执行体制改革方案范文

执行体制改革方案范文第1篇

摘 要 从我国企业国有资产监管政策的制定实施，到濮阳市企业国有资产监管政策的贯彻落实，濮阳市也制定出台了相关监管政策，有效解决国有资产管理的产权代表方式、经营机构、经营形式以及相应的责、权、利关系等重大问题。但是目前，除一些基本的监管政策外，更多的是政策创新的探索，许多政策带有明显的过渡色彩。也就是说从总体上看，还处在建立与国有经济发展相适应的国有资产监管政策的探索阶段，不同程度地还存在一些问题。

关键词 企业国有资产 监管政策问题 解决对策

一、濮阳市企业国有资产监管政策问题及原因分析

第一、还没有健全的企业国有资产出资人政策可以完全依赖，存在监管主体缺位现象。至目前为止，我国在企业国有资产监管主体确定方面进行了不断的探索，出台了一些政策法规，以求对监管主体予以明确和定位。自2002年以来，在我国地级城市多数都相继成立了国有资产监督管理委员会，这大大强化了企业国有资产监管工作。但是，在许多象濮阳市这样的中小城市，由于经济发展后劲不足，基础薄弱，多数政府部门或县区往往依靠国有企业算业绩、显政绩、谋小集体利益等等原因，这些导致多数国有企业都未能纳入国资专门监管机构的监管范围，企业国有产权监督管理缺位问题在某种程度地存在，而究其根源我们知道这仅是由于没有相应的政策予以支撑国资监管部门独立履行监管职责。比如，濮阳市直现有国有企业83家，而纳入濮阳国资委监管的国有企业仅仅38家，还不到一半，大部分国有企业都是在各个市委市政府各部门管理之下，由于各部门履行职责名不正言不顺，再加上一定程度上没有精力和能力管理，在实际管理权限上总是出现有利争着管、无利没人管的现象，这造成部分国有企业游离在监管视线之下，造成了企业国有产权管理严重缺位问题。因此抓紧完善有关政策来解决监管主体缺位问题已是迫在眉睫。

第二、企业国有资产监管政策单一，存在监管效能低的现象。虽然，我国在2003年就成立了国务院国有资产监督管理委员会，濮阳市也于2004年6月份成立了相应机构，但是，当前濮阳市在国有资产监管上，还是以企业盈利和亏损比例进行简单资产管理，并没有针对不同类型国有资产进行具体化监督管理和建立完整的监督管理和考核体系，这样就导致了企业国有资产监督管理与其目标职能具有了发生反面变化的可能，在政策和制度的方面上不同程度表现出了国有资产管理效率低下等问题。

第三、对企业国有资产监管部门的监管政策乏力，在一定程度上缺乏有效监督。地方上企业国有资产监管部门主要是国资委，在职权方面，明确规定国资委是集管人、管事和管资产高度集中于一身的，权利很大，再加上国资委成立时间很短，国家和地方并没有完全有效的监督机制对国资委本身进行有效监督，这样在现实中难免发生监守自盗的现象。另外，濮阳市企业国有资产一半以上都在市委市政府部门监管之下，这样对各部门监管政策的乏力现象也是比较突出的。

二、濮阳市企业国有资产监管政策制定影响因素

随着企业国有资产的与日俱增，国有资产监管政策的制定一直被列入各级政府的重要日程。而从政策的起草到出台，再到实施和废止，都会受到方方面面的影响。

首先，受宏观经济发展变化形势的影响。伴随着国有企业改革的不断进行，我国的宏观经济管理体制也同时发生着深刻而巨大的变化，这就导致企业国有资产监管体制必然随之改变。比如在1987年，企业国有资产的监管政策主要是承包经营责任制。而就是由于宏观经济形势与签订承包经营协议时的情况发生了很大的变化，承包经营协议实际上已经无法继续再执行下去，再加上承包经营责任制本身也具有无法克服的种种缺陷，客观上也加快了承包经营责任制的消亡进程。

其次，受当时企业国有资产监管中遇到的突出矛盾和问题的影响。在一定的历史时期下，为了能够解决当时企业国有资产监管所面临的突出矛盾和问题而采取的改革或调整的工作思路，往往就成为了随后一段时间内企业国有资产监管的政策方向。例如，2002年党的十六大关于建立一种新的国有资产管理体制的主张，也就是由于国有资产多头管理问题已经成为企业国有资产监管监管的重要障碍和挑战而及时提出来的。

最后，受到前一段时期企业国有资产监管政策实施效果的影响。如果前一阶段时期监管政策成效良好，那么这种监管政策所代表的监管方式往往会在当期的企业国有资产监管中等到进一步肯定、普及与深化，而与之配套的政策安排也会逐步得以完善；反之，企业国有资产监管将改变为其他的方向。例如对于设立专门的政府国有资产监管机构的认识过程，从开始的我们不认可，到以后的小心推进，到逐渐扩大范围，再到普遍建立政府国有资产监管机构，使政府国有资产监管机构得以成为企业国有资产监管的重要主体。

三、濮阳市完善企业国有资产监管政策的对策建议

笔者针对企业国有资产监管中存在的问题和政策制定影响因素，从政策层面上探讨一下应对之道。

第一、完善国资监管政策体系。要完善确立国家所有权的政策。国家是国有企业的真正出资人，企业财产所有权应该归国家所有，这种所有不是虚有化的所有权，是真正意义上的权利。只有不断确立国家的这种实质意义上的权利，才能在存综复杂的经济形势下对企业国有资产实施有效监管。要抓紧制定完善市属企业脱钩改革政策。要出台指导和扶持政策，迅速推进市属企业脱钩改革工作。按照国有资产法和上级政府的统一要求，其它政府部门所管国有企业移交国资委监管，今后市直各部门一律不再管理国有企业，真正做到政企分开、政资分开，达到产权管理顺畅到位。要借鉴省属企业脱钩改革做法和先进地市经验，制定完善濮阳市市属企业脱钩改革整体方案，召开会议专门部署，强力推进，尽快圆满完成濮阳市、县企业脱钩改革工作任务。积极探寻改革退出企业的各类资产处置和职工安置政策，积极落实市属企业脱钩改革专项资金等相关问题。要完善企业法人财产权政策。自从1993年中国十四届三中全会以来，相继出台了一些政策对企业法人财产权进行界定，但是不是权利小了，就是权力过大了，这也一直成为现在学者们和政策决策者探讨的重点。笔者认为，由于国有企业的特殊性决定了国有企业法人财产权界定的现实问题核心是企业法人对企业财产仅仅是财产权经营权和部分用益权。我们只有出台政策用以明确企业法人并不具有财产所有权，并把企业法人的责任予以细化，才能有效防止企业领导人员滥用职权和国有资产流失现象。五是要完善经营业绩考核制度。要进一步优化现有考核指标体系和绩效评价管理制度，维护考核的严肃性和权威性。要强化对国有企业负责人的责任监督，做好对企业负责人经济责任审计工作。

第二、加强对国资监管部门的监督政策设定。由于国有资产监督管理部门单独设立这是新生事物，最早的建立才仅仅7年，而如何加强对国有资产监督管理部门的整体监督方面上尚没有形成一种全方位的完善政策体系。这就需要我们共同探讨这方面的问题。笔者认为，一是要加强内部监督政策设定。职工群众的眼睛是雪亮的，自身存在的制度和天生缺陷自己最清楚。因此要积极寻求职工群众参与决策的方式途径，及时搞好政务公开，真心接受职工群众的质询和监督。二是要加强纪检监察机构的监督政策设定。确立纪检监察机构要全程参与监管政策，及时能够发现国企经营管理过程中的腐败漏洞和潜在问题，堵塞漏洞，解决隐藏的问题，防患于未然。要切实发挥纪检监察派驻机构的作用。依靠单位纪检监察和纪委派驻机构合署办公的契机，加强单位财务监督和全过程监督。三是加强社会监督政策设定。要制定政策来明确社会各界的监督权力和监管部门自身被监督方面应尽的相关义务，并加强宣传和引导，寻求社会广泛监督的机制。

第三、加强国有资产监管政策执行力建设。有了政策法规，最重要的还要看能不能执行好的问题，企业国有资产监管过程中出现监管政策乏力问题，在一定程度上也有政策执行力不够强的原因。所以要加大国资监管政策执行力建设，在健全决策机制、提高决策水平上狠下功夫；在健全责任机制、强化执行力意识上狠下功夫；在健全约束机制、严肃执纪上狠下功夫；在探索提升执行力的长效机制、推进管理工作制度化、法治化上狠下功夫。坚持做到把积极推进执行力建设工作纳入重要日程，坚持把业务工作同推进执行力建设工作同时安排、同时落实、同时检查考核的“三同时”制度，做到领导到位、责任到位、措施到位。同时，要加强日常监督，确保国资监管政策不断创新、全面落实。

执行体制改革方案范文第2篇

2011-2-6

一、销售方案

本次活动目标：

通过情人节活动在昆山整体楼市寒冬之际树立巴比伦项目正面形象，并作出2012年第一波预热动作。

活动时间：2012年2月11日~2012年2月19日

活动地点：售楼处

派送对象：

1、到访客户

2、大定客户

3、老业主

活动内容：

1、 活动期间来项目参观即送情意玫瑰一支，附带情人节祝福卡片。

2、 活动期间老客户带新客户来参观可获赠9朵玫瑰一束，附带情人节祝福卡片

3、 活动期间任意客户定购任意产品即赠天长地久99朵玫瑰一束，附带情人节祝福卡片。

4、 活动期间定购指定住宅产品(限4套，售完即止)并在7天内付清首付或全款并签署购房合同办理相关贷款手续的，可享受原价9折优惠。

二、活动方式：

活动时间：2012年2月11日~2012年2月19日

1) 时间段一：2012年2月11日-14日

1. 凡此活动期间到访客户，每组现场客户派送一支玫瑰花，业务员或者客户

填写情人节祝福卡片

2. 凡此活动期间大定客户，每一组客户派送99朵，业务员先填写情人节祝

福卡片。2月14统一派送(提前预约)。

3. 凡此活动期间老业主，每一组客户派送9朵，业务员先填写情人节祝福卡

片。2.14统一派送，需提前预约登记。

备注：

1、2月9日-10日业务员打电话通知老业主领取玫瑰花，需预约登记

2、大定客户提前预约，2.14日统一派送

2、玫瑰花送完即止

2) 时间段二：2012年2月15日-19日

在玫瑰花还没有送完的情况下，售楼处现场继续派发，派完及止。

1. 2. 备注：

1、2012年2月15日起，如有没赠送完的玫瑰花，作为业务员上街时派单使用，且现场客户每人一朵。

2、大定客户提前预约

3、玫瑰花送完即止

三、活动安排：

1、送到售楼处的玫瑰花，由物业公司人员，修剪玫瑰花，并包装好玫瑰花，易居业务员配合。

2、将包装好的玫瑰花，由易居业务员派送给到访来参观的客户。

3、赠送对象：

⑴男士和女士一同来参观的客户，将玫瑰花赠送给女士，并询问女士称呼，由业务员填写情人节祝福卡片。

⑵ 年亲男士或年长男士独自来参观客户：咨询客户是否有赠送对象，如果客户有赠送对象，让客户填写情人节祝福卡片，若客户不愿意填写，业务员咨询赠送和被赠送人的称呼，代为填写情人节祝福卡片;如果客户没有赠送的对象，将玫瑰花赠送给这位男士，业务员填写情人节祝福卡片，祝福这位男士早日找到心仪的伴侣 。⑶年亲女士或年长女士参观客户：将玫瑰花赠送给女士，业务员询问客户称呼，填写情人节祝福卡片。

4、2月11日--13日大定的客户，赠送99朵玫瑰，提前预约，咨询赠送对象，联络方

式，填写祝福卡片2.14日统一派送。

5 、2月14--15日大定的客户，现场领取领取99朵玫瑰，咨询赠送对象，由客户或者

业务员填写祝福卡片

凡此活动期间到访客户，每组客户派送一支玫瑰花(现场领取)。 凡此活动期间大定客户，每一组客户派送99朵，现场领取，提前预约。

四、物料准备：

为保证玫瑰花的新鲜，并包装到位，统一采购、分批送货：

1、2月11日到位200枝

2、2月14日到位800枝

3、剩余的200枝，2月15日先约定根据现场情况再行采购

执行体制改革方案范文第3篇

行策划案 导读：岁末年初，各行业都在进行大盘点，为2013年的行业前行做充分的准备。北京天一本色传播有限公司提出的360度整合营销在过去的一年间积累了众多的成功案例。岁末，天一本色的整合营销再一次令铂宝利国际珠宝城一

12月30日，北京王府井大街，知名珠宝品牌铂宝利国际珠宝城3500平米综合卖场盛大开业，活动现场吸引来了京城大量市民围观。活动当天，由北京电视台著名主持人贺贝奇主持，宾朋云集，让人拍案叫绝的开业活动创意频频出现。据记者了解，此次开业活动的广告投放、网络营销、促销活动策划设计、活动原物料设计、现场活动环节策划设计以及现场三天路演、开业盛典场控等均为北京天一本色传播机构全案策划及执行。

12月30日上午的开业盛典上，亚洲珠宝联合会主席李劲松、搜藏天下集团董事长赵阳先生、意大利商会秘书长朱丽娅、铂宝利珠宝(中国)区总经理曹谊贤先生等嘉宾共同剪彩，当嘉宾剪裁完成落剪时，本色传媒在此设计了一个令人叫绝的环节现场中间的钻石被点亮，引起参加庆典的围观群众阵阵欢呼。

在接下来的三场不同时段的开业路演活动中，本色传播设计了丰富多彩的活动，如《爱的抱抱》、《201314真情告白》等环节，在三天中分别有21对情侣告白成功，被告白的女嘉宾落泪的感人场面在三天中无数次的重现。最近颇为流行的江南Style也被设计到了活动的环节，引来众多的观众参与到舞蹈节目中，high翻全场。

本色品牌传播机构在业内率先提出了360度整合营销概念，将各种营销手段运用于为客户的营销活动中。以此次铂宝利国际珠宝城开业为例，仅网络营销方面，就设置了包括网络广告、微博传播、论坛传播、门户网站新闻传播等多种手段。并且在开业活动前一个月就启动了紧锣密鼓的宣传活动。如提前在新浪微博展开的“201314你表白 我送钻”微博有奖转发活动，参与活动的男生发布表白微博说我要表白，同时@身边的3位好友，现场告白成功的情侣将获得由铂宝利珠宝提供的价值5999元钻石对戒。正是因为前期的充分准备，才能在开业当天吸引来众多的参与者。

执行体制改革方案范文第4篇

二、执行一般的行政非诉执行案件中存在的主要问题

1、申请期限问题。《行政诉讼法》第六十六条规定“公民、法人或者其他组织对具体行政行为在法定期限内不提起诉讼又不履行的，行政机关可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行”。《解释》第八十八条规定“行政机关申请人民法院强制执行其具体行政行为，应当自被执行人的法定起诉期限届满之日起180日内提出”。由此可见，在法定的起诉期限内相对人不起诉又不履行具体行政行为确定的义务的，起诉期限届满后，行政机关可以申请人民法院强制执行。一般以《行政诉讼法》规定的行政相对人直接向人民法院起诉的三个月期限届满开始计算，在起诉期限届满后行政机关才可以申请强制执行，此时，《行政复议法》规定的六十日的复议期限一般也已经届满，对“申请法院强制执行的时间应在具体行政行为生效后”在理论和实 1

务中都无争议。但是,非诉行政执行主体具体何时申请人民法院强制执行才能更好地保护申请执行人的利益，行政机关或法律、法规授权的组织申请执行的时间是否可以从具体行政行为作出并将相关的处罚(处理)决定书送达被执行人之日起开始计算，不论被执行人在复议期间或起诉期间是否申请复议或提起诉讼，都不影响申请执行人申请法院强制执行，都是值得商榷的。

2、财产保全问题。为了保证具体行政行为的落实，维护权利人的合法权益，防止被执行人逃避执行义务。《解释》第九十二条规定：“行政机关或者具体行政行为确定的权利人申请人民法院强制执行前，有充分理由认为被执行人可能逃避执行的，可以申请人民法院采取财产保全措施。后者申请强制执行的，应当提供相应的财产担保”。基于对行政机关及确权人对具体行政行为申请法院强制执行的实践的考察，行政机关或者具体行政行为确定的权利人从行政机关立案调查到做出行政处罚(处理)决定前，如确有证据认为被处罚(处理)人将有可能逃避执行的，行政机关即可申请人民法院进行财产保全，采取查封、扣押等强制手段，切实保障将来具体行政行为的执行;而对于确权人，如确有证据认为被处罚(处理)人将有可能逃避执行的，确权人只有在提供了担保的情况下，才能向人民法院提出财产保全的申请而采取查封、扣押等强制手段，切实保证自己的合法权益的顺利实现。但是，这两种主体申请保全的条件应当不同，权利人申请财产保全的，应当提供相应的财产担保，在执行错误而给被执行人造成损失时，申请人应当承担赔偿责任。最高法院的司法解释没有关于行政机关申请

财产保全时应当提供财产担保的规定。法院依行政机关的申请对被执行人的财产进行保全后，认为具体行政行为违法或不具有可执行性，而给被执行人造成损失的，应由行政机关对其过错负行政赔偿责任。人民法院应当对财产保全的申请进行审查，根据审查结果作出是否予以财产保全的裁定。

三、执行行政政拆迁案件中存在的主要困难

1、案件审理和执行的难度大。多数拆迁案件事关城市建设与社会的稳定，拆迁涉及面广，人数众多，此类案件越来越被社会关注，法院审理和执行面临较大的压力。房屋拆迁案件涉及老百姓的生存居住问题，个人利益与公共利益、拆迁人与被拆迁人之间的利益难以平衡，矛盾纠纷突出。拆迁案件强制执行需要投入大量的警力、物力、财力，牵一发动全身，执行难度大，同时对全院其他案件的审理和执行工作造成了一定影响。虽然每次强制执行前，我们都做了大量的教育疏导、矛盾排查、预案制定等工作，但每次执行过程中，就担心百密一疏，矛盾激化，面临的压力相当大。

2、法院协调工作的难度大。进入司法程序的拆迁案件一般都是社会矛盾较大、较易激化的案件，法院在审理执行过程中，要实现社会效果与法律效果的有机统一，就必须做过细的协调工作，以平衡双方的利益。但法院在审理中所处的居中裁判的地位、在执行中所处的强制执行者的地位以及法院所承担的维护社会稳定职责等方面决定了法院协调工作的难度较大，一方面要考虑被拆迁人的利益，防止矛

盾激化，要求拆迁方作出必要的让步，另一方面又要考虑维护裁决的严肃性和同类地区补偿的平衡性等，做好被拆迁户的说服教育疏导工作，如何平衡好各方利益，把握好一个度，确实给我们的工作提出了更高的要求。同时，在拆迁法律关系中，行政机关、拆迁人、被拆迁人三方行政、民事法律关系纵横交叉，行政机关行政职权的行使、拆迁人商业利益的实现、被拆迁人的财产权益及对政府的合理依赖的保护之间相互博弈，如何在这种动态冲突中找到一个平衡点，也确实给我们的工作提出了更高的挑战。

3、房屋拆迁纠纷与其它社会矛盾相互交织。在城市改造和建设中，大多数被拆迁户都属于中低收入阶层，就业压力又比较大，社会又处于各种矛盾的凸现期。拆迁后安置的经济适用房、二手房、廉租房等供应不足，社会救济制度尚未完全建立到位。因此，某些被拆迁人成为“钉子户”有着更深层次的社会原因，被拆迁人与社会方方面面的矛盾会随着法院的司法强拆而集中转化为被拆迁人与法院之间的矛盾，甚至会转化为与法院的激烈冲突。

四、执行行政执行案件的机构、人员情况

本院的行政执行案件的审查、立案、执行工作都是由行政庭负责，审判人员为1名审判员，2名助理审判员， 1名书记员。

五、对行政执行案件的建议：

1、建立行政机关协助法院执行的联动机制。行政机关就其做出

的具体行政行为向法院申请强制执行，经法院审查后准予执行，而后行政机关应协助法院做好非诉行政案件的执行。协助执行可采取行政机关负责实施和参与实施两种方式。对于不需要采取司法强制措施的罚款类、征收社会扶养费类、有关收费类等非诉行政执行案件，行政机关应在法院指导下负责实施执行;对于需要采取司法强制措施的对被执行人责令拆除违法建设或构筑物类、对被执行人责令停产停业停学类、不动产没收类等非诉行政执行案件，行政机关应在法院组织下参与实施执行。

2、完善法院非诉行政执行程序和工作机制。如何积极稳妥地执行好非诉行政执行案件，既使行政机关的具体行政行为得到有效执行，又使行政相对人的合法权益不受侵害，完善法院非诉行政执行程序和工作机制是重要一环。在现有法律、法规基础上，结合实际运行中存在的问题和不足，完善非诉行政执行案件申请条件、立案受理条件、司法审查标准和方式，引入调查询问程序和听证程序、先予执行制度，建立执行中的协调制度，完善结案方式，规定执行准予执行裁定的程序和对不准予执行裁定的救济权利等都是当务之急。

3、为非诉行政执行工作夯实内部保障、营造外部环境。法院应强化行政审判及非诉行政执行队伍建设和物质保障，确保人员到位，经费充足，装备优化。同时，法院要加强与行政机关及其他相关部门的协调，加强与被执行人的沟通疏导，并大力争取地方党委、政府的理解和支持，努力为非诉行政案件的执行营造良好的社会条件，有利、有效地完成非诉行政执行工作。

4、行政机关要规范自身行政行为。解决非诉行政执行难问题，很大程度上还要看行政机关能否切实规范行政行为，使行政行为既合法、又合理、还及时，从而使行政执法行为树立坚实权威，使行政机关自身获取广泛公信，使行政执法环境得到有效改善，从源头上减轻非诉行政执行的重重压力。定期召开行政执法与行政审判联席会议，邀请法院、政府法制机构、有关行政机关负责人、人大代表等参加，就法院在非诉行政执行工作中发现的行政机关执法行为存在的问题进行沟通，并听取各方面的意见和建议。同时，行政机关应改变非诉行政执行是法院一家唱“独角戏”的认识误区，联合其他相关部门加强与法院的沟通和联系，为法院非诉行政执行提供必要和有效的人力、物力支持，积极配合法院工作，共同努力降低非诉执行案件的执行难度。

5、对于行政政拆迁案件，应该就新《拆迁条例》制定符合自己管辖范围的实施细则。对此，我院制定了《昌江区人民法院关于为保障昌江“小区向大区”转变，提供优良司法环境和法律服务的若干意见》、《昌江区人民法院关于昌江区城市建设被征收房屋执行程序的意见》两份关于行政拆迁的实施细则。

***人民法院行政庭

执行体制改革方案范文第5篇

本次德国文化节为我校30周年校庆一部分，由国际处、团委及后勤公司共同主办，校学生会留学生理事会及国际文化交流协会为承办单位。其中，后勤公司负责整个场地布置和舞台搭建以及现场食物餐点的供应工作。国际处、团委负责文化节节目的删选。留学生理事会和国际交流协会负责前期节目联系排练、道具服装的联系以及当天现场的秩序维护。

本次文化节时间为10月7日10：00~12:00，地点为A区小广场(丹桂路与A

1、A2之间)。参加本次文化节的来宾包括学校领导、德国外宾、各个二级学院领导、留学生以及部分学生代表(学生代表在留学生理事会及国际文化交流协会中选取，人数定为30人)，总人数约为200人。

德国文化节节目由国际处联系省艺校老师负责整体节目艺术质量把关，留学生理事会及国际文化交流协会协助督促节目的排练。

二.工作分配

1.主要负责人联系方式：

国际处负责人：李成玮老师(13588029833)

学生总负责人：施骏昊(13735806738614677)

留学生理事会负责人 ：刘莉(542812)吴姣姣(538838)

国际文化交流协会负责人：季枫(542250) 王飞(542263)

2.节目单初定：

1.小提琴与钢琴协奏《卡农》贵佩、高仪慧

2.德语歌曲《我送给你全世界》(Ich schicke dir die Welt) 李雅淳

3.德国诗歌朗诵《友情》(Freundschaft)胡敏敏、何秋洁、徐梦阳、

王帆

4.德语歌曲《艾米丽》(Emily)张铭皓

5.巴伐利亚风情舞蹈省艺校

6.“德国同行”主题曲《与你同行》省艺校

7.中国学生与德国留学生合唱《99Luftballons》魏玉婷、黎俏

Steffen、stefanie、Tobi、Sasha、Micheal

8.弦乐四重奏省艺校

3.任务分配 ：

借期控制在2天之内

10月6日前完成人员名单统计

4.要求：

1.各工作人员认真阅读执行方案，明白自己的工作职责。及时完成分配任务，遇到无法解决的问题可向上一级负责人咨询。及时做好共同反馈工作，使得各个环节共同顺畅，各个环节得以顺利进行。

2.各个工作人员以及演出人员在10月4日统一要求返回学校。所有工作人员于4日返回学校并召开工作会议，所有演出人员在同一地点进行节目的排练。时间地点另行通知。(刘莉、季枫负责联系教室安排时间。)

3.10月5日开始将在统一教室进行排练，艺校老师将对各个演出节目进行进一步的指导。各工作人员负责好自己负责的节目。时间地点另行通知。(王飞、吴姣姣负责联系教室安排时间)

4.10月6日将在搭建完成的舞台上进行统一节目彩排。要求各个演出人员到场彩排，工作人员到场熟悉场地，确保第二天工作顺利进行。集合时间另行通知。( 季枫 负责)

5.所有演出人员以及工作人员与演出当天7:30到达场地，办公室负责签到工作。礼仪人员要求在9:00前到位。(李成玮、施骏昊总负责)

三.当天简单流程

6:00联系车队罗永富、赵梦莎、 陈娜负责相关校外节目的接送 7:30所有工作人员以及演出人员到场签到

7:30~9：20主持人、演员进行最后一次彩排

7:30~8:30负责咖啡人员进行咖啡的研磨装罐

9:00礼仪人员到位。

9：20迎宾工作开始，各个工作人员到位

10:00德国文化节正式开幕

10:00~10:20中方领导及德方领导致开幕词

10:20~11:00德国文化节文化节目表演

11:00~12:00冷餐会正式开始，弦乐四重奏伴奏

执行体制改革方案范文第6篇

比 赛 流 金话筒主持人大赛 决赛

程

金话筒主持人大赛决赛 执行方案

一、决赛时间：待定 六点半

二、地 点：南校区学术报告厅

三、决赛选手：

四、决赛现场主持人：

五、决赛考查重点：仪表仪态、普通话水平、感情色彩、主持能力、应变能力

六、决赛主要考察内容：自我介绍、散文朗诵、模拟主持

附加考察内容：评委提问(视选手情况而安排)

七、活动安排

1、前期培训：

(1)、地点：南校区礼堂 (3)、纪律：无故两次不参加训练，取消资格。

决 赛 流 程： (1)、六点三十清点人数，选手就位，评委席配置到位。 (2)、六点五十分，评委进场，礼仪队引导。 (3)、七点,主持人开场白 三分钟，

公布比赛流程，说明比赛评分内容，宣布开始。 (4)、比赛顺序

A.第一位选手上台，自我介绍30秒 B.主持人引导抽取朗诵题目

C.朗诵完后，选手在30秒内评价所朗诵的散文内涵， D.主持人引导进行串词抽签，同时抽两个签。 E.选手下台，主持宣布下一位选手上台。 F.每为选手后记分员收集分数进行统计。

G.附加考察内容：评委提问(视选手情况而安排)

H.最后一名选手后主持宣布比赛环节结束，请评委点评(待定) I.主持人宣布获奖选手，进行颁奖环节 详见(6)、 J.选手发表获奖感言 K.主持人宣布比赛结束

(5)、评分内容 总分10分

自我介绍环节：

A.演说时根据各自不同的主持风格展现个人语言与声音的魅力1分 B.舞台感2分

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金话筒主持人大赛决赛 执行方案

散文朗诵：

A.感情丰富1分 B.普通话标准1分 C.点评总结优美1分 模拟主持：

A.应变能力2分

B. 逻辑思维缜密，语流顺畅1分 印象得分(附加分)1分

(6)、评委总结后宣布本次大赛比赛结果(背景音乐起);

A.颁奖顺序为：三等奖(其余评委老师)，二等奖(颁奖)，一等奖(张书记颁奖)

B.评委总结时，礼仪队提前准备好决赛荣誉证书等，主持人宣布三等奖时，第一组礼仪队面对观众就位于舞台旁，第二组礼仪队就位,评委上台颁奖。

C.二等奖时，依次类推。 D.获奖选手中途不下台。

(8)、获奖选手发表获奖感言，现场主持人宣布比赛结束。 (9)、集体合影(领导嘉宾、参赛选手、全体工作人员) (10)、比赛内容全部结束。

注意事项：

1. 评分负责人为四个干事，一人收集分数，然后交计分组，两人人算分，一人辅助纠错，最后总得分在评委宣点评完成前统计出结果。分两张表，一份交评委审核，一份稍后交主持人。 2. 所有时间必须准确到位。

八、赛场安排()：

1、会场布置 A.喷绘背景

B.评委席：矿泉水、评分表、笔、评委牌 C.抽签盒、抽签号码 D.获奖证书

E.评委席为中间第一排、选手座位为进门右手边前三排、工作人员座位为选手后面

2、收尾： A.会场清洁

B.音响设备回收

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金话筒主持人大赛决赛 执行方案

九、人员安排

1、礼仪人员：

2、赛场布置：

3、催场人员：

4、计分员：

5、PPT操作员：

6、杂物负责人员：

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