党风廉政责任制范文

党风廉政责任制范文第1篇

一、切实履行领导职责，全面抓好政府班子和政府系统党风廉政建设工作一年来，我按照“三讲”和“三个代表”的要求，深刻领会和贯彻执行江总书记关于“治国必先治党、治党务必从严”的方针，全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党的十五届六中全会、中纪委七次全会精神以及上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要指示精神，坚持从严治党、从严治政，切实履行领导职责，全面抓好政府班子和政府系统党风廉政建设工作，推动干部队伍建设，为全县经济社会各项事业的持续快速健康发展提供有力的保证。

(一)全面履行第一责任人的责任为把政府的党风廉政建设责任制工作切实落到实处，县政府成立了由我任组长的工作领导小组和相应办事机构，全面负责《责任制》贯彻执行情况的安排落实和督促检查。根据政府工作实际，把贯彻执行党风廉政建设责任制与经济工作、行政管理工作、班子自身建设和机关干部队伍建设工作一起部署，一起抓落实，一起检查考核，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。与此同时，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项长期的、经常性工作来抓，做到逢会必讲，警钟长鸣，防微杜渐。按照组织分工，由我分管监察工作，近年来，随着改革开放步伐和社会主义市场经济的深入发展，监察工作面临许多新情况、新问题，对监察队伍提出了新的更高的要求。针对这些情况，我平时都注意听取、过问监察工作开展情况，从人员、经费、办案装备方面给予支持，为监察机关履职提供必要的条件，帮助他们协调解决工作中遇到的困难和问题，鼓励、支持监察部门积极大胆开展工作、履行职责。政府召开常务会、党组会都通知监察局长列席会议，便于他们行使监督职能。工作中要求监察部门对招投标工作、工程建设验收、政府人事工作、政府采购、政务公开和纠风治乱、减负工作进行大胆监督，充分听取他们对这些工作的意见、建议和要求，切实加强对监察工作的领导。全面贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导，民主决策。重大项目、大额度财政资金安排使用、涉及干部职工切身利益的重大事项等都严格坚持政府常务会议集体讨论决定，确保公正公开、高度透明、手续完备、程序合法。同时，政府班子自觉摆正位置，主动接受县委的领导和人大、政协的监督，广泛听取社会各届的意见、建议和批评。在组织人事工作上，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，进一步严明组织人事纪律，坚持党的干部标准，坚持正确的用人导向，严格按规定选调任用干部，坚持用好的作风选人，选作风好的人，防止和纠正用人上的不正之风。

(二)标本兼治，从源头上预防和治理腐败

1、深入开展党风廉政教育江总书记指出：“干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍素质，还是防范腐败问题、防止和纠正用人上的不正之风，都要坚持教育在先”。使我们进一步认识到抓党风廉政建设，教育是关键，只有通过广泛深入的教育工作，使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。为此，年初我们根据形势发展的需要和工作实际，切实制定好了党风廉政建设教育计划和政府党组中心学习组织理论学习计划。一年来，紧紧围绕学习贯彻实践“三个代表”重要思想这一主题，以广泛深入开展“党风廉政教育月”活动为突破口，认真组织政府班子和政府系统广大干部职工深入学习《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、中纪委七次全会精神、省市党代会精神和十六大精神。开展了以李嘉廷严重违法违纪案件为主要内容的警示教育。通过学习教育，提高了领导干部和广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了自警自励、廉洁自律和拒腐防变能力。

2、抓管理体制改革一是进一步改革行政审批制度，精简行政审批事项，规范了行政审批行为。二是全面实行经营性土地使用权出让招标拍卖、建设工程项目公开招投标、药品采购招投标、政府集中采购和产权交易进入市场制度。三是积极推进财政制度改革，规范财政管理，严格执行“收支两条线”规定，推行“会计集中核算”制度。继续清理整顿了行政事业单位银行帐户，取消了执法部门罚没收入返还规定，为推行部门预算和国库集中收付制度做了大量准备工作。四是大力推进政务公开制度，在村级和乡镇政务公开的基础上，县政府和政府各部门今年全面推行了政务公开，进一步提高了政府工作的透明度。五是不断深化干部人事制度改革，逐步健全和完善选贤任能和干部考察、监督、激励的科学机制。今年，我们全面落实党中央《关于深化干部人事制度改革纲要》，严格按有关规定在全县公开组织招考了一批公务员。收到了良好的社会效果，为进一步推进干部人事工作的科学化、民主化和制度化打下了坚实的基础。

(三)努力推进反腐败任务的落实

党风廉政责任制范文第2篇

2012年上半年，街道党风廉政建设工作在上级纪检部门的指导下，紧紧围绕党风廉政责任制落实，以密切党群关系为核心，以改善民生为宗旨，开展了形式多样、群众喜闻乐见的党风廉政建设活动。现将上半年开展党风廉政建设工作情况报告如下：

一、完成主要工作

(一)、严格执行党风廉政建设责任制。

坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的"龙头"工作，围绕"责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究"等关键环节，狠抓各项任务落实。一是认真分解立项，落实"一岗双责"机制。印发《街道2012年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解》，3月与11个社区、2个村签订了2012年综合目标、党风廉政建设、纪检、纠风等工作目标责任书，签约率达100%。继续实行领导包社区(村)工作制，党政班子全体成员根据分工都要包社区、村，将13名街道党政领导任命为社区(村)第一书记。通过加强领导，完善机制，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。二是严格落实重大事项报告制度。认真落实市《关于加强"五重一大"事项监督管理实施意见》、《关于对领导干部操办婚丧喜庆事宜进一步加强监督管理的通知》文件精神，确保权力公开透明运行，有效遏制腐败现象发生。三是强化检查考核，推进责任制落实。结合街道考核督查机制，街道纪检办每月对各社区惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制进行1次检查考核，对检查中发现问题给予指导性建议，规范社区、村党风廉政建设工作档案，全面检查工作落实情况。

(二)、加强政治理论学习

一是加强党员干部理想信念和廉洁从政教育，确定机关每周五下午为党风廉政教育学习时间，组织干部学习胡锦涛总书记在上报重要讲话、十七届中央纪委第七次全体会议公报、温家宝同志在国务院第五次廉政工作会议上的讲话、张春贤书记在自治区第八次党代会和自治区纪委八届二次全会上的重要讲话、地委委员(扩大)会议等精神，教育引导党员干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观。同时，把反腐倡廉理论作为中心组学习内容。二是认真开展廉政约谈活动，上半年，街道主要领导同社区书记、主任约谈21人次。

(三)、深入推进党务公开

街道在党务公开工作中认真按照党务公开工作的要求，不断规范党务公开的内容、时限和程序，积极推行"阳光党务"建设，努力推进党务公开工作规范化建设。一是规范公开内容。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，明确对不涉及党和国家秘密的工作进行公开。确定党工委织的组织设置和领导分工、党工委织的议事规则、决策程序，领导班子及成员年度工作、任期目标完成情况等为固定公开内容，长期向党员群众公开。定期组织理论学习、民主生活会情况，领导班子及成员年终评议、实绩考核情况，党员民主评议、党风廉政建设、党费收缴情况等为定期公开内容，分季度向党员群众公开。确定党员教育、发展、管理情况，听取和采纳党员、群众意见、建议情况等为逐段公开的内容，分阶段向党员群众公开。确定对上级党组织的工作部署的贯彻落实情况，党组织重要会议精神，党组织的重大决策部署、重要政策措施、重要人事变动、大额资金安排使用情况，处理违纪党员情况，开展经济责任审计情况等为及时公开内容，及时向党员群众公开。确定不涉及党和国家秘密，按有关保密规定可以公开的党内事务为依申请公开内容，按照申请程序向党员群众公开。二是规范公开时限。按照固定公开与逐段公开相结合，定期公开与及时公开相结合的原则确定公开时限，确保党务公开的实效性和长效性。坚持固定公开内容长期公开、定期公开、逐段公开内容分阶段公开、及时公开内容及时进行公开。坚持在公开后，认真听取群众意见，对群众提出的合理化建议要积极采纳，对群众反映的合理诉求问题及时予以协调解决。三是规范公开程序。严格规范党务公开程序，对需进行公开的事项按照提出方案、审核内容、实施公开、反馈意见、归档管理的程序实施，明确党工委、党支部主要负责人是党务公开的第一责任人，负责对党务公开内容进行审核，涉及街道重要工作、重大事项、群众关心重大事件等公开内容，须报街道党工委审核后再进行公开。公开期间，明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。对党务公开的内容和党员、群众的意见、建议及处理落实情况，及时整理，分类归档。

(四)、全面开展廉政风险防控工作。

一是以岗位为点排查风险。通过落实廉政风险防范工作权责摸底务必准、业务流程务必清、涵盖范围务必全、反映内容务必实的一准二清三全四实要求。着力找准个人、单位、重点岗位风险点，明确风险等级和监控责任、公示各岗位风险点。经过梳理、归类，廉政风险点50条。其中领导干部，查找廉政风险点28条;街道机关(科)室干部、社区(村)查找廉政风险点22条。风险点包括财务管理、纪律监督、政务公开等工作。二是落实"风险免疫"机制，增强队伍风险免疫力。从加强班子队伍建设入手，通过观看光碟、读好书等形式深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政勤政教育，强化对党员干部的教育力度;街道各社区定期组织社区党员上廉政党课，注意以身边人、身边事为教材，使党员干部接受生动具体的教育，提醒党员干部在廉政建设方面时刻保持清醒的头脑。

(五)、圆满完成2村村务监督委员会选举工作

根据地、市纪检委《关于认真做好2012年村务监督委员会选举工作的通知》及《地区村务监督委员会工作管理办法》精神，街道按照市委、市政府统一部署和要求，认真组织指导，圆满完成了2个村务监督委员会选举工作任务。选举产生村务监督委员会8名成员，其中村主任1名、委员4名。村主任1名，委员2名。

(六)、扎实开展第十四个党风廉政教育月活动。

一是及时召开动员会，安排部署教育月活动。在自治区、地区、市三级动员会召开后，街道立即组织社区书记召开动员会，由街道办事处主任进行动员讲话。二是开展丰富多彩的活动。街道各社区结合建党九十一周年开展丰富多彩的活动。社区党员通过重温入党誓词、喜迎十八大签字仪式、现场参观"小小领巾图未来共同庆祝党的生日"---社区少先队迎七一主题书画展的活动，让党员们接受了一次爱国主义教育、革命主义教育和廉政教育。路社区干部同地区干休所的离休老干部们老中青三代共同喜庆建党91周年，特别是老一辈的共产党人，通过朗诵重温入党誓词、诗歌朗诵、唱革命红歌等深切缅怀党的生日。社区党支部书记走访慰问老党员。社区党支部与市公安边防大队部党支部组织社区干部、群众党员及战士党员一同走进西路军进疆纪念园开展"弘扬党的优良传统、争当合格共产党员"系列主题党日活动。期间，警地支部举行了新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词仪式，组织党员参观了园内展厅、题词。共同回顾革命历史、缅怀革命先烈，抒发爱党、爱国情怀。当日，警地双方党支部还举起"党员先锋队"旗帜，拿起扫帚、铁锹等劳动工具，社区居民点开展了以"卫生城市树新风、党员先锋带头行"为主题的卫生清扫实践活动。社区干部通过给辖区老人送党刊、与辖区老党员唠家常、开展迎"七一"座谈会等形式，关心辖区党员的生活和思想动态，与辖区党员共庆"七一"。

(六)、加强队伍建设做好监督

一是通过开展经常性的党员领导干部"亮身份、树形象"活动，接受群众监督。二是利用社区"睦邻日"组织开展社区党员先锋模范楼、民族团结模范楼、尊老敬老模范楼，文明卫生模范楼的评选，使党风廉政建设和反腐败工作深入人心，把我们的家园构筑成温馨宁静廉洁的"安全港"。三是把离退休党员、下岗失业党员、流动党员组织起来，有针对性的开展"离岗不掉队"、"下岗不失志"和"流动不离党"等形式多样的教育。四是将党风廉政监督组织延伸到社区，成立党风廉政建设群众监督评价小组。在社区内挑选公道正派、敢管事、有威信的老党员、老干部、老领导、老工人、老劳模作为社区党风廉政监督员，成立党风廉政建设群众监督评价小组，对社区党员干部八小时以外的活动进行监督。五是充分发挥民主监督作用。社区采取设立廉政举报箱、开设党风廉政监督举报电话热线、发放一张党风廉政监督卡的形式，发动社区、家庭和群众的力量，对在职党员干部的"生活圈"、"社交圈"和"家庭圈"进行监督管理，构成了"横向到边、纵向到底"的监督网络。

(七)抓效能建设，提高服务质量

一是年初修订了一系列制度，由街道纪工委牵头，会同街道党政办公室先后对各社区、村、机关科室上班情况、各项工作开展情况和落实党风廉政建设责任制情况进行督查;二是按月下发街道机关效能督查通报、转发市督察通报，提高工作人员的责任意识;三是积极上报工作信息和督查小结到市效能办;四是根据办公室人员调整情况，及时变更工作人员去向指示牌，做好基础工作。

二、存在的问题

一是街道反腐倡廉工作还在不断探索和总结，各项措施、制度还有待规范和完善;

二是人员调整变动，部分社区新调整纪检专干进入工作状态慢，业务知识欠缺，工作相对滞后，影响街道整体工作进度。

三、下一步工作打算

一是抓好责任制的贯彻落实。对照市委年度党风廉政建设责任目标要求，认真对照检查，查缺补漏，确保年度目标任务的完成。同时严格执行部门党风廉政建设目标责任制，确保安排、检查、落实到位。

党风廉政责任制范文第3篇

根据党委的统一安排和分工，在落实党风廉政分工方面我主要对联系片和分管工作职责范围内的党风廉政建设负责，具体对加强对用公款参观、考察等活动的管理和党群、政法系统的反腐倡廉工作;进一步完善干部动态量化考核和激励的有效机制，加强机关作风整顿和民主测评工作;切实加强计划生育管理和服务工作，做到依法行政等。现将本人一年来执行党风廉政责任制的情况述职如下：

一、认真学习，加强修养，增强认识

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风，反腐倡廉，是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部，自己能高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册，学习中央、省、市、县有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加镇领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识。作为班子成员，自觉接受马克思主义理论教育和“三个代表”重要思想教育。三是认真贯彻落实中央、省、市、县关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，带头参加警示教育学 - 1 -

习活动。四是认真学习党的基本理论和基础知识，做“三个代表”的忠实实践者。

通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、严查细找，认真对照，狠抓落实

坚持“两个务必”，认真执行领导干部廉洁自律准则和“5个严禁、17个不准”，从严要求自己。在工作中，我努力做到敢抓、真抓，力求做早，做好，做实。认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：

1、做早。根据分工和要求，从年初开始，我就及时调整充实了各项(类)工作领导小组，使各成员分工明确，各负其职，各项工作都做到了有人抓、有人管。同时，进一步加大宣传力度，充分利用黑板报、宣传车、横幅、标语等形式间接或直接地进行宣传，并在镇、村部门干部会上定期不定期地对该工作进行详细、周密地部署，使广大党员干部对各项工作的度和量有充分的认识，筑牢思想防线，在力求在全镇上下形成浓厚的宣传氛围。

2、做好。针对分管系统和分管工作的范围，在具体的实际工作中，我积极做好了对用公款参观、考察等活动的管理和审核，一年来都没有组织、参加各类考察等活动;切实加强计划生育社会抚养费的征收工作，做到依法行政。同时进一步加强对机关干

部和驻村指导员的管理考核，通过建立健全完善目标管理考核机制和班子成员带班督岗制度，严格落实干部学习、请销假制度和干部工作实绩公示制，广大党员干部都能积极深入农村、深入一线，直面矛盾、化解纠纷，切实为民办好事、办实事，党员干部的作风得到了进一步好转、党群干群关系得到了进一步融洽，为民服务宗旨得到了进一步的体现。

3、做实。为切实把各项工作落到实处，我同具体科室有关人员经常定期不定期下村督查，坚持多下去走走，了解社情民意，认真倾听老百姓的呼声，反映的热点难点问题，并督促各分管联系部门和有关人员认真开展各项工作，发现问题，及时进行查漏补缺和纠正，使各项工作进入规范化、制度化，进一步促进分管工作的责任落实和推进。

总之，自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制，并督促检查分管部门的党风廉政建设工作，使党风廉政建设工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系;讲真理，不讲面子;讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。

党风廉政责任制范文第4篇

摘要：新形势下党风廉政建设责任制要从责任分解、责任考核和责任追究三方面进行完善。责任分解是党风廉政建设责任制的关键环节，责任考核起承上启下的作用，责任追究是党风廉政建设责任制实施过程中的重要环节。

关键词：责任分解；责任考核；责任追究

新形势下党风廉政建设责任制要从责任分解、责任考核和责任追究三方面进行完善。责任分解是党风廉政建设责任制的关键环节，责任考核起承上启下的作用，责任追究是党风廉政建设责任制实施过程中的重要环节。要把责任分解、监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，分解责任要明确，检查考核要严格，责任追究要到位，实现责任追究制度化、规范化和程序化。

一、完善党风廉政建设责任制的责任分解

责任分解是党风廉政建设责任制的关键环节，责任分解工作的好坏直接决定党风廉政建设责任制的成效，因此完善党风廉政建设责任制应当首先提高责任分解的水平。

（一）明确责任

明确责任是责任制运行的基础和首要环节。责任在政治学中一般解释为“职责和任务”。落实党风廉政建设责任制必须坚持权责一致原则。权力在其内在扩展性驱动下，趋向无限扩张，而无限扩張缺乏制约监督的权力是导致腐败滋生的温床。

（二）完善责任分解运行机制

责任分解，即根据党中央、国务院和中纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的年度部署，结合本地本部门实际，按照科学决策的要求，对责任制的目标和任务进行分解的过程。党政“一把手”要切实履行第一责任人的政治职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调和重要案件亲自督办。各级纪委要担负起监督责任，充分发挥组织协调、严明纪律、作风检查、纪律审查等作用，调查研究党风廉政建设责任制实施过程中出现的新问题，并提出相应的解决措施。

二、完善党风廉政建设责任制的责任考核

责任考核在党风廉政建设责任制中起着承上启下的作用，是对领导班子和领导班子成员在职责范围内党风廉政建设情况的考察与评价，科学合理的责任考核为党政领导干部履行党风廉政建设责任，规范行使权力，防止行为失范，整合政治资源，提高政党组织效能，增强执政合法性提供了有效的评价依据。

（一）优化责任考核评价体系

在责任考核中，考核评价体系是否科学，具有至关重要的作用。考核工作中产生的问题，诸如考核结果不准确，考核结果拉不开档次等都与考核评价体系不科学、不健全有关。

（二）严格考核程序

严格考核程序是保障责任考核有效实施的要求。责任考核程序的健全和严格与否直接关乎考核的效果能否达到。责任考核包括初核和复核两个程序。初核程序是必须遵循的程序。初核程序主要包括：考核启动，按照规定成立考核小组和监督小组，做好考核的准备工作；考核的实施，包括听取被考核对象的情况汇报，查阅相关工作资料，对考核对象进行民主测评，对相关责任人组织谈话；综合评定应在全面分析考核情况的基础上进行集体评估，采取无记名投票的方式得出考核结果，考核评定中要反对一言堂；通报考核结果，对考核结果进行公示和通报。

（三）加强组织领导，提高考核人员水平

加强责任考核的组织领导，在责任考核的组织机制上，一方面，不断健全责任考核的领导机构，可由党政“一把手”担任考核领导小组的组长，以体现工作的权威性。另一方面，明确责任制考核领导机构的权责范围，从责任考核的指导思想、组织领导、内容、程序与方法、结果运用等方面，以党委文件的形式对责任制考核工作进行规范。

（四）充分利用考核结果

关于对考核结果的运用，《规定》中明确提到“党委（党组）应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据”。考核结果与领导干部选拔任用挂钩，能更好地发挥检查考核的作用。考核结果的充分利用是确保责任考核不走过场、不流于形式的关键。

三、完善党风廉政建设责任制的责任追究

责任追究是党风廉政建设责任制实施过程中的重要环节，责任追究的到位与否直接影响责任制的落实效果，“有错必究，有责必问。对那些领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋长蔓延，或者屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、报告的，无论是党委还是纪委，不管是谁，只要有责任，都要追究责任”。完善党风廉政建设责任制的责任追究要不断深化认识，严格追究程序，提高追究水平。

（一）严格责任追究程序

责任追究程序，就是追究责任时应当遵循的方式、步骤、时限和顺序。“要强化程序观念，该报告的必须报告，该打招呼的必须打招呼，该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担。”责任追究程序主要包括提出责任追究、责任追究的批准和责任追究的调查处理三个相互联系、相互衔接的阶段。

（二）提高责任追究水平

提高党风廉政建设责任制责任追究水平，应当重点从三个方面入手。一是突出责任追究重点。突出重点就是要紧紧抓住社会影响大、危害后果大的案件，集中精力，速查快结，严肃处理，以达到警示教育领导干部，强力推动工作的目的。二是责任追究方法和处理要恰当。讲究方法，是由责任追究的案件的性质和特征决定的，责任追究案件的特殊性要求在工作中应当惩处和教育相结合，以说服教育为主，工作方法不当，不但会引起被调查人的抵触情绪，也会在社会上造成不良影响。处理恰当是依据违纪事实和性质，依据党风廉政建设责任制规定，给予违纪人员恰当处理。三是责任追究要强调时效性和刚性。第一责任追究要及时。第二，责任追究要贯穿党风廉政建设责任制实施的始终，无论是在阶段性检查时期，还是在专项检查时期，抑或是在年终检查考核时期，对贯彻落实党风廉政建设责任制工作存在问题的单位及其主要领导，及时予以责任追究。第三，对在领导干部任期内出现的问题，不论问题的暴露时间和领导干部职务岗位的变化，实行终生追究，一查到底，切实追究领导干部责任，突出责任追究的刚性。“对于失职失责造成严重后果、人民群众反映強烈、损害党执政的政治基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。

（作者单位：中国水电建设集团十五工程局有限公司）

党风廉政责任制范文第5篇

监督责任是党章赋予纪委的神圣职责，是贯彻落实十八届三中全会决定第36条的关键一环。党委的主体责任和纪委的监督责任相互联系、相互促进。离开党委的坚强领导，纪委的监督作用就难以发挥。没有纪委的监督，主体责任这个“牛鼻子”也就难以抓住。

有的纪检监察干部怕得罪人，对监督畏首畏尾，看到问题和没有看到一样，听到反映和没有听到一样，得过且过，监督缺位。有的纪检监察干部乐于从事其他业务，党风廉政建设反成了副业，种了别人的田、荒了自己的地。有的纪委书记只想着与同级党委搞好关系，不主动向上级纪委汇报工作，甚至大事化小、小事化了。这背后反映的其实是不愿监督、不敢负责。还有的纪检监察干部总是强调客观，动不动就说级别太低、权威不够、牵制过多，工作面广人少，抓不过来，要求提高级别、增加编制，把应承担的监督责任推得一干二净。负责任的人能把冷板凳坐热，不负责任的人能把热板凳坐冷。以现有的编制和人员，只要抓住重点，深入下去，干出成绩，切实履行监督责任，就一定能增加工作的权威。

纪委(纪检组)是党内监督的专责机关，主要责任就是六个字：监督执纪问责。发挥不了监督作用，履行不了监督责任，要纪委干什么?各级纪委要找准职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，转职能、转方式、转作风。纪委书记(纪检组长)不再分管其他业务，集中力量搞好党风廉政建设。要抓住突出问题，强化监督执纪，在执行纪律上敢于较真。要认真清理反映党员领导干部问题线索，提出处置意见，及时向上级纪委和同级党委(党组)报告，坚决惩治腐败。要加大对违反中央八项规定精神、违反党的纪律案件的查处力度。对典型案例深入剖析，举一反三。

没有问责，责任就落实不下去。党风廉政建设出了大问题，党委的主体责任不可推卸，纪委的监督责任也难辞其咎。要加强对主体责任和监督责任落实情况的督促检查，问题该发现没有发现就是失职，发现问题匿情不报、不处理就是渎职。党风廉政建设出了问题，特别是出了区域性、系统性问题，就要追究党委(党组)书记、纪委书记(纪检组长)的责任。

党风廉政责任制范文第6篇

彻落实党风廉政建设责任制的意识明显增强;二是工作力度明显加大;三是工作制度明显健全;四是工作程序明显规范;五是工作成效明显提高。我们的主要做法是：

一、进一步增强领导干部责任意识，落实领导干部廉洁自律规定

领导干部是关键的关键，我们始终坚持将领导干部廉洁自律作为党风廉政建设的重点来抓，坚持从严治党的方针，对领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。

我们大张旗鼓地开展学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，通过观看教育片《创业》，在党员、干部中开展警示教育。使党员、干部从活生生的事例中吸取教训，树立起正确的世界观、人生观、价值观，严格遵守廉洁自律的各项规定，筑牢党员、干部的思想道德防线。

我们按照局纪委要求，坚持开好领导干部民主生活会，加大对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督。通过民主生活会，对照检查单位领导班子和党员领导干部在党性、党风和廉洁自律等方面存在的问题。处领导班子成员根据“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定认真参加了民主生活会并进行了对照检查发言，填写了“贵阳市党员领导干部民主生活会个人有关情况登记表”，开展了批评和自我批评。民主生活会上，处党总支把会前收集到的意见和建议梳理后向领导班子成员进行了通报，并针对存在的问题提出了整改措施。确保了民主生活会质量。

二、充分发挥纪检监察工作在行业管理中的保证作用 管道施工管理工作政策性强、涉及面广，关系人民群众的切身利益，对党和政府在人民群众中的威信有直接影响。建立一支人民群众满意，高效、廉洁的施工队伍，是提高依法行政水平，巩固党的执政能力建设的重要内容。多年来，我们始终把加强施工队伍建设作为一项重要工作常抓不懈，努力从思想作风、工作态度、法律意识、职业道德等方面切实加强队伍建设。同时，充分发挥纪检监察的职能作用，在上级纪检监察部门的指导下，加大对党风廉政建设的督促检查，切实保证施工部门及其工作人员依法履行职责、正确行使职权和遵守纪律。

三、加大工作力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风 坚决纠正损害群众利益的不正之风，不仅是一个整风肃纪的问题，更是一个严肃的政治问题，直接关系到立党为公、执政为民的根本，关系到改革、发展、稳定的大局。在项目部开展了贯彻行政许可法整顿行业风气工作。抽调了专门人员组成行风整顿办公室，负责行风整顿工作。分学习教育、自查自纠和整改建制三个阶段开展行风整顿。

在学习阶段，全处干部职工按照上级部署进行了认真的学习和讨论，通过学习提高了认识，每个干部职工都能自觉投身到行风整顿中。在自查自纠阶段，我们采取了领导带头自我剖析，带动职工共同查找行风方面存在问题的方式，对处属单位或部门存在问题的，明确了整改责任人和整改措施及时间。

通过开展行风整顿，提高了干部职工的思想道德水平，增强了廉洁从政、依法行政意识，转变了工作作风，工作效率和服务质量明显提高，取得了阶段性重要成果。目前，行风整顿工作已转入常规阶段。

四、今后的工作目标

管道施工行业党风廉政建设，是一项长期的工作，必须常抓不懈。我们要把加强运管行业党风廉政建设作为提高党的执政能力，巩固党的执政地位的重大政治任务抓紧抓实。

1、首先，我们要深入学习和贯彻中央十六届四中全会精神，从全面贯彻“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的高度，提高对加强党风廉政建设重要意义的认识，不断健全和完善党风廉政建设责任制的内容。

2、 其次，认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。重点是加强监督检查，落实责任追究。努力在解决领导干部廉洁自律、纠正损害群众利益的不正之风等突出问题方面，取得明显成效。

第三、坚持群众利益无小事，进一步加强和改进作风建设，努力提高工作效能，为运输经营业户办实事，解决好经营业户关心的热点问题，自觉维护好人民群众的利益。

第四、切实加强干部职工思想政治教育和廉洁自律教育。严肃查处党员和干部参与赌博的行为。教育干部职工追求文明健康的生活方式，筑牢拒腐防变的思想道德防线

第五、努力加强从源头上治理的力度，建立健全有利于遏制消极行为和态度的机制和制度。加强民主集中制建设，严格执行重大问题集体研究制度，重大事项通报和报告制度。对关键、敏感岗位的人员要定期轮岗，依靠制度保廉促廉。

尽管我们在加强党风廉政建设方面做了一些工作，也取得了一定成绩，但党风廉政建设和的任务仍然十分艰巨，我们要在“三个代表’’重要思想指导下，认真贯彻十六届四中全会和中纪委四次全会精神，在市委、市政府、市纪委的领导下，深入开展党风廉政建设，为加强党的执政能力建设作出应有的贡献。

工程九项目部