某大型公司人力资源规划模板—某咨询公司

××公司人力资源规划××××咨询组2005 年 8 月 17 日目 录前 言...........................................................................31.基本思路.....................................................................52.××公司业务战略.............................................................62.1.××公司的定位...........................................................62.2.××公司三年战略目标.....................................................62.3.业务经营策略.............................................................72.4.人力资源管理启示.........................................................83.体系建设与实施的整体思路.......................