控烟劝阻制度范文

控烟劝阻制度范文第1篇

二、发现有在非吸烟区吸烟的病人或家属，全中心员工均有义务对其进行劝阻。

三、严格按照无烟社区标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

四、中心工作人员，禁止在工作时间穿工作服在工作区域吸烟，如有违反规定者，将按照《控烟考核评估奖惩制度》进行惩罚，并列入个人绩效考核。

xxx社区卫生服务中心

二〇一一年八月

xx频道 昨天，市人大常委会召开实施《xx市控制吸烟条例》宣传贯彻动员会。市人大常委会副主任xxx出席会议并讲话，市人大常委会秘书长xxx主持会议。

3月28日，市十五届人大常委会第三十一次会议审议通过了《xx市控制吸烟条例》，决定于5月31日起施行。这部条例的颁布实施，是本市控烟工作法制化和规范化的重要标志，对于加强本市的公共卫生管理、保障公民健康权益、提升天津城市文明程度、创建生态宜居城市具有重要意义。

xxx指出，控制吸烟，对于减少烟草烟雾危害、保障公众健康、提高城市文明水帄具有重要意义。各级政府和有关部门要充分认识控烟工作的重要性、艰巨性和长期性，进一步增强责任感和使命感，制定出针对性、操作性强的控烟工作制度和实施方案，做好长期的宣传教育和贯彻落实工作，使吸烟者自我规范吸烟行为，使公共场所经营者、管理者加大对违法行为的劝阻和制止，使执法部门尽职尽责地对违反条例的机构、单位、法人予以制裁，为本市控烟工作健康发展创造良好的环境。各级人大及其常委会要切实加强对控烟条例实施情况的监督检查，通过多种方式，督促重点、难点问题的解决，监督控制吸烟条例的贯彻落实。

xx小学控烟制度及奖惩办法

烟草危害是当今世界最严重的公共问题之一，吸烟和被动吸烟是影响健康的行为，为了保障每一个学生和老师的健康，减少吸烟的危害，创造良好的无烟环境，教育师生养成不吸烟的良好习惯，促进师生身心健康发展，我校特制定以下控烟制度及奖惩制度。

控烟制度：

一、凡是本校教职工在校园内一律禁止吸烟。

二、不允许外来办事人员在校园内的任何地方吸烟。

三、办公室及会议室内不允许摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。

四、各办公室设立控烟监督员，负责监督本办公室人员及外来办事人员的控烟政策的执行。全校教职工有责任和义务对在室内吸烟人员进行劝阻和控烟宣传。

五、建立控烟考评奖惩制度(制定考评办法，纳入目标管理)，对控烟表现好(包括监督、劝阻、宣传、戒烟)的办公室和个人给予一定奖励，对违返政策的给予一定处罚。

控烟奖惩制度：

一、学校设立控烟单项奖，用于创建“无烟学校”的奖励，学校定期开展办公室创建“无烟办公室”评比活动，年终评比中未发生违规者，年度办公室奖励100元。

二、校领导、办公室负责人带头不吸烟、不发烟并劝阻他人吸烟，办公室人员要互相监督，中层以上干部值班时要将控烟工作作为检查内容之一，检查发现凡在校内吸烟的本校教职工给予批评教育。

三、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即办公室有吸烟者、违反学校控烟工作管理办法的不能被评为无烟办公室，违规吸烟者不能被评为先进个人。

控烟劝阻制度范文第2篇

为了加强对控烟工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规运行工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度：

一、全院干部职工要高度认识开展创建无烟医院的重要性，自觉带头戒烟，要做到在医院所有的室内场所禁止吸烟，对来客做到不敬烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域内吸烟。

工作区域严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

劝阻方法：

1、标志提醒：在禁烟区设置醒目和足够多的禁烟标识，通过标志提醒吸烟者不要在禁烟区吸烟，医院工作者发现无烟区吸烟的首先要做的就是提醒这禁止吸烟，让他停止吸烟，并到吸烟区去吸。

2、耐心说明：耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的规定，请吸烟者理解。

3、引导对禁烟区吸烟的正确认识：主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害，让吸烟者认识到他行为对别人造成的不良影响，认识吸烟对自己的危害。

三、监督巡视员要认真履行职责，加强检查巡视，在监督、巡查中发现员工或病人及家属在工作场所吸烟者应及时劝阻，制止吸烟行为、有不听劝阻者要及时上报控烟领导小组。

根据医院控烟考评奖惩制度给予处罚。

四、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。

并做好劝阻相关工作记录，不断总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制。

临川区人民医院

END

控烟劝阻制度范文第3篇

为推进我校无烟学校创建工作，保护广大师生的身心健康，创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，根据《市教育局关于进一步加强学校控烟工作的通知》的文件要求，结合我校实际，学校特制定如下控烟工作管理制度：

一、成立学校控烟领导小组 组长：邹剑峰

副组长：胡培峰、郭光、何琳彬

成员：王义林、鲁国进、杨芳、李红、万曙晴、肖亮、程葱、潘峰、乐文娟、杨光、杨林、汤义冕、各班主任

学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由王义林同志担任办公室主任。

二、控烟工作有关规定

1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。

2、学校的教室、食堂、会议室、教师办公室、操场等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。

3、各科室和年级组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

4、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻止，制止其不文明行为，并及时向学校控烟工作领导小组反映。

5、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、会议室、图书室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。

6、学校相关科室控烟职责分工如下：

控烟劝阻制度范文第4篇

一、全体员工都要认真学习《公民道德建设实施纲要》，落实《文明市民行为规范》，不断加强道德教育，提高自身素质。

二、全体员工都要积极参与文明单位创建活动，争创文明工地、文明部室、文明楼院、文明家庭，争做文明职工，对获得称号的单位和成绩突出的个人给以表彰或奖励。

三、公司全体职工要积极参与文明单位创建活动，

(一)在创建活动中，积极主动，圆满完成工作任务，被评为创建工作先进个人和集体的，在年终总评时进行表彰和奖励。

(二)在创建活动中，事迹典型被各级新闻媒体表扬或受到社会赞扬(赠送锦旗)的，视情节进行表彰，并在年终给予奖励。

(三)见义勇为，扶贫帮困事迹突出，受到社会赞誉的，视情况及时向有关部门报告或进行表彰，并酌情给以物质奖励。

四、下列情况属实，将按有关规定进行相应处罚。

(一)文明单位创建活动中，未完成工作任务，影响或损害单位整体创建工作的，年终不得评为先进，适当扣减当月奖金，并在年终考核中不得评为优秀甚至合格。

(二)不能自觉遵守《公民道德建设实施纲要》和公司机关文明服务行为规范的，行为恶劣受到新闻单位曝光批评或社会批评，影响公司荣誉，损坏公司形象的，予以通报批评或视情节处以经济处罚直至纪律处分。

(三)在社会活动中，见危不救，遇难不帮 ，影响恶劣的，视情节予以通报批评直至党纪、政纪处分。

(四)在优质文明服务工作中，违反职业道德的，给予扣除当月奖金处罚，情节严重的予以停职直至开除处分。

控烟劝阻制度范文第5篇

一、考核范围

办公室、会议室、服务大厅。

二、考核办法

考核采取平时考核和年终考核相结合，考核由乡控烟领导小组按照“无烟单位考核评分标准”考核。工作人员要严格执行控烟规定，发现居民群众来乡办事者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头及烟具。

三、奖惩措施

1、评选“遵守乡控烟制度积极分子”。对能遵守乡控烟制度、并有突出表现的“烟民”给予积极肯定和鼓励。

2、评选“优秀控烟监督员”。对能认真履行监督员职责，鼓励和帮助吸烟人员戒烟的监督员给予积极肯定和奖励,奖金200元。

3、我乡专设控烟工作奖励项目。对积极参与我乡控烟工作的人员进行奖励。

4、充分利用橱窗、黑板报等各种宣传工具宣传吸烟的危害。

控烟劝阻制度范文第6篇

学校控烟规章制度

为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，也为广大学生创建一个健康的校园文化环境，与建设文明校园、优化育人环境有机地结合起来，我校特成立以校长为组长的学校控烟工作领导小组，并按照无烟学校标准，我校特制定相关控烟规章制度。

一、成立学校控烟工作领导小组

组长罗军

副组长胡志红 许明华

成员各班班主任、学生代表

二、制定相关控烟规章制度

1、学校将控烟工作纳入学校工作计划,将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标;

2、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟;

3、办公室、走道及卫生责任区等地方做到无烟头，办公室、校园内等重点区域设置醒目的禁烟警示标志;

4、按照“谁主管谁负责”的原则。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责，进行逐级管理，责任到人;

5、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，各科教师能将“吸烟

有害健康”的知识有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都自觉遵守本校的禁烟制度;

6、 对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任;

7、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决;

8、积极参与禁烟活动，学习戒烟知识，掌握戒烟技巧，克服吸 烟行为。