供销社调研报告范文

供销社调研报告范文第1篇

一、主要工作情况

(一)争取政策支持，促进组织机构建设

一是统一思想认识，列入议事日程。市社党委对加强监事会组织机构建设高度重视，认为设立监事会是党中央、国务院和省委、省政府有关文件的明确要求，是供销社组织建设的重要组成部分，是新形势新任务的需要，把加强我社监事会组织机构建设作为今年的重点工作之一。

二是积极争取支持，建立健全组织。为尽快健全我社监事会组织，市社党委积极与有关市委、市政府沟通，经过努力争取，市委组织部为我社配备了一名监事会专职副主任。现我社监事会设有专职副主任一名，会员两名。

三是充分发挥作用，积极开展工作。在建立健全监事会组织机构的基础上，我社监事会正在同级党组领导和上级社监事会的指导下，紧紧围绕供销社系统中心任务，发挥监事会优势，积极开展工作，努力开创监事会工作新局面。

(二)为贯彻落实中发2015]11号文件，深入调查研究。

为进一步推动中发2015]11号文件的落实，我社领导班子决定认真开展调研活动。我社监事会积极参与当中，通过调研，更好的行使监事会的职能。

一是对基层社和企业的人事管理工作进行调查摸底。专门成立了人事调整工作小组，到各乡镇基层社和企业摸底调查，调查内容包括各基层社和企业负责人的基本情况，工作职责，聘用合同期限等。在调查基础上做出了人事调整方案，经过理事会和监事会共同讨论研究决定，对符合条件的人员实行续签聘用合同，不符合条件的作不予续约或解除合同处理。这样一来，对基层的工作人员起到了警示作用，进一步强化了基层队伍的建设，为下一步深化综合改革提供人才储备。 二是对市优秀农业专业合作社展开调研。市社监事会成员联同相关股室干部，分别对市粤宝农副产品流通专业合作社、市坪石供销社天堂生姜专业合作社、九峰镇绿峰果菜专业合作社和市九峰镇金利食用菌专业合作社等优秀专业合作社进行实地调研。这些专业合作社在同行中表现突出，出产的农副产品都具有较强的市场竞争力，有的还获得市、省甚至国家级的荣誉称号，他们通过优化资源配置、创新生产科技、强化管理模式把专业合作社做大做强。通过调研，了解发掘更多有潜力的专业合作社，对我社贯彻落实中发2015]11号文件、制度综合改革试点实施方案、更好为“三农”服务有着较好的借鉴和推动作用。 三是向兄弟县社学习取经。市社理事会、监事会和相关股室干部先后去到南雄、曲江、翁源、新丰、乳源等县市供销社交流学习。每到一个地方都举行了交流座谈会，互通基本情况和当前贯彻《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》的工作情况，学习他们好的经验和做法，推动市社在新一轮深化供销综合改革中抢抓机遇，知难而进，迎头赶上。

(三)加强监督检查，保障中心工作完成。

一是抓好资金申报，进行全程监督。为贯彻落实中发【2015】11号文件。市社成立了工作小组，经过认真研究，仔细斟酌，反复推敲，并根据市社实际情况，拟定了《市供销合作社联合社综合改革试点实施方案》，并经市政府审定后报送省供销社，今年10月省社已同意供销社社列入全省20个深化改革试点单位之一，并已下拨“新网工程”项目资金99万元，目前已在做项目策划工作。为了确保完成这项任务，市社党委决定由监事会督促此项工程全过程，通过全程督导检查，促进了资金申报工作的顺利完成。

二是加强资产监管，保证资产增值。为防止社有资产流失，实现社有资产保值增值，充分利用政府“三旧”改造政策，对梅花、黄圃供销社的土地进行盘活，监事会在加强资产监管方面做了大量的工作。梅花供销社改造了2600平方米，并投入使用，黄圃供销社有6500平方米正在改造中，预计2015年底完成，确保了社有资产保值增值。 三是采取积极措施，化解历史债务。监事会参与了市社历史债务清理工作，根据农业银行清理地方政府性债务时的情况，按照市政府的要求，申报了8家基层社、公司债务处理方案，市政府已原则同意借款500万元。

四是配合新网工程，完善网点管理。“新网工程”涉及到市社的多方面工作，涵盖了主要经营范围，不仅是服务新农村建设的需要，而且是深化供销社改革、生存发展的需要。近几年各级政府和上级社加大了对“新网工程”建设的力度，资金进行扶持，项目明确标准，数量下达任务，政策给予倾斜。监事会为了保证“新网工程”任务的及时完成，对我社的全年目标任务进行了督导。

五是适应形势需要，抓好作风建设。根据市委市政府对党员干部纪律教育学习月活动的精神，为了进一步严肃工作纪律，加强作风建设，提高工作效率，很好地服务供销社工作，监事会狠抓活动的落实和成效。为保证活动的顺利进行，从方案的起草、组织学习、查找问题、问题剖析、整改措施、到活动总结，监事会都参与其中。在次期间并对市社机关全体干部职工的到岗、在岗、出勤进行了多次的检查，对市直公司也多次进行了明察暗访。通过这次活动过程，监事会在机关和系统内的工作得到了领导和职工的充分肯定，在系统内的的监督检查面进行了创新，作用得到了发挥，受到了市社党委的肯定。

二、存在问题

2015年，监事会工作进展顺利，并取得了显著成效，得到了广大干部职工的拥护和欢迎。但在充分肯定今年工作成绩的同时，我们还清楚地看到监事会工作存在的问题和不足。主要是：

(一)监事会工作重要性应该通过多种方法积极得到各级领导的重视和支持，在这方面还需要监事会各级领导干部的共同努力。

(二)监事会工作人员素质，应该在开拓性、适应性、全面性方面加以提高，适应以后监事会工作多方面的需要，保证进一步完成好各方面的监督检查任务。

(三)监事会工作在供销社发展中需要进一步拓宽监督检查范围，在反映情况、提出建议方面要针对性强，在以创新思路，开拓精神，发展观点来考虑监督检查问题的同时，要在全方位服务大局工作上有所创新。

三、明年工作计划

(一)健全组织机构，搞好市社监事会组织建设。

(二)加强对市社重点工程建设项目督导、保障社有资产保值增值。

(三)继续抓好企务公开制度化工作，建立长效机制，规范公开形式，提高民主办社质量。

供销社调研报告范文第2篇

县供销社近年来认真贯彻国发[20**]40号文件精神，深化经营体制政策，初步形成了以农业生产资料，日用消费品，再生资源回收、农副产品购消四大连锁经营产业，20**年全系统商品销售总额6758万元，为全县农业发展，活跃城乡市场，繁荣农村经济作出了应有的贡献。

一、商贸产业发展现状

1、农业生产资料经营产业：县供销社创新体制搞活经营，以新供销农资连锁有限公司为龙头，以各基层供销社为基础，整合农资直营店、农家店、加盟店为连锁经营网点，通过国家“新网工程”和“万村千乡市场工程”项目建设资金扶持，加大经营网络基础设施投入，形成了具有3个配送中心，11个直营店，65个加盟店的经营网络，20**年为农民供应农业生产资料2.3万吨，发布有关服务信息和宣传材料3万多份。

2、日用消费品经营产业：引进省内大型连锁企业家电销售公司，密切合作，并以家电超市为龙头，以基层中心供销社日用消费品超市为自营平台，通过争取商务部“万村千乡”市场工程扶助，在全县建成社有日用消费品超市6家，村级连锁加盟店156家，20**年基层供销社超市实现销售255万元。

3、烟花爆竹经营产业：注重以安全经营为重点，强化烟花爆竹市场专营，加强城信建设和行业自律，按“六统一”标准，着力打造贯通城乡，布局合理，规范有序的烟花爆竹经营网络，在全县建设标准化烟花爆竹配送中心1个,直营店3个，代批点7个，零售网点150家,并建设标准化储存仓库600平方米，配备了专用配送和市场稽查车辆。保障了烟花爆竹市场管理安全有序，销售持续上升。

4、再生资源回收利用经营产业：通过整合社有资源，采取股份制形式，组建成立县新供销再生资源公司，以资本购销为纽带、整合、规范现有再生资源加收网点，建立再生资源交易市场，积极开展废纸、废金属、

第 1 页 共 7 页 废橡胶及车辆拆解和家电以旧换新等业务，该公司现共有回收利用网点63个，20**年实现废旧物质购销交易额1630万元。

5、农副产品购销产业：与县蔬菜销售公司紧密合作，大力推销县的特色产品，开展农产品“农超对接”业务，多方拓展农产品销售渠道。积极领办，引办农民专业合作社24家，发展社员629户，其中有3家农民专业合作社被省供销社评为标准化示范社，20**年24家农民专业合作社实现农副产品销售额4000多万元。

二、商贸产业发展存在的问题

县供销社系统近年来在构建农村现代流通经营网络方面有所突破。农资、日用消费品、烟花爆竹、再生资源、农副产品购销等产业得到了一定程度上的恢复和发展，但也存在许多问题，主要表现为：

1、经济基层薄弱。系统产权制度全面改革后，绝部份社有资产被处置，所剩余的资产不仅数量少，而且质量差，使用价值不高。

2、资金缺乏。系统现有各经营产业普遍存在基层设施差，严重滞后于经济发展需要，更新又需要大量资金投入，但在现有资金条件下，如没有国家政策和资金扶持，构建农村现代流通服务网络工作困难较大。

3、服务产业运转方面不足，主要表现在大部份经营网点设施陈旧，方式落后，品种单调，为农服务能力不强，农村综合性超市发展滞后，商品流通信息化建设处于起步阶段，电子商务交易技术空白，制约了现代流通服务产业的发展。

4、经营人才缺乏，尤其是懂现代连锁企业经营、管理的人才缺乏，其次农业技术人员，市场营销人员短缺。

三、商贸产业发展思路

认真贯彻《国务院关于加快供销合作社改革发展的若干意见》(国发[20**]40号)文件精神，紧紧围绕县委、县政府工作部署，搭建政府联系农民、农民连接市场、农民联合农民的公共服务平台，以现代流通为手段，注重经营创新、组织创新、服务创新、构建运转高效、功能齐备、城乡并 第 2 页 共 7 页 举、工贸并重的农村现代经营服务体系，努力把供销社打造成农民需要的服务载体，成为农业社会化生产，服务的骨干力量，促进城乡经济社会统筹发展。

四、商贸产业发展的目标

“十二五”期间，供销合作社将围绕“服务三农、紧扣发展，创建新型供销合作经济”的总体目标要求，实现以下工作目标：

1、经济目标。实现全系统购销总额达到2.05亿元，其中：农资商品供应8000万元，日用消费品1000万元，农副产品购销6000万元;再生资源回收、加工5000万元;烟花爆竹500万元。

①全系统实现利润100万元。

②全系统固定资产投资完成5500万元，重点建设县农资大市场;古县、沿陂农资市场、供销贸易服务中心等基层设施项目。

2、商贸产业建设

①完成全县农资连锁经营网点构建，重点建设乡镇配送中心、直营店，使系统农资经营网点达到200个，覆盖全县所有乡镇、行政村、农资商品供应占全县的70%以上，农资商品储存设施达到20**0平方米，满足化肥、农药冬储需要。

②加强供销社服务基层组织体系建设，在有条件的乡镇，积极配合乡镇建设规划，恢复和重建基层供销社，20**年在古县和沿陂建设2个基层供销社。同时，与当地村委会合作高标准建设20个村级综合服务社，15个庄稼医院、开展测土配肥、引导农民合理使用化肥农药。

③完成再生资源交易市场和连锁经营网络建设，形成全县再生资源回收、分拣、加工、集中整理、转运为一体的功能齐备、设施完善的综合性再生资源利用中心。

④建设日用消费品配送中心2个，仓储面积3000平方米，在乡镇建设6个基层供销社、4家日用品超市，构建供销合作社日用消费品的连锁经营网络。

1、在构建农村现代经营网络的基层设施项目建设中，希望得到国家“新网工程”、“万村千乡”市场工程和省财政“省农村现代流通服务体系引导资金”等项目300万元资金扶持。

2、在农民专业合作社项目建设中，希望得到“农业综合开发供销合作新示范项目”100万元资金扶持。

3、在基层供销合作社，农村综合服务社区，“庄稼医院”的建设中，希望获得国家100万元专项资金扶持。

供销社调研报告范文第3篇

中央确定2012年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对于迎接党的十八大胜利召开具有十分重要的意义。按照中央统一部署，根据《全县在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》(璧山委发[2012]10号)，结合我社系统实际，特制定如下工作方案。

一、指导思想

供销社系统基层组织建设年要紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”，深入贯彻市第四次党代会和县第十三次党代会精神，以“为旗添彩，为党争光”为主题，以“1365”总体工作思路为统揽，以推进“品牌党建带动”为主线，以组织放心、群众满意为标准，突出重点、突破难点、突显亮点，积极探索“民生党建”，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全面提高基层党建工作科学化水平，为“全面升级提速，赶超主城发展，建设富裕文明和谐幸福新璧山”提供坚强有力的组织保障。

二、目标任务

按照“创造特色亮点，赶超主城水平，走在全市前列”的总体要求，基层组织建设年主要实现以下目标：一是基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。二是基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，综合能力不断增强。三是党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。四是基层基础保障水平进一步提升，党务工作者力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度加大，活动场所建设得到完善，基层党建工作信息化深入推进。五是基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，逐步创新健全制度机制，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。关于

三、具体方法步骤

(一)调查摸底、分类定级(2012年2月21日2月29日)。按照《中共璧山县委组织部迅速启动在创先争优活动中开展基层组织建设年有关工作;原则上评为好的不高于20%、较差和差(软弱涣散)的不低于15%，

(二)整改提高，解决问题(2012年3月1日6月30日)。县社党委根据调查摸底情况，结合县委工作部署，及时制定基层组织建设年工作方案交县委组织部。各单位党组织都要针对存在的突出问题，明确加强组织建设的目标任务、具体措施、责任单位(人员)、完成时限，制定出整改提高方案(见附件3)，经党员大会讨论通过后于3月10日下午下班前报县社“基层组织建设年”活动办备案。县社党委汇总后于3月12日前制定基层组织建设年工作方案和整改提高方案(见附件2)交县委组织部组织科。县社党委要落实人力、物力、财力等保障，加大对基层党组织整改提质的支持力度，确保整改落到实处。

(三)提档升位，创先争优(2012年7月1日10月31日)。各支部将整改落实情况自查报告及时交县社党委。县社党委将采取全面督查、组织党员群众评议等方式，对所属支部进行检查评价，再次评级定位，巩固扩大先进，提高增强一般，转化消除后进。选树一批先进典型，激励基层党组织和广大党员学先进、见行动、出业绩。县社党委于10月31日前将整改落实情况自查报告及《重庆市基层组织建设年检查评级登记表》(附件4)、《重庆市基层组织建设年检查评级汇总表》(附件5)报县委组织部。

(四)考核总结，健全制度(2012年11月1日12月1日)。总结、规范、完善基层党建工作制度机制，每个党支部至少建立一项务实管用的制度。组织开展基层党建工作考核评价和专项述职，分级做好总结工作，宣传推广经验。县社党委将此项工作总结于2012年12月10前报县委组织部。

四、工作措施

(一)建立健全开展党的基层组织建设年活动工作责任制

开展基层组织建设年活动，是我社党委党建工作中的一件大事，各支部必须高度重视，在县委的领导下，统筹安排，精心组织，把党的基层组织建设年活动切实抓紧抓好，抓出成效。

1、建立领导责任制

为搞好党的基层组织建设年活动，社党委成立了党的基层组织建设年工作领导小组，负责全社党的基层组织建设年活动的领导和指导，负责对各支部开展党的基层组织建设年活动进行督查、指导和评比。社党委主要负责人要亲自抓，负总责，担负领导责任，要抓好工作方案的落实，要为开展党的基层组织建设年活动提供必要的人力、物力和财力保障;分管领导要具体抓，负责具体组织实施工作的领导和指导，要加强宣传动员，积极营造开展党的基层组织建设年活动的良好氛围;及时对各党支部开展党的基层组织建设年活动进行指导和督促;各支部书记要协助抓，全社党员要积极配合，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。县社党委实行领导联系基层党组织制度。(具体联系基层党组织情况见附件1)

2、支部工作要求

各支部要在县社党委的领导下，按照社党委开展基层组织建设年活动的安排部署，围绕“强组织、增活力，创先争优迎接十八大”这条主线，在加强党员的学习、教育、管理，丰富支部活动内容和严格组织生活，提高工作能力及服务职工群众等方面，创造性地开展工作，扎实开展和推进基层组织建设年活动，确保开展党的基层组织建设年活动取得实效。各支部要坚持每月向县社党委基层组织建设年工作领导小组办公室至少报送1条信息，做到重要信息随时报，动态信息及时报，经验做法定期报。

(二)围绕开展基层组织建设年活动的工作重点，落实活动工作内容，明确工作措施 为确保“基层组织建设年”活动取得实效，要坚持以改革创 新精神，统筹经常性工作同时，重点抓五个方面工作任务落实：

1、强化基础

(1)上半年内完成机关支部换届选举工作，进一步健全机 关党组织领导班子。

(2)建立和完善基层组织设置。一是完善党的支部委员会及党小组设置。在今年6月底前新建立桐君阁丰合药业公司和县新合农产品有限责任公司党组织。2012年，县社党委协助街镇符合条件的农村专业合作社建立党组织，覆盖面达100%。

(3)加强基层党组织领导班子建设。按照建设干事型、创新型、清廉型领导班子要求，把德才兼备的优秀人才选拔进基层党组织领导班子，重点选好配强企业主要负责人。

(4)加强党风廉政建设。在认真落实党风廉政建设责任制的同时，进一步抓好党性党风教育、典型教育和警示教育，引导党员干部进一步坚定理想信念，严格遵守党的各项纪律和廉洁自律的各项规定，筑牢思想道德防线，引导全体党员干部形成勤政廉政、务实、为民、高效的工作作风。

重点抓好三项内容的落实：一是由社纪委负责组织党员、干部每两月观看一次警示教育片;二是组织党员干部开展一次服刑人员现身说法警示教育活动;三是每季度出一期廉政文化专栏，营造廉政文化范围;四是为全系统在岗党员、中层以上干部每人制作岗位警示牌，强化廉政意识。

(5)扎实抓好党员队伍建设。坚持党建工作重心下移，切实加强支部建设和党员的教育管理，加强党员管理信息化建设，强化党员意识。进一步做好入党积极分子的培养考察和发展党员

工作，开展党员登记工作试点，规范党员发展程序，严格党员进 口关，全面推行发展党员记实、公示制、票决制、责任追究制。 (6)严格党的组织生活制度。规范党员管理，严格组织生 活，坚持“三会一课”制度。各支部要开展党员党性定期分析工 作。

(7)开好民主生活会。社党委和各支部要分别组织召开领导班子民主生活会，党委和支部负责人要作为第一责任人认真履行职责，要提高民主生活会质量。

2、提高素质

(1)强化教育管理。坚持党员学习日和教育周制度，营造良好学习氛围。深入开展“建学习型党组织、做学习型党员”活动，县社党委每年度表彰学习型党组织建设先进单位1个和学习标兵2名。在党员干部中开展“再上一次党课”、“重温入党誓词”等理想信念和根本宗旨教育实践活动。继续开展党员教育培训“七大工程”，实现县社党员教育培训全覆盖。各基层党组织坚持每月召开一次支委会，每两月上一次党课;严格执行党员参加组织生活签到请假制度，每月召开一次组织生活会(十八大召开前，各基层党组织均要召开一次“迎接十八大，再创新佳绩”专题组织生活会)，积极开展城乡互动的开放式组织生活。切实抓好“12371党建信息平台”建设和应用，加快推进基层党建信息化。加强对流动人才党员的教育管理服务，要建立流动党员名册，为每名流动党员确定联系责任人。“两新”组织原则上每季度排查一次流入党员情况，及时掌握党员动态。

(2)狠抓队伍形象。全覆盖、规范化推行“一讲二评三公示”，完善日常评比结果与年度考核、干部选用、评先选优、经济待遇挂钩制度，不断激发党员干部干事创业热情。进一步做实和拓展“灯盏”工程，把基层组织建设年有关工作纳入“灯盏”职责，不断激活无职党员主体意识，促进无职党员持续“发光发热”。深化“人民好公仆”教育实践活动，大力整治七种不良风气，树立机关党员干部亲民爱民、干净干事形象。细化“三亮三比三评”要求和标准，开展“三优一满意”争创活动。大力推行新“三会一课”，全面提升“两新”组织党建工作科学化水平。

(3)完善激励机制。制定党员“先锋指数”评价办法，结合推行“一讲二评三公示”和民主评议党员，从党性作风、能力素质、工作业绩等方面评价党员先进性。

(4)全面提高党务工作者业务素质。按照高素质和复合型人才标准，采取分期分批组织培训和以会代训等形式对基层党组织书记和党务工作者开展教育培训、讲党课比赛，提高综合能力。

3、健全机制

(1)建立健全激励机制。参照县委考核评价标准体系，结合供销社工作实际，开展“五好”先进基层党组织、模范党员先锋岗创建活动。

(2)进一步构建党员联系和服务群众工作体系。加大民主评议力度，对基层反映的问题认真进行整改。把党员联系和服务群众情况作为民主评议党员、党性分析评议和考核评优的重要内容。

(3)认真落实党建工作责任制。推行党建工作述职制度，把基层组织建设工作作为考核党组织及其负责人工作实绩的一项重要内容。

(4)扎实推进基层党组织工作规范化、制度化建设。推进党内基层民主建设的机制，全面推进党务公开。

①完善基层民主。普遍推行部门重大决策先在党内讨论，上级党组织作出重要决定提交基层党组织讨论，基层党组织工作的重大问题组织党员充分讨论的“三讨论”机制。全面推行党代会常任制和党代表任期制，全面推行企业代表会议制度、党员代表会议制度，切实保障党员主体地位和民主权利。 ②强化党务公开。坚持和完善党委新闻发布制度，全年召开党委新闻发布会2-3场。建立县供销社党务公开工作责任体系，及时公开党务信息。注重发挥宣传栏的作用，定期对发展党员、民主评议党员、群众关心的热难点等工作及时进行公开，不定期对党组织的决议、决定和有关事项进行公开。

③加强党内监督。认真执行《党内监督条例》，落实党员领导干部个人有关事项报告，经济责任审计，函询、谈话等制度。

4、示范带动

(1)亮身份、树形象活动

对在岗党员在工作以及参加集体活动时，必须佩戴由社党委统一发放的党徽，以强化党员意识，接受群众监督。

(2)先进典型示范带动活动

表彰系统先进模范党员和岗位技术能手，认真挖掘其先进事迹，号召广大党员、群众向他们学习，发挥好示范带动作用。

(3)开展晋升和巩固“五好基层党组织”创建工作

在做好“五好”创建的基础上，争取向县委成功申报创建1个优秀“五好基层党组织”支部。同时，参照“五好”基层党

支部标准，做好县社党委“五好基层组织”申报表彰命名工作。

(4)抓好党建示范点建设。按照党建示范点建设标准，创建基层组织建设示范点1个。党建示范点实行动态管理，每年进行一次评比创建、复查验收，优升劣降。

5、党内关怀

(1)加强和改进思想政治工作。针对党员干部关注的热点、难点和疑点问题，创新思想政治工作内容和形式，注重人文关怀和心理疏导。在六月底前完成困难党员的模底调查工作，建立困难党员(高龄党员)动态管理档案，开展一次对困难党员、老党员的走访慰问，切实为困难党员办实事，做好事，解难事。

(2)深化拓展“三项制度”。把基层党组织的功能定位调整到重点做好群众工作上来，紧扣实现、维护、发展群众切身利益开展基层党建工作，让老百姓得到实惠。围绕服务发展、服务基层、服务群众，基层党组织要积极探索服务型党组织建设的内容、方式等，并及时总结。支部推行走访登记卡制度，建设好、使用好“三项制度”管理系统，上下联动切实解决群众反映的实际问题，群众满意度保持在95%以上。

(3)深入开展“党员干部基层行”活动。以“三进三同”、“结穷亲”、“山乡夜话听民声•集中民智助民富”活动为重点，继续开展“党员干部基层行”十项活动。推行党员干部参与活动情况公示制度，保证机关干部“三进三同”参与率100%;拓宽参与主体，创新帮扶模式，通过“送政策、送资金、送人力、送技术，帮思想、帮扶贫、帮解困、帮发展”，全年实现20%以上有劳动能力的“穷亲”脱贫。

(4)认真开展好“结对帮扶”活动。县社党委班子成员要

与基层党组织负责人、机关支部与联系镇村党组织建立帮扶对子，企业支部与支部间也要建立帮扶机制，把帮扶工作和各支部涉及到业务工作紧密结合起来，开展多种形式的帮扶活动，使帮扶工作切实取得实效。推行机关在职党员在居住地发挥作用“一到两访三个一”机制，参与面达90%以上。教育提高党员主动、

及时参与处置应对突发事件和自然灾害能力

(5)对因病住院党员，社党委要组织人员亲自走访、看望，鼓励他们战胜疾病，早日康复。

(6)落实基层党建工作的经费、时间、场地。为开展党建工作提供必要的保障。

(三)结合实际，创造性地开展基层组织建设年活动

开展基层组织建设年活动，要结合供销社机关和公司经营工作实际，创新性地开展工作，在抓落实、见成效上下功夫。

1、做好调查研究阶段的工作，为深入实施党的基层组织建设年活动提供保证 按照《关于迅速启动在创先争优活动中开展基层组织建设年有关工作的通知》(璧山委组[2012]50号)的要求，精心制定调查研究方案，完善调查研究方法，深入基层研究新情况，探索新思路，解决新问题，找准基层党组织建设中存在的突出问题，采取有力措施，增强开展基层组织建设年活动的针对性，为开展基层组织建设年活动取得实效提供保证。

2、结合实际，创新工作

各支部要结合实际，创新工作，积极探索新形式下加强基层组织建设的新思路、新途径、新方法，扎实推进建设年活动。

1、积极探索加强公司企业党员的学习教育与管理，如建立

“党员教育管理电子信箱”和“党建工作QQ群”以及手机短信等方式，及时将学习资料和工作要求发放在电子信箱或QQ群里，通过网络随时将有关资料传递给公司企业党员，方便企业党员开展学习。

2、创新支部活动方式，积极探索党团结合、老中青党员结 合、机关支部与联系镇村党组织相结合的方式，增强活动效果。

3、结合实际，积极探索发挥党员先锋模范作用的方式方法。

在党的基层组织建设年活动实施阶段结束时，各支部要根据实际进一步提出搞好基层组织建设的工作思路和办法。

五、组织保障

(一)加强组织领导。根据县委《璧山县在创先争优活动中开展党的基层组织建设年的实施方案》要求，县社党委成立党的基层组织建设年工作领导小组，组长由县社党政主要领导担任，副组长由纪委书记担任。领导小组下设办公室，在县社党委领导下具体负责基层组织建设年活动的组织实施、督查和指导。党员行政领导干部要认真落实“一岗双责”制度，加强对基层组织建设年活动的指导。党委所属各基层党组织每季度向党委基层组织建设年活动领导小组办公室书面汇报一次活动开展情况。强力推进我社系统基层组织建设年活动的开展。

(二)强化书记责任。坚持“书记抓、抓书记”，各支部书记要牢固树立“主业”意识，认真履行党建工作第一责任人的职责，扎实推进基层组织建设各项工作。实行书记抓基层党建工作重点项目制度，县社党委书记牵头抓1-2个党建重点项目。要建立基层党建工作重点项目库，并将党委书记主抓的项目报县委组织部备案(见附件5)。全面推行“三级联考”制度，制定实施基层党建工作考核评价办法，推动落实基层党建工作责任制。各支部、县社党委分别与县社党委和县委签订年度基层组织建设目标责任书，各支部书记和县社党委书记依据责任书作出个人年度工作承诺并面向社会公示。结合“一讲二评三公示”，全面推行“三级联述”制度，广大党员干部每月向支部述职，各支部书记每两月向县社党委述职，县社党委书记每半年向县委述职。

(三)密切联系基层。建立党政领导干部联系基层党组织制度。县社领导班子成员按照分工分别联系各基层单位，深入到基层开展调研，并将基层单位党组织负责人作为联络对象。基层组织负责人要高度重视基层组织建设年活动，认真履责，要定期向所联系领导汇报活动开展情况，联系领导要及时帮助基层党组织加强班子建设、理清工作思路、完善工作机制、解决实际问题，并做好工作日记记载。

(四)加强经费保障。在深入调研的基础上，合理提高“两新”党组织运转经费标准，把“两新”组织党员活动经费从每人每年30元提高到每人每年60元。采取在成本费用中据实列支、财政支持、党费返还、党员自愿捐助等方式解决“两新”组织党组织工作经费。探索实行“两新”组织党组织书记工作补贴制度。

(五)强化督促检查。各支部及社党委活动办公室要认真总结“基层组织建设年”活动中的好经验、好做法，并把活动成果用制度的形式固定下来，形成长效机制。年内适时组织一次党员、群众对基层党的建设工作公认度和满意度测评活动，把测评结果作为开展“基层组织建设年”活动的重要参考指标。2012年10月25日前，各支部务必将活动总结报县社党委活动办。11月1日前，由社党委活动办将活动总结报社党委活动工作领导小组。社党委活动工作领导小组办公室将对我社各党支部开展“基层组织建设年”活动情况进行抽查、考核验收。同时将活动情况按要求向县委专题报告，并做好县委来我社检查验收前的准备工作。

(六)及时宣传，总结表彰。各支部要继续办好各类党建橱窗。充分发挥传统宣传阵地的作用，办好单位宣传橱窗和墙报板报(3月底前完成所有公示栏上墙工作)，对开展基层组织建设年的重大意义、总体要求、主要目标、重点任务和整改方案等进行宣传。充分运用信息简报和电视台、报刊，多方位、多渠道及时宣传供销系统各基层党组织在活动中的好做法、好经验。各支部要加强信息报送工作，要求每个支部每半月必须报送1条工作信息。做到重要信息及时报，动态信息定期报，经验做法重点报。县社党委将定期公布信息报送情况。

为鼓励先进、鞭策后进、推进我社基层组织建设工作，2012年底，社党委基层组织建设工作领导小组将根据检查验收结果，并结合活动期间督促检查情况，对各支部开展“基层组织建设年”活动暨实施党的基层组织建设工程情况进行评比，对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰、奖励。

供销社调研报告范文第4篇

一、 招商引资工作：

一直以来，市供销总社非常重视招商引资工作

。2008年市供销总社党组进一步强化招商组织领导，不断完善招商工作机制，分别由四位领导班子成员带队成立四个招商小组，实行招商抵押金制度。按照市社党组的安排，我带领沈洪、韦士胜两位同志组成一个招商小组。我们努力挖掘潜力，四处排查线索和信息，多次外出专门招商。截至目前，市供销总社已经成功引进2个农业龙头企业项目和1个三产项目，分别是：** 双绿农业发展有限公司高效农业开发项目、** 和扬果蔬食品有限公司食用菌和蔬菜加工项目、浙江海纳名人会所和海纳担保公司项目。其中2个农业龙头企业项目已在市招商引资考核小组备案。

二、 分管的主要工作：

我在市供销总社分管经济发展处、社务管理处工作，2008年主要做了以下几方面事情：

一是贯彻有关供销合作事业的方针、政策，推广现代经营方式，积极参与高效农业开发，拟定投资开发计划，组织开展对投资开发项目的论证和管理，有效监督了社有资产营运管理，促进了社有资产的保值增值。其中已建成的农业开发项目有：泗洪双绿蔬菜基地、宿豫金针菜示范基地、泗阳肉牛养殖基地等。我们在着力构建新型“农村社区服务体系”、“商品流通体系”和“合作组织体系”的同时，大力开展了“新网工程”创建工作，组建了“** 市农产品经纪人协会”。

二是指导全市供销系统及所属单位财务、会计工作及内审监督工作。年初，我们研究制订了财务制度和会计制度并监督各单位贯彻执行，通过月度报表对全系统经济运行情况进行科学分析，并专门召开相关工作会议，布置市政府下达的各项任务。

三是带领全系统发展各类专业市场、为农服务社和专业合作社，促进农村综合服务体系建设。我们配合市物价局开展了农业生产资料方面的调研和考察，配合农业部门开展了“打击制售假冒伪劣农资”活动，通过这些有力的措施，进一步规范了全系统农副产品、烟花爆竹、安全生产、防汛救灾等工作。

对照年初市委、市政府下达的各项目标任务，截至10月底，我社各项经济指标按序时进度都已经完成或超额完成了任务。1-10月份，全系统实现商品销售总额23.4亿元，占计划的93.6%;实现农业生产资料销售总额1.73亿元，占计划的96.1%;实现农副产品收购总额1.33亿元，占计划的88.7%;实现利润546万元，占计划的91%;创建为农服务社123个，占计划的112%，其中三星级的55个，占计划的157%;全面完成了全市供销系统基层社改造。

三、 创新创优工作：

2008年我分管的工作中，主要对为农服务社创建工作进行了一系列创新和创优。我们从年初开始，对全市为农服务社创建工作情况进行了三次比较深入细致的调研，形成了三篇调研报告：《关于** 市为农服务社创建工作情况的调研报告》、《关于** 市基层为农服务组织建设情况调研报告》、《关于** 市为农服务社创建工作的思考》，这三篇报告受到分管领导的高度重视。从2008年起，为农服务社创建工作第一次列入了为市政府为民办实事项目。2月份市政府办公室下发了《关于进一步加强为农服务社创建工作的意见》，对为农服务社创建的指导思想、目标任务、工作措施、扶持力度等问题作了明确规定，指明了我市为农服务社创建工作的方向。4月份市新农村建设工作领导小组下发了《关于切实做好基层为农服务组织建设工作的通知》，要求市财政每年拨出专项资金30万元，用于补贴为农服务社创建工作，各县区政府也要给予相应的配套资金。

为了更好地开展工作，我们先后创立了为农服务社建设“三阶段、十步骤”工作法、动态报告制度和督查通报制度。由于政策支持，方法得当，我市为农服务社创建工作进展很快，质量和数量明显提高，走在了全省前列。6月4日《江苏供销合作简报》第49期刊发了《** 市供销合作社系统开展为农服务社建设提高年活动力度大》的专题文章，号召全省供销系统向** 市社学习。为农服务社创建工作，是新时期供销系统开创的一项新的工程，对此我们进行了深入细致地探讨和研究，力争通过理论上和实践上的创新，逐步开创为农服务社创建工作的新局面。

四、 潜在长效工作：

今年全省供销系统开展了“专业合作社推进年”活动，这是一项非常重要的有潜在、长远效应的工作。《农民专业合作社法》已经颁布实施，这是我国农民专业合作社发展史上一座新的里程碑，它标志着农民专业合作社将进入依法发展的新阶段。农

民专业合作社是我国农村改革开放中涌现出来的新生事物，是广大农民在家庭承包经营基础上对农村经营体制的创新，是新阶段党和政府指导农业和农村工作的重要抓手。依法促进农民专业合作社的建设和发展，有利于进一步推进农业产业化经营，提高农民进入市场和农业的组织化程度，增强农产品市场竞争能力，促进农民增收。我市专业合作社建设工作已经开展多年，也取

得了非常显著成绩，但是面对国际国内新形势、新情况，我们还有很多新问题、新困难。今年我市供销系统已组建“四有”专业合作社15个，超额完成了省供销社、市政府下达的任务。在以后的工作中，我们还将进一步解放思想、转变观念，努力在服务“三农”中创造供销社系统创建专业合作社的新优势，在新农村建设中谋求专业合作社工作的新发展。

两项基本表现

今年以来，我认真学习党的十七大报告、十七届三中全会精神和胡锦涛在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话，坚持用科学的理论来指导自己的言行。按照市委相关文件要求，先后通读了《依法执政》、《新型工业化》、《发展经济学》、《构建和谐社会》、《大学英语》等课程，完成了课题研究和讲学任务。在学习中，坚持学以致用，用学习的成果来谋划自己的工作思路，促进自身工作的动力，进一步提高做好本职工作的能力和水平。积极参加市政府组织的各种教育活动，坚持用高标准严格要求自己，进一步增强严格执行党风廉政建设有关规定的自觉性，提高拒腐防变能力。

在廉洁从政方面，始终严格要求自己，在政治上始终和党中央保持高度一致，与市委、市政府保持高度一致，自觉维护中央大政方针的统一性和严肃性。在实际工作中，自觉服从大局，坚持局部利益服从大局利益，正确处理个人利益和集体利益的关系，严格遵守纪律，做到令行禁止，带头执行廉洁自律的各项规定和市社党组的各项管理制度。积极履行党风廉政建设责任制，对分管部门的同志，严格管理和严格要求，做到警示教育与督导检查双到位。今年以来，在我分管的工作范围内，没有发生过任何以权谋私、损公肥私的行为，没有发生过任何有损于国家、集体和人民利益的事情。

一项不满意工作

供销社调研报告范文第5篇

各位领导,同志们，大家好!

xx年是全市供销事业取得重大进展的一年。按照市社党委“两线运行”战略部署,在各位领导的指导和关怀下，配合处长,和处里其他同志一道,全身心地投入到村站建设等各项工作中去，并取得了一定成绩。被市政府授予建设工作先进个人、被省授予工作先进个人。下面,分三部分向大家汇报。

第一部分：积极努力学习，增强全面素质。基层情况错综复杂，因此，做好系统工作需要多方面素质。一年来，在处理完正常业务后，少串门，多学习。既学理论，学科学，又学管理，学业务。力求自己既能做系统管理的专业人才，又要努力向供销事业的“多面手”迈进。特别是通过参加思想作风整顿活动，重温毛主席“老三篇”，学习李家庚先进事迹和赵书记讲话，深受教育。感到从思想、认识、纪律、作风等多方面有了明显提高，进一步增强了做好工作的信心。

第二部分：兢兢业业工作，为“三农”服好务。按照处里分工,我主要是配合处长做好业务管理工作,负责重要文件、重要材料的起草。

一是全力抓好村站建设工作。

主要是配合主任，负责6个县社的村站建设。首先，协助领导组织了对2个县的调研活动，设计了调研方案，撰写了对2个县的调研报告，提出了合理化建议，为村站建设的顺利开展奠定基础;其次，在建站过程中，编发典型经验2篇，召开调度会3次，深入到各县乡村建站一线30多次，进行督导、协调、检查和验收;同时还起草了规范村站服务标准等一批重要文件，促进了村站的建设。通过扎实工作，6个县在市政府规定时间内全部超额完成任务，示范性村站达到30%。特别是市村站建设标准高，服务功能强，成为全省现场会在我市村站方面唯一观摩点，为市社争了光。

二是大力参与农业产业化经营，积极推进工程。

通过培育典型，总结经验，以点带面，规范运作，全系统的合作经济组织出现了数量增加、质量提高、工作经验不断推向社会各界的好局面。到年底。有2个合作组织受到市委、市政府的奖励表彰;配合领导总结的2家农产品协会的典型经验在全系统推广;同时起草了参与小康建设纲要、农副产品网络3年规划、对县市区社考核办法等一批重要文件，有力推进了工程的实施。

三是积极完成领导交办的其他工作。

配合主任组织参加了北京国际合作社贸易洽谈会、市委、市政府部署的农村全面小康建设、现代化城镇试点等工作。其中，市社被市委、市政府评为xx参与农村全面小康建设先进单位;配合办公室完成了对农产品协会建设情况的调研，并在中华合作时报等报刊上刊登，宣传了供销社风采;另外，配合处长在与各有关部门沟通情况，做好处室内部自身建设，提高团队凝聚力等方面做了一些工作，不再一一细述。

第三部分：工作中存在的问题及今后努力的方向。回顾过去，尽管取得了一定成绩，但工作中还存在一些问题。主要是：作为副职，主动配合意识还不够浓;作为处长，协调沟通能力还不够强;作为基层处的一员，指导系统力度还不够大。

xx年，要按照市社总体部署，配合处长，树立六种意识，做好本职工作，争做优秀公务员。一是树立学习意识，提高综合素质;二是树立纪律意识，增强整体合力;三是树立求实意识，真抓实干创业绩;四是树立窗口意识，全心全意为基层;五是树立责任意识，不用扬鞭自奋蹄;六是树立奉献意识，越是艰险越向前。

以上述职不妥之处，敬请指正。

谢谢大家!供销领导个人述职报告2

我社的政法、综治、维稳工作在县委、县政法委、县综治委的领导下，认真贯彻省、市、县政法、综治、维稳工作会议精神，按照“年初县综治委布置的20xx年全县政法综治、维稳工作要点开展工作，通过全年的工作，取得了一定的成绩，归纳起来做了如下几个方面的工作：

一、贯彻落实全县政法、综治、维稳工作会议精神

县供销社于4月12日上午，召开了全县供销社系统社会治安综合治理工作会议，参加会议有各公司经理、基层供销社主任、县社机关工作人员，在会上由副书记传达了县委政法、综治、维稳、信访工作会议精神，学习了20xx县直单位社会治安综合治理目标管理责任书和信访工作责任书。20xx年是谋划“十二五”的重点之年，也是创建全国平安县活动的

样的精神文明创建活动，职工法制意识和道德观念增强，积极参与争创“四零”平安单位活动，单位无“黄赌毒”等社会丑恶现象。通过一年着力打造，供销社在创建“四零”平安单位、平安企业的轨道上发展。

三、开展了重点场所排查整治行动工作

县社根据县综治委关于印发《县社会治安重点地区排查整治工作实施方案》的通知精神和工作部署，县社制定了“县供销社社会治安重点场所排查整治工作实施方案”，对重点场所进行重点排查整治，对影响全系统和谐稳定，安全生产、消防安全、社会治安问题，做到早发现、早控制、早解决。供销社的重点场所：烟花爆竹公司仓库、中心供销社烟花爆竹储存点、全县烟花爆竹零售店，公司的闲置仓库、出租房屋(门店)、超市、娱乐场所等重点部位，县供销社成立了社会治安重点场所排查整治领导小组，由分管领导副书记具体负责，全年开展了二次重点场所排查整治工作。排查整治采取了召开职工会议、召集各方人员座谈开会，上户了解等形式，找出安全隐患、突出矛盾纠纷、对社会安全的公共安全感测评;通过排查摸底掌握了各场所的安全隐患点、矛盾纠纷问题，对社会公共安全感等隐患情况。如：①公司仓库出租做家俱，仓库易燃品易引起火灾，旁边居民有反映;②娱乐场所易出现打架，吵口不安定因素;③烟花爆竹个体经营店内经营混乱，易燃物较多，店内顾客吸烟，乱扔烟头，电线乱接乱拉等。对上述存在的隐患进行了狠抓和整顿，通过重点场所排查整治，全系统的安全隐患、矛盾纠纷，得到有力遏制，各种隐患全面进行了整改。另外，为抓好重点场所排查整治工作，县社按季度上报县排查整治社会治安重点地区情况表(二)和每月上报矛盾纠纷排查化解情况统计表。

四、加强了重大节日矛盾纠纷调处和烟花爆竹市场安全经营管理

县供销社为确保全国“两会”、“十八大”顺利召开，杜绝供销社系统人员在这期间不发生赴省进京上访事件，落实领导分片包案处理信访突出问题，实行了“谁主管、谁负责”的原则和信访案件“四包”的原则，在这期间没有发生赴省进京上访事件。在“春节、元宵、全国两会、十八大”期间，为确保不发生安全生产事故，县供销社为加强烟花爆竹安全经营管理，印发了关于加强“节日、两会”期间烟花爆竹安全经营管理的通知，并用专车上户宣传、张贴，使“元宵、两会、十八大”期间没有发生任何安全事故。

五、落实了综治目标管理责任制工作

（一）签订了目标管理责任状、健全了组织机构

为抓好20xx社会治安综合治理工作，县社于4月12日召开了全系统各公司经理、中心基层供销社主任会议，在会议上总结了20xx全系统综治、信访、普法、安全生产、烟花爆竹稽查等工作取得的成绩，布置了20xx综合治理、信访、安全生产、烟花爆竹稽查目标管理任务，在会议上各单位负责人向县社签订了20xx社会治安综合治理责任状，签订了20xx信访工作目标管理责任状。落实了安全生产、烟花爆竹目标管理任务。各单位对综治、信访、安全生产、消防安全、普法工作等领导小组人员进行了加强，健全了组织机构领导，为今年的综合治理工作奠定了良好的工作基础。

（二）组织开展了消防安全和烟花爆竹安全经营检查

1、对全系统的消防安全工作进行了三次重点的检查。对单位的仓库、超市、出租房(仓库)、闲置场地等重点部位进行过安全生产、消防安全检查，重点检查农资公司仓库院内闲置仓库出租和土产公司仓库出租，对存在的隐患提出了整改，对消防灭火器配备不足也提出增加配置要求。

2、开展了对烟花爆竹安全经营检查，对烟花爆竹违法行为行为进行了重点突击检查。全县查到大的违法行为烟花爆竹3次。有利打击私人违法行为烟花爆竹的嚣张，维护了烟花爆竹市场经营秩序。

六、综治日常工作

县供销社对综治工作非常重视，经常召开会议了解综治工作基本情况，对全系统的信访、安全生产情况都要进行掌握，特别是对矛盾纠纷排查调处工作更为重点。县社综治办将矛盾纠纷摸排情况，按照规定每月上报月报一份，每季度上报排查整治社会治安重点地区情况表(二)一份，有效传递了信息，化解了矛盾纠纷，为供销经济发展营造了和谐稳定的平台。

上述是供销社一年来在政法、综治、维稳工作中所做的一些工作，没有发生重大安全事故、重大火灾火警事故、重大群体性上访事件，干部职工无违法违纪的现象，创建了“四零”平安单位，确保了供销社系统的安全和稳定;明年，我们将继续努力工作，保持优良工作成绩，按照综治目标管理工作任务和要求，抓好落实，完成上级下达的各项工作任务，为创建全国平安县做出积极的贡献。供销领导个人述职报告3

尊敬的各位领导，各位代表、各位委员：

你们好!

根据区委安排，我代表区供销社班子就20xx年的工作和班子建设情况进行述职，敬请评议。

一、20xx年工作回顾

20xx年，在区委区政府的正确领导下，在市社的精心指导下，在班子成员的共同努力下，我社在各项工作中取得了较好的成绩：企业改制工作圆满完成;服务三农的“五大网络”建设全面推进;中心工作成效显著;维稳综治取得新成效。

（一）、认清形势，明晰思路，突出中心，服务大局

20xx年，在区委区政府的正确领导下，我们对尚未改制的`6家企业，99名职工进行了改制，使区供销社的企业改制工作全面完成。企业改制后，区供销社呈现出两个新情况：一是供销社成了一无基础(基层供销社)二无企业(服务平台)的空壳经济合作组织;二是随着农资、农药、烟花爆竹等专营产品经营权的逐步放开，供销社没有专营专销特权。针对这些新问题，我们及时调整思路、改变策略。我们的工作思路是：以服务“三农”为宗旨，建网搭台，夯实基础。方法是：一是采取间接的服务手段，利用“五大网络”这一服务平台来服务“三农”。二是采取直接的服务手段，利用政府的优惠政策和我们的耐心服务，为下岗失业人员办实事，做好事。

（二）、建网搭台，服务“三农”。

我们虽然没有实力组建独资的经营企业，可我们采取了开放办社，强强联合，优势互补的措施，联合龙头企业，共同打造了农资连锁经营服务网络等“五大网络”建设，先后发展了3家专业合作社，农资连锁经营企业6家、直营店32个、加盟店9个;日用消费品已建有乡级超市3个、村级农家店15个、烟花爆竹零售网点57个;再生资源回收利用网络已建有2个龙头企业、15个回收网点。

（三）、以人为本，搞好服务，维护稳定

在服务下岗职工方面，因为供销社没有资金，只能用我们的耐心和政府的优惠政策，为他们办些力所能及的实事、好事，解决一些实际问题。如：童家供销社的下岗职工毛金泉，被确诊尿毒症以来，我们就主动为其办理医疗保险、申领民政的大病救助，还多次到医院看望他，在物质上、精神给予帮助;原上饶二建土地带人职工要求提前退休，去年在区委区政府领导的关心下，使这一多年悬而未决的老大难问题得到妥善解决，并于他们签订停访息诉协议书。

20xx年，我们先后为99名改制职工办理了养老保险，为全系统331名职工办理了医疗保险，为20名已退休职工核算并退回其个人已交养老保险。通过我们的热心服务，为下岗职工解除了后顾之忧，取得他们的信任和配合，实现了一年来无一人进京上访，确保了一方平安。

（四）、以中心工作为已任，积极参与，扎实工作，圆满完成

各项任务 我们对联建共创、支持重点工程建设、招商引资、卫生清洁工程等各项中心工作都非常重视。每项工作我们都分别作了精心研究部署，明确了分工，落实到人。成立了招商引资小组，实现了招商引资零突破，20xx年我社引进一家物流企业，有望在今年产生较大税收。在月湖新城建设中，供销社领导重视，积极跟进，主动配合，为加快月湖新城的建设尽了自己的一份力量。20xx年底，我社主要领导在接到区领导交办的梅园詹家段感新和江冬桂两户钉子户的拆迁任务后，采取交心感化、寻找突破、迂回工作等各种办法，在较短的时间内做通了他们的工作，使梅园詹家拆迁工作按时间节点顺利进行。

二、二0一二年工作安排

一年来，我们虽然做了一些工作，取得一定成效，但与上级的要求还有一定差距，工作中依然存在不少问题和不足。主要表现在：“五大网络”建设资金匮乏;基层社建设还很薄弱;维稳控访压力较大等问题。为此我们将主要抓好以下工作：

（一）加快“五大网络”建设，搞好项目申报，争取资金扶持。

树立“网络为主”“项目为王”的思想，着力打造农资，日用消费品，农副产品购销，再生资源回收利用、烟花爆竹等五大网络，整合各个网络的资源和优势，搞好市场调研，选准好优势发展项目，组织专门力量做好项目论证、编制、申报和实施工作，争取上级的资金支持。做好中心社的申报工作以及农民专业合作社的申报工作。力争童家供销社和荣冠葡萄种植专业合作社两个项目得到省供销社的资金扶持。积极做好农资供应工作，确保市场稳定。

（二）全力做好中心工作，为月湖经济发展献计出力

我社有两名干部被抽调到月湖区专业招商小分队，负责物流产业的招商。我们将根据物流产业的特点，结合我区政策优势，通过加强部门间沟通协作，采取以商招商、重点区域出击等手段，争取在汽车货运、船舶运输等方面招商有新突破。

（三）积极做好维稳综治工作。

一是做好信访接待工作，切实帮助困难职工解决生活中的实际问题，维护职工的思想稳定;

二是积极做好毛金泉、詹晓和等重点防控对象的稳控工作，采取有力措施，确保一方平安;

三是进一步建立、健全和完善安全运营工作制度，落实安全工作责任，确保烟花爆竹等安全生产无事故。

（四）加强机关作风建设。

一是继续深化机关作风建设，规范行政行为，强化服务意识，提高行政能力。

二是搞好机关干部作风整顿。

供销社调研报告范文第6篇

发布时间：2011-3-15点击：151 来源：省社办公室

县(市、区) 乡(镇)供销合作社章程

第一章总则

第一条乡(镇)供销合作社(乡(镇)农民专业合作社联合社)(以下简称本社)，是本乡(镇)各类农民专业合作社、农业企业及其他经营实体(以下简称团体社员)的合作经济组织，同时接纳农民、城乡居民、工商业者(以下简称个人社员)自愿加入。

第二条本社实行自愿、互利、民主、开放的合作社办社原则。

第三条本社的宗旨是：为农业、农村、农民提供服务，有组织地引导农民进入市场，推动农业化现代;引领农民专业合作经济组织，促进农村合作事业发展;成为党委、政府与农民密切联系的桥梁和纽带，促进全面建设农村小康社会。

第四条本社依法享有独立的法人地位，其合法权益受国家法律保护。

第五条本社实行团体社员制、个人社员制和有限责任制。

第六条本社自愿加入县(市、区)供销合作社联合社，承认其章程，享受社员社权利，履行社员社义务。

第七条本社使用中华全国供销合作总社的专用标志、标识。

第二章职能和任务

第八条本社的职能和任务是：

(一)贯彻党和政府有关发展农村经济的方针、政策，研究制订本乡(镇)农民专业合作经济组织发展规划，指导农民专业合作经济组织健康发展;

(二)自下而上组织农民入社，加强民主管理，密切同农民的联系，提高农民的组织化程度，引领农民进入市场。承接县(市、区)农民合作经济组织联合会乡(镇)分会的职能;

(三)建设农业生产资料、日用品、再生资源、食盐、烟花爆竹等连锁销售终端和农副产品购销网点，推进新农村现代流通网络工程和农副产品市场体系建设。引领社员拓展经营业务，为社员提供生产、生活服务。

(四)对社员开展对外经贸、技术、信息、资金互助、信用担保等服务。引进资金、人才、先进技术和管理经验，兴办社区综合服务中心或服务社，搭建社会化服务平台，参与农村和谐社区建设。

(五)监督、管理和运营供销合作社社有资产，依法行使出资人职能，享有出资人权益，确保社有资产保值增值;

(六)指导社员加强社会主义精神文明建设，组织开展对社员和职工的教育与培训，提高队伍素质。

(七)承担政府委托的任务，向政府反映农民及其专业合作经济组织的诉求，争取扶持政策;

(八) 提供社员需要的其它服务。

第三章社员

第九条凡承认本章程、自愿履行各项义务的各类农民专业合作社、农业企业及其他经营实体，农民、城乡居民、工商业者，均可申请加入本社，成为团体社员或个人社员。

第十条社员入社自愿，退社自由;社员退社须提前个月向本社理事会提出申请。

第十一条社员的权利：

(一)参加社员(代表)大会，并享有表决权、选举权和被选举权，按照章程规定对本社进行管理;

(二)利用本社提供的服务和生产经营设施;

(三)按照章程规定或者社员(代表)大会决议分享盈余;

(四)查阅本社的章程、社员名册、社员(代表)大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿;

(五)章程规定的其他权力。

第十二条社员的义务:

(一)承认并遵守本章程和内部各项规章制度，执行社员(代表)大会和理事会的决议，维护本社利益;

(二)按规定交纳股金;

(三)积极参与本社的各项经营活动，优先与本社开展业务往来和交易，促进本社发展;

(四)接受本社指导，严格履行合同，守法、诚信经营;

(五)为本社提供产、加、销信息和有关情况。

第十三条如有下列情况之一，取消社员资格，并按规定退还其股金：

(一)不履行社员义务;

(二)经营上有严重违法行为;

(三)不再符合社员资格条件;

(四)有严重违反章程的其它事项。

第四章组织机构

第十四条本社实行社员(代表)大会制度，设立理事会、监事会(执行监事)。社员(代表)大会是本社的最高权力机构，由全体社员(代表)组成。社员代表由社员直接选举产生，代表任期年，可连选连任。农民身份的社员代表占代表总数的70%。第十五条社员(代表)大会一般每年召开一次，须有全体社员(代表)三分之二以上出席方为有效，会议决议案须有全体代表过半数以上通过后才能生效。遇有下列情形之一时召开临时社员(代表)大会：

(一)理事会认为有必要时;

(二)监事会(执行监事)建议时;

(三)五分之一以上社员或三分之一社员代表提出时。

第十六条社员(代表)大会表决实行1人1票制(或比例票制)。社员(代表)因故不能到会，可书面委托其他社员(代表)代理。

第十七条社员代表大会职权：

(一)制定、修改和通过本社章程;

(二)选举或罢免理事会、监事会(执行监事)主任、副主任及其成员;

(三)审议通过理事会、监事会(执行监事)工作报告和财务报告;

(四)审议批准本社经营方针、发展规划和规章制度;

(五)审查和决定本社盈余分配，对理、监事及社员的奖惩;

(六)决定本社合并、分立、终止等重要事项;

(七)讨论并决定其它重大事项。

第十八条社员代表大会召开的时间、议程和内容，理事会须于会前一个月通知全体社员或社员代表。

第十九条理事会是社员(代表)大会闭会期间的常设机构，负责本社日常经营管理工作，对社员(代表)大会负责。理事会由主任1人、副主任人、理事人组成，每届任期年，可连选连任。

理事会主任为本社的法定代表人，履行相应职责。

第二十条理事会职权：

(一)组织召开社员(代表)大会，执行其决议;

(二)拟定本社发展规划、章程制度、生产经营计划、提交社员(代表)大会通过，并组织实施;

(三)拟定本社机构设置，提交社员(代表)大会审议批准;

(四)负责本社日常经营、管理和服务活动;

(五)聘用工作人员，决定其聘期、报酬和奖惩;

(六)批准新社员接纳和老社员退出，取消不符合条件的社员资格;

(七)负责管理本社资产，努力保证社有资产保值增值;

(八)社员(代表)大会授予的其他职权。

第二十一条理事会主任、副主任、监事会主任(执行监事)由社员(代表)大会选举产生，报县(市、区)供销合作社备案。

第二十二条监事会(执行监事)是本社的监督机构，对社员(代表)大会负责并报告工作。监事会由主任(执行监事)1人、副主任人、监事人组成，任期年。理事不得兼任监事。

第二十三条监事会(执行监事)职权：

(一)监督理事会依法经营，遵守国家有关法律、法规和政策;

(二)监督理事会对本章程和社员(代表)大会决议的执行情况;

(三)监督理事会的经营活动和财务管理情况;

(四)向社员(代表)大会提出监事会(执行监事)工作报告;

(五)向理事会提出改进工作的建议;

(六)建议召开社员(代表)大会，列席理事会会议。

第二十四条监事会会议必须有全体监事三分之二以上出席，会议决议须有全体监事的半数以上通过方为有效。

第五章财 务

第二十五条本社的资金来源：

(一) 社员股金;

(二)开展经营活动的收入;

(三)提留风险基金或发展基金;

(四)银行贷款;

(五)政府及有关部门的扶持资金;

(六)捐赠;

(七)其他。

第二十六条本社年终盈余按下列次序分配使用：

(一)公积金，按提取，用于增加积累、增强发展能力和服务能力或弥补亏损;

(二)公益金，按提取，用于社员集体福利事业;

(三)风险基金或发展基金，按提取，用于次后的弥补亏损;

(四)按社员与本社交易数量(额)返利;

(五)股金分红;

(六)其他。

盈余分配方案须提交社员(代表)大会审查通过。

第二十七条社员认交本社的股金，应于入社时一次性交纳。社员退社，其股金于会计决算后六个月内退还。

第二十八条各团体社员、个人社员入股本社的资本，按比例持有本社股权，由本社统一运营管理。禁止任何单位和个人平调、侵占和挪用本社资产。第二十九条本社财务公开，接受社员监督。

第六章变更、终止和清算

第三十条本社合并、分立和发生名称、地址、法定代表人变化、调整注册资本金等，须向工商行政管理部门申请办理变更手续。

第三十一条本社由于合并、分立、解散或破产等原因决定终止时，理事会应制定方案报社员(代表)大会批准，并依法成立清算小组，对本社的资产、债权、债务进行清理和处置。

第三十二条本社清算期间，不得从事与清算无关的经营活动。任何组织和个人未经清算小组同意，不得处分本社资产。

第七章附则

第三十三条本社法定地址为县(市、区)乡(镇)。

第三十四条本章程解释权属于乡(镇)供销合作社。本章程自乡(镇)供销合作社(代表)大会通过之日起施行，并报县(市、区)供销合作社联合社(备案)。