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员工抚恤细则

员工抚恤细则_第1页
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员工抚恤细则(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者,遇有伤病亡故其抚恤办法,悉依本细则。(二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外,其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用。(三)凡因执行职务而致公伤,一时不能工作者,在其医疗期间,按月发给全部薪津但以24 个月为限。(四)在职死亡,按照下列规定,给予一次性抚恤金:1.服务未满 1 年者,给予 1 万元。2.服务 1 年以上未满 2 年者,给予 2 万元。3.服务 2 年以上未满 3 年者,给予 3 万元。4.服务 3 年以上未满 4 年者,给予 4 万元。5.服务 4 年以上未满 10 年者,给予 5 万元。6.服务 10 年以上者,给予 6 万元。(五)凡因下列情形之一,而致因伤死亡者,除照第 4 条办理外,得由直属...

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