防突队五月份争创总结

防突队五月份争创总结（精选5篇）

防突队五月份争创总结 第1篇

防突队五月份争创总结

五月份以来，按矿党政要求，防突队继续深入贯彻集团二季度工作会议精神，深入开展“创先争优”活动，狠抓安全生产，强化服务意识，确保稳定，学习先进，以奋发有为的精神状态，富有成效的工作，促进五月份防突队工作再上新台阶。汇报如下：

5月12日，防突队召开支部党员大会，支部首先带领队广大党员学习了党的知识，复习了党章、党规，强调了党员就像一面面鲜红的旗帜，党员的一言一行代表了对党有关政策的贯彻和对群众的关心，再次重申了共产党员的先锋模范作用和身先士卒精神。大会第二项由书记安排防突队近期的党务工作，要求全体党员要按相关内容和要求，结合实际工作实事求是填写《党员工作实录》，要填写认真、字迹工整，支部每月定期检查并将检查结果作为年终党员评比的重要依据。大会第三项，经过严格认真审查，大会一致表决通过我队海本师同志由预备党员正式光荣加入中国共产党。屈红伟同志由于日常工作的突出表现和平日对自己的严格要求，大会一致通过同意屈红伟为中国共产党预备党员。以上2人党员资料整理完成，现已报矿审批。

防突队利用“二五”学习和班前后会时间，开展“珍爱生命、自主安全”主题教育，重在提高防突队全员自主安全意识和安全服务意识；强力推进“双述”工作法，每次班前后会都要抽查职工对“双述”工作法、自救器正确使用和针对不同灾害的避灾路线掌握情况，还组织职工进行现场模拟，成绩合格的职工在签字本上签字，促使我队职工人人都能熟知、熟记这些基本安全知识，达到人人过关的目的。我队还组织开展了“安全故事会”活动，让职工讲述发生在自己身边的真实案例，分析事故原因，吸取事故教训，形成“人人讲故事、个个保安全”的浓厚氛围。

围绕“三零”目标，狠抓干部作风转变，强化现场管理，要求区队跟班干部必须与职工同下同上，队副科级以上干部带班下井时要加强对井下边远地点的查岗，重点抓好现场工程质量和隐患排查整改，带班干部下井时需带区队隐患排查表，一旦发现安全隐患，要当即记录在表上，升井时带到队里，队里经过汇总，当日及时上报通风区，形成D级隐患日汇报制度，当班组长下井时携带班组隐患排查表，把自己当班工作中遇到的隐患要及时排查整改及复查验收并做详细记录，升井时交队里统一入E级安全隐患台帐，这样形成的隐患排查整改制度不仅及时督促了大家共同监督整改，还坚决的从根本上遏制了安全隐患的发生，把隐患事故扼杀在萌芽状态。

防突队以质量标准化创建为主线，积极开展精品头面、亮点工程、样板工程、文明线路活动，始终把质量标准化工作视为形象工程、“生命工程”、效益工程和基础工程，扩大精品线路的覆盖面，努力向“面面是精品、头头是样板”的目标迈进。

具体工作中：

1、己四泵站风水管路吊挂平直，防锈刷漆工作已经完成，地面做了水泥硬化处理，软管接头已全部更换，目前已报矿质量标准化科待进一步达标验收。

2、在书记队长的亲自带领指挥下，党员积极分子屈红伟现场带领本班职工经过近段时间的全力整改，目前21170机风巷联网抽放系统已全部达标，目前尤其是21170机巷已申报矿质量标准化科验收。该巷道单孔联接每组不超过5个孔，每个孔都用铁丝扎紧确保其不漏气，抽放管路敷设平直，并统一刷上防锈漆，管理排版吊挂一致，填写规范，全部按质量标准化施工，力把21170采面建成集团公司首个包括瓦斯抽放、管路及牌板吊挂和钻孔联接等瓦斯抽放管理的示范化工作面。在这预示着我矿的瓦斯抽放系统已走在全集团的首列，为进一步锁定瓦斯治理“零超标”的目标，创建瓦斯抽放精品工程迈出坚实一步 3、20180采面已接近尾声，防突队管路班目前正积极筹备瓦斯抽放管路的改造安装，在回收部分废旧管路的同时，斜角钻孔联网抽放已经完成，近期还将对上隅角和抽采巷管路进行改造，按矿领指示在此处准备做永久预抽，变害为利以利用珍贵的瓦斯资源。4、24100机巷目前正打揭煤钻，需要安装瓦斯抽放管，从24100机巷到己四瓦专，共需抽放管路510米，这可是个大工程，由于揭煤瓦斯含量大，矿领导高度重视，指示防突队要抢分夺秒完成这项任务。防突队现已合理部署，分工明确，队长书记在班前会上要求大家坚决不辜负领导信任，完成任务，力保达到提前预抽目的，通过近期努力已安装管路300米，力争提前完成矿计划任务。

防突队积极参加战线组织的唱红歌活动，由书记带头与两名职工组成“合唱组”，准时参加了区合唱团的排练。一提起红歌，有些人就认为这是老一套，与我们的改革开放工作没有什么联系，其实这种观点是不全面的。因为红歌不但产生在革命战争年代而且也产生在改革开放的年代。我们唱的《春天的故事》无论从歌词还是旋律都非常优美动听、和气可亲，听到这首歌曲仿佛我们又回到了邓小平同志作为一位老人视察南方的那种情景和氛围，使人们认识到改革开放的伟大和正确。红歌的歌词健康向上，音乐旋律优美动听、铿锵有力。当人们听到红歌时就觉得非常激动，有时也会跟着唱上几句，随着旋律的起伏和歌词的传唱，人们的心灵受到了振奋，久而久之人们受到了潜移默化的教育。红歌不但净化了人们的灵魂，鼓舞了人们参与改革开放的热情，还能教育人们热爱中国共产党和我们的祖国，启发人们健康向上、乐观大度，勤奋工作、热爱生活。

为确保矿井安全生产，防突队职工以高度的责任心、高尚的职业道德、严谨的工作态度、牢固的安全意识和熟练的工作技能为引领，坚定不移的和瓦斯这只猛虎作战，4月28日我们还光荣的被我矿电视站记者采访，并上了十矿新闻。每项成绩的背后，都是我们防突队干部顶着压力前进的步伐，是我们管路工挥汗如雨的画面，是我们监钻工在煤尘弥漫中吐出的黑色煤痰，是我们测试工记录的零点零几的数字，是我们泵站司机单岗单独作业的责任。我们防突队还将继续一如既往发扬的埋头苦干精神，为我矿的安宁与和平，默默奉献！

防突队五月份争创总结

防突队 2011年5月18日

防突队五月份争创总结 第2篇

防突队党支部

2020年5月29日

防突队党支部“双拥”工作情况总结

按照“组织领导坚强有力，国防教育广泛深入，双拥活动坚持经常，军民共建富有成效，政策法规落到实处，军政军民关系融洽”等六条标准，加强以互办实事为主要内容的军民共建工作，把维护政治稳定社会和谐摆在双拥工作的突出位置，讲大局、讲团结、讲稳定。把加强社会主义荣辱观和精神文明建设作为双拥的重要内容，推进双拥工作的深入开展。

一、广泛开展以爱国主义为核心的双拥宣传教育

按照上级组织的统一部署，紧密结合我队双拥工作实际，深入开展以爱国主义为核心的双拥宣传教育活动，不断增强广大军民的双拥意识、国防意识和团结意识，使双拥工作更加深入军心民心。大力宣传党的十九大以来经济社会及国防和军队现代化建设的新成就;大力宣传驻潮人民解放军和武警部队发扬我军特别能战斗的光荣传统，在抢险救灾、扶贫帮困、维护社会治安中做出的重大贡献和拥政爱民的先进事迹;大力宣传广大转业复员退伍军人、残疾军人、烈军属和军队离退休干部为国防事业和三个文明建设所作的重大贡献，积极营造拥军优属、拥政爱民的良好社会氛围。

二、深入开展形式多样的拥军优属慰问活动

我队定期走访慰问老军人、军人家属，进一步密切军政军民关系。积极为烈军属、残疾军人和老复员军人等重点优抚对象做好事、办实事，帮助他们解决医疗、住房、生活等方面的实际困难。要广泛动员全队职工，共同参与双拥共建，建立完善社会化拥军体系，进一步扩大双拥工作的群众基础和社会基础。

三、提高认识，自觉增强拥军工作责任感。

组织干部职工学习《国防法》，进一步提高全队职工干部对双拥工作重要意义的认识，通过学习和活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的责任感，积极主动为人民子弟兵办实事、办好事，形成爱国拥军的良好氛围。

四、加强领导，健全机制，保证制度。

防突队五月份争创总结 第3篇

为了切实加强“双节”期间的党风廉政建设工作，密切党群关系，过一个文明、祥和、廉洁、节俭的节日，维护节日期间和谐稳定，保证防突队各项工作任务的圆满完成，防止各种不正之风和违纪行为的发生，根据矿纪委文件精神要求，我队采取有效措施，狠抓落实，确保“双节”期间党风廉政建设落到实处。

一、领导重视，预防在先

春节前，我局领导班子针对春节期间的党风廉政建设工作特点，成立了以党支部书记、队长为组长，工会主席、副队长为成员的“春节”期间党风廉政建设领导小组，按照“组长统管全局，组员分片负责”的思想，统筹安排，具体分工，任务明确，各负其责。并在全队召开专题会议，迅速将通知传达到全队干部职工手中，部署“春节”期间党风廉政建设工作。积极组织干部职工认真学习各项廉政规章制度和有关党风廉政建设教育规定，在黑板上抄写各类廉政信息，并通过提前打招呼、敲警钟等方式，及时进行反对奢侈浪费，提倡节俭、反对腐败的教育,做到关口前移，防微杜渐，及早打上预防针，提高广大党员干部遵纪守法、勤政廉政、艰苦奋斗的自觉性，增强抵制各种不正之风的免疫力，过一个文明、祥和的节日。

二、采取措施，狠抓落实

倡导欢乐、祥和、廉洁过春节，树立健康向上新生活。春节期间，是对党员干部能否抵挡得住利益诱惑的一次考验，也是检验领导干部是否廉洁自律的一块试金石。防突队党支部要求全队党员干部，特别

是党员领导干部在节日期间要更加严格要求自己，禁止参加有损于党员干部形象的各种封建迷信、赌博等活动。大力弘扬廉洁、诚信、守法、节俭意识，营造以廉为荣、以贪为耻的区队氛围。倡导全体党员干部职工结合节日期间传统民俗，积极参加各种丰富多彩、健康文明，有意义的文娱活动，欢欢喜喜过一个欢乐、祥和、廉洁的春节。

严格落实《廉政准则》规定，做廉洁自律模范。“干部廉不廉，关键看过年”党员干部要向不廉行为告别，过好廉洁文明的春节。就要严格落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行领导干部廉洁自律有关规定。严格执行矿党风廉政建设责任制。这既是对党员领导干部的政治要求，也是巩固和深化禁止送收“红包”、反对奢侈浪费工作的重要保证。党支部要求全体党员增强廉政责任意识，落实《廉政准则》的规定要求，切实改进作风，不违反规定收送礼品礼金、不用公款请客大吃大喝、不以拜年为名向上级送礼，一切有悖于党员干部廉洁的各种钱物不能收，一切可能影响公正的宴请、娱乐、铺张浪费的行为不能为。把“想群众所想，急群众所急，为群众所需”落实到行动上，践行共产党人“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的诺言，立足岗位，踏实做事，积极进取，永不懈怠，进一步增强使命感和责任感，自觉加强学习，提高认识, 以身作则，自觉抵制各种不良风气，做廉洁自律的模范。对违反有关规定的党员干部，发现一起，查处一起；情节严重的，要公开曝光，严肃处理。

时刻牢记党的宗旨，反对奢侈浪费。廉洁过春节是中华民族的美德，办任何事都要提倡廉洁也是每个党员干部遵循的准侧。奢侈浪费

了财力物力，奢侈的生活败坏党风脱离群众，所以要求全队党员干部时刻牢记党的宗旨，坚定理想信念，反对奢侈浪费，处处规范自己的行为，做到自重、自省、自警、自厉。自觉遵守节日期间厉行节约、制止奢侈浪费等有关规定，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风。强化勤俭节约意识，树立健康文明的消费理念，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，营造节日反腐倡廉的浓厚氛围，进一步提高全队党员干部,特别是领导干部遵章守纪、廉洁奉公、艰苦奋斗、勤政务实的自觉性,增强抵制各种不正之风的免疫力。确保了节日期间全队党员干部保持廉洁，无违纪问题发生。

在矿党政的正确领导下，经过我队党支部认真、细致、扎实的安排、部署和落实，进一步加强了“双节”期间的党风廉政建设，使干部职工度过了一个欢乐、祥和、健康的节日，为新一年党员干部廉洁自律工作开一个好头。

“双节”期间防突队党支部廉洁

自律工作总结

2014年防突队春节保勤 第4篇

根据集团公司及我公司“两节”期间工作安排和要求，为确保“两节”期间（1月份，2月份）的安全生产，结合我队实际情况，特制定保勤措施：

1、由各班工长提前排好轮休表，不排轮休员工不享受所有奖励措施，并且出勤必须达到25天，少一天考核100分。工作中每代岗一人次考核工长50分。

2、在没有特殊情况下，法定节假日，没有非岗位井上工，井下满足岗位需要的情况下不出现杂工、标化工。

3、防突测试按规定测试，发现问题及时汇报领导，不能抱有侥幸心理和懒惰思想，从班前预想到井下施工作业，要做到有安排、有落实、有考核。所有班次人员收工不能在大洞底汇报，每班汇报必须三汇报，八点班上岗人员14：50以后汇报收工、四点班人员23：10以后汇报收工、零点班人员7：10以后汇报收工，不按规定汇报收工的当日得1分。杂工人员安排所去地点完成后，汇报调度另有工作任务必须无条件服从,不服从队及调度调遣造成后果及事故的，严格分析追究责任并处以相应罚款直至调离工作岗位，杂工人员无故不能提前升井。

4、所有员工休息，必须提前一天向工长请假（三天以上向分管部长请假），如家中有急事，经分析认定，可酌情处理。请假不准假休息者，一次考核100分，无故不到旷工人员一天200分，事后不予补假。在轮休的员工，因队需要叫来上班的，出勤一天在原工分基础上再奖励200分。

5、奖分考核办法：1月28日至2月2日每出勤一天奖励20分，当月出勤够24天奖励200分，出勤不够24天缺一天考核50分，国家法定假日工日公分翻倍，出勤24天后每超一天奖50分（1月份按24天考核，2月份按22天考核），连续1月份、2月份超勤的员工，在奖分的基础上另奖励100分。

通风工区防突队

防突队管理办法实施细则 第5篇

为保证井下安全生产，加快钻孔进度保证钻孔质量，特制订本办法。

一、工资管理

防突队实行独立核算，以量计资，多劳多得，自负盈亏的支付形式。二、定岗定员

1、设置防突队长1人，2、施钻人员：由队长根据实际需要安排人员

三、计件单价管理

1、根据地质变化情况，在无特殊地质构造情况下，C18本煤层迎头抽放钻孔低于40米钻孔视为废孔，采面穿层钻孔低于50米视为废孔；C17本煤层迎头抽放钻孔低于30米钻孔视为废孔，采面穿层钻孔低于40米视为废孔。

2、岩巷钻孔施工孔深小于20米以下视为废孔，不予计算，合格钻孔按照20元/米结算。

3、钻孔验收程序：计孔数据为从煤壁开始计算，现场由当班工作面安全员、瓦检员验收，经当班带班矿长确认后报总工办。

4、K1值测定人员按效检孔10元/米结算。

5、安装抽放管按20元/米结算。

6、杂活计时工按200元/天计资。

五、验收管理

钻孔验收由矿安排专人及现场瓦检员进行验收，在验收钻孔原始记录上签字后方可有效。当班下班后将钻孔原始记录交到防突科技术员处，由防突科技术员统计上图及作为当月工资结算凭证。

六、钻孔进尺统计上报管理

钻孔进尺月底由通防科做成报表形式，报矿验收人员、矿长签字后报财务室结算工资。

七、奖惩管理

1、除矿领导、公司领导、安全监管部门现场处罚外，其他处罚由通防科制定打钻管理制度，严格按照制度进行考核。

2、通防科处罚的罚款矿财务室设立专账，月底由通防科根据个人或班组表现从罚款中给予奖励。

3、如当月无罚款，工作表现好、瓦斯治理见效，瓦斯抽采浓度提高、抽采量超过当月抽采指标等情况，由通防科提出书面申请，报矿长签字给予适当的经济奖励，奖励金额分配给表现突出的个人或团队，具体分配事项由通防科负责。

八、特殊情况管理

1、若因瓦斯治理时间、政策性影响

等因素造成防突队无工作地点，矿方必须按照保底200元/天保证防突队人员的基本工资，需要防突队施工其它与防突工作无关的事，工资由矿方另结算。

为加强钻孔验收管理，明确钻孔验收标准，完善钻孔验收程序，保证钻孔验收工作的顺利进行，特制定此验收办法。

一、钻孔合格标准

1、钻孔位置、间距、角度、孔深（穿层钻孔必须分别填写煤岩深度）符合设计

2、钻孔原始记录上日期、孔号、角度、孔深、打钻异常现象记录齐全，安瓦员及跟班干部现场签字。

3、终孔原始记录必须填写单根钻杆长度、个数、孔径。

二、有下列特殊情况之一者，为合格钻孔

1、地质条件发生变化，钻孔见岩达不到设计深度。

2、地质条件发生变化，钻孔角度调整，不能按设计角度施工。

3、因钻场支护、棚距、设备等影响，钻孔不能按规定间距和位置施工。

4、因钻孔加密，重新编号，孔号与原钻孔编号不一致。

5、掉钻杆钻孔，以退钻杆数量计算孔深。

6、施工过程中掉钻杆追究相关责任人，钻杆照加价赔偿。

三、钻孔不合格标准

1、无第二条规定特殊情况者，钻孔位置，间距、角度、深度不符合设计要求。

2、钻孔原始记录填写不全，孔号不明或重号。

3、升井后钻孔原始记录送交时间超过8小时。

四、验收程序

1、钻孔施工完毕退钻前，由防突队打钻组长，请安检员、瓦检员、相关验孔人员（见前页）到现场后开始退钻，用验孔器进行实测，安检员、验收员、瓦检员详细记录，据实测数据验收其钻孔深度。（特殊情况下数钻杆）。当班打钻负责人现场填写钻孔原始记录，由安检员、验收员、瓦检员和跟班干部现场签字。

2、钻孔原始记录一式三份，一份由当班安检员保管，升井后交安监部保存。另一份由验孔人员送通防部保存，第三份由防突队保存。安检部、通防部、防突队分别建立钻孔台帐，保存好原始记录。

五、处罚

1、孔深弄虚作假，证据确凿，多报1m扣5m。

2、钻孔报告单保管不善，每丢失一份罚款50元。

3、钻孔抽查，误小于1米，罚款1000元，小于2m,降职处分，该孔作废，并进行责任追究。

4、发现弄虚作假者，一律按重大隐患考核。

5、打假孔、验假孔，情节严重，一律开除处理。

一 钻孔施工单位打钻前,现场必须满足下列要求:

(一)各类牌板齐全(包括钻孔设计参数牌板和钻孔施工记录牌板),吊挂整齐,内容全面清晰。

(二)配齐与钻机配套的钻具,以及皮尺、坡度规、线绳等量具;

(三)配备防火设施;

(四)施工单位技术人员必须在施工地点按设计图纸放线,并用红漆圈定开孔位置,标明孔号。

二 钻孔施工

(一)钻孔施工期间钻机的安设必须符合以下要求：

1钻机必须使用压车柱，生根牢固，安全退路畅通。

2每台钻机下部垫两块大板，大板长度以巷道宽度为准，厚度满足需要。

3每台钻机必须配底座。

4钻孔开孔时必须轻压慢钻，确保钻孔成型完好。在钻进过程中，若钻机有松动，必须重新稳钻，且施工单位必须重新校核钻孔施工参数。

(二)施工单位施工时，若无异常情况，钻孔深度必须施工到位。

(三)煤巷掘进工作面现场施工负责人可根据煤层变化情况，对部分钻孔参数进行试调整(方位角严禁调整)，但必须经现场验收人员确认，且调整后的钻孔必须满足设计要求见止煤深度，并向调度所和“一通三防”调度中心汇报，调度所和“一通三防”调度中心要认真做好记录。

经两次试调整仍不能达到设计要求的，施工单位及验收人员必须及时汇报通风调度中心，通风调度中心通知地测与资环管理科和通防科安排人员现场探控，提供参数。

(四)遇打钻过程中有喷孔，吸钻，顶钻等现象，孔内岩性变化异常，见顶(底)板，见断层构造而与设计孔深误差较大等情况，打钻人员及验收人员都必须及时向调度所汇报，由调度所通知相关单位和领导。

(五)施工单位施工钻孔时，必须认真填写钻孔施工原始记录表。钻进过程中，每加一次钻杆，要记录一次孔内钻杆数，长度及孔内煤岩情况，遇到孔内煤、岩性有变化时须及时记录。

(六)钻孔施工原始记录表不得缺项及随意涂改,严禁钻孔施工过程中弄虚作假行为,一旦发现,按规定严肃处理。

(七)钻孔施工完毕,原始记录表由钻孔施工单位第一时间送防突队,由防突队值班人员送地测与资环管理科复印,供地质人员分析,反演。未见钻孔原始记录表的,现场不予检验,并追查相关单位责任。

(八)钻孔施工期间必须符合以下质量标准化要求:

1施工现场材料,工具堆放整齐,材料。工具周围杂物要清理干净。

2钻孔施工采用水排渣时,钻孔内流出的水,必须挖水沟引至挖好的水泱排走,避免巷道漫水。

3钻孔施工时,必须保持现场环境卫生,打钻排出的钻屑及时用编织袋装净,码放整齐,统一打运走,或上皮带运走。

三 钻孔施工期间的安全管理。

(一)打钻喷孔的地点,必须使用防喷装置,并保证足够的风量。

(二)钻孔施工采用风力排渣及退钻杆时,必须规范操作,开启压风时,应缓慢开启,防止瓦斯瞬间压出造成瓦斯事故。

(三)掘进工作面迎头施工钻孔时,距迎头10M范围内不得从事与打钻无关的作业活动。

(四)顺层钻孔施工时,若钻杆断在孔内无法打捞,现场必须作好标志,并在地面建立台帐,移交相关单位,特别是要给综采队提供详细的断钻杆资料,以防煤机割煤时,产生火花。

(五)顺层钻孔施工,必须使用孔口喷雾和孔内除尘装置,施工地点下风侧20M范围内必须安设2道能覆盖巷道全断面的防尘喷雾,并确保雾化效果。

(六)钻孔施工时必须正常使用风水联动装置,打钻过程中出现喷孔。冒烟,着火或瓦斯异常现象,必须及时采取措施进行处理并向矿调度所汇报,出现喷孔时可停钻卸压,钻孔冒烟。着火时立即停止钻进和停止供风,并利用钻杆向钻孔内注水。

四 钻孔封孔规定

(一)钻孔施工完毕,及时封孔,并挂上孔号牌,孔号牌注明钻孔类别,孔号。方位角。倾角。孔深等参数,以便现场考察钻孔抽采情况。

(二)瓦斯抽采钻孔顺层煤孔必须使用KFJ—1型封孔器封孔,封孔要严密不漏气。封孔管管径不小于3吋,汇流管管径不小于6吋,封孔深度煤孔不小于10m,岩孔不小于8m。

(三)施工完毕的抽采钻孔,具备抽采条件的,必须及时合茬抽采。

五 钻孔施工质量验收

(一)验收人员的规定

1、通风区测气员负责煤巷掘进工作面及石门揭煤钻孔的验收,安监处安监员负责其它地点钻孔的验收。内容包括钻孔施工及封孔合茬抽采情况。

2、承担验收任务的安监员。测气员必须熟知钻孔施工参数和有关规定、标准、掌握钻孔参数测量、操作技术、钻孔施工负责人要积极配合验收工作、提前做好各项准备。

3、验收人员要对照钻孔设计参数和有关要求逐孔测量验收,并认真如实填写<钻孔验收报表>,做好验收记录,对达不到要求的钻孔要描述清楚或注明原因。

4、<钻孔验收报表>填好后,验收人员和施工负责人要在现场共同签字确认,验收人员负责将验收单交本单位保管,无保存价值后方可销毁。

5、掘进工作面和石门揭煤地点的验收人员必须在打钻地点现场交接班。

(二)验收标准

1、钻孔施工时必须严格执行”三定”(定孔位、定孔深、定角度),钻孔孔位、倾角、方位角、孔深必须符合设计要求。

2、开孔孔位允许误差±50mm,方位角、倾角允许误差±2º,按设计要求开孔，实际验收参数以煤孔进尺5m后实测数据为准。

3、抽采钻孔开孔间距;煤孔开孔不得小于600mm,岩孔开孔不得小于400mm,在岩性不完整的区域,开孔间距适当增大。4、11槽钻孔开孔在煤层中间,开孔高度以现场实测为准,按设计方位施工,根据现场情况调整倾角,满足设计见煤、止煤要求。

5、验收钻孔深度采用起钻全过程清点拆除钻杆的方法,收尺时,钻机距实体外的残尺不得计算在钻孔深度内。

6、探煤孔、揭煤孔、煤层预抽穿层孔必须穿过煤层0。5m后方为合格孔。如未达设计深度、提前见煤或终孔时未见煤,其它各类参数均按设计施工的,验收单必须由地测与资环管理科现场跟班人员或地质科长签字,方可按合格验收。

7、回采工作面上风巷穿层孔第一组必须穿透采空区(以钻孔不返水、不返风为标准)其它各组必须达到设计深度，方可按合格验收。

8、其它各类钻孔必须完全达到设计要求,方可按合格验收。

9、不合格孔(废孔)规定：钻孔孔位、方位角、倾角超过标准规定的;验收人员不在现场,施工方单独起钻的;施工过程中埋钻、掉钻头、掉钻杆的;未使用封孔器封孔的,所有不合格孔(废孔)必须重新施工。

二、钻孔验收方法

1、打钻队应首先做好钻孔施工班报记录，内容包括：施工时间、地点、班次、机号、孔号、钻孔位置、方位角、角度等，及施工过程中遇岩、遇水、喷孔等异常情况和交接班、跟班队干、验孔人员等内容。

2、钻孔施工完毕后，由打钻队长联系专职验孔员在现场先审验班报纪录是否符合规定，再进行清点退杆验收。验孔员不在现场打钻队人员私自退杆的，该钻孔进尺视为无效进尺，不予验收。

3、钻孔验收分析倒查法

采掘过程中若发现瓦斯异常或者瓦斯抽采过程中瓦斯浓度、瓦斯流量异常，矿总工程师组织相关部门，对该区域钻孔施工情况进行核对分析，并进行责任倒查。

三、钻孔验收标准

1、要求钻孔位置误差不大于正负0.5米，终孔要打到设计层位。

2、施工过程中出现断杆、喷孔、吸钻、及未达设计深度的钻孔(遇岩、遇水)等异常情况时，要有详细记录，并向调度汇报。经同意后方能退杆，否则，不予验收进尺。

3、钻孔施工过程中，如遇地质变化（如遇岩石、遇水等）使抽放钻孔达不到设计深度时，按照实际抽放钻孔施工深度验收，并在验收单上注明，但必须在平行于该抽放钻孔0.5米处重新施工抽放钻孔。

4、钻孔施工过程中，不因地质条件等客观因素影响，所施工的钻孔深度未达到设计深度80%的，视为无效钻孔，必须在平行于该钻孔0.5米重新施工抽放钻孔。

四、管理要求

1、钻孔必须严格按照钻孔设计参数施工，每台钻机要有专门工程记录本，并详细记录钻孔施工情况。

2、验孔员验收记录必须要详细、清晰地记录钻孔有关参数(孔径、开孔位置、倾角、孔深)，其中包括地点、钻机号、孔号、钻杆数、设计进尺、实际进尺、机长、验收人、亏进尺原因等。

3、验孔员要保证被验钻孔参数的准确性，不得瞒报、虚报、更不能和他人弄虚作假。一旦发现，调离该工作岗位。

4、打钻人员进入施工地点后，根据设计要求必须认真对钻孔定位，包括倾角、方位、钻孔间距等。对现场施工存在的问题必须及时反馈到防突队长，征得工程师同意后方可修改钻孔参数施工。

5、每个钻孔施工前必须实行挂牌管理且施工完毕后及时连接抽放。

6、所施工钻孔严格按要求进行封孔、连接、及煤粉清理。封孔长度不得小于8米。并做到一孔一抽，不预抽的钻孔要进行临时封堵。

7、打钻队每月汇总的钻孔进尺必须由分管领导核实，经矿总工程师批准后，方准报量结算。

五、考核规定

1、当作业人员进入施工地点后，根据设计要求必须认真对钻孔定位，包括倾角、方位、钻孔间距等。对现场施工存在的问题必须及时反馈到防突队长，征得工程师同意后方可修改钻孔参数施工；如发现擅自修改施工设计的，对打钻队罚款1000元。

2、打钻队必须按照矿部安排的钻机数量和人员进行组织打钻，未按矿部要求的安排钻机数量，缺少一台，罚款1000元。

4、打钻队必须严格施工，不得弄虚作假，发现一次钻孔深度与实际验收深度不符的处罚打钻队2000元，再次发现不符的处罚5000元。

5、每个钻孔施工完毕后，钻孔施工人员必须及时联系验孔员验收，只有验孔员在现场时方可退杆，否则视为无效钻孔。发现一次私自退杆的罚款500元。

6、每个钻孔施工完毕后，必须及时清理干净打钻产生的煤粉（有皮带的地点把煤粉清理至皮带上，无皮带地点把煤粉及时装袋运走），装袋的煤粉必须沿巷道帮摆放整齐且不得影响通风、运输。如发现一次未清理煤粉的，罚款500元，且不给予验收钻孔；发现一次未清理干净煤粉的罚款200元，再次发现加倍处罚。