物业办公室管理表格

物业办公室管理表格人员需求申请表申请部门申请职位人数申请到岗日期申请理由1． 计划编制 人；现有岗位编制 人。人员编制未满。原因：2． 编制已满，但因工作需要申请增编。原因：需求人员任职要求性别： 年龄：学历： 专业：申请到岗日期：应具备的专业知识：相关工作经验：上岗资格证书：其它要求：部门经理签字主管副总审核办公室主任审核总经理备注应聘人员基本情况表应聘岗位：姓名性别年龄求职意向照片籍贯民族出生年月期望薪金政治面貌身高/体重最高学历毕业时间专业工作年限最高职称婚姻状况户口所在地家庭住址身份证号健康状况邮政编码联系电话教育与培训起止时间学校或其它教育机构院/专业学习形式证书证明人主要工作经历起止时间工作单位职务月薪离职原因证明人联系电话自我评价性格、特点、能力等业绩描述工作业绩、所受奖励等家庭成员情况关 系姓 名工作单位联系电话声明本人声明所填写资料属实，如有虚假、隐瞒，本人愿意接受公司处罚至除名。 声明人：附件1、身份证（）2、毕业证（）3、资格证（） 4、其它（）应聘人员考核表编号： 填写日期；姓 名性 别年 龄专 业工作年限要求薪酬面试评定意见形象气质优□ 良□ 可□ 差□ 说明：语言表达能力优□ 良□ 可□ 差□ 说明：专业知识优□ 良□ 可□ 差□ 说明：工作经验5 年以上□ 3-5 年□ 1-2 年□ 1 年以下□ 说明：性格特征沟通、应变、管理能力等评 定□进入复试□进入笔试□ 淘汰面试评语 评定人： 日期：笔试成绩基础知识专业知识记录：综合测评□考察 □试用 □储备 □淘汰考察评语 评定人： 日期：部 门意 见办公室意 见主管副总意 见总经理签署试用岗位：试用工资： 年 月 日报到日期证件审核□合格□不合格，欠 注：笔试程序可放至复试前，也可在复试后。试用人员转正考核表编号： 填写日期；试用人员情况姓名性别所属部门报到日期职位试用期限试用期考核意见用人部门意见考勤情况描述：评分：办公室人评定工作态度描述：评分：专业知识描述：评分：工作能力描述：评分：团队协作精神描述：评分：综合意见： □ 同意转正 □ 建议延长试用期 个月 □ 建议辞退 签名： 日期：主管副总意见 签名： 日期：办公室主任意见 签名： 日期：总经理意见□ 同意转正 □延长试用期 个月□ 评定级别 □一级 □二级 □三级□ 工资级别 级 元 签名： 日期：转正通知（办公室备存） 同志：您在试用期间工作表现较好，经公司研究决定，录用您为公司的正式员工。望您能再接再厉，再创佳绩。特此通知。石家庄市华旭物业管理有限公司 年 月 日转正通知（转正员工备存） 同志：您在试用期间工作表现较好，经公司研究决定，录用您为公司的正式员工。望您能再接再厉，再创佳绩。特此通知。石家庄市华旭物业管理有限公司 年 月 日出差申请单申请人出差地点所在部门预支差旅费预计出差时间 年 月 日至 年 月 日合计： 天 出差事由实际出差时间 年 月 日至 年 月 日合计： 天 实报差旅费申请： 审核： 批准： 备案： 销差：物业管理有限公司请 假 单姓名部门请假类别申请日期请假事由请假起止时间 年 月 日 时起至 年 月 日 时止共计 天 小时（8 小时为 1 天）审批意见直接主管部门经理办公室审核意见总经理□准假□不准假□准假□不准假□准假□不准假□准假□不准假签名日期销假日期请假人签名实际请假时间核算人注：婚丧假、产假、看护假、工伤假、计生假、病假请出示有效证明，附于单后。员工职级、薪级调整表姓名 所属部门 岗位/职务 学历 相关工作年限 入公司时间 转正时间 任现职时间 所属工资系列 调整原因说明（ ）根据半年度综合绩效考核进行调整半年度综合绩效考核成绩： A B C D季度（ 月— 月 ）季度（ 月— 月 ）（ ）职务变动调整 说明：（ ）资格证书取得 说明：原职级对应薪级上限 薪级下限 原职级工资 用人部门意见建议薪级：建议职级： 工资标准： 签名/日期： 主管副总意见 签名/日期： 办公室主任意见 签名/日期： 总经理意见确定职级：薪级：...