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国税青年文明号范文

来源:盘古文库作者:开心麻花2026-01-051

国税青年文明号范文第1篇

关键词:潍坊市国税局;税源专业化管理;纳税

2013年中共十八大报告指出,加快推动财政、税收制度体制变革,在遵循市场规律的前提下最大化的发挥政府作用。当前,社会经济迅猛发展,产业结构不断调整,在大环境不断发展变化的新形势下,税源结构也逐渐表现出复杂性、多样性的特征,税源管理的难度也随之攀升,税源管理的传统理念和方式与当前实际税源管理工作开始有了出入。如何在新形势下加强税源专业化管理,已成为我们必须要面对和研究的一个课题。

一、潍坊市国税局税源管理现状

近年来潍坊市国税局所辖纳税人数量持续增长,税收收入年均增长10%以上。以打造征管模式升级版为目标,实施以县区属地管理原则,由9个区局、8个县局进行税收征收管理,积极探索、有序推进税源专业化管理。

(一)税收征管改革深化

完善征管制度,梳理现有各项征管制度和办法,围绕税源管理管什么、怎么管、管到什么程度、如何考核评价,改进税源管理基本制度;根据分类分级管理要求,完善重点税源、一般税源、个体税源管理分类分级管理制度。

完善岗责体系。设立企业基础管理岗、个体基础管理岗、调查核实岗、评估管理岗和评估实施岗,对市局、区县局和基层分局三级岗责进行统筹规划,明确征、管、查、评和法律救济五大类业务序列之间的衔接关系,细化岗位操作标准、时限要求、应用模块、流转方向及相关手续,搭建新的岗责体系形成职能岗责的全覆盖。

推进机关业务实体化。将机关业务科室分为风险统筹管理部门,主要是征管科;风险应对部门,主要包括货劳科、所得税科、进出口科、大企业和国际科。由原来单纯业务指导变为实体监管,风险应对将市局、县局、分局全部打造成税源管理(风险应对)主体,形成立体化税源风险防控格局。

(二)夯实税源专业化管理基础工作

加强户籍管理。明晰户籍管理定位与岗责流程,完善户籍监控制度,强化纳税人身份验证,试行委托工商部门代办税务登记,探索开展网上登记、国、地税联合非正常户认定与联合注销登记等业务,增强源头防范税收风险能力。

规范发票代开,研究代开发票的标准、范围、依据、审批方式,鼓励纳税人自助开票,同时推广应用自助开具发票系统和网上申请申领、邮寄发票,加强代开普通发票风险日常监控,降低代开发票的税收风险。

个体税收依法行政,落实优惠政策,严格按照规定程序进行个体户定额核定,在定额管理方面提高技术性。贯彻总局《委托代征管理办法》,进一步规范委托代征工作,探索专业化管理模式个体税收委托代征。

实行全面全员全程风险管理。把深化風险管理作为完善税源专业化管理的核心,实施全面全员全程风险管理,更加充分地发挥好风险管理在税源专业化管理中的导向作用,税源管理有的放矢并事半功倍,税源风险管理覆盖税收征管的全部环节和过程,改变过去风险管理断档断层状况,将风险高的纳税人作为管理的重点,真正让风险成为税源管理的指南针。

实施税源分类分级管理。将“规模加行业”作为税源分类的主要依据,兼顾税源特性,打破属地管理界限,对全部税源实施分类分级管理。将税源划分为重点税源、特殊(高风险)税源、一般税源、个体税源四类。

二、深化潍坊市国税局税源专业化管理的几点思考

目前潍坊市经济发展水平较快,纳税人数量如雨后春笋般激增,同时纳税人组织结构、核算方式等方面也呈现出了多样化的特征。税源增长速度快与税源专业化管理不够成熟的矛盾日益显著,潍坊市国税局深化以税源专业化管理为基础的税收征管改革,完善以预警评估系统为依靠的税收风险管理机制,推动以深入研发金税三期工程和数据中心应用为核心的征收管理管信息化方面建设,完善基本制度、优化税收岗责、夯实征管基础、强化队伍建设,促进税收征管工作质效的持续提升。

(一)深化税收风险管理

完善“统一分析识别,综合筛选排序,分类分级应对” 的税收风险管理机制。强化省市级工作统筹,避免风险应对任务的多头下发和重复部署,为基层和纳税人减负。强化纵向联动和横向互动,进一步完善税收风险管理协作机制,增强税收风险防范和应对工作合力。

深化预警评估系统应用。运用税收风险管理方法, 进一步完善预警评估系统功能和指标体系,重点做好营改增指标方法的补充和完善,并重点在预警评估指标指向的准确性、有效性上下功夫。树立正确的工作导向,找到既不盲目追求落实指标,又能促进基层充分用好系统的结合点,最大程度地发挥系统效能。

构筑“三层防控”实现风险管理互动。专业化分类筛选风险任务,筛选确定需要发起评估任务的纳税人名单和数量,统筹发起。团队化评估应对高中风险任务,依托税控中心,担任中重点行业、高风险、专项重点、百万以上企业的评估任务。对不同行业进行归纳分析,总结规律,以实现监控指标和评估模板的优化,从而优化风险防控举措。

建立指标体系量化风险等级。建立风险特征体系库,量化风险指标,进行风险识别次序排列,确定预警级别。按照汇总分数区间将纳税人分为四个风险等级:一级、二级风险纳税人为高风险纳税人,三级、四级纳税人则风险等级相对较低,为低风险纳税人。

建立完善风险管理质量考核评价机制。从减轻征纳负担和执法风险等角度出发,采取人机结合的方式,拓展考核空间,深化考核层次,细化考核项目,量化考核指标,逐步探索建立符合风险管理导向、与专业化分工相适应的,科学、合理、客观、公正的绩效评价体系,充分发挥绩效考评对税源管理质量和征管改革的促进作用。

(二)加强征管信息化建设

搭建数据平台,提高数据质量和分析应用水平。搭建数据平台、深化数据应用的关键是搞好需求论证。 潍坊市国税局应按照国民经济行业调整以后的口径,把基础数据调整清楚、调整到位,与去年同期比较分析,做到按新调整的统计口径来调整去年数据,确保分析对比口径一致、数据分析的准确性。

深入推行增值税防伪税控升级版。将包括增值税专用发票和增值税普通发票、农产品收购发票、机动车销售发票在内的所有增值税发票纳入增值税防伪税控升级版管理范围,建立起整个潍坊市各个行业的票源信息库,实现购销单位、货物品名等发票全要素信息自动实时采集、监控,获取信息包含气、电、水等数据在内,形成购、产、销、能耗等指标齐全的社会大生产数据链条,通过分析、控制投入产出比,有效推进物流控税与信息管税,达到税源专业化管理高效能。

金税工程是国家级电子政务工程,是税收领域的重大科技创新工程。 做好税源管理数据中心的升级改造和与金税三期的无缝衔接,围绕金税三期运行对岗责设置、业务流程、纳税服务、税源管理等方面的影响,做好应用效应分析,调整优化岗责体系和用户权限设置,进一步改进税源专业管理措施,最大限度地消除“信息孤岛”,把金税三期核心系统打造成税源专业化管理信息平台,为税源专业化管理工作的有效开展提供科技支撑,巩固信息技术基础。

(三)分级监督处理,强化纳税遵从

按风险等级实施专业化管理。对于四级风险纳税人,提供纳税辅导,实行纳税风险提醒,帮助其解决风险问题,提高申报质量,实现纳税遵从 。对于三级风险纳税人,管理分局要利用税收预警评估系统实施纳税评估,结合预警指标和其他风险分析指标采集相关数据,督促纳税人自我纠正,提高纳税遵从。对于二级风险纳税人,由市局组织进行纳税评估。对于一级风险纳税人,由市局进行税务稽查。

做好纳税遵从等级评定。根据风险分析和处理的情况,对纳税人全年的纳税遵从情况作出评价,确定其纳税遵从等级,对A级纳税人,在税收管理中可以享受便利的纳税服务和较宽松的税收管理措施,对B级纳税人按照正常税收管理办法进行常规管理,对C级纳税人,选择相对严苛的管理方法。

(四)优化人员配置,提高人员素质

重组人力资源,量化潍坊市国税局税源管理及纳税评估工作,可以将工作量小的较低级税务机关的人员充实到工作量较大的较高一级税务机关中。通过四个等级对税收管理员进行划分:一级、二级、三级、四级税收管理员分别对特大重点税源、增值税一般税源、小规模纳税人、个体工商户进行纳税评估,分级分类管理,提高管理效率。

优化资源配置,做到人尽其才。按照“人岗相契”的原则进行配置,将纳税评估员也分为四个等级:纳税评估专业化团队和一级评估员负责特大重点税源的纳税评估工作,二级、三级、四级纳税评估员分别对增值税一般纳税人、小规模纳税人、个体工商户进行纳税评估。

加强征管人才培养, 把岗位实际需求作为指导方向,抓好干部政策业务培训,加强风险管理、信息化管理等新型税收管理理念建设,对不同层次的税收管理人员进行有针对性的培训。调整充实征管人才库,着力培养综合素质高、专业技能强的风险防控、纳税评估人才,充分发挥人才的引领带头作用,努力培养一批懂税收会计理论,又熟悉会计电算化的专家型人才,為加强税源专业化管理提供人力资源保障。

参考文献:

[1]杨崇春等.税收信息化研究[M].中税务出版社.2006

[2]潘云良.当代管理通论[M].中共中央党校出版社.2001

[3]王军.《以科技创新推进税收现代化管理》[J].中国税务.2013

[4]税总发[2014]85号.《国家税务总局关于创新税收服务和管理的意见》[J].2014

[5]侯波.《推进税源专业化管理的实践与思考》[J].税收调研与参考.2013

作者简介:

韩爱法(1971~),男,山东诸城人,中国海洋大学2011级公共管理专业研究生。

国税青年文明号范文第2篇

国税和地税是依据国务院关于分税制财政管理体制的决定而产生的一种税务机构设置中两个不同的系统。它们的不同主要体现在两者负责征收的税种的区别。前者征收的主要是维护国家权益、实施宏观调空所必需的税种(消费税、关税)和关乎国计民生的主要税种的部分税收(增值税);后者则主要负责适合地方征管的税种以增加地方财政收入(营业税、耕地占用税、车船使用税)。按现行规定, 1 新成立公司需分别到国税、地税办理税务登记;

2 根据公司业务确定流转税(按经营收入征的税)是该缴纳增值税还是营业税;根据缴纳增值税还是营业税来确定在国税还是地税领购发票;如是销售货物(工业、商业)是纳增值税,在国税买发票,除此而外,一般来说都是纳营业税,在地税买发票。

4 然后分别到国税、地税办理纳税申报。到国税申报缴纳增值税、企业所得税、或外资企业所得税等,到地税申报缴纳营业税、及随增值税、营业税附征的税费、印花税、个人所得税(储蓄利息个人所得税在国税)、房产税、土地使用税、土地增值税(转让土地使用权和销售不动产的企业)等。

对于个体工商业户来说,国税负责征收增值税;地税负责征收城建税、教育费附加、个人所得税。

根据国家税务总局《个体工商户定期定额征收管理办法》文件精神 ,定期定额征收方式适用的税种及税率如下:

1、根据《中华人民共和国增值税暂行条例》规定,自2009年1月1日起,小规模纳税人增值税征收率为3% 。

增值税按不含税销售额依3%征收率计算缴纳增值税,

不含税销售额=含税销售额÷(1+征收率)

应纳增值税=不含税销售额3%

比方说。某件商品你的标价是1030,不含税销售=1030÷(1+3%)=1000元。应交增值税=10003%=30元

增值税由国税征收

以下税费由地税征税:

2、城市维护建设税按增值税额依城建税税率计算缴纳;(城建税税率:在城市7%;县城、建制镇的5%;不在城市、县城、建制镇的1%)。

3、教育费附加按增值税额依3%费率计算缴纳。

4、个人所得税按个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税的收入总额,减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。适用百分之五至百分之三

十五的超额累进税率。

国税青年文明号范文第3篇

协作领导小组

一、领导小组

组长:于光青岛市国税局总经济师

段家骏青岛市地税局副局长

副组长:张青青岛市国税局稽查局局长

任希巍青岛市地税局稽查局局长

成员:韩斌刘瑞旭丁学国郜日元罗良毅曹燎鲁

薛建国 胡义霞赵长春王瑛琳高建辉孙青

二、领导小组办公室

国税青年文明号范文第4篇

1983年阳春,xxx带着乡村园丁的未了情跨进了税务的门。斗转星移二十四载,花开花落二十四回,只因有了对金色税徽的挚爱与忠诚,一路走来他风雨迷雾辨得清,是非曲折判得明。

XX年是xxx担任xxx市国税局党组书记、局长的第一年,一名税务干部因赌博被抓,单位按规定给予了处分。可那位同志找到局长室提出,上届领导班子任职期间也有一名中层干部参与赌博,但结果只做了调岗处理,他要求一视同仁。如何对待遗留问题,成了xxx任职之初面临的难题,是回避矛盾,一推了之,还是直面矛盾、秉公处理?他及时统一了党组一班人的思想,作出了“问题一定要处理”的决定。当时,被处理者意见很大,他认为“过去不处理,现在要处理,是不是跟自己过不去”,还用威胁的口气扬言“你不让我好过,我也不会让你好过。”这是对新组建的班子,特别是对xxx个人能否公正办事、规范执法的考验。xxx顶住了来自多方面的压力,对那位同志按规定给予纪律处分。虽然事后有人认为他太原则,过去的事还较真干嘛,不是给自己找事吗?但他认为,规章制度绝不能流于形式,歪风邪气绝不能助长,只有有一个讲原则、讲正气、办事公道正派的领导班子,才能倡导好风气,带出好队伍,创造好业绩。

xxx对受处分的同志,并不是一罚了之,而是对症下药做好一个一事的思想工作,情感上沟通,生活上关心,“导之以行,持之以恒”。局里有一位受过处分的同志不幸患了肝癌,xxx多次去探望,并代表组织送去了5000元的补助,鼓励他树立信心战胜病魔,临走时那位同志感动地含着泪说:“董局长,你真是做事有心,做人有情啊!”

这些年,xxx把单位看成是一个大家,把每一名干部职工看成是大家里的成员,谁的子女入学需要出面协调,谁的家庭困难需要帮助,他看在眼里,记在心里,把组织的温暖和关怀送到一位位干部职工家里。

去年盛夏的一天,xxx带着两名税务干部到一家专业市场调查核实税源情况,少数个体经营户抵制查帐,一家做钢材生意的老板娘不仅大吵大闹,还谎称抽屉一万元现金被人拿了,围过来的人也不分青红皂白地跟着她起哄。xxx义正辞严地说:“帐我们一定要查,税我们一定要征,对于你说的丢了一万块钱,我们三个现在不走,等110来处理。”随即他掏出手机准备报警。心虚的老板娘见董局长来真的,一下子慌了神,连声招呼说:“董局长,董局长,不要报警,我没有丢钱。”弄得在场的人都哄然大笑。就这样他们冲开了阻力,对这里的经营户逐一进行了查账登记。如今这家专业市场成了xxx市纳税大户。

xxx认为,严格执法既要敢于动真碰硬,同时也离不开积极的宣传引导和贴近实际的服务。这几年他们创建的“税收服务一点通”、“国税服务超市”、“服务e站”,成了千万纳税人离不开的平台和窗口。

国税青年文明号范文第5篇

一、通用机打发票

适用开具条件为机具开具,本次启用的具体分类如下: 1.规格为210mm297mm;基本联次三联;金额为无限额。 说明:适用于所有纳税人,主要用于一次销售品种较多的业务或者开具内容复杂的业务。本类型发票设四联票专用于出口业务。

参考:与旧版发票对比,可以替代旧版发票种类是出口发票(四联)和普通用户电费发票(三联)等。

2.规格为241mm177.8mm;基本联次为三联;金额版本为无限额。

说明:适用于所有纳税人,主要用于一次销售品种较多的业务。

参考:因与机动车销售发票(六联)和二手车发票(五联)尺寸相同,本发票不设其他联次。

3.规格为210mm139.7mm;基本联次为三联。 说明:适用于所有纳税人,主要用于一次销售品种较多的业务。本发票设两联票,为并列二联票,专用于纳税人网络开具,可适用激光、喷墨、针式等各类打印机;本发票设四联票,专用于收购业务。本类型发票可以印制最高开票限额,分别为万元、十万元和无限额。

参考:与旧版发票对比,可以替代的旧版发票种类是货物销售发票、收购统一发票、农产品收购发票、加工修理修配发票、代开发票、小型用户电费发票等。

4.规格为190mm101.6mm;基本联次为三联。

说明:适用于所有纳税人。本发票设四联票,专用于收购业务。本类型发票可以印制最高开票限额,分别为千元、万元、十万元和无限额。

参考:与旧版发票对比,可以替代的旧版发票种类为货物销售发票、加工修理修配发票、税务机关代开发票、小型用户电费发票、收购统一发票、农产品收购发票等。

5.规格为57mm177mm;联次为一联、二联。仅用于宽度为57mm收款机的企业。

说明:本发票是卷筒发票,统一发票暂不启用。 6.规格为76mm127mm;联次为一联、二联。仅用于宽度为76mm收款机的企业。

说明:本发票是卷筒发票,统一发票暂不启用。

二、通用手工发票

适用开具条件为手工开具,具体分类如下 规格为190mm105mm;基本联次为三联;

说明:本类型发票的金额版本为千元、百元。收购类发票在发票上加印“行业类别:收购业”以示区别。

参考:与旧版发票对比,可以替代的旧版发票种类是货物销售发票、收购类发票、加工修理发票等。

三、定额发票

说明:本发票联次为两联并联,适用开票量及开票金额较小,或者不适合使用机具开票的纳税人。联次为二联并联;金额版本为壹元、贰元、伍元、拾元、贰拾元、伍拾元、壹佰元、贰百元。

说明:统一发票暂不启用。

四、机动车销售发票、二手车销售发票

国税青年文明号范文第6篇

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全市教育工作暨教育系统全面从严治党会议讲话稿

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K J.cOm 3 全市教育工作暨教育系统全面从严治党会议讲话稿

同志们:

刚才,牛xx同志代表市教育局党委作了讲话,就我市教育系统推进全面从严治党向纵深发展、引深全市党风廉政建设和反腐败斗争作出了总体部署,我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我就推进教育系统全面从严治党,强化责任、抓好落实强调三点意见:

一、提高站位,压实责任,全力推进全面从严治党

在不久前召开的省教育厅全面从严治党工作会和市纪委十一届三次全会上,中央、省市各级党组织和纪检监察机关反复强调推进全面从严治党向纵深发展的重要性和紧迫性,时刻告诫我们绝不能有沾沾自喜、盲目乐观的心态,绝不能有差不多了,可以松口气歇歇脚的想法,绝不能有初见成效、见好就收的念头,这就迫切要求我们:

一是要提高政治站位。要以坚持党对一切工作的领导为根本,以协助党委推进全面从严治党为责任,以督促落实党的十九大战略部2

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署为主题,把准方向、明确遵循、落实责任、忠诚履职。坚持用党章党规党纪管全党治全党,坚持对所有行使公权力的人员监察全覆盖,全面准确履行监督执纪问责职责,当好党章宪法的“守护者”和政治生态的“护林员”。要认真监督检查习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神贯彻落实和党章执行情况,监督检查省、市委决策部署和市教育局党委目标任务落实情况。坚决查处自行其是、各自为政,有令不行、有禁不止行为,坚决纠正上有政策、下有对策,虚以应付、实不作为问题,确保政令畅通。

二是要压实主体责任。增强主体意识,落实主体责任,既是中央的明确要求,也是制度的刚性规定;既是政治责任、政治担当问题,也是政治态度、政治立场问题。各级领导干部特别是各级党委书记必须增强不辱使命、自我净化、勇于承担的主体意识,形成政治自觉、思想自觉和行动自觉,真正把党建作为最大政绩来抓,当好从严治党的领导者、执行者、推动者。落实全面从严治党主体责任,要实现横向到边、纵向到底,必须抓住“关键少数”以带动“绝大多数”,要细化党委书记“第一责任人”的责任,使“一把手”真正把领导之责、示范之责、监管之责担起来,确保班子和班子成员、下级党组织履行责任真正尽心尽力,确保件件工作有人抓、个个问题有人管、层层责任有人担。

三是要严肃问责追责。只有各级党委(党组)扛起主体责任、各级纪委(纪检组)担起监督责任,才能推动各项纪律和规矩真正成为“带电的高压线”。严肃问责能否形成常态,关键在于各级党组织3

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和领导干部特别是主要领导干部,能不能担当、敢不敢较真、有没有战斗性。领导干部不能只对着下级说事,要把自己摆进去,手电筒对着自己照;要以身作则、以上率下,敢于较真碰硬、发声亮剑,以眼里不揉沙子的认真劲儿对失职失责现象说不,做到敢问责、严问责、常问责,真正树立问责导向,使管党治党的政治责任落地生根。各级党组织和纪检监察机关,要认真贯彻新时代党的建设总要求和总目标,始终保持全面从严治党的战略定力,紧紧扭住领导干部这个关键因素,牢牢掌握问责这一利器,坚持围绕中心、服务大局,自觉在全市教育发展大局中谋划推进工作。

二、自逼加压,持续发力,强化纪检监察工作职责

党的十九大胜利召开,中国特色社会主义进入了新时代,新的历史发展机遇赋予我们党新的历史使命。我们面临的形势越复杂,肩负的任务越艰巨,就越要用铁的纪律、严的要求、硬的规矩管党治党。

一是要严明政治纪律和政治规矩。政治纪律是最重要、最根本的纪律。任何一名党员,不论职务高低、资历深浅,都必须自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,党纪红线不可逾越,政治底线不可触碰。广大党员特别是领导干部必须始终把同党中央保持高度一致变成实实在在的行动,坚决做到“五个必须”、“五个决不允许”。要做严守政治纪律和政治规矩的表率,做政治上的清醒人、明白人,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。凡是违反政治纪律和政治规矩的行为,都要严肃查处。唯有如此,才能克服组织涣散、纪律松弛、不守规矩的现象,有效维护党的集中4

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统一,始终保持党的凝聚力和战斗力。

二是要抓好日常监督和经常性管理。要强化各级党组织主体责任的落实,强化纪检监察机关监督责任的担当,既发现问题,纠正偏差,又坚决查处,从严执纪,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要重点抓好政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来,发现苗头及时提醒纠正,违犯纪律就立即严肃处理。要与时俱进完善纪律规章,把制度的篱笆扎得更牢更紧。从严治党,每一名党员、每一个党组织都在其中,没有例外。全面从严治党要靠严明的纪律管全体,否则就不可能做到“全面”。近年来,我们教育系统腐败案件时有发生,一些党员领导干部受到了程度不同的处理,令人痛惜。但这只是少数的“病树”,全面从严治党,不仅是针对这些“病树”,而是整个“森林”;管党治党所瞄准的也不只是“老虎”、“苍蝇”,而是全体党员。腐败往往是从破坏规矩、违反纪律开始的,只有加强纪律建设,抓早抓小,防患未然,才能有效减少腐败存量、遏制腐败增量,从而掌握党风廉政建设和反腐败斗争的主动权。

三是要坚决惩治群众身边腐败问题。目前,在我们一些单位和领导身上,还不同程度存在思想不统

一、精力不集中、责任不到位导致工作不落实;繁文缛节、文山会海、程序繁琐导致成效不明显;能力低下、推诿扯皮、慵懒散怠导致群众不满意;非组织活动、特权现象、利益交换导致组织不纯洁等问题。有问题不可怕,可怕的是对问题视而不见,重要的是要花大心思、下大力气解决问题。同志们,民5

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心是最大的政治,群众利益无小事。我们教育领域和老百姓利益密切相关,社会关注度高,人民的期盼也很高。作为党的纪检监察机关,就是要一个时段一个时段冲锋、一个阵地一个阵地拿下,久久为功,积小胜为大胜,坚持无禁区、全覆盖、零容忍;坚持重遏制、强高压、长震慑,真正把全面从严治党延伸到基层、覆盖到“最后一公里”,最终夺取反腐败斗争压倒性胜利。各级党组织和纪检监察机关,要坚决贯彻和执行市委和市纪委的决策部署,以抓铁有痕、踏石留印的坚定信念和不屈斗志,让作风建设在坚持中深化,在深化中坚持。要结合深入推进“两学一做”学习教育常态化和制度化,认真把纠正“四风”工作往深里做、实里抓。要采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式,紧盯老问题,关注新动向,对群众关注、系统部署的扶贫领域专项治理、惩治“蝇贪”、扫黑除恶、师德师风、选人用人、执行能力、防范重大风险等重点部位、重点场所、重点领域开展监督检查,对有令不行、有禁不止的违纪违法行为,严查快办,发现一起严肃查处一起。特别要聚焦十八大以来不收敛、不收手,问题线索集中,群众反映强烈,现在重要领导岗位,可能还要提拔使用的领导干部,重点查处政治腐败和经济腐败,区域性腐败和领域性腐败,用人腐败和用权腐败,“围猎”和甘于被“围猎”相互交织的案件,对不收敛、不收手的新账老账一起算。

三、履行尽责,严守底线,努力践行忠诚干净担当

打铁必须自身硬。忠诚干净担当是每一个纪检监察干部时刻秉持的政治品格。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要坚定地忠诚6

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于以习近平同志为核心的党中央,始终坚持以人民为中心,做到克己奉公、清正廉洁、情怀高尚,始终不忘初心牢记使命,做到刚正不阿、担当尽责、许党许国,始终保持政治定力,做到实事求是、无私无畏、永不懈怠。

一是在政治上绝对忠诚。要始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻党的路线方针政策,坚决维护中央权威和党的集中统一。要增强政治敏锐性和政治警觉性,在严峻复杂的形势面前保持头脑清醒,牢固树立“三个自信”。坚守信仰、坚定信念,是一个长期的自我修养过程,需要不断地学习马克思主义哲学、党的历史和经典著作,学习总书记系列重要讲话精神,牢记党章党规党纪,掌握党的路线方针政策,学思践悟、融会贯通,内化于心、外化于行,坚定入党时的初衷,坚守自己的誓言,用行动诠释对党的忠诚。

二是在能力上全面提升。围绕“培养既懂纪又懂法、守纪律讲规矩的专业化干部队伍”的目标要求,认真学习党章党纪党规和宪法法律法规,强化纪法贯通意识,掌握所监督领域专业知识,提高监督执纪、审查调查本领。围绕“全员培训、素质提升”的活动要求,运用以会代训、以案代训、岗位练兵、参加上级调训等措施,优化知识结构、拓宽眼界思路,提升政治素质和履职能力。围绕“说实话、谋实事、出实招、求实效,牢牢把握工作主动权”的工作要求,在增强执行力上下功夫,着力解决不会为不善为、本领恐慌问题,不断提高结合工作实际创造性开展工作的水平。围绕“增强学习能力”的要7

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三是自律上严守规矩。“执纪者必先守纪,律人者必先律己”。纪检监察干部是党的纪律的守护者,在遵纪守法方面应比普通党员干部更加严格,严格自律才能严格执纪。一定要谨慎运用手中的权力,严格按照法定职责、法定权限和法定程序开展工作,在推进全面从严治党的进程中,真正做好党规党纪的“监督者”和“执行者”。

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