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24物业公司奖惩细则

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成都市创投置业有限公司物管项目部行政奖惩制度为强化公司管理,严肃公司纪律,同时增强员工责任感,加强自我约束,做到奖惩分明,特制定本制度。一、适用范围本奖惩制度适用于物管项目部全体员工(含项目经理、客服主管、工程主管)二、奖励(一) 凡符合下列情况之一者,可以由部门主管 (队长 /组长)提名评比季度“服务之星”。1、微笑服务,体现出物管项目部的效率、温暖和主动,服务效果好;受到客户经常表扬。2、工作勤奋认真,自觉奉献,绩效显著。3、对提高管理水平有明显贡献;工作创新,使质量和水平有明显提高。4、维护规章制度,敢于和不良倾向作斗争。5、在技术和业务考核中获得优秀成绩。6、品德高尚,拾金不昧;伸张正义,见义勇为。7、发现事故苗头及隐患,采取积极措施,避免事故发生。8、有...

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