公司治理作业题范文

公司治理作业题范文第1篇

一、 目的

规范机电维修部工具管理工作，确保机电维修部工具完整及各项性能完好。

二、 适用范围

适用于物业管理处机电维修部的工具管理。

三、 职责

1、 机电维修部主管负责检查工具管理工作的实施情况并负责工具的申购及具体负责工具管理。

2、 管理处仓管员负责工具的簿房盘点工作。

四、 程序要点

1、 《机电维修部工具采购计划》的制定;

(1) 每年的12月15日之前，由机电维修部主管制定下一年

度《机电维修部工具采购计划》并上报经理审批。

(2) 《机电维修部工具采购计划》应包括如下内容： a、 所需工具的名称、型号及规格、数量、产地;

b、 预计费用;

c、 购买时间;

d、

2、 用途。 机电维修部的工具分成两类：一类是个人使用工具，另一类是公用工具。个人使用工具由个人领用并负责保管，公用工具由主管负责保管。管理处仓管员对所领用工具记录在《工具

领用登记表》内。

3、 个人使用工具和公用工具由机电维修部主管统一填写《领料单》，经服务中心主管批准后，由机电维修部主管到仓库领取并负责暂保管。

4、 个人使用工具管理

(1) 机电维修部员工正式上岗时，由员工填写《领料单》经

机电维修部主管批准后，在仓管员处领取一套个人使用工具。机电维修部员工个人使用工具每年只能补领一次。管理处仓管理员应对员工所领工具簿记在《工具领用登记表》内。

(2) 个人使用工具使用注意事项：

a、 不准乱打乱撬;

b、 用力应适度;

c、 测量不同参数时注意正确换档(万用表);

d、 注意工具的作用条件(如额定电压、额定电流或承载能力等);

e、 用后擦拭干净工具。

(3) 机电维修部员工个人使用工具属公司财产，严禁用作私

人用途。

(4) 机电维修部员工个人使用工具丢失或人为损坏，则应由

员工个人立即补上同规格同品质的工具;如属正常使用损坏则可以经机电维修部主管批准后在仓管员处以旧换

新，仓管理员应做好登记。

(5) 员工辞工、被解雇或转岗时应将个人使用工具全部退还

给机电维修部，对于丢失或人为损坏的工具通知财务部扣发相应的钱款。机电维修部主管必须将员工退还的个人使用工具簿记在《组长保管工具登记表》内，并在“备注”一栏注明“退还”字样。员工退还的个人使用工具要设专柜保管并作以旧换新用的工具。

(6) 机电维修部主管每月18号检查每个员工的个人使用工

具，对于丢失的或人为损坏的工具将责令其立即补齐。

(7) 对于换下来的个人使用工具每半年由管理处仓管员进行

一次盘点并登记在《报废工具登记表》内，经经理助理批准后上报经理审批。审批后由经理助理公用工具管理。

5、 公用工具管理

(1) 员工借用公用工具或各部门之间借用公用工具都应在机

电维修部主管处借用;主管必须将借用工具登记在《工具借用登记表》上。

(2) 公用工具使用注意事项：

a、 便携式(小件的)公用工具使用注意事项按4-(2)条款;

b、 大型公用工具使用除应遵循便携式(小件的)公用工具使用注意事项外还应每个月进行一次保养：

对各转动部位加注润滑油;

调整皮带，对于磨损严重的皮带应更换;

检查、调整碳刷，如碳刷磨损超过新装时的1/2则应更换;

检查启动电容，如变形、膨胀或开裂则应更换; 检查或整修接线头;

调整机械间隙至合理位置;

清洁外表，必要时涂上防锈油;

拧紧所有紧固螺栓。

(3) 公用工具属公司财产，严禁用作私人用途。

(4) 公用工具如丢失或人为损坏，则应由借用人负责照价赔

偿。公用工具如属正常使用损坏，对于小型的(500元以下)经机电维修部主管确认，服务中心主管及物业经理批准后可以以旧换新。对于500元以上的公用工具须先由主管填写《报废工具登记表》经机电维修部主管上报经理助理审核，报经理审批。

(5) 机电维修主管工作调迁、辞工或被解雇时，机电维修部

主管会同管理处仓管员一起对公用工具进行盘点，发现缺少或人为损坏的则应追究主管的责任。

(6) 对于换下来的公用工具每半年由管理处仓管员进行一次

盘点并登记在《报废工具登记表》内，经机电维修部主管上报经理助理审核，报经理审批，审批后由经理助理负责报废处理。

(7) 对于公用工具中的计量器具或安全用具应定期送检，检

验后合格的方可使用，否则应重新申购。

6、 管理处仓管员每月25号应将所保管的工具进行一次盘点并簿记在《仓管员保管工具登记表》上，对于需要补充的工具应尽快制定计划申购。

五、 记录

1、《工具保管登记表》

2、《工具领用登记表》

3、《工具借用登记表》

4、《报废工具登记表》

5、《机电维修部工具采购计划表》

公司治理作业题范文第2篇

1.【第1--4章】一般来说，高层管理者应该拥有更多的技能是()。

A 技术技能 B 人际技能 C 概念技能 D 关系技能

正确答案:C 单选题

2.【第1--4章】在管理的基本职能中，激励组织成员完成组织目标的是()。

A 计划 B 组织 C 领导 D 控制

正确答案:C 单选题

3.【第1--4章】企业流程再造一般分为()过程。

A 3 B 4 C 5 D 6

正确答案:B 单选题

4.【第1--4章】目标管理的最早提出者是()。

A 德鲁克 B 西蒙 C 卡兹 D 法约尔 正确答案:A 单选题

5.【第1--4章】最能说明古代人类生产组织和生产管理思想的实例的应该是()。

A 汉穆拉比法典 B 胡夫金字塔 C 罗马天主教会 D 古代印度孔雀王朝

正确答案:B 单选题 6.【第1--4章】在组织中直接从事某项工作或任务，不具有监督其他人工作的职责的人是()。

A 基层管理者 B 中层管理者 C 高层管理者 D 操作者

正确答案:D 单选题

7.【第1--4章】认为管理者应该具有技术技能、人际技能和概念技能的学者是()。

A 亨利明茨伯格 B 卢森斯 C 卡兹 D 法约尔

正确答案:C 单选题

8.【第1--4章】任何管理在实际运行过程中都会受到确定性和不确定性因素的影响和作用，这是指()。

A 人本规律 B 权变规律 C 循环规律 D 择优规律 正确答案:B 单选题

9.【第1--4章】亨利明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着()种角色。

A 3种 B 5种 C 9种 D 10种

正确答案:D 单选题

10.【第1--4章】在组织的日常管理中，制定目标及目标实施途径的是()职能。

A 计划 B 组织 C 领导 D 控制

正确答案:A 单选题

11.【第1--4章】提出了所谓理想的行政组织体系理论，被人们称之为“组织理论之父”的是()。

A 西蒙 B 马克斯韦伯 C 卡兹 D 法约尔

正确答案:B 单选题

12.【第1--4章】人性的两套系统性假设X理论和Y理论是由()提出的。

A 泰罗 B 麦格雷戈 C 马斯洛 D 卡内基 正确答案:B 单选题

13.【第1--4章】《管理理论的丛林》、《再论管理理论的丛林》的作者是()。

A 孔茨 B 麦格雷戈 C 马斯洛 D 卡内基

正确答案:A 单选题

14.【第1--4章】认为管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命的是()。

A 德鲁克 B 西蒙 C 卡兹 D 法约尔

正确答案:A 单选题

15.【第1--4章】“学习型组织”理论的提出者是()。

A 安索夫 B 孔茨 C 彼得圣吉 D 亚当斯密

正确答案:C 多选题

16.【第1--4章】塑造组织文化的途径主要有()。

A 选择价值标准 B 强化员工认同 C 提炼定格 D 巩固落实 E 丰富发展

正确答案:ABCDE 多选题

17.【第1--4章】不同企业的国际化程度不同，但一般来说，国际化要经过阶段有()。

A 国内市场阶段 B 出口国际化阶段 C 地区经营阶段 D 跨国经营阶段 E 全球化阶段

正确答案:ABDE 多选题

18.【第1--4章】提出企业再造理论的是()。

A 迈克尔哈默 B 麦格雷戈 C 詹姆斯钱皮 D 安索夫 E 孔茨

正确答案:AC 多选题

19.【第1--4章】现代教科书普遍认为管理的四项基本职能是()。

A 计划 B 组织 C 领导 D 控制 E 人事

正确答案:ABCD 多选题

20.【第1--4章】目标管理的缺点主要有()。 A 部门和个人目标与公司目标保持一致 B 文件过于浩繁使目标管理丧失活力 C 变化不定影响目标管理的恒定

D 不良的劳资关系会降低目标管理的效率 E 激励员工

正确答案:BCD 多选题

21.【第1--4章】领导职能的一般特点主要有()。

A 合法权力性 B 决断性 C 公正性 D 规范性 E 协调性

正确答案:ABCDE 多选题

22.【第1--4章】美国学者邓肯(Duncan)提出从两个不同的环境层面来确定组织所面临的不确定性程度，它们是()

A 环境变化程度 B 环境大小程度 C 环境高低层次 D 环境复杂程度 E 环境难易程度

正确答案:AD 判断题

23.【第1--4章】管理者在组织中的工作就是指挥别人完成某项具体工作，自己可以不用担任具体工作。

正确错误

正确答案: 错 判断题

24.【第1--4章】安德鲁尤尔以管理教育的先驱而著称。

正确错误

正确答案: 对 判断题

25.【第1--4章】科学管理的根本目的是谋求最高工作效率。

正确错误

正确答案: 对 判断题

26.【第1--4章】梅奥对管理理论的贡献是首次提出了关心人的哲学，并在其与人合办的新拉纳克工厂进行了全面实验。

正确错误

正确答案: 错 判断题

27.【第1--4章】不同层次的管理者在管理的各个职能上所花费的时间基本上都是相等的。

正确错误

正确答案: 错 判断题

28.【第1--4章】泰罗提出了适用于一切组织的管理五大职能和有效管理的14条原则。

正确错误

正确答案: 错 判断题

29.【第1--4章】管理环境是指仅存在于一个组织外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和。

正确错误

正确答案: 错 判断题

30.【第1--4章】管理的定量方法是从第一次世界大战中对军事问题的数学和统计解法的基础上发展起来的。

正确错误

正确答案: 错 判断题

31.【第1--4章】魏源认为国家的经济力量在于依靠富民，富民是国家财力的来源。

正确错误

正确答案: 对 判断题 32.【第1--4章】管理学以探求管理现象的发展规律作为自己的目标和任务。

正确错误

正确答案: 对 判断题 33.【第1--4章】一个管理者要获得管理上的成功，接受正规的管理教育是唯一必要的途径。

正确错误

正确答案: 错 判断题

34.【第1--4章】开展团队学习并不是五项修炼的内容之一。

正确错误

正确答案: 错 单选题

35.【第5--8章】最适用于复杂工作项目的管理，在技术开发、城市建设、造船工业上应用广泛的计划方法是()。

A 网络计划技术 B 系数推导法 C 定额换算法 D 滚动计划法

正确答案:A 单选题

36.【第5--8章】组织中上级指挥下级工作的权力被称为()。

A 直线权力 B 参谋权力 C 职能权力 D 领导权力

正确答案:A 单选题

37.【第5--8章】各类组织中最常采用的一种组织形式是()。

A 直线制 B 直线职能制 C 事业部制 D 模拟分权制

正确答案:B 单选题

38.【第5--8章】根据有关的技术经济定额来计算确定计划指标的方法是()。

A 经验平衡法 B 系数推导法 C 定额换算法 D 滚动计划法

正确答案:C 单选题

39.【第5--8章】确定一个组织的人员需要的种类和数量的工作是指()。

A 招聘 B 人力资源规划 C 培训 D 考核

正确答案:B 单选题

40.【第5--8章】对于规模较小或业务活动简单、稳定的企业，最合适的组织形式是()。

A 直线制 B 直线职能制 C 事业部制 D 模拟分权制

正确答案:A 单选题

41.【第5--8章】风险型决策最常用的方法是()

A 差量分析法 B 决策树法 C 头脑风暴法 D 德尔菲法

正确答案:B 单选题

42.【第5--8章】战略性决策和战术性决策是划分标准是()。

A 决策权限的制度安排 B 按决策条件的可控程度

C 按照后来决策与先前决策的一致性程度 D 按照决策目标的影响程度不同

正确答案:D 单选题

43.【第5--8章】下列各种决策方法中，最冒险的方法是()。

A 小中取大法 B 大中取大法 C 乐观系数法 D 后悔值最小法

正确答案:B 单选题

44.【第5--8章】一种员工广泛参与企业管理的组织制度是()。

A 团队式 B 直线职能制 C 事业部制 D 模拟分权制

正确答案:A 单选题

45.【第5--8章】非正式组织基本的存在形式有()种。

A 2 B 3 C 4 D 5

正确答案:B 单选题

46.【第5--8章】作为最原始、最基本的需求调查工具之一，比较适合生产作业和服务性工作人员的方法是()。

A 面谈法 B 工作任务分析法 C 观察法 D 调查法

正确答案:C 多选题

47.【第5--8章】以下哪些组织属于非公共组织()。

A 政府 B 企业

C 以营利为目的的社会中介组织 D 宗教组织

E 基于特定的生活兴趣而形成的组织

正确答案:BCDE 多选题

48.【第5--8章】组织设计中经常运用的部门划分的标准有()。

A 职能 B 产品 C 地区 D 顾客 E 综合部门化

正确答案:ABCDE 多选题

49.【第5--8章】SWOT分析法代表的是()。

A 优势 B 劣势 C 条件 D 机会 E 威胁

正确答案:ABDE 多选题

50.【第5--8章】人员配备的基本原则有()。

A 因事择人 B 因人择人 C 量才使用 D 客观公正 E 动态平衡

正确答案:ACDE 多选题

51.【第5--8章】网络图的构成要素有()。

A 箭头 B 箭线 C 节点 D 虚箭线 E 路线

正确答案:BCDE 多选题

52.【第5--8章】人力资源需求预测的方法有()。

A 经验估计法 B 比率分析法 C 德尔菲法 D 马尔可夫分析法 E 人员替换表

正确答案:ABC 多选题

53.【第5--8章】以下关于决策特点的判断正确的有()。

A 决策的前提是有明确的目的

B 决策的条件是有若干个可行方案可供选择 C 决策的重点是方案的比较分析

D 决策的结果是选择一个以上的满意方案 E 决策的实质是主观判断过程

正确答案:ABCE 多选题

54.【第5--8章】影响集权与分权的主要因素有()。

A 组织的规模 B 职责或决策的重要性 C 下级管理人员的素质 D 控制技术的发展程度 E 环境的影响

正确答案:ABCDE 多选题

55.【第5--8章】当组织出现人员富裕时，一般采用以下方法()。

A 终止合同 B 临时解雇 C 降级使用 D 返聘 E 退休

正确答案:ABCE 多选题

56.【第5--8章】下面选项中属于主观决策的方法有()。 A 德尔菲法 B 头脑风暴法 C 发散思维法 D 回归分析法 E 确定型决策方法

正确答案:ABC 判断题

57.【第5--8章】网络图中允许出现封闭的循环路线。

正确错误

正确答案: 错 判断题

58.【第5--8章】计划是为了指导行动，现实生活中各种不可能的条件，也可以作为计划的基础。

正确错误

正确答案: 错 判断题

59.【第5--8章】非正式组织也是有明确或者成文的制度和规则的。

正确错误

正确答案: 错 判断题

60.【第5--8章】预算是用数字来表示活动的投入与产出的数量、时间等，是一种数字化的计划。

正确错误

正确答案: 对 判断题

61.【第5--8章】SWOT 矩阵是分析业务组合战略的一种非常实用的方法。

正确错误

正确答案: 错 判断题

62.【第5--8章】管理层次受到组织规模和管理幅度的影响，它与组织规模成正比。

正确错误

正确答案: 对 判断题 63.【第5--8章】群体决策虽然不能够像个人决策那样节省时间，却可以为企业的管理决策带来工作过程和工作结果上的便利，因此无法提高企业的效率。

正确错误

正确答案: 错 判断题

64.【第5--8章】重大决策总是由个人而非群体做出，因为群体过于保守，难以果断行事。

正确错误

正确答案: 对 判断题

65.【第5--8章】两个相邻的节点之间只能有一条箭线。

正确错误

正确答案: 对 判断题

66.【第5--8章】主张设置计划部门，实行职能制和实行例外原则的是法约尔。

正确错误

正确答案: 错 判断题

67.【第5--8章】授权者如发现下属职权范围内的事务有问题，可以越过下级去干涉下级职权范围内的事务。

正确错误

正确答案: 错 判断题

68.【第5--8章】事业部制是一种集权制的体制。

正确错误

正确答案: 错 判断题 69.【第5--8章】一般而言，从内部发展起来的或独资创办的企业，往往表现出集权化倾向。

正确错误

正确答案: 对 单选题

70.【第9--13章】刚性预算和弹性预算划分的标准依据是()。

A 预算的内容 B 预算控制的力度 C 预算的范围 D 预算的时间

正确答案:B 单选题

71.【第9--13章】成就激励理论的提出者是()。

A 马斯洛 B 赫茨伯格 C 麦克利兰 D 阿尔德弗

正确答案:C 单选题 72.【第9--13章】管理人员的能力和素质具有“相对重要性”，即随着领导者等级地位的提高，管理能力的相对重要性增加，技术能力的重要性减少，这个观点的提出者是()。

A 卡兹 B 法约尔 C 斯托迪尔 D 班尼斯

正确答案:B 单选题

73.【第9--13章】控制的过程的第一步是()。

A 采取管理行动来纠正偏差 B 衡量实际绩效

C 将实际绩效与标准进行比较 D 建立标准

正确答案:D 单选题

74.【第9--13章】把控制分为集中控制、分散控制和分层控制，其划分的标准是()。

A 控制的时间 B 控制的程度 C 控制的主体 D 控制的来源

正确答案:B 单选题

75.【第9--13章】组织内的沟通有()个方向。

A 2 B 3 C 4 D 5

正确答案:C 单选题

76.【第9--13章】在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是指()。

A 生理需要 B 自我实现需要 C 安全需要 D 社会需要

正确答案:B 单选题 77.【第9--13章】认为成功的领导者要根据下属的成熟程度选择合适的领导方式，这是()。

A 费特勒模型 B 管理四分图理论 C 途径目标理论 D 应变领导模式理论

正确答案:D 单选题

78.【第9--13章】把领导定义为影响力的学者是()。

A 哈罗德孔茨和海因茨韦里克 B 约翰纽斯特罗姆和基斯戴维斯 C 斯蒂芬罗宾斯 D 法约尔

正确答案:A 单选题

79.【第9--13章】作为一个开放式的网络系统，其中每个成员之间都有一定的联系，彼此了解，这是()。

A 网型沟通 B 轮型沟通 C Y型沟通 D 环型沟通

正确答案:A 单选题

80.【第9--13章】费特勒模型是属于领导理论中的()。

A 领导素质理论 B 领导权变理论 C 领导关系理论 D 领导魅力理论

正确答案:B 多选题

81.【第9--13章】管理方格图理论的提出者是()。

A 布莱克 B 卡兹 C 法约尔 D 斯托迪尔 E 莫顿

正确答案:AE 多选题

82.【第9--13章】为了保证控制职能的发挥，要充分考虑的基本前提有()。

A 要有明确的计划和目标 B 要有必要的时间准备 C 要有领导的充分重视 D 要有责权分明的组织结构 E 要有科学的控制方法和手段

正确答案:ADE 多选题

83.【第9--13章】强化理论的主要措施有()。

A 正强化 B 负强化 C 不强化 D 惩罚 E 综合策略

正确答案:ABCDE 多选题

84.【第9--13章】费特勒模型认为，理想的领导方式取决于()因素。

A 组织的环境 B 任务 C 领导本人 D 下属的行为 E 领导对下属的关心

正确答案:ABCDE 多选题

85.【第9--13章】以下因素属于双因素理论中的激励因素的是()。

A 工资 B 地位 C 安全 D 成长机会 E 赏识 正确答案:DE 多选题

86.【第9--13章】非正式沟通的类型在自然状态下，最常见的有()。

A 单线式 B 流言式 C 偶然式 D 集束式 E 平行式

正确答案:ABCD 多选题

87.【第9--13章】作业控制主要包括()。

A 采购控制 B 库存控制 C 质量控制 D 成本控制 E 时间控制

正确答案:ABCD 判断题

88.【第9--13章】不同的人对归属需要、权力需要与成就需要这三种基本需要的先后次序和重视程度是完全相同的。

正确错误

正确答案: 错 判断题

89.【第9--13章】变革型领导不完全依赖组织纪律和传统的激励方式来控制员工。

正确错误

正确答案: 对 判断题

90.【第9--13章】管理者就是领导者，两者没有什么不同。

正确错误

正确答案: 错 判断题 91.【第9--13章】不同的时代对领导者的素质有不同的要求，但领导者的素质是比较稳定的。

正确错误

正确答案: 错 判断题 92.【第9--13章】小道消息有过滤和反馈双重机制，领导者应该对它进行分析并预测其流向。

正确错误

正确答案: 对 判断题

93.【第9--13章】加强沟通和教育，是克服组织变革阻力的有效途径。

正确错误

正确答案: 对 判断题

94.【第9--13章】期望理论的核心是单向期望，管理者期望员工的行为，员工并不期望管理者的奖赏。

正确错误

正确答案: 错 判断题

95.【第9--13章】非正式沟通的沟通途径是通过组织内的各种社会关系，与组织等级的权力有一定关系。

正确错误

正确答案: 错 判断题

96.【第9--13章】领导影响力完全是由权力决定的。

正确错误

正确答案: 错 判断题

97.【第9--13章】沟通是管理者激励下属，履行领导职责的基本途径。

正确错误

正确答案: 对 判断题

98.【第9--13章】斜向沟通是指发生在组织中属于同一部门和等级层次的人员之间的信息沟通。

正确错误

正确答案: 错 判断题

99.【第9--13章】群体控制是基于群体成员们的价值观念和行为准则，由非正式组织实施和维持的。

正确错误

正确答案: 对 判断题

100.【第9--13章】在传统的垂直型组织结构中，水平沟通是最主要的沟通方式。

正确错误

公司治理作业题范文第3篇

1 生产经营指标完成情况

2013年, 南苏丹油田作业公司因地制宜制定了“先复产南部油田, 再采用简易供电方案快速复产北部油田, 然后全面复产”的复产方案并付诸实施:4月13日, Unity油田率先复产, 5月25日Munga油田成功复产, 10月中旬, 北部El Toor和Toma South油田成功复产, 把产量迅速从每天2.5万桶, 恢复到每天4万桶以上。截至12月22日, 全年累计生产原油97万吨, 完成60万吨产量目标的162%, 按照100美元/桶估算, 价值超过7亿美元, 超额完成当年生产任务及经营指标。

2 主要工作成果

2.1 Unity和Munga油田率先成功复产

复产初期, 现场治安形势极差, 大量生产设备被盗, 电缆被盗砍, 变压器油被盗空, 基本处于没有后勤、没有通讯、没有交通、没有技术人员、没有施工队伍的“五无”状态。

在如此恶劣环境下, 作业公司成立“油田现状调查组”, 多次深入油田现场, 摸清设备及设施、道路、营地等的真实状况, 顺利完成Unity和Munga油田166口油井的检查, 掌握了第一手资料, 夯实设备保全工作, 避免安全环保事故发生。根据油田现场设施的损毁程度、零配件及化学药品库存及供应能力、通关、道路、河运、空运等后勤保障能力、合同商动迁能力、当地公司施工能力、安全形势及预计复产时间等多方面因素, 经多种方案论证, 最终制定出“先复产南部油田, 再采用简易供电方案快速复产北部油田, 然后全面复产”的复产方案, 并获得伙伴和政府的批准及全力支持, 为复产工作打下了坚实的基础。

2013年3月21日, 苏丹政府发出同意南苏丹经北方石油设施出口石油的通知后, 作业公司攻坚克难, 全力以赴, 在不到一个月的时间内, 于4月13日率先实现复产, 拉开了南苏丹境内各油田复产的序幕。

2.2 实现北部油田快速复产

北部油田的产量占整个南苏丹油田总产量的55%, 无论是从战略意义上还是从产量目标上都极其重要。为了巩固来之不易的新局面, 作业公司立足现场设施条件, 解放思想, 积极说服伙伴和政府, 通过方案优化、整体外包、零部件拆解使用等方式, 成功实现北部油田快速复产。

一是解放思想, 优化电力系统恢复方案。北部油田距离Unity电站约40公里, 原来采用66KV高压供电, 然后变压到33KV后再用于油井及泵站。由于北部油田变电站完全毁坏, 供电线路也部分损毁。为了尽早恢复北部油田的生产, 项目公司对电力系统恢复方案进行了优化:北部油田复产暂不通过变电站, 而是通过Unity电站变压器直接将出厂电压从66KV降至33KV, 再通过油区内部33KV线路反向输送到北部油田, 从而节省了新建变电站以及66KV高压线路的建设时间, 与正常程序复产相比, 实际节省6个月。

二是根据设施毁坏程度、施工能力、备件供应以及雨季道路难以通行的特点, 制定出了先El Toor、再Toma South、后El Nar油田的快速复产方案。为确保北部油田快速复产, 在3个月的时间里, 完成了油田井间架空线路、埋地电缆及RMU的检查修复 (共计250公里) 并成功送电;先后完成了El Toor、Toma South、El Nar三个油田共78口油井的地面设施及ESP泵的排查。根据每口井的地面 (或井下) 设施损坏情况, 井口含水及历史产量情况, 差中选好, 好中选优, 列出了优先修复的井口清单和第一批复产井。对于不影响复产的非关键设施暂缓修复, 对于复产阶段所必须恢复的设施, 一是通过承包商渠道快速采购并发货, 二是采取从其它非优先复产井拆借的方式确保关键部件按时到位, 满足尽快修复要求。

三是埋头苦干, 积极解决外输管道堵塞问题。由于南苏丹油田于2012年1月在南苏丹政府强制命令下, 被迫紧急关井停产, 造成外输管道堵塞问题严重。在复产过程中, 面对管线冲洗作业量巨大, 泵车、水罐车及冲洗用热水不足, 现场操作人员经验不足以及后勤缺水、缺电, 缺食物等问题, 现场工作人员不畏艰难、直面应对, 克服重重困难, 加班加点, 连续奋战, 利用有限的资源, 陆续完成了Munga至Unity28公里、Unity至Toma South 40公里、Toma South至Heglig 29公里以及El Toor至Toma South20公里外输管线的冲洗和解堵工作, 消除了复产工作的瓶颈, 保障了原油顺利外输和复产成果。

经过艰苦努力, 作业公司顺利实现预定目标, 提前半年实现北部油田复产。

3 实施效果

南苏丹油田从正常生产到不限期停产, 期间经过战争导致主要生产设施被毁, 再到接到指令实现快速复产, 是中石油海外油气发展史上从没有遇到过的挑战, 无经验可循。同时, 南苏丹油田安全快速复产, 为尼罗河公司完成全年生产任务和经营指标做出了贡献, 使伙伴投资回收得到保证, 经济效益显著。同时, 也带动了中石油乙方队伍, 提升了中石油在南苏丹的企业形象。

公司治理作业题范文第4篇

趁着驴儿好拉磨!母亲说，趁着星期天我在，把半亩地膜绷上，保墒种洋芋，否则我一溜脱就抓不住了!呵!说得好像我有多懒似的!其实母亲的话正中我意，正好可以舒活舒活筋骨，抖擞抖擞精神。再说父亲腿脚不灵便，母亲身体不好，侄儿们稚嫩，在家的就我一个膘肥体壮，正是拉磨驴一样的年龄。虽四体不勤，但还能辨得清五谷，拉得动磨，陶渊明一样锄锄草种种豆，一举多得，何乐而不为?

扛着铁锹，啍着小曲，沐着杨柳风，踏着莲花步，一晃三摇，比夹着课本进教室美十万八千倍。孩子们如出圈的骡驹，提着风筝跳来蹿去，时不时在土里打个滚。地就在村头的胳膊弯里，一进地，母亲比我还高兴，不停地念叨:在地里干活真好。听着这话，我很惭愧，母亲一个人在城里照看着我们兄弟的四个孩子，苦累自不必说。母亲又是个急性子，半生劳动惯了，离开了土地就像鱼离开了水，处处不自在，日日夜夜都在挂念着家里的小麦油菜洋芋萝卜。每到周末就匆匆忙忙赶回家，既要给父亲准备一周的口粮，还要干地里的农活，里里外外不能闲。前两年我还劝母亲少种点地，养好身体比什么都重要，但无济于事。现在我不再劝，我知道母亲离不开土地，母亲在用土中呼吸，就如鱼在水中呼吸，鸟在天空中呼吸，我在文字中呼吸。

还是以前的老规矩，父亲半蹲着后退滚地膜，我和母亲在两边用土苫盖。开春落了几场透雨，我们村又在山阴，一铁锹下去，挖起来的全是湿润的墒情，散发着浓郁的土香。脚印深深陷进松软厚实的泥土里，惊慌失措的小虫纷纷四散逃开。我们一边和路上过往的乡亲打招呼，一边劳作，一边说着闲话。“昨天把人气死了，抓了个瞎瞎(田鼠)，跑了!”父亲往上拉了一下呼啦啦乱颤的地膜，接着说:“在山背后安住了个瞎瞎，刚把石头挪开，没防一个转身，跑了!身上还带着半尺长的一根箭。”“你放心，肯定活不了。”我赶快安慰父亲。“我也估计活不了!”父亲似乎放下心来。母亲叹息说十里八乡新推的地都荒着，就我们村的在种，昨天碰见上家坡的一家人，丢下土地全体外出打工。唉!地荒一年，草就锈满了!母亲说得最多的还是孩子，这个那个，如数家珍。说王铮告诉她地里有种虫子，吃的是坏土，拉的是好土，这种虫子越多越好。我告诉母亲，就是咱们的曲蟮，书上叫蚯蚓。母亲又说王瞳嘴巴好，理性长，常在有理树上。晗狗脾气坏，但最聪明，人人都夸听话。又说到城里大杂院里东家的长，西家的短。忽然记起菜瓜籽忘在了城里，直埋怨自己老了，没用了，前说后忘，丢三落四，什么也记不住。接着又扯到正月里耍秧歌的事上。我们就这样东拉西扯，不知不觉已近中午。

地头的残草败叶间夹杂着几棵看灯花，黄灿灿如明晃晃的眼睛，摘一朵，满手清香。西头邻家地里新生的葱苗，绿绿的，嫩嫩的，惹人眼馋。每到地头，我便不由自主地揪几根，嚼在嘴里，辛辣过处，清甜如春。快绷完时，我有点力不从心，手中的铁锹越来越重，渐渐不听使换，猫儿埋屎一般，东一下，西一下，脚下地膜上的皱纹也越皱越多。母亲让我歇会，折回去把我刚才苫的揭起，重新苫了一遍，回头又说起了她那老掉牙的口头禅:“千万不能哄地，人哄地一天，地哄人一年。”我转过脸去，忽然看见地头的白杨树似曾相识，细思之下才想起这是小时候和强强思谋了好久的树，这个树杈子当年只有手指粗，我们计划用来做弹弓，但由于惧惮凤录哥，才手下留了情。将近三十年过去了，这树比我们的腰还粗，可我怎么还没长大呢?母亲说过的话总记不住!

回家的路上，脚步又轻快起来。路旁柔嫩的柳条将舒未舒，柔弱披风。忽而想起一个几近失传的上古玩意，喜从中来!忙顺手折下几根柳条，做了几个柳哨。孩子们从来没见过这个玩意，如获至宝，衔在嘴巴上，“嘟嘟嘟”的哨音嘹亮了整个山村。几个大点的孩子争相效仿，纷纷攀上树去折柳条。

公司治理作业题范文第5篇

第一讲 基因工程和细胞工程

1.(2009浙江卷，1)用动、植物成体的体细胞进行离体培养，下列叙述正确的是(

) A.都需要用CO2培养箱 B.都需要用液体培养基 C.都要在无菌条件下进行 D.都可体现细胞的全能性

2.下列关于运用植物组织培养技术产生新个体的叙述，错误的是

A.属于无性生殖

B.主要理论依据是植物细胞具有全能性

C.培养过程中由于人工培养基含大量营养，不需光照就能发育成完整植株

D.人工培养基中含植物生长发育所需的全部营养物质，包括矿质元素、糖、维生素等 3.(2009安徽卷，4)2008年诺贝尔化学奖授予了“发现和发展了水母绿色荧光蛋白”的三位科学家。将绿色荧光蛋白基因的片段与目的基因连接起来组成一个融合基因，再将该融合基因转入真核生物细胞内，表达出的蛋白质就会带有绿色荧光。绿色荧光蛋白在该研究中的主要作用是

(

) A.追踪目的基因在细胞内的复制过程 B.追踪目的基因插入到染色体上的位置 C.追踪目的基因编码的蛋白质在细胞内的分布 D.追踪目的基因编码的蛋白质的空间结构

4.限制酶是一种核酸内切酶，可识别并切割DNA分子上特定的核苷酸序列。下图为四种限制酶BamHⅠ、EcoRⅠ、HindⅢ和BglⅡ的识别序列和切割位点：

(

)

切割出来的DNA黏性末端可以互补配对的是

A.BamHⅠ和EcoRⅠ B.BamHⅠ和HindⅢ C.BamHⅠ和BglⅡ D.EcoRⅠ和HindⅢ

5.对于不同的生物，将重组基因导入受体细胞的方法有差异，下列方法不合适的是

(

) A.以质粒为运载体，利用大肠杆菌生产人的胰岛素时，可用氯化钙处理大肠杆菌 B.以噬菌体为运载体，利用大肠杆菌生产人的凝血因子时，可使其直接侵染大肠杆菌 C.以质粒为运载体，利用转基因羊生产人的乳铁蛋白时，可用显微注射技术将重组基 因导入受精卵

(

) D.以质粒为运载体，培育转基因植物时，可借鉴质粒侵染细胞的途径，用重组质粒侵染植物细胞

6.蛋白质工程与基因工程相比，其突出特点是(

) A.基因工程原则上能生产任何蛋白质

B.蛋白质工程能对现有蛋白质进行改造，或制造一种新的蛋白质

C.蛋白质工程可以不通过转录和翻译来实现

D.蛋白质工程是在基因工程的基础上，延伸出来的第二代基因工程 7.如图所示为农作物新品种的育种方式，相关叙述错误的是(

)

A.②③过程分别称为脱分化和再分化 B.①过程代表植物体细胞杂交 C.⑤过程中常用的基因表达载体是质粒

D.图中育种方式突出优点是克服了远缘杂交不亲和的障碍 8.下列关于原代培养、传代培养的叙述，错误的是(

) A.都属于动物细胞体外培养，需要一定的培养条件

B.第一次分瓶之前的培养属于原代培养，以后的培养均属于传代培养 C.50代以后的培养，少部分细胞会获得不死性 D.培养至50代以后的细胞称为细胞株

9.(2010江苏卷，18)下列关于转基因植物的叙述，正确的是(

) A.转入到油菜的抗除草剂基因，可能通过花粉传入环境中 B.转抗虫基因的植物，不会导致昆虫群体抗性基因频率增加 C.动物的生长激素基因转入植物后不能表达

D.如转基因植物的外源基因来源于自然界，则不存在安全性问题

10.番木瓜，俗称木瓜，有“百果之王”的美称，在人们所食的38种常见水果中，营养价值居首位，从种植到结果只要9～15个月，所以人们一直希望找到与番木瓜果实质量、产量、抗病性、环境适应性等有关的基因，更难得的是它是第一种进行转基因实验的水果。2004年12月，我国南开大学与美国夏威夷大学共同主持番木瓜的基因组测序工作，30余家单位参与该工作，并于2008年4月在《自然》杂志上以封面文章的形式发表了《转基因热带水果植物木瓜的基因组草图》的成果论文。请回答下列有关问题：

(1)研究组首先从番木瓜细胞中提取出DNA，使用“鸟枪法”将其打成碎片，需要用的工具酶是______________。经过定位和测序后，再重新连接成整体，用到的工具酶是__________________________。

(2)“抗环斑病毒的番木瓜”细胞中的抗病毒基因的表达过程(图解表示)是： ______________________________________________________。

(3)将已导入抗病毒基因的木瓜细胞培养成植株，需要通过下列过程①――②――③―④，①能被培养成为④的根本原因是________________。这个过程中需要用到

脱分化

再分化____________________(激素);②表示__________，它的特点是______________________。

11.(2011海南卷，31)回答有关基因工程的问题：

(1)构建基因工程表达载体时，用不同类型的限制酶切割DNA后，可能产生黏性末端，也可能产生________末端。若要在限制酶切割目的基因和质粒后使其直接进行连接，则应选择能使二者产生________(相同、不同)黏性末端的限制酶。

(2)利用大肠杆菌生产人胰岛素时，构建的表达载体含有人胰岛素基因及其启动子等，其中启动子的作用是________________________________________________________。 在用表达载体转化大肠杆菌时，常用________处理大肠杆菌，以利于表达载体进入;为了检测胰岛素基因是否转录出了mRNA，可用标记的胰岛素基因片段作探针与mRNA杂交，该杂交技术称为________________。为了检测胰岛素基因转录的mRNA是否翻译成________，常用抗原抗体杂交技术。

(3)如果要将某目的基因通过农杆菌转化法导入植物细胞，先要将目的基因插入农杆菌Ti质粒的________中，然后用该农杆菌感染植物细胞，通过DNA重组将目的基因插入植物细胞的________上。

12.下图是单克隆抗体制备流程示意图。

(1)______________技术是单克隆抗体技术的基础。

(2)根据培养基的用途分类，图中培养基属于________培养基。

(3)单克隆抗体与常规的血清抗体相比，最大的优越性是__________________。 (4)动物细胞融合除了采用植物细胞原生质体融合常用诱导剂外，还可以采用____________。

(5)选出的杂交瘤细胞既具备骨髓瘤细胞______________________的特点，又具备浆细胞的________________________的特点。

(6)淋巴细胞是由动物体________中的________细胞分化、发育而来的。 (7)杂交瘤细胞从培养基中吸收葡萄糖、氨基酸的主要方式是__________。 答案

1.C 2.C 3.C 4.C 5.D 6.B 7.B 8.D 9.A

10.(1)限制性核酸内切酶(限制酶) DNA连接酶 (2)

(3)细胞具有全能性 生长素和细胞分裂素(缺一不可) 愈伤组织 细胞排列疏松而无规则，高度液泡化，呈无定形状态的薄壁细胞

11.(1)平 相同 (2)提供RNA聚合酶识别和结合的位点，驱动基因转录 Ca2 DNA

+-RNA分子杂交 胰岛素原(蛋白质) (3)T-DNA 染色体

12.(1)动物细胞培养 (2)选择 (3)特异性强，灵敏度高

公司治理作业题范文第6篇

第一章 命题逻辑

p38 习题一

1、2(1)(3)、3(1)(4)、4(2)(3)、6(2)、7(4)(6)、8(1)(3)(5) 补充题：将PQ化成与之等价的并仅含联结词的公式。

第二章 谓词逻辑

P70 习题二

2(2)(4)、3(1)(3)、4(3)(4)、10(4) 补充题：

1. 谓词符号化：

1) 所有的鱼都生活在水中。 2) 没有大于2的偶素数。 3) 并不是每个人都聪明。

2. 设个体域D={a,b}，将一阶公式(x)(F(x)(y)G(y))中的量词消除

3. 设个体域为整数集，令P(x,y)：x+y=1;Q(x,y)：xy>0，试求解下列命题的真假。

1) (x) (y)P(x,y).

2) (x) (y)Q(x,y).

4. 求前束范式：

1) (x)F(x)(x)R(x).

2) ((x)P(x)∨(y)Q(y))(x)R(x). 5. 证明：

前提：(x)(A(x) B(x)∧C(x))，(x)(A(x)∧D(x)) 结论：(x)(C(x)∧D(x))

6. 所有的整数均为有理数并且为实数，存在是整数又是奇数的数，因而存在是奇数又是实数的数。

写出上面推理的证明。(用谓词逻辑，写出用谓词表示的前提、结论和证明过程)

第三章 集合、关系与映射 P133 习题三：

7、

9、

11、17 补充题

1. AB，A∈B能否同时成立，说明原因

求集合A={a，{a}}的幂集

2. 证明：若BC，则P(B) P(C) 3. 如果A∪B=A∪C，是否有B=C?

如果A⊕B=A⊕C，是否有B=C?

4. 试求1到10000之间不能被4，5或6整除的整数个数. 5. 列出所有从A={a,b,c}到B={s}的关系，并指出集合A上的恒等关系和从A到B的全域关系. 5. 给出A上的关系及其关系图和矩阵表示.{|0x-y<3} A={0，1，2，3，4}

6. 已知S={a,b}. R ={〈x,y〉|x,y∈A∧xy∧A为集合族ρ(S)}.试写出关系R. 7. 已知： A={a,b,c}, R={〈a,b〉,〈a,c〉,〈b,c〉}该关系具有什么性质?

(自反，反自反，对称，反对称，传递性) 8.设A={a,b,c},R={〈a,b〉,〈a,c〉} 计算：r(R)，sr(R)，tr(R)，str(R). 9. 设A是含有4个元素的集合，试求：

(1)在A上可以定义多少种对称关系?

(2)在A上可以定义多少种既是自反的，又是对称的关系?

(3)在A上可以定义多少种既不是自反的，也不是反自反的二元关系?

10. 设集合A={0，1，2，3，4}. R={|x+y=4,x,y∈A} ，S={|y-x=1,x,y∈A}.

试求：R◦S，R◦R，(R◦S)◦R，R◦(S◦R). 11. 证明：R是A上的传递关系R◦RR. 12. A={1,2,3,4,5},R={|x,y∈A∧x-y可被2整除}，试问R是否是A上的等价关系?如果是，求出R的各等价类. 13. A={1,2,3,4,5},A上的划分∏={{1,2},{3,4},{5}}，给出由∏所诱导出的A上的等价关系R的集合表达式. 14. 试给出一个单射但非满射的函数.(对某一集合而言) 15. 设f：NNN，f(n)=,则：

(1)说明f是否为单射和满射，并说明理由.

(2) f的反函数是否存在?并说明理由.

(3)求ranf.

16. 已知如果从无限集合A到集合B存在单射f，则B也是无限集合。

设X是无限集合，集合Y≠φ，证明：X与Y的笛卡儿积XY是无限集合。

第六章 代数结构

P247 习题六：4(1)(3)、

6、

16、21 补充题：

1. 以下集合和运算是否构成代数系统?如果构成，说明该系统是否满足结合律、交换律?求出该运算的幺元、零元和所有可逆元素的逆元. 1) P(B)关于对称差运算⊕，其中P(B)为幂集.

2) A={a,b,c}，*运算如下表所示：

2. 设集合A={a,b}，那么(1)在A上可以定义多少不同的二元运算?(2)在A上可以定义多少不同的具有交换律的二元运算?

3. 设A={1,2},B是A上的等价关系的集合. 1) 列出B的元素.

2) 给出代数系统V=的运算表. 3) 求出V的幺元、零元和所有可逆元素的逆元. 4) 说明V是否为半群、独异点和群?

4. 设A={a,b,c}，构造A上的二元运算*，使得a*b=c,c*b=b，且*运算满足幂等律、交换律. 1) 给出关于*运算的一个运算表.

其中表中?位置可以是a、b、c。 2) *运算是否满足结合律，为什么? 5. 设是一个代数系统。

*是R上的一个二元运算，使得对于R(实数集合)中的任意元素a,b都有a*b=a+b+ab(和+为数集上的乘法和加法).

证明：: 是独异点. 6. 如果是半群，且*是可交换的.

证明：如果S中有元素a,b,使得a*a=a和b*b=b，则(a*b)*(a*b)=a*b.

7. 设是一个群,则a,b,c∈S。

试证明： 群G中具有消去律,即成立: 如果ab=ac ,ba=ca 那么b=c. 8. 设是群，a∈G .

现定义一种新的二元运算⊙：x⊙y=x*a*y，x,y∈G .

证明：也是群 .

9. 试写出模6加法群的每个子群及其相应的左陪集. 的运算表如下所示：

10. 设A={1,2,5,10,11,22,55,110}. 1) A关于整除关系是否构成偏序集?

2) 如果构成偏序集合，画出其对应的哈斯图. 3) 如果构成偏序集，该偏序集合构成哪种格? (分配格、有界格、有补格、布尔格). 第七题

图论

P295 习题七：

2、

9、10 补充题：

1. 是否存在7阶无向简单图G，其度序列为

1、

3、

3、

4、

6、

6、7.给出相应证明. 2. 求下图的补图

3. 1)试画一个具有5个顶点的自补图

2) 是否存在具有6个顶点的自补图，试说明理由。

4. 设图G为n(n>2且为奇数)阶无向简单图，证明：G与G的补图中奇度顶点个数相等. 5. 无向图G中只有2个奇度顶点u和v，u与v是否一定连通.给出说明或证明。 6. 图G如下图所示：

1) 写出上图的一个生成子图.(不唯一) 2) δ(G)，κ(G)，λ(G).

3) 说明：δ(G)=min{ d(v) | vV } ;κ(G)=min{ |V’| |V’是图G的点割集} ; λ(G)=min{ |E’| |E’是图G的边割集} 7. 在什么条件下无向完全图Kn为欧拉图?

8. 证明：有割边的图不是欧拉图. 9. 证明：有割边的图不是哈密尔顿图. 10. 树T有2个4度顶点，3个3度顶点，其余顶点全为树叶，问T有几片树叶? 11. 给出全部互不同构的4阶简单无向图的平面图形。