基本电费计算范文

基本电费计算范文第1篇

以功率因数0.90为基数，低于该数时罚款(每低于0.01 点 罚款1%)高于该数时奖励(每高于0.01点奖励 0.5%) 1：罚款数= (基数功率因数实际功率因数)1%总电费 2：奖励数=(基数功率因数实际功率因数)0.5%总电费 3：倍率=电压互感器倍率X电流互感器倍率

4：有功电量=(本月有功表数上月有功表数)倍率 5：无功电量=(本月无功表数上月无功表数)倍率 6：峰段电量=(本月峰段表数上月峰段表数)倍率 7：谷段电量=(本月谷段表数上月谷段表数)倍率

8：平段电量=有功电量-峰段电量-谷段电量-照明电量

9：峰段电费=差数倍率电价 10：谷段电费=差数倍率电价

11：应收电费=电度电费+基本电费+力率电费 12：电度电费=有功电量电价

13：力率电费=(基本电费+峰段电费+谷段电费+平段电费)力率考核百分比

14：动力电费=(峰段电费+谷段电费+平段电费)+力率电费 15：照明电费=照明电量照明电价

16：应收电费合计=基本电费+动力电费+照明电费 17：有功电量=峰段电量+谷段电量+平段电量+照明电量

18：力调电费=峰段+谷段+平段+基本电费 19：平段电量=大工业有功总-峰段电量-谷段电量

20：基本容量：暂停部分容量的基本电费按50%计算收取=(容量+容量)使用天数/30+现使用容量未使用天数/30天0.5 21：或(基本电费=使用容量/使用天数+现使用容量) 22：城市附加及其他费用的电量以使用的容量分别计量：

a:使用30KVA变压器城市附加、可再生能源附加、库区移民基金、重大水利基金的计算电量=非居有功总。

b:在当月使用30KVA、400KVA变压器时，城市附加分别为：非居有功、大工有功(总)，而可再生能源附加、库区移民基金、重大水利基金=非居有功+大工有功(总)。

公司的力调标准为：90%，依据实际测算出的力率给予相应的罚款和奖励，主要依据《功率因数调整电费办法》。 功率因数=有功用电量/√(有功用电量的平方+无功用电量的平方)

有功：P、无功：Q 视在功率S=√P²+Q ²

基本电费计算范文第2篇

2、对自带乘率电能表的客户电费应如何计算?

答：电费金额=(本月电表示数-上月电表示数)乘率单价 注：乘率在电能表的铭牌上可以查到。

3、对装有电流互感器的客户应如何计算电费?

答：电费金额=(本月电表示数-上月电表示度)乘率单价 注：乘率=电流互感器的比值。

如：某一客户装有150/5的电流互感器，则计算电量时的乘率为30。

4、对装有电流互感器和电压互感器的客户应如何计算电费。 答：电费金额=(本月电表示数-上月电表示度)乘率单价。 注：乘率=电流互感器的比值电压互感器的比值。

如：某一35KV供大工业客户，高供高计，计量电流互感器为50/5。 乘率=(35/0.1)(50/5)=3500 注：电压互感器低压端均为0.1KV。

5、如何计算变压器损耗。

答：有功铁损(固损)电量=空载损耗720H/月(单位：KW.H)

无功铁损(固损)电量[(I0%/100Se)2-w20]1/2720h/月(单位：KW.H) 有功铜损(变损)电量=-按二次侧电能表有功电量*系数。 系数：变压器容量在4000KV.A及以上为0.005; 变压器容量在315KV.A及以上为0.01; 变压器容量在315KV.A及以下为0.015。 无功铜损(变损)电量=有功铜损电量*K值

K值=无功铜损/有功铜损=[(UK%/100*Se)2-Wf2]1/2÷Wf 式中：

W0-------变压器空载损耗; Wf-------------变压器负载损耗; Se---------变压器额定容量; I0%-------变压器空载电流百分比; UK%------变压器短路阻抗百分比。

6、变压器有哪些损耗?

答：变压器的损耗分为有功损耗和无功损耗。

有功损耗包括括两部分：即与变压器负荷无关的空载损耗称为有功铁损;与变压器负荷有关的短路损耗，称为有功铜损。

无功损耗包括两部分：即与负荷无关随变压器空载电流百分数而变化的固定损失，称为无功铁损;另一部分是根据变压器的短路阻抗百分比，并随变压器负荷的平方而变化的可变损失，称为无功铜损。

7、如何计算高供低计客户抄见电量?

答：有功电量=(本月有功电表示数-上月有功电表示数)乘率+有功铁损+有功铜损 无功电量=(本月无功电表示数-上月无功电表示数)乘率+无功铁损+无功铜损 无功铜损=有功铜损K值

8、如何计算高供高计客户抄见电量?

答：有功抄见电量=(本月有功电表示数-上月有功电表示数)乘率 无功抄见电量=(本月无功电表示数-上月无功电表示数)乘率

9、如何计算执行功率因数调整电费的单一制电价客户电费? 答：计费电量=有功抄见电量+有功铁损+有功铜损 电费金额=计费电量单价+功率因数调整电费

10、如何计算功率因数? 答：功率因数的计算公式如下：

[1+(无功电量/有功电量)2] cos￠=1/

说明：功率因数计算一律取小数后两位为止，两位以后四舍五入，如0.855为0.86，0.754为0.75。

11、如何计算功率因数调整电费?

答：先算出客户的当月功率因数，代入公式或查功率因数调整电费表得到电费增减率，然后可以计算也功率因数调整电费。

功率因数调整电费=抄恨铁不成电量单价功率因数调整电费增减率。

11、实行功率因数调整电费客户，照明表与总表串接时，如何计算功率因数? 答对于实行功率因数调整电费客户照明表与总表串接，则照明电量参加计算功率因数，照明电费参加功率因数调整电费计算。

12、实行功率因数调整电费客户，照明表与总表并接时，如何计算功率因数?

答：对于实行功率因数调整电费客户，照明表总表并接时，则照明电量不参加功率因数计算，照明电费不参加功率因数调整电费。

13、对企业自备电厂并网，并实行按月互抵的客户，如何计算功率因数?

答：对企业自备电厂并网，并实行按月互抵的客户(仅指热压差和低热值燃料发电客户)，计算考核功率因数时，自发电与网供电应分别计算考核，考核后方可互抵电量(有功抵有功，无功抵无功)。功率因数调整电费应以互抵前网供电电费作为调整电费基数。

14、如何计算两部制客户的电费?

答：电费金额=基本电费+电度电费+功率因数调整电费。

15、如何计算基本电费?

答：基本电费=客户计费容量(或客户最大需量)单价。

注：若客户有不经变压器而直接用的高压电动机时，计算基本电费则应加上高压电动机的容量，千瓦视同千伏安。

16、如何计算多路供电的基本电费?

答：一个受电点作为一个计费单位，各个受电点的最大需量不能总加计算，应根据以下情况分别计算。

(1) 一个受电点有两路及以上进线，正常时同时使用。 按变压器容量计费：各路按受电变压器相加计算基本电费。

按最大需量计费：各路进线应分别计算最大需量，如因供电企业有计划的检修或其他原因造成客户倒用线路，增加的量大需量，其增大部分在计算时合理地扣除。如有条件临时抄表，可在倒用线路翻负荷时抄录读数重新设置。

(2) 一个受电点有两路电源或两回路供电，经供电企业认可，正常时互为备用。 按变压器容量计费：应选择其中容量较大的变压器计收基本电费。 按最大需量计费：应选择其按最大量千瓦数较大的计收基本电费。

若客户未取得供电部门许可，同时使用两路电源，则全部计收该时期的基本电费。

(3) 一个受电点有两路电源或两个回路供电，其中一路为正常(主供)电源，另一路为保安备用电源，则保安备用电源实行单一制电价，如容量达到100KV.A(KW)的，应同时实行功率因数调整电费办法，正常电源实行大工业电价，基本电费按变压器容量计或最大需量计收。

17、峰谷分时电价客户总电量与分段电量不一致时应如何处理?

答：(1)若遇到总抄见电量不等于峰、平、谷抄见电量之和时，则按如下方法处理：总计费电量各时段分时抄见电量之比，计算峰、平、谷计费电量。即： 平段计费电量=JFDLYF/(YF+GF+DG) 峰段计费电量=JFDLGF/(YF+GF+DG) 谷段计费电量=JFDLDG(YF+GF+DG)

(2)分表若未装分时表，需要分时计算电费的子营业户的分时计费电量，取其母营业户峰、平、谷的抄见电量比进行分摊。 注：JFDL------总计费电量。 YF---------平段抄见电量。 GF--------峰段抄见电量。 DG--------谷段抄见电量。 ZCJ-------总抄见电量。

18、试验变压器用电如何计收电费? 答：专按江苏省电力工业苏电(86)财字第37号文规定：对试验性负荷，原则上按试验变压器额定容量，以核实的试验天数计收基本电费，每天以1/30按基本电价加倍计收基本电费，作为补偿费用。

19、专线客户计算电费应注意什么?

答：专线客户在计算电费时应加收专用线路损耗。 20、因计量装置故障退补电费是如何规定的?

答：(1)由于计费计量的互感器、电能表的误差及其连接线的电压降超出允许范围或其他非人为原因致使计量记录不准时，按下列规定退补相应电量的电费：

1) 互感器或电能表误差超出允许范围时，以“0”误差为基准，按验证后的误差值通补电量。退补时间从上次校验或换装后投入使用之日起至更正之日止的1/2时间计算。

2) 连接线的电压降超出允许范围时，以允许电压降为基准，按验证后实际值与允许值之差补收电量。补收时间从连接线投入使用或负荷增加之日起电压降更正之日止。

3) 其他非人为原因致使计量记录不准时，以客户正常月份的用电量为基准，退补电量，退补时间按抄表记录确定。

(2)用电量装置接线错误、熔断器熔断、培率不符等原因，使电能计量或计算出现差错时，按下列规定退补相应电量的电费。

1) 主费计量装置接线错误的，以其实际记录的电量为基数，按正确与错误接线的差额率退补电量，退补时间从上次校验或换装投入使用之日起接线错误更正之日止。

基本电费计算范文第3篇

凡实行功率因素调整电费的用户，应装设无功电度表。按每月实用有功电量和无功电量，计算月平均功率因素。

凡实行功率因数调整电费的用户，应装设带有防倒装置的无功电度表。按每月实用有功电量和无功电量，计算月平均功率因数。

cosδ=?再从cosδ对照表中查出cosδ的数值。

功率因素计算一律取小数后二位为止，二位以后四舍五入，然后通过功率因功调整电费表查上相应的功率因数调整电费比例。

2). 功率因数调整电费 = (当月基本电费 + 当月电度电费) 功率因数调整电费比例

(%)

3) .对于实行功率因素调整电费的用户，照明表与总表串接(即套表)，则照明电量参加计算功率因素，照明电参加功率因素调整电费计算;若照明表与总表并接(即不套)，则照明电量不参加功率因素计算，照明电费也不参加功率因素调整电费;

4) .功率因素计算一律取小数后二位为止，二位以后四舍五入(如0.855为0.86，0.754为0.75);

1) .功率因素的计算：

凡实行功率因素调整电费的用户，应装设无功电度表。按每月实用有功电量和无功电量，计算月平均功率因素。

凡实行功率因数调整电费的用户，应装设带有防倒装置的无功电度表。按每月实用有功电量和无功电量，计算月平均功率因数。

cosδ=?再从cosδ对照表中查出cosδ的数值。

功率因素计算一律取小数后二位为止，二位以后四舍五入，然后通过功率因功调整电费表查上相应的功率因数调整电费比例。

2) .功率因数调整电费 = (当月基本电费 + 当月电度电费) 功率因数调整电费比例(%) 3) .对于实行功率因素调整电费的用户，照明表与总表串接(即套表)，则照明电量参加计算功率因素，照明电参加功率因素调整电费计算;若照明表与总表并接(即不套)，则照明电量不参加功率因素计算，照明电费也不参加功率因素调整电费;

4). 功率因素计算一律取小数后二位为止，二位以后四舍五入(如0.855为0.86，0.754为0.75)

实例：总有功电量：42919 总无功电量：18000 力率：92

力调系数：-0.8 有功变损：0 无功电损：0 线损电量：0 计算力率电费，把计算过程写清楚```计算方法。 知道了以上的数值后，计算就简单的多了!

首先计算电费：42919*0.735(我们着的商业用电单价)=31545.5元 算力调电费，你的力调系数是负值说明要奖励：

用总有功42919*0.7022(我们这的无税电价)=30137.7元(这个是参加力调电费) 然后用参加力调电费*-0.8%=奖励给你的力调电费 30137.7*-0.8%=-241.1元

总电费(31545.5)+力调电费(-241.1)=实际电费

数据计算了一下，你处的计量应该是高压侧计量。

如果是低压侧计量，计算要复杂的多。

功率因数=有功用电量/√(有功用电量的平方+无功用电量的平方) 0.92=42919/√(42919*42919+18000*18000)

然后根据力率(也就是功率因数)的大小，查供电力率调整办法就可以知道力率电费的多少了。

如果达到0.92应该有奖励了，因为一般的用电单位都是力率达到0.90不奖不罚，而你的力率0.92已经超出了0.90，应该有电费奖励了。 在电费单据上显示的是负的力率电费。

力率电费调整办法 全国供用电规则规定，凡是功率因数达不到上述规定的用户，供电部门对其加收一部分电费力率调整电费;如果功率因数超过上述规定的用户，供电部门会对其减收一部分电费奖励电费。具体按照《功率因数调整电费办法》执行。

高压计量的用户： 力率电费=(电度电费+基本电费)罚款比例 奖励电费=(电度电费+基本电费)奖励比例 低压计量的用户： 力率电费=电度电费罚款比例 奖励电费=电度电费奖励比例

基本电费计算范文第4篇

2、对自带乘率电能表的客户电费应如何计算?

答：电费金额=(本月电表示数-上月电表示数)乘率单价 注：乘率在电能表的铭牌上可以查到。

3、对装有电流互感器的客户应如何计算电费?

答：电费金额=(本月电表示数-上月电表示度)乘率单价 注：乘率=电流互感器的比值。

如：某一客户装有150/5的电流互感器，则计算电量时的乘率为30。

4、对装有电流互感器和电压互感器的客户应如何计算电费。 答：电费金额=(本月电表示数-上月电表示度)乘率单价。 注：乘率=电流互感器的比值电压互感器的比值。

如：某一35KV供大工业客户，高供高计，计量电流互感器为50/5。 乘率=(35/0.1)(50/5)=3500 注：电压互感器低压端均为0.1KV。

5、如何计算变压器损耗。

答：有功铁损(固损)电量=空载损耗720H/月(单位：KW.H)

无功铁损(固损)电量[(I0%/100Se)2-w20]1/2720h/月(单位：KW.H) 有功铜损(变损)电量=-按二次侧电能表有功电量*系数。 系数：变压器容量在4000KV.A及以上为0.005; 变压器容量在315KV.A及以上为0.01; 变压器容量在315KV.A及以下为0.015。 无功铜损(变损)电量=有功铜损电量*K值

K值=无功铜损/有功铜损=[(UK%/100*Se)2-Wf2]1/2÷Wf 式中：

W0-------变压器空载损耗; Wf-------------变压器负载损耗; Se---------变压器额定容量; I0%-------变压器空载电流百分比; UK%------变压器短路阻抗百分比。

6、变压器有哪些损耗?

答：变压器的损耗分为有功损耗和无功损耗。

有功损耗包括括两部分：即与变压器负荷无关的空载损耗称为有功铁损;与变压器负荷有关的短路损耗，称为有功铜损。

无功损耗包括两部分：即与负荷无关随变压器空载电流百分数而变化的固定损失，称为无功铁损;另一部分是根据变压器的短路阻抗百分比，并随变压器负荷的平方而变化的可变损失，称为无功铜损。

7、如何计算高供低计客户抄见电量?

答：有功电量=(本月有功电表示数-上月有功电表示数)乘率+有功铁损+有功铜损 无功电量=(本月无功电表示数-上月无功电表示数)乘率+无功铁损+无功铜损 无功铜损=有功铜损K值

8、如何计算高供高计客户抄见电量?

答：有功抄见电量=(本月有功电表示数-上月有功电表示数)乘率 无功抄见电量=(本月无功电表示数-上月无功电表示数)乘率

9、如何计算执行功率因数调整电费的单一制电价客户电费? 答：计费电量=有功抄见电量+有功铁损+有功铜损 电费金额=计费电量单价+功率因数调整电费

10、如何计算功率因数? 答：功率因数的计算公式如下：

[1+(无功电量/有功电量)2] cos￠=1/

说明：功率因数计算一律取小数后两位为止，两位以后四舍五入，如0.855为0.86，0.754为0.75。

11、如何计算功率因数调整电费?

答：先算出客户的当月功率因数，代入公式或查功率因数调整电费表得到电费增减率，然后可以计算也功率因数调整电费。

功率因数调整电费=抄恨铁不成电量单价功率因数调整电费增减率。

11、实行功率因数调整电费客户，照明表与总表串接时，如何计算功率因数? 答对于实行功率因数调整电费客户照明表与总表串接，则照明电量参加计算功率因数，照明电费参加功率因数调整电费计算。

12、实行功率因数调整电费客户，照明表与总表并接时，如何计算功率因数?

答：对于实行功率因数调整电费客户，照明表总表并接时，则照明电量不参加功率因数计算，照明电费不参加功率因数调整电费。

13、对企业自备电厂并网，并实行按月互抵的客户，如何计算功率因数?

答：对企业自备电厂并网，并实行按月互抵的客户(仅指热压差和低热值燃料发电客户)，计算考核功率因数时，自发电与网供电应分别计算考核，考核后方可互抵电量(有功抵有功，无功抵无功)。功率因数调整电费应以互抵前网供电电费作为调整电费基数。

14、如何计算两部制客户的电费?

答：电费金额=基本电费+电度电费+功率因数调整电费。

15、如何计算基本电费?

答：基本电费=客户计费容量(或客户最大需量)单价。

注：若客户有不经变压器而直接用的高压电动机时，计算基本电费则应加上高压电动机的容量，千瓦视同千伏安。

16、如何计算多路供电的基本电费?

答：一个受电点作为一个计费单位，各个受电点的最大需量不能总加计算，应根据以下情况分别计算。

(1) 一个受电点有两路及以上进线，正常时同时使用。 按变压器容量计费：各路按受电变压器相加计算基本电费。

按最大需量计费：各路进线应分别计算最大需量，如因供电企业有计划的检修或其他原因造成客户倒用线路，增加的量大需量，其增大部分在计算时合理地扣除。如有条件临时抄表，可在倒用线路翻负荷时抄录读数重新设置。

(2) 一个受电点有两路电源或两回路供电，经供电企业认可，正常时互为备用。 按变压器容量计费：应选择其中容量较大的变压器计收基本电费。 按最大需量计费：应选择其按最大量千瓦数较大的计收基本电费。

若客户未取得供电部门许可，同时使用两路电源，则全部计收该时期的基本电费。

(3) 一个受电点有两路电源或两个回路供电，其中一路为正常(主供)电源，另一路为保安备用电源，则保安备用电源实行单一制电价，如容量达到100KV.A(KW)的，应同时实行功率因数调整电费办法，正常电源实行大工业电价，基本电费按变压器容量计或最大需量计收。

17、峰谷分时电价客户总电量与分段电量不一致时应如何处理?

答：(1)若遇到总抄见电量不等于峰、平、谷抄见电量之和时，则按如下方法处理：总计费电量各时段分时抄见电量之比，计算峰、平、谷计费电量。即： 平段计费电量=JFDLYF/(YF+GF+DG) 峰段计费电量=JFDLGF/(YF+GF+DG) 谷段计费电量=JFDLDG(YF+GF+DG)

(2)分表若未装分时表，需要分时计算电费的子营业户的分时计费电量，取其母营业户峰、平、谷的抄见电量比进行分摊。 注：JFDL------总计费电量。 YF---------平段抄见电量。 GF--------峰段抄见电量。 DG--------谷段抄见电量。 ZCJ-------总抄见电量。

18、试验变压器用电如何计收电费? 答：专按江苏省电力工业苏电(86)财字第37号文规定：对试验性负荷，原则上按试验变压器额定容量，以核实的试验天数计收基本电费，每天以1/30按基本电价加倍计收基本电费，作为补偿费用。

19、专线客户计算电费应注意什么?

答：专线客户在计算电费时应加收专用线路损耗。 20、因计量装置故障退补电费是如何规定的?

答：(1)由于计费计量的互感器、电能表的误差及其连接线的电压降超出允许范围或其他非人为原因致使计量记录不准时，按下列规定退补相应电量的电费：

1) 互感器或电能表误差超出允许范围时，以“0”误差为基准，按验证后的误差值通补电量。退补时间从上次校验或换装后投入使用之日起至更正之日止的1/2时间计算。

2) 连接线的电压降超出允许范围时，以允许电压降为基准，按验证后实际值与允许值之差补收电量。补收时间从连接线投入使用或负荷增加之日起电压降更正之日止。

3) 其他非人为原因致使计量记录不准时，以客户正常月份的用电量为基准，退补电量，退补时间按抄表记录确定。

(2)用电量装置接线错误、熔断器熔断、培率不符等原因，使电能计量或计算出现差错时，按下列规定退补相应电量的电费。

1) 主费计量装置接线错误的，以其实际记录的电量为基数，按正确与错误接线的差额率退补电量，退补时间从上次校验或换装投入使用之日起接线错误更正之日止。

基本电费计算范文第5篇

2、对自带乘率电能表的客户电费应如何计算?

答：电费金额=(本月电表示数-上月电表示数)乘率单价 注：乘率在电能表的铭牌上可以查到。

3、对装有电流互感器的客户应如何计算电费?

答：电费金额=(本月电表示数-上月电表示度)乘率单价 注：乘率=电流互感器的比值。

如：某一客户装有150/5的电流互感器，则计算电量时的乘率为30。

4、对装有电流互感器和电压互感器的客户应如何计算电费。 答：电费金额=(本月电表示数-上月电表示度)乘率单价。 注：乘率=电流互感器的比值电压互感器的比值。

如：某一35KV供大工业客户，高供高计，计量电流互感器为50/5。 乘率=(35/0.1)(50/5)=3500 注：电压互感器低压端均为0.1KV。

5、如何计算变压器损耗。

答：有功铁损(固损)电量=空载损耗720H/月(单位：KW.H)

无功铁损(固损)电量[(I0%/100Se)2-w20]1/2720h/月(单位：KW.H) 有功铜损(变损)电量=-按二次侧电能表有功电量*系数。 系数：变压器容量在4000KV.A及以上为0.005; 变压器容量在315KV.A及以上为0.01; 变压器容量在315KV.A及以下为0.015。 无功铜损(变损)电量=有功铜损电量*K值

K值=无功铜损/有功铜损=[(UK%/100*Se)2-Wf2]1/2÷Wf 式中：

W0-------变压器空载损耗; Wf-------------变压器负载损耗; Se---------变压器额定容量; I0%-------变压器空载电流百分比; UK%------变压器短路阻抗百分比。

6、变压器有哪些损耗?

答：变压器的损耗分为有功损耗和无功损耗。

有功损耗包括括两部分：即与变压器负荷无关的空载损耗称为有功铁损;与变压器负荷有关的短路损耗，称为有功铜损。

无功损耗包括两部分：即与负荷无关随变压器空载电流百分数而变化的固定损失，称为无功铁损;另一部分是根据变压器的短路阻抗百分比，并随变压器负荷的平方而变化的可变损失，称为无功铜损。

7、如何计算高供低计客户抄见电量?

答：有功电量=(本月有功电表示数-上月有功电表示数)乘率+有功铁损+有功铜损 无功电量=(本月无功电表示数-上月无功电表示数)乘率+无功铁损+无功铜损 无功铜损=有功铜损K值

8、如何计算高供高计客户抄见电量?

答：有功抄见电量=(本月有功电表示数-上月有功电表示数)乘率 无功抄见电量=(本月无功电表示数-上月无功电表示数)乘率

9、如何计算执行功率因数调整电费的单一制电价客户电费? 答：计费电量=有功抄见电量+有功铁损+有功铜损 电费金额=计费电量单价+功率因数调整电费

10、如何计算功率因数? 答：功率因数的计算公式如下：

[1+(无功电量/有功电量)2] cos￠=1/

说明：功率因数计算一律取小数后两位为止，两位以后四舍五入，如0.855为0.86，0.754为0.75。

11、如何计算功率因数调整电费?

答：先算出客户的当月功率因数，代入公式或查功率因数调整电费表得到电费增减率，然后可以计算也功率因数调整电费。

功率因数调整电费=抄恨铁不成电量单价功率因数调整电费增减率。

11、实行功率因数调整电费客户，照明表与总表串接时，如何计算功率因数? 答对于实行功率因数调整电费客户照明表与总表串接，则照明电量参加计算功率因数，照明电费参加功率因数调整电费计算。

12、实行功率因数调整电费客户，照明表与总表并接时，如何计算功率因数?

答：对于实行功率因数调整电费客户，照明表总表并接时，则照明电量不参加功率因数计算，照明电费不参加功率因数调整电费。

13、对企业自备电厂并网，并实行按月互抵的客户，如何计算功率因数?

答：对企业自备电厂并网，并实行按月互抵的客户(仅指热压差和低热值燃料发电客户)，计算考核功率因数时，自发电与网供电应分别计算考核，考核后方可互抵电量(有功抵有功，无功抵无功)。功率因数调整电费应以互抵前网供电电费作为调整电费基数。

14、如何计算两部制客户的电费?

答：电费金额=基本电费+电度电费+功率因数调整电费。

15、如何计算基本电费?

答：基本电费=客户计费容量(或客户最大需量)单价。

注：若客户有不经变压器而直接用的高压电动机时，计算基本电费则应加上高压电动机的容量，千瓦视同千伏安。

16、如何计算多路供电的基本电费?

答：一个受电点作为一个计费单位，各个受电点的最大需量不能总加计算，应根据以下情况分别计算。

(1) 一个受电点有两路及以上进线，正常时同时使用。 按变压器容量计费：各路按受电变压器相加计算基本电费。

按最大需量计费：各路进线应分别计算最大需量，如因供电企业有计划的检修或其他原因造成客户倒用线路，增加的量大需量，其增大部分在计算时合理地扣除。如有条件临时抄表，可在倒用线路翻负荷时抄录读数重新设置。

(2) 一个受电点有两路电源或两回路供电，经供电企业认可，正常时互为备用。 按变压器容量计费：应选择其中容量较大的变压器计收基本电费。 按最大需量计费：应选择其按最大量千瓦数较大的计收基本电费。

若客户未取得供电部门许可，同时使用两路电源，则全部计收该时期的基本电费。

(3) 一个受电点有两路电源或两个回路供电，其中一路为正常(主供)电源，另一路为保安备用电源，则保安备用电源实行单一制电价，如容量达到100KV.A(KW)的，应同时实行功率因数调整电费办法，正常电源实行大工业电价，基本电费按变压器容量计或最大需量计收。

17、峰谷分时电价客户总电量与分段电量不一致时应如何处理?

答：(1)若遇到总抄见电量不等于峰、平、谷抄见电量之和时，则按如下方法处理：总计费电量各时段分时抄见电量之比，计算峰、平、谷计费电量。即： 平段计费电量=JFDLYF/(YF+GF+DG) 峰段计费电量=JFDLGF/(YF+GF+DG) 谷段计费电量=JFDLDG(YF+GF+DG)

(2)分表若未装分时表，需要分时计算电费的子营业户的分时计费电量，取其母营业户峰、平、谷的抄见电量比进行分摊。 注：JFDL------总计费电量。 YF---------平段抄见电量。 GF--------峰段抄见电量。 DG--------谷段抄见电量。 ZCJ-------总抄见电量。

18、试验变压器用电如何计收电费? 答：专按江苏省电力工业苏电(86)财字第37号文规定：对试验性负荷，原则上按试验变压器额定容量，以核实的试验天数计收基本电费，每天以1/30按基本电价加倍计收基本电费，作为补偿费用。

19、专线客户计算电费应注意什么?

答：专线客户在计算电费时应加收专用线路损耗。 20、因计量装置故障退补电费是如何规定的?

答：(1)由于计费计量的互感器、电能表的误差及其连接线的电压降超出允许范围或其他非人为原因致使计量记录不准时，按下列规定退补相应电量的电费：

1) 互感器或电能表误差超出允许范围时，以“0”误差为基准，按验证后的误差值通补电量。退补时间从上次校验或换装后投入使用之日起至更正之日止的1/2时间计算。

2) 连接线的电压降超出允许范围时，以允许电压降为基准，按验证后实际值与允许值之差补收电量。补收时间从连接线投入使用或负荷增加之日起电压降更正之日止。

3) 其他非人为原因致使计量记录不准时，以客户正常月份的用电量为基准，退补电量，退补时间按抄表记录确定。

(2)用电量装置接线错误、熔断器熔断、培率不符等原因，使电能计量或计算出现差错时，按下列规定退补相应电量的电费。

1) 主费计量装置接线错误的，以其实际记录的电量为基数，按正确与错误接线的差额率退补电量，退补时间从上次校验或换装投入使用之日起接线错误更正之日止。

基本电费计算范文第6篇

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上职工月平均工资的20%，以后缴费每满一年增加一定比例的基础养老金，总体水平控制在30%左右;个人缴费不满15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次支付给本人。

基础养老金由社会统筹基金支付;个人帐户养老金由个人账户基金支付，月发放标准为本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

已经离退休的人员，按国家原来的规定发给养老金。

1997年统一全国企业职工基本养老保险制度前参加工作的人员，其退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

基本养老金领取者死亡后，其遗属按国家有关规定领取丧葬补助金，丧葬补助金由基本养老保险社会统筹基金支付。

基本养老金水平的调整，由劳动保障部和财政部参照城市居民生活费用价格指数和在职职工工资增长情况，提出方案报国务院审定后统一组织实施。

基本养老保险待遇

基本养老养老保险待遇包括：基本养老金、医疗补助金和丧葬抚恤补助费。

养老待遇：基本养老保险待遇包括哪些?

基本养老养老保险待遇包括：基本养老金、医疗补助金和丧葬抚恤补助费。基本养老金包括基础性养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、基本养老养老保险待遇包括：基本养老金、医疗补助金和丧葬抚恤补助费。基本养老金包括基础性养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和《国务院关于建立统 1

一的企业职工养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。

基础性养老金指按各省、自治区、直辖市或地(市上职工月平均工资的20%支付给退休人员的基本养老金。

个人账户养老金指按缴费个人的个人账户储存额除以120支付给退休人员的基本养老金，以及一次性支付给个人的个人账户储存额。

过渡性养老金是指按规定支付给按照统一的企业职工基本养老保险制度计发待遇且在《决定》实施前参加工作、实施后退休的人员除基础性养老金和个人账户养老金以外的基本养老金。

离休金、退休金、退职金、补贴是指按规定支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施前已经离休、退休和退职人员的生活费用和各种生活补贴、物价补贴等。

医疗补助金按规定支付未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。

丧葬抚恤补助费指用于已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员死亡丧葬补助费用及其供养直系亲属的抚恤和生活补助费用。

养老保险金计算公式

以一个女职工为例，假设她55岁退休时，向社会养老保险缴费满25年，则她的养老保险待遇为

以一个女职工为例，假设她55岁退休时，向社会养老保险缴费满25年，则她的养老保险待遇为

计算公式：

基础养老金由社会统筹支付：上一年在岗职工月平均工资缴费年数1%

按照沈阳市社会保障局提供的沈阳目前在岗职工月均工资3215元计算，基础养老金是

23215元251%=803元

个人账户养老金根据个人账户缴费的积累额计算

假定女职工个人账户积累额是8万元的话，那么：8万÷170个月的计发月数=个人账户的养老金待遇，即80000元÷170≈470元

这样，女职工退休时每个月起码可以领取803元+470元=1273元的养老金

但这仅仅是一个估算，养老金还会随着工资与物价的水平进行调整。

基础养老金如何计算和计算公式

一、申领养老保险待遇程序用人单位在人事、劳动部门批准被保险人退休当月，携带经人事、劳动部门审批后的档案资料(包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等)到所属业务科，填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续，社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员，离退休人员在每月15日前可到开户银行领取养老金。

二、按月领取养老金的条件经社会保险基金管理局核准，符合下列条件之一的，可按月领取养老金，直到死亡：

(一)1998年7月1日后参加工作，达到法定退休年龄，按规定缴费年限累计满15年;

(二)1998年7月1日前(不含本日)参加工作，达到法定退休年龄，按规定缴费年限累计满10年。

达到法定退休年龄，即男满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁;特殊工种的男满55周岁，女满45周岁;病退的男满50岁，女满45周岁。按月领取养老金的退休人员(含出境定居人员)，必须每年提供生存证明。

三、各类企业(含个体工商户)参保人员养老保险待遇

(一)1998年7月1日前的已离退休人员(“老人”)：按原标准发给养老金。

(二)1998年7月1日前参加工作的人员实施统一养老保险制度后达到法定退休年龄(“中人”)：

缴费年满10年：

l.退休后按月领取养老金直到死亡。

2.月基本养老金由基础养老金、个人帐户和过渡性养老金、调节金组成。缴费年限不满10年者：退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部存储额一次性支付给本人并一次性发给老年津贴，同时终结养老保险关系。

3.1998年7月1日起参加工作的人员达到法定退休年龄(“新人”)：

缴费年限满15年者：

1.退休后按月领取养老金直到死亡。

2.基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。缴费年限不满15年者：退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部存储额一次性支付给本人，同时终结养老保险关系。

四、各类企业(含个体工商户)社会养老保险待遇计算方法

(一)按月享受基本养老金待遇：

1.1998年7月1日起(“新人”)：

基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金其中：基础养老金=退休时上全市职工月平均工资20%.个人帐户养老金=个人帐户存储额(含利息)÷120 2.1998年7月1日前(不含本日)(“中人”)：

基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+调节金其中：基础养老金、个人帐户养老金计算同上。

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资1998年7月1日前的缴费年限1%(当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%)。

调节金=1997年全市职工月平均工资10%

(二)一次性领取基本养老金：

1.1998年7月1日起(“新人”)：

一次性领取个人帐户储存额2.1998年7月1日前(不含本日)(“中人”)：

领取个人帐户储存额和一次性老年津贴，老年津贴按至1998年7月1日的缴费年限，每满一年发给2个月指数化月平均缴费工资。

按照新的计发办法，基础养老金的月计发标准改为以本市上在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，参保员工每多缴1年，缴费比例增发1个百分点;二是个人账户养老金不再统一将个人账户积累额除以120，而是根 5

据退休人员预期寿命延长的实际情况，除以一个适当的计发月数，该计发月数由国家进行统计测算并在全国范围内公布。

公式如下：基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金其中：基础养老金=(市上在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2缴费年限(含视为缴费年限)1%;个人账户养老金=个人帐户积累额÷计发月数(计发月数按国发[2005]38号文的规定执行)