电脑桌面
添加盘古文库-分享文档发现价值到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

秋季期工作总结范文

来源:盘古文库作者:莲生三十二2026-01-071

秋季期工作总结范文第1篇

一、加强中队辅导员的队伍建设。

我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、培训工作,落实辅导员的有关政策,为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。每月都定期召开辅导员会议,鼓励中队辅导员创新活动形式,组织辅导员每个星期学习《辅导员》杂志,积极参加辅导员培训,提高中队辅导员的整体素质。

二、抓好少先队常规工作

1.大队部每月召开一次少先队巡查岗会议。定期组织队干学习少先队新学期的工作,明确新学期的任务,加强了少先队组织建设,同时增强全体少先队员的组织意识。

2.坚持良好的行为习惯养成,必要的检查评比激励机制是必不可少的。为此,学校组织少先队监督员建立‚红领巾监督岗‛,以学习、纪律、卫生、两操等作为评分准则,督促全校学生养成良好的品质。红领巾监督岗成员能做到坚持到岗,认真值岗。每周对检查结果进行评比、公布,根据结果分别颁发流动红旗。

三、充分利用阵地,创设育人环境。

1.规范学校升旗仪式。每周一的升旗仪式是学校对队员进行爱国主义教育的重要时刻。为使我校升旗仪式严肃,规范,教育意义深刻,学校从四年级六年级精心挑选了32名队员成立升旗班,并对这些队员进行严格的队列训练,确保升旗仪式的严肃性。国旗下讲话是升旗仪式中重要的组成部分,也是对队员进行爱国主义教育的有利时机。本学期,由各中队挑选出的演讲比赛能手轮流,根据每周的队活动主题对学生进行行为规范教育。全体学生肃立在庄严的五星红旗下,聆听着国旗下讲话,并根据学生的不良习惯及时纠正,表扬学生中好的行为习惯,激发学生的爱国热情,使师生受到了一次又一次的教育。

2.重视班级文化的建设。搞好班级文化建设,使班级成为学生学习生活的乐园,从而给更多的学生提供一个岗位,锻炼一种能力,形成一个习惯,促进良好校园文化的形成。

3.建立了红领巾监督岗轮换机制,完善了红领巾监督岗的检查制度,创设了一个洁净、优美的校园环境,有力的促进了学生良好行为习惯的养成。

四、开展形式多样的主题教育和竞赛活动。

我们根据少先队员成长的特点和新形势的要求,通过丰富多彩的活动加强以下几方面的教育。如:安全教育、诚信教育、礼仪教育等。充分利用重大节日、纪念日,有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。

1.对学生进行安全教育。安全工作是学校工作的重中之重。树立安全第一的思想,时刻把学生安全放在学校工作的首位,大队部利用主题队会、国旗下讲话等形式对学生进行安全教育,锻炼学生应对突发事件的能力。配合德育处进行‚交通安全伴我行‛主题教育活动和防震减灾演练验收,使‚安全第

一、关爱生命‛的思想深入人心。

2.大队部注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行,使学生们养成了热爱集体的良好思想品德和文明行为习惯,营造了你追我赶争先进的竞争意识,创建了良好的班风、校风,增强学生的集体观念和班级凝聚力,保证学校良好的教育教学秩序得以正常进行。

3.举行‚建队日‛系列活动。今年10月13日是少先队建队66周年纪念日。为深入落实少先队组织的根本任务,推进‚红领巾心向党‛活动,根据文件精神,我校大队部通过精心安排,组织各中队进行了形式多样的庆祝活动,让队员们度过了一个愉快而有意义的建队日。

4.配合学校做好‚厚禄乡小学生庆2017年元旦书香伴我成长’‛朗诵比赛,丰富了学生的学习和业余生活。

五、存在问题与努力方向

回顾过去,我们取得了一定的成绩。但工作中也存在不足之处: 1.少先队管理制度还不够健全,全面监督、检查落实不够到位。 2.学生的行为习惯教育、文明礼仪教育还不够深入。 3.每周的一节少先队活动课还不能扎实开展。

展望未来,我们深深感到任重而道远。我们将从以下五个方面加强工作:

1.进一步完善少先队管理制度,不断提高队员素质。

2.坚持不懈地抓好队员的思想品德教育,促进良好行为习惯的养成。 3.因地制宜的制定详实、有效,内容丰富的活动计划,并确保活动的正常有序开展。

4.配合班主任做好队员学习、思想工作,教育学习能力弱的队员树立信心,刻苦求知,不断进取。

秋季期工作总结范文第2篇

女:金秋时节,大地流金,在这硕果累累的秋光里

男:在这洋溢无限新奇与梦想的时刻,我们在这里隆重举行龙潭区江机第二小学新学期开学典礼。

女:告别了愉快充实的暑假,今天的校园又充满着欢声笑语。 男:沐浴着金秋的阳光,我们又迎来了新面孔,增添了新活力。 女:新的学期,新的希望,让我们就在今天,一起把梦想放飞。 男:新的学期,新的希望,同学们,请展示出我们江二少先队员最好的精神面貌 “抬头、挺胸、微笑”。你们准备好了吗?(准备好了!) 合:下面我宣布龙潭区江机第二小学20162017学第一学期开学典礼现在开始! 女:进行第一项:升国旗

男:下面有请6年1班升旗手护旗手入场。(出旗曲)

担任今天升旗手的是6年1班的

护旗手

他们都是品学兼优的好学生,是老师的好帮手。

女:升国旗 奏国歌 全体少先队员向国旗敬礼(礼毕)

男:我们江机二小之所以能够蓬勃发展,是因为我们有勤奋博学、进取争先、热爱祖国、献身教育的校领导和老师们!新的学期,新的希望,下面,我们以热烈的掌声欢迎陈校长为本次开学典礼致辞。(x校长讲话) 女:让我们再一次用热烈的掌声感谢陈校长,从校长的谆谆教诲中,我们进一步明确了新学期的奋斗目标,努力的方向。

男:同学们,从你们的掌声里,我深深地体会到了激情和力量。 女:人们说老师像红烛,照亮了别人,燃烧了自己。 男:老师是人梯,用自己的双肩把一代代人托起。 女:无私奉献是老师的信念,我们的成长是老师的希冀。

男:我们江机二小有一批高素质的教师队伍,他们乐于奉献、以校为家;

女:他们热爱教育、富于创造;

男:她们是老师、更是妈妈,在同学们成长的路途上无私地撒播着阳光雨露。

女:下面让我们以热烈的掌声有请教师代表周文汇老师讲话。(教师代表讲话) 男:让我们再次以热烈的掌声表达对全体老师的敬意、谢意,好吗?女:我们学校有一流的教学设施,一流的教师,更重要的是有一流的学生。

男:同学们要在学校所提供的条件下勤奋博学、进取争先,掌握扎实的文化知识,全面提高综合素质,学会学习、学会做人,为将来立足社会、奉献社会打下扎实的基础。

女:接下来,请学生代表张美欣同学发言,大家欢迎。(学生代表讲话) 男:张美欣同学代表同学们对新学期表了态,希望大家处处严格要求自己,在新学期取得更大的进步。

女:今天是我们开学的第一天,更是一年级的小弟弟、小妹妹们正式入学的大日子。

男:弟弟妹妹们请开心,江二的校园里有着一群团结互助的伙伴 女:我提议让我们用热烈的掌声欢迎一年级新生代表王启含上台讲话。

男:同学们,让我们跟着秋天,拿起小画笔,把生活描绘得更美丽。女:我们要用实际行动创造属于我们自己的奇迹。

秋季期工作总结范文第3篇

淡淡地一个转身,做出一个可心的决定。XXXX年XX月XX日我踏进XX的大门。换了个公司,换了个岗位,看到的东西多了些,心中的想法多了些,热情也随之高涨起来。有人教育我们,有心胸乃能成事;有人告诫我们,即使是池中物也有化龙的一天。风云际会其实是可以期待的,关键是自己有没有准备好。感谢XX给了我这个发挥自身优势的平台,也感谢XXXX给了我这次荣升的机会。

在这X个月试岗期间,我一直尽自己最大的努力把自己以往的工作经验、工作方法,以及业务资源与物流节及其他相关工作相结合,最大化的发挥自身长处,追求工作效率,并保持着这份工作热情感染着周围的同事。

XXXX年XX月XX日-XX日是我经历的人生中第二次XX节,让我印象颇深。筹备期间,我担任组委会策划部主任助理,协助XXX负责项目产品研发;主持词、讲话稿、颁奖词等外发函件的撰写;活动议程拟定;会议类、大奖类活动的前期筹备等工作。活动现

1 场,我作为“XX论坛”的项目负责人,承担了现场嘉宾统筹、接待;会议现场布置、设备调试;听会人员调配;安排会议现场服务等工作。在经历了上一届XX节,并具备“XX大会”项目负责人的经验后,此次“XX论坛”项目负责人的重任有幸落在我的肩上,对我来讲又是一次充分的锻炼,更是事业部及公司领导对我的信任。本次大会特邀嘉宾10名、演讲嘉宾15名、互动嘉宾5名、与会人数接近千人,演讲嘉宾及与会人数较往年均有提升。XX秘书长、XX副秘书长分别担任XX大会及XX论坛的主持人,使会议衔接流畅;XX老师作为市长论坛互动版块的嘉宾主持,引导列位嘉宾围绕大会主题各抒己见、深度探讨,使会议现场气氛生动有趣又不缺乏专业感,得到业界人士的一致好评。“XX论坛”作为XX节的核心活动之一,达到了预期的效果并获得了圆满的成功。这次项目负责人的工作经历,使我对工作变得更加有责任心,也使我的工作能力得到了充分的发挥和展现。本届XX节中,我还主动协助XX大奖项目负责人完成许多前期筹备及现场监控等工作,使本届XX晚会基本顺利完成。

XX节中我们所取得的成绩是可以肯定的,当然也存在诸多不足之处。本届XX节是改制的第一年,很多流程还不够成熟,加之人员变动比较频繁,我们对很多实际困难估量不到位、现场具体工作安排不够细致,比如PPT不能正常同步播放、每一项活动的执行细案没有提前准备等。各种问题导致活动现场人手明显不足。针对这些问题,事业部及各部门也及时作出了总结,找出了解决

2 方法,在以后的工作中得到了有效避免。

在试岗期这三个月的工作时间里,我完成了事业部和XX节组委会交办的各项工作。

进入下半年,事业部又一次调整。我所在的部门及工作岗位不变,但部门的工作重心从“XX节”转移到新产品、新课题的研发上,这对于我来讲又是一次挑战,当然也充满了乐趣。其实,做事情无非是勤奋、踏实而已。我想我将在事业部领导的支持和帮助下,更加努力工作,发挥长处、克服缺点,保持最初的那份工作热情,把自己所负责的工作做好。不辜负公司和事业部领导对我的信任和支持。

XXXX事业部 XX 年 月 日

秋季期工作总结范文第4篇

一、 引入优秀企业入驻,完成全年税收目标

企业服务部和投资促进部全年的工作目标是加大招商引资力度,扩大对外宣传方式、方法,拓宽与各企业的沟通渠道,引入优秀的企业入驻园区。同时加快企业注册手续办理,尽快完成区、镇政府对商务园制定的全年税收目标。

2011年区、镇政府提出商务园全年税收目标达到2.5亿元的目标,比去年全年税收总额提高了1.5亿元,这给园区的工作带来了很大的压力。为完成全年税收目标,商务园依照制定的“十二五”规划纲要,加快一期开发建设进度,扩大对外宣传方式、方法,拓宽与各企业的沟通渠道,组织了电子商务高峰论坛和重点企业新春联谊会等大型活动,同时积极参加了由市商务委员会主办的第一届电子商务大会暨电子商务博览会,在一定程度上起到了宣传、推介、沟通的作用,使我们进一步了解已入驻企业的发展方向和对园区的看法,并成功引入了裂帛服饰、王府井百货、凤凰集团、学而思教育机构、开心人大药房等知名企业入驻园区。

在领导班子和各部门的配合下,10月份我园区已完成税收2.3亿元,年底前可以完成区、镇政府提出的全年税收2.5亿元的目标。

中国网络视听产业基地作为园区下一步的重点项目之一,引起了区、镇政府的高度重视,已组织了三次座谈会议和一次实地考察活动。现阶段,中国网络视听产业基地项目已正式启动,未来将针对基地内的招商引资开展工作。

二、 高品质园区,服务是第一

综合办公室是一个为领导、同事、来宾服务的部门,包括收发政府文件、统计加值班情况、组织活动安排、公共用车协调、园区资源统筹等一系列工作。事件虽小,但是杂、乱,要求细心到每一个环节。现针对我在办公室的工作内容做如下总结:

(一)接待工作

商务园每天来往的人很多,有各市区委办局的领导、企业人员和有相关业务来往的公司人员。所以在接待工作中要注重个人的着装,在接待方法和礼貌方面应引起重视。在接受党群人事部组织的有关礼仪方面的培训后,我学会了如何运用正确的言行来接待来宾和客户,让他们体会到商务园的热情好客和优质服务。

(二) 组织活动

从港、澳的参观考察,到每周的健身活动,我都做到精心准备,细心安排。从活动前期的策划组织、沟通联络,到活动过程中每一个细小环节、每一次修改变动,都做到不出纰漏,为大家的出行提供便利。

(三) 服务第一

在日常的工作当中,收发文件传真;每日更新宣传板报,做

好文件精神宣传工作;收集员工每月考勤信息,制作值班表、值班记录,按季度统计加值班费用;制作管委会通讯录、花名册;分发报纸、杂志;为同事之间电话联系方便,与中国移动多次沟通进行号码的添加与删除;为了夜班值班人员有一个良好的休息环境,联系经销商修理管委会值班室内热水器。虽然这些都是工作当中的小事,但是能为大家服务,乐此不疲。

三、借调期间,加紧学习

北京市商务委员会(以下统称“市商委”)统筹协调北京市各区县的商贸、流通发展、外资等各类的具体工作。我有幸被借调到市商委流通发展处开展工作和学习。流通发展处负责老字号、电子商务、综合连锁超市的发展和创新等工作。

流通发展处今年下半年分别举办了第三届老字号博览会和第一届电子商务大会暨电子商务博览会。两次大会的成功举办,给各个商家和企业搭建了展卖和交流的平台。在与电子商务企业交流的过程当中得知,支付、信用、物流是目前制约电子商务企业的重要因素。这使我明确了我的学习方向,以便于在以后的招商工作中来选择优秀的电子商务企业。

在我来到市商委几个月的时间里,对于业务处室的办公流程更加清晰,公文书写和处理紧急事务的能力在逐渐加强,希望通过这次的学习,能够提高个人的工作能力,带回北京市对于电子商务行业发展的指导精神,为园区的发展做贡献。

四、个人心得、体会

以上就是我对这段时间工作的总结。虽然取得了一些成绩,但是要深知自己在工作中存在的问题。在日常的工作当中,感觉

自己还是有一些心浮气躁,总是在一些细小环节出问题,在日后的工作当中要吸取教训,认真对待领导交给我的每一份工作。

秋季期工作总结范文第5篇

我局的机构改革工作本着精简队伍、优化结构、注重实效的原则,在保证思想不散、秩序不乱、工作不误的前提下,经过思想发动、制定方案、组织实施等几个步骤,已圆满完成了机构改革的各项工作,现将我局机构改革工作情况做一总结。

一、 基本情况:

我局的机构改革工作从去年11月初开始,至今年2月底全面结束,历时四个月,顺利完成了三定方案、人员分流、定职定岗等各项改革任务,实现了公务员队伍的平稳过渡与调整。目前,在职人员已定岗就绪,正认真地开始各项工作。

在这次机构改革中,按区有关文件精神,我局按原编制的30%进行精简,精简后的编制数为16人,其中处级领导干部职数为3人,科级领导干部职数为6人,分流人员7人。改革后,我局内设机构由原来的5个科室精简为3个,将其中2个科室按职能相近进行合并原则进行了调整。

二、 主要做法:

(一)统一思想,提高认识,深入发动,确保改革顺利进行

区机构改革工作开展伊始,我局就已充分认识到了这次机构改革工作的重要性和必要性。为此,局领导班子多次召开会议,认真及时地学习和领会区有关机构改革的文件精神,首先在领导班子成员中统一思想、提高认识水平。为了顺利推进改革工作,确保改革期间职工队伍的稳定,我局及时召开了机构改革工作动员大会,向全体职工传达

和解释有关文件精神,阐明机构改革的重要性和紧迫性,从而在全体职工中统一了思想,提高了认识,为在我局顺利推进这次机构改革提供了思想保证。

(二)加强组织领导,确保机构改革落到实处

机构改革工作开始之时,恰逢我市今年的重点BB工 程CC河整治工程启动,我局作为该项工程的业主单位,工作任务十分繁重。但我局仍将机构改革工作作为一项重中之重的工作,给予了高度重视。为积极稳妥地推进机构改革工作,确保将改革工作落到实处,我局迅速成立了由局党组书记亲自挂帅的机构改革领导小组,下设办公室,并责成一名主管行政的副局长主抓此项工作。同时,根据我局的实际情况,以保证机构改革工作和日常工作两不误、两促进为目标,制定了机构改革实施方案,迅速组织实施,从而为我局的机构改革工作提供了组织上和人员上的保证。

(三)认真做好“三定方案”工作,稳步推进机构改革

在这次机构改革工作中,我局积极贯彻江泽民总书记“行政管理体制要创新”的指示和区委、区政府有关文件精神,努力在转变职能、创新体制上下功夫,转变观念、理清思路、扎实工作,而不是将机构改革仅仅停留在撤并机构、增减编制、调整人员上。在制定我局“三定方案”工作中,在总结过去工作的基础上,局党组深刻认识到:职能是一个部门存在的依据,也是一项事业发展的根本保证。因此,加强部门的职能作用十分必要。BB作为国民经济基础产业和基础设施的重要地位已得到全社会的普遍承认。但是,近年来,随着城市化进程的加快,BB工作遇到了许多新情况、新问题,尤其在水资源短缺、水环境亟需治理等方面的问题会越来越突出,这与北京实现现代

化和“办奥”的要求相比,还有大量更艰巨的工作要做。在这种形势下,对于BB工作来说,关键是要转变传统的BB观念,实现农村BB向城市BB、工程BB向资源BB、传统BB向现代BB的转变,建立起符合首都发展要求的新型BB体系。在这一原则指导下,我局立足我区实际,依据我区《21世纪初期水资源可持续利用规划》的要求,研究制定了我局《职能配置、内设机构和人员编制规定》,对我局的职能和职责进行重新确定和调整,并根据职能和职责配置内设机构,确定人员编制。在这次机构改革中,我局的“三定”工作呈现出以下几个特点:

1、在职能的确定和调整上,进一步加强水资源的统一管理,并将这一工作作为我局的一项重要职能加以突出和强化,将涉及水资源管理的水资源综合开发利用和保护的综合规划以及中长期和年度供求计划的编制和监督实施、取水许可制度的实施、地下水取水的核取、本区的地下水水质和水量的监测、再生水的利用以及全区的节约用水、水土保持等工作全部纳入水资源管理工作的职能中,力求实现我区的水务一体化和水资源管理的统一化;

2、内设机构最优化。根据机构改革的要求和工作的需要,我局将部分科室进行了合并,充实了部分科室的人员力量,使部分科室配置最优化,以求做到减员不减效;

3、人员更精简。机构改革后,由于人员编制减少了,每个人的工作量增加了,杜绝了过去部分科室人浮于事、各科室忙闲不均的现象。但机构改革后,仍存在一些问题不尽如人意,如:我区城市节水及城市防汛的职能仍未能划归我局行使,未能从根本上彻底解决我区长期以来BB部门同城市节水部门和城市防汛部门的职能交叉问题,从而不能在全区全面实现水资源的统一管理;我局的人员状况本已远远满足不了实际工作的需要,在这

次机构改革中,按改革有关规定,我局只能保留16名工作人员,在1名纪检监察干部内部调配的情况下,除4位局领导,也只能有11名工作人员,无论从数量上,还是从结构优化要求方面都远达不到要求,我局只能从现有人员中进行调整,没有空编再引进更加优秀的人才,对实现我局人才的合理流动,实现干部的年轻化、知识化、专业化的目标有一定影响。但是,虽然存在这些不尽如人意之处,我局一定能按照区委、区政府的精神,充分理解和配合这次机构改革,顾全大局、克服困难、立足实际,努力完成区委、区政府交给的各项工作,认真地履行好我区水行政主管部门的职责。

(四)深入开展宣传教育,做好精简分流人员的思想政治工作

精简编制、分流人员是这次机构改革工作中的重要一环,做好这一工作十分重要。为此,我局早动员、早安排,在机构改革开始之初,即及时召开全体职工动员大会,动员全体职工,特别是党员干部要讲党性、顾大局,在机构改革中自觉服从组织安排。

在做好重点分流人员的工作中,我们始终坚持以思想政治工作为主,力求做到以理服人、以情感人,教育大家正确处理党的利益与个人利益的关系,识大体、顾大局,服从组织决定。同时,我们坚持把解决分流人员的思想问题与解决实际问题结合起来,在政策范围内给予分流人员一定的优惠待遇,妥善解决他们的实际困难。对个别思想上一时想不通的同志,我们及时了解和掌握他们的思想动态和实际困难,从消除他们思想中的顾虑和后顾之忧入手,个别谈心、及时交流、动之以情、晓之以理,有针对性地做好化解工作。通过耐心细致的工作,我局的分流人员都

能从思想上、行动上理解和支持改革,愉快地接受组织的安排,没有一人因精简分流而闹情绪、给组织出难题。在这次机构改革中,我局共有7名同志(含2名工勤人员)从现职位上光荣离岗和退休。为了体现局党组对他们的关怀和全局干部职工对他们多年来辛勤工作的诚挚谢意,元旦前夕,我局为他们举行了隆重的欢送会。同时,我们注意认真做好分流人员和在职人员的工作交接工作,确保人员离开而工作不断,使在职人员干得安心、分流人员走得舒心。由于政策到位、工作到位、措施到位,我局的精简编制、分流人员工作实现了顺利过渡,不仅稳定了职工队伍,也为下一步更好地开展定岗工作打下了良好基础。

(五)定岗定员,优化结构,提高干部队伍素质

精简人员,优化结构,提高干部队伍素质,是机构改革的重要目标之一。为此,我局决心以此次机构改革为契机,以建设一支精干的、高素质的干部队伍为目标,把机构改革同深化干部人事制度改革、完善公务员制度有机地结合起来,对全局公务员进行全面调整,确保编制精简、保留骨干,把我局干部队伍的年龄结构、知识结构、专业结构逐步调整到合理状态。为此,对科级领导干部,我们全部采取竞争上岗方式选拔任用。通过公开报名、现场演讲、答辩、民主测评、组织考察等程序,我局有4名年富力强、政绩突出的同志被选拔到科级领导干部岗位,其中2名为新任科级干部,进一步优化了我局中层领导干部队伍结构。同时,对科级以下干部,我们通过合理轮岗方式进行全面调整,根据每个干部的特点,将他们充实调整到相应的岗位,以发挥他们的专长,更好地开展工作。

三、几点体会:

(一)领导重视是关键

领导重视是我局顺利实现机构改革的关键环节。改革需要上下联动、同步进行,任务繁重。同时,又必须保证日常工作的正常进行。改革又是一项政治性、政策性很强的工作。这都需要加强领导、精心组织、稳步实施。因为充分认识到这一点,在这次机构改革中,我局成立了由党政一把手为第一责任人的机构改革领导小组,第一责任人亲自抓、负总责,并要求领导小组成员首先认真学习和领会全区的机构改革方案,吃透精神,透彻掌握机构改革的指导思想和原则及各项相关政策的要求,把思想统一到全区的机构改革方案上来。同时,根据区机构改革工作要求和我局的实际情况,周密部署,精心组织,大力推进,稳步实施,确保了我局这次机构改革目标的顺利实现。

(二)干部队伍结构有了很大改善,人员素质有了明显提高

在这次机构改革中,我局在“三定”工作的基础上,运用竞争机制,将优秀的人才选拔到中层领导干部岗位上来,着力改善干部队伍结构。同时,针对我局人员编制较少的特点,注重内部挖潜,因事设人,合理配置人力资源,力求实现减员增效。我局通过竞争上岗形式充实到科级领导干部岗位上来的4名同志,平均年龄34.5岁,其中3名为党员干部,全部具有大专以上学历,过去也都是我局各项工作中的骨干力量。机构改革后,我局的干部队伍更趋向年轻化、知识化、专业化,人员素质有了明显提高。

(三)、机构改革初见成效

机构改革搅活了我局的这潭水,事实证明,通过这次机构改革,我局获得了自身的健康发展,取得了实效,突出表现在以下三个方面:一是通过“竞争上岗”、“双向选择”等改革措施的实施,新的用人机制和用人观念已在我

局形成;二是通过竞争上岗,使得我局一些年轻的优秀干部能够脱颖而出,充实到领导干部岗位,不仅大大改善了干部队伍结构,提高了人员素质,也大大激发了年轻干部的工作热情,调动了他们工作的积极性。在他们的带动下,爱岗敬业、勤奋工作的新气象正在我局蔚然成风;三是通过竞争上岗,我局的公务员普遍感到了紧迫感和危机感,增强了责任感,也增强了他们不断提高自身素质和工作能力的自觉性,开创性地开展工作。改革后,面对人员减少,工作量增加的新情况,我局全体干部职工信心十足、干劲倍增,正在加紧筹划新一年的工作。

AA区BB局

秋季期工作总结范文第6篇

1、召开班子成员会,学习贯彻局、中心校工作计划,讨论制定学校工作计划。

2、召开教职工会,贯彻学校工作计划,并要求各处室制订本学期各项工作计划。

3、召开班主任会有。

4、布置三月份“学雷锋和文明礼貌”月的各项活动,开展“为他人、为集体做好事”主题教育活动。

5、学校安全环境卫生大检查。

6、收交寒假作业。

7、讨论制订本期教师评优表先、中招、调研考评、教师综合考评等方案。

8、召开教研组长会议。

9、召开九年级师生会,迎接调研、中招。

10、组织月考。

四月份

1、召开春期学生趣味运动会。

2、开展学生志愿公益活动和“清明节”祭扫烈士墓活动。

3、开展“忆先烈,爱祖国”为主题的爱国主义教育系列活动。

4、组织九年级学生参加理化生实验考试。

5、执行“四清”情况总结。

6、组织段考。

五月份

1、结合“五一”、“五四”双节,开展“热爱劳动,做合格青年”主题教育活动。

2、组织九年级学生参加中招体育考试。

3、组织月考(全期内容)。

六月份

1、开展“努力学习,打造理想人生”主题教育活动。

2、组织中招、调研、期末考试工作。

3、校园安全卫生大检查。

4、各处室工作总结。

5、做好招生工作。

6、评选“三好、优干”工作。

7、安排暑假工作。

镇一中

秋季期工作总结范文

秋季期工作总结范文第1篇一、加强中队辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、培训工作,落实辅导员的有关政策,为...
点击下载文档文档内容为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?
回到顶部