聘任书经理任职文件范文
聘任书经理任职文件范文第1篇
1法定代表人任职文件
经西安艺达企业管理咨询有限公司股东(出资人)
决定: 由股东(出资人)
担任本公司执行董事,依据《公司法》及章程规定,执行董事为法定代表人,依法代表公司参与民事诉讼活动,依法履行公司章程规定的法定代表人职权。
经审查,
同志符合法律、法规规定的任职资格。
股东(出资人)签字:
年
月
日
2执行董事任职文件
经西安艺达企业管理咨询有限公司股东(出资人)
决定: 由股东(出资人)
担任本公司执行董事,经审查,
同志符合法律、法规规定的任职资格。
股东(出资人)签字:
年
月
日
3监事任职文件
经西安艺达企业管理咨询有限公司股东(出资人)
决定: 聘任
同志为本公司监事,任期三年,连聘可以连任。经审查,
同志符合法律、法规规定的任职资格。
股东(出资人)签字:
年
月
日
4经理任职文件
经西安艺达企业管理咨询有限公司股东(出资人)
由公司执行董事(法定代表人)兼任本公司经理。
股东(出资人)签字:
年
月
日
聘任书经理任职文件范文第2篇
任职文件
2013年10月11日经随县万和镇三农果业专业合作社设立大会决议选举陈云龙为本合作社第一届理事会理事长(法定代表人),郭庆林为监事会监事。上述人员任期3年,可连选连任。根据《中华人民共和国农民专业合作社法》及本社章程规定,陈云龙即为本社法定代表人,代表本合作社参与民事活动,负责履行合作社章程规定的法定代表人职权。
全体设立人签字并盖章:
随县万和镇三农果业专业合作社
聘任书经理任职文件范文第3篇
任职文件
2013年10月11日经随县万和镇三农果业专业合作社设立大会决议选举陈云龙为本合作社第一届理事会理事长(法定代表人),郭庆林为监事会监事。上述人员任期3年,可连选连任。根据《中华人民共和国农民专业合作社法》及本社章程规定,陈云龙即为本社法定代表人,代表本合作社参与民事活动,负责履行合作社章程规定的法定代表人职权。
全体设立人签字并盖章:
随县万和镇三农果业专业合作社
聘任书经理任职文件范文第4篇
法定代表人、经理任职书
根据《中华人民共和国公司法》和本公司章程的有关规定,经本公司年月日董事会表决通过:
选举担任公司董事长并担任法定代表人,任期三年。
选聘担任公司经理,任期三年。
选聘担任公司监事,任期三年。
从即日起依照法律、公司章程的规定行使权利和履行义务。
董事(签名):
聘任书经理任职文件范文第5篇
一、《公司法》中的相关规定:
第一百四十六条 有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:
1、无民事行为能力或者限制民事行为能力;
2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
4、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
5、个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的,公司应当解除其职务。
第一百四十七条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。 第一百四十八条 董事、高级管理人员不得有下列行为: (一)挪用公司资金;
(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;
(三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;
(五)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务; (六)接受他人与公司交易的佣金归为己有; (七)擅自披露公司秘密;
(八)违反对公司忠实义务的其他行为。
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
二、全国中小企业股份转让系统规定:
《全国中小企业股份转让系统业务规则》(试行)“6.3 申请挂牌公司、挂牌公司的董事、监事、高级管理人员违反本业务规则、全国股份转让系统公司其他相关业务规定的,全国股份转让系统公司视情节轻重给予以下处分,并记入诚信档案:
1、通报批评;
2、公开谴责;
3、认定其不适合担任公司董事、监事、高级管理人员。被全国中小企业股份转让系统认定为不适合任职的人员不得担任挂牌公司董事、监事、高管。
《全国中小企业股份转让系统股票挂牌条件适用基本标准指引(施行)》 挂牌公司现任董事、监事和高级管理人员应具备和遵守《公司法》规定的任职资格和义务,不应存在最近24个月内受到中国证监会行政处罚或者被采取证券市场禁入措施的情形。
关于挂牌公司管理层诚信的要求 《全国中小企业股份转让系统主办券商尽职调查工作指引(试行)》第二十二条:调查公司管理层的诚信情况,取得经公司管理层签字的关于诚信状况的书面声明,书面声明至少包括以下内容:
(1)最近二年内是否因违反国家法律、行政法规、部门规章、自律规则等受到刑事、民事、行政处罚或纪律处分;
(2)是否存在因涉嫌违法违规行为处于调查之中尚无定论的情形;
(3)最近二年内是否对所任职(包括现任职和曾任职)公司因重大违法违规行为而被处罚负有责任;
(4)是否存在个人负有数额较大债务到期未清偿的情形; (5)是否有欺诈或其他不诚实行为等情况。
通过查询中国人民银行征信系统、工商行政管理部门的企业信用信息系统等公共诚信系统,咨询税务部门、公司贷款银行等部门或机构,咨询公司律师或法律顾问,查阅相关记录以及其他合理方式,核实公司管理层是否存在不诚信行为的记录,评价公司管理层的诚信状况。
三、其他规定:
《公务员法》
第42条相关规定公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。
第53条公务员必须遵守纪律,不得从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
第102条公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
《企业法人法定代表人登记管理规定》和《企业年检管理办法》的规定制定的“违法违规人员限制登记名单库”,对于不按规定参加企业年检的企业法定代表人,工商部门列入“黑名单”中,在锁定期间(有效期为三年),该法定代表人不得担任其他公司的法定代表人、董事、监事、经理等高级管理人员,企业名称亦不能使用。
《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》规定:
学校党政领导班子成员应集中精力做好本职工作,除因工作需要、经批准在学校设立的高校资产管理公司兼职外,一律不得在校内外其他经济实体中兼职。确需在高校资产管理公司兼职的,须经党委(常委)会集体研究决定,并报学校上级主管部门批准和上级纪检监察部门备案,兼职不得领取报酬。学校党政领导班子成员不得在院系等所属单位违规领取奖金、津贴等;除作为技术完成人,不得通过奖励性渠道持有高校企业的股份。
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定:
1、禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为:
(1)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券;(2)违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬,以及从事有偿中介活动;
2、本准则适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中县(处)级以上党员领导干部;人民团体、事业单位中相当于县(处)级以上党员领导干部。国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)及其分支机构领导人员中的党员;县(市、区、旗)直属机关、审判机关、检察机关的科级党员负责人,乡镇(街道)党员负责人,基层站所的党员负责人参照执行本准则。 《关于规范财政部工作人员在企业兼职行为的暂行办法》规定: 财政部副处级以上干部均不可在外兼职或担任独立董事职务。
四、董监高的产生与组成
董事会及经理层产生及其职权
《中华人民共和国公司法》第一百零九条股份有限公司设董事会,其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。
第一百一十条董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
第一百一十四条股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。(公司副经理、财务负责人由经理提请董事会决定聘任或者解聘。) 第一百一十五条公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。 监事会产生与组成
《中华人民共和国公司法》第一百一十八条股份有限公司设监事会,其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人,可以设副主席。监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。 董事、高级管理人员不得兼任监事。
聘任书经理任职文件范文第6篇
1、适用于设立时设董事会且董事长担任法定代表人的有限公司;
2、该任职书须根据公司章程中载明的法定代表人、经理产生方式制作。
3、请用A4纸打印,复印件无效。
法定代表人、经理任职书
根据《中华人民共和国公司法》和本公司章程的有关规定,经本公司年月日董事会表决通过:
选举担任公司董事长并担任法定代表人,任期三年。
选聘担任公司经理,任期三年。
从即日起依照法律、公司章程的规定行使权利和履行义务。
董事(签名):
年月日
注:
1、适用于设立时设董事会且由经理担任法定代表人的有限公司;
2、该任职书须根据公司章程中载明的法定代表人、经理产生方式制作。
3、请用A4纸打印,复印件无效。
法定代表人、经理任职书
根据《中华人民共和国公司法》和本公司章程的有关规定,经本公司年月日董事会表决通过:
选举担任公司董事长,任期三年。
选聘为公司经理并担任法定代表人,任期三年。
从即日起依照法律、公司章程的规定行使权利和履行义务,并向全体股东负责。
董事(签名):
聘任书经理任职文件范文
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