煤矿安全现状心得体会范文

煤矿安全现状心得体会范文第1篇

铁路安全问题思考

7月23日晚上约8点半，两列动车在浙江温州境内发生追尾，造成一列车4节车厢从高架桥上掉落，另一列车两节脱线。至24日下午，事故已造成35人死亡，210人受伤。

而这次事故，并不是中国近期发生的唯一一起安全事故。尤其进入2011年7月份以来，中国各地接连发生多起公共交通的故障和事故，让安全生产形势显得十分严峻。

7月10日，京沪高铁正式开通运营10天后，发生首次停运事故，断电两小时。随后的4天时间里，新开通的京沪高铁频频发生断电、换车、停运等故障，故障频率增加到“5天6起”，将高铁安全推向风口浪尖。但铁道部发言人表示，京沪高铁发生故障，是因为在开通初期、在磨合期都会出现这种情况，发现这些问题经过磨合需要2到3个月的时间，2到3个月以后，稳定期将会出现。7月22日，京珠高速河南省信阳市境内一辆严重超载的长途卧铺客车在行驶途中发生燃烧，造成41人死亡、6人受伤的惨痛事故。对此，总理温家宝等中央领导高度重视，作出重要批示。

7月23日，国务院安委会办公室发出“关于认真贯彻落实中央领导同志重要指示和国务院安委会全体会议精神，有效防范和坚决遏制重特大事故的通知”。但话音刚落，又发生此次动车追尾事故，酿成二百多人伤亡。

看到一桩桩安全事故，我们不禁要问：我们的铁路怎么了?请还我们安全的生命线!!!

“交通为实业之母, 铁道又为交通之母。国家之贫富, 可以铁道之多寡定之;地方之苦乐, 可以铁道之远近计之。” 孙中山先生的这句话,说出了交通运输业是国民经济的基础设施,国家地区经济政治的生命线，此外，铁路在我国中长途旅客运输的主力作用也是难以替代的。我国疆域广阔，人口众多，区域间、城市间的人员流动基数大，而且出行距离长，交通费用支出较大。。特别是随着客运专线的快速发展和技术装备现代化的深入推进，铁路的服务质量和列车运行速度不断提高，这种比较优势更加明显，使铁路成为越来越多的中长途旅客出行选择的交通方式。，“铁路是国家重要的交通基础设施，也是资源型和环境友好型的运输方式之一，加快铁路发展已经成为社会各方面的共识。它不仅是国民经济发展的大动脉，而且兼具安全、经济、便民、实惠、全天候运输等特点。这些特点，决定了它是大众化的交通工

具;也决定了其在我国综合交通体系中的骨干地位。”。在08年南方暴雪事件中，是铁路即时为南方灾区人民输送物资，挽救经济，送去希望，成为南方同胞的“生命线”。而如今，一桩桩安全事故的发生，我们引以为傲的生命线却夺走了许多同胞的生命，我们失望，恐慌，不知所措，我们的铁路究竟怎么了?找回我们安全的生命线，路在何方?

。

一、事故诱因反思

1. 行车事故

其中主要包括：

冲突、脱轨、火灾、爆炸。

.2路外伤亡事故

指铁路列车运行和调车作业中发生火车撞轧行人、与其他车辆碰撞等情况，招致人员伤亡或其他车辆破损的事故。远远高于行车事故造成人员死亡的数量。而违章违纪仍是造成事故的主要原因。其中主要包括

(一)工期、抢进度。

(二)全生产责任落实流于形式。

(三)章不循、有禁不止。

(四)术保障、组织保障等存在严重不足。

(五)急管理薄弱，应对能力不足。除这些问题以外，还存在安全投入不足，人员培训不到位，体制、机制不健全等问题，

二加强铁路安全措施

1、加强安全生产法规建设

安全生产法规是铁路部门为了安全、正点、优质、高效地完成客货运输任务，组织生产活动，约束生产行为的规范和准则。

2、 加强人员培训，职工队伍素质逐步提高

全路应立完善竞争上岗、环流培训机制，有效调动职工学习业务、提高技能的积极性。。

3、强化安全生产监督和管理

为实施安全生产监督，在铁道部、铁路局、铁路分局三级机构中均设立了安全监察部门，负责安全生产监督检查和行车事故、路外伤亡事故调查处理工作安全监督体制的改革，扩大了安全监督的覆盖面，加大了监督检查力度，提高了监督检查的质量。

三事故处理

动车事故发生后，胡锦涛、温家宝、周永康、张德江等中国高层再次分别作出重要指示，强调第一位的任务是救人，铁道部要全力以赴，地方要组织公安、卫生等力量全力支援，要查明事故原因，妥善做好善后工作。

从2007年4月18日零点起，中国铁路正式实施第六次大提速，共涉及京沪、陇海、京

九、兰新等18条线路，开行了时速200公里以上的动车组列车，

开创了中国铁路的高速时代。在经济快速发展的背景下，公共交通等基础设施建设也不断提速，但安全事故频发已敲响警钟。中国铁道部已经承诺，要对事故进行深入分析，查清原因，深刻吸取教训。公众和舆论正期待，生命换来的，是公共交通安全水平的真正提升。希望有关部门谨记事故，统一思想，振奋精神，采取有力措施，确保铁路运输安全稳定。具体建议如下：

一全面排查和整治安全隐患。对排查出的问题要认真梳理分析，逐项制定措施，认真进行整改。建立检查整改责任制，明确整改单位和部门，落实整改人员和时间

二是严格落实干部包保检查责任。各级领导干部深入现场，抓住安全生产最薄弱、最关键、最重要的部位，与职工一道查摆整改安全隐患，实现对安全大检查面对面的指导。干部在包保中，要把突出问题切实查摆出来，及时进行整改，所包保的单位不能发生安全生产事故。对干部包保情况要严格考核。

三完善安全生产责任体系，科学界定铁道部、铁路局、站段安全生产职责，按照领导负责、逐级负责、分工负责和岗位负责的要求，健全安全生产责任制，做到一级抓一级、层层抓落实，形成科学严密、有序高效的安全生产工作机制。

四改进铁道部对安全生产的监管，充分发挥铁道部对安全生产的政府监管职能，加强对铁路运输企业安全生产的体外监督。

五强化铁路局安全管理主体责任，加强铁路局内部安全管理机制建设，加大企业对安全生产的投入，将安全管理重心下移，加强现场的安全管理。落实从严管理的要求，从确保安全出发，对职工严格要求，严在对职工尽职尽责的要求上，同时要关爱职工，爱在解决职工实际困难上，最大限度地激发干部职工保安全的内在动力。

六加强运输安全的专业管理。在高铁快速发展、新技术装备大量投入使用的情况下，必须讲科学、讲规律，加强技术保障，加快培养一批技术骨干;从铁道部做起，对技术业务进行归口管理;尽快完善规章制度，规范管理标准、技术标准和作业标准。

七优化新建线路的开通条件，新线工程质量和各方面条件必须达到安全要求。要搞好静态验收、联调联试、运行试验、工程初验和安全评估等关键环节，所有问题必须在正式开通前整改到位。

全路最紧迫的任务就是痛定思痛，吸取教训，采取有力措施，狠抓应急措施落实，强化安全基础建设，迅速稳定铁路运输安全局面。一手抓当前，落实安全应急措施，坚决稳定安全局面;一手抓长远，强化安全基础，实现铁路运输安全长期稳定。

“形成布局合理、便捷通畅、高效安全的综合运输体系，为促进国民经济快速健康发展、实现全面建设小康社会目标提供可靠的运力支持。” 这是我国铁路“十一五”规划中关于我国未来铁路的展望，随着经济的发展，科技的进步，铁路信息化，现代化步伐也会加快，铁路运输必将向更快、更舒适、更便捷方向发展，但无论如何，安全应是铁路发展的第一要务，希望有关部门能积极组织，准确实施，切实搞好铁路安全问题，为广大人们提供良好生活出行保障，望铁路不仅成为我国经济发展的生命线，亦是我们外出归家的生命线。

煤矿安全现状心得体会范文第2篇

煤矿管理重要的组成部分即是安全管理, 有越来越重要的煤矿管理地位。我国在近几年对煤矿的安全监管力度不断加强, 使很多的煤矿都处在一个生产安全的稳定的状态。但是, 在实际的煤矿生产状况来看, 仍然有许多不安以及危险的因素, 安全事故的发生不仅会影响煤矿的生产, 还会对工作人员的生命安全有威胁。因此可以看出来, 对煤矿做好安全监管有很大的意义。

2 我国煤矿安全管理的现状分析

我国逐渐加大对煤炭开采的强度, 导致煤炭的开采环境更加复杂, 有很多重大的灾害问题会出现在煤炭的开采中。

(1) 较差的煤矿自然开采环境, 较多的安全事故。因为复杂的煤矿所处地域, 是较多的自然灾害在煤矿开采的过程中出现, 导致重大的安全事故在煤矿开采中的概率出现概率增大, 使较大的隐患在煤矿的安全生产中出现。

(2) 我国有较多数量的大中小并存的煤炭矿。煤矿的规模不同其差异性也会有所不同, 并且不能够集中生产力。

(3) 煤矿开采中机械的水平不是很高, 其采用的安全技术手段也较为落后, 缺少先进的设备能够为其所用。

(4) 复杂的煤矿员工组成的部分, 会造成个人素养的差异较大, 煤矿的企业发展步伐不能够使安全的管理制度跟上。

总之, 在对煤矿安全管理处置的现阶段, 较为陈旧的安全管理人员的工作方式与手段。在管理上, 员工的个人素质、责任意识与经验都会造成很大的影响, 无法很好地对煤矿开采中复杂的环境做到很好的处理, 也造成了煤矿的安全事故经常会发生。

3 煤矿安全管理工作中存在的问题

3.1 煤矿安全管理模式落后

西方发达国家所代表的较高的工业化程度国家在煤矿的生产运营过程上, 有相对先进的煤矿安全管理的管理模式, 有较高的效率, 主要是因为成熟的安全管理方式, 因为市场环境的影响, 高新技术的应用在高工业化程度的国家较为广泛, 存在非常严格的责任制度在煤矿的安全管理中, 把安全管理在生产环节中融入。但是, 在我国对安全管理进行工作的时候, 未能取得个体和集体的煤矿安全的管理, 煤矿仍然对多年前的管理模式进行沿用。近些年煤炭经济明显增长趋于缓慢, 我国与发达的工业国家的煤矿企业能一同理论的仍然很少。

3.2 安全管理过程中不重视对人的因素管理

人的不安全的行为在经过大量的分析得到, 有70%以上的高比例的安全事故在煤矿中会发生, 并且在对煤矿的开采上, 因为现场的工作管理不得当或者是人员违规的操作儿造成多数事故的发生。不能够对开采的人员进行科学、全面的培训;而且我国的行业在市场上常常会受到其他方面的影响, 煤矿产业为了对成本开支尽可能减少, 通常高达12小时的工作时间, 下井人员在个体的煤矿上会有更多的工作时长。因为高前度的劳动环境经常发生, 使得工作人员对自身的风险意识不够强, 违规的操作会因为煤矿的安全事故而造成。

4 煤矿提升安全管理水平的对策

4.1 通过信息技术实现对危险源的在线实时监控

使用传感技术在作业时, 对危险源和开采中的数据进行在线收集, 中控室及时对所传输的信息进行收集, 实现对煤矿的开采, 监控不同的可能会存在的风险, 达到自动的报警效果, 将目前人工监测的方法进行改进。此外, 安全监管和管理信息合在一起可以变为一个大的系统, 有利于集中度的对其进行管理, 实现对生产设备的监控, 将综合在线与实时监控的平台实现。

4.2 构建人员管理的电子监控体系

在煤炭企业有安全事故发生后, 为了自身的利益, 将问题隐瞒。对当前的监管系统来看, 监管部门不容易发现问题所在。所以, 应该改变现状安全监管部门常用的方法, 强化监督与管理下井人员的人身安全, 完善人员的考勤体系, 对井中作业人员的信息实时进行了解, 避免有不安全的煤矿产业的行为的发生。安全监控井下的作业人员, 可以使用RFID技术的安全监控体系。因为不需要人的操作在识别的过程中, 所以在复杂的环境的应用。

4.3 应用人机工程学理论加强对人的管理

使用人机工程学的理论在安全生产管理工作中, 主要下面的几个方面得以体现:监控煤矿工作人员的薪资多少、工作时间长短、作业人员是否有安全意识等等, 构建出不同的用人制度;对先进的工艺技术的利用, 将生产设备、作业环境与作业人员的发展局面实现, 对国家职业健康的安全管理严格实施, 使得煤矿的管理水平有效的提升;对作业人员的失误进行分析, 降低安全事故因为人为因素而发生的概率。

5 结语

煤矿生产中的安全事故不仅会有不良的企业经营的影响, 还会造成企业巨大的经济损失, 使工作人员的安全受到危机。所以要做好煤炭安全监督管理在煤炭的开采过程上。对煤炭的安全生产进行加强, 不仅需要有效的政府监管, 也需要相关的煤矿企业部门以及人员的参与, 营造出安全的开采煤矿的环境。

摘要：煤矿工业的重中之重就是煤矿的安全管理工作, 对煤矿工业的发展有重要作用。随着科研水平和国家经济水平的不断提升, 也提出了越来越高的煤矿工业科技水平要求, 但现在的安全性仍存在不足, 这对煤矿工业形成制约。所以, 对煤矿安全管理的研究非常重要。

关键词：煤矿安全,管理现状,管理策略

参考文献

[1] 王利苹.煤矿安全管理中的问题及措施[J].科技创新与应用, 2018 (07) .

[2] 王万丽, 崔超.煤矿安全生产大数据应用管理系统研究与设计[J].中国煤炭, 2018 (02) .

[3] 万斌.煤矿安全管理中行为管理创新应用实践[J].能源与节能, 2018 (02) .

煤矿安全现状心得体会范文第3篇

1 煤矿安全管理的重要性

煤矿安全管理, 作为煤矿企业生产的重要因素, 日渐受到更大重视。众所周知, 煤矿的开采一般没有地理界限, 煤矿所在地就是生产所在地, 一般具有人力庞大和工作任务繁重的特点, 其工作环境的恶劣必然决定其安全的隐患存在, 只有煤矿企业保证安全管理, 才能真正达到生产的目的。利益面前, 职工的生命安全才是更加值得珍惜的, 煤矿安全管理意义重大, 必须得到足够重视。

2 新形势下我国煤矿安全管理存在的问题

2.1 煤矿安全管理技术和管理方式落后

在煤矿经营管理上, 先进的煤炭管理模式都是产生于以美国为代表的发达国家, 这也是由于美国成熟的技术和管理方式形成, 特别是当前激烈的市场竞争和多元化的企业结构, 更推动美国等发达国家煤炭企业管理模式的形成。而目前我国在煤炭安全管理上, 存在着管理政策落伍的现象, 这是造成我国煤炭企业发展落后的重要原因。

2.2 煤矿安全管理技术队伍不健全

目前我国部分煤矿企业尽管提升对于煤矿安全技术队伍的资金投入, 但由于部分煤矿安全管理的技术人员的素质和工作技术水平的落后, 降低了煤炭企业工作的工作效率。加上部分煤炭企业工作人员配置不足、工作课业内容过大等原因, 使得很多煤炭企业安全管理技术人员没有时间去思考煤炭企业安全管理工作, 提升煤炭安全隐患。

2.3 煤矿安全管理不规范

煤炭安全管理的不规范主要体现在两个方面, 一是没有建立正规的管理体系, 部分煤炭企业都没有设置煤矿安全管理的承担部门。二是没有建立明确的管理奖惩制度, 目前煤矿安全管理工作还是采用以“罚”立威的政策对企业员工进行约束, 这样方式极大的降低了企业员工工作积极性, 最终影响到了煤矿的安全生产。

3 完善煤炭企业安全管理工作的有效措施

3.1 完善制度建设, 实现标准化管理

煤炭安全管理作为一项综合性工作, 涉及的方面较多也较为复杂, 因此, 完善煤炭企业安全管理工作需要强化煤炭企业安全管理工作, 建立一套严密的管理制度, 并做好执行工作。首先要强化矿井安全生产目标管理制度, 煤炭安全生产目标要围绕百万吨死亡率这一指标进行分解, 实现目标的量化, 并采用相应的措施进行完善。其次就是需要建立重奖重罚制度。建立全员风险抵押金制度, 将个人的安全和企业经济利益结合, 这样能够极大的调动群众参与煤炭生产工作的积极性。

3.2 坚持以人为本理念, 创造“安全文化”氛围

创造“安全文化”氛围, 首先需要是明确煤矿安全文化建设的目标, 这也是煤矿安全文化最终发展目标, 更是减少煤炭安全事故发生的保障。但需要注意的是将人们牢固树立安全观作为建设煤矿安全文化的目标。其次就是要建立煤矿安全文化的运行机制。开展多种形式的煤炭安全文化宣传工作, 让人们能够全面了解安全文化的内容、目标和原则, 进一步推动安全文化建设, 发挥安全文化的重要作用。此外还需要制订科学合理的安全文化的建设规划和煤炭安全管理模式, 实现安全文化建设与企业文化建设相结合。

3.3 做好安全培训工作, 提升企业员工的安全素质

做好安全培训工作需要做好两点, 一是要采用多样化的方式方法, 完善员工培训。企业可以通过安全图片展、讲述安全事故案例等方式进行企业员工培训, 提升煤炭企业员工对于安全的认识。二是大力煤矿安全普及教育。在进行煤炭企业员工培训教育是, 除了要讲述国家有关安全生产的法律法规外, 还需要集合煤炭企业自身实际的生产条件, 向煤炭企业员工讲述煤炭安全规程、操作流程以及各项安全生产规章制度, 进一步提升煤炭企业员工对于安全的了解和认识, 让企业员工都能够掌握矿井安全生产的知识和操作方式, 并使得煤炭企业员工能够更加自觉的执行安全生产的规章制度, 提升自身行为的规范性。

3.4 加强相关法律法规的制定, 实现现场安全管理法制化

确保煤矿安全工作的顺利进行, 必须进行法制化管理, 依法进行, 坚持以国家相关法规、标准等为依据。进行煤矿安全管理工作, 并煤矿各项安全工作都纳入到法治轨道。同时, 煤矿现场安全管理更是要实现法制化, 煤矿企业各级主管部门要进行现场工作的确认后, 将其纳入到法制化管理, 相关检查人员依法行使安全检查权, 推动现场安全工作的健康发展。

4 结语

煤矿的安全生产本身就是一项系统工作, 做好煤矿安全管理工作任重而道远, 需要建立完善有效的安全管理机制, 强化企业员工培训, 提升员工安全意识, 从而保证煤矿安全管理工作的有序进行。全面了解煤矿安全生产工作的重要性, 坚持以人为本的理念, 创造一个良好的安全生产氛围, 进一步提升煤矿安全管理质量。

摘要：目前, 煤矿作业环境较差是造成煤矿安全生产事故的危险源, 也是影响我国煤矿安全的生产工作的重要原因。所以, 强化煤矿安全生管理工作非常关键。本文, 针对我国煤矿安全生产管理的情况, 结合煤矿自身的实际情况, 论述了煤矿安全管理的有效措施。

关键词：煤矿,安全管理,现状,措施

参考文献

[1] 李俊.煤矿安全管理要素探讨[J].中国安全生产科学技术, 2011, 07 (2) :168-172.DOI:10.3969/j.issn.1673-193X.2011.02.032.

煤矿安全现状心得体会范文第4篇

1.煤矿安全生产现状

(1)生产员工安全意识有待提升

我国煤量储备比较丰富,煤矿行业占据国家经济整体建设重要比重。就煤矿企业来讲,对劳动力有着较高要求,产业密集型特点明显,但是生产人员在文化水平上参差不齐,部分生产人员缺乏安全意识,对煤矿资源的了解也比较少。同时部分专业人员可能在多种因素影响下,对安全问题不够重视。由于煤矿企业自身生产环境具有特殊性,要想获得长远发展需具备较强安全意识和责任意识,并且使生产人员充分认识到安全的重要性,这样才能避免企业在发展中受到经济损害,促进煤矿行业的健康发展。

(2)安全监管有待加强

安全监管属于煤矿生产中的重要环节,但是一些煤矿企业在安全管理上存在一定问题,如职责划分不够明确,部门之间的职能有所重叠,监管效率比较低,执行力度不够等,员工的建议难以落到实处,一线员工缺乏话语权等,这些问题的产生主要是由于管理工作人员在实际工作中态度不够积极,没有认识到员工的实际诉求,引发了生产中安全问题的出现。

(3)安全生产投入成本较少

煤矿在实施生产过程中,需进行适当安全生产成本投入,这样才能使工作人员的安全得到充分保证,并且加大煤矿在安全生产方面的工作力度,促进煤矿生产整体工作效率的提高。但是在市场经济条件下,煤矿行业比较重视生产效益,对安全生产实际需要有所忽视,这在一定程度上影响了安全生产的有效开展。由于煤矿生产中缺少安全成本方面的投入,生产人员在工作中就需面对较多不稳定因素,这是煤矿出现安全事故的重要诱因。煤矿行业在发展中减少安全生产成本,降低整体成本获取高额利润的做法,会使其安全生产存在较大问题,生产人员的安全也会因此受到影响,这在一定程度上会使煤矿行业发展受到阻碍。

(4)社会环境的影响

社会环境属于影响煤矿生产中安全性的重要因素。煤矿行业自身的特殊性决定了生产工作具有一定高危性。生产人员在工作中会有畏惧心理,畏惧心理的存在亦会使其在工作中出现安全问题。同时在社会环境影响下,大众对煤矿在安全生产方面态度始终处于波动状态。在煤矿发生安全事故时,大众会增加对安全生产的关注程度,而企业也会更重视对煤炭生产中安全问题的解决。当煤炭生产比较稳定时,企业常常会忽视相关信息。针对这一现状,工作人员需在实际工作中加强对安全隐患的排查力度,减少社会因素产生的影响,尽可能避免煤矿在生产过程中出现安全问题。

(5)自然因素和技术装备的限制

我国当前煤炭资源在分布上呈现出不均衡状态,北富南贫、西多东少表现明显。由于煤层一般埋藏比较深,所以我国煤炭行业多数属于井工矿。而多数发达国家是露天矿,这也是发达国家煤炭行业中人员死亡率比较低的重要原因。煤层在开采时条件比较差,容易产生自然灾害,矿井一半以上具有爆炸性,在地质条件和水文条件比较复杂的情况下,矿井会受到水淹的威胁。截止2019年,我国机械采煤率已经达到96%左右,其中国有煤矿在机械化方面的程度最高。

2.我国煤矿安全生产现状改善措施

(1)加强安全宣传和安全教育

煤矿要想进行安全生产,加强安全宣传和安全教育是重要前提。通过对员工的安全教育,能够促进其安全意识的形成,增强其在现场对危险的实际辨别能力,使其在工作中的安全得到比较充分的保证。在进行安全教育过程中,煤矿企业可以聘请资质比较高的专业人员,培养工作人员的安全意识,提升其处理安全隐患时的技能,加强对安全问题的重视程度,避免其在工作中出现操作不规范的问题,在具体实施时可以运用安全问答、展示教育片等多种形式。

(2)增加在安全生产方面的资金投入

通过增加在安全生产方面的资金投入,能够使煤矿中的生产安全得到比较充分的保证。煤矿行业在生产过程中,应尽量减少市场经济对自身造成的影响,将安全生产作为生产工作的重要内容,并推进其全面落实。在增加资金投入时可以从这两方面入手。首先,增加安全生产科研投入,科研人员需在实际工作中针对煤矿行业当前情况,制定合理的安全措施,使生产中安全事故概率得以降低。其次,增加安全生产设备的投入,加强对机械设备的运用,为工作人员创造良好条件和环境,并且提升安全生产的整体工作质量和效率。通过在煤矿生产中增加安全方面的投入,能够减少生产中的安全隐患,提升生产机械化水平,并且构建比较完善的安全生产体系。

(3)对可能存在的安全隐患进行认真排查

在煤矿进行生产的过程中,安全隐患问题需工作人员充分重视,因此需组织人员对可能存在的安全隐患问题进行认真排查,使煤矿生产中的安全问题得到充分解决。在对安全隐患进行排查时,可以从这几方面进行:首先,将多种方式结合在一起,运用定期和定点的形式排查,加强对煤矿生产当中重点隐患的关注。其次,对煤矿生产中存在的违规操作现象进行排查,降低违规问题发生的概率。最后,对煤矿生产中的安全等级进行科学划分,逐渐使生产当中存在的安全问题得以解决,降低安全隐患发生时对煤矿行业生产效率造成的影响。

(4)强化对先进技术的使用

煤矿企业应强化对先进技术的使用,使安全生产和网络技术、计算机结合在一起,提高安全管理整体水平。在具体实施过程中,煤矿行业可以构建安全预警、信息管理系统,增强安全管理在实施时的便利性、安全性,促进煤炭管理平台在发展中一体化的实现,组建综合性较强的信息网络;运用传感技术对井下实际情况进行实时监测,并且对得出的数据进行分析,进而预警系统能够根据井下的实际动态做出自动预警。

(5)建立安全监管体系

就我国当前煤矿生产现状来讲,需生产人员增强对安全生产的实际重视程度,构建和安全生产相关的监督体系,使工作人员能够将体系内容作为参考完成安全生产工作。在建立煤矿安全监管体系时,应注重其针对性,在具体实施时考虑以下几方面。首先,对工作人员的实际工作内容进行严格规范,保证工作人员顺利完成工作。其次,加大对煤矿生产中违规生产的实际惩罚力度,保证安全生产的实际效果。再次,对工作人员在生产中的具体职能进行详细划分,进而使其在工作中能够根据具体要求完成相关工作。最后,将奖惩制度贯彻落实,提升安全监管工作质量和效率。

(6)规范生产设备的具体操作

在煤矿生产工作中,需配合相应的生产设备,这样才能促进生产工作的顺利完成,并且保证煤矿生产的效率。因此工作人员在工作中需对自身在操作设备时的步骤进行规范,为安全生产的顺利完成创造良好条件,降低安全事故发生概率。在规范设备操作步骤时,可以从这几方面进行。首先,工作人员需具备使用设备的能力,充分了解设备在使用时的具体性能。其次,将操作设备的具体要求作为依据,按步骤完成煤矿安全生产。再次,工作人员应具备维修设备和维护设备的能力,对设备整体操作流程进行规范,减少设备在发生故障时对煤炭生产造成的影响。最后,借助信息化方式使用设备,通过对设备的使用提高煤矿生产的整体工作效果。

(7)推进安全立法工作的实施

我国煤矿行业在发展过程中,应加强安全生产方面立法工作的推进,使安全生产实现法制化管理。就国际发展现状来讲,产煤大国对煤矿行业的立法比较完善,并且执行力比较强,立法工作的实施能够在较大程度上提高煤矿在开采过程中的安全性。但是我国煤矿在开采过程中,相关法律缺乏完善,因此国家应推进相关立法工作的开展。并且对法律法规进行完善,运用法律形式强化对安全的监管,对煤矿事故进行控制,在此情况下能够使安全生产得到比较有效的保证。在法律法规影响下,煤矿行业能够更好贯彻以人为本思想理念,实施合理保证工作人员人身安全的生产措施。

3.结束语

总之,加强煤矿行业对安全生产问题的重视程度,能够使其获得健康、稳定的发展。在实现安全生产过程中,应注重对科学方式的运用,为生产中安全性的保证创造良好条件。同时需重视工作人员在安全意识方面的提升,强化对先进技术的运用,降低煤矿行业中安全事故发生的概率,提升煤矿生产中的整体安全系数,保证工作人员的生命安全。

摘要：本文主要介绍了我国煤矿安全生产现状和改善措施,并且详细探讨了煤矿安全生产现状,指出了存在的主要问题,以及其现状的改善策略,致力于达到推进我国煤矿行业长远发展的目的。

关键词：煤矿安全生产,现状分析,改善措施

参考文献

[1] 王晓鹏.煤矿安全管理中存在的问题及应对措施研究分析[J].当代化工研究,2019(12):15-16.

[2] 王琪.煤矿安全生产信息化建设研究[J].商品与质量,2019 (6):206.

[3] 李跃灵.我国煤矿安全生产现状及改善对策分析[J].当代化工研究,2020(07):6-7.

[4] 王龙康,李祥春,李安金,刘艳丽,梁敏,胡守涛.我国煤矿安全生产现状分析及改善措施[J].中国煤炭,2016,42(09):96-100.

[5] 张业.煤矿安全生产现状分析及改善措施[J].科学技术创新,2018(13):149-150.

煤矿安全现状心得体会范文第5篇

1.煤矿岩巷安全高效掘进技术概述

煤矿的掘进技术,在相当大的程度上,影响到了煤矿资源的产能。换言之,掘进技术自身足够先进的话,其必然会对煤炭产能的增加起到推动性的作用。因此,从更宏观的角度上来看,其所决定的是整个煤炭行业的发展前景[1]。所以,推动掘进技术的技术,并且保证回采巷道的安全,便成为了如今煤炭产业发展的一个重要方向。

目前,掘进技术根据分类,可以被划分为岩巷掘进技术、煤巷掘进技术以及混合式掘进三种[2]。这中间,岩巷掘进技术的直接目的在于,开辟安全的煤炭回采通道,并提供空间和安全上的支撑。由此可见,岩巷掘进技术本身,不仅会影响到煤矿的产能,同时对于开采工人的安全而言,同样也有着不可估量的意义。所以,立足于今日的现状,不断精进岩巷技术,并使其更安全更高效有着一定的必要性。

2.煤矿岩巷掘进技术的现状以及问题

(1)煤矿岩巷技术的现状

众所周知,矿井模式设计的变革,直接提升了掘进技术自身的质量水平。综上所述,在三种常见的掘进技术之中,煤巷掘进技术是应用频率最高的一种技术,而在其使用的过程中需要特别注意把控煤层自身的支撑力,以此来规避煤层坍塌的可能。而岩巷技术的根本在于保证掘进技术的的安全性。最后的混合式掘进技术,在这中间要更为复杂一些,因为其在操作的过程中需要注意岩石与煤矿的分离。可见,三种技术之间实际上属于一种相辅相成的关系[3]。这里需要特别指出的是,煤矿岩巷技术在应用的过程中,应根据实际地质环境选择适合的岩巷掘进技术。并且,对于安全生产这一要素,相关单位应给予充分的考量,从而在保证相关技术能够在安全、可靠的前提下应用。而后在此前提下,保证掘进的效率,继而为日后的煤矿开采提供保障。

就当前的现状来看,岩巷掘进技术具体包括三种方式,即综合机械掘进方式、掘锚式掘进方式以及连续一体化流水线。这中间,综合机械掘进方式对机械设备的可靠性要求更高一些,而后两者对机械的要求则相对要少一些,其在掘进的过程中,分别使用的是悬臂式的掘进机同连续采煤机。通常的情况下,此三种方式的选择,煤矿需要根据煤矿自身的实际情况进行选择。

(2)煤矿岩巷掘进过程中的问题

就当前的情况,煤矿岩巷掘进过程中要存在着三点较为突出的问题。

首先,便是爆破参数设置的问题,一直以来,传统的爆掘方法以及为当前岩巷掘进过程中重要的方式,但是因为爆破的参数在设置的过程中存在着的问题,其很容易导致掘进效果不理想的情况出现,这就很容易导致二次返工的情况发生,进而影响到掘进的整体效率。

其次,便是一些技术工艺应用不妥的问题。通常的情况下,煤矿企业如果没有对煤矿所在地进行明确的调查,必然会盲目的选择技术,而盲目选择技术工艺,其不仅会影响到技术工艺的应用,同时也会影响到掘进的效率[4]。

最后,一些煤矿企业还为此会出现人员无法有效应用新技术的问题。这是因为,煤矿岩巷技术始终都处在一个日新月异的阶段,而在新技术、新设备不断应用的同时,人员的技术水平却没有随之跟上,这不仅增加了掘进工作展开过程中的操作风险,其间接也降低了掘进工作的速度以及效率。

此外,生产企业的领导层应该保有清醒的头脑,对于新技术的应用需秉持科学发展的眼光。对于一些引进的新技术,进行深度的考量,这种考量则包括成本层面、效率方面等等,而不应该盲目进行引进。在新技术得以引进之后,领导层应致力于培养生产人员对新技术的应用,以此来提高生产人员的应用熟练度,而不应在技术亦或是设备引入之后置之不理,从而导致先进的技术设备无法充分发挥优势。

3.煤矿岩巷掘进技术优化以及展望

(1)发展爆破技术

爆破时差、炮眼深度以及利用率等,实际上都会影响到爆破工作的效率。目前,中深孔爆破技术属于我国当前应用较多的一种爆破技术,而此技术的优势在于能够有效地降低其自身的时间成本、生产成本。并且,在煤矿岩巷掘进的时候,运用中深孔爆破技术往往可以有效地发挥其效力,提高爆破的效率。因此,就未来的发展前景来看,中深孔爆破技术必然会得到进一步的发展。这中间,为能够切实有效地保障中深孔爆破技术的使用效果,首先需要注重槽眼的深度以及药眼距离、装药量等等细节。并且,在应用的过程中,还应该注重研究中深孔技术的参数设置,以求能够在实践中不断地优化中深孔爆破技术。

这里需要特别指出的是,从展望的角度来看,不断发展爆破技术的同时,还应该注重技术人员操作的规范化。因为,哪怕是炮烟也会对人的生命安全造成不可估量的影响,因此规范化操作培训以及安全生产宣讲会需要定期展开举行[5]。如煤矿企业要进行新地区的煤矿开采工作,便需要在对煤矿进行开采前,召开与之相对应的动员大会,从而借助动员大会的方式,明确技术的规范以及安全的生产意识,这样也能使煤矿企业规避许多的风险。

(2)优化工艺以及组织

劳动组织形式、施工工艺等因素都会对煤矿的开采结果造成不可估量的影响,而现阶段可供选择的工艺类型也多如牛毛,并且都有各自优势以及缺憾等。所以,在掘进技术应用前,煤矿企业需要对施工地的情况,进行实际的考量,以此来保证掘进技术能够同生产是实际相匹配。同时,煤矿企业还应该注重对技术操作人员展开培训,从而使掘进技术的优势能够得到充分的发挥。此外,岩巷掘进的过程中,必然会涉及到大量的机械设备,所以,科学且合理的组织劳动形式,并调控机械设备的配合,往往也可以提高掘进的速度以及质量。

同时,煤矿企业在引进新技术、新设备的过程中,应注重对新技术以及新设备的筛选。因为,在技术不断进步的今日,有些技术以及设备的发展,实际上并不成熟。如果在掘进的过程中,应用不够成熟的技术,其不仅会影响到掘进的效率,甚至有可能影响到煤矿生产的安全。因此,在引入新事物的过程中,煤矿企业应注重对这一情况的考量,以防止对掘进工作的展开造成大的影响。

(3)优化锚杆支护的参数

支护会影响到岩巷掘进的速度,并且如果将非永久的支护设计的过大的话,其必然也会增加施工的工作量。同时,如果将永久的支护设计过小的话,那么在掘进展开的过程中,很容易导致岩层坍塌的情况出现,从而为掘进工作带来安全层面的隐患问题[6]。所以,合理的设计锚杆支护的参数,并确保锚杆的有效性,有着不可估量的意义。因此,在确立锚杆参数的过程中,应给予岩巷的支护密度,对其进行合理的设计,同时煤矿企业还需要借助一系列实验的方式来确定锚杆参数的合理,从而达到优化锚杆参数的目的,继而为整个掘进过程提供安全的保障。

另外,当前流行的树脂锚杆可以有效地满足对岩巷的支护需求,所以应该在掘进工作展开的过程中,大力推广此类的锚杆的应用。当然,伴随着技术的不断发展以及进步,新型材料的出现也是很有可能取代树脂锚杆的。但就当前的现状来看,树脂锚杆依旧可以当做支护的首选,而新型的高效支护锚杆,必然还需要人们不懈努力的研究,相信在不远的将来,必然会有更多的新型支护材料出现。

4.结束语

总而言之,伴随着社会对煤炭需求量的增加,当代煤炭企业实际上走到了一个机遇与挑战共存的十字路口。所以,当代煤矿企业若要更好地保证煤矿岩巷掘进工作的顺利进行,其必然需要重视掘进工作展开后的每个细节,并以客观实际为根本出发点,从现状中找寻到掣肘煤矿开采效率的症结所在,并以此为基础,不断展望以及优化掘进工作,使掘进工作能够满足煤矿企业的开采要求,并尽可能的将现有的技术优势发挥到极致。从而使掘进技术本身能够更好地作用于煤炭的开采,继而推动我国煤矿事业的长远发展。

摘要：伴随着近年来我国经济的快速发展,煤矿资源的重要性也开始不断增加。正是在这样的背景下,社会对于煤矿资源的需求量也与日俱增。客观的来讲,这种供需关系的变化,间接也促进了煤矿掘进技术的进步。但就目前的现状来看,我国在煤矿岩巷掘进的过程中,一些问题也开始出初见端倪。因此,当代煤矿人应该以客观实际为出发点,立足于生产实际,不断优化展望煤矿岩巷的掘进技术。基于此,本文将以煤矿岩巷安全高效掘进技术概述为切入点,继而围绕着其展开论述。

关键词：煤矿岩巷,掘进技术,现状,展望

参考文献

[1] 郝占玺.煤矿岩巷安全高效掘进技术[J].中国石油和化工标准与质量,2019,39(21):209-210.

[2] 李联.我国煤矿岩巷安全高效掘进技术现状与展望[J].科学技术创新,2018(17):46-47.

[3] 高明亮.煤矿岩巷安全高效掘进技术现状与展望[J].机械管理开发,2017,32(12):164-165.

[4] 向硕.我国煤矿岩巷高效掘进技术现状与发展[J].煤矿现代化,2017(5):149-150.

[5] 陈玉章.煤矿岩巷安全高效掘进技术现状和发展研究[J].山东工业技术,2019(07):78-78.

煤矿安全现状心得体会范文第6篇

一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，必须以对党、对人民高度负责，对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全培训工作。

安全培训内容丰富，一年来，我讲授了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量国内外安全案例，作为煤炭企业一分子受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过 教授的安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解：在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第

一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，当依法履行安全生产方面的义务。

在培训中，我始终把安全放在首位，安全是广大职工的最大福利只有确保了安

全生产我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。无论事情如何我们都要把握好一切在发展中一定要先安全后生产的原则。安全是人生重要的一课安全是职业的底线在安全和效益面前重要的是先安全再考虑效益我相信事故都可预防我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。 我参加工作以来让我牢记的就是安全管理上的一个核心就是责任需要我们服从他人的管理也要加强自我管理才能确保安全生产顺利完成好任务最终实现事故不再发生。

谁安全、谁生存谁安全、谁幸福。要实施“以人为本”安全管理执行者要“以人为本”积极调动起员工自主责任安全感自我管理成为自觉行动人活着生活才会美好。如果我们管好了人的因素就会避免了事故如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点责任心、事故就不会发生了。任何先进的企业不在于机械或生产工艺的先进而在于人的思想的先进也就是说一个优秀企业的存在首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本首先是以人的生命为本以尊重人的先进的意识和思想为本。单位内围绕着开展民主生活会组织工人参于单位事务管理来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到民主管理的同时又使各项工作有条不紊扎实开展。努力工作生产搞上去做出好的成绩这也是立足本职立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工从自身出发牢固树立安全第一，质量第二，生产第三的思想。遵规循章抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全甚至我们煤矿的本质安全。

煤矿企业在每年对从业人员开展安全生产教育培训，教育培训主要包括新招工人上岗前的安全生产教育培训、脱岗和转岗工人上岗前的专项安全生产教育培训、从业人员安全生产再教育培训等。安全生产教育培训的内容和结果要记入从业人员安全生产教育培训考核档案，培训情况要记入从业人员安全生产记录卡，并由从业人员和考核人员签名。未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。省文件规定，安全生产管理人员和从业人员每年接受安全生产培训的时间不得少于16小时。新招用人员上岗前接受安全生产教育培训的时间不得少于72小时。通过上述有关教育培训的规定，煤矿安全生产教育培训是煤矿安全生产的基础，也是煤矿安全生产的第一道关口。

一年来，我们做了一下几个方面的工作：

(一)新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织三大科室专业人员进行为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做好以老带新工作;通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基础。

(二)加强安全学习。我们定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并根据政策监督煤矿企业;组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违”的活动高潮，推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

(三)落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到安全生产管理的目的。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样是职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。

(四)通过培训，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见;了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素质是我们搞好培训的前提。

通过培训，贯彻“安全第

一、 预防为主、综合治理”的安全生产方针。立足安全发展、强化现场管理完善责任落实制度确保安全生产。以科技进步为手段不断提升人、机、物的安全以“安全文化”为灵魂坚持“以人为本” 为核心。企业非常重视员工