公司年会执行方案一、活动目的:1、增强区域员工的内部凝聚力,提升企业的竞争力;2、促进不同部门新旧成员间的交流与联系,有利于员工融合...
从业人员退职酬劳金营运小组办事细则第一条 依据 本细则依据从业人员职限酬劳金运用及支配办法第 17 条的规定订定。 第二条 来源 本...
员工抚恤细则(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者,遇有伤病亡故其抚恤办法,悉依本细则。(二)本细则除长期受雇在本公司的从业...
员工福利委员会办事细则 (一)本会为确定工作人员职责,便利会务处理,特订定本细则。 (二)本会职责及会务的处理,除法令及本会组织简章...
新进人员任用细则 (一)员额申请:各部门如须增添人员,应将所需员额,条件以及需求期限,填具增用人员通知单呈准后交人事单位依限尽速办理...
值勤细则(一)本公司值勤分为值日与值夜两种,值日又分为星期例假值日与午休值班,悉依照本规则办理。(二)本公司值日每次由职员一人,轮流...
员工加班细则(一)本公司员工于每日规定工作时间外,如需赶上生产或处理急需事故,应按下列手续办理。1.一般员工加班:(1)管理部门人员...
员工给假细则(一)本公司员工给假,悉依本细则规定之。(二)本细则所称员工系指正式转正的人员,其他试用及临时工均不包括在内(三)公休:...
春节放假细则(一)凡春节停工前一日及春节开工后一日有关事项均属之。(二)春节停工应自农历除夕之日起至正月初四日止,正月初五日正式上班...
第 1页 共 页安全保卫消防管理岗位绩效考评细则附件 7消防安保管理岗位绩效考评细则考评项目考 评 标 准分值评分标准得分一、安保管...
成都市创投置业有限公司物管项目部行政奖惩制度为强化公司管理,严肃公司纪律,同时增强员工责任感,加强自我约束,做到奖惩分明,特制定本...
物业管理考核细则序号标准内容规定分值评分细则一基础管理22 1、物业管理企业的管理人员和专业技术人员持证上岗:员工着装规范,佩戴明显...