浅谈基层文化站范文

浅谈基层文化站范文第1篇

何推进基层党建工作机制谈几点看法。

一、围绕提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力进行工作创新

当前，基层党组织特别是农村党组织，普遍存在结构不优化、党支部的战斗堡好范文版权所有垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够，基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力逐日削弱的状况。有的农村党支部甚至组织活动也不能正常开展，党员一盘散沙，处于瘫痪状态。党的威信和形象在群众中不断的下降。因此，我们要在以下几方面努力：一是支部书记的配备要优化、管理要创新。要创新干部选任机制。以前，在村支书的任用上，主要是上级党委任命，手段单一，用人范围狭小，造成的问题也比较多，必须创新用人机制，拓宽支书先用的范围，要从不同区域、不同层次、不同行业采取“两推一选”、“公推公选”、“公推直选”、组织调配聘任等方法让素质高、文化高、品质好、能力强、有奉献和创业精神的优秀人才担任村支书，优化结构，增强活力。同时，要建立工作激励约束机制。对当前经济待遇普遍低、政治前途到头、干好干坏一个样的状况进行逐步改善。对他们的工作实行绩效考核，工资由固定和浮动两种组成，成效突出的，则浮动部分工资就要高于一般的，并且创造机会对工作能力强、业绩好的村支书实行聘任为乡镇级领导干部，由乡镇对其投缴养老保险等，切实提高经济与政治待遇。二是党员队伍的建设要加强。把好入口关，对发展党员以保证质量为主，发展数量为次，不硬性下达发展考核指标，力争成熟一个，发展一个，巩固一个。创新培养机制，扩大培养范围，不断的优化党员队伍的结构。疏通出口关，对于在思想上发生变化、拒不履行党员义务、违反党纪法纪等的党员，建立党员的动态管理机制，加大处置力度，该要处分的就处分，要开除就开除，决不放松管理。三是在党内建立完善一套针对党员的保障机制。使党员能切实感觉到党组织的温暖关怀无处不在。如对农村的贫困党员、丧失劳动能力的党员，要建立起基本生活保障机制，解决这部分党员基本生活问题等。

二、围绕提高基层党建工作水平进行工作创新

基层党建工作要与新的发展形势相适应，必须要与时俱进，不断创新工作方法。一要适时调整党的机构设置对党员实行有效管理。当前，由于产业结构调整、民营经济的发展和农村劳动力的转移等，使农村党员的分布在不同产业、不同地域，特别是党员的外出流动现象突出，原有的组织机构设置难以实行有效的管理，必须根据形势调整党的组织机构设置。我们可以根据本地的实际，按照产业状况进行支部的设置，如设立企业、种植业、运输业等专业党支部，并根据本村党员的特长、兴趣与爱好等，采取自愿与组织调配相结合的原则划分党小组，充分发挥党支部的专业特色和党员的特长;对于流出党员相对集中的地方设立流动党支部、党小组或流动党员站等，对流出党员加强管理。并建立党小组定期向党支部汇报工作制、党员定期向党小组汇报工作制、党支部定期检查党小组工作制。二要创新支部管理制度。进一步健全党组织生活和管理制度，大力开展村民自治、建立村民议事、支委会议事、民主决策、民主评议党员和村干部、村务公开等制度，使支部工作走上制度化、规范化的轨道。建立党组织新的工作机制，如实行“双带”、“十带头”活动，对无职党员“设岗定责”等。大力加强党员活动场所建设，开展种养示范、科技讲座、典型宣讲活动，努力丰富支部活动。三要不断扩大党建工作的覆盖面。非公制企业、社会团体和社会中介组织大量涌现，党员流动日益增强，党建工作出现了新的领域，需不断探索并加强新经济组织党的建设，扩大党的工作领域。针对非公有制经济组织的特点，要通过单独组建、联合组建、挂靠组建、各方联建等形式，灵活设置党组织，采取不同形式健全党员管理网络和管理机制。另外还要积极做好在新社会阶层中发展党员工作。

三、围绕巩固党的执政基础进行工作创新

浅谈基层文化站范文第2篇

【关键词】煤矿企业;思想政治工作;重要性;措施

一、煤矿企业党建思想政治工作的重要性分析

进入新时期以来，得益于我国经济社会高速增?L，煤矿企业作为重要的能源供应厂家而得到了极大程度地发展。与此同时，随着互联网技术应用不断深入以及社会文化呈现出日益多元化现象，在这种情况下煤矿企业员工的思想与价值观相比于计划经济时期产生了巨大的变化，这样一来就给党建思想政治工作开展带来了不小的困难。而一旦党建思想政治工作难以有效地开展的话，不但会造成煤矿企业日常工作地进行受阻，并且更为严重的是影响其今后健康而稳定的发展，由此可见煤矿企业思想政治是一项具有极其重要的工作。为此这就需要广大煤矿企业在充分结合当前员工思想状况、党的相关理论与要求等情况下加强对党建思想政治工作的重视及支持，并采取一些行之有效的措施去开展此项工作，从而在最大限度提升党建思想政治工作成效前提下发挥其所具有的巨大作用，以此助推企业良好的发展。

二、做好煤矿企业党建思想政治工作的措施

(一)建设学习型企业

企业健康长远发展需要企业职工以及干部的支持，只有不断提升企业整体干部与职工队伍的素质，才可以更好推动企业的发展。目前，我国社会知识经济已迈入了另一个新层次，在此背景下，煤矿企业要想提升整体水平，则应当要积极转变经营理念，大力学习与引进新知识、新科技，方能够在激烈的市场竞争中稳保核心优势。而建立起学习型企业则能够有效提高企业的科学文化水平。为此，应当要加大企业思想文化建设力度，从而能够创建起一个优良的舆论平台，从而不断推动企业工作人员的发展，进而提高整体企业思想政治，在企业中培养出更多的现代化建设才。

(二)提升党建水平，充分发挥企业工会职能

煤矿企业在开展思想政治工作过程中应当要充分发挥企业工会部门的职能作用，如若在与企业职工切身利益相关的情况下，企业应当要尊重企业职工的知情权，即便是发生重大事故时，也需确保职工知晓。如若发生巨大变动而要进行重大决策时，需要确保企业职工的监督参与权。除此之外，还应当在煤矿企业中成立职工代表大会，将企业矿务等活动公开，将其企业民主全面体现出来。不仅如此，还应当通过职代会来有效连接起企业和职工，统一培训职工代表，全面提高其参政议政能力以及政治敏感度，在根本上保障企业职工权益。在实际开展思想政治工作时还需将企业职工的长远利益进行全面考虑，在煤矿企业改革与发展过程中尽可能做到稳定与和谐，将企业党政工作发展目标订立为企业员工的切身利益，增强企业凝聚力。有效结合企业思想政治工作和企业职工的实际需求。不但要在物质上给企业职工以帮助，还需在精神上估计企业职工，从根本上发挥出企业工会的职能，进而促进煤矿企业的凝聚力与向心力的提高。

(三)提升党建思想政治工作科学化水平

煤矿企业在开展党建思想政治工作过程中，应当要树立以人为本的工作理念。正确认识到职工是企业生存与发展的重要基础，在实际工作中，应当要树立起全心全意依靠广大职工的思想，坚持走群众路线，才能将企业职工的工作主动性、积极性与创造性有效调动起来。煤矿企业的生存与发展都是依靠全体职工共同努力而来，所以，党员干部在对待职工群众上的态度与作风。是一个立场、党性以及世界观的问题。所以煤矿企业领导在进行决策过程中，应当要充分尊重与信任企业职工。采取民主管理与决策的方式，严厉禁止一切形式主义与官僚主义。我党出台的“八项规定”对于工作作风改进，紧密联系群众具有极为积极的作用，并获得人民群众的大力支持，将党和中央领导的亲民、为民的执政作风淋漓尽致的体现出来，显示了党中央整治沉疴顽疾的决心。所以煤矿企业党委应当要切实结合实际情况，坚决贯彻执行，从根本上解决党风政风中存在的职工群众反响强烈的问题。不仅如此，企业领导人员还应当紧密团结与依靠企业职工，让企业职工都正确认识到企业发展任务及目标，让企业职工既能全面认识到企业所面临的问题与困难，同时也看看到企业的发展前景，让职工能够参与到企业的管理与决策当中，将其主人翁的地位充分体现出来。

(四)要大力强化创新精神与创新能力

要想切实提升煤矿企业党建思想政治工作的质量，则应当要积极创新工作理念和方法。俗话说得好：思路决定出路，方向决定方法。在新时期下。煤矿企业党建思想政治工作也要跟上时代发展的步伐，及时发现在发展与改革过程中企业所出现的情况与问题，并结合企业具体情况，坚持把稳定、安全作为企业工作出发点和落脚点，在保证企业生产与经营安全与稳定的基础上积极实现更大的发展。此外，企业思想政治工作还应紧紧联系企业发展目标，按照高标准、高定位、高要求来开展党建工作，将工作重心放到企业基层建设中去，党建思想政治工作就要做到哪里，使党建工作的政治优势及时转化为管理优势。

(五)提升党建思想政治工作人员专业技能及综合素质

对煤矿企业党建思想政治工作开展而言，工作人员专业技能及综合素质的高低会在不小程度上决定着它的成效，有鉴于此采取一定举措将他们专业技能及综合素质予以提升就显得十分必要。首先，煤矿企业党建思想政治工作部门要结合当前员工思想、价值观及其接受方式的变化情况对工作方式予以革新，重点在于摒弃一些说教性的方式而增加诸如微信公众号、网络等新颖途径。其次要对教育理论内容进行改革，除了传统的马克思主义理论外，还应结合我党结合国情所提出的诸如科学发展观等新理论对工作人员进行教育，并加强他们分析及解决问题的能力，这样一来不但有助于提升其专业理论知识水平及综合素质，同时能够为党建思想政治工作有效开展打下坚实基础。最后，为了确煤矿企业党建思想政治工作人员通过教育培训实现专业技能及综合素质提升之目的。

三、结束语

笔者认为企业还需建立起奖惩相结合的考核机制，即将党建思想政治工作人员个人绩效(奖金)与每次考核相挂靠，一旦成绩不达标则扣除当月一定比例绩效(奖金)，反之则给予奖励。如此一来通过落实奖惩相结合的考核机制能够在有效激发工作人员学习积极主动性情况下促使其专业技能及综合素质地提升，继而为实现良好的党建思想政治工作成效提供有力支撑。

参考文献：

[1] 马慧. 浅谈煤矿企业的党建和思想政治工作[J]. 中国高新技术企业， 2015(20)：169-170.

[2] 陆明. 新形势下煤矿企业如何创新党建思想政治工作[J]. 决策与信息旬刊， 2016(7).

浅谈基层文化站范文第3篇

一、提升基层党员素质，增强基层党组织的带动力 以“三培两带”活动为抓手，培养具有一定文化知识和一技之长、致富能力较强的农村党员进村党支部班子，建设一支敢于解放思想、勇于开拓创新、善于领导科学发展的基层领导干部队伍;建设学习型基层党组织，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，加强村干部轮训工作，组织农村党员干部学深、学透、学懂科学发展观，不断提高统筹谋划发展的能力。通过提升基层党员干部素质，促使他们善于结合本地实际，因地制宜发展“一村一品”，以优势产业支撑村集体经济发展，促进农民增收致富。

二、加强作风建设，增强基层党组织的向心力

在基层党员干部中大兴亲民为民、求真务实、探索创新、 1

民主团结和干净干事的良好风气，进一步密切党群、干群关系，使广大群众信任党组织，依靠党组织，自觉团结在党组织周围。建好服务平台，加大对便民服务中心、村文化室、卫生所、社区警务室等服务平台的建设投入，完善服务网络;突出服务重点，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，积极为群众办实事、做好事、解难事，重点放在改善农村交通、兴修水利，完善学校、供水供电等硬件设施建设，做到“民有所呼，党有所应，民有所需，党有所为”;创新服务载体，深化“党员下基层”、“结对帮扶”、“党员示范”等活动，积极探索服务群众的新途径、新渠道，使服务活动体现出多样性、特色化。

三、加强制度建设，增强基层党组织的战斗力

以科学理论为指导，切实加强党的制度建设，为提高党员执行力、提高党的建设科学化水平提供制度保证。建立和完善村干部激励和保障机制，使基层党员干部有盼头、有劲头、无后顾之忧，集中精力干事，一心一意创业;落实民主集中制，建立和健全民主管理、村务公开和村民议事等规章，并严格按制度和规章办事，对村级财务收支、宅基地划分、计划生育指标分配、惠农资金发放等群众关注的热点问题要定期张榜公布，做到给群众一个明白、还村干部一个清白;完善流动党员管理机制，优化党组织设置，扩大基层党组织覆盖面，加快推进党建工作，做到哪里有党员哪里就有党组

织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活，不断增强党组织的影响力、吸引力和号召力。

浅谈基层文化站范文第4篇

一是观念上要创新。观念是行动的先导，没有新的观念和思路，就没有新的行动。当前，基层职工的价值观念和取向经常发生位移或偏差，缺乏一种为长远理想和抱负而终生奋斗的理想信念。所以在工作中要充分发挥思想政治工作的效力，积极引导职工敬业爱岗，无私奉献，对职工进行正确价值观的培养和集体主义价值观的教育，增加职工的荣辱意识、风险意识和忧患意识。对一些职工思想上存在对当前社会中存在的负面效应，如个别地方贫富悬殊较大、腐败现象严重等问题。要有针对性地做好职工的心态调整工作，鼓励职工树立市场经济的观点，强化职工的竞争意识、质量意识、成本意识和创新意识，正确引导个体行为目标和行为方式必须与企业大局相一致，使职工真正做到与企业“同呼吸，共命运”。

二是内容上要创新。当前，企业正在逐步建立与完善现代企业制度。企业处于一个产权变更、经济转型、体制转轨、技术创新的变更时期。企业内部环境和外部环境、生产力、生产关系等都发生巨大变化，这些变化对企业基层思想政治工作的内涵与外延、形式与载体都提出了新的适应性要求。原本老一套的说教及旧有形式显然落后于时代发展，必须要在内容上创新，要突出融合性，由单纯的思想教育变为与科学文化教育相结合，转变职工对思想政治工作的“虚无”认识。比如开展学习心得评比、知识竞赛、职业道德评议、时事征答等，以增加学习、宣传、教育的趣味性和融合性。企业思想政治工作搞得好不好，搞得成功不成功，有没有生气，主要看内容上能否有吸引群众的地方，能否寓教于乐。内容选好了，再辅以好的载体，就能够达到在娱乐中使人受到教育的效果。

三是教育方式要创新。在理想信仰、价值取向、生活方式等方面出现多元化倾向的社会中，外部环境导致有的职工认为“理想理想，有利便想;前途前途，有钱就图”。在诱惑面前，有的职工认为“政府是虚的，理想是空的，权力是硬的，钞票是实的”。新形势下职工思想复杂化和多层面的状况，无疑对基层的思想政治工作提出了新课题。因此，思想政治工作教育方式应首先研究、了解工作对象的认知结构，在认识问题、分析问题、解决问题上寻求工作的突破口，从单纯就事论事的说教式、注解式，转为符合心理规律的诱导式、解惑式;教育方法由“我说你听，我讲你通”向分层宣讲，你问我答，解开疙瘩转变，更好解惑释难，调动职工积极性。努力创造丰富多彩和为职工广泛接受的形式，从而增强思想政治教育的吸引力、感染力和说服力。

四是管理方式要创新。企业思想政治工作其实是企业管理的一个重要组成部分。基层思想政治工作的落脚点在班组。将基层管理中各项量化考核分解到班组，逐步建立可操作性强和可量化考核的工作制度。变“虚”为实，“虚”事真抓。使基层思想政治工作贯穿于各项管理的全过程，渗透于企业生产、经营、管理的各个环节，避免思想政治工作游离于基层建设之外。思想教育要与行政管理、思想引导与行为规范有机结合起来，做到教育中有管理，管理中有教育，教育落实到管理中，管理上升为教育。

五是工作方法要创新。思想政治工作的创新，只有在继承的基础上创新，在创新的基础上发展，才能真正发挥其作为"生命线"的应有作用。思想政治工作要适应环境、对象、任务、内容的变化，不断改进工作方法。

要以灵活的思想教育工作方法，以"活跃"的思想，由简单的说教向寓教于理、寓教于文、寓教于乐转变;从脱离实际讲大道理向贴近生产经营实际，靠近员工思想实际转变;从自我设计、自我循环向与生产经营管理相结合转变;要针对八小时内外不同特点，进行不同形式的教育工作。

思想政治工作要讲究艺术化，注重关怀融情入理。人的思想是非常复杂的，做什么工作都是由大脑来支配的。而思想工作是以理服人，以情感人的工作。这就要求我们做思想工作必须讲究艺术性。艺术就是感情。实践证明：情感胜似金钱，情感就是效益。高度重视感情投资是最大限度开发企业潜能、创造经济效益的高明举措。那种领导就是上帝，下级就是臣民的做法，对职工满脸阶级斗争，即使你给职工以所?^的经济实惠，也不可能带来好的效果，甚至“好心未必得到好报”。讲究艺术要重情感，也要以理服人，但是在艺术上的理与情是分不开的，要情中有理，理中体现情。这与过去的纯政治的宣传和教条的说教是截然不同的。我们实际工作中，要重视提倡用富有情感的软投入来感化职工，带来经济的硬效益。本着一点一滴也关情的精神，时刻把职工放在心上，真正把职工看成是企业的主人，使之对企业有安全感、亲切感、归属感。这样，职工就能把心贴在企业，把效益装在心里，不断增强企业的凝聚力。这是企业兴旺发达的根本所在。

思想政治工作要注意抓活思想、抓主要矛盾。一件新事物或一个新问题出现，便会引出人们的新认识、新见解，思想政治工作者要在实际工作中捕捉员工们的思想苗头，把握员工的思想动态，找准带有普遍性思想反映，点面结合、上下结合、灵活多样、及时应变的沟通员工们的心里，正确引导、开导、疏导。统一员工的思想，及时掌握思想政治工作的主动性，把思想政治工作做活、做准。。

浅谈基层文化站范文第5篇

一是建立健全党组织。对支部人员因工作岗位变动出现支委缺额的及时进行调整、增补，使组织不因体制、机构人员的变动而中断，确保各项工作的顺利开展。充分利用党支部这一平台把党员、群众紧密联系起来，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动企业和谐健康发展。二是增强党务工作者的党务知识水平。制订党务工作者培训计划，如条件允许可每年可举办一次党务知识培训班，邀请党建专家为党务工作人员讲课。三是开展争先创优活动。把争先创优活动与每年的“七一”表彰、民主评议党员结合起来，进一步促进优秀基层党组织建设。四是做好日常党建工作。如按期收缴党员党费，定期做好党组织和党员信息统计工作，及时准确地掌握行业党员队伍情况。

二、抓好党员教育。

在建立社会主义市场经济过程中，人们的利益格局和思想观念、价值观念都发生了重大变化，面对新形势、新情况，切实抓好党员的学习教育。一是完善和落实党组理论中心组学习制度，学习内容要与时俱进，学习形式要不断丰富，确保中心学习组成员能做到真学、真信、真懂、真用，学有所感，学有所用，成为理论、政策的宣传者与学习的带头人。二是紧跟形势开展各项学

浅谈基层文化站范文第6篇

一、党只有结合实际不断进行思想理论创新，才能保证站在时代的前列。

苏联是共产国际的发源地，是中国共产党诞生的奠基人，是运用马克思主义挽救国家民族的典范。苏共在经济文化落后的国家开辟了一条非资本主义现代化道路的尝试，这一伟大的社会实验曾经取得过辉煌，1917年11月～1918年3月，各地相继建立了苏维埃政权。1922年12月30日，苏联苏维埃第一次代表大会通过了《联盟条约》和《联盟成立宣言》，宣告苏维埃社会主义共和国联盟成立。1931年11月，中华苏维埃共和国政府的成立，这是中共中央根据当时革命斗争形势发展的客观需要和现实可能性做出的重大决策。是继苏联之后，世界上出现的第二个红色国家政权。中华苏维埃共和国的诞生，标志着中国共产党领导建立的政权首次以国家形态登上了中国的政治舞台。 从社会历史背景来看，俄罗斯这个国家有370年沙皇专制主义统治的传统，它缺少资本主义民主宪政的实践。沙皇专制的传统，渗透到社会各个角落，对民众有影响，这是客观原因。列宁是彼得堡大学法律系毕业，又在西欧资本主义民主国家生活15年之久，因此在俄国开创了社会主义民主制，得到了广大民众拥护。

列宁领导的俄国共产党之所以能够夺得政权走上执政地位，就是

因为列宁正确地分析和把握了当时的时代特点，并根据新的时代特点提出了用以指导俄国共产党取得革命胜利的科学理论，即在帝国主义和无产阶级革命时代，无产阶级能够在一国范围内首先取得胜利的理论。《邓小平文选》这样评价：“列宁之所以是一个真正的伟大的马克思主义者，就在于他不是从书本里，而是从实际、逻辑、哲学思想、共产主义理想上找到革命道路，在一个落后的国家干成了十月社会主义革命。”所以，在当时的环境下，苏联共产党史无前例的站在了时代的最前列。作为一个马克思主义执政党，要以自己的执政行为，引领和推动社会历史向前发展，首先得保证自己能够始终站在时代前列。

20世纪80年代初，中英开始香港主权问题谈判。当时的中国无论是经济发展水平还是政治开放程度，都和香港存在很大的差距。“一国两制”总设计师的邓小平，突破意识形态局限，放弃原有的政治底线，显示了极高的政治智慧。中华民族从来都重视统一，统一是我们在中国历史文化的常态，也是我们追求的一个理想的政治状态。在我们的文化里，从来对分裂、独立这些事情都是不赞成的。而“一国两制”跳出了中国文化的框架，跳出了传统思维的束缚，用一个比较务实的策略，把统一的标准降低到最低要求来实现。说的比较通俗点，这个也是最低成本的方案。

1997年7月1日，回归后的香港，在“一国两制”原则下，不仅保持资本主义制度以及生活方式不变，而且成为实行社会主义的中国内地和资本主义世界沟通的桥梁，以及中国吸收国际先进文明成果的重要基地。同时也使传承了几千年东方智慧的中国，嫁接西方理念之后，在21世纪重新崛起的契机和起点。胡总书记在七一讲话中提到：“我们要一如既往坚持“一国两制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方针团结一切爱国爱港、爱国爱澳力量，保持香港、澳门

长期繁荣稳定。”

“一国两制”体现了我党领导人站在时代的前沿，以博大的胸襟和超前的意识思考着发展和民族统一问题，是一次伟大的理论创新，人类史无前例的社会制度试验。最终，实践证明了其正确性，也为世界各国解决历史遗留的主权领土问题，提供了崭新思路。

然而，我们也可以举出很多负面的例子。不管是在历史上还是现实中，都有一些党派被时代所淘汰。包括当年在列宁领导下夺得政权的苏联共产党，统治世界第一大国69年，但还是在九十年代初期轰然倒塌。前苏联是一个巨大的联盟国，包含了15个加盟国和数十种民族，苏联共产党由于不能根据时代要求提出正确的思想理论来指导党的工作，教条的搬动马列主义的条条框框去套现实情况，导致体制僵化、经济衰退、腐败盛行、国内传统派和激进派分歧严重，一个地大物博的国家却面临内忧外患，从1990年3月11日，立陶宛独立开始，各加盟国陆续宣布独立。1991年12月25日，苏联最高苏维埃主席团主席戈尔巴乔夫宣布辞职，苏共最终被历史无情地淘汰。而在这同时，中国共产党却大大的发展了。

究其原因，根本的一条就在于我们党在理论上的不断发展，形成了中国特色社会主义理论体系。这个理论体系，深刻地反映了当今时代的本质特征，反映了中国现实国情和中国社会主义发展的实践需要。这面旗帜得到了全党的衷心拥护，并引导全党在极为复杂的国内外新环境中胜利前进。苏联经济崩溃的原因不是不注重经济发展，而是发展战略不科学，用不符合自然规律的计划干预市场，造成国民经济三大产业比例失调;苏联解体的根本原因不是世界范围内社会主义制度的危机，也不是民族问题，而是自己的执政党不能与时俱进，站在时代前列。这里可以大胆设想一下，如果当年苏共能够以更加宏大的格

局和长远的目光来看待世界形势，在上世纪七八十年代，甚至晚于我国一点时间，进行改革开放，能不能挽救苏联经济?如果实行类似中国“一国两制”，或者少数民族自治区(州)的做法解决民族问题，不要将宪法中规定的加盟共和国“主权”束之高阁，对部分加盟国给予一定的自治权限，那么历史的轨迹是不是可能将得到巨大的改变?恐怕全球社会主义国家的格局如今会大不一样。

以史为鉴，我们伟大的国家在1989年那场浩劫中“幸免于难”，虽然付出了一定代价。但实践证明，我们的领导人是高瞻远瞩的。我们要知道在那样一个年代，已没有什么比我们的社会主义国家稳定更重要的了。

二、党只有结合实际不断进行思想理论创新，才能使执政为民的宗旨得到真正体现。

人民群众是社会实践的主体，我们党的根基在人民群众之中，党的生命力的来源在人民群众之中，只有始终保持党和人民的血肉联系，党才能永葆生机。要保持与人民群众的血肉联系，党就必须使自己的思想理论始终保持与社会实践的统一，使自己的思想理论随着实践的发展不断丰富和发展。我党成立初期团结广大人民，掀起的土地革命运动、农村包围城市策略等在当时环境下都是思想理论的创新，都是选的前人没有做过的东西。当解放战争中小米加步枪重创国民党反动派的飞机加大炮时，国民党才如梦初醒，有的叹息，有的嫉恨，聪明的知道大势已去，顽固的还在垂死挣扎。他们在这个时候才反省得失，那也只是“马后炮”了，思想理论一旦落在后面，就不是创新了。

1977年9月，邓小平同志说：“过去，我们很多方面学苏联，是吃了亏的。”次年，他又说：“过去我们搬用别国的模式，结果阻碍了生产力的发展，在思想上导致僵化，妨碍人民和基层积极性的发挥。”相

比苏联解体前后的通货膨胀、民不聊生，中国三十年的改革开放取得巨大的历史性成功。这是因为邓小平同志正确地分析和把握了时代的基本特征，并根据这种特征及时地纠正了以阶级斗争为纲的错误路线，提出了指导中国改革开放的正确思想理论，即中国特色社会主义理论。从这一点上说，作为一个马克思主义政党，党在思想理论上的与时俱进、执政为民的宗旨和密切联系群众的作风是内在统一的。一个政党，特别是执政党，要为人民谋利益，仅有良好的愿望是不行的，它必须时刻了解人民的需求，了解满足人民需求的各种条件，以此来调整自己的理论、路线、方针、政策，调整自己的工作方法和行为方式。而在这一切调整之中，作为行动指南的思想理论的调整是最关键的。因此，在新的变化不断发生的情况下保持我们党同人民群众的血肉联系，保证我们党始终为群众谋利益，应当说，关键的一条就是我们首先要根据这些变化了的客观实际，不断丰富发展我们的思想理论。把我们的思想观念从对马克思主义的错误和教条化的理解中解放出来，从一切不合时宜的观念和体制中解放出来，从形而上学和主观主义的束缚中解放出来。一切以人民利益为最高准则，以为人民谋利益的实践要求为最高准则。毛泽东同志曾经说过：“马克思主义一定要向前发展，要随着实践的发展而发展，不能停滞不前。停止了，老是那么一套，它就没有生命了。”

胡总书记在七一讲话中说到：“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫”“90年来党的发展历程告诉我们，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。”这种毫不掩饰的“揭短”是不多见的，可见我党坚持面向群众，狠抓

作风建设的决心。也是我党代表广大人民的根本利益，走向更加坦诚、科学和务实的执政方式的具体表现。

党的理论创新每前进一步，理论武装工作就要深入一步，理论宣传工作就要跟进一步。马克思曾深刻指出,“理论一经掌握群众,也会变成物质力量。”七一讲话的精神只有为广大干部群众所理解、所认同、所接受，才能转化为推动中国特色社会主义事业前进的巨大动力。因此，我们在深入学习七一讲话精神的同时，还要自觉肩负起理论宣传的重任。要像方永刚同志那样，“趴下身子作桥梁，挺直脊梁作灯塔，满怀激情地当好党的创新理论的传播者，让党的创新理论的真理之光照亮千家万户”。

党要团结、要统