配送司机的岗位职责范文

配送司机的岗位职责范文第1篇

1、 负责总经理的日常用车驾驶任务，严格遵守交通法规，安全文明行车，熟悉商务礼仪接待工作;

2、

3、

4、

5、 服从上级领导安排，保质保量完成接送客户的用车任务; 空闲时负责其他部门公务用车的驾驶任务;

定期对车辆进行检查、保养、清洁，保持车况车貌良好; 负责车辆各种税费、保险的缴纳，车辆年审以及车辆变更业务的办理;

6、 上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到公司，并服从上级领导安排的其他工作;

7、 严格遵守职业操守和保密规定，对公司领导及客户的谈话做到不插话、不传播;

配送司机的岗位职责范文第2篇

1、在集团的领导下，全面负责中心的各项管理工作。

2、主持整个中心的管理与服务、工作的资源匹配和方针政策的落实;主持本中心会议，制订工作计划，完成工作总结，规范本中心各岗位的工作。

3、负责按人事行政的权限审批任命和各项呈请报告。负责对供应商评估和协调各种涉及中心的关系。

4、确认中心的服务和工作过程中重大事项的审批和呈报。

5、熟悉掌握本中心的商品的相关知识，组织中心的政治、业务学习，经常进行思想教育和法纪、安全教育。

6、负责对商品购进、出货、存货和各连锁分店反馈的审批和处理。认真抓好采购质量、食品卫生和安全生产工作。

7、负责对供应商评估和协调各种涉及中心的关系。

8、做好中心工作人员的招聘，调动和使用，关心员工生活，尽力解决员工的困难。

9、开展批评与自我批评的民主生活会，加强员工的团结协作精神，协调好员工之间、部门与部门之间的关系。

10、严格财务制度，管理好中心的各项经费开支。带头加强党风廉政建设，严格中心采购管理条例，杜绝采购工作中的不正之风。

11、加强对本中心采购成本核算工作，做到降低成本，减少不必要开支，加强管理争取最大效益。

、加强对本中心固定资产管理工作，使其保养维护好，使用好，让固定资产保值、增值。

13、兼顾中心新产品策划和品牌形象推广的策划。

14、督导中心的安全防范和措施落实检查。

15、认真负责的完成集团安排的各项工作任务。

配送中心副总经理岗位职责

1、在总经理的领导下，负责组织调度实施采购、做好预决算工作。

2、负责中心日常人事行政的调派。

3、负责审批每日、每周、每月工作报表和上交呈报。

4、跟进各连锁分店和商品进出匹配情况;负责定期或不定期汇报各连锁分店信息和关系处理。

5、主持中心工作例会和日常制度规范落实。

6、负责收集客户对需求产品的订单量、产品的品种、准确的交期、交货情况、客户地址、联系方式、联系人等信息量;内部与生产储存、运输部门协调沟通、掌握生产部的生产计划及生产完成情况，运输路线等资料的归口管理;

7、参与中心服务和工作品质的检查和督促改善。负责与销售、生产、客户协调与沟通的工作，以客户的需要为出发点，以最合理的方式满足客户需求，从而缩短配送在途时间，减少产品周转过程的费用和损失。

7、参与中心品牌形象策划。

8、负责抓好安全生产，行车安全，防止事故发生的工作。维护中心的安全防范和措施落实。

9、加强民主管理，主动与各食堂联系，听取食堂对采购物资质量和价格意见，勤跑市场了解价格，货比三家，对各类食品的定价，做到准确、公平、合理。不断改进工作，提高服务质量。

10、负责中心采购员工的工作安排。检查工作任务完成情况，记录员工作数量与质量，回访和了解各食堂对采购员的评价和意见，作为考评依据。

11、熟悉掌握本中心的商品的相关知识，组织中心的政治、业务学习，经常进行思想教育和法纪、安全教育。

12、加强自身廉政建设，做到廉洁自律。

13、认真负责的完成集团安排的各项工作任务。

配送中心副总经理岗位职责

1、在总经理的领导下，负责配送中心的商品入库存放、加工生产、产品包装管理工作，对食品仓储、食品生产加工安全负直接责任。

2、负责对供应商的产品的仓储、装卸的管理，制定并修改配送中心仓储、生产、卫生等各项管理制度、配送方案及工作流程，规范员工管理。严格遵守《中华人民共和国食品安全法》的规定及其他相关规定。

3、负责指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作，做到出、入库数据准确高效，日清月结，做好动态性库存安全定额，及时预报库存情况，保证产品安全与记录的正确清晰。

4、负责根据销售部《销售计划》和生产部《生产计划》的客户交期，及时掌握客户产品进入库情况调查，组织对订单的分解、处理工作，拟定合理准确的《配送计划》。

5、对箱片、产成品仓管理与出入库的工作承担全面管理、领导责任，并指导仓库、装卸、运输的日常工作，不断降低配送成本的工作指导。

6、负责筹划、组织仓储、装卸、运输制度与管理方法的制定;仓库的平面设计、仓储定额、装卸工作、物流运输与帐务等过程中监督管理，保证单据处理的及时准确性。

7、负责仓库的日报表、月报表、库存盘点数据，仓储最大、最小存量，出入库的准确数据，仓库的账、物、卡执行情况，仓位产品的周转最长、最短日期;

8、负责配送中心仓储、生产加工人员的工作安排，检查各下属部门任务完成情况，记录工作数量与质量，对出入库、客户退货数据输入电脑系统进行统一归档管理。

10、负责对仓储、生产部固定资产管理工作，使其保养维护好，使用好，对仓 库、装卸、运输各种用费的成本核算工作，做到降低成本，减少不必要开支，加强管理争取最大效益。

11、组织好订单处理业务的全过程，完成接单、发货单、回单等工作，做好员工安全作业、业务知识、卫生培训教育工作，对配送中心员工职场纪律、劳动纪律、操作规程、安全纪律、考勤制度、薪酬福利、绩效考核等实施、检查、督促、落实执行的权力。

12、顾全大局，与中心其他部门积极相配合，团结协作，完成公司和上级交办的其它事务。

配送中心副总经理岗位职责

1、负责建立、建全配送运输部的组织架构、系统流程、各部门管理员、员工的岗位职责与权限、现场管理、安全管理、制度管理与绩效考核。

2、负责职责范围内的工作任务。合理调度中心车辆，调控采购运输成本和中心车辆维护经费的把关工作。

3、降低每车辆的装量立方数据，运输的准确路程数据，来回的时间差，最大、最小耗油量(车辆的正常情况下)，客户收到产品的实数(含退货数量)的监督检查工作。

4、以满足客户的需要，以最低的成本，通过仓储、装卸、运输一系列作业程序标准管理方式，来降低物流成本 ，减少运输次数，提高装载率及合理安排配车计划，选择最佳的运送手段，从而降低配送成本，进行《配送计划》实施和管理的全过程负责。

5、以快速反应、最小变异、最低库存、整合运输、产品质量以及产品生命周期支持;通过系统的控制能够大幅度降低公司的总成本，加快企业资金周转，减少库存积压，促进利润率上升负责。

6、熟悉掌握车辆的技术性能，精通配送业务，遵守交通法规。

7、熟悉市县内各客户的路线，出车必须按计划路线进行，严禁私自改变路线，违者按本中心规定处理。坚持节约、高效的原则。

8、负责随车商品，周转箱的保管运输工作，搬运货物须认真清点、防护，配合配送员完成一切配送工作，凡运输过程中有丢失或损坏的商品由司机和配送员共同负责赔偿。

9、配送司机应做到诚实守信、表里如一，凡事应实事求是，如有伪造、报假单据者，一经查出，严格处理。

10、负责按时对汽车进行维修、清洗，办理车辆有关手续。

11、顾全大局，与公司其他部门积极相配合，团结协作，完成公司和上级交办的其它事务。

分店长岗位职责

1. 负责门市货物的安全管理工作(先进先出,及时补缺,数量准确)。 2. 全面负责,及时,准确,快捷,安全地报告配送公司商品。 3. 审核送货单的账目,确认品种,规格,数量,收货人后签字领单。

4. 全面负责对送货单的商品配齐,协助配送中心调货,对无货或一次性未送齐的商品及时汇报与订单员,给予做好账目处理。

5. 熟悉商品的进出地方,熟悉成环境地形,负责货款的收入与存款,做到帐、货、钱一致,注意个人安全。

6. 负责门市商品的整理,陈列,对商品的数量负责,对商品的短,缺及时核对和纪录. 7. 注重团队精神,善于沟通,同仁之间应以礼相待,相互配合,协调,共同努力服务好客户。

8. 认同公司文化与理念,养成个人良好的生活习惯,注重个人的形象(言行;举止)。 9. 个人目标与企业目标相融合,在任职期间,尽心,尽力,尽职,尽责地做好本职工作,成为公司优秀的配送员。

10. 遵守公司的规章制度,服从领导的安排与调遣。

11. 公司为员工提供平台,机会,个人应注重学习与提升,能力的提高,个人素质与涵养的提升.严禁带着情绪化工作。

配送中心领导架构

董事长(相片、姓名、职务)

副总经理

/

价格管理部

采购部

预决算企划部

食品检验检疫部 办公室

保安、监控室

/ 总经理

/

副总经理

副总经理

出纳、会计

/

/

仓储、加工生产、

配货运输部

包装发展部

车辆管理与维护

/

/

配货组(配货员)

司机班

加工生产组

车辆

配送司机的岗位职责范文第3篇

工作职责 在服从公司工作安排和管理制度基础上，做好本职工作。

工作内容

1、 自觉遵守国家的交通法规、方法和公司的车辆管理规定。杜绝无证开车、酒后开车、开快车、乱闯红灯以及随意停放车辆等违章行为。保证行车安全和车辆安全。

2、 熟悉北京市道路交通情况，做到既快捷又节约地完成各项交通任务。

3、 服从领导安排，凭《车辆使用申请单》执行任务，紧急情况可先出车后补单。用车完毕后，请相关使用人及时在《车辆使用申请单》中确认。

4、 开车时集中精神，确保人身和车辆安全。开文明车，文明服务。

5、 爱护车辆，保持车容整洁，性能完好;每月检修一次，确保车辆具有良好的运行状态。

6、 除外勤及休息外，不做与工作台无关的事，随时接受出车任务。

7、 做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作。

8、 车辆必须停在指定的车场，如乱停乱放，造成车辆划伤、损坏、被盗责任由司机承担。

9、 未经领导批准，不擅自外借、滥用和公车私用。

10、 及时办理车辆养路费、保险费、营运费的交缴和年审、办证、换证工作。

11、 坚持安全教育和业务学习，努力提高驾驶和维修保养技能。

12、 车辆故障及进送至指定维修单位维修，及时取车，把好修理验收关，努力节约。

13、 完成上级交办的其他事务。

权 限

1、 对用车员工要求其出示《车辆使用申请单》的权力，对因紧急用车要求使用人在事后补办手续。

2、 对用车员工要求其在《车辆使用申请单》相关栏中签名确认。

3、 对公车私用的行为予以制止、拒绝的权力。

4、 对乘客不爱护车辆及卫生的行为有予以制止、批评、报告行政主管的权力。

5、 对维修后车辆进行验收，把好维修质量关的权力。

工作关系

部门内部

1、 服从行政人事经理调动。

2、 在不影响车辆停放的条件下，协助采购/送货人员搬运物品。

部门外部

1、 做好出车过程中的服务。

2、 与财务部办理年审、路桥费等费用交缴。

配送司机的岗位职责范文第4篇

2 范围：行政部采购兼司机

3 直接上司：行政部主管

4 内容：

4.1采购

4.1.1负责公司研发部门所需药材的采样、购买、请付及报销等具体工作，调研药材市场情况，根据实际采样情况结合研发部门选样工作提出可行性采购意见;

4.1.2根据公司《物资采购管理程序》负责公司研发用工具、配品备件、低值易耗品的采购;

4.1.3根据《供应商审计管理程序》负责进行供应商初选，配合质量部、研发部、财务部做好供应商审计、筛选和批准工作，完成并保存《供应商审计表》等供应商资质。

4.1.4根据公司各部门计划需求，按时、按质完成采购工作。

4.2专职司机

4.2.1熟悉成都市交通，了解各项交通法规，并严格遵守;

4.2.2认真学习公司《车辆管理规定》，并严格执行;

4.2.2负责公司所有车辆的维护保养、简单修理、购买保险及年审工作;

4.2.3负责公司采购物品的主要运输工作，完成公司安排的临时出车任务;

4.3行政事务

4.3.1负责行政部及公司公共区域的清洁维护工作，包括公共用冰箱、微波炉、饮水机的日常使用和维护;

4.3.2维护公司内部治安、确保公司财产安全;

4.3.3协助部门负责人组织安排各种文体、旅游活动。

4.4做好部门及公司保密工作，完成部门主管及总经理交办的其它任务。

行政部行政人事岗位职责(试行)

1 目的：为明确行政部行政人事岗位职责制定本规定

2 范围：行政部行政人事人员

3 直接上司：行政部主管

4 内容：

4.1人事考勤

4.1.1负责公司人事档案管理工作，完善人事档案的建设;

4.1.2协助行政部主管完善人事相关工作程序、规章制度，实施细则的培训、执行和检查;

4.1.3负责公司员工打卡、请假、外出等监督管理工作，不定期抽查员工打卡、出勤情况，严格执行《公司劳动纪律管理规定》、《员工手册》，对违反者开具罚款单;

4.1.4负责仔细核算每月考勤，制作考勤表交行政部主管核算工资;

4.1.5协助部门主管做好员工社保参、退的审批工作;

4.1.6协调好生产部、质量部、市场部、财务部、研发部关系，配合各部门有效开展工作。

4.2行政事务

4.2.1负责公司报刊订阅、邮件快递的登记核实工作;

4.2.2负责行政部及公司公共区域的清洁维护工作，包括会议室空调、投影仪、手提及照相机的日常使用、保管及维护;

4.2.3落实公司每周

一、周四午餐会会议室及订餐;

4.2.4负责公司寝室的管理工作，包括水电气费的交纳工作，并拟订相关寝室管理办法;

4.2.5负责公司传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用;

4.2.6协助部门负责人组织安排各种文体、旅游活动;

4.2.7协助部门负责人做好公司对外接待工作。

4.3公文文案

了解各级各类行文规定，负责公司内部公文的拟订、拟办、登记造册、收发、传阅、文书档案资料的归档立卷管理工作;

4.4采购

4.2.1根据公司《物资采购管理程序》负责公司化工原料、辅料、溶媒、仪器设备、办公用品、劳保用品、桶装水的采购;

4.2.2根据《供应商审计管理程序》负责进行供应商初选，配合质量部、研发部、财务部做好供应商审计、筛选和批准工作，完成并保存《供应商审计表》等供应商资质。

4.2.3根据公司各部门计划需求，按时、按质完成采购工作。

4.2.4公司兼职驾驶员，负责公司采购物品的部分运输工作，完成公司安排的临时出车任务;

配送司机的岗位职责范文第5篇

发货司机岗位职责

1、遵守公司各规章制度及《员工行为准则》，工作积极主动，服从管理;

2、遵守交通规则，安全、文明驾驶，爱岗敬业，精神饱满;

3、勤于车辆水、油、轮、灯等状况的日常保养，保证车况正常.车况出现异常情况时须及时、如实上报相关领导进行决策处理;

4、保证车内货品堆码正确，检查外箱是否完整，避免以重压轻，以大压小，确保产品与车辆的途中安全;

5、出车前认真核对车内货品件数并填写《出车记录表》，经发货员确认后出车;

6、按合理行车路线谨慎行驶，中途遇到突发问题延误送货时，及时向上级反馈信息，且不能无中生有，夸大问题;不得私自载货载客，公车私用或消极怠工;

7、到目的地后，督促并积极协助客户装卸货物且态度友好，服务到位。

8、手机须24小时保持开机畅通状态，对公司领导或管理人员的电话呼叫，应及时接听或回复;

9、与发货员协同作业，完成当日发货产品的打包、运送、装卸工作，操作过程应小心轻放，不得乱丢重摔，避免人为损坏产品现象发生;

10、发货时需预支费用时，按公司相关规定流程办理，剩余款在回公司后须及时清算，不得公款私用。其他公务出车涉及到费用报销时，须提供有效票据凭证，不得贪图私利、弄虚报假;

11、配合采购部做好物资采购工作。妥善保管、整理好相关单据凭证，每天上班后上交至相关部门;

12、及时完成上级领导临派的其他相关工作，主动收集物流部相关信息并及时上报。

配送司机的岗位职责范文第6篇

1、安排发货、制作发货需要所有单据。

2、追踪送货回执。

3、保证发出货物及时开票、回款。

4、根据退货填写顾客退货入库单，并及时反馈。

5、每月24日前提供主机厂下月月度计划预测。

6、每月前两个工作日内提供三方物流代保管库存报表。

7、拟定，月销售计划，签订合同，制定交货计划表，掌握订单交期并与客户沟通。

8、现场服务及记录，客户抱怨处理。

9、收集行业信息，掌握行业情况，及时以文件形式反馈到销售会计处。

10、接、发、处理、保管商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递、处理。

11、新产品的开发评估，进度追踪，了解分管客户的产品性能及要求，定期客户访问。

12、新客户的开发评估进度追踪。

13、做好车辆的检验记录，做好车辆卫生，安全行车，文明装卸。

14、完成领导交办的其它临时工作。

1、追踪从原材料到半成品、从半成品到成品完成利用情况，形成相应统计报表。

2、负责每天收集汇总公司各项生产指标和数据，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。

3、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。

4、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

5、完成领导交办的其他工作。

1、开具出库单、送货单

2、填写《开具发票结算单》，按时登记产成品、主机厂应收账款账目，完成月度销售报表，及相关分解表。

3、追踪业务人员开票回款及送货回执返回情况

4、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立《合同台账》，编制每个月、季、合同履行情况的统计表。

5、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。

6、保管商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递、处理，建立客户档案。

7、每月将业务员收集的市场信息进行整理上报。