上、落实到工作的开展上。因此，要始终坚持以解放思想贯穿工作全局，牢牢把握“坚持科学发展、加快富民强市”这一主题，进一步转变观念，转变作风，创新思路，创新方法，创造性地开展工作，实现农机化事业各项工作的新突破。

一是在队伍建设上寻求新突破。必须立足本单位实际，通过多种渠道、多形式，加大对在岗人员的教育、培训，全面提高在岗人员的能力和素质，着力打造一支专业精湛、作风过硬、素质优良的农机人才队伍，不断满足新形势的工作需求。同时积极推行制度改革，理顺管理体制，建立健全激励机制，严格考核奖惩，激发广大干部职工的工作热情和积极性。积极引导干部职工树立艰苦奋斗、无私奉献的精神，自强不息、坚韧不拔的精神，锐意进取、与时俱进的精神，浩然正气、执政为民的精神，保证各项工作快速发展。

二是在安全监管上寻求新突破。民生问题安全第一，安全问题生命至上。抓好农机安全生产是贯彻落实科学发展观的需要，是构建和谐社会的需要，是检验执政能力的需要。我们必须把安全生产工作作为基础工程、民生工程、一项长期的，一日一刻也不能松懈的工程切实抓紧抓实。以“创建平安农机”活动为载体，加大农机安全宣传力度，提高广大农民群众农机安全生产意识，加强基层安全组织建设，促进农机安全生产责任制落实，着力构建农机安全长效机制;以提高农业机械安全技术状态和驾驶人员技能为工作重点，抓好日常安全学习教育，积极开展安全检验和审验工作，搞好安全技术服务。同时，在无牌无证、超速超载、违章载人的整治和隐患排查上不留死角，在科学管理上花力气，在安全源头上下功夫，在基层建设上投力量，在治本措施上出新招，构筑农机安全源头管理、执法监控、宣传教育三大防线，避免和杜绝农机安全事故发生。

三是在项目争取上寻求新突破。当前和今后一个时期，中央、省、市关注民生加快农机化事业发展的政策和项目非常多，这为农机化发展带来了千载难逢的机遇。我们一定要想尽千方百计向上争取项目、资金，从根本上缓解发展财力匮乏问题，同时加大与对口部门的联系，把握政策，灵通信息，努力使上级的项目优先布点在我市，资金优先投入在我市，为我市的农机化事业发展注入强大的发展活力。

以提升服务为主要推力，开创农机化工作新局面

创新服务措施，优化服务环境，实现由被动服务到主动服务，由低效服务到高效服务的转变。第一，规范执法行为。明确执法权限、执法依据、执法程序，坚持依法行政，文明执法，严格按照程序办理各项业务、手续;执法人员必须做到持证上岗，亮证执法，依法办事，不准以罚代法、以罚代管、以罚代纠，不准巧立名目向机手“乱收费、乱罚款、乱摊派”;建立农机安全“110联动服务队”快速反应机制，深入作业现场搞好督导检查，找苗头，排故障，消隐患，保安全，加强督导。第二，完善服务窗口，公开办事程序。继续完

善农机监理服务窗口的设施，建立服务窗口和相关业务部门共享的电脑操作平台，改进办事程序，增强工作透明度。规范服务行为和服务用语，树立良好的部门形象，为机手提供优质服务。设立群众意见箱，做好机手来信来访和“行风热线”的上线工作，对群众反映的问题要全面梳理，集中交办，限期处理，着重在推进“事要解决”上下功夫。第三，认真贯彻落实农机具购置

补贴政策。坚持阳光操作，规范运作，严格管理，严肃纪律，做到公开公正、科学规范、高效便民，真正把这项工作办成了让领导放心、让农民满意的民心工程。第四，强化市场监督管理。建立健全政府主导、部门联动、上下互动、全社会参与的农机市场监管机制，把维护群众权益和社会稳定作为重点来抓，着力抓好农机维修经营的资质管理，实行农机维修职业资格准入制度，加强对农机维修人员的职业培训与鉴定，对不符合规定农机维修网点进行严厉打击，维护农机市场秩序。

推动文化产业大发展范文第2篇

一、指导思想和目标任务

(一)指导思想：以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为指导，以富民强市和实现“两个率先”为目标，进一步解放思想，与时俱进，坚持“政治平等、政策公平、法律保障、放手发展”的方针，消除一切妨碍民营经济发展的思想观念、体制弊端、政策规定和不适宜的做法，努力营造民营经济“社会上有地位、政治上有荣誉、经济上有实力、发展上有保障”的良好发展氛围，促进我市民营经济全面发展，整体水平不断提高，使其成为全市经济发展的重要力量。

(二)发展目标：当前和今后一个时期，民营经济总量、发展速度达到青岛市平均水平以上，年均增长25%以上，占全市经济总量的比重年均提高三个百分点以上，力争到～年民营经济创造的GDp占全市的50%以上，民营经济实缴税金年均增长25%以上，力争到～年民营经济实现税收占到全市工商税收的40%以上，占全市财政收入的比重达到50%以上;年销售收入过亿元的民营企业达到30户，其中过10亿元的2户，形成一批技术先进、经营规范、效益良好的民营企业群。

二、积极为民营经济发展创造公平竞争的条件

(三)放开投资经营领域。除国家明确禁止进入的行业、领域外，其他行业、领域都向民营资本开放。对民营经济的投资领域，任何部门不得以任何理由加以限制、实行垄断、留有余地。

(四)放宽准入条件。新设注册资本50万元以下或注册资本200万元以下从事高新技术、进出口、农产品加工的民营企业，允许注册资本分期注入。登记注册合伙企业时，只需提供相关出资证明。放宽经营场所登记条件，取消核准登记前的场地检查制度，改为企业承诺和登记注册后的回访核实制度。持有合法有效房地产证明文件并符合消防、安全、卫生、环保和城市规划的房屋可作为生产经营场所。企业住所和生产场所分离的，实行住所和生产场所同时登记。进一步放宽民营企业的名称登记，允许企业名称中直接使用“青岛市”字样。对获得自营进出口权的企业，允许在名称中使用“国际贸易”、“对外贸易”等行业术语。放宽对投资者的资格限制，除国家法律、法规和政策另有规定外，凡是有投资能力的人员都可凭居民身份证和有关证明申办民营企业或申请个体工商登记。

(五)简化企业创办审批和工商年检等手续。国有、集体企业整体改制为有限责任公司、股份有限公司的，可选择变更登记程序直接办理变更登记。民营企业股权转让，可直接到工商部门办理变更登记。除国家法律、法规规定必须办理的前置审批外，其他前置审批一律取消。对暂时未能核发前置审批许可证或资格证的生产性项目，可先凭审批部门同意立项的意见书，核发一定期限的筹建营业执照，待前置审批完备后再换发正式营业执照。对确需前置审批的项目，有关部门必须公开办事指南、办事条件和审批制度，承诺办事时效，大力推行“工商受理、抄报相关、同步审批、限时办结”的并联审批制度。进一步简化企业年检手续，对连续三年以上无违法违规行为，且经营情况和商业信誉较好的企业，经工商部门批准，实行免检制。

三、加大对民营经济发展的扶持力度

(六)加大财政扶持力度。从～年开始，连续3年，市财政每年安排200万元专项资金，设立民营经济专项发展基金，用于扶持和奖励民营企业。专项资金实行专门帐户管理。对新办的生产型民营企业，按企业实现的xx地方留成部分，第一年给予企业100%的奖励，第

二、三年给予50%的奖励。上述奖励从～年起，奖金按照现行财政体制分级负担，由市财政统筹统发。

(七)建立民营企业贷款担保体系。建设全市中小企业信用担保中心，重点为符合条件的民营企业贷款提供信用担保。市财政从～年开始，连续3年，每年安排1000万元专项资金，用于民营及中小企业信用担保。同时，积极引导社会资金和外资进入信用担保领域，鼓励具备条件的社会法人尤其是民营企业建立为中小企业服务的信用担保公司。对不以赢利为主要目的的中小企业信用担保和再担保机构从事担保业务的收入，3年内免征营业税。

(八)拓宽民营经济的融资渠道。进一步改善金融服务，开发适合民营企业特点的融资服务项目，满足民营企业的融资需求。积极探索对民营企业的信用贷款，确保对民营经济的新增贷款不低于全部新增贷款的60%。人民银行要选择一批民营企业在信贷支持上提高授权授信额度。积极支持有条件的民营企业上市直接融资、发行债券。根据国家政策法规，允许符合条件的民营企业采取股份制等形式创办金融机构，参与地方性金融机构的股份制改造。

(九)鼓励和支持民营企业或个人采用多种形式参与国有、集体企业改制。民营企业收购、兼并、控股、参股国有、集体企业的，享受《平度市人民政府关于全面深化市属企业改革的意见》(平政发〔2002〕27号)规定的政策优惠。经营范围属于法律、法规限制项目的，原改制企业改制前已办理的经营许可证和资质证书等原审批文书在有效期内，可直接办理变更登记。

(十)民营企业可依法取得国有土地使用权。民营企业申请使用国有土地，在同等条件下优先提供。国土部门要将民营企业用地统一纳入土地开发和年度用地计划管理，满足民营企业在项目建设中的合理用地需求。要用足用活有关政策，降低企业用地成本。

推动文化产业大发展范文第3篇

2009年7月, 重庆市政府常务会议通过的《重庆市贯彻落实国家九大产业调整和振兴规划的实施意见》指出, 重庆将在三年内拿出21亿重点支持汽摩、装备制造、天然气石油化工、材料工业、电子信息、轻纺业、能源工业等7大支柱产业, 并通过对7大支柱产业在全国或西部的20个定位, 以及重点发展壮大的53条产业链, 从而对重庆今后的支柱产业指明了明确的发展方向和目标。

重庆大手笔、大气派、大环境及其实施的“大投资、大支柱、大基地、大企业、大项目”的战略发展思路, 不但使重庆基本形成为43个特色工业园区和上述7大产业体系, 而且也迎来了世界不少知名企业的青睐, 世界500强企业中已有115家落户重庆。加上重庆市装备制造业和化工产业等资本密集和技术密集型工业的快速成长, 都使得重庆在产业振兴中, 以高新技术和科技创新型产业为主的产业结构和经济形势发生着巨大变化, 并使以新技术、新工艺、新设备、新材料引领的高技术、高层次和复合型产业结构特征和快速提升的多项指标都呈现出喜人的局面。

另据2010年5月市政府召开的“十二五”规划产业发展座谈会传出的消息, 重庆市将实施信息产业、重化工及制造业“3个5000亿元”的倍增计划, 到2015年, 全市将实现工业总产值3万亿元, 年均增长24%, 新增利润850亿元, 新增就业100万人以上。而化医集团, “今年 (2010) 就将实现资产300亿、销售值300亿的发展目标, 到2015年将实现资产、销售值1000亿元的目标。”。另外, 在刚成立的两江新区布局的战略产业中, 电力装备被列为其中之一, 到2015年, 仅重庆的风电装备产业就将完成200亿元投资。占两江新区46.6%、总面积548平方公里, 包括龙石先进制造业功能区、木古出口加工区、水复生态产业区的两江新区“先进制造业板块”, 到2020年年产值将突破4000亿元。

可见, 重庆迎来了产业大发展的最佳发展期、机遇期。

据统计, 到2012年, 重庆信息产业人才需求将达50万, 装备制造业人才需求将达30万, 化工产业人才需求将达15万。按照国际人才结构标准1:3:8计算, 仅这三大产业的中、低端人才需求就将达到近30-80万。而据天津制造业暨工业重大项目企业大型人才交流洽谈会上的消息称, 各企业对一线操作人员的用工量更占到总体用工需求的70%, 按照这个比例, 以及重庆其它产业发展所需的人才, 重庆出现了人才供不应求的紧缺状况, 特别是高职人才, 更有着巨大的需求空间。因此, 适应重庆产业大发展需要的高技能型、应用型人才的培养, 就不得不成为重庆高职教育所急需研究和解决的重要课题和战略任务了。

2 重庆高职教育教学在适应重庆产业大发展人才需求中存在的问题

第一, 体制机制不够健全

重庆高职院校大多是从过去的部分技校、中专等学校升格、合校、转制或改制而来, 使得重庆高职教育教学既具有过去技校、中专等学校所固有的某些特性, 又具有高等教育教学的属性。在这种二重思维的定势下, 重庆高职教育教学一方面没有完全摆脱过去计划经济时代下技校、中专等专业学校所存在的对教师和学生管理方式过于死板、教学内容比较固化、激励机制不够灵活等问题, 另一方面在向高等教育教学转化的过程中, 也存在着片面追求高校模式而出现类似普通本科院校所遵循的重课堂、重理论、重考试, 轻课外实践、轻操作、轻技能、轻应用等问题, 没能将以能力为本位、以就业为中心的办学理念、教育体系和必须培养“适应生产、建设、管理、服务第一线需要的, 德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用性专门人才 (即高技能人才) ”的教育教学使命充分体现出来, 没有完全以培养职业能力和提高职业素养为主线设计学生的知识、能力和素质结构。

第二, 教学内容和方式陈旧, 教学质量和人才质量有待提高

受诸多因素的影响, 在重庆的部分高职院校中, 仍然存在着教学内容单一、过时、陈旧、刻板、封闭等现象。在人才培养过程中, 多偏重传统的课堂理论知识讲授, 轻视岗位技能训练, 教学内容不能有效贴近学生和社会的实际以及教学方式常常以灌输式而缺乏启迪式和创新性的陈旧教学方法, 致使学校教学质量和学生人才质量均受影响, 学生技能技术水平和动手能力尚不能完全达到国家对高职学生的培养要求。

第三, 工、学结合的教学模式未能完全落实到位

工学结合、校企合作的人才培养模式, 是新时期职业教育教学改革的重要内容, 也是职业教育发展的新方向, 同时, 也为我国的高职院校所大力提倡。但在重庆的部分高职院校, 尚不能将这一模式完全落实到位, 仍然存在着以学校和课堂为中心的陈旧的教学模式, 从而使工、学结合的教育模式在高职院校与企业的合作之间多停留在肤浅的接触、探索、部分地实践和尚需进一步完善的阶段。

第四, 理论脱离实际, 培养的理论型人才多, 应用型、操作型、技能型人才不足

高职教育的定位是培养“适应生产、建设、管理、服务第一线需要的, 德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用型专门人才”, 但由于一些高职院校有片面强调高等教育的某些特性而忽视了其职业性、技能性的问题, 使得重庆不少高职院校仍然沿袭着以理论教学为主, 类似于本科的理论教学模式。其培养出的学生, 理论型或半理论型人才多, 应用型、操作型、技能型人才不足, 且课堂学习内容与现实和实际需要部分脱离, 不能将所学知识很好地用之于实践。

第五, 培养的复合型人才严重不足。

高职毕业生既应有系统的理论知识和动脑能力, 也应有技能、技术等实践性、实用性、应用性, 特别是创新性、创造性知识和动手的能力, 还应有协调、沟通、交往、组织管理、心理调适、随机应变和处理复杂事务的综合能力等, 但由于前述种种原因, 高职毕业生具备这种娴熟的复合技能型能力的人才严重不足。

第六, 人才培养与社会需要背离

一方面, 企业急需的高技能型人才严重缺乏, 招不到人。另一方面, 一些毕业生就业困难, 找不到工作。在重庆, 2009年, 重庆高职就业率虽然最高, 达到84.3%。但仍然存在着部分未就业和就业质量不高的问题。显然, 人才供求失衡, 失衡的关键, 并非数量的失衡, 而是专业结构和人才质量的失衡。即:社会不太需要的供大于求, 社会需要的供不应求。

3 培养适应重庆产业大发展人才的高职教育教学改革与措施

要迅速培养出适应重庆产业大发展需要的高技能型人才来, 必须在高职教育教学中采取以下措施予以改革和创新:

第一, 完善体制机制

重庆高职教育教学中存在的上述问题的根本原因, 主要在于体制僵化、机制不够灵活和没有与时俱进。

实际上, 重庆不少高职院校仍然没有摆脱过去计划经济时代下管得过死的现象, 学校缺乏足够的办学自主权。作为一种职业的高职教师, 每天均忙碌于考勤、备课、讲课、科研, 以及诸多的“杂务”上, 但又没有明显的成效。学生也是如此, 上课、考试、教室、寝室、食堂, 几点一线, 看不出高职教育的特色。这些束缚高职教育的体制机制应进行彻底的改革和完善, 这其中, 落实国家的相关政策至关重要。

第二, 以诚信教育和感恩教育为突破口, 增设传统文化课为必修课

2010年上半年, 笔者曾对重庆的多家企业进行了走访调研, 调研中发现, 不少毕业生到企业后, 有的即便签了合同, 但不遵守合同者大有人在;还有的贪图享受;或自私;或缺乏服务意识、团队意识、敬业意识;有的即便老师或领导或同事多么精心地教他们、关心他们、帮助他们、体贴他们, 可有的学生则不以为然, 无任何感激与感恩之心。由于缺乏感恩之心, 有的忘记甚至伤害曾经帮助过自己爱过自己的人这些, 都使得用人单位感到头疼, 不少企业呼吁:作为培养人才的学校应加强对学生包括诚信教育和感恩教育在内的传统文化教育的学习。因此, 坚决按照《国务院关于大力推进职业教育改革和发展的决定》 (国发[2005]35号) 中“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德要求, 坚持以“育人为本、德育为先, 把立德树人作为根本任务”, 在中学为高考而奋斗后的大学一年级里, 开设以诚信教育和感恩教育为突破口的中国传统文化课为必修课, 便显得尤为重要和迫切。

第三, 以社会需求和学生就业为突破口, 改革教学内容体系

职业教育的办学方针是“以服务为宗旨、以就业为导向”。重庆高职教育理所当然应遵循这一方针, 应根据市场和社会需要设置专业和培训内容, 亦即:紧紧围绕重庆产业大发展的行业建设和对高技能型、应用型人才的需求, 及时调整、优化专业结构和人才培养方案与人才培养目标, 深化教育教学内容改革体系, 突出实践技能教学, 加强师资队伍建设, 注重个性发展, 注重因材施教, 注重启发式、讨论式教学, 注重培养学生的创造性和创新性思维, 努力提高学生的专业水平、专业技能、实践能力和严谨务实的工作作风, 进而提高教学质量和人才培养质量。特别是大力加强与重庆产业大发展相关专业的精品课程和精品专业建设, 或与企业联合开发教材, 联合办学, 或实行“定单培养”, 从而构建出有重庆高职教学特色的教学体系, 为重庆产业大发展培养出更多更好的高素质高技能型专门人才。

第四, 以工、学结合和校企深度合作为抓手, 彻底改革和改变教学模式

国内外历史经验表明, 高职教育必须走以工、学结合和与校企深度合作的发展之路。

国外高职教育发展较好的国家有美国、德国、日本、澳大利亚等。我国工、学结合的职业教育始于近代的实业教育。进入20世纪末和21世纪的今天, 工、学结合, 半工半读的职业教育培养模式, 已成为我国职业教育发展的新方向。2005年10月28日国务院《关于大力发展职业教育的决定》明确规定:“逐步建立和完善半工半读制度”。2005年11月, 温家宝总理在全国职业教育工作会议上指出:“有条件的地方和学校, 学生可以一面在学校学习, 一面在企业工作, 工学结合、半工半读。”此后, 国务院、教育部等均发文将工学结合、半工半读的教育模式纳入到了职业教育的工作重点, 也成为我国职业教育改革和发展的重要方向与根本举措。

然而, 虽然国家对工、学结合和校企合作的教育模式给予了应有的重视, 但在重庆高职院校的实际操作过程中, 受认识问题的制约, 体制机制的障碍, 企业热情度不足, 学生安全、保险和酬劳机制不完善, 工、学结合和校企合作的模式还多停留在表面和肤浅的低层次接触上, 我国关于职业院校工学结合、半工半读和校企合作的精神未能完全落实到位。因此, 在当前重庆产业大发展急需大批高技能型应用型人才的新形势下, 以工、学结合和校企深度合作为抓手, 彻底改革和改变传统的以课堂为中心的教学模式, 注重理论与实践教学时间的分配, 将企业引进学校, 将学校开到企业, 让学生在学中干, 在干中学, 让企业把用人和育人并重, 让学校把育人与用人互动, 共同提高学生的动手、动口能力和综合素质, 乃不失为工、学结合, 校企深度合作和校企共同培养人才和实现双赢的重要举措。

第五, 以学生的实际工作能力和水平为学校和教师的绩效评价标准, 改革传统的, 且不少为流于形式的评价机制

改革传统的, 且不少为流于形式的如, 考勤、考试分数、“专升本”比例、“公共英语四六级通过率”等肤浅的评价机制, 而代之以通过高职教育校方代表、企业代表、家长代表、学生代表、人事或政府部门代表所组成的绩效考评小组, 就学生的职业道德、实际工作能力和水平进行全方位的现场访问、实地考察、问卷调查, 或检验其实际工作能力等, 把知识评价标准与能力评价标准结合起来, 突出高职教育以能力为本位的特点, 以学生的职业道德、职业能力 (包括分析和解决问题的能力等) 和就业率等质量要求作为考核职业院校教育教学工作的重要指标, 并把这些指标与每年的拨款、福利、奖惩等挂钩, 进而建立一套具有高职特色的评价体制机制, 亦不失推进适应重庆产业大发展高技能型、应用型人才培养的重要方法。

第六, 以开放的心态和引入先进理念等措施, 加强国内外的交流与合作

高职教育应以开放的心态, 加强与国内外高职教育的交流与合作, 从中吸取国内外先进的办学理念或经验。

美国、德国、澳大利亚等国的职业教育经验非常值得我们借鉴。而国内江浙地区职业教育的成功范例也值得我们学习。

浙江省高职院校围绕经济转型升级对人才的要求而调整和优化专业结构, 并根据未来的人才需求提前培养好人才, 即“用明天的需求培养今天的学生”等, 也值得重庆高职院校所借鉴。

第七, 严格落实国家对职业教育的财经政策, 保障高职教育的经费投入

国家对职业教育的财政政策, 早已有明文规定, 但在落实过程中, 却有不完全到位的现象, 如, “用于举办职业学校和职业培训机构的财政性经费应当逐步增长”、“各类企业要按《中华人民共和国职业教育法》的规定实施职业教育和职工培训, 承担相应的费用”等等, 都不能完全落实到位。因此, 建议地方政府按国家对职业教育的相关财政政策, 严格落实高职教育经费, 特别是在作为西部重庆当前产业大发展急需大批高技能型人才的关键时刻, 依据“职业教育专项经费, 重点支持技能型紧缺人才专业建设, 职业教育师资培养培训, 农业和地矿等艰苦行业、中西部农村地区和少数民族地区的职业教育和成人教育发展”的政策, 落实好重庆产业大发展中所需技能型紧缺人才方面的相关培养费用, 进而保障高职教育的经费投入。

第八, 以教育教学质量为突破口, 合力打造和改变职业教育形象, 改变社会对职业教育的某些歧视与不平等

高职院校既要体现出高校的属性, 又要体现出职业技能和实践应用的特色, 因此, 无论是对高职院校还是其教师来说, 相对于普通本科院校来说, 除了同样承担繁重的理论教学和科研任务外, 还承担着实践、实训等诸多的, 且与时俱进的课程, 其任务与压力远远超过普通本科院校。然而, 在现实中, 高职院校比本科院校似乎低人一筹, 有的甚至将其当作“另类”, 并在某些方面存在不平等。建议政策一视同仁, 使教师安得下心, 岗位留得住人, 真正营造出尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围。

当然, 高职院校也存在一定问题, 应以教育教学质量和人才质量为突破口, 合力打造和改变职业教育形象, 特别是高职教育形象, 从而改变社会对职业教育的某些歧视与不平等。

摘要：重庆在产业大发展中对高职应用型技术人才有巨大的需求空间。然而, 重庆高职教育教学在适应重庆产业大发展人才需求中尚存在着体制机制不够健全, 教学内容和方式比较陈旧, 教学质量和人才质量有待提高, 工、学结合的教学模式未能完全落实到位, 理论脱离实际, 复合型人才严重不足, 人才培养与社会需要背离和突出学科建设、淡化传统文化教育等等问题, 急需通过完善体制机制、增设传统文化课为必修课、改革教学内容体系, 彻底改革和改变教学模式, 改革绩效评价机制, 加强国内外的交流与合作、保障高职教育的经费投入和改变社会对职业教育的某些歧视等一系列措施加以改进。

关键词：重庆高职教育,人才培养,教学改革

参考文献

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推动文化产业大发展范文第4篇

一、畜牧业是一个很有希望的大产业。

1、畜牧业是衡量一个国家农业发展水平的重要标志。

世界上农业比较发达的国家畜牧业产值占农业产值的比重一般都在60%以上，而我国畜牧业产值占农业总产值的比重为35%左右，铜梁县畜牧业产值仅占农业总产值的23%。因此，要赶上发达国家先进水平，发展畜牧业已成为提高农业发展水平的客观要求，发展前景广阔。

2、畜牧业具有产业链条长、转换力强等优势。一是周期短、见效快，适合工厂化生产，规模化经营，还可带动种植业、饲料、食品、轻纺、皮革、医药、化工等的发展，拉长产业链条，而且还能推动小城镇建设、交通等其它产业的发展。二是可以促进农业结构的调整，农村劳动力的转移，使之形成生态、经济、社会的良性发展。

3、畜牧业发展有巨大的市场潜力。从国内市场看，随着人民生活水平的提高，饮食结构的改善，传统的以粮食为主食，以肉、蛋、奶等为副食的传统饮食结构正在被打破，粮食的份额逐步缩小，肉、蛋、奶逐步成为人们日常生活中不可缺少的生活品，需求量也将越来越大。我国现在肉类消费人平均占有量为45公斤左右，人均消费量438元，与人均粮食消费支出等量。预测，21世纪前10年，年人均肉类消费仍可保持年均3～5%的速度增长，在2012年人均占有量将达70～80公斤。目前，我国奶制品占世界平均的十五分之一，有着巨大的消费潜力和发展空间。从国外市场看，许多国家以肉、蛋、奶作为主食，把畜产品特别是草食牲畜产品称为“绿色食品”需要量很大。据资料介绍，我国草食性畜产品主要出口欧洲、日本、韩国等国家和地区，但出口量只能满足其需求量的30%左右，还有很大发展空间。有专家预测，中国入世后，种植业将受到很大冲击，但畜牧业及畜牧产品加工很可能是中国国际农产品市场竞争中的一个长盛不衰的优势产业。

4、畜牧业有良好的发展机遇。一方面，我国农业和农村经济发展进入新阶段后，粮食等主要农产品由长期短缺转变为阶段性过剩，有更多的粮食可用于发展畜牧业，大规模地实现转化增值。另一方面，国家实施西部大开发战略，实施退耕还草，又促进农区畜牧业特别是草畜牲畜发展提供了机遇。再有，近年来国家对畜牧业发展更加重视，中央和市农村工作会都把发展畜牧业放在了重要位置，把加快畜牧业发展作为调整农业产业结构的重点之一，要求尽快把畜牧业发展成为一个大产业。目前，中央有关方面正在制定大力发展畜牧业的决定，必将更加有益于推动畜牧业的发展。

5、我市有发展畜牧业的自然条件。我市地域广阔，气候、水资源等自然条件优越，粮食、青饲料资源丰富，发展畜牧业比北方更有优势。同时还具有大城市、大农村并存的广阔消费空间，重庆大都市辐射范围广，集散效应强，利于扩展外销等优势。而且我市发展畜牧业还具有坚实物质技术基础和广泛的群众基础，家家户户有养殖，如果加以引导，会起到牵一发动全部的效应。

二、大力发展畜牧业的思考。

推动文化产业大发展范文第5篇

做大做强出版业要实现三个转变

安徽时代出版传媒股份有限公司总编辑林清发

党的十七届六中全会胜利闭幕，我们迎来了文化产业实现跨越式发展的新契机，现在关键是看文化企业怎么做。我们认为，当前出版业要想做大做强，经营方式和发展模式上要进行重大转变。第一，要从产品经营向资本经营转变；第二，要从本土化向国际化转变；第三，要从单一的纸介质向新媒体、数字化转变。

出版业仅靠自身的力量发展太慢，要想迅速做大做强，必须进行资本扩张。时代出版传媒股份有限公司上市时在国家工商总局注册而不是在安徽省注册，我们的战略意图就是要去区域化。国家有关部委和省委、省政府给我们的定位，也是打造一个大型跨国传媒公司。实际运作过程中，我们遇到了一些政策性障碍。文化单位都是条块管理，收购、兼并、重组非常困难，其他领域的资金想进入也面临诸多障碍，这些问题不解决，做大做强很难。

再说第二个转变。近两年我国版权贸易的逆差已经很小了，但国际影响力还远远不够。中国文化企业要走出去，思路应由版权贸易向版权产业运营转变，只有这样才能增强话语权。这方面也有不少问题需要研究破解之道。比如，动漫、电影、玩具等产业链之间是互相割裂的，在这种情况下，很难出现像《哈利波特》那样一本书带动一个大产业的奇迹。这是我们难以推出有国际影响力产品的一个重要原因。

再说数字化问题。现在中国数字出版业的年产值达到1000多亿元，但传统出版业距离数字化还很远。时代出版传媒上市以后，已把数字化作为重点发展方向之一，一是做了跨媒体、跨终端的平台，上线以后与加拿大、澳大利亚合作；二是正在开发少儿3G互动阅读；三是开发无纸化教材，全面进军数字化。

有政策更要有细则

西京集团董事长、英国普罗派乐电视台董事长叶茂西

我的企业是一家民营企业，2009年全资收购了一家英国电视台，覆盖欧洲45个国家。学习党的十七届六中全会精神，我最为深切的体会，就是政策是文化企业发展的命脉。我们之所以感到六中全会的召开对文化企业来说是一件大喜

事，正是因为全会对文化产业的发展提出了一系列强有力的政策措施。

作为文化企业，我们感到只有政策还不够，还要有能够落到企业发展实处的具体细则。比如，支持文化企业走出去的大政方针定了，创造更好条件的优惠措施还有待配套。

文化产业的发展绝不能止步于国内，海外市场也应该受到更多的关注和重视，并且积极鼓励民营企业走出去。或者说鼓励政策有了，如果没有很好的细则，民营企业想走出去也缺乏渠道。文化企业走出去的深层意义是弘扬和传播中华文化，让中国的声音在世界上更响亮。这方面尤其需要国家的政策支持，推动更多的文化企业迈上走出去的道路。我们衷心希望，在六中全会精神指引下，中国文化企业走出去的步伐会更快、更稳。

创新发展模式打造文化品牌

济南市儿童艺术剧院副院长李大海

党的十七届六中全会提出，文化是最需要创新的领域，我们对此深有体会。济南市儿童艺术剧院是山东省惟一专门为少年儿童服务的院团。院团成立至今，排演的儿童剧《宝贝儿》、《我和我的影子》等剧目共获得“全国戏剧文化奖”等20多个国家级和70多个省级奖项，每年在全国各地巡回演出400余场，收入100余万元。

中国有3.7亿少年儿童，专门为儿童演出的团体只有20来家，儿童剧的潜在市场非常大。2005年以来，我们组建了两支演出队伍，一支坚守济南市场，另一支继续拓展京、沪、苏、浙等演出剧场。为了做大做强儿童剧市场，我们于2009年举办了首届亲子剧节。今年首届中国儿童戏剧节济南第三届亲子剧节又成功举办，11家国内外优秀院团带来了12台经典剧目、25场精彩演出，近万名泉城孩子欣赏了优秀剧目。同时，我们力推会员制，“宝贝剧场”的会员数量已增至3万余名。

为了打造儿童剧品牌，我们一方面在剧目生产、演出质量和演员培养方面下大力气，充分调动每一位创作人员的想象力和创造性。我们还和济南世博演艺经纪有限公司联手，在降低艺术生产成本、儿童剧市场化运作方面迈出了坚实的步伐。这种深入合作的创新之举使济南儿艺儿童剧品牌的影响力日渐提升。

注重文化产业人才培养四个着眼点

中国传媒大学文化产业研究院院长范周

在我国文化发展和国家战略的关系上，党的十七届六中全会提出了建设社会主义文化强国的战略目标。我认为，文化强国不仅仅体现在文化的某一个具体领域，更是一整套完善的体系。文化产业的人才培养是其中的关键所在，需要形成以多元投入、立体培养、终身教育和个性定制为4个着眼点的文化产业人才培养

体系。

多元投入。文化产业人才的培养和教育不仅仅是学校的职责，更需要社会各界的参与和关注，需要多渠道、多元化的投入，从而为提升文化产业人才质量提供必要的资金支持。

立体培养。目前，我国文化产业领域急需大量文化管理工作者、文化市场营销工作者、文化创意的设计者和制作者等。因而，对文化人才的培养要坚持多管齐下、多元发展。除国民学历教育之外，还应积极调动全社会的积极性，从不同层面培养文化人才，满足不同层次的人才需求。

终身教育。文化人才的培养教育应当是一个循环往复、不断提升的过程，而不是一次性教育。文化产业的发展、新兴业态的出现，文化与经济、与科技的融合，对文化人才的培养和教育提出了很多新问题。不能满足于业内既有取得学历教育资格的人才，应当尽早开展终身教育和全民教育。同时，中国的职业技术教育需要担负起中低端的文化人才培养责任。

个性定制。针对文化产业不同层次的人才需求，应创设个性化的培养模式。要仔细研究培养方式和课程设计，重新审视现有教材是否符合人才培养的需要，还要让我们的教育与国际接轨。全会提出把文化改革发展成效纳入考核评价体系，就加强和改进党对文化工作的领导而言，也是一个突出亮点。抢占文化创新先机

曲阜文化旅游发展投资集团总经理孔祥金

党的十七届六中全会强调，要提高全民族文明素质，增强国家文化软实力，弘扬中华文化，努力建设社会主义文化强国。我们文化企业从中受到巨大鼓舞。实现这一目标，必须通过文化创新的方式。创新不仅是一个民族不断发展的永恒动力，也是文化产业发展的内在要求。作为儒家学派创始人孔子的诞生地，我们体会到，对中华文化和儒家文化不仅要继承和弘扬，更要创新和发展。

在当今世界，孔子是中华文化的代名词和标志性文化符号之一。曲阜积极抢占文化创新先机，建设精神家园。我们在切实保护好文物的前提下，提出了大力发展旅游产业的思路。一批中国特色的文化品牌和文化产业业态通过整合和包装，不仅在规模效益上形成了拉动力，而且具备了曲阜的区域特色和文化特色。孔子文化旅游业、孔子文化商品和文化复制品、孔府美食等产业形态日益成型，带有浓郁孔子文化特点的文化商品的开发销售已经占整个旅游产业的35%以上。与此同时，曲阜国家级文化示范园区创新产业业态，把开发高科技含量的文化产品作为今后园区发展的主要任务。孔子文化影视与动漫、世界孔子学院、孔子文化商品、会展等，也都成为下一步发展重点，六中全会召开前后，曲阜签订的各类文化产业项目金额达200亿元。

坚持开放与融合

中国传媒大学博士生导师齐勇锋

党的十七届六中全会确立了建设社会主义文化强国的宏伟目标，非常振奋人心。我们是文化资源大国，也是文化产业大国，要转变为文化强国，应采取多方面的措施，推动文化产业成为国民经济支柱性产业。我认为，可以从以下几个方面入手。

首先，要顺应文化产业社会化发展要求，进一步降低门槛，促使社会资本在更大规模、更大范围内进入文化产业，形成以公有制为主体，社会广泛参与的产业，进一步释放艺术工作者的创新活力。

其次，要顺应文化与经济融合发展的要求，更大程度地发挥市场配制资源的作用，构建统一开放的文化市场体系，促进社会资源和文化要素优化组合。要通过跨地区、跨行业的重组，形成一批综合性国际化的大型文化企业集团。同时，还要大力发展中小文化企业，为文化强国奠定市场基础。

第三，应该顺应文化产业资本化、证券化发展的要求，进一步推动文化与金融的无缝对接、融合发展，并针对文化产业的特点创新金融产品。同时，应该顺应文化产业的国际化发展要求，更多地利用国际经验、国际人才、国际市场等，即利用国内国际两种资源来加快发展文化产业。

另外，应该顺应文化产业法制化发展的要求，加快文化立法。

坚定文化强企信念

中国侨联副主席、银帝集团董事局主席朱奕龙

党的十七届六中全会绘制了世界第二大经济体努力建设社会主义文化强国的宏伟蓝图，其战略部署和政治意义深远非凡。未来，文化体制改革有望加快，文化产业有望获得更大的发展空间和更好的发展机遇。

当今世界，经济文化融合已经成为不可阻挡的新趋势，产生的竞争力将成为一个国家最根本、最持久、最难替代的优势。文化产业现已成为我国国民经济发展的一支重要力量，但仅占GDP的2.75%；每年文化消费应在4万亿元左右，但实际消费仅1万亿元，我国全部海外商业演出的年收入也不足1亿美元。这些差距告诉我们，要实现现代化和中华民族伟大复兴，必须不断增强国家文化软实力。

六中全会的召开，使我们这些把文化发展作为战略目标的文化企业吃了定心丸。现在，广大归侨侨眷、海外侨胞堪称文化产业发展的先行者和生力军，不仅创办了众多文化企业，而且以引侨引资在文化产业投融资等领域发挥了独特作用。今年，银帝集团提出把培育新的文化业态、实施重大文化产业项目作为培育未来发展核心竞争力的重点。学习贯彻六中全会精神，我们进一步坚定了文化强企的信念，作为一个民营企业，愿为发展文化产业、增强国家文化软实力尽己之力。

牢固树立精品意识

浙江中南卡通副总经理、总编辑沈顺荣

党的十七届六中全会要求大力发展文化产业，我们备受鼓舞。文化是人类智慧的结晶。多年来，我们公司在走出去方面付出了很大努力，目前产品已出口到世界70多个国家和地区。我认为，中国的文化企业要“走出去”，必须注意以下两个问题。

第一，切忌好大喜功、急功近利。我国去年的动画片产量已经超过22万分钟。据我所知，不少企业钱投进去了，导演、编剧都努力做了，但产品却大多压在仓库里，并没有市场。动画片是孩子的一份精神食粮，如今也为成人们喜闻乐见，发展动漫必须兼顾社会效益和经济效益，发展文化产业既要遵循艺术规律也要遵循市场规律，它容不得弄虚作假，来不得半点浮夸。否则，迟早要受到市场的惩罚。

第二，文化产业尤其是动漫产业，投入较大，它需要高质量的产品和有影响力的品牌。一次，国际上做动漫的同仁问我，中国企业做一部52集20分钟的动画片花多少钱、用多长时间？我说一般用时1年左右、投资1000万元左右。对方说，这样做出来的动画片根本不会有市场影响力。所以，文化产品的生产需要牢固树立精品意识，粗制滥造、没有市场影响力的东西，是不可能形成文化品牌的。

努力扩大文化消费

北京国门和众创意文化有限公司董事长郑文军

党的十七届六中全会提出，健全现代文化市场体系，创新文化管理体制，完善政策保障机制，推动中华文化走向世界。版权制度有利于文化的创造与保护，有利于作品的传播与使用，对于打造精品文化品牌，推动文化产业发展具有重大意义。版权资产是文化产品与服务的价值载体，是文化资源资产化、文化产业化的关键要素。但是，目前我国文化资产评估体系尚不健全，文化生产要素流通市场的完善程度需要提高，版权法律体系亟待完善、版权执法能力需要提高。《国家知识产权战略纲要》已明确，到2020年将中国建设成为知识产权创造、运用、保护和管理水平较高的国家。这期间，需要我们完成的工作还有很多。

推动文化产业大发展范文第6篇

一、培育特色乡村文化产业链

为了实现农业产业现代化, 在乡村产业中加入优秀的乡村文化元素是发展乡村文化创意的内生动力。文化创意的来源需要乡村文化作为支撑, 挖掘乡村特色文化是进行文化创意的必要条件, 培育乡村特色文化产业链是利用文化创意推动产业振兴的必经之路。在培育乡村特色文化产业链的过程中, 主要是依赖乡村本身的文化资源, 挖掘文化产业的多种功能和潜在的价值为基础, 将文化产业与农产品加工、休闲旅游等相关产业有机结合, 实现具有乡土本色的文化产业链扩展。

乡村振兴战略的提出为发展乡村特色文化产业提供了新的机遇。乡村特色文化产业是文化创意与乡村特色文化相融合产生符合消费者需求, 发挥各自的比较优势的创新性结果。一方面, 培育乡村特色文化产业是特色文化的历史文化资源与文化创意横向融合, 形成更具现代特色的文化从而发展特色文化产业。对文化资源进行多次的开发与利用, 然后运用到不同的产业中, 不仅促进乡村文化的发展与传承也为乡村文化产业的发展提供了新动能。乡村特色文化产业的发展, 可以视为一种特殊产业的“二次开发”, 特色文化产业是对同一文化资源进行多次的开发与利用, 然后运用到不同的产业中, 不仅促进乡村文化的发展与传承也为乡村文化产业的发展提供了新动能。在这一过程中, 不仅发挥乡村文化的作用, 文化产品深受大众喜爱和向往刺激消费, 还进一步促进乡村产业的发展。

另一方面, 培育乡村特色文化产业是特色文化的文化资源与文化创意的纵向融合。通过文化创意特色文化产业的发展更具有代表性和独特性, 促使特色文化发展达到质的飞跃, 内涵更加丰富, 文化更加集聚。培育乡村特色产业文化链, 作为产业振兴的重要环节。在这一环节的形成过程中, 通过对特色文化资源的深入挖掘, 摒除之前文化良莠不齐的现象发生, 将特色的乡村文化资源升级为不同形态的产品和服务。

二、促进乡村文化创意与农业融合

文化创意与农业融合是在乡村振兴背景下利用乡村文化促进产业振兴的有益途径。首先, 文化创意与农业融合, 通过充分发挥文化创意的创造力, 将挖掘出来的优秀乡村文化与农业的生产、生态和生活资源整合在一起, 农业产业价值链的各个环节含有文化内涵、创意思维、科技创新等, 这样的方式方法提升了农村产业的附加值、提高农村经济效益、拉长农村产业链, 实现了农村的资源优化配置的新型发展方式。当下, 农村存在田园综合体、休闲农场、乡村营地、农业庄园等发展模式, 这些发展模式就是典型的文化创意与农业融合特色发展起来的以农业为基础, 将乡村文化注入到产业中, 为产业赋予文化价值, 并且以市场为导向, 以现代企业为依托, 以先进的经营管理方式为手段, 坚持产业引领发展, 突出产业融合的理念, 这与乡村振兴战略中产业兴旺的要求高度契合。

其次, 乡村文化创意使农业发展中的产业结构的素质及效率都有所提高, 是农业发展的驱动力。将乡村文化创意与农业融合发展, 是当前中国农业发展的需求, 乡村文化创意为农业领域的发展提供了文化创意和设计, 同时也将农村的文化、科技、生态、旅游与农业融合起来。当前的休闲农业园区就是通过农业与乡村文化的创意和设计, 在建设的过程中加入农耕体验、田园观光、教育展示、文化传承这些特色促进文化与农业的共同发展。乡村文化创意与农业各类产品的深入结合, 将农业产品、农事景观、环保包装、乡村文化等创意和设计更直接的展示出来, 使农产品附加值提升, 是乡村建设更加具有特色。

最后, 乡村文化创意与农业融合, 是大数据在农村的最大化应用, 通过发展田园综合体、休闲农场、乡村营地、农业庄园等使数字文化产业日益优化, 它又充分体现出一种创新精神。为了更有效地保证产业振兴, 实现农业农村现代化, 《意见》中明确提出推进数字文化在农业领域融合发展, 利用“文化+”给农业赋予相应的文化内涵, 推进相关产业的发展, 为乡村居民增加创业创新的机会。利用数字文化的特点促进农业产业结构创新性发展, 将“互联网+”与乡村实体经济深度融合起来, 使乡民循序渐进的接受数字文化给他们生活带来的变化和影响。利用文化创意促进产业振兴, 数字文化与农业产业结合是文化创意参与振兴产业的重要途径。现在的数字文化是一种打破边界得的文化传播新路径, 通过数字技术可以让更多的人知道了解乡村, 吸引更多的消费者和外来的投资者。利用数字文化, 让乡村发展起来, 富起来。

三、乡村文化创意促进乡村旅游转型升级

乡村旅游是农村一二三产业深度融合, 生产生活生态同步改善的重要载体, 是乡村振兴战略的重要抓手, 而乡村文化创意不仅是具有很强的灵活性的文化同时也是一种智力资源和技术手段, 它不断地重塑乡村形象、更新产品服务。乡村旅游中加入乡村文化创意, 主要是通过优秀的文化创意丰富当地农产品的文化意义, 形成适应当前消费者的新型供给模式, 将过去以商品消费的模式转变为体验当地文化特色的情感消费从而符合当前消费者的消费模式。在乡村文化创意的影响下乡村旅游模式的转型, 是将旅游要素依赖到乡村文化创新的驱动, 是从粗放型到集约化转型的改变, 是实现了乡村旅游质的飞跃。

一方面, 乡村文化创意是体验经济和注意力经济的在乡村发展的一种体现, 主要是将产品赋予文化情感, 抓住消费者的注意力, 增加消费者的情感认同, 通过乡村文化创意理念与创新实践吸引旅游, 从而拓展乡村消费领域。这种模式也符合当前消费者的价值需求。另一方面, 乡村文化创意的通过运用多维视角和多元手段, 挖掘具有地域性的乡村文化内涵和象征符号, 充分演绎属于当地的乡村文化特色的主题形象和乡村品牌, 使乡村更具吸引力, 这样更有利于构建乡村与消费者之间的情感桥梁, 使消费者更能体验通过乡村文化创意塑造出来的乡土文化情怀和乡村生活魅力, 从而带动乡村旅游。

乡村文化创意融入乡村旅游的首要功能是凝练出乡村文化的主题以及乡村文化的活态化, 这也是乡村旅游的核心魅力。值得一提的是台湾地区几个非常具有代表性的乡村文化创意与乡村旅游融合的发展将文创农业通过对文化主题的凝练, 发展各地特色民宿的例子:苗栗的客家风情民宿, 宜兰的田园乡村风格民宿, 垦丁的南洋异国休闲风民宿。将文化创意的创新思维与发展模式融入乡村旅游中, 促进了乡村文化的创新传承, 激活了乡村发展的新要素, 推出具有乡村味道的新产品, 促进农业产业现代化, 提高农业附加值, 增加了农民在家乡的机会, 使乡村人才聚集更好地促进乡村的发展, 也让优秀的乡村文化发展下去;通过构筑“农村发展、农业转型、农民致富”的良性新生态, 实现乡村振兴。

摘要：在乡村振兴战略下, 发展乡村不单是促进乡村产业的发展, 还要为乡村产业“铸魂”, 利用文化创意推动农业发展转型, 促进乡村各地区产业融合发展实现产业兴旺。2015年中央一号文件首次提出大力推进农村一二三产业融合发展, 促进农民持续增收。2016年的中央一号文件更明确把推进农业产业融合发展作为保障农民持续稳定增收的一项重要举措。在乡村振兴的背景下, 在促进乡村产业振兴的过程中乡村文化创意与传统生产要素一样, 是一种新兴形式的生产要素, 也是促进乡村产业振兴的关键。

关键词：文化创意,产业振兴

参考文献

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