煤矿安全领导行为管理范文-盘古文库

煤矿安全领导行为管理范文第1篇

摘要；本文从分析当前个别为煤炭企业重产量经济效益，轻安全投入和安全管理，企业安奎培训不落实或重视未够出发。用述了如何重视煤矿企业的安全培训工作，确立新的安全培训理论，加强煤矿安全培训和培训基地建设，提高煤矿企业职工整体素质。

关键词：安全技术　特种作业　安全管理　安全培训　煤炭企业

在社会主义市场经济条件下，随着我国工业化的强劲发展，带动了对煤炭的需求，煤炭工业在国家能源战略中的地位不断提高，与此同时，党中央、国务院，省政府和国家安全生产监督员管理总局，国家煤矿安全监察局加强了对煤矿安全工作的领导，我国煤矿安全管理工作逐步纳入法制化轨道，形成了以“国家监察，行业管理，企业负责，群众监督”为主线的安全管理体制。企业的安全管理工作得到加强，各类伤亡事故明显减少。但是，由于当前煤炭市场供求矛盾突出，需求大干供给，个别企业重产最经济效益，轻安全投入和安全管理，违章操作也时有发生。加之有的矿井开采时间长，深度加大，作业条件恶劣，煤矿安全事故居高不下，安全隐患多。因此，要重视煤矿企业的安全培训工作，确立新的安全培训理念，加强煤矿安全培训和培训基地建设，通过安全技术培训，提高煤矿企业职工素质，对有效防止事故的发生，减少职工的伤亡，提高企业的经济效益具有重要的现实意义。

安全技术培训是煤矿安全生产的前提，又是煤矿安全生产的保证。2002年以来，由于国家安监总局和国家煤矿安全监察局进一步加强了煤矿安全技术培训工作，加大了对煤矿生产安全管理人员和特种作业人员的培训力度，制定和完善了管理人员和各类特种作业人员的培训大纲，编印了教材，加强对安全技术培训的管理和指导。省煤矿安全监察局、市县生产安垒监督管理局，重视煤矿安全工作和管理人员、特种作业人员的安全培训，政策支持力度大。各级煤矿安全培训机构，根据省政府和省煤矿安全监察局，关于加强煤矿安全培训的指示精神，抓住机遇，积极工作，加强与市县生产安全监督管理局和企业在安全技术培训工作上的合作，采取面向基层，方便煤矿和企业的培训方法，按照国家煤矿安全监察局制定的经营管理人员和特种作业工种教学大纲进行培训。

我省大型国有煤炭企业、市县煤炭企业和乡镇个体煤矿2002年以来，在国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局及各市县安监部门的领导和技持下。加大了对煤矿各种安全管理和特种作业人员的安全技术培训管理，规范培训和发证工作。国有煤炭企业，市县煤炭企业和乡镇个体煤矿正确处理生产和培训的关系，认真组织实施安全管理人员和特种作业人员的安全技术培训，现在国有重点企业已做到安全管理人员和特种作业人员的不持证不能上岗。例如，义马煤业公司自二00一年以来相继成立了专门的国家三级煤矿安全培训机构和国家二级煤矿安全培训机构，专门负责对本企业及豫西地区的煤矿安全生产管理人员和煤矿特种作业人员进行培训，培训坚持“统——规划、归口管理，分级实施、分类指导、教考分离”的原则进行。采取全脱产培训，培训教材和学时严格按国家规定和要求进行培训，由于培训规范、时间保证且在培训工作上不断创新，特别是近二年来全面推广多媒体课件教学和安全培训教科研发活动，取得了非常好的培训效果，有力的促进了我省煤矿企业的安全生产。义马煤业公司由于重视安垒生产管理和安全技术培训，重大伤亡事故明显减少，二0—0年义马煤业公司的安全管理水平大大提高，成绩显著，受到了国家领导人的一致肯定和好评，煤矿安全技术培训充分发挥为企业的强势崛起到了来可替代的保驾护航作用。

当前煤矿安全技术培训存在问题主要是：个别企业安全技术培训没有得到应有的重视，煤矿安全培训体质不顺，培训制度不健全，职能交叉，政出多门，个别培训流于形式，重过程，轻质量，相关人员的培训并没有掌握必须的安全法规、政策、理论知识和技能，培训思想，理念、方式，手段比较落后，不适应煤矿严峻的安全形势和企业对安垒培训的要求-个别培训班没有按照煤矿特种作业人员安垒培训大纲进行培训，部分教师理论水平，教学方法还不适应企业安垒培训实践的需求；参加培训学员文化程度参差不齐，学习积极性不高，“学习专业户”现象时有发生，特种作业人员流动性大，重复培训现象严重，特别是乡镇个体煤矿个别特种作业人员综合素质和文化水平偏低，安全技术培训时间不足，教材及实验设备，先进的教学手段，还有待进一步完善、配套，充实提高；考教分离有待规范。因此，要通过大力加强煤矿安全培训机构的建设，使安全技术培训与企业对安全技术培训的实际要求相结合，这样才能提高煤炭企业职工的安全技术素质和安全管理水平。

我们经过多年的安全培训实践，认识到为了使煤矿安全技术培训适应企业对煤矿安全生产的要求，提高企业职工生产安全技术素质和企业安全管理水平。就要在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，坚持以人为本的科学发展观，在省委、省政府和省煤矿安全监察局的领导下，认真贯彻党中央，国务院有关煤矿安全的政策法规和国家生产安全管理总局，国家煤矿安全监察局、省煤矿安全监察局制定的《煤矿安全培训管理实施办法》，建立和完善煤矿安全培训体系，充分调动和发挥政府、企业、培训机构、高校、科研机构进行培训的积极性和作用，树立大培训、大教育的观念，要实现全员培训，保证培训质量；加强对煤矿安全培训工作的检查管理，在体制、制度、思想、行动上保持一致t加强煤矿安全技术培训机构的建设。切实搞好煤矿安全培训工作，保证煤矿安全生产必须的人力资源和专业技术人才。现阶段要搞好煤矿安全技术培训，提高企业的安全管理水平，就要认真做好以下几个方面的工作。

(1)要重视煤矿企业的安全技术培训工作，确立新的安全培训理念，不培训本身存在不安垒的隐患，安全培训是成本最低的投入，效益最大的产出。要关口前移，重心下移，重点培训安全管理专职人员和特种作业人员，确立科学的安全管理思想，从代表职工根本利益的高度重视安全培训工作，防患于未然。尤其要重视对煤矿特种作业人员的培训。特种作业人员不仅要学习相关工种的理论知识，而且要掌握操作技能，确立安全的自律意识和自我保护能力。企业安垒专职管理人员和特种作业人员，不仅要掌握安垒法规制度，并下“一通三防”的理论知识，而且要掌握操作技能，提高预防和救护能力，切实克服“三违”现象，提高煤矿企业安全管理水平。

(2)要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则。搞好煤矿安全培训是坚持预防为主，贯彻以人为本，服务基层，方便企业的具体体现。要建立和完善煤矿四级培训体系，在国家局和省煤矿安全监察局的

领导监督下，对各类各级安全培训技术培训要统一规划，归口管理，分级实施，各负其责，实行考教分离。进一步建立和完善安全技术培训试题库，使安全技术培训考试程序化、规范化、制度化，通过考教分离，促进提高煤矿安全技术培训质量。

(3)要规范煤矿安全培训机构和培训证书的发放，没有取得煤矿安全培训资格的机构和单位，不能随意搞煤矿安全培训和发放培训证书。各级煤矿安全培训机构要与地方生产安全监督管理局和企业加强合作，保持经常的煤矿安全培训业务联系。树立大教育、大培训的观念，建立一种新的安全技术培训平台和关系。根据面向基层服筹煤矿和企业的原则，按照企业的生产安余要求，培训余业需要的各类安全技术人才，紧紧围绕当前煤炭企业安全生产存在的问题，立足解决这些问题进行安全技术培训，着重提高煤炭企业各类安全人员的安全知识和技术素质。

(4)要加大投入，加强煤矿安全技术培训机构和基地的建设，以及实验室和实验设备的建设，教师队伍建设和教材建设。严格按照国家煤矿安全监察局制定的培训大纲进行培训。教师要提高理论水平、教学水平和科研水平，理论联系实际，认真研究企业对安全技术培训的实际需要和培训对象，根据企业对安全技术培训的需要和特种作业人员的具体情况进行教学。采用多媒体教学、研讨式教学等先进的教学方法和手段，提高煤矿安全技术培训的教学质量和培训质量。

(5)要加强煤矿生产安全管理和企业的安全技术培训，这是提高企业经济效益的基础。按照国家有关安全生产的要求，企业要依据有关法律、法规，坚持“一手抓队伍建设，一手抓安全生产”和“抓主、抓重、抓难点”的原则，不断加强对煤矿安全生产管理、监察和行政执法力度。要关口前移，重心下移，突出事故防范，采取科学的安全管理方法，坚持纠正人为的不安全行为和物的不安全状态，及时消除各种事故隐患，实现全方位的安全生产和管理。正确处理安全投入和经济效益的关系，使用先进的安全技术设备，加强对职工进行安全生产教育。要正确处理生产和安全技术培训的关系。保证培训时间。企业的各种安垒管理人员的特种作业人员，每年要抽出四天至十天时间，专门参加学习煤矿安全相关的政策法规，理论知识和技能，这样才能提高职工安全思想和业务素质，克服“三违”现象。要从实践“三个代表”重要思想，代表职工根本利益的高度，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的强烈意识，从维护职工群众的生命和健康的高度重视安金技术培训。煤炭企业只有加强安全技术培训，才能确保安全生产，提高企业的经济效益。

(6)要以当前全省煤矿资源整合组为契机，加大提高国有企业，特别是整合煤矿的煤矿生产技术水平和安全管理人员的采矿基础理论知识和技术素质。近期一些整合煤矿发生重大事故的原因就是因为井下作业人员不懂采矿工程技术，胡采乱挖、加之管理缺位造成的。因此，一方面可必须通过教育培训，使煤矿企业的采掘技术人员和安全管理人员，熟练掌、握科学运用煤矿地质、测量、识图、采掘、矿山供电，矿山机械设备、瓦斯防治，煤矿安全技术的基础理论，操作技能，先进的采煤方法和安全管理技术。另一方面，国有大型煤炭企业，要加强与高校合作，根据企业生产发展实际需要，为企业培养采矿、机电、安全工程，资源与环境规划管理等专业的研究生、本科生、高职专业技术人才。提高煤矿职工的基础理论知识和技术素质，改变当前煤炭企业专业技术人才少，水平不高，灾害事故不能有效防止的问题，促进提高企业的安全管理水平。

煤矿安全领导行为管理范文第2篇

【摘要】本文从风险预控管理理念出发，针对煤矿安全管理核心业务—隐患管理的需求，根据无纸化、闭合化的原则[1]，进行隐患管理的信息化设计。实现隐患采集、五定、整改、复查验收的无纸化闭环管理，保证安全隐患收集的准确、快捷与真实，为煤矿及时排除、跟踪隐患提供一种有效途径 [2]。

【关键词】隐患管理;隐患管理信息化;煤矿安全

引言

煤矿行业是我国工业生产中最危险、伤亡事故最严重的行业之一。近年来各矿业集团及国有重点煤矿对安全管理问题十分重视，花了大功夫，下了大力气，但是安全管理的效果并不理想[3]。本文根据西南地区的煤矿安全管理状况，以规范安全问题的处理过程、保证所有问题的有效闭合为目标，给出了煤矿安全管理核心业务的标准处理流程，并实现煤矿了安全隐患管理的信息化[4]。

1.隐患管理现状

目前大部分煤矿，建立了专门的安全信息站，其隶属于安监部，主要职责为人工收集和跟踪隐患处理情况。

1.1 隐患处理过程

一般矿井隐患处理过程如下：

下井人员每次下井时，根据矿上的要求对走过的区域进行巡检，并将检查到的问题记录到随身携带的纸质小本子上，上井后提交给信息站。信息站在人工汇总后，以“隐患整改通知书”的形式下发到各基层单位，“隐患整改通知书”一式三份，一份交隐患整改单位、一份交安瓦队，一份作为部室人员下井前的察看依据，并放置于安全信息栏内的信息卡盒内。隐患整改单位接到“隐患整改通知书”后，安排人员进行整改，并落实到班组或个人，整改后由队干检查认可、签字后，返回一份到信息站。确因客观原因造成个别隐患在整改限期内对整改有困难的，必须在整改期内报经安全副矿长同意方能延长期限。信息站接到基层队整改完毕的通知后，通知安监部分管该区域的现场安监员进行复查，由复查人员将复查情况返回信息站，信息站进行隐患销号登记。

1.2 小结

现行煤矿的隐患闭合管理，主要通过人工参与方式进行隐患在各部门之间的扭转，其准确性、及时性完全依赖于参与人员的细心和负责程度，很难保证所有隐患的及时有效闭合。

2.隐患管理信息化

为保证隐患管理的规范化，首先从隐患问题描述进行出发，形成标准的隐患基元库。之后对隐患闭合流程进行标准化，通过系统实现隐患流程的自动扭转。

2.1 隐患基元库

安全隐患基元库是一个矿井已知隐患以及隐患处理经验库，它把矿井可能存在的隐患进行了规范化描述，并且按隐患所属的不同专业以及危险度等级进行分类。隐患库（安全隐患基元库简称）中每条隐患包含有安全隐患的标准描述以及建议处理方法。隐患库中的隐患必须随着矿井生产过程中发现的新隐患不断进行补充完善，所以矿井隐患库中隐患数量的变化是一个不断增长的过程，从而为隐患标准化管理打下基础。

图1 隐患标准化管理流程图

2.2 隐患管理信息化

隐患闭环处理是将隐患的处理过程流程化，从隐患的发现（各种安全检查、各级领导及管理人员下井）到将其处理掉，成一个闭合的过程。利用计算机网络实现隐患信息的快速传递以及规范化的隐患处理流程，提高存在隐患的相关单位以及业务科室的协同处理能力，加快了隐患处理速度，提高了隐患的透明度，提高了隐患闭合处理的质量，降低隐患闭合处理的各个环节所需要的时间。其流程主要包括发现隐患、录入隐患、五定、申请延期、批准延期、整改确认、复查、闭合销号。其流程图如图1所示。

依据其标准化流程，对隐患管理进行信息化，主要包括如下几个页面：隐患录入页面、五定页面、整改确认页面、延期批准页面、复查页面[5]。

3.结束语

基于本文的研究基础，形成了煤矿安全管理信息化系统，已在重庆松藻煤电公司下属石壕煤矿成功应用。系统有效解决了煤矿以前安全管理信息孤立、管理方法单一、外界干扰等不足的缺点，较好地提升了煤矿安全管理水平，减少了煤矿事故发生的概率。为了进一步提升煤矿安全管理的信息化水平，未来还需对井下隐患信息采集的智能化和自动化进行更加地深入研究。

参考文献

[1]Schroth，C.，St.Gallen of Univ.，Janner，T.Web 2.0 and SOA：Converging Concepts Enabling the Internet of Services.IT Professional（Volume：9，Issue：3）.May-June 2007：51-52.

[2]C.Atkinson，D.Brenner，G.Falcone，and M.Juhasz， “Specifying high-assurance services，”Computer，vol.41，Aug.2008：64-71.

[3]石建文等.煤矿安全管理方法及问题研究[J].工业安全与环保，2009，6：62-64.

[4]吴宗之.基于本质安全理论的安全管理体系研究[J].中国安全科学学报，2007，7：23-24.

[5]邓奇根等.B/S模式的煤矿安全信息系统开发[J].矿业安全与环保，2006.10：27-30.

基金项目：煤矿顶板动态监测系统研究（基金编号：13GY001-02）。

作者简介：刘宁（1985—），男，硕士，初级工程师，现供职于天地（常州）自动化股份有限公司，主要研究方向：煤矿安全管理信息化。

煤矿安全领导行为管理范文第3篇

1概述

隐患是导致事故的根源，抓好隐患排查治理，及時消除或控制隐患，就可以有效地防止事故的发生。目前，我国企业生产加工中的安全隐患仍很频繁，形势相当严峻，因此，必须强力推进加工生产中的安全隐患闭环管理，才能有效地杜绝违章作业和事故的发生。

2 安全隐患闭环管理

安全隐患闭环管理。发现隐患-追查隐患原因（做出书面材料）-现场整改-限期整改-跟踪落实整改结果-进行分析、评判，通报结果-建立台账-查出共性隐患。安全隐患闭环管理图如下图所示：

企业安全管理人员每周要定期到现场查找安全隐患，对隐患地点、隐患状况、隐患原因、整改单位、整改负责人、整改时间，建立安全隐患闭环管理台账，确保安全生产。企业安全管理人员除了要对当班安全情况进行如实填写外，对发现的问题和隐患提出整改措施，开具隐患整改通知单，责令被检查单位立即或限期整改，并由整改负责人在隐患通知单上签字确认，还要对被检查单位的隐患整改情况进行跟踪落实，全面推行了安全隐患的“闭环管理”。

隐患能否及时得到整改或得到有效控制，关键是所筛选的隐患是否准确以及下达整改的指令是否迅速到位。为了保证隐患排查的真实性和准确性，应层层把关，做好隐患筛选，安全员初选，班组负责人批选，车间领导审查，安监部主任最后把关。对所填隐患要严格按照界定标准，分门分类下发信息卡。

3 全面提升全员安全素质

全面提升全员安全素质，主要包括：深入推进加工生产安全隐患闭环管理、加强教育培训和管理监督、强化车间（班组）安全生产达标进一步落实各级安全生产责任。

3.1 深入推进加工生产安全隐患闭环管理。各基层单位要按照职业健康安全管理体系认证和运行的要求，建设安全管理闭环系统。对加工生产实行全过程、全方位、全员闭环管理。进一步促进职业健康安全管理体系与加工生产、质量管理等体系的融合。将安全要素融入加工生产中，并站在安全生产的角度，从设计、试制、试验、生产、储存、运输、安装、销毁、拆卸等各环节对加工生产全过程进行分析，提出安全技术要求，制定安全管理措施，环环相扣，使加工生产全过程的预防性安全管理自始至终成为一个连续封闭的管理链。

例如，对加工生产的员工必须培训合格持证上岗，对设备安全检查维护的单位和个人必须有合格的资质。专职安全检查人员、产品设计工程师、结构工艺师、检验等人员，都要根据各自的专业知识和经验，共同协作研究安全生产对策和措施，并完善相应的安全生产制度规程。在产品设计和加工过程中，每一个人都要严格要求自己，大家一起做好安全生产工作，实现全员安全的闭环管理。

3.2 加强教育培训和管理监督。对各类违章行为要全部存档备查，并完善相应的检查、评议、通报、处罚、责任追究等管理措施，坚决制止和预防违规作业现象。大力开展安全生产教育宣传，培养树立正确的安全价值和良好的行为习惯。为了家人的幸福和安康，必须时刻关注自己和他人的安全，形成个人自觉、团体互助、整体安全的良好环境。

3.3 强化车间（班组）安全生产达标。班组是安全生产的基础，所以，要进一步强化班组安全达标。首先要对班组长进行安全培训，大力培养班组长队伍，并细化落实班组及岗位安全职责，不断提高班组安全管理水平和现场执行能力，进而全面提升班组全员的安全素质。只有扎扎实实开展一线车间班组安全达标活动，组织签订各层级生产安全零死亡事故责任状等重点工作，狠抓落实，才能有效遏制事故的高发势头。

3.4 进一步落实各级安全生产责任。建立健全并严格覆盖全体员工和岗位、全部生产加工过程的安全生产责任制，签订企业、车间、班组、岗位安全责任书，逐级分解事故管制指标和安全管理目标，确保覆盖率100%。生产部门、班组和岗位的责任书要结合生产过程存在的风险和岗位特点，具体、明确、差异化。开展安全承诺，推行风险抵押，切实把安全生产责任和压力分解到每个部门、每个岗位、每个员工。各级领导必须高度重视安全生产工作，随时或定期对责任落实情况和执行情况的监督考核（实行定量化评价），并纳入年度绩效，引导和促进安全生产责任更好的落实。

4 结束语

放过一个隐患，等于埋下一颗定时炸弹。隐患不除，事故未已。如何将工作现场检查出来的安全隐患落实到人及时整改就是关健。安全隐患闭环管理的实施，使之逐条隐患才能确保整改到位。例如，企业领导要经常组织开展片区检查和不定期的巡查，对各基层单位（车间）安全隐患闭环管理工作进行检查和督导，并将各基层单位（车间）的安全检查生产工作列入年度计划，建立完善制度规程，开展教育培训，强化执行效果，加强监督检查，严格考证奖惩。只有进一步明确安全责任，落实好安全隐患闭环管理，并抓好基础管理，构建企业安全文化，才能确保职工的人身安全，为企业安全生产保驾护航。

参考文献：

[1]张明剑，煤矿安全生产闭环管理技术研究与应用[J].煤炭科学技术，2011/10，58-61+64.

[2]陈玉柱，段晨明.关于确保合资铁路安全生产闭环管控的探索与实践[J].铁道经济研究，2010/03，4-8.

作者简介：

赵智伟，女（1972-），黑龙江省齐齐哈尔市人，大学本科，工程师，主要研究方向：设备管理。

煤矿安全领导行为管理范文第4篇

1前言

我国当前的能源物质主要依靠的是煤炭，我国巨大的煤炭资源存储量满足了我国能源的使用需求，为经济与科技的发展提供了坚实的基础。但是在经济快速的发展的过程中，对于煤炭的需求量越来越大，这就的滋生的许多黑煤窑，其开采过程极其的危险，对于开采人员的安全措施严重疏忽，造成了巨大的人员伤亡，在近几年国家的管控下，煤炭资源的开采已经大体在政府的管控之下，但是近几年仍然发生了许多重大的煤矿安全事故，对于煤矿安全管理，必须引起政府管理人员的重视。在当前的形势下，煤矿开发企业应该以人为本，在资源的开发过程中做好严密的安全措施，并预设紧急事件的应急方案，多方位的采取措施来保障工作人员的生命安全。

2国内外煤矿安全管理形势

从发达国家的现状来看，其煤矿的开采管理具有严格的安全管理制度，在整个开采的过程中，开采人员具有较高的专业素养，除此之外，开采设备的便利性也比较高，所以在发达国家，很少出现类似于国内的煤矿爆炸坍塌的安全事故，其煤矿安全管理是从制度上进行严格的控制，从根本上降低了煤矿安全事故发生的概率。但是翻看发达国家的煤矿发展历史，在其早期的发展上同样出现了类似于国内的许多重大安全问题，最终在国家的重视之下，企业改善制度、提高技术。成功降低了安全事故发生的可能性。我国目前虽然在某些方面取得的举世瞩目的成就，但是在根本还是属于发展中国家，在许多方面尤其是基础工业方面与发达的国家的差距还是比较大的，在煤矿安全管理上，我国是有必要向发达国家学习，这是对企业与个人负责的表现。我国的煤矿安全存在着重大的隐患，尤其是这几年来，发生的许多起重大的煤矿安全事故，引起了国家与人民的高度重视，但是由于我国的能源需求量仍然巨大，使得部分企业与个人铤而走险，造成了重大的安全隐患。面对我国的煤炭安全管理现状，国家层面上要立法保障安全，企业要努力革新技术，个人要培养安全意识，使得煤矿安全管理上能够协调一致，保障煤炭的安全生产。

3煤矿安全管理存在的问题

3.1工作人员思想上的不重视

煤矿工作人员对于煤矿安全不够重视，这是国内安全事故频发的主要原因。我国的煤矿工作人员特别是基层的工作人员，大都学历较低，对于煤矿安全的认知不是很高，在工作的过程中就不是特别注意保护自身的安全，所以往往在开采煤矿过程中遇到紧急状况，不懂得如何处理，便造成了进一步的灾难。煤矿工作人员的管理层同样的不重视煤矿安全问题，一味的追求企业利润而不顾下井工作人员的生命安全，这是极其恶劣的思想，这种想法是对他人不负责的体现。

3.2安全监察缺失

安全监察不到位，是我国煤矿安全事故的频发的另一个重要原因。从我国当前的煤矿企业的大体情况考察来看，煤矿企业大都设置的安全监察单位，专门负责监察工作人员的安全工作行为，但是实际考察过这些企业的安全监察部门后发现，大多数企业的安全监察部门根本没有起到监察安全工作的作用，甚至有些单位安全监察人员存在缺失的情况，这反应了我国煤矿企业制度上的问题，安全监察的却是是导致煤矿安全事故发生的重要因素。

3.3安全设备不足

我国煤矿开采的历史已经很长时间，部分的企业使用的开采设备过于老旧，生产系统存在缺漏之处，安全生产设备的缺失，容易出现重大的煤矿安全事故。在每个煤矿生产系统设计的时候，都会有对应的安全系统，安全系统中设置了许多的安全设备，能够在极大的程度在危机情况发生时保护工作人员的生命安全，在部分大型煤矿生产企业的生产系统调查发现，由于年久失修能原因，煤矿生产系统中是安全系统严重缺失，安全设备严重不足，企业在发现后仍然停工检修。造成安全事故一旦发生，便会使得大批的工作人员的生命受到威胁。

4煤矿安全管理对策分析

4.1建立完善的安全制度

我国针对煤矿安全事故已经设立的相关的法律法规，督促企业重视安全生产，减少煤矿生产发生的人为灾害。在企业内部，应该建立完善的安全生产制度，定期对煤矿工作人员进行安全意识培养，并培养工作人员遇到突发情况的处理措施，培养工作人员能够熟练的使用生产系统中的安全设备，尽可能的使得每个员工掌握生存自救的能力。

4.2建立完整安全监察体制

煤矿安全监察体制的建立，要从政府到企业，形成完成的，煤矿安全监察系统，在严密的去监控之下，保障煤矿生产的安全。首先是政府需要建立煤炭行业的安全生产监督机构，定期对各个煤矿企业的安全监察机构以及生产系统进行监察，企业要设立安全监察机构，对企业的生产系统以及工作人员进行监督，最终形成一套完成的安全生产信息网络，能够做到时时刻刻的监督各个企业的生产状况，从而保障生产的安全。除此之外，政府还应该建立责任追究制，督促每个煤矿企业都能够重视安全生产，如果发生煤矿灾难，要对相关责任人追究到底，依法保护工作人员的生命安全，并且严惩监管不利的安全单位负责人。

4.3引进先进的煤矿开采技术与理念

随着科技的发展，各个发达国家在煤矿开采上都建立的较为完善的开采体系，几户不会发生煤矿安全事故，针对这点，我国有必要引进国外先进的煤矿开采技术与设备。我国引进国外的较为先进的煤矿安全设备，并不能从根本上保障的煤矿开采过程的安全性，要做到安全生产，最为重要的还是使得人、环境、系统达成统一，而我国面临的最大的难题就是人员素质的问题。我国的煤矿企业应该提高采矿人员你的入职水平，保障员工具有较强的安全意识并能够熟练的使用煤矿安全设备，培养其应对突发事件的能力。

5结语

我国的煤矿安全管理目前还是较为缺失的，所以造成了十几年来频发煤矿坍塌或爆炸等安全事故，严重伤害的工作人员的生命健康权，造成了极其恶劣的社会影响，所以在新的形势下，提高煤矿安全管理是政府与煤矿企业必须做好的一项工作。煤矿企业应该重视安全生产，在一定程度上改进生产系统，保障每个工作人员拥有足够的安全设备，除此之外，煤矿企业要建立较为先进的安全管理制度，并不断革新企业是生产技术，在安全生产的情况下来提高企业的生产利润，这是煤矿企业进行可持续发展的必经之路。

参考文献:

[1]田水承，赵泓超，裴俊斌.煤矿安全管理问题分析与对策探讨[J].煤矿现代化，2012(02).

煤矿安全领导行为管理范文第5篇

摘要:文章从网络信息安全的发展现状和发展前景去看,对我国中小型企业的网络安全现况进行了剖析。大多数中小型企业由于资金、技术问题,安全问题一直隐含重重。有些中小型企业抱着侥幸的心理对待网络入侵、病毒问题以及数据丢失,这种心态导致企业本身对安全问题的轻视,以致问题一旦出现造成巨大的经济损失。通过分析中小型企业计算机网络的安全需求,以及对网络安全构成威胁的各种隐患,制定出基本的安全策略,提出了一个网络安全的总体解决方案,适用于中小型企业的网络组建。

关键词:中小企业;网络安全;网络入侵;防火墙;防病毒

Minor Enterprises Overall Network Security Solutions

WANG Nan

(School of Software Engineering, Tongji University, Shanghai 201804, China)

Key words: minor enterprise; network security; network intrusion; firewall; Anti-virus

伴随着计算机网络的发展,网络安全似乎是一个亘古不变的问题伴随在每个网络用户左右。长期以来,黑客们不断地分析操作系统和应用程序,以发现更多的安全漏洞,并编写相应的脚本加以利用。各大安全厂商却是不断地开发更新的安全防范技术和产品来应对这些不断推陈出新的安全威胁。可以肯定的是,现在中小企业在网络安全方面的认识和投入,以及实施的案值防范措施要比以前有了很大的进步。但是,防火墙软件、入侵检测和防御系统、反间谍软件和反病毒软件,以及身份认证、访问控制系统、内容过滤、行为监控和垃圾邮件过滤等产品。然后各网络系统用户跟随着这些安全厂商的步伐,不断地将这些安全产品添加到自身的网络结构、服务器和工作站之上。而与此同时,如何建立一个有效的安全防范策略;如何妥善地管理这些安全设备,让它们发挥应有的作用,以及如何计即便是这样,现在的中小企业网络是否比以前更安全呢?

1 网络信息安全概述

1.1 网络信息安全

网络信息安全可以从五个方面来定义:机密性、可控性、完整性、可用性与可审查性。机密性:确保信息不暴露给未授权的实体或进程。完整性:仅得到允许的人才能修改数据,并能够判别出数据是否已被篡改。可用性:得到授权的实体在需要时可访问数据,即攻击者不能占用所有的资源而阻碍授权者的工作。可控性:可以控制授权范围内的信息流向及行为方式。可审查性: 对出现的网络安全问题提供调查的依据和手段。可以看出,上述定义既说明了计算机网络安全的本质和核心,又考虑了安全所涉及的方方面面。

1.2 网络信息安全发展现状

我国网络安全现状随着网络尤其是因特网在我国的迅速普及,针对我国境内信息系统的攻击正在呈现快速增长的势头。据了解,从1997年底到现在,我国的政府部门、证券公司、银行、ISP、ICP等机构的计算机网络相继遭到多次攻击。因此,加强网络信息安全保障已成为当前的迫切任务。目前我国网络安全的现状和面临的威胁主要是:

1) 计算机网络系统使用的软、硬件很大一部分是国外产品,我们对引进的信息技术和设备缺乏保护信息安全所必不可少的有效管理和技术改造。

2) 全社会的信息安全意识虽然有所提高,但将其提到实际日程中来的依然很少。

3) 目前关于网络犯罪的法律还不健全。因特网毕竟是新生事物,它对传统的法律提出了挑战。

4) 中国信息安全人才培养体系虽已初步形成,但随着信息化进程加快和计算机的广泛应用,目前我国信息安全人才培养还远远不能满足需要。

1.3 防火墙技术

1.3.1 防火墙的概念

防火墙(Firewall)是在两个网络之间执行访问控制策略的一个或一组安全系统。它是一种计算机硬件和软件系统集合,是实现网络安全策略的有效工具之一,被广泛地应用到Internet与Intranet之间。通常防火墙建立在内部网和Internet之间的一个路由器或计算机上,该计算机也叫堡垒主机。它就如同一堵带有安全门的墙,可以阻止外界对内部网资源的非法访问和通行合法访问,也可以防止内部对外部网的不安全访问和通行安全访问。

1.3.2 防火墙的位置

图1为防火墙的位置。

1.3.3 中小企业防火墙应具有的功能

1) 动态包过滤技术,动态维护通过防火墙的所有通信的状态(连接),基于连接的过滤;

2) 可以作为部署NAT(Network Address Translation,网络地址变换)的地点,利用NAT技术,将有限的IP地址动态或静态地与内部的IP地址对应起来,用来缓解地址空间短缺的问题;

3) 可以设置信任域与不信任域之间数据出入的策略;

4) 可以定义规则计划,使得系统在某一时可以自动启用和关闭策略;

5) 具有详细的日志功能,提供防火墙符合规则报文的信息、系统管理信息、系统故障信息的记录,并支持日志服务器和日志导出;

6) 具有IPSec VPN功能,可以实现跨互联网安全的远程访问;

7) 具有攻击防护功能对不规则的IP、TCP报或超过经验阀值的TCP半连接、UDP报文以及ICMP报文采取丢弃;

2 目前中小型企业及崔庄煤矿网络安全现况

2.1 国内中小型企业网络安全现况

随着计算机网络的快速发展,计算机系统和网络技术已经成为信息化社会发展的重要通信保证。在网络中存储、传输和处理各种各样的网络信息,一旦遭到攻击,如信息泄密、信息失窃、数据篡改、计算机病毒等,就会给企业造成巨大的经济损失,同时也阻碍了我国快速信息化发展和企业的发展。

目前,国内外厂商推出了网络版的杀毒软件, 但是由于功能单一, 并不完全能为中小企业提供一定的安全防护。其实, 安全的漏洞往往存在于系统中最薄弱的环节,Mail System、Gateway无不直接威胁企业网络的正常运行;中小企业需要防止网络系统遭到非法入侵、未经授权的修改或破坏可能造成的重要数据文件的丢失、系统崩溃等问题, 而这些都不是单一的防病毒软件和服务器就能够解决的。因此无论是当今网络安全的现状, 还是中小企业自身都向广大网络安全厂商提出了更高的要求。

2.2 崔庄煤矿综合信息管理系统网络安全管理设计方案

2.2.1 局域网系统升级

1) 主干光纤改造

图2为光纤主干升级后的连线示意图。

说明:

a、①至③已经铺设完成,但该段光纤只到达办公楼四楼,再由四楼使用超五类双绞线连接到六楼机房,大大降低了主干网络速度。本方案设计由四楼架设光纤融接至六楼,提高主干网络数据传输带宽。

b、新铺设光纤④和⑤。

c、办公楼主网重新布线,增加备用线路。机房使用6U标准机柜,使用机架式配线架以方便网络线路的管理。。

d、数据交换设备使用标准机架式24口交换机。办公楼原有计算机网络信息点,没有任何标识,需要对信息点检测,排序,标注。另外需要增加部分点位的综合布线。

2) 网络拓扑结构优化

图3为网络拓扑。

a、在现有核心交换机的基础上,增加两台骨干交换机(推荐是使用CISCO 36系列三层交换机),合理分配网络流量。

b、关键业务点直接接入骨干交换机,尽可能避免三级甚至四级交换。

c、主机系统(包括财务主机)接入防火墙DMZ区,财务系统单独子网。

d、数据库系统与应用系统分开,首要保障数据库系统的安全和可靠运行。

2.2.2 网络防火墙

国内市场上硬件防火墙的发展,经历了一系列变革。国内用户普遍接受的是硬件防火墙,从单一主机防火墙、路由集成式防火墙和分布式防火墙;性能上也从百兆级向千兆级防火墙发展;在架构方面,从最初的X86架构向NP以及ASIC架构发展。华为业务领域涉猎众多,在网络安全方面,Eudemon防火墙系列产品基于电信级的硬件平台以及专用VRP软件平台,在攻击防范、VPN、NAT以及P2P应用监控等方面都有卓越的表现。基于网络处理器NP的高速防火墙Eudemon 300/500/1000和专业的硬件平台以及VRP软件平台的Eudemon 100E/200/200S。值得一提的是,华为的Eudemon 防火墙无故障间隔时间为37年。华为的两大产品系列,其中Eudemon 300/500/1000是基于网络处理器NP技术的硬件高速状态防火墙,定位于电信级别及企业高端用户。Eudemon 100E/200/200S,基于专业的硬件平台以及VRP软件平台,是中小型企业理想的选择。为此,我们选择E200S作为硬件防火墙配置。

2.2.3 网络防病毒

网络防病毒系统可以最大限度地控制网内计算机病毒发作,避免信息资源遭受破坏。网络防病毒系统要选择性价比合适的产品。要求价格适中、产品性能优越、管理灵活,最好能具备远程管理(WEB方式)功能。本方案使SOHO100江民杀毒软件KV网络版,最多可以支持100User。

2.2.4 员工培训

员工培训,是人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,是人力资源资产增值的重要途径,也是企业组织效益提高的重要途径。员工培训包括岗位培训,其中岗位规范、专业知识和专业能力水平的要求被视为岗位培训的重要目标。岗位人员上岗后需要坚持努力、提高自身能力专业知识,参加高水平的技术升级和职务晋升等方面的培训,使各自的专业知识、技术能力达到岗位规范的高一层标准,以适应未来岗位的需要。员工培训工作非常重要,实践证明它也是达到预期目标的一条有效途径。

由于网络安全产品的技术含量大,对操作管理人员的培训显得尤为重要,使安全设备能够尽量发挥其作用,避免使用上的漏洞。因为信息的安全的风险也包括人为的因素,如管理人员的专业素质方面、企业对涉密资料的保密措施、人员数据的管理防护及人员之间的联系和操作审核等。针对企业的网络安全问题对员工进行培训,加强员工的安全意识以预防和识别网络攻击行为,减少人为失误所带来的安全隐患。

3 结论

网络信息安全是一门涉及计算机科学、网络技术、通信技术、密码技术、信息安全技术、应用数学、数论、信息论等多种学科的边缘性综合学科。网络安全受到威胁,其主要原因是网络系统内在的安全脆弱性和黑客技术的迅速发展,其次还在于人们缺乏安全意识,没有采取有效的安全策略和安全机制,以及缺乏先进的网络安全技术。网络安全管理模式不成熟,缺乏网络安全管理经验等原因。我国网络安全研究起步晚,网络安全技术还有待整体提高和发展。当然,企业网络安全也不要走入另一个误区,一谈到网络安全,总想到网络上存在着这样或那样的技术漏洞,容易被人通过这样或那样的技术途径切入到网络内部,似乎攻击无孔不入,事实往往并不是如此。一个网络的管理,重要的在于一些关键点的管理,因此企业的网管人员首先要抓住影响网络安全的主要问题。一般来说,安全性越高,其实现就越复杂,费用也相应的越高。因此各企业应在可以接受的成本范围内,对症下药,同时可以采用整体防御与重点保护相结合的方法,维护网络安全。

参考文献:

[1] 唐正军,李建华.入侵检测技术[M].北京:清华大学出版社,2004.

[2] 卿斯汉.安全协议[M].北京:清华大学出版社,2005.

[3] 刘渊.因特网防火墙技术[M].北京:机械工业出版社,2001.

[4] 宋红,吴建军,岳俊梅.计算机安全技术[M].北京:中国铁道出版社,2003.

[5] 李浪.当今国内计算机网络安全脆弱性分析[J].网络安全技术与应用,2004(11).

[6] 王预.企业网络信息安全存在的问题及对策[J].合肥工业大学报,2003,(26):788-791.

[7] 吴海燕,戚丽.校园数据中心网络安全防范体系研究[J].实验技术与管理,2004(3):91-95.

[8] 朱鸣.网络安全现状和发展趋势[J].计算机应用与软件,2004(5):121-123.

[9] 王盈英.网络信息安全技术[J].教育信息化,2002,(11):32.

[10] 黄贤英,龚箭.大型企业计算机网络安全实施方案[J].计算机安全,2003,(2):69-71.

[11] 李振银.网络管理与维护[M].北京:中国铁道出版社,2004.

煤矿安全领导行为管理范文第6篇

1.煤矿设备安全管理概述

煤矿设备安全管理在现代煤矿生产中具有不可替代的作用,机电管理本身就属于综合性质的管理,对于技术水平的要求较高。通过制定切实可行的管理体系,不但可以进一步改善机械设备的使用环境,同样也可以获得良好的经济效益与社会效益。随着近些年来生产整体水平不断提升,大多数煤矿都实现了自动化、信息化改造,机械化生产水平得到了提升,就必须要应用大量的新设备来参与生产,这个过程中复杂的生产条件与管理流程会导致各种煤矿设备安全管理问题,进而引发严重的管理风险和后果。高效机电设备管理工作能够显著改善现状,提升企业的整体经济效益水平,但是在实际应用过程中还需要解决许多实际问题,以此来推动行业的进步与可持续健康发展。

2.煤矿设备安全管理常见问题

煤矿设备安全管理是安全生产的核心,其主要涉及到以下几个方面的问题。

(1)设备养护不到位,定期检修形式化严重。

对于许多煤矿生产企业而言,设备检修的重要性认识不足是其设备养护不到位的主要原因。企业领导重视不足,就会出现基层工作人员认识不到位的问题,进而导致机电设备的基础检修工作流于形式,得不到全面的贯彻与落实。常规条件下,为了确保设备的正常使用,应该以日常检修的方法来避免设备出现故障,而现阶段大多数企业都采取了出现故障后再进行检修的模式,因此出现结果不当导致生产过程受阻,甚至设备出现大规模损坏带来安全生产的风险。从整体上来看,设备的寿命降低也会导致各种安全管理与经济效益问题。

(2)日常保养匮乏。

日常保养的效果往往决定设备的生产效益。为了获得良好的效益,大多数设备在购买后都需要长期工作,不间断的长期工作会导致设备的寿命缩短,一些易损件如果不及时进行更换还会导致保养不足的问题,出现新的安全风险。根据调查的结果来看,相当一部分企业都认为日常保养的意义不大,不如将这部分的成本投入到其他的领域,这种认识进一步加重了煤矿设备安全管理的负担。同时,一些设备在出现问题后再进行保养和维修,成本必然会高于日常保养,导致企业的经济效益受到影响。

(3)设备防护不足。

设备防护不到位往往与设备的实际使用环境相关。煤矿设备相比于其他生产项目而言更容易处于复杂多变的环境当中,最为突出的问题就是粉尘高、湿度高与易燃易爆等。一些煤矿机电设备长期处于井下运输环境当中,这个环境容易出现锈蚀、潮湿以及尘土堆积的问题,个别情况下还会出现设备损坏问题。根据调查研究的情况来看,相当一部分工作人员认识不到设备安全管理与防护的重要性,这也是现阶段亟待解决的煤矿设备安全管理问题。

(4)采购、生产管理不到位。

一些煤矿生产企业为了追求效率与速度,在进行机电设备的采购时会通过直接对比购买的方式,导致采购、出入库管理上存在纰漏,甚至会经常性出现设备闲置的问题,导致流动资金被占用。除此之外,一些应对紧急停车的特殊设备却比较少,一旦这些设备损坏或者故障,依然需要停工检修,严重时还有风险管理的要求。

(5)设备维修管理不足。

煤矿企业生产过程中存在一些十分特殊的情况,同时也是许多企业无法解决的问题。比如说一些机电设备在使用到一定阶段后,需要进行更换,但是由于评估难度较高,各种类型的设备之间存在相互关联特征,所以一旦更换,大多数情况下都会选择整体更换,此时设备的效益会下降。换句话说,一些设备整体更换时,许多零部件其实远没有达到报废的标准,如果直接实施报废处理,必然会导致成本增加,严重影响企业的整体效益。

3.煤矿设备安全管理的解决策略

煤矿设备安全管理工作的顺利开展离不开科学的管理制度与管理技术,同时也需要建立完备的设备安全管理体系,现就相关优化策略分析探讨如下。

(1)建立健全煤矿机电设备管理制度。

机电设备操作、维修都属于比较特殊的工作岗位,为了满足设备运行的条件要求,就必须不断提升人员的操作效率,构建科学的管理系统。在工作人员操作设备的过程中,需要严格遵从相关操作规程要求,做好后期的定期清洗工作,还需要对周边的灰尘进行清洁,确保设备清洁度,满足设备运行的管理要求。在出现异常关机问题时,则需要及时停车,同时与现场维修管理人员一起完成现场检修,消除设备隐患后再进行生产。在同样的设备管理环境当中,人员的管理效率与效果就成为管理质量的关键。在煤矿机电管理过程中,为了满足设备管理的要求,需要做好部门设备的检查与验收工作,对于设备的状态良好的部门需要进行奖励,对于一部分设备出现故障没有及时维修与管理的部门则需要进行惩罚。对于机电管理部门而言,积极实施检查监督机制,对于动态管理以及设备的维修管理都要落实到位,一旦检查到没有按照操作流程要求操作的情况,就需要追究相关责任人的责任。同时也需要进一步落实岗位责任制度,通过与其个人收入相互关联的方式满足管理规章制度的构建要求,采取量化管理模式。

(2)机电设备技术改造。

机电设备技术改造作为现阶段实现企业竞争力的重要途径,同时也是比较容易实现的模式。对于煤矿生产企业而言,先进的科学技术不但能够保障企业的竞争力,同时也可以通过成立专家小组的方式实施科学技术的应用,集中解决各种矛盾与问题,从而取得良好的经济效益。在解决实际问题时,则应该积极推进机电设备零缺陷管理制度,通过落实制度的方式来取得良好的煤矿设备安全管理效果。

(3)建立设备安全管理体系。

建立完善的设备安全管理体系对于进一步改善煤矿设备安全管理的现状也具有积极的帮助。在体系构建过程中,需要明确几个责任主体,分别包括提报人、隐患管理人员、整改负责人与验收人,各个主体各自完成自己的任务,确保整个安全管理体系能够在闭环环境内完成,从而有效提升安全管理的效率与效果。

(4)加快管理信息化建设。

进一步加快机电管理的信息化建设,这不但关系到企业煤炭生产的效率,同时也与设备综合信息化管理的建设相关。煤矿企业需要尽快完善机电设备检修,做好档案制度管理,同时也要加强机电设备的保养与维修,采取完善的档案管理模式,做好设备的使用控制与技术管理,为科学决策提供丰富的决策依据。

(5)提升人员整体素质水平。

专业人才在煤矿设备安全管理中具有不可替代的作用,为了满足设备操作的要求,首先需要进一步提升人员的整体素质,其次还需要进一步加强团队建设,形成良好的责任氛围,最后更需要在工作中实施创新和发展,满足不断发展的煤矿设备安全管理要求。

4.总结

综上所述,煤矿企业采取设备安全管理模式,不但能够进一步改善企业经营管理现状,对于逐步形成标准化的安全管理体系也具有一定的帮助。在这个过程中,除了需要加强管理信息化建设,还需要不断完善技术改造工作,构建安全管理标准化体系,提升人员整体素质水平,构建专业化团队,为行业的可持续健康发展奠定良好的基础,同时也为企业取得良好的市场竞争地位做出积极的贡献。

摘要：煤矿设备安全管理不但是现代煤矿安全生产的基本要求,同时也是企业实现科学经营管理,满足日常生产经济效益稳定化的必要保障。现阶段,大多数煤矿生产企业都采取了大规模的机械化生产模式,该模式能够显著提升企业的生产效益,但是同时引入的大量机械设备,必然会导致机电设备管理的难度增加,所以机电设备管理安全问题一直是煤矿安全生产的重要核心问题。解决机电设备的管理问题,才能够真正意义上提升企业的整体风险管理水平,确保企业的经营管理效率,提升企业的市场竞争能力,满足复杂市场环境的实际生产需求。本文首先探讨了煤矿设备安全管理的意义与特征,探讨了不同类型设备对于安全管理的标准化需求,其次对煤矿设备安全管理常见的问题进行了分析与探讨,并在最后对煤矿设备安全管理中存在的问题解决方案进行了探析,并提出了优化策略,进行了深入的解析,希望可以进一步提升煤矿设备安全管理的整体水平,为行业的可持续健康发展创造良好的条件,为行业发展做出贡献。

关键词：煤矿设备,安全管理,优化策略

参考文献

煤矿安全领导行为管理范文