企业新员工培训心得范文

企业新员工培训心得范文第1篇

一、培训目的

1、消除新进员工的陌生感，达成对公司文化、价值观、发展战略的认知和认同。

2、了解公司的各项规章制度及提供的各种福利奖励制度，帮助各位新进员工清楚了解自己的权益与责任。

3、强化新进员工的责任意识和主人翁精神。

二、培训对象

集团公司新进员工

三、培训方式

由综合部制定培训计划和方案并组织实施，采用集中授课及视频播放、讨论、参观的形式对企业文化、员工手册、OA办公平台的使用等方面的培训。

四、培训地点

集团会议室。需提前了解会议室使用情况，保证培训期间会议室使用情况不会发生冲突。

五、培训内容

1、企业文化

2、员工手册

3、OA办公平台使用

六、培训资料

新入职人员录用资料、新入职人员及培训人员签到表、公司企业文化宣传单、员工手册、OA使用说明书。

七、培训实施

1、综合部分管领导致欢迎词

2、培训主管自我介绍、入职新员工自我介绍

3、宣读培训纪律

4、根据培训内容逐步讲解

5、培训评估及考核

八、培训后期跟进

1、培训主管根据培训评估对培训方案进行改进。

企业新员工培训心得范文第2篇

电厂新员工轮岗学习工作总结

电厂新员工轮岗学习工作总结

---久泰，我培养我的摇篮

在美丽的夏季，我告别了曾经走过一千多个日夜的校园，离开了三点一线的大学生活，踏上了探索成功的社会之路。从一种静谧的校园环境转变到充满竞争和压力的新环境，这中间又将经历一次羽化成蝶的过程。记得高尔基的一句话：让暴风雨来的更猛烈些吧。我期待着新的挑战，并努力做好准备。

“久泰能源科技有限公司”，这将是我生命中最重要的一站。也许冥冥之中变注定了我和公司的缘分。从无意中在网上的投递简历，到经历一系列的面试

荣幸成为公司的一名正式员工，这其中谁能会想到会在这里停留。记得有人说过：珍惜生命中的每一次机遇，并努力积极的工作，将会使你收益匪浅。我想公司既然选择了我，我就应该好好珍惜这次机会。

如果说学校是播种知识的土地，那么社会变是贮存知识的海洋;如果说学校是人才的摇篮，那企业便是养育人才的港湾。在学校里老师是知识的教授者，而在企业里领导师傅变是知识的使用者。因此从学校到企业学习上也将是一个转型。从某种角度上来说，在学校里老师一味的教学生则一味的学，这是一个被动的过程，而知识紧紧囿于一个理论阶段，而在企业里，如果不主动学习，责面临落后甚至被淘汰的危险。在接下来的学习中，只有以凿壁偷光的精神，水石穿的毅力，铁杵磨针的恒心才能取得好的成绩。

经历了公司的军事训练、文化培训、管理制度培训、安全培训后，我被

分到热电厂。电厂我不陌生，哪里没有电厂，但是我对电厂怎么运作的却模模糊糊，一知半解。也许是和专业的关联性不很大，我也曾经有点退缩，不敢涉足电厂的知识。感谢领导给了我一次难得的机会，让我轮岗，学习电气运行、锅炉运行、汽轮机运行，从而让我从整体上来了解电厂。

我是7月5号来到公司8月份正式到了电厂，到现在有近5个月了，五个月来，根据领导安排，我已经学完电气运行岗位的内容，锅炉运行也在学习之中。工作上有领导师傅们的指导，生活上各位领导同时的照顾，在这段期间我学到了不少东西。

第一个岗位学习的发电运行，一开始我就告诫自己不要范手高眼低的毛病，切忌心浮气燥，一定要踏实的学。但是毕竟时间有限，总感觉自己还有许多没学好。虽然发电看起来简单，但是这个岗位需要人反应准确、迅速来果断处理突发事件，这就必须把业务学习精

通。发电上的主要任务是将电能集中调配，调整负荷保证化工的正常运行，最多的业务是倒闸操作。在三个月里，在师傅的细心教导下，我掌握了大部分的操作，并进一步学习了发电理论，熟悉了设备的性能和原理。对电厂的发电工作有了更深的了解。

接下来要学习的岗位是锅炉运行。锅炉对我来说，我就像一个刚刚出生的婴儿，面对一只会冒烟的小汽车一样，对他充满了好奇和迷惑。一切从零开始，这没什么难的。我相信有付出肯定会有回报，只要我用心去学，总有一天我会学会的。这段时间内我主要学习了锅炉共分风系统、烟系统、煤系统、汽水系统等的流程，以及流程流经的设备，管道。经历了两次点炉，两次停炉，从其中也学习到了不少的教训，就在刚刚的2#炉点炉过程中，由于错开了返料风，使炉膛温度升到需要温度延迟了一个多小时，导致多用1吨专用柴油，耗价近万元。因此，以后在干工作的时候一定

要细心，不懂的地方多请示，多汇报，尽量避免不必要的损失。

在这期间我还学习了厂力的fpi、kpi等管理制度，对公司的6s管理和绩效管理也都有了一定程度的了解，同时由于工作需要，我经常奔波于车间和办公楼之间，也使我对公司的各个部门之间的联系有所了解。另外，感谢厂领导对我的关心，从谈心中也使我对公司的发展前景充满憧憬，进一步坚定事业成功的信念。

最近根据领导的安排我兼职公司的通讯员，这又是一个新的锻炼，给我一次锻炼的机会。在接下来的日子里，我会在做好自己的本职工作的同时将公司的新闻准确及时的反馈到集团总公司，不辜负领导对我的期望。

冬天过后是春天，岁末年初，辞旧迎新，总结过去，展望未来，摒弃糟粕，吸收精华。在过去的一年里，我们公司的效益蒸蒸日上，名声也越来越大，在奥运的明年我们公司也将“乘风破浪，直

企业新员工培训心得范文第3篇

在本次参加培训班之际，学校举行了开学典礼，培训学校校长并做讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学习，提高自身业务技能水平，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和和单位。在接下来的十五天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能，如两票、电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急救护法等等。通过这十五多天的培训，理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质也得到了一定的提高。我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登杆作业、各种一次设备的架设结构和注意事项等方面的培训。开始的第一天，我们就进行了登杆方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了标准化登杆这项最基本的技能。

接下来的几天是电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了如何做到标准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些基本的技能。作为电力生产一线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会标准化触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。我们进行了为期几天的实际操作，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就进行实训，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在老师们不厌其烦的教导下，将碰到的一些问题请教老师，在老师的指点下，所有问题都得到了解决，之前不规范的要领，一些现场注意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。

在整个培训中，我想更重要的是，在十五天的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为单位，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充实自己的理论知识，提高自己的业务技能水平，能在自己的部门内成为骨干员工。

“含抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土;千里之行，始于足下”。通过这次培训在此基础上，自己的不断努力，再继续向技术能手的方向迈进。而实现这一切，自己本身的能力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，只有认真地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。

企业新员工培训心得范文第4篇

1、中国工商银行的经营管理理念和远景规划。

广东分行施刚行长于白忙之中抽空过来为我们进行培训授课，是对本届大学生新员工的厚爱，也表现了分行对我们新员工的栽培之心。施刚行长的讲解，让我们对中国工商银行的经营管理理念及远景规划有了深刻的认识，知己知彼方能百战不殆。我们以“工于至诚，行以致远”构筑中国工商银行文化的核心价值观，以提供卓越的金融服务为中国工商银行的使命，以“诚信、人本、稳健、创新、卓越”作为中国工商银行的基本价值观，以“道德、尽职、服务、执行、协作、学习”作为中国工商银行的行为准则。为了我们共同的使命与目标，坚持客户至上、诚信共赢，争做有胸怀、有远见、有思维、有品格的工行人。用专注执着、快速求变和追求卓越的理念，共同努力，通过自己的价值的发挥，实现最盈利、最优秀、最受尊敬的国际一流现代金融企业的工行愿景。

2、人力资源的介绍和员工职业生涯规划。

省行人力资源部副总经理陈智勇在培训第一天的下一堂课为我们带来了人力资源的介绍以及员工职业生涯发展。对于懵懵懂懂刚进入职场的我们，即便形象

上已经类似一个职业人，但是内心还是一个大学生的单纯跟稚嫩。人力资源是构建一个大型企业的基准，没有人力，何来企业?通过陈经理的介绍，我们对人力资源部的概况有了一定的认识，接下来就进入员工职业生涯规划的讲解，职业生涯规划，其实在大学期间已经有过涉猎，我们也明白职业生涯规划对一个刚进入职场的员工来说是多么重要的一件事情，因此我也不断急着笔记，并下定决心，要制定一份详尽的职业生涯规划。

3、大学生成长之路。

中山沙溪支行行长助理梁健强为我们点拨了大学生的成长之路，“根深才能叶茂，厚积然后薄发。”江门分行营业部的客户经理段莹莹赶车过来为我们讲解职业生涯规划的实现，期间还因为没吃午餐晕倒，让我们担心不已，幸亏及时送往医务室，补充了营养。我们都很感动，工行的每位客户经理都是废寝忘食，把集体凌驾于个人之上。

4、员工行为守则与银行礼仪。 在生活中，重视每个细节，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。一个好的习惯要连续做二十九次能成为一种习惯，而一个坏习惯只需要做二次能成为一种习惯。所以，养成一种良好的习惯更需要一种坚持，一种耐性。这也是考验一个人的最好的题目。在工作中，不能盲目的钻牛角尖，要分清目标与手段。在很多时候，我们为一个方案不能实施或一个工作开展不下去而苦恼，甚至将工作一再拖延。其实明明可以换一种思路去考虑，首先找到自己要做什么，最终要达到的效果，其实不一定偏要走这条路。所谓：“条条大路通罗马”。

5、团队合作意识

我们从培训一开始就分成九个小组，每个小组在各项活动中都要通过努力获取积分。在整个培训过程中，我们都把我们的小组当成一个大家庭一样。无论从答题和互动上，还是在游戏中。我们都非常团结，一起努力，互相帮助。

更让我们终生难忘的，是星期三举办的户外拓展训练。我是首次参加户外拓展训练，一共有四项训练，分别是“拆弹部队”、“登高”、“信任背摔”以及最后体现大团队的“翻爬毕业墙”。每一项训练都需要团队的合作，需要发挥每个团队成员的主动性和积极性。拆弹需要三个小组的协力合作，登高需要战胜自己的恐惧心理，我是小组里面第一个登高的。由于缺乏经验，我没有完美完成挑战，但是队友都很支持我，依然鼓励我帮我加油，最终我们团队圆满完成任务，没有一个人掉队!信任背摔最主要的就是信任，我们团队努力合作，即使重量级队员上阵，依然勇敢地伸出双臂承受了他们的重量。

企业新员工培训心得范文第5篇

一、萌芽阶段(5月23日7月7日)。

在这一个半月的时间里，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉最基本的存取款、开卡(折)、卡折密码挂失重臵、卡(折)的密码还有原始凭证的挂失、补换发、贷款方面等等的其他各项业务的办理程序，各类业务的咨询解释工作。

当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和客户进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段(7月8日9月8日)。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，我在7月8号正式上岗，成为一个银行柜面工作人员，从这一天起正式用自己的柜员卡上岗，以后的工作就正式的在这一天拉开序幕。

在这两个月的时间里，的的确确的让我在未来漫长的工作历程中成长了不少，办理各项业务的步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项，这一切似乎每天在我的脑袋中重复了再重复，生怕自己忘掉些重要的东西。客户的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，所以我在这方面更努力的向领导、同事及其他相关人员加强学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使客户满意，也让自己更好的服务于客户。在这里，我更清楚的认识到：站在我面前的每一位客户，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，同事也知道与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。的确，这些方面我还要花费更大的力气去努力学习。

作为一个新员工，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，所以很多时候会由于自己的粗心，出现错误。但经过这两个月时间的加强锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚上岗时有了很大的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作。

三、成熟阶段(9月9日至今)

通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本业务技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。

通过自身对整个工作流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，让以后的每天工作都得以顺利完成。但这不是三分钟热情，我会在后期的工作中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。同时随着时间的推移，在领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个业务上遇到的问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，是我从来都不曾遇到过的，在这里我不一一阐述了。

试用期满，非常感谢领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，离领导的要求还有一定的距离;但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以注意和改正，不足的通过学习充实自己。 为了更美好的明天，我愿领导、同事的指导下努力!努力!!再努力!!!

此致

企业新员工培训心得范文第6篇

总公司和分公司对新入职人员的培训工作陆续结束，每一位新同仁对各自的培训都有着不同的总结和体会，每份体会中都饱含着对燃气的感恩和成为新一代燃气人的光荣感和使命感。

正如大家的感受，燃气公司不光光是一个企业，它更是一个家庭，是一种文化，是一种精神，是一种奋斗，在这里将激发我们所有的潜能。来吧燃气的新战士们，在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想，我们会敞开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来并热切期待你们给企业带来新的思维、新的气象，我们殷切希望你们扬起理想的风帆，投身火热的工作，经风沐雨，摔打磨炼，强健身心，茁壮成长。相信你们能很快适应环境，融入燃气大家庭，在现实中找到自己的位置，实现人生的价值!

从今往后，你们将和一千五百名燃气人，并肩前行，共同战斗，用热情和智慧创造企业美好的明天，用青春和理想，谱写自己美好的未来。

(以下是九名新入职同仁在参加完总公司培训后的培训感想)

培训总结

张明磊

我叫张明磊，是海工经济学院传媒学院新闻学大三的一名学生，经过近一个星期的公司培训，让我受益颇多。

俗话说：“毕业就等于失业。”这句话很好的体现了现代大学生的就业问题，所以心里首先还是非常感谢燃气公司及各位领导能够给予我这个机会。

在培训期间，各位老师用自己所经历所知对燃气公司的概况及细节进行了讲述。让我从对这个行业的不了解到从公司的建立发展有了深刻的认识。公司从最开始的几个人在下房中走到今天的近两千人。道路曲折不易，不过这正好体现了燃气人的企业精神：“团结奋进，攻坚克难，诚信奉献，创新发展”正式做到了这些，式燃气公司不断壮大、发展，形成规模。

培训的第一天就让我感触颇多，王书记第一堂课就讲：“感恩”这使我觉得公司是一个文化内涵丰厚的公司。确实我们应该感恩，感谢公司给予这次机会，感恩父母为我们的所做，感恩社会给予我们这样和谐的环境。需要“感恩”的太多，我想能够回报这一切只有用我的自身行动来表达。心存“感恩”会使自己在工作之中更好的奉献。

在培训期间，公司的五一劳动奖章获得者、劳动模范、先进个人做了报告。通过报告我了解到他们能够取得这样的成就源于他们能够充分的完成本职工作。兢兢业业，不断进取，开拓创新，每一份成功都伴随着辛勤的工作，都是自己一点一滴的积累。培训期间王书记讲到，在工作岗位中要发挥工作主动性，不断开拓创新，乐于工作，乐于奉献，这样才能更好的完成工作，进而取得更大的进步。企业的进步与发展源于每个员工的各尽其职，团结奋进的心。员工的动力源于对工作的热爱，对企业的忠诚，甘于为公司做出贡献。公司与员工相辅相成共同发展。

期间，工会李主席等还对我们的礼仪、谈吐等进行了培训，使我得到了更深刻的了解。每个员工的举措都代表公司的形象。所以在日常工作中，我们应更注重对礼仪、礼节的使用。使公众留下好的印象，好的服务，好的态度。在公众心中树立一个健康、融洽的形象。

工程部门的领导对燃气工程的施工、建设安全进行了讲解。燃气工程伴随着一定的危险性，威胁着员工自身，更对民众的日常生活有着密切的关联。领导对一些典型的爆炸案例进行了分析，为了保障自身的安全，民众的安全，我们在工作中要认真细致，一丝不苟，营造一个安全、稳定的燃气供应圈。

团队的力量是一切成功的基础。如果唐僧没有三个徒弟做为一个团队的话，那么他一定不能取得真经，三个徒弟也不能修成正果。在当今社会想在竞争中立于不败之地并取得事业上的成功，就需要团队协作。帮别人就是帮自己，合则共存，分则俱损。一个单位如果组织涣散，人心浮动，那么必然是一盘散沙。

经过了这么多天的培训，激动的心情久久不能散去，现在的我们就像一颗颗茁壮成长的种子，长在燃气这片肥沃的土地上。心态决定一切，细节决定成败，我相信通过我们的不懈努力、坚持追求，认真严谨，总有一天终会破土而出，成长为一棵参天大树。

培训总结

王俭力 93号

领导好：

我叫王俭力，我是能源公司王宝生的儿子。我的父亲于1995年去世，我的母亲在燕山玻璃总厂上班，由于家庭环境的原因我很早就出来工作。XX年里我换了好几份工作，在XX年12月16日我得到了燃气总公司子女顶替的消息，当时我整个人都傻了，那可是燃气总公司，不知道是不是真的，是不是听错了。

直到XX年3月4日，星期一，我来到燃气营业分公司接受为期5天的总公司培训，我才真的感觉到一切的一切都是真的。当我第一天坐在会议室里的时候，我太激动、太高兴了，同样，我也太感动了，太感激了，我在心里告诉自己：你一定要好好把我这次机会，一定不要叫领导们失望。我要认真听、认真学。在5天里知道了燃气总公司的发展史，从煤气转为天然气的艰辛历程，从一间小平房为工地发展到现在，可想而知，其中发生太多太多的曲折，我为这一切所震撼，也知道了很多的安全知识跟常识，做人的道德，很多很多。我也看到了省市劳模，他们的无私奉献带给人们很多温暖。

我很感谢燃气总公司给我的这次机会，我会用我的生命去燃烧这次机会，不辜负各位领导，我不会用书面的形式来表达我内心的感恩，但我会用我的实际行动来感恩各位领导。

入职培训心得体会

刘陶然 61号

时间转瞬即逝，秦皇岛市燃气总公司对我们这一批新进员工的入职培训顺利结束了。我怀着无比激动的心情进入了秦皇岛市燃气总公司这个大家庭，我有幸成为了这个大家庭的一员，就此对这几天的培训谈谈我的一些心得体会。

培训首先是由总公司王书记的讲话开始，他说到了几个词让我记忆犹新：感恩、忠诚、责任。是啊，没有公司接班的政策和我们父母为我们的付出，我们是不会有这次工作机会的，我们在坐的每一个人都要怀着感恩的心，珍惜这次来之不易的机会，努力工作来回报公司与父母。

通过这几天的培训，我深深体会到了燃气公司严谨的工作作风和以人为本的管理理念。燃气事业是服务行业，我们对用户做好服务，用户才会放心的使用。正如我们公司的服务理念所说“服务创新不断，感情倾注无限”。做为企业的一名普通员工，我将时刻铭记我们燃气公司的精神，处处严格要求自己，并以最高效为根本目的，真心做好服务，以本职工作为基础，为社会提供优质的服务。

这几天的学习中，我了解了我们燃气公司的发展史，知道了公司组建过程中十分艰难，懂得了前人创建的辛苦，让我深刻的体会到能够成为公司的一员实属不易，并且由衷的感到骄傲与自豪。

这几天对天然气有了基本的认识，虽然很浅薄但却为我今后的工作与学习打下了一个良好的基础，特别是有关安全文化、服务理念、员工行为规范、企业文化与品牌建设等有了一定的了解，为我正式上岗实际操作打下了良好的理论基础，但我知道这还远远不够，还需要以后更努力的钻研学习。这次新员工入职培训的学习让我受益匪浅，使我明白了许多道理。

一、认真学习业务知识，以积极的态度来面对自己的工作。安全是我们公司工作的重中之重，只有严把安全质量关，才能造福千万家。培训中的领导讲到每位员工的工作都很重要，都关系着大众的生命、财产安全，只有我们把工作做到位，做细才可避免那些可怕的事故，自己的本职工作要做到事无巨细，尽职尽责。

二、思想上加强对企业文化的理解与升华。对己讲严谨，对人讲诚心，对事讲信誉，严格自律，使自己在团队中能够发挥自己的光和热。

最后，我想引用“职工培训手册”中的一句话：兴盛企业、奉献社会，用我最真诚的心，切实的行动服务于广大消费者，深信在燃气公司为我们每个员工提供的是一个人生的舞台，我们每个员工在这里都能充分的发挥自己的才能和人生价值。

我在今后的工作中一定会恪尽职守、爱岗敬业、团结互助、努力工作、勇于奉献，为燃气美好的明天不懈奋斗，竭诚奉献自己的一分光和热，请领导看我的实际行动吧。

点燃生命 奉献热情

“如果你渴求一滴水，我愿倾其一片海”题记

马燚 72号

如果问我新年以来最开心的时刻是什么时候，我会说就是我加入燃气公司的那一刻。一周的培训结束了，但培训第一天王书记的开幕词还依然萦绕耳旁，字字充满自信，句句充满热情。做为新加入的员工，我不免也热血沸腾，激动的心情久久不能平息。这篇开幕词不仅告诉我们未来要以什么样的心态参加工作，更重要的是教导我们如何做人。

感恩，一个我从未思考过的词汇，它是一种心态，一种健康的积极向上的心态。同时，它也是种修养，一种知恩图报的温暖人性的修养。从毕业到工作岗位，多少年来接受了多少恩情，曾经还当这些是理所当然，父母的养育与教导，学校的教育与栽培，公司单位的照顾与录用，社会的锻炼与磨练，如今却想用无比虔诚的心学会感恩，感恩帮助过我的人，感恩给予我机会的公司，感恩养育自己的父母。

有一种感情叫忠诚，它是一个人对另一个人或集体的誓言，对誓言的坚守，便是我做人的原则。言其真谛是心与心的紧紧相依，忠诚是立身之本，团结之源，发展之保证。我们不仅要忠诚于自己的良心，也要忠诚于家庭，还要忠诚于企业这个大家庭，还要忠诚于自己的祖国。只有人人都做到了忠诚，我们才有稳定的根本，才能寻求新的突破。

有句老话“责任重于泰山”，强烈的责任心与责任感是一名企业员工最宝贵的品质之一。我们即将工作的岗位是一种有着潜在危险的工作，我们的工作直接关系到千万百姓，千万用户的生命财产安全，而这安全的维护与危险的排查质量，直接取决于我们员工工作的责任心。在目睹了一场场触目惊心的事故新闻与照片后，深深的感受到身上责任之重大，也深深的为我们工作的使命之伟大而自豪。我想说，我们一定会保持强烈的责任感，一丝不苟的投身工作，以保用户们的生命财产安全，用最真诚的行动去捍卫用户们和谐美好的生活。

创新是一个企业发展与前进的动力，创新也可以给企业这个生命体补充新鲜的血液。创新可以体现在多个层面，包括思维上的创新，技术上的创新，以及管理上的创新。但作为新员工，我们目前的任务重点在于学习，学习新岗位的技能与技巧，只有在熟练掌握工作内容后，才有创新的可能。我们既要稳扎稳打的实干工作，又要在工作中反复思考，依靠前辈们的经验，再加以自己在工作中的总结，这样才会有发展的可能，只有在经验和阅历充分积累后，才会厚积薄发，创造辉煌。

每一位员工都应该有自己的人生规划，每一位员工都应该在严格遵守公司的各项规定的基础上努力奋斗，实现自己的人生目标，实现自己的人生价值。我，其实也有一个目标，虽然在领导们的带领下，在前辈们辛勤的工作劳动中，咱们公司有了突飞猛进的发展，可以说是公司历史性的辉煌。但是，我们是新员工，公司的成就几乎没有我们丝毫的贡献，我的目标便是，努力认真的学习，踏实稳定的工作，跟随领导的带领，踏着前辈们的脚印，只求终有一日，我们可以为公司的发展带来更加光明美好的未来。

在这段时间的培训学习过程中，我有一些深深的感受与领悟，而这个感受与领悟就是学会奉献，听到劳模简单而又真诚的演讲，我看到的是一位位道德高尚、技术高超的燃气人。从劳模榜样的事迹上，我明白了为人民服务这句话的真理性，也明白了这句话是简单而艰难的。简单是因为工作并不算困难繁琐，但艰难的是始终如一的奉献自己，坚持持续的为人民服务，才是我要从劳模身上学到的精神。

唯有时时刻刻准备奉献青春与热血，才能一步步接近自己的目标与理想，唯有分分秒秒都坚定为人民服务的心，才能一步步实现自己的人生价值。

已走过的路，绚丽夺目，未来的路，虽然美好但也会有困难险阻。我们会牢记领导与前辈的尊尊教导，保持强烈的责任心，认真工作，努力地为企业为公司奉献自己，立志做一名优秀的燃气人。

新进员工入司培训总结

高婵 23号

新春伊始，满怀憧憬，我们迎来了为期一周的入职培训学习。本次培训在营业公司三楼会议室进行，授课教师都是奋战在各级战线的业务精英和骨干。他们不但现身说法还制作了精美的ppt，使原来枯燥的课程顿时鲜活了起来。软、硬件的悉心筹划，让我们感受到公司上下各级领导对此次培训的重视。

王书记和李主席在授课的同时还向我们传授了许多做人的道理。“学会感恩”、“人生八宝饭”、“先做人后做事”，不仅指导我们的工作，于人生亦大有裨益，受益匪浅。

列举的一个个触目惊心的案例，让我知道了“安全第一”的重要性，同时感受到身为燃气人身上所担负的社会责任，只有我们将每一件小事做得不小，才能保障全市27万燃气用户的万家灯火，和和美美。

五位劳模楷模的亲身经历感召着我活在当下，我亦可以在平凡的岗位上做出骄人的成绩，只要努力就会有收获，只要付出就会有回报，只要奉献就会感悟人生真谛。

为期四天的理论宣贯，让我对公司有了一个概貌性的认识，我也深知要想做好今后的具体工作还需要我们在今后的实践中边学边干，不断充实和完善自己，和从业多年的燃气人相比，我的人生还很苍白，但我希望因我的存在可以为燃气公司这个大家庭注入新鲜的血液和活力，我也愿意像父辈那样前赴后继，为我市的燃气事业奉献自己的光和热!

培训总结

张洁 127号

3月4日，是一个难忘的日子，是培训的第一天，也是我来到燃气公司的第一天。这一天，将让我们永远铭记。

培训由领导的讲话开始，从感恩、燃气公司的发展史、工程安装、天然气基本常识、安全教育、企业文化、行为礼仪到怎样做到一名优秀的员工，知识覆盖面之广，让我惊叹。燃气公司的领导们为我们的培训确实做了非常充足的准备，这让我更加珍惜这次学习的好机会。下面我就来谈谈这次培训体会。

我的父亲是一名普通的加气站员工，之前也没听他在家里讲到过燃气公司的发展史，这次听领导讲，我真是非常震撼，我理解的国有企业就是国家扶持的，我没想到燃气公司的发展是从一间小平房，几个技术工，一堆破旧设备和不分昼夜的劳作开始的，特别是说到那些首批的创业者，真的是一部心酸的血泪史啊。正是有这样一批优秀的老员工和几代人坚持不懈的奉献，才有燃气公司今天的发展壮大，才会拥有秦皇岛70%以上的客户源和老百姓的赞誉的口碑。我之前是学会计专业的，所以对会计专业的名词特别敏感，听领导讲燃气公司有超过10亿的固定资产，我顿时感到这是一个多么庞大的数字。固定资产是无法直接为企业创造价值的，而且还会不断地老话、折损，一个企业能拥有10亿的固定资产，其实力是非常雄厚的，这也坚定了我选择燃气公司这条路是正确的，从而给了我莫大的信心。

再想说的就是安全。天然气比起原来的人工煤气优越不少，但是仍然有爆炸、起火伤及性命的危险，通过领导讲一根铁丝、一颗火星的例子，我深深的感受到，不能把一切工作程序想的太简单，要按部就班，照规章制度办事，这样才不会出危险，才能让自己和亲人都幸福，才能实现“高高兴兴上班来平平安安回家去”这句口号。

让我感触最深的就是劳模代表讲话。其中有个叫魏新华的修理工让我印象很深。他圆圆的脸，长相憨厚，一看就是慈眉善目的人。听到他讲为开发区青馨家园小区修理的事，我很感动。我想：能把不属于自己的工作当做自己家的事情做，是需要多么大的奉献精神，是要有怎样的精神觉悟才能做到的啊。这正应承了公司的服务理念“创新服务不断感情倾注无限”，我们用真心换来用户的满意，就是对我们最大的褒奖。魏师傅说，每次去小区都有熟悉的大爷大妈叫他“小魏师傅”，亲切的和他打招呼，亲切一词源于此，大爷大妈早把他当成小区的一员，感动至此，才真正实现了自己的工作价值，这就是党员和劳模的精神，是对我们日后工作的最大的鼓舞。还有一位师傅，能在顾客着急时，把自己家的热水器配件拿出来先用，是具有极大的牺牲精神和奉献精神，是我们学习的榜样和努力的目标。

最后，我要致谢，感谢公司领导给我的这次机会，感谢我父亲为我做出的牺牲。一个新的开始，让我们一起共勉。

培训总结《燃起魂》

韦伟 104号

我感谢也很珍惜燃气公司给了我这样的机会，也要感谢我的母亲及领导对我们的细心培养。通过这四天的培训，听领导们耐心的讲解关于燃气方面的专业知识和一些做人的道理，以及列举的案例，对我们的帮助很大。也进一步了解到公司的企业文化，发展目标及服务理念等，同时也学习到了做为燃气人所必备的知识和精神。这些都使我受益匪浅。在以后的工作中我会要求自己努力去学习，在实践中慢慢成长，要像前辈们一样，做到不怕苦，不怕累，敢于牺牲，对企业和社会的奉献精神。

在这次培训中，让我感触最深的有这样几个词：感恩、责任、奉献。是啊，我们要学会感恩，感谢父母把我们养育成人，感谢我们生命中出现的每一个人，每一件事，不管他是好的还是坏的，它都让我们在成长，感谢国家、党和社会，给了我们美好稳定的生活，感谢燃气公司给了我们这样的机会，能在社会中实现自己的人生价值。所以我们要用感恩的心来回报父母，回报社会，回报企业。

我们是“燃起魂”中新的血液，我与“燃气”将成为一个整体，我们要像对待家人一样关爱我们的企业，要对自己做的工作负责，对企业负责，无论什么时候都会把企业的利益放在第一位，做好自己的工作，这是责任。

我们每一个人都应该学会奉献，这是我们中华民族的传统美德，在培训中了解到了有那么多的平凡的员工，在为社会、为企业做出了他们不平凡的贡献，真的让我感同身受。这已深深的印在了我的心里，我要向他们学习，要从小事做起，做好每一件小事，为社会、为企业奉献我自己。

最后我想说的是，在以后的工作中，我会不断努力、不断学习、做一名优秀的燃气人。我相信在不久的将来，我会以优秀的工作成绩来回报企业，奉献社会燃起魂。

张菊伟 128号

我是秦皇岛市燃气公司的一名新成员，很荣幸能够步入这个新家庭。首先，介绍一下我自己，我叫张菊伟，毕业于南开大学滨海学院外语系英语外经贸翻译专业。毕业后的不到三年时间里，一直工作于秦皇岛市环球雅思英语培训学校，担任雅思英语及托福英语培训师一职。之所以介绍这么多，是想表达在听说我们公司有子女顶替一事时的纠结之情。很明显，我的专业和职业跟“燃气”二字八竿子打不着，假若我选择进入这家公司，也就相当于放弃了我十几年一直学习的专业，那么也就没有了所谓的竞争力。可身边所有的亲戚朋友听到这个好消息的时候，反应与我却大相径庭。他们一一为我陈述着进入国企的好处，还不断地提醒我要把眼光放长远一些，这是一个千载难逢的好机会，如果爱英语就永远不会丢掉自己的专业，诸如此类的一些建议。于是，我做出了目前看来正确，并且在日后看来也应该十分正确的决定。

就这样，XX年12月8日，在技校的大礼堂，在母亲的陪同下，我签下了与公司的一分正式的劳动合同。XX年3月4日，开始了我入职前的培训，如今，3月8日，时长一周的培训即将结束，在此，写下我的一些心得体会。

首先，在领导的讲话及劳模的报告中一直穿插着做人的道理。我的感悟是：摆正心态，常怀感恩之心。我们这批人有一个特殊的身份，即燃气子女。这一点就足以让我们深刻的体会到父母的伟大及家庭的温暖。如果没有父母，我们无法成人，现如今，如果没有父母，我们也就没有了这样一份稳定的、令人羡慕的工作。可回想一下，我自己现在在家里的表现及与父母的交流，真的很愧疚。我像大多数独生子女一样，享受着父母全部的爱以及他们为我们创造的一切优越的物质条件，但我又曾回报给他们什么呢?与其在这里暗自愧疚，倒不如从今天起，在行动上改变自己。在家里，帮父母做些力所能及的家务，有时间多陪在父母身边跟他们谈谈心，同样，这份感恩也要体现在以后的工作中，父母把工作给了我们，我们还有什么理由不好好干呢?

其次，在培训当中，领导们不时会举些安全事故的案例，并让我们观看一些安全事故现场的照片和视频，真的是触目惊心，不知不觉当中自己的肩上就压上了巨大的重任。由此而生的感悟就是：一定要尽快投入到工作当中，精通自己的业务，爱岗敬业，在自己的公司及工作中发出一份光，散出一份热。我们公司及我们所做的工作与其他行业有着明显的不同，一旦在公司当中有一点的疏忽大意，那造成的损失将是万分惨重的，无论是对自己还是对社会。这就要求我们燃气人工作起来吃苦认真，忘我奉献。周三下午那节课上，五位劳模的报告对自己来说获益良多，一个个鲜活的亲身经验，将我们带到了彼情彼景当中，试问一下自己，如果是我的话，我会那样做吗?正是在常人眼中的那些“傻事”才铸就了他们的光辉与伟大。正如这些天在我耳畔不断想起的一句话：在平凡的岗位上干出一分不平凡的事业。

最后，在这五天的时间当中，逐渐的感受到了燃气大家庭的温暖。各位领导就像我们的父母一般，不仅给我们传授着专业上的知识，还讲述着做人的道理。在课堂上，领导们还不时的点名请兄弟姐妹们上去表演个节目，谈谈感想，使得整个课堂气氛既紧张又欢愉。在上台的过程当中，认识了许多个性鲜明的朋友，有的不善言谈，但那份真挚感动了我们每一个人，有的滔滔不绝，仿佛看到了日后领导和劳模的影子，还有的歌声动人，让人心生感叹。由此而生的感悟是：服从领导，团结同事，要尽快融入到集体当中，与同事们共同努力来谋求集体和个人的共同发展。