党支部党建述职范文

党支部党建述职范文第1篇

XXX村党支部书记 XXX

各位领导、同志们：

大家好!

今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，我认真贯彻落实县、镇党委基层党建责任制目标要求，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众务实进取、扎实工作，提升了党建工作水平，确保了全村各项工作顺利推进。下面，我就XXX村党建工作开展情况汇报如下:

一、带头落实党建工作责任制，发挥直接责任人作用 作为村党支部书记，村党建工作的第一责任人,我认真履行职责，团结和带领村两委“班子”，认真落实农村党建责任的目标要求。

一是带头坚持学习。一年来，我始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓，坚持每周一次“两委”集中学习和业余自学制度，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我教育，加强党性修养，进一步增强了公仆意识和宗旨意识，增强了政治敏锐性和鉴别力。1

二是带头发扬民主集中制。严格要求村“两委”班子讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。一直以来，凡遇重大问题，如实施村道路硬化、文化广场建设工程、集体资产变更与处置等村内大事要事，都要提交村党支部会议、村民代表会议进行讨论、决定，对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。

三是带头入户走访。坚持每月利用五天时间对入户进行走访，与村党员、村民代表、困难户进行交流，细致了解全村党员情况的思想状况，消除矛盾苗头，为村党支部抓好经济发展和为群众办实事好事打好坚实基础。

四是带头攻坚克难。亲自对全村党建工作进行谋划部署，并充分发挥表率示范作用，积极解决全村重点难点工作。今年以来，我们狠抓村“两委”换届、环境卫生综合整治、村大庙前排水工程、村文化广场建设等工作，我和“两委”成员发扬“白加黑”“五加二”工作精神，圆满完成了上级交办的各项任务。

五是带头抓好自身廉政建设。在实际工作中，我努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费;坚持自

重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线;落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。

二、围绕队伍建设抓党建，进一步增强党支部的战斗堡垒作用。

农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此，我村党支部狠抓党建工作，不断树立共产党员新形象。

(一)建好一个阵地。今年，我们村在建设村民文化广场的同时，建设新的村支部活动阵地。新村“两室”将设立党支部办公室、党员活动室、会议室，图书室、棋牌室、体育活动室等。硬件设施的改善，将为以后基层组织建设各项工作提供有力保障。

(二)抓好一个班子。村党支部明确要求支部委员都要自觉维护班子团结，全体支部成员在工作中互相支持，“大事讲原则，小事讲风格”，补台不拆台。我村班子成员在生活中情同手足，虽然常常为工作上的问题争得面红耳赤，但争完了以后大家又是无话不说的好朋友，班子团结和谐，深得群众好评。

(三)带好一支队伍。党员素质好坏直接关系到党在群众中的威望。管好一个党员，就是树立一面旗帜。为了管好党员队伍，一是参观座谈。组织村内党员村民代表到合园小区、大厂城市规划馆、重点项目、大企业进行参观，让全体党员代表

亲临感受家乡发生的巨大变化。通过召开迎接建党90周年村民党员座谈会等各种专题座谈会，让全体党员了解支部工作情况和村的发展，听取他们的意见和建议。二是加强学习。坚持“三会一课”制度，每季度召开一次支部大会，不定期召开小组会，充分利用党员远程教育平台组织党员集中学习，用知识武装党员的头脑，规范党员的言行。目前我村党员远程教育管理工作由镇包村干部XXX和村委XXX负责，每周制定了详细的工作计划，定期组织全村党员在完成中央、省、市、区农村党员远程教育课程培训要求的同时，重点收看模范人物事迹、实用技能培训、致富先锋等节目，强化党员致富能力。三是注重培养。严格入党程序，力争每年吸收1-2名优秀青年为入党积极分子，并且发展1名以上新党员，近年来，共发展党员4名，培养入党积极分子2人，使党员队伍逐渐年轻化,从而提升了基础队伍的整体工作能力，为我村开展党建工作提供了人员和知识保障，党员队伍在行业分布和年龄、文化结构等方面都有了明显的改善。

(四)落实好创先争优活动。我村党支部认真落实创先争优活动，把创先争优活动与当前重点工作有机结合起来，把发展作为创建“五个好”党支部的出发点和落脚点，一是针对我村出行难和排水难问题，村委会投资400余万元硬化全村7条水泥主路及辅路共计10000余平方米，铺设地下封闭排水管道

6000余延米，建了一座10米宽的“连心桥”，安装了105盏太阳能路灯;二是为满足村民们日益增长的文化精神生活的需求，投资100余万元建设约4500平方米的村民文化广场，预计7月10日投入使用;三是针对村西南洼等地田间道年久失修、灌溉能力降低等难题，村党支部争取到县2012年农业综合开发项目，铺设宽4米、总长3330米的田间道，安装100伏变压器一台，打机井9眼，铺设浇地管道13700米，田间道两侧种植树木1780棵;四是为弘扬社会正气，倡导文明新风， 村党支部举办了首届“文明村民”评选活动，在全村范围内评选出了优秀共产党员、创业模范、好丈夫、好媳妇、好女婿、五好家庭等。五是为使全村百姓过上健康幸福的生活，为全体村民进行免费体检，为村民办理老年证，并连续三年出资为百姓垫付新型农村合作医疗费用。

三、做好群众工作，维护和谐稳定。

坚持密切联系群众，这是我们党的优良传统和作风，是我们做好思想政治工作的重要保证。村党支部在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。一是牢记宗旨，肩负责任。配合镇党委，以红家园建设为基础，搞好本村群众工作，热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。今年以来，已

协调解决40多起村民纠纷，并实施村大庙前排水沟工程及全村排水管道清淤工程等多项实施，彻底消除了安全隐患及解决村民集中反映的热点问题，提高了党支部在群众中的地位，使群众有事能想到党支部，有矛盾能找党支部，切实发挥党支部在群众心目中的作用，做好本村和谐稳定。二是完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度，确保工作运行顺畅有序。引导广大党员立足岗位争优秀，基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。

各位领导、同志们，我村在党建工作上取得了一些成绩，这些成绩的取得离不开镇党委、政府的正确领导，离不开全村广大党员群众共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力，团结带领村“两委”成员进一步加强学习，多为群众办实事，办好事，为霍各庄村的发展做出更大贡献。

党支部党建述职范文第2篇

xx党支部在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在区教育党委的正确领导下,我作为xx党支部书记和沙河镇社会组织第一联合支部书记,紧密团结学领导班子,以党的十九大精神为引领，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕学校和幼儿园教育教学中心工作,认真履行党建“第一责任人”的职责,下面就我一年来的工作和学习情况向组织汇报。

一、履职情况和工作亮点

(一)加强政治政治建设思想建设

我支部各项工作,始终围绕学校发展这一中心开展,充分发挥党支部的政治核心不断加强思想政治教育,提升师生的政治素养，加强政治思想建设，培育和践行社会主义核心价值观，结合红色家书主题诵读等活动深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。学校利用展板、教室宣传栏、党员活动室、党日主题活动、教师会、中队主题活动等形式深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“进校园、进头脑、进课堂”活动，加强教职工理论学习和师德师风主题教育。

(二)规范组织建设落实三会一课

自中央要求在全体党员中开展“两学一做”学习教育以来，我支部积极响应，建设一支优秀的党委班子和党支部班子，注重提拔政治思想好、业务水平高的年轻党员进入班子。党委成员思想素质高，政治过硬，在班子中起到先锋模范作用，班子成员分工明确，各施其职又互相帮助形成了团结协作、作风民主、为政清廉、开拓创新的坚强集体。

支部按照党组织标准化建设好党建阵地，学校已有“一块党组织牌子、一面党旗、一个党员活动室、一个党建宣传栏、一个党员风采展示区、一套党建制度”的“六个一”硬件保障。同时党建工作专设主任一名进行管理，由其对“全国党员信息系统”及时进行维护;

规范使用《党员党员政治生活档案册》，每月组织党员按实际情况认真填写本月的组织生活记录。支部因有1名预备党员9月转入，没有分配到《党员党员政治生活档案册》故没有填写，其它党员都正常规范使用。专人管理“赣州智慧党务”app，组织生活通知、活动及时发布，每月进行情况通报，党员智慧党务安装率达到100%。支部从2018年4月开始使用《党支部标准化建设工作记录本》，党务主任及时规范记录每一项内容、每一次台账。

按照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发〔2008〕3号)、《江西省党费收缴、使用和管理细则(试行)》(赣组发〔2008〕13号)《关于做好2017年度党费收缴工作的通知》(区组字〔2017〕9号)要求规范每月按时足额收缴党费。我支部所有党员按照上级要求每月按时缴纳党费，1-3月29名党员缴纳619元/月。4-6月因陈清宴转入共30名党员缴纳633元/月。7-8月因钟显昱转出共29名党员缴纳619元/月。9月因张林丽转入共30名党员缴纳631元/月。10月至12月因李芳强等3人转出共27名党员缴纳577元/月。支部全年缴纳党费7356元。

支部积极开展各项活动落实“两学一做”学习教育活动常态化制度化。

按照“3+x”集中学习模式，落实规定动作、创新自选动作。落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度。

每月召开支委会对支部工作和学校重大事项进行讨论，元月份讨论支部全体党员“先锋创绩”评绩工作;

三月商榷党员活动内容;

四月份讨论“新时代传习所”实施方案。五月份主题是讨论支部党员编写《初心》故事、赖芳玲同志转正事项，讨论沙河镇教职工大会相关事项，搬入新校区事项。六月份一先双优评选及瑞金行党员活动日。七月份主题是“集体政治生日”。八月份主题是学校人事分工。九月份领导班子专题组织生活会。十月份学习《中国共产党纪委处分条例》及支委委员增补选事项。十一月份关爱精准扶贫家庭月，领导班子成员组织生活会及爱党爱国专题教育”。十二月份主题是商榷本月党员活动及讨论确定2019年春节期走访慰问困难党员的对象。

每月开展一次“党员活动日”，本年度共开展了4次主题党日活动，7次党员志愿活动，党员集体观影活动1次，共12次主题党日活动。志愿服务活动有“种下绿荫萌发希望”义务植树志愿活动;

有开展移风易俗传新风党员志愿活动;

有美丽校园清洁家园党员志愿者活动;

有“入户家访送关爱精准扶贫暖人心”党员志愿者服务活动等等。

党小组根据主题，每有召开一次小组会，进行集中学习。

每季度召开党员大会，支部每三个月至少召开一次党员大会，组织党员集体诵读一篇习近平总书记系列重要讲话、一段党章党规、讲一个以上红色故事。党员联系自身实际作分享发言，重温入党誓词，观看先进事迹视频、警示教育电视片等。本学年支部共召开6次党员大会。3月15日支部召开党员大会。4月24日支部召开“新时代传习所传习活动”党员大会。5月18日支部召开“两学一做”3+x学习模式和票决预备党员是否正式转为正式党员行动。8月31日支部召开“争做焦裕禄式好干部”8月主题党日活动，活动采用“两学一做”3+x学习模式学习。10月12日支部召开中共xx支委会补选委员和讲规矩、有纪律做执行纪律合格的共产党员。12月3日支部参加“城乡互动先锋行红色脉动铸党魂”----区教育党委“城乡学校党建联盟体”第五网格区主题党日活动。

支部每个季度至少上一节党课，本年度支部共上党课5次，其中支部书记李素平同志上党课3次：3月15日在中心小学老校区上党课《践行党章不忘初心》;

9月4日下午在中心小学报告厅上党课《学习弘扬焦裕禄精神，为沙河教育勤奋工作》;

10月12日下午在中心小学报告厅上党课《学习贯彻新条例，落实全面从严治党要求》。宣传委员曾宪友同志在5月18日上党课《党员应具备的四个意思》;

统战委员易蔚毅同志在8月31日上党课《学习焦裕禄精神》。

2018年按照上级要求部署，本年度开展了3次专题组织生活会。2018年3月22日召开2017年度专题组织生活会;

2018年9月26日召开“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题组织生活会;

2018年11月1日召开“关于职称评审工作”专题组织生活会。支部通过开展了党员教师“谈心谈话”活动，批评与自我批评”活动，及时了解党员、群众心态、动向，在专题的组织生活会中，全体党员都“红红脸、出出汗、洗洗澡”认识到自己的不足，得到了一次身心的洗礼，更加坚定了共产主义信念，努力做好本职工作，发挥党员的先锋模范作用。

(三)建设一支廉洁自律的党员干部

学校支部是学校工作的领导核心，党员干部是教师队伍的“先锋榜样”。加强党性、党风、党纪教育是支部工作的一大重点。因此，建设一支廉洁自律的党员干部是支部工作的前提条件，为了让广大党员和全体教师对党有深刻的认识，我支部组织学习了《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于追授黄群、宋月才、姜开斌、王继才同志“全国优秀共产党员”称号的决定》、《王继才夫妇先进事迹报告摘登》、《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》、《区纪字〔2018〕45号文件中共赣州市章贡区纪委赣州市章贡区监委转发市纪委监委《关于四起违反中央八项规定精神问题的通报》的通知》等理论知识。2018年元月领导班子成员进行2017年度主要负责人“五述一评”工作。教职工对班子主要负责人“德、能、勤、绩、廉”等情况进行民主测评。

沙河镇社会组织第一联合党支部，在2018年度也组织了支部开展了5次“两学一做”主题教育，支部书记上了3次题为《宣讲十九大精神》的党课，4次党群联席会，12次主题“党员活动日”，1次专题组织生活会。2018年度支部发展了2名积极分子：沙河五龙幼儿园园长郑文琴同志和沙河家家乐幼儿园园长李小华同志。她们于8月参加了章贡区委组织部组织的培训与考试，考试合格。

二、存在的突出问题和原因分析

本年度在区教育党委的领导下，我支部的党务工作进行了完善，但是因为工作比较细致和繁杂，仍存在问题有待加强。

在探索学校党建工作创新意识方面有待加强。在开展党建思想政治工作中，活动载体内容还比较单一，形式还比较单调，方法还比较老套，普通教师对党的认识有待加强。

学校党建活动的开展，虽然未受到经费的制约，但鉴于目前学校经费少，学校党建工作列入专项经费预算也少，从而学校党建活动开展保障有限。

党员作用发挥不突出。少数党员工作缺乏主动性，为广大师生服务的意识和自觉性不够强，党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用没有得到充分发挥。

由于民办幼儿园较多，党员也比较少，对于社会镇社会组织第一联合支部的管理有所放松，组织活动较少。

三、努力的方向

(一)加强学校领导班子和干部队伍建设。

一是创新机制，向干部队伍管理要效益。健全制度，使管理工作规范化、制度化，把干部管理融入于日常的工作监督、检查、考核;二是积极引导，着力提高在任干部的政治思想素质。思想教育与自省教育结合，在提高在任干部的法律意识、责任意识、服务意识、协作意识、敬业精神、务实精神、是非观念、自律态度等下功夫;三是多措并举，提高领导和管理能力。建立健全学习培训机制，着力提高领导干部的决策能力、团队建设能力、创新能力、驾驭能力、执行能力、沟通协调能力、自我约束能力;四是严格标准，向干部队伍选拔工作要贤才。要不断优化干部队伍，拓宽用人视野，采取多渠道、多形式选贤任能，按照德才兼备干部的要求选拔任用干部，把那些优秀党员教师充实到管理岗位。

(二)加强党员建设，党内政治学习。

加强对入党积极分子和正式党员的培养，多组织党员进行各种学习，提高政治素质和自身修养，争取在下一年度发展3-4名入党积极分子。

政治工作是学校党组织的一项重要内容。党组织要坚持思想政治工作与教职工自我教育，自我管理，自我约束相结合，推崇科学精神与民主意识，变服从权威为服从真理，变单向灌输为双向交流，积极开展群众性思想互动，帮学互助，从群众的智慧中提炼思想政治工作的有效方法，实现思想政治工作效能的最大化。不断地探索思想政治工作的新思路。努力开创党建思想政治工作新局面。

(三)加强对沙河镇社会组织第一联合支部的管理

加强对沙河镇社会组织第一联合支部的管理，积极督促宣传落实党的十九大精神，多发展民办幼儿园的教师为入党积极分子，充分发挥党员教师的先锋模范作用。

党支部党建述职范文第3篇

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，在镇党委、政府的领导下，我深入学习习近平总书记的一系列讲话精神，坚持以党的十九大精神为指导，紧紧围绕镇党委的总体工作思路，全面推进党组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务。现将上半年党建工作开展情况和完成情况汇报如下，请各位领导、同志们评议。

一、村党支部基本概况

XX村党支部现有正式党员60名，预备党员1人。其中女性党员8人，占党员总数的15%。高中以上学历19人，占党员总数的31.67%，初中学历32人，占党员总数的53.33%。党支部共设6个党小组，其中驻村工作队单设1个党小组，党小组全为大专以上学历，为我们党支部开展工作树立了榜样。

二、党建工作

(一)扎实做好

“两学一做”学习教育常态化制度化工作。按照镇党委相关文件精神要求，我村党支部年初制定了2018“两学一做”常态化制度化学习计划，重点学习党的十九大报告、新《党章》和《习近平谈治国理政》(第二卷)等内容，同时按照农村党员实际合理安排学习时间，真正让“两学一做”学习教育工作落到实处;对党支部和班子成员查摆存在的问题进行了认真梳理，重新列出了支部和班子成员个人问题清单，并制定了整改台账，结合近期开展的转作风、改变工作环境作风建设年活动，建立问题台账，严格按照要求及时进行整改。

(二)认真召开专题组织生活会和开展民主评议党员。

根据镇党委下发的《关于以“整改落实巡视反馈问题”为主题召开党支部专题组织生活会的通知》要求，我村党支部组织召开了以“整改落实巡视反馈问题”为主题专题组织生活会。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《党章》，通过开展谈心谈话，广泛征求意见等方式，查找出“四个意识”树得不牢、党的领导明显弱化，党的意识淡薄、党的建设明显确定，全面从严治党不力、违纪违规问题突出等3个方面突出问题26条，及时对查摆出的问题建立了整改台账进行整改，现已全部整改完成。

(三)扎实开展了庆“七一”建党系列活动。根据镇党

委《关于开展纪念中国共产党建党xx周年系列活动的通知》的要求，村党支部组织召开了庆七一“不忘初心，砥砺前行”庆祝建党xx周年的主题党日活动。通过集中学习、上党课、专题讨论学习和重温入党誓词等系列活动，纪念中国共产党建党xx周年。

(四)认真落实好“三会一课”制度和主题党日活动。村党支部按照年初制定的“三会一课”和主题党日活动备案表，认真落实好“三会一课”制度和主题党日活动。同时对支部工作手册及时运行并规范填写。

(五)开展基层党建工作“大调研、大整改、大提升”活动。按照镇党委要求，村党支部开展了以《关于农村基层党组织如何发挥战斗堡垒作用助推脱贫攻坚问题研究》为题的基层党建调研走访活动，通过与群众面对面交流和访谈的形式，发现了党支部在助推脱贫攻坚发挥战斗堡垒作用上存在的二个方面，八个小项的问题，现已一一建立整改台账。

(六)完成了XX村软弱涣散党组织的整顿提升工作。自今年4月被评定为软弱涣散党支部以来，XX村党支部就班子服务能力和党务、村务公开，村务监督等方面，下大力气整改，选拔了优秀的青年到村任职，明确XX村监委会成员分工，加大各方面涉农、惠农政策的公开力度，严格按照“五议五公开”工作法，全面开展全村重点工作。现党支部已准时按照预定整改方案，完成整改，等待镇党委验收。

三、存在的问题和差距

XX村党支部在经历整顿提升工作后，虽然班子服务能力和服务水平有了一定提升，但还是存在以下问题：

(一)在发展党员方面，存在村民入党积极性不高，支部培养发展对象少的为题。党员老龄化现象严重，严重影响党的先进性的发挥和党组织战斗力、凝聚力的增强，在一定程度上弱化了党员的先锋模范和带头作用，阻碍了基层党建工作的落实。

(二)在抓工作标准不高，简单化倾向突出的问题。一是组织贯彻落实上级指示与本单位的实际结合不紧密，工作中生搬硬套，只有上边的、没有自己的，只有领导讲的、没有自己议的;二是工作缺乏预见性、计划性、科学性，不能把握阶段性工作转换的特点和规律，缺乏与时俱进的思想，不注重长远打算;三是工作跟踪问效不到位，缺乏科学系统的完整过程，任务安排布置后随意性大，不注重督促检查，常常干成啥样就啥样，仅局限在“数字反应”上，没有形成真正的实效。

(三)在对党员队伍教育管理方面存在管的不严的问题。一是对党员教育管理认识有偏差，重视程度不高，落实组织生活制度不规范，“自由化”现象突出。党课教育质量不高，没有把党课教育和一般行政会议区别开来，党课教育不严格、不正规、不经常，没有达到触动党员思想、促进党员工作之目的;二是部分党员党性意识淡薄，理想信念不坚定。随着经济社会发展，党员外出务工，流动性大，少数党员党性观念淡薄，对党的感情淡化，对党员身份不够重视，在市场经济的大环境下，过分看重经济收入和实现自我价值，淡忘了党的性质和宗旨，忘记了自己作为一名党员的义务和责任;三是党员教育形式单一，党员培训兴趣不高。党员教育培训的方法老套，形式单一，要么是“你讲我听，你说我记”的满堂灌，要么是读读报纸、学学文件、看看视频录像等简单学，缺乏互动和吸引力，以致党建工作像流水帐，党员教育培训缺乏新意，有敷衍应付的现象。这些单调的教育模式，往往枯燥乏味，在一定程度上影响了党员学习的情绪，难以收到预期效果。

四、下一步的工作打算

针对存在的问题，下一步我村党支部将依托党组织建设标准化的工作任务，继续加大工作落实力度，整改存在问题，将各项工作做实做好。

一是制定党员发展计划，大力发展新党员，不断壮大青年党员队伍。制定党员发展计划，同时，不断强化措施，注重把外出回乡务工青年、高中毕业生、农村致富能人、本土文化、科技人才作为入党积极分子培养。

二是加强培训，不断提高党员队伍素质。基层党组织要以党员活动室为主要阵地，充分发挥农村党员干部现代远程教育作用，积极组织党员干部在村阅览室借阅政治、经济、科技、历史、军事、文化等丛书，提高他们的政治理论、市场经济、实用技术和政策法规等知识水平，在确保党员在提升自身能力素质的同时，充分发挥党员先锋模范作用。

三是借党组织建设标准化的契机，建立完善各种制度，加强对村务和财务的管理，实行民主管理。优化村务、财务和党务公开制度，及时公布各种信息、账目等。要求党员实行公开承诺，积极为村民和基层党组织办实事、办好事。并注重评选优秀年青党员，增强年青党员工作主动性、积极性。密切干群关系，使人民群众相信村干部、相信党支部。

六是星级管理“评党员”。

针对部分党员在党意识淡化、作用发挥弱化、纪律相对松散、党员标准降低、党内生活不经常、党员形象不突出等一些不容忽视的问题，积极探索创新工作方法，增强了党员责任感和紧迫感，使党员日常管理逐步走向规范化和常态化，实现了对基层党员“管理能经常、表现能评价、考核能量化、成效能体现”的有效探索。

七是网上支部“连党员”。

针对党组织关系在龙泉，而人在外地的党员，特别是大中专毕业生党员、退居二线领导干部党员、复员军人党员等，通过建立流动党员“网上支部”、

党支部党建述职范文第4篇

一、聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，强化学习型支部建设。

支部始终坚持把党的思想理论摆在首位，以旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;

二是深入学习贯彻党的十九届三中、四中全会精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神;

三是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”;

四是尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。2019年，局党组专题召开党组会研究党建工作4次，会议的相关确定由党支部抓好落实;

组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、讲习、听大讲堂、上党课各2次;

学习习近平总书记对贵州工作重要指示批示精神1次，集中研讨学习5次，切实让每位党员同志做到学深学透，增强综合素质。

二、聚焦贯彻《条例》《规则》《党章》，加强机关基层组织建设

(一)履行具体责任，抓实基层党建。以“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”为导向，认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《党支部工作条例》，贯彻落实上级各项重大决策部署，始终坚持党建工作与业务工作同部署、同推进、同重视。认真履行支部书记“具体责任”，支部委员“直接责任”，党员领导干部的“基本责任”的工作职责，制定了《三会一课制度》、《支部内部通报制度》和《“两学一做”学习制度》等制度，出台了《支部工作要点》和《支委工作职责》。2019年召开党建工作例会6次，开支委会12次，及时传达学习各级党建工作会议和文件精神，研究部署党建工作，协调解决党建工作重点、难点问题，促进党建工作形成制度化、常态化。

(二)加强党组织规范化建设。

1、严格“三会一课”制度。按照规定召开支部党员大会、支部委员会、上好党课。同时党支部制定“三会一课”计划并报上级党组织备案，如实记录“三会一课”开展情况。

2、严格组织生活会制度。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中组织党员集中学习，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议之后，召开支部党员民主生活会，会上，严肃开展批评和自我批评，坚持“团结-批评-团结”，严于自我解剖，热忱帮助同志，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向;

会后，列出整改清单，坚持问题导向加强整改落实，并在一定范围公示，接受党员群众监督。

3、严格谈心谈话制度。支委之间每年至少谈心谈话2次，党支部书记每年与党员普遍谈心谈话。党支部书记也做到“四必谈”，对外出流动党员可通过电话、微信等方式，不定期了解其思想和工作情况，听取意见建议。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，疏导思想，帮助解决问题。

三、聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓队伍建设。

(一)全面加强政治理论培训学习。坚持“三会一课”、组织生活、民主评议党员、民主生活会等基本制度，以“铸魂行动”为抓手深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党员思想政治教育;

制定了《“两学一做”学习制度》，做到支部、个人学习有笔记。2019年组织党员集中学习12次，开支委会12次，领导干部上党课6次，集体研讨4次，重点围绕学习贯彻十九大精神，强化了党建引领人社工作。

(二)加强党务干部队伍建设。按照政治坚定，结构合理，精干高效，充满活力的要求，从优秀年轻干部中选拔，完成了支部委员会换届选举工作，进一步充实了党务干部队伍中坚力量;

切实把党务干部队伍建设摆上重要议程日程，切实为党务干部的培训、交流和使用创造必要的条件，及时发现和解决党务干部队伍建设存在的突出问题，同时坚持领导带头抓、带头干，带头参加各项党建活动，为党务干部有效地开展工作创造良好的环境。

(三)加强班子建设，注重党员培养。针对人事变动和大部分党员到一线开展脱贫攻坚问题，局党组高度重视，及时研究相关事项，由支部从年轻党员同志中及时补选支副书记、青年委员、宣传委员和组织委员，并及时报机关工委批准，充实了支委力量;

通过资格审察、支部大会讨论、上级党委派人谈话等，严格按照《党章》要求，2019年，将2名为发展对象吸收为预备党员，2名预备党员接收为中共党员，加强了党组织力量。

(四)积极参与实践提升党性修养。以“扶贫日”、“主题党日”、“讲习所”等实践活动为载体，大力弘扬中华优秀文化和传统美德，推动社会主义核心价值观落地生根，党员干部思想向善向好。2019年，开展扶贫专题实践活动4次，开展“主题党日活动”10次，组织党员干部参加“七一”纪念活动1次、十九届四中全会精神宣讲3次;

开展党风廉政建设警示教育活动6次;

组织党员干部参加自愿者活动4次。累计选派优秀党员到帮扶村开展驻村帮扶工作累计25人次。通过丰富的实践活动载体，践行了“为人民服务”的宗旨，党员干部党性得到了进一步升华。

四、聚焦党建载体活动，打造人社党建工作特色

(一)创新方式开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，支部紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，创新“五个一”方式，让每个党员同志通过开展主题教育，在理论学习上有收获，在思想政治上受洗礼，在干事创业上敢担当，在为民服务上解难题，在清正廉洁上作表率，取得了较好成效。

(二)主动亮晒党建品牌“人社六个一”工作法。将“六个一”工作法制成固定宣传栏、活动展版和宣传壁画进行主动亮晒，接受群众监督，切让“六个一”工作法融入干部职工日常工作和生活，在办事群众心中获得了良好口碑，塑造了一张单位党建名片。

(三)推行“互联网+党建”模式。推行“大数据+小书包”管理，设立党员微信群和qq工作群，完善党建工作信息平台，加强管理，使其成为党建工作的微窗口，服务党员的微阵地;

在微信公众号网络平台开设“线上讲习站”，宣传党的十九大精神和党建知识、定期推送党建工作特色、工作经验等，切以微平台打造大党建。

五、聚焦宣传造势为突破点，营造积极和谐的人社机关党建工作氛围

一是建好人社微信公众平台，开设“线上讲习站”，及时上传刷新平台内容，向县以上各级各类媒体报送信息、工作简报、调研材料16条，受到广泛好评;二是积极培育和选树典型，注重并发挥先进典型的示范带动作用，通过评选“最美组工人”、“道德模范”等活动，树立人社党员干部新形象;

三是通过深入学习党的十九大精神，开展了学习十九大征文活动，着力让外界了解人社干部“务实、廉洁、担当”的新作风，着力营造积极和谐、充满活力的人社机关党建工作大环境，同时，建立党员同志qq群，开展线上学习和工作。

六、存在的问题和困难

(一)政治理论学习深度不够，氛围不浓，单纯学习较多，开展专题讨论较少，党员主题活动单一。

(二)创新意识不强，“四有四化”党建品牌不多，在进一步创新、落实党建工作的方法和载体方面需进一步加强和探索。

(三)在围绕党建促发展，围绕脱贫抓党建方面没有作进一步探索和研究，助力脱贫攻坚的办法不多。

(四)部分党员主体意识核心价值观淡化，个人主义思想较重，导致看齐意识做不到位，心难以往一处想，劲难往一处使。

(五)由于受经济发展水平的制约，开展党建工作的经费投入有限，党员阵地建设不标准。

七、2020年党建工作思路

第一、思想观念创新，抓思路。所开展的党建工作要体现与时俱进的新时代特征，面对新世纪、新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

第二，工作内容创新，抓队伍。采取切实可行的措施，改变当前一部分党务干部工作任务重、工作激情减退、理论水平不高、工作方法陈旧等问题，加强党务干部队伍建设。针对队伍结构不合理、党的观念淡薄等问题，通过加强教育、尊重和保障党员权利、抓好党员发展和管理等途径，积极探索一条适合当前形势、贴近党员实际的党员队伍建设新路子新形势下如何做好党建工作新形势下如何做好党建工作。争取发展入正式党员2人，发展预备党员1名，积极分子1名，为党支部输送新鲜血液，促进人社各项工作的顺利开展。

第三，工作方法创新，抓规范。一是在活动内容上创新。重视再教育，把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一。开展与工作和生活相关的知识、技术、业务的学习和竞赛，培养党员参加党的活动的浓厚兴趣，充分调动党员参加党的活动的积极性，并把在党的活动中所学习和掌握的知识、技术和业务能力，运用到实际工作和生活中，转变为巨大的物质力量。二是在工作方式上创新。通过发挥党支部、党组织和共产党员在各自岗位上的作用，通过加强对工会、妇委会等群众组织的领导，对职工群众进行组织和动员，通过做好思想政治工作，来实现党的意图，发挥党组织的政治核心作用;

把加强对党员的教育和严格管理同解决实际问题结合起来，增强工作的实效性新形势下如何做好党建工作。

第四、活动载体创新，抓素质。一是广泛开展形式多样的党建主题活动，在扶贫中考验党员，在扶贫中锻炼党员，在实践中提升党员素质。我们在组织党员积极参与上级党委部署的主题活动外，还要组织开展“党员示范岗、党员亮身份”、“我为党旗添光彩”和党员进扶贫车间等一系列具有鲜明特色的党建活动，给党员展示先进性，发挥模范作用提供平台，让党员把身份亮出来，本领显出来，作用看出来，形象树起来。二是在活动开展过程中，要杜绝党建主题活动简单化、表层化的问题，要结合实际，贴紧生产经营和岗位工作，做到内容具体，标准清晰，使党员真正有责任、有目标、有压力，真正进入状态。三是到党建工作成绩突出的支部交流学习，在已有的经验、做法上创新方式方法;

充分利用互联网平台，进一步建设微党建，力争再打造1个“四有四化”党建品牌。

第五、培养方式创新，抓能力。一是党员必须具有良好的履行岗位职责的能力，才能更好地发挥模范带头作用。实施“双向培养”方式可有效提高党员工作能力，全方位提升党员思想素质，增强党员业务本领，使党员在生产工作中发挥模范带头作用。二是“双向培养”方式，对“中层干部岗位的党员、管理岗位的党员、专业技术岗位的党员”，可根据不同岗位、不同职责，确定培养目标，制订培养计划，实施培养方案，进行分层推进党员业务素质培养。三是丰富政治理论学习形式，提升党员干部整体素质。建立完善经常性教育学习制度，通过集中学习、专题讲座、交流讨论、党员主题日等形式，加强政治理论学习;

党支部党建述职范文第5篇

大家好!今年以来，在乡(镇)党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实乡(镇)党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和村“两委”换届为契机，以深入开展“村级党支部建设年”活动为抓手，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行本村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、主要做法和成效

(一)集中精神抓好支部班子建设

在抓班子建设上，我带头实行民主决策，制定了每月一次支委会、一次“两委”班子联席会的制度，通过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度。对乡(镇)党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。

(二)狠抓党员干部教育管理

1.建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度，解放思想，开拓了党员干部视野。

2.规范党员教育管理。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。本培养了名入党积极分子，发展名党员。二是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。三是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身农村工作的热情。四是实施党员积分量化管理。对党员进行严管实考，实施“挂牌明示、积分管理、细化考核、评星定级”四个步骤，从根本上改变了党员管理难的问题。

(三)紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1.落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

2.在全村党员干部群众中开展党员“星级评定”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的标准，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的星级评定更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

3.以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一季度一考评，探索建立党员队伍纯洁机制。

(四)抓好村“两委“换届工作。抓住村“两委”换届的契机，选好配强村党支部班子，打开视野，拓宽渠道，把政治标准放在首位，按照党性强、作风好、能力强的标准，注重从农村致富能手、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生、中选拔出村“两委“班子成员。抓好后备干部的培养，按照不低于村“两委”职数培养储备后备干部。积极运用现代信息技术，通过用好微信群“八桂先锋”手机客户端等新载体，充分运用农村党员现代远程教育这个平台，抓好党员的培训。

(五)抓好村级组织活动场所规范化建设。我村月份集中开展一次清理和规范村级组织活动场所牌匾工作，按照精简规范、务实管用的原则，着力解决村级组织活动场所牌匾悬挂过多过滥、虚挂空挂、悬挂不规范等问题。

(六)充分发挥村党支部推进脱贫攻坚的堡垒作用。积极带领农民群众脱贫致富。认真抓好各项任务落实，大力推行“党建+”扶贫行动，从项目、资金、技术、信息上，鼓励和支持党员带头创办合作社、致富项目;组织有帮带能力的党员与重点脱贫对象结成对子，带动脱贫致富。充分发挥广大党员在脱贫攻坚中的带头致富作用，大力培育名党员创业致富带头人。进一步管理好、使用好第一书记，确保驻村干部始终聚焦主责主业。争取后援单位落实项目、资金、责任“三个捆绑”。

(七)积极推动村级集体经济发展。村党支部积极向后援单位争取捐助资金各万支持发展村级集体经济入股到企业，实现年底分红元。同时充分利用贫困村村集体发展专项资金万元入股公司发展产业，确保2017村集体经济收入达到2万元以上。规范村集体资源、资产、资金的管理使用，做到公开透明，并加强对村干部、村集体经济组织负责人的监管。

(八)加大为民做好事做实事力度。党支部全面推行“农事村办”、一站式服务、全程代办等做法，为群众提供服务。我村以推动农村发展、服务农民群众、促进农村和谐为主线，以深化农村综合改革、转变基层政府职能、提高农村服务质量为重点，不断深化拓展“农事村办”工作，建立起便利群众、服务农村、凝聚民心、推动发展、促进和谐的“农事村办”服务体系，各项工作有了新的提升。

(九)抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。

二、存在的问题及原因

一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。

四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成党支部学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面党支部的党员干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党员干部参加培训少，部分党员干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

产生以上问题的原因主要表现在：一是政绩观出现了偏差，没有真正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作，没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。

三、下一步工作思路和措施

(一)进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。

(二)深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。

(三)支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与乡(镇)党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。

(四)进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来，带领广大人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。

以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢!

党支部党建述职范文第6篇

**

**支部是在今年我院支部换届时新成立的一个由医疗辅助科室组成的支部，从组建以来，本支部根据医院党委的决策布署，在院党委的坚强领导下，党建工作坚持以党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握全面从严治党、落实紧抓党建工作这条主线，深入开展常态化学习教育、服务型党组织建设、主题教育系列活动等工作。现将本支部工作情况汇报如下：

一、

支部现状

本支部所属科室有健康管理科、预防保健科、图书馆、医患协调办公室、感染管理科，共有职工56人，其中党员13名，党员人数占到职工总人数的23%。

党的基层组织是党支部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，在推动医院发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥重要作用。这是在成立之初，我们支部给出的本支部的任务及目标。组建近三个月来，我们支部严格按照《中国共产党支部工作条例》要求，听从医院党委安排，围绕此目标和任务积极开展了党建工作。

二、

工作开展情况

(一)

贯彻执行党组织决策布署情况

1、2019年9月，根据医院党委安排布署，按党章规定召开了全体党员会议，选举产生了本支部委员会和支部书记，完成了支部的筹建与成立工作。

2、

在第一时间内通过召开党员会议、微信群等多种方式传达院党委的决议和指示，对主题教育办公室的活动安排积极传达，对支委会和支部党员会议讨论决定的事项也利用以上方式进行传达，使大家及时了解并督促落实。

(二)

加强支部建设情况

本支部成立之初从四个方面发力，推动党建工作的开展：

1、

全面从严管党治党，落实党建工作责任

(1)

建章立制：支部成立后，依据《中国共产党支部工作条例》的要求积极开展工作，制定了各项支部工作制度，规定支部政治生活，明确支部的任务与工作目标。

(2)

加强支委工作，支委之间分工明确，除按规定召开支委会外，遇事情及时沟通与交流，制定工作措施与方法，确保上级党委政令畅通、支部工作顺利开展。

(3)

加强支部成员之间交流合作，成立了**支部微信群，支委微信群，方便大家及时交流学习心得，了解党员之间思想动向。

2、

强化党员思想建设，筑牢党建根基

(1)

高度重视理论学习：支部成立之初，即为我院主题教育开展之际。按院党委和主题教育办公室的安排，采取“开会学+专题学+个人自学”的模式，积极投入到主题教育中。按主题教育办公室的规定动作，每周进行学习内容和进度的安排，并提出学习要求。

集中学习由专人领学，并结合资料进行学习内容解读，加深对学习内容的了解;组织大家收听收看国庆庆祝活动加深爱国主义情怀教育;对个人自学效果采取支部会上面对面交流学习心得、撰写学习心得体会、查看学习笔记等方式来验证检查。期间，支部组织全体党集中学习5次，完成了对规定文献的学习，每位党员撰写学习心得4篇。

(2)

主题教育常态化制度化：真抓实学，将主题教育常态化制度化作为支部党建一项重要工作来抓。制定支部学习制度，定期学习计划。为了创造氛围，给党员统一配发学习笔记本，建立学习强国支部群;为了保证常态化，组织党员定期交流学习心得，结合实际工作与岗位职责找差距。“三会一课”、民主评议党员、主题党日等活动按规定动作完成。组织党员参加医院党委、纪委组织的警示教育活动，参加费丽萍书记、外请专家讲党课等活动，开展革命传统教育，进一步增强党员严格遵守党纪党规的自觉性。

3、坚持求真务实，认真开展党建工作

为了保证支部党建工作效果，组织党员学习党章党规、《条例》《准则》，召开找差距专题会，对照党章、条例、准则找差距，对照十八个是否谈自身存在问题及如何改进。对医院“整治基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失的问题”清单、“整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”清单积极认领，

进行调查研究后制定整改措施、限定整改时限。召开专题组织生活会，不走形式、不走过场，会前组织动员、认真开展交流谈心，对标梳理自身差距与不足，会上敢于“红脸出汗”，党员之间积极进行批评与自我批评，以诚挚之心帮助同志提高自己。充分利用民主评议党员这一规定动作，按照党员标准评出优秀、合格，更进一步激发各党员奋发进取、干事创业的精神。

4、开展党性实践活动，切实提高党性修养

积极组织开展志愿服务活动。①走出医院到社会进行义诊活动：10月14日赴武乡县蟠龙镇大陌村和栗家沟村进行义诊;②11月4日至8日，支部所在科室党员及群众到健康管理科开展了为期一周的导诊服务;除协助健康管理科人员进行导诊服务③11月5日，为来我院体检人员安排了《手卫生》相关知识专题讲座;④文明城市检查之际，支部人员到门诊参与导诊服务两天。

(三)完成基层党建重点任务与联系服务群众情况

支部成立之初，积极按照医院总体要求，围绕中心服务大局，使党建业务融合到促进科室发展中，稳步推进各科业务工作做为本支部党建工作任务。

1、

对各党员明确要求必须在自己岗位上尽职尽责，发挥党员的模范带头作用，成为所在科室的业务骨干和中坚力量。为了解各党员日常工作情况，支部书记定期向所在科室主任及群众进行沟通交流，征求意见，反馈给党员，促进党员在日常工作中能处处意识到党员这一身份来进行工作。

2、

同相关所在科室沟通交流，了解科室工作中的难点，积极为科室工作提供帮助。如确立外出义诊、在健康体健导诊都是针对科室提出的困难给出的帮助。

3、注重支部所在科室的群众教育。为了更好地做好以党建促科室发展的任务，将支部所在科室的非党员干部吸纳到支部微信群，组织他们参加支部理论学习、参加主题教育各项活动。并号召党员常深入科室群众之间，宣讲党的政策、主题教育的目的和必要，要求大家都成为一个播种机，在群众中播撒爱党爱国爱院种子，并以实际行动去影响周围的人。

4、在医院深入开展“服务基层、服务临床、服务区域社会”中，支部所在科室联系实际，主动为临床一线服务。①预保科每日深入临床一线，主动监督指导临床传染病上报工作，保证我院传染病无迟报与漏报;②医患协调办公室以真诚热情的服务，认真接待来访的患者及家属，以爱心、热心架起医院同患者之间沟通的桥梁，用诚挚的服务去化解患方的疑虑与投诉，将患者的心声及时传递给临床，为构建患者满意的医院贡献自己的力量;③图书馆为了更好地为临床医护人员提供更有力地查阅文献服务，保证万方数据在我院的正确使用，到每个科室进行使用方法的指导，起到了一个辅助科室应有的作用，为和济的发展力求添砖加瓦;④健康管理科利用自身优势，除积极组织体检来源，做好体检过程服务，保证体检质量外，加强外联，更注重体检服务的延升，定期到体检单位或社区进行健康教育;⑤感染管理科结合科室工作职能，对各科室开展感控业务指导，针对各科实际情况，开展送知识到临床，进行小讲座、应急预案演练，并注重解决实际问题。而在这所有措施的落实中，都能见到各党员的身影，真正发挥了先锋模范作用。

(四)廉洁自律情况

支部对党员进行严格的监督管理，注重党员引导教育。在学习中强调规矩意识、强调纪律意识，组织大家参加廉政警示教育、宣讲医务人员不可触及的红线与底线，使大家都能严格律已，注重工作生活中的规矩意识、法律意识、医务人员职业素养。支部成立以来，支部所有党员均能做到带头遵守党章党纪党规，所在科室的各主任党员均能严格落实“一岗双责”。支部无违规违纪情况出现。

三、

存在问题

支部成立近三个月来，作为支部书记，尽管在很多方面做了大量工作，支部党建从起步到现在仍存在一些问题，这些问题的存在同本人有着不可推卸的责任：

1、

支部层面存在问题：①党建工作开展速度慢、层次低，不能满足院党委的要求和群众的企盼。②对党员教育引导无更好办法，③支部成员团队精神有待加强，④理论学习力度深度不够。

2、

个人层面存在问题影响党建工作:

①做为一个新组建支部的支部书记，党建经验缺乏，对党建工作的重要性理解不深，党建工作的方法无经验，发现自己的弱点之后无更好的整改措施。

②走访调研不深入。表现在支部工作上，总认为按步就班，完成规定动作就可以了，为完成而完成，没有对支部建设、对支部所属科室工作进行深入调查研究，没有更好地去了解支部党员思想动向，去关心支部党员工作生活问题，没有去了解群众思想动向及思想需求。在上次组织的支部会议上，我们支部所属科室高林玲主任和李俊竹主任就提出要将我们的开展的主题教育工作传达到每个群众中，让更多的群众知道我们党员进行主题教育是在做什么?在这次组织生活会前我同各位党员征求意见时就有党员向我提出支部建设、学习方式等好的建议。这也从侧面反映了我作为支部书记在党建工作中未做到深入群众，未及时发现工作中的不足。

③在支部建设工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。比如有党员应提出应带领大家走出去看看别的单位、别的部门党建工作如何在做?这些问题也有人提出过，但我总觉得自选动作如果做了是否对?是否有不足?这些心里没底，不敢去担当，去创造性工作。

④进取精神不足。近年来，有了“人过五十、已是知天命之际，不提当年”的懒惰思想，工作锐气、劲头有所减弱，对一些事情仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，尤其是面对一些紧事难事、烦事愁事，缺乏攻坚克难的勇气。在支部工作上如此，在业务工作上也常有这思想苗头。

四、

改进工作的思路与措施

习总书记说：“一分部署，九分落实”、“制度的生命在于执行”。对不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：

1、

加强理论武装，坚定理想信念。作为支部书记，完善和落实支部理论学习制度，带头认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，能让学习走心，学会运用马克思主义辩证唯物主义这一方法去分析问题、解决问题，将学习结果运用指导工作。

2、重视支部党建工作，将党建与业务工作紧密结合起来，将党建工作与能否促进业务工作的发展来衡量自己工作是否到位。吸纳群众意见，改革本支部的党建工作方法，增加支部的凝聚力与战斗力。