企业员工安全责任书范文-盘古文库

企业员工安全责任书范文第1篇

1、新进员工必须经过公司安全教育，经考核合格后方能上岗工作，按时参加公司的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，严格执行本岗位的安全规程和安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。

4、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位，遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。

5、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

6、下班后要关掉各自办公室的电器电源，不得随地乱

扔剩下的烟头。

7、不准吵闹斗殴，努力打扫个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。

8、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

9、遵守国家相关规定的交通法规和车辆管理(包括员工摩托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶车辆，有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车，不强行超车。

10、严格遵守公司保密制度。

11、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

12、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。

以上规定，望认真执行，切实做到，若有违反者，由此造成的后果责任自负，情况严重者，将罚款以至除名。

此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。

公司(部门)

经理签字(盖章)：

员工签字：

企业员工安全责任书范文第2篇

一、负责人岗位职责

食堂日常管理由张劲松主任负责。主要职责有：

1、①负责食堂所有员工的管理工作，抓好员工的劳动纪律及思想教育工作，经常组织员工学习《食品卫生法》;

② 负责食堂的伙食安排和原料的采购工作，做好库房安全管理; ③ 掌握每天的食品用量，严格掌控卫生清洁用品等食堂运营所开支的各项费用，抓好成本核算，严格管理，减少浪费，及时平衡盈亏; ④ 做到全程质量管理，把握各道工序质量关;把好和负责食品安全关，采购时负责食品质量、安全，无过期食品，无变质食品。 ⑤ 安排并督促食堂的安全管理及卫生工作，督促全体食堂员工办好健康证;

⑥ 以身作则，严以律己，要经常征求就餐者意见，并积极改进; ⑦ 做好九种表册六种公示以及后勤的档案资料。各种制度的建立; ⑧完成学校交待的其它事情。

2 、① 做好仓库保管工作，材料出入库要认真及时做好记录，要做到帐物相符;

② 严格管理流动资金，现金收支要票据齐全并及时登记，不得挪用资金;

③ 严格验收。各种原材料购进后，应根据票据所列的品种、规格、单价、数量、金额等认真细致地逐一点收，要做到各类品种重新清点、重量复称、金额复核，对于定型的包装产品要查验合格证、出厂日期、保质期等，质量不符合、很差甚至霉烂变质的材料拒绝验收，不得入库。

④ 每日清理，数据要及时反馈给学校财务处，每周进行一次自查，根据各项开支进行结算，以便及时平衡盈亏。月底做好盘库工作(学校领导、财务人员、食堂负责人同时参加)，并根据各项收支数据和实际库存进行核算，月底做好进行账目公示，并将“食堂月度盈亏报表”和装订好的各项票据凭证一起上报上级领导。

⑤ 做好食堂员工的考勤记录工作，协助食堂负责人做好其他管理工作。

二、厨师组长岗位职责

① 严格遵守劳动纪律和各项规章制度，带领全体厨师和辅助工搞好伙食。

② 协助负责人管好食堂全体厨师及辅助工的生产工作，经常了解就餐师生意见，不断改进饮食质量;

③ 负责制定菜单，核定菜、料等的投放数量，把握原料质量，保证菜肴的供应品种和数量，做到不浪费;

④ 负责根据菜单及数量加工切配(变质食品应拒绝切配和烹饪)，努力增加花色品种;

⑤ 负责厨房的物品、餐具以及各种设备的保管保养，负责厨房的安全工作和卫生工作，及时消除厨房安全陷患，协助负责人及时处理突发事件; ⑥ 完成食堂负责人安排的其他工作。

三、厨师岗位职责

① 遵守公司各项规章制度，服从食堂负责人和厨师组长的管理。烹调时应注意个人卫生，不准穿背心、拖鞋、严禁抽烟、吐痰。 ② 确保职工按时正常就餐。在保证肉菜等煮熟的前提下，尽量做到“色、香、味”俱全;

③ 变质食品拒绝切配和烹饪，收工前做好油、盐、酱料、调味品和剩余肉菜的整理工作，做好砧墩、台面、灶面等的清洁工作; ④ 爱护公物，保管好用具，节约用水、用电、用燃料，保持炉灶、台、铲、勺等用具的清洁;

⑤ 加工食品必须生、熟分开，熟食品必须盛放在专用容器内，保证不出售变质肉菜，严防食物中毒;

⑥ 协助组长一起做好安全防范工作，完成组长临时交办的其它任务。

四、食堂辅助工岗位职责

① 上遵守公司规章制度，服从食堂负责人和厨师组长的管理; ② 岗时劳保用品穿戴齐全，讲究个人卫生，头发要放在帽子里面，不穿工作服上卫生间;

③ 按照负责人、厨师组长的要求完成选菜、洗菜和切菜工作。选菜和洗菜时要把好卫生关，腐烂变质的要去掉。蒸煮米饭前大米要清洗至白净，没有砂粒才能进蒸柜，保持食品加工操作场所清洁;避免昆虫、鼠类等动物接触食品 ;

④ 生熟食品要分开，熟食必须使用专一工具，不得直接用手拿放; ⑤ 上班时要认真工作，特别是使用机械设备、切菜时思想要集中，不得交谈，以防安全事故发生;

⑥ 负责售饭、售菜工作，对待用餐师生要做到积极主动、态度和蔼、文明服务;

⑦ 负责食堂所有卫生工作，及时清洁桌面、台凳、餐具，每周一次大扫除，包括餐厅、厨房、仓库、冰柜(箱)等，定期清洁墙壁门窗、风扇、灯管等，保持下水管道通畅。

⑧爱护公物，讲究文明公德，树立和注重自身的仪表及服务形象。

企业员工安全责任书范文第3篇

一、目标

严格按照安全生产管理制度操作，实现本人责任范围内零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标。

二、责任内容

1、从事餐厅作业人员须经有关卫生防疫部门体检合格，持健康证，方可上岗操作。

2、从事本岗位的员工应衣着朴素干净，穿白色卫生褂，不准穿拖鞋，高跟鞋。

3、严格遵守餐厅用电、用火安全规定，防止各类电气及火灾事故。

4、餐厅人员定期检查身体(一年一次)，养成良好的个人卫生习惯，保持饭菜加工区及用餐区环境卫生整洁，达到卫生考核标准。

5、严把食品安全质量关，把好食品采购、质量验收、加工操作、餐具消毒四道关，做好防蝇、防鼠、防尘等工作，杜绝食物中毒和传染性疾病的发生。

6、注重节水、节电、节气，杜绝浪费，最大限度的提高饭菜质量。

7、积极配合各项安全检查活动，学习本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。

8、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

9、做好本岗位的消防安全工作，了解并掌握本岗位的火灾隐患、应急预案规定的职责、程序、措施、方法、通讯联络等要求，学会使用灭火器。

10、认真学习、落实国家、省、市有关安全、环境保护、会议和文件精神。

三、本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自2014年1月1日至2015年1月1日，单位负责人与餐厅员工各执一份。

负责人：餐厅员工：

2014年月日2014年月日

企业员工安全责任书范文第4篇

第一条为使本公司员工具备良好的身体素质，预防各种疾病，从而能正常地为公司服务，特制定员工健康检查规定。

第二条本公司员工健康检查，每年举办一次，有关检查事项由人力资源部办理。

第三条一般检查由人力资源部负责与市立医院接洽时间，员工分别至该医院接受检查。工厂由人力资源部接洽医师至厂内检查。

第四条 X 光摄影由人力资源部与防病中心接洽时间，公司派往返车请其至公司或工厂办理。经防病中心通知必须进一步检查者，应前往指定医院摄大张 X 光片，以助判断疾病。

第五条有关费用概由各部门负担。

第六条经诊断确有疾病者，应早期治疗。如有严重病况时，由公司出面令其停止继续工作，返家休养或前往劳保指定医院治疗。

第七条人力资源部每年年终应就检查的疾病名称、人数及治疗情形等做统计，以作制定有效措施及改善卫生的参考。

第二章员工医疗补贴规定

第八条为保障员工的身体健康，促使医疗保健落到实处，特制定本规定。

第九条凡在本公司就业的正式员工每人每月补贴医药费 40 元

第十条凡在本公司就业的试用人员及临时工每人每月补贴 30元。

第十一条正式员工因病住院，其住院的医疗费凭区以上医院出具的住院病历及收费收据，经公司有关领导批准方可报销。报销时应扣除本年度应发医药补贴费，超支部分予以报销，批准权限如下：

1.收据金额在 5 000元以内由财务经理审核，主管、副总经理批准。

2.收据金额在 5 000元至 20 000元的由财务经理审核，总经理批准。

3.收据金额在 20 000元以上，由主管、副总经理审核，总经理批准。

第十二条试用人员、临时工因病住院，其住院的医疗费用按照扣除当年医药补贴后，超支部分按 60% 报销。

第十三条员工因工负伤住院治疗，其报销办法同第十一条。

第十四条由公司安排的员工每年例行身体健康检查，其费用由公司报销。

第十五条医疗费补贴由劳资部每月造册，并通知财务部发放。

第三章门诊医药费补贴规定

第十六条本公司为加强员工福利，及时对员工各种疾病进行治疗，从而达到员工生活安定、工作效率提高的目的，特制定本规定。

第十七条本公司正式雇用的员工适用本办法。

第十八条员工及其家属自员工离职日及留职停薪日起丧失此补贴权益。

第十九条凡本公司员工患伤病住院接受治疗时，由福利委员会补助其医药费 50% 。第二十条本公司员工看病时，由员工本人先行垫付医药费，同时填具医院门诊医药费证明单 (公司印备)，并请医院盖章，然后依据该证明单向福利委员会申请医药补助费。如医师开处方至药房购药者，依据医师处方及药房收据申请补助费。

第二十一条员工由劳工保险费负担医药费者，不予补助，但超过劳保标准，自付医药费部分有医院收据或证明者，不在此限。

第二十二条员工因美容、外科、义肢、义眼、义齿、接生及其他附带治疗、输血、证件费均不得申请补助。但因紧急伤病，经医院诊断必须输血者，不在此限。

第四章伤病、重大灾害及丧葬补助规定

第二十三条本公司员工福利委员会为加强员工福利，增进其生活保障，特制定本规定。第二十四条本公司正式雇用的员工，自到职之日起至离职之日止，所发生的事实，分别引用本规定条款申请补助费。

第二十五条员工应填具申请书，并检附住院证明书及医疗费用单据，提送员工福利委员会申请补助。

第二十六条伤病补助费的给付标准如下：

员工可以申请补助保险机构给付津贴的全部医疗费用，但自第一次住院日起 1年内，其累积总额以 3 000元为限。

第二十七条本人如因施行整容、整形或违反生理的手术等，均不得申请补助。

第二十八条申请水灾、火灾、风灾、地震或其他不可抗力的重大灾害补助费，需由员工于灾害发生后，填具申请书，并检附本公司同事 2个证明文件，提交职工福利委员会核定。第二十九条重大灾害补助的给付，须由本会委员 2 人查明实际受害情形后，核定补助金额。但最多以 5 000元为限。

第三十条申请丧葬补助费应由申请人于事实发生后，填具申请书，并附户籍誊本、死亡证明书，提送福利委员会核发。

第三十一条丧葬补助费给付标准如下：

1.本人补助 5 000元。

2.配偶或其直系血亲每人补助 1 000元。

第三十二条丧葬补助费的受益人，如无特别指定，(指定受益人须由员工本人自动向福利委员会登记)其顺序如下：

1.配偶。

2.子女。

3.父母。

第三十三条申请各项补助费，如发现有伪造证件冒领等情况应追回已领款项。

第三十四条本规定中所述的重大灾害的范围，经员工福利委员会决议，依照下列规定办理：

1.员工所有的房屋因不可抗力的重大灾害者始得申请重大灾害补助费。

2.因工作关系，必须迁移而另外租屋，但其原所有房屋租给他人，遇重大灾害时，可申请补助费。

第五章员工工伤补助费给付规定

第三十五条本公司为加强员工福利，使因公而负伤的员工得到及时治疗，以安定员工及其家属的生活，并使员工免去后顾之忧，尽早恢复工作，特制定本规定。

第三十六条公伤补助费的给付方式

1.医疗给付。

2.残废给付。

第三十七条医疗给付员工因公受伤急需医疗者，应发给医疗补助费。

第三十八条已参加劳工保险的员工，因公受伤者可由公司补助下列医疗费用：

1.负伤员工于送往劳保局指定医院前，因情况危急先行送往就近医院治疗者，其所付费用。

2.急救所做紧急处理，如输血或特效针药等费用。

3.主治医师认为必需的针药，而劳保不能给付者。

第三十九条因受劳工保险有关规定的限制不能参加劳保的员工，其医疗费用的给付比照劳保规定由公司发给。

第四十条残废给付员工因公受伤经医疗后诊断为残废者，依照本公司退休办法的规定给付退休金。

第四十一条临时及试用人员不适用本规定，但视实际情况酌情给予补助。

第六章附则

企业员工安全责任书范文第5篇

为了加强影城的安全管理工作，保证顾客、员工的生命安全及财产安全，根据《安全生产法》、《消防法》等法律法规，及相关文化娱乐场所单位安全生产管理方针及《影城安全管理制度》，实现安全生产层层落实，全面消除事故隐患，特签订安全生产责任书。

1、落实责任。成立以营运经理为组长，以放映经理、影城值班经理副组长，各班组领班(主管)为主要成员的安全生产领导小组，以每个岗位的工作区域为责任区，将安全责任具体落实到每一个岗位、每一个人。

2、认真落实《影城安全管理制度》，每天对影城营运区域的重点部位要重点防范，对危险物品、可疑人员及现象要有安全监控和检查措施;

3、各班组要设《安全生产工作日志》，对各类消防设施和其他硬件设施的检查、各种消防安全疏散系统的检查、各类火灾隐患进行认真的排查情况、整改情况都要进行规范详细的记录。

4、对影城营运各岗位员工每季度组织不少于2次安全生产培训和1次消防应急演练。此责任书一式二份，影城、营运部各保留一份。

影城总经理(签字)：

营运经理(签字)：

二o一四年九月一日篇二：安全营运责任书(职能部门) xxx有限公司安全营运责任书

(职能部门)

甲方：

第一责任人：

主管部门：

乙方：

区域安全第一责任人：

相关责任人：

为了确保xxx年集团安全目标的顺利完成，为公司的安全营运提供有力保障，根据“安全第一，预防为主”安全原则，甲乙双方特签定此《安全营运责任书》，具体内容如下：

一、甲方的责任和权利

1、甲方应及时向乙方传达政府主管部门和上级公司的有关文件精神。

2、甲方应定期对乙方进行安全培训，新员工必须进行“三级”安全教育(即公司级、部门级、班组级)，考核合格方能上岗。

3、甲方应定期组织乙方进行安全演习等方面的工作。

4、甲方对乙方发生的重大安全、损耗问题和重大工作失职进行调查，追究相关人员的责任应奖罚分明，严格执行各项规章制度，乙方对奖惩有异议时，可以向甲方的上一级部门提出申诉。

5、协助乙方解决安全经营中需要甲方配合的有关困难和问题。

二、乙方的责任和权利

乙方是所属区域安全责任人，对本区域/部门的安全工作负全面责任。

(1)乙方的安全营运责任控制指标

1、责任范围内火灾、爆炸事故为0;

2、责任范围内因管理责任而造成的火险事故为0;

3、责任范围内因管理责任造成的员工工伤事故为0;

4、责任范围内设备维护不当造成伤害他人事故为0;

5、责任范围内资金安全事故为0;

6、重大顾客摔伤事故为0;

7、因管理责任造成的交通安全事故为0;

8、部门内无重大违法乱纪和违法犯罪行为

9、责任区域内的其它人、财、物、事的安全管理达到公司的安全管理要求;

(2)乙方日工作会议应重点强调的事项：

1、人为纵火的控防;

2、重大促销活动的安全控防申请;

3、银行押运和换钞安全;

4、收款室管理;

5、资金安全;

6、新员工，尤其是特殊工种员工的背景调查和证件情况;

7、员工上下班交通安全

10、最新安全案例

(3)乙方在确保营运的同时，有责任和义务熟知并做好下列工作：

1、消防安全

1)遵守公司消防管理制度，积极参加消防学习和演练，熟练使用各种消防器材; 2)负责本区域消防设施、器材的卫生和保养，不圈占、挪用消防器材。禁止，防火卷帘门下严禁堆放物品;

3)确保本区域消防通道随时畅通; 4)严格执行用电制度，不乱拉电线、乱接电源，不得使用消防电源; 5)定期检查消除本区域不安全因素。 6)认真贯彻、执行员工“三级”安全教育(即公司级、部门级、班组级)内的部门级和班组级教育，做到培训合格后才上岗。 6)严格按公司《专柜装修须知》监督所属区域的专柜装修活动。

2、员工人身安全

1)上货时禁止单人上梯或踩在购物车上下货;搬运货物要采取正确的姿势。 2)使用公司提供的介刀，不得更换和取下防护罩，不得使用小刀或剃须刀片。 3)不要操作或使用你不熟悉的设备。 4)所有封口机的指示灯、开关完好，并将操作规程及警示标语张贴于显眼处。 5)员工从事高空作业必须由专人看护， 6)发现其他同事违规操作应急事予以提醒，并制止，

3、顾客安全

1)进行特价促销可能出现拥挤现象的做好应对措施并及时通知防损部。 2)阻止小孩在商场内奔跑、打闹和站在购物车上。 3)提醒顾客注意保护自己的财物。 4)对破损碎片或溢出物要守住，通知同事协助处理，确保地面清洁、干燥。 5)发现地面太湿、不平，压条边沿翘起和发现设备、设施上有刃角等，应通知相关部门(前台部、工程部或防损部)解决。 6)出现紧急情况应先稳定顾客的情绪，防止事态恶化，避免造成不必要的损伤。

4、商品安全

1)严禁高空抛物上货或踩踏商品。 2)对于顾客不要的冷冻食品应及时还原，防止变质。 3)定期组织员工进行应急培训，加强员工对各种顾客进行分析、判断，防止顾客投毒或放置危险物品，发现问题及时向总经理报告。 4)发现顾客将商品放入口袋和包里或隐藏于其他地方应予提醒。 5)用手推车拉货，货物堆放高度不得超过视线高度。商品摆放时，底层应牢固(先重后轻)，每层要平稳，不可过多，不能将桶装或易碎商品放在顶层。 6)货物堆放必须按照“五距”要求，即垛距1米，墙距和灯距是0.5米，梁距和柱距是0.3米。

7)平时要加强员工的防损意识，发现顾客吃喝或故意损坏商品要立即制止，并监督顾客到就近的收银台买单。发现顾客在挑先价格贵重商品时有异常情况，应及时通知相应部门主管或防损部。

5、设备安全

1)确保特种设备经过主管部门检测，并持有检测证书及运行证。 2)定期检查、清理各类设备，确保卫生干净、处于备用状态，以及其周围无易燃物品。 3)对防盗硬标进行规范管理和使用。 4)在使用手推车、购物车、人字梯时，应注意周围人与物

6、信息安全

严格保守公司的各项信息，不得泄露(包含但不限于：人事、财务、商品进销、毛利、设备分布、信息数据等)。

7、应急预案 1)停电应急处理如果发生停电应坚守岗位，应劝阻顾客暂时不要选购商品。并关闭气源和其它电气设备。并统一按店内安排执行。 2)发现盗窃应急处理如果发现盗窃应通知防损部，条件不允许的情况下，现场引导顾客，防止作案成功。 3)发生火险、火灾应急处理如果发生火灾，应立即向防损部、工程部、服务台或消防值班室报警，同时组织人员疏散和灭火，尽可能降低损失。比如抽油烟机起火首先应关闭气源、电源，停止使用抽油烟机，使用灭火毯、泡沫灭火器扑救，并通知防损部和工程部，火势很大向“119”报警。注意：在疏散时，要坚持疏散的四个原则(即先人后物;先老弱病残后一般;先易燃易爆后一般;先精密贵重后一般)。 4)接到恐吓电话应急处理如果接到恐吓信息，第一时间通知购物广场总经理、防损部，并根据统一布署启动应急预案，组织人员检查各分管区域，协助防损部清查是否有不明来历的物品，紧急情况下，应服从安排，按秩序统一退场。 5)发生抢购应急处理如果出现抢购拥挤，应立即通知防损部和前台部，并对现场进行控制，增加员工协助加快促销速度(暂停供货或组织员工维护现场秩序)，提醒顾客保护好自己的财物。 6)顾客晕倒或意外受伤应急处理如果出现顾客晕倒或意外受伤，通知顾客服务中心或打求助电话，将病人或伤者安置在适当的地方休息，并设法通知其家人，妥善保管好伤者或病人的财物，尽量将伤者或病人与围观者隔离，同时通知部门主管或总经理前来处理。 7)设备操作失误应急处理如果发生设备操作失误，而造成人身伤害事故的，应立即通知

防损部及有关部门，组织实施救助工作，并控制现场。 8)发生液化石油气/天然气泄漏应急处理如果发生液化石油气/天然气泄漏，首先应关闭气源，轻开门窗加强通风，严禁开启任何电源，并通知防损部和工程部做好应急准备，同时疏散周围人员，查找漏气点(注意：在此过程中，严禁开关电源，并确保周围10米内无火源，手机、呼机、对讲机必须关闭)。 9)发生群殴应急处理-------所在区域发生群殴,应第一时间用对讲机知会防损部，并根据现场情况报警，同时，看管现场贵重商品，以防损坏或让他人可乘之机; 10)如果发生抢劫应立即报警，并启动报警装置，尽可能保护公司的财产。尽量拖延时间，等待人员救援，同时应看清楚劫匪长相和听清楚其口音等特征，向公安机关汇报。 11)如果发现商场内有拍照、抄价、录音或吸烟等行为的，应立即制止。针对不听制止的，通知防损部前来处理。

四、安全营运责任控制过失的处理

1、由于乙方对安全营运管理疏忽，或由于乙方在甲方发出安全营运整改通知后，未在限定时间内整改造成安全营运事故，均由乙方承担全部责任，甲方有权给予乙方口头警告、书面警告、解除劳动合同、当月考核为“c”级，降职、免职、报送司法机关处置等权利;

2、因管理责任造成重大安全事故的(火灾、重大伤害等)，予以部门安全责任人解除劳动合同;其他对公司形象和公司经济造成严重损失的，予以部门责任人解除劳动合同;

3、对安全责任部门出具《安全整改通知书》拒不整改或敷衍整改的并造成安全事故的，予以部门责任人解除劳动合同;

4、发生重大资金安全事故的，予以部门安全责任人解除劳动合同;

5、责任区域出现固定资产丢失5000元以上的，予以部门责任人降职或解除劳动合同;

6、责任区域内因管理责任造成火险事故的，予以事故安全责任人降职或解除劳动合同;

7、一个季度内部门出现3次以上同样原因的管理责任事故的，予以部门安全责任人降职或解除劳动合同;

8、因管理原因造成顾客摔伤、踩伤等伤害事故，情节严重的，予以部门安全责任人降职或解除劳动合同;

9、出现安全事故后隐瞒不报的，予以部门安全责任人书面警告或降职;

五、本责任书一式三份(责任部门一份，防损部一份，总经办一份)，具有同等约束力，自双方签字之日起生效。

六、如责任人调离、离职、辞退等原因离开本岗位，其责任约束力自动取消，接岗位之人自动履行其职责，离职人员必须将责任书交接岗之人，并报防损部备案。

市人人乐商业有限公司市人人乐商业有限公司

安全第一责任人区域安全责任人

(签名)： (签名)：

安全管理人部门安全责任人 (签名)： (签名)：

年月日年月日篇三：营运车辆安全责任书

营运车辆安全责任书

甲方：xxx镇人民政府

乙方(驾驶员)：

为了加强我镇交通运输的安全管理，保证各种车辆安全行驶，认真贯彻落实“安全第

一、预防为主的方针，有效预防和减少辖区道路交通安全事故的发生，确保人民群众生命财产的安全，经镇党委、政府(甲方)研究并结合全镇实际，对辖区内驾驶员(乙方)实行安全目标管理，特制定本目标责任书。

一、遵纪守法。驾驶员在行车过程中必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》;认真贯彻执行县委、县府、我镇党委政府和县交通部门、交警大队的相关道路交通政策、决定和规定，做到遵章守纪，文明行车。

二、加强学习。我镇辖区内驾驶员必须认真学习遵守《中华人民共和国道路交通安全法》严格执行安全生产法律、法规和各项规章制度，按参加安监站组织的安全教育和业务技能培训，遇交通事故必须全力赴进行救助并及报警(县交警大队：029-32772177 镇安监站：029-32730328)

三、文明驾驶

1、驾驶员在行车过程中必须随身携带驾驶车辆的有效证件。

2、驾驶员在行车过程中要作文明行车，不得有”三超“现象，不得酒后、疲劳驾驶，不得客货混装;特别禁止非专营运车辆装运民爆物品、易燃易爆物品及危险化药品;特别私家车、自用面包车严禁

载客，班线车辆要杜绝超限行驶。

3、驾驶员在行车过程中要严格遵守交通规则，听从交警指挥，自觉接受交通检查,做到文明行车、安全驾使。

4、驾驶员在”春运“及其他节日运输时，要严格执行 “春运”、”节日”的有关规定，禁止有”抢运“和各种违章现象现的出现。

5、客运车辆必须按规定的线路营运，配合街道管理人员工作并按要求停放客运车辆，9座以上客车不得在四级以下道路行驶。

6、驾驶员不得驾驶“三无”车辆和报废车辆，更不准擅自改装机动车。

四、严禁客运车辆冬季早上6点以前，夜间10点以后行使。所有车辆禁止冰雪路及大雾天气下行使。

五、为了加强道路交通安全管理，强化安全责任，本安全目标责任书实行自愿遵守，违反上述任何一款，出现意外交通事故由驾驶员自己承担后果。

六、不属于本辖区驾驶员在胡家庙镇辖区内违反本目标责任制相关规定的，视同辖区驾驶员执行。

七、本责任书式两份，驾驶员和镇安监站各执份 xxx镇人民政府(章)

车牌号：车辆类型：

责任人(签字)：驾驶员(签字)：

联系电话：

年月日篇四：安全营运责任书(职能部门) xxx有限公司安全营运责任书

(职能部门)

甲方：

第一责任人：

主管部门：

乙方：

区域安全第一责任人：

企业员工安全责任书范文第6篇

1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。

4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。

8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。

11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。

14、严格遵守公司保密制度。

15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。

以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。

此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。

公司负责人(签字、盖章)

员工 (签字)

年

月

企业员工安全责任书范文