内蒙古产业结构分析范文

内蒙古产业结构分析范文第1篇

内蒙古民族文化产业发展现状调查研究

(摘要)

执笔：贺奇业力图

上世纪开始文化产业已成为全球范围内成长最快、利润最大的朝阳产业。在发达国家，文化产业迅速成长为国民经济的支柱产业。在国内发达地区，文化产业也在快速兴起，产业增加值在GDP中的比重越来越在提升。近几年来，自治区经济发展出现突飞猛进的景象，发展速度居于国内前列。随着经济与社会的发展，内蒙古文化产业也在兴起和发展，但是到目前为止该产业增加值在GDP中的比重，仍远远低于全国平均水平。其原因何在?内蒙古自治区是属于少数民族地区，能否更好地发展民族文化产业的问题，直接关系到本地区文化产业发展前景的课题之一。我们持有如此探究的思路，围绕本地区民族文化产业资源及其开发利用现状问题进行调查研究，并提出一些相应的意见和建议。

一、内蒙古民族文化产业资源及其开发现状分析

内蒙古自治区位于中华人民共和国的北部边疆，由东北向西南斜伸，呈狭长形。经纬度西起东经97°12′，东至东经126°04′，横跨经度28°52′，相隔2 400多公里;南起北纬37°24′，北至北纬53°23′，纵占纬度15°59′，直线距离1 700公里。全区总面积118.3万平方公里，占全国土地面积的12.3%，居全国各省、市、自治区中第3位。国内与黑龙江、吉林、辽宁、河北、山西、陕西、宁夏和甘肃等8省区毗邻，跨越东北、华北、西北，靠近京津。北部同蒙古国和俄罗斯联邦接壤，国境线长4 221公里。全区现有12个盟市、101个旗县市区(其中有3个少数民族自治旗)、49个民族，总人口2405.06万(2008年)，其中主体民族蒙古族人口429.89万，占总人口17.87%，其他少数民族人口96.24万，占总人口4 %。内蒙古自治区地域辽阔、民族聚集，民族文化产业有形物质资源和无形精神资源丰富多彩、独具特色，经济与社会价值极高，可开发潜力大。有形物质资源中自然景观方面有草原景观、森林景观、河流湖泊景观、动

植物景观、地质矿产景观和沙漠景观等多种自然景观资源;历史文物古迹方面有古遗址、古墓葬、古建筑、石窟寺、石刻、岩画、近现代重要史迹、近现代表性建筑等，种类多，数量大，特色鲜明的文化遗产资源;还拥有独具特色的民族饮食、服饰、工艺文化资源和较好的民族文化产业设施设备资源条件。同时，在无形精神文化资源领域里除了有内容丰富，特点鲜明的民族民俗、演艺娱乐、体育、医疗、文学美术文化资源外，还有较好的品牌和人才等方面的优势条件。

依托以上所述的资源条件和市场需求，随着区域经济与社会发展，内蒙古自治区民族文化产业也有了较好的起步和进展。近年来，自治区民族文化产业逐步成为内蒙古重要的经济增长点之一，文化产业增加值在全区GDP的比重逐年上升，对国民经济的贡献率不断提高。目前，全区文化市场经营单位已达近20000个，文化娱乐场所1万余个，从业人员已超10万人。文化产业主体框架已经形成、文化产业骨干企业不断涌现，产业关联作用和社会效益逐步发挥，产业链逐步延伸，带动了其他现代服务业的发展。其中民族文化产业比重占据着举足轻重的地位。自治区文化旅游、广播电影电视业、出版业、演艺娱乐业、餐饮与服饰文化产业、工艺礼品和创意设计与软件开发业等方面都取得了一定的发展。据按可比价格计算统计2000年全区第三产业生产总值605.74亿元，占国民经济总产值39.3%，人均生产总值6502元;2008年全区第三产业生产总值2583.79亿元，占国民经济总产值33.3%，人均生产总值32214元;按1952年=100的可比价格计算2000年全区第三产业生产总值指数为10422.5，人均生产总值1130.6; 2008年全区第三产业生产总值指数为35421.1，人均生产总值4075.1;按当年价格计算2008年全区第三产业比上一年增加值为8583.79亿元，增加值指数达115.5%。

当然也有很多问题，需要进一步探讨和解决。总体来说，区内民族文化产业仍面临着认识不够深刻、观念落后、体制不完善、政策与法规跟不上和引导监督不协调的困境;存在发掘与保护不到位和开发模式不合理现象;处在生产规模偏小，产业特色不鲜明，资金短缺，人才匮乏和粗放式经营管理境界;资源优势不凸显，工艺技术滞后，产品文化内涵浅薄，欠创意;缺乏产品展示平台，宣传力度欠缺，市场狭窄，秩序紊乱; 产业体系不完整，行业发展不协调，科技开发力度薄弱。

二、几点意见和建议

调查与分析说明内蒙古具有民族文化产业可开发资源优势 ，并且通过多年的挖掘、保护、开发与利用取得了可喜的成就。同时，也发现内蒙古民族文化产业虽有很大的发展潜力，但又面临着很多挑战。现将针对上述调查分析发现的问题，简单提出如下几点不成熟的意见和建议：

第一，有必要进一步加强对民族文化产业资源及其保护与开发研究。调查结果说明，由于对内蒙古民族文化产业资源及其保护与开发方面的研究不够深入，在开发过程中呈现出很多盲目现象。到目前为止内蒙古自治区还没有系统的民族文化产业资源与产业现状调查统计的资料，也很少看到关于民族文化产业方面的专题研究成果，更没有民族文化产业专题规划之类纲领性文件的宏观指导或督促依据;不少行业对其所开发的民族文化资源的概念及其科学合理的开发模式等都含糊不清。乃至，对什么叫民族文化产业资源?民族文化资源与民族文化产业资源的关系?怎样对民族文化企业或产业概念进行界定等一系列最基本的问题都没有得到清楚的答案。如此认识上的盲区，当然会导致实践上的误区。

第二，民族文化产业相关政策与法规不健全。内蒙古自治区从上到下大小会议文件、各级领导讲话以及很多研究成果，都一致认可或强调民族文化和民族文化产业发展的必要性和可行性，但真正落实实施方面远远不够。其中最主要的一点就是有关政策与法规迟迟跟不上实践的需求，这也恐怕某种程度上成为导致民族文化产业的乱开发或停滞不前的原因之一。甚至，有些方面的政策或条例往往难以与相关行业政策与法规相互衔接。其结果，常出现一方面虽强调民族文化产业的发展，另一方面却对民族文化的保护措施不到位的自相矛盾的现象。目前情况下， 内蒙古民族文化产业的振兴和发展很大程度上，需要政策与法规方面的更加以保护和扶持。

第三，需要进一步科学合理地深化文化体制改革。推进经营性文化事业单位转企改制过程中，对民族文化事业单位进行转企改制时应当从实际出发，制定实施相应的财政补贴、减免税费和其他更多方面合理可行的保障政策和实施细则来，有力地推动民族文化产业的振兴。当前，如果要求将内蒙古所有经营性民族文化事业单位马上完全实现转企改制步骤，是不符合现实的，要需要多元合理的过渡方式。

第四，亟待落实实施更加有利于保护和开发民族文化资源的科学合理的有力措施，

一方面要全面挖掘和保护好民族文化产业资源，另一方面要有计划有步骤地抓重点促开发，努力实现民族文化产业的可持续发展秩序。民族文化资源是发展民族文化产业的根，要想使得民族文化产业能够可持续地发展，首先有必要对民族文化资源进行保护。所指的保护不能仅仅局限于对草原自然生态和民族历史文化遗产的保护，同时也应该意识到对草原民族现实文化生态进行保护的迫切性。在此基础上，根据各方面的条件，应该重点扶持或引导推动一些主要行业，以点带面快速促进民族文化产业的发展。

第五，拓宽融资渠道，扩大生产规模，提高产品质量，完善经营管理，争取尽早将内蒙古打造成全国民族文化产业中心。目前，内蒙古民族文化企业，尚未突破经营规模小、资金缺口大、粗放式管理、产品质量偏低等瓶颈，无法体现民族资源优势。政府部门和社会各界有责任采取合理的措施，及时调整产业结构，督促整合文化企业，给予创造多元融资渠道，提升经营管理能力，完善市场监督管理机制，促进民族文化产业的健康快速发展。

第六，突出民族特色，注重产品的文化内涵，把握好传统工艺与现代技术的有机结合，加大创新研发力度。在市场上所谓的民族文化产品中，有很多不伦不类的因素在内，甚至也有不少完全歪曲和庸俗化的东西。还有诸多行业业务能力和技术水平很低，难以创造出高档次产品。另外，有很多产品大部分都在相互模仿或抄袭，缺乏创新研发能力。应该由有关部门组建相应的组织机构，时常加强进行培训、指导和监督，尽快扭转和改善以上局面。

第七，打造民族文化产品展示平台，促宣传交流和市场营销，积极培育好民族文化市场。目前，区内还没有大型的民族文化产品展示场所和综合性文化市场，民族文化产业难以体现风采。先可以在自治区首府及各盟市以上城区建设民族文化博览园和民族文化商城之类的大型市场，然后进一步逐一进行扩建。以诸如此类的集中整合展现的方式进行运作，既便于管理，又能打造氛围，恐怕肯定有利于推动民族文化产业的发展。

第八，抓好民族文化产业人才培养，鼓励和扶持民族文化产业研究工作。内蒙古民族文化产业的发展，离不开专业人才和科研工作，能够很好地将产、学、研相结合在一起，才能相互促进和为民族文化产业发展提供可靠的保障。

第九，重点扶持民族文化创意产业和高科技开发行业。创意与科技是文化产业最重

要内生变量。无论民族文化的传承发展或文化产业的发展，都无法忽视民族创意产业和高科技开发。如果不很好地去挖掘和开发一个民族的创意资源和高科技产品，传统的民族文化必然失去其生命力和传承功能。自治区应该有必要建立民族创意产业园区和高科技开发中心，资金和相关政策上给予倾斜，有力地推进整体民族文化与民族文化产业的同步繁荣发展。

第十，摆脱思想包袱，拓宽视野，加强国际交流，使民族文化产业面向世界。内蒙古的民族文化产业不能局限于本地市场，应该积极开拓国内、外大市场。根据市场需求和资源条件研制实施有利可行的政策，进一步推进引资、合资、技术引进、人才交流等多方面广泛合作，充分调动一切积极因素，要走高起点、快发展的路。

最后，要说明的是：首先，此次调查研究过程中，得到了社会上很多相关企事业单位的大力支持和帮助，同时也参照或吸收了前人研究成果，在此一并表示衷心的感谢!其次，由于时间和能力有限，本次调查研究没有能够更好的深入，包括很多理论与实践方面的问题需要进一步的商榷和探讨，难免有缺点和错误，希望大家多多指正。

项目组成员：布仁图、李岭、包梅花、金泉、唐彩霞、边建平

内蒙古产业结构分析范文第2篇

作为民族地区, 内蒙古自治区的第三产业自改革开放以来取得了较快发展。其经济总量逐年增加, 第三产业的GDP已由1978年的12.7亿元增至2017年的8047.4亿元, 占全区GDP的比重由1978年的21.9%上升到2017年的50.0%。相应的, 第一产业的GDP占比由1978年的32.7%下降到10.2%, 第二产业的GDP占比则由1978年的45.4%下降到39.8%。可见第三产业的增幅最大。然而在近几年来, 内蒙古第三产业增加值的增速整体呈现走低趋势, GDP占比也开始下降。自《国民经济行业分类》 (GB/T4754-2002) 实施以来, 内蒙古第三产业增加值增速一直保持在10%以上, 2002年至2011年全区第三产业增加值年均增速达到13.8%。2005年达到17.9%的峰值, 随后全区的第三产业发展速度明显放缓, 2012年其增速首次低于10%, 至2017年降至6.1%, 已经低于8.0%的全国水平。从位次上看, 2004年至2017年这十余年间, 内蒙古第三产业增加值在全国31个省区中基本保持在中游水平, 然而在最近几年开始表现出下滑态势。2011年以前, 其第三产业增加值增速一直保持在全国前十名, 甚至在2004年、2005年以及2008年位列全国第一, 但在2012年突然下降至第19位, 2013年至2017年基本在全国最末位徘徊。从行业内产值构成来看, 2016年内蒙古第三产业内部大致可以分为三个梯队。第一梯队为产值占比均在10%以上的行业, 包括占比高达23.2%的批发零售业, 占14.4%的交通运输仓储邮政业以及占比12.5%的金融业。第二梯队产业占比在5%至10%之间, 分别为:公共管理与社会组织8.8%, 住宿餐饮业8.6%, 房地产业5.7%, 居民服务与其他服务业5.5%, 教育5.1%, 第三梯队产业占比则低于5%, 分别是:租赁与商务服务业3.9%, 卫生、社会保障和社会福利业3.5%, 信息传输、计算机服务和软件业3.1%, 科学研究、技术服务和地质勘查业2.6%, 文化、体育和娱乐业1.4%, 水利、环境和公共设施管理业1.2%。

二、内蒙古第三产业竞争力

(一) 产业梯度系数

改进的产业梯度系数即为区位商与比较劳动生产率以及比较资本产出率的乘积。具体公式为:IGC=LQCPORCCOR

其中, Pij为j地区i产业增加值, Pxj为j地区全行业增加值;Piw为i行业全国内增加值, Pxw全国全行业增加值;Lij为j地区i行业就业人数, Liw为i行业全国就业人数;Kij为j地区i行业的投资额;Kiw为i行业全国投资额。通过计算各产业部门的产业梯度系数, 分析各产业的竞争力, IGC越大即说明地区该产业的比较优势越明显;反之, IGC越小则说明地区该产业缺乏竞争力。

(二) 内蒙古第三产业竞争力

根据产业梯度系数的计算方法, 选取2011年至2016年内蒙古第三产业以及分行业的相关指标, 得出表1与表2所示的结果。

数据来源:根据《内蒙古统计年鉴2017》及《中国第三产业统计年鉴2017》整理所得

如表1所示, 从整个行业来看, 近十年来内蒙古第三产业的LQ平均值约为0.84, 即始终小于1, 说明内蒙古第三产业的生产专业化水平较低, 不具备比较优势, 属于输入地区。而其CPOR与CCOR基本始终高于全国水平。在2015年以前其IGC均远大于1, 说明其具备较强的竞争力;而2015年后, 其IGC开始呈下降趋势, 2016年的IGC为0.89<1, 说明该年份内蒙古第三产业不具备竞争优势, 缺乏竞争力。分行业来看, 2007年至2016年, 内蒙古第三产业主要行业的产业表现出了一定的竞争力, 如批发和零售业、交通运输与仓储邮政业、住宿和餐饮业以及房地产业的IGC始终远远大于1。其中, 住宿和餐饮业的竞争力逐年递增, 2010年其IGC达到10以上, 至2016年已增至42.40;房地产业的竞争力则表现出下降趋势, 2013年开始该行业的IGC降至2以下, 至2016年降至0.74, 已不具备竞争优势。而在内蒙古第三产业的主要行业中, 金融业的IGC始终小于1, 甚至成为内蒙古第三产业的短板;虽然其2016年的IGC为1.04, 但其竞争优势也并不十分明显。其他行业也表现出明显的竞争劣势。具体如表2所示。

数据来源:根据《内蒙古统计年鉴2017》及《中国第三产业统计年鉴2017》整理所得

三、结语

本文通过计算产业梯度系数分析了内蒙古第三产业及其主要行业近十年来的竞争力情况, 通过分析得出:内蒙古第三产业的专业化水平较低;劳动生产率和资金的使用效率相对稳定能够与全国水平持平, 但近年来表现出下降态势;整体产业竞争力高于全国水平, 但近年来也呈现出递减趋势。要提高内蒙古第三产业竞争力, 除维持其产业的劳动生产率、技能相对水平和资金的使用效率外, 还要提高其在整个地区的生产专业化水平。内蒙古第三产业主要行业方面, 批发和零售业、交通运输与仓储邮政业、住宿和餐饮业以及房地产业表现出了较强的市场竞争力。相比之下, 金融业以及包括信息传输与计算机服务、教育、水利、环境和公共设施管理业等在内的其他行业, 由于其专业化程度较低、劳动生产率以及资本盈利水平也不高, 导致这些行业的产业竞争力表现较弱, 因此政府应当加紧传统服务业的改造进程, 加大对行业专业化水平和劳动生产率提升和改进的力度, 做到“提高产值、注重效率”双管齐下。

摘要：当前, 第三产业在经济发展中的地位和作用日渐凸显, 其竞争力的强弱也被视为权衡区域经济发展水平的重要标志之一。内蒙古自治区的第三产业发展起步较早, 而近年来其三产增加值增速却在走下坡路。本文通过计算产业梯度系数, 得出内蒙古地区批发和零售业、交通运输与仓储邮政业等行业具有较强的竞争力, 而信息传输、计算机服务和软件业、金融业等行业的竞争力则处于弱势。

关键词：内蒙古,第三产业,竞争力,产业梯度系数

参考文献

[1] 魏后凯:现代区域经济学[M].经济管理出版社.2006

[2] 张文军.内蒙古第三产业发展放缓的原因分析[J].内蒙古统计, 2015 (02) :41-43.

[3] 胡伟, 王晓霞.竞争力理论与第三产业研究文献综述[J].商场现代化, 2008 (3)

内蒙古产业结构分析范文第3篇

一、区域物流产业的发展趋势

现代物流主要依赖信息技术, 借助传统的物流资源, 实现物资流通。从经济学来看, 物流网络是区域投资环境的映射, 无论是承担物流业务的企业还是委托业务的企业, 现代物流网络是他们经济的源泉[1]。从信息技术的应用和物流运输的配置上来看, 内蒙古的物流产业才刚刚起步。

企业物流系统主要利用较低的物流成本实现较高的物流服务, 从物料的供应、仓储以及运输等物流活动一体服务, 快速实现物流高效率运转。不论是从生产领域、流通领域还是到消费领域, 都容纳了产品从生产到销售的全过程, 是一件更复杂、更庞大的工程, 仅靠单一的物流企业是无法完成的。

区域物流体系的建设不仅要在物流系统的运作效果上下功夫, 还要密切关注物流链上各个环节协调性, 另外还要重视物流系统与外部的联系, 真正实现经济增长的还是外部的人, 没有资金源源不断的流入, 一切就只是幻想。对于现在大部分人来说, 生活节奏不断加快, 出门购物实在浪费时间, 借助网络进行交易可以省出大量时间投入工作;对收入处在中游以下的人们来说, 更是极有益处, 网络运输省去了大量税费, 再加上没有实体店面费的困扰, 无形中省掉了不少的支出。

所以, 区域物流产业是社会发展的产物, 也是社会进步的必然结果, 新兴产业的兴起往往带动了一部分区域的快速发展, 为当地提供了更多的就业岗位。

二、区域经济协调发展的要求

第一, 经济可持续发展。经济发展可不是单纯的讲经济增长, 是在要保证经济发展的同时, 注重区域发展的要求, 在增加产出的时候, 优化资源配置。构建协调发展区域就要落实可持续发展的观念, 在追求经济增长的时候, 多多考虑环境承受能力。经济可持续发展大致指生产者的可持续与生产资料的可持续, 生产者的可持续是从“以人为本”出发, 创造良好的生存环境, 提高人们的生活质量, 促进人的全面发展。而生产资料的可持续便是考虑资源的合理利用, 体现在产业结构和区域环境等方面, 从过去的粗放式转变为集约式[2]。

第二, 社会稳定发展。随着城市化进程的加快, 我国的区域经济发生了极大的变化, 但也出现了很多的问题, 比如城乡差距拉大, 分配不均等。这给内蒙古区域发展做了前鉴, 要做到经济协调发展, 需要在社会发展的基础上, 顾忌经济发展较差的地区, 照顾收入少的家庭, 扩大就业岗位, 提高就业率, 确保社会稳定发展, 实现区域经济协调发展。

三、相关对策

第一, 区域经济一体化。行政经济在某种程度上限制了现代物流业的发展, 这种地方保护主义经济形式阻碍了商品的流通。若要大力发展物流产业, 就需要舍弃行政区经济, 保证商品具有流通性。这对政府提出了更高的要求, 不管是在管理上, 还是在决策上, 都需要政府转变职能, 为物流产业的发展创造出发展大空间。政府要发挥其特有的优势, 制定发展计划、完善法律法规、建好物流区、加强市场监管。制定规划时注意考虑其运输条件和当地经济发展状况, 利用好交通枢纽区, 兼顾好近期需求和可持续发展, 完善物资运输设施[3]。

第二, 规模化经营。就拿赤峰市来说, 要发展物流经济改变以往“小而全, 大而泛”的模式, 进行规模化经营, 加快内蒙古企业转型, 转换经营模式, 建立物流产业联盟, 开发互联网。最重要的是鼓励物流产业兼并, 将物流运输、货运代理和仓储配送联合, 组建一批规模较大的物流企业, 帮助大型工商企业构建物资供应链, 合理经营, 加强技术应用, 建设专业化物流企业。再者, 将物流企业推向国际, 在挑战中成长, 提高物流产业的专业化, 满足社会化的要求。

第三, 建立物流业融资平台。民族区域资金缺乏, 融资渠道狭窄, 政府需要帮助物流业建设融资平台。这是国家政策的需要, 也是现代物流发展的需要, 可以说物流产业的发展推动了内蒙古融资平台的发展。一方面建立物流产业的“专项资金”, 为内蒙古物流项目、城市枢纽和物流信息系统以及物流产业的龙头企业提供将有力地资金支持;另一方面完善物流信用体系, 开发多元化融资系统, 重点支持信用等级高的物流企业。

政府在协助融资的同时, 尽量多的把选择权交给市场, 政府部门多实行财政优惠政策和税收优惠手段, 引导多种形式的资金流入, 促进物流产业的发展。再就是在市场主导下, 鼓励物流产业积极利用境外资本市场融资优势, 支持内蒙古重点发展企业上市融资和发行债券, 引导上市公司不拘形式进去物流业, 帮助企业吸收民间资本, 共同建设内蒙古经济版图[4]。

第四, 规划与建设并重。内蒙古的经济发展需要建设和规划同时进行, 规划是前提, 建设是补充, 两者并重才可为可持续发展奠定基础, 为区域经济跨越式发展创造有利条件。规划中的不足之处需要在实践中探索出来, 然后在实践中弥补, 尽最大努力改善物流业发展环境。在建设中必须考虑的是应急设备和经济园区, 现在内蒙古的经济建设是集约化管理, 其实就是一种粗放式经营管理, 这种管理模式在发展初期有一定的竞争优势, 但是随着社会的发展, 这种模式的弊端也逐渐显现出来。

第五, 优化城市配送。优化城市配送要先规划合理的物流区, 考虑最优方案, 减少市区大货车流通。城区内构建科学合理的配送体系, 利用点轴模式的扩散效用和集聚效用, 与周边地区形成一条物流产业发展带, 最终发展成城乡物流配送网络区。不仅能带动周边地区的发展, 还能给城区人民带来了极大的购物便利。但扩大城市配送系统不只体现在仓储管理、配送管理和运输管理, 还需要报关检修管理系统和计算管理系统的支持。对于数据处理上还需要EDI数据交换处理平台的参与, 在这些网络平台准备充足的条件下, 还要有高效率人才来完成货物的配送。城市物流配送不是一种简单的货物运输, 它需要多种技术共同支持, 才能准确无误的完成货物运输, 特别是在内蒙古这种地域广阔的区域, 更需要科学技术来完成这项复杂的工作。

第六, 增强绿色物流意识。在依靠农牧区生存的内蒙古, 要想发展物流产业, 需要作出更多的政策调整。首先改变简单粗放的运输模式, 进行科学有效的管理。其次, 改造某些不良经营的物流企业, 减少不良影响, 从根本上铲除不良陋习, 阻止不良经营风气的出现。再者, 增强物流企业管理人员的绿色运输意识, 树立绿色经营理念, 共同协调区域经济发展和发展物流产业的关系, 与环境监督部门共同实现社会效益与经济利益双赢的局面, 实现经济的可持续发展。

第七, 培养高素质物流人才。现代物流产业涉及了多种学科知识, 比如管理、运输、计算机以及贸易等。作为一个多元化的产业, 物流运输需要大批全方位人才, 不求精通, 但求熟知从生产、经营到销售的全过程, 了解有关物流运输的各项业务, 还要懂得一些网络技术, 利用网络信息进行企业管理, 这对高校提出了更高的要求。

综上所述, 鼓励物流企业构建多方服务平台, 实现社会各界“服务型”的合作。不仅是政府部门协调与监督企业绿色经营, 还要各大高校着力培养高素质人才, 造就理论基础与实战经验并存的全方位人才, 以帮助企业尽快转型, 实现物流产业的高收益和高效率, 为区域经济的产业结构和经济结构创造良好的条件。

从区域物流链各个方面实现物流产业与区域经济协调发展, 改变单纯追求GDP的错误想法, 制定科学合理的发展理念, 实现经济可持续发展。

摘要：现代物流建设已经成为经济建设的重要组成部分, 民族地区物流的发展为其经济繁荣奠定了基础, 缩小与发达地区之间的差距。内蒙古物流园是环渤海经济的重要组成部分, 也是东北亚经济的节点。而民族地区物流经济最紧需的是资金和人才, 所以当务之急是引入大量资金, 吸引优秀人才。虽然要大力发展经济, 但也需要满足可持续发展的需求, 建设绿色物流, 保护生态环境。

关键词：现代物流产业,区域经济协调发展,相关对策

参考文献

[1] 王雪, 杨存栋.内蒙古自治区旅游产业与区域经济耦合协调度研究[J].商业经济研究, 2017, 55 (1) :215-217.

[2] 梁晨曦.工商管理信息化发展及策略研究[J].内蒙古科技与经济, 2018, No.403 (09) :63.

[3] 吴晶英.内蒙古农村牧区产业结构调整与可持续发展影响因素及偏差分析[J].中外企业家, 2017, 46 (21) :11-13.

内蒙古产业结构分析范文第4篇

1.1 牛肉干产品发展历程

内蒙古牛肉干的发展可以分为三个阶段。第一阶段是在行军过程中的军粮阶段。在公元13世纪初, 蒙古帝国创立后, 蒙古骑兵由于长期长途跋涉的行军作战, 牛肉干就成为其主要的行军粮, 作为彪悍骑兵的必备食品, “出入只饮马乳, 或宰羊为粮”。内蒙古的游牧民族自出生以来就在草原上生活, 只要有供马匹和畜群食用的水草, 游牧民族就可自给自足。蒙古行军在长途行军过程中, 为了补充将士的能量, 行军主帅会下令, 把一头重数百斤的牛宰杀, 将肉在自然条件下晾干并捻成沫后, 装袋背在身上, 只要有水便可饮用。蒙古行军在长途作战中, 主要以牛肉干、马肉干和其他打猎的牲畜作为能量补充。由此可见, 牛肉干在远征作战中起着很重要的作用。

第二阶段是加工作坊阶段。改革开放后, 我国逐步恢复生产生活, 加工小作坊也不断涌现。内蒙古共有12个地级市, 其中通辽市牛肉干产品发展最为成熟。通辽位于科尔沁草原的核心, 素有“黄牛之乡”的美誉, 是内蒙古风干牛肉干产品最知名的生产地。在生产、销售和加工方面, 通辽的牛肉干在改革初期是以家庭粗加工的小型牛肉干加工作坊为主, 受时间及其他因素的影响, 牛肉干的销售量并不是很大。在改革开放后, 各盟市才逐步建立牛肉干企业, 对牛肉干进一步深加工和精加工, 形成规模, 其产量和销售量也成增长趋势。

第三阶段是产业阶段。2001年中国加入WTO后, 我国的经济结构、销售模式、生活方式及产业链条都产生了质变。同年, 国内成立了第一家内蒙古牛肉干品牌草原旭日, 发展至今“草原旭日”已拥有数十家正规生产厂家。随着通辽牛肉干产品的规模化在市场中获得成功, 其他各地受此成功的经营模式启发, 也开始研发各种口味的牛肉干, 完善各自的牛肉干产业链, 使牛肉干产业在整体上向着规模化的方向发展。

1.2 内蒙古牛肉干产品销售现状

为了满足消费者对内蒙古牛肉干产品不同口味的要求, 企业对产品的档次、包装、口感、产地、加工工艺、口味、附加产品一一进行了分类, 可供消费者选择。内蒙古牛肉干不仅产品类型繁多, 而且品牌也各式各样, 价格不一。笔者对内蒙古各大超市和专柜进行走访和调查, 发现牛肉干产品依据品牌的不同、口味的有别以及做法的差异, 价格分布在每袋 (500g) 100~150元的价位区间。内蒙古牛肉干产品是由品牌企业统一加工生产或由牧民自主加工制作而成。从营销渠道来看, 主要是超市、农贸市场及内蒙古地区内本地旅游景点的现场推销。其营销方式简单, 推广区域狭窄, 销售量主要依赖内蒙古地区本地的消费, 而在外埠市场极少, 互联网端的销售也少。就收购层面来看, 牛肉干生产商想要花较少的成本收购到物美价廉的牛肉, 就得深入农村和各类收购商打交道, 强劲的地方保护主义导致牛肉干产业对供应链管理的要求相当高。在这种本地化发展集中的情况下, 竞争相对来说比较激烈。除此之外, 现在也新兴了一种渠道模式, 就是当前期投入较小时, 自己不做品牌, 而是选择与电商合作, 给规模较大的B2C进行供货, 但目前尚未形成规模。

2 内蒙古牛肉干产品发展的主要问题

2.1 渠道策略单一

内蒙古牛肉干是所有休闲食品中蒙元文化气息最为浓郁的食品。内蒙古牛肉干就名气上来说虽然早已家喻户晓, 但营销手段和其他休闲食品的营销手段有所不同, 其营销方式过于简单, 缺乏合理运用现代互联网技术大范围推广, 主要依赖在内蒙古本地市场内进行销售, 而在其他地区的超市和市场上极少见到。

2.2 宣传力度小

牛肉干产品的宣传力度不够, 仅依赖于内蒙古牛肉干已有的名气来宣传自己, 这样的宣传难以起到走向世界市场的作用。笔者认为牛肉干企业在宣传的媒体选择方面主要以口口相传和简单的网络宣传为主, 很难在当下的微信宣传、海报宣传及电视广告上看到有关内蒙古牛肉干的宣传, 致使牛肉干的名气没有达到预期的效果。

2.3 牛肉干价格不合理

不同品牌、不同产地的牛肉干价格也存在着一定的差异。笔者分别对内蒙古、四川、广东等产地的牛肉干价格进行考察, 发现内蒙古牛肉干价格要比其他产地价格偏高。内蒙古牛肉干大多是自产自销, 牛肉干制作的原材料选取精选肉牛, 其成本较高, 存在中间商抬高价格现象。

2.4 产品定位不准

内蒙古牛肉干行业中商业品牌缺乏代表性且竞争力不强, 其市场选择与产品定位相对来说不够精准, 这就给内蒙古牛肉干产品在全国范围各大超市内打开销售量造成了不小的阻碍。产品消费的定位错位导致了牛肉干产品在销售方面缺乏上涨空间, 企业业绩增长缓慢, 间接造成内蒙古牛肉干行业的不景气。

3 促进内蒙古牛肉干产品发展的营销策略

3.1 扩充产品组合策略

内蒙古牛肉干想要在销售市场上占据优势地位, 必须在牛肉干的生产、销售、宣传等方面推行规模营销。唯有在各个环节中考虑全面营销策略因素, 其营销才会更进一步。内蒙古牛肉干的销售渠道应向多元化发展, 从单一的线下销售逐步扩展成线下销售与线上销售相结合的形式。微店、淘宝店、实体店、专卖店等各类销售店铺, 多以购买休闲食品牛肉干的顾客为消费主体。

3.2 制定合理的价格策略

内蒙古牛肉干的名气已在全国范围知晓, 其制作过程正逐渐现代化, 随之而来的就是牛肉干的价格需要合理定价。要满足市场经济, 既不能扰乱市场经济的正常运作, 更不能损害消费者的利益。首先应确定牛肉干在制作过程中是选取了精选黄牛还是普通的肉牛;在加工过程中是否是初级加工、中级加工、精加工等因素都需要考虑。牛肉干的定价需要分类定价, 根据不同级别的牛肉干成品来分类定价。

3.3 多途径的销售渠道策略

为使客户更加方便的购买牛肉干, 内蒙古牛肉干产品建立了方便快捷的销售渠道为客户提供服务。内蒙古牛肉干依托蒙元文化的主体, 在销售过程中也可以提升其文化和内涵。专卖店在店面设计方面要重点凸显蒙元文化主流, 在实体店及专卖店内摆设牛肉干产品展位及牛肉干加工体验区, 重点凸显蒙元文化载体。依托蒙元文化为主的特色民族文化及现代文化可以入驻连锁加盟店, 民族与现代的完美结合以衬托连锁加盟店的销售氛围。

3.4 丰富产品促销策略

牛肉干的销售需要大量的销售人员在一线进行推销。在销售过程中, 推销人员的地位非常重要。同时, 要定期进行产品销售知识的培训, 训练销售人员的销售口才, 促进牛肉干的销售量。售后要及时获取对产品质量的反馈, 以便加强牛肉干在制作过程中的质量及口感等其他方面, 提供优良的食品安全售后服务, 以进一步增强内蒙古牛肉干产品的发展。

摘要：随着中国经济的迅速发展, 人们的物质消费水平不断提高, 食品消费的种类愈来愈多样化, 由此带来牛肉干产业的迅速发展。在对牛肉干产品的发展历程及现状进行分析后发现, 牛肉干产品的发展过程中存在着渠道策略单一、宣传力度小、牛肉干价格不合理、产品定位不准等问题, 并依此从产品、价格、渠道及促销等方面提出了相应的策略。希望对内蒙古牛肉干产品的营销提供借鉴与参考, 提高其知名度及销售额, 做大做强民族品牌。

关键词：牛肉干产品,营销策略,内蒙古

参考文献

[1] 董寅初.中国传统风味肉制品的现代化势在必行 (上) [J].肉类研究, 1998 (2) .

[2] 金秋跃.“牛肉干”内蒙古的另类风味[J].品牌, 2013 (10) .

内蒙古产业结构分析范文第5篇

改革开放以来, 内蒙古会展业发展态势良好, 取得一定的进步。“十一五”期间, 内蒙古会展业的平均增速达26%。截至2011年底, 内蒙古现有1万平方米以上的场馆7个, 展览面积共计16万多平方米, 场馆管理人员200多人。专业会展公司和组展机构20余家。年举办1万平方米以上展会20余个。展出面积30多万平方米, 累计参展企业12349家, 参观人数155.6万人次。在内蒙古会展业发展的过程中, 呼、包、鄂区域性会展城市圈正逐步形成并成为内蒙古会展业发展的引擎之一。按照国际博览会联盟 (UFI) 提出的标准, 内蒙古自治区的呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市已初步具备了形成区域性会展城市圈的条件, 正在形成功能互补、竞合互动、布局合理、相对集中的区域性会展城市圈。

内蒙古会展业虽然在取得一定的发展, 但也有很多的问题。首先, 与其他会展产业发达地区相比, 内蒙古的国际级展览馆不足, 且集中在呼包鄂地区。展馆邻近的交通动线虽然便利, 但缺乏完整规划, 举办大型会展或活动时, 容易形成人潮和交通壅塞的情况, 无法与其他国内会展城市竞争, 对于争取提升内蒙古国内外形象的效果有限;国际航点和航线不足, 也不利于吸引国外厂商和人士来台举办和参加会展活动, 会展与观光、旅游、饭店等外围产业的整合度亦有待提升。其次, 内蒙古的会展规模有限, 且活动同质型太高, 也不够国际化。尽管中央和地方政府都了解会展产业的潜力和前景, 积极推动有关建设, 可惜对会展产业的认识不够深入, 因此缺乏全面性的策略规划, 国际会展的整体营销能力也还有待加强, 这些因素使得会展产业发展的实际成效难有突破。

二、内蒙古会展产业的人才需求分析

专业人才不足是内蒙古发展会展产业重要问题。随着会展产业蓬勃发展, 人才需求也越来越高, 迄今为止, 内蒙古会展人才还没有完善的教育与培训体系, 会展从业人员往往在进入会展产业之后, 才从实务中累积经验, 或由企业出资送往国内或国外受训, 这不但使得会展人才缺乏系统化的养成, 而且当人才离职之后, 累积的专业经验就会中断。而改变这一现状首要的措施, 就是对内蒙古会展的人才需求从业态、专业、人力资源结构三方面进行分析。

(一) 内蒙古会展业业态分析

内蒙古会展产业的服务范围包括提供会展筹组服务和场地资源等, 具体涉及的业态涵盖专业会议公司、专业展览公司, 以及会展场地管理者。

专业会议公司是筹划、办理会议的专业公司, 主要功能在于提供举办会议各类服务、协调整合资源、协助争取赞助、与政府及相关业者沟通、整合下游厂商、协助谈判协商等。因为专业会议公司必须协助主办单位寻找合作厂商, 在会议产业中扮演代理与中介的角色, 也就是除了代理主办单位筹划与办理会议之外, 专业会议公司也介绍相关产业业者共同支持会议活动, 例如介绍旅馆以提供住宿和餐饮服务、介绍旅行社来办理商务旅游等。

专业展览公司主要负责展览企划、征展、推广和租借场地等工作, 在展览产业中扮演相当重要的角色, 其成功经营的关键, 在于能否提供参展厂商与参观者一个有利的交易平台, 让双方在展览过程创造双赢的机会, 愿意在活动之后持续参与展览活动。

会展场地管理者是指负责营运管理可供会展活动举办之处所的经营者, 若依场地类型可将提供会展活动举办之处所分为展览场地、会议场地和综合型场地等三种类型。虽然场地管理者在会展活动过程所受到的重视程度, 似乎不如会议公司和专业展览公司, 但会展场地管理者的经营成效, 对于活动是否能顺利举行仍有重要的影响。

(二) 内蒙古会展业人才专业分析

以专业人才的条件来看, 会展产业所涉及的业者 (专业会议公司、专业展览公司和场地管理者) 各有不同的人才能力需求。

专业会议公司的专业人才包括项目经理、项目执行者等, 主要工作内容涵盖会议专案执行、会议项目行政文书执行、客户和与会者沟通, 以及信息整合。另外, 专业会议公司之专业人才还包括业务人员以及营销企划人员, 不过并非每家公司皆需要这两项职务。专业会议公司之专业人才应具备行政处理、语文和信息应用等一般能力, 同时具备规划和执行会议、研讨会、活动等相关经验的专业能力。至于高级人才, 则必须具备协办过大型国际或政府会议活动等相关业务的经验, 并且具备成本控管的观念。在人格特质方面, 特别重视沟通协调的能力。

专业展览公司的专业人才包括业务人员、营销企划人员及网页和平面设计人员等。业务人员主要工作内容为负责国内外会展之招展业务, 营销企划人员负责整合营销企划和执行, 网页和平面设计人员则负责制作展览相关网站和展览活动的宣传印刷品。专业展览公司之专业人才应具备行政处理和信息应用等一般能力;在专业能力方面, 业务人员必须具备成本估算的能力, 其次为提供顾客服务与营销策略的规划能力。营销人员则首重创意能力和企划撰写能力。网页和平面设计人员则必须拥有创意能力和基础平面设计的能力;在人格特质方面, 业务人员除了积极主动之外, 应有弹性应变的能力。营销人员注重沟通与情绪管理。

场地管理者的专业人才包括业务人员、现场客服人员、工程机电人员等。其中业务人员主要工作内容为负责场地租赁业务和客户关系维护, 现场客服人员负责会议场地翻场、客户服务接待以及茶点摆设与附属设备维护, 工程机电人员负责视听、空调、中央控制等机电设备维护;在专业能力方面, 展览场地管理者特别重视项目执行能力和创意能力, 会议场地管理者则重视客户服务与联系能力、业务拓展与客户开发能力。其中业务人员特别要求沟通协调的能力和积极主动的态度, 现场客服人员负责场地协调、问题排除等相关服务, 因此在专业能力方面首重沟通协调的能力和经验, 同时也要有好的情绪管理。工程机电人员在人格特质方面必须具备弹性应变能力, 以解决主办单位的临时需求或会展活动现场的突发状况。

(三) 内蒙古会展业人力资源结构分析

若以人力资源结构而言, 会展产业所需的人才可以划分为核心人才、辅助型人才和支持型人才等三种。

核心人才包括会展策划人员和会展经营管理人员。辅助型人才包括会展设计人员、会展搭建人员、交通运输人员和产品销售人员。支持型人才包括会议现场的同步翻译人员、文件资料翻译人员与旅游接待人员。这些不同的职务角色必须具备的能力包括:1、一般专业能力:行政处理和信息应用。2、经营管理能力:协调沟通、外语表达、活动企划、参加政府竞标、财务规划管理。3、会议专业知识与能力:会议概念、网络建置 (报名/报到) 、餐饮/社交活动规划、后勤管理、会议营销、财务预算编列、媒体/公关规划、争取政府标案、会议结束后之绩效评估。4、展览专业知识与能力:展览概念、策划新展览、场地勘查与选择、人力资源规划、媒体公关规划、展品运输与报关、展场设计、展览营销、财务预算编列、展览结束后之绩效评估。5、活动专业能力:场地勘查与选择、大型活动现场管理、寻求政府和企业的赞助、资金募集、赞助厂商营销、节庆、民俗/艺文活动规划、开幕/闭幕规划 (含贵宾邀请) 、人力资源整合、保全和危机处理。通过上述五大能力分析, 梳理出了内蒙古会展业人力资源结构, 将内蒙古会展业的人力资源做出明确的分类。

三、内蒙古会展业人才教育解决措施

内蒙古会展业应基于前瞻性、系统性、本土化、全面化、一体化等原则, 通过专业会展教育与职业人才培训解决内蒙古会展业人才的需求。

(一) 以会展专业人才教育为基础

伴随着会展业的快速发展, 内蒙古会展专业人才教育也在短短几年内取得了突破性的发展。在全区范围内已经形成了一个不同层次、不同类别、形式多样的会展教育体系。主要分为职业教育及高等教育两个部分, 例如:内蒙古商贸职业技术学院及如内蒙古财经大学的会展专业。

1. 培育会展专业化教育的师资队伍

教育质量取决于师资建设。吸引更多高水平的学者专门从事会展专业的教学与科研工作, 是提高内蒙古会展专业教育水平的关键。高水平的专业化师资队伍建设取决于多种因素, 其中关键要做好两点:一是在师资建设中走国际化道路, 要给予相关人员外出培训的机会, 以便吸收国内外最新知识与研究成果;二是高校和教育行政主管部门以及社会科学科研项目规划部门, 应在科研项目立项、审批以及师资培训等方面给予必要的资金和政策扶持。

2. 选择会展专业化教育的适当模式

适合会展专业化教育的模式主要有两种, 一种是开放式办学, 一种是合作办学。开放式办学提倡要体现会展业的对外开放特色, 积极吸收国外先进的办学经验和教学体系, 要同国外最先进的教学和管理模式接轨, 对一些核心课程, 可以考虑直接借用外文原版教材。合作办学则是提倡既要与国外高等教育机构合作办学, 以便同国际相关教育接轨;也要考虑与国外权威的相关行业协会合作办学, 以充分占有行业信息;此外还要与具体从事会展活动策划经营与管理的企业合作办学, 一方面为学生提供实习机会, 另一方面增强学校教育的实用性和针对性。

(二) 以会展职业人才培训为补充

通过培育和完善会展职业培训市场, 不仅有利于提高现有会展从业人员的理论水平和业务操作能力, 同时也有助于加强业内的经验和信息交流。同时, 会展业作为新型的第三产业, 对会展人员进行不断“充电”, 可促进内蒙古会展业发展的“吐故纳新”和“推陈出新”。因此要大力促进我区会展职业人才培训的发展, 可主要从以下两个方面入手。

1. 推行资格认证

培训的真正价值在于传授一种具有指导性和可操作性的科学思维方式和技能。在会展职业人才培训中推行资格认证, 能够促使我国会展培训工作趋于规范化、制度化和科学化, 把我国会展从业人员的培训工作引向健康发展的道路。内蒙古应该向国内外会展业发达地区引进相应的会展人才资格认证体系, 例如上海为满足会展产业蓬勃快速发展对于专业会展人才的要求, 率先建立了会展人才资格认证体系, 成功开发出“会展策划与实务”培训考核项目, 把会展人员资格认证分成4个等级, 助理会展师、会展师、注册会展师和高级会展师。

2. 健全培训模式

会展业是一个务实性、操作性和服务性都很强的行业, 因此在内蒙古会展培训中应注重这些学科在展览中的实践应用。理想的培训模式应是:以主题研讨会实战模拟演练为核心, 结合会展策划和组织管理、场地的设计、企业公关策划、财务管理等模块, 多数内容都用于实战, 从而彻底摆脱了以往培训班多说少练的局面。同时, 在培训过程中注重收集与会展培训项目有关的含有足够复杂信息和较新颖的典型案例, 并加强老师与学员之间的交流。

摘要：内蒙古会展业虽然取得了长足发展, 但也面临着一些问题。专业人才不足是限制内蒙古发展会展产业发展的重要问题。本文通过会展业业态、会展业人才专业、会展业人力资源结构三个方面, 对内蒙古会展的人才需求进行分析, 确认了会展业各层次、各岗位的人才需求。并建议通过专业会展教育与职业人才培训, 解决内蒙古会展业人才匮乏的现状。

关键词：内蒙古,会展业人才,需求分析,教育对策

参考文献

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[13] 李晓标.内蒙古会展业发展中政府作用与行为优化研究[J].现代营销, 2013 (11)

内蒙古产业结构分析范文第6篇

一、高职园区大学生创业园目前存在的问题与不足

(1) 创业规模有限, 经营项目单一。主观原因:一是由于自身能力不足, 知识面比较狭窄, 导致学生在整个创业过程中需要各种学科知识的积累及市场运营经验、社会实践能力明显不足;二是大学生的心理尚未完成成熟, 导致其承受风险、挫折的能力相对较弱。客观原因:受到政策、场地、资金等多方面的影响, 大学生在进行创业项目选取、经营规模上、政策引导及团队建设上存在一定制约因素, 导致创业规模有限, 比如单纯的打字复印、冲印照片, 电脑软件维护、手机贴膜为主, 面向经营人群为在校大学生, 经营场地狭小, 条件有限。经营项目的单一、创业平台缺少有效指导, 大多数高职院校的创业园处于自由经营, 缺乏统一的有效、针对性的创业教育、市场营销、财务状况的管理, 导致学生在遇到问题时不能得到有效的解决, 在一定程度上制约和影响了创业园的发展进程。

(2) 高校大学生创业园的相关配套不健全。一创业导师团队指导能力有待提高:现阶段, 各个创业园的创业导师数量缺乏, 大多数创业导师存在“挂名”现象, 没有实际开展工作, 因为创业指导工作复杂, 涉及管理系、营销、财务等多学科和较强的应变能力, 对师资队伍提出了较高要求, 这样需要创业导师不仅具备较强的实践能力, 还要具有一定的创业实践经验和指导能力, 建设一支高素质、高层次、专兼职动态发展的创业团队是当务之急。二学院扶持资助体系不完善, 对创业团队的跟踪和监督力度不够。在创业园正式运转以后, 后续资金投入需求大, 导致资金链断开, 风险增加, 学生创业困难重重。在创业初, 学校为学生提供必要的创业的场地及硬件设施, 营造了一定的创业氛围, 之后便完全放任学生, 这是非常不合理。创业是一个漫长、复杂的过程。坚强的忍耐力、雄厚的资金支持、市场动态敏感度的把握以外, 外部的支持条件也必不可少。

(3) 创业园与企业联系合作不紧密。大学生创业园的过程其实就是一个企业真实运行的状态, 企业与企业之间需要沟通合作, 创业园也不例外, 而且需要对口企业进行技术支持与营销技巧的传授对于大学生来说非常重要。可是我们在走访调查中发现, 大学生创业园与企业业务合作联系不紧密, 都是独自运行, 缺乏应对市场风险的有效措施。

(4) 管理层分工不明确, 缺乏创新意识。职业分工安排不当是大学生创业团队的通病, 学生对专业管理知识掌握少, 因为不存在上下级关系, 故执行力不足、号召力不强影响团队凝聚力。

二、对创业大学生及创业园的建议研究

(一) 对创业大学生提出的合理化建议

(1) 学生个人积极成长提高专业销售知识和技能。创业者要有较强的自立、自强、独立思考问题的想法与能力, 即使学校提供了再完美的平台, 个人仍然需要在专业能力、市场运作经验等方面有所提高, 有较强的自我学习的能力。同时, 向有经验的专业销售人员或企业家咨询专业销售技能, 经常与销售公司的精英交流学习, 同时参加各种创业培训讲座, 论坛及小组间进行定期的交流与总结, 提高销售技巧, 努力成为一个成熟的经营者。 (2) 创业园内部制定统一的服务标准体系, 优化管理分工。团队内部分工不明确、管理混乱是每个大学生创业团队存在的突出问题, 组织是决定事物成败的关键, 建立完善的组织分工、提高服务标准有助于创业团队脱颖而出, 取得良好的业绩。制定严谨的服务体系是每一个创业团队都必不可少的, 根据市场调查以及客户需求事先制定好合理有序的服务体系, 一方面提升信誉, 另一方面如若遇到突发情况, 也能随机应变。 (3) 充实创业资金。充分的资金是每位成功的创业者的重要条件, 利用国家、政府、学校政策进行贷款、融资等, 必要时可适当转让让部分股权来换得资金支持。

(二) 对学校创业园建设的建议

(1) 培训模式多样化。培训模式及途径要尽可能多样化, 比如理论与实战相结合、实战与市场结合、分享交流会、创业生交流会、技创新等模式。学校要针对性地开展小型培训, 让各创业团队互相交流心得体会, 分享经验, 在交流中弥补不足, 巩固自己所学到的技能, 同时学校除了聘请老师和企业家给学生讲课、让学生模拟实战外, 也可以组织学生到社会实战; (2) 加强校企、产教融合合作关系。学院应建立各种激励奖励机制, 来激发学生各团队创业的积极性, 加强学校与对口公司、企业的横向合作关系, 提高适应社会服务能力水平, 需要创业咨询平台;引入竞争激励。 (3) 培养有特色的创业文化氛围。一个良好的团队, 必须有着优秀的文化, 这样才可以打造积极向上的心理, 实现既定的目标。打造团队的特色文化来暖化创业的氛围, 激发学生的创业激情。此外, 好的团队文化可以有助于学生更好的积极努力工作, 增强团队凝聚力, 也是发展企业动力的重要组成部分。 (4) 开展多方面链接, 构建创业生态系统。在学习, 创办大学生创业园不仅是为了创业而创业, 要做长期的规划, 将创业教育运用于实践, 构建专业---创业---职业为思路的生态系统, 将创业教育融合在真实的创业活动中去, 在创业园进行专业创业活动, 构建封闭、真实的教学系统, 培养出优秀的技能型人才。

三、总结

通过调查分析及提出合理化建议, 对于内蒙古高职园区大学园运行模式、存在的问题提出了合理化的建议;一致认为:高职院校的创业园由于创业主体及客观环境因素, 有着自身特点, 构建自主创业服务平台, 加强校企合作、产教融合, 摸清实际情况, 就一定能够探索出符合高职学院发展、具有特色的大学生创业园。

摘要：高校大学生创业园是培养具有创新精神和创业意识大学生的实践平台, 是开展大学生创业教育的重要保障。文章从高职院校的角度阐述了当前高校大学生创业园建设的背景、现状, 分析了大学生创业园存在的问题, 并提出了合理化的建议;从对创业大学生、大学生创业园两个角度出发提出合理化的建议, 提出了建设具有明显特色的高职院校大学生创业园的思路。